在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

有關心系民生的范文一

一.做好醫(yī)院穩(wěn)定工作，為醫(yī)院發(fā)展夯實基礎

醫(yī)院經過近幾年的產權制度改革，職工人心渙散、情緒低落，都為自己的前途命運，今后的工作生活感到擔憂，部分職工思想波動，工作期間敷衍塞責，對患者不能認真負責，應付了事，甚至推諉病人。針對這種情況，黨支部一班人深入職工之中，召開不同形式的坐談會、中層干部會，對科主任、骨干個別談心等形式，反復申明一個道理，醫(yī)院劃歸勞動局后，改制已經結束，醫(yī)院有了一個穩(wěn)定發(fā)展的外部環(huán)境，只要同志們靜下心來，扎扎實實的做好本職工作，自己的生活是有保障的，工資水平是會逐步提高的，醫(yī)院的明天會更好……。通過深入細致的思想工作，有針對性的解釋疑惑，廣大干部職工的思想逐步統(tǒng)一到醫(yī)院工作上來，在此基礎上，我們又進行了工資分配制度的改革，真正體現多勞多得，分配收入向負責任大、技術含量高、貢獻大的方面傾斜。通過這些工作，職工主動工作的多了，設身處地為患者想的多了，有的科室不等、不靠、不要，自己設計、自己加工制作了康復按摩艾熏等設備;有的科室主動走出去宣傳醫(yī)院、宣傳科室、推廣自己、主動上門為患者服務。在這個過程中廣大共產黨員確實起到模范帶頭作用，他們早來晚走，不計個人得失，以院為家，自覺奉獻。為了讓廣大干部職工看到希望，支部一班人又根據醫(yī)院實際，制定了我院發(fā)展的中長期目標：在短期內(2-3年)力爭使我院成為在地區(qū)有較深影響康復?？漆t(yī)院，3-5年內，使之成為在運城、渭南黃河“金三角”地帶有廣泛的社會認知度的康復專科醫(yī)院，在5-__年內，力爭使我院的?？铺厣谌∧酥寥珖幸欢ㄓ绊憽Ｍㄟ^這些工作，同志們在工作中嘗到了甜頭，在工作中看到了醫(yī)院的希望，在貢獻中實現了自我的人生價值，同時，在改革發(fā)展中，保持了醫(yī)院的穩(wěn)定，為醫(yī)院今后的快速發(fā)展奠定了堅實的基礎。

二.奉獻愛心，支援災區(qū)

__年5月12日，這是一個在中國歷史上永遠無法抹掉的日子。在這一天，四川汶川發(fā)生了8.0級的強烈地震，那么多人在瞬間失去生命，那么多人在此之后杳無音訊，這一巨大天災強烈的震撼了國人的心弦，也同樣震撼著我院的干部職工的心。在地震發(fā)生的第一時間內黨組織成立的防震避震抗災組織，組織全院職工將危重病患者，用輪椅推到空曠地帶，將全院職工召集到馬路邊，在這一過程中醫(yī)院干部職工、廣大患者感受到了黨組織的力量，感受到了黨組織的溫暖，有幾位老同志激動地說“生死時刻，還是有黨好，有組織感覺不孤單……”，在此后黨組織發(fā)起的“心系災區(qū)，愛心捐助”活動中，廣大干部、黨員、職工都積極向災區(qū)捐款，向災區(qū)奉獻愛心，外出進修學習不在醫(yī)院的同志讓同科室的同事代辦捐款，退休的老黨員、老同志在退休金里獻出一片愛心……在不到三個小時內我院共捐獻善款元。我們在醫(yī)院門診大廳召集全院職工同全國人民一起哀悼四川遇難同胞，在舉行悼念活動的三天里，全院干部、職工、患者心情

沉重，默默工作。通過對四川汶川災區(qū)的遇難同袍悼念及愛心捐獻活動，同志們感受到了活著是美好的，工作是幸福的，我們激發(fā)了廣大干部職工的愛國激情，激發(fā)了同志們腳踏實地干好本職工作，以實際行動支援災區(qū)的決心。在這段時間里，沒有人叫苦叫累，沒有人要求待遇。

三.轉變觀念、創(chuàng)新思維，為醫(yī)院的健康發(fā)展提供思想保障院的前身是化工部廠醫(yī)院及醫(yī)院，是國有企業(yè)醫(yī)院，在歷史的長河，醫(yī)院一代代醫(yī)務工作者毫無疑問的為企業(yè)職工及社會大眾的身心健康做出了巨大的貢獻。但是隨著社會的發(fā)展，時代的進步，醫(yī)院的服務對象，醫(yī)院的工作內容、醫(yī)院的經費來源及管理模式正在發(fā)生著巨大的變化，面對如此巨大的變化，部分職工思想上一時還不能跟上變換了的形勢。這就造成了工作被動，工作起來不能盡心盡力，甚至和患者之間產生不必要的誤會，不能從內心深處為患者著想等不應該出現的現象……。面對這種情況，醫(yī)院黨組織決定根據醫(yī)院實際在干部職工中開展“創(chuàng)新思維、轉變觀念，以前瞻性服務帶動醫(yī)院業(yè)務建設”的思想大討論活動，支部書記李健同志親自做動員報告，分析醫(yī)院改制后的實際情況，從工作內容、工作重心、工作對象、經費來源、管理模式等進行一一分析，使同志們逐步意識到醫(yī)院和過去確實不一樣了，醫(yī)院今后要走專科之路，大力發(fā)展康復醫(yī)學，經費來源主要來之于各種社會保險及社會醫(yī)療市場，這就要轉變觀念，由過去的面向上級、被動服務、要求奉獻轉變?yōu)槊嫦蚴袌?、主動服務、實現自我，要求醫(yī)院的領導班子成員必須率先轉變觀念，醫(yī)院各部門必須根據已經變化的實際而轉變觀念、創(chuàng)新思想，開展卓有成效的工作。黨支部通過組織學習、討論、演講，同志們統(tǒng)一了思想，理清了工作思路，形成了符合醫(yī)院的實際的操作規(guī)程、工作制度。

通過以上活動的開展，我們達到了轉變觀念、創(chuàng)新思維，為醫(yī)院今后的發(fā)展提供了思想保障。

四.開展“新時代主人翁”教育活動，豐富了醫(yī)院文化建設的內涵，增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，醫(yī)院黨支部在加強黨員政治學習、提高全院職工政治素養(yǎng)、豐富醫(yī)院文化建設方面，也進行了有益的嘗試。依據我院長期發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃，在第四季度，我們利用3-4個月時間，集中進行了“做新時代的主人翁”為主題的醫(yī)院文化建設活動。為了使醫(yī)院文化建設有序開展，黨支部召開醫(yī)院文化建設專題會議，討論文化建設實施方案，確定“立足崗位、愛崗敬業(yè)，爭做新時代的主人翁”為近階段醫(yī)院文化建設主題。支部書記李健同志做了題為《你是主人翁?》的醫(yī)院文化建設動員報告，為了使學習不流于形式，支部還擬定了討論題，學習資料，指導各科室學習相關文件，針對自己所從事的崗位，對照“尊重、關愛、責任、敬業(yè)”查找自己的不足。全院醫(yī)生、護士、醫(yī)技、藥劑、行政后勤人員等，都能立足自身崗位，制定切實措施，在工作中改進自己，在工作中提升自己，在工作中充實自己。

醫(yī)院通過開展“立足崗位、愛崗敬業(yè)，爭做新時代的主人翁”這項活動，確實調動了全院干部職工工作的積極性，極大地激發(fā)了同志們的主人翁情懷?，F在醫(yī)院逐步形成人人愛崗敬業(yè)，爭做崗位技術能手，爭做崗位技術專家，人人都是醫(yī)院形象，人人都是醫(yī)院窗口的喜人形象。

今年醫(yī)院還投資了近萬元添置音響燈光設備，使職工們在緊張的工作之余，娛樂身心，豐富職工的文化生活。

月日，經過一段時間的精心準備，我院在六樓會議室舉辦了“文藝晚會”，各科都積極準備踴躍參加，節(jié)目豐富多彩，有相聲、雙簧、獨唱、合唱、舞蹈、戲曲等，參演節(jié)目二十余項，勞動局機關黨委、醫(yī)療保險科、局團委、離退休職工醫(yī)院等都派人參加了晚會，院黨政領導班子亦登臺展示才藝。

醫(yī)院黨組織通過豐富多彩、健康向上的文娛活動，提高了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，增強了廣大干部職工的向心力，使每個職工都能感覺到醫(yī)院這個大家庭的溫暖，同時也豐富了醫(yī)院文化建設的內涵。

當然，今年黨組織的工作也有不足，思想工作還不夠細、不夠扎實，有時還不能根據變化了情況開展有效的工作。

一.繼續(xù)保持醫(yī)院改革、穩(wěn)定、發(fā)展

醫(yī)院將繼續(xù)保持醫(yī)院的穩(wěn)定。在此基礎上，加大改革力度，以加速醫(yī)院的快速發(fā)展。黨支部深知大發(fā)展大困難、小發(fā)展小困難、不發(fā)展更困難，發(fā)展才是硬道理，我們將用改革的辦法解決發(fā)展中遇到的各種艱難險阻。

二.為發(fā)展特色專科醫(yī)院提供強有力的思想保障、組織保障、人才報障

大力發(fā)展特色?？?，尤其是康復特色專科，已經被確定為醫(yī)院堅定不移的辦院方針。今年，黨組織將圍繞這一主題開展多項活動，仍將選拔一批有發(fā)展?jié)摿Φ耐舅偷礁咭患墝？漆t(yī)院進行深造，培訓一批新的專業(yè)人才;把工作出色、業(yè)務能力強、黨性黨悟高的同志選拔到重要崗位上來，確實為發(fā)展特色專科醫(yī)院提供強有力思想保障、組織保障、人才保障。

有關心系民生的范文二

"心"是每個人的思想，指引著人的行為。"五心"是把忠心獻給祖國，孝心獻給父母，愛心獻給社會，誠心留給他人，信心留給自己。

五心教育包含了我們生活中的方方面面，是指導我們工作生活的行為準則。在此，談談我對學習五心教育的一些心得體會。

通過認真貫徹學習"五心"教育及其教師職業(yè)要求，我認識到了作為一個教師，不僅要教好書，還要教育好人。而且，作為人類靈魂的工程師，在各個方面都應該起到帶頭作用。都要以身作則，為人師表，以積極樂觀向上的態(tài)度教育好學生。當然，如果想做一個受人尊重合格的優(yōu)秀教師，我認為還應該做到這些:

一、尊重學生，熱愛學生，理解學生，及心系學生。

我認為，對待自己的學生就應該像對待自己的孩子一樣，尊重他們，愛護他們，關心他們，理解他們。畢竟!曾經自己也是學生。作為一個老師只有把學生當孩子一樣疼愛，才能和他們建立真摯的情感，從而才能打開他們的心扉，真正的培養(yǎng)出具有高尚道德情操的學生。也才能塑造學生美好的心靈。如果一個缺少愛心的老師，是教不好學生的，所以作為老師的我們應該關愛每一個學生，把自己的真心獻給學生。

二、培養(yǎng)獨特的人格魅力，樹立良好的教師形象。

教師的人格魅力，只有從平時的行為規(guī)范上，才能體現出來。古人云:"為人師表，以身作則，循循善誘"，既是師德師風的行為規(guī)范，又是教師人格魅力的體現。在每一個單純的學生心里，教師的一言一行都是他們學習和模仿的榜樣。言傳身教，用自己良好的人格魅力去教育好每一個學生，用自己的純潔去感染每一顆純真的心。

三、增強事業(yè)心，和責任心。

作為一個教師我不僅僅要忠心祖國、忠心社會，還應該忠心自己的教育事業(yè)，獻身教育事業(yè)。一個沒有奉獻精神的教師，只在乎個人得失的教師是教不好學生的。作為一個老師不能過于在乎個人的得失，應當一切為了學生。還應有較強的責任心，曾經有個老師這樣說:"許多人只是把教書當作一種職業(yè)，一種謀生的手段，但我卻認為，人是要有所追求的，我把教書當作一份事業(yè)在追求，只要是為了學生學習，我做任何事都沒有怨言。我甘愿做學生的鋪路石。"教師雖然清貧，但是最為教師的我們不應該放棄對教育事業(yè)的熱愛，放棄對學生的關懷和對學生那份沉甸甸的責任。

正如冰心的那句名言:"情在左，愛在右，走在生命的兩旁，隨時播種，隨時開花。"作為教師的我們應當把希望與信心的種子播撒進學生的心間，讓學生學會勇敢從容面對今后的學習、工作和生活，這將是我作為一名教師的畢生追求和努力!

暑假里，我約了我的三個好朋友在公園里以一個小小志愿者的身份出現在公園里，提醒人們要保護環(huán)境，不要踐踏草坪。知道今天，我還清楚的記得一件事，那是我第一天當志愿者時發(fā)生的一件事。

那天下午，我們頂著大太陽，乘坐30路公交汽車抵達了濱江公園。我們這次共有四人，我是最小的一個，最大的14歲，最小的11歲，最大的姐姐是我們這次行動的隊長。下了車，我們在隊長珊珊姐的帶領下，來到了濱江公園的中心的一個位置?！凹?”隊長說。隊長拿出事先準備好的志愿者標志，嚴肅的喊：“立正!”接著交代了這次行動的目的，把志愿者的標志發(fā)給了大家，并囑咐大家要珍惜這個志愿者標志。志愿者標志戴好后，隊長把四個人分成了兩小撥。我被分到了a組，因為我最小，所以，我和年齡最大的姍姍姐一撥，剩下的是我的同學跟菁菁姐姐一撥。分好后，隊長給我們一個任務，每一隊要撿一個麻袋那么多的垃圾，誰撿的多，就進行獎勵。

忙了好一會兒，一個下午過去了，雖然只有短短的2個小時，但成績不同凡響。我看到了淚水，大顆大顆的汗珠順著隊員們的臉頰落下來?！凹稀标犻L一聲，大家排好隊。去了回收站，我們小組的只有10公斤的成果，他們隊11公斤。

雖然這次我們失敗了，但這次活動給我們留下了深刻的印象。

有關心系民生的范文三

按照這次民主生活會要求，我深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列重要講話精神，認真學習領會《習近平談治國理政》第三卷、《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》等有關會前必讀文獻，切實打牢思想基礎。在廣泛征求意見、真誠談心交心的基礎上，我認真落實?“三個對照”“三個擺進去”要求,從六個方面查病灶挖病根，逐項查擺自身存在的問題，明確了整改措施。現將對照檢查情況報告如下。

（一）在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力方面。作為組織部長，雖然能夠帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。但經對照檢查，還存在一定差距。一是學習淺表化。雖然認真參加部理論學習中心組和所在黨支部的集中學習，但真正靜下心來學深悟透不夠，對習近平新時代中國特色社會主義思想學得還不深入、不系統(tǒng)、不扎實，僅僅滿足于知道了、學過了、記住了，學習存在淺表化、碎片化現象，刻苦鉆研的勁頭不足，對其中蘊含的精髓要義沒有完全掌握。二是學習不全面。比較注重總書記關于黨的建設和組織工作的重要論述的學習，但是，對習近平新時代中國特色社會主義思想的其他方面知識，學習的不夠，掌握的不多，對總書記的重要講話、重要批示指示結合起來學習、聯系起來思考、融合起來領悟做得不到位。三是學用結合有差距。雖然堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會精神，作為組織部門頭等大事來抓，通過劃領域、分系統(tǒng)層層組織，不斷把學習宣傳貫徹工作引向深入，但把科學理論轉化為謀劃、推動工作的思路和方法不多，運用學習成果指導組織工作實踐不夠，從習近平新時代中國特色社會主義思想這一“金鑰匙”中尋找破解復雜問題的能力不強，在學思用貫通、知信行統(tǒng)一上還有很大差距。

（二）在堅持和加強黨的全面領導方面?？倳浿赋觯瑘猿趾图訌婞h的全面領導,必須旗幟鮮明講政治,把政治建設貫徹到工作全過程和事業(yè)發(fā)展各方面。雖然工作中生活中要求自己時時刻刻從政治上、從大局上考量，但在對標跟進上還有需要提升的地方。一是政治領悟力尚待提升。組織部是政治機關，講政治是第一位的要求，對標總書記的指示要求，自己政治“統(tǒng)領”的這根弦繃得還不緊。比如，在貫徹政治標準這第一位的標準上，雖然探索建立了政治考察的重要內容和干部記實工作，也在考察考核中進行了運用，但在實際考察中，有些時候混同于黨建考察、工作考察，干部思想深處的政治標尺難以考準考實。二是政治判斷力有待加強。在學習總書記關于增強斗爭精神的要求時自己是熱血澎湃的，思想上情感上都是高度認同的，能夠認識到黨內不良風氣和現象、損害黨的利益，以及動搖黨的執(zhí)政根基的行為都是斗爭對象，只有通過斗爭才能實現我們黨的自我革命。但現實中，對中央通報的、已經定性的問題開展斗爭能夠態(tài)度堅決、行動自覺，但在面對身邊熟悉同志的不當言行時甚至工作中的官僚主義、形式主義行為時，很多時候也僅是作善意提醒，沒有真刀真槍開展斗爭，咬耳扯袖都沒做到。三是政治執(zhí)行力亟需強化。雖然能夠牢牢抓住省委《關于貫徹落實習近平總書記視察xx重要講話精神支持xx大別山革命老區(qū)加快振興發(fā)展的若干意見》等政策機遇，但在強化黨內政治要件執(zhí)行力方面仍有差距，就事論事多，還沒完全站在政治的高度、全局的高度來謀劃推動工作，對組織系統(tǒng)如何對接“十四五”規(guī)劃的創(chuàng)新突破不夠，辦法措施不多，成效不夠顯著。

（三）在履職盡責擔當作為方面。我能夠認真貫徹落實黨中央各項重大政治任務的決策部署，聚焦主責主業(yè)，擔當盡責，攻堅克難，但對照總書記前不久在中共中央政治局民主生活會上提出的“知責于心、擔責于身、履責于行”的目標，還存在一些差距。一是守正有余創(chuàng)新不足。對工作的方向性、原則性、法規(guī)性、政策性看得比較重，能夠堅持堅守，但總體上看，自己內心里還是比較保守的，對一些創(chuàng)新做法有時不太容易接受，感到有的創(chuàng)新花里胡哨，甚至有“搞盆景”的嫌疑，由此形成了“基層創(chuàng)新難成氣候”的錯誤觀念，認為抓好落實就可以了，對基層原創(chuàng)性、差異性改革探索支持不到位。比如對新型農業(yè)經營主體上建支部、退役軍人服務中心建支部都曾持過疑慮的態(tài)度，對功能性支部的一些探索未能在一豆之實時予以呵護支持。二是重視基礎但在樹典型上畏首畏尾。自己對“基礎不牢、地動山搖”有深刻認識，認為基礎的才是根本的，所以工作中比較看重，但是在發(fā)揮典型示范引領作用上做的不夠。一方面，自己不太擅長表揚激勵措施；另一方面，在樹典型上總有怕樹錯的心理。三是問題導向意識強，但辦法較少。自己深刻認同“為官避事平生恥”，面對問題敢于迎難破解，但有時面對一些難題，管用的招數捉襟見肘。比如在干部管理體制上，“三支隊伍”相互打通還沒有完全打破壁壘，“一盤棋”停留在理念提法上；在干部隊伍結構上，年齡老化比較嚴重，有些班子成員閱歷、氣質、知識等結構需要進一步優(yōu)化；在干部考核上，“指揮棒”的功能發(fā)揮不夠好，結果運用還停留在向干部發(fā)個“優(yōu)秀率”的紙條，沒有明確指出問題和不足，也沒能明確結果運用的主體和責任。對這些問題，都還未找到很好的破解辦法。四是標準較高但抓手不夠有力。自己多少有點理想主義，工作標準定的很高，但有時又缺乏“牽一發(fā)動全身”的抓手，扎穩(wěn)底盤、行穩(wěn)致遠的載體，寬領域廣覆蓋的項目，往往因抓手不力達不到預期效果。五是面上工作投入精力多部內建設投入精力少。作為組織部長，想盡快成長為縣域發(fā)展的中流砥柱，對區(qū)委中心工作下的功夫較大，但對公號“老秘帶你寫材料”整理編輯部機關內部建設做的不夠。比如，機關黨建還存在“燈下黑”問題，業(yè)務與黨建“兩張皮”問題，這說明自己及時謀劃機關黨建工作不到位，指導部機關開展思想政治工作不夠。比如，在建設模范部門、打造“兩個絕對”組工干部隊伍方面無論認識上還是站位上、工作推動上都還有差距，關心干部職工切身利益和家庭困難、進一步營造“家”的氛圍還有心到身未到的現象。比如，部機關“三定”方案早已確定，但由于感到干部壓力大，總想有個調動更多人積極性的良好結果，導致人崗至今還沒有調整到位，這在客觀上也造成了融合還不夠。

（四）在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神和省委十屆十一次全會、市委五屆十一次全會部署要求方面。雖然能夠做到把學習貫徹黨的十九屆五中全會精神與省委十屆十一次全會、市委五屆十一次全會部署結合起來、貫通起來，通過劃領域、分系統(tǒng)層層組織，不斷把學習宣傳貫徹工作引向深入，但在方式方法、推動落實上仍有差距。一是對農村普通黨員教育培訓力度不夠。能夠充分利用區(qū)委黨校、大別山干部學院等教育資源，多次多輪組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、黨務干部、村黨組織書記等進行專題培訓，第一時間把黨中央精神和省市委決策部署傳達到基層一線，但對農村廣大普通黨員安排的培訓較少，近兩年雖然結合“萬名黨員進黨?！被顒右步M織開展過學習活動，但跟蹤督導不夠，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓質量和覆蓋面還不高，一定程度上影響了農村黨員隊伍素質能力提升。下步，將進一步創(chuàng)新形式、加大力度，認真落實好《黨員教育培訓規(guī)劃》，持續(xù)擴大覆蓋面、提高培訓質量。二是深入基層少、調查研究深度不夠。雖然自己在思想上重視深入基層、聯系群眾，但工作中常常是花大量精力在辦公室里處理各種事務性工作，對“十四五”期間實現經濟社會發(fā)展目標和2035年遠景目標時的落腳點和著力點把握不準，對“群眾所急所想所盼”“發(fā)展不平衡不充分”等問題如何破解，缺乏第一手資料，對基層情況掌握得不夠全面、不夠深入、不夠細致。

（五）在落實全面從嚴治黨責任方面。通過逐段逐句重溫黨章和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規(guī)，反觀自身，認為自己能夠自覺遵守中央八項規(guī)定精神和市委市政府實施辦法，遵守領導干部廉潔自律各項規(guī)定。但嚴格對照標準要求，自己還有很多方面做得不夠，主要表現在：一是用好批評與自我批評這個武器還不夠。雖然能夠認真參加“三會一課”，認真開展黨內政治生活，但在自我批評時，談共性問題多，留有余地，不夠深刻，在批評他人時存在老好人思想，擔心影響團結不愿多說，怕得罪人、礙于情面，在組織生活會上對同志們表揚肯定的多，建議批評、指出意見的少，與習近平總書記提出的蘭考標準有一定的差距。二是有時候存在好人主義問題。認為把自己的工作做好、自己管的事管好最重要，對一些不是明確自己分管的就關注不夠，存在事不管己、高高掛起的情況，有的時候擔心別人說自己越位、攬權、手伸得太長不愿多說。三是對自身要求還不夠嚴格。隨著生活水平的提高，自己主觀上逐漸產生提高一下生活質量也無可厚非的想法，艱苦奮斗精神逐漸淡化；外出工作時，對隨行工作人員和陪同人員數量控制不嚴，對個別超標準接待礙于面子沒有堅決拒絕，反而認為這樣做是隨大流、入鄉(xiāng)隨俗、不傷感情。

（六）對照先進典型、身邊榜樣方面。6月部機關召開主題教育“回頭看”工作會時，請來市委宣講團成員作報告，以思想接受洗禮開場，用身邊的典型來詮釋“不忘初心、牢記使命”的內涵，使我們很受教育。對照先進典型和身邊榜樣，自己還有很多方面做得不夠，主要表現在：一是在思想覺悟上還有待提高。雖然在平時的工作生活中，能夠以焦裕祿、張富清等先進典型人物為榜樣，立足本職，做好工作，但還遠沒有達到共產黨員先鋒模范的思想境界，沒有完全做到像焦裕祿同志那樣，始終牢記宗旨、心系群眾；沒有像張富清同志那樣，數十年如一日甘于奉獻，63年深藏功名，在艱苦的環(huán)境中盡職盡責、苦干實干。二是在能力作風上還有待提升。比起先進典型們銳意進取、敢啃硬骨頭、如釘釘子一般干事業(yè)的作風，感覺自身還有較大差距。平時在工作中存在以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話的現象，滿足于會開了、話講了、文件發(fā)了，督促檢查、跟蹤問效不夠，講究形式有余，注重效果不足。三是在發(fā)揮先鋒模范作用上有待加強。作為一名黨員領導干部，長期受黨的教育和培養(yǎng)，理應在工作、生活、學習等各方面走在前、作表率，但有時候感到年齡大了，有“船到碼頭車到站”的心理，有把自己混同于普通群眾的心理，在身先士卒、發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面還不夠充分有力。

一是政治站位高度還有差距。我深刻認識到，作為黨員領導干部必須旗幟鮮明講政治。自己也始終把講政治作為最根本和第一位的要求，但在實際工作中，從政治的高度和全局的視野把握形勢、分析問題、謀劃工作做得還不到位，還沒有做到時時處處從政治上想問題、做決策、辦事情，這就需要自己進一步提高政治站位，切實增強政治的堅定性、敏銳性、鑒別力，把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場，把準大局大勢。

二是黨性鍛煉純度還有差距。雖然自己牢記初心使命，堅守黨的理想信念宗旨，自覺按照黨性原則進行自我教育、自我完善。但理論功底還不扎實，對貫穿習近平新時代中國特色社會主義思想的靈魂和精髓理解把握領會還不夠到位，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來看待和分析新情況新問題的能力和水平還有待提高，主觀世界的改造不夠徹底、不夠到位。踐行黨的根本宗旨，在艱苦奮斗、甘于奉獻、擔當作為、力戒形式主義和官僚主義等方面存在的問題，主要原因還是黨性修養(yǎng)不嚴格。

三是作風建設力度還有差距。作為組工干部，應當用更高的標準嚴格自我要求，但在實際工作生活中離更高的標準、更嚴的要求還有差距。對黨章和黨內法規(guī)學習不系統(tǒng)，遵規(guī)守紀的基礎不堅實；工作上在落實落細落小上下得氣力不夠；沒有做到時時刻刻自警自省，距離習近平總書記反復強調的“三嚴三實”要求還有差距。

四是擔當作為強度還有差距。工作中雖能兢兢業(yè)業(yè)、履職盡責，較好地完成各項工作任務，但勇于創(chuàng)新、開拓進取的勁頭不足，主要是怕出錯，推進工作中往往是按傳統(tǒng)、找依據、用慣例辦事的多，說到底還是存在不敢擔當作為和能力不足的問題。有很多工作的難題還沒有破解，這都要求自己加強學習、思考、研究，繼承和堅持好的做法，以改革和創(chuàng)新的精神開拓思路、破解難題、推動落實。

我將以此次民主生活會為契機，在今后的工作和生活中，堅持問題導向，對照問題清單，從嚴從實做好整改，推動各項工作落到實處。

（一）樹牢理想信念，增強政治定力。要始終保持理論上的清醒，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神當做一種政治責任，在學懂弄通做實上下足功夫。要時刻保持政治上的堅定，始終把旗幟鮮明講政治作為一切工作的第一位要求。進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。要永遠保持信仰上的堅守，自覺加強黨性修養(yǎng)，堅定中國特色社會主義信念不迷茫，自覺用黨的最新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

（二）牢記初心使命，踐行為民宗旨。以焦裕祿同志為榜樣，在思想上，時刻注意提醒自己，始終牢記共產黨人的初心和使命，牢記全心全意為人民服務的根本宗旨。在方法上，進一步完善舉報信訪工作機制，暢通群眾訴求表達渠道，結合分管工作，有針對性地進行調研，深入群眾及時聽取基層黨員干部群眾的意見和建議，解剖麻雀，向群眾學習，不斷提升從群眾中發(fā)現問題的本領。

（三）堅持政治標準，抓好專項整治。按照區(qū)委黨的建設領導小組部署，牽頭做好“領導干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經商辦企業(yè)”等專項整治，進一步規(guī)范領導干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經商辦企業(yè)行為，嚴肅查處領導干部利用職權或職務影響為其配偶、子女及其配偶經商辦企業(yè)謀取非法利益問題，明確整治責任，掛圖作戰(zhàn)、真查實改，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手，確保整改事項落地落實。同時，在部機關開展的違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項整治方面，配合好區(qū)紀委監(jiān)委開展好整治領導干部違規(guī)參加各類“圈子”等問題。

（四）嚴守紀律規(guī)矩，堅持廉潔從政。牢固樹立黨規(guī)黨紀不可逾越的紅線意識，堅持用黨規(guī)黨紀來規(guī)范履職、干事、做人各個環(huán)節(jié)，從小事小節(jié)上加強約束，始終保持“如履薄冰、如臨深淵”的政治自覺和思想警醒，切實做到廉潔從政、廉潔用權。嚴格要求和管理家屬、子女，要求別人做到的自己首先做到，按照“一崗雙責”要求，履行好管黨治黨的主體責任，從苗頭性、傾向性問題抓起，層層傳導壓力，切實把全面從嚴治黨的要求落到實處。

（一）個人有關事項。

（二）其他有關情況。本人及配偶、兒子（未婚）均沒有經商辦企業(yè)行為；認真對照《xx省名貴特產類特殊資源清單》開展自查，沒有利用名貴特產、特殊資源謀取私利情況；今年內，沒有受到組織約談函詢問責等情況，也無重大事項需要報告。

有關心系民生的范文四

為了落實省委、省政府重點民生實事項目，持續(xù)做好“兩癌”、“兩篩”工作，按照周口市委、市政府統(tǒng)一安排部署，在項城市委、市政府的統(tǒng)籌協(xié)調下，各相關單位高度重視，加強組織領導，注重協(xié)同配合，強化督導檢查，廣泛宣傳發(fā)動，嚴格質量管理，完善配套措施，上下聯動、合力推進“兩癌”、“兩篩”工作。有效地降低了出生缺陷兒的出生，提高廣大婦女宮頸癌和乳腺癌的早診早治率，提高了全市母嬰保健水平，取得了良好的社會效益，民生實事項目已經開始惠及廣大婦女同胞及千萬家庭。

免費“兩癌”“兩篩”工作是維護婦女兒童健康權益、提高婦女兒童健康水平的重大舉措。一年來，我市認真貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記重要講話精神，站在講政治、顧大局、保民生的高度，務實重干，合力推進，2019年度全市共有6萬余人次享受到了免費“兩癌”“兩篩”政策，我市高質量、高標準完成了既定目標任務。

為了讓惠民政策更好的服務群眾，我市組織召開項目推進會，成立項目領導小組及專家技術指導小組，明確項目工作的目的、內容，制定實施方案，并在項目進行中定期召開

工作進度會議，研討工作開展情況，及時解決工作中遇到的困難。各相關單位協(xié)調組織，積極做好目標人群篩查工作，工作人員分工明確，為確保質量嚴把關、責任到人。

按照既定目標任務，2019年度，我市“兩癌”篩查目標人群數****人，宮頸癌篩查完成*****人，完成率****%；乳腺癌篩查完成****人，完成率*****%。2019年，全市活產數***人，共做血清學產前篩查（唐篩）*****人，覆蓋率*****%；產前超聲篩查（nt）*****人，覆蓋率*****%；新生兒兩病篩查****人，覆蓋率****%；新生兒聽力篩查****人，覆蓋率*****%。我市圓滿完成目標任務，切實做到了“五個到位”。

（一）摸底排查要到位。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心和婦聯為牽頭單位，組織駐村干部和村醫(yī)、村組干部配合，對各村婚育信息、婦女人口數進行摸底調查，逐戶走訪，建立臺賬，切實摸清符合“兩篩”“兩癌”人群底數。抓住孕周關鍵時間節(jié)點，力避錯失最佳篩查時機，抓住外出務工、隱形婚姻這兩個關鍵難點。排查出符合“兩篩”、“兩癌”人員后，要主動對新婚、備孕和懷孕婦女講解優(yōu)生優(yōu)育的好處，對適齡婦女講解乳腺癌、宮頸癌等婦科疾病防治知識及參加篩查的重要性，組織適齡人群到定點醫(yī)療篩查，做到早預防、早發(fā)現、早治療。2020年度截止4月底，全市

各醫(yī)療機構活產數共***人，全市共做免費nt彩超***人，篩查率***%，免費唐篩***人，篩查****%。新生兒兩病篩查人數****人，篩查率****%，聽力篩查***人，篩查率****%。（二）規(guī)范服務要到位。辦好免費篩查民生實事，必須以婦女兒童需求為導向，不斷完善提升服務水平。一是完善服務網絡。本著便民惠民的原則，進一步完善了“兩癌”“兩篩”服務機構網絡，確保實現篩選排查、醫(yī)療服務無死角、無盲區(qū)、全覆蓋。二是簡化服務流程。針對我市實際，研究制定免費兩癌兩篩工作的規(guī)范化、標準化服務流程，最大限度精簡程序、減少環(huán)節(jié)、縮短時限、改進服務，為婦女兒童提供優(yōu)質高效便捷的服務。三是加強人員培訓。組織相關技術人員參加了省、市級“兩癌”、“兩篩”篩查專項技術培訓,培訓合格后方可上崗。定期對承擔任務的服務機構及技術人員開展專業(yè)培訓，培訓覆蓋相關科室的每名醫(yī)務人員，確保所有專業(yè)技術人員能夠嚴格執(zhí)行省定免費“兩癌”、“兩篩”工作民生實事技術規(guī)范要求，有效提高項目執(zhí)行能力，確保了技術人員恪守醫(yī)療服務職業(yè)道德，充分尊重受檢對象的知情權和隱私權。

（三）質量管控要到位。成立民生實事管理辦公室，制定了質量管控方案，強化質量控制和監(jiān)督管理，確保篩查質量。民生實事辦公室定期組織相關部門對篩查服務機構進行檢查和督導，積累好經驗好做法，及時發(fā)現，積極反饋遇到的

困難和問題，并協(xié)調解決。篩查服務機構嚴格質量把關，按規(guī)定操作完成各項檢查，做好詳細記錄，及時匯總上報數據。（四）廣泛宣傳要到位。充分利用網絡、電視、廣播、微信等媒介進行廣泛宣傳，定點醫(yī)療機構利用孕媽媽學校、家長課堂、新婚學校等健康教育知識講座集中宣教，利用各種節(jié)假日在公園、廣場設立義診處，對“兩癌”、“兩篩”有關知識進行宣教。通過發(fā)放宣傳手冊、制作專題宣傳展板等方式，宣傳民生實事政策和免費篩查的具體辦法和流程，同時，充分發(fā)揮村級婦聯、村衛(wèi)生室服務群眾最后一公里的作用，不斷提高適齡人群的“兩篩”知曉率、“兩癌”早診早治率。確保所有符合條件的對象不漏一人、全部參與，讓黨和政府實施的惠民政策深入人心、溫暖民心。

（五）資金保障到位。將工作經費列入財政預算，確?！皟砂薄ⅰ皟珊Y”工作順利推進。強化資金監(jiān)管制度，堅持專款專用，采取“事前預審、事后清算、臺帳備案”的管理模式。同時，建立定期抽查工作制度，加強經費監(jiān)管，確保項目資金安全高效運行。

一分部署，九分落實。免費篩查民生實事各項工作任務已經明確，關鍵要強化保障、抓好落實。

（一）強化組織保障。婦兒工委辦公室充分發(fā)揮牽頭抓總、綜合協(xié)調作用，及時研究解決工作中的困難和問題。各有關

部門牢固樹立“一盤棋”思想，既各司其職、各負其責，又協(xié)同作戰(zhàn)、合力攻堅，對職責范圍內的工作，不等不靠、主動作為；對涉及部門橫向聯系的工作，主動對接，加強溝通，形成齊抓共管、系統(tǒng)推進的工作格局。

（二）強化機制保障。市婦聯、財政、衛(wèi)健等部門細化了方案，明確了責任人、定出了時間表，確保各項工作有序推進，確保每個環(huán)節(jié)沒有漏洞、每件實事不出問題，確保了各項工作落實到位。

（三）強化督導問責。市政府婦兒工委辦公室會同有關部門組成督導組，對免費篩查工作的組織實施、資金管理、實施效果等情況進行嚴格督導，加強時間節(jié)點控制和跟蹤督查，確保工作有序推進。

呵護婦幼健康，提升全民健康理念，推進健康中國戰(zhàn)略實施，為婦女兒童提供全方位全周期健康服務，是我們堅持的工作目標。切實做好轄區(qū)內民生實事“兩癌”、“兩篩”篩查工作，真正做到心系婦女兒童、心向婦女兒童，把好事辦好、實事辦實，讓廣大婦女兒童得實惠、普受惠、長受益，把黨和國家的溫暖送到全轄區(qū)家家戶戶，為推進健康周口、健康河南盡職盡責。

有關心系民生的范文五

會計電算化是一門實踐性很強的學科,經過一個學期的學習后,在掌握了一定的會計基礎知識的前提下,為了進一步鞏固理論知識,將理論與實踐有機地結合起來,為此，我們根據學習計劃安排，以用友u8軟件實施了會計電算化的校內實習，此次實習的具體內容為：

一、系統(tǒng)管理

系統(tǒng)管理是用友u8管理系統(tǒng)中一個非常特殊的組成部分。它的主要功能是對用用友u8管理系統(tǒng)的各個產品進行統(tǒng)一的操作管理和數據維護，具體包括賬套管理、年度賬管理、操作員及權限的集中管理、數據及運行安全的管理等幾個方面。

具體操作：

(1)建立用戶

(2)建立新賬套：這里注意賬套主管設這、分類設置、系統(tǒng)啟用設置

(3)用戶權限分配：賬套主管、會計(總賬+工資管理+公用目錄設置)、出納(出納簽字+總賬中的出納)

(4)設置基礎檔案：分別把部門檔案、職員檔案、客戶分類、供應商分類、地區(qū)分類、付款條件、客戶檔案、供應商檔案、開戶銀行資料輸入新建的賬套內

(5)備份賬套數據

二、總賬管理

總賬管理系統(tǒng)是財務及企業(yè)管理軟件的核心系統(tǒng)，適用于各行各業(yè)進行財務核算及管理工作?？傎~管理系統(tǒng)的主要功能包括初始設置、憑證管理、出納管理、賬簿管理、輔助核算管理和期末處理等。

具體操作：

(1)設置控制參數

(2)設置基礎數據：會計科目、憑證類別、外幣及匯率、結算方式、輔助核算檔案等

(3)期初余額錄入：錄入完后要試算，若試算不平衡則會影響下面的操作。

三、ufo報表管理

ufo報表管理系統(tǒng)是報表事務處理的工具。它與用友賬務等各系統(tǒng)有完善的

接口，具有方便的自定義報表功能、數據處理功能，內置多個行業(yè)的常用會計報表。

在實習過程中，我們是利用報表模板直接生成報表，生成的報表為資產負債表和利潤表。在執(zhí)行模板選擇時，我們要注意會計科目的選擇，一些同學因為選錯了會計科目，導致報表數字的錯誤。

四、固定資產管理

固定資產管理系統(tǒng)主要完成企業(yè)固定資產日常業(yè)務的核算個管理，生成固定資產卡片，按月反應固定資產的增加，減少，原值變化及其他變動。具體操作：

(1)固定資產系統(tǒng)參數設置、原是卡片錄入。

(2)日常業(yè)務錄入：資產增減、資產變動、生成憑證。

這次實習為學生們提供了一套真實的實驗資料，使學生們置身于工作的氛圍之中，掌握了會計賬務處理的技能，提高了動手操作的能力。對他們以后的工作提供寶貴經驗。

實習是每一個學生必須擁有的一段經歷,它使學生們在實踐中了解社會,讓學生們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,也打開了視野,增長了見識,為學生們以后進一步走向社會打下堅實的基礎.而會計是指對具體事物進行計算,記錄,收集他們的有關數據資料,通過加工處理轉換為用戶決策有用的財務信息.會計作為一門應用性的學科,一項重要的經濟管理工作,是加強經濟管理,提高經濟效益的重要手段,經濟管理離不開會計,經濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要.會計工作在提高經濟在企業(yè)的經營管理中起著重要的作用,其發(fā)展動力來自兩個方面:一是社會經濟環(huán)境的變化;二是會計信息使用者信息需求的變化.前者是更根本的動力,它決定了對會計信息的數量和質量的需求.本世紀中葉以來,以計算機技術為代表的信息技術革命對人類社會的發(fā)展產生了深遠的影響,信息時代已經成為我們所處的時代的恰當寫照.在這個與時俱進的時代里,無論是社會經濟環(huán)境,還是信息使用者的信息需要,都在發(fā)生著深刻變化.會計上經歷著前所未有的變化,這種變化主要體現在兩個方面:一是會計技術手段與方法不斷更新,會計電算化已經或正在取代手工記賬,而且在企業(yè)建立內部網情況下,實時報告成為可能.二是會計的應用范圍不斷拓展,會計的變化源于企業(yè)制造環(huán)境的變化以及管理理論與方法的創(chuàng)新,而后兩者又起因于外部環(huán)境的變化.學習好會計工作不僅要學好書本里的各種會計知識,而且也要認真積極的參與各種會計實習的機會,讓理論和實踐有機務實的結合在一起,只有這樣才能成為一名高質量的會計專業(yè)人才。

有關心系民生的范文六

民生生活會發(fā)言稿

這次民主生活會是對班子成員的一次自我檢驗和錘煉，也給我們班子成員提供了一個交流思想的好機會，更有利于我們總結和發(fā)現工作中存在的問題和不足，以便于我們在今后的工作中加以改正和改進，可以說是非常必要和及時的。下面將我個人對班子的看法和我個人思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的不足和差距，結合自己的工作，談談自己出現問題的根源和將要采取的整改措施。不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。

一年來，從分公司到領導班子的工作來看，班子是一個團結進取的班子、開拓務實的班子，班子成員之間營造了積極向上、努力勤奮的工作氛圍，分公司各項工作健康、穩(wěn)步、有序的向前發(fā)展。班子成員之間能相互理解、相互支持，工作配合默契，一起圍繞著發(fā)展這個總目標，按各自的分工和職責盡心盡力、努力工作，總的來說工作是快樂的，心情是愉快的。

而是業(yè)務學習還不夠全面，聯系實際工作的還不多，針對性不強。在學習的目的上沒有追求全面發(fā)展，只是側重于自己分管的工作相關業(yè)務的學習，學習較被動?，F在有些東西在網上看看就算了，看過就忘，真正能學進去的少，人也懶了，不像以前看書就能真的學進去寫東西。

而是在業(yè)務發(fā)展上海不同程度的存在思想不夠解放、觀念陳舊、開拓意識不強的問題。雖然說在對具體業(yè)務工作上有較強的能力，但對于如何發(fā)展、開拓、創(chuàng)新業(yè)務工作探討的還不夠，對于提高全面工作管理還有所欠缺。

關注的少。二是對自己分管的工作檢查落實得較少。三是在工作中有畏難情緒，工作有時縮手縮腳，四是在工作中與其他同志溝通、協(xié)調、配合的不夠。

主動深入基層、服務基層不夠，親自下去了解情況、

解決問題的時候較少。二是工作不夠扎實。為基層辦的實事不多，有時候問題一時解決不了，解釋也不夠，有時態(tài)度也不夠好。工作中沒有做到事事有交代，件件有落實。三是工作對基層布置的多，檢查督促落實的少。工作總是浮在上面，滿足于會議開了、文件下了、工作部署了，對于具體落實情況過問得較少，造成工作兩張皮的現象。四是工作方法簡單、急躁，不夠細致。有時在工作中發(fā)現問題時，對同志性子急，愛嚷嚷，愛發(fā)脾氣，雖說自己是對的，但容易與同志發(fā)生矛盾，挫傷他們工作的積極性，不利于工作的開展。

的要求，時刻檢查自己，段振甫自己的生活作風，在工作中沒有利用職權為自己謀私利。但是也還存在一些問題和差距，主要是與不良風氣作斗爭的勇氣不足，存在明哲保身的思想。

以上問題的存在，有些看是表現在表面上，有些看是存在于思想認識上，經過認真深刻的剖析，我認識到主要原因如下：

好業(yè)務發(fā)展的同時，更應注重加強理論學習，但自己常以工作代替理論學習，以學文件，看報紙代替系統(tǒng)的理論學習，由于學習不夠，還沒有學會運用科學發(fā)展觀的立場、觀點和方法分析處理問題，造成工作比較波動，不能充分理解發(fā)展這個要務。

信念上的模糊，工作上的畏難情緒，作風上的不扎實，都與放

松了世界觀的改造有直接關系?？傉J為把自己的工作做了，和各方面關系疏通好了就行了。在工作中存在“怕”字當頭思想，怕工作太主動了會越權，怕批評人多了會影響同志關系，這種從自身考慮出發(fā)，患得患失的思想與黨組織對自己的要求和期望相差甚遠。

隨著工作環(huán)境的改變，為職工群眾服務的意識逐漸淡薄了，向

職工群眾想學的意識也差了，深入基層的時間也少了。尤其是在解決基層實際問題時，抓落實的不力。

隨著工作年限的增加，工作惰性也隨之增加，而自己的工作熱

情卻在減少，只滿足于自己分內的工作，不注重思考工作中的問題，創(chuàng)新意識不夠。

胡總書記提出：領導干部的八個良好作風。

“1.勤奮好學、學以致用。2.心系群眾、服務人民。3.真抓實干、務求實效。4.艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。5.顧全大局、令行禁止。6.發(fā)揚民主、團結共事。7.秉公用權、廉潔從政。8.生活正派、情趣健康?！?/p>

在今后的工作中要牢記這八個良好作風，改進自己的工作。

在今后的工作中，按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”的要求，

自己要做到大處著眼，小處著手，增強緊迫意識和危機意識，開動腦筋，著力研究分公司發(fā)展的新方法，新舉措；要不斷轉變觀念，積極開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)怕亂，因循守舊的思想，看準的事就大膽試，大膽闖。

使自己的知識結構隨著社會的發(fā)展而不斷增長、

豐富和提高。把先進的知識付諸實踐并指導自己的工作。

以強烈的事業(yè)心和責任感，服從大局，團結同志，

共同肩負起發(fā)展強大分公司的責任。在工作中不求名利、不計得失，擺正位置、當好角色，用自己實際行動盡力為群眾辦實事、解難事、做好事。

堅持嚴以律己，認真執(zhí)行廉潔自律的相關規(guī)定。

要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響，堅決同腐敗現象作斗爭。

我的發(fā)言完了，不妥之處歡迎大家批評指正，謝謝大家。

2010年11月30日

有關心系民生的范文七

本人于20xx年6月加入中國共產黨，于今年6月畢業(yè)于x學院，而后分配到連，現任排長職務。我想說，自我加入中國共產黨起，就以全心全意為人民服務、不惜犧牲一切個人利益、為共產主義奮斗終身為宗旨，矢志不渝。

xx大召開后

在黨的基層組織和廣大黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨中央創(chuàng)新和加強基層黨組織的一項重大舉措。我按規(guī)定認真參加了連里組織的相關教育，學習了有關方針政策，以及有關領導的講話，思想認識有了很大有提高，增強了努力搞好工作的責任感和使命感。下面從政治覺悟、思想道德、履職盡責、作風紀律、先鋒模范五個方面向黨組織做下匯報。

政治覺悟：對黨忠誠，熱愛人民，時刻銘記革命軍人核心價值觀，時刻學習踐行科學發(fā)展觀。對黨的路線、方針、政策堅決擁護。在黨和國家的利益遭到侵害的時候敢于去斗爭。堅持正確的立場，當自身利益與黨的利益和國家的利益發(fā)生沖突的時候，能舍小顧大。時刻準備著為社會主義建設和中華民族的崛起奉獻自己的一切。積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊跟黨的步伐。

思想道德：明事理，變是非，思想道德純潔。帶頭弘揚正氣，敢于挑戰(zhàn)歪風邪氣。清正廉潔，拒腐防朽，絕不侵占戰(zhàn)士利益和國家財產。保持高尚的道德標準，以純潔的黨性參加黨交給我的各項任務。

履職盡責：立足本職崗位，當一天排長，就履行排長職責一天。在生活、工作、訓練，戰(zhàn)備等各項工作中做好表率，身先士卒。任務沖在前，利益退在后，關心士兵成長進步，做好戰(zhàn)士心理疏導，與戰(zhàn)士同吃、同住、同操作、同勞動、同娛樂。做到身在連隊，心系士兵。做好基層一點一滴，就是為國防事業(yè)做最大的奉獻。

作風紀律：帶頭嚴格遵守黨的紀律、國家的法律法規(guī)和軍隊的條令條例、規(guī)章制度，帶頭學習新條令條例。堅決抵制腐朽的作風和不正之風在連隊滋生。敢于承認自己的錯誤，勇于指出別人的不足，堅決與違法亂紀行為做斗爭。為連隊樹正風，行正氣，做出自己的貢獻。

先鋒模范：帶頭學習理論知識，帶頭貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭自覺遵守黨的紀律、國家的法律法規(guī)和軍隊的規(guī)章制度。嚴格保守黨和國家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務。堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。維護黨的團結和統(tǒng)一，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動。切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現象作斗爭。 密切聯系群眾，體貼關系戰(zhàn)士，幫助戰(zhàn)士一起進步。

自己存在的一些問題：

1、理論學習上還不夠勤奮和深刻，特別是系統(tǒng)的理論學習還不夠注重。有時只顧忙于一些具體的工作，或有時間沒自覺主動地學習。大多數是閑時學一陣子，忙時學的少，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

2、是思想解放的力度還不夠大。對工作、學習的創(chuàng)新精神認識還不夠到位，工作、學習中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

3、 工作作風不夠扎實，存在急于求進的情緒。接到任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，導致工作缺乏耐心，產生急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己

4、作風紀律要求不夠嚴，出現問題不找主觀原因，強調客觀理由，自我開脫。

5、黨員先鋒模范作用持續(xù)性不強。有時因為自己的思想惰性導致在生活、訓練、工作、戰(zhàn)備上出現不一致現象，情緒積極的時候能按要求發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，情緒低落或者思想惰性出現的時候又不能很好的堅持。

產生問題的主要原因：

1、政治理論學習不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。對學習自覺性稍差、重視不夠以及政治鑒別力缺乏的問題，究其思想根源：一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系。

2、思想解放力度不大，沒有一種甩開膀子干的狠勁和勤鉆實學的創(chuàng)新精神。究其思想根源：一是在學校養(yǎng)成的填鴨式灌輸教育的學習習慣，總覺得墨守陳規(guī)就不會出大問題，其實這往往是扼殺思想解放的兇手。二是理論深度不都，沒有學習到老一輩革命家那中“摸著石頭過河”的探索精神和理想底蘊。這是導致工作作風不夠扎實和缺乏思想創(chuàng)新的根源。

3、在作風紀律上有所松懈，黨員的先鋒模范作用持續(xù)力不強，在各項任務和生活中沒有起到應有的模范帶頭作用斷斷續(xù)續(xù)。如果每個黨員都如此，那么支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就無法得到體現，更何談學習型黨組織。究其根源：一是沒有時刻以先鋒模范作用為自己的行為準則。二是沒有形成良好的習慣，毅力還不夠頑強。

整改措施：

1、堅定理想信念，奠定思想基礎。勤于黨的理論學習，鉆于黨的理論創(chuàng)新。牢固樹立共產主義遠大理想，堅持同以為的黨中央保持高度一致不動搖，踏踏實實地執(zhí)行黨的方針、路線、政策。堅決貫徹落實學習實踐科學發(fā)展觀。堅絕履行革命軍人核心價值觀。我想，有了這樣的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，就能夠自覺地把黨的最高綱領和實現黨在現階段的任務統(tǒng)一起來，滿腔熱情地為黨的事業(yè)而奮斗，為社會主義的建設和國防事業(yè)做出自己應有的供獻。

2、堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，在實踐中學習，在學習中實踐，敢于在工作上創(chuàng)新，不怕失敗，不墨守陳規(guī)，但也不違反原則。

3、堅持不懈的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，不斷增強黨性修養(yǎng)，保持政治思想純潔，提高品質和能力，永葆共產黨員的先進性。作為干部黨員，更應堅持黨員干部“己身直，以正人之曲”、“己身先，以率人之行”原則。在日常生活工作中，要經常向共產黨員先進模范人物學習，向身邊的優(yōu)秀共產黨員學習，立足本職，扎實工作，不斷提高自己的工作水平，鞏固自己黨員先鋒模范作用的行為準則。

整改時限：

立即整改，長期踐行。轉變思想，開拓思路，用另外一種態(tài)度，另外一種精神去探索去學習。邊學習邊整改，在實踐尋找問題，在實踐領悟創(chuàng)新，在實踐中檢驗真理，爭當優(yōu)秀共產黨員，爭做先鋒模范。

有關心系民生的范文八

三峽功千秋，稅收富萬戶。

生命不能無水，國昌不能無稅。

書是精神食糧，稅收是國家食糧。

水電城的美麗，納稅人的貢獻。

稅，收于你我；稅，利于你我。

稅?知其源，夢?所以圓。

稅賦天下，稅富天下。

稅后所得，心安理得。

稅取千戶，造福萬人。

稅收，文明進步的影響。

稅收，潤澤文明的力量。

稅收，真誠服務到永遠。

稅收，助力新中國偉大復興。

稅收促發(fā)展，聚財保民生。

稅收是水，民生是船，水漲船高。

稅收托起明天的太陽。

稅收在，我們在，國家在。

稅收足則國足，稅收強則國強。

稅一寸土，照一方路。

稅澤民生，廣收希望。

天下稅收，匹夫有責。

細節(jié)成就文明，服務樹立形象。

享地稅服務，創(chuàng)天下財富。

享受國家服務，承擔納稅義務。

心系納稅人，服務零距離。

心系依法納稅，情牽用心服務。

心中有稅收，發(fā)展好輕松。

揚理想之帆，從納稅開始。

要做誠信人，先納誠信稅。

一點責任，造一個美好中國。

一份稅收，一份責任。

宜昌奔小康，稅收來護航。

飲水不忘思源，致富不忘報國。

用人民的錢，辦人民的事。

優(yōu)化納稅服務，促進征納和諧。

優(yōu)化納稅服務，規(guī)范稅收執(zhí)法。

有了您的納稅，才有宜昌的輝煌。

有稅才有國，稅知國興衰。

有限納稅，無限服務。

珍惜事業(yè)發(fā)展，堅持依法納稅。

征和諧稅，送萬家福。

征納本一家，聚財為國家。

征納共盈，同享繁榮。

征納共贏，和諧同行。

征納共鑄真誠，和諧永無止境。

征納互信，和諧共進。

征納每分稅款，奉獻美好家園。

征納一絲不茍，福利一生無憂。

征納之間，風光無限。

知識改變命運，稅收改善民生。

自覺納稅，安心入睡。

有關心系民生的范文九

真情、周到、貼心共享企業(yè)溫馨。

暖流在心間，和諧一家親。

周到服務眾人夸，和諧相伴你我他。

情系職工，共筑和諧。

用心服務，創(chuàng)造輝煌。

一顆心為員工謀福利，一股勁構建社會和諧。

企業(yè)大家庭，和諧一家親。

手牽手真情服務職工，心連心共建和諧企業(yè)。

真情服務贏得眾愛，和諧企業(yè)贏得未來。

團結就是力量，和諧即是真情。

真情贏得眾愛，和諧共筑美好。

職工服務中心，衷心服務職工。

真情服務，共建和諧。

真情服務大家，共建和諧社會。

真情服務職工，共建和諧電業(yè)。

睿智促和諧，攜手爭上游。

多一份關愛，多一份力量；多一份責任，多一份能量。

至誠奉獻顯真情，心系你我筑和諧。