每一次總結(jié)都是一個機會，讓我們反思自己的所作所為，找到進(jìn)步的方向。使用簡練明了的語言和表達(dá)方式，使總結(jié)易于理解和領(lǐng)會。請大家閱讀以下總結(jié)范文，希望能給大家一些寫作上的啟示和參考。

酒店個人簡介范文模板簡短篇一

年齡：23歲婚姻狀況：未婚。

畢業(yè)院校：xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)歷：大專。

求職意向。

意向崗位：前臺接待/前臺文員。

意向工作地：徐州市區(qū)工作年限：4年。

意向薪資：面議可到崗時間：隨時。

語言能力。

英語：英語3級，可以進(jìn)行簡單日常對話。

普通話：全國普通話考試二級甲等，普通話標(biāo)準(zhǔn)。

工作經(jīng)歷。

工作時間：2009年4月~2013年11月。

工作地點：徐州xx食品有限公司。

擔(dān)任職務(wù)：前臺接待。

工作描述：

1、對自己責(zé)任范圍內(nèi)的茶水間將會保持室內(nèi)的潔清和飲水機的消毒工作，每月最少消毒一次。按時更換打印機的硒鼓和維護前臺的辦公用品。

2、在前廳負(fù)責(zé)接待客，接聽預(yù)約咨詢電話，為客人提供咨詢服務(wù)。

3、處理一些客人的投訴。

自我評價。

本人性格開朗、大方，把握良好的禮節(jié)知識和接待工作經(jīng)驗，頭腦靈活、反應(yīng)靈敏，能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。我以為，前臺接待工作代表著酒店的形象，崗位固然平凡但卻十分重要，因此要做好前臺接待工作需要具備極強的責(zé)任心。我愿意同貴公司共同發(fā)展、進(jìn)步。

酒店個人簡介范文模板簡短篇二

年齡：__。

居住地：江蘇。

電話：_____。

e-mail：____。

最近工作[1年]。

公司：__有限公司。

行業(yè)：酒店/旅游。

職位：酒店管理人員。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：企業(yè)管理。

學(xué)校：__工程學(xué)院。

求職意向。

到崗時間：可隨時到崗。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：酒店/旅游。

目標(biāo)地點：江蘇。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：酒店管理人員。

工作經(jīng)驗。

20__/11–20__/11：__有限公司[1年]。

所屬行業(yè)：酒店/旅游。

管理部酒店管理人員。

1.組織制定檢查標(biāo)準(zhǔn)和考核管理辦法，制定部門業(yè)務(wù)流程及規(guī)章制度;。

2.組織編寫呼叫中心的各類運營分析報告、各類報表;。

20__/9–20__/9：__有限公司[1年]。

所屬行業(yè)：酒店/旅游。

管理部酒店管理人員。

1.負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作分工、協(xié)調(diào)和人員溝通;。

2.處理疑難、特殊客戶問題，確?？头行姆?wù)質(zhì)量與水平的專業(yè)、統(tǒng)一性;。

教育經(jīng)歷。

20__/9—20__/6__工程學(xué)院企業(yè)管理本科。

20__/12大學(xué)英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

自我評價。

為人誠實守信，和善，不乏幽默感，對待學(xué)習(xí)工作認(rèn)真負(fù)責(zé);有很強的團隊合作意識和集體榮譽感;思維靈活，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，理解力較強，自學(xué)能力強，解決問題能力強。

酒店個人簡介范文模板簡短篇三

婚姻狀況：未婚。

國籍：中國。

民族：漢族。

身高：180cm。

政治面貌：團員。

教育程度：大專。

畢業(yè)時間：20__年6月。

戶籍：黑龍江黑河。

現(xiàn)居住地：__順義區(qū)。

職業(yè)概況/求職意向。

現(xiàn)從事行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)。

現(xiàn)從事職業(yè)：酒店管理主管。

現(xiàn)職位級別：中級職位(兩年以上工作經(jīng)驗)。

工作年限：2年以上。

目前薪水：月薪2600人民幣。

海外工作經(jīng)歷：沒有。

期望工作性質(zhì)：全職。

期望工作地區(qū)：江蘇南京、江蘇無錫。

期望從事行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)。

交通·運輸·物流。

期望從事職業(yè)：大堂經(jīng)理/副理。

其它相關(guān)職位。

酒店個人簡介范文模板簡短篇四

性別：女。

出生日期：

民族：漢。

身高：

畢業(yè)院校：

戶口所在：

目前所在：

最高學(xué)歷：

專業(yè)：旅游及酒店管理專業(yè)。

求職意向。

求職類型：全職。

應(yīng)聘職位：客房領(lǐng)班/客房服務(wù)員。

教育培訓(xùn)經(jīng)歷。

2009年9月至2012年6月xx大學(xué)旅游及酒店管理專業(yè)。

工作經(jīng)歷。

2011/03--2012/06徐州xx酒店管理有限公司酒店服務(wù)生。

工作流程：

1、全面負(fù)責(zé)客房部工作，向分管副總負(fù)責(zé)。

2、對客房部物資、設(shè)備進(jìn)行管理和控制。

3、對客房服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行管理和控制。

自我評價。

作為一名會酒店管理專業(yè)的畢業(yè)生，我熱愛我的專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。酒店是帶給人舒適和愉悅的地方，那種環(huán)境和氛圍是我所向往的，而從事提供這一切的酒店管理工作更會讓人感到驕傲和滿足。酒店業(yè)是一個充滿活力而且很有前景的行業(yè)，尤其是國內(nèi)酒店高速增長，外資酒店紛紛進(jìn)入中國，更使酒店業(yè)充滿機遇與挑戰(zhàn)。我決心把酒店管理作為自己的事業(yè)來做，因此應(yīng)聘貴公司儲備干部崗位，希望在這個行業(yè)有很好的發(fā)展。

我對酒店管理有著很強的求知欲，四年的大學(xué)更讓我具備了很好的學(xué)習(xí)能力，而且以后準(zhǔn)備報考助理酒店管理師考試。既然選擇了酒店我就做好了吃苦的準(zhǔn)備，希望在貴公司從基層做起，使自己隨著酒店的不斷發(fā)展一步步得到提升。

雖然我沒有任何引人注目地特長，但我愛好廣泛，善于交際與溝通，有極強的責(zé)任感，能和同伴很好的合作，即一名酒店服務(wù)管理人員。

酒店個人簡介范文模板簡短篇五

姓名：

性別：女。

民族：漢族年齡：

婚姻狀況：未婚。

專業(yè)名稱：酒店旅游與運營管理。

主修專業(yè)：管理類。

政治面貌：漢族。

畢業(yè)院校：畢業(yè)時間：

學(xué)歷：中專。

電腦水平：一般。

工作經(jīng)驗：一年以上。

身高：158cm。

體重：50公斤。

現(xiàn)所在地：

戶籍：

求職意向。

期望從事職業(yè)：酒店前臺、商務(wù)。

預(yù)定員期望薪水：

期望工作地區(qū)：

期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時間：隨時到崗。

提供住房：

教育/培訓(xùn)。

教育背景：

學(xué)校名稱：

專業(yè)名稱：酒店旅游與運營管理。

學(xué)歷：中專。

所在地：

證書：客房餐廳中級服務(wù)員證。

專業(yè)描述：主要針對酒店客房餐飲的實際操作給客人提供直接的服務(wù)。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

工作經(jīng)驗。

公司名稱：

所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲。

服務(wù)公司性質(zhì)：私營。

公司規(guī)模：工作地點：

職位名稱：房務(wù)中心文員。

工作描述：房務(wù)中心是酒店客房部的一個重要崗位，主要是通過電話為酒店住客解決各種問題，其工作小而煩瑣，與前廳收銀、前廳接待一樣是24小時運轉(zhuǎn)的核心部門。

離職原因：調(diào)崗不同意。

自我評價：個人性格比較隨和、內(nèi)外結(jié)合、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極有團體精神，適應(yīng)能力。有良好的人際交往能力對于工作上不懂的虛心好學(xué)積極改正錯誤認(rèn)真聽取他人的意見與建議端正態(tài)度善于溝通望能給我一個展現(xiàn)自我平臺的一個機會。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

酒店個人簡介范文模板簡短篇六

性別：*。

年齡：***。

身高：***。

學(xué)歷：***。

工作年限：***。

居住區(qū)域：***。

戶口所在地：***。

期望從事職業(yè)：

領(lǐng)班|大堂經(jīng)理。

期望月薪：3000元。

角色描述：做為酒店的領(lǐng)班主管，負(fù)責(zé)和上司酒店經(jīng)理溝通，安排下屬服務(wù)員的工作，及時而有效的和客戶溝通溝流，構(gòu)建良好的客戶關(guān)系;激勵和鼓舞團隊成員，營造良好的工作環(huán)境;承接和處理客戶的抱怨和投訴，將自己這個層級無法處理投訴問題及時匯報給上級，將客戶的不滿意度降到最低水平;對重要或特別重要的客人或領(lǐng)導(dǎo)，直接自己服務(wù)，確保服務(wù)的質(zhì)量。

直接下屬：10位。

匯報上司：前廳經(jīng)理。

角色描述：由于在領(lǐng)班主管方面所表現(xiàn)出的與年齡所不相符的成熟和干練，得到酒店管理層的一致贊譽和認(rèn)可，被破格提升為前廳經(jīng)理，頂替離職的前廳經(jīng)理職位;做為酒店的前廳經(jīng)理，負(fù)責(zé)管理和調(diào)度整個前廳的50位服務(wù)員和前臺收銀人員，參與酒店總經(jīng)理的管理層會議，貫徹總經(jīng)理的管理精神;負(fù)責(zé)領(lǐng)班人員的職效考核和升遷建議;負(fù)責(zé)投訴處理和客戶關(guān)系的深化建設(shè)。

直接下屬：50位。

匯報上司：酒店總經(jīng)理。

主要業(yè)績：干練的職業(yè)形象很好的在整個酒店樹立起來，確保了整個酒店前廳的業(yè)務(wù)的正常順暢開展。

素質(zhì)技能：熟悉掌握酒店管理相關(guān)知識、英語閱讀能力良好、富有團隊協(xié)作精神、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、與人溝通能力強、信息收集分析能力強、擁有細(xì)心、耐心、責(zé)任心;盡管年齡較少，但是已經(jīng)有過獨立管理50位下屬人員的經(jīng)驗，具有獨擋一面的自信和執(zhí)著。

計算機技能：熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件。

禮儀形態(tài)：受過專業(yè)的禮儀培訓(xùn)，具備良好的禮儀技能。

溝通技術(shù)：具備良好的溝流溝通技能，能夠準(zhǔn)確的理解溝通需求。

酒店個人簡介范文模板簡短篇七

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：湖北。

年齡：37。

現(xiàn)所在地：廣東。

身高：174cm。

希望地區(qū)：廣東。

希望崗位：工業(yè)/工廠類-其他相關(guān)職位。

尋求職位：酒店保安。

教育經(jīng)歷。

20xx-09～20xx-06湖北省xxx中學(xué)文科高中。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

20xx-09～20xx-06湖北省xxx中學(xué)文科。

**公司(20xx-12～20xx-06)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：保安隊長崗位類別：其他相關(guān)職位。

工作描述：1:負(fù)責(zé)公司保安日常工作安排，督導(dǎo)訓(xùn)練及考核與各項制度的制定與落實。

3;定期組織保安人員業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，軍訓(xùn)和消防訓(xùn)練及各種應(yīng)急演習(xí)。

4:督導(dǎo)保安值班注意的禮儀禮節(jié)，接待訪客注意事項及電話管制。

5;負(fù)責(zé)公司門衛(wèi)工作的管理，嚴(yán)格檢查出入工廠車輛，人員，物品并做好記錄。

離職原因：回家建房。

技能專長。

專業(yè)職稱：軍事消防專業(yè)。

計算機水平：初級。

計算機詳細(xì)技能：

技能專長：能夠熟練操作消防演示及軍事訓(xùn)練。

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：

求職意向。

發(fā)展方向：通過實踐操作和鍛煉不斷提高自身的專業(yè)理論涵養(yǎng)，進(jìn)一步提升實際業(yè)務(wù)操作能力以及應(yīng)對各種問題與風(fēng)險的能力，努力成為既具備扎實的專業(yè)理論知識又具有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的全面性安保人員，能夠在公司高層領(lǐng)導(dǎo)的與支持下更好為公司服務(wù)，進(jìn)一步提升自身，同時在職業(yè)道路上不斷成長與進(jìn)步。

自身情況。

自我評價：本人從事保安管理工作十多年，了解整個保安工作的流程，對管理保安工作有著非常豐富的經(jīng)驗，軍事技術(shù)過硬，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神。

酒店個人簡介范文模板簡短篇八

年齡：____。

居住地：江蘇。

電話：__________。

e-mail：________。

最近工作：

公司：____有限公司。

行業(yè)：酒店/旅游。

職位：酒店管理人員。

學(xué)歷：本科。

學(xué)校：____工程學(xué)院。

求職意向。

到崗時間：可隨時到崗。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：酒店/旅游。

目標(biāo)地點：江蘇。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：酒店管理人員。

工作經(jīng)驗。

20____/11–20____/11：____有限公司[1年]。

所屬行業(yè)：酒店/旅游。

管理部酒店管理人員。

1.組織制定檢查標(biāo)準(zhǔn)和考核管理辦法，制定部門業(yè)務(wù)流程及規(guī)章制度。

2.組織編寫呼叫中心的各類運營分析報告、各類報表。

20____/9–20____/9：____有限公司[1年]。

所屬行業(yè)：酒店/旅游。

管理部酒店管理人員。

1.負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作分工、協(xié)調(diào)和人員溝通。

2.處理疑難、特殊客戶問題，確?？头行姆?wù)質(zhì)量與水平的專業(yè)、統(tǒng)一性。

教育經(jīng)歷。

20____/9—20____/6____工程學(xué)院企業(yè)管理本科。

20____/12大學(xué)英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

自我評價。

為人誠實守信，和善，不乏幽默感，對待學(xué)習(xí)工作認(rèn)真負(fù)責(zé);有很強的團隊合作意識和集體榮譽感;思維靈活，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，理解力較強，自學(xué)能力強，解決問題能力強。

酒店個人簡介范文模板簡短篇九

民族：漢族出生年月：1987年1月28日。

婚姻狀況：保密。

身高：160cm體重：49kg。

戶籍：福建南平現(xiàn)所在地：福建莆田荔城區(qū)。

畢業(yè)學(xué)校：南平經(jīng)濟貿(mào)易學(xué)校學(xué)歷：中專。

專業(yè)名稱：管理類酒店管理畢業(yè)年份：2004年。

工作經(jīng)驗：十年以上最高職稱：

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：銷售管理,銷售人員,餐飲/娛樂。

職位名稱：餐飲總監(jiān)店長，銷售類;。

工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū);。

待遇要求：(面談)元/月可面議;不需要提供住房。

到職時間：可隨時到崗。

工作經(jīng)歷。

所在公司：天妃溫泉大酒店。

時間范圍：2004年12月-2012年6月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

擔(dān)任職位：主任。

工作描述：123。

所在公司：天妃溫泉大酒店。

時間范圍：2004年12月-2012年6月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

擔(dān)任職位：主管。

工作描述：

1、服從部門經(jīng)理的督導(dǎo)，并監(jiān)督領(lǐng)班工作，安排樓面日常工作。制定樓面人員排班表，對本部員工進(jìn)行檢測、評估、培訓(xùn)。

2、巡視檢查餐廳營業(yè)區(qū)域，督導(dǎo)員工做好餐前準(zhǔn)備，檢查物品是否齊全，使用規(guī)范，保證餐廳服務(wù)的正常開展。

3、開好班前會，檢查員工儀容儀表、個人衛(wèi)生，并督導(dǎo)員工按開餐服務(wù)程序和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

4、安排客人訂餐、訂座和宴會預(yù)訂的落實，親自參加對貴賓樓、vip客人的服務(wù)，處理客人投訴。

5、監(jiān)督檢查餐廳安全，正常營業(yè)情況，每日做出主管工作日志。

其他信息。

自我評價：

本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不推卸責(zé)任，能承受工作中的壓力，工作上可以獨擋一面，具有團隊精神，能與同事及其他部門積極配合，擁有豐富的大中型酒店餐飲管理經(jīng)驗，有良好的分析解決問題的思維，以創(chuàng)新解決客戶需求，維護公司利益為宗旨，樂于溝通，易融入集體，學(xué)習(xí)能力較好，注重理論與實踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識之余，也不斷提高做人、做事的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己。

酒店個人簡介范文模板簡短篇十

性別：女。

民族：漢族。

婚姻狀況：未婚。

身高：

體重：

戶籍：湖南衡陽。

現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。

畢業(yè)學(xué)校：江西經(jīng)濟管理干部學(xué)院。

學(xué)歷：?？?。

專業(yè)名稱：管理類旅游管理。

畢業(yè)年份：2008年。

工作經(jīng)驗：五年以上。

最高職稱：中級職稱。

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：行政/后勤。

職位名稱：行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游。

工作地區(qū)：

待遇要求：3000—4000元/月可面議需要提供住房。

到職時間：可隨時到崗。

技能專長。

電腦水平：一般。

教育培訓(xùn)。

教育背景：

時間所在學(xué)校學(xué)歷。

20xx年9月—20xx年7月江西經(jīng)濟管理干部學(xué)院?？?。

20xx年9月—20xx年7月衡陽市第六中學(xué)高中。

所在公司：廈門萬慧酒店管理有限公司。

時間范圍：2011年9月—2013年3月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店。

擔(dān)任職位：行政/后勤。

工作描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)酒店的招聘，初步面試選擇合適崗位要求的人員推薦給部門負(fù)責(zé)人，員工的入職、存檔、離職，為員工辦理醫(yī)社保。

2、負(fù)責(zé)考勤及績效的考核，核算工資。

3、負(fù)責(zé)主持員工大會。

4、負(fù)責(zé)員工宿舍的.管理。

5、負(fù)責(zé)酒店的規(guī)則制度的建立，經(jīng)總經(jīng)理簽字后落實執(zhí)行情況。

離職原因：個人原因。

所在公司：廈門晶邦酒店管理有限公司。

時間范圍：20xx年4月—20xx年2月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：酒店/旅游—酒店/賓館經(jīng)理。

工作描述：負(fù)責(zé)酒店客房部的日常運作。

離職原因：個人原因。

自我評價：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新；有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應(yīng)能力；紀(jì)律性強，工作積極配合；意志堅強，具有較強的無私奉獻(xiàn)精神。

酒店個人簡介范文模板簡短篇十一

民族：漢族。

政治面貌：團員。

出生日期：__年09月

戶口：安徽。

婚姻狀況：未婚。

學(xué)歷：初中。

畢業(yè)院校：__五中。

畢業(yè)時間：20__年07月。

所學(xué)專業(yè)：酒店管理。

外語水平：英語(一般)。

電腦水平：一般。

工作年限：4年。

聯(lián)系方式：_____。

求職意向。

工作類型：全職。

單位性質(zhì)：不限。

期望行業(yè)：服務(wù)業(yè)、旅游、酒店、餐飲服務(wù)、紡織品業(yè)(服飾鞋帽、家紡用品、皮具)。

期望職位：業(yè)務(wù)拓展專員/助理、銷售代表、娛樂/餐飲管理、美容導(dǎo)師。

工作地點：杭州。

期望月薪：不限/面議。

教育經(jīng)歷。

__年9月-__年7月____小學(xué)。

__年9月-__年6月___首五中。

__年5月-__年5月____軍校軍事化管理。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

從__年3月份-__年年底____。

___年5月-__年5月___企業(yè)軍校軍事化管理。

工作經(jīng)驗。

20__年3月-20__年11月_____國際大酒店西餐廳主管。

主要負(fù)責(zé)酒店會議室和自助早餐，西餐廳員工管理和旅游團接待。

20__年11月-20__年1月學(xué)過幾天美容知識。

專業(yè)技能。

酒店餐飲擺臺。

工作業(yè)績。

獲得___大酒店舉辦的餐飲行業(yè)技能比賽第一名。

自我評價。

性格開朗，大方，有較強的溝通能力，能夠在團隊內(nèi)部形成良好影響，帶動性較強!有較強的事業(yè)責(zé)任心。

酒店個人簡介范文模板簡短篇十二

性別：女。

年齡：24。

身高：165cm。

民族：漢族。

婚姻狀況：未婚。

畢業(yè)院校：某某高級。

中學(xué)專業(yè)：理科。

最高學(xué)歷：高中語言能力：英語良好，普通話精通。

【求職意向】。

意向崗位：前臺接待，文員，高級文員。

意向地區(qū)：不限。

食宿要求：無。

到崗時間：隨時。

期望月薪：無。

【工作經(jīng)歷】。

某某旅游渡假區(qū)(20xx-11~20xx-11)。

職位名稱：前臺收銀員。

工作描述：負(fù)責(zé)酒店住客入住建立賬戶，以及其在店期間在公司所有其消費掛客房賬的操作。負(fù)責(zé)客人退房離店結(jié)賬手續(xù)的辦理，及客人消費發(fā)票的開具。

某某大酒店(20xx-02~20xx-11)。

職位名稱：前臺收銀員。

工作描述：負(fù)責(zé)入住酒店客人賬戶的建立，及辦理客人退房手續(xù)，開具發(fā)票。負(fù)現(xiàn)餐廳營業(yè)收入入賬，營業(yè)收入入賬，商務(wù)中心收入入賬，票務(wù)中心收入入賬，并開具發(fā)票。

某某酒店有限公司(20xx-11~20xx-xx)。

職位名稱：前臺領(lǐng)班。

工作描述：

協(xié)助××部門主管管理前廳部，做好員工排班及考勤。向上級報告工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反映。記錄賓客意見及建議，及時向上級報告。召開前臺員工周例會，傳達(dá)上級下達(dá)工作及公司最新政策。服從上級安排，隨時將××公司最新決策傳達(dá)給下屬員工。督促下屬員工儀容儀表，禮儀禮貌，使員工更好地完成工作。定期對員工進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn)，定期對員工考核，發(fā)掘優(yōu)秀員工，為優(yōu)秀員工申請晉升機會。

【教育經(jīng)歷】。

某某高級中學(xué)文科20xx-xx~20xx-06高中。

【自我評價】。

本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;熟悉酒店管理，熟悉辦公室軟件。溝通能力強，適應(yīng)能力強，吃苦耐勞，工作認(rèn)真。勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強。

【聯(lián)系方式】。

手機號碼：138××××××××。

電子郵箱：××××@××××。