語(yǔ)文學(xué)習(xí)是培養(yǎng)人們細(xì)心觀察、準(zhǔn)確思考和獨(dú)立思考能力的重要途徑，我們要重視語(yǔ)文學(xué)習(xí)的重要性。寫一篇完美的總結(jié)需要有充分的思考和準(zhǔn)備。希望以下總結(jié)范文能夠?qū)Υ蠹覍懽骺偨Y(jié)提供一些參考和指導(dǎo)。

除雪用工協(xié)議書篇一

甲方承接了****項(xiàng)目的施工工作，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，就乙方***項(xiàng)目務(wù)工事宜達(dá)成以下協(xié)議：

1、乙方為完全自愿地參與本工程，且甲方有償支付工資。

1.1本工程預(yù)計(jì)工期（預(yù)計(jì)乙方工作期限）為2年，具體以甲方的實(shí)際工程進(jìn)度為準(zhǔn)。

1.2非甲方工作安排，因乙方自身原因務(wù)工未滿預(yù)計(jì)工期需提前回國(guó)者，由乙方自行承擔(dān)來(lái)回機(jī)票及相關(guān)手續(xù)費(fèi)用。

2、乙方已確認(rèn)自身具備的基本條件

具有一定文化程度（初中或初中以上），年齡18～50周歲，男性；

身體健康，無(wú)高血壓、心臟病、膽結(jié)石、腎結(jié)石、肝炎等不適宜出國(guó)工作的疾病；

品德優(yōu)良，行為端正，無(wú)犯罪記錄，有吃苦耐勞精神、能勝任本職工作。

具備條件的乙方到戶籍所在地市公安局出入境管理處辦理出國(guó)護(hù)照、進(jìn)行體格檢查，由甲方負(fù)責(zé)辦理出國(guó)前的簽證事宜。

3、工資標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算辦法

3.1甲方將對(duì)面試后辦理護(hù)照、體檢合格的人員定崗定薪。工資的計(jì)算周期自乙方登上赴***的航班之日起到離開(kāi)***機(jī)場(chǎng)到達(dá)北京之日止。

3.2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方定崗為_(kāi)________________，崗位工資_________________元/月。

3.3若未在該崗位工作或因需要乙方在非本職崗位上工作時(shí)，乙方服從甲方統(tǒng)一工作安排，待遇按普工崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.4因病或其他原因請(qǐng)假不上班的，按普工崗位工資的一半執(zhí)行。

3.5工資計(jì)算周期不足月的，按月工資除30天以日工資計(jì)算。

4、工資發(fā)放方式。以次月12日甲方確認(rèn)乙方上個(gè)月的崗位、出勤和現(xiàn)場(chǎng)管理情況計(jì)算工資數(shù)量，并出具工資單；待工程結(jié)束，乙方回國(guó)之日起30日內(nèi)一次性付清乙方全部工資。

5、乙方責(zé)任

5.1遵守國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)、國(guó)際法及***當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)、民族文化等要求，嚴(yán)禁打罵等有損中國(guó)華人形象的事件發(fā)生。

5.2要有集體榮譽(yù)感，團(tuán)結(jié)周圍同志，維護(hù)甲方企業(yè)形象。

5.3嚴(yán)格按照甲方要求的安全、技術(shù)交底、操作規(guī)定進(jìn)行各工序施工。

5.4無(wú)條件服從甲方項(xiàng)目部人員管理，做好本崗位工作的同時(shí)隨時(shí)接受項(xiàng)目部管理人員的調(diào)遣及安排；對(duì)于在國(guó)外施工期間不服從甲方管理，肆意滋事的人員，甲方有權(quán)進(jìn)行一定金額的經(jīng)濟(jì)處罰或辭退，情節(jié)嚴(yán)重者將遣送回國(guó)或交由當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)機(jī)關(guān)處理。

5.5生產(chǎn)、生活中注意自身及他人安全，由于自身原因?qū)е碌氖鹿拾l(fā)生，乙方自行承擔(dān)由此引起的一切后果，簽署安全責(zé)任協(xié)議書（附件一）。

5.6不請(qǐng)假、無(wú)故不上班者，按缺勤的天數(shù)扣除工資。

6、甲方責(zé)任

6.1負(fù)責(zé)辦理乙方出國(guó)所需的護(hù)照、簽證手續(xù)，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

6.2承擔(dān)乙方赴***的往返機(jī)票等交通費(fèi)用，1.2條除外。

6.3按定額發(fā)放日常用品，勞保用品（附件二），承擔(dān)乙方在***的全部食、宿費(fèi)用。

6.4負(fù)責(zé)給乙方辦理出國(guó)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)辦理保險(xiǎn)的費(fèi)用。

6.5對(duì)乙方進(jìn)行安全、技術(shù)交底，對(duì)乙方施工過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、管理。

6.6對(duì)乙方進(jìn)行必要的體格檢查，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。

6.7按雙方約定的方式發(fā)放乙方人員工資。

7、協(xié)議解除

因以下原因，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議，由甲方結(jié)清乙方工資后，本協(xié)議自動(dòng)終止。

乙方存在潛在疾病或其他原因無(wú)法繼續(xù)工作時(shí)；乙方不服從甲方現(xiàn)場(chǎng)管理，或給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的或形象損失的；乙方自身的其他原因必須回國(guó)的。

8、若有爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商。協(xié)商不成，可向西安市仲裁委申請(qǐng)仲裁。

乙方：_________________

開(kāi)戶行全稱：_________________

銀行帳號(hào)：_________________

日期：_________________

日期：_________________

除雪用工協(xié)議書篇二

(以下簡(jiǎn)稱甲方)聘用 (以下簡(jiǎn)稱乙方)身份證號(hào): ,甲方分配乙方從事 工作,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。

本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;

其中試用期為 個(gè)月。

3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。

2、要自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤;

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。

1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周40小時(shí)工作制。需加班的,甲方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬。

2、乙方必須規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請(qǐng)假,否則按曠工處理,主管應(yīng)在請(qǐng)假單上簽字,并做好保存,以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。

3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過(guò) 天/月,凡超過(guò)者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。

甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品,乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方。

1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;

2、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每月 日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期工資 元。

甲方按照國(guó)家和勞動(dòng)部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)。

1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;

2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

3、不服從分配,有違法、違紀(jì)行為者;

5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;

6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

7、甲方宣告解散的。

1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;

3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充充;

4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方: 乙方:

代表:

年 月 日 年 月 日

除雪用工協(xié)議書篇三

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

甲方聘用乙方在甲方門衛(wèi)崗位擔(dān)任臨時(shí)性門衛(wèi)工作。協(xié)議期限為一年，自20xx年x月x日至20xx年x月xx日。

按《門衛(wèi)工作職責(zé)》的要求，乙方應(yīng)自覺(jué)履行工作任務(wù)。

2.負(fù)責(zé)學(xué)校院區(qū)及教學(xué)樓內(nèi)的垃圾清理工作。

（一）負(fù)責(zé)督促、檢查乙方的日常工作；

（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資（20xx年5月1日至20xx年4月30日每月400元。）

權(quán)利：享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇；

義務(wù)及甲方對(duì)乙方工作的具體約定：

一、值班門衛(wèi)必須嚴(yán)格履行《門衛(wèi)工作職責(zé)》，每天24小時(shí)在崗（夜班雙崗），不得空崗，不得玩忽職守。以及負(fù)責(zé)接送報(bào)紙，開(kāi)關(guān)樓門，夜間與值班教師巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)帶班領(lǐng)導(dǎo)。

二、認(rèn)真填寫門衛(wèi)值班記錄，對(duì)來(lái)人來(lái)訪做到有詢問(wèn)，有記錄，閑雜人員不得進(jìn)入校園。做到人來(lái)開(kāi)門，人走關(guān)門。學(xué)校大門在無(wú)人進(jìn)出的情況下，要始終處于關(guān)閉狀態(tài)。

三、為了更好地保持學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生，值班門衛(wèi)對(duì)校園內(nèi)垃圾筒及教學(xué)樓兩個(gè)垃圾道每天至少清理一次，對(duì)學(xué)校廁所每學(xué)期至少清理一次。并要隨時(shí)保持門房及教學(xué)樓前至大門的環(huán)境整潔。

四、值班人員在值班期間若因個(gè)人言行及身體健康狀況所發(fā)生的一切問(wèn)題，均由值班人員個(gè)人負(fù)責(zé)，與學(xué)校無(wú)關(guān)。

五、在此協(xié)議外出現(xiàn)的其他問(wèn)題，由甲、乙雙方協(xié)商解決，但必須遵循誰(shuí)的問(wèn)題誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。

（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前15天以書面形式通知：

1．履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；

2．乙方因病確實(shí)不能勝任工作的；

（二） 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議：

2．連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)十天的；

（三）協(xié)議期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議的，應(yīng)提前15天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除協(xié)議時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

（四） 有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：

1．協(xié)議期限屆滿；

2．協(xié)議期內(nèi)乙方死亡；

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險(xiǎn)一金”。

協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方（蓋章）乙 方（簽名）

xxx年 x月 1x 日xx年 x月xx日

除雪用工協(xié)議書篇四

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限。

甲方聘用乙方在甲方食堂崗位擔(dān)任臨時(shí)性做飯工作。協(xié)議期限為一年，自年月日至年月日。

二、乙方工作內(nèi)容：

1.按學(xué)校食堂管理人員的要求，乙方自覺(jué)履行工作任務(wù)。

2.保證食堂及飯菜的衛(wèi)生，并做好對(duì)食堂的定期消毒工作。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)。

（一）負(fù)責(zé)督促、檢查乙方的日常工作；

（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資（年月日至年月日每月元。）。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)。

（一）接受甲方的管理，并按協(xié)議要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；

（二）享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇；

（三）在簽訂本協(xié)議時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；

五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止。

（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前15天以書面形式通知：

1．履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；

2．乙方因病確實(shí)不能勝任工作的；

（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議：

2．連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)十天的；

（三）協(xié)議期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議的，應(yīng)提前15天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除協(xié)議時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

（四）有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：

1．協(xié)議期限屆滿；

2．協(xié)議期內(nèi)乙方死亡；

六、補(bǔ)充說(shuō)明。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險(xiǎn)一金”。

七、違反協(xié)議的責(zé)任和爭(zhēng)議解決。

協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

八、其他。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）乙方（簽名）。

年月日年月日。

除雪用工協(xié)議書篇五

甲方：

乙方：

身份證號(hào)碼：

身份證號(hào)碼：

雇主（以下簡(jiǎn)稱甲方） 與受雇職工（以下簡(jiǎn)稱乙方） 甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條、本合同期限自 年 月 日開(kāi)始，至 年 月 日終止，其中試用期 天。（試用期從 月 日起至 月 日止）。

第二條、乙方同意在甲方處從事 工作。

第三條、甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是：乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度和員工守則，以公司的利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展為核心。

第四條、甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于 元，其中試用期間工資為 元。

第五條、甲方安排乙方每日工作時(shí)間約8小時(shí)（不包含用膳時(shí)間），甲方保證乙方每月一定的休息時(shí)間，因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。

第六條、甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，在未能安排好補(bǔ)休的情況下，甲方應(yīng)支付加班加點(diǎn)工資，按基本工資標(biāo)準(zhǔn)及雙方協(xié)商達(dá)成的工資支付。

第七條、甲方一次性付給乙方 元自行購(gòu)買合同期內(nèi)的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)（此購(gòu)買款須在合同期滿后方可獲得）。如乙方?jīng)]有主動(dòng)購(gòu)買則視為乙方自愿放棄購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，由此產(chǎn)生的法律責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。

第八條、甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。

第九條、甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)的開(kāi)支。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險(xiǎn)金額為 元。

第十條、乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是：甲方的規(guī)章制度及員工手冊(cè)（乙方已詳細(xì)閱讀并清楚）第十一條、本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十二條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的；

4、嚴(yán)重違反治安管理法規(guī)或被依法追究刑事責(zé)任的。

第十三條、下列情形之一，甲可以解除合同，但應(yīng)提前十五日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，不宜從事原工作的；

2、乙方勞動(dòng)未能達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的；

3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十一條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的；

第十四條、合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

第十五條、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

第十六條、下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

1、在試用期內(nèi)的；

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

第十七條、甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反（勞動(dòng)法）有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。

第十八條、乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反（勞動(dòng)法）有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

第十九條、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

1、乙方在簽訂合同后交納 元給甲方作為培訓(xùn)耗材費(fèi)，在合同期滿后甲方退回給乙方。

2、在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商未果，乙方單方面中止本合同的，乙方必須賠償甲方違約金一千元整。

第二十條、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁定委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第二十一條、本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

甲方簽名：

乙方簽名：

簽訂日期： ______年____月____日

除雪用工協(xié)議書篇六

甲方代表人（雇用單位）：公司地址：

乙方代表人（受雇職工）：性別：文化程度：出生日期：

居民身份號(hào)碼：家庭住址：

根據(jù)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書。

第一條：協(xié)議期限______年____月____日至______年____月____日為乙方在甲方的勞動(dòng)協(xié)議期限，同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工協(xié)議期限。

第二條：工作內(nèi)容。

1）甲方根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，結(jié)合乙方的技能特長(zhǎng)，為乙方安排適合的工作崗位，并口頭或書面出具詳細(xì)的工作和職責(zé)范圍。

2）根據(jù)企業(yè)不斷地生產(chǎn)及發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可根據(jù)生產(chǎn)需要隨時(shí)調(diào)換乙方的工種和崗位。

第三條：勞動(dòng)條件。

1）甲方必須為乙方提供必要的生產(chǎn)勞動(dòng)資料、勞動(dòng)安全設(shè)施和勞動(dòng)衛(wèi)生條件。

2）乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度。

第四條：工作時(shí)間和休假。

1）甲方在特殊發(fā)展期間，甲乙雙方可協(xié)商實(shí)行特定的工作日和休息日。

2）在國(guó)家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假。

3）乙方因特殊原因需要請(qǐng)假的，需提前三天向甲方申請(qǐng)，待甲方批準(zhǔn)同意后方可休假。

第五條：勞動(dòng)報(bào)酬。

1）甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，自主確定工資水平和分配方式。甲方安排乙方嚴(yán)格實(shí)行定額按件計(jì)酬工資制，多勞多得，不勞不得的原則。

2）乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)任務(wù)，甲方至少每月支付乙方一次工資報(bào)酬，如遇特殊情況可延期發(fā)放工資，但最多不能超過(guò)三個(gè)月。

3）甲方保證乙方至少一年中有十一個(gè)月的工作時(shí)間，如少于十一個(gè)月，停歇期間每月支付乙方生活費(fèi)200元，乙方在一年中必須為甲方工作至少一年，如無(wú)故少于一年，要承擔(dān)給甲方所造成的損失。

4）依法解除或終止勞動(dòng)用工協(xié)議時(shí)，甲方應(yīng)在解除終止協(xié)議時(shí)一次性付清乙方工資。

第六條：勞動(dòng)紀(jì)律。

1）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)，遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；服從甲方管理。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

2）乙方若違反廠規(guī)廠紀(jì)和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法給予行政和經(jīng)濟(jì)處罰及給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

第七條：職業(yè)培訓(xùn)。

1）甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān)。

2）乙方從事普通和技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過(guò)教育和培訓(xùn)，培訓(xùn)事宜由甲方負(fù)責(zé)，安排專人幫帶。

3）在本協(xié)議期限內(nèi)，若甲方出資培訓(xùn)，乙方提出解除勞動(dòng)協(xié)議，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿協(xié)議的服務(wù)年限，在離開(kāi)前一次性向甲方付清補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

第八條：處罰與獎(jiǎng)勵(lì)。

2）乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績(jī)，甲方應(yīng)給予乙方一定獎(jiǎng)勵(lì)；

3）乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、泄露甲方信息機(jī)密、技術(shù)機(jī)密資料，給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款或解除協(xié)議的各種處罰，并由乙方承擔(dān)對(duì)甲方利益造成的全部損失。

第九條：協(xié)議的終止和解除。

1）雙方訂立的勞動(dòng)用工協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議將自動(dòng)解除和終止；

2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：

1.嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；

2.嚴(yán)重失職，泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料，對(duì)甲方利益造成了重大損害；

3.因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任；

4.不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：

1．甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；

2．長(zhǎng)期拖欠工資，無(wú)故三十日內(nèi)不發(fā)放基本生活費(fèi)；

3．從事違反國(guó)家法律法規(guī)的工作。

4）乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除協(xié)議，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失，都由乙方全部承擔(dān)。第十一條：本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家現(xiàn)行法律法規(guī)和政策執(zhí)行。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方代表人：乙方：

日期

除雪用工協(xié)議書篇七

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________________________。

乙方(提供勞務(wù)方)：______________________，

_____族，

_____年_____月_____日出生，

身份證號(hào)碼：______________________________，

地址：__________________________________，

聯(lián)系電話：_________________________。

甲方因工作需要，按照有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用乙方為我店鋪員工。雙方根據(jù)"平等自愿，協(xié)商一致"的原則，簽定本協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，以資共同遵守。

本協(xié)議自_____年_____月_____日起生效。本協(xié)議有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，無(wú)固定期限。本協(xié)議除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為_(kāi)__________________。

乙方職位是______________。

1、工資依據(jù)職位和崗位支付，每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。

2、雙方系勞務(wù)關(guān)系，甲方不為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn)。

1、按協(xié)議約定按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。

2、根據(jù)工作需要和規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理。

3、保護(hù)乙方合法權(quán)益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。

4、甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。

1、遵守國(guó)家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

2、服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。

3、完成甲方指派的工作任務(wù)。

4、按甲方的工作要求而加班和休假。

5、工作期間，若因乙方個(gè)人原因損害、丟失店鋪及顧客物品，乙方需承擔(dān)賠償責(zé)任。

1、甲方可以實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

2、有下列情形之一的，甲方可延長(zhǎng)工作時(shí)間：__________

3)在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營(yíng)業(yè)的;

4)必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的。

1、乙方需向甲方支付押金人民幣_(tái)_______元(大寫：_______________元整)，押金返還方式：_____________________。

2、本協(xié)議自簽字之日起生效。雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改或變更。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

3、雙方在協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，協(xié)議的任何一方都可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

甲方：__________

法定代表人(簽字、捺印)：__________

_____年_____月____日

乙方(簽字、捺印)：__________

_____年 ____月____日

除雪用工協(xié)議書篇八

_________(公司(以下稱甲方)因工作需要，按照國(guó)家、xx市有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用__________(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據(jù)平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

本合同自年月日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第種形式。

1.合同有效期限年，至年月日止。

2.無(wú)固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為_(kāi)________.3.合同期限至于工作(任務(wù))完成時(shí)終止。其完成的標(biāo)志事件是__________.新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同，自生效之日起個(gè)月內(nèi)為試用期。

本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。

(一)乙方職位是__________，向____________報(bào)告。

(二)在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位。

(一)甲方實(shí)行每日不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時(shí)。

(二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì)或乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)。但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)三小時(shí)，每月累計(jì)不得超過(guò)三十六小時(shí)。

(四)有下列情形之一的，甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間不受本條第(三)項(xiàng)規(guī)定限制：

3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營(yíng)業(yè)的;。

4.必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;。

5.為完成國(guó)防緊急任務(wù)的;。

6.為完成國(guó)家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。

乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇。

甲方(蓋章)乙方?

法定代表人。

(委托代理人)___________。

日期______年______月______日

除雪用工協(xié)議書篇九

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議，以資共同遵守：

第一條、協(xié)議期限。

自年月日至年月日止。

第二條、用工形式及工作時(shí)間、地點(diǎn)。

（1）用工形式為非全日制用工。

（2）乙方工作時(shí)間與甲方工作時(shí)間同步，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)4小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)24小時(shí)。

（3）乙方工作地點(diǎn)位于甲方辦公場(chǎng)所。

第三條、勞動(dòng)報(bào)酬。

乙方工資為固定報(bào)酬，每月元。乙方同意甲方次月15日將上月工資支付給乙方。

第四條、工作內(nèi)容。

乙方工作內(nèi)容為甲方辦公區(qū)域、樓道等的保潔工作。

第五條、權(quán)利與義務(wù)。

（1）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具。

（2）乙方屬于兼職工作，同意不再辦理工傷保險(xiǎn)。

（3）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守工作規(guī)范，妥善愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物。

第六條、其他約定。

（1）乙方可以同時(shí)與其他用人單位簽訂非全日制用工合同，但是后訂立的合同不得影響本協(xié)議的履行。

（2）協(xié)議期內(nèi)，甲方根據(jù)自身需要，有權(quán)隨時(shí)終止用工，且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

（3）本合同自甲乙雙方簽字（蓋章）之日起生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

法定代表人：聯(lián)系電話：

簽訂日期：簽訂日期：

除雪用工協(xié)議書篇十

甲方：

姓名:

身份證號(hào)碼:

乙方：

姓名:

身份證號(hào)碼:

1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執(zhí)行。

2、本協(xié)議期限為 ：自 年 月 日起至 年 月 日止。

3、工作任務(wù)：

3.1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

4 勞動(dòng)報(bào)酬：

按計(jì)件生產(chǎn)，多勞多得，少勞少得，無(wú)固定工資;其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

5 勞動(dòng)紀(jì)律：

5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

5.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育， 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：

6.1 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于生產(chǎn)工作需要， 在雙方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.3 甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

6.4 具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：

6.4.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

6.5 任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前 30天通知對(duì)方。

中小企業(yè)用工合同協(xié)議書

7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失， 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

8 協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國(guó)家有規(guī)定的， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充;如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁。

9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

簽訂日期： 年 月 日

除雪用工協(xié)議書篇十一

乙方:_______________________。

甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本用工協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

試用期一個(gè)月，工資：元，無(wú)銷售提成等。試用期滿，甲方每月以貨幣形式足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬：工資計(jì)算方式：底薪+銷售提成+完成任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)+全勤+年終獎(jiǎng)。其中：底薪元，提成：銷售額%，完成任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)100元（任務(wù)量：淡季2萬(wàn)，旺季3萬(wàn)月。銷售額不足任務(wù)量的一半無(wú)銷售提成），全勤獎(jiǎng)勵(lì)100元，年終獎(jiǎng)：全年銷售額1、5%。

（一）甲方的義務(wù)。

1、遵守國(guó)家的法律法規(guī)和專柜所在公司的規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)的教育和培訓(xùn)。

3、3個(gè)月內(nèi)不得無(wú)故辭退乙方。特殊情況除外。

（二）甲方的權(quán)利。

1、根據(jù)國(guó)家規(guī)定各專柜所在公司的規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。

2、有下列情況之一，甲方可與乙方解除用工協(xié)議：a、經(jīng)試用，發(fā)現(xiàn)乙方不符合條件的；b、乙方不履行用工協(xié)議，經(jīng)甲方提出警告、教育仍不改正的；c節(jié)假日不上班，d其它特殊情況。

3、如甲方店鋪不經(jīng)營(yíng)，本協(xié)議可自然終止，甲乙雙方均不需承擔(dān)違約責(zé)任。

（一）乙方的義務(wù)。

1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方及專柜所在公司的規(guī)章制度并服從其領(lǐng)導(dǎo)、管理。

2、參加甲方組織的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、遵紀(jì)守法等方面的教育和培訓(xùn)。

3、努力完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的有關(guān)指標(biāo)。

5、如乙方提出辭職，請(qǐng)?zhí)崆?個(gè)月通知甲方，不然甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資,并支付甲方業(yè)務(wù)技術(shù)等教育培訓(xùn)費(fèi)及工作服裝損失費(fèi)用______元，補(bǔ)償甲方違約金元。

6、重大節(jié)日不得休假，如有特殊情況，請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖ追?，如不提前通知甲方而由此造成的損失由乙方承擔(dān)。

（二）乙方的權(quán)利。

1、乙方一月有4天假期，適時(shí)輪休。有急事需請(qǐng)假，請(qǐng)?zhí)崆耙惶焱ㄖ追剑绮惶崆巴ㄖ追蕉纱嗽斐傻膿p失由乙方承擔(dān)。

2、有權(quán)取得勞動(dòng)報(bào)酬。

3、有權(quán)拒絕銷售不合格產(chǎn)品和假冒偽劣產(chǎn)品。

4、有下列情況之一，乙方可與甲方解除用工協(xié)議；a、甲方不按協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬；b、甲方不履行用工協(xié)議，或違反國(guó)家政策法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。c、其它情況。

乙方違反本協(xié)議約定辭職或擅自離職的，或因乙方嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)而由此對(duì)甲方造成的損失由乙方承擔(dān)并予以辭退。

甲方：（簽章）。

乙方：（簽章）。

身份證：