每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

如何寫社區(qū)理發(fā)項目協(xié)議書一

又是一年秋來到，盤點自己在社區(qū)主任崗位的這一年，有工作的經(jīng)驗、有學(xué)習(xí)的收獲、實踐的感慨，也有反思的遺憾。籍此機會，我也將從自己學(xué)習(xí)、思想和履職情況等方面總結(jié)報告:

一、重視學(xué)習(xí)，不斷提高個人綜合素質(zhì)

面對社區(qū)工作不斷創(chuàng)新和發(fā)展的要求，只有加強學(xué)習(xí)才能不斷適應(yīng)社區(qū)工作的建設(shè)步伐。為此，我?guī)ь^投入到科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)中，學(xué)理論、悟精神，活學(xué)活用，力求實效，社區(qū)也順利完成作為試點社區(qū)的科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)，個人的理論水平、統(tǒng)籌工作能力都得到提高;在學(xué)習(xí)中行動，在行動中學(xué)習(xí)，反思不足，總結(jié)經(jīng)驗，并把自己的學(xué)習(xí)心得用于團隊建設(shè)、社區(qū)工作中，讓個人的成長融入到集體的榮譽和進步中;為使自己的工作水平不斷提高，我還利用業(yè)余時間不斷自學(xué)社會工作方面的知識，順利地通過了全國社會工作中級資格考試。

二、認真履職，帶班子抓建設(shè)，當好“領(lǐng)頭羊”

一名合格的社區(qū)主任，最重要的是帶好班子，打造一支戰(zhàn)斗力強、充滿活力的社區(qū)隊伍，熱心服務(wù)為民。我也充分了解，培養(yǎng)好副職，當好助手和參謀，社區(qū)工作才能有條不紊地大步向前。因此，我推行層級管理模式，鼓勵和支持副職們大膽工作，有展示的平臺，責(zé)任我來承擔，工作讓她們放心去做，同時要求副職們帶好、管理好各塊口工作人員、協(xié)管員，層層管理帶頭，充分聽取副職們對工作的意見和建議，發(fā)揮好中堅力量的作用，在工作中，充分發(fā)揮同志們的主動性和能動性，揚長避短，合理分配和安排工作，使社區(qū)能圓滿完成各項指標任務(wù)和迎檢、現(xiàn)場會工作，受到各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。

三、多方協(xié)調(diào)，做實事解民憂

服務(wù)是社區(qū)工作的生命力，而民生問題則是評價社區(qū)工作的“試金石”。因此，對群眾反映的熱點難點問題，我不回避不推諉，帶頭協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮社區(qū)職能作用。

四、開拓創(chuàng)新，豐富載體內(nèi)容

為了更好明確社區(qū)工作方向，收集社情民意，在我的籌劃和建議下，社區(qū)推出了“居務(wù)懇談會”制度，這項工作的實施，使社區(qū)為民辦實事的方向更具體，與居民們的聯(lián)系更緊密，同時，也使居民們有了直接了解、參與社區(qū)事務(wù)的平臺。為方便居民們反映民情，

五、反思工作總結(jié)經(jīng)驗，明確目標再上臺階

在這一年的工作中，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的大力支持下，社區(qū)的工作更加規(guī)范和系統(tǒng)，自己也獲得了很多學(xué)習(xí)機會和榮譽?；仡櫩偨Y(jié)既有著對過去工作的肯定，也提醒著我如何走好下一步，我清楚地知道，我的成長和進步，離不開領(lǐng)導(dǎo)、居民代表和社區(qū)全體工作人員的大力支持，我也清醒地知道，社區(qū)工作還有很多有待完善和解決的地方，隨著創(chuàng)建和諧社區(qū)工作地深入開展，社區(qū)建設(shè)的道路任重道遠，我將繼續(xù)努力，不斷充實自己，以居民需求為工作出發(fā)點，帶好班子，抓好團隊建設(shè)，使每一位同志能在工作崗位上一展所長，使社區(qū)成為和諧建設(shè)的基地，為建設(shè)中后河社區(qū)美好和諧的明天盡職盡責(zé)!

如何寫社區(qū)理發(fā)項目協(xié)議書二

20xx年，為進一步加強我社區(qū)發(fā)展黨員工作，使發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地進行，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量，按目標考核安排，結(jié)合社區(qū)實際，制定本計劃：

一、指導(dǎo)思想

以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的三中全會等一系列精神，嚴格按照《黨章》要求，認真執(zhí)行“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，嚴把黨員隊伍入口關(guān)，堅持黨員標準，保證黨員質(zhì)量，把質(zhì)量第一放在發(fā)展的首位，堅持統(tǒng)籌兼顧和數(shù)量均衡的原則。

二、統(tǒng)一思想、落實責(zé)任

1、為進一步增強新時期發(fā)展黨員工作的責(zé)任感和緊迫感，明確任務(wù)，把加強黨員隊伍建設(shè)，提高黨員政治素質(zhì)作為一件大事來抓，切實抓出成效，以增強黨組織的生機和活力。

2、建立目標責(zé)任制，定期檢查，保證發(fā)展黨員工作有計劃的落到實處。切實把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的重點，擺在支部議事日程，建立發(fā)展黨員工作責(zé)任制，明確任務(wù)，做到思想、措施、責(zé)任、行動四到位，形成支部書記親自抓、負總責(zé)，組委具體抓的工作格局。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化發(fā)展黨員措施

黨支部要嚴格按發(fā)展黨員程序，始終把發(fā)展黨員工作作為一項重要任務(wù)來抓，充分調(diào)動各方面的積極性，努力形成發(fā)展新黨員的氣候。

1、重視抓好入黨積極分子隊伍建設(shè)。建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊伍，及時發(fā)現(xiàn)苗子，抓緊培養(yǎng)教育培訓(xùn)，定期對他們進行跟蹤考察。

2、抓重點攻難點，認真按照發(fā)展黨員標準，嚴格履行入黨手續(xù)程序，在保證質(zhì)量的前提下重點發(fā)展35歲以下具有高中以上文化程度的優(yōu)秀青年入黨。

3、抓黨建、促團建。進一步做好推優(yōu)工作，在抓好黨建工作的同時，加大團組織、工會等推薦工作，把優(yōu)秀團干、團員等作為重點“推優(yōu)”對象。在廣大青年中廣泛開展黨的基本知識教育，啟發(fā)青年向組織靠攏，激發(fā)和喚起社區(qū)青年的政治進取心。

4、加強對黨員跟蹤管理。支委會要形成專人指導(dǎo)入黨積極分子聯(lián)系和談話制度。每個入黨積極分子必須有兩名正式黨員負責(zé)培養(yǎng)考察，做到培養(yǎng)時間、培養(yǎng)對象、介紹人、談話人四落實。重點抓好預(yù)備黨員的教育和考察，實行預(yù)備黨員跟蹤考察考核制度，使每個黨員組織上入黨的同時做到行動上入黨，以全面提高新黨員的素質(zhì)。

5、明確計劃。支部提出具體可行性措施，對本年度重點發(fā)展對象具體落實到人和具體發(fā)展時間，計劃今年發(fā)展黨員1名。

如何寫社區(qū)理發(fā)項目協(xié)議書三

一年來，潘火街道社區(qū)管理工作在街道黨工委和上級各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞打造“管理有序、服務(wù)完善、文明祥和”的“新潘火”社區(qū)為目標，以創(chuàng)建“文明城市”、構(gòu)建“和諧社區(qū)”為載體，不斷完善社區(qū)管理機制，提升社區(qū)服務(wù)水平，提高社工隊伍素質(zhì)，營造社區(qū)人文環(huán)境，全面推進社區(qū)和諧穩(wěn)定。主要做好以下幾方面工作：

1、制定出臺了20xx年社區(qū)工作整體及個體考核細則。在20xx年度考核政策的基礎(chǔ)上，進一步明確了社工的工作制度和工作職責(zé)，改變了考核方式，加大了工作實績和獎勵制度，提高了社區(qū)工作者的福利待遇，完善了社區(qū)工作和社區(qū)服務(wù)的管理制度。

2、規(guī)范社區(qū)日常工作制度。要求各社區(qū)每月上報工作總結(jié)，便于社區(qū)科對各社區(qū)各項工作的進一步了解掌握。同時，組織人員對街道社工進行電子檔案“一本帳”的使用培訓(xùn)工作，推進社區(qū)無紙化辦公。截止11月底，9個社區(qū)相繼完成電子臺賬的錄入工作。

3、著力提高社區(qū)專職工作者的職業(yè)化水平，鼓勵社區(qū)工作者參加社會工作師的資格考試。今年，我街道出臺獎勵補貼政策，對取得社工工作師資格證的在職社工，進行每人每月100元的額外獎勵補貼，提高社工考試積極性。目前，街道共有29名社工取得相應(yīng)資格證書，通過率約為39.1%。其中，今年共有32名社區(qū)工作者報名參加考試，取得證書人員為13人。

1、加強社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)。做好殷家坑村撤村建居工作及新建金谷小區(qū)申報工作。同時，加強社區(qū)工作站、服務(wù)站建設(shè)，提升社區(qū)自治化管理服務(wù)水平。今年新完成殷家、同欣社區(qū)服務(wù)中心裝修工作，街道9個社區(qū)實現(xiàn)“一站式”服務(wù)全覆蓋。完善社區(qū)服務(wù)中心的工作制度。開展的便民利民服務(wù)涵蓋了居民生產(chǎn)、生活的方方面面，為社區(qū)居民提供了全方位、全天候服務(wù)，已成了轄區(qū)居民生活上的“110”。

2、多角度全方位打造特色小區(qū)。深入宣揚“一社一品”精品社區(qū)的理念，探索各社區(qū)的特色亮點，開展各社區(qū)品牌服務(wù)項目，打造社區(qū)專屬服務(wù)名片。如今年東南社區(qū)多次接待省內(nèi)外兄弟單位的參加訪問，作為拆遷安置型小區(qū)創(chuàng)新社區(qū)管理服務(wù)模式的先進代表。

3、居家養(yǎng)老服務(wù)中心有序運行。通過現(xiàn)有東南社區(qū)的服務(wù)中心平臺，不斷擴大服務(wù)隊伍、增加老年人服務(wù)項目和活動內(nèi)容。截止目前，我街道共有東鶯、雅苑兩個社區(qū)的居家養(yǎng)老服務(wù)站已通過區(qū)里驗收，共服務(wù)老年人66人，其中享受無償服務(wù)的26人。同時，我街道積極探索多途徑推進居家養(yǎng)老服務(wù)照料中心建設(shè)，通過對轄區(qū)內(nèi)的居家養(yǎng)老人員的基本信息進行收集核對，創(chuàng)新配送、康復(fù)保健、日間托管等養(yǎng)老服務(wù)。

1、培育和發(fā)展社區(qū)社會組織。目前，轄區(qū)內(nèi)共有社會組織150家，其中今年前三季度新增社區(qū)社會組織25家，增長率約20%左右。這些社區(qū)社會組織涉及社區(qū)管理、志愿服務(wù)、公益服務(wù)、文化體育、社區(qū)教育、養(yǎng)老助殘、困難救助等諸多領(lǐng)域，初步形成自主發(fā)展、門類多樣、不同層次、覆蓋廣泛、作用明顯的社區(qū)社會組織體系。比如雅苑社區(qū)為了更好建立美麗社區(qū)，成立了“啄木鳥”社區(qū)糾察隊，這樣團隊的成立可以更好的監(jiān)督物業(yè)運作，發(fā)現(xiàn)社區(qū)中的不足，如違章建筑，亂倒垃圾，私占共用綠地，違章停車等不文明現(xiàn)象。

2、做好社區(qū)換屆選舉工作。從5月份開始到6月底對各社區(qū)做好黨支部換屆、居監(jiān)會成立、社區(qū)換屆選舉工作。根據(jù)區(qū)民政局和街道黨工委對社區(qū)換屆選舉工作的部署和要求，結(jié)合我街道實際情況，確定東南、尚誠、紫郡、世紀、雅苑五個社區(qū)采取全體選民直接選舉方式，東鶯、星苑、同欣三個社區(qū)采取社區(qū)成員代表選舉方式。在街道領(lǐng)導(dǎo)高度重視下，在各聯(lián)社干部及各社區(qū)工作者共同努力下，順利完成本次換屆選舉工作。本次換屆，共產(chǎn)生社區(qū)黨總支書記1名，黨支部書記8名，黨支部副書記3名；產(chǎn)生新一屆居委會主任8名，副主任9名，委員37名；產(chǎn)生第一屆社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會主任9名。

3、加大社區(qū)工作的培訓(xùn)考核力度。12月12日、13日，我街道組織全體社區(qū)工作者、部分物業(yè)、業(yè)委會成員參加為期兩天的社區(qū)工作培訓(xùn)課程，屆時將對社區(qū)工作的熱點、難點問題進行剖析，并組織先進代表進行典型發(fā)言，參觀先進社區(qū)，交流社區(qū)工作心得，組織社工辯論賽，展示社工風(fēng)采。年底，結(jié)合年初制定的社區(qū)工作目標，將對各社區(qū)整體工作及社工個體水平進行考核打分。

4、進一步調(diào)整充實社工人才隊伍的梯隊建設(shè)。根據(jù)各社區(qū)實際情況，社區(qū)從業(yè)人員逐步增多。今年我街道通過區(qū)民政局統(tǒng)一招考社工12名，其中男、女社工各6名，另有9名調(diào)入、轉(zhuǎn)入社工，8名離職社工。目前各社區(qū)各類從業(yè)人員88人，其中在編社工73人，70后、80后成為社區(qū)的中堅力量。為進一步培養(yǎng)一批社區(qū)后備干部，11月下旬，社區(qū)科協(xié)同組織線專門赴各社區(qū)對社區(qū)工作者進行民主談話和考核測評，以提拔一批優(yōu)秀的社區(qū)工作者。

1、出臺20xx年《潘火街道社區(qū)物業(yè)服務(wù)工作考核獎勵辦法》，新辦法較往年在考核分值、獎勵經(jīng)費上做了優(yōu)化調(diào)整，并對小區(qū)公用路燈電費的撥款予以落實。

2、做好各物業(yè)企業(yè)做好住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)考核工作。一年兩次，由我科室牽頭，協(xié)同綜治科、城建科、公共衛(wèi)生相關(guān)人員組成聯(lián)合考核組，對街道下轄9個社區(qū)、14個小區(qū)物業(yè)及創(chuàng)新128社區(qū)進行半年度物業(yè)服務(wù)考核工作。聯(lián)合考核組一行分別從工作執(zhí)行力、財務(wù)管理；房屋設(shè)施、公共秩序；社會治安、消防安全；環(huán)境衛(wèi)生、工作滿意度調(diào)查等8個方面進行全面考核。通過實地抽查居民樓單元衛(wèi)生情況，填寫居民滿意度調(diào)查表和業(yè)主委員會滿意度調(diào)查表，現(xiàn)場查閱半年度物業(yè)服務(wù)工作基礎(chǔ)臺賬資料，對相應(yīng)內(nèi)容進行詳細考核檢查評分。通過考核，對所發(fā)現(xiàn)的問題提出整改要求，督促各物業(yè)服務(wù)企業(yè)盡快實施整改，有效解決存在的問題?？己藢⒃u選出優(yōu)秀物業(yè)企業(yè)并予以資金獎勵，鼓勵物業(yè)各項管理服務(wù)工作再上新臺階。

3、做好物業(yè)招投標工作。完成萬科金域國際、金橋水岸、三星奧克斯等3個項目的前期物業(yè)招投標工作。根據(jù)招標程序，經(jīng)公開招標，分別由萬科物業(yè)、寧波永達物業(yè)、奧克斯物業(yè)公司中標物業(yè)管理。

4、完成紫郡社區(qū)的物業(yè)更換工作。今年8月，綠城物業(yè)退出紫郡社區(qū)物業(yè)管理，經(jīng)過3個月考察、招標等各項工作的開展，通過50%以上業(yè)委會成員投票選舉，最終確定由綠宇物業(yè)接手該社區(qū)物業(yè)管理工作。11月1日辦理物業(yè)的正式移交手續(xù)。

5、完善和規(guī)范社區(qū)物業(yè)管理。東鶯新村98、99、100幢原由個人管理物業(yè)，居民對該管理不滿意，經(jīng)過協(xié)商，由東鶯物業(yè)接管。對王家弄教師樓進行調(diào)研， 探討物業(yè)管理工作，原有退休教師自我管理，因年齡大退出，最終由東鶯物業(yè)接管。

1、做好新建小區(qū)驗收工作。今年我街道共有風(fēng)格璟園、榮安心居、宜家花園、榮安蝶園等4個新建小區(qū)進行驗收，我社區(qū)科負責(zé)接手管理，做好相關(guān)資料的備案工作。

2、監(jiān)督指導(dǎo)各社區(qū)業(yè)委會新建、換屆選舉工作。今年，我街道新成立尚誠社區(qū)業(yè)委會，同時，雅苑社區(qū)、世紀社區(qū)業(yè)委會將進行換屆選舉。我科室對此進行全程監(jiān)督指導(dǎo)，確保選舉工作圓滿完成。

20xx年社區(qū)管理工作將繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，“三思三創(chuàng)”，以服務(wù)居民為核心，著力健全社區(qū)管理體制機制，著力社區(qū)隊伍專業(yè)化建設(shè)，著力加強物業(yè)管理，著力社區(qū)服務(wù)功能，發(fā)揮社區(qū)社會組織能動性，真正把社區(qū)建設(shè)成管理有序，服務(wù)完善，環(huán)境優(yōu)美的現(xiàn)代新型社區(qū)，重點做好以下：

切實加強街道專職社區(qū)工作者隊伍建設(shè)，努力建設(shè)一支精干、高效、廉潔、務(wù)實的社區(qū)工作者隊伍，根據(jù)制定的《潘火街道社區(qū)專職工作者管理辦法》、社區(qū)財務(wù)管理辦法，加強對社區(qū)工作者的管理。做好專職社區(qū)工作者的錄取工作。對社區(qū)專職工作者進行針對性的培訓(xùn)，提高社工的專業(yè)素養(yǎng)，提高社會工作師的通過率，讓每個社區(qū)區(qū)工作者具備良好的素質(zhì)以及工作能力，能夠應(yīng)對處理各種繁瑣、重要、甚至是突發(fā)的問題。

社區(qū)的民間組織是社區(qū)建設(shè)中一支很大的中堅力量，充分發(fā)揮民間組織的自治功能，對減輕街道工作負荷，提高辦事效率，促進社區(qū)和諧具有很大的作用。目前社區(qū)社會組織還處于發(fā)展階段，根據(jù)《xx市xx區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)社會組織備案管理暫行辦法》，擴大社區(qū)社會組織有效規(guī)模，做到每季度10%的遞增。街道將指導(dǎo)社區(qū)進一步發(fā)展直接服務(wù)于養(yǎng)老、助殘、救助、文體活動等基層急需的社區(qū)社會組織，創(chuàng)新管理服務(wù)，滿足社區(qū)居民日益增長的多樣化多層次服務(wù)需求。

目前社區(qū)工作中服務(wù)功能日趨重要，尤其是為老服務(wù)專項工作。在20xx年完成建設(shè)東鶯、雅苑2個社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站的基礎(chǔ)上，20xx年將進一步建設(shè)東南、世紀、潘火橋、金橋水岸等4個村、社的居家養(yǎng)老服務(wù)中心，進一步整合街道服務(wù)資源，對社區(qū)老年人提供各類服務(wù)項目，豐富老年人生活；同時在其他社區(qū)加速推行居家養(yǎng)老服務(wù)，即以家庭為核心、以社區(qū)為依托、以專業(yè)化服務(wù)為依靠，為居住在家的老年人提供以解決日常生活困難為主要內(nèi)容的社會化服務(wù)。

認真落實規(guī)范社區(qū)物業(yè)理各項工作機制，促進社區(qū)居委會與物業(yè)管理處工作的協(xié)調(diào)配合。做好移交小區(qū)、商務(wù)樓等物業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)工作，加強物業(yè)管理隊伍建設(shè)，通過培訓(xùn)考核機制，促進隊伍素質(zhì)的提升。街道將積極爭取有關(guān)部門的支持，加大對小區(qū)內(nèi)亂搭建現(xiàn)象的處置力度，引導(dǎo)各方力量營造文明和諧小區(qū)環(huán)境，使物業(yè)管理能更好地服務(wù)街道經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展。

業(yè)委會作為一種自發(fā)形成的自治組織形式其內(nèi)在制度形成的過程中難免存在各種欠缺，為加強對業(yè)委會的指導(dǎo)監(jiān)督，明年科室將專門設(shè)立業(yè)委會籌建及日常辦公機構(gòu)，由專人負責(zé)對業(yè)委會成立、換屆及運作過程的指導(dǎo)和監(jiān)督，以進一步完成業(yè)委會工作機制。重點做好各社區(qū)首屆、換屆業(yè)委會的指導(dǎo)工作。同時要強化對業(yè)委會成員專業(yè)知識的培訓(xùn)，由社區(qū)牽頭定期召開業(yè)委會委員座談會，交流工作經(jīng)驗、培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識，要求業(yè)委會成員基本了解《物權(quán)法》及《物業(yè)管理條例》，提升業(yè)委會成員素質(zhì)，使業(yè)委會能從實質(zhì)上和深層次上協(xié)助物業(yè)公司解決問題，維護小區(qū)業(yè)主利益，避免業(yè)委會超出權(quán)利范圍干預(yù)物業(yè)公司正常管理和經(jīng)驗。

今年底，金谷社區(qū)正式成立，明年主要做好該社區(qū)各類機構(gòu)的完善和制度建設(shè)，做好新社區(qū)各項工作的啟動，打好工作基礎(chǔ)。明年，我街道預(yù)計成立金橋水岸社區(qū)、宜家花園社區(qū)、潘火橋社區(qū)等，下一班子的建立及新社工的調(diào)配工作，同時做好新建社區(qū)管理用房的裝修等相應(yīng)工作，盡快建設(shè)好社區(qū)服務(wù)大廳、活動場所，盡早納入社區(qū)規(guī)范管理。

如何寫社區(qū)理發(fā)項目協(xié)議書四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

大家好!

我很榮幸能夠參加社區(qū)副主任職位的競選。我滿懷熱心和信心來參加這次社區(qū)副主任職位的競選。

我叫xxx，xx歲，漢族，大專文化。xxx年到街道xx社區(qū)工作，社區(qū)鍛煉有效地提高了我的組織能力和協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的能力。讓我更深刻地體會到團隊精神、大局觀念，以及對待工作要有高度的責(zé)任心和強烈的責(zé)任感的重要價值。

我知道社區(qū)就是我們的家園，是我們老百姓生活的樂園，是社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)。社區(qū)的工作事無大小，千絲萬縷無不聯(lián)系著黨和政府的神經(jīng)，無不與國家法律和政策密切相關(guān)。讓居民安居樂業(yè)，讓老有所養(yǎng)，少有所學(xué)，讓黨和政府的關(guān)懷溫暖每個居民的心，這些都需要我們社區(qū)工作人員勤勤懇懇的工作才能充分地體現(xiàn)出來。

社區(qū)工作的基本特征是瑣碎、零散、細微。短時間難以收到立桿見影的成效，需要工作人員長期做深入細致的工作。但無論社區(qū)工作多么千頭萬緒，作為社區(qū)副主任重要的是要有對社區(qū)工作的細心，愛心和耐心。我的親身感受是，有很多時候，有很多問題不是用錢解決的，也不是非得到上級政府或者法院解決不可的。比如調(diào)解社區(qū)居民之間或者家庭內(nèi)部的矛盾，很多時候需要我們工作的耐心。社區(qū)是廣大居民賴以生活，遮蔽風(fēng)雨的家，拿出我們愛家的心來敬老愛幼，來了解百姓疾苦冷暖，來投入工作，還有什么工作做不好呢?這需要我們的愛心。文教衛(wèi)生、環(huán)境綠化、防火防盜，計劃生育，社會保障，每一項工作都需要我們提供細心周到的服務(wù)。

同時，我也很清楚，搞好社區(qū)工作，我還需要不斷學(xué)習(xí)，用我已掌握好的各種技能，為社區(qū)服務(wù)做出貢獻。并且我還要認真學(xué)習(xí)了相關(guān)法律法規(guī)，為調(diào)解居民糾紛，秉公辦事打下了堅實的基礎(chǔ)。但是，這些很不夠，還需要在工作實踐中學(xué)習(xí)，向各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩學(xué)習(xí)。尤其是在社區(qū)城市管理和環(huán)境管理上，有必要多傾聽群眾聲音，多請示領(lǐng)導(dǎo)指示。

社區(qū)工作天地雖小可大有作為，社區(qū)工作收獲人生樂趣的同時也必然伴隨酸甜苦辣，但我愿意接受這一挑戰(zhàn)，請領(lǐng)導(dǎo)和代表們相信我，并懇請各位代表為我投上您莊嚴的一票。

謝謝!

如何寫社區(qū)理發(fā)項目協(xié)議書五

近年來，xx市xx區(qū)堅持把黨的建設(shè)作為貫穿社區(qū)治理的一條紅線，通過開展“五在社區(qū)”活動，打通服務(wù)群眾的“最后一道門檻”。

xx區(qū)大部分社區(qū)屬于老舊小區(qū)，基礎(chǔ)設(shè)施老化，小街小巷多，困難戶多，流動人口多且復(fù)雜，給社區(qū)治理增加了不小的難度。面對繁重的社區(qū)治理服務(wù)工作，xx區(qū)堅持“工作為了群眾，工作依靠群眾”，以“五在社區(qū)”為載體，把強化社區(qū)黨建的過程變成促進社區(qū)發(fā)展、為人民群眾提供更多優(yōu)質(zhì)服務(wù)的過程。

(一)“先鋒旗幟”在社區(qū)。一是建強“陣地”。采取開發(fā)單位返還一批、就地插建改造一批、政府投入新建一批、市直部門幫扶一批、財政補貼支持一批的“五個一批”方法，推進社區(qū)活動場所建設(shè)。近年來，財政扶持購買、新建、改造6處，爭取開發(fā)單位返還服務(wù)中心38處。二是建強“網(wǎng)格”。成立社區(qū)“大黨委”，在“大黨委”下，依次設(shè)立網(wǎng)格黨支部、樓院黨小組、黨員樓院長，形成以社區(qū)“大黨委”為核心、網(wǎng)格黨支部為重點、樓院黨小組為骨干、黨員樓院長為基礎(chǔ)的精細化組織網(wǎng)絡(luò)。目前，全區(qū)共組建大黨委38個，網(wǎng)格黨支部239個，樓院黨小組328個，有黨員樓院長109名，實現(xiàn)了社區(qū)黨建網(wǎng)格全覆蓋。三是建強班子。區(qū)委成立社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)社區(qū)建設(shè)辦公室，定編5人，綜合協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全區(qū)社區(qū)建設(shè)工作。推行社區(qū)黨組織換屆“五推一選”法(黨員自我推、駐社區(qū)單位推、在職黨員推、居民推、黨員推，黨內(nèi)民主選舉)，探索社區(qū)干部街居掛派、居間交流、居內(nèi)輪崗、競聘上崗等途徑，公選135名大學(xué)生充實社區(qū)班子，全區(qū)專職社區(qū)干部356名，平均年齡33歲，大專以上學(xué)歷占82%，黨員占72.1%。

(二)共駐聯(lián)建在社區(qū)。一是組織聯(lián)建。根據(jù)社區(qū)黨員分布情況，按照“便于聯(lián)系、高效運轉(zhuǎn)”的原則，駐社區(qū)單位、“兩新”組織納入社區(qū)“大黨委”。社區(qū)班子成員到駐區(qū)單位黨組織擔任黨建指導(dǎo)員，駐社區(qū)單位黨組織負責(zé)人到社區(qū)大黨委擔任黨組織副書記或委員。建立社區(qū)與共駐聯(lián)建單位黨組織黨建聯(lián)席會議制度，定期進行交流協(xié)商、分析研判，共解發(fā)展難題。二是活動聯(lián)搞。社區(qū)與駐區(qū)單位雙向互助，社區(qū)黨組織通過定期走訪、召開座談會等方式，了解轄區(qū)單位需求和對社區(qū)工作的意見建議并及時進行正向反饋;轄區(qū)單位結(jié)合本單位實際及黨員特長認領(lǐng)公益項目，從政策、人才、資金、信息等方面提供支持和服務(wù)。設(shè)計“警民共建”“社校聯(lián)育”“美化家園做奉獻”“共建再就業(yè)工程”“法治進社區(qū)”“鄰里節(jié)”等活動載體，將駐社區(qū)單位的資源優(yōu)勢融入社區(qū)活動，進一步放大了黨建在社區(qū)治理中的引領(lǐng)作用。三是服務(wù)聯(lián)做。社區(qū)與駐區(qū)單位在基礎(chǔ)設(shè)施改造、供熱、扶貧濟困等活動中聯(lián)手，把服務(wù)群眾的工作做細、做實、做好。依托便民服務(wù)室，以黨員職工為主體，組織駐社區(qū)單位領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員和普通機關(guān)干部到社區(qū)認領(lǐng)崗位，開展專業(yè)性質(zhì)的結(jié)對互訪、扶貧救助、義務(wù)勞動等活動。作為中央電視臺《法律講堂》欄目主講人的管文軍律師，帶領(lǐng)他的律師事務(wù)所與12個社區(qū)分別聯(lián)合建立了法律服務(wù)站，免費為萬余居民提供法律咨詢和幫助，已辦理公益案件65起。

(三)志愿隊伍在社區(qū)。一是發(fā)展壯大隊伍。堅持干部帶頭示范，機關(guān)帶動基層，黨內(nèi)帶動黨外，不斷推動志愿者隊伍壯大和發(fā)展。由區(qū)委牽頭建立了全區(qū)共產(chǎn)黨員志愿服務(wù)先鋒大隊，區(qū)副處級以上領(lǐng)導(dǎo)都加入到志愿者服務(wù)隊，并且每人認領(lǐng)分包一處或多處聯(lián)系點。相繼成立助推發(fā)展、城鄉(xiāng)保潔、平安建設(shè)、支教助學(xué)、應(yīng)急救災(zāi)等11支志愿服務(wù)隊伍，各鎮(zhèn)街、區(qū)直機關(guān)及各系統(tǒng)、各行業(yè)黨組織分別建立共產(chǎn)黨員志愿服務(wù)先鋒小隊476個，志愿者總?cè)藬?shù)達3萬余人。二是規(guī)范日常管理。全面推行“在職黨員到社區(qū)報到”活動，每個在職黨員要到社區(qū)進行報到、登記，實行單位社區(qū)“雙重管理”，服務(wù)情況由社區(qū)全程記錄、監(jiān)督和評議。全區(qū)3475名在職黨員通過認領(lǐng)“黨員服務(wù)崗”、參加“黨員志愿服務(wù)隊”等多種形式，參與服務(wù)居民和社區(qū)建設(shè)。同時，把零散分布在集貿(mào)市場、商務(wù)樓宇、特色商業(yè)街、行業(yè)協(xié)會、流動人員服務(wù)組織等領(lǐng)域的黨員，納入社區(qū)黨組織管理，激發(fā)參與志愿服務(wù)活動的熱情。三是開展“先鋒定制”服務(wù)。秉承“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務(wù)精神，積極整合轄區(qū)醫(yī)療、文體、志愿者、社會組織等資源，扎實推進為民服務(wù)工作。通過設(shè)定志愿服務(wù)崗、集中服務(wù)日，搭建“鄰里守望”平臺、開展“居民點單、支部下單、黨員接單”的“先鋒定制”服務(wù)等形式，開展志愿服務(wù)活動?！敖饡熜袆印?、助殘行動、法律援助等系列志愿服務(wù)活動暖了民心，激發(fā)了正能量。

(四)文化傳承在社區(qū)。一是搭建傳承平臺。以社區(qū)黨群服務(wù)中心、社會團體、書畫活動中心等文娛活動場所為依托，建設(shè)“桃李文化街區(qū)”“文化長廊”“科普中心”“老年大學(xué)”等各類文化場所，保證文化活動開展有陣地。西大街碧園社區(qū)與轄區(qū)非公企業(yè)聯(lián)合，共同打造了400平方米，集多功能放映廳、婦女創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)室、婦女兒童文體活動中心、青少年科普大學(xué)、少兒電子閱覽室、巾幗書屋于一體的“婦女兒童之家”。文廟社區(qū)的“青少年科普實驗室”和“兒童之家”免費向居民開放，“我是小畫家”“我的小巧手”“我是小小發(fā)明家”等科普活動豐富多彩，“社區(qū)壁掛式科技館”更是吸引前來參觀的家長兒童絡(luò)繹不絕。二是弘揚傳統(tǒng)文化。開辟黨員宣講大舞臺，唱響黨的“好聲音”;建立單元網(wǎng)格黨支部，黨員亮身份、樹形象，打造了”黨員集結(jié)號”服務(wù)品牌;開辦“國學(xué)班”“文化大講堂”，創(chuàng)建“民俗文化一條街”“桃李文化街區(qū)”“道德文化街區(qū)”，組織文娛活動，讓居民學(xué)在社區(qū)，樂在社區(qū)。文廟社區(qū)依托歷史人文資源，建設(shè)了300平方米大型文化墻，生動展示了儒家“仁、義、禮、智、信、恕、忠、孝、悌”精華，形成居民舉目可見的“墻上美德文化”;創(chuàng)建樓宇單元文化窗，作為社區(qū)與居民“道德文化共建園地”，形成伸手可及的“樓宇單元美德文化”。三是打造鄰里文化。倡導(dǎo)社區(qū)打造“以人為本、以文為魂、以德為風(fēng)、以鄰為親”的鄰里文化品牌，通過舉辦“鄰里節(jié)”，展示“鄰里情”，宣傳鄰里文化，讓轄區(qū)居民走出家門，敞開心懷，亮出笑容，融入社區(qū)大家庭。自xx年以來，以“鄰里和睦，家庭文明”為主題，在端午節(jié)前后已連續(xù)舉辦四屆形式多樣、內(nèi)容豐富的“鄰里節(jié)”集中月活動。今年5月29日，中央新聞聯(lián)播、河北新聞同日播出了“xx區(qū)第四屆社區(qū)和諧鄰里節(jié)頭道牌樓街道鹿柵子溝社區(qū)專場”包粽子比賽活動場面，在居民中引起強烈反響。

(五)“四小服務(wù)”在社區(qū)。一是提供“小方便”。通過發(fā)放連心卡、便民箋，讓社區(qū)居民、經(jīng)營戶、駐社區(qū)企事業(yè)單位聯(lián)系干部更方便;細化組織建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、生產(chǎn)生活、福利保障、信訪維穩(wěn)等事項流程，輯印成冊，讓群眾辦事更順暢;開展電話預(yù)約、上門服務(wù)、訂單服務(wù)、電子服務(wù)等，為居民搭建了各類平臺125個，讓群眾服務(wù)更快捷;設(shè)立黨建、民政、計生、殘協(xié)、民調(diào)、社會治安、勞動保障、醫(yī)療保險、退管、社區(qū)綜合等“十大服務(wù)窗口”，讓群眾辦事更規(guī)范。二是建立“小臺賬”。全面開展“七必訪五必詢”“走親連心”“下基層”“蹲點服務(wù)”等活動，記好“連心臺帳”;設(shè)立樓宇民情聯(lián)絡(luò)員，建立民情信息檔案，記好“民情臺帳”;收集、整理居民訴求、困難等問題反映，做到一戶一卡，一戶一帳，記好“問題臺帳”，做到居民大事小情都了解，難事喜事都清楚。三是辦好“小事情”。按照“資源共享、優(yōu)勢互補、互惠互利、共駐共建、促進發(fā)展”的原則，打造服務(wù)通道。開通服務(wù)熱線和“互聯(lián)社區(qū)”網(wǎng)絡(luò)，設(shè)立“點對點信箱”“居委互動之窗”和“社情民意搜集欄”，傾聽百姓呼聲，提供“社情資訊”。以“政府+企業(yè)”模式，投資60萬元，注冊成立了“96096xx社區(qū)服務(wù)總部”，街道、社區(qū)分級設(shè)立服務(wù)總隊、服務(wù)站，實現(xiàn)社區(qū)與服務(wù)經(jīng)濟實體的有機結(jié)合。目前，總部已與500多個社區(qū)企業(yè)建立了業(yè)務(wù)聯(lián)系，簽訂服務(wù)協(xié)議2000多份，形成“10分鐘便民服務(wù)圈”。四是化解“小問題”。建立超前預(yù)防、排查調(diào)解、聯(lián)動調(diào)解、移動調(diào)解、律師參與調(diào)解、陪訪、信訪代理、定期反饋等機制，除社區(qū)干部外，吸納法律顧問、社區(qū)黨員、居民組長、志愿者參與矛盾糾紛排查化解工作。區(qū)干部輪流固定“訴求日、答復(fù)周”，接待居民來訪。圍繞居民反映強烈的物業(yè)服務(wù)、亂停亂放、設(shè)施修繕等訴求，現(xiàn)場回應(yīng)、現(xiàn)場安排、快速解決。全區(qū)推廣頭道牌樓街道“片長制”的做法，將樓宇小區(qū)劃片包干，明確片長，使一些小問題及時化解。

一是組織覆蓋“零隙縫”?；鶎狱h組織的觸角延伸到500余個非公企業(yè)和社會組織，以及30多萬社區(qū)居民，先后涌現(xiàn)出碧園、山莊、文廟等一批國家、省、市級“先進基層黨組織”及國家、省級“模范社區(qū)”“文明社區(qū)”，碧園社區(qū)在xx年6月被中共中央授予“全國‘兩優(yōu)一先’先進基層黨組織”稱號。二是共駐共建“新常態(tài)”。全區(qū)有1600余家駐社區(qū)企事業(yè)單位及各類社會組織主動參與社區(qū)建設(shè)，涌現(xiàn)出“管文軍法律服務(wù)”“德美健康”“愛心儲蓄銀行”“隔代家長學(xué)校”“中秋鄰里一家親”等一批鮮活典型，“社區(qū)是我家、建設(shè)靠大家”成為一種新常態(tài)。三是服務(wù)群眾“零距離”。社區(qū)無大事，居民大如天，“一站式服務(wù)大廳”“96096社區(qū)服務(wù)總部”等服務(wù)平臺和“四小服務(wù)”“互聯(lián)社區(qū)”等2000余個服務(wù)載體和網(wǎng)點，30多種、近500個服務(wù)項目覆蓋城市的每個家庭，打通了服務(wù)群眾“最后一道門檻”，使社區(qū)治理和服務(wù)日益完善。四是社會和諧“快發(fā)展”。傳統(tǒng)文化、山莊皇家文化、桃李文化等植入居民生活和社區(qū)建設(shè)，“彩色周末”“家庭才藝比拼”“鄰里節(jié)”等活動，讓社區(qū)成為一個文明和諧的大家庭。干部包保、基層調(diào)解、一線巡邏、全方位“天網(wǎng)”監(jiān)控。社區(qū)文明、社區(qū)安全、山莊護衛(wèi)等“平安服務(wù)”210多支隊伍，構(gòu)筑起基層維穩(wěn)防護網(wǎng)。

社區(qū)治理創(chuàng)新是社會治理創(chuàng)新的重點和難點，在這方面，xx區(qū)圍繞“五在社區(qū)”，以黨建引領(lǐng)社區(qū)治理創(chuàng)新的實踐探索具有一定啟示意義。這一創(chuàng)新實踐，立足黨的群眾工作優(yōu)良傳統(tǒng)，將“凝聚黨員、凝聚群眾、凝聚社會”作為重要方向，以精準高效服務(wù)群眾為著力點，以黨建聯(lián)建為基本方法，以價值引領(lǐng)、人才引領(lǐng)、專業(yè)引領(lǐng)和文化引領(lǐng)為主要內(nèi)容，推動形成了適應(yīng)多元社會、推動跨界資源整合的城市社區(qū)治理新格局，使xx的社區(qū)治理逐步實現(xiàn)從行政主導(dǎo)向多元共治轉(zhuǎn)變、從局部改革向整體優(yōu)化轉(zhuǎn)變、從注重硬指標向關(guān)注人民群眾獲得感轉(zhuǎn)變、從以投入促發(fā)展向精準發(fā)力轉(zhuǎn)變的“四個轉(zhuǎn)變”。

(一)完善黨建網(wǎng)絡(luò)體系，是社區(qū)治理創(chuàng)新著力破解的核心難題。xx區(qū)以強化街道黨工委職能作用為突破口，將黨建工作全面融入社區(qū)治理，結(jié)合歷史發(fā)展、居民需求、地域特點，完善服務(wù)功能，建強黨群服務(wù)中心，打造各具特色的活動陣地，構(gòu)建了基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的社區(qū)共治新格局。依托黨建網(wǎng)絡(luò)體系，在基層社區(qū)形成以黨組織為核心、居委會為主導(dǎo)、居民為主體，業(yè)委會、物業(yè)公司、駐區(qū)單位、群眾團體、社會組織、群眾活動團隊等共同參與的基層治理架構(gòu)，不僅促進了縱向聯(lián)動與橫向協(xié)作，而且有效解決了傳統(tǒng)治理網(wǎng)絡(luò)存在盲區(qū)的問題。

(二)以黨建帶群建，統(tǒng)籌治理資源，是提升精細化治理水平和基層治理能力的重要渠道。xx區(qū)以共駐共建共享為目標，探索建立資源開放整合機制，按照“組織聯(lián)建、活動聯(lián)搞、服務(wù)聯(lián)做”的區(qū)域統(tǒng)籌理念，與社區(qū)機關(guān)、企事業(yè)單位黨組織簽訂共駐共建協(xié)議書，結(jié)成黨建聯(lián)盟，把社區(qū)黨建、駐區(qū)單位黨建、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建統(tǒng)攬起來。實踐證明，只有整合各方力量，搭建資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建的有效載體，充分發(fā)揮基層黨組織在價值引領(lǐng)、組織動員、支持服務(wù)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和凝聚骨干方面的作用，才能匯聚治理資源，協(xié)調(diào)治理行為，形成社區(qū)治理的合力，提升精細化治理水平和基層治理能力。

(三)豐富多彩的文化活動，是培育社區(qū)精神文明的重要抓手。xx區(qū)按照貼近實際、貼近生活、貼近群眾的“三貼近”原則，緊扣傳統(tǒng)文化和避暑山莊皇家文化，打好文化“傳承牌”，逐步打造形成了“黨員宣講大舞臺”“鄰里節(jié)”“國學(xué)班”“文化大講堂”多個具有鮮明特色的活動項目，創(chuàng)建“民俗文化一條街”“桃李文化街區(qū)”“道德文化街區(qū)”，通過一系列特色活動開展、特色品牌創(chuàng)建，拉近黨組織與群眾的距離，增強居民對社區(qū)的歸屬感，為黨組織在社區(qū)治理中發(fā)揮核心作用提供了豐沃的民心土壤。

(四)黨員志愿隊服務(wù)活動，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用，提供了很好的載體和舞臺。通過黨員志愿服務(wù)隊建設(shè)，發(fā)揮黨員“平常時刻看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危難時刻豁得出來”的先鋒模范作用，幫助社區(qū)和群眾解決困難事和憂心事，提升黨員形象。實踐證明，只有加大黨組織對志愿服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)力度，才能積極有效組織和引導(dǎo)廣大黨員參與志愿服務(wù);只有注重發(fā)揮黨員志愿服務(wù)隊的表率和示范作用，才能帶動更多社區(qū)群眾熱情參與志愿服務(wù)，不斷提高居民文明素質(zhì)，推動社會不斷進步。

如何寫社區(qū)理發(fā)項目協(xié)議書六

根據(jù)市婦聯(lián)十二屆三次執(zhí)委報告和省婦聯(lián)權(quán)益部工作計劃，制定本年度*工作計劃。具體如下：

一、做好源頭*，推動重點難點問題的解決

推動政府和相關(guān)部門通過行政、法律、社會工作等多種渠道，解決家庭暴力、農(nóng)村婦女土地權(quán)益、女童受侵害等婦女*中的重點難點問題。爭取公安機關(guān)加大力度打擊性侵女童、虐童等侵害婦女兒童人身權(quán)益的犯罪行為。同時，繼續(xù)做好“守護天使關(guān)注成長—家長保護未成年女孩人身權(quán)知識”公益講座行動，增強未成年女孩家長的保護意識。不斷推進留守婦女互助、流動婦女和外來女工的*工作。

二、綜合資源，繼續(xù)做好“三八”婦女*周活動

在“三八”*周期間，圍繞“傾聽婦女心聲，關(guān)護婦女權(quán)益”的主題，繼續(xù)開展婦聯(lián)主席熱線接聽日活動，活動安排在20xx年3月7日，統(tǒng)一安排，省、市、縣三級聯(lián)動。*周期間，各級婦聯(lián)要綜合社會資源，積極推動當?shù)亟鉀Q一批婦女權(quán)益的熱點難點問題，要組織舉行一系列大型婦女*活動，鎮(zhèn)(街)以上婦聯(lián)可結(jié)合當?shù)貙嶋H，組織一場以上戶外*宣傳和服務(wù)活動。市婦聯(lián)擬聯(lián)合有關(guān)部門于3月6日、9日分別在臺山市、蓬江區(qū)開展三八婦女*周戶外宣傳咨詢活動。

三、做好婦女普法宣傳工作

各級婦女組織要繼續(xù)依托“6.1”、“6.26”、“11.25”、“12.1”、“12.4”等重要紀念日，利用好電視、網(wǎng)絡(luò)、平面媒體以及微信、微博、短信等傳播手段，運用法律進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學(xué)校、進企業(yè)、進單位的“法律六進”載體平臺,發(fā)揮社團作用，創(chuàng)新宣傳手段，面向社會大眾、面向家庭開展法律、反家暴、禁毒、反邪、防拐賣、防艾滋病等知識的宣傳普及，提升婦女群眾自我保護的法律意識。市婦聯(lián)及三個*分站將開展戶外宣傳及講座16場次。

四、深化平安家庭創(chuàng)建活動

圍繞市委市政府關(guān)于全面創(chuàng)建平安江門的部署要求，按照“平安細胞”建設(shè)工作的指導(dǎo)意見，繼續(xù)以“家庭零暴力幸福千萬家”項目為“平安家庭”創(chuàng)建活動的載體，推動普法宣傳、文化科學(xué)、道德教育、安全知識、幫扶幫教進家庭，著力提高家庭防拐賣、防盜竊、防搶劫、防隱患、防欺詐、防艾滋的能力，努力實現(xiàn)家庭無毒品、無賭博、無糾紛、無邪教、無暴力、無犯罪，加大力度深化“平安家庭”創(chuàng)建活動。探索、創(chuàng)新宣傳教育方式，市婦聯(lián)擬培育一支“平安家庭”創(chuàng)建活動宣傳隊，時機成熟后將到基層開展巡回宣傳。發(fā)揮基層婦女“四禁”組織跟蹤幫教的作用，做好參加全省婦女“四禁”組織工作會議的準備。同時，配合省做好對各市、區(qū)“平安家庭”創(chuàng)建活動工作的督導(dǎo)和考核。

五、不斷提升*服務(wù)水平

一是加強基層*工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。各級婦聯(lián)組織要定期到鎮(zhèn)(街)、村(居)婦女*站的管理和指導(dǎo)，完善基層婦女*站的工作管理制度，加強與綜治信訪三級平臺的合作，及時總結(jié)經(jīng)驗和好的做法，接受省對三年來基層婦聯(lián)依托綜治信訪三級平臺開展婦女*工作開展情況的檢查調(diào)研。要充分利用“婦女之家”的網(wǎng)絡(luò)開展*工作，組織“婦女之家”等基層*干部參加省婦聯(lián)網(wǎng)絡(luò)平臺開展的遠程教育培訓(xùn)。同時，為參加兩年一度的全省*工作會議暨基層*站(點)工作會議做好準備。

二是加強信訪和法律服務(wù)工作。加強信訪情況的分析、研究。借鑒全國婦聯(lián)推廣的“婦女信訪代理”經(jīng)驗進一步夯實基層婦聯(lián)*工作的基礎(chǔ)。繼續(xù)開展婦女法律援助和個案跟蹤服務(wù)，市婦聯(lián)20xx年民生實事提出了全市完成婦女法律援助案件80宗、典型信訪個案跟蹤服務(wù)50個的目標任務(wù)，各市、區(qū)婦聯(lián)要積極配合完成(任務(wù)分配表附后)。同時，認真完成省婦聯(lián)第七期婦女法律援助項目工作。

三是繼續(xù)打造熱線品牌。擴大熱線知名度，利用“三八”、“六一”等有關(guān)節(jié)日，爭取媒體對12338婦女熱線服務(wù)進行大力宣傳。擴展服務(wù)對象到所有家庭成員。增加家庭關(guān)系調(diào)適、創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息、預(yù)防家庭暴力、防止性侵等方面服務(wù)內(nèi)容。

六、推進婦女*工作項目化、社會化進程

市繼續(xù)以市僑鄉(xiāng)婦女法律服務(wù)中心為載體，探索、積累社會化*的經(jīng)驗，總結(jié)、提煉社會化*的成果，同時，提升中心的管理和社會工作的專業(yè)化水平。一是爭取超額完成*服務(wù)站的各項目標任務(wù)。延伸*站服務(wù)平臺，加強對蓬江、新會、開平等3個*分站的規(guī)范化管理和指導(dǎo)。認真做好項目終期總結(jié)，迎接省對我市項目工作的終期評審驗收，做好參加省項目總結(jié)會的準備。

積極推薦項目優(yōu)秀工作人員和優(yōu)秀志愿者報省。二是擦亮“家庭零暴力幸福千萬家”這一服務(wù)于平安建設(shè)的品牌。嚴格按照“家庭零暴力幸福千萬家”項目執(zhí)行書的計劃，發(fā)揮家庭暴力傷情認定機構(gòu)、投訴點、臨時庇護站的作用，創(chuàng)新思路，做出成效，保證6月底全面完成評估驗收。同時，積極爭取項目的延續(xù)資金。

如何寫社區(qū)理發(fā)項目協(xié)議書七

一、入社區(qū)，知民意，解疑難

經(jīng)過深入社區(qū)，與社區(qū)居民進行深入的接觸，幫忙解決生活中的一些疑難，宣傳最新的政策和社工的知識，社區(qū)服務(wù)活動計劃方案。使社區(qū)干部和社工的形象深入居民的心中，以便社區(qū)的建設(shè)和發(fā)展，以及社區(qū)歸屬感的培養(yǎng)。

目的：首先，解決居民遇到的困惑，供給相關(guān)的政策和信息支持，供給意見和心理支持；其次，宣傳最新的政策和社工的知識和理念；再次，了解社區(qū)最新的情景，深入居民，了解居民的困難及需求；最終，征集和收集居民關(guān)于社區(qū)發(fā)展的意見和提議。

方式：在社區(qū)人多的地方，擺一個咨詢臺，拉一個橫幅，解決居民的問題或供給意見及解決方案；經(jīng)過發(fā)放宣傳冊，告知最新的政策和社工的知識；經(jīng)過問卷的形式，調(diào)查社區(qū)的情景和居民對社區(qū)的歸宿感；經(jīng)過聊天等征集居民對于社區(qū)發(fā)展的意見.

所需資源：橫幅，社工知識宣傳單，臺子，問卷，記錄本，筆，了解相關(guān)政策的人員

二、社區(qū)板報的制作

板報資料：最新辦理事項及其注意事項；社工知識；便民服務(wù)等

目的：經(jīng)過板報，讓居民最快地了解到最新的政策和知識，和最新的服務(wù)等，宣傳社工的知識。

所需資源：粉筆，專欄，工作人員

三、社區(qū)行動（結(jié)合社區(qū)志愿者建設(shè)）

名稱：共創(chuàng)象湖美家園，萬眾一心齊參與

主題：履行社會職責(zé)，強調(diào)社區(qū)參與，愛護社區(qū)環(huán)衛(wèi)，和諧社區(qū)氛圍，創(chuàng)立品牌社區(qū).

前期宣傳：社區(qū)居民代表，社區(qū)（老）黨員等座談會；橫幅宣傳；傳單宣傳

實施：“愛護社區(qū)環(huán)衛(wèi)，共創(chuàng)完美家園”環(huán)衛(wèi)整頓和衛(wèi)生評比；“共建和諧社區(qū)，品牌社區(qū)齊參與”簽名；“我愛我的社區(qū)，我們共同愛護它”職責(zé)書簽名等系列活動

四、社區(qū)“五一”文藝匯演

目的：歡度五一，和諧社區(qū)氛圍，強調(diào)社區(qū)參與

形式：個人或家庭參與，單位參與，居委會，社工等共同參與

資料：個唱，合唱，舞蹈，器樂，小品，相聲等

前期宣傳

拉橫幅，社區(qū)板報，學(xué)校宣傳，爭取更多的主動報名

所需準備：舞臺布置（京西廣場），主持人，組織者，服裝，音箱等

注意事項：安全（保證演出者和觀看者的安全）

宣傳（注意社區(qū)宣傳，到達目的）

質(zhì)量（保證節(jié)目的高質(zhì)量）