
- 時間:2023-01-10 16:06:04
- 小編:ZTFB
- 文件格式 DOC



在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
推薦勞動仲裁農(nóng)民工申請書如何寫一
被訴人:蓮花街道辦興隆磚廠,法人代表:馮,男,40多歲,住離石區(qū)蓮花街道辦徐家溝村,聯(lián)系電話:。
申訴請求:
1、 請求被訴人支付拖欠我們農(nóng)民工14300元工資款。
2、 請求被訴訟人依法承擔(dān)因索要拖欠工資給申訴人造成的誤工損失。
事實和理由:
20xx年2月,我們來到呂梁市離石區(qū)蓮花街道辦徐家溝的興隆磚廠打工勞動。20xx年6月13日,磚廠接到上級管理部門的指示被迫強(qiáng)令停產(chǎn)。經(jīng)申訴人和磚廠核算,裁到停工的當(dāng)日,該磚廠共需支付我們工資29430元人民幣。20xx年7月5日前,在我們多次討要下,被申訴人只支付了我們15000元人民幣,至今仍拖欠我們14300元工資沒有支付。
為追討拖欠的部分,我們民工代表多次找被訴訟人討要,但被訴訟人一推再推,就是不予支付,已給我們已經(jīng)造成了3000元的誤工損失。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。第八十五條規(guī)定:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。
為此,我們找貴部門提出請求,懇請貴部門領(lǐng)導(dǎo)體諒我們外地民工的困難和無助,依法制裁被申訴人的不法行為,及早為我們討回被拖欠的工資和給我們造成的損失為盼!
此致
離石區(qū)勞動局
申訴人代表:何
20xx年8月25日
推薦勞動仲裁農(nóng)民工申請書如何寫二
申請人:張xx,男,19xx年xx月xx日出生,住址:湖南省xx市xx號,身份證號碼:4305211978020xx。
代理人:姚xx 北京中銀(長沙)律師事務(wù)所律師
被申請人:長沙xx機(jī)械有限公司,住所地:長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)xx號,電話:0731-8408
聯(lián)系人:劉xx 聯(lián)系電話:1370731
法定代表人:羅xx 職務(wù):總經(jīng)理
申請事項:
一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動合同的雙倍工資 30234元(自年9月至年3月止)。
二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3200 元。
三、請求裁決被申請人支付加班工資共計9826元。
四、請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳自年9月至年3月的社會保險。
事實與理由:
年9月,申請人應(yīng)聘進(jìn)入被申請人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后,申請人即要求與公司訂立書面勞動合同,但被申請人的負(fù)責(zé)人讓申請人先安心工作,以等段時間再簽為由推脫,之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同,均未得到同意,在申請人工作期間,被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作,而且工作時間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn),法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險,年2月,申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請人請假一個月,但假期結(jié)束,申請人回去繼續(xù)上班時,卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請人安排其他崗位,此后,被申請人始終未給予正面答復(fù),被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人。
綜上,被申請人已嚴(yán)重違反《勞動法》《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定,為維護(hù)申請人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定,特依法提起勞動仲裁,請予支持!
此致
長沙縣勞動人事爭議仲裁委員會
申請人:張xx
二0xx年三月十九日
推薦勞動仲裁農(nóng)民工申請書如何寫三
申請人:___________________________有限責(zé)任公司,住_______________
法定代表人_______________,職務(wù) _______________
請求事項:
準(zhǔn)予延期舉證
事實與理由:
申請人與_______________之間勞動合同糾紛一案,業(yè)經(jīng)合肥市勞動爭議仲裁委員會受理。在答辯與舉證期間,申請人發(fā)現(xiàn)本案勞動關(guān)系十分復(fù)雜涉及多方主體,有些事實和證據(jù)仍需調(diào)查核實。因時間倉促,申請人無法在舉證期限內(nèi)完成舉證。為保障申請人的仲裁權(quán)利,現(xiàn)依《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第三十七條、《安徽省勞動爭議處理證據(jù)規(guī)則》第二十七條之規(guī)定,特請貴委準(zhǔn)予延期(望延期日)舉證。
此致
__________市勞動爭議仲裁委員會
申請人:______________
______________ 年 ______________ 月 ______________ 日
推薦勞動仲裁農(nóng)民工申請書如何寫四
申請人:____________,男
出生于_____年______月____日
住北京市_________________
被申請人:____________有限公司
住____________________區(qū)
法定代表人:_____________,
性別:________職務(wù):________
電話:____________________
請求事項:
1、依法裁決被申請人向申請人支付延長工作時間的工資報酬________元;
2、依法裁決被申請人向申請人支付所欠加班工資25%的補(bǔ)償金________元;
3、依法裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金________元;
4、依法裁決被申請人向申請人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分____元及所欠差額工資25%的補(bǔ)償金________元。
事實和理由:
_______年____月____日申請人與被申請人建立勞動關(guān)系,_______年____月____日雙方續(xù)簽勞動合同,合同約定勞動期限至_______年____月____日終止,其中_______年____月____日至_______年____月____日申請人擔(dān)任實驗員崗位,實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度,_______年____月____日至今申請人擔(dān)任現(xiàn)場調(diào)度崗位,實行綜合計算工時制度,每天工作12小時。
_______年____月____日至_______年____月____日申請人擔(dān)任實驗員期間,被申請人要求申請人每天加班,一天工作12小時,被申請人未向申請人支付加班工資,在申請人的強(qiáng)烈要求下,被申請人于_______年____月____日調(diào)換申請人工作崗位,轉(zhuǎn)為現(xiàn)場調(diào)度,實行綜合計算工時制度,但被申請人要求申請人一周工作六天,每天工作12小時的綜合計算工時制度,嚴(yán)重違反勞動法的規(guī)定,總工作時間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過法定工作時間,且不支付加班工資,侵犯了申請人的合法權(quán)益。
_______年____月____日被申請人違反法律規(guī)定與申請人解除勞動,嚴(yán)重侵犯了申請人的合法權(quán)益,應(yīng)向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金。
基于以上事實,被申請人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定,并給申請人工作、生活造成嚴(yán)重影響,為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特提出申訴,請依法裁決。
此致
__________勞動爭議_____委員會
申請人:______________
_________年______月_____日
推薦勞動仲裁農(nóng)民工申請書如何寫五
申請人:_________________
性別:_________________
民族:_________________
出生日期:_________________
住址:_________________
身份證號:_________________
聯(lián)系電話:_________________
被申請人:_________________
法定代表人:_________________
住址:_________________
企業(yè)性質(zhì):_________________
聯(lián)系電話:_________________
請求事項:_________________
1、依法裁決被申請人_________________。
事實與理由:_________________
申請人于__________年__________月__________日進(jìn)入被申請人處工作,崗位:_________________。同日被申請人與申請人是否簽訂了有固定期限的《勞動合同》。_______________為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特向仲裁院提出申請,請求支持申請人的請求。
此致
____________勞動人事爭議仲裁院
申請人:_________________
201_____年__________月__________號
推薦勞動仲裁農(nóng)民工申請書如何寫六
申請人:,男,漢族,電話: 住所: 郵編:
被申請人:住址: 郵編:法定代表: 職務(wù),總經(jīng)理 電話:
申訴請求:
一、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人未與勞動者訂立書面勞動合同x1年x月x日到x1年1x月x日雙倍工資計x元;
二、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人一個半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計446x元;
三、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人x1年x月和x3年1月至2月單位應(yīng)繳納社會勞動保險費165x元
四、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人x1年x月至x3年3月加班工資256x.x4元(112小時×15.2x元/小時×1.5倍=256x.x4)
五、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人x2年12月1日至x3年3月5日工資xx61.11元六、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人x3年1月至2月的住房公積金x元(每月1)
七、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人x3年年終獎2x5x元。 合計金額:224.15元
事實與理由:
申請人于x1年xx月xx日起與被申請人建立勞動關(guān)系,當(dāng)時被申請人口訴試用期為一個月,工資為x元;第二個月轉(zhuǎn)正后每個月工資為25xx元。直至1x月x日為止,被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同,被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險。
現(xiàn)根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍工資。因此被申請人應(yīng)該支付x1--xx日到x1-1x-xx日工資計x元;
根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,計446x元(一年半) 被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險,單位應(yīng)繳納社會勞動保險費為勞動者實收工資的2x%共計165x元。 被申請人未按時支付x2年12月1日至x3年3月5日工資xx61.11元和年終獎一個月工資2x5x元。
被申請人沒有為申請人繳納x3年1月至2月住房公積金x元。
根據(jù)勞動部《關(guān)于印發(fā)工資支付暫行規(guī)定的通知》,應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資:
(1)用人單位依法安排勞動者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的15x%支付勞動者工資;因此被申請人現(xiàn)金支付申請人x1年x月至x3年3月加班工資256x.x4元(112小時×15.2x元/小時×1.5倍=256x.x4)
此致xx縣勞動爭議促載委員會
申請人:
(簽名或簽章)
年 月 日
仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明以下事項:
(1)勞動者的姓名、性別、出生年月日、公民身份號碼、身份證地址、聯(lián)系電話、工作單位和職業(yè);
(2)用人單位的名稱、住所和法定代表人(或者主要負(fù)責(zé)人)的姓名及職務(wù)、用人單位聯(lián)系電話;
(3)具體的仲裁請求,涉及數(shù)額的請求應(yīng)寫明具體金額、計算公式和所根據(jù)的事實和理由。申請書除提交正本外,還應(yīng)按被申請人、第三人的人數(shù)提交副本。申請人是勞動者的,須由本人在收案人員面前簽名確認(rèn);申請人是用人單位的,要加蓋單位公章。
包括與案件有關(guān)的各種證據(jù)復(fù)印(復(fù)制)件,提交的證據(jù)應(yīng)列明證據(jù)清單,并注明證據(jù)的來源及證明事項。證據(jù)及證據(jù)清單除提交正本外,還應(yīng)按被申請人、第三人的人數(shù)提交副本。證據(jù)應(yīng)在開庭時當(dāng)庭出示證據(jù)原件。如有證人,須在舉證期限內(nèi)提交申請證人出庭作證的書面申請,并在申請書上注明證人姓名、住所及證明的內(nèi)容,并提交證人證言原件及證人的居民身份證復(fù)印件。
(1)提交本人《居民身份證》復(fù)印件,并出示原件以供核實;
(2)如委托代理人代為仲裁,須由委托人在收案人員面前簽署《授權(quán)委托書》或由被委托人提交經(jīng)公證機(jī)關(guān)公證的《授權(quán)委托書》。代理人的范圍須嚴(yán)格按照原廣東省勞動爭議仲裁委員會制訂的《勞動爭議仲裁委托代理人暫行規(guī)定》及參照《中華人民共和國民事訴訟法》有關(guān)代理人的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
(3)被申請人為企業(yè)的,提供“商事登記信息”原件及復(fù)印件;
(4)被申請人為事業(yè)單位的,須提供“登記資料”原件及復(fù)印件(系區(qū)屬事業(yè)單位的,向區(qū)事業(yè)單位登記管理局查詢;市屬及省屬事業(yè)單位分別向市、省事業(yè)單位登記管理局查詢);
(5)被申請人為其他單位的,須提供其管理機(jī)構(gòu)出具的“登記資料”(內(nèi)容包括單位名稱、地址、主要負(fù)責(zé)人姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話等)。
以上材料的復(fù)印件除提交正本外,還應(yīng)按被申請人、第三人的人數(shù)提交副本。
(1)提交《營業(yè)執(zhí)照》(副本)復(fù)印件;
(2)法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)身份證明書(加蓋用人單位公章);
(3)授權(quán)委托書(加蓋用人單位公章);
(4)經(jīng)辦人身份證復(fù)印件,并出示原件以供核實;
(5)公安部門出具的被申請人戶籍證明。
您可能關(guān)注的文檔
- 成立舞龍舞獅協(xié)會申請書簡短 舞龍協(xié)會章程(六篇)
- 2023年學(xué)校因疫情停課申請書范文(精選18篇)
- 智慧農(nóng)業(yè)項目簡介范文范本 智慧農(nóng)業(yè)概況(8篇)
- 學(xué)生熱議范文簡短(大全9篇)
- 2023年紀(jì)檢部辭職申請書(優(yōu)質(zhì)12篇)
- 有關(guān)買房子要不要離婚協(xié)議書范本(大全18篇)
- 甲乙丙三方項目合作協(xié)議書簡短(匯總8篇)
- 孩子大病低保申請書(精選18篇)
- 2023年撤銷酒駕的處分申請書(優(yōu)秀18篇)
- 一級建造師證書使用協(xié)議書匯總 一級建造師承諾書打印(五篇)
- 學(xué)生會秘書處的職責(zé)和工作總結(jié)(專業(yè)17篇)
- 教育工作者分享故事的感悟(熱門18篇)
- 學(xué)生在大學(xué)學(xué)生會秘書處的工作總結(jié)大全(15篇)
- 行政助理的自我介紹(專業(yè)19篇)
- 職業(yè)顧問的職業(yè)發(fā)展心得(精選19篇)
- 法治興則民族興的實用心得體會(通用15篇)
- 教師在社區(qū)團(tuán)委的工作總結(jié)(模板19篇)
- 教育工作者的社區(qū)團(tuán)委工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)22篇)
- 體育教練軍訓(xùn)心得體會(優(yōu)秀19篇)
- 學(xué)生軍訓(xùn)心得體會范文(21篇)
- 青年軍訓(xùn)第二天心得(實用18篇)
- 警察慰問春節(jié)虎年家屬的慰問信(優(yōu)秀18篇)
- 家屬慰問春節(jié)虎年的慰問信(實用20篇)
- 公務(wù)員慰問春節(jié)虎年家屬的慰問信(優(yōu)質(zhì)21篇)
- 植物生物學(xué)課程心得體會(專業(yè)20篇)
- 政府官員參與新冠肺炎疫情防控工作方案的重要性(匯總23篇)
- 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽范文(18篇)
- 教育工作者行政工作安排范文(15篇)
- 編輯教學(xué)秘書的工作總結(jié)(匯總17篇)
- 學(xué)校行政人員行政工作職責(zé)大全(18篇)
相關(guān)文檔
-
2023年不交社保
勞 動 仲 裁 申請書(大全11篇)15下載數(shù) 820閱讀數(shù) -
勞 動 仲 裁 申請書下載(熱門20篇)20下載數(shù) 814閱讀數(shù) -
勞 動 仲 裁 申請書填寫(優(yōu)質(zhì)16篇)21下載數(shù) 553閱讀數(shù) -
勞 動 仲 裁 申請書表格(匯總10篇)49下載數(shù) 377閱讀數(shù) -
勞 動 仲 裁 先予執(zhí)行申請書(大全15篇)21下載數(shù) 398閱讀數(shù)