
- 時間:2023-11-22 05:16:43
- 小編:ZTFB
- 文件格式 DOC


總結(jié)是成長的一種方式,記錄下經(jīng)驗和教訓(xùn)。在寫總結(jié)時,要用簡練的語言表達自己的思考和感悟。以下是一些環(huán)境保護的案例和行動,讓我們一起了解環(huán)保的重要性和具體的實踐。
公司領(lǐng)導(dǎo)訃告范文模板匯總篇一
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁,大家好!
我叫xx,來自中國人壽保險股份有限公司xx分公司。今天我演講的題目是“打造一流的銀行保險業(yè)務(wù)網(wǎng)點”。
中國人壽保險股份有限公司是擁有50多年發(fā)展歷史的專業(yè)化商業(yè)壽險公司。在20xx年公司的保費收入高達1287.19億元。占中國壽險市場份額的56.59%。同年成為中國內(nèi)地唯一一家進入全球500強的保險企業(yè)。20xx年12月,中國人壽股份有限公司成為國內(nèi)首家在香港、紐約同時上市的金融企業(yè)。這些都充分顯示了中國人壽的輝煌。
我在今年5月初加入公司中介業(yè)務(wù)部,雖然參加工作時間較短,但是經(jīng)過省公司的一系列培訓(xùn)與學(xué)習(xí),對中國人壽股份有限公司奉行“成已為人,成人達已”的核心理念,以及“誠信為本,穩(wěn)健經(jīng)營”的企業(yè)的宗旨,有了深刻的理解,同時也加深了我對銀行保險業(yè)務(wù)的了解。所謂的銀保業(yè)務(wù)就是:銀行與保險公司之間開展的一系列業(yè)務(wù)交叉和合作??蛻暨M入銀行就可通過銀保業(yè)務(wù)獲得家庭的綜合理財建議,辦理保單遷移等手續(xù)。這樣客戶可以享受到各種優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù);保險公司則可以擴大產(chǎn)品銷售,同時減低經(jīng)營成本;而銀行則提高了客戶忠誠度,增加了利潤來源。這就是所說的“三贏”,也是銀行保險產(chǎn)生的最主要原因。
我經(jīng)營的銀行保險業(yè)務(wù)網(wǎng)點是xx縣農(nóng)行城關(guān)分理處,該分理處位于城關(guān)鎮(zhèn)解放街十字路口,位與商業(yè)區(qū)與居民區(qū)之間,東鄰縣委大院,北靠商業(yè)步行街,地理位置較好。該網(wǎng)點設(shè)有6個儲蓄窗口,共有員工21名,年青人占大部分,思維方式靈活,接受新鮮事物較快。
由于去年xx農(nóng)行城關(guān)分理處與保險公司有過銀保業(yè)務(wù),有較好的合作基礎(chǔ),那么如何充分發(fā)揮它已有的優(yōu)勢,將國壽的產(chǎn)品很快的推銷出去,創(chuàng)造一流的銀行保險業(yè)績,打造一流的銀行保險業(yè)務(wù)網(wǎng)點呢?在工作實踐中,我深深認(rèn)識到做好以下二個方面工作至關(guān)重要:
1、建立雙向服務(wù)理念。雖然銀行已經(jīng)與保險公司合作多年,但是一些客觀方面的原因使一部分銀行員工對代理保險業(yè)務(wù)所)產(chǎn)生的預(yù)期效應(yīng)仍缺乏足夠的認(rèn)識,對保險代理業(yè)務(wù)的積極性不高,造成了雙方業(yè)務(wù)融洽度不高,相互促動性不強的狀況。有些銀行員工甚至錯誤的認(rèn)為:“保險公司求銀行賣保險”。為此我采取各種不同的方式與銀行員工進行溝通,比如:打電話聊聊天、出來喝喝茶、一起逛逛街、一起吃飯等等,以此加深了解,建立信任,讓銀行員工充分認(rèn)識到自身在代理業(yè)務(wù)過程中的地位和作用,使銀行員工明白銀行保險業(yè)務(wù)不僅是銀行中間業(yè)務(wù)收入的一個來源,而且也是銀行業(yè)務(wù)的一個重要組成部分,更是現(xiàn)代銀行多樣化經(jīng)營的必由之路,關(guān)系到每一個員工的切實利益。這樣就使銀行員工更好的了解銀行保險業(yè)務(wù),支持銀行保險工作,從而與銀行員工建立牢固的雙向服務(wù)理念。
面對中國人壽保險股份有限公司輝煌的業(yè)績;面對公司強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體;面對朝氣蓬勃的全體同仁;作為一名銀行客戶經(jīng)理的新手,我沒有理由不去熱愛我們的公司,我只有敬業(yè)愛崗,埋頭苦干,奮力拼搏,努力去創(chuàng)造一流的銀行保險業(yè)績,打造一流的銀行保險業(yè)務(wù)網(wǎng)點,為中國人壽銀行保險業(yè)務(wù)的發(fā)展貢獻一份微薄之力!
公司領(lǐng)導(dǎo)訃告范文模板匯總篇二
我謹(jǐn)作為蔣龍先生在集團工作四年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。
今天的蔣龍與四年前的他相比,已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化。而作為一位獨立負(fù)責(zé)一個分廠所有行政事務(wù)的管理者來講,這些變化亦是他個人在管理與領(lǐng)導(dǎo)能力上日趨成熟的真實體現(xiàn)。
對于他這四年來在分廠所作出的實際貢獻,如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續(xù)三年被評為集團6s優(yōu)異獎等,我不作贅述,因為這些只能代表他的過去。我將從溝通、學(xué)習(xí)與傳播三方面對他作出適當(dāng)評價,以期您能對他有更全面、更深入的認(rèn)識。
他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導(dǎo)致工作失誤的發(fā)生,但他能夠直面自己的不足,而主動改善溝通方式,加強與服務(wù)對象職員工、與生產(chǎn)部管理層的溝通,從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務(wù)決策模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力,把生產(chǎn)與行政緊密結(jié)合起來,以行政來支持生產(chǎn),并在生產(chǎn)促進中發(fā)揮更大的作用。
他還是一位樂于學(xué)習(xí)且善于學(xué)習(xí)的管理者。作為一名基礎(chǔ)管理者,他這四年來的學(xué)習(xí)實踐集中在三個方面,一是從失誤中學(xué)習(xí),一是從同事的成功經(jīng)驗中學(xué)習(xí),一是從外界培訓(xùn)及自我學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)。他把所學(xué)在實踐中加以運用,從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學(xué)習(xí)上謙虛與勤奮,充分顯示了他在管理實踐過程中對學(xué)習(xí)的不斷檢驗與總結(jié),充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進行的拓展性學(xué)習(xí)、關(guān)聯(lián)性學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出來的追求心!更為難能可貴的是,他帶動了一群人對學(xué)習(xí)新知識、新技能的興趣與嘗試!
他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士。耐心傳授并不斷升華管理理念,是一項真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經(jīng)在實踐中,且有所成效,比如教育同事調(diào)整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識、主動研究可行性方案、加強執(zhí)行力、鼓勵創(chuàng)新等等。雖然我仍希望他在這方面持續(xù)加強,但我依然欣賞他正表現(xiàn)出來的在管理研究與實踐上的專注與專業(yè)。
作為蔣龍先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、永遠(yuǎn)共勉的朋友,我期望蔣龍先生在將來通過全面提升其管理智慧、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰!
順頌。
商祺!
沈東楓。
x年x月16日。
公司領(lǐng)導(dǎo)訃告范文模板匯總篇三
我謹(jǐn)作為xxx先生在公司工作期間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。
xxx先生自1992年加盟公司以來,歷任公司業(yè)務(wù)中心副總監(jiān)、供應(yīng)鏈與售后服務(wù)總監(jiān)、及發(fā)展中心總監(jiān)職務(wù)。
xxx先生在所任崗位上做出的優(yōu)秀經(jīng)營業(yè)績與表現(xiàn)出來的卓越管理能力,使其逐步成長為公司核心高管之一。公司見證了xxxx先生的成長歷程,同時xxxxx先生也為公司連鎖的發(fā)展壯大作出了重要貢獻。
以下謹(jǐn)列舉xxx先生近年來獲得的榮譽,以此說xxx先生的優(yōu)秀業(yè)績以及達成業(yè)績的卓越能力:xxx先生榮獲xx年度“特殊貢獻獎”、xx年度“總裁特別獎”、xx年度“卓越貢獻獎”、以及其所帶領(lǐng)的發(fā)展團隊榮獲得xx年度“發(fā)展貢獻獎”。
我們尊重xxx先生由于個人職業(yè)生涯發(fā)展的需要而離開公司的決定,雖然這對公司而言是不愿看到的,也是公司的重大損失。但作為xxx先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、共勉的朋友,我期望xxx先生在將來能通過不斷提升其管理智慧、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰!
順頌
商祺!
xxx先生/女士:
我謹(jǐn)作為蔣龍先生在集團工作四年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。 今天的蔣龍與四年前的他相比,已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化。而作為一位獨立負(fù)責(zé)一個公司所有工程事務(wù)的管理者來講,這些變化亦是他個人在管理與領(lǐng)導(dǎo)能力上日趨成熟的真實體現(xiàn)。
對于他這四年來在公司所作出的實際貢獻,如完善公司具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續(xù)三年被評為集團6s優(yōu)異獎等,我不作贅述,因為這些只能代表他的過去。我將從溝通、學(xué)習(xí)與傳播三方面對他作出適當(dāng)評價,以期您能對他有更全面、更深入的認(rèn)識。 ?他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導(dǎo)致工作失誤的發(fā)生,但他能夠直面自己的不足,而主動改善溝通方式,加強與服務(wù)對象、與工程部的溝通,從而改變并形成了一種較為民主的工程事務(wù)管理模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力,把生產(chǎn)與行政管理緊密結(jié)合起來,以行政管理來支持生產(chǎn),并在生產(chǎn)促進中發(fā)揮更大的作用。
事的成功經(jīng)驗中學(xué)習(xí),一是從外界培訓(xùn)及自我學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)。他把所學(xué)在實踐中加以運用,從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學(xué)習(xí)上謙虛與勤奮,充分顯示了他在管理實踐過程中對學(xué)習(xí)的不斷檢驗與總結(jié),充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進行的拓展性學(xué)習(xí)、關(guān)聯(lián)性學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出來的追求心!更為難能可貴的是,他帶動了一群人對學(xué)習(xí)新知識、新技能的興趣與嘗試!
他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士。耐心傳授并不斷升華管理理念,是一項真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經(jīng)在實踐中,且有所成效,比如教育同事調(diào)整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識、主動研究可行性方案、加強執(zhí)行力、鼓勵創(chuàng)新等等。雖然我仍希望他在這方面持續(xù)加強,但我依然欣賞他正表現(xiàn)出來的在管理研究與工程實踐上的'專注與專業(yè)。
作為蔣龍先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、永遠(yuǎn)共勉的朋友,我期望蔣龍先生在將來通過全面提升其管理智慧、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰!
順頌
商祺!
某某于20xx年進入我公司擔(dān)任工程管理人員。***立場堅定,能夠同黨中央保持高度一致,并認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策和三個代表的重要思想。
他學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦,鉆研進取,完善公司具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續(xù)三年被評為集團6s優(yōu)異獎。工程設(shè)計基本知識掌握牢固,具有較強的素質(zhì),同時善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,具有較強的獨立工作能力,管理工作中能夠做到理論聯(lián)系實際,并善于與客戶和同事合作,樂于助人。
在既往工作中嚴(yán)格要求自己,視客戶如親人,深得客戶及同事信任。工作中無任何差錯和事故發(fā)生,具有管理和技術(shù)雙方面綜合能力。
某某有很多具體工程管理的經(jīng)驗,能勝任實踐工作。還注重總結(jié)經(jīng)驗,撰寫論文4篇,其中某某雜志發(fā)表論文2篇。經(jīng)過在公司的學(xué)習(xí)和鍛煉,某某已經(jīng)成為一名符合時代發(fā)展要求、綜合素質(zhì)較高的技術(shù)和管理復(fù)合型人才。
作為他的領(lǐng)導(dǎo),我愿意推薦他到貴單位工作。
謝謝!
公司領(lǐng)導(dǎo)訃告范文模板匯總篇四
尊敬的先生或女士:
您好,得知我公司優(yōu)秀實習(xí)生某某想要進貴公司發(fā)展,我感到非常高興和無比欣慰。
在我看來,這樣一個上進的有志青年應(yīng)該擁有更輝煌的未來。
因此,我很榮幸向貴公司強烈推薦這位優(yōu)秀青年。
某某,于某年某月某日來我公司實習(xí)。
她是這批實習(xí)生中的佼佼者。
我將從人品德行、工作熱情、溝通能力與團隊精神四方面對她作出客觀真實適當(dāng)?shù)脑u價,以期您能對她有更全面、更深入的認(rèn)識。
首先,她是一名忠誠,可信任,謙虛隨和,認(rèn)真踏實的好員工。
某某在暑期實習(xí)過程中,幾乎每天都是早上第一個到公司,晚上最后一個離開公司的人。
她勤奮,實干,一心為公,在做好分內(nèi)工作的同時又能主動熱情幫助其他同事。
她有頭腦,具有敏銳的洞察力和判斷力,遇到事情有自己獨到的見解,給很多老員工留下比較好的深刻印象,公認(rèn)她是一匹有發(fā)展?jié)摿Φ摹扒Ю锺R”。
其次,她樂觀積極,富有朝氣和工作熱情,干勁十足。
在實習(xí)的第一天,她在實習(xí)生民主選舉中獲勝,成為這批實習(xí)生中的主要負(fù)責(zé)人之一。
之后的每一天,她都能用自己的朝氣和激情影響周圍的同事,做起事來總是能夠信心十足,從容冷靜。
在團隊氣氛壓抑時能很好地化解僵局,調(diào)節(jié)氣氛。
更加難能可貴的是,她帶動了一群人對學(xué)習(xí)新知識、新技能的興趣與熱情!
再次,她是一位樂于溝通且善于溝通的年輕人。
某某善于自我反思,總結(jié)經(jīng)驗,盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導(dǎo)致工作失誤的發(fā)生,但她能夠直面自己的不足,而主動改善溝通方式,加強與上級領(lǐng)導(dǎo),同事以及客戶等各方面的溝通,這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力,把銷售與推廣緊密結(jié)合起來,增強了團隊凝聚力。
同時,由于她多方面的溝通協(xié)調(diào),團隊的業(yè)績不斷飆升,完成了目標(biāo)銷量的120%,出色地超額完成了工作任務(wù)!
最后,她具有較強的協(xié)作意識和團隊精神,并且勇于承擔(dān)責(zé)任。
某某組織能力和管理能力很強,能夠和同事們做到共進退。
在這次暑期實習(xí)中,她勇于開拓創(chuàng)新,成功地策劃組織了三次促銷活動,增強了公司的和諧氣氛,提升了團隊業(yè)績,得到老員工的一致好評! 雖然從某種程度上來說,如此優(yōu)秀的實習(xí)生即將進入新的企業(yè)是我公司的損失,但是考慮到她的前途,我依然毫不猶豫支持她赴貴公司發(fā)展。
真誠期望貴公司能同樣支持她,信任她,給她一個提升自己,實現(xiàn)夢想的機會。
謝謝。
總經(jīng)理:
年 月 日
我謹(jǐn)作為蔣龍先生在集團工作四年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。
今天的蔣龍與四年前的他相比,已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化。
而作為一位獨立負(fù)責(zé)一個分廠所有行政事務(wù)的管理者來講,這些變化亦是他個人在管理與領(lǐng)導(dǎo)能力上日趨成熟的真實體現(xiàn)。
對于他這四年來在分廠所作出的實際貢獻,如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續(xù)三年被評為集團6s優(yōu)異獎等,我不作贅述,因為這些只能代表他的過去。
我將從溝通、學(xué)習(xí)與傳播三方面對他作出適當(dāng)評價,以期您能對他有更全面、更深入的認(rèn)識。
他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。
盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導(dǎo)致工作失誤的發(fā)生,但他能夠直面自己的`不足,而主動改善溝通方式,加強與服務(wù)對象職員工、與生產(chǎn)部管理層的溝通,從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務(wù)決策模式。
這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力,把生產(chǎn)與行政緊密結(jié)合起來,以行政來支持生產(chǎn),并在生產(chǎn)促進中發(fā)揮更大的作用。
他還是一位樂于學(xué)習(xí)且善于學(xué)習(xí)的管理者。
作為一名基礎(chǔ)管理者,他這四年來的學(xué)習(xí)實踐集中在三個方面,一是從失誤中學(xué)習(xí),一是從同事的成功經(jīng)驗中學(xué)習(xí),一是從外界培訓(xùn)及自我學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)。
他把所學(xué)在實踐中加以運用,從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學(xué)習(xí)上謙虛與勤奮,充分顯示了他在管理實踐過程中對學(xué)習(xí)的不斷檢驗與總結(jié),充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進行的拓展性學(xué)習(xí)、關(guān)聯(lián)性學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出來的追求心!更為難能可貴的是,他帶動了一群人對學(xué)習(xí)新知識、新技能的興趣與嘗試!
他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士。
耐心傳授并不斷升華管理理念,是一項真正的管理者必須做到且永無止境的工作。
他已經(jīng)在實踐中,且有所成效,比如教育同事調(diào)整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識、主動研究可行性方案、加強執(zhí)行力、鼓勵創(chuàng)新等等。
雖然我仍希望他在這方面持續(xù)加強,但我依然欣賞他正表現(xiàn)出來的在管理研究與實踐上的專注與專業(yè)。
作為蔣龍先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、永遠(yuǎn)共勉的朋友,我期望蔣龍先生在將來通過全面提升其管理智慧、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰!
順頌
商祺!
沈xx
x年x月16日
公司領(lǐng)導(dǎo)訃告范文模板匯總篇五
我謹(jǐn)作為劉志強先生在強威集團工作四年間的直接。
今天的劉志強與四年前的他相比,已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化。而作為一位獨立負(fù)責(zé)一個分廠所有行政事務(wù)的管理者來講,這些變化亦是他個人在管理與。
領(lǐng)導(dǎo)能力上日趨成熟的`真實體現(xiàn)。
對于他這四年來在109分廠所作出的實際貢獻,如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續(xù)三年被評為集團6s優(yōu)異獎等,我不作贅述,因為這些只能代表他的過去。我將從溝通、學(xué)習(xí)與傳播三方面對他作出適當(dāng)。
評價,以期您能對他有更全面、更深入的認(rèn)識。
他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導(dǎo)致工作失誤的發(fā)生,但他能夠直面自己的不足,而主動改善溝通方式,加強與服務(wù)對象職員工、與生產(chǎn)部管理層的溝通,從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務(wù)決策模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力,把生產(chǎn)與行政緊密結(jié)合起來,以行政來支持生產(chǎn),并在生產(chǎn)促進中發(fā)揮更大的作用。
他還是一位樂于學(xué)習(xí)且善于學(xué)習(xí)的管理者。作為一名基礎(chǔ)管理者,他這四年來的學(xué)習(xí)實踐集中在三個方面,一是從失誤中學(xué)習(xí),一是從同事的成功經(jīng)驗中學(xué)習(xí),一是從外界培訓(xùn)及自我學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)。他把所學(xué)在實踐中加以運用,從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學(xué)習(xí)上謙虛與勤奮,充分顯示了他在管理實踐過程中對學(xué)習(xí)的不斷檢驗與。
總結(jié),充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進行的拓展性學(xué)習(xí)、關(guān)聯(lián)性學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出來的追求心!更為難能可貴的是,他帶動了一群人對學(xué)習(xí)新知識、新技能的興趣與嘗試!
他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士。傳授并不斷升華管理理念,是一項真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經(jīng)在實踐中,且有所成效,比如教育同事調(diào)整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識、主動研究可行性。
方案、加強執(zhí)行力、鼓勵創(chuàng)新等等。雖然我仍希望他在這方面持續(xù)加強,但我依然欣賞他正表現(xiàn)出來的在管理研究與實踐上的專注與專業(yè)。
作為劉志強先生曾經(jīng)的。
領(lǐng)導(dǎo)、共勉的朋友,我期望劉志強先生在將來通過全面提升其管理智慧、
領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰!
公司領(lǐng)導(dǎo)訃告范文模板匯總篇六
公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信模板,大家了解過什么是實習(xí)推薦信嗎?這是公司為我們開設(shè)的推薦就業(yè)書信!以下是公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信模板,請參考!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
前廳部禮賓員xxx于20xx年12月進入酒店工作,至今在禮賓部已工作了1年零3個月的時間,雖然只有短短的一年,但張俊卻迅速成長為一名出色的、優(yōu)秀的禮賓員!
工作中,張俊同志一直保持認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,雖說xxx年齡小、從業(yè)經(jīng)驗少,但這并沒有使他的工作掉隊,反之,他與年齡大、經(jīng)驗豐富的同事一起經(jīng)歷寒冬酷暑,不論是早班、中班、還是夜班,他始終與所有同事一樣,認(rèn)真負(fù)責(zé)的履行自己的職責(zé)!酒店是會議型酒店,大量的會議物資進駐酒店,禮賓部成為搬運物資的主力軍.可每次都考慮到張俊年齡小的問題,領(lǐng)班每次指派他搬運些較輕的物資,可每次他都會拒絕“憨厚的人只會說憨厚的話,干憨厚的事”,他總是憨笑著說:“一個人搬不動,兩個人抬,兩個人抬不動,撿輕的一個人扛”!說完,不論你如何阻止,他還是沖入熱火朝天的搬運工作中!在工作細(xì)節(jié)上,張俊同志是一個眼睛里容不得半點沙子的人,看到錯的、漏洞、失誤的行為和事情,他總是立即向當(dāng)事人或向上級指出,使當(dāng)事人能夠即使避免錯誤事件的發(fā)生!
接待客人,他始終使用客人的尊稱(職位或名字)稱呼客人,以微笑待人,這表達了他對客人的尊重和關(guān)注。
滿足客人的需求是對服務(wù)的基本要求,但要做到賓至如歸,就必須在實踐中不斷總結(jié),做到預(yù)見客人的需求,在客人還沒有提出要求,或客人認(rèn)為是額外的服務(wù),不好意思提出時,他總是主動地幫助客人解決困難。
在班組工作中張俊同志能夠保證對面前3米內(nèi)的客人和員工報以微笑和致意,在接聽電話中,始終讓電話中的客人感受到他熱情的微笑,他的微笑贏得了酒店客人的好評和贊賞。
因為他知道,微笑不僅會帶給客人喜悅,更能起到化解客人的不悅情緒的作用,多一個微笑,多一點熱情;多一個微笑,多一份貼心;多一個微笑,也給自己多一個好心情!
身為酒店電瓶車駕駛員的他,xxx知道自己肩上的安全責(zé)任重大。
因此,他始終遵守電瓶車駕駛員的各項操作制度,積極學(xué)習(xí)車輛操作、維修常識,時時刻刻注意行車行車安全,在日常工作中,他與領(lǐng)班、同事密切配合,堅持做到:車輛有病必查,一查必清的原則。
真正意義上做到了一個電瓶車駕駛員應(yīng)盡的義務(wù),保障了酒店客人乘車安全。
正是這種負(fù)責(zé)的態(tài)度,使他在這一年的工作中無任何安全事故發(fā)生,無任何違紀(jì)、違規(guī)現(xiàn)象出現(xiàn)。
張俊善于總結(jié),向他人學(xué)習(xí),從經(jīng)驗中學(xué)習(xí),工作做得一次比一次更好,在20xx年度優(yōu)秀員工的評選活動中,xxx得到了前廳部全體員工的一致支持,推舉他為年度優(yōu)秀員工。
我們相信,在今后的工作xxx一定會做得更好,酒店的發(fā)展會更加輝煌!
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
尊敬的先生或女士:
您好,我是xxx,xxx學(xué)校的校長。
得知我校優(yōu)秀學(xué)生xxx想要到貴公司工作,我感到非常高興和無比欣慰。
在我看來這樣一個上進的`年輕人應(yīng)該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。
因此,我很榮幸向貴公司強烈推薦這位優(yōu)秀青年。
xxx在大學(xué)的四年時間。
于閑暇時間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書籍,虛心向其他教師與學(xué)生請教。
漸漸地,他開始在各項專業(yè)課的學(xué)習(xí)上取得一定成績。
對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。
相反,遇到難題,他仍然虛心與同學(xué)們交流討論直到找出解決方案為止。
鑒于他在校期期間的出色表現(xiàn),我校強烈推薦他。
現(xiàn)在,做為我校的一名優(yōu)秀學(xué)生,xxx工作更加認(rèn)真,負(fù)責(zé),努力。
為所有同學(xué)樹立了榜樣。
付出就有獲得,他因此被評為本校優(yōu)秀學(xué)生干部,并享有高額獎金。
中國有句俗話:“梅花香自苦寒來”,經(jīng)過他持之以恒地付出,他的語言表達能力、活動的組織能力、與人的溝通能力、獨立研究能力都非常突出,連續(xù)獲得學(xué)校三好學(xué)生。
特別是對英語,他具有天生的天賦與逐漸培養(yǎng)起的熱情,據(jù)我所知,他的雅思成績非常高,并獲得許多中學(xué)生英語競賽的獎項。
正如我當(dāng)初慶幸地選擇他做我的學(xué)生一樣,您選擇她同樣會給您帶來慶幸。
老師不是“推銷”學(xué)生,而是希望把他交給慧眼識珠的人,讓她為社會、為貴單位多做貢獻。
某地區(qū)某單位或公司:
我公司xxx因個人原因辭去擔(dān)任的公司職務(wù),準(zhǔn)備到貴地發(fā)展,本著實事求是的精神,對該同志在我公司的表現(xiàn)和能力鄭重推薦如下:
xxxxxxx年于xx大學(xué)xxxx專業(yè)本科畢業(yè),于xxxx年到我公司工作,先后在何崗位(部門)擔(dān)任 等職務(wù)。
xxx進入我公司以來,表現(xiàn)突出積極,學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦,鉆研進取,工作成績優(yōu)異,具有較強的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,具有較強的獨立工作能力,工作中能夠做到理論聯(lián)系實際,并善于與同志合作,樂于助人。
xxx有豐富基層工作經(jīng)驗,長期從事專業(yè)工作,具有較強的管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。
經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉,xxx已經(jīng)成為一名符合時代發(fā)展要求、綜合素質(zhì)較高的復(fù)合型人才,有熱情有能力適應(yīng)各種工作的挑戰(zhàn)。
作為xxx的原單位,我們鄭重推薦該同志到貴單位工作,希望予以認(rèn)真考慮為盼。
此致
敬禮
原企業(yè)名稱(蓋公章)
xxxx年x月x日
公司領(lǐng)導(dǎo)訃告范文模板匯總篇七
組織的工作匯報,并定期研究女教職工工作,研究女教職工工作中存在困難和問題,為女教職工組織開展工作與活動提供必要的經(jīng)費保證。
突出維護職能,結(jié)合高校特點,依法維護女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。組織廣大女教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國婦女發(fā)展綱要》、《婦女權(quán)益保障法》、《教師法》、《婚姻法》、《勞動法》、《女職工勞動保護規(guī)定》、《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》等有關(guān)政策法規(guī),作到學(xué)法知法,懂法用法,不斷提高女教職工的自我保護意識和自我保護能力。
履行職責(zé),依法維權(quán)。(1)建立和完善女教職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的工作機制。把維護女教職工合法權(quán)益和特殊利益納入教職工代表大會之中,教職工代表大會中女代表占代表總數(shù)的32.2%;確保源頭參與。(2)學(xué)院堅持每隔一年為女教職工進行婦科查體,切實把查病治病落實到每一個女教職工。(3)在職稱評聘、崗位競爭、學(xué)習(xí)進修、入黨、工資、福利等方面基本做到了男女平等,一視同仁。
從高校女教職工的特點出發(fā),以“崗位立功、學(xué)習(xí)成才、姐妹獻愛心、創(chuàng)建文明家庭”等活動為主體,采取各種靈活多樣的形式,不斷拓展和深化活動內(nèi)容,要充分體現(xiàn)女教職工的意愿,著眼于調(diào)動發(fā)揮女教職工教書育人、管理育人、服務(wù)育人的積極性和創(chuàng)造性,不斷提高女教職工隊伍的整體素質(zhì),逐步完善考核評比、表彰獎勵、樹立典型等具體辦法措施。廣泛動員廣大女教職工,為學(xué)院的改革和發(fā)展做出積極的貢獻。
學(xué)院結(jié)合女教職工的特點,以豐富多彩的活動作為載體,結(jié)合女教職工特點,寓教于樂,開展豐富多彩、健康有益的活動,促進女教職工之間的相互交流,增進大家的友誼。每年組織女教職工參加學(xué)院運動會、跳繩、拔河等多種形式的活動;多次參加由省高校工委、省農(nóng)牧工會及學(xué)院等部門組織的座談會和文藝演出等活動。增強了我院女教職工的集體榮譽感,提高了女工委的親和力和凝聚力。
我院從20__年我院升格為高職院校,20__年以“優(yōu)秀”的成績通過了教育部高職院校人才培養(yǎng)工作水平評估,20__年學(xué)院成功立項為第二批財政部、教育部全國百所示范性高等職業(yè)學(xué)院建設(shè)計劃單位,20__年成功通過教育部示范校項目驗收,20__年順利通過教育部第二輪高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估,全院教職工教育觀念、教育理論成功轉(zhuǎn)型為高職教育理念。在這十年來,全院女職工面對各種挑戰(zhàn),迎難而上,主動積極的投入到高職教育改革中,有人成為國家級精品課的主持人、參與人,有人成為校本教材的主編,有人成為省級骨干教師、有人成為專業(yè)帶頭人等等。為學(xué)院高職教育教學(xué)改革做出了突出的貢獻。
近年來,我院女教職工中先后有多人獲省農(nóng)牧廳、省教育廳、省農(nóng)牧工會以及學(xué)院的授予“全省高校系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”“國家級獸醫(yī)師”“農(nóng)牧廳系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“文明職工”“學(xué)院優(yōu)秀教師、先進教育工作者”等榮譽稱號。
我院女教職工在育才的土壤中為人師,并把“傳到授業(yè)解惑”的工作干得頂呱呱。我有理由相信:在今后,我們更會堅守這份信念,舍去偶有的怨氣與膚淺的攀比氣,把多重身份的角色演繹地更加完美!為青海省農(nóng)牧業(yè)經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)更多“下得去、用得上、留得住”的高端技術(shù)型人才!
公司領(lǐng)導(dǎo)訃告范文模板匯總篇八
xxx先生/女士:
?
?? 我謹(jǐn)作為蔣龍先生在集團工作四年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。
?? 今天的蔣龍與四年前的他相比,已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化。而作為一位獨立負(fù)責(zé)一個分廠所有行政事務(wù)的管理者來講,這些變化亦是他個人在管理與領(lǐng)導(dǎo)能力上日趨成熟的真實體現(xiàn)。
? 對于他這四年來在分廠所作出的實際貢獻,如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續(xù)三年被評為集團6s優(yōu)異獎等,我不作贅述,因為這些只能代表他的過去。我將從溝通、學(xué)習(xí)與傳播三方面對他作出適當(dāng)評價,以期您能對他有更全面、更深入的認(rèn)識。
?? 他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導(dǎo)致工作失誤的發(fā)生,但他能夠直面自己的不足,而主動改善溝通方式,加強與服務(wù)對象職員工、與生產(chǎn)部管理層的溝通,從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務(wù)決策模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力,把生產(chǎn)與行政緊密結(jié)合起來,以行政來支持生產(chǎn),并在生產(chǎn)促進中發(fā)揮更大的作用。
? 他還是一位樂于學(xué)習(xí)且善于學(xué)習(xí)的管理者。作為一名基礎(chǔ)管理者,他這四年來的學(xué)習(xí)實踐集中在三個方面,一是從失誤中學(xué)習(xí),一是從同事的成功經(jīng)驗中學(xué)習(xí),一是從外界培訓(xùn)及自我學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)。他把所學(xué)在實踐中加以運用,從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學(xué)習(xí)上謙虛與勤奮,充分顯示了他在管理實踐過程中對學(xué)習(xí)的不斷檢驗與總結(jié),充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進行的'拓展性學(xué)習(xí)、關(guān)聯(lián)性學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出來的追求心!更為難能可貴的是,他帶動了一群人對學(xué)習(xí)新知識、新技能的興趣與嘗試!
? 他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士。耐心傳授并不斷升華管理理念,是一項真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經(jīng)在實踐中,且有所成效,比如教育同事調(diào)整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識、主動研究可行性方案、加強執(zhí)行力、鼓勵創(chuàng)新等等。雖然我仍希望他在這方面持續(xù)加強,但我依然欣賞他正表現(xiàn)出來的在管理研究與實踐上的專注與專業(yè)。
? 作為蔣龍先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、永遠(yuǎn)共勉的朋友,我期望蔣龍先生在將來通過全面提升其管理智慧、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰!
??? 順頌
商祺!
您可能關(guān)注的文檔
- 售賣東西申請書 售賣東西申請書模板(2篇)
- 最新校園法治講座稿范文(實用13篇)
- 最新大廈冠名協(xié)議書怎么寫(大全17篇)
- 2023年軍人病退協(xié)議書范本(優(yōu)秀17篇)
- 解除返聘協(xié)議協(xié)議書通用(優(yōu)質(zhì)20篇)
- 職業(yè)健康安全協(xié)議書協(xié)議書怎么寫(優(yōu)秀10篇)
- 最新國際快遞協(xié)議書如何寫(大全9篇)
- 政務(wù)服務(wù)下崗申請書 政務(wù)服務(wù)下崗申請書怎么寫(三篇)
- 出納會計招聘公告范文 出納會計招聘要求(六篇)
- 委托看管協(xié)議書(模板13篇)
- 學(xué)生會秘書處的職責(zé)和工作總結(jié)(專業(yè)17篇)
- 教育工作者分享故事的感悟(熱門18篇)
- 學(xué)生在大學(xué)學(xué)生會秘書處的工作總結(jié)大全(15篇)
- 行政助理的自我介紹(專業(yè)19篇)
- 職業(yè)顧問的職業(yè)發(fā)展心得(精選19篇)
- 法治興則民族興的實用心得體會(通用15篇)
- 教師在社區(qū)團委的工作總結(jié)(模板19篇)
- 教育工作者的社區(qū)團委工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)22篇)
- 體育教練軍訓(xùn)心得體會(優(yōu)秀19篇)
- 學(xué)生軍訓(xùn)心得體會范文(21篇)
- 青年軍訓(xùn)第二天心得(實用18篇)
- 警察慰問春節(jié)虎年家屬的慰問信(優(yōu)秀18篇)
- 家屬慰問春節(jié)虎年的慰問信(實用20篇)
- 公務(wù)員慰問春節(jié)虎年家屬的慰問信(優(yōu)質(zhì)21篇)
- 植物生物學(xué)課程心得體會(專業(yè)20篇)
- 政府官員參與新冠肺炎疫情防控工作方案的重要性(匯總23篇)
- 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽范文(18篇)
- 教育工作者行政工作安排范文(15篇)
- 編輯教學(xué)秘書的工作總結(jié)(匯總17篇)
- 學(xué)校行政人員行政工作職責(zé)大全(18篇)
相關(guān)文檔
-
五一勞動節(jié)
公 司 領(lǐng) 導(dǎo) 講話稿大全(19篇)12下載數(shù) 752閱讀數(shù) -
五一勞動節(jié)
公 司 領(lǐng) 導(dǎo) 講話稿(實用22篇)16下載數(shù) 913閱讀數(shù) -
2023年運輸
公 司 領(lǐng) 導(dǎo) 述職報告(精選19篇)25下載數(shù) 490閱讀數(shù) -
公 司 領(lǐng) 導(dǎo) 新春的致辭公 司 領(lǐng) 導(dǎo) 新春致辭(匯總8篇)43下載數(shù) 869閱讀數(shù) -
2023年寫給
公 司 領(lǐng) 導(dǎo) 的建議書(優(yōu)質(zhì)15篇)14下載數(shù) 229閱讀數(shù)