作文是一種表達個人思想和情感的方式，可以培養(yǎng)寫作能力和思維能力。注意語法和拼寫錯誤，經(jīng)過精心校對；接下來，我們一起來欣賞這些范文，從中學習總結(jié)的優(yōu)秀寫作技巧。

煙草案件查處簡報范文范本篇一

根據(jù)縣政府卷煙有關工作會議和文件精神，為了進一步整頓和規(guī)范我鎮(zhèn)卷煙市場經(jīng)營秩序，不斷增強卷煙零售終端市場日常監(jiān)管能力，切實維護國家利益和消費者權益，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、制訂卷煙工作計劃。

（一）、加強組織領導。

1、建立健全煙草打私打假工作責任制度，成立“煙草打私打假暨終端市場監(jiān)管工作領導小組”和“綜合執(zhí)法隊”，落實辦事機構和人員并開展工作，聘請各村居委負責人為信息員。

2、全面收集煙草打私打假暨終端市場監(jiān)管工作信息、簡報和相關文件。

3、每季度以書面或電子郵件形式向縣卷煙打假辦報送。

煙草打私打假暨終端市場監(jiān)管工作和行風評議情況。

（二）、全面落實責任。

1、應以文件形式印發(fā)年初工作計劃、半年和年終的工。

作總結(jié)，并報縣卷煙打假辦。

煙草案件查處簡報范文范本篇二

化率達到95%以上。

廣大員工按照公司追求卓越、挑戰(zhàn)自我、專業(yè)專注的精神要求，嚴格要求自己，繼續(xù)使公司的經(jīng)營業(yè)績保持行業(yè)領先地位。本次員工績效考核整體情況基本與公司整體生產(chǎn)經(jīng)營情況保持了正相關聯(lián)系，反映了目前公司員工隊伍的現(xiàn)狀，中間的多，大部分表現(xiàn)良好，兩頭?。▋?yōu)秀和不合格比例小）。

從被考核的要素分析，員工的工作責任感、紀律性、團隊協(xié)作、成本意識在公司開展的各項培訓和管理活動中得到了進一步的提升，能夠積極踴躍的參加公司及部門的學習活動，使工作技能和責任意識逐步加強，員工素質(zhì)得到整體提高；但員工整體工作創(chuàng)新精神不足，業(yè)務技能需進一步提高。

×．考核人員分類分析：考核共分為班組長及以上管理人員、生產(chǎn)技術人員、業(yè)務人員及辦公文員四大類。

（×）考核合格的人員主要分布在生產(chǎn)及業(yè)務崗位，非技術、非關鍵崗位，該部分人員能夠堅守工作崗位，利用一定的工作經(jīng)驗及較好的工作態(tài)度，較好的完成本職工作。但因自身、部門創(chuàng)新挑戰(zhàn)意識的限制，工作創(chuàng)新需大力改善；進行自我學習，加強與相關崗位的交流，積累更豐富的工作經(jīng)驗，提高工作業(yè)績。

本次考核，各部門優(yōu)秀率、良好率及合格率存在一定的差距，采購部與品控部優(yōu)秀率相對較高。與上期考核相比，各部優(yōu)秀率、良好率明顯降低，各考核要素中，被考核人工作業(yè)績評價較低致使整體結(jié)果優(yōu)秀率降低，但員工在紀律性、工作態(tài)度、工作能力方面能保持較好的考核結(jié)果。良好率各部門相差不明顯。

煙草案件查處簡報范文范本篇三

**年，局（分公司）在省、市局（公司）和市委、市政府的正確領導下，堅持以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和xxxxxx系列重要講話精神為指引，深入貫徹落實“行業(yè)楷?！睉?zhàn)略體系，圍繞“質(zhì)效提升”開展工作，深化從嚴治黨，優(yōu)化發(fā)展要素，鞏固規(guī)范要求，推進精益管理，落實創(chuàng)新驅(qū)動，強化隊伍建設，確保了企業(yè)科學協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

等活動，以行為根本，升華精神境界，提高個人素養(yǎng)。三是知行合一，促全面進步。**年，我局（分公司）以楷模支部為目標，加強楷模班子建設，厚植楷模思想，培養(yǎng)楷模黨員；加強基層組織建設，深化從嚴治黨，突出責任黨建。在全體干部員工的共同努力下，局黨支部先后被**市級機關工委和**市委評為“先進基層黨組織”。在全市系統(tǒng)《條例》和《準則》知識競賽中獲得了團體獎，并有2人分獲一、二等獎。在“四講四有”合格黨員演講比賽中獲得了組織獎，并有1人獲一等獎。

2017年工作計劃深入貫徹省局董秀明局長關于黨建工作的講話精神，深化黨建意識，理清黨建工作思路，加強組織建設，把黨建工作放在鞏固黨的執(zhí)政地位的核心位置，把黨建工作放在推動楷模戰(zhàn)略的全面落地的核心位置。堅持對黨建工作主動謀劃、重點思考、全面部署、嚴格考核，層層傳導壓力、層層擰緊螺絲、層層夯實責任，切實體現(xiàn)出“黨建導向”，真正把黨建工作主業(yè)意識和主體責任落到實處。一是發(fā)揮黨組領導作用。認真學習習xxx的重要講話精神，深化局（分公司）黨建工作領導小組工作，深化《**市煙草專賣局黨建工作領導小組工作規(guī)則》的指導作用，充分發(fā)揮“三會一課”、民主生活會在黨建工作中的支撐作用，黨組成員積極參加中心組學習，帶頭參與組織生活，增強群眾觀念和宗旨意識，率先垂范，以身作則，做黨建工作的先行者。二是發(fā)揮支部引領作用。充分發(fā)揮黨支部的引領示范作用，提高黨支部建設水平。認真抓好組織生活制度落實，有針對性地開展組織活動，帶領黨員學習黨的最新理論，傳授黨的方針政策和工作方法。努力搭建好黨小組平臺，不斷強化黨小組長及成員的責任感和使命感，增強黨小組成員工作的主動性、積極性，不斷總結(jié)經(jīng)驗，及時糾正問題，推動基層黨組織建設走上制度化、規(guī)范化軌道。三是發(fā)揮黨員模范作用。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，教育引導全體干部職工遵守國家法律法規(guī)、遵守煙草行業(yè)規(guī)章、遵守企業(yè)各項規(guī)定。深入開展“兩學一做”教育活動，以黨員為載體，愛崗敬業(yè)，服務基層，服務群眾，多作貢獻，推進黨建工作向縱深發(fā)展。

xxx年終工作總結(jié)。

xxx。

同志們：

這次會議主要任務是：

認真貫徹落實黨的十八屆三中全會和省市煙草工作會議精神，緊密聯(lián)系****煙草實際，總結(jié)20**年工作，部署20**年任務。下面，我代表局（分公司）黨組向大會作工作報告。

一、20**年主要工作回顧20**年，****煙草根據(jù)市局（公司）和縣委、縣政府的部署要求，在全體干部職工的共同努力下，牢牢把握“卷煙上水平”主題和“精實管理、創(chuàng)新創(chuàng)和”主線，以“穩(wěn)中求進，進中爭先”為主基調(diào)，圍繞“轉(zhuǎn)型提升”和“五個重在”工作要求，以提升發(fā)展質(zhì)量和持續(xù)效益為中心，全面完成年度各項目標任務，保持了持續(xù)健康發(fā)展的良好局面。

（一）市場狀態(tài)持續(xù)良好，經(jīng)濟運行保持平穩(wěn)。堅持“持續(xù)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、共同發(fā)展”，積極調(diào)整市場狀態(tài)，經(jīng)濟運行總體平穩(wěn)。效益平穩(wěn)增長。全年共銷售卷煙1797箱，同比略減；實現(xiàn)銷售額（含稅）。

同比下降個百分點。重點品牌穩(wěn)中有進。立足市場分析突出消費引導。全年共銷售重點品牌1338箱同比增加75%；利群、七匹狼、黃鶴樓等重點品牌發(fā)展態(tài)勢良好利群系列銷售4797箱同比增加；七匹狼系列銷售322箱同比增長完成年度目標；黃鶴樓系列銷售箱同比增幅為。8mg以下一二類卷煙銷售6箱同比增長；300元以上卷煙銷量244箱同比增長占市場份額。終端建設穩(wěn)步推進。堅持質(zhì)量優(yōu)先原則正確處理好終端建設數(shù)量與質(zhì)量、現(xiàn)代終端與普通客戶的關系全縣累計建成現(xiàn)代終端178戶占客戶總數(shù)超額完成市公司6%考核目標。在加快現(xiàn)代終端建設的同時兼顧一般零售戶建立非現(xiàn)代終端重點推進戶123戶占客戶總數(shù)。通過向特殊終端提供“愛心店招”、“愛心柜臺”等物質(zhì)幫扶開展志愿者幫扶、日常營銷指導等服務活動提升特殊終端服務水平。服務能力全面提升。進一步加強客戶服務需求調(diào)查持續(xù)開展按需承諾服務。對卷煙配送轉(zhuǎn)駁站進行標準化整改共計投入資金20余萬元。優(yōu)化送貨路線合理配置資源將送貨線由6條精減到5條進一步提升服務質(zhì)量。

煙草案件查處簡報范文范本篇四

3月22日，國家煙草專賣局印發(fā)實施方案，決定自今年4月至12月，在全行業(yè)開展依法嚴管違法違規(guī)賣煙大戶專項行動，進一步提高行業(yè)市場控制力，營造良好卷煙市場秩序。

實施方案指出，要通過開展專項行動，嚴厲打擊賣煙大戶“二次批發(fā)、左右價格、擾亂市場”等違法違規(guī)經(jīng)營活動，嚴肅查處勾結(jié)違法違規(guī)賣煙大戶的行業(yè)單位和個人，建立健全依法嚴管賣煙大戶的長效機制。

實施方案明確了專項活動主要任務：一是徹底查清存在問題。要查清2016年以來轄區(qū)內(nèi)有哪些違法違規(guī)賣煙大戶及其“二次批發(fā)、左右價格、擾亂市場”問題的具體情況，查清行業(yè)單位和個人勾結(jié)、利用、縱容大戶甚至“主觀故意、組織參與、內(nèi)外勾結(jié)”違法違規(guī)經(jīng)營卷煙問題的.具體情況。二是有效整改突出問題。要分清主次，突出重點，研究制定整改方案，逐項提出有針對性的整改措施，確定責任人和整改時限，確保落實到位。三是建立嚴管違法違規(guī)賣煙大戶長效機制。要結(jié)合實際，邊整改邊探索，建立健全長效化工作機制，有效防范違法違規(guī)賣煙大戶問題發(fā)生。

根據(jù)實施方案，專項行動分兩個階段組織實施。4月至8月為第一階段，行業(yè)各單位組織自查整改、建立長效機制。各省級局(公司)要組織所屬市縣局(公司)按照邊查邊改、邊改邊建的原則，扎實推進專項行動。9月至12月為第二階段，國家局組織開展重點抽查。主要檢查專項行動是否扎實開展，存在的問題有沒有徹底查清、有沒有得到有效解決，長效機制有沒有建立健全并有效發(fā)揮作用。

實施方案強調(diào)：各省級局(公司)要提高認識、加強領導。從防范行業(yè)系統(tǒng)性廉潔風險、維護行業(yè)良好形象、鞏固煙草專賣制度的高度，充分認識依法嚴管違法違規(guī)賣煙大戶的重要性，切實增強主動性自覺性;加強組織領導，成立領導小組，明確責任分工，強化紀律保障，確保專項行動扎實有效開展。要加強督導、務求實效。堅持高標準、嚴要求，切實抓好對所屬市縣局(公司)專項行動開展情況檢查督導，堅決做到“四個不放過”，即問題沒有徹底查清不放過、沒有整改到位不放過、長效機制沒有建立健全并有效發(fā)揮作用不放過、市場秩序沒有根本性好轉(zhuǎn)不放過。

實施方案指出，國家局將定期通報行業(yè)各單位專項行動開展情況，對治理違法違規(guī)賣煙大戶不力、頂風違紀與賣煙大戶勾結(jié)的行業(yè)單位和個人進行曝光。對真煙非法流通重大案件線索追根溯源，排查賣煙大戶“二次批發(fā)、左右價格、擾亂市場”問題整改不力和“內(nèi)外勾結(jié)、主觀故意、組織參與”違法違規(guī)經(jīng)營卷煙的行業(yè)單位，加大問責力度。

煙草案件查處簡報范文范本篇五

20xx上半年以來，xxx（營銷部）綜合辦公室積極組織學習黨的xx大精神和20xx“xxx”精神，以貫徹落實科學發(fā)展觀為中心，緊緊圍繞黨支部中心工作，不斷改善工作作風，強化責任意識和服務意識，在人秘勞資、財務管理、考核督察、后勤保障、安全生產(chǎn)等方面加大工作力度，為領導和黨支部當好參謀助手，為經(jīng)營和專賣管理工作做好各項服務。主要做了以下幾方面工作：

一、上半年主要工作情況。

（一）穩(wěn)步推進勞動用工分配制度改革。

按照市局（有限公司）《勞動用工分配制度改革實施方案》的時間步驟，穩(wěn)步推進四定工作，進一步明確了各崗位職責，優(yōu)化了人員結(jié)構和薪酬結(jié)構，完善了各項用工分配制度，企業(yè)活力和職工的工作效率得到大大提高。

（二）公文辦理質(zhì)量進一步提升。

對辦公室各項工作重新分工，明確責任。在此基礎上，安排專人負責文字材料起草、公文流轉(zhuǎn)以及檔案管理等工作，辦文質(zhì)量和效率進一步提高。嚴把擬稿、核稿、打印、校對、用印“五關”，文件的起草、收發(fā)、閱批、審簽、復核、歸檔進一步規(guī)范化。

（三）企業(yè)財務管理手段進一步強化。

在日常報賬、預算控制、成本控制、貨款管理等方面細化工作措施。在成本費用控制上，嚴格執(zhí)行財務預算制度、大項開支委員會審議制度，尤其對車輛用油每月進行量程考核、車輛維修實行審批制、辦公用品實行實名領用登記制、招待費嚴格控制限額，大大壓縮了辦公費用。對食堂嚴格管理，既保證了菜品質(zhì)量的提升，又節(jié)約了資金。

（四）考核管理水平進一步提升。

根據(jù)新制定的《崗位職責及崗位說明書》，重新修定了考核管理辦法，根據(jù)崗位特點科學合理設置考核標準，激發(fā)了職工的工作熱情。

（五）安全穩(wěn)定基礎進一步夯實。

繼續(xù)深入推進職業(yè)健康安全管理體系，組織在職職工和離退休人員，分別進行了健康體檢。深入開展“安全生產(chǎn)月”活動，對辦公樓外墻進行翻修，備足備齊滅火器材，并進行了消防演練。加強老干部管理，千方百計滿足老干部的需求，維護了企業(yè)的和諧穩(wěn)定。

（六）深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。

制定并印發(fā)了學習實踐活動方案，組織召開學習動員大會，下發(fā)教材，組織全體黨員進行集體學習。在此基礎上，召開學習實踐活動民主生活會和分析評議會，初步破除了一些與科學發(fā)展觀不相適應得思想障礙。

（七）信息宣傳工作實現(xiàn)新突破。

20xx年上半年，信息宣傳工作進一步實現(xiàn)新突破，各項指標穩(wěn)居全市系統(tǒng)前列。上半年工作取得的成績，是黨支部正確領到的結(jié)果，是分管科室同志們共同努力的結(jié)果，也離不開其他領導和部門的大力支持。在看到成績的同時，也應該看到，工作中也暴露出不少欠缺和不足。一是基礎工作抓得不夠精細。缺乏耐心、細心，思想上存在“過得去就行”的想法，管理方式上不夠精益求精。二是服務意識和服務能力還不能完全到位。在業(yè)務部門和專賣部門需要綜合辦公室配合服務時，我們有時候還不能做到及時迅速。三是理論學習組織得不夠多。干部職工學習意識不強，在隊伍建設上，還不能形成一套系統(tǒng)完備的培養(yǎng)培訓機制。四是企業(yè)文化氛圍營造得不夠濃厚。雖然能夠按照上級的要求和統(tǒng)一部署，扎實有效推進企業(yè)文化建設，但還不能形成具有我們煙草特色的鮮明的企業(yè)文化，文化軟實力發(fā)揮不夠充分。

二、下半年的工作打算。

下半年，我們行政科室將以科學發(fā)展觀為指導，以“行政提速”為手段，以建設“定位高、標準高、效率高，狀態(tài)好、形象好、業(yè)績好”的“三高三好”綜合辦公室為目標定為，努力做好各項行政工作，為局（部）中心工作奠定堅實的服務保障。

（一）加強企業(yè)管理，建設嚴格高效的企業(yè)主體。

在大項開支、基建工程、物資采購等各方面加強管理，規(guī)范工作流程，嚴格把關，堅決杜絕因監(jiān)督不嚴、管理不善造成的任何經(jīng)濟浪費現(xiàn)象。從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙做起，營造濃厚的氛圍，號召干部職工勤儉持家，真正做到“該花的少花，不該花的不花”，盡一切辦法壓縮不必要的支出。加強車輛用油管理，嚴格實行油料單車核算，并提倡行車中少開甚至不開空調(diào)。把資源節(jié)約納入考核體系，并同獎金、評優(yōu)、職位晉升等掛鉤，對造成資源、物品浪費的，輕者進行教育、通報批評，情節(jié)嚴重的視情況進行相應經(jīng)濟處罰。

（二）加強干部職工的教育培訓，不斷提升干部職工的工作能力。

以深入推進學習實踐活動為抓手，大力開展“學習型企業(yè)”創(chuàng)建活動，計劃聯(lián)合法制科，加強對干部職工的教育培訓，針對職業(yè)健康安全、崗位工作職責、專賣法律法規(guī)、科學發(fā)展觀等內(nèi)容，制定嚴格系統(tǒng)的培訓計劃，開展豐富多樣的主題活動，對干部職工進行有目的、循序漸進的教育培訓。同時，鼓勵干部職工參加成人高考、在職教育等各種培訓，并為他們提供便利條件。組織開展好科學發(fā)展觀學習實踐、解放思想大討論、廉政勤政月、三項檢查等各項活動，進一步凝練、提升、轉(zhuǎn)化企業(yè)文化，組織好下半年的文藝匯演，借機提升企業(yè)文化氛圍。

（三）不斷完善各項工作標準和工作制度。

深入掌握各部門、各崗位以及各職工的工作狀況。進一步細化考核標準，加大考核力度，改變考核機制，把各項考核辦法內(nèi)容細化到事、量化到人，真正實現(xiàn)考核工作制度化、科學化、層次化，使考核工作上再上新臺階。以全面推行iso質(zhì)量管理認證體系為契機，重新梳理、細化各項規(guī)章制度，規(guī)范各項工作流程，為全面提高工作質(zhì)量和工作效率提供基礎保障。

（四）全力保障企業(yè)的和諧穩(wěn)定。

深化服務理念，及時迅速地做好人秘勞資等各項工作。當下，做好勞動用工分配制度改革，做到平穩(wěn)過渡，人心穩(wěn)定。做好離退休老干部管理工作，根據(jù)市局（有限公司）的要求，建立起完善的文化養(yǎng)老新機制。繼續(xù)深入推進職業(yè)健康安全管理工作，全面清點排除危害經(jīng)營和職工身心安全的潛在危險因素，不斷增強安全管理水平，確保全年不出現(xiàn)重大安全生產(chǎn)事故。

總之，在今后的工作中，我們行政科室將僅僅圍繞局（部）中心工作，再接再厲，奮發(fā)有為，努力促進各項工作上水平，為實現(xiàn)煙草又好又快發(fā)展努力奮斗。

煙草案件查處簡報范文范本篇六

2016年，我縣“兩煙”打假打私工作領導小組在州“兩煙”打假打私工作領導小組的正確領導下，通過各成員單位的共同努力，“兩煙”打假打私工作取得可喜成績，嚴厲打擊了各種涉煙違法行為。現(xiàn)將工作開展情況作如下匯報。

（二）加大追刑力度，嚴厲懲治涉煙違法犯罪一年來，××縣“兩煙”打假打私成員單位認真組織開展了《關于辦理涉煙刑事案件適用法律若干問題的意見》、《云南省勞動教養(yǎng)管理委員會關于充分運用勞動教養(yǎng)措施懲處涉煙違法犯罪活動的意見》及《涉煙刑事案件參考標準》等相關法律法規(guī)的學習培訓，加強了各相關執(zhí)法部門之間的協(xié)作配合，進一步加大了對縣內(nèi)涉煙違法犯罪分子的追刑力度。公安機關辦理涉煙刑事案件2起，涉案卷煙萬支，涉案金額萬元，刑事拘留3人；縣檢察院、法院辦理涉煙刑事案件1起，批捕并判處拘役1人。通過加大涉煙案件和刑事案件追刑力度，打假打私工作取得新的進展。

（三）開展專項整治行動，有效凈化卷煙市場按照州“兩煙”打假打私領導小組辦公室09年工作部署和要求，縣“兩煙”打假打私領導小組根據(jù)××轄區(qū)市場情況，及時召集公安、工商、煙草等有關部門召開聯(lián)席會議，成立專項行動領導小組，研究部署行動實施方案和應急預案，開展聯(lián)合行動，整治清理卷煙市場。一年來，各成員單位先后聯(lián)合開展了“春節(jié)”前卷煙市場清理整頓專項行動、“風暴十號”專項行動、6月9日至14日開展的卷煙市場清理整頓專項行動、“兩節(jié)”前卷煙市場清理整頓專項行動、“風暴十一號”專項行動、“風暴十二號”專項行動、“今冬明春”卷煙市場清理整頓行動等七次較具規(guī)模的“兩煙”打假打私行動，并將專項行動實施方案、開展情況及成果及時上報州“兩煙”打假打私工作領導小組辦公室。通過開展專項行動，有力打擊了涉煙違法經(jīng)營活動，有效規(guī)范了卷煙市場經(jīng)營秩序。

（四）加強法律法規(guī)宣傳，營造打假打私氛圍加強打假打私政策及舉報有獎政策的宣傳力度，營造良好的社會監(jiān)督氛圍。一是在“”期間，在××城區(qū)及勐侖鎮(zhèn)積極開展維權宣傳活動，共受理咨詢900余人，發(fā)放宣傳單2000余份，并在縣工商、質(zhì)檢、公證處、新聞媒體的監(jiān)督下，公開銷毀了標值為萬元的件假冒偽劣卷煙；二是縣煙草專賣局在進行市場管理和客戶服務過程中，積極進行法律、法規(guī)宣傳，并印制打假、打私舉報電話宣傳單在全縣范圍發(fā)放。通過廣泛深入宣傳，使廣大市民及消費者對專賣法律法規(guī)及我州“兩煙”打假打私工作有了更深入的了解和認識，增強了廣大消費者自覺抵制和防御不法侵害的能力。

二、取得的主要成績一年來，全縣共查獲各類煙草違法案件119起，出動人員540人次、車輛168輛次，查獲違法卷煙萬支，案值合計萬元，已結(jié)案上繳財政罰沒款萬元。其中，查獲無證運輸涉煙案14起，違法卷煙萬支，案值萬元；查獲非渠道進貨卷煙案33起，違法卷煙萬支，案值萬元；查獲無證批發(fā)案件2起，違法卷煙萬支，案值萬元；查獲無證經(jīng)營卷煙案70起，違法卷煙萬支，案值萬元，已全部移交工商行政管理部門處理。依法移送公安機關的涉煙刑/6事案件2起，涉案卷煙件，涉案金額萬元，已刑事拘留3人。這些案件的查處，有效規(guī)范了市場卷煙經(jīng)營秩序，凈化了××轄區(qū)卷煙市場，促進了我縣“兩煙”的健康發(fā)展和地方財政稅收的增長，縣煙草專賣局全年共上繳地方財政稅收萬余元。

三、存在的困難和問題。

（二）某些成員單位積極性不夠高，沒有充分發(fā)揮在“兩煙”打假打私工作中的職能作用，一定程度上限制了專項行動開展的規(guī)模與范圍。

（三）存在各聯(lián)合單位因前期聯(lián)系和計劃等準備工作耗時較長，導致后期具體的工作開展中可支配時間過短的問題。

（四）節(jié)假日各職能部門均安排放假休息，以及年底工作繁忙，各單位無法抽調(diào)充足的人手，限制了專項行動的持續(xù)開展。

四、下一步工作打算。

（一）提高思想認識。加強各成員單位對“兩煙”打假打私工作長期性、復雜性、艱巨性的認識，進一步統(tǒng)一思想，提高認識。

（二）加強溝通協(xié)調(diào)。進一步加強落實聯(lián)席會議制度，加強信息交流溝通，加大協(xié)查協(xié)辦力度，不斷完善“兩煙”打假打私長效聯(lián)合工作機制，推動“兩煙”打假打私機制和長效協(xié)作機制有效運行。

煙草案件查處簡報范文范本篇七

尊敬的各位領導、同志們：

xx年，我縣卷煙打假工作在市政府、市煙草專賣局的正確領導下、在全縣相關職能部門的共同努力下，卷煙打假打私工作取得了顯著的效果。下面，我主就這項工作作個簡要匯報，不到、不妥之處，請批評指正！

一、xx年卷煙打假打私工作情況。

回顧xx年，我們主要做了以下工作：

1.高度重視，措施有力。

xx年，根據(jù)市卷煙打假打私工作會議的要求，我縣一是多次召開會議，成立了由分管副縣長牽頭，各職能部門分管領導為成員的縣卷煙打假打私領導小組，加強了對此項工作的領導；二是與各打假職能部門簽訂卷煙打假打私責任狀，明確了卷煙打假打私工作任務和工作目標；三是各職能部門分別結(jié)合各自的實際情況，制定了具體工作的工作措施和方案。通過這些措施為全縣卷煙打假打私工作提供了強有力的組織保證，并為全縣清理整頓卷煙市場工作經(jīng)?；?、規(guī)范化提供了制度保證，確保了市場整頓工作的深入推進。

2.部門配合，強化宣傳。

一年來，煙草、公安、工商等相關部門共同配合，共出動宣傳人員xx多人次，出動宣傳車x臺次，印發(fā)宣傳資料xxxx多份，銷毀各品牌的假冒卷煙共xx件，召開卷煙零售戶座談會xx多場次，參會卷煙零售戶達到xxx多人次，到會人員能暢所欲言，對上級的政策、法律、法規(guī)都能理解和支持，這些工作也給予了犯罪分子極大的打擊，有力地維護了我縣卷煙經(jīng)營的正常秩序。

3.加強協(xié)調(diào)，建立機制。

我縣煙草專賣部門分別與公安、工商部門簽訂了《卷煙打假打私協(xié)作機制》和《卷煙聯(lián)合打假工作方案》；工商部門與煙草專賣部門建立了《查處無證經(jīng)營協(xié)作機制》和《查處無證經(jīng)營工作方案》；公安、工商、煙草專賣部門聯(lián)合加大端窩打點工作力度，重點對非法運輸、銷售“假、私、非”煙的違法行為和無證經(jīng)營行為進行了嚴厲打擊；檢察院、法院對涉煙案件按照司法程序及時進行辦理。

4.夯實基礎，加強監(jiān)管。

為提高專賣管理工作的規(guī)范化運作水平和對市場控制能力，增強卷煙零售戶的守法經(jīng)營意識，打牢客戶基礎和市場基礎，我縣各相關職能部門采取劃區(qū)域到分局（所）、分片到人、考核到崗的管理模式，完善重點戶和重點地區(qū)資料，加強日常監(jiān)管工作。在縣城的重點社區(qū)和重點街道開展“六無示范街”創(chuàng)建工作，建立“六無示范街”、評選“三無放心店”并與卷煙零售戶簽訂《卷煙零售戶守法經(jīng)營責任書》，建立煙草專賣零售戶動態(tài)管理臺帳，多管齊下，扎實推進“兩煙”市場日常監(jiān)管工作不斷向前發(fā)展。一年來，通過卷煙市場日常監(jiān)管工作的開展，全縣所有卷煙零售戶都能做到亮證經(jīng)營、經(jīng)營場所店面衛(wèi)生整潔、全面實現(xiàn)明碼標價，市場上公開擺賣假、私、非煙等違法行為和無證經(jīng)營卷煙的行為得到有效扼制，卷煙市場占有率和市場凈化率得到不斷提高。

煙草案件查處簡報范文范本篇八

報告適用于向上級機關匯報工作、反映情況、提出意見或者建議，答復上級機關的詢問。報告屬上行文，一般產(chǎn)生于事后和事情過程中。

二、報告的種類。

綜合性報告。是將全面工作或一個階段許多方面的工作綜合起來寫成的報告。它在內(nèi)容上具有綜合性、廣泛性，寫作難度較大，要求較高。

專題性報告。是針對某項工作、某一問題、某一事件或某一活動寫成的報告，在內(nèi)容上具有專一性。

回復報告。是根據(jù)上級機關或領導人的查詢、提問作出的報告。

三、報告的寫作格式。

(一)綜合性報告的寫法。

標題事由加文種，如《關于2007年上半年工作情況的報告》;報告單位、事由加文種，如《東北師范大學教務處關于2007年度工作情況的報告》。

正文把握三點：(1)開頭，概括說明全文主旨，開門見山，起名立意。將一定時間內(nèi)各方面工作的總情況，如依據(jù)、目的，對整個工作的估計、評價等作概述，以點明主旨。(2)主體，內(nèi)容要豐富充實。作為正文的核心，將工作的主要情況、主要做法，取得的經(jīng)驗、效果等，分段加以表述，要以數(shù)據(jù)和材料說話，內(nèi)容力求既翔實又概括。(3)結(jié)尾，要具體切實。寫工作上存在的問題，提出下步工作具體意見。最后可寫“請審閱”或“特此報告”等語作結(jié)。

(二)專題報告的寫法。

標題由事由、文種組成，如《關于招商工作有關政策的報告》。有的報告標題也可標明發(fā)文機關。標題要明顯反映報告專題事由，突出其專一性。

正文可采用“三段式”結(jié)構法。以反映情況為主的專題工作報告主要寫情況、存在的問題、今后的打算和意見;以總結(jié)經(jīng)驗為主的專題工作報告主要寫情況、經(jīng)驗，有的還可略寫不足之處和改進措施;因工作失誤向上級寫的檢查報告主要寫錯誤的事實、產(chǎn)生錯誤的主客觀原因、造成錯誤的責任、處理意見及改進措施等。結(jié)尾通常以“請審核”、“請審示”等語作結(jié)。

(三)回復報告的寫法。

標題與前兩種報告大體相同。

正文根據(jù)上級機關或領導的查詢、提問，有針對性作出報告，要突出專一性、時效性。

四、報告的寫作要求。

(一)寫綜合報告應注意抓住重點，突出主要矛盾和矛盾的主要方面。在此基礎上列出若干觀點，分層次闡述。說明觀點的材料要詳略得當，以觀點統(tǒng)領材料。

(二)專題報告，要一事一報，體現(xiàn)其專一性，切忌在同一專題報告中反映幾件各不相干的事項和問題。

(三)切忌將報告提出的建議或意見當作請示，要求上級指示。

安全是企業(yè)和諧發(fā)展的根本保證。隨著煙草行業(yè)的快速發(fā)展，安全工作在企業(yè)的地位越來越重要，我局黨組一班人站在落實“兩個維護”，確保企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展的高度，認真執(zhí)行國家有關安全工作方面的方針、政策、法令和條例，強化安全工作，遵循“安全工作重于泰山”的指導思想，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，始終如一的把安全工作放在首位，天天講、日日抓，為企業(yè)發(fā)展提供了強有力的保障，實現(xiàn)了全年無事故，達到了“五二二”安全工作目標。

抓安全、重防范，不斷加強領導和工作力度。一是扎實的開展安全學習和宣傳警示教育活動，筑牢安全防線，全面提高全體員工的安全意識和知識水平，提高對安全工作重要性的認識，緊密結(jié)合安全工作要求查找自身的差距和不足，針對實際進行學習培訓，不但堅持了日常的安全知識學習和技能培訓，而且重點進行了消防演練和防人身事故演練等，提高了職工安全技能，提升了對突發(fā)事件、事故的解決、處理能力。