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總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧??偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢
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總結是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。那么我們該如何寫一
為確保事情或工作順利開展,常常要根據(jù)具體情況預先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以
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通過總結,我們可以更好地反思自己的行為和決策是否符合初衷。寫作之前,我們可以做一些新思維的練習,以提高我們的創(chuàng)造力和靈感。接下來,讓我們來看看一些優(yōu)秀的總結范文,為我們的寫作提供一些參考和借鑒。

推薦在公司領生育津貼申請書通用篇一

第一條為切實保障女職工合法權益,根據(jù)_頒布的《_勞動法》、《_女職工勞動權益保障法》、《女職工勞動保護規(guī)定》,以及省政府頒的《河北省女職工勞動保護實施辦法》,特制定本辦法。

第二章生育保險基金的統(tǒng)籌與管理。

第二條在本市轄區(qū)內(nèi),實行女職工生育保險基金社會統(tǒng)籌即“:全民企業(yè)、集體企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位、股份制企業(yè)、外商投資企業(yè)中的固定工、勞動合同制工人、臨時工,一律納入女職工生育保險基金社會統(tǒng)籌范圍。

第三條女職工生育保險基金,根據(jù)”以支定收,收支基本平衡“的原則籌集,由企業(yè)或用工單位,按企業(yè)工資總額的比例于每月上旬,向當?shù)厣鐣kU機構繳納。企業(yè)繳納的女職工生育保險金,在企業(yè)管理費中列支。

第四條凡應參加女職工生育保險基金統(tǒng)籌的單位,必須按時繳納生育保險金。對逾期不繳者,由社會保險機構按日加收2‰的滯納金(滯納金納入生育保險基金)。對弄虛作假,隱瞞少繳的單位,除追回款項外,由勞動行政部門給予處罰。

第五條繳納女職工生育保險基金的單位破產(chǎn)、關、停、并、轉時,應及時向社會保險機構辦理轉移或停保手續(xù)。單位繳納女職工生育保險基金確有實際困難的,應書面報社會保險機構,經(jīng)批準后方可緩繳,但最多不能超過半年。

第六條女職工生育保險基金,按隸屬關系實行市、縣(市、區(qū))兩級統(tǒng)籌。已經(jīng)進行生育保險基金社會統(tǒng)籌的縣(市、區(qū)),可按本辦法進行修改,逐步并軌。

第七條生育保險基金由社會保險機構負責收繳、管理。生育保險基金在銀行專戶儲存,銀行按照城鄉(xiāng)居民個人儲蓄同期存款利率計息,所得利息并入生育保險基金。生育保險基金要??顚S茫魏螁挝换騻€人不得挪用。

第八條社會保險機構按收繳的女職工生育保險基金總額的2%提取管理費。女職工生育保險基金和管理費免征稅、費。

第九條各級社會保險機構要加強女職工生育保險基金的管理,并接受當?shù)刎斦?、審計、婦聯(lián)、計生委等有關部門的檢查和監(jiān)督。

第三章生育保險基金的使用。

第十條女職工同進符合下列情況時,享受生育保險;。

(一)連續(xù)工齡滿一年以上;。

(二)結婚、生育符合《婚姻法》及有關法規(guī)規(guī)定。

第十一條女職工生育保險基金支付項目及標準。

(一)正常產(chǎn)假期間的生育津貼。由社會保險機構,按女職工所在單位上年度職工月平均工資標準,支付給女職工所在單位,單位再按生育女職工產(chǎn)假前月工資標準支付給本人。剩余部分留給企業(yè),不足的由企業(yè)補齊。

(二)分娩前的檢查費、接生費、手術費、住院費、治療費和醫(yī)療費。由社會保險機構支付給每個生育女職工。其中產(chǎn)前檢查費100元,正常接生費300元(難產(chǎn)、雙胞胎接生費500元,剖腹產(chǎn)接生手術費800元)。超出上述標準的醫(yī)療費及藥費,由單位報銷。

第十二條女職工休滿產(chǎn)假后,由單位填報《生育保險金報銷單〈,持戶口簿、準生證、出生證(或嬰兒死亡證明)、獨生子女證、醫(yī)院證明(難、順、剖腹產(chǎn))及職工工資花名冊,到社會保障機構辦理生育保險金結算手續(xù),當年費用當年結清。

第四章其它。

第十三條對濫用職權,侵犯生育女職工僉權益的人員,視情節(jié)輕重,由有關部門給予行政處分,并璀該單位給予被侵害生育女職工合理的經(jīng)濟補償。構成犯罪的,依法追究其刑事責任。

第十四條女職工生育期間的僉權益受到侵害時,有權向所在單位的主管部門提出申訴,有關部門要在一個月內(nèi)作出處理決定。生育女職工對處理決定不服的,可向人民法院起訴。

第十五條勞動行政部門或社會保險機構的工作人員,不得玩忽職守、徇私舞弊。對貪污、挪用生育保險基金,構成犯罪的,貪污追究其刑事責任。構不成犯罪的,給予行政處分。

第十六條本辦法自1996年1月1日起執(zhí)行。由市勞動局負責解釋。

相關閱讀。

武漢市職工生育保險條例。

第一條為維護職工的合法權益,保障職工在生育期間得到必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保障,根據(jù)有關法律、法規(guī)的規(guī)定,結合本市實際,制定本辦法。

第二條參加本市基本醫(yī)療保險的城鎮(zhèn)各類企業(yè),機關、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位(以下稱用人單位)及其職工的生育保險,適用本辦法。

第三條生育保險基金原則上實行全市統(tǒng)籌。蔡甸、江夏、東西湖、漢南、黃陂、新洲區(qū)的生育保險基金暫由本區(qū)統(tǒng)籌,逐步過渡到全市統(tǒng)籌。

第四條市勞動和社會保障行政部門主管本市生育保險工作,其下設的社會保險經(jīng)辦機構按照各自職責分別具體承辦江岸、江漢、石喬口、漢陽、武昌、青山、洪山區(qū)和武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)、市東湖生態(tài)旅游風景區(qū)的生育保險事務。

蔡甸、江夏、東西湖、漢南、黃陂、新洲區(qū)勞動和社會保障行政部門負責本區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的生育保險工作,其下設的社會保險經(jīng)辦機構具體承辦本區(qū)的生育保險事務。

財政、衛(wèi)生、人口和計劃生育、地稅等部門按照各自職責,做好與生育保險相關的工作。

第五條生育保險基金按照“以支定收,收支基本平衡”的原則籌集,納入財政專戶,實行收支兩條線管理。

第六條生育保險基金由用人單位繳納的生育保險費、生育保險基金的利息、滯納金和依法納入生育保險的其他資金構成。

第七條用人單位每月按照本單位上一年度職工月平均工資總額的為其職工繳納生育保險費。職工個人不需繳費。

職工上一年度月平均工資低于本市上一年度職工月平均工資60%的,按照上一年度本市職工月平均工資的60%計算;高于上一年度本市職工月平均工資300%的,按照上一年度本市職工月平均工資的300%計算;職工上一年度月平均工資無法確定的,按照上一年度本市職工月平均工資計算。

第八條生育保險繳費標準需要調(diào)整時,由市勞動和社會保障行政部門會同市財政部門提出調(diào)整方案,報市人民政府批準后執(zhí)行。

第九條生育保險費由地方稅務機關負責征收。社會保險經(jīng)辦機構應當為用人單位和職工建立繳費記錄。

用人單位繳納的生育保險費,按照國家有關規(guī)定列支。

第十條職工享受生育保險待遇,應當符合國家、省、市計劃生育規(guī)定,且用人單位連續(xù)為其繳費滿6個月以上。

第十一條生育保險基金用于支付下列費用:

(一)生育津貼;。

(二)護理假津貼;。

(三)生育醫(yī)療費用;。

(四)計劃生育手術醫(yī)療費用;。

(五)國家和本省、市規(guī)定的其他費用。

第十二條女職工生育或者流(引)產(chǎn),在下列產(chǎn)假時間內(nèi)享受生育津貼:

(一)正常生育的,產(chǎn)假為90天;難產(chǎn)的,增加15天;多胞胎生育的,每多生育1個嬰兒增加15天;符合計劃生育晚育政策的,增加30天。

(二)妊娠不滿12周流產(chǎn)的,產(chǎn)假為30天;妊娠滿12周不滿28周流(引)產(chǎn)的,產(chǎn)假為45天;妊娠滿28周以上引產(chǎn)的,產(chǎn)假為90天。

第十三條男職工配偶生育,符合計劃生育晚育政策并領取《獨生子女父母光榮證》的,享受10日的護理假津貼。

第十四條生育津貼日支付標準,按照女職工生育或者流(引)產(chǎn)上月用人單位為其繳納生育保險費的基數(shù)除以30日計算。男職工護理假津貼日支付標準,按照其配偶生育的上一個月用人單位為其繳納生育保險費的基數(shù)除以30日計算。

第十五條社會保險經(jīng)辦機構按照本辦法規(guī)定標準撥付給用人單位的職工生育津貼、護理假津貼,用人單位必須用于職工在生育、產(chǎn)假、護理假期間內(nèi)應當享受的工資及福利待遇。撥付的費用低于職工本人工資、福利標準的,其差額由職工所在單位補足;高于職工本人工資、福利標準的,其結余歸入職工所在單位的職工福利費。

由財政全額撥款的單位,其職工生育保險有關費用由社會保險經(jīng)辦機構與財政部門另行結算。

第十六條職工生育或實施計劃生育手術醫(yī)療費用符合本市職工基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項目和醫(yī)療服務設施標準規(guī)定的,由生育保險基金按定額標準支付(具體支付標準附后)。

生育醫(yī)療費包括女職工因懷孕、生育所發(fā)生的醫(yī)療檢查費、接生費、手術費、住院費、藥品費、產(chǎn)后訪視費。

計劃生育手術醫(yī)療費用包括職工因計劃生育實施放置(取出)宮內(nèi)節(jié)育器、皮下埋植(取出)術、流(引)產(chǎn)、絕育及復通手術所發(fā)生的醫(yī)療費用。

第十七條下列生育和計劃生育手術醫(yī)療費用,生育保險基金不予支付:

(一)不符合國家、省、市計劃生育規(guī)定的;。

(二)不符合生育保險就醫(yī)管理規(guī)定的;。

(三)不符合基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項目和醫(yī)療服務設施標準規(guī)定的;。

(四)在國外或者香港、澳門特別行政區(qū)以及臺灣地區(qū)發(fā)生的醫(yī)療費用;。

(五)因醫(yī)療事故發(fā)生的醫(yī)療費用;。

(六)涉及嬰兒的醫(yī)療、護理、保健等費用;。

(七)國家和本省、市規(guī)定應當由個人負擔的費用。

第十八條職工生育或者實施計劃生育手術時伴有并發(fā)癥、合并癥治療的,按照本市基本醫(yī)療保險規(guī)定執(zhí)行。職工治療并發(fā)癥、合并癥的醫(yī)療費用由醫(yī)療保險基金按照規(guī)定支付。

第十九條職工參加生育保險后失業(yè)的,在領取失業(yè)保險金期間符合計劃生育規(guī)定生育或者實施計劃生育手術的,可以按照本辦法規(guī)定享受生育醫(yī)療待遇。

第二十條生育保險醫(yī)療服務實行定點管理。定點醫(yī)療機構由市勞動和社會保障行政部門會同衛(wèi)生、人口和計劃生育行政部門確定。

社會保險經(jīng)辦機構應當與生育保險定點醫(yī)療機構簽訂服務協(xié)議,明確雙方的權利和義務,并向社會公布,接受監(jiān)督。

第二十一條定點醫(yī)療機構應當嚴格按照規(guī)定為職工提供生育保險醫(yī)療服務。

第二十二條在職工診斷懷孕,并到市衛(wèi)生行政部門指定的機構建立《圍產(chǎn)保健手冊》和完成首次產(chǎn)檢后,用人單位應當持職工《居民身份證》、《武漢市計劃生育服務證》或者《生育證》以及其他相關材料到社會保險經(jīng)辦機構領取并填報《武漢市生育保險就醫(yī)登記表(手冊)》。

第二十三條職工進行門診產(chǎn)前檢查、住院分娩和實施計劃生育手術,應當在生育保險定點醫(yī)療機構就醫(yī);因緊急搶救或者經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構批準轉診轉院的,可以在其他醫(yī)療機構就醫(yī)。

第二十四條職工生育和計劃生育手術醫(yī)療費用,由社會保險經(jīng)辦機構與定點醫(yī)療機構辦理結算手續(xù);在本市非定點醫(yī)療機構以及在外地醫(yī)療機構緊急分娩所發(fā)生的醫(yī)療費用,由社會保險經(jīng)辦機構與用人單位辦理撥付、結算手續(xù)。

第二十五條社會保險經(jīng)辦機構收到用人單位、定點醫(yī)療機構的結算申請后,應當在20日內(nèi)完成待遇的審核結算;對不符合條件的,應當書面告知申請人。

任何單位和個人不得提供虛假材料冒領或者多領生育保險待遇。

第二十六條職工生育和計劃生育手術醫(yī)療費用標準的調(diào)整和具體結算辦法由市勞動和社會保障行政部門會同財政、衛(wèi)生行政部門制定。

第二十七條用人單位按照本辦法規(guī)定應當參加生育保險而未參加的,或者未按規(guī)定繳納生育保險費的,由勞動和社會保障行政部門責令限期改正;逾期仍不繳納生育保險費的,除補繳欠繳數(shù)額外,從欠繳之日起,按日加收2‰的滯納金,并可申請人民法院依法強制征繳。職工在此期間應享受的生育保險待遇由用人單位按照本辦法規(guī)定的標準支付。

第二十八條用人單位向社會保險經(jīng)辦機構申報應繳納的生育保險費數(shù)額時,瞞報工資總額或者參保人數(shù)的,由勞動和社會保障行政部門責令改正,并依法處以瞞報工資數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

第二十九條定點醫(yī)療機構及其工作人員違反本辦法規(guī)定,造成生育保險基金損失的,社會保險經(jīng)辦機構應當依法予以追回;情節(jié)嚴重的,由勞動和社會保障行政部門取消其生育保險定點服務資格。

第三十條騙取生育保險待遇的,社會保險經(jīng)辦機構應當依法予以追回;情節(jié)嚴重的,由勞動和社會保障行政部門依據(jù)有關法律、法規(guī)予以處罰;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

第三十一條勞動和社會保障行政部門、社會保險經(jīng)辦機構的工作人員濫用職權、玩忽職守,致使生育保險費流失的,社會保險經(jīng)辦機構應依法追回流失的生育保險費,并由勞動保障行政部門依法給予行政處分;構成犯罪的,由司法部門依法追究刑事責任。

第三十二條當事人對勞動和社會保障行政部門的有關生育保險的具體行政行為不服或者與社會保險經(jīng)辦機構發(fā)生有關的行政爭議,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

職工因生育或者施行計劃生育手術相關費用與用人單位發(fā)生爭議的,按照勞動爭議處理的有關規(guī)定處理。

第三十三條本辦法由市勞動和社會保障行政部門負責解釋。

第三十四條本辦法自20__年12月10日起施行。

推薦在公司領生育津貼申請書通用篇二

資陽市雁江區(qū)人口和計劃生育局:

我叫鐘志均,出生于1978年5月29日,我愛人叫丁祥瓊,出生于年10月11日在雁江區(qū)民政局結婚,于2005年9月14日生育一男,取名鐘介輝,屬合法生育一孩,現(xiàn)年6歲,屬獨生子女。我父親叫鐘家金,母親何正菊,我父母現(xiàn)只有我一個獨子;我爺爺鐘芝佰,奶奶只生育了我父親一個獨子。我們屬兩代獨生子,根據(jù)《四川省人口計劃生育條例》第十四條第八款之規(guī)定:農(nóng)村人口中夫妻一方兩代以上都是獨生子女的,可以申請再生育一個孩子。我們符合此條件,特申請再生育一個孩子。望上級計生部門批準為謝!

申請人(夫妻雙方簽章):

所在單位或村(居)委會意見:

簽名:(公章)。

推薦在公司領生育津貼申請書通用篇三

茲有我社區(qū)(村)居(村)民×××,性別,×年×月×日出生,于×年×月×日與×××(性別,出生年月,戶口所在地)登記結婚,屬初婚,于×年×月×日計劃內(nèi)(外)生育一女(男),(是,寫時間/否,則不寫)領取獨生子女父母光榮證,其它情況說明(何時落實何種避孕節(jié)育措施;如果違反計劃生育,則寫明何時處理;如果沒有違反計劃生育,則寫沒有違反計劃生育政策)。

特此證明。

市級/縣級計生部門鎮(zhèn)級/鄉(xiāng)級計生部門xx村(居)委會。

經(jīng)辦人:×××經(jīng)辦人:×××經(jīng)辦人:×××。

x年x月x日x年x月x日x年x月x日。

(加具意見)(加具意見)(加具意見)。

推薦在公司領生育津貼申請書通用篇四

茲有我社區(qū)(村)居(村)民×××,性別,×年×月×日出生,屬初婚,于×年×月×日與×××(性別,出生年月,戶口所在地)登記結婚,于×年×月×日計劃內(nèi)(外)生育一女(男),于×年×月×日計劃內(nèi)(外)生育一女(男)(以此類推),其它情況說明(何時落實何種避孕節(jié)育措施;如果違反計劃生育,則寫明何時處理;如果沒有違反計劃生育,則寫沒有違反計劃生育政策)。

特此證明。

市級/縣級計生部門鎮(zhèn)級/鄉(xiāng)級計生部門xx村(居)委會。

經(jīng)辦人:×××經(jīng)辦人:×××經(jīng)辦人:×××。

x年x月x日x年x月x日x年x月x日。

(加具意見)(加具意見)(加具意見)。

1、以上樣板僅作參考。

2、此證明書要原戶籍地縣級以上計生部門加具意見才生效。

推薦在公司領生育津貼申請書通用篇五

生育保險(maternityinsurance)是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫(yī)療服務、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度,國家或社會對生育的職工給予必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保健的社會保險制度。12月,北京市職工生育保險政策做出調(diào)整,北京非京籍職工從起可享生育保險,生育津貼將不低于單位平均工資。

生育保險是國家通過社會保險立法,對生育職工給予經(jīng)濟、物質等方面幫助的一項社會政策。其宗旨在于通過向生育女職工提供生育津貼、產(chǎn)假以及醫(yī)療服務等方面的待遇,保障她們因生育而暫時喪失勞動能力時的`基本經(jīng)濟收入和醫(yī)療保健,幫助生育女職工恢復勞動能力,重返工作崗位,從而體現(xiàn)國家和社會對婦女在這一特殊時期給予的支持和愛護。

生育保險是社會保險的其中一項,是國家通過立法,對懷孕、分娩女職工給予生活保障和物質幫助的一項社會政策。其宗旨在于通過向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務和產(chǎn)假,幫助他們恢復勞動能力,重返工作崗位。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼,用于保障女職工產(chǎn)假期間的基本生活需要;二是生育醫(yī)療待遇,用于保障女職工懷孕、分娩期間以及職工實施節(jié)育手術時的基本醫(yī)療保健需要。

我國生育保險的現(xiàn)狀是實行兩種制度并存:

第一種是由女職工所在單位負擔生育女職工的產(chǎn)假工資和生育醫(yī)療費。根據(jù)_《女職工勞動保護規(guī)定》以及勞動部《關于女職工生育待遇若干問題的通知》,女職工懷孕期間的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由所在單位負擔。產(chǎn)假期間工資照發(fā)。

第二種是生育社會保險。根據(jù)勞動部《企業(yè)職工生育保險試行辦法》規(guī)定,參加生育保險社會統(tǒng)籌的用人單位,應向當?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構繳納生育保險費;生育保險費的繳費比例由當?shù)厝嗣裾鶕?jù)計劃內(nèi)生育女職工的生育津貼、生育醫(yī)療費支出情況等確定,最高不得超過工資總額的1%,職工個人不繳費。參保單位女職工生育或流產(chǎn)后,其生育津貼和生育醫(yī)療費由生育保險基金支付。生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā);生育醫(yī)療費包括女職工生育或流產(chǎn)的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費(超出規(guī)定的醫(yī)療服務費和藥費由職工個人負擔)以及女職工生育出院后,因生育引起疾病的醫(yī)療費。

1、申報材料:

1)《社會保險登記表》;。

(2)《參加基本養(yǎng)老、工傷和生育保險人員增減表》;。

(3)《企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷和生育保險申報匯總表》;。

2、辦理程序:

(1)用人單位持申報材料到社會勞動保險處業(yè)務大廳申報;。

(2)工作人員受理申報材料,核準后蓋章返回匯總表、增減表各一份;。

(3)用人單位于次月到當?shù)氐囟惒块T辦理繳費;。

1、申報條件。

(1)生育或施行計劃生育手術時的所在單位按照規(guī)定參加并履行了繳費義務,且為其繳納生育保險費累計滿3個月的企業(yè)職工。

(2)生育或施行計劃生育手術符合國家計劃生育政策的職工。

(3)以上條件須同時具備。

2、申報材料:

(1)計劃生育部門簽發(fā)的計劃生育證明(原件及復印件)。

2)醫(yī)療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復印件)。

(3)育女職工、計劃生育手術職工本人身份證(原件及復印件)。

(4)《企業(yè)職工生育醫(yī)療證審領表》。

(5)《企業(yè)職工計劃生育手術醫(yī)療證申領表》。

(6)企業(yè)職工生育醫(yī)藥費報銷申請單》。

(7)《企業(yè)職工生育保險待遇核準結算表》。

(8)《企業(yè)職工生育保險外地就醫(yī)申請表》。

(9)生育醫(yī)療費用票據(jù)、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料;。

(10)收款收據(jù)。

推薦在公司領生育津貼申請書通用篇六

茲有我單位職工某某,男,出生日期:xxxx年x月x日,身份證號:xxxxxxxxxxxxxxxx與配偶xxx,女,出生日期:xxxx年x月x日,身份證號:xxxxxxxxxxxxxxx,系(初,再)婚、未育、未抱養(yǎng)小孩情況屬實,無違反計劃生育。

單位蓋章。

確定是哪兒都能找到計劃生育證明格式,原因是計劃生育證明格式很容易找的,而且計劃生育證明格式現(xiàn)在也不是太難找。關于找具體的計劃生育證明格式,我建議你到這里看看計劃生育證明格式,之所以這里的計劃生育證明格式比較全。

這個需要當?shù)鼐游瘯嬌k出具證明的。具體為:假設您媳婦戶籍地為濰坊市a區(qū)b街道或縣區(qū)c社區(qū)或村,那么您媳婦就要到c社區(qū)或村計生辦開具初婚證明(就是您所說的未違反計劃生育證明)。

這個證明一般這么開:xxx同志,女,出生年月,民族,現(xiàn)居住于我社區(qū)xx號,該同志系初婚、無收養(yǎng)抱養(yǎng)史,特此證明!xxx社區(qū)居委會。

根據(jù)《國家計劃生育委員會流動人口婚育證明管理規(guī)定》。

第二條凡同時符合下列條件的公民,外出前須辦理國家統(tǒng)一格式的《流動人口婚育證明》(以下簡稱《婚育證明》):

(二)擬異地居住30日以上;。

(三)年齡在18周歲至49周歲之間;。

(四)從事務工、經(jīng)商等活動(探親、訪友、就醫(yī)、上學、出差等除外)。

第三條《婚育證明》由流動人口戶籍所在地的縣級計劃生育行政部門或者鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處(以下簡稱發(fā)證機關)辦理。

第四條申領《婚育證明》,應當填寫《辦理〈流動人口婚育證明〉申請表》,并向發(fā)證機關提交下列證明材料:

(一)本人的《居民身份證》;。

(二)村(居)民委員會或者所在單位出具的婚育情況證明;。

(三)本人近期一寸正面免冠照片兩張。

已生育子女的,還應當提交由施術單位或者計劃生育部門出具的避孕措施情況證明;計劃外生育的,還應當提交處理執(zhí)行情況證明。

第五條發(fā)證機關在接到申請人和有關證明材料后,對于證明材料齊全、有效的,應當即時予以辦理《婚育證明》。

推薦在公司領生育津貼申請書通用篇七

我單位(正式、聘用)職工_________,身份證號為_____________________。于______年_____月參加生育保險,生育當年繳費基數(shù)為_________元。(本人/配偶)于______年_____月在______________醫(yī)院__________(順產(chǎn)/剖腹產(chǎn)/計生手術),屬第______胎,(是、否)領取獨生子女證。

生育職工本人或經(jīng)辦人電話:。

單位名稱(加蓋公章)年月日。

呼市生育險要報銷時提供的材料:。

(一)女職工。

1、住院醫(yī)療費收據(jù)(原件);

2、診斷證明(原件);

3、生育女職工身份證(查驗原件、復印件一份);

4、嬰兒出生證明(查驗原件、復印件一份);

5、單位證明(原件一份,格式見頁尾);

6、剖腹產(chǎn)的.需出具住院病歷及費用明細清單;

7、生育職工本生育單位證明人開戶的中國銀行的活期存折或借記卡(賬號復印件);

推薦在公司領生育津貼申請書通用篇八

我人在深圳,戶口在黃石,現(xiàn)因工作需要,招調(diào)工入深,要戶口所在地居委會在計劃生育表上加蓋公章,我今年29歲未婚,填好后寄回家由媽媽拿去居委會,(并附上身份證戶口本)而居委會以本人不在黃石,結婚可在男方登記,是否結婚她們不清楚為由拒絕在表上蓋章,我想問下那我這個應該去哪里蓋呢,證明該哪里出呢?希望知道的人可以幫幫我,先謝謝了!

未婚也能開計生證不過有未婚證明也是一樣的。

未婚證明是在戶籍所在地的民政局開的。

計生證是在居委會開的。

至于格式嘛計生證是一個本本未婚證明就一張紙上面寫證明啥啥啥還有一章。。

俺是計生部門管理流動人口的一個工作人員,對于你的這個問題,首先要明確兩點:第一、你所指的“新生”,是指未成年兒童學生還是大中專學生?第二、要開的是家長計生證明還是學生的計生證明?你可以按下面的程序去走。

如果是小學生,那么開的證明肯定是學生父母的計生證明了,如果是流動人口,父母的計生證明很好開,只要持結婚證和戶口冊和兩張標準證件照到鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦辦理流動人口婚育證明就行,也可以直接開計生情況證明(但部分省要求先到村級填表才能到鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理);如果是大中專學生,特別是成高生所開的計生證明就是本人的婚育情況證明了,這樣如果你未婚,那么持身份證和戶口冊及兩張標準證件照到村級開具一個未婚或婚育情況證明,然后到戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)加蓋公章或辦理流動人口婚育證明就行了。

對于其他為什么要辦,前面的第一位朋友答得不錯,你可以參考參考。

現(xiàn)在的問題:

1,需要回村里開證明嗎?我原戶口農(nóng)村的,回來之后投靠父母,他們也是農(nóng)村戶口。

2,需要帶哪些證件?

3,是到鎮(zhèn)政府計生部門給開證明嗎?是否需要提前寫好證明格式讓其蓋章?

看你的描述,你原本是農(nóng)村戶口,讀大學后戶口遷了出去,大學畢業(yè)又把戶口遷回了原籍,那樣的話你的證明應該要到戶口所在地的村委會先出,再到戶口所在地的鎮(zhèn)計生部門蓋章。因為你的戶口遷過學校,那么保險一點的話么你先讓學校幫你出一張你戶口在校期間的計生證明,再拿到村,村里會幫你出戶口遷回以后的計生證明,然后再到鎮(zhèn)計生部門蓋章就可以了。以上只是參考,如果方便的話么最好是先咨詢一下鎮(zhèn)村,免得來回多跑。

推薦在公司領生育津貼申請書通用篇九

其實,很多參保人不知道,女職工休產(chǎn)假期間,單位可以不支付這一階段的工資,這期間的工資就由生育保險基金按照生育津貼支付標準支付。

政策調(diào)整后,生育津貼支付標準為職工所在用人單位月繳費平均工資除以30天再乘以產(chǎn)假和獎勵假天數(shù)。這樣既保障參保職工享受現(xiàn)有生育津貼待遇標準不變,也不增加企業(yè)負擔。

舉例來說,參保人小王所在的單位上一年月繳費平均工資是4500元,她最多可享受128天產(chǎn)假,那么她的生育津貼標準就是4500÷30×128=19200元。

推薦在公司領生育津貼申請書通用篇十

《北京市人口與計劃生育條例》修訂后,增加了生育獎勵假、取消了晚育假。據(jù)此,本市調(diào)整了生育津貼的發(fā)放范圍。凡參加本市生育保險人員按規(guī)定生育的,其享受的30天生育獎勵假納入生育津貼發(fā)放范圍,取消晚育假30天的生育津貼。

市人力社保局有關負責人解釋,根據(jù)現(xiàn)行政策,凡是符合本市計劃生育規(guī)定的女職工,均可享受產(chǎn)假98天加上30天生育獎勵假共128天假期的生育津貼。因國家自201月1日起取消晚育假,早于本市新修訂的《北京市人口與計劃生育條例》和生育保險政策出臺時間,因此規(guī)定,晚育假的生育津貼和生育獎勵假的生育津貼不應同時享受。也就是說,如果參保人員在年1月1日后生育,且在此《通知》印發(fā)前已按原規(guī)定領取晚育假生育津貼的,則不再享受生育獎勵假的生育津貼。

推薦在公司領生育津貼申請書通用篇十一

茲有我單位正式員工xxx,性別,民族,身份證號:該員工尚未結婚,也未生育或收養(yǎng)過子女,特此證明。

xxx(單位章)。

年月日婚育證明只要個人聲明即可。

記者昨日了解到,市人口計生委在全省率先改革,主要針對初次生育登記和再生育審批出臺了十項便民服務措施。措施適用于夫妻雙方均為本市戶籍的居民,于昨日正式頒布,將于4月12日正式實施。

據(jù)了解,初次生育登記和再生育審批(總稱生育手續(xù),以下同)是人口計生部門的一項重要職能,由于在辦理程序上和申請材料要求上的限定,加上新形勢下出現(xiàn)的人戶分離、人口流動性大等多種因素,使得有生育條件的申請人在取得“婚育情況證明”等方面遇到許多困難。于是,市人口計生委出臺相關政策,簡化辦理程序和手續(xù),使群眾少跑路、省時間。

據(jù)介紹,以往出于管理的需要,生育手續(xù)一般在女方戶籍地辦理,便民措施規(guī)定,夫妻雙方可自行選擇到新生兒擬落戶的任一方戶籍所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處辦理。過去“婚育情況證明”是辦理生育手續(xù)過程中需要申請人提供的重要證明材料之一,由申請人的工作單位(無工作單位的由戶籍地社區(qū)(村委會)出具。這次重點在“婚育情況證明”上進行了改革,對于夫妻雙方都是初次生育的,婚育情況證明采取個人聲明的形式,不再需要由工作單位或者戶籍地村(居)民委員會出具;對于符合再生育條件的,工作單位或社區(qū)(村)為申請人出具《再生育婚育情況證明》時,可以手寫或a4紙打印申請人的婚姻、生育子女情況等事項,不再需要采取制式介紹信的格式;對于人戶分離或戶籍發(fā)生遷移人員的婚育情況證明,只需提供現(xiàn)戶籍地開具的即可,不再需要到現(xiàn)居住地或原戶籍地多次多地開具,大大簡化辦理程序。對于10月1日以后在本市辦理過生育手續(xù)的,符合再生育條件申請再生育時,不再需要提供《再生育婚育情況證明》。

生育手續(xù)辦理。

十項便民服務措施。

一、取消“生育手續(xù)以女方戶籍地辦理為主”的限定,夫妻雙方可以選擇到新生兒擬落戶的任一方戶籍所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處辦理。

二、取消“初次生育婚育情況證明由工作單位或者戶籍地村(居)民委員會出具”的規(guī)定,夫妻雙方均屬于初次生育的,婚育情況可采取個人聲明的形式佐證。

三、取消“《再生育婚育情況證明》采用制式介紹信格式”的限定,工作單位或社區(qū)(村)為申請人出具《再生育婚育情況證明》時,可以手寫或a4紙打印申請人的婚姻、生育子女情況等事項。

四、取消再生育審批對申請人婚育情況的公示制度。

五、符合獨生子女再生育條件的,申請再生育時,申請人的父母所持有的《獨生子女父母光榮證》和其結婚證或戶口簿信息一致的,不再需要提供申請人父母的婚育情況證明。

六、簡化人戶分離、

推薦在公司領生育津貼申請書通用篇十二

目前,生育保險待遇包括生育津貼、生育醫(yī)療費(含產(chǎn)前檢查和分娩費用)及計劃生育手術醫(yī)療費。政策調(diào)整后,參保人員生育保險待遇保持不變。

此前,申領生育相關待遇時,本市戶籍參保職工需提供俗稱“準生證”的《北京市生育服務證》,外埠戶籍參保職工需提供《北京市外地來京人員生育服務聯(lián)系單》(生育保險專用)。新修訂的《北京市人口與計劃生育條例》取消了《生育服務證》管理,實行生育登記服務制度。根據(jù)市衛(wèi)計委頒布的生育登記服務制度,本市出臺規(guī)定,參保人員申領生育保險相關待遇,或因分娩辦理住院手續(xù)時,也應當出具計劃生育相關證明。

本市戶籍參保人員,符合兩孩以內(nèi)規(guī)定生育的,需提交本市衛(wèi)生計生部門出具的《北京市生育登記服務單》。符合再生育規(guī)定生育的,需提交由區(qū)衛(wèi)生計生委蓋章確認的.《北京市再生育確認服務單》。

外埠戶籍參保人員,符合兩孩以內(nèi)規(guī)定生育的,需提交由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)出具并蓋章的《北京市流動人口生育登記服務單》;符合再生育規(guī)定生育的,需提交由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)出具并蓋章的《北京市流動人口再生育服務單》。

另外,為確保新老政策的銜接,參保人員在此通知下發(fā)前已辦理了《生育服務證》和《北京市外地來京人員生育服務聯(lián)系單》,但尚未享受生育保險待遇的,相關證明仍可繼續(xù)使用。如參保人員已按照生育登記規(guī)定領取了生育保險待遇,再次生育時,原持有的證明則不能繼續(xù)使用。

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