總結是對過去一段時間的經(jīng)歷和收獲做出有益回顧。寫一篇完美的總結首先要對過去一段時間的表現(xiàn)進行客觀而全面的回顧。這里有一些經(jīng)典的文學作品推薦給大家，歡迎閱讀和交流。

調(diào)休年假的通知范文范本篇一

所屬各單位、機關各部室：

1、依據(jù)《大港油田公司員工假期管理辦法》有關規(guī)定，本著從員工本人意愿出發(fā)、工作崗位具體情況統(tǒng)籌安排的原則，保證全體員工享受年休假制度。

2、依據(jù)《職工帶薪年休假條例》相關辦法，各單位在制定年休假計劃時，應本著一切從實際出發(fā)的原則，要根據(jù)本單位的實際情況，不影響工作的前提下，充分考慮每一位員工工作的實際情況，合理科學地安排。

1、適用范圍：連續(xù)工作滿1年及以上、現(xiàn)在崗工作的油田公司員工，享受年休假。

2、年休假天數(shù)根據(jù)員工累計工作時間確定。

a)累計工作時間滿1年不滿10年的，每年休假5天。

b)累計工作時間滿10年不滿20年的，每年休假10天。

c)累計工作時間20年及以上的，每年休假15天。

3、有下列情形之一的，不享受當年的年休假。

a)依法享受寒暑假或當年組織上已安排療（休）養(yǎng)，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的。

b)實行以年、季或月綜合計算工時工作制，采用集中輪休方式安排休假，且輪休天數(shù)超過本人應休公休日、法定節(jié)假日以及年休假天數(shù)的。

c)當年請事假累計30天以上的。

d)累計工作滿１年不滿10年，當年請病假累計2個月以上的；累計工作滿10年不滿20年，當年請病假累計3個月以上的；累計工作20年以上，當年請病假累計4個月以上的。

e)因本人原因（不含病假）離開崗位超過本人應享受年休假天數(shù)的。

凡具有上述情形之一，當年已享受年休假的，其次年的年休假應停止享受。

4、有下列情形之一的，其年休假執(zhí)行統(tǒng)一規(guī)定。

a)當年達到法定退休年齡并辦理退休手續(xù)的，可在辦理退休手續(xù)前安排年休假。

b)在油田公司各單位之間流動，調(diào)出前已享受年休假的，調(diào)入單位不再安排，調(diào)出前未享受年休假的，調(diào)出單位出具相關證明，由調(diào)入單位統(tǒng)一安排。

5、其它規(guī)定。

a)對于月制度工作日低于國家規(guī)定的標準工作日的，其年休假天數(shù)應相應減少。

b)年休假原則上每年集中安排1次。確因工作需要不能較長時間離開工作崗位的人員，經(jīng)員工所在單位勞資部門批準后，可在年內(nèi)分段安排休年休假，分段次數(shù)控制在2次以內(nèi)。

1、請各單位（部門）根據(jù)實際情況，結合員工個人意愿，編制年度帶薪休假計劃，并報人事勞資部門備案，以便統(tǒng)一調(diào)配。

2、員工個人按照制定的休假計劃，向本單位提出書面休假申請《員工休假請假表單》，由基層單位批準，人事勞資部門審核，報主管領導審批后，將休假單交所在單位人事勞資部門留存。假期滿后回本單位銷假、上崗。員工休假期間的考勤要在考勤統(tǒng)計表中予以標注。

3、所屬單位員工休假由各單位人事勞資部門負責，每半年將休假實施臺賬報人事勞資部。機關及附屬單位員工休假由所在單位的主要領導審批簽字后，報人事勞資部辦理休假手續(xù)。

1、請各單位（部門）根據(jù)實際情況，合理安排員工20xx年度年休假計劃，認真填寫《20xx年度員工年休假計劃》，于20xx年12月12日前上報人事勞資部(代高生)，以便全廠統(tǒng)一調(diào)配。

2、各單位要高度重視員工年休假工作。員工休假時，其所承擔的崗位職責，要指派專人負責，保證各單位、各部門的日常工作在員工休假的同時能夠正常運轉。

3、無特殊情況，原則上符合休假條件的.在崗人員在本年度內(nèi)必須休假，因個人原因應休而未休的，由本人提交書面的放棄休假申請。

第三采油廠人事勞資部。

20xx年12月2日。

調(diào)休年假的通知范文范本篇二

公司各部門：

春節(jié)將至，公司預祝全體員工新春愉快，萬事如意！現(xiàn)將20xx年春節(jié)公司放假安排通知如下：

2021年2月11日（農(nóng)歷臘月三十）至2021年2月17日（農(nóng)歷正月初六），共七天，2021年2月18日（農(nóng)歷正月初七）正式報到上班。

1、放假前各部門、每位員工必須完成應完成的各項工作任務。

2、各部門自行安排好衛(wèi)生清潔，確保門窗、水和電關閉完好。

3、放假期間不得將公司配發(fā)筆記本電腦帶走，各部門經(jīng)理負責封存本部門筆記本電腦，各部門經(jīng)理負責各部門人員和財產(chǎn)安全。

3、清理各自在公司的欠款。

4、2月10日下午2點在辦公室開會后放假。

5、放假、上班途中及放假期間請大家一定要注意人身安全，確保安全、按時返回。

6、放假期間，大家外出游玩時，請注意安全！

公司提前祝大家：

新春愉快，闔家歡樂，萬事如意。

調(diào)休年假的通知范文范本篇三

各位考生：

樂山市人事考試中心。

20xx年11月17日【相關閱讀】監(jiān)理工程師教材復習的三個步驟。

一、合理安排時間，緊扣大綱，吃透教材。

從歷年考試可以看出教材以大綱為線，將教材的一個個知識點串起來。由于按規(guī)定要求只有工程師以上職稱之后從事監(jiān)理工作三年才有考試資格，大部分同志已是單位骨干，工作擔子重，看書時間少，而象監(jiān)理概論性知識必須進行重復記憶。因此，提議參加考試的考生首先針對自身的情況進行合理安排，盡量保證有充裕的時間進行學習。其次，緊扣大綱，對大綱中要求掌握的知識點，在教材中必須理解、吃透，對大綱中要求了解的內(nèi)容對照教材中的相關知識點了解其主要內(nèi)容即可。但是對于教材中新增別的章節(jié)內(nèi)容要多加關注，因為此內(nèi)容在以往的考題中沒有，極易出題，所以我們要多加關注，要費點心思。盡量提高得分率。

二、舉一反三，熟練掌握計算題。

從歷年考題中可以看出，無論是三控還是案例分析都有不少計算題，特別是三控占整個考分的比例愈來愈大，這也是想考察解決實際問題的能力。與大綱的要求及考試的意圖相吻合。因此，要想有把握地通過考試，在*時學習時就要注重計算題。在進行教材學習時，碰見計算題，要先搞清楚題目包含的知識點的內(nèi)容，弄明白解題的方式及思路，在理解的基礎上，對此類計算題進行歸納總結。這樣理解了題目的內(nèi)涵，以不變應萬變，題型稍有變化也不會束手無策。案例分析是整個考試科目的重頭戲，一定要根據(jù)大綱及教材相應知識點的要求，認真搞清楚案例題目中所涵蓋的知識點，以及之間的相互關系，在*時復習時，養(yǎng)成用簡潔的語言表達出題目所需要的知識點內(nèi)容，計算過程清晰而準確，丟開課本仍能自主準確地做計算題的良好習慣，其真做到舉一反三，達到事半功倍的效果。

三、加強理論性內(nèi)容的重復記憶，切忌眼高手低，似懂非懂。

理論性的概念一般比較抽象，所以在理解的基礎上一定要重復記憶，在瀏覽了教材之后，再加以重點地進行重復記憶，以便及時鞏固所學內(nèi)容，切忌自以為已經(jīng)復習，已經(jīng)了解了大概內(nèi)容就不再看書，到考試時反而丟分。

建議有時間考生參加輔導班學習，一般輔導老師有多年經(jīng)驗，會有一整套詳細的復習提綱，你按照他的思路再結合書本會比較快的掌握各個知識點。

調(diào)休年假的通知范文范本篇四

同志們：

為了認真貫徹落實《天?？h人民政府辦公室關于規(guī)范機關事業(yè)單位工作人員帶薪年休假工作的通知》（天政辦發(fā)〔20xx〕198號）文件精神，切實加強干部職工帶薪年休假實施工作的管理，解決好干部職工不能休、不敢休、應休不休等問題，現(xiàn)將有關事項通知如下。

按照《甘肅省機關事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實施辦法》工作人員工作年限滿1年、滿10年、滿20年后，從下月起享受相應的年休假天數(shù)。其中，累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日及假期（探親假、婚喪假、產(chǎn)假）不計入年休假的假期。

干部職工根據(jù)自己的休假需求提出休假申請，由局辦公室匯總后制定干部職工休假計劃，統(tǒng)籌分批安排干部職工休假時間，經(jīng)局領導班子會議研究后執(zhí)行?？萍夘I導干部休假應按相關規(guī)定報組織部審批，包xx、羅xx2名同志的休假由打柴溝鎮(zhèn)、縣環(huán)境保護和安全生產(chǎn)巡查大隊負責審批。休假計劃制定后，原則上必須按照計劃進行休假，因工作原因造成不能按照休假的，工作結束后在不影響正常工作的情況下，可申請補休。干部職工應主動按照單位制定的年休假計劃及時向單位請銷假，休假時填寫審批表，做到有據(jù)可依，有據(jù)可查，保證年休假制度規(guī)范運行。

所有干部職工休假都要嚴格遵守中央八項規(guī)定和廉潔自律有關規(guī)定，交通、食宿等費用由個人處理，嚴禁轉嫁。休假人員在休假時，要妥善安排好工作，外出要提前報告，并確保聯(lián)系暢通。因工作需要單位召回，本人確實在縣內(nèi)的，必須服從，但可以補休。對休假期間通訊不暢，造成工作延誤的，要追究責任，嚴肅處理。

xxx。

20xx年xx月xx日。

調(diào)休年假的通知范文范本篇五

為建立健全公司辦公室工作制度，提高工作效率，進一步規(guī)范公司的請假制度，結合本公司實際情況，做此通知。

一、適用范圍。

本通知用于公司所有員工，包括臨時工、合同制員工以及處于試用期內(nèi)的員工。

二、請假程序。

1、員工填寫請假單，注明請假種類、假期、時間、事由、交接事項，經(jīng)各級領導審批，并報辦公室存檔。

2、3天以上假期須交接手頭工作，確保工作連續(xù)性。

3、超假期應及時通告請示總經(jīng)理審批。

4、假滿回公司銷假，通報辦公室，并交接工作。

三、請假規(guī)定。

1、公司員工請假，需向相關領導和部門遞交書面申請，如實填寫《請假條》，并在辦公室進行備檔，否則請假不做生效;員工未辦手續(xù)擅自離崗，或假期滿后仍未銷假、續(xù)假者，均以曠工論處。

2、相關審批人員必須嚴格把關，保證員工請假的真實性否則相關審批人員要承擔相應的后果。

3、員工請假，應提前辦理請假手續(xù)，填寫《請假條》，因身體不適等緊急原因請假，事先無法辦理請假手續(xù)，須以電話向部門負責人報知，并于返崗后補辦請假手續(xù)，否則以曠工論處。

4、員工請假。

1)3天以內(nèi)經(jīng)部門負責人批準同意，報備公司副總經(jīng)理;。

2)請假3天以上部門負責人同意后，經(jīng)總經(jīng)理批準;。

3)部門負責人請假，經(jīng)總經(jīng)理批準。

批準同意后，請假員工持《請假條》到辦公室備檔，否則請假不做生效。

5、若因特殊或緊急情況需請假的，可以酌情處理，電話或口頭請假后，返崗應及時填補《請假條》。否則做曠工處理。

6、工程部人員因工作性質(zhì)原因具有特殊性，請假等事宜也應及時的遵守。另外，工程部人員日常休息除了報備副總外，也應以口頭、電話或短信等形式告知辦公室人員。以保證工作的連續(xù)性。

__________辦公室。

為加強企業(yè)管理，進一步規(guī)范員工的請假管理制度，特制定并重申員工的請假制度如下：

三、請假條應規(guī)范填寫，字跡清晰，寫明請假原因、時間，因病請假的需要有醫(yī)院證明;。

七、因工傷在家休息的員工，每月發(fā)放1200元生活費作為工資;。

八、員工可根據(jù)公司休假安排自動休假，禁止與他人調(diào)換休班日，如違反按曠工處理;。

十、本規(guī)定的解釋權歸集團行政部所有;。

十一、本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。

_________集團。

調(diào)休年假的通知范文范本篇六

單位同志：

根據(jù)帶薪年休假規(guī)定，安排你從年月日至年月日，共。

休年休假天(不包括國家法定休假日、休息日)。

望你收到本通知七日內(nèi)反饋意見。

本人簽字：年月日。

…………………………………………………………………………………………。

單位同志：

根據(jù)帶薪年休假規(guī)定，安排你從年月日至年月日，共休。

年休假天(不包括國家法定休假日、休息日)。

望你收到本通知七日內(nèi)反饋意見。

員工意見：

本人簽字：年月日。

主管單位。

意見：領導意見：

集團分管領導意見：

注：本回執(zhí)單在員工簽署意見后，各單位留存一份，報集團人力資源部備案一份。

調(diào)休年假的通知范文范本篇七

價值取向：

1、學習在手指印上添畫的技能，嘗試在手指印上添畫變出各種形象來，激發(fā)幼兒的想象力與創(chuàng)造力。

2、在繪畫過程中能大膽嘗試，注意畫面的整潔。

材料設計：

1、幼兒用書上的范畫進行塑封，便于幼兒參考。提供思維的典范。

2、細頭的黑色水筆，教師用多種顏料及海綿自制印泥，抹布。

玩法提示：

1、幼兒可以在一個手指印（根據(jù)需要選擇適合的手指）上進行想象添畫，也可以在幾個組合的手指印上進行添畫。

2、引導幼兒說說：我把手指印變成了什么？

3、注意不要印得太密，影響添畫。

指導要點：

鼓勵幼兒對變出的東西刻畫細致些，變得越多越好，能想出和別人不一樣的。注意畫面的整潔。

調(diào)休年假的通知范文范本篇八

在活動中，幾乎每個孩子都具有強烈的好奇心和探究欲望。當他們看到死海里人可以浮在水面上覺得很新奇。為此，我們設計了本次活動，旨在讓幼兒通過動手操作、實踐、交流，獲得發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、嘗試解決問題的能力，積累生活經(jīng)驗，提高動手能力，體驗成功的喜悅，激發(fā)探索欲望。

活動目標。

1、通過實驗，激發(fā)幼兒對探索的興趣，進一步培養(yǎng)幼兒合作學習的意識和能力。

2、引導幼兒通過觀察、實驗、記錄，獲得有關雞蛋在鹽水中變化的具體經(jīng)驗。

3、培養(yǎng)幼兒對事物的好奇心，樂于大膽探究和實驗。

4、愿意大膽嘗試，并與同伴分享自己的心得。

5、激發(fā)幼兒對科學活動的興趣。

教學重點、難點。

引導幼兒通過觀察、實驗、記錄，獲得有關雞蛋在鹽水中變化的具體經(jīng)驗。

活動準備。

塑料瓶、雞蛋、筷子、記錄紙、鹽、白糖。

活動過程。

一、啟發(fā)談話，引出實驗主題。

二、討論。

引導幼兒自由討論，看看大家都有些什么辦法讓雞蛋寶寶從水桶里浮起來。并請小朋友們自己操作一下，看他們想的辦法可不可行。

三、引入課題。

老師這里有幾樣廚房里用的材料，不知道可不可以幫助你們，出示鹽、白糖，可以請小朋友感知一下。我們就分組進行試驗，看這些東西可不可以讓雞蛋浮起來。

1、第一次往水里放白糖，每個小朋友都可以往水里放入白糖，請小朋友們觀察雞蛋有沒有變化，并做好記錄。

2、第二次往水里放鹽，每個小朋友都可以往水里放入鹽，請小朋友們觀察雞蛋有沒有變化，并記錄好雞蛋的變化。

3、交流。

（1）我們的雞蛋都浮起來了嗎？請每組派一名幼兒介紹自己的實驗結果，

（2）教師小結：在我們小朋友的一起努力，相互配合下，我們發(fā)現(xiàn)雞蛋在鹽水中會漸漸地浮起來。

四、結束活動。

我們已經(jīng)找到了讓雞蛋浮起來的方法了，讓我們快去告訴小兔媽媽，好嗎？走吧！

調(diào)休年假的通知范文范本篇九

各學區(qū)、直屬各類學校，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學、托幼機構：

xxx年秋季開學在即，為確保各項工作*穩(wěn)順利，安全有序，現(xiàn)就做好xxx年秋季開學工作通知如下：

1日正式上課。各校要組織教職工清理、打掃、布置好校園，做好寄宿學生的食宿安排，想方設法改善學生食宿條件，以清潔、舒適的校園環(huán)境和良好的精神風貌迎接學生。各校要認真制訂新學期各項工作計劃，做到早布置、早落實，確保開學后一周內(nèi)學校各項管理工作和教學工作進入正常狀態(tài)，教學和生活秩序穩(wěn)定。任何學校不得以任何理由提前或推遲開學，今年確因建設工程原因需延期開學或輪讀的，要及時向?qū)W區(qū)、縣教育局報告并通過書面形式告知家長。

二、切實做好安全五大專項整治行動。各學區(qū)、各級各類學校要認真貫徹落實教育部《中小學幼兒園安全管理辦法》及省市縣安全會議精神，結合《關于印發(fā)的通知》(蒼教發(fā)〔xxx〕63號)有關要求，切實加強學校安全工作，務必把安全工作擺在首位，著力做好中小學(含幼兒園)學生交通安全、校舍消防和基礎設施設備安全、非法辦學機構安全、學校及周邊安全、學校食堂飲食安全等五大領域的安全專項行動，開展自查自糾，維護校園*安穩(wěn)定。同時，加強學校安全防范意識，認真落實校方責任險的投保工作;在學生家長自愿的原則下，進一步提高學生*安險的參保率。

三、認真組織開學聽課活動。各級各類學校要高度重視開學進課堂活動，在開學第一周自行組織領導干部進課堂聽課活動，突出教學中心意識，營造校長帶頭深入教學一線、教師鉆研教學的氛圍。開學第一周，縣教育局將組織開學工作綜合督查組(相關科室干部、教研員、師訓員等)深入相關學校、幼兒園，重點了解學校開學上課情況，進課堂聽不少于1節(jié)隨堂課，做好聽課筆記，并參加學校的評課活動?；顒咏Y束后，督察組將開學聽課過程中存在的問題及時反饋給縣教研室。

四、依法做好保學控輟工作。義務教育階段的公辦學校嚴格按照就近入學原則積極組織學生入學，扎實做好保學控流工作，確保施教區(qū)內(nèi)的小學生入學率和鞏固率均達100%，小學升初中的升學率100%，初中的年鞏固率以上。要依法依規(guī)招收學生，不得拒收原在籍學生，確保所有學生都能順利入學。普通高中學校要堅持全面評價、擇優(yōu)錄取原則，嚴格執(zhí)行招生計劃;職業(yè)學校要充分利用開學前的有利時機，繼續(xù)做好招生工作，切實做好高二、高三學生保學控流工作，確保普高和職高年鞏固率。嚴格執(zhí)行中小學學籍管理規(guī)定，要嚴格按照相關規(guī)定辦理學生入學和轉學手續(xù)。

五、嚴格規(guī)范教育收費行為。嚴格執(zhí)行財政、物價部門批準的收費項目和標準，不得擅自設立教育收費項目、擴大收費范圍和提高收費標準。進一步落實義務教育經(jīng)費保障機制，堅持收費公示制度，公開收費項目、標準和監(jiān)督電話，自覺接受學生、家長和社會監(jiān)督。義務教育階段學校要嚴格執(zhí)行免費政策，免收與入學有關的一切費用;高中階段要嚴格按不同等級規(guī)定的標準收取學費，代辦費要按審核備案后的標準收取;普高擇校生要嚴格執(zhí)行“三限”政策，收取擇校費后不得再收取學費;職高要報有關部門審核批準后收取學費和代管費，不得收取擇校費、捐資等;幼兒園要根據(jù)不同等級收取保教費，幼兒園代辦服務項目有中餐點心費和代管費。嚴肅查處教育亂收費，對涉及教育亂收費的現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。

六、嚴格規(guī)范辦學行為。各級各類學校要嚴格執(zhí)行課程計劃，不得違背教育規(guī)律、隨意加深課程難度、隨意增減課程和課時、趕超教學進度或提前結束課程，保證學校開展團隊活動和社會實踐活動時間。要規(guī)范學校辦學行為，堅決制止義務教育階段學校分設重點班或?qū)嶒灠?、按考試成績對學生進行排名等不規(guī)范的辦學行為，切實減輕課內(nèi)外過重的課業(yè)負擔。認真落實浙江省教育廳《關于完善和規(guī)范義務教育階段學校區(qū)域性學科“統(tǒng)測”工作的通知》(浙教基〔xxx〕14號)文件精神，要嚴格規(guī)范考試科目與次數(shù)，考試命題要科學合理，考試內(nèi)容要符合課程的基本要求，不得隨意提升考試難度、增加考試次數(shù)。鞏固無證民辦幼兒園清理整頓成果，妥善做好在園幼兒的分流安置工作。

八、組織開展“走親連心”活動。各學區(qū)、各級各類學校要堅持家訪制度，用真心愛護關心貧困生，通過多種渠道給予幫助和資助，確保每一個貧困家庭的學生都能上好學。要做好每一名學生教育工作，特別是后進生的轉化和幫扶工作。積極做好新居民子女義務教育工作，確保新居民子女*等接受義務教育。進一步關注“留守兒童”的教育問題，努力為“留守兒童”營造良好的成長環(huán)境。學前教育以鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設和上等級為載體，提高學前三年入學率。同時創(chuàng)造條件，進一步提高適齡殘疾兒童、少年義務教育入學率。

調(diào)休年假的通知范文范本篇十

尊敬的新老客戶及協(xié)力廠商：

感激大家在過去一年里對友創(chuàng)偉業(yè)的支持與信任，同時也期望在新的一年里友創(chuàng)偉業(yè)能繼續(xù)得到大家的關注與支持，并且友創(chuàng)偉業(yè)也一如既往地為大家供給更優(yōu)質(zhì)的服務與產(chǎn)品。

正值中國傳統(tǒng)節(jié)日“春節(jié)”來臨，在此向各位新老客戶和廣大朋友們拜個早年!預祝大家新春愉快、財源廣進、生意興隆、宏圖大展!

為了讓公司員工過一個歡樂祥和的春節(jié)，現(xiàn)將我司放假時間通知如下：

20__年2月25日(農(nóng)歷正月初十)正式上班。

由于年關將至原材料及生產(chǎn)人員都比較緊張與來年人員分配需要一點時間，請貴司提前做好備貨計劃。

由于放假給大家?guī)淼牟槐悖凑堈徑?如有業(yè)務事宜請與相關業(yè)務人員聯(lián)系，再次感激大家一向以來對友創(chuàng)偉業(yè)的關注與支持!

衷心祝福大家度過一個歡樂、祥合的春節(jié)!

____公司行政部。

20__年_月_日。

調(diào)休年假的通知范文范本篇十一

還有剩余年假的員工。20xx年勞動法對于員工假期的規(guī)定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。按以上規(guī)定，還有剩余年休假的員工，必須于20xx年春節(jié)放假前休完。特此通知，請互相轉告。

這個通知應該口氣比較強硬，因為保留年休假，公司要負責多余的工資支付，增加費用。如果他們沒休，而公司又不支付加班費用，就要算違法了。

某某單位：

時間：

根據(jù)國家關于xx年春節(jié)假日時間的具體安排，公司對春節(jié)放假時間及注意事項通知如下：

1、xx年春節(jié)放假時間為：2月4日至10日放假調(diào)休，共7天。2月2日(星期六)、2月3日(星期日)上班。

2、春節(jié)放假期間全體員工及領導必須保證手機24小時開機狀態(tài)，確保聯(lián)系暢通;。

6、春節(jié)放假期間在公司值班人員一律禁止使用電腦以外的所有電器及辦公設備。祝全體員工：節(jié)日愉快，身體健康!