心中有不少心得體會(huì)時(shí)，不如來(lái)好好地做個(gè)總結(jié)，寫(xiě)一篇心得體會(huì)，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么我們寫(xiě)心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢？接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫(xiě)好一篇心得體會(huì)吧，我們一起來(lái)看一看吧。

2022巡察心得體會(huì)不實(shí)及收獲一

巡察整改反饋會(huì)后，中心黨組立即召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究，分門(mén)別類(lèi)逐一研究落實(shí)整改措施，印發(fā)了《市政府發(fā)展研究中心黨組關(guān)于巡察反饋意見(jiàn)整改落實(shí)工作方案》，制定了具體整改措施，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室和整改時(shí)限要求。黨組書(shū)記帶頭深刻反思反饋的問(wèn)題，深挖產(chǎn)生問(wèn)題的根源，對(duì)照問(wèn)題主動(dòng)擔(dān)責(zé)，認(rèn)真查擺堅(jiān)決整改，抓好黨建，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶好隊(duì)伍，推動(dòng)政策研究工作再上新臺(tái)階。班子成員按照分工、認(rèn)真落實(shí)整改工作。針對(duì)反饋的5大類(lèi)、18個(gè)方面問(wèn)題制訂了66項(xiàng)整改措施，其中，制定制度8項(xiàng)、修訂制度7項(xiàng)，制定工作計(jì)劃方案6項(xiàng)。

(一)統(tǒng)一思想、提高站位

中心黨組多次召開(kāi)會(huì)議研究部署巡察整改工作，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》《關(guān)于市區(qū)黨委建立巡察制度的實(shí)施意見(jiàn)》以及王偉中書(shū)記關(guān)于巡察工作的重要指示，反復(fù)對(duì)照巡察反饋意見(jiàn)，大家一致認(rèn)為，市委巡察是對(duì)中心加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、執(zhí)行民主集中制、嚴(yán)肅黨規(guī)黨紀(jì)的一次“黨性會(huì)診”“廉政把脈”和“政治體檢”。市委第六巡察組的反饋意見(jiàn)，對(duì)中心加強(qiáng)黨的建設(shè)、提升班子建設(shè)水平、進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)具有十分重要的指導(dǎo)意義。

黨組書(shū)記帶頭從自我做起，并要求全體班子成員提高政治站位，真正把認(rèn)識(shí)提上去、把自己擺進(jìn)去、把責(zé)任擔(dān)起來(lái)，要求大家把巡察整改當(dāng)作一次優(yōu)化政治生態(tài)的機(jī)會(huì)，一次加強(qiáng)黨性鍛煉的機(jī)會(huì)，一次改進(jìn)工作作風(fēng)的機(jī)會(huì)。用實(shí)際行動(dòng)以上率下，進(jìn)一步增強(qiáng)“三個(gè)自覺(jué)”，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，切實(shí)把思想統(tǒng)一到市委的指示精神上來(lái)，統(tǒng)一到市委巡察反饋意見(jiàn)的整改要求上來(lái)，切實(shí)把問(wèn)題整改作為當(dāng)前首要政治任務(wù)，不折不扣地完成各項(xiàng)整改。

(二)誠(chéng)懇接受，開(kāi)展整改

成立了由黨組書(shū)記任組長(zhǎng)、其他黨組成員任副組長(zhǎng)、各處室(組)負(fù)責(zé)人為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，集中人員、集中時(shí)間、集中精力組織開(kāi)展巡察整改工作。針對(duì)巡察組反饋的問(wèn)題，黨組書(shū)記帶頭進(jìn)行自我剖析，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)了全部問(wèn)題的主要責(zé)任，各班子成員也按照分工開(kāi)展自查，認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題。中心黨組根據(jù)整改進(jìn)展情況，及時(shí)召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行研究部署，兩個(gè)月開(kāi)了7次黨組會(huì)議，研究解決整改過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。中心上下形成了態(tài)度端正、行動(dòng)有力的整改氛圍。

(三)細(xì)化措施，分類(lèi)整改

遵循“問(wèn)題導(dǎo)向、分類(lèi)整改、突出重點(diǎn)、務(wù)求實(shí)效”的原則，制定了《市政府發(fā)展研究中心黨組關(guān)于巡察反饋意見(jiàn)整改落實(shí)工作方案》和黨組、黨建、人事、財(cái)務(wù)、課題等5個(gè)方面的系列整改措施。對(duì)能夠立行立改的問(wèn)題，立即整改到位;對(duì)涉及面廣、比較復(fù)雜、需要一定時(shí)間整改的問(wèn)題，強(qiáng)化措施，強(qiáng)力推進(jìn)，盡早整改到位。建立整改臺(tái)賬，采取對(duì)賬銷(xiāo)號(hào)制度，解決一個(gè)、銷(xiāo)號(hào)一個(gè)、鞏固一個(gè)，確保件件有落實(shí)、事事有回音。對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行跟蹤督辦，定期在會(huì)上通報(bào)進(jìn)展情況。整改中，單位始終堅(jiān)持把整改工作與黨的十九大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)十九大精神在中心落地生根;與“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)中央、省、市各項(xiàng)決策部署在中心有效貫徹;與班子建設(shè)結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的提高;與強(qiáng)化內(nèi)部管理結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)中心“廉潔、高效、務(wù)實(shí)”形象的樹(shù)立;與加強(qiáng)政策研究、決策咨詢(xún)結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)對(duì)深圳市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的智力支撐水平提升。通過(guò)“五結(jié)合，五促進(jìn)”，有效推動(dòng)整改工作順利開(kāi)展。

(四)務(wù)實(shí)整改，推動(dòng)工作

積極發(fā)揮中心為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供智力支撐的作用，中心黨組結(jié)合工作職責(zé)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，真抓實(shí)干，攻堅(jiān)克難，完成好今年重大課題研究、重要政策起草、國(guó)際智庫(kù)論壇舉辦等各項(xiàng)任務(wù)。健全民主決策機(jī)制，不折不扣貫徹落實(shí)民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”末位表態(tài)制度，切實(shí)提高科學(xué)民主決策能力和水平。選人用人堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢等原則，重在職能所需，選拔高水平高層次人才，打造與新時(shí)代相適應(yīng)的研究團(tuán)隊(duì)，提升參謀輔政水平。結(jié)合本單位研究力量實(shí)際，合理確定年度研究課題。進(jìn)一步加強(qiáng)課題管理，嚴(yán)格執(zhí)行審核制度，保障課題研究質(zhì)量，節(jié)約使用財(cái)政資金。進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，建立完善財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度，提升財(cái)務(wù)人員素質(zhì)，確保財(cái)務(wù)管理規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)。

(五)建章立制，務(wù)求長(zhǎng)效

針對(duì)反饋意見(jiàn)涉及的問(wèn)題，在立行立改的同時(shí)，逐一建立制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制。整改期間，修訂完善了公務(wù)接待制度、財(cái)務(wù)管理制度、課題采購(gòu)制度等，將各項(xiàng)工作置于制度監(jiān)督之下，進(jìn)一步健全制度體系，堵塞制度漏洞，扎緊制度籬笆，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。為進(jìn)一步鞏固巡察整改成果，7月17日，黨組書(shū)記主持召開(kāi)了市委巡察整改民主生活會(huì)，再次介紹了市委第六巡察組對(duì)黨組巡察情況的反饋意見(jiàn)的重點(diǎn)內(nèi)容，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了張子興書(shū)記6月27日的談話(huà)提醒精神，帶頭認(rèn)領(lǐng)巡察中發(fā)現(xiàn)的全部問(wèn)題，主動(dòng)承擔(dān)主要責(zé)任，深刻反思，舉一反三，進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)，各班子成員也分別就分管范圍內(nèi)的問(wèn)題深刻剖析、對(duì)照檢查，把巡察反饋的問(wèn)題說(shuō)清楚、談透徹，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。

(一)對(duì)黨組工作存在問(wèn)題的整改情況

1.黨組主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)欠缺方面的整改措施及成效。 增強(qiáng)黨組主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，針對(duì)存在的缺編較多、業(yè)務(wù)骨干流失問(wèn)題，主動(dòng)研究，提出具體解決措施。一是7月2日黨組會(huì)議研究決定，啟動(dòng)公務(wù)員選調(diào)工作，中心已向市委組織部報(bào)批，面向全國(guó)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)正科級(jí)及以下公務(wù)員，用好用足編制，補(bǔ)足補(bǔ)強(qiáng)人手。二是制定《市政府發(fā)展研究中心干部工作績(jī)效考核管理辦法》，樹(shù)立選賢任能的鮮明用人導(dǎo)向，關(guān)心干部生活和成長(zhǎng)，努力營(yíng)造激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。

2.班子決策科學(xué)民主不夠方面的整改措施及成效。健全班子科學(xué)民主決策機(jī)制，貫徹落實(shí)民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”末位表態(tài)制度，營(yíng)造班子暢所欲言的民主氛圍，切實(shí)提高民主決策能力和水平。7月中旬黨組會(huì)議學(xué)習(xí)了民主集中制有關(guān)內(nèi)容，要求班子成員嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，實(shí)行“末位表態(tài)”，充分發(fā)揚(yáng)民主，發(fā)表不同意見(jiàn)。

3.黨組會(huì)議不規(guī)范不嚴(yán)肅方面的整改措施及成效。一是針對(duì)部分“三重一大”事項(xiàng)以主任辦公會(huì)代替黨組會(huì)進(jìn)行決策的問(wèn)題，制定《市政府發(fā)展研究中心黨組“三重一大”事項(xiàng)民主決策規(guī)則》，明確“三重一大”事項(xiàng)由黨組會(huì)議進(jìn)行決策。二是針對(duì)存在多次黨組會(huì)與主任辦公會(huì)合并召開(kāi)的問(wèn)題，修訂《市政府發(fā)展研究中心黨組工作規(guī)則(試行)》《市政府發(fā)展研究中心主任辦公會(huì)議事規(guī)則(試行)》，進(jìn)一步厘清黨組會(huì)議議定事項(xiàng)、主任辦公會(huì)議定事項(xiàng)，嚴(yán)格實(shí)行中心黨組會(huì)議、主任辦公會(huì)分別召開(kāi)，并將黨組議事規(guī)范、主任辦公會(huì)議事規(guī)范在會(huì)議室張貼。2018年6月至今，共召開(kāi)黨組會(huì)8次、主任辦公會(huì)4次。三是針對(duì)部分黨組會(huì)議題未按要求提前兩個(gè)工作日告知，有時(shí)甚至臨時(shí)增加會(huì)議議題的問(wèn)題，中心嚴(yán)肅黨組會(huì)議紀(jì)律，黨組會(huì)均嚴(yán)格提前兩個(gè)工作日發(fā)送會(huì)議和議題通知，無(wú)特殊情況嚴(yán)禁臨時(shí)增加會(huì)議議題，保證黨組會(huì)議的嚴(yán)肅性。四是針對(duì)會(huì)議記錄不規(guī)范的問(wèn)題，制定《市政府發(fā)展研究中心黨組會(huì)議記錄規(guī)范》，黨組會(huì)議記錄與主任辦公會(huì)議記錄嚴(yán)格分開(kāi)，要求記錄字跡工整、內(nèi)容完整，反映討論過(guò)程，完整記錄會(huì)議時(shí)間、參會(huì)人員、討論發(fā)言以及表決等情況。重新選任黨組秘書(shū)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

(二)對(duì)黨建工作存在問(wèn)題的整改情況

1.重業(yè)務(wù)輕黨建方面的整改措施及成效。中心黨組樹(shù)立抓好黨建就是最大政績(jī)的理念，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求。7月份中心黨組專(zhuān)題聽(tīng)取并研究黨建工作，制定《市政府發(fā)展研究中心黨建工作責(zé)任制度》《市政府發(fā)展研究中心2018年黨建主體責(zé)任清單》，進(jìn)一步樹(shù)立黨建主業(yè)意識(shí)，建立黨建工作責(zé)任制。修改完善《市政府發(fā)展研究中心2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)要點(diǎn)》。

2.黨建工作不嚴(yán)不實(shí)方面的整改措施及成效。一是針對(duì)學(xué)習(xí)政治理論和上級(jí)文件精神形式單一、結(jié)合實(shí)際不夠的問(wèn)題，中心緊密聯(lián)系實(shí)際，嚴(yán)格落實(shí)黨代表進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，抓好中心黨支部到基層一線調(diào)研。認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)深圳的重要指示，開(kāi)展了關(guān)于加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展更好發(fā)揮示范帶動(dòng)作用、關(guān)于加強(qiáng)營(yíng)商環(huán)境改革等專(zhuān)題研究。二是針對(duì)黨組理論中心組學(xué)習(xí)不規(guī)范的問(wèn)題，制定《2018年市政府發(fā)展研究中心黨組理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，規(guī)范黨組理論中心組學(xué)習(xí)，提前確定學(xué)習(xí)專(zhuān)題，安排好重點(diǎn)發(fā)言和討論，做好學(xué)習(xí)記錄。在每次黨組會(huì)議學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記“治國(guó)理政(第二卷)”內(nèi)容，均安排領(lǐng)導(dǎo)班子成員重點(diǎn)發(fā)言和討論。三是針對(duì)2015年至2016年未組織開(kāi)展反腐倡廉專(zhuān)題學(xué)習(xí)的問(wèn)題，7月中旬中心黨組召開(kāi)會(huì)議專(zhuān)題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，嚴(yán)格按照市黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開(kāi)展“為官不為”專(zhuān)項(xiàng)治理的通知》要求，對(duì)“不能為”“不想為”“不敢為”等懶政庸政怠政問(wèn)題進(jìn)行自查自糾，每月統(tǒng)計(jì)報(bào)送市紀(jì)委黨風(fēng)廉政考評(píng)系統(tǒng)。黨組定于第三季度召開(kāi)“為官不為”專(zhuān)項(xiàng)治理專(zhuān)題會(huì)。四是針對(duì)思想政治工作不實(shí)，對(duì)干部關(guān)心不夠的問(wèn)題，中心落實(shí)班子成員每季度與干部群眾開(kāi)展談心談話(huà)，了解干部群眾在工作生活中的問(wèn)題與困難。第二季度開(kāi)展談心談話(huà)6人次。啟動(dòng)了工會(huì)換屆選舉，制定了工會(huì)換屆選舉方案，現(xiàn)已完成選舉。落實(shí)干部調(diào)休制度，保障干部正常休假。組織機(jī)關(guān)干部參加市直機(jī)關(guān)乒乓球培訓(xùn)、市民中心公務(wù)員瑜伽訓(xùn)練等活動(dòng)，豐富干部群眾文體生活，增強(qiáng)了干部群眾歸屬感。

3.基層黨建虛化弱化方面的整改措施及成效。強(qiáng)化基層黨建工作，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。一是針對(duì)黨組抓黨組織建設(shè)不到位、黨支部換屆不及時(shí)問(wèn)題，中心黨組立行立改，2018年6月中心黨支部紀(jì)檢委員提任市委政研室副主任，中心黨支部于2018年7月份及時(shí)啟動(dòng)了支部委員補(bǔ)選工作，推選出了候選人人選。二是“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位的問(wèn)題，制定了《市政府發(fā)展研究中心2018年“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)計(jì)劃》《市政府發(fā)展研究中心2018年黨支部活動(dòng)計(jì)劃》，規(guī)范開(kāi)展黨支部活動(dòng)，做好記錄，確保開(kāi)展活動(dòng)有記錄、有痕跡，資料真實(shí)。嚴(yán)格按照市直機(jī)關(guān)工委有關(guān)要求做好黨支部黨員民主評(píng)議活動(dòng)。開(kāi)展黨代表進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，黨支部分別于5月份、7月份結(jié)合黨代表進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，到南聯(lián)社區(qū)開(kāi)展黨支部到基層調(diào)研活動(dòng)，傳達(dá)中央、省委、市委精神，了解基層實(shí)際，協(xié)助解決基層難題。三是針對(duì)黨費(fèi)繳納不規(guī)范問(wèn)題，及時(shí)按工資收入比例核定黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，黨員每月主動(dòng)交黨費(fèi)。

4.黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)不到位的整改措施及成效。一是針對(duì)2015年至2017年均未開(kāi)展干部任前談話(huà)的問(wèn)題，制定了《市政府發(fā)展研究中心干部任前談話(huà)制度》，嚴(yán)格落實(shí)干部任前談話(huà)制度，并做好談話(huà)記錄。二是針對(duì)班子存在“好人主義”現(xiàn)象，民主生活會(huì)批評(píng)與自我批評(píng)缺乏“辣味”的問(wèn)題，中心黨組認(rèn)真組織“中央巡察整改暨全面徹底肅清李嘉、萬(wàn)慶良流毒影響”專(zhuān)題民主生活會(huì)，要求會(huì)前充分準(zhǔn)備，做到批評(píng)與自我批評(píng)有“辣味”，達(dá)到“紅紅臉、出出汗”，確保會(huì)議有成效。三是針對(duì)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不嚴(yán)格，“四風(fēng)”問(wèn)題依然存在，近3年來(lái)出國(guó)境次數(shù)過(guò)多的問(wèn)題，中心黨組要求進(jìn)一步學(xué)習(xí)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)抓“四風(fēng)”，在出國(guó)出境方面，嚴(yán)格按照市外辦批準(zhǔn)的出國(guó)計(jì)劃安排出國(guó)出境，確保每次出國(guó)都有具體任務(wù)，取得預(yù)期成效。四是針對(duì)公車(chē)私用現(xiàn)象仍有發(fā)生的問(wèn)題，嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位公務(wù)用車(chē)改革工作要求，強(qiáng)化用車(chē)管理，嚴(yán)禁公車(chē)私用。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)用車(chē)使用的通知》的精神要求，制定了《市政府發(fā)展研究中心機(jī)要用車(chē)管理規(guī)定》，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)司機(jī)和車(chē)輛使用的管理，明確相關(guān)責(zé)任，厲行節(jié)約，堵塞漏洞，確保公務(wù)用車(chē)的經(jīng)濟(jì)和安全。五是針對(duì)公務(wù)接待存在超員陪同的問(wèn)題，修訂完善《市政府發(fā)展研究中心接待工作規(guī)則》，進(jìn)一步細(xì)化接待工作流程。公務(wù)接待一律要求提供接待公函，制定接待計(jì)劃，詳細(xì)列明接待時(shí)間、地點(diǎn)、具體事項(xiàng)、接待對(duì)象單位和人員名單、陪同人員名單、接待標(biāo)準(zhǔn)等。加強(qiáng)接待費(fèi)報(bào)銷(xiāo)審核，對(duì)無(wú)公函、未定點(diǎn)、超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍、報(bào)銷(xiāo)手續(xù)不全的經(jīng)費(fèi)不予報(bào)銷(xiāo)。

(三)對(duì)選人用人存在問(wèn)題的整改情況

1.調(diào)入同一地域人員較多，容易形成“老鄉(xiāng)圈”方面的整改措施及成效。一是堅(jiān)持五湖四海的選人導(dǎo)向。7月16日中心黨組會(huì)研究決定，今后選調(diào)公務(wù)員，重點(diǎn)關(guān)注考察候選人籍貫，注重區(qū)域平衡。二是下一步對(duì)干部進(jìn)行輪崗交流，實(shí)現(xiàn)各處室人員地域分布均衡。三是在中心干部管理中明確要求，逐步將部分干部交流出本單位。四是將同一地域人員較多問(wèn)題的整改措施專(zhuān)題向分管市領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。五是加強(qiáng)干部八小時(shí)外監(jiān)督管理，通過(guò)自我約束、群眾監(jiān)督、組織監(jiān)督等方式，嚴(yán)防形成“老鄉(xiāng)圈”。

2.選人用人公信力不足方面的整改措施及成效。一是進(jìn)一步規(guī)范選人用人工作，切實(shí)提高選人用人公信力。制定實(shí)施《市政府發(fā)展研究中心干部選拔任用工作流程》，讓單位同志了解流程，推進(jìn)干部選拔任用規(guī)范化。嚴(yán)格落實(shí)處級(jí)干部提拔在醞釀動(dòng)議階段提出《市政府發(fā)展研究中心干部隊(duì)伍情況綜合分析研判》的要求，醞釀動(dòng)議階段，班子充分討論，不達(dá)一致意見(jiàn)不啟動(dòng)干部提任工作。2018年6月，中心計(jì)劃啟動(dòng)2名副處長(zhǎng)的選拔任用工作，在醞釀動(dòng)議階段提出了《市政府發(fā)展研究中心干部隊(duì)伍情況綜合分析研判》，提交中心黨組研究同意后，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用規(guī)定規(guī)范推進(jìn)。二是針對(duì)導(dǎo)向不明確的問(wèn)題。制定《市政府發(fā)展研究中心干部入職、離職管理細(xì)則》，加強(qiáng)對(duì)新入職干部的培養(yǎng)教育、組織關(guān)心。開(kāi)展經(jīng)常性的談心談話(huà)，及時(shí)了解干部的思想動(dòng)態(tài)。進(jìn)一步拓寬干部成長(zhǎng)渠道，充分調(diào)動(dòng)各類(lèi)干部的積極性，對(duì)于德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、群眾認(rèn)可的干部予以重點(diǎn)培養(yǎng);對(duì)于作風(fēng)優(yōu)良、長(zhǎng)期默默奉獻(xiàn)的老同志適當(dāng)予以考慮。搭建年輕干部學(xué)習(xí)研究平臺(tái)，讓年輕干部更多參與到中心重要工作中，為年輕干部提供多崗位歷練機(jī)會(huì)，增強(qiáng)職業(yè)發(fā)展的信心和后勁，在實(shí)戰(zhàn)中鍛煉和發(fā)現(xiàn)人才。通過(guò)樹(shù)立良好選人用人導(dǎo)向，調(diào)動(dòng)中心干部的工作積極性。三是針對(duì)公開(kāi)選調(diào)隨意性較大的問(wèn)題。7月16日中心黨組會(huì)研究決定，今后選調(diào)全部通過(guò)公開(kāi)選調(diào)，認(rèn)真做好選調(diào)方案，把方案做細(xì)做實(shí)，方案要明確考試程序、內(nèi)容和錄取規(guī)則等，按程序向市委組織部、市人社局報(bào)批后，嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，確保選調(diào)工作公開(kāi)、公平、公正，切實(shí)提高選人用人公信力。

3.部分干部選拔程序不合規(guī)方面的整改措施及成效。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用程序及回避制度，嚴(yán)格按照醞釀動(dòng)議、征求意見(jiàn)、民主推薦、廉潔審查、組織考察、會(huì)議決定、任前公示、組織任免、任前談話(huà)等程序選拔任用干部，確保干部提任合規(guī)。2018年6月，中心啟動(dòng)2名副處長(zhǎng)和2名主任科員的選拔任用工作，整個(gè)選拔任用工作均嚴(yán)格按照干部選拔程序進(jìn)行，考察過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，被考察對(duì)象未參與考察工作。

(四)對(duì)課題研究管理存在問(wèn)題的整改情況

1.角色錯(cuò)位，由“研究員”變成“采購(gòu)商”方面的整改措施及成效。一是針對(duì)在人員編制不足情況下，未致力加強(qiáng)自身研究力量，而是通過(guò)付費(fèi)購(gòu)買(mǎi)的方式大幅增加課題任務(wù)的問(wèn)題，中心黨組要求用足編制、補(bǔ)足人手，7月份已向市委組織部請(qǐng)示，擬面向全國(guó)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員，充實(shí)中心研究力量。二是針對(duì)通過(guò)付費(fèi)購(gòu)買(mǎi)的方式大幅增加課題任務(wù)的問(wèn)題，中心黨組嚴(yán)格控制課題數(shù)量，今年截至8月份共開(kāi)展合作課題45個(gè)(無(wú)特殊情況2018年不再增加課題)，比2017年下降35%。7月9日，中心黨組會(huì)議研究決定，主動(dòng)壓減2019年部門(mén)財(cái)政預(yù)算的項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，幅度約15%。三是針對(duì)編委成員未參與研究和編寫(xiě)工作，但在出版成果中署名的問(wèn)題，中心規(guī)定，今后將嚴(yán)格按照具體參與課題情況確定署名人員，杜絕掛虛名。四是針對(duì)角色錯(cuò)位，由“研究員”變成“采購(gòu)商”的問(wèn)題，今年6月份市政府重大課題研究工作啟動(dòng)以來(lái)，中心領(lǐng)導(dǎo)及其他工作人員全程深度參與合作課題研究。中心工作人員通過(guò)“干中學(xué)、學(xué)中干”，在參與課題研究中不斷提升自身研究能力。7月份，中心牽頭起草的《關(guān)于深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)精神 加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展更好發(fā)揮示范帶動(dòng)作用的決定》已經(jīng)市委全會(huì)通過(guò)并印發(fā)實(shí)施;根據(jù)市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)指示，中心牽頭起草的《深圳建設(shè)國(guó)際一流營(yíng)商環(huán)境改革創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)行動(dòng)方案》已呈報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)，并將在2018年8月中旬召開(kāi)的廣東省改革領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上研究審議。

2.研究課題對(duì)外采購(gòu)廉政風(fēng)險(xiǎn)突出方面的整改措施及成效。一是針對(duì)將項(xiàng)目化整為零規(guī)避招標(biāo)和承接單位過(guò)于集中且互有關(guān)聯(lián)，存在變相利益輸送風(fēng)險(xiǎn)等問(wèn)題，今年6月份，對(duì)公開(kāi)招標(biāo)的重大研究課題進(jìn)行集中評(píng)審，組成多個(gè)評(píng)審小組，每個(gè)評(píng)審小組由7名內(nèi)外部專(zhuān)家組成，嚴(yán)格執(zhí)行“四隨機(jī)”抽簽確定課題申報(bào)人答辯分組、答辯順序，評(píng)審組長(zhǎng)分組、評(píng)審專(zhuān)家分組，評(píng)審小組現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)取課題申報(bào)人匯報(bào)，現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分和最低分，取平均分作為最后得分提交中心黨組作為決策的重要依據(jù)，用制度杜絕說(shuō)情。二是關(guān)于定向委托和直接委托項(xiàng)目決策過(guò)程不規(guī)范，直接指定具體承接單位，沒(méi)有按照自行采購(gòu)的規(guī)定貨比三家的問(wèn)題，中心及時(shí)修訂了《深圳市政府發(fā)展研究中心直接委托課題管理辦法(試行)》，規(guī)定直接委托遵循貨比三家、集體決策、簡(jiǎn)明高效、成果導(dǎo)向的原則，選擇最優(yōu)合作單位。今年5月份以來(lái)，直接委托的課題均嚴(yán)格按照貨比三家的要求確定合作研究單位。及時(shí)修訂了《深圳市政府發(fā)展研究中心定向委托課題管理辦法(試行)》，規(guī)定定向委托課題須遵循管理規(guī)范、集體決策、簡(jiǎn)明高效、成果導(dǎo)向的原則，從制度上規(guī)范遴選定向委托課題合作研究單位，即使是中央級(jí)權(quán)威智庫(kù)，也要優(yōu)中選優(yōu)，同時(shí)必須避免過(guò)于集中，以便廣納多方良策。三是針對(duì)2014年至2017年定向委托、直接委托課題使用經(jīng)費(fèi)金額巨大的問(wèn)題，要求控制直接委托、定向委托課題數(shù)量，其中，直接委托課題數(shù)量控制在總課題數(shù)量的15%以?xún)?nèi)，定向委托課題課題數(shù)量在20%以?xún)?nèi)。四是針對(duì)部分課題實(shí)施時(shí)間早于合同簽訂時(shí)間的問(wèn)題，中心黨組規(guī)范課題經(jīng)費(fèi)支付，課題合作研究過(guò)程中，嚴(yán)格按照開(kāi)題、中期、結(jié)題三個(gè)過(guò)程執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行市財(cái)政委員會(huì)的課題經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)費(fèi)分三期支付。對(duì)所有課題研究均實(shí)行全過(guò)程管理，包括題目確定、課題立項(xiàng)、簽訂合同、組織實(shí)施、監(jiān)督檢查、結(jié)題評(píng)審、成果應(yīng)用等環(huán)節(jié)。每年年底，開(kāi)展合作研究課題的績(jī)效評(píng)估。

3.經(jīng)費(fèi)使用不規(guī)范方面的整改措施及成效。一是針對(duì)將預(yù)付的51萬(wàn)出版費(fèi)另作他用的問(wèn)題，要求每個(gè)合作研究課題附上經(jīng)費(fèi)預(yù)算支出明細(xì)表，并嚴(yán)格執(zhí)行。在財(cái)務(wù)管理辦法中規(guī)定，經(jīng)費(fèi)須專(zhuān)款專(zhuān)用，不得挪作他用。二是針對(duì)存在年底突擊花錢(qián)現(xiàn)象的問(wèn)題，制定經(jīng)費(fèi)預(yù)算支出詳細(xì)計(jì)劃，合理安排經(jīng)費(fèi)支出進(jìn)度，安排專(zhuān)人開(kāi)展月度、季度提醒、督查，避免年底突擊花錢(qián)。三是針對(duì)課題委托經(jīng)費(fèi)使用隨意的問(wèn)題，中心發(fā)函要求課題合作研究單位加強(qiáng)課題研究管理和課題經(jīng)費(fèi)的規(guī)范使用，并規(guī)定違反約定的責(zé)任。

4.研究課題綜合效益不高方面的整改措施及成效。一是針對(duì)課題中止造成經(jīng)費(fèi)浪費(fèi)的問(wèn)題，我們加強(qiáng)課題研究的預(yù)評(píng)估管理，對(duì)所有擬開(kāi)展的課題要提出可行性報(bào)告，并由處室、分管領(lǐng)導(dǎo)先提出意見(jiàn)，再上會(huì)研究是否開(kāi)展此課題，確保課題選定的科學(xué)性和嚴(yán)肅性，減少財(cái)政資金浪費(fèi)。二是針對(duì)個(gè)別課題研究成果相近甚至雷同的問(wèn)題，確定研究課題前，嚴(yán)格審閱課題研究?jī)?nèi)容的詳細(xì)提綱，明確預(yù)期的成果，課題結(jié)題評(píng)審前，對(duì)課題成果進(jìn)行查重審定，杜絕出現(xiàn)課題研究成果相近甚至雷同。三是針對(duì)成果采用率不高的問(wèn)題，中心進(jìn)一步加強(qiáng)與課題合作研究單位的溝通互動(dòng)，強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，確保政策建議更具可行性、可操作性，并力爭(zhēng)在中央、省部級(jí)內(nèi)刊上多發(fā)表，引起高層關(guān)注、做出批示，力爭(zhēng)直接采用率達(dá)到70%以上。四是為進(jìn)一步提升課題經(jīng)費(fèi)使用的綜合效益，主動(dòng)縮減了2018年合作研究課題總數(shù)量，比2017年下降了約35%，課題經(jīng)費(fèi)相應(yīng)縮減。

(五)對(duì)財(cái)務(wù)管理存在問(wèn)題的整改情況

1.財(cái)務(wù)管理不合規(guī)方面的整改措施及成效。一是針對(duì)2015年4月至2016年6月“一把手”直接分管財(cái)務(wù)的問(wèn)題，中心進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)管理，及時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)管理制度中與現(xiàn)行要求不相符的做法，修訂完善《市政府發(fā)展研究中心財(cái)務(wù)管理辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”不直接分管財(cái)務(wù)等規(guī)定，保證財(cái)務(wù)管理的規(guī)范運(yùn)行。二是針對(duì)財(cái)務(wù)管理人員不夠?qū)I(yè)、財(cái)務(wù)人員無(wú)證上崗的問(wèn)題，中心7月份將原財(cái)務(wù)人員調(diào)離財(cái)務(wù)崗位，安排1名有會(huì)計(jì)資格證和財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)工作人員到財(cái)務(wù)管理崗位，并安排一名公務(wù)員監(jiān)督做好財(cái)務(wù)工作。7月11日至15日，安排財(cái)務(wù)人員到浙江大學(xué)參加財(cái)務(wù)人員專(zhuān)業(yè)技能高級(jí)研修班。三是針對(duì)臨聘人員負(fù)責(zé)非課題類(lèi)采購(gòu)業(yè)務(wù)的問(wèn)題，中心安排2名正式在編人員負(fù)責(zé)采購(gòu)工作。嚴(yán)格依照政府采購(gòu)管理規(guī)定，要求采購(gòu)工作必須由2名正式在編人員負(fù)責(zé)。

2.預(yù)算執(zhí)行不規(guī)范方面的整改措施及成效。一是針對(duì)執(zhí)行年度預(yù)算不嚴(yán)肅的問(wèn)題，中心科學(xué)編制2019年專(zhuān)項(xiàng)資金預(yù)算，切實(shí)解決項(xiàng)目細(xì)化問(wèn)題。在財(cái)務(wù)管理規(guī)定中明確要求：科學(xué)編制單位財(cái)政預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算管理，做到專(zhuān)款專(zhuān)用。二是針對(duì)存在隨意增加課題、經(jīng)費(fèi)調(diào)劑使用情況的問(wèn)題，嚴(yán)格預(yù)算管理，在財(cái)務(wù)管理規(guī)定中明確：嚴(yán)格按照支出分類(lèi)使用項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁調(diào)劑使用。三是針對(duì)存在超支資金規(guī)模大的問(wèn)題，制定了《市政府發(fā)展研究中心“三重一大”事項(xiàng)民主決策規(guī)則》，明確重大資金項(xiàng)目支出按規(guī)定上黨組會(huì)決策。

3.專(zhuān)項(xiàng)資金不專(zhuān)用方面的整改措施及成效。一是針對(duì)將專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于支付臨聘人員勞務(wù)費(fèi)的問(wèn)題，由于無(wú)法落實(shí)某臨聘人員新的經(jīng)費(fèi)來(lái)源，為徹底解決問(wèn)題，7月2日黨組會(huì)研究決定，提前一個(gè)月通知該臨聘人員，于2018年8月底依法解除與該臨聘人員的聘用合同。二是針對(duì)從“重大戰(zhàn)略與規(guī)劃研究”或“重大行政決策專(zhuān)家咨詢(xún)論證”等專(zhuān)項(xiàng)資金中列支實(shí)習(xí)生補(bǔ)助的問(wèn)題，中心已在黨組會(huì)上審議通過(guò)的2019年財(cái)政預(yù)算的“收集經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展信息項(xiàng)目”中，安排實(shí)習(xí)生信息收集生活補(bǔ)助專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。三是針對(duì)將博士后基地建設(shè)經(jīng)費(fèi)用于購(gòu)買(mǎi)課題的問(wèn)題，在2019年財(cái)政預(yù)算中優(yōu)化了博士后管理經(jīng)費(fèi)，將有關(guān)課題研究經(jīng)費(fèi)調(diào)出。

4.財(cái)務(wù)控制不嚴(yán)格方面的整改措施及成效。一是針對(duì)內(nèi)控制度不健全的問(wèn)題，要求財(cái)務(wù)報(bào)賬必須嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理規(guī)定執(zhí)行，單位工作人員出差必須嚴(yán)格履行事前審批，差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)必須附上審批單。所有課題經(jīng)費(fèi)支出必須附相關(guān)會(huì)議紀(jì)要、合同等材料，所有票據(jù)支出報(bào)賬必須有主管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審批簽名。二是針對(duì)報(bào)賬票據(jù)不規(guī)范的問(wèn)題，中心7月份對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了崗位調(diào)整，安排有財(cái)務(wù)資格證書(shū)的工作人員到財(cái)務(wù)管理崗位。并要求財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格報(bào)賬票據(jù)、規(guī)范管理，杜絕報(bào)銷(xiāo)單據(jù)涂改，嚴(yán)核報(bào)銷(xiāo)票據(jù)數(shù)字金額與大寫(xiě)金額是否一致，票據(jù)是否有報(bào)銷(xiāo)人、收款人簽名，嚴(yán)禁使用普通收款收據(jù)充當(dāng)發(fā)票進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)。

下一步，中心黨組將按照市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，持續(xù)抓好巡察整改工作，特別是對(duì)還未整改到位的工作要做好跟蹤督辦，確保整改全面到位。同時(shí)，將落實(shí)巡察整改與認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神和市委市政府的部署要求緊密結(jié)合起來(lái)，不斷增強(qiáng)黨建主業(yè)意識(shí)和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，不斷強(qiáng)化全體干部的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，切實(shí)提升參謀服務(wù)水平，為深圳經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2022巡察心得體會(huì)不實(shí)及收獲二

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，2019年10月28日至2020年1月10日，區(qū)委第三巡察組對(duì)區(qū)委黨校開(kāi)展巡察工作。4月30日，區(qū)委第三巡察組向區(qū)委黨校反饋了巡察意見(jiàn)。按照黨務(wù)公開(kāi)原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)整改的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。區(qū)委黨校把巡察整改作為重要政治任務(wù)，作為深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要舉措，作為樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”的實(shí)際行動(dòng)，作為堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的“試金石”，作為落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的重要標(biāo)尺。區(qū)委第三巡察組反饋巡察意見(jiàn)后，區(qū)委副書(shū)記、區(qū)委黨校校長(zhǎng)黃鵬偉就落實(shí)巡察整改工作提出具體意見(jiàn)，要求提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，扎扎實(shí)實(shí)做好“后半篇文章”，堅(jiān)決、主動(dòng)、徹底整改巡察反饋的問(wèn)題，以整改成效推動(dòng)黨校工作上新臺(tái)階。5月7日，區(qū)委黨校召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子擴(kuò)大會(huì)議，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于巡視工作的重要講話(huà)精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)劉永銘、黃鵬偉同志有關(guān)巡察整改工作的要求和區(qū)委巡察組反饋意見(jiàn)，結(jié)合對(duì)照《關(guān)于區(qū)委巡察發(fā)現(xiàn)的普遍性問(wèn)題的通報(bào)》《關(guān)于區(qū)委第三輪巡察發(fā)現(xiàn)基層黨建工作突出問(wèn)題的通報(bào)》《關(guān)

于市委對(duì)我區(qū)交叉巡察和區(qū)委第五輪巡察發(fā)現(xiàn)基層黨建突出問(wèn)題的通報(bào)》有關(guān)內(nèi)容，研究部署區(qū)委黨校巡察整改工作。6月15日，召開(kāi)區(qū)委黨校領(lǐng)導(dǎo)班子巡察整改專(zhuān)題民主生活會(huì)，對(duì)巡察反饋的存在問(wèn)題進(jìn)行查擺、反思、剖析，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，全面提高落實(shí)整改工作的政治認(rèn)識(shí)，確保巡察整改工作沿著正確的政治方向推進(jìn)。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌部署整改工作。區(qū)委黨校切實(shí)承擔(dān)巡察整改主體責(zé)任，成立由區(qū)委黨校常務(wù)副校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的區(qū)委黨校巡察反饋意見(jiàn)整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)巡察整改工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌部署、協(xié)調(diào)推進(jìn)、督促落實(shí)。區(qū)委黨校主要負(fù)責(zé)同志自覺(jué)扛起巡察整改工作第一責(zé)任人的政治責(zé)任，先后6次主持召開(kāi)區(qū)委黨校巡察反饋意見(jiàn)整改落實(shí)工作專(zhuān)題會(huì)議，聽(tīng)取整改工作進(jìn)展情況匯報(bào)、研究整改工作重大事項(xiàng)，對(duì)重要工作親自研究部署、重點(diǎn)問(wèn)題親自“掛帥”、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。做到親自抓、具體抓、抓到底。班子成員率先垂范、以上率下，結(jié)合分管工作，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)任務(wù)，及時(shí)牽頭各股（室）抓好整改落實(shí)。

（三）制定整改方案，明確整改責(zé)任。圍繞區(qū)委第三巡察組反饋問(wèn)題的整改要求，區(qū)委黨校堅(jiān)持逐條逐項(xiàng)對(duì)表、逐字逐句對(duì)標(biāo)，在廣泛征求各方意見(jiàn)建議、以解決問(wèn)題為導(dǎo)向，制定整改方案和責(zé)任清單，逐條細(xì)化任務(wù)，明確工作目標(biāo)、推進(jìn)措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室、責(zé)任人員和整改期限，確保整改具體到事、責(zé)任落實(shí)到人。

（四）強(qiáng)化督促檢查，推動(dòng)整改落到實(shí)處。區(qū)委黨校以巡察整改取得實(shí)效為目標(biāo)，緊扣時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對(duì)照整改臺(tái)賬、對(duì)賬銷(xiāo)號(hào)。區(qū)委黨校在整改過(guò)程中，定期“對(duì)賬”“查賬”，實(shí)行銷(xiāo)號(hào)式管理，建立工作臺(tái)賬“十天一盤(pán)點(diǎn)”制度，對(duì)各項(xiàng)整改任務(wù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)梳理、跟蹤問(wèn)效。對(duì)整改的每項(xiàng)措施，都由校領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)。嚴(yán)明整改紀(jì)律，堅(jiān)決防止虛假整改、敷衍整改、邊改邊犯，確保巡察整改工作改到位、改徹底、見(jiàn)實(shí)效。

（一）黨的政治建設(shè)方面

1.關(guān)于學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想深度存在不足的整改情況。一是加強(qiáng)理論武裝。全面落實(shí)“第一議題”制度，把學(xué)好用好講好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為中心內(nèi)容和首要政治任務(wù)，作為黨校領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議的首要內(nèi)容，作為黨校支委會(huì)、黨支部會(huì)的第一議題，第一時(shí)間組織傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹，做到先學(xué)一步、學(xué)深一層，確保研讀得更勤更深、領(lǐng)會(huì)得更透更準(zhǔn)、貫徹得更好更實(shí)。區(qū)委黨校支委會(huì)、黨支部先后組織理論學(xué)習(xí)15場(chǎng)次。同時(shí)，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書(shū)記的重要講話(huà)和重要指示批示精神同學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會(huì)精神、《中國(guó)共產(chǎn)黨宣傳工作條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨校（行政學(xué)院）工作條例》、2020年全省黨校校長(zhǎng)會(huì)議精神等結(jié)合起來(lái)，積極發(fā)揮黨校在干部培訓(xùn)、思想引領(lǐng)、理論建設(shè)、決策咨詢(xún)的主渠道、主陣地作用。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。認(rèn)真制訂黨支部2020年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，不斷創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想往深里走、往心里走、往實(shí)里走。在集體學(xué)習(xí)方面，充分利用黨校資源優(yōu)勢(shì)，通過(guò)上黨課、學(xué)文件、看直播等的方式，每月組織一次全體黨員干部集體學(xué)習(xí)，同時(shí)認(rèn)真組織教職員工學(xué)習(xí)中央黨校開(kāi)設(shè)的習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想專(zhuān)題直播課，階段以來(lái)，累計(jì)學(xué)習(xí)6場(chǎng)次；在研討互學(xué)方面，充分利用各類(lèi)主體班次、黨課下基層、百姓宣講、新時(shí)代文明實(shí)踐等載體，認(rèn)真開(kāi)展教學(xué)研討活動(dòng)，不斷打磨宣講課程，激勵(lì)教師比學(xué)趕超、擔(dān)當(dāng)作為。推出精品課程18個(gè)，為全區(qū)干部教育培訓(xùn)提供“點(diǎn)菜式”服務(wù)；在個(gè)人學(xué)習(xí)方面，校領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持率先垂范，以上率下，督促黨校教職員工充分利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、廣東省干部培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)開(kāi)展個(gè)人自學(xué)，并實(shí)行“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)情況每月通報(bào)制度。階段以來(lái)，我校全體教職員工每周均能主動(dòng)運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)開(kāi)展理論學(xué)習(xí)，共有17人已經(jīng)完成今年度的廣東省干部培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)任務(wù)。三是提升理論聯(lián)系實(shí)際水平。一方面，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本方略作為開(kāi)展教學(xué)研究的看家本領(lǐng)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)精神和重要指示批示精神，組織教師撰寫(xiě)心得體會(huì)和理論文章7篇。另一方面，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作、戰(zhàn)略部署，緊扣當(dāng)前全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重點(diǎn)和社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，組織教師積極走出校門(mén)，到各領(lǐng)域主要單位進(jìn)行訪談，走進(jìn)基層，掌握實(shí)情、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、剖析原因、提出對(duì)策，進(jìn)而努力轉(zhuǎn)化為務(wù)實(shí)有效的調(diào)研成果。積極爭(zhēng)取組織部門(mén)支持，分期分批選派黨校教師到區(qū)直機(jī)關(guān)、基層短期掛職鍛煉、跟班學(xué)習(xí)，帶著課題深入開(kāi)展調(diào)研，切實(shí)提高對(duì)我區(qū)區(qū)情黨情的認(rèn)識(shí)和理解，更好服務(wù)區(qū)委區(qū)政府中心工作。

整改狀態(tài)：已完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

2.針對(duì)教學(xué)調(diào)研咨政能力欠缺，黨支部凝聚力有待加強(qiáng)的整改情況。一是積極探索適應(yīng)新時(shí)代的深層次的調(diào)研機(jī)制。研究制定《區(qū)委黨校2020年度教師調(diào)研工作方案》。目前已選取基層黨組織建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展兩個(gè)調(diào)研課題，主動(dòng)邀請(qǐng)區(qū)委宣傳部、區(qū)直工委同志進(jìn)行座談交流，為黨校調(diào)研工作把脈尋方，并著手開(kāi)展調(diào)研有關(guān)準(zhǔn)備工作。二是發(fā)揮教育培訓(xùn)陣地作用。區(qū)委黨校認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委2020年度干部教育培訓(xùn)工作部署和區(qū)委部署的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)，優(yōu)化班次安排、師資選配、教學(xué)管理等各項(xiàng)工作，努力在選題、聯(lián)系實(shí)際、“用學(xué)術(shù)講政治”上下功夫，不斷提高培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。階段來(lái)，先后聯(lián)合區(qū)委組織部、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局舉辦3期澄海區(qū)農(nóng)村基層干部脫貧攻堅(jiān)暨鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)班，舉辦全區(qū)保密干部培訓(xùn)班。此外，先后聯(lián)合區(qū)委宣傳部、區(qū)直工委舉辦澄海區(qū)直機(jī)關(guān)意識(shí)形態(tài)工作專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)，分別配合區(qū)環(huán)保局、區(qū)統(tǒng)計(jì)局舉辦涉有機(jī)廢氣行業(yè)整治政策宣講（技術(shù)幫扶）會(huì)、第七次全國(guó)人口普查區(qū)域劃分和繪圖業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。三是積極開(kāi)展“送黨課進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動(dòng)。研究制定《關(guān)于開(kāi)展“精品黨課進(jìn)基層志愿服務(wù)活動(dòng)”工作方案》，積極組織黨校老師備好精品課程，積極為基層開(kāi)展“點(diǎn)菜式”志愿服務(wù)。階段以來(lái)，共開(kāi)展志愿服務(wù)36場(chǎng)次，較好地充分發(fā)揮黨校干部教育培訓(xùn)主渠道作用。四是加強(qiáng)支部班子建設(shè)。結(jié)合黨校領(lǐng)導(dǎo)班子成員人事調(diào)整，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，及時(shí)進(jìn)行換屆選舉，于5月20日?qǐng)A滿(mǎn)完成支委會(huì)的換屆選舉工作。五是積極謀劃黨校發(fā)展。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹民主集中制的原則，充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，在廣泛征求意見(jiàn)和充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合貫徹落實(shí)全省黨校長(zhǎng)工作會(huì)議精神，創(chuàng)新性提出進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代我區(qū)黨校工作的5方面意見(jiàn)和3點(diǎn)建議，于6月9日?qǐng)?bào)請(qǐng)區(qū)委常委會(huì)研究討論，得到了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)充分肯定和支持，為推動(dòng)黨校工作創(chuàng)新發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

整改狀態(tài)：取得階段性成果。

（二）黨的思想建設(shè)方面

3.針對(duì)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不到位的整改情況。一是切實(shí)履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。堅(jiān)持把“黨校姓黨”原則貫徹到一切工作中，研究制定《區(qū)委黨校落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的實(shí)施方案》，明確了工作目標(biāo)、組織領(lǐng)導(dǎo)、工作職責(zé)、工作安排、監(jiān)督考核和責(zé)任追究等各項(xiàng)內(nèi)容，把意識(shí)形態(tài)工作列入?yún)^(qū)委黨校工作計(jì)劃、年度工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)班子年度民主生活會(huì)、納入黨支部會(huì)議重要議事日程、納入黨建工作責(zé)任制，明確提出在領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)、述職述廉報(bào)告中，增加意識(shí)形態(tài)工作的重要內(nèi)容。二是狠抓教學(xué)意識(shí)形態(tài)管理。制定《區(qū)委黨校教師專(zhuān)題課選課、試講、備課、審核制度》，要求教師的每個(gè)專(zhuān)題課實(shí)行嚴(yán)格的送審、試講制度、外出上課審核制度，確保意識(shí)形態(tài)工作落到實(shí)處。重新修訂《教師外出講課審批表》，對(duì)授課內(nèi)容、對(duì)象、人數(shù)等事項(xiàng)做到課前報(bào)備，并實(shí)行股室領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、常務(wù)副校長(zhǎng)三級(jí)審核，并實(shí)行課前“談話(huà)提醒”制度，強(qiáng)化各項(xiàng)紀(jì)律要求。三是注重將意識(shí)形態(tài)課程納入培訓(xùn)課程中。聯(lián)合區(qū)委宣傳部、區(qū)直工委舉辦“澄海區(qū)直機(jī)關(guān)意識(shí)形態(tài)工作”專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》等內(nèi)容，有效地推動(dòng)意識(shí)形態(tài)教育進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦。同時(shí)，注重發(fā)揮宣傳宣講主陣地作用，承擔(dān)區(qū)委“學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神”專(zhuān)題宣講和“百姓宣講”任務(wù)，今年以來(lái)共開(kāi)展專(zhuān)題宣講共15場(chǎng)。

4.針對(duì)黨建工作責(zé)任制落實(shí)欠缺，會(huì)議記錄不規(guī)范的整改情況。一是嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制。按照《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》的要求，進(jìn)一步強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制，明確校一名副校長(zhǎng)分管黨建工作，指定兩名同志專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)日常黨建工作。嚴(yán)格按照區(qū)直工委月度黨建工作指引，落實(shí)“三會(huì)一課”有關(guān)要求，及時(shí)組織開(kāi)展學(xué)習(xí)，扎扎實(shí)實(shí)做好黨建日常工作。二是規(guī)范會(huì)議記錄類(lèi)別。明確區(qū)分行政會(huì)議與黨務(wù)會(huì)議，現(xiàn)已經(jīng)嚴(yán)格區(qū)分記錄分類(lèi)，形成了黨支委會(huì)議、黨支部會(huì)議、黨校領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議和機(jī)關(guān)同志會(huì)議4類(lèi)會(huì)議記錄。三是嚴(yán)把會(huì)議記錄關(guān)。嚴(yán)格會(huì)議記錄紀(jì)律，規(guī)范會(huì)議記錄要素，消除記錄不認(rèn)真、不嚴(yán)肅、馬虎應(yīng)付等現(xiàn)象。四是對(duì)會(huì)議記錄相關(guān)人員進(jìn)行批評(píng)教育，開(kāi)展“提醒談話(huà)”。

5.針對(duì)財(cái)務(wù)責(zé)任意識(shí)淡薄，賬證制作不規(guī)范整改情況。一是督促財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)規(guī)范會(huì)計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)區(qū)財(cái)政局技術(shù)骨干黨校進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，同時(shí)對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行“談話(huà)提醒”，切實(shí)提高責(zé)任意識(shí)和業(yè)務(wù)水平。二是按照相關(guān)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定要求，對(duì)2017、2018年的會(huì)計(jì)明細(xì)賬中錯(cuò)誤、不規(guī)范的地方，重新進(jìn)行整理更正規(guī)范。三是對(duì)2017、2018年的記賬憑證進(jìn)行整理完善，完善會(huì)計(jì)制單、記賬、審核等相關(guān)人員的簽章。四是督促相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員增強(qiáng)工作責(zé)任心，目前已完成2019年財(cái)務(wù)賬證裝訂成冊(cè)的工作。

（三）黨的組織建設(shè)方面

6.針對(duì)“三會(huì)一課”落實(shí)不到位。支部委員會(huì)會(huì)議召開(kāi)不正常的整改情況。一是按照《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《汕頭市基層黨組織十項(xiàng)制度》的要求，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，階段以來(lái)，黨校黨支部共召開(kāi)支委會(huì)議7場(chǎng)、支部會(huì)議5場(chǎng)、上黨課1場(chǎng)。二是按照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》的要求，認(rèn)真落實(shí)組織生活會(huì)制度，嚴(yán)格執(zhí)行談心談話(huà)制度，結(jié)合巡察整改工作，開(kāi)展“談心談話(huà)”2人次。

7.針對(duì)校領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)自身管理不嚴(yán)格的整改情況。一是修訂完善黨校請(qǐng)銷(xiāo)假表格及制度，明確審批管理權(quán)限。重新制作《領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)假審批表》，規(guī)范班子成員請(qǐng)假手續(xù)，消除領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)銷(xiāo)假無(wú)人審核的情況；制作《考勤事項(xiàng)報(bào)告單》，考勤事項(xiàng)明確由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審核。二是黨校領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮頭雁作用，堅(jiān)持從自身改起，加強(qiáng)自身管理，模范帶頭執(zhí)行各項(xiàng)管理制度。三是對(duì)全體教職員工每月考勤打卡、請(qǐng)銷(xiāo)假情況，實(shí)行定期通報(bào)制度。四是舉一反三，重新修訂完善調(diào)查研究、意識(shí)形態(tài)、外出授課、應(yīng)私事出國(guó)（境）管理、考勤和請(qǐng)銷(xiāo)假、財(cái)務(wù)管理等機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度。

8.針對(duì)未能及時(shí)做好國(guó)家工作人員出國(guó)（境）備案信息日常變更工作的整改情況。一是認(rèn)真開(kāi)展自查，切實(shí)做好干部職工出國(guó)（境）備案信息變更工作，及時(shí)到公安機(jī)關(guān)對(duì)3名近五年新進(jìn)人員進(jìn)行備案登記。二是按照《關(guān)于加強(qiáng)國(guó)家工作人員因私事出國(guó)（境）管理的暫行規(guī)定》的要求，重新制作《區(qū)委黨校因私事出國(guó)（境）證件管理審批表》，嚴(yán)格審批手續(xù)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部因私出國(guó)（境）證件管理。

9.針對(duì)沒(méi)有運(yùn)用干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核工作成果的整改情況。一是按照《干部人事檔案工作條例》的要求，重新對(duì)干部檔案進(jìn)行核查、整理，至目前在校干部檔案9份已整理完畢。二是舉一反三，再次組織人員對(duì)干部人事檔案進(jìn)行核查，確保機(jī)關(guān)信息準(zhǔn)確。三是明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)干事人事檔案信息進(jìn)行審核把關(guān)。

10.針對(duì)干部人事檔案管理的軟硬件建設(shè)滯后的整改情況。一是嚴(yán)格按照“六防”措施的要求，及時(shí)對(duì)檔案庫(kù)配置切紙機(jī)、打孔機(jī)、滅火器、溫濕度計(jì)、電風(fēng)扇及防腐防蟲(chóng)物品等物品。下來(lái)還將結(jié)合庫(kù)房調(diào)整和校舍修繕，對(duì)干部人事檔案庫(kù)房基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行改造，確保符合相關(guān)規(guī)定和要求。二是規(guī)范干部人事檔案材料收集歸檔整理，對(duì)在校干部人事檔案進(jìn)行核查、整理，檢查完善99版《干部履歷表》并加蓋公章，對(duì)不規(guī)范的檔案材料及信息按規(guī)范要求重新整理糾正。

（四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面

11.針對(duì)干部請(qǐng)銷(xiāo)假、考勤管理不到位的整改情況。一是完善干部請(qǐng)銷(xiāo)假制度。重新制作《干部請(qǐng)假審批表》，增設(shè)外出地點(diǎn)、情（休）假類(lèi)型、銷(xiāo)假時(shí)間、實(shí)際請(qǐng)（休）假等項(xiàng)目，并明確請(qǐng)假審批權(quán)限，做到凡請(qǐng)假均須相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；重新制作《領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)假審批表》《特殊崗位考勤事項(xiàng)報(bào)告表》，確保黨校請(qǐng)銷(xiāo)假工作有章可循、有據(jù)可依。二是嚴(yán)格執(zhí)行考勤打卡登記管理。重新制作《考勤事項(xiàng)報(bào)告單》，對(duì)因公、因事未能及時(shí)打卡的，均應(yīng)說(shuō)明事由，并明確由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審核；校務(wù)辦每月通報(bào)打卡登記情況，對(duì)多次未按規(guī)定打卡的，及時(shí)進(jìn)行談話(huà)提醒，確保執(zhí)行到位。

12.針對(duì)財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行不合規(guī)的整改情況。一是落實(shí)相關(guān)財(cái)務(wù)人員，對(duì)近三年來(lái)入賬憑證情況進(jìn)行全面查核，目前已完成2017至2019年入賬憑證明細(xì)清單及附件的補(bǔ)充完善工作；二是嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)發(fā)票管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決清除白條入賬，報(bào)銷(xiāo)單據(jù)附有效發(fā)票入賬。三是對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育，開(kāi)展“談話(huà)提醒”。四是舉一反三，開(kāi)展自查自糾，完善相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，堅(jiān)決堵塞財(cái)務(wù)管理漏洞。

（五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面

13.針對(duì)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”未落實(shí)到位的整改情況。一是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政“兩個(gè)責(zé)任”。重新明確區(qū)委黨校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任分工，完善《區(qū)委黨校廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)手冊(cè)》，落實(shí)落細(xì)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”主體責(zé)任。新入職同志和職務(wù)變動(dòng)的同志結(jié)合自身工作職責(zé)，把準(zhǔn)廉政防控風(fēng)險(xiǎn)，提出防控風(fēng)險(xiǎn)措施，簽訂《廉政風(fēng)險(xiǎn)和自我防控承諾表》，切實(shí)提高廉政風(fēng)險(xiǎn)防控能力。二是從嚴(yán)從實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨校（行政學(xué)院）工作條例》和全面從嚴(yán)治黨要求，落實(shí)全面從嚴(yán)治校、從嚴(yán)治教、從嚴(yán)治學(xué)等制度措施，嚴(yán)把教師選派關(guān)、嚴(yán)把課程設(shè)置關(guān)、嚴(yán)把授課質(zhì)量關(guān)、嚴(yán)格教學(xué)、教研和管理紀(jì)律，進(jìn)一步規(guī)范校規(guī)校紀(jì)，嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)管理、組織管理，嚴(yán)格執(zhí)行考勤、請(qǐng)銷(xiāo)假等制度，引導(dǎo)學(xué)員嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)培訓(xùn)和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，大力弘揚(yáng)學(xué)習(xí)之風(fēng)、樸素之風(fēng)、清朗之風(fēng)。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)。結(jié)合區(qū)委組織部開(kāi)展《黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)守則》有關(guān)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作，專(zhuān)題學(xué)習(xí)澄組通〔2020〕17號(hào)文件精神，深入學(xué)習(xí)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》《黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)守則》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)。組織黨員干部觀看中央黨校“網(wǎng)上黨?！睂?zhuān)題直播課，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識(shí)。四是加大談話(huà)提醒力度。對(duì)教師外出上課、紀(jì)律作風(fēng)、責(zé)任落實(shí)等方面容易出現(xiàn)的苗頭性問(wèn)題，加大校領(lǐng)導(dǎo)與部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)與一般同志的談話(huà)提醒力度，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律要求，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)。

經(jīng)過(guò)3個(gè)月的集中整改，區(qū)委黨校巡察整改落實(shí)工作取得階段性成效，但我們也清醒認(rèn)識(shí)到，目前取得的成效只是初步的，還有不少需要重視和解決的問(wèn)題。下一步，區(qū)委黨校將始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記對(duì)廣東重要講話(huà)和重要指示批示精神，按照區(qū)委有關(guān)巡察整改工作要求，始終把巡察整改的政治責(zé)任扛到底、扛到位，認(rèn)真履職盡責(zé)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，久久為功推進(jìn)整改落實(shí)，以扎實(shí)的整改成效體現(xiàn)政治忠誠(chéng)和政治擔(dān)當(dāng)。

一是堅(jiān)定正確方向，始終把加強(qiáng)政治建設(shè)擺在首位。旗幟鮮明講政治，把黨校姓黨原則貫穿黨校工作的全過(guò)程各方面。始終堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把學(xué)好用好講好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為中心內(nèi)容和首要任務(wù)。全面落實(shí)“第一議題”制度，堅(jiān)持集體共學(xué)、個(gè)人自學(xué)、研討互學(xué)，持續(xù)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，通過(guò)“走出去”“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”“坐而論”“起而行”等方式開(kāi)展學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)和重要批示指示精神，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想往深里走、往心里走、往實(shí)里走。

二是堅(jiān)持久久為功，切實(shí)鞏固提升整改成效。堅(jiān)決防止“過(guò)關(guān)”思想，堅(jiān)決把“當(dāng)下改”和“長(zhǎng)久立”結(jié)合起來(lái)，推進(jìn)持續(xù)整改、徹底整改、全面整改。堅(jiān)持目標(biāo)任務(wù)不變、標(biāo)準(zhǔn)要求不降、工作力度不減，對(duì)未完成的整改任務(wù)，對(duì)照問(wèn)題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單和整改要求，持續(xù)落實(shí)整改；對(duì)已經(jīng)完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織“回頭看”，防止問(wèn)題反彈；對(duì)整改責(zé)任不落實(shí)、敷衍整改、虛假整改的要督促提醒，傳導(dǎo)壓力，以“釘釘子”精神確保不折不扣全面完成整改任務(wù)。

三是立足標(biāo)本兼治，切實(shí)發(fā)揮巡察的治本功能。堅(jiān)持用制度管權(quán)管人管事，針對(duì)區(qū)委第三巡察組發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性問(wèn)題，舉一反三，及時(shí)把巡察整改中有效可行措施上升為長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)巡察整改中發(fā)現(xiàn)的制度漏洞、制度缺失、制度失效問(wèn)題，通過(guò)制度健全、改革和創(chuàng)新，進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)管理制度，并嚴(yán)格按政策辦事、按原則辦事、按制度辦事，確保全面從嚴(yán)治校制度措施落地見(jiàn)效。

四是堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，推動(dòng)黨校工作創(chuàng)新發(fā)展。把落實(shí)整改與貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨校辦學(xué)治校系列重要指示精神結(jié)合起來(lái)，與貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨校（行政學(xué)院）工作條例》結(jié)合起來(lái)，與貫徹落實(shí)區(qū)委常委會(huì)會(huì)議精神結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持黨校姓黨、質(zhì)量立校、從嚴(yán)治校，更好發(fā)揮黨校在干部培訓(xùn)、思想引領(lǐng)、理論建設(shè)、決策咨詢(xún)的主渠道和主陣地作用，努力推動(dòng)我區(qū)黨校工作開(kāi)創(chuàng)新局面、再上新臺(tái)階。

2022巡察心得體會(huì)不實(shí)及收獲三

2018年6月19日至2018年6月30日，校黨委第一巡察組對(duì)我部進(jìn)行了巡察。2018年10月9日，校黨委第一巡察組向我部反饋了巡察意見(jiàn)，在對(duì)我部工作給予肯定的同時(shí)，實(shí)事求是、客觀公正地指出了11個(gè)問(wèn)題，并有針對(duì)性地提出了3條整改工作意見(jiàn)建議。為切實(shí)做好整改工作，特制定如下方案。

深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》為抓手，認(rèn)真對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》和學(xué)校黨委有關(guān)要求，突出巡察整改的政治性、實(shí)踐性、具體性，進(jìn)一步壓實(shí)管黨治黨責(zé)任，做到真對(duì)照、真反思、真整改、真落實(shí)，確保巡察反饋意見(jiàn)全面整改落實(shí)到位。

緊緊圍繞校黨委第一巡察組反饋意見(jiàn)，建立“問(wèn)題臺(tái)帳式管理”和“問(wèn)題落實(shí)銷(xiāo)號(hào)制”機(jī)制，一個(gè)問(wèn)題、一個(gè)整改方案、一名責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、一套工作班子、一抓到底，真抓真改、立行立改，確保一個(gè)都不能漏，逐一對(duì)照檢查，逐一明確目標(biāo)，逐一落實(shí)責(zé)任，逐一建立臺(tái)賬，逐一整改落實(shí)，逐一對(duì)賬銷(xiāo)號(hào)，做到問(wèn)題不解決堅(jiān)決不松手，整改不到位堅(jiān)決不收兵，切實(shí)將各項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)到位。

通過(guò)整改，扎實(shí)有效的推動(dòng)黨總支、黨支部和黨員干部以“四個(gè)意識(shí)”為標(biāo)桿、以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為尺子，切實(shí)擔(dān)起管黨治黨的政治責(zé)任，真正抓好黨的建設(shè)，著力解決師生員工反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，凈化教書(shū)育人的政治生態(tài)，促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)健康發(fā)展。

基礎(chǔ)課教學(xué)部黨總支集中整改時(shí)間為2018年10月9日至2018年12月9日，分三個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段，整改準(zhǔn)備階段(10月9日至10月19日)：成立工作機(jī)構(gòu)，研究制定整改方案，安排部署整改工作。

第二階段，全面整改階段(10月20日至11月25日)：全面落實(shí)整改措施，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，確保整改取得實(shí)效。11月底前，黨總支要對(duì)階段性整改情況進(jìn)行督促檢查，針對(duì)整改工作中出現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行研究解決。

第三階段，總結(jié)評(píng)估階段(11月26日至12月9日)：開(kāi)展整改“回頭看”，鞏固整改成果，對(duì)總支整改情況進(jìn)行全面梳理總結(jié);完成總支整改情況報(bào)告，并上報(bào)校黨委巡察辦。

2018年12月9日以后，適時(shí)公布整改情況報(bào)告，接受社會(huì)監(jiān)督。集中整改結(jié)束后，對(duì)確實(shí)不能在短期內(nèi)完成的整改項(xiàng)目，要確立階段性目標(biāo)，完善長(zhǎng)效工作機(jī)制，提出時(shí)限要求，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行整改。

(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)方面

1.針對(duì)“總支政治核心作用發(fā)揮不夠充分”問(wèn)題的整改措施

(1)每月召開(kāi)一次黨組會(huì)議，研究黨建工作和黨風(fēng)廉政工作;

(2)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)記錄黨建和黨風(fēng)廉政工作專(zhuān)題研究會(huì)議，分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)檢查指導(dǎo);

(3)分管領(lǐng)導(dǎo)每月對(duì)各黨支部黨建工作進(jìn)行一次檢查指導(dǎo)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：袁德明 吳濤

責(zé)任單位：總支及所屬支部

責(zé) 任 人：郭夫兵 郭建萍 孟紅霞

整改時(shí)限：10月底前整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持

2.針對(duì)“指導(dǎo)黨支部工作不到位”問(wèn)題的整改措施

(1)認(rèn)真落實(shí)總支委員聯(lián)系黨支部制度，每個(gè)總支委員聯(lián)系一個(gè)黨支部，指導(dǎo)并參與黨支部活動(dòng);

(2)認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政黨課制度。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：袁德明

責(zé)任單位：總支

責(zé) 任 人：吳濤 趙嵐

整改時(shí)限：10月底前整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持

3.針對(duì)“落實(shí)黨政聯(lián)席會(huì)會(huì)議制度存在不足”問(wèn)題的整改措施

(1)嚴(yán)格執(zhí)行黨政聯(lián)席會(huì)會(huì)議制度，進(jìn)一步完善制度和細(xì)化二級(jí)單位議事規(guī)程;

(2)認(rèn)真落實(shí)“三重一大”制度，規(guī)范會(huì)議臺(tái)帳資料;

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：袁德明 吳濤

責(zé)任單位：總支及所屬各單位

責(zé) 任 人：趙嵐 秦建 孟紅霞 郭夫兵 郭建萍 陳和 莫國(guó)輝

整改時(shí)限：10月底前整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持

4.針對(duì)“總支委員會(huì)召開(kāi)不經(jīng)常、不規(guī)范，記錄不健全”問(wèn)題的整改措施

(1)嚴(yán)格執(zhí)行黨章和上級(jí)組織規(guī)定，每月定期召開(kāi)一次總支會(huì)議，根據(jù)需要隨時(shí)召開(kāi)總支會(huì)議，研究部署黨建及相關(guān)工作;

(2)認(rèn)真規(guī)范臺(tái)帳，指定專(zhuān)人記錄;

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：袁德明

責(zé)任單位：總支

責(zé) 任 人：吳濤 趙嵐 郭夫兵 孟紅霞

整改時(shí)限：10月底前整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持

5. 針對(duì)“基層組織工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化存在不足”問(wèn)題的整改措施

(1)認(rèn)真按照《江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院基層黨建工作考核辦法》(蘇建院委發(fā)〔2016〕52號(hào))相關(guān)要求，不斷加強(qiáng)基層組織及所屬黨支部黨建工作;

(2)嚴(yán)格執(zhí)行《中共江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)基層黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案》(蘇建院委發(fā)【2017】10號(hào));

(3)進(jìn)一步規(guī)范落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度，規(guī)范“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、談心談話(huà)等各類(lèi)活動(dòng)臺(tái)帳，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作計(jì)劃和總結(jié)。

(4)加強(qiáng)對(duì)黨支部工作的督導(dǎo)，總支領(lǐng)導(dǎo)干部指導(dǎo)黨支部建設(shè)

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：袁德明

責(zé)任單位：總支及所屬支部

責(zé) 任 人：吳濤 趙嵐 孟紅霞 郭夫兵 郭建萍

整改時(shí)限：10月底前整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持

(二)思想政治教育方面

6.針對(duì)“班子成員對(duì)上級(jí)文件精神的傳達(dá)和教職工意見(jiàn)的反饋不夠及時(shí)”問(wèn)題的整改措施

(1)堅(jiān)持每周例會(huì)制度，單周二下午思想政治教育，雙周二教研活動(dòng)，及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)文件精神和反饋教職工意見(jiàn)處理情況

(2)堅(jiān)持原則，個(gè)別問(wèn)題個(gè)別處理，在一定范圍內(nèi)及時(shí)溝通反饋;

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：袁德明 吳濤

責(zé)任單位：總支及所屬教研室

責(zé) 任 人：趙嵐 秦健 陳和 郭夫兵 郭建萍 莫國(guó)輝

整改時(shí)限：10月底前整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持

7.針對(duì)“思想政治學(xué)習(xí)時(shí)效性不足”問(wèn)題的整改措施

(1)堅(jiān)持兩周一次學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)考勤，及時(shí)(定期)通報(bào)學(xué)習(xí)情況

(2)按照上級(jí)要求和部署，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)認(rèn)真完成有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容，及時(shí)通報(bào)學(xué)習(xí)情況

(3)堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)考勤，及時(shí)通報(bào)學(xué)習(xí)情況

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：袁德明 吳濤

責(zé)任單位：總支及所屬支部

責(zé) 任 人：郭夫兵 郭建萍 孟紅霞

整改時(shí)限：10月底前整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持

8.針對(duì)“對(duì)教職工思想動(dòng)態(tài)的把握不夠”問(wèn)題的整改措施

(1)堅(jiān)持正面宣傳教育，認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任書(shū)。

(2)堅(jiān)持談心談話(huà)制度，認(rèn)真落實(shí)雙重組織生活會(huì)制度，認(rèn)真開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，及時(shí)了解掌握教職工思想動(dòng)態(tài)

(3)黨政齊抓共管，總支每學(xué)期專(zhuān)題研究一次教職工思想動(dòng)態(tài)，堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)講廉潔建設(shè)和師德師風(fēng)專(zhuān)題黨課

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：袁德明

責(zé)任單位：總支

責(zé) 任 人：吳濤 趙嵐

整改時(shí)限：10月底前整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持

(三)創(chuàng)新管理方式方法方面

9.針對(duì)“黨建活動(dòng)內(nèi)容不夠豐富，形式多樣性不足，工作成效不明顯”問(wèn)題的整改措施

(1)黨建活動(dòng)內(nèi)容嚴(yán)格執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)要求和上級(jí)有關(guān)規(guī)定;

(2)各黨支部，可根據(jù)實(shí)際在廣泛征求黨員意見(jiàn)和建議的基礎(chǔ)上，采取形式多樣的黨建活動(dòng)，積極立項(xiàng)開(kāi)展“最佳黨日”活動(dòng)，認(rèn)真做好活動(dòng)計(jì)劃和總結(jié)報(bào)告;

(3)各黨支部應(yīng)及時(shí)宣傳報(bào)導(dǎo)基層黨建活動(dòng)情況和黨建帶動(dòng)事業(yè)工作發(fā)展情況，宣傳好人好事;

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：袁德明

責(zé)任單位：總支及所屬支部

責(zé) 任 人：吳濤 趙嵐 孟紅霞 郭夫兵 郭建萍

整改時(shí)限：10月底前整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持

10.針對(duì)“領(lǐng)導(dǎo)班子在促進(jìn)發(fā)展的思考上，投入精力不夠，攻堅(jiān)克難的實(shí)招硬招不多”問(wèn)題的整改措施

(1)堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)政策法律法規(guī)，提高思想政策水平和把握大局的能力;

(2)認(rèn)真落實(shí)黨政聯(lián)席會(huì)議制度，有關(guān)事業(yè)發(fā)展、年度工作計(jì)劃等，在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持民主集中制，必要時(shí)召開(kāi)職工大會(huì)決策。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：袁德明

責(zé)任單位：總支及所屬單位

責(zé) 任 人：吳濤 趙嵐

整改時(shí)限：10月底前整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持

11.針對(duì)“部分教職工投入本職工作的精力和熱情不夠，存在校外有償兼職影響本職工作的現(xiàn)象”問(wèn)題的整改措施

(1)加強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)教育，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校有關(guān)規(guī)定

(2)分管部門(mén)和各教研室要合理安排工作。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：趙嵐

責(zé)任單位： 各教研室

責(zé) 任 人： 教研室主任

整改時(shí)限：10月底前已整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持

(一)明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任。

黨總支成員要帶頭落實(shí)整改措施，集中力量解決存在的突出問(wèn)題。各責(zé)任單位要明確職責(zé)、具體辦結(jié)時(shí)限和辦理要求，認(rèn)真落實(shí)整改措施，確保整改取得實(shí)效。

(二)健全制度，強(qiáng)化督查。

責(zé)任單位要針對(duì)整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，及時(shí)研究部署，提出有針對(duì)性的措施，定期向黨總支匯報(bào)整改情況。對(duì)解決問(wèn)題的進(jìn)度、質(zhì)量、效果情況全程跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)研究解決。

(三)公布情況，接受監(jiān)督。

整改落實(shí)情況及時(shí)向黨員、干部通報(bào)，并在基礎(chǔ)部范圍公布，吸收教職工的合理意見(jiàn)，自覺(jué)接受黨員、群眾監(jiān)督。

2022巡察心得體會(huì)不實(shí)及收獲四

（一）關(guān)于黨的政治建設(shè)方面

1.學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大會(huì)議精神不到位。結(jié)合邯鄲實(shí)際貫徹落實(shí)上還有差距，比如，十九大提出推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革，但如何緊密結(jié)合邯鄲實(shí)際，把三大變革變成邯鄲實(shí)踐，還缺乏戰(zhàn)略性思考、全要素的調(diào)研、全方位的謀劃和典型的事例。學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神沒(méi)有實(shí)施方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃；有的黨員學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)字體不一致，存在替抄替寫(xiě)問(wèn)題；部分黨員沒(méi)有學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)；各支部沒(méi)有學(xué)習(xí)交流園地；有的支部沒(méi)有學(xué)習(xí)記錄。

2.發(fā)改委對(duì)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展前瞻性調(diào)查研究、運(yùn)籌謀劃智囊作用發(fā)揮欠缺。面對(duì)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量效益不高，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、能耗結(jié)構(gòu)偏重，在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造、服務(wù)業(yè)提檔升級(jí)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育、重大基礎(chǔ)設(shè)施籌建上，主動(dòng)為市委、市政府提出有特色、有亮點(diǎn)、事關(guān)全局改革發(fā)展建議的能力存在短板。近三年撰寫(xiě)調(diào)研性綜合報(bào)告僅6篇。

3.發(fā)改委黨組在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作全局上謀大事、抓大事的意識(shí)和能力有差距。在全市經(jīng)濟(jì)爬坡過(guò)坎的關(guān)鍵時(shí)期，面對(duì)穩(wěn)增長(zhǎng)調(diào)結(jié)構(gòu)，治污染去產(chǎn)能的巨大困難和挑戰(zhàn)，在如何提高土地投資強(qiáng)度、拓寬融資渠道、培育和引進(jìn)人才、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境等制約全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸上，聚力專(zhuān)題研究少，鮮有時(shí)間表、路線圖，為市委、市政府提供更加科學(xué)有效的思路有待加強(qiáng)。

4.主責(zé)主業(yè)項(xiàng)目工作擔(dān)當(dāng)和推進(jìn)存在諸多問(wèn)題。一是項(xiàng)目前期費(fèi)用過(guò)高。二是爭(zhēng)取和使用上級(jí)資金管理無(wú)序。三是大項(xiàng)目少，特別是能夠立市興縣的項(xiàng)目少。四是有些項(xiàng)目審核把關(guān)不嚴(yán)，督查乏力，導(dǎo)致項(xiàng)目落空。五是對(duì)機(jī)關(guān)處室項(xiàng)目工作的考核激勵(lì)機(jī)制缺失。有的處室不愿主動(dòng)組織申報(bào)項(xiàng)目，怕出問(wèn)題、怕?lián)?zé)任，存有寧可不干事也不能出事兒的思想。

（二）關(guān)于黨的思想建設(shè)方面

1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不深入、不到位。學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、全面性，學(xué)以致用不夠。在以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上還需要下細(xì)功夫、實(shí)功夫。

2.抓黨員干部思想教育不經(jīng)常，造成干部隊(duì)伍凝聚力不強(qiáng)、融合度不夠。對(duì)黨員干部沒(méi)有開(kāi)展經(jīng)常性、針對(duì)性教育引導(dǎo)，導(dǎo)致黨員干部隊(duì)伍缺乏集體榮譽(yù)感和一盤(pán)棋思想，大局意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。原物價(jià)局并入發(fā)改委近三年，物價(jià)、發(fā)改干部輪崗交流少，溝通思想少，有的干部甚至互相不認(rèn)識(shí)，干部隊(duì)伍缺乏凝聚力。

（三）關(guān)于黨的組織建設(shè)方面

1.選人用人工作不規(guī)范。執(zhí)行《干部任用條例》不嚴(yán)格，存在調(diào)整干部不預(yù)審、試用期滿(mǎn)應(yīng)轉(zhuǎn)正沒(méi)有履行相關(guān)程序、任前公示沒(méi)有“三齡一歷”，公示時(shí)間起算不準(zhǔn)問(wèn)題；黨組會(huì)議不是逐人表態(tài)；未注明試用期。干部檔案專(zhuān)項(xiàng)審核工作差距大，文書(shū)檔案問(wèn)題較多；存在機(jī)關(guān)超編、超職數(shù)配備科級(jí)干、混崗現(xiàn)象；缺乏科學(xué)完善的考核評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制，主要業(yè)務(wù)處室的考核優(yōu)秀比例沒(méi)有服務(wù)性、后勤保障性處室優(yōu)秀比例高。

2.抓黨建工作重部署，輕落實(shí)，完成規(guī)定動(dòng)作不佳。中層以上干部對(duì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的黨建基本知識(shí)掌握不熟練；3月23日黨員活動(dòng)日沒(méi)有活動(dòng)；近三年會(huì)議記錄中沒(méi)有民主評(píng)議黨員會(huì)議記錄；各基層黨支部不能按期換屆；機(jī)關(guān)黨務(wù)工作沒(méi)有公開(kāi)；黨費(fèi)不按月收繳；沒(méi)有公布和報(bào)告黨費(fèi)收繳、使用和管理情況。

（四）關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)方面

黨組對(duì)作風(fēng)建設(shè)重要性認(rèn)識(shí)不足，日常監(jiān)管缺失，落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定不嚴(yán)格，反“四風(fēng)”缺力度，存在官僚主義、形式主義現(xiàn)象，聽(tīng)匯報(bào)多，深入基層調(diào)研、指導(dǎo)協(xié)調(diào)解決問(wèn)題不夠；存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件現(xiàn)象。服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏擔(dān)當(dāng)精神。在項(xiàng)目的推進(jìn)過(guò)程中，對(duì)服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)企業(yè)的有關(guān)政策跟蹤指導(dǎo)落實(shí)不夠。

（五）關(guān)于黨的紀(jì)律建設(shè)方面

1.違反工作紀(jì)律。一是機(jī)關(guān)人員執(zhí)行紀(jì)律依然松懈，有的遲到、曠工，有的不簽到、代簽，有的公務(wù)外出單填寫(xiě)不規(guī)范。二是價(jià)格執(zhí)法不嚴(yán)格，執(zhí)法程序不規(guī)范，部分價(jià)格處罰案卷不完善；個(gè)別案件未經(jīng)立案、簽批等法定程序直接做出處罰決定書(shū)；有的執(zhí)法依據(jù)不準(zhǔn)確，處罰標(biāo)準(zhǔn)不到位。三是招投標(biāo)監(jiān)管不力，存在應(yīng)招未招、違規(guī)評(píng)標(biāo)、規(guī)避招標(biāo)、專(zhuān)家評(píng)標(biāo)行為不規(guī)范等問(wèn)題。

2.財(cái)務(wù)管理方面違反工作紀(jì)律和違反廉潔紀(jì)律。存在資金管理混亂，“三公”經(jīng)費(fèi)高，違規(guī)發(fā)放福利補(bǔ)助，虛報(bào)冒領(lǐng)套取財(cái)政資金，公款私存等問(wèn)題。

（六）關(guān)于奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利方面

黨組落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力，開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不扎實(shí)。黨組對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠。三年來(lái)只召開(kāi)一次廉政建設(shè)專(zhuān)題會(huì)。班子成員和各處室負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)黨員干部的政治思想教育工作還有欠缺，提醒不夠，個(gè)別班子成員和處室負(fù)責(zé)人對(duì)分管工作的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)重視不夠，監(jiān)督責(zé)任、廉政風(fēng)險(xiǎn)管控制度落實(shí)不到位。如：在開(kāi)展基層“微腐敗”專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)中，班子成員對(duì)分管部門(mén)主要負(fù)責(zé)人的談話(huà)流于形式，談話(huà)內(nèi)容基本一致，沒(méi)有針對(duì)性。黨組對(duì)全面從嚴(yán)治黨宣傳教育重視不夠。未把全面從嚴(yán)治黨宣傳教育納入工作總體部署，開(kāi)展全員廉政教育活動(dòng)少，廉政知識(shí)普及不到位。

（七）黨組對(duì)全面工作核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮缺失是存在以上差距和問(wèn)題的原因。一是黨組沒(méi)有做到專(zhuān)題研究貫徹落實(shí)市委、市紀(jì)委全會(huì)、市“兩會(huì)”、市政府年度工作會(huì)等重要的、全局性會(huì)議精神。二是班子成員分工不均衡，責(zé)任模糊，班子成員之間交流少；針對(duì)工作薄弱環(huán)節(jié)提要求、明任務(wù)、壓擔(dān)子不及時(shí)；處室之間忙閑不一，苦樂(lè)不均。三是“三重一大”規(guī)定黨組執(zhí)行不到位。主任辦公會(huì)替代黨組會(huì)現(xiàn)象明顯。四是執(zhí)行民主集中制不嚴(yán)。領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議流程，不能全面地體現(xiàn)民主集中制要求。五是民主生活會(huì)組織程序不嚴(yán)格，重形式，輕效果，質(zhì)量不高。六是黨組對(duì)黨建工作重視不夠，三年中研究黨建工作的黨組會(huì)議僅兩次。“三會(huì)一課”等黨內(nèi)生活制度只見(jiàn)部署，不見(jiàn)落實(shí)。黨組在研究基層黨建、“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”等方面的會(huì)議記錄過(guò)于簡(jiǎn)單，存在應(yīng)付現(xiàn)象。七是忽視抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)。機(jī)關(guān)工作人員的業(yè)務(wù)知識(shí)，工作技能長(zhǎng)期得不到培訓(xùn)。

對(duì)巡察了解的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部線索和不良反映，我們已按照有關(guān)規(guī)定，移交有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門(mén)處理。會(huì)前也向黨組書(shū)記作了通報(bào)，并請(qǐng)黨組書(shū)記切實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)任，抓早抓小，區(qū)別不同情況進(jìn)行妥善處理，領(lǐng)好班子，帶好隊(duì)伍。對(duì)巡察中干部群眾反映的問(wèn)題，希望有關(guān)同志認(rèn)真自查，深刻反思，及時(shí)整改。

巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，根本原因在于黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力。發(fā)改委黨組要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，切實(shí)增強(qiáng)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感和使命感。一是要高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子成員和下屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任。二是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，對(duì)黨的建設(shè)缺失、黨員管理不規(guī)范、黨員干部教育不經(jīng)常等問(wèn)題開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治，激勵(lì)黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為。三是對(duì)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施意見(jiàn)要重新梳理，在堅(jiān)持中深化，嚴(yán)格對(duì)照落實(shí)。四是結(jié)合巡察反饋指出的問(wèn)題和提出的意見(jiàn)建議，召開(kāi)高質(zhì)量專(zhuān)題民主生活會(huì)進(jìn)行深刻剖析、對(duì)照檢查，研究制定整改措施，切實(shí)抓好整改落實(shí)。

以上反饋的意見(jiàn)，請(qǐng)發(fā)改委黨組高度重視，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，切實(shí)擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任，按照市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，認(rèn)真研究反饋意見(jiàn)，抓好整改落實(shí)。

此次巡察期間，發(fā)改委黨組對(duì)巡察組的工作給予了積極支持和有力配合；各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大干部群眾熱情關(guān)注和支持巡察工作，積極反映問(wèn)題和情況；巡察工作聯(lián)絡(luò)組積極開(kāi)展組織協(xié)調(diào)工作，有力保障了巡察工作的順利進(jìn)行。在這里，我代表市委第四巡察組對(duì)發(fā)改委各級(jí)黨組織和廣大干部群眾給予巡察工作的大力支持表示衷心的感謝！

2022巡察心得體會(huì)不實(shí)及收獲五

巡察組巡察情況報(bào)告范文

（201x年xx月）

根據(jù)巡察工作部署，省xx（單位）第一巡察組對(duì)xx（單位）公司進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)巡察?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、巡察發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題

（一）班子建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)方面

1.領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一是敢于擔(dān)當(dāng)精神、干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足，對(duì)一些歷史遺留或棘手問(wèn)題存在畏難情緒和“急不來(lái)”的思想，班子成員在合力解決一些重大問(wèn)題時(shí)，時(shí)有推諉現(xiàn)象。二是班子經(jīng)營(yíng)決策能力水平和執(zhí)行效率有待提升，有時(shí)決策效率較低，影響xx（單位）經(jīng)營(yíng)效果。三是市場(chǎng)研判能力有待提高。四是機(jī)構(gòu)設(shè)置和職能定位亟待改進(jìn)。xx（單位）設(shè)有xx個(gè)職能部門(mén)，在國(guó)內(nèi)外擁有xx余家子公司、xx家分公司，一些部門(mén)運(yùn)行時(shí)效滯后甚至職能缺失。

2.持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一是xx（單位）主要產(chǎn)業(yè)、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目分布在省外和國(guó)外，班子成員下基層、與外派干部或員工座談交流少，領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)帶頭糾“四風(fēng)”，完善聯(lián)系基層和服務(wù)群眾制度。二是xx（單位）機(jī)關(guān)有些部門(mén)形式主義仍較突出。三是xx（單位）公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)有時(shí)執(zhí)行不嚴(yán)格。四是對(duì)xx（單位）基層、國(guó)外干部人員的紀(jì)律教育和管理力度不夠。

（二）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面

1.黨的建設(shè)仍存在薄弱環(huán)節(jié)。xx（單位）在國(guó)內(nèi)外有xx個(gè)黨支部，xxx多名黨員。近年，xx（單位）黨建“主業(yè)”意識(shí)仍未能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象，少數(shù)下屬企業(yè)負(fù)責(zé)人履行“一崗雙責(zé)”存在薄弱環(huán)節(jié)。xx（單位）黨委對(duì)加強(qiáng)基層黨建重視不夠，開(kāi)展“三會(huì)一課”、黨風(fēng)廉政教育等活動(dòng)偏少。

2.監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和風(fēng)控預(yù)警不夠到位。xx（單位）履行從嚴(yán)治黨還不夠扎實(shí)，對(duì)干部的日常監(jiān)督管理不夠到位，基本由班子成員出訪時(shí)兼顧開(kāi)展，人事、紀(jì)檢等部門(mén)未能專(zhuān)職規(guī)范負(fù)責(zé)；依賴(lài)審計(jì)監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題延伸審計(jì)不夠，向紀(jì)檢移送問(wèn)題線索及調(diào)查處理力度不夠。從近三年審計(jì)情況來(lái)看，后續(xù)跟蹤整改、責(zé)任追究和風(fēng)控預(yù)警不到位，有些問(wèn)題久拖未處理。

2022巡察心得體會(huì)不實(shí)及收獲六

縣法院黨組、縣檢察院黨組、縣委各部委、縣直各黨組（黨委、總支、支部）、縣各人民團(tuán)體支部（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，二級(jí)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、人大主席；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）直機(jī)關(guān)辦、所、站、中心主要負(fù)責(zé)人；行政村（社區(qū)）黨組織、村委會(huì)（居委會(huì)）主要負(fù)責(zé)人；縣委需要巡察的其他單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。

巡察工作采取統(tǒng)一組織、縣鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)，聚焦中心、常專(zhuān)結(jié)合，整合力量的方式進(jìn)行。

縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)縣委巡察辦）按照領(lǐng)導(dǎo)小組要求，對(duì)全縣巡察工作進(jìn)行整體部署、統(tǒng)一調(diào)配，集中安排巡察力量。

對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直單位巡察應(yīng)著力發(fā)現(xiàn)以下

（一）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”不力問(wèn)題；

（二）基層“四項(xiàng)基礎(chǔ)制度”不落實(shí)，黨務(wù)政務(wù)不公開(kāi)，獨(dú)斷專(zhuān)行、我行我素等違反組織紀(jì)律問(wèn)題；

（三）作風(fēng)霸道、欺壓群眾、處事不公、不作為亂作為等作風(fēng)問(wèn)題；

（四）侵占集體資金資產(chǎn)資源，貪污賄賂、權(quán)錢(qián)交易、腐化墮落等違紀(jì)違法問(wèn)題；

（五）涉及征地拆遷、土地流轉(zhuǎn)及虛報(bào)冒領(lǐng)、套取截留私分涉農(nóng)惠民資金和救災(zāi)救濟(jì)款物和扶貧資金等侵害群眾利益問(wèn)題；

（六）違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和涉及“四風(fēng)”問(wèn)題；

（七）被巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直單位存在的其他突出問(wèn)題；

（八）上級(jí)黨委巡視巡察反饋意見(jiàn)整改和移交事項(xiàng)辦理中存在的問(wèn)題。

（一）巡察準(zhǔn)備

1.巡察組開(kāi)展巡察前，縣委巡察辦以公函形式向縣紀(jì)檢監(jiān)察、檢察機(jī)關(guān)和組織、信訪、審計(jì)等相關(guān)部門(mén)了解被巡察、單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的有關(guān)情況；

2.巡察組針對(duì)被巡察地方、單位情況，以及函詢(xún)信息、網(wǎng)絡(luò)輿情等，制定工作方案，報(bào)縣委巡察辦；

3.縣委巡察辦提前5個(gè)工作日將巡察工作安排書(shū)面通知被巡察地方、單位，提前在電視、報(bào)紙、政府網(wǎng)站等媒體發(fā)布入駐巡察公告。每批次巡察時(shí)間一般為一個(gè)月。

（二）開(kāi)展巡察

巡察主要采取以下方式：

1.聽(tīng)取被巡察地方、單位黨組織工作匯報(bào)和有關(guān)部門(mén)專(zhuān)題匯報(bào)；

2.根據(jù)需要，列席被巡察地方、單位有關(guān)會(huì)議及被巡察地方、單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會(huì)、述廉述職會(huì)；

3.組織民主測(cè)評(píng)、問(wèn)卷調(diào)查；

4.與被巡察地方、單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他干部群眾個(gè)別談話(huà)；

5.召開(kāi)各類(lèi)座談會(huì)；

6.受理反映被巡察地方、單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及成員和下一級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人的來(lái)信來(lái)電來(lái)訪等；

7.以適當(dāng)方式對(duì)被巡察地方、單位的下屬單位或部門(mén)走訪、調(diào)研、暗訪；

8.調(diào)閱、復(fù)制有關(guān)文件、檔案、會(huì)議記錄等資料；

9.抽查核實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)情況；

10.向有關(guān)涉案人員了解情況；

11.專(zhuān)項(xiàng)檢查干部選拔任用工作；

12.對(duì)專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)或者特別重要問(wèn)題的了解，可以商請(qǐng)有關(guān)職能部門(mén)或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)協(xié)助；

13.派出巡察組的黨組織批準(zhǔn)的其他方式。

縣委巡察組對(duì)反映被巡察地方、單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的重要問(wèn)題可以深入了解。受縣紀(jì)委或縣委組織部委托，縣委巡察組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)可以按規(guī)定與被巡察地方、單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行提醒或誡勉談話(huà)。

（三）巡察總結(jié)

1.整理資料。巡察組根據(jù)巡察內(nèi)容，分類(lèi)整理巡察中需提交縣委巡察辦的相關(guān)文件資料；

2.撰寫(xiě)報(bào)告。巡察組根據(jù)巡察情況，對(duì)被巡察的地方、單位形成一份書(shū)面巡察報(bào)告，連同被巡察地方、單位的信訪工作臺(tái)賬、重要問(wèn)題線索等相關(guān)資料，于巡察結(jié)束7日內(nèi)上交縣委巡察辦。

（四）反饋整改

1.縣委巡察組應(yīng)當(dāng)在領(lǐng)導(dǎo)小組聽(tīng)取匯報(bào)后的7個(gè)工作日內(nèi)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，向被巡察地方、單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子反饋巡察情況，指出問(wèn)題，有針對(duì)性地提出整改意見(jiàn)。

2.被巡察地方、單位黨組織收到縣委巡察組反饋意見(jiàn)后，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真整改落實(shí)。自縣委巡察組反饋意見(jiàn)之日起10個(gè)工作日內(nèi)將整改方案報(bào)縣委巡察組，經(jīng)縣委巡察組組長(zhǎng)審核同意后，正式報(bào)縣委巡察辦備案。自整改方案正式報(bào)送之日起1個(gè)月內(nèi)，向縣委巡察組報(bào)送整改情況報(bào)告和黨組織主要負(fù)責(zé)人個(gè)人整改落實(shí)情況報(bào)告，經(jīng)縣委巡察組組長(zhǎng)審核同意后，以正式文件報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)小組。

2022巡察心得體會(huì)不實(shí)及收獲七

根據(jù)????【?】?號(hào)《????黨委貫徹落實(shí)省委第六巡視組第三巡查組巡查反饋意見(jiàn)整改方案》的通知要求，為貫徹落實(shí)巡視巡察組整改要求，認(rèn)真做好反饋意見(jiàn)整改落實(shí)工作,根據(jù)巡視巡察組《關(guān)于對(duì)????黨委巡察情況的反饋意見(jiàn)》整改要求，結(jié)合公園實(shí)際，特制定整改方案。

以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，認(rèn)真落實(shí)巡視巡察整改要求，提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持即知即改、立行立改、邊整邊改、認(rèn)真整改，從嚴(yán)從細(xì)從實(shí)抓好整改落實(shí)工作。通過(guò)整改，確保巡視巡察整改任務(wù)圓滿(mǎn)完成，確保????黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)得到加強(qiáng)，確保全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處，不斷提升黨員干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，全面推進(jìn)????各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

(一)提高認(rèn)識(shí)，高度重視。堅(jiān)持把整改工作作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)，以高度的政治責(zé)任和強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)，深化思想認(rèn)識(shí)，聚焦反饋問(wèn)題，逐條歸納、逐項(xiàng)盤(pán)點(diǎn)，確保組織到位、措施到位、整改到位。

(二)依紀(jì)依規(guī)，動(dòng)真碰硬。堅(jiān)持立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，抓住共性問(wèn)題，突出個(gè)性問(wèn)題，深挖根源問(wèn)題，有什么問(wèn)題就整改什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就重點(diǎn)整治什么問(wèn)題，以最堅(jiān)決的政治態(tài)度抓好整改落實(shí)。

(三)上下聯(lián)動(dòng)，全面整改。在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，制定整改方案、建立整改臺(tái)賬，有序組織整改。????各支部要對(duì)照省委巡視巡察反饋的問(wèn)題認(rèn)真開(kāi)展自查，找準(zhǔn)存在的問(wèn)題，按照要求及時(shí)整改。堅(jiān)持層層聯(lián)動(dòng)、同步進(jìn)行，確保做到“條條有整改，件件有著落”。

(四)統(tǒng)籌兼顧，促進(jìn)工作。把巡視巡察反饋意見(jiàn)整改納入組織工作全局之中，與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來(lái)，做好黨建重點(diǎn)任務(wù)，與全面提升組織工作科學(xué)化水平結(jié)合起來(lái)，做到有機(jī)銜接，相互促進(jìn)，與推進(jìn)黨內(nèi)政治文化建設(shè)和抓黨建促工作結(jié)合起來(lái)，著力在“長(zhǎng)”“?！鄙舷鹿Ψ?，鞏固擴(kuò)大整改落實(shí)成果，以整改落實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

為了加強(qiáng)對(duì)整改工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確整改責(zé)任，確保整改取得實(shí)效，成立大峪公園落實(shí)巡視巡察反饋意見(jiàn)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：????

副組長(zhǎng)：????????

成員：????????????????

領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：組織????黨建提升全面工作，定期召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽(tīng)取黨建提升工作推進(jìn)情況，部署相關(guān)工作發(fā)展形勢(shì)，決定????黨建工作重要事項(xiàng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)在黨群工作部，????負(fù)責(zé)日常工作事務(wù)。

整改時(shí)限為兩個(gè)月，即2018年4月10日至6月9日，分三個(gè)階段完成。

(一)制定方案、宣傳發(fā)動(dòng)階段(2018年4月10日至19日)：制定整改方案，成立巡視巡察反饋意見(jiàn)整改落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組，研究整改措施，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議安排部署，層層實(shí)施宣傳發(fā)動(dòng)。

(二)落實(shí)任務(wù)、全面整改階段(2018年4月20日至5月31日)：對(duì)照問(wèn)題抓好自查，落實(shí)整改措施，建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度，確保整改取得實(shí)效。

(三)檢查驗(yàn)收、報(bào)告情況階段(2018年6月1日至6月9日)：對(duì)公園自查整改落實(shí)情況進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收，并進(jìn)行全面總結(jié)，向省委巡視巡察組和????黨委報(bào)告巡視巡察問(wèn)題整改落實(shí)情況，接受局黨委驗(yàn)收。

(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面的問(wèn)題

1、針對(duì)“政治理論學(xué)習(xí)質(zhì)量不高”的問(wèn)題。

整改措施：嚴(yán)格按照????黨總支制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，實(shí)行學(xué)習(xí)筆記簽閱制度。對(duì)敷衍了事、弄虛作假、未完成學(xué)習(xí)任務(wù)的黨員及支部書(shū)記進(jìn)行通報(bào)批評(píng)教育，責(zé)令限期整改，通過(guò)集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合方式，黨組織要監(jiān)督引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章憲法和習(xí)近平總書(shū)記系列講話(huà)以及業(yè)務(wù)知識(shí)，堅(jiān)持以黨章黨規(guī)規(guī)范基層黨組織和廣大黨員的行為，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：????

責(zé)任單位：黨群工作部

責(zé)任人：????

整改時(shí)限:2個(gè)月內(nèi)取得階段性成效并在6個(gè)月內(nèi)建立長(zhǎng)效機(jī)制。

2、針對(duì)“基層黨組織弱化方面存在”的問(wèn)題

整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行《中共共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，制定了大峪公園黨總支《發(fā)展黨員計(jì)劃》。著力抓好“組織覆蓋、黨建工作覆蓋和凝聚力覆蓋”，不留黨建死角和盲區(qū)，做好黨員與骨干“雙培”模式，做好管護(hù)站一線培養(yǎng)，逐步把管護(hù)站一線工作骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成管護(hù)站骨干方針。公園向管護(hù)站選派2名懂業(yè)務(wù)、能力強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部抓基層黨建工作。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：????

責(zé)任單位：黨群工作部、行政辦公室

責(zé)任人：????????

整改時(shí)限：即知即改，2個(gè)月內(nèi)取得階段性成效并在6個(gè)月底前建立長(zhǎng)效機(jī)制。

3、針對(duì)“民主集中制制度執(zhí)行不嚴(yán)”的問(wèn)題

整改措施：組織職工學(xué)習(xí)貫徹《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》精神，教育引導(dǎo)各支部廣大黨員干部樹(shù)立牢固“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”，堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守黨的政治規(guī)矩和政治紀(jì)律，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，全面準(zhǔn)確把握上級(jí)各項(xiàng)決策部署，增強(qiáng)貫徹落實(shí)政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。????黨總支對(duì)各支部貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署情況，每月開(kāi)展1次督查工作，制定《????黨總支2018年支部黨建工作督查表》，確保政令暢通、有令必行、有禁必止。認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制原則，在“三重一大”事項(xiàng)必須提交黨總支會(huì)議集體研究討論決定，杜絕以行政會(huì)議代替黨總支會(huì)議做集體決策。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：????

責(zé)任單位：黨群工作部行辦

責(zé)任人：????????

整改時(shí)限:2個(gè)月內(nèi)取得階段性成效并在6個(gè)月內(nèi)建立長(zhǎng)效機(jī)制。

4、針對(duì)“解決重大決策部署不到位”的問(wèn)題

整改措施：嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，自覺(jué)服從大局，服從黨性和黨紀(jì)，服從黨的決議和組織要求，切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感。在解決重大決策部署的問(wèn)題上要嚴(yán)格按“三重一大”事項(xiàng)必須提交黨總支會(huì)議集體研究討論決定，杜絕以行政會(huì)議代替黨總支會(huì)議做集體決策。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：????

責(zé)任單位：黨群工作部

責(zé)任人：????????

整改時(shí)限:即知即改長(zhǎng)期堅(jiān)持

5、針對(duì)“解決選人用人機(jī)制不活”的問(wèn)題

整改措施：在選人用人機(jī)制問(wèn)題上要嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和管理局《干部選拔任用實(shí)施辦法》，全面規(guī)范干部選拔任用程序。嚴(yán)格執(zhí)行選拔人才任用的制度，通過(guò)完善“三重一大”紀(jì)實(shí)臺(tái)賬，準(zhǔn)確記錄干部選拔任用全過(guò)程，做到干部任用不留痕。強(qiáng)化對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督，充分發(fā)揮職工對(duì)干部選拔的監(jiān)督作用，認(rèn)真核查和處理職工來(lái)訪和舉報(bào)反映的問(wèn)題，形成職工對(duì)干部選拔任用監(jiān)督的有序參與機(jī)制。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：????

責(zé)任單位：黨群工作部

責(zé)任人：????????

整改時(shí)限:2個(gè)月內(nèi)取得階段性成效并在6個(gè)月內(nèi)建立長(zhǎng)效機(jī)制。

(二)黨的建設(shè)缺失方面的問(wèn)題

6、針對(duì)“黨內(nèi)組織生活不規(guī)范”方面的問(wèn)題

整改措施;強(qiáng)化制度建設(shè)，修訂完善黨組織生活會(huì)相關(guān)制度，并嚴(yán)格遵守執(zhí)行。堅(jiān)持以上率下，黨員干部帶頭參加黨組織生活，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活，以支部為單位實(shí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活考勤制度。認(rèn)真開(kāi)展組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等活動(dòng)及“三會(huì)一課”制度。堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部國(guó)雙重組織生活制度，由????總支書(shū)記負(fù)責(zé)，對(duì)公園領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加支部生活會(huì)情況開(kāi)展經(jīng)常性督促，嚴(yán)格落實(shí)組織生活考勤制度，確保組織生活的經(jīng)常性，全面抓好????黨建工作。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：????

責(zé)任單位：黨群工作部

責(zé)任人：????????

整改時(shí)限:2個(gè)月內(nèi)取得階段性成效并在6個(gè)月內(nèi)建立長(zhǎng)效機(jī)制。

7、針對(duì)“解決法制觀念淡薄”的問(wèn)題

整改措施：進(jìn)一步提高依法管理的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)運(yùn)用法治思維和法治方式來(lái)推動(dòng)????改革發(fā)展的能力，規(guī)范管理行為，提升管理質(zhì)量。加大法制宣傳力度嚴(yán)格執(zhí)行職工“七五”普法教育工作任務(wù)，提高職工法律意識(shí)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，持續(xù)開(kāi)展工作紀(jì)律檢查，普法過(guò)程中對(duì)職工出勤率、在崗率、專(zhuān)注率等“三率”實(shí)行全程監(jiān)督，關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員劃分風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、按等級(jí)對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員逐項(xiàng)排查風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)整改，建章立制、做到排查一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)銷(xiāo)號(hào)一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)部門(mén)責(zé)任落實(shí)，建立長(zhǎng)效機(jī)制、跟蹤問(wèn)效。逐步修訂完善本單位各項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)制度的規(guī)范性和可操作性，確保制度的有序執(zhí)行。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：????

責(zé)任單位：黨群工作部

責(zé)任人：????????

整改時(shí)限:2個(gè)月內(nèi)取得階段性成效并在6個(gè)月內(nèi)建立長(zhǎng)效機(jī)制。

8、針對(duì)“黨建與業(yè)務(wù)不緊密”的問(wèn)題

整改措施：一是把《準(zhǔn)則》和《條例》的要求貫穿到黨員日?；顒?dòng)中，從嚴(yán)細(xì)化和落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話(huà)、思想?yún)R報(bào)、黨員民主評(píng)議和領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)等制度，從嚴(yán)管理黨員、嚴(yán)格組織生活，從而促進(jìn)黨員作用的發(fā)揮。

二是開(kāi)展主題教育在基層黨組織落地生根，重點(diǎn)抓好專(zhuān)題黨課、專(zhuān)題研討、談心談話(huà)、整改落實(shí)等關(guān)鍵動(dòng)作，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、以上率下。嚴(yán)格按照“三會(huì)一課”制度、工作制度、學(xué)習(xí)制度、組織生活會(huì)、黨員民主評(píng)議等工作等工作流程，程序步驟、會(huì)后落實(shí)等基本規(guī)范，建立健全活動(dòng)臺(tái)賬，推進(jìn)????各項(xiàng)活動(dòng)規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。

三是開(kāi)展以“黨建知識(shí)競(jìng)賽”為主題的活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)精神，提升領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平、黨性修養(yǎng)和履行職責(zé)能力，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起研究部署、一起組織實(shí)施、一起考核總結(jié)，形成黨建工作與業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同向、工作同步、責(zé)任同擔(dān)的工作格局是抓好基層黨組織書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)，提升黨組織書(shū)記能抓黨建、會(huì)抓黨建的能力，進(jìn)一步促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作的深度融合。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：????

責(zé)任單位：黨群工作部

責(zé)任人：????????

整改時(shí)限:2個(gè)月內(nèi)取得階段性成效并在6個(gè)月內(nèi)建立長(zhǎng)效機(jī)制。

9、針對(duì)“履行主體責(zé)任不到位”問(wèn)題。

整改措施：一是????黨總支成員成立了????黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見(jiàn)的工作機(jī)制。二是根據(jù)????【2018】4號(hào)《中共????紀(jì)律檢查委員關(guān)于開(kāi)展2018年度黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任約談工作的通知》要求，明確????了領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)同志、????班子成員的責(zé)任以及紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問(wèn)責(zé)三項(xiàng)職責(zé)和黨支部在黨風(fēng)廉政建設(shè)上的責(zé)任;明確了????進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要措施;明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任考核和責(zé)任追究，進(jìn)一步完善了????黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。三是嚴(yán)肅黨風(fēng)廉政相關(guān)制度落實(shí)，規(guī)范工作程序，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落到實(shí)處。四是嚴(yán)格考核問(wèn)責(zé)。層層簽定黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入績(jī)效考核、干部選任、黨員民主評(píng)議的重要依據(jù)，出現(xiàn)問(wèn)題“一案雙查”。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：????

責(zé)任單位：黨群工作部

責(zé)任人：????????

整改時(shí)限:2個(gè)月內(nèi)取得階段性成效并在6個(gè)月內(nèi)建立長(zhǎng)效機(jī)制。

10、針對(duì)“班子成員履行‘一崗雙責(zé)’較差”問(wèn)題。

一是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。????主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督第一責(zé)任人的職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)公園黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把紀(jì)律挺在前面，抓好督促檢查。二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。????班子成員以上率下，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對(duì)分管部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。建立了????成員每年專(zhuān)題研究、督促、檢查分管部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作機(jī)制。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：????

責(zé)任單位：黨群工作部

責(zé)任人：????

整改時(shí)限:2個(gè)月內(nèi)取得階段性成效并在6個(gè)月內(nèi)建立長(zhǎng)效機(jī)制。

11、針對(duì)“落實(shí)監(jiān)督責(zé)任差距大”問(wèn)題。

一是梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對(duì)????各項(xiàng)工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和重點(diǎn)防范環(huán)節(jié)認(rèn)真進(jìn)行了梳理，建立了????風(fēng)險(xiǎn)防控清單。二是針對(duì)梳理出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定了《洮河林業(yè)局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)施意見(jiàn)》，明確推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的具體方法、步驟和時(shí)間安排。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，以把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”為重點(diǎn)，建立了談心談話(huà)制度，嚴(yán)肅制度落實(shí)。四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，在黨員干部理論學(xué)習(xí)中注重安排黨紀(jì)黨規(guī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和警示教育的相關(guān)內(nèi)容。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：????

責(zé)任單位：黨群工作部

責(zé)任人：????????

整改時(shí)限:2個(gè)月內(nèi)取得階段性成效并在6個(gè)月內(nèi)建立長(zhǎng)效機(jī)制。

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。由????黨總支委員會(huì)研究部署整改工作，定期聽(tīng)取整改情況匯報(bào)。

2.明確責(zé)任。按照省委第六巡視組第三巡察組提出的整改要求，結(jié)合????實(shí)際，從方各方面歸納了11條問(wèn)題，每一個(gè)問(wèn)題整改由總支書(shū)記或班子成員牽頭負(fù)責(zé)，其他班子成員配合，各相關(guān)責(zé)任部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為落實(shí)整改任務(wù)的直接責(zé)任人，所有擔(dān)負(fù)整改任務(wù)的部門(mén)，要制定具有可操作性的整改措施。

3.加強(qiáng)信息溝通，及時(shí)反饋整改工作情況。各整改項(xiàng)目牽頭部門(mén)必須明確一名領(lǐng)導(dǎo)具體抓工作落實(shí)，及時(shí)向黨群工作部書(shū)面報(bào)送工作進(jìn)展情況，遇有政策性的問(wèn)題或困難，要及時(shí)向責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示和匯報(bào)。

4.加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。整改責(zé)任分解到相關(guān)部門(mén)，按照誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的原則，明確整改期限，確保工作取得實(shí)效，確保職工群眾滿(mǎn)意。負(fù)責(zé)牽頭整改工作項(xiàng)目的部門(mén)，要在局包片領(lǐng)導(dǎo)主持下，召集相關(guān)協(xié)助整改單位主要負(fù)責(zé)人，進(jìn)一步分解工作任務(wù)。????“一把手”對(duì)整改工作必須親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。

5.加強(qiáng)制度建設(shè)，建立長(zhǎng)效機(jī)制。鞏固擴(kuò)大整改成果，建立健全各類(lèi)規(guī)章制度，形成互相銜接、相互配套的工作機(jī)制，真正使整改過(guò)程成為全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，強(qiáng)化黨總支領(lǐng)導(dǎo)能力，提高????班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過(guò)程，推動(dòng)提升各級(jí)干部抓落實(shí)和作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過(guò)程。堅(jiān)決整改黨的紀(jì)律和????的制度在一些????各部門(mén)執(zhí)行不嚴(yán)，甚至流于形式，形同虛設(shè)的問(wèn)題。堅(jiān)決貫徹落實(shí)好習(xí)總書(shū)記關(guān)于“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”的明確要求，不斷提高管黨治黨的制度化水平，把規(guī)章制度的權(quán)威性、嚴(yán)肅性樹(shù)起來(lái)，營(yíng)造人人遵規(guī)守紀(jì)、處處風(fēng)清氣正的良好氛圍。

2022巡察心得體會(huì)不實(shí)及收獲八

根據(jù)市委巡察組工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于認(rèn)真落實(shí)巡察反饋意見(jiàn)整改“回頭看”的通知》(晉巡辦發(fā)【2018】6號(hào))的文件精神，我單位高度重視，按照巡察整改“五查”任務(wù)量化表要求，認(rèn)真查找自身存在問(wèn)題，對(duì)問(wèn)題逐一明確措施、認(rèn)真整改，著力加強(qiáng)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，確保整改工作全面推進(jìn)?，F(xiàn)將整改情況報(bào)告如下：

為確保巡察“回頭看”工作更好的貫徹落實(shí)，晉州市巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于關(guān)于認(rèn)真落實(shí)巡察反饋意見(jiàn)整改“回頭看”的通知》下發(fā)后，我們迅速召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《通知》精神，研究貫徹落實(shí)措施。及時(shí)成立了以黨組書(shū)記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、黨組成員為副組長(zhǎng)，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的反饋意見(jiàn)整改“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組按照責(zé)任分工，堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，專(zhuān)題部署、研究和推進(jìn)整改落實(shí)工作，明確提出問(wèn)題不解決不松手、整改不到位不罷休。分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、直接抓，層層抓落實(shí)，按照“一崗雙責(zé)”要求，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)所分管整改工作的指導(dǎo)把關(guān)，各科室各司其職，密切配合，通力協(xié)作，對(duì)整改問(wèn)題逐個(gè)落實(shí)責(zé)任同時(shí)，明確任務(wù)目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，力戒形式主義，不走過(guò)場(chǎng)，務(wù)求實(shí)效。

我單位認(rèn)真對(duì)照《巡察整改“五查”任務(wù)量化表》及《市委第二巡察組關(guān)于巡察規(guī)劃局黨組的反饋意見(jiàn)》中列出的三個(gè)方面10項(xiàng)問(wèn)題，逐一對(duì)照檢查，對(duì)本單位關(guān)于落實(shí)巡察反饋意見(jiàn)整改進(jìn)行“回頭看”，認(rèn)真查擺，舉一反三，剖析工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，確保自查內(nèi)容全覆蓋。根據(jù)巡察“問(wèn)題清單”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動(dòng)辨析問(wèn)題、挑實(shí)責(zé)任，科室(單位)負(fù)責(zé)人主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題、劃定責(zé)任，全局上下層層帶動(dòng)，深入分析查找問(wèn)題的根源，逐項(xiàng)制定整改落實(shí)的舉措經(jīng)過(guò)全面梳理，目前已基本整改完成。

重點(diǎn)加強(qiáng)監(jiān)督，抓好相關(guān)措施和制度的貫徹落實(shí)。對(duì)已經(jīng)完成的和取得階段性成果的整改任務(wù)，定期開(kāi)展“回頭看”，重點(diǎn)查看問(wèn)題是否徹底解決到位，看是否出現(xiàn)反彈，查看是否有類(lèi)似問(wèn)題發(fā)生，查看相關(guān)措施是否切實(shí)有效，查看建立的制度是否嚴(yán)格落實(shí)。通過(guò)“回頭看”，查漏補(bǔ)缺，鞏固成果，確保整改落實(shí)有始有終、扎實(shí)推進(jìn)。

市規(guī)劃局的“回頭看”問(wèn)題整改雖然取得了階段性效果，但由于很多歷史遺留問(wèn)題形成原因多樣、情況較為復(fù)雜，還存在很多不足和欠缺之處。下一步，我們將以市委巡察“回頭看”為契機(jī)，按照中央和省委市委全面從嚴(yán)治黨的要求，認(rèn)真落實(shí)市委的決策部署，始終如一地抓好市委巡察“回頭看”反饋意見(jiàn)的整改落實(shí)，為推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)打下更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。具體工作中，我們將對(duì)已經(jīng)完成的整改任務(wù)，及“回頭看”整改任務(wù)，再鞏固提高整改成果;對(duì)需要較長(zhǎng)時(shí)間整改或整改不到位的問(wèn)題，制定有效舉措，重點(diǎn)監(jiān)督檢查，確保整改到位;對(duì)出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，立行立改，做到件件有落實(shí)，事事有回音。真正通過(guò)整改讓廣大群眾感受到巡察整改給我局帶來(lái)的新作風(fēng)、新氣象、新變化。

2022巡察心得體會(huì)不實(shí)及收獲九

為深入貫徹落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于巡視工作的重要部署，積極推進(jìn)市委巡察組反饋意見(jiàn)的整改落實(shí)工作，確保各項(xiàng)整改任務(wù)落到實(shí)處，在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，制定如下整改落實(shí)方案。

堅(jiān)持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨和依法治國(guó)、依規(guī)治黨的重要講話(huà)精神，全面落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的工作部署，緊緊聚焦市委巡察組反饋意見(jiàn)建議，把整改落實(shí)工作作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)和重點(diǎn)工作，把推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化作為整改落實(shí)工作的重要載體，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、全面整改。通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)治理、專(zhuān)項(xiàng)督查、專(zhuān)題整改和完善機(jī)制等，集中查辦一批違紀(jì)違法案件，曝光一批違反中央八項(xiàng)規(guī)定的典型案件，查處一批選人用人方面的突出問(wèn)題線索，解決一批人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，使整改落實(shí)工作真正發(fā)揮教育干部、正風(fēng)肅紀(jì)、激濁揚(yáng)清、凝心聚力的作用，為決勝全面建成小康社會(huì)、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)凝聚強(qiáng)大合力。

整改落實(shí)工作主要遵循以下五個(gè)原則：

一是強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向。對(duì)市委巡察組反饋的意見(jiàn)，端正態(tài)度，勇于面對(duì)，敢于認(rèn)領(lǐng)，堅(jiān)決整改，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委巡察組和縣委要求上來(lái)。

二是堅(jiān)持立行立改。對(duì)現(xiàn)在能改的不等不靠、限時(shí)完成，需長(zhǎng)期治理或逐步解決的明確路線圖、時(shí)間表和階段性目標(biāo)。

三是立足標(biāo)本兼治。既著力在治標(biāo)上下功夫，又著力在治本上做文章，注重從強(qiáng)化教育、加強(qiáng)監(jiān)管、健全機(jī)制入手，從源頭上杜絕和減少問(wèn)題的發(fā)生。

四是立足整改落實(shí)。結(jié)合市委巡察組反饋的意見(jiàn)和全縣實(shí)際，逐項(xiàng)拉出問(wèn)題單子，逐條細(xì)化整改措施，逐件明確整改責(zé)任和時(shí)限要求，真正夯實(shí)責(zé)任，盡快形成一批群眾看得見(jiàn)、摸得著的整改成果。

五是抓好統(tǒng)籌結(jié)合。堅(jiān)持把市委巡察組反饋意見(jiàn)整改工作同推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化、全面深化改革、從嚴(yán)治黨等工作結(jié)合起來(lái)，以整改落實(shí)推動(dòng)全縣各方面工作取得新進(jìn)展。

認(rèn)真對(duì)照市委巡察組反饋意見(jiàn)，梳理出*項(xiàng)具體整改任務(wù)，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、配合單位、整改措施、整改時(shí)限。

（一）關(guān)于部分黨員干部紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)行政策打折扣、搞變通的問(wèn)題

1.關(guān)于個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)組織不夠忠誠(chéng)老實(shí)問(wèn)題的整改整改措施：①加強(qiáng)干部教育，結(jié)合推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，不斷強(qiáng)化干部的規(guī)矩意識(shí)。②建立核查領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作機(jī)制，對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)開(kāi)展隨機(jī)抽查和重點(diǎn)核查，對(duì)擬提拔考察對(duì)象堅(jiān)持“凡提必核。

③認(rèn)真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)結(jié)果處理細(xì)則》，對(duì)核查中發(fā)現(xiàn)瞞報(bào)、漏報(bào)和弄虛作假的，不予提拔任用，并視情節(jié)輕重，進(jìn)行批評(píng)教育或組織處理。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任單位：*；完成時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持）

2.關(guān)于濫發(fā)津補(bǔ)貼突出問(wèn)題的整改

整改措施：①對(duì)縣屬單位違反八項(xiàng)規(guī)定發(fā)放津貼、補(bǔ)貼情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)治理，重點(diǎn)緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和問(wèn)題易發(fā)多發(fā)單位等薄弱環(huán)節(jié)，深挖細(xì)查執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”不嚴(yán)、隱形變異的“四風(fēng)”問(wèn)題。②嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度，督促檢查財(cái)經(jīng)紀(jì)律，督促財(cái)政局、審計(jì)局對(duì)各單位財(cái)務(wù)嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格審計(jì)程序。③制定“八項(xiàng)規(guī)定”圖解手冊(cè)，明確各種公務(wù)活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，避免借助公務(wù)活動(dòng)搞福利發(fā)放。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任單位：*；配合單位：*；完成時(shí)限：*月*日前完成）

3.關(guān)于享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)仍然存在問(wèn)題的整改

整改措施：①進(jìn)一步加強(qiáng)各單位部門(mén)公車(chē)管理，組織全面清查各單位部門(mén)違規(guī)配備和使用公車(chē)、占用下屬單位執(zhí)法車(chē)輛等違規(guī)現(xiàn)象的專(zhuān)項(xiàng)治理；②抓好督促檢查，對(duì)違規(guī)公款吃喝、公款發(fā)放福利情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)治理，抓住重大節(jié)日組織明察暗訪，重點(diǎn)核查單位部門(mén)賬目和報(bào)銷(xiāo)憑證；③搞好宣傳教育，樹(shù)立廉潔家風(fēng)和風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任單位：*；配合單位：*；完成時(shí)限：*月*日前完成）

4.關(guān)于一些黨政機(jī)關(guān)工作紀(jì)律松弛問(wèn)題的整改

整改措施：開(kāi)展工作紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)治理，不定期進(jìn)行明察暗訪，重點(diǎn)檢查黨政機(jī)關(guān)工作人員上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲、看視頻，以及遲到、早退、請(qǐng)假逾期不歸或無(wú)故曠工等違反有關(guān)工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定的行為，并對(duì)照單位花名冊(cè)檢查工作人員的在崗情況，應(yīng)到人數(shù)、實(shí)到人數(shù)，因公外出是否有登記，有事請(qǐng)假是否按規(guī)定履行請(qǐng)銷(xiāo)假手續(xù)；是否有長(zhǎng)期曠工不上班領(lǐng)空餉的現(xiàn)象；特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的在崗情況，是否有擅離職守、脫崗、缺崗等現(xiàn)象。圍繞以上專(zhuān)項(xiàng)治理，堅(jiān)持秉公執(zhí)紀(jì)，追究責(zé)任。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不解決不放過(guò)、責(zé)任不追究不放過(guò)、整改措施不落實(shí)不放過(guò)。對(duì)檢查出的違規(guī)違紀(jì)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)，對(duì)作風(fēng)紀(jì)律檢查情況進(jìn)行定期通報(bào)曝光。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任單位：*；配合單位：*；完成時(shí)限：*月*日前）

（二）關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不夠到位，履行“兩個(gè)責(zé)任”效果不佳的問(wèn)題

6.關(guān)于個(gè)別縣直委局專(zhuān)題安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)較少，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉政談話(huà)制度堅(jiān)持不好問(wèn)題的整改整改措施：①通過(guò)縣委常委會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、媒體宣傳等形式，引導(dǎo)全縣各級(jí)黨委尤其是主要負(fù)責(zé)人牢固樹(shù)立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職”的責(zé)任意識(shí)，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入黨委總體工作，做到常研究、常部署。②抓好制度落實(shí)。

全縣各級(jí)黨組織要認(rèn)真抓好《縣委辦公室關(guān)于印發(fā)〈黨（工）委（黨組）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單〉的通知》的貫徹執(zhí)行。③將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”情況納入目標(biāo)管理，督促“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任單位：*；配合單位：*；完成時(shí)限：*月*日前）

7.關(guān)于縣委個(gè)別班子成員督促分管部門(mén)負(fù)責(zé)人嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律不夠，對(duì)自己分管部門(mén)的黨員干部日常提醒不足，“一崗雙責(zé)”的監(jiān)管責(zé)任缺失問(wèn)題的整改整改措施：①認(rèn)真抓好《黨（工）委（黨組）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單〉的通知》的執(zhí)行。②開(kāi)展經(jīng)常性談話(huà)，班子成員定期與分管部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話(huà)，強(qiáng)化廉政意識(shí)和政治紀(jì)律意識(shí)。③將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”情況納入目標(biāo)管理，督促“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任單位：*；完成時(shí)限：*月*日前）

8.關(guān)于對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)重視不夠問(wèn)題的整改

整改措施：①加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)。②為鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備專(zhuān)職紀(jì)工委書(shū)記。③加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的培訓(xùn)。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任單位：*；完成時(shí)限：*月*日前）

9.關(guān)于對(duì)主動(dòng)作為查辦案件較少且部分為黨員受到刑事處罰后追加的黨政紀(jì)處分問(wèn)題的整改整改措施：①加強(qiáng)案件線索管理，落實(shí)《規(guī)范市管、縣管干部問(wèn)題線索管理辦法》規(guī)定，按照五種問(wèn)題線索處置方式嚴(yán)格分類(lèi)處置。②嚴(yán)格規(guī)范自辦案件了結(jié)程序，防止隨意了結(jié)案件，提高案件成案率，確保案件質(zhì)量。③充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組作用，強(qiáng)化與法院、檢察院、公安、審計(jì)等部門(mén)的協(xié)調(diào)配合。④?chē)?yán)格規(guī)范辦案流程，把握案件重點(diǎn)，審理提前介入，案件快查快結(jié)，確保對(duì)涉嫌違法案件在移送檢察機(jī)關(guān)前給予黨政紀(jì)處分。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任單位：*；完成時(shí)限：*月*日前）10.關(guān)于執(zhí)行黨的紀(jì)律不夠嚴(yán)格，對(duì)個(gè)別違紀(jì)違規(guī)人員的處理“高舉輕放”，震懾力度不夠問(wèn)題的整改整改措施：①積極踐行“四種形態(tài)”，經(jīng)常咬耳扯袖、紅臉出汗，擴(kuò)大談話(huà)、函詢(xún)、誡勉范圍。②加強(qiáng)基層辦案，實(shí)行基層辦案績(jī)效考評(píng)獎(jiǎng)懲機(jī)制，防止對(duì)個(gè)別違紀(jì)違規(guī)人員的處理“高舉輕放”。③推行協(xié)作辦案，明確協(xié)作辦案職責(zé)，靈活運(yùn)用領(lǐng)辦、督辦、交辦等方式，切實(shí)加強(qiáng)辦案力量。④加強(qiáng)“一案雙查”工作，對(duì)不履行或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的，進(jìn)行責(zé)任追究，形成震懾。⑤加強(qiáng)對(duì)基層辦案人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高辦案人員的辦案能力及業(yè)務(wù)水平。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*；牽頭單位：*；完成時(shí)限：*月*日前）

（三）關(guān)于部分財(cái)政資金監(jiān)管缺失，存在較大廉政風(fēng)險(xiǎn)的問(wèn)題11.關(guān)于部分財(cái)政資金監(jiān)管缺失，存在較大廉政風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的整改整改措施：①開(kāi)展對(duì)全縣會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員對(duì)財(cái)會(huì)法律法規(guī)、相關(guān)財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金管理規(guī)定及業(yè)務(wù)上的學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)操作水平，增強(qiáng)依法理財(cái)自覺(jué)性，降低廉政風(fēng)險(xiǎn)。②建立健全預(yù)算單位資金管理制度，完善管理體制。要求各預(yù)算單位在*月*日前，制定出本單位專(zhuān)項(xiàng)資金管理辦法，并明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人。③制定全縣專(zhuān)項(xiàng)資金管理辦法，嚴(yán)格各專(zhuān)項(xiàng)資金使用范圍和撥付程序，加強(qiáng)管理，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，確保資金的安全、高效使用。④建立健全對(duì)專(zhuān)項(xiàng)資金的監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)資金監(jiān)督管理。建立內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制，對(duì)專(zhuān)項(xiàng)資金管理、運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn)隱患進(jìn)行全面排查和防范。進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督職能，建立專(zhuān)項(xiàng)資金風(fēng)險(xiǎn)控制的長(zhǎng)效機(jī)制，增強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)資金使用的嚴(yán)肅性。財(cái)政局每月定期對(duì)各預(yù)算單位的專(zhuān)項(xiàng)資金使用情況進(jìn)行抽查，現(xiàn)場(chǎng)查閱有關(guān)資料、憑證，實(shí)地勘察項(xiàng)目開(kāi)展情況，確保專(zhuān)項(xiàng)資金的合理使用。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任單位：*；配合單位：*；完成時(shí)限：*月*日前）

（四）關(guān)于干部選用和管理不規(guī)范的問(wèn)題

12.關(guān)于干部選用把關(guān)不嚴(yán)，個(gè)別干部的提拔任命程序不規(guī)范，在民主推薦環(huán)節(jié)得票極少的情況下，仍然被提拔使用問(wèn)題的整改整改措施：①?lài)?yán)格貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等政策法規(guī)。將《條例》和干部政策法規(guī)納入黨委中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，重點(diǎn)抓好單位“一把手”、新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的年輕干部和組工干部對(duì)《條例》和“四項(xiàng)監(jiān)督”等相關(guān)配套政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和理解，提高干部選拔任用工作水平。②嚴(yán)格考察程序。

堅(jiān)持干部考察工作時(shí)間服從質(zhì)量原則，留出充足的考察時(shí)間，擴(kuò)大考察覆蓋面，努力把干部考察工作考準(zhǔn)考實(shí)。③嚴(yán)格考察工作責(zé)任追究制度。繼續(xù)落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用全程記實(shí)制度，明確考察工作責(zé)任，加大對(duì)考察工作責(zé)任追究力度，有效防止用人失察的問(wèn)題。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任單位：*；完成時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持）13.關(guān)于一般干部職工的人事檔案管理混亂，部分外調(diào)人員手續(xù)不全問(wèn)題的整改整改措施：①充分認(rèn)識(shí)人事檔案管理工作的重要性。進(jìn)一步完善人事檔案管理專(zhuān)人負(fù)責(zé)制度，建立健全《查閱制度》《保管保密制度〉〉，確保人事檔案的嚴(yán)肅性。②實(shí)施逐檔初審、復(fù)審確認(rèn)，徹底清理手續(xù)不全現(xiàn)象。組織人事檔案管理人員對(duì)所有一般干部檔案逐人逐類(lèi)逐份嚴(yán)格審查，一查入檔材料是否齊全，二查材料審核（確認(rèn)）手續(xù)是否完備，三查材料分類(lèi)、鑒別是否準(zhǔn)確。在全面審查的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)對(duì)“三齡兩歷一身份”進(jìn)行嚴(yán)格復(fù)審確認(rèn)。③收集歸檔材料，規(guī)范來(lái)源渠道。檔案管理人員對(duì)收集、轉(zhuǎn)入的人事檔案材料進(jìn)行嚴(yán)格審查，對(duì)不符合歸檔要求的材料及時(shí)進(jìn)行處理，對(duì)手續(xù)不全、材料規(guī)格不統(tǒng)一以及字跡未按規(guī)定書(shū)寫(xiě)的材料，退回材料形成部門(mén)進(jìn)行完善或重新按規(guī)定形成材料，確保材料齊全完整、手續(xù)完備、材料規(guī)格和字跡符合要求，保證人事檔案的權(quán)威性、準(zhǔn)確性。④加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高綜合素質(zhì)。努力提高檔案管理人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和學(xué)習(xí)意識(shí)，嚴(yán)守紀(jì)律、遵守制度、保守秘密；積極探索新的管理模式，努力掌握科學(xué)管理的原則和方法，提高工作效率和質(zhì)量。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任單位：*；完成時(shí)限：*月*日前）14.關(guān)于超職數(shù)配備干部未消化到位問(wèn)題的整改整改措施：①牢固樹(shù)立編制的法規(guī)意識(shí)，嚴(yán)格按照職數(shù)設(shè)置配備干部，做到職數(shù)不缺的單位堅(jiān)決不配干部，杜絕新的超職數(shù)配備干部現(xiàn)象的發(fā)生。②嚴(yán)格按照上級(jí)要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和任務(wù)進(jìn)行消化整改，通過(guò)完善編制，在干部調(diào)整中采取交流到缺職單位任職等方法，消化解決超職數(shù)配備問(wèn)題。③及時(shí)將表現(xiàn)優(yōu)秀、符合調(diào)任條件的事業(yè)單位科級(jí)干部，調(diào)任到行政崗位，解決事業(yè)單位超職數(shù)問(wèn)題。④把縣以下干部職級(jí)晉升與消化超職數(shù)有效銜接。加強(qiáng)對(duì)超職數(shù)整改消化工作疑難問(wèn)題的研判，把職級(jí)晉升與超職數(shù)消化工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，制定出行之有效的消化措施，確保按規(guī)定時(shí)限完成超職數(shù)配備干部消化任務(wù)。

（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：*;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任單位：*；完成時(shí)限：*月*日前）

抓好省委巡視組反饋意見(jiàn)的整改落實(shí)，是當(dāng)前我縣的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，是解決我縣發(fā)展深層次問(wèn)題的契機(jī)，務(wù)必要取得實(shí)際成效。具體時(shí)間安排是：

（一）動(dòng)員準(zhǔn)備階段（*月*日—*月*日）。召開(kāi)市委巡察組向全縣反饋巡察工作會(huì)議，聽(tīng)取市委巡察組巡察全縣反饋意見(jiàn)；召開(kāi)縣委常委（擴(kuò)大）會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)市委巡察組向全縣反饋工作會(huì)議精神，研究部署巡察整改工作召開(kāi)縣委中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)，就市委巡察組反饋意見(jiàn)整改工作進(jìn)行再動(dòng)員、再部署。

（二）集中治理整改階段（*月*日—*月*日）。成立縣委市委巡察組反饋意見(jiàn)整改落實(shí)工作組織機(jī)構(gòu)；召開(kāi)縣委市委巡察組反饋意見(jiàn)整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)縣委整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組）籌備會(huì)議，對(duì)全縣巡察整改工作進(jìn)行具體部署，印發(fā)縣委《關(guān)于市委巡察組反饋意見(jiàn)整改落實(shí)工作的工作部署》。研究下發(fā)《關(guān)于建立整改落實(shí)市委巡察組反饋意見(jiàn)有關(guān)組織和制度的通知》，對(duì)各相關(guān)單位整改落實(shí)工作提出明確要求；各牽頭單位研究制定牽頭事項(xiàng)整改措施；研究制定市委巡察組反饋意見(jiàn)整改落實(shí)方案，上報(bào)市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組；研究制定整改落實(shí)市委巡察組反饋意見(jiàn)督查督辦方案，派出督導(dǎo)檢查組，對(duì)各相關(guān)單位整改落實(shí)情況進(jìn)行督查督辦；*月底前，召開(kāi)縣委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體會(huì)議，聽(tīng)取各相關(guān)單位整改落實(shí)情況匯報(bào)，研究解決存在的問(wèn)題；*月*日前，各牽頭單位將整改落實(shí)情況報(bào)縣委巡察整改辦公室；*月*日前，召開(kāi)縣委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、縣委常委會(huì)研究審議整改報(bào)告，上報(bào)市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（三）建章立制階段（*月*日—年底）。堅(jiān)持把整改具體問(wèn)題與加強(qiáng)制度建設(shè)緊密結(jié)合，在做好集中治理的同時(shí)，針對(duì)共性問(wèn)題研究制定基礎(chǔ)性、長(zhǎng)期性的政策措施，著力構(gòu)建有效管用、簡(jiǎn)便易行的制度體系，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

（一）成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。結(jié)合全縣實(shí)際，成立由縣委書(shū)記*任組長(zhǎng)，縣委副書(shū)記、縣長(zhǎng)*和黨政相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，縣直有關(guān)單位“一把手”為成員的縣委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)市委巡察組反饋意見(jiàn)整改落實(shí)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

（二）強(qiáng)化整改責(zé)任。一是明確責(zé)任分工。對(duì)照市委巡察組反饋意見(jiàn)，以縣委工作部署的形式逐條進(jìn)行責(zé)任分解，逐個(gè)明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門(mén)和配合單位。二是制定整改方案。根據(jù)市委巡察組和縣委要求，由各牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位負(fù)責(zé)，制定切實(shí)可行的整改方案，拿出具體詳細(xì)的整改措施，并根據(jù)市委要求明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)和具體目標(biāo)。

（三）建立推進(jìn)機(jī)制。結(jié)合全縣實(shí)際，重點(diǎn)建立五項(xiàng)推進(jìn)制度:一是碰頭會(huì)制度。原則上每周召開(kāi)一次碰頭會(huì)，聽(tīng)取各牽頭單位整改落實(shí)工作進(jìn)展情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決有關(guān)問(wèn)題。二是聯(lián)席會(huì)議制度。原則上每月召開(kāi)一次聯(lián)席會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)指示精神，討論研究縣委關(guān)于整改落實(shí)的重大事項(xiàng)。三是工作臺(tái)賬制度。要求各牽頭部門(mén)建立整改落實(shí)工作臺(tái)賬，明確工作任務(wù)、整改措施、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、工作進(jìn)展、相關(guān)責(zé)任等，并根據(jù)進(jìn)展情況逐項(xiàng)對(duì)賬消號(hào)。四是督查督辦制度。由*牽頭，定期對(duì)各單位整改落實(shí)情況進(jìn)行督查督辦，確保各項(xiàng)整改工作落到實(shí)處。五是責(zé)任追究制度。凡發(fā)現(xiàn)對(duì)市委巡察組反饋意見(jiàn)整改落實(shí)不重視、不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)、不到位的，嚴(yán)肅追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。