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最新補繳社保個人申請書如何寫一

一、須補繳差額的繳費單位(人)應(yīng)在20xx年12月31日前申請補繳，在此期限內(nèi)補繳差額不加收滯納金。

二、原向地方稅務(wù)部門申報繳費的繳費單位(人)，到所屬主管地方稅務(wù)機關(guān)申請補繳。

三、原由各級社保部門開具《梅州市社會保險費繳費通知單》到地稅部門繳費的繳費人，按原途徑到相應(yīng)社保部門申請補繳。

特此通告

咨詢電話：1236xx(市地稅局)1233x(市社保局)

xx市地方稅務(wù)局xx市社會保險基金管理局

12月12日

最新補繳社保個人申請書如何寫二

甲 方：

乙 方：

身份證號：

甲方按國家政策為乙方繳納社會養(yǎng)老保險，但因乙方個人原因，自愿放棄該社保的繳納，經(jīng)甲、乙雙方友好充分協(xié)商，就辦理社會養(yǎng)老保險事宜達成協(xié)議如下：

1、乙方自愿放棄甲方統(tǒng)一為員工辦理的社會養(yǎng)老保險，甲方不再承擔(dān)為乙方辦理社會養(yǎng)老保險的義務(wù)。

2、如乙方日后以各種理由提出讓甲方為其補繳社會養(yǎng)老保險，甲方都將不予補繳。

3、因乙方自愿放棄繳納社會養(yǎng)老保險后而產(chǎn)生的一切后果，由乙方自行承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

4、本協(xié)議是經(jīng)乙方申請而簽訂，今后凡因履行本協(xié)議引起的任何經(jīng)濟、法律責(zé)任(包括行政部門對甲方的處罰)均由乙方承擔(dān)。

5、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。

甲方(蓋章)： ? 乙方(蓋章)：

x年 x月 x日x 年x 月x 日

最新補繳社保個人申請書如何寫三

單位名稱：(以下簡稱甲方)

委托人：(以下簡稱乙方)

身份證號碼：

因乙方個人__原因，掛靠在我公司，于年月日向甲方申請，由甲方為其代繳：基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險(以下簡稱“五險”)。經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、簽訂本協(xié)議時，根據(jù)上海市社保局統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，五險最低社會保險繳費基數(shù)__元。乙方的社會保險每月需繳納__元。乙方同意并認(rèn)可上述繳納費用及標(biāo)準(zhǔn)。

二、乙方按每一個月為一個周期，在甲方代繳前，提前__天一次性支付完畢當(dāng)個周期的費用，從__年__月開始。

三、乙方對向甲方的款項有異義，應(yīng)在付款之日起下一個月的5日前向甲方提出，經(jīng)核對后，進行多退少補，否則視為乙方確認(rèn)扣款金額無誤。

四、甲方為乙方代繳的'五險繳費基數(shù)為上海市社保局統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)和個人承擔(dān)的費用以及由此產(chǎn)生的所有費用均由乙方個人全額承擔(dān)，甲乙雙方不存在實際勞動關(guān)系及其他任何經(jīng)濟糾紛。

五、在甲方為乙方代繳五險期間，預(yù)計發(fā)生的所有費用，乙方應(yīng)當(dāng)以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付給甲方，收款人：__，收款人銀行卡號為：__，否則甲方有權(quán)終止為乙方代繳五險，無論甲方事先有無通知乙方，由此產(chǎn)生的法律后果均由乙方自行承擔(dān)，乙方承諾放棄向甲方主張任何經(jīng)濟索賠等任何權(quán)利，一切事宜與甲方無關(guān)。

六、乙方支付給甲方費用后，由甲方提供相應(yīng)款項收據(jù)給乙方;待甲方在一個會計年度向勞動與社會保障局獲取職工社保信息后，向乙方提供一個會計年度所代繳的社保信息。

七、乙方如未按期支付五險費用，甲方有權(quán)停止代繳社會保險。

八、其他

1、乙方不去甲方上班，不提供實質(zhì)勞動，不受甲方管理，甲方無須支付乙方工資、獎金等物質(zhì)待遇。乙方除因本協(xié)議目的而使用甲方名義外，不得對外代表甲方改造任何職務(wù)行為。

2、乙方在此期間發(fā)生人身意外傷害，應(yīng)向第三方主張侵權(quán)索賠，甲方不提供乙方工傷待遇。

3、在此代繳社會保險期間，乙方在此期間因代繳社會保險造成甲方處罰，涉及到經(jīng)濟問題的，一切費用都由乙方承擔(dān)。

九、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方蓋章簽字后生效，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

日期：日期：

甲方(代繳社保單位)：

乙方(個人)：

丙方(實際用人單位)：

甲、乙、丙三方均明確：甲、乙之間無勞動關(guān)系，乙、丙之間于年月日至年月日期間存在勞動關(guān)系，現(xiàn)因乙方個人原因希望將養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險(下文簡稱“社會保險”)等關(guān)系掛靠在甲方，經(jīng)三方友好協(xié)商決定：

1、乙方的社會保險費繳費基數(shù)按照常州市人力資源和社會保障局公布的當(dāng)期月最低繳費基數(shù)繳納。

2、甲方代乙方繳納社保費用，甲方所代繳的費用由乙方承擔(dān)，包括公司繳費部分和個人繳費部分(以第一條為準(zhǔn))。

3、乙方支付方式：按照常州市社會保險當(dāng)期繳費年度為一個周期(每年7月1日至次年6月30日)，在甲方代繳之前，每周期提前30天一次性支付完畢當(dāng)個周期的費用，從年月開始至年月結(jié)束。

4、乙方可憑身份證到常州市人力資源和社會保障局查詢甲方為乙方代繳社會保險費信息。

5、甲方在收取乙方代繳社會保險費用后，應(yīng)當(dāng)及時辦理代繳社會保險事宜，如有特殊原因暫停辦理的，須提前10天告知乙方;乙方如未按期支付社保費用，甲方有權(quán)停止辦理乙方的代繳社保事宜，根據(jù)友好原則，請甲方在停止辦理乙方社保事宜3天前友好通知乙方。

6、如若乙方發(fā)生工傷事故等意外，由丙方承擔(dān)實際用人單位的法律責(zé)任，甲方不承擔(dān)乙方任何法律責(zé)任。

7、乙方書寫的承諾書及乙方與丙方簽訂的勞動合同書作為本協(xié)議的附件。

8、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份，自三方簽署或蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

日期：

甲方：____

乙方：____

甲乙雙方本著平等、公平原則簽訂本協(xié)議。

一、甲方為乙方自____年____月至____年____月購買保險，乙方須自行承擔(dān)所有的保險費用(參保包括：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)。社保繳費基數(shù)按照乙方要求基數(shù)，并不低于社保繳費基數(shù)下限繳費。每年須補繳的社保費基數(shù)差額由乙方在下一個交費周期交齊，具體費用以當(dāng)期繳費明細為準(zhǔn)。

二、自____年____月開始繳費，如未按時繳費，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議。

三、每月繳納社保繳費金額：________。

四、服務(wù)費每月_____元。

五、如乙方需要報銷生育津貼及產(chǎn)前檢查，需要提供社保要求的資料，并另付500服務(wù)費。

六、乙方在購買保險期間，需持社保卡去就醫(yī)，本單位不負(fù)責(zé)醫(yī)療保險報銷事宜。

七、乙方在此期間發(fā)生人身意外傷害等，應(yīng)向第三方主張索賠，甲方不提供乙方工傷待遇。

八、乙方不去甲方上班，不提供實質(zhì)勞動，不受甲方管理，甲方無需支付乙方工資、獎金等物質(zhì)待遇。乙方除因本協(xié)議目的而使用甲方名義外，不得對外代表甲方履行任何職務(wù)行為。

九、乙方聯(lián)系方式如有變化，乙方應(yīng)在十日內(nèi)書面通知甲方。

十、若乙方違反本協(xié)議要求，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議。

十一、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：_____________

乙方(簽字)：________

日期：_________年____月_____日

甲方(公司)：

乙方(個人)：

甲、乙雙方基于友好協(xié)商，在平等、自愿的原則下一致同意訂立如下協(xié)議：

一、乙方為解決社保繳納的難題，特請求甲方利用甲方單位平臺代為乙方繳納社保，甲方予以同意。

二、甲、乙雙方不存在勞動關(guān)系。乙方不向甲方提供勞動，不接受甲方管理。乙方無權(quán)向甲方主張任何勞動關(guān)系范疇下的各項權(quán)益。甲乙雙方只是基于代辦社保而形成的代扣代繳關(guān)系。

三、乙方應(yīng)于每個繳費月度的日前，將社保繳納費用中用人單位和個人負(fù)擔(dān)的全部費用支付甲方。

四、甲方因代為乙方繳納社保而產(chǎn)生的任何費用，均由乙方承擔(dān)。

五、甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議，協(xié)議解除后，甲方因代為乙方繳納社保而產(chǎn)生的任何費用乙方尚未支付甲方的，乙方應(yīng)立即歸還甲方。

六、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何責(zé)任均由乙方承擔(dān)，甲方因此遭受任何損失的，可向乙方追償。

七、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

年 月 日

最新補繳社保個人申請書如何寫四

在青有關(guān)高校，局屬各單位，有關(guān)民辦學(xué)校：

黨員向黨組織交納黨費，是黨章規(guī)定的一項基本義務(wù)。當(dāng)前，在黨員交納黨費和黨組織收繳黨費工作中出現(xiàn)了一些不符合黨章規(guī)定的新情況、新問題。為落實全面從嚴(yán)治黨要求，進一步明確黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范黨費收繳程序，根據(jù)xx市委組織部《關(guān)于進一步規(guī)范黨費收繳工作》(青組〔x6〕2號)文件要求，現(xiàn)就規(guī)范黨費收繳工作有關(guān)事項通知如下。

一、嚴(yán)格核定基數(shù)，規(guī)范繳納標(biāo)準(zhǔn)

(一)按月領(lǐng)取工資的黨員?？偟脑瓌t是每月以工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入(稅后)為計算基數(shù)，按規(guī)定比例交納黨費。

1.機關(guān)事業(yè)單位黨員工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入，包括機關(guān)工作人員(不含工人)的職務(wù)工資、級別工資、津貼補貼;事業(yè)單位工作人員的崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補貼;機關(guān)工人的崗位工資、技術(shù)等級(職務(wù))工資、津貼補貼。

列入交納黨費計算基數(shù)的津貼補貼是指，根據(jù)國家關(guān)于規(guī)范津貼補貼的有關(guān)規(guī)定，對各地各單位干部職工普遍發(fā)放的規(guī)范津貼補貼(工作性津貼和生活性補貼)。對于只有部分單位或特殊崗位享有的津貼補貼，如特殊崗位津貼和補貼(法院檢察院辦案津貼、審計補貼、紀(jì)檢監(jiān)察辦案人員補貼、公安值勤崗位津貼、密碼人員崗位津貼、信訪崗位津貼、有突出貢獻專家享受的政府特殊津貼等)、改革性補貼(住房公積金、住房提租補貼、通訊補貼、交通補貼等)，以及社會保險類補貼、傷殘人員撫恤金等，不列入交納黨費計算基數(shù)。

2.企業(yè)黨員工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入，包括企業(yè)人員工資收入中 “固定部分”和“活的部分”之和。其中，“固定部分”是指在企業(yè)內(nèi)職工普遍發(fā)放的基本工資、崗位(職務(wù))工資、技能工資、崗位(職務(wù))津貼補貼，“活的部分”是指在企業(yè)內(nèi)職工定期普遍發(fā)放的獎金和績效工資。

對于只有特殊崗位發(fā)放的津貼補貼(如：有突出貢獻專家享受的政府特殊津貼，高空、高溫作業(yè)和有害、有毒等崗位發(fā)放的保健類補貼)、以及社會保障類補貼、住房補貼、加班補貼、誤餐補貼、表彰獎勵完成某項工程項目有功人員發(fā)放的一次性獎金等，不列入交納黨費計算基數(shù)。

3.黨員繳納黨費的比例。每月工資收入(稅后)在3000元以下(含3000元)者，交納月工資收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者，交納1%;5000元以上至10000元(含10000元)者，交納1.5%;10000元以上者交納2%。

(二)實行年薪制人員中的黨員。每月以當(dāng)月實際領(lǐng)取的薪酬收入為計算基數(shù)，年終兌現(xiàn)績效薪酬的當(dāng)月按本月實際領(lǐng)取薪酬的總數(shù)為計算基數(shù)，按第(一)項第3條規(guī)定繳納黨費，不得少交或漏交。

(三)離退休干部、職工中的黨員。每月以實際領(lǐng)取的離退休費總額或養(yǎng)老金總額為計算基數(shù)，5000元以下(含5000元)的按0.5%交納黨費，5000元以上的按1%交納黨費。

列入交納黨費計算基數(shù)的離退休費總額包括：離退休時計發(fā)的基本離退休費和離退休后歷次按國家規(guī)定增加的基本離退休費之和，以及按國家規(guī)定發(fā)放的離退休人員補貼(即根據(jù)國家關(guān)于規(guī)范津貼補貼的有關(guān)規(guī)定，各地各單位離退休人員普遍發(fā)放的補貼)。對于只有部分離退休人員享受的補貼(不同時期參加革命工作的補貼、離休干部護理費、艱苦邊遠地區(qū)補貼等)、改革性補貼(住房提租補貼、住宅電話補貼、交通補貼等)、傷殘人員撫恤金等，不列入交納黨費計算基數(shù)。

列入交納黨費計算基數(shù)的養(yǎng)老金總額包括：基本養(yǎng)老金(包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金)、企業(yè)年金和統(tǒng)籌外養(yǎng)老金。

要嚴(yán)格離退休干部、職工中的黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，無論是組織關(guān)系保留在原單位還是轉(zhuǎn)入居住地黨組織的，均以每月實際領(lǐng)取的離退休費總額或養(yǎng)老金總額為計算基數(shù)，按時足額交納黨費。對轉(zhuǎn)出組織關(guān)系的離退休干部、職工中的黨員，其原所在單位或其上級主管部門黨組織要主動向接收黨員組織關(guān)系的黨組織提供本人離退休費總額或養(yǎng)老金總額證明。

(四)外出期間的流動黨員。對在流入地就業(yè)的流動黨員，參照第(一)項規(guī)定執(zhí)行。對未就業(yè)的流動黨員，其中，有固定收入的，仍按其原交納黨費的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;沒有固定收入的，按以每月不低于0.2元的標(biāo)準(zhǔn)交納黨費。

(五)其他類別的黨員。學(xué)生黨員、下崗失業(yè)的黨員、依靠撫恤或救濟生活的黨員、領(lǐng)取當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ辖鸬狞h員，每月交納黨費0.2元。

(六)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮示范表率作用，按標(biāo)準(zhǔn)帶頭足額交納黨費。

(七)交納黨費確有困難的黨員，由本人提出申請，經(jīng)黨支部研究，報上一級黨委批準(zhǔn)后，可以少交或免交黨費。

(八)預(yù)備黨員從支部大會通過其為預(yù)備黨員之日起交納黨費。

(九)黨員工資收入發(fā)生變化后，從按新工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資的當(dāng)月起，以新的工資收入為基數(shù)，按照規(guī)定比例交納黨費。

(十)黨員自愿多交黨費不限。自愿一次交納1000元以上的黨費，全部上繳中央。具體辦法是：由黨員所在單位黨組織代收，并提供該黨員的簡要情況，通過局黨委組織處、市委組織部、省委組織部轉(zhuǎn)交中央組織部。中央組織部給本人出具收據(jù)。

二、嚴(yán)格繳納時限，規(guī)范收繳程序

(十一)黨員應(yīng)當(dāng)增強黨員意識，主動按月交納黨費。遇到特殊情況，經(jīng)黨支部同意，可以每季度交納一次黨費，也可以委托親屬或者其他黨員代為交納或者補繳黨費。補繳黨費的時間一般不得超過6個月。

(十二)黨組織收到黨員個人交納的黨費后，應(yīng)當(dāng)填寫《中國共產(chǎn)黨黨員交納黨費收據(jù)》(附件1)，作為黨員及時交納黨費的依據(jù)。

(十三)黨組織不得墊交或扣繳黨員黨費，不得要求黨員交納規(guī)定以外的各種名目的“特殊黨費”。

(十四)黨員一般應(yīng)當(dāng)向其正式組織關(guān)系所在的黨支部交納黨費。

流動黨員外出期間一般應(yīng)向流入地黨組織交納黨費。由流出地黨組織在流入地建立黨組織并進行管理的流動黨員，外出期間一般應(yīng)向在流入地建立的黨組織交納黨費;由流出地黨組織委托流入地黨組織管理的流動黨員，外出期間一般應(yīng)向流入地黨組織交納黨費。因外出地點變動頻繁而未能落實接收組織關(guān)系單位的流動黨員，未落實接收組織關(guān)系單位期間，可向流出地黨組織交納黨費，也可在落實接收組織關(guān)系單位后，向流入地黨組織補繳黨費。對于尚未落實就業(yè)去向，按有關(guān)規(guī)定將黨員組織關(guān)系保留在原就讀學(xué)校黨組織的學(xué)生黨員，仍向原就讀學(xué)校黨組織交納黨費，其交納黨費的數(shù)額，按在校學(xué)生黨員交納黨費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(十五)各單位黨組織應(yīng)在每季度最后一個月下旬將收取的黨費上繳市教育局黨委黨費專用賬戶，并報送《中國共產(chǎn)黨黨員交納黨費基數(shù)核定表》(附件2);局黨委向各單位黨組織出具《支部交納黨費收據(jù)》(附件3)，建立健全黨費管理臺賬，于次年1月15日前，將上年度收繳的全部黨員黨費按規(guī)定比例上繳市委組織部黨費專用賬戶。

三、嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)定，規(guī)范監(jiān)督問責(zé)

(十六)各單位黨組織要把黨費收繳工作作為加強黨員教育管理、增強黨員組織觀念和紀(jì)律觀念的重要內(nèi)容，結(jié)合黨員組織關(guān)系集中排查工作，對所有黨員登記造冊，認(rèn)真核準(zhǔn)所屬每名黨員的黨費繳費基數(shù)和繳納比例，不得隨意降低黨員交納黨費的標(biāo)準(zhǔn)。

(十七)各單位黨組織應(yīng)當(dāng)在黨員大會或者黨的代表大會上，向大會報告(或書面報告)黨費收繳、使用和管理情況，接受黨員或者黨的代表大會代表的審議和監(jiān)督。局黨委每年向各單位黨組織通報黨費收繳情況。

(十八)黨支部每季度要將支部所屬每個黨員黨費收繳情況以及黨支部向上級黨組織上繳黨費的情況進行公示，自覺接受黨員監(jiān)督。

(十九)各單位黨組織要落實從嚴(yán)治黨要求，切實履行責(zé)任，逐級抓好督促落實。局黨委每半年對自管黨費及各單位黨組織黨費收繳、使用和管理工作進行一次檢查，對未及時、足額完成黨費收繳的基層黨組織，責(zé)令及時整改。市委組織部將會同財政、審計等部門，每年對各級黨組織黨費收繳、使用和管理工作進行專項檢查，對違反黨費收繳規(guī)定的，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

未盡事宜，請分別與市教育局組織處和市委高校工委思政處聯(lián)系。

組織處聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：

思政處聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：

附件：1.中國共產(chǎn)黨黨員交納黨費收據(jù)

2.中國共產(chǎn)黨黨員交納黨費基數(shù)核定表

3.黨組織交納黨費收據(jù)

中共xx市教育局委員會

中共xx市委高等學(xué)校工作委員會

x6年3月23日

最新補繳社保個人申請書如何寫五

人民法院報訊，20xx年8月中旬，徐某與一外省藥業(yè)公司建立勞動關(guān)系，在成都某知名藥店從事藥品銷售工作，徐某填寫了員工入職表，但雙方未簽訂勞動合同。隨后，公司與徐某又簽訂《員工不購買社保（申請）承諾書》，內(nèi)容為“一、本人作為公司正式員工，自愿要求公司不要為本人在就職期間購買社會保險，并同意接受公司給予的補貼。二、本人在做出本承諾書后，不得在事后以公司未為本人購買社會保險為由要求與公司提前解除勞動合同或要求公司承擔(dān)經(jīng)濟補償金。三、本人簽訂本承諾書完全出于自身真實意愿，自簽訂之日起，即時生效”。

經(jīng)審理查明，原、被告之間建立勞動關(guān)系，應(yīng)按照我國勞動合同法的規(guī)定訂立書面勞動合同，原告卻未與被告簽訂勞動合同，依法向被告每月支付二倍的工資及經(jīng)濟補償金，其中二倍工資應(yīng)以正常工作時間所獲工資數(shù)額即1400元/月為計算標(biāo)準(zhǔn)，不包括非常規(guī)性獎金及風(fēng)險性項目收入等，經(jīng)濟補償金依法按2.5個月工資標(biāo)準(zhǔn)計。至于補繳社會保險費，系用人單位、勞動者和社保機構(gòu)就欠費等發(fā)生的爭議，屬行政管理的范疇，法院不予處理，法院認(rèn)為原告某藥業(yè)公司未與被告徐某簽訂勞動合同違反了法律規(guī)定，應(yīng)向徐某每月支付二倍的工資及經(jīng)濟補償金，故判決藥業(yè)公司支付徐某二倍工資的差額部分15400元、經(jīng)濟補償金7375元。

我國勞動合同法第十條明確規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同，其目的是完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

相對來說，用人單位是占主導(dǎo)地位的，一般處于強勢，而勞動者處于被動地位，相對弱勢?，F(xiàn)實生活中，往往是用人單位不愿簽訂或不愿履行勞動合同，本案情況則比較特殊。若以個人承諾放棄社保、補償?shù)葋砭S系相關(guān)勞動關(guān)系，就容易使勞動者處于被動、脅迫地位，使相關(guān)規(guī)定成為一紙空文。

現(xiàn)實中公司必須嚴(yán)格落實勞動合同制度，不能存有不簽勞動合同就可以不買“五險一金”的違法心理。建立勞動關(guān)系，就要依法簽訂勞動合同，這既是切實保障員工享受的社會保險權(quán)利，同時也可依法維護自身合法權(quán)益，不給他人以漏洞、可乘之機，免受不當(dāng)侵害。

最新補繳社保個人申請書如何寫六

申請人：_________________，性別：_________民族：_________，_________年_________月_________日出生，住址：______________。電話：_______________________。

被申請人：_________________有限公司，住所地：__________________________。郵編：_________________

法定代表人：______________，職務(wù)：______________。電話：______________。

仲裁請求：_________________

1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系;

2.請求裁決被申請人向申請人支付_______個月經(jīng)濟補償金_______元;

3.請求裁決被申請人為申訴人補繳_________年_________月至_________年_________月社會保險費.

事實與理由：_________________

_____________年__________月，申請人經(jīng)錄用進入廣州白云_______服裝有限公司(以下簡稱_______公司)上班，工作內(nèi)容主要為操作平車、特種車等。_____________年_____月，_______公司提出勞動合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州_______用品有限公司(即被申請人)繼續(xù)履行，除用人單位名稱變更外，其余勞動合同內(nèi)容包括勞動崗位、勞動報酬、勞動地點等一切照舊不變。勞動合同履行期間，被申請人曾數(shù)次侵犯申請人勞動權(quán)益，其中_____________年_____月，因被申請人扣克申請人底薪工資數(shù)千元，申請人等人提出強烈反對，被申請人因此補發(fā)申請人人民幣______________元草草解決此事。_____________年_______________月__________日，被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動合同。入廠至今，申請人勤勤懇懇、加班加點，奉獻青春，被申請人卻從未理會申請人今后的社會保障，逃避法律法規(guī)不為申請人繳納社會保險金，嚴(yán)重?fù)p害申請人勞動權(quán)益。_____________年_____月份以來，被申訴人單方面擅自變更工作地點，將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往，申訴人則多次要求被申訴人補交社會保險金但遭拒絕。為維持自身權(quán)益，特提出解除勞動合同，同時，要求被申請人支付相應(yīng)經(jīng)濟的補償金及補繳社會保險金，以上請求，請仲裁委支持。

此致

_______________市勞動仲裁委員會

申請人：_________________

___________年_______________月__________日