在每個階段結束之際，總結是我們了解自己在這段時間里所做所想的方式。沉著冷靜的態(tài)度有助于在壓力下保持良好的表現(xiàn)?？偨Y是一種重要的寫作技巧，值得我們花時間去學習和掌握。

事業(yè)單位門牌號變更申請書通用篇一

北京市機構編制委員會辦公室制。

變更事項需提交的材料。

一、變更單位名稱。

提交原審批機關批準文件的復印件。

二、變更宗旨和業(yè)務范圍。

提交原審批機關批準職責變更文件的復印件，內容涉及資質認可管理或者執(zhí)業(yè)許可管理的，提交相應的資質認可證明或者執(zhí)業(yè)許可證書復印件。

三、變更住所。

屬自有房產的，提交準備變更房屋產權證明復印件；

屬租賃房屋的，提交準備變更房屋產權證明復印件和有效期內一年以上的租賃合同；

屬無償使用他人房屋的，提交準備變更房屋產權證明復印件和房屋所有者的授權使用證明；

屬無償使用他人租賃房屋的，提交準備變更房屋產權證明復印件和房屋租賃者的授權使用證明。

四、變更法定代表人。

提交《事業(yè)單位法定代表人登記申請表》、法定代表人被免去行政職務的文件、申請登記的擬任法定代表人任行政職務文件和身份證的復印件。

五、變更經費來源。

提交編制部門經費來源變動證明文件。

六、變更開辦資金。

提交資產評估機構出具的資產評估證明。

七、變更舉辦單位。

提交原審批機關批準變更文件的復印件或行業(yè)主管部門頒發(fā)變更后的執(zhí)。

業(yè)許可證書復印件、變更后舉辦單位的法人資格證書復印件。

事業(yè)單位門牌號變更申請書通用篇二

使用登記管理機關統(tǒng)一制式的表格，并按以下填寫要求:。

（一）按表格所列欄目認真填寫，內容真實、準確無誤；

（二）表內涉及的數(shù)字欄，一律用阿拉伯數(shù)字填寫；

（四）各表均需填寫一式三份：二份交登記管理機關，一份由申請單位留存；

（五）表內填寫不下的內容另附b5(182×257mm)紙?zhí)顚憽?/p>

封面：

事證第××號：填寫登記機關頒發(fā)的事業(yè)單位法人證書號。單位名稱：填寫法人證書上登記的名稱。登記有多個名稱的只填寫“第一名稱”，并加蓋本單位公章。

法定代表人：由原法定代表人本人填寫，如因離任、喪失行為能力等原因，不能或者不簽署事業(yè)單位法人變更登記申請書的，由擬任法定代表人簽署。

申請日期：填寫向登記管理機關提交申請材料的日期。

內頁：

變更事項：根據(jù)實際變更的事項選項填寫：名稱、宗旨和業(yè)務范圍、住所、法定代表人、經費來源、開辦資金、舉辦單位。變更多個事項的依次填寫。

現(xiàn)登記情況：填寫與變更事項相應的現(xiàn)法人證書上的內容。擬變更情況：填寫變更后的有關事項的內容。（若變更業(yè)務范圍，應填寫全文；變更法定代表人的，需在此欄加蓋法定代表人名章）。

變更理由：根據(jù)實際情況填寫。需在此欄加蓋舉辦單位人事部門的公章，變更法定代表人除外。

封底：聯(lián)系人，聯(lián)系電話：根據(jù)實際情況。

表格中的其他欄目（登記管理機關意見、公告刊登情況、證書更換情況等）由登記管理機關有關人員或領證人填寫。

戶籍所在地：填寫有效身份證上的住址。

本人簡歷：詳細填寫參加工作后的個人經歷，并加蓋個人名戳。舉辦單位人事部門意見：由人事部門確認并填寫“屬實”，同時加蓋舉辦單位人事部門公章。

注意事項。

變更法定代表人的，提交《事業(yè)單位法定代表人登記申請表》、法定代表人被免去行政職務的文件、申請登記的擬任法定代表人任行政職務文件和身份證的復印件。

事業(yè)單位門牌號變更申請書通用篇三

3、乙方工作應達到標準。

甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）。

法定代表人或主要負責人（簽字或蓋章）。

簽字日期年月日年月日

2、根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為；

3、乙方工作應達到標準。

甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）。

法定代表人或主要負責人（簽字或蓋章）。

簽字日期年月日年月日

事業(yè)單位門牌號變更申請書通用篇四

根據(jù)公司《雙向選擇、上崗實施辦法》的有關規(guī)定，本人自愿提出申請，經部門資格審核，公司組織崗位競聘的考試、考評等有關程序，按照競聘成績的排名：同志，由原xx崗位（崗位類別：），變更到xx崗位（崗位類別：崗級：級）。

聘任日期自年月日直至再次競聘新崗位為止（自聘任之日起一年內不能參加新的崗位競聘）。

聘任期間，履行受聘崗位的崗位職責，完成崗位工作任務，按照公司、部門的績效考核和管理辦法，執(zhí)行所競聘崗位的崗級，享受該崗位的有關待遇，聘期屆滿自動解聘。

甲方：（蓋章）年月日。

乙方：（簽字）年月日。

事業(yè)單位門牌號變更申請書通用篇五

“事業(yè)單位法人變更登記申請書”主要有13項指標，其具體填寫要求如下：單位名稱：指經登記管理機關核準登記的單位名稱，一個機構多個名稱的，只填寫經核準登記的“第一名稱”，并加蓋事業(yè)單位公章。

法定代表人：由法定代表人本人簽名（表明此申請書已經法定代表人同意，并簽發(fā)）。變更法定代表人時，由擬登記的法定代表人代簽，并在簽名后加“（代）”。

申請日期：填寫向登記管理機關提交申請書的當日日期。

變更事項：指需要變更的登記事項，如單位名稱、住所、業(yè)務范圍、法定代表人等。

現(xiàn)登記情況：填寫當時的即尚未變更的登記事項內容。

擬變更情況：填寫“擬變更后”××××的（登記事項）內容。如：“單位名稱”變更，變更前登記的“xxx化工研究所”，擬變更為“xxx石油化工研究所”，即在此欄填寫“xxx石油化工研究所”。

變更理由：指變更登記的原因和依據(jù)。填寫有關機構的決定或同意變更的批準文件全稱及其文號，并簡要摘述擬變更原因、情況。

登記管理機關（受理人）意見：對經審查，申請單位所提交的申請材料齊全、真實有效，并符合其他受理條件的，由登記管理機關有關人員簽署“同意受理”的意見，并注明受理日期。

登記管理機關（審核人、負責人）意見、事證第xx號、公告刊登情況、證書更換情況（發(fā)證人、發(fā)證日期）：由登記管理機關有關人員填寫。

領證人及領證日期：由領取證書的人簽名，并填寫領取證書的當日日期。

事業(yè)單位門牌號變更申請書通用篇六

別：)，變更到崗位(崗位類別：崗級：級)。

聘任日期自年月日直至再次競聘新崗位為止(自聘任之日起一年內不能參加新的崗位競聘)。

聘任期間，履行受聘崗位的崗位職責，完成崗位工作任務，按照公司、部門的績效考核和管理辦法，執(zhí)行所競聘崗位的崗級，享受該崗位的有關待遇，聘期屆滿自動解聘。

甲方：(蓋章)年月日。

乙方：(簽字)年月日。

勞動合同變更的情形。

1、根據(jù)本條的規(guī)定，在一般情況下，只要用人單位與勞動者協(xié)商一致，即可變更勞動合同約定的內容。這就是說：首先，勞動合同是勞動關系雙方協(xié)商達成的協(xié)議，當然也可以協(xié)商變更;對于勞動合同約定的內容，只要是經雙方當事人協(xié)商一致而達成的，都可以經協(xié)商一致予以變更。其次，對變更勞動合同，用人單位和勞動者之間應當采取自愿協(xié)商的方式，不允許合同的一方當事人未經協(xié)商單方變更勞動合同。一當事人未經對方當事人同意任意改變合同內容的，在法律上是無效行為，變更后的內容對另一方沒有約束力，而且這種擅自改變合同的做法也是一種違約行為。再次，勞動合同的變更只是對原勞動合同的部分內容作修改、補充或者刪減，而不是對合同內容的全部變更。對勞動合同所要變更的部分內容，當事人雙方通過協(xié)商后，必須達成一致的意見。如果在協(xié)商過程中，有任何一方當事人不同意所要變更的內容，則就該部分內容的合同變更就不能成立，原有的合同就依然具有法律效力。最后，在變更過程中必須遵循與訂立勞動合同時同樣的原則，即遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。

2、根據(jù)本法第四十條第三款的規(guī)定，勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的，用人單位在提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。由此可以確定，勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，是勞動合同變更的一個重要事由。

事業(yè)單位門牌號變更申請書通用篇七

《事業(yè)單位法人變更登記申請書》由申請變更登記的事業(yè)單位及其舉辦單位和事業(yè)單位登記管理機關按以下要求分別填寫：

（三）“法定代表人”：填寫《事業(yè)單位法人證書》中已核準登記的法定代表人姓名；

（四）“申請日期”：填寫向登記管理機關報送相關文件、材料的當日日期；

（六）“現(xiàn)登記情況”：填寫與變更事項相應的現(xiàn)《事業(yè)單位法人證書》中已核準的內容；

（七）“擬變更情況”：填寫變更后的有關事項的內容；

（十二）“聯(lián)系人”和“聯(lián)系電話”：由事業(yè)單位有關人員如實填寫。

事業(yè)單位門牌號變更申請書通用篇八

3、乙方工作應達到標準。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。

法定代表人或主要負責人(簽字或蓋章)。

簽字日期年月日年月日

勞動合同變更的情形。

1、根據(jù)本條的規(guī)定，在一般情況下，只要用人單位與勞動者協(xié)商一致，即可變更勞動合同約定的內容。這就是說：首先，勞動合同是勞動關系雙方協(xié)商達成的協(xié)議，當然也可以協(xié)商變更;對于勞動合同約定的內容，只要是經雙方當事人協(xié)商一致而達成的，都可以經協(xié)商一致予以變更。其次，對變更勞動合同，用人單位和勞動者之間應當采取自愿協(xié)商的方式，不允許合同的一方當事人未經協(xié)商單方變更勞動合同。一當事人未經對方當事人同意任意改變合同內容的，在法律上是無效行為，變更后的內容對另一方沒有約束力，而且這種擅自改變合同的做法也是一種違約行為。再次，勞動合同的變更只是對原勞動合同的部分內容作修改、補充或者刪減，而不是對合同內容的全部變更。對勞動合同所要變更的部分內容，當事人雙方通過協(xié)商后，必須達成一致的意見。如果在協(xié)商過程中，有任何一方當事人不同意所要變更的內容，則就該部分內容的合同變更就不能成立，原有的合同就依然具有法律效力。最后，在變更過程中必須遵循與訂立勞動合同時同樣的原則，即遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。

2、根據(jù)本法第四十條第三款的規(guī)定，勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的，用人單位在提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。由此可以確定，勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，是勞動合同變更的一個重要事由。

事業(yè)單位門牌號變更申請書通用篇九

甲方：

法定代表人：

委托代理人：

乙方：

證件類型：證件號碼：

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下，對年月日簽訂的勞動合同書變更事項達成如下協(xié)議：

一、勞動合同變更內容：

二、本協(xié)議簽訂后，原勞動合同仍繼續(xù)履行，但變更條款按照本協(xié)議執(zhí)行。

三、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，均具同等法律效力。

甲方(蓋章)乙方(簽名)。

代表(簽名)日期：年月日

勞動合同變更的情形。

1、根據(jù)本條的規(guī)定，在一般情況下，只要用人單位與勞動者協(xié)商一致，即可變更勞動合同約定的內容。這就是說：首先，勞動合同是勞動關系雙方協(xié)商達成的協(xié)議，當然也可以協(xié)商變更;對于勞動合同約定的內容，只要是經雙方當事人協(xié)商一致而達成的，都可以經協(xié)商一致予以變更。其次，對變更勞動合同，用人單位和勞動者之間應當采取自愿協(xié)商的方式，不允許合同的一方當事人未經協(xié)商單方變更勞動合同。一當事人未經對方當事人同意任意改變合同內容的，在法律上是無效行為，變更后的內容對另一方沒有約束力，而且這種擅自改變合同的做法也是一種違約行為。再次，勞動合同的變更只是對原勞動合同的部分內容作修改、補充或者刪減，而不是對合同內容的全部變更。對勞動合同所要變更的部分內容，當事人雙方通過協(xié)商后，必須達成一致的意見。如果在協(xié)商過程中，有任何一方當事人不同意所要變更的內容，則就該部分內容的合同變更就不能成立，原有的合同就依然具有法律效力。最后，在變更過程中必須遵循與訂立勞動合同時同樣的原則，即遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。

2、根據(jù)本法第四十條第三款的規(guī)定，勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的，用人單位在提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。由此可以確定，勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，是勞動合同變更的一個重要事由。

事業(yè)單位門牌號變更申請書通用篇十

變更后法定代表人信息。

姓名：性別：身份證號：現(xiàn)任職務：政治面貌：所在單位：戶籍所在地：

曾用名：出生年月：

民族：技術職稱：文化程度：家庭住址：手機號碼：

變更后法定代表人簡歷(從工作之日起填寫)。

何時至何時在何單位任（兼）何職。

插入照片處。

變更原因：退休人員變動。

備注：聯(lián)系人：####。

聯(lián)系電話：