總結(jié)是一堂課，它教會了我們?nèi)绾螐氖『痛煺壑形〗逃枴?、合理運用邏輯推理和論證的方法可以使總結(jié)更加有力。通過閱讀這些總結(jié)范文，我們可以看到不同人在總結(jié)過程中的思考和反思，對我們的寫作會有很大的幫助。

稅務局專報內(nèi)容篇一

市依法治市領導小組：

20__年以來，我局高度重視“四五”普法工作，緊緊圍繞黨和國家的工作大局，以稅法宣傳月為主要抓手，利用各種機會，采取多種方式在全市范圍內(nèi)普及稅收法律知識，提高全民稅收法律素質(zhì)；堅持依法治稅、從嚴治隊，大力加強國稅干部法制教育，大大提高了國稅干部的法律素質(zhì)和執(zhí)法水平；堅持法制宣傳教育與執(zhí)法實踐相結(jié)合，積極推進依法治稅，為稅收工作創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。一、加強組織領導，落實普法和依法治稅工作。

近五年來，我局堅持把“四.五”普法和依法治稅作為中心工作來抓，堅持依法治稅、從嚴治隊、科技興稅、管理強稅，稅干隊伍素質(zhì)不斷提高，稅收執(zhí)法行為不斷規(guī)范，稅收征管質(zhì)量和效率顯著提高，從而有效地提升了我市國稅工作的法治化水平。

(一)積極部署，形成機制。依法治稅是依法治國的重要組成部分，是依法行政要求在稅收工作中的具體體現(xiàn)，也歷來是我們國稅工作的基本方針和主要內(nèi)容。

首先，領導重視，組織領導得到進一步加強?！八?五”普法規(guī)劃施行后，我局及時研究部署，將“四五”普法工作列入了重要議事日程，成立了以一把手為組長，分管局長為副組長，各部門領導為成員的“××市國稅系統(tǒng)四五普法領導小組”，明確了法規(guī)科作為領導小組辦公室，具體負責全市國稅系統(tǒng)的“四五”稅收法制宣傳教育工作的牽頭和協(xié)調(diào)，形成了高效的普法工作機制。此外，我局每年的國稅工作會議上都把“四五”普法和依法治稅工作作為重點內(nèi)容，每年都召開全局性法制工作會議研究落實，對普法的成果進行總結(jié)，對普法的內(nèi)容、方法、步驟作出了具體安排，做到有部署、有檢查、有總結(jié)。

其次，制定工作規(guī)劃和計劃，實行目標管理。按照上級普法工作要求，結(jié)合稅收工作實際，市國稅局制定了《全市國稅系統(tǒng)稅收法制宣傳教育第四個五年規(guī)劃》，對全市國稅系統(tǒng)開展“四五”普法工作作了具體的部署。五年來，我局及時制定各年度實施計劃，并將依法治稅和法制宣傳培訓工作納入稅收總體工作，實行目標管理。

再次，落實機構(gòu)，規(guī)范運行。20__年7月市局成立了政策法規(guī)科，具體負責稅務系統(tǒng)普法和依法治稅工作。幾年來，我局先后制發(fā)了稅收執(zhí)法責任制度、稅務行政執(zhí)法規(guī)范化管理手冊、稅收執(zhí)法檢查與監(jiān)督制度、規(guī)范性文件審核會簽制度、重大執(zhí)法事項集體審議制度、復議應訴工作制度、檔案管理制度、普法宣傳與培訓制度等一系列稅收執(zhí)法工作制度，規(guī)范和健全了依法行政基礎。

(二)認真開展“四五”普法教育，構(gòu)筑依法治稅的堅實基礎。

1、領導干部堅持帶頭學法用法。市局領導積極參加法律知識培訓，市局黨組把普法學法列為中心組學習的重要內(nèi)容。積極組織參與市統(tǒng)一的普法活動。積極參加“”法制宣傳日、稅法宣傳月、行政許可法知識講座、領導干部法制講座等活動。

2、開展多種形式的法制教育培訓工作。結(jié)合我局稅收工作實際和執(zhí)法現(xiàn)狀，我局采取了市縣局培訓、錄象授課、到黨校和××稅校學習培訓等多種形式，持續(xù)在全局范圍內(nèi)組織開展學習憲法、新征管法、征管法實施細則、稅收行政執(zhí)法基礎知識、《行政許可法》、《行政處罰法》、《關于行政訴訟證據(jù)若干問題的規(guī)定》、《稅務行政復議規(guī)則》、《行政監(jiān)察法實施條例》、《依法行政實施綱要》及相關民法、經(jīng)濟法等法律知識的全員業(yè)務培訓。五年來，我局廣大稅干接受法制教育培訓次數(shù)人均每年超過6次，學時超過40小時，對一線執(zhí)法人員的法律培訓，人均每年超過15天?！八?五”期間，我們組織編寫了《××市國稅系統(tǒng)稅務行政執(zhí)法規(guī)范化管理手冊》，保證每名國稅干部人手一冊，作為專業(yè)執(zhí)法案頭叢書，進一步提高了國稅干部的執(zhí)法素質(zhì)，規(guī)范了稅收執(zhí)法行為。20__年在全省和全國稅務系統(tǒng)“稅收法制基本知識”考試競賽中我市獲得了團體第二名。20__年市局按照總局統(tǒng)一要求，組織全市國稅干部認真參加全國國稅系統(tǒng)統(tǒng)一執(zhí)法資格考試。全市參加執(zhí)法資格考試的人員達593人，參考率90％以上，考試合格率達到％。20__年我局又組織了全市稅務干部對《行政許可法》進行了培訓和考試，考試合格率達100％。

3、加強對各類普法對象的法制宣傳教育。

（1）注重宣傳效果，主動爭取各級領導的關心支持。為形成依法治稅的良好社會環(huán)境，使國稅工作更好地取得地方黨政領導和社會的支持，近年來，市局及各縣(區(qū))局領導主動向市、縣(區(qū))領導專題匯報國稅系統(tǒng)貫徹依法治稅的工作措施，取得了社會各界特別是地方黨政領導的大力支持。

（2）加強稅收政策宣傳。近五年來，我們分期分批舉辦了各類業(yè)務培訓班130多期，參加培訓的辦稅人員達5000余人（次）。20__年再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策出臺后，我局大力宣傳，讓納稅人全面了解政策的內(nèi)容。20__年10月，××電視臺對我局貫徹落實再就業(yè)稅收政策情況作了專題報道。

（3）開展多種形式的稅收法制宣傳活動。認真開展每年的稅法宣傳月活動和法制宣傳日活動。在宣傳活動中，圍繞主題，認真部署，精心組織，開展了多種形式的宣傳活動，編印、發(fā)放了《辦稅指南》等宣傳材料10余萬份。全市設置咨詢臺111個，拉橫幅、標語300多條，舉辦文藝演出12場，觀眾達2萬多人次。同時，充分利用電視、報紙、廣播等媒體，通過開設專版、專欄、專題等開展稅收宣傳，增強了稅收宣傳的整體效果。如20__年在各類新聞媒體上發(fā)表的宣傳稿件，部級8篇，省級10篇，市級173篇，在社會上產(chǎn)生了較大的影響。

二、不斷完善執(zhí)法監(jiān)督，加強依法治稅工作。

加強普法和推進依法治稅涉及國稅工作的方方面面。要做好此項工作，就要切實轉(zhuǎn)變觀念和作風，創(chuàng)造性地開展工作，認真抓好執(zhí)法風險防范、執(zhí)法質(zhì)量控制和執(zhí)法監(jiān)督等各項工作。

（一）不斷完善稅收執(zhí)法責任制，建立稅收工作質(zhì)量標準。國稅總局謝旭人局長在全國稅務系統(tǒng)稅收法制工作會議上明確要求各地大力推進執(zhí)法責任制。我局對稅收執(zhí)法責任制、執(zhí)法評議考核制度和過錯責任追究制等制度進行了完善、細化，提高了可操作性，規(guī)范了執(zhí)法人員執(zhí)法行為和工作標準。

1、制定了執(zhí)法責任制度?！八?五”期間，我局根據(jù)省局、市政府有關執(zhí)法責任制的文件，制定了《××市國稅局關于進一步推行稅收執(zhí)法責任制的意見》、《××市國稅局執(zhí)法評議考核實施辦法（試行）》、《××市國稅局稅務行政執(zhí)法過錯責任追究辦法（試行）》，編印了《××市國稅系統(tǒng)稅收行政執(zhí)法規(guī)范化管理手冊》，進一步夯實了稅收執(zhí)法責任制的基礎，完善了稅收執(zhí)法工作制度。通過制度的實施，逐步形成了以內(nèi)部考核為主，外部評議相結(jié)合的執(zhí)法考核體系，實現(xiàn)了對稅務行政執(zhí)法行為的全方位監(jiān)控，從而規(guī)范了稅務執(zhí)法，提高了國稅部門的形象，進一步融洽了征納關系。

2、進一步加強執(zhí)法行為規(guī)范化、程序化和標準化。我局根據(jù)現(xiàn)行稅務機構(gòu)、崗位設置情況，按照以崗定責的要求制定崗責體系，明晰了各崗位的工作職責、業(yè)務流程和專業(yè)化質(zhì)量指標考核標準，力求做到全市崗位職責規(guī)范統(tǒng)一。同時不斷規(guī)范完善執(zhí)法行為，實行陽光執(zhí)法。為此，我局制定了《文明辦稅八公開制度》，積極接受納稅人對稅務機關執(zhí)法行為的監(jiān)督評議。我局通過對《行政復議法》、《行政許可法》、《稅收征管法》等法律貫徹實施情況檢查，及時完善了有關工作制度，建立健全了行政復議案件審查工作程序，進一步規(guī)范了稅務行政許可工作和稅收征管基礎工作。此外，我局還積極探索預防職務犯罪的新舉措，創(chuàng)新“兩權(quán)”監(jiān)督辦法，依托和整合稅收征管軟件，建立了人機結(jié)合、動態(tài)管理的稅收執(zhí)法預警監(jiān)控機制。

（二）認真組織開展稅收執(zhí)法檢查，嚴把重大稅務案件集體審理關。為認真貫徹省局對稅收重點執(zhí)法檢查的要求，我局堅持每年組織對各縣（區(qū)）局和各直屬單位進行稅收執(zhí)法檢查。為認真貫徹省局《重大稅務案件審理實施辦法》，市局重新調(diào)整成立了重大稅務案件審理委員會，并確定了移送案件審理標準，制定了集體審理工作規(guī)程，明確了法規(guī)部門、稽查部門的工作職責和審理委員會成員的工作要求。同時為規(guī)范涉稅案件移送操作，市局與_門討論研究，確定了根據(jù)案情情況采取會審移送、當時移送、和公安提前介入三種移送辦法，明確由稽查局扎口，法規(guī)處會審，分管局領導審批的案件移送程序、辦法。

（三）加強管理，完善稅務規(guī)范性文件審核會簽制度和審查備案制度。處理好法律事務本身就是一個普及法律、宣傳法律的過程，我局十分注重規(guī)范性文件起草工作，使法律工作“關口前移、源頭介入、全程參與”，從制度上提高依法行政的水平。我局認真貫徹執(zhí)行《江蘇省國家稅務局稅收規(guī)范性文件審核會簽辦法》和《江蘇省國家稅務局稅收規(guī)范性文件制定辦法》等規(guī)定，對國稅機關制定的稅收規(guī)范性文件、執(zhí)法文書，嚴格把好法律關、業(yè)務關、協(xié)調(diào)關，確保文件制定和文書制作符合法定程序和權(quán)限。同時，為保證稅收規(guī)范性文件系統(tǒng)性和規(guī)范性，我局進一步明確凡是省局統(tǒng)一制發(fā)的文件，縣（區(qū)）局不得重復制定。

稅務局專報內(nèi)容篇二

領導的重視是我們搞好財務工作的前提，職工的支持是我們圓滿完成任務的基礎。過去一年里，我們雖做了許多工作，但還存在著一些不足之處。今后，我們將進一步弘揚行業(yè)精神，嚴格執(zhí)行新《會計法》，科學理財，增收節(jié)支，開源節(jié)流，再創(chuàng)新成績。

我公司是某某食品有限公司在新疆登記注冊的全資子公司，屬于食品加工企業(yè)，經(jīng)營范圍為方便面、掛面、粉絲、調(diào)味品的生產(chǎn)與銷售。注冊資金1000萬元。

不存在開具不符合規(guī)定的紅字發(fā)票沖減應稅收入的情況：發(fā)生銷貨退回、銷售折扣或折讓，開具的紅字發(fā)票和賬務處理符合稅法規(guī)定。營業(yè)收入完整及時入賬，現(xiàn)金收入按規(guī)定入賬;給客戶開具發(fā)票，相應的收入按規(guī)定入賬。按《營業(yè)稅暫行條例》規(guī)定的時間確認收入，準時完成納稅義務。

不存在各種減免流轉(zhuǎn)稅及各項補貼、收到政府獎勵，未按規(guī)定計入應納稅所得額。不存在利用虛開發(fā)票或虛列人工費等虛增成本、使用不符合稅法規(guī)定的發(fā)票及憑證，列支成本費用、在成本費用中一次性列支達到固定資產(chǎn)標準的物品未作納稅調(diào)整;達到無形資產(chǎn)標準的管理系統(tǒng)軟件，在營業(yè)費用中一次性列支，未進行納稅調(diào)整。不存在計提的職工福利費、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費超過計稅標準，未進行納稅調(diào)整、計提的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和職工住房公積金超過計稅標準，未進行納稅調(diào)整、計提的補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險、年金等超過計稅標準，未進行納稅調(diào)整。

不存在擅自改變成本計價方法，調(diào)節(jié)利潤。不存在超標準計提固定資產(chǎn)折舊和無形資產(chǎn)攤銷：計提折舊時固定資產(chǎn)殘值率低于稅法規(guī)定的殘值率或電子類設備折舊年限與稅收規(guī)定有差異的，未進行納稅調(diào)整;計提固定資產(chǎn)折舊和無形資產(chǎn)攤銷年限與稅收規(guī)定有差異的部分，已進行了納稅調(diào)整。

不存在超標準列支業(yè)務宣傳費、業(yè)務招待費和廣告費、擅自擴大技術(shù)開發(fā)費用的列支范圍，享受稅收優(yōu)惠。企業(yè)以各種形式向職工發(fā)放的工薪收入已依法扣繳個人所得稅。

我公司將在稅收專項檢查納稅自查中，及時、準確的完成我公司稅收自查工作。以上報告!

稅務局專報內(nèi)容篇三

我局20xx年的平安創(chuàng)建工作，在xx縣政法委綜治辦指導下，將平安創(chuàng)建工作結(jié)合稅收工作實際，認真貫徹落實平安創(chuàng)建各項指標，創(chuàng)建了一個平安的內(nèi)部與和諧的稅收環(huán)境。

一、健全綜治維穩(wěn)工作機制。

(二)根據(jù)。

(三)根據(jù)平安創(chuàng)建工作要求，縣局平安創(chuàng)建領導小組定期召開專題會議，切實做到與稅收工作同部署、同落實、同總結(jié)，尤其重視將稅收征管綜合績效考核結(jié)果與與綜治績效考核結(jié)合起來，形成行之有效的平安創(chuàng)建機制。

二、落實綜治維穩(wěn)工作目標。

(一)跟據(jù)縣政府要求改進工作作風是“全面建設生態(tài)經(jīng)濟示范縣關鍵年”中的頭等大事，今年2月在“國地稅聯(lián)合辦稅”活動中，我局以以此為中心，結(jié)合實際，為xx縣國稅局平安創(chuàng)建工作打下堅實的基礎。

(二)根據(jù)政法系統(tǒng)要求，嚴格落實“依法行政”制度，其中，在稽查和稅源評估業(yè)務上的案卷評查中，取得領先的成績。執(zhí)法行為越規(guī)范，納稅人申訴、復議、上訪的可能性就越小，保證了上半年所有的影響征納關系的因素都化解在萌芽階段。我局的辦稅服務廳是對社會的一個主要窗口，工作人員經(jīng)常面臨爭議的狀況，國稅系統(tǒng)的具體化解措施就是開展本年度“便民辦稅春風行動”。

三、提高干部職工平安創(chuàng)建積極性。

(一)結(jié)合國稅工作實際為切實轉(zhuǎn)變機關作風。確實做到“管好自己的人”。按照省、市局要求，結(jié)合主體當日活動，制定本單位活動措施。即“抓學習、抓宣傳、抓制度、抓作風，抓監(jiān)督;自評、納稅人評、人大政協(xié)評、特邀監(jiān)察員評、社會各界評”組織干部職工開展學習，討論，檢查、批評和自我批評，黨員測評?？h局紀檢組組長、監(jiān)察室主任方金從、納稅服務科科長汪似書及相關人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，走訪納稅人，了解納稅人需求，引導納稅遵從。

同時請納稅人對稅務執(zhí)法人員執(zhí)法服務情況進行評議，調(diào)查稅務執(zhí)法人員是否存在不作為、亂作為和效率低下等問題;是否存在以罰代管、重復執(zhí)法、亂檢查、亂罰款、亂攤派、亂收費、亂拉贊助等行業(yè)不正之風，是否存在向所管納稅戶“吃、拿、卡、要、報”和接受納稅人贈送的禮品、禮金等違法違紀的問題，向他們征求優(yōu)化服務環(huán)境、促進政風行風建設的意見和建議。

(二)守住單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作底線，認真做到“看好自己的門”。

一是強化安全監(jiān)管，牢固樹立“平安第一”的綜合治理理念，健全《綜合治理責任制》，完善休息日、節(jié)假日輪流上班制度，形成有內(nèi)保工作的長效機制。加強安全保衛(wèi)、應急預案、制度措施落實。我局制定了反恐怖突出事件應急預案，全面覆蓋火災、水災、恐怖活動、盜竊、搶劫、信訪群體事件等各個方面;同時與當?shù)卣畱惫芾頇C構(gòu)、公安治安管理部門密切了聯(lián)系，將反恐安全防范工作做實。

二是檢查了安全防范工作落實情況。在稅收征管方面，檢查了稅務行政執(zhí)法、行政許可、稽查、稅源管理、稅款征收、納稅服務等六個方面進行了檢查，同時要求24小時輪流值班，防止放生惡性事件;在內(nèi)部行政管理方面，重點各部門辦公室、縣局大院、住宿樓、庫房、以及保衛(wèi)科監(jiān)控系統(tǒng)運行情況;在后勤工作方面，對食堂、車輛、辦公樓及周圍環(huán)境和消防安全管理方面做了重點檢查。在行政管理方面，主要是督促各分局隨時隨地掌控綜合治理局面，嚴格執(zhí)行社情報告制度，按規(guī)定進行矛盾糾紛排查，嚴防事故苗頭，保持國稅系統(tǒng)及其管轄范圍多年以來的穩(wěn)定局面。

三是加強領導，濃厚宣傳氛圍情況。我局成立了以黃家海局長任組長、副局長為副組長、各科室負責人為成員的反恐怖工作領導小組，下設辦公室，通過充分利用滾動顯示屏、懸掛條幅、制作展牌等方式，大力宣傳反恐怖知識，增強全體人員反恐意識。成立了以保衛(wèi)科為主的安全巡邏隊，并制定了節(jié)假日領導值班制度。

(三)落實“平安單位”創(chuàng)建與納稅人之間的互動，親歷親為“做好自己的事”。四是將平安創(chuàng)建工作與反恐工作緊密結(jié)合起來，向縣綜治委申請創(chuàng)建市級平安單位，認真配合相關檢查驗收工作，努力爭創(chuàng)20xx年市級平安單位。同時，與之相對應的是，積極開展“稅銀互動”和開辦“納稅人學?！边M行“營改增”培訓。

縣局黨組一班人積極探索、努力創(chuàng)新，將“納稅人學?！钡拈_辦與“縣級納稅服務規(guī)范”的開展有機結(jié)合起來，利用開辦納稅人學校助推“縣級納稅服務規(guī)范”的開展，以“縣級納稅服務規(guī)范”為契機，提升辦校質(zhì)量，從而既提高了服務質(zhì)量又提高了納稅人的稅法遵從度。領導班子成員實行分工負責制，分別帶領自己分管的工作團隊到幫扶重點項目單位開展一對一涉稅培訓活動。

(四)積極開展“六五”普法工作。

一是認真部署了20xx年度的的依法行政工作。年初，根據(jù)《xx期間依法行政工作規(guī)劃》，制訂和印發(fā)了《20xx年度依法行政工作要點》和《20xx年度xx普法工作重點》，明確了全年依法行政工作思路。二是深入開展年度普法工作。以一季一學、一季一考普法學習活動為載體，深入開展《道路交通安全法》、《湖北省稅務行政處罰自由裁量權(quán)實施辦法》、《稅收違法違紀處分規(guī)定》、《稅收執(zhí)法督察規(guī)則》等法律法規(guī)政策的學習和考試。三是繼續(xù)深入開展依法行政示范單位創(chuàng)建。省政府_、省局檢查組對我局創(chuàng)建工作的檢查驗收終于有了結(jié)果——“依法行政示范單位”。

(五)聯(lián)系點工作保持經(jīng)常。根據(jù)縣政府統(tǒng)一安排，由分管局長掛帥的農(nóng)村工作隊積極赴掛點村開展幫扶促產(chǎn)活動，并由黨辦主任專門負責關心下一代工作，為社會弱勢群體提供精神和物質(zhì)上的支援，以此作為綜合治理輔助工作，并保持經(jīng)常。

四、抓好綜合平安創(chuàng)建基礎工作。

(一)強化對干部的法制教育，并將其納入教育培訓的內(nèi)容，引導廣大國稅干部守法護法，崇尚科學，自覺抵制各種_組織，杜絕有毒政治“垃圾’’的侵蝕，多年來，全局無一人參加非法組織和宗教迷信活動。通過開辦周末課堂、開展“一看二聽三思”活動，對干部職工進行法制教育、警示教育，讓干部職工從思想上自覺抵制違法犯罪行為。

稅務局專報內(nèi)容篇四

稅務行政復議是依法治稅的重要組成部分,是稅務機關實現(xiàn)自身監(jiān)督,糾正違法和不當?shù)亩悇招姓袨榈亩悇招姓葷緩?。下文是稅務局長述職報告，歡迎閱讀!

尊敬的各位領導，同志們：

大家好!

按照局領導班子成員工作分工，我分管收入核算科、政策法規(guī)科和申報服務廳的工作。20xx年，在市局及分局黨組的正確領導下，在同志們的大力支持、積極配合下，我堅持“聚財為國，執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨，堅持稅收科學發(fā)展，團結(jié)帶領分管科室干部，頂住壓力，克服困難，開拓創(chuàng)新，大膽工作，進一步強化稅收管理職能，在發(fā)展中提高管理水平，在實踐中探索稅收管理新思路，促進了全局稅收收入的穩(wěn)定增長，分管工作取得較好成績。下面，就20xx年的工作述職如下：

一、貫徹組織收入原則，加大稅源監(jiān)控力度，加強稅收預測分析，提高稅收收入質(zhì)量。

20xx年，我們面臨嚴峻的稅收入形勢，企業(yè)成本上升、利潤下降、資金緊張、銷售不暢，稅源下滑。從年初開始，我們及早深入重點稅源企業(yè)調(diào)研，客觀分析收入各種有利和不利因素。面對困難，我們看到的是希望，面對挑戰(zhàn)，我們看到的是機遇。我們嚴格堅持“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅，堅決貫徹落實各項稅收優(yōu)惠政策”的組織收入原則，采取了一系列行之有效的措施，全年累計完成全口徑各項稅收收入xx萬元，同比增長xx，再創(chuàng)歷史新高。

1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組織收入工作，加強收入質(zhì)量考核，提高稅收預測水平。

我們及時將稅收計劃指標分解落實到各稅源管理部門，細化分解稅收任務指標。組織開展稅收收入情況調(diào)研，密切關注客觀經(jīng)濟形勢變化情況，分析判斷經(jīng)濟稅源變動趨勢，加強與財政、國庫等業(yè)務部門的溝通協(xié)調(diào)，及時調(diào)整稅收計劃。研究制定了切實可行的收入質(zhì)量考核辦法，建立了互動協(xié)調(diào)的考核工作機制，定期通報考核結(jié)果，有效地促進了稅收規(guī)劃核算工作。進一步改進了稅收預測方法，修正了稅收預測模型，提高了稅收預測的準確率。

2、健全重點稅源監(jiān)控體系，建立重點稅源定點聯(lián)系和分析反饋機制。

建立完備、系統(tǒng)、全面的收入核算資料庫，從稅源監(jiān)控入手，擴大重點稅源企業(yè)的監(jiān)控范圍，建立了重點稅源監(jiān)控三級體系，改進了重點稅源數(shù)據(jù)采集方式，充分利用ctais系統(tǒng)已有數(shù)據(jù)資源，提高采集效率，減輕了企業(yè)負擔。建立了領導班子成員定點聯(lián)系重點稅源企業(yè)制度，及時掌握重點稅源企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和稅源變化趨勢，采取風險防范措施，建立了利用稅收數(shù)據(jù)反映經(jīng)濟發(fā)展狀態(tài)的分析機制，提高了分析成果的應用水平，把握了稅收收入變化和發(fā)展趨勢。

3、深化經(jīng)濟稅源分析，開展稅收流失率估算。

我們密切關注國家稅收政策調(diào)整以及開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢，跟蹤分析重點工程項目，工業(yè)生產(chǎn)，企業(yè)利潤等指標變動情況，利用重點稅源監(jiān)控，稅收資料調(diào)查，ctais系統(tǒng)積累的微觀數(shù)據(jù)，開展多角度對比分析。開展了稅收流失率估算，初步建立了稅收流失估算模型，探索稅收流失估算與納稅人稅法遵從度的相關性，使稅收分析向深層次、多角度推進，為稅收征管改革及稅務稽查提供了參考和依據(jù)。

4、加強稅收票證管理，推進稅收票證管理模塊順利上線運行。

認真貫徹稅收票證管理制度，規(guī)范和加強了稅收票證管理積極推進ctais系統(tǒng)中稅收票證管理模塊的順利上線運行。在票證管理模塊的上線過程中，我局發(fā)揮了全市領頭羊的作用，主動接受市局委托，積極的為全市進行上線前測試。并且對全市相關人員進行授課，為全市各兄弟局提供咨詢與技術(shù)支持，解答疑難問題上百次。為全市票證工作做出突出貢獻,獲得全市先進單位。

二、貫徹落實各項稅收政策，突出信息管稅思想，加強各稅種的管理。

堅持依法治稅，我們在宣傳、貫徹、落實好各項稅收政策的同時，突出信息管稅的思想，全面加強各稅種的管理。

稅務局專報內(nèi)容篇五

道德，以它無所不在，無所不有的特性把我們每一位公民緊緊牽在一起。馬克思主義認為它是一種上層建筑和意識形態(tài)。我國早在孔孟時代就提出“禮義廉恥”等一套道德規(guī)范，并在漫長歷史中形成文化習慣。上世紀初，蔡元培曾經(jīng)這樣概括他所理解的當時歷史條件下的公民道德：所標揭者，曰自由、平等、親愛，道德之要者盡于是矣。一個古老國度的現(xiàn)代化進程走到今天，對于公民道德的認識和理解當然應比一個世紀前更為深遠，也更加具有社會進步的時代內(nèi)涵。然而，曾幾何時，隨著改革開入的深入，越來越多的公民卻忘記了道德，忘記了自己是一名中國人。思緒繁亂之時，“好雨知時節(jié)”在二十一世紀，“公民道德建設實施綱要”說出了內(nèi)里的心聲。

而作為一名共和國的稅務人，加強道德建設，做一名真正的稅務人在新時代下顯得如此重要。嶄新的世紀大門已為我們開啟。每個人都渴望祖國建設的步伐不斷邁進。我們，一群為國聚財?shù)亩悇展?，一群共和國的收稅人，唯有加強道德建設，加強自身修養(yǎng)，才能對得起這身海藍的稅服，對得起頭頂?shù)膰纾拍茏院赖卣f一聲，我是一名真正的稅務人。

做一名真正的稅務人，我們就要赤誠。對國家赤誠，對人民赤誠。如果把祖國比作母親，稅收就是母親身上的血脈。那么我們共和國的收稅人，就是為偉大母親獻血的孩子，我們就要永遠對母親懷有一顆赤子之心。赤誠就是要求我們愛國。無論何時何地，愛國永遠是第一位的。作為中國人，要是不愛國，那就不成為中國人了。所以《公民道德建設實施綱要》在確定愛國、守法、明理、誠信、團結(jié)、友善、勤儉、自強、敬業(yè)、奉獻，這20個字的公民基本道德規(guī)范時，把愛國作為首要規(guī)范提出，就是要明確對祖國的熱愛，是公民最基本，也是最高尚的道德追求。今天，我們稅務人面對著各種以高科技為背景的經(jīng)濟挑戰(zhàn)，這就要求我們以聰慧的大腦、廣博的知識、睿智的心靈和火一般的激情去為祖國譜下華彩樂章！真正的稅務人，便是那巍巍國魂下永不變心、永不褪色的赤誠！做一名真正的稅務人，我們就要敬業(yè)。加強道德建設不是口號，而是一種行動。社會日新月異，不進則退。隨著加入wto后，要求我們掌握更新的稅務知識。敬業(yè)就是要我們熱愛稅收，踏實肯干，不斷學習，不斷進取。身穿稅服，心系稅務。前面收稅的道路盡管很崎嶇，需要烈日下我們頂著酷暑下鄉(xiāng)，需要暴風雨中我們迎著狂風深入企業(yè)。但是，為了共和國的稅收，我們無怨無悔。真正的稅務人，便是那不怕苦不怕累日益進取的敬業(yè)精神。

朋友們，做一名真正的稅務人請我們趕快行動吧，為了我們的祖國，為了共和國的稅收大廈。

謝謝大家。

稅務局專報內(nèi)容篇六

我公司是某某食品有限公司在新疆登記注冊的全資子公司，屬于食品加工企業(yè)，經(jīng)營范圍為方便面、掛面、粉絲、調(diào)味品的生產(chǎn)與銷售。注冊資金1000萬元。

我公司用于抵扣進項稅額的增值稅專用發(fā)票是真實合法的，沒有開票單位與收款單位不一致或票面所記載貨物與實際入庫貨物不一致的發(fā)票用于抵扣。

用于抵扣進項的運費發(fā)票是真實合法的，沒有與購進和銷售貨物無關的運費申報抵扣進項稅額;沒有以購進固定資產(chǎn)發(fā)生的運費或銷售免納增值稅的固定資產(chǎn)發(fā)生的運費抵扣進項稅額;沒有以國際貨物運輸代理業(yè)發(fā)票和國際貨物運輸發(fā)票抵扣進項;不存在以開票方與承運方不一致的運輸發(fā)票抵扣進項;不存在以項目填寫不齊全的運輸發(fā)票抵扣進項稅額等情況。

不存在購進房屋建筑類固定資產(chǎn)申報抵扣進項稅額的情況。

不存在購進材料、電、汽等貨物用于在建工程、集體福利等非應稅項目等未按規(guī)定轉(zhuǎn)出進項稅額的情況。

發(fā)生退貨或取得折讓已按規(guī)定作進項稅額轉(zhuǎn)出。

用于非應稅項目和免稅項目、非正常損失的貨物按照規(guī)定作進項稅額轉(zhuǎn)出。

不存在開具不符合規(guī)定的紅字發(fā)票沖減應稅收入的情況：發(fā)生銷貨退回、銷售折扣或折讓，開具的紅字發(fā)票和賬務處理符合稅法規(guī)定。

營業(yè)收入完整及時入賬，現(xiàn)金收入按規(guī)定入賬;給客戶開具發(fā)票，相應的收入按規(guī)定入賬。按《營業(yè)稅暫行條例》規(guī)定的時間確認收入，準時完成納稅義務。

不存在各種減免流轉(zhuǎn)稅及各項補貼、收到政府獎勵，未按規(guī)定計入應納稅所得額。

不存在利用虛開發(fā)票或虛列人工費等虛增成本、使用不符合稅法規(guī)定的發(fā)票及憑證，列支成本費用、在成本費用中一次性列支達到固定資產(chǎn)標準的物品未作納稅調(diào)整;達到無形資產(chǎn)標準的管理系統(tǒng)軟件，在營業(yè)費用中一次性列支，未進行納稅調(diào)整。

不存在計提的職工福利費、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費超過計稅標準，未進行納稅調(diào)整、計提的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和職工住房公積金超過計稅標準，未進行納稅調(diào)整、計提的補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險、年金等超過計稅標準，未進行納稅調(diào)整。

不存在擅自改變成本計價方法，調(diào)節(jié)利潤。

不存在超標準計提固定資產(chǎn)折舊和無形資產(chǎn)攤銷：計提折舊時固定資產(chǎn)殘值率低于稅法規(guī)定的殘值率或電子類設備折舊年限與稅收規(guī)定有差異的，未進行納稅調(diào)整;計提固定資產(chǎn)折舊和無形資產(chǎn)攤銷年限與稅收規(guī)定有差異的部分，已進行了納稅調(diào)整。

不存在超標準列支業(yè)務宣傳費、業(yè)務招待費和廣告費、擅自擴大技術(shù)開發(fā)費用的列支范圍，享受稅收優(yōu)惠。

企業(yè)以各種形式向職工發(fā)放的工薪收入已依法扣繳個人所得稅。

我公司將在稅收專項檢查納稅自查中，及時、準確的完成我公司稅收自查工作。

企業(yè)稅務自查報告二。

一.加強文明單位創(chuàng)建領導工作，落實各項創(chuàng)建措施。

自地稅局成立以來，局領導班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領導具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，落實所領導、工會、共青團及各股室主任創(chuàng)建工作責任。堅持精神文明目標管理，將制度建設、環(huán)境面貌、思想政治學習、職業(yè)道德、行業(yè)作風、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個項目，共100分進行考核，并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風實行月查制度，直接同**獎金掛鉤，促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項創(chuàng)建活動，黨政工團根據(jù)各自職責和工作性質(zhì)，開展“黨風廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風”、“爭創(chuàng)文明股室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng)建活動，文明建設深入人心，文明風氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風狀況社會問卷調(diào)查，被監(jiān)督單位對我局稅收服務工作、行業(yè)作風、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達95%以上。

我局領導班子以“四好”、“五強”要求為目標，加強自身建設，訂立了《廉政建設有關規(guī)定》、《關于健全監(jiān)督約束機制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定，實施黨風廉政責任制度，堅持加強職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務公開制度和所務公開欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團結(jié)進取，勤政務實、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評，機關黨支部連續(xù)兩年被評為市先進黨組織。

二.抓好“兩改”工作，保持單位穩(wěn)定與發(fā)展。

認真貫徹落實稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神，結(jié)合單位具體情況，穩(wěn)步推進，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項改革。

在改革過程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制，按需設崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過改革，理順了單位稅收稽查執(zhí)法運行機制和管理機制，為單位的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎。

三、深入進行思想教育，培養(yǎng)良好道德風尚。

組織全所干部職工學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗的宣傳教育，切實加強思想道德建設，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實，寓教于樂，組織開展各種“思想道德建設”知識競賽，運用生動活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。

抓好職工青少年子女的教育工作，關注未成年人思想道德建設，對所職工子女取得的政治、思想、學習方面的進步，均由單位給予一定物質(zhì)獎勵。督促職工加強子女教育，以素質(zhì)教育為本，培養(yǎng)下一代獨立、進取、敢于競爭、意志堅定的品質(zhì)，培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。

四.切實抓好業(yè)務工作，促進衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高。

全所干部職工同心同德，真抓實干，上上下下一條心，在市地稅局領導下，以稅收征收管理工作為重點，帶動各項工作不斷發(fā)展，稅收執(zhí)法力度進一步加大，稽查覆蓋率較往年有所提高，各項監(jiān)督工作完成較好。全局對職工思想素質(zhì)，業(yè)務工作水平非常重視，把xx年定為本單位“業(yè)務素質(zhì)”提高年，千方百計促進職工素質(zhì)提高，利用周末進行業(yè)務知識講座，邀請各級專家授課，保證職工專業(yè)知識隨時更新;掀起“學法日”活動，結(jié)合稅收執(zhí)法特點，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

五.全所職工齊動手，創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境。

各股室制定了內(nèi)部的值班、值日制度，節(jié)前、周末所行政領導、工會組織檢查，并把股室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發(fā)揮聰明才智，自己動手美化綠化辦公室。通過一系列的活動，為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境，也贏得了人民群眾的稱贊。

六.積極倡導科學、文明、努力營造單位文化。

堅持落實《公民道德建設實施綱要》，努力倡導社會主義新風尚，監(jiān)督所加強教育、科學、文化建設，積極倡導文明、健康、科學生活方式，努力提高職工的科學、文化、業(yè)務和身體素質(zhì)，組織各項文娛活動，豐富職工業(yè)余生活，增強單位凝聚力;廣泛開展“講文明、樹新風”等多種形式的思想教育活動，堅持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎，職工熱情參與，效果顯著。通過一系列活動引導職工樹立科學的人生觀、價值觀，拒絕封建迷信，偽科學及“xx”xx的浸蝕，引導單位文化建設向科學、積極的方向發(fā)展。

企業(yè)稅務自查報告三。

我公司與20xx年4月12日至20xx年5月10日對公司20xx年1月—20xx年12月的帳務進行了自查，現(xiàn)將清查的情況匯報如下，由于時間倉促，匯報的內(nèi)容難免有些問題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝!

納稅人名稱：

稅務登記號：

納稅人識別號：

經(jīng)濟類型：

法人代表：

檢查時限20xx年1月—20xx年12月。

一、企業(yè)基本情況：

我公司系私營企業(yè)，經(jīng)營地址：主營：注冊資金：人。法人代表：，在冊職工工資總額。20xx年實現(xiàn)營業(yè)收入20xx年度經(jīng)營性虧損元。

二、流轉(zhuǎn)稅(地稅)：

1.主營業(yè)務收入：我公司20xx年1月—20xx年12月實現(xiàn)主營業(yè)務收入元。

2.營業(yè)稅：我公司20xx年1月—20xx年12月應繳納城市維護建設稅元，已繳納多少元，應補繳多少元。

3、城市維護建設稅：我公司20xx年1月—20xx年12月應繳納城市維護建設稅元，已繳納多少元，應補繳多少元。

4、教育費附加：我公司20xx年1月—20xx年12月應繳納教育費附加元，已繳納多少元，應補繳多少元。

5、殘疾人就業(yè)保障金：我公司20xx年1月—20xx年12月年應繳殘疾人就業(yè)保障金多少元，已繳納多少元，應補繳多少元。。

6、防洪保安資金：我公司20xx年1月—20xx年12月應繳防洪保安資金多少元，已繳納多少元，應補繳多少元。。

7、地方教育附加費：我公司20xx年1月—20xx年12月應繳多少元，已繳納多少元，應補繳多少元。

三、地方各稅部分：

1.個人所得稅：我公司法人代表20xx年度-20xx年度工資收入元，我公司20xx年度-20xx年度個人工資收入未達到個人所得稅納稅標準，無個人所得稅。

2.土地使用稅：我公司20xx年度-20xx年度應稅土地面積10000平方米，應納土地使用稅2萬元，已繳納。

3.房產(chǎn)稅：我公司20xx年度-20xx年度應稅房產(chǎn)原值1000萬元，應納房產(chǎn)稅萬元，已繳納。

4.車船稅：我公司擁有乘用車輛，應繳納車船稅元，已繳納;商用車輛，其中客車輛，應繳納車船稅元，已繳納;貨車輛，應繳納車船稅元，已繳納。

5.印花稅：我公司20xx年度-20xx年度主營業(yè)務收入元，按稅率應繳納印花稅元。帳本4本，每本5元貼花，共計元。合計應繳納印花稅元。

四、規(guī)費、基金部分：

1、我公司20xx年度-20xx年度為職工150人繳納了社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險，其他人員未在我公司繳納，原因系這批職工的社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險仍由以前的工作單位代繳，關系未轉(zhuǎn)入我公司。

2、我公司20xx年度-20xx年度交繳殘疾人就業(yè)保障金元。

五、發(fā)票使用情況：

20xx年度-20xx年度我公司開具了**發(fā)票,多少張，金額多少，已全部記帳作收入。

以上自查，請**稅務局審核，因水平有限，不當之處，請多批評指導。

稅務局專報內(nèi)容篇七

xx年，我局在市委、市政府和省地稅局的正確領導下，深入貫徹落實《_政府信息公開條例》，以創(chuàng)建全省政務公開示范點為契機，認真組織開展政務公開“深化年”活動，著力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”，即由重形式向重內(nèi)涵轉(zhuǎn)變、由被動落實向主動實施轉(zhuǎn)變、由抓規(guī)范向促創(chuàng)新轉(zhuǎn)變，積極構(gòu)建公正、廉潔、高效的行政管理機制，有力地促進了稅收中心工作。

一、xx年度政務公開工作開展情況。

(一)強化組織領導，確保政務公開工作高效實施。

我局高度重視對政務公開工作的組織領導，全系統(tǒng)機構(gòu)改革完成后，及時調(diào)整充實了以“一把手”為組長、分管局領導為副組長、相關科室負責人為成員的政務公開工作領導小組，負責全局政務公開工作的指導和監(jiān)督。領導小組下設辦公室，具體負責組織實施和抓落實。

為保證政務工作的高效實施，我局定期召開專題會議，研究部署落實政務公開工作，形成了“一把手負總責，分管領導組織協(xié)調(diào)，職能部門齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實”的長效工作機制。同時，局領導堅持率先垂范，積極參與政務公開組織實施工作：局長胡興寬多次走進“百姓熱線”、參加市政府組織的“在線訪談”;其他局領導也先后以嘉賓的身份參與宣城電視臺制作熱點訪談欄目《關注》，深入社區(qū)、廣場、企業(yè)，為納稅人解讀稅收優(yōu)惠政策，答疑解惑。

(二)加強制度建設，確保政務公開工作規(guī)范運行。

(三)突出公開重點，確保政務公開內(nèi)容主動全面。

我局主動把政務公開工作置于全市經(jīng)濟社會發(fā)展的大環(huán)境下。一是突出公開稅收法律法規(guī)。廣泛宣傳稅收工作的方針政策和決策部署;大力宣傳稅收優(yōu)惠政策和社保費減負政策，幫助企業(yè)熟悉和運用政策。二是突出公開稅收優(yōu)惠政策。主動公開支持高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展、促進文化體制改革、扶持下崗再就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策，以及國家新出臺的結(jié)構(gòu)性減稅政策，確保各項稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行到位。三是突出公開納稅人權(quán)利義務。加強《國家_關于納稅人權(quán)利與義務的公告》的宣傳解讀，向納稅人明確其享有的14項權(quán)利和10項義務，幫助企業(yè)及時、準確完成納稅事宜，維護納稅人合法權(quán)益。四是突出公開稅收執(zhí)法權(quán)。繼續(xù)清理、審核行_力，完善行政職權(quán)目錄和行政職權(quán)流程圖，并及時通過政府信息公開平臺向社會發(fā)布;廣泛推行稅控裝置，全面實施電子評稅，公開“雙定戶”定稅情況;大力實施陽光稽查、稽查預告制度、稽查建議制度和稽查約談制度，依法對大、要案件的查處情況進行曝光。

(四)豐富公開形式，確保政務公開載體不斷拓寬。

稅務局專報內(nèi)容篇八

今年以來，我局在上級局和縣局正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，結(jié)合行政效能建設，重點抓好稅收日?；椤ｍ椈楹桶l(fā)票專案稽查，深入整頓和規(guī)范稅收秩序，加大對涉稅違法案件，尤其是大案要案的查處力度，在重點行業(yè)和重點環(huán)節(jié)開展了卓有成效的稅收專項檢查和專項整治工作，全面提高稽查隊伍綜合素質(zhì)，加強部門協(xié)調(diào)配合和政務協(xié)作，形成打擊涉稅違法犯罪合力，有效地遏制了涉稅違法案件的發(fā)生和發(fā)展。截止今年底，我局共檢查納稅戶戶次，查補稅款萬元。其他各項工作也取得了一定的成績?，F(xiàn)將一年來的稽查工作總結(jié)如下：

一、思想政治工作方面。

(一)深入開展轉(zhuǎn)變干部作風加強機關行政效能建設活動。在這次活動中，我局始終抓好動員學習、擺問題、提整改和重落實上下苦功夫。認識到要想當一個一心為民、做好稅收稽查工作和納稅服務工作、兢兢業(yè)業(yè)為國聚財?shù)暮酶刹?，就必須遵守國家_頒布的“五個不許”和“六條規(guī)定”，并且以提出的“六個堅持”為標準，認真落實區(qū)局提出的“二十條制度”，實踐好全心全意為人民服務的宗旨，努力樹立求真務實的形象。一年來，在上級局以及縣效能辦、縣局效能辦的指導下，我局已順利完成任務了前三個階段的各項各項活動要求。

(二)加強廉政建設。在廉政建設方面，我局重點加強內(nèi)外監(jiān)督，把廉政建設的規(guī)定落實到稽查各個環(huán)節(jié)，在選案、實施檢查、審理和執(zhí)行等工作環(huán)節(jié)，把廉政建設作為一項重要內(nèi)容來抓，一方面是確定一定比例的被查對象，由稽查局領導進行跟蹤巡查，或查后約談;另一方面是在納稅人中發(fā)放《廉政監(jiān)督反饋卡》，對稽查人員在實施稽查過程中的表現(xiàn)進行全程監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題依照有關制度嚴格追究，杜絕執(zhí)法過程中的主觀隨意性。

(三)加強崗位職業(yè)道德建設。通過理論學習，要求每位干部職工都樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻、全心全意為人民服務的宗旨意識，在思想上深入貫徹稽查執(zhí)法與服務并重的理念，實行查前約談、自查動員的方法，切實把“讓納稅人滿意”落實到稽查工作中。

二、稽查業(yè)務工作方面。

(一)抓好日?；楣ぷ?。

結(jié)合工作實際，充分利用現(xiàn)有人力，在年初時就合理安排了當年的各項稽查工作計劃，狠抓科學選案工作，利用征管信息數(shù)據(jù)，結(jié)合計算機選案，通過綜合分析比對，篩選出稅收負擔率相對較低的納稅單位作為稽查對象進行檢查，收到良好的稽查效果。年，我局共檢查納稅單位戶次，查補稅款萬元，有效地堵塞了稅收漏洞，促進了稅收征管工作。

(二)集中優(yōu)勢力量開展專項檢查工作。

年，根據(jù)區(qū)局、市局部署的專項檢查工作要求，結(jié)合本縣工作實際，配合市局檢查工作組，我局重點對房地產(chǎn)、石油等行業(yè)有針對性的進行專項檢查并取得明顯成效。在這次稅收專項檢查活動_檢查戶企業(yè)，查補稅款近萬元。

(三)開展發(fā)票違章專項整治工作。

年，我局與征管部門密切配合，開展了發(fā)票違章專項整治工作，重點對本縣領取的服務業(yè)手工發(fā)票進行專項檢查取得了一定效果。今年下半年，我局共對戶領取的服務、娛樂業(yè)發(fā)票進行專項檢查，其中發(fā)現(xiàn)有問題戶并進行了立案。目前，此案正在進行檢查取證當中。

三、嚴格稽查工作程序，進一步提高稽查工作管理水平。

(一)建立健全稽查內(nèi)部機制。

年，我局重新明確和規(guī)范了選案、稽查、審理和執(zhí)行四個環(huán)節(jié)的工作程序，對稽查人員進行了有效的調(diào)整和充實，明確各個環(huán)節(jié)的職責范圍，為我局稽查工作的規(guī)范化管理打下了堅實的基礎。

(二)嚴格稽查程序，提高稽查質(zhì)量。

在任一工作環(huán)節(jié)都嚴格按法定程序操作，結(jié)合實際，實行案例分析會，找準突破口，做到有的放矢地實施稽查，提高工作效率。按照標準的公文規(guī)范來撰寫稽查文書。對結(jié)案案件進行分析、歸集，提煉出有效的檢查方法和工作經(jīng)驗，并及時反饋給征管部門，促進工作質(zhì)量的提高。

(三)建立稽查案件反饋建議制度，實現(xiàn)了以查促管、以查促收和以查促查的良好互動效果。

稅務稽查是整個稅收征收管理工作的最后一道防線，目的是通過稅務稽查的懲戒作用，提高依法納稅意識，促進稅收征管。我局稅務稽查工作始終堅持這一理念，每項稽查工作終結(jié)后，將查處結(jié)果及時反饋相關征管單位，并根據(jù)檢查掌握情況，對存在的征管問題提出整改建議，達到以查促管、以查促收和以查促查的作用。

四、加強稽查隊伍建設，全面提高稽查人員整體綜合素質(zhì)。

(一)大興業(yè)務學習之風，堅持開展以自學為主，小組集體討論、以案說法、開展集中式短期業(yè)務培訓班等多種形式的業(yè)務學習，更新知識，提高每位稽查人員的業(yè)務水平和辦案能力。年，我局自行舉行各項部門業(yè)務培訓累計達多次，通過學習培訓，各項稽查工作的質(zhì)量和效率得到了明顯提高，所查補的稅款比往年大幅增長。年，在市局稽查局的共同努力下，我局累計查補地方各稅達萬元。

(二)加強稽查干部綜合素質(zhì)，培養(yǎng)一專多能的復合型人材。在加強稽查干部政治、業(yè)務素質(zhì)的前提下，我局十分重視培養(yǎng)干部的綜合能力，從各方面嚴格按照稽查要求，力求塑造一批適應新形勢下稅務稽查工作的復合型人材。通過加強對財務會計、會計電算化、稅收相關法律知識等方面的培訓力度，一定程度上提高了干部隊伍的綜合素質(zhì)。通過與相關部門聯(lián)合辦案，向其他執(zhí)法機關干部學習辦案經(jīng)驗，交流辦案技巧，培養(yǎng)稅務稽查干部的思維敏捷性和應對突變事件的能力。

五、存在的問題及今后努力的方向。

今年，我局稽查工作雖然取得了一定成績，但仍存在一些不足之處，今后應從以下幾方面加以改進和提高：

(一)堅持抓好政治、業(yè)務學習不放松。首先，繼續(xù)深入學習和領會好_精神。在抓好個人自學的同時，認真開展好對_精神的集體大討論活動;其次，以警示教育學習為主線，加強自身廉政建設工作。深刻認識加強自身建設、推進依法行政的重要性和緊迫性，采取各種有效措施進一步加強和規(guī)范我縣稽查部門自身建設、推進依法行政和管理創(chuàng)新，促進我縣各項稽查工作的健康發(fā)展。

(二)加大稅務稽查案件的查處力度，打擊各類稅務違法行為。年，我局首先是把查處大要案作為稽查工作的重點，集中精兵強將，全面加強對大要案、舉報案件的查處力度;其次是通過規(guī)范科學選案，對重點行業(yè)、征管有的放矢，深入查處大案要案，增強稅務稽查的威懾力。

(三)加強稅務稽查規(guī)范化管理，嚴格目標管理考核及責任追究制。進一步規(guī)范和完善稽查環(huán)節(jié)執(zhí)法程序，定期實行目標管理考核制，不斷提高稽查工作質(zhì)量。

(四)堅持不懈地加強干部隊伍建設。加強干部業(yè)務學習活動，堅持“每月一考”制度，全面提升我局稽查干部業(yè)務綜合素質(zhì)水平;通過請進來、走出去等方式逐步培養(yǎng)造就一批適應新形勢要求的復合型稽查人才。

稅務局專報內(nèi)容篇九

一是借助企業(yè)所得稅匯算清繳工作與年12萬元個人所得稅申報工作、發(fā)票專項檢查等，深入開展進企業(yè)、送政策、強服務、促發(fā)展的宣傳活動，同時通過舉辦各類培訓班近二十場次與近二千多名納稅人進行近距離的交流，目的是讓納稅人對政策有所理解，認識到所推行的稅收政策與他們自己切身利益之間的緊密關系，能夠認同并自覺自愿地接受政策，從而為政策的有效執(zhí)行奠定堅實的基礎;二是結(jié)合稅收調(diào)研活動，開展送政策上門活動。先后開展了20xx年度全國稅收調(diào)查、建筑業(yè)勞務派遣差額征稅調(diào)研、重點稅源企業(yè)跟蹤服務評價機制調(diào)研以及納稅人滿意度調(diào)查等活動，相關科室領導和稅務干部在深入開展納稅人現(xiàn)實性需求調(diào)研的同時，上門宣傳新企業(yè)所得稅法、個人所得稅法、資源綜合利用、鼓勵科技創(chuàng)新的稅收優(yōu)惠政策，分類征集地方政府及相關職能部門、納稅人、社區(qū)居民對地稅機關的意見和建議，確保稅收執(zhí)法行為滿足納稅人涉稅合理需求、保護納稅人合法權(quán)益、解決納稅人稅收疑惑。

(二)稅法宣傳工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合。

(三)稅法宣傳工作與便民辦稅春風行動相結(jié)合。

(四)稅法宣傳工作與優(yōu)化納稅服務相結(jié)合。

二、創(chuàng)新宣傳方式提高宣傳效率以宣傳月帶動全年的稅收宣傳工作。

稅務局專報內(nèi)容篇十

為加快我縣教育事業(yè)的發(fā)展，保障教育事業(yè)經(jīng)費來源，不斷改善辦學條件，穩(wěn)步推動_兩基_工作的順利實施，幾年來，我局始終把實施_兩基_工作擺在重要議事日程，立足本職，發(fā)揮職能，為實現(xiàn)_兩基_目標做出了自己的貢獻。

一、加強領導，狠抓落實，全面履行工作職責。

自全縣實施_兩基_工程以來，我局高度重視此項工作，成立了專門的工作領導小組，局長親自掛帥任領導小組組長，立足縣情實際，制定了可行的實施方案。我局根據(jù)_兩基_建設工作需要，將分配給我局的工作任務逐一進行分工、落實并夯實了工作責任，形成了良好的工作機制。為了落實縣政府給我局下達的_兩基_工作包校責任，局領導會同有關部門多次深入到包抓學校，了解情況，制定規(guī)劃，細化目標，落實措施，及時解決學校實施_兩基_過程中出現(xiàn)的問題，確保了工作任務如期完成。

二、強化征管，努力增收，積極為_兩基_籌措資金。

教育要發(fā)展，投入是關鍵。面對我縣財力匱乏，_兩基_建設資金缺口巨大的實際，我局充分挖掘潛力，創(chuàng)新工作思路，積極為_兩基_工作籌措資金。

在稅收財政方面：我局不斷加強稅收征管，提高征管質(zhì)量，連年超額完成了政府下達給我局的稅收任務，從而緩解了縣財政困難、教育投資需求較大的矛盾，保證了財政對教育投入的逐年增長，支持了我縣教育事業(yè)的發(fā)展。

在教育費附加征收方面：我局結(jié)合每年的稅收宣傳月活動，通過制定宣傳專欄、刷寫宣傳標語、印刷宣傳材料、編寫宣傳劇目等形式進行廣泛宣傳，使納稅人明白，征收教育費附加是發(fā)展教育事業(yè)的需要，是國家賦予地稅部門的一項光榮而艱巨的任務。我們不斷強化征管措施，嚴格征管目標，加強任務考核，做到與稅收任務同下達、同考核，層層簽定目標責任書。實行月檢查、季考核、半年評比、年終總評。任務與干部職工工資掛鉤，超獎短罰，從而保證了教育費附加及時、足額、專戶入庫。200年,我局共征收教育費附加422萬元,其中:200年征收91萬元,200年征收140萬元,200年征收191萬元,征收額逐年上升,平均增幅達。同時將教育費附加作為稽查的重點之一，加強稽查，堵塞漏洞，僅200年，稽查教育費附加萬元，為_兩基_工作的鞏固提高奠定了良好的基礎。

三、優(yōu)化服務，營造良好的_兩基_工作環(huán)境。

實施_兩基_以來，我局采取了一系列優(yōu)化服務措施，大力支持校建工程，盡量避免因稅收工作拖延有效的施工時間。

一是在政策的許可下，實行特事特辦，簡化辦事程序，提高辦事效率。同時對一些重點工程、急辦項目，允許先開工后辦證，有效加快了建設進度。

二是在納稅申報和稅款繳納方面，采取上門服務、上門辦理納稅申報和征收稅款的服務方式，對一些由于建設資金不能及時到位，稅款無法及時繳納的企業(yè)，我局允許其先施工后補繳，不對校建企業(yè)采取稅收強制執(zhí)行措施，從而保證了校建工程如期完成。

三是對外地來柞的施工單位，免收注冊稅務登記證工本費，免交外出經(jīng)營發(fā)票押金，給予了一定的優(yōu)惠政策。

四、積極捐資助學，為_兩基_工作添油加力。

百年大計，教育為本。我局從領導到職工，從機關到基層，經(jīng)常主動與學校聯(lián)系，不同程度解決了一些學校和貧困學生的困難。1998年捐資3000元為鳳凰鎮(zhèn)大路村小學修繕了校舍，并發(fā)動全體稅務干部捐款救助該村的貧困學生。2000年以來，結(jié)合扶貧包村工作，向瓦房口鄉(xiāng)瓦房村小學捐贈學習用具、各類圖書、資料以及學生生活用品價值達3000多元。我局在經(jīng)費十分緊張的情況下，積極響應政府號召，為全縣校建工程捐資10000元，并為包抓的鳳鎮(zhèn)中學捐資5000元，為城關小學捐資1000元，為乾佑中學捐資1000元。幾年來，全縣地稅系統(tǒng)共向?qū)W校捐款、捐物總計價值近4萬元，長期資助貧困學生8人。

今后，我們將一如既往的支持教育事業(yè)發(fā)展，充分履行職能職責，為我縣基礎教育再上新臺階盡心盡力。