通過總結(jié)，我們可以追溯自己的成長軌跡，看到自己的進(jìn)步。在寫總結(jié)時，可以適當(dāng)運用一些舉例和引用他人觀點的方式來豐富文章內(nèi)容?？偨Y(jié)的同時，我們也要注意自我激勵，給自己以正面的肯定和鼓勵。

喪葬費協(xié)議書篇一

一、企業(yè)參加社會保險的退休人員死亡待遇：

1.喪葬費=死亡時本市上年度在崗職工月平均工資4567×3個月=13701元。

2.撫恤金=死亡時本市上年度在崗職工月平均工資4567×3個月=13701元。

二、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員和退休人員死亡待遇：

1.喪葬費=死亡時本市上年度在崗職工月平均工資4567×3個月=13701元。

2.撫恤金=死亡前最后一個月本人基本工資×20(由財政支付)。

三、企業(yè)參加社會保險的在職人員死亡待遇：

1.喪葬費=死亡時本市上年度在崗職工月平均工資4567×3個月=13701元。

2.撫恤金=死亡時本市上年度在崗月平均工資4567×6個月=27402元。

4.個人賬戶余額一次性支付給法定繼承人，無法定繼承人的，轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。(社保人員金額全部由社會保險基金支付)。

(注：以上各類人員均可領(lǐng)取喪葬費，而撫恤金等其他待遇由社保部門根據(jù)死亡人員具。

[喪葬費撫恤金最新規(guī)定]。

喪葬費協(xié)議書篇二

撫恤金是指國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟(jì)組織對死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費用。工人、職員因工負(fù)傷被確定為殘廢時，完全喪失勞動力不能工作退職后，飲食起居需人扶助者，發(fā)給因工殘廢撫恤費，至死亡時止。完全喪失勞動能力不能工作退職后，飲食起居不需人扶助者，發(fā)給因工殘廢撫恤費，至恢復(fù)勞動力或死亡時止。工人、職員因工死亡時，按其供養(yǎng)的直系親屬人數(shù)，每月付給供養(yǎng)直系親屬撫恤費，至受供養(yǎng)人失去受供養(yǎng)的條件為止。我國還規(guī)定有革命傷殘軍人撫恤費，革命軍人犧牲、病故撫恤費，國家工作人員傷亡、病故撫恤費等。下面我們來了解一下最新?lián)嵝艚鸢l(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

(一)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)[20xx]36號)的規(guī)定，參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險的事業(yè)單位工作人員屬于因公死亡的，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)毓ｋU規(guī)定執(zhí)行。

(二)已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險事業(yè)單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。

(三)除上述情形外，事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，從20xx年10月1日起調(diào)整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的'撫恤待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費按原渠道解決。

1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資;。

2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資;。

3、喪葬費標(biāo)準(zhǔn)：因病4000元;因工(公)5000元;。

4、遺屬生活困難補(bǔ)助費標(biāo)準(zhǔn)：非農(nóng)戶一人月補(bǔ)助210元;二人以上的每人月補(bǔ)助190元;農(nóng)業(yè)戶口一人月170;二人以上的每人月150元。

5、對上述對象中，確定因工死亡的遺屬增發(fā)65元，抗日戰(zhàn)爭的增80元(不含配偶);紅軍的(不含配偶);增發(fā)100元遺屬系孤獨一人的可增發(fā)70元。

相關(guān)閱讀：

撫恤金發(fā)放規(guī)定。

根據(jù)民政部《關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員、人民警察傷亡撫恤有關(guān)問題的通知》(民函〔〕334號)現(xiàn)就國家機(jī)關(guān)工作人員、人民警察、民主黨派和人民團(tuán)體的工作人員因公犧牲、病故的審批確認(rèn)及一次性撫恤金發(fā)放問題通知如下：

一、國家機(jī)關(guān)工作人員、人民警察、民主黨派和人民團(tuán)體的工作人員因公犧牲、病故，由所在單位市級以上主管部門(縣處級)審批確認(rèn)，具體認(rèn)定條件參照《軍人撫恤優(yōu)待條例》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、國家機(jī)關(guān)工作人員、人民警察、民主黨派和人民團(tuán)體的工作人員因公犧牲、病故的一次性撫恤金，由死者生前所在單位發(fā)放，因公犧牲標(biāo)準(zhǔn)按其基本工資額的40個月計發(fā)，病故按20個月計發(fā)。

喪葬費協(xié)議書篇三

委托事項：本人因個人原因，不能前來辦理丈夫逝世后喪葬費領(lǐng)取的相關(guān)手續(xù)，特委托_________為我的合法代理人，全權(quán)代表我辦理相關(guān)事項。對委托人在辦理過程中所簽署的一切文書，本人均予認(rèn)可，并愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

委托期限：自此委托書雙方簽字之日起至上述事項辦理完畢為止。

委托人：___________。

被委托人：_________。

_______年_____月____日。

喪葬費協(xié)議書篇四

本人因個人原因，不能前來辦理丈夫逝世后喪葬費領(lǐng)取的相關(guān)手續(xù)，特委托為我的合法代理人，全權(quán)代表我辦理相關(guān)事項。對委托人在辦理過程中所簽署的一切文書，本人均予認(rèn)可，并愿承擔(dān)相應(yīng)的'法律責(zé)任。

委托期限：

自此委托書雙方簽字之日起至上述事項辦理完畢為止。

委托人：_____被委托人：_____。

_____年_____月_____日。

喪葬費協(xié)議書篇五

最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第二十七條“喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個月總額計算。”交通事故致人死亡的，死者的法定繼承人或者承擔(dān)喪葬義務(wù)的人有權(quán)要求獲得喪葬費。過去，以死者家屬為安葬死者而支出的必要費用為限。不少省市的喪葬賠償標(biāo)準(zhǔn)按照國務(wù)院關(guān)于殯葬管理暫行規(guī)定和交通事故發(fā)生地規(guī)定的原則辦理，以死者生前6個月的收入總額為限。大約3000—4000元。一般包括運尸費、火化費。購買骨灰盒費，一期骨灰存放費，以及雇請人員所支付的勞務(wù)費和必要的交通費等合理費用。但超過上述標(biāo)準(zhǔn)的，經(jīng)法院審查確屬必要，可以按照喪葬費的實際損失計算，予以賠償。死者家屬無正當(dāng)理由拒不執(zhí)行有關(guān)部門限期殯葬決定的'費用不予賠償。

二、計算喪葬費有什么規(guī)定？

司法解釋規(guī)定按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個月總額計算。這個標(biāo)準(zhǔn)最簡明，也最方便。

相關(guān)法律和司法解釋關(guān)于喪葬費的規(guī)定。

1、《工傷保險條例》。

第37條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

（一）喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；……。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，共直系親屬享受本條第一款規(guī)定的定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期后死亡的，其直系親屬可以享受本第第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

2、《醫(yī)療事故處理條例》。

第50條第7項喪葬費：按照醫(yī)療事故發(fā)生地規(guī)定的喪葬費補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計算。

3、《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》。

第27條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個月總額計算。

4、《最高人民法院關(guān)于審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》。

喪葬費協(xié)議書篇六

各省轄市勞動和社會保障局、財政局，省直有關(guān)單位：

為進(jìn)一步完善遺屬津貼制度，現(xiàn)就調(diào)整企業(yè)職工（含離退休人員，下同）因病或非因工死亡有關(guān)待遇問題通知如下：

一、喪葬補(bǔ)助費。

在職人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費調(diào)整為按職工死亡當(dāng)月本企業(yè)養(yǎng)老保險人均繳費工資3個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。離退休（退職）人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費調(diào)整為按所在省轄市上年度企業(yè)離退休人員3個月人均基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

在職人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金調(diào)整為按職工死亡當(dāng)月本企業(yè)養(yǎng)老保險人均繳費工資20個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給；離退休人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金調(diào)整為按其生前最后一個月基本養(yǎng)老金20個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

三、遺屬生活補(bǔ)助費。

從2007年7月1日起，對供養(yǎng)直系親屬按月給付的生活補(bǔ)助費標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：遺屬是非農(nóng)業(yè)人口，戶籍在省轄市市區(qū)的月生活補(bǔ)助費標(biāo)準(zhǔn)為300元，戶籍在縣（市）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的月生活補(bǔ)助費為220元；遺屬是農(nóng)業(yè)人口的，月生活補(bǔ)助費標(biāo)準(zhǔn)為150元。孤身一人的，在上述標(biāo)準(zhǔn)上另加20元。遺屬生活補(bǔ)助費從職工死亡次月起給付。遺屬待遇標(biāo)準(zhǔn)確定后，除我省統(tǒng)一調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)外，不因遺屬本人居住地變動而改變。

職工有多名遺屬時，全部遺屬的月生活補(bǔ)助費標(biāo)準(zhǔn)之和，不得超過該職工生前月工資或月基本養(yǎng)老金。

四、供養(yǎng)直系親屬喪葬補(bǔ)助費。

在職人員供養(yǎng)直系親屬死亡時，供養(yǎng)直系親屬喪葬補(bǔ)助費調(diào)整為按當(dāng)月本企業(yè)養(yǎng)老保險人均繳費工資1個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給；離退休人員供養(yǎng)直系親屬死亡時，供養(yǎng)直系親屬喪葬補(bǔ)助費調(diào)整為按當(dāng)月離退休人員基本養(yǎng)老金1個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

五、職工供養(yǎng)直系親屬范圍及享受遺屬生活補(bǔ)助費的條件。

職工供養(yǎng)直系親屬范圍及享受遺屬生活補(bǔ)助費的條件，比照《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》（勞動和社會保障部令第18號）執(zhí)行。具體是：

（一）職工供養(yǎng)直系親屬，范圍包括該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母；兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。

（二）上述規(guī)定范圍中的人員，以死亡職工工資或養(yǎng)老金為主要生活來源的，在職工死亡30日內(nèi)有下列情形之一的`，可按規(guī)定享受遺屬生活補(bǔ)助費。

1、完全喪失勞動能力的；

2、因病或非因工死亡職工配偶男年滿6o周歲、女年滿55周歲的；

3、因病或非因工死亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；

4、因病或非因工死亡職工子女未滿18周歲的；

7、因病或非因工死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。

（三）領(lǐng)取遺屬生活補(bǔ)助費的人員有下列情形之一的，停止享受生活補(bǔ)助費：

1、年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的；

2、就業(yè)或參軍的；

3、因病非因工死亡職工配偶再婚的；

4、被他人或組織收養(yǎng)的；

5、死亡的。

（四）領(lǐng)取遺屬生活補(bǔ)助費的人員，在被判刑收監(jiān)執(zhí)行期間，停止享受生活補(bǔ)助費。刑滿釋放仍符合領(lǐng)取生活補(bǔ)助費條件的，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)享受生活補(bǔ)助費。

六、支付渠道。

本通知規(guī)定的各項待遇由原支付渠道支付。

七、其他。

本通知規(guī)定適用于城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其職工。按照國家和我省有關(guān)規(guī)定由企業(yè)基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付養(yǎng)老金的離退休人員適用本通知。

退職人員只享受本通知第一條規(guī)定的喪葬補(bǔ)助費。

本通知從2007年7月1日起執(zhí)行。其中離休干部一次性撫恤金調(diào)整時間按機(jī)關(guān)離休干部調(diào)整時間執(zhí)行。

本通知內(nèi)容由省勞動和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋并組織實施。

更多閱讀：

《關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放有關(guān)問題的通知》。

民政部人力資源和社會保障部財政部《關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放有關(guān)問題的通知》（民發(fā)〔2011〕192號）。

各省、自治區(qū)、直轄市民政廳（局）、人力資源社會保障廳（局）、財政廳（局）、福建省公務(wù)員局，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)民政局、人事局、勞動保障局、財務(wù)局，中央和國家機(jī)關(guān)各部門、各直屬機(jī)構(gòu)人事（干部）部門：

2011年8月1日，國務(wù)院公布施行的《烈士褒揚條例》和國務(wù)院、中央軍委公布施行的《關(guān)于修改軍人撫恤優(yōu)待條例的決定》調(diào)整了一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)。為適應(yīng)有關(guān)政策的變化，現(xiàn)就國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放有關(guān)問題通知如下：

自2011年8月1日起，國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；病故的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費仍按現(xiàn)行渠道解決。

國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發(fā)辦法仍按照民政部、人事部、財政部《關(guān)于國家機(jī)關(guān)公作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知》（民發(fā)【2007】64號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

喪葬費協(xié)議書篇七

本文介紹人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)中的喪葬費賠償標(biāo)準(zhǔn)和計算公式。

喪葬費是指受害人在交通事故中死亡，死者的近親屬為辦理喪葬事宜支出的費用，一般來說包括運尸費、火化費、購買骨灰盒的費用、骨灰盒存放費用以及雇請喪葬人員所花費的勞務(wù)費等。

喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)×6個月。

值得注意的是，該計算公式是法定的標(biāo)準(zhǔn)，即使辦理死者喪葬事宜所花費的費用超過受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的6個月總額，加害人也無須支付超出部分，而是由死者家屬自行承擔(dān)。

4.法律依據(jù)。

最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》。

第27條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個月總額計算。

“按照醫(yī)療事故發(fā)生地規(guī)定的喪葬費補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計算?！眴试豳M是指患者因醫(yī)療事故死亡時，其家屬因安葬患者而支出的費用。《條例》規(guī)定該項費用按照醫(yī)療事故發(fā)生地規(guī)定的喪葬費補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計算。但是，在實踐中，由于各地民政和財政部門規(guī)定的喪葬費標(biāo)準(zhǔn)過低，因此出于公平與合理的考慮，無論是法院判決還是雙方協(xié)商，其最終數(shù)額多略高于《條例》的規(guī)定。

目前，各地民政和財政部門都規(guī)定有喪葬費的具體標(biāo)準(zhǔn)，如重慶市規(guī)定的喪葬費標(biāo)準(zhǔn)為1500元，北京規(guī)定為800元。按《醫(yī)療事故處理條例》起草者的解釋，此喪葬費已包括了“存尸費、尸體運轉(zhuǎn)費、尸體整容費、火化費、壽衣費等費用。”至于死者方大辦喪事所增加的費用，不予賠償。

喪葬費協(xié)議書篇八

喪葬費是指，侵害自然人的生命權(quán)致使受害人死亡的，受害人的親屬對死亡的受害人進(jìn)行安葬所產(chǎn)生的喪葬費用的支出。一般用于逝者服裝、整容、遺體存放、運送、告別儀式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，這明顯是一種財產(chǎn)損失，對此種損失賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)進(jìn)行賠償。

喪葬費如何計算?它的計算公式是怎樣的?

喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)×6個月。

值得注意的是，該計算公式是法定的標(biāo)準(zhǔn)，即使辦理死者喪葬事宜所花費的`費用超過受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的6個月總額，加害人也無須支付超出部分，而是由死者家屬自行承擔(dān)。

喪葬費該如何支付?是一次性支付還是分幾次支付?

法律依據(jù)。

最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》。

第27條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個月總額計算。

由此看來，關(guān)于傷葬費的具體賠償數(shù)額，每年都會產(chǎn)生一些變化。這就需要當(dāng)事人關(guān)注你所在地區(qū)的年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)。

領(lǐng)取喪葬費撫恤金政策標(biāo)準(zhǔn)。

關(guān)于喪葬費和一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知。

離退休人員基本養(yǎng)老金已經(jīng)實現(xiàn)了線上社會化發(fā)放。但在死亡離退休人員喪葬費和一次性撫恤金申領(lǐng)上還處于由企業(yè)發(fā)放的管理模式。根據(jù)黑人保發(fā)[]53號文件《關(guān)于提高喪葬費和一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定，從7月1日起提高了喪葬費和一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)。為確保喪葬費和一次性撫恤金按時足額發(fā)放和社保資金安全，省社保局決定企業(yè)離退休人員的喪葬費和一次性撫恤金發(fā)放工作，從11月起按著以下辦法執(zhí)行：

一、凡是7月1日以后死亡的離退休人員喪葬費和一次性撫恤金統(tǒng)一由省局實行社會化發(fā)放,不在撥付到企業(yè)。企業(yè)負(fù)責(zé)申報，省局審核通過后將喪葬費和一次性撫恤金打入原離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金存折中。

二、對目前離退休人員死亡后領(lǐng)取基本養(yǎng)老金存折已銷戶的，為確保能及時讓遺屬領(lǐng)到喪葬費和一次性撫恤金，省局審核通過后將喪葬費和一次性撫恤金按原渠道劃入企業(yè)，暫由企業(yè)負(fù)責(zé)發(fā)放。

三、將喪葬費和一次性撫恤金打入原離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金存折需要有一個宣傳的過程，才能確保發(fā)放。從2010月起由各參保單位要對離退休人員做宣傳工作，即死亡后的離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金存折暫不能銷戶，領(lǐng)取完喪葬費和一次性撫恤金后再作處里。請各企業(yè)用3個月的時間通過宣傳將此要求讓全體離退休人員知道，從1月起喪葬費和一次性撫恤金不在撥入企業(yè)，由我局實行社會化發(fā)放。(注：各省市可能略有差異，具體可咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞?。