學習和工作是我們日常生活的一部分，但不是全部?？偨Y不宜出現與主題無關的內容，保持緊湊性。不同人對總結的理解和呈現方式各不相同，以下是一些值得借鑒的總結范文。

帶班領導申請書篇一

為保障學校正常秩序，為了加強學校常規(guī)管理，維護校園安全穩(wěn)定，增強應對突發(fā)事件的協(xié)調處理能力，特制定保師附小行政領導帶班值班制度。帶班值班分為個行政、教學、德育三個主要部門，由各中心主任帶班，副主任、干事及黨團員參與，三個部門統(tǒng)一思想、互相監(jiān)督、分工合作。

（一）人員組成：

辦公室、總務處、法制處等工作人員，助理，正副主任，干事，黨團員代表。

（二）職責。

1、行政帶班領導是當日學校值班的督察領導，向校長負責，對全校的事務負責，是對外事務的第一接待人。

2、行政帶班領導負責人員分工，處理值班期間全校發(fā)生的一切問題，遇有重大事項應及時向主管領導報告，并按領導批示協(xié)調處理好有關事項。

3、行政帶班領導負責檢查指導全校帶、值班人員到位及履行職責情況。其中包括值班人員是否按時到位；監(jiān)督早晨、中午教師簽到情況，有無代打卡現象；積極發(fā)現、上報、排除校園安全隱患；督查課間操；督查辦公室衛(wèi)生情況；督查課間安全值班到位情況；并抽查教學、德育各項工作落實情況。

4、督導當日值班員如實填寫當日值班日志，監(jiān)督上級機關及校外來電記錄，有重大問題及時與主管校長溝通。

5、及時了解、掌握全校情況，察看重點部位，遇有關于教學，教育，學生等相關問題，及時向有關處室反映，并監(jiān)督處理情況。

6、通報。行政領導的通報要并匯總其它各方面的信息，及時準確，不漏報、瞞報、錯報。

7、記好《值班記錄》，以及與下一位帶班領導的交接工作。

（一）人員組成：

教務處、科研處工作人員，助理，正副主任，干事，黨團員代表。

（二）職責。

1、教學帶班領導是當日學校教學值班的督察領導，向學校負責，對全校的教學事務負責。

2、教學帶班領導應妥善處理值班期間全校發(fā)生關于教學的一切問題，遇有重大事項應及時向主管領導報告，并按領導批示協(xié)調處理好有關事項。

3、負責檢查指導全校教學帶、值班人員在位及履行職責情況。其中包括及時檢查晨讀午讀情況；檢查教師上課提前上崗；及時檢查課堂常規(guī)。當天進課堂聽課、評課、并反饋，反饋時要寫清日期、第幾節(jié)課、哪位教師等具體內容。

4、督導當日值班員如實填寫當日值班日志，及時了解、掌握全校教學、科研情況，察看重點部位，遇有關于教學，科研，課堂常規(guī)等相關問題，及時處理，并監(jiān)督處理情況。

6、及時、準確的匯總教學部分通報。記好《值班記錄》，并做好與下一位帶班領導的交接工作。

（一）人員組成：

德育處工作人員，助理，正副主任，干事，黨團員代表。

（二）職責。

1、德育帶班領導是當日學校值班的督察領導，向學校負責，對全校的學生負責。

2、德育帶班領導應妥善處理值班期間全校發(fā)生關于學生、紀律等的一切問題，遇有重大事項應及時向主管領導報告，并按領導批示協(xié)調處理好有關事項。

上如實公布成績（公布的成績要體現出等級差別，公平合理）。

4、督導當日值班員如實填寫當日值班日志，監(jiān)督上級機關及校外來電記錄，與重大問題及時與主管溝通。

5、及時了解、掌握全校情況，察看重點部位，遇有關于學生，紀律，少先隊活動，路隊等相關問題，及時向有關處室反映，并監(jiān)督處理情況。

6、及時、準確的匯總教學部分通報。記好《值班記錄》，并做好與下一位帶班領導的交接工作。

帶班領導申請書篇二

尊敬的系領導：

我希望能夠擔任12屆大一新生帶班一職，為母校做出自己的一點微薄之力。

我是09屆的xxx，所在班級是xxxx，來自xx。

如今大二的我，回首望去，這一路走來有艱辛，但更多的是開心和快樂。大一很榮幸成為了能源于機械工程學院志愿者分站的宣傳部的干事。這是我最開心的是，在這里我參加了許多志愿者活動，比如：“走進敬老院”、“電院掃雪”、“3.15打假”都給了我很的影響。在敬老院，在世紀廣場的3.15打假，這些校外的活動給了我很多的經驗，也讓我知道幫助別人是一件多么快樂的事。

我學習也沒有落下，學習成績一直排在班級前五名，系里排名也是在二十名左右。班上也是和同學相處融洽，積極參加班級舉辦的活動，如晚會、籃球賽、集體游玩等。

如果我有幸當上了帶班。我會給他們做榜樣，一定要好好學習，認真學習，努力學習，增加自己我學習也沒有落下，學習成績一直排在班級前五名，系里排名也是在二十名左右。班上也是和同學相處融洽，積極參加班級舉辦的'活動，如晚會、籃球賽、集體游玩等。

如果我有幸當上了帶班。我會給他們做榜樣，一定要好好學習，認真學習，努力學習，增加自己的知識度，經過這四年，讓自己成為一本書，而不是一張紙。另外還要多參加活動，增加社會經驗。大一剛剛到學校，所有的都是新的，一定會遇到困難，我會竭盡我所能幫助他們，給他們家的溫暖，對大學充滿信心，對學校充滿信心。

此致

敬禮！

帶班領導申請書篇三

一、根據國務院、住房和城鄉(xiāng)建設部、山東省建設工程管理局有關規(guī)定，為認真落實建筑工程施工現場公司領導及項目部領導值班帶班工作，進一步加強建筑工程安全管理工作，制定本制度。

二、公司領導（包括總經理、技術負責人、副總經理、安全部經理、質檢部經理、經營部經理）必須在節(jié)假日連續(xù)生產作業(yè)期間輪流值班并定時巡查，統(tǒng)籌協(xié)調和處理安全生產方面的問題。

項目部領導（包括項目經理、項目副經理、工程技術負責人、主任工程師、現場負責人、施工員；分包單位項目經理、工程師）必須在施工現場輪流帶班，指揮和監(jiān)督安全生產工作，并與施工人員共同上下班。

三、公司領導輪流安全值班職責。

3、值班領導負責當日施工現場的安全監(jiān)督、督促和檢查工作，解決安全生產方面的疑難問題，防范可能發(fā)生的一切不安全因素；有權對“三違”現象進行處罰；安全值班期間，發(fā)生生產安全事故或突發(fā)事件，應迅速啟動應急救援預案，組織應急救援，確保生產作業(yè)人員生命安全。

4、負責對項目部領導帶班情況進行監(jiān)督檢查；

5、值班領導應真實準確的填寫當班期間輪流值班記錄表。

四、項目部領導施工現場輪流帶班職責。

2、及時發(fā)現和組織消除事故隱患和險情，及時制止違章違規(guī)行為，嚴禁違章指揮；

3、當現場出現重大安全隱患或遇到險情時，及時采取緊急處置措施，并立即下達停工令，組織涉險區(qū)域人員及時有序撤離到安全地帶。

4、嚴格交接班制度，詳細告知接班領導當前施工現場安全存在的問題，需要注意的事項等，并認真填寫交接班記錄。

五、監(jiān)督檢查。

對項目部日常帶班情況，由公司安全部對其進行監(jiān)督檢查，檢查內容包括實際帶班人員、檔案管理、帶班記錄填寫真實性及交接班記錄等情況。

帶班領導申請書篇四

一、企業(yè)法定代表人每季度不少于一次的現場帶班工作，主要內容有視察站點安全工作情況，解決安全隱患，通過行政能力改善站容站貌。

二、企業(yè)主要負責人每月不少于一次的現場帶班工作，主要內容有觀察站點安全工作情況，解決安全隱患，通過行政能力改善站容站貌，檢查站點安全隱患整改情況。

三、站點主要負責人每周不少于二次的現場帶班工作，主要內容有檢查設施、設備情況，人員操作情況，安全隱患整改情況，和大家共同提升站容站貌。

四、班組每天提前15分鐘到崗，班長每1小時對站點設施巡回檢查一遍，人員操作情況，和大家共同提升站容站貌。

帶班領導申請書篇五

為進一步加強公司生產現場安全管理，保障安全生產，全面落實企業(yè)主體責任，按照要求，對生產崗位施行領導干部現場帶班管理制度。

公司經理層、各部門中層及管理員。

3、1掌握公司安全生產現狀。帶班領導干部要通過檢查、抽查、巡查等形式，全面掌握公司生產期間安全生產現狀，做到心中有數，嚴格按要求組織各項生產經營活動，確保生產安全。

3、2落實規(guī)章制度。帶班領導在帶班期間要檢查、抽查各部門各項規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況，及時制止違章指揮、違章操作和違反勞動紀律行為的發(fā)生，使公司的各項安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程得到嚴格執(zhí)行。

3、3組織消除事故隱患。帶班領導在檢查、抽查中發(fā)現事故隱患的，要嚴格落實監(jiān)控、整改措施，消除事故隱患。發(fā)現危及職工生命安全的重大隱患時，要果斷決策，立即組織停產撤人。

3、4強化對重點部位、環(huán)節(jié)的管理。帶班領導要加強對廣西華益電池新材料有限公司2公司重點部位、關鍵生產環(huán)節(jié)和重要設備設施的檢查，重點監(jiān)管危險化學品儲罐、重大危險源等重點部位的巡查，認真查看重點設備、設施的運行情況，確保重要設備設施正常運行。要加強對關鍵生產環(huán)節(jié)的檢查，尤其是對動火、進入受限空間等危險作業(yè)的安全管理，要嚴格執(zhí)行安全作業(yè)證管理審批程序，認真落實危險作業(yè)現場管理措施，確保生產作業(yè)安全。

3、5嚴格落實制止“三違”相關規(guī)定，及時制止違章違紀行為，在現場發(fā)現違章問題，立即糾錯。嚴禁違章指揮。

3、6處置緊急情況。公司發(fā)生事故或險情時，帶班領導要立即采取應急處置措施，組織應急救援，將事故損失降到最低限度，并在規(guī)定時限內將事故情況上報公司主要負責人和相關監(jiān)管部門。

領導干部帶班分為領導干部現場帶班和車間值班兩類。

4、1現場帶班干部由公司總經理、副總經理（分管安全、工藝、生產）、副總經理（分管設備、技術負責人）及職能部門中層領導組成；帶班領導負責指揮公司重大異常生產情況和突發(fā)事件的應急處置，負責各部門各項制度的執(zhí)行情況，保障公司的連續(xù)安全生產。

4、2車間值班由各車間中層干部及管理人員組成。車間值班人員負責本車間的安全生產，及時報告和處理異常情況廣西華益電池新材料有限公司3和突發(fā)事件。

公司發(fā)生事故或險情時，帶班領導要根據《事故突發(fā)應急預案》立即采取應急處置措施，組織應急救援，將事故損失降到最低限度，并在規(guī)定時限內將事故情況上報公司主要負責人和相關監(jiān)管部門。

6、1公司領導干部現場帶班檢查規(guī)定。

6、1、1由公司現場帶班人員對在崗員工及其工作情況進行檢查，并將檢查結果在兩日內交安全環(huán)保部處理。

6、1、2現場帶班人員每班到各部門至少一個崗位（不能多次固定在同一崗位）巡檢一次，并做好簽到記錄。

6、1、3各部門和重點部位要設置領導帶班巡檢記錄簿，帶班領導要將本班次安全生產情況和巡查的時間、地點、發(fā)現的問題及處理情況等及時記錄歸檔。

6、2各部門領導值班檢查規(guī)定：

6、2、1各中層值班人員作為本部門安全生產的直接責任人，有權按照公司規(guī)定對本部門紀律進行檢查并予以獎懲。

6、2、2各中層值班人員應不定期巡檢，每班至少兩次，到本部門所有崗位簽名并做好巡檢記錄。

6、2、3各中層值班人員值班期間必須堅守工作崗位，不得擅自脫崗離崗，并按時到生產值班室簽到。

6、2、4各部門要在本部門每一個崗位建立專門的查崗記廣西華益電池新材料有限公司4錄本，以備本車間管理人員及夜間值班領導簽到，同時保存完好以備相關管理部門查閱。安環(huán)部負責對簽到表審核檢查，凡不簽到、替簽者扣款100元/次。

6、3相關要求。

6、3、1現場帶班人員要高度重視，認真履行帶班職責，嚴格執(zhí)行《現場帶班人員安排表》的安排，切實把安全生產工作的各項任務落到實處。

6、3、2現場帶班人員要堅守工作崗位，保持通訊工具24小時暢通，每班次帶班領導必須與下班次帶班領導進行工作交接，并做好記錄，確保平安后方可離開。

6、3、3現場帶班人員必須嚴格勞保穿戴，不準著便裝進入生產現場。

6、3、4現場帶班人員要認真記錄檢查問題，并由公司現場負責人簽字。

6、3、5現場帶班人員因出差或其他特殊原因不能帶班時，自行安排好替班，并到調度處備案。

7、1現場帶班人員未按規(guī)定執(zhí)行的，每次扣罰責任人50元；若每月違反規(guī)定累計超過2次者，當月績效工資發(fā)放80%。

7、2對限期整改的隱患問題未及時復查驗收的，每次扣罰責任人50元；因防控措施或整改措施制定不合理造成后果的，視情節(jié)給予責任人不低于100元的處罰。廣西華益電池新材料有限公司57、3因故不能值班未及時安排人員替班造成空崗的，每次扣罰責任人200元以上。

7、4現場帶班人員值班期間嚴禁酗酒、外出吃飯等違紀行為。

7、5帶班期間出現安全事故的，一并給予嚴肅處理和處罰。

7、6由安全環(huán)保部負責對帶班執(zhí)行情況進行監(jiān)督考核。

帶班領導申請書篇六

為了更好的完成幼兒園常規(guī)工作任務，及時發(fā)現和處理突發(fā)事件，確保幼兒園每日工作安全、有序進行，規(guī)范管理人員的工作行為，特制定本制度。

1、每日由一名帶班領導和值班教師負責幼兒園安全和各項事務的處理，帶班領導要分配好值班教師的工作，明確職責，落實責任。

2、在幼兒接送時間帶班領導和值班教師應提前到崗，在幼兒園門口負責幼兒安全出入。

3、做好重點部位的檢查和巡邏，檢查幼兒園大門是否及時上鎖。

4、每日對外來人員要進行嚴格盤查，嚴防可疑人員入內。

5、準確填寫值班日志。

6、負責接待工作。

帶班領導申請書篇七

為實現公司的安全生產，增強領導和職工安全意識，進一步落實安全生產責任制，加強對現場的安全管理，依據《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》（國【20xx】23號）的精神，有效預防和處置突發(fā)事件，特制定本制度。

本制度適用于公司領導帶班人員，“領導”是指企業(yè)主要負責人和各部門負責人管轄內的其他成員現場帶班。

1.帶班領導要通過檢查、抽查、巡查等形式，全面掌握生產期間安全生產現狀，嚴格按要求組織各項生產經營活動，確保公司生產安全。

2.帶班領導在帶班期間要及時制止違章指揮、違章操作和違反勞動紀律行為的發(fā)生，使各項安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程得到嚴格執(zhí)行。

3.帶班領導在檢查、抽查中發(fā)現事故隱患的，要嚴格落實監(jiān)控、整改措施，消除事故隱患。發(fā)現危及職工生命安全的重大隱患時，要果斷決策。

4.帶班領導要加強對重點部位、關鍵生產環(huán)節(jié)和重要設備設施的檢查，每班不少于2次。

5.認真查看重點設備、設施的運行情況，確保重要設備設施正常運行。

6.要加強對關鍵生產環(huán)節(jié)的檢查，尤其是對危險作業(yè)的安全管理，要嚴格執(zhí)行安全作業(yè)管理審批程序，認真落實危險作業(yè)現場管理措施，確保生產作業(yè)安全。

7.公司發(fā)生事故或險情時，帶班領導要立即采取應急處置措施，組織應急救援，將事故損失降到最低限度，并在規(guī)定時限內將事故情況上報公司主要負責人和相關監(jiān)管部門。

1.帶班領導要將本班次公司安全生產情況和巡查的時間、地點、發(fā)現的問題及處理情況等及時記錄歸檔。

2.嚴格帶班工作紀律。帶班領導要堅守工作崗位，保持通訊工具24小時暢通。

3.帶班領導因出差或其他特殊原因不能帶班時，需向公司主要負責人請假，安排好替班人員替班人員必須符合公司帶班領導的資格要求后，方可外出。

4.建立帶班人員值班制度，切實加強公司夜間和節(jié)假日值班工作，及時報告和處理異常情況和突發(fā)事件。

1.現場帶班人員未按規(guī)定執(zhí)行的，每次扣罰責任人50元。

2.帶班期間出現安全事故的，按《生產事故責任追究制度》執(zhí)行。

3.對限期整改的隱患問題未及時上報，每次扣罰責任人50元；因防控措施或整改措施制定不合理造成損失的，視情節(jié)給予責任人不低于100元的處罰。

4.由公司辦公室負責對帶班執(zhí)行情況進行監(jiān)督考核。

帶班領導申請書篇八

為了保障學校正常的教學秩序，維護學校良好的育人環(huán)境，確保學校財產安全，結合我單位實際，特制定本制度。

一、學校實行“領導帶班，教師值班”制度。實施值班制度是學校加強管理，保障學校正常教學工作，維護師生正常生活秩序的重要體現。

三、帶班領導職責：

1、每日帶班領導要二十四小時負責學校安全及各項事務處理。帶班領導要檢查值班教師工作，夼實責任，明確職責，做好檢查記錄，并及時向校長匯報。

2、學生在校期間，堅持做到早晨、中午、晚上就寢前三次巡查學校有無異常情況，出現異常情況能及時妥善處理或上報，并認真做好記錄。

3、負責巡查學生自習情況及教師值班情況，督促上課教師、值班教師到位，并做好記錄。

4、課間操、陽光空間、三飯前后同值班教師一起檢查巡邏校園安全，早操和就寢認真做好人數統(tǒng)計。

5、落實當日值班教師和班主任缺勤情況并注明原因。

6、帶班領導要在學生下自習后巡視各教室及辦公室，做到關燈、關電腦、關門窗，室內無學生逗留。

7、帶班領導要在學生就寢后方可離開校園。

8、認真填寫帶班領導日志，確保所填內容真實有效。及時交接日志本，項目填寫要完整，并對當日因值班工作不到位所引發(fā)的安全事故的負責。

四、值班人員職責。

1、值班人員必須認真履行值班職責，增強責任感，保持高度警惕性，按時到指定崗位進行值班。值班期間不得擅離職守，私自離崗，更不準私自找人頂替。

2、值班期間值班人員應根據值班職責要求，維持好學生紀律，及時制止學生瘋跑、打鬧現象。維持好學生三飯就餐紀律，做到勤巡視，勤檢查。

3、下自習后，值班教師要巡視各班，做到關燈、關電腦、關門窗，室內無學生逗留。

4、值班期間值班人員不得做與本職工作無關的事情。

5、值班教師要認真做好學校安全保衛(wèi)工作，尤其對重點部位要加強監(jiān)視看管，確保學生在校安全。如因值班工作不到位致使發(fā)生安全事故的，學校將根據實際情況追究相關人員的`責任。

6、值班期間要保持通訊暢通，以便工作聯系。

7、每班交接時間為晚6:30。

帶班人員一日工作時間表。

晚6:30帶班領導接班上崗，清點各班上晚自習人數，并做好登記。

晚8:20帶班領導督促各班級排隊，各班級上報人數后，組織學生排隊有序入寢。

檢查正副班主任到崗情況（到一人即可），監(jiān)督學生洗漱就寢。檢查各班級處室關燈、關窗、落鎖、關水情況。

晚8:50帶班領導待學生全部就寢，班主任全部交接完畢后離校。

早6:20帶班領導檢查正副班主任到崗情況（到一人即可），監(jiān)督學生洗漱排隊出操。

早7:00----8:00檢查值班教師上崗情況，并在餐廳、教學樓、廣場間巡視。

早8:30清點各班級人數，并做好登記。

中午11:20---12:10檢查值班教師上崗情況，并在餐廳、教學樓、廣場間巡視。

下午3:30清點各班級人數，并做好登記。

陽光空間活動時間檢查值班教師上崗情況，并在教學樓、廣場間巡視。

下午5:00---6:20檢查值班教師上崗情況，并在餐廳、教學樓、廣場間巡視。

晚6:30交班，并填好一天值班統(tǒng)計。

在值班期間負責校園突發(fā)事件的處理、上報。

早7:00-----8:00在指定位置值班，負責該區(qū)域內學生的安全紀律監(jiān)管。

中午11:10----12:10在指定位置值班，負責該區(qū)域內學生的安全紀律監(jiān)管。

陽光空間活動時間在指定位置值班，負責該區(qū)域內學生的安全紀律監(jiān)管。

下午5:00-----6:30在指定位置值班，負責該區(qū)域內學生的安全紀律監(jiān)管。

餐廳門口值班老師負責維持進入餐廳、離開餐廳次序，三餐的哨聲，并在就餐時巡視維持就餐紀律。確保學生出入餐廳安全有序。

廣場值班老師負責三飯后、陽光空間時間段學生在廣場、操場安全活動。

教樓一二樓值班老師負責三飯后、陽光空間時間段學生在一樓教樓前、一二樓樓梯間、二樓走廊不打鬧，不發(fā)生安全事故。

教樓三四樓值班老師負責三飯后、陽光空間時間段學生在三、四樓樓梯間、三、四樓走廊不打鬧，不發(fā)生安全事故。

值班順序與崗位劃分。

第一班。

帶班領導餐廳廣場西教樓東教樓一一年級組長三三。

第二班。

帶班領導餐廳廣場西教樓東教樓一一年級組長三三。

第三班。

帶班領導餐廳廣場西教樓東教樓一一年級組長三三。

第四班。

帶班領導餐廳廣場西教樓東教樓一一年級組長三三。

第五班。

帶班領導餐廳廣場西教樓東教樓一一年級組長三三。

第六班。

帶班領導餐廳廣場西教樓東教樓一一年級組長三三。

第七班。

帶班領導餐廳廣場西教樓東教樓一一年級組長三三。

第八班。

帶班領導餐廳廣場西教樓東教樓一一年級組長三三。

第九班。

帶班領導餐廳廣場西教樓東教樓一一年級組長三三。

第十班。

帶班領導餐廳廣場西教樓東教樓一一年級組長三三。

校車接送當天。

帶班領導餐廳廣場西教樓東教樓一一三三。

帶班領導申請書篇九

尊敬的系領導、學工老師：

我是來自xxxx班的xx。帶班員從字面意思來說就是帶領和引導一個班的人，是一個職務崗位，介于輔導員和班委之間。帶班員既是輔導員老師的得力助手，也是大一新生的學長學姐。

帶班員肩負著傳達和落實學校和輔導員交待的工作通知和安排到所帶班級的任務與職責，同時也是能夠將大一新生的思想、性格、學習等信息反映和傳達給輔導員的重要角色。帶班員是大一新生到校后接觸最多的人了，大一新生通過帶班員知道學校的概況、發(fā)展以及學校的校風、學風和德育風貌。因此帶班員必須擁有良好的思想道德素質，這樣才能夠得到老師的肯定和同學們對其工作的支持，成為大一學弟學妹的學習榜樣。在系學生會的日子里，我成熟了很多，基本上符合了一名代理班主任所應具備的素質。不怕苦不怕累是我的優(yōu)點。學長學姐們的行動已經教會了我，我知道應該怎樣去做，要去做什么，我有一顆無私奉獻的.心，一顆隨時與大家交流的心。我知道代理班主任責任重大，在新來的學弟學妹們眼中，我們更是榜樣，是他們在今后大學生活中的引路人。要成為一名合格的代理班主任就應該加強與學生交流，主動關心學生，遇事多與輔導員、班主任溝通，及時匯報情況；協(xié)助班主任定出班級負責人，指導班委制定班級工作計劃；就應該本著公平公正原則，真誠服務指導學生；還要具有較強的責任感，處處以身作則，律己于身。

我在擔任帶班期間會做好以下工作：

1、協(xié)助系部老師做好新生入學工作，新生宿舍安頓、新生入學教育、新生軍訓的開展等等。

2、代班是新生跟學院、跟老師溝通的橋梁。不但要把學院、老師安排的工作做好，還要及時跟新生溝通，及時向上反映新生動態(tài)。

3、協(xié)調管理新生班級，幫助新生熟悉校園環(huán)境，使新生盡快適應大學生活。

4、協(xié)助新生班委開展各項班級工作，幫助解決新生思想、學習、工作等各方面的疑惑，關心新生。

xxxxx班。

xx。