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周日值班申請書通用篇一
201x年5月8日當天突發(fā)暴雨天氣,導(dǎo)致第一、二工業(yè)園區(qū)多出地方出現(xiàn)水淹顯現(xiàn)。公司處于安全角度考慮,臨時安排夜間值班,應(yīng)對突發(fā)情況。當晚參加人員:羅培禮、林杰、劉杰偉、楊彩平、何建文、蘇錦玲共6人,現(xiàn)向公司申請給予每人150.00元值班補貼,合計金額900.00元。領(lǐng)取補貼后,不再另計加班費。
特此申請,以上妥否,請公司領(lǐng)導(dǎo)批示!
201x年05月10日。
周日值班申請書通用篇二
為保障公司公共財產(chǎn)安全,維護銀行設(shè)備設(shè)施夜間正常運行,各支行實行夜間值班制度,每晚安排2人值班,主要針對進行管理。根據(jù)銀行值班加班管理辦法,結(jié)合各支行的實際,現(xiàn)給與值班人員每人每次20元的值班補貼。領(lǐng)取補貼后,不再另計加班費。
特此申請,以上妥否,請公司領(lǐng)導(dǎo)批示!
2015年7月28日。
值夜班對于身體的損傷是巨大的`,按照相關(guān)的制度可以合理申請。下面是,也許對你有幫助哦。一:尊敬的**公司領(lǐng)導(dǎo):......
周日值班申請書通用篇三
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):
我是普外科的護士xxx,201x年3月我到xxx第一人民醫(yī)院骨科當護理員,9月份被分配到普外科進行護士工作。
在普外科工作的'這段時間,我在各位帶教老師的精心指導(dǎo)下,學(xué)會了護理基本操作和專科護理知識,平時我積極參加科內(nèi)和院內(nèi)舉辦的業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn),嚴格遵守各項醫(yī)療護理規(guī)章制度和按照各項醫(yī)療護理操作規(guī)范做好護理工作,鞏固了基礎(chǔ)護理的實際操作技能。
現(xiàn)在,我有能力獨立值班,真誠的希望院領(lǐng)導(dǎo)能給我這個機會,我一定會把自己所學(xué)的一切回報醫(yī)院,我會更加認真的對待以后的工作和學(xué)習,使自己能以更專業(yè)的素質(zhì)、更積極的態(tài)度為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
此致
敬禮
普外科:xxx。
周日值班申請書通用篇四
西部智谷物業(yè)服務(wù)中心周末、節(jié)假日、汛期夜間值班制度 根據(jù)西部智谷實際情況,為確保各項工作的正常開展,特制定如下制度:
一、周末值班制度
1、 西部智谷物業(yè)服務(wù)中心周末值班實行干部電話值班制度,主管以上人員輪流值班;
5、 值班員必須在每周一下班前完成當日值班記錄的填寫;
6、 值班員必須確保電話暢通;
7、 值班員必須在上、下午各一次與當值領(lǐng)班進行電話查詢項目情況。
二、節(jié)假日值班制度
5、 值班員必須至少檢查兩次項目現(xiàn)場情況并予以記錄;
6、 其它值班要求按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、汛期夜間值班制度
2、 如遇暴雨預(yù)報,當日值班員必須留守項目;如無暴雨預(yù)報,實行電話值班制度;
3、 汛期項目值班員如遇特殊情況不能留守,需經(jīng)項目經(jīng)理同意并告之監(jiān)控中心;
5、 汛期夜間值班員負責執(zhí)行公司及上級政府部門的緊急防汛要求。
1、值班人員必須嚴格按照《值班表》安排進行值班。嚴格遵守值班時間和值班紀律。
2、值班人員必須增強責任心、認真負責、堅守崗位,不得無故脫崗、漏崗、擅離職守,如值班期間失職造成損失,追究相關(guān)責任。
3、遇有重大事項和異常情況,值班人員及時向公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告,并采取一定的措施。
4、值班人員遇有職能單位進行檢查等公務(wù)活動,要積極配合,協(xié)助搞好相關(guān)工作,重大問題立即報告公司主要領(lǐng)導(dǎo)。
5、值班接待來賓要記錄來訪時間、單位、來訪人、主要內(nèi)容、提出處理意見。
6、接待業(yè)主并認真聽取反映的問題,根據(jù)不同情況向有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和工作人員反映,使問題及時得到處理。
7、處理好公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他事宜。
第一條 本公司于節(jié)假日及工作時間外應(yīng)辦一切事務(wù),除由主管人員在各自職守內(nèi)負責外,應(yīng)另派員工值班處理下列事項:
(一)臨時發(fā)生事件及各項必要措施。
(二)預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其它危機事項。
(三)隨時注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密。
(四)公司交辦的各項事宜。
第二條 本公司員工值班,其時間規(guī)定如下:
(一)每周日上午上班起至下午下班止。
(二)節(jié)假日:上午八時起至下午五時止(可隨辦公時間的變更而變更)。
第三條 員工值班安排表由各部門編排,于上月底公布并通知值班人員按時值班。
第四條 值班員工應(yīng)按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務(wù),不得中途停歇或隨意外出。
第五條 值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理,如遇其職權(quán)不能處理的,應(yīng)立即通報并請示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。
第六條 值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理:
(一)屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時處理。
(二)非職權(quán)所及,視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負責人處理。
(三)密件或限時信件應(yīng)立即原封保管,于上班時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
第七條 值班員工應(yīng)將值班時所處理的'事項填寫報告表,于交-班后送主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查,報告表另定。
第八條 值班員工如遇緊急事件處理得當,使公司減少損失者,公司視其情節(jié)給予嘉獎。
第九條 值班員工在值班時間內(nèi),擅離職守應(yīng)給予記大過處分,因情節(jié)嚴重造成損失者,從重論處。
第十條 值班員工因病和其它原因不能值班的,應(yīng)先行請假或請其它員工代理并呈準,出差時亦同,代理者應(yīng)負一切責任。
為了能夠使學(xué)校的教育教學(xué)工作安全、高效、有序地進行,學(xué)校在堅持師生輪流值班制的基礎(chǔ)上,推行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶班制度。帶班人員在帶班期間,要認真履行職責,并做到以下幾點。
一、對值班教師日常工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查。
二、對安全保衛(wèi)工作進行監(jiān)督檢查。
三、對于突發(fā)事情,可以召開緊急會議進行磋商,或者先處理后匯報,或者邊處理邊匯報,或者向上級主管部門匯報,以便搶得第一時間對事情給予及時處理。
四、除分管工作外,日常監(jiān)督、檢查工作無界之分、無量之限。發(fā)現(xiàn)新問題、新情況及時處理,不折不扣地做好帶班期間的管理工作。
五、節(jié)假日要安排、處理好相關(guān)工作。
六、領(lǐng)導(dǎo)班子成員,在帶班期間對學(xué)校各項工作負責。
****中學(xué)
2015年9月1日
周日值班申請書通用篇五
第一條 是為了在物業(yè)服務(wù)工作中如遇到突發(fā)事件時,能快速的按照所規(guī)定的應(yīng)急預(yù)案組織實施,使得一些緊急和突發(fā)事件得以有效的解決,減少緊急事件對人、財和環(huán)境所產(chǎn)生的不利影響。
第二條 本制度適用于公司調(diào)度值班室。
第二章 調(diào)度值班制度
第三條 調(diào)度員在其值班期間應(yīng)嚴守崗位、遵守勞動紀律,應(yīng)有牢固的安全思想和高度負責的工作精神,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度。
第四條 調(diào)度員在接到突發(fā)事件的報告或電話時,應(yīng)將事件發(fā)生的時間、地點、性質(zhì)等基本情況詳細的記錄在調(diào)度值班記錄表上。
第五條 清楚記錄事故發(fā)生的時間、地點、事故性質(zhì)、概況和匯報人姓名,同時要記載清楚事故的原因、受損失程度及影響范圍(當時不能搞清楚事故原因和受損失程度的,事后應(yīng)予以補記)。
第六條 突發(fā)事件發(fā)生的原因是非常復(fù)雜的,程度也是隨時變化的,辨別事件發(fā)生的類型后應(yīng)及時、準確的上報給分管領(lǐng)導(dǎo)、當日值班領(lǐng)導(dǎo),做出有效應(yīng)急方案。
第七條 在物業(yè)服務(wù)過程中突發(fā)事件有很多類型,例如
火災(zāi)、崗位工交通事故、機電事故和其他事故等,根據(jù)事件的類型判斷識別責任,然后立即制定相應(yīng)的行動計劃、應(yīng)急救援措施。
(1) 突發(fā)事件處理應(yīng)以不造成新的損失為前提,不能因情況緊急不顧后果而盲目處理,造成更大損失,被判定為一般性質(zhì)的突發(fā)事件,責令基層單位負責人立即處理,及時上報處理結(jié)果。
(2) 突發(fā)事件的性質(zhì)很嚴重,為保證控制事態(tài)的惡化和蔓延把事件造成的損失減少到最低限度,則應(yīng)該向分管領(lǐng)導(dǎo)、當日值班領(lǐng)導(dǎo)匯報。
(3) 分管領(lǐng)導(dǎo)和當日值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時向物業(yè)公司主要領(lǐng)導(dǎo)匯報,責令調(diào)度室成立突發(fā)事件處理小組,制定突發(fā)事件備選方案,周全考慮各種可能發(fā)生的緊急情況,制定相應(yīng)的計劃及應(yīng)急補救措施。
第八條 突發(fā)事件的善后處理應(yīng)認真分析事故發(fā)生的原因,考慮如何彌補損失和消除事件所帶來的影響,同時還要總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),對處理方法進行評估。
第九條 責任處理到人,根據(jù)突發(fā)事件所造成的損失和對公司的影響決定處罰的輕重,必要的要追究刑事責任。
第三章 交接-班制度
第十條 交接-班人員的具體工作要求:
(1) 接-班人員必須提前10分鐘接-班,不遲到或早退,
交-班前應(yīng)打掃清理好值班場地的衛(wèi)生,并監(jiān)督周圍環(huán)境衛(wèi)生。
(2)崗位人員在值班期間將當值情況記錄在內(nèi),在交接時應(yīng)將重要事項向接-班人交代清楚各個細節(jié),及注意跟進事項。
第十一條 由于物業(yè)管理服務(wù)行業(yè)的`服務(wù)特殊性,管理服務(wù)不能因公司員工休息而停止,因此對調(diào)度值班人員的工作要求如下:
(1) 公司管理人員統(tǒng)一實行每周__天工作制(周日休息),每周一值班和遇到特殊情況實行跟班制度。
(2) 值班期間對業(yè)主的投訴應(yīng)及時處理,不能因相關(guān)負責人不在而怠慢令業(yè)主不滿,并將其事情經(jīng)過及處理結(jié)果詳細記錄在案。
(3) 值班期間,值班人員如發(fā)現(xiàn)一些不屬于自己工作職能范圍內(nèi)的問題應(yīng)記錄在案,待正常上班后告知相關(guān)負責人及時進行處理解決;如遇到緊急問題,難以進行處理時,應(yīng)向當日值班領(lǐng)導(dǎo)匯報。
(4) 對于處理后的問題應(yīng)將處理過程和結(jié)果詳細填寫調(diào)度值班記錄。
第四章 調(diào)度例會制度
間,由調(diào)度室負責提前通知。
第十三條 調(diào)度例會由安全管理辦公室主任主持,會務(wù)工作由調(diào)度室負責。綜合辦公室負責會場的清潔和服務(wù)工作。
第十四條 參會單位和人員
(1)公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員。
(2)機關(guān)各部門負責人,基層單位一把手,如一把手不能參加,可安排副職,但必須向主管調(diào)度例會的領(lǐng)導(dǎo)請假。
第十五條 會議內(nèi)容包括:
(1)聽取神東公司電視調(diào)度例會。
(2)安全管理辦公室主任簡要通報上周調(diào)度會以來公司的生產(chǎn)服務(wù)情況、重大調(diào)度信息處理情況以及上次調(diào)度會議上所安排事項的落實情況。
(3)根據(jù)公司的要求和機關(guān)各部門及基層單位的工作安排,由安全管理辦不定期的安排有關(guān)部門或有關(guān)單位通(匯)報本部門或本單位工作,并對下階段重點工作進行安排。
(4)公司領(lǐng)導(dǎo)就存在的問題進行答復(fù),并安排本周全公司的工作重點。
第十六條 會議要求
(1)各基層單位務(wù)于每周日下午3時前將本單位一周生產(chǎn)服務(wù)的工作情況和本周的重點工作以簡潔的書面文字報安全管理辦,整理匯總后在調(diào)度例會上通報。
(2)參會人員必須按時參加會議,不得遲到或早退,
否則按公司獎懲條例進行處罰。
(3)參會人員必須在會議簽到簿上簽字,否則視為缺席。
(4)參會人員如因特殊情況不能參加會議,要嚴格執(zhí)行請假制度并委派其他負責人按時參加會議。
(5)實行首問責任制,各單位、各部門的參會人員是落實調(diào)度例會精神的第一責任人,負責調(diào)度例會精神的傳達和安排事項的落實工作,調(diào)度室負責督查催辦。
(6)安全管理辦要將調(diào)度會議安排事項的落實情況作為考核各單位、各部門的執(zhí)行力內(nèi)容之一。
(7)各單位、各部門應(yīng)將調(diào)度會議安排事項的具體落實情況及時反饋調(diào)度室,以便在下周調(diào)度例會上通報情況。
第五章 附 則
第十七條 本制度由用戶接待中心負責解釋。
第十八條 本制度從發(fā)文之日起執(zhí)行。
第一條 本公司于節(jié)假日及工作時間外應(yīng)辦一切事務(wù),除由主管人員在各自職守內(nèi)負責外,應(yīng)另派員工值班處理下列事項:
(一)臨時發(fā)生事件及各項必要措施。
(二)預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其它危機事項。
(三)隨時注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密。
(四)公司交辦的各項事宜。
第二條 本公司員工值班,其時間規(guī)定如下:
(一)每周日上午上班起至下午下班止。
(二)節(jié)假日:上午八時起至下午五時止(可隨辦公時間的變更而變更)。
第三條 員工值班安排表由各部門編排,于上月底公布并通知值班人員按時值班。
第四條 值班員工應(yīng)按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務(wù),不得中途停歇或隨意外出。
第五條 值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理,如遇其職權(quán)不能處理的,應(yīng)立即通報并請示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。
第六條 值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理:
(一)屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時處理。
(二)非職權(quán)所及,視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負責人處理。
(三)密件或限時信件應(yīng)立即原封保管,于上班時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
第七條 值班員工應(yīng)將值班時所處理的事項填寫報告表,于交-班后送主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查,報告表另定。
第八條 值班員工如遇緊急事件處理得當,使公司減少損失者,公司視其情節(jié)給予嘉獎。
第九條 值班員工在值班時間內(nèi),擅離職守應(yīng)給予記大過處分,因情節(jié)嚴重造成損失者,從重論處。
第十條 值班員工因病和其它原因不能值班的,應(yīng)先行請假或請其它員工代理并呈準,出差時亦同,代理者應(yīng)負一切責任。
附后續(xù)值班人員清單
周日值班申請書通用篇六
申請人:
班級:
學(xué)號:
申請時間:20xx年6月14日。
尊敬的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師、輔導(dǎo)員、各位學(xué)長學(xué)姐:
您們好,我是信息管理與信息系統(tǒng)2班的xx。首先,我希望能借此機會感謝給予我?guī)椭母魑惠o導(dǎo)員老師和其他在這一年當中對我給予幫助、關(guān)懷和照顧的學(xué)長學(xué)姐們,是您們的幫助和不厭其煩的教導(dǎo),讓我今天能有的自信參加這次競選。我決定競選的職位是新一屆新生的班主任助理。
而今,我的大學(xué)的時光匆匆的已經(jīng)過去了一年,大學(xué)對于我來說,是一張白紙,現(xiàn)在我要用我自己的畫筆書畫它,讓它充實、富有色彩。我告訴我自己:“以前失去的,浪費的,已經(jīng)不再重要?,F(xiàn)在重要的是你的大學(xué)生活你要怎么樣去使它近乎完美?!蔽艺J為大學(xué)是一個提升自我,受益別人,互助合作的舞臺;大學(xué)給予我的是一種集體感,是一種互助感。這種思想隨著我這一年走過來,愈加強烈。因而,更堅定了我競選班主任助理這個職位。
我是一個活潑開朗的女孩,生活中我喜歡結(jié)交各式各樣的朋友,對朋友也是坦誠相待,很容易的能融進各種團體之中,愛和朋友開開玩笑,同時也有耐心聆聽朋友的傾訴和主動去關(guān)心別人,因此大家也十分喜歡和我交流和玩耍。在班里我擔任心理委員,我樂于幫助同學(xué)解決生活和學(xué)習上的問題和困惑,我認為幫助別人的同時也給自己帶來了一份快樂。
同時,我也是一個富有責任心的人,每做一件事都能經(jīng)過認真琢磨和思考,三思而后行。只要分配到事情到我手中或者我決定去做一件事,我都會背負著這種責任,認真務(wù)實地去把這件事情完成好。我也不會因為一次或者兩次的失敗而氣餒,我會去總結(jié)這個工作或這件事情的不當之處,在下一次的工作完成得更好更完美。
1、我對工作認真負責,交給我做的事我會盡力把它做好,做到完美。遇到困難也不會選擇退縮,會勇往直前,想辦法去解決。
2、我有責任心,我會把交給我的事情一直放在心里,當做我的責任,認真去完成。如果沒做好,我也不會推卸責任,我會認真分析自己的問題,及時改正,以后避免出現(xiàn)問題。
周日值班申請書通用篇七
敬愛的班主任:
請原諒我在這個時候,以這個方式提出辭職。
面對這個對于班級和個人都十分重要的階段,我曾經(jīng)思量過個人的去留問題,因為一個班長對于整個班級是很重要,經(jīng)過仔細的考慮,考慮到個人的工作作風和未來會面臨的各種情況,整個大環(huán)境,我覺得為了班級和同學(xué)們的利益,還是決定辭掉班長這個職務(wù)。
我是個喜歡把心思全部放在一件事情上面的人,對于任何事情,也許困難不是我最大的阻力,而是在與其同時出現(xiàn)的各種事情,會讓我分心,這也許是我的長處,更是我的致命傷。
經(jīng)過上學(xué)期期末的種種事情也證明了這一點,一邊復(fù)習考研,一邊幫班級的事情,確實讓我有些頭疼。每次想專心致志地看書的時候,卻總會要情不自禁的去想著班里面的事情;而辦理班級事務(wù),是要花掉很多時間的,為了這個就不得不去熬夜學(xué)習,睡眠少了,就像是一種惡性循環(huán),這種方式又是我最不喜歡的。而且也出現(xiàn)了不少事情不及時地現(xiàn)象,雖然并沒有造成什么影響,但是心里還是過意不去。
在反復(fù)思量之后,還是決定辭職。古人就曾經(jīng)說過辦事情不能三心二意,老祖宗們的話和里面的道理、智慧是我們現(xiàn)代人不能欽佩和遵從的。與其在兩者中徘徊往復(fù),唯唯諾諾,倒不如來個直接的選擇,這也是對我自己的深愛著的班級負責,也是對我個人負責。
現(xiàn)在的情況我只能選擇辭職,畢竟從找工作的行列中轉(zhuǎn)向了考研,這已經(jīng)是一個不小的轉(zhuǎn)折,一個違犯我初衷的選擇了;在過去的一段時間里我也為它付出了太多太多,不希望在中途就這么“夭折”。主任也是經(jīng)歷過大四階段的過來人了,也目睹了身邊的同學(xué)們的在這條路上的奮戰(zhàn),也見證了不少人在最后的失敗中哭泣。我不希望我的大學(xué)就這么哭泣中和遺憾中結(jié)束。在這一段時間,我體驗到了奮斗的苦與樂,種種心理的疲憊,我希望我的付出能得到一個滿意的結(jié)果,不讓我有任何遺憾,或者一個充滿了借口的失敗得理由??敗也要敗的堂堂正正。
在班長的位置上也忙碌了一年了,真的很有感情了,這里也是我付出的過的地方,我比任何人都有著感情,因為有一個個忙碌的深夜,還有不期而遇的喜悅。我希望她能更好,不要因為自己的失誤給自己的奮斗之地帶來不良的影響,讓自己為她傷心。我想我會給它找一個更好的歸宿,畢竟我們班還是人才輩出,再找出一個比我更加優(yōu)秀、更加負責的班長是有余地,我并不是一個閃耀的人,相對來說平庸的成分相對更多一些。
面對著下面即將到來的找工作的熱潮,一個真正全心全意希望就業(yè)的人比我更為合適做這份工作,更加能夠把信息準確地傳達給大家。班長對于找工作的同學(xué)也無疑是個鍛煉的機會,個人無意義的把持著這個職位,倒不如讓出來給更加適合更加需要的人來。
雖然以后我不會在這個職位上了,但是我還是班集體的一員,對于班內(nèi)的事務(wù)我依舊會盡自己的所能,去幫助新任班長,讓班級比前更好的發(fā)展,這一點我是不會推脫、義不容辭的。因為這個我曾經(jīng)奮斗過的地方,我依舊喜愛它。
希望主任能夠原諒我在這個時候的辭職,也感謝主任在以前對于我的工作的支持、鼓勵和幫助。
也希望班級能夠向更好的方向發(fā)展。
懇請班主任批準我辭去班長一職!
敬禮!
周日值班申請書通用篇八
在生活中,我和同學(xué)們?nèi)玺~水一家,和睦相處,關(guān)心和幫助同學(xué),所以大家很信任我。在宿舍里,我和舍友們共同努力,使宿舍充滿家的氣息,我們一同建設(shè)宿舍文明,一起打掃衛(wèi)生,營造一個更好的生活環(huán)境以便更好的學(xué)習。作為一名高中生,我在努力塑造自己;作為一名學(xué)生干部,我在努力完善自己的集體。我愿意將自己的一片熱情,一腔熱血投入到班級、學(xué)校的建設(shè)中去。在鍛煉中發(fā)揮自己的長處,克服自身的不足。在今后的工作中不斷完善自我,超越自我,不斷追求更好,來報答培育我的學(xué)校,報答幫助我的老師,報答支持我的同學(xué)們。我覺得我的條件符合這次十佳班長的申報條件,故在此提出申請。請領(lǐng)導(dǎo)考驗、審查。
敬禮!
周日值班申請書通用篇九
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝您對我的幫助和培養(yǎng),感謝公司里所有給予我?guī)椭屠斫獾娜恕?/p>
在公司不到2年的時間里讓我學(xué)到了很多很多知識和道理,在我緩慢成長的道路上給予我極大的鼓舞和推動,令我的成長速度有所快活到老學(xué)到老,真誠的希望在以后的生活中還會繼續(xù)接受大家的幫助和批評,那將是我一生都受只不盡的財富。
兒時的夢想是擁有屬于自己的公司,目的是創(chuàng)立一個發(fā)展的臺,讓那些像自己一樣:擁有智慧和努力,并且致力于追求價值和回報社會的有志年輕人因貧窮和沒有好的發(fā)展平臺失去機會的人擁有自我發(fā)展的平臺。
這個夢想和目標始終激勵著我前進!
生活的主宰不是別的而是自己。
帶著夢想去追求去發(fā)展一直到大學(xué)畢業(yè)簡短辭職申請書簡短辭職申請書。
大學(xué)的生活是我一生中最重要的組成部分,自己的智慧和努力擁有了一段充實的成長軌跡。
大學(xué)畢業(yè)后,天真的以為用自己的智慧,勇氣加努力就會拼出成功。
用了2年多的時間,自食其力,白手起家的我雖然沒有賺到第一桶金,但是解決了十分窘迫的生活狀態(tài)我已經(jīng)很滿意了。
簡短的社會經(jīng)歷和事實告訴我:成功需要更多現(xiàn)實性的東西,比如:金錢,經(jīng)驗,辛酸,運氣等等,這種天真轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實僅僅需要3個月。
2年之后選擇了學(xué)習的心態(tài),先學(xué)習后創(chuàng)業(yè)。
學(xué)習正規(guī)公司的管理方式,理念,文化以及對社會的回報和對市場的掌控,也是此目的來到公司。
離開公司的原因很簡單:想更好的發(fā)展和盡快的實現(xiàn)自己的追求!應(yīng)該說公司給員工提供了一個好的發(fā)展平臺,但是這個平臺不屬于我。
一個好的平臺對于一個想成功的人而言作用顯而易見,我會努力的,一定會。
但是經(jīng)過努力,學(xué)習,耐心,還是原地踏步只有選擇放棄了!工商管理專業(yè)的我熱衷于:經(jīng)濟,管理,營銷,培訓(xùn),但目前的工作性質(zhì)和機制的限制使我無從發(fā)揮@這是我如何努力也改變不了的!
學(xué)習是一生中很重要的事情,活到老學(xué)到老。
相信在以后的日子我會體會從公(低保申請書)司學(xué)習到的東西,同樣也希望公司越來越好。
請批準我的辭職!
順祝平安如意!
周日值班申請書通用篇十
公司領(lǐng)導(dǎo):
因一年一度的.新春佳節(jié)即將來臨,根據(jù)縣里要求,為加強春節(jié)期間我公司的安全不出現(xiàn)各類事故,為確保鄖縣廠區(qū)及工業(yè)園春節(jié)期間的`防火、防盜工作萬無一失,期間我部有13人正常上班,為了充分調(diào)動值班人員的工作積極性,確保24小時值班不離人,我部特申請給予春節(jié)加班補助。
以上妥否,敬請批準,謝謝!
申請人:
日期:
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