人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

推薦招聘監(jiān)理員工作簡歷范文簡短一

2.制定招聘計劃；

3.選擇合適的招聘渠道，發(fā)布招聘信息；

4.收集并篩選簡歷；

5.用人部門簡歷推薦及預選；

6.面試、筆試；

7.確定錄用人員，發(fā)布錄用通知；

8.安排新員工入職事宜。

推薦招聘監(jiān)理員工作簡歷范文簡短二

1、從企業(yè)對接人處獲取客戶資料信息，目標崗位詳細的職位jd，認真分析職位的所需能力及資歷，分析市場候選人分布情況并確立系統搜尋方案，進行人才搜索；

2、準確地傳達客戶的基本情況及職位jd信息，對候選人進行初步面試（面談、視頻、電話），把握人才匹配度，撰寫面試評估及候選人簡歷報告，并向企業(yè)推薦候選人；

3、跟進推薦進度，安排候選人與客戶的面試 ；

4、協調企業(yè)與候選人之間的薪資談判，促成合作；

5、根據企業(yè)要求，對候選人進行背景調查評估并撰寫報告；

6、協助候選人辦理離職入職手續(xù)，確保項目最終完成；

7、與客戶及候選人保持長期溝通，及時獲取準確、有效的信息，傳遞雙方反饋的信息;

8、指導顧問助理利用有效工具（人才數據庫、招聘網站、論壇等），有計劃地進行人才搜索、篩選合適候選人；

推薦招聘監(jiān)理員工作簡歷范文簡短三

職責：

1、開拓招募渠道并約訪招募對象;

2、面談招募對象：經過系列培訓對招募對象進行深入溝通，協助直接主管促成符合需求的招募人才;

3、協助招募對象辦理入職相關的一切手續(xù)，同時對于離職人員協助辦理離職手續(xù);

4、協助直接主管完成新人的培育工作以及關乎團隊發(fā)展的相關事宜：如追蹤入職新人參加公司相關培訓和完成通關演練，對入職新人進行初級培訓;

5、建立檔案資料庫：包括招募對象、入職新人信息資料庫;

6、參加相關會議和培訓。

崗位要求：

1.大專及以上學歷，年齡21-35;

2.熟練操作使用計算機及各種辦公軟件，學習能力強，知識結構全面;

3.形象氣質端正、身體健康狀況良好;

4.知識結構較全面，學習能力強，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識;

5.有創(chuàng)業(yè)或人事招聘工作經歷優(yōu)先考慮。

推薦招聘監(jiān)理員工作簡歷范文簡短四

因業(yè)務發(fā)展需要，xx省電信實業(yè)集團公司xx市分公司特向社會公開招聘導購員若干名，具體要求如下：

一、招聘范圍：

**市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。

二、招聘條件：

1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。

2、大專及以上文化程度。

3、音質條件好，普通話標準，口齒清楚。

4、有較強的文字、語言表達能力和溝通能力。

5、了解地域基本情況，具有一定的計算機文字輸入能力。

6、具有良好的心理素質及營銷服務潛質。

7、有相關工作經驗的成熟人才優(yōu)先。

三、用工性質：

為**市勞動保障事務代理中心合同制員工，派遣至**省電信實業(yè)集團公司**市分公司

四、待遇：

工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險及公積金。

五、報名方式：

應聘者請將本人簡歷(請寫明聯系電話)、身份證復印件、失業(yè)證復印件、學歷證書復件及一寸照片一張，于3月15日前寄至**市東街四馬路1號電信實業(yè)集團公司**市分公司綜合辦905室收。

聯系電話：

xx公司

xx年xx月xx日

推薦招聘監(jiān)理員工作簡歷范文簡短五

職責

1、維護現有招聘網站，篩選簡歷，邀約合適的候選人面試;

2、拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會;

3、執(zhí)行招聘工作流程，跟蹤整個招聘進程，確保候選人到企業(yè)入職;

4、協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、晉升等手續(xù);

5、及時整理新入職員工檔案，更新人事系統信息;

6、組織新入職員工培訓工作，及時制定完善培訓制度和規(guī)定，保證培訓體系的正常運作，不斷提高培訓效果。

7、負責新員工入職培訓工作的實施;

8、開發(fā)培訓課程，編制培訓課件，跟進培訓工作效果，對培訓工作進行改進。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，人力資源相關專業(yè)，有人資工作崗位經驗者優(yōu)先錄用(有經驗的可以不限專業(yè));

2、工作細致認真，原則性、條理性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);

3、具有較強的溝通、協調、推進能力和人際關系處理能力;

4、具備承壓能力和團隊協作意識，可獨立開展工作。

推薦招聘監(jiān)理員工作簡歷范文簡短六

2017年，中國建設監(jiān)理協會認真落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，緊密圍繞住房和城鄉(xiāng)建設部建設工作中心和建設監(jiān)理行業(yè)實際開展協會工作，帶領廣大會員單位深入開展工程質量治理兩年行動，貫徹落實總監(jiān)理工程師質量安全六項規(guī)定，配合政府主管部門開展監(jiān)理行業(yè)改革與發(fā)展研究，加強監(jiān)理行業(yè)誠信體系建設，指導企業(yè)公平競爭，維護行業(yè)權益和市場秩序，促進監(jiān)理企業(yè)科學發(fā)展方面做了一些有益工作?，F報告如下：

(一)響應號召，積極部署，協助政府做好行業(yè)管理

1、繼續(xù)推進住房城鄉(xiāng)建設部工程質量治理兩年行動方案的貫徹落實工作。利用中國建設監(jiān)理協會網和《中國建設監(jiān)理與咨詢》雜志及時反映報導“兩年行動”開展情況，對住房城鄉(xiāng)建設部制訂的總監(jiān)理工程師質量安全六項規(guī)定，通過下發(fā)文件、召開會議等形式積極宣貫，把總監(jiān)理工程師質量安全六項規(guī)定落實到了企業(yè)、落實到了項目。

2、為貫徹全國住房城鄉(xiāng)建設工作會議精神，2015年3月協會在北京召開了全國監(jiān)理協會秘書長會議。會議交流了地方協會工作經驗，總結了落實工程質量治理兩年行動情況，部署了配合行政主管部門做好監(jiān)理管理制度改革、推進行業(yè)誠信體系建設和行業(yè)自律、改進監(jiān)理工程師注冊與繼續(xù)教育、加強行業(yè)理論研究、加大行業(yè)宣傳引導企業(yè)文化建設等六方面工作，下發(fā)了《中國建設監(jiān)理協會2015年工作要點》和《監(jiān)理人員職業(yè)道德行為準則(試行)》。

(二)重視研究，強化交流，推動行業(yè)健康發(fā)展

1、成立專委會，推進行業(yè)發(fā)展課題研究工作。2015年3月，協會在深圳召開了“中國建設監(jiān)理協會專家委員會成立大會”，表決通過了專家委員會領導機構和組成人員及機構設置。專家委員會設有三個專家組，即：專家委員會下設理論研究與技術進步、行業(yè)自律與法律咨詢、教育與考試三個專家組，現有行業(yè)專家115人。各專家組根據行業(yè)發(fā)展需求提出了2017年研究課題，分別是教育與考試專家組的“監(jiān)理人員培訓指導意見研究”;理論研究與技術進步專家組的“房屋建筑工程項目監(jiān)理機構及工作標準”和“項目綜合咨詢管理及監(jiān)理行業(yè)發(fā)展方向”;行業(yè)自律與法律咨詢專家組的《監(jiān)理企業(yè)誠信標準》，目前各課題工作組正按計劃組織實施。

2、應對監(jiān)理服務價格市場化新形勢，推進工程監(jiān)理與項目管理一體化服務。 2017年7月協會在長春組織召開“建設工程項目管理經驗交流會”，來自各地(部門)監(jiān)理協會和監(jiān)理企業(yè)代表400人參加了會議，郭允沖會長就提高企業(yè)綜合素質和推進監(jiān)理行業(yè)改革發(fā)展作了重要講話。香港皇家特許測量師學會、臺灣中央大學營建管理研究所和上海市建設工程監(jiān)理咨詢有限公司等11位行業(yè)專家作了專題演講。會議分析了當前監(jiān)理企業(yè)面臨的機遇與挑戰(zhàn)，交流了外資與境外項目管理經驗，探討了先進的項目管理方法，圓滿完成了各項議程，收到與會人員的一致好評。

3、開展多種形式調查研究，向政府反映行業(yè)情況

協會秘書處通過參加各協會組織的有關會議，不失時機開展調研工作，傾聽會員呼聲，了解行業(yè)問題。今年9月，根據部建筑市場監(jiān)管司要求，我們以問卷形式通過北京市、天津市建設監(jiān)理協會和中國交通建設監(jiān)理協會及中國鐵道建設監(jiān)理專業(yè)委員會，分別對房屋建筑、市政公用、公路和鐵路四類專業(yè)工程的監(jiān)理定位、業(yè)務來源、招標情況等八個方面內容進行了調查，有關調查情況及時向主管部門做了反饋。

10月份，根據部建筑市場監(jiān)管司要求，我們又組織部分專家委員會成員，會同廣東省、湖北省、陜西省建設監(jiān)理協會和上海市建設工程監(jiān)理咨詢有限公司及武漢華勝工程建設科技有限公司等數家單位，就“工程監(jiān)理行業(yè)地位和服務內容發(fā)展趨勢”進行調研工作，按照調研內容要求，協會撰寫了《工程監(jiān)理行業(yè)地位和服務內容發(fā)展趨勢研究報告》，如實反映了當前工程監(jiān)理地位偏移、監(jiān)理內容變化、監(jiān)理連帶安全責任、監(jiān)理價格市場化競爭加劇等諸多問題，調研報告通過具體案例和數據分析，較為客觀地反映了當前監(jiān)理行業(yè)現狀，提出了促進監(jiān)理行業(yè)發(fā)展若干意見和建議，該報告已按要求提交部建筑市場監(jiān)管司。

(三)周密組織，精心安排，做好監(jiān)理工程師考試和繼續(xù)教育工作

監(jiān)理工程師考試和繼續(xù)教育工作是協會的重要工作之一。2017年，協會協助人社部人事考試中心做好監(jiān)理工程師考試工作。在廣泛聽取各方意見的基礎上，不斷改進和提高試題質量，出色完成了出題審題工作和主觀題閱卷工作?？傮w來看，今年試題內容與監(jiān)理實際工作結合得更加緊密，實用性更強，試題設計受到了有關機構、社會和考生的好評，沒有發(fā)生考題質量和泄密事故。今年參加監(jiān)理工程師考試57973人，合格17906人，合格率30.89%.

在注冊監(jiān)理工程師繼續(xù)教育方面，為提高網絡繼續(xù)教育質量，協會加強對網絡繼續(xù)教育的規(guī)范管理，啟用了新的注冊監(jiān)理工程師網絡繼續(xù)教育平臺，完成新舊網站的轉換，調整了網絡繼續(xù)教育管理模式。在2016年布置修訂網絡繼續(xù)教育課件的基礎上，于2017年1月召開了繼續(xù)教育課件驗收會，對原有課件進行了修改更新。目前已有35家地方或行業(yè)管理機構申請參加網絡繼續(xù)教育，已開通34家，2015年1至10月，共有45835人報名參加網絡學習。

另外，協會正在組織專家開始準備編制培訓大綱和培訓教材，努力做好監(jiān)理人員崗位培訓工作的管理工作。

(四)密切配合，提高效率，做好執(zhí)業(yè)資格注冊工作

2017年，為配合住房城鄉(xiāng)建設部行政主管部門審批制度改革，協會起草了《注冊監(jiān)理工程師審批事項服務指南》、《注冊監(jiān)理工程師注冊審批服務規(guī)范》等，對監(jiān)理工程師注冊程序進行了規(guī)范。為了配合政府主管部門對變更注冊和注銷注冊管理權限改革，協會起草了《關于將廣東省內的變更注冊和注銷注冊審批權下放至廣東省主管部門的對接辦法》，目前，按照部建筑市場監(jiān)管司安排，正在與廣東省注冊中心進行交接。通過制定這些文件，使執(zhí)業(yè)資格注冊工作有規(guī)可循、有據可依。

同時，協會努力提高執(zhí)業(yè)資格注冊工作效率。今年1至10月，共受理執(zhí)業(yè)資格注冊申請59524件(人)，其中：初始注冊18771件(人)，變更注冊22340件(人)，延續(xù)注冊16597件(人)，遺失補辦665件(人)，注銷注冊1151件(人)。經初審五項共計合格57031(件)人。

(五)緊跟形勢，注重實效，做好工程監(jiān)理費市場化指導

《國家發(fā)展改革委關于進一步放開建設項目專業(yè)服務價格的通知》(發(fā)改價格【2015】299號)頒布后，協會密切關注價格放開后的監(jiān)理收費變化和市場競爭形勢，多次與政府主管部門溝通，并到各地進行調研，在征求副會長和部分專家意見的基礎上，起草了《關于指導監(jiān)理企業(yè)規(guī)范價格行為、維護市場秩序的通知》，經會長會議審議，下發(fā)至地方監(jiān)理協會和行業(yè)專業(yè)委員會。該通知提出工程監(jiān)理企業(yè)可根據市場供求、項目復雜程度、監(jiān)理服務內容、企業(yè)管理成本等因素，確定監(jiān)理價格;地方協會和行業(yè)專業(yè)委員會可建立工程監(jiān)理服務價格收集和發(fā)布機制;對已成交的監(jiān)理項目、服務內容、監(jiān)理價格信息或監(jiān)理項目、監(jiān)理人員服務價格信息進行采集公布，為社會提供工程監(jiān)理服務價格信息。該文下發(fā)后，有的地方和行業(yè)協會根據已成交項目監(jiān)理服務價格，制訂了本地區(qū)或本行業(yè)監(jiān)理取費試行規(guī)則，有的地方協會擬發(fā)布已成交監(jiān)理取費價格信息，對行業(yè)應對監(jiān)理服務價格市場化起到了一定的指導作用。 (六)提供信息服務，強化行業(yè)宣傳，辦好《中國建設監(jiān)理與咨詢》

《中國建設監(jiān)理與咨詢》贏得行業(yè)較高評價。2014年底協會與建工出版社合創(chuàng)的《中國建設監(jiān)理與咨詢》與廣大會員及行業(yè)各界見面，內容設有政策法規(guī)、行業(yè)動態(tài)、人物專訪、監(jiān)理論壇、項目管理與咨詢、創(chuàng)新與研究、企業(yè)文化、人才培養(yǎng)等多個欄目，對監(jiān)理企業(yè)及行業(yè)發(fā)展起到了較強的宣傳引導作用，贏得行業(yè)較高評價。為提高刊物質量，更好發(fā)揮其應有功能， 2015年4月協會召開了《中國建設監(jiān)理與咨詢》通聯會，通報了編委會工作情況，研究確定了下一步刊物宣傳方向和主要欄目內容。在地方協會和行業(yè)協會的幫助下，又補充28名通訊員，健全了通訊員隊伍。

目前，刊物發(fā)展態(tài)勢良好，各地方協會和監(jiān)理企業(yè)積極訂刊，上半年征訂量達3250冊，另免費贈送團體會員和單位會員1200余冊，印刷總數4800冊。該刊物創(chuàng)辦后，現已發(fā)行5期，普遍反映較好，投稿質量愈來愈高，社會關注越來越大，刊物發(fā)展前景呈現良好趨勢。

(七)樹立改革意識，加強自身建設，促進行業(yè)管理與國際接軌

1、完善規(guī)章制度，改進人員結構

協會在住房城鄉(xiāng)建設部和民政部的指導和監(jiān)督下，進一步補充和完善協會內部各項管理制度，規(guī)范文件、檔案等管理工作。根據秘書處人員結構狀況，先后招聘了六名具有大學本科學歷和一定工作經驗的年輕同志，提高了協會秘書處服務能力。

2、加強分支機構管理，提高分會專業(yè)服務能力

2017年初組織召開了分支機構工作會議，對5個分支機構上年度工作總結和新年度工作計劃及費用預算等提出了相關要求，規(guī)范了對分支機構的管理，分支機構工作有效開展。

石油天然氣分會協助中國石油集團工程建設分公司起草了《中國石油監(jiān)理企業(yè)承諾書》，強化石油監(jiān)理行業(yè)自律。水電分會應國網新源控股有限公司的委托，組織會員企業(yè)為項目建設單位提供咨詢服務，完成了《抽水蓄能電站工程施工監(jiān)理規(guī)范》和《抽水蓄能電站工程項目質量驗收與評定標準》的編制工作，并于2015年由國網新源控股有限公司正式頒布執(zhí)行?；し謺e極組織開展了專業(yè)技術、管理方面的培訓講座，提高了化工監(jiān)理隊伍員工的素質。機械分會召開了“監(jiān)理企業(yè)管理創(chuàng)新研討會”，交流了企業(yè)經營管理、人力資源管理、技術質量管理等方面的創(chuàng)新經驗。船舶分會在推進船舶監(jiān)理行業(yè)信用體系建設，引導企業(yè)誠信經營方面取得了一定成績。

3、參照國際慣例，設立個人會員

為適應市場化改革，強化個人資格管理，完善自律機制建設，逐步實現個人資格管理與國際接軌，協會在原有團體會員、單位會員的基礎上，擬建立個人會員制度。2015年6月在哈爾濱組織召開的中國建設監(jiān)理協會會長工作會，審議討論了《中國建設監(jiān)理協會個人會員管理辦法》和《個人會員會費標準和繳費辦法》，獲原則同意。根據會長會議要求，2015年8月協會在貴陽市召開全國監(jiān)理協會秘書長工作會，會議對個人會員制度的建立作了進一步說明和討論并得到會議認同，擬提請本次會員代表大會審議。郭允沖會長高度重視個人會員制度建設，親臨會議，提出了明確要求。

4、做好會員接納和理事調整工作

2017年接納單位會員31家，團體會員3家。本次理事會討論接納單位會員31家，團體會員1家，變更和增補常務理事9名，變更和增補理事24名。

(八)團結協作，創(chuàng)新服務，共促行業(yè)健康發(fā)展

今年以來，我協會與地方、行業(yè)協會團結協作，相互支持，在行業(yè)調研、經驗交流等方面做了些有益工作。同時地方、行業(yè)協會在創(chuàng)新工作思路，推進監(jiān)理行業(yè)健康發(fā)展方面也取得了較大成績，成為各協會工作的亮點。

山西省建設監(jiān)理協會組織《規(guī)范》知識競賽、會員送溫暖活動、誠信建設“大家”評“大家”、“明察暗訪”促監(jiān)理，編印《建設監(jiān)理實務新解500問》、刊發(fā)《工程質量治理專報》和表彰“20強企業(yè)”，制定頒發(fā)《山西省建設監(jiān)理計費規(guī)則》等，贏得了各方面贊譽。

北京市建設監(jiān)理協會成立“北京市建設監(jiān)理協會創(chuàng)新研究院”，在政策咨詢、技術標準、監(jiān)理手段和方法創(chuàng)新等方面取得了多項成果，匯編成冊向行業(yè)發(fā)布，得到了廣泛好評。

江蘇省建設監(jiān)理協會《工程監(jiān)理工作質量考評和信息系統研究》課題成果顯著?！肮こ瘫O(jiān)理保險責任”方面的實踐探討，走在行業(yè)前列，全新的“工程監(jiān)理綜合保險”一經推出，受到了各監(jiān)理企業(yè)熱烈歡迎。

天津市建設監(jiān)理協會、湖南省建設監(jiān)理協會、寧波市建設監(jiān)理與招投標咨詢行業(yè)協會、中國電力監(jiān)理專業(yè)委員會等，在理行業(yè)誠信評價體系建設，行業(yè)自律監(jiān)管，監(jiān)理從業(yè)人員績效考核方面有著較為成熟的經驗。

電力監(jiān)理專委會組織113家會員單位全部簽訂了《會員承諾書》，承諾自覺遵守行業(yè)自律等行業(yè)管理規(guī)則，共同塑造公平、有序的市場競爭秩序。

理事單位，北京交通大學經濟管理學院工程管理系、北京方圓工程監(jiān)理有限公司、京興國際工程管理公司、上海市建設工程監(jiān)理有限公司、上海同濟工程咨詢有限公司、重慶聯盛建設項目管理有限公司、江蘇建科建設監(jiān)理有限公司、浙江江南工程管理股份有限公司、武漢華勝工程建設科技有限公司等長期給予中建監(jiān)協工作有力支持，在行業(yè)調查、課題研究、撰寫報告、教育考試、組織會議、經驗交流和推進行業(yè)建設發(fā)展等方面做出了有益貢獻。

去年底以來中國建設監(jiān)理協會分別組織召開了數次不同內容和規(guī)模的會議，得到了浙江省建設工程監(jiān)理管理協會、云南省建設監(jiān)理協會、深圳市監(jiān)理工程師協會、吉林省建設監(jiān)理協會和貴州省建設監(jiān)理協會的強有力支持，落實場地、接送站、印刷資料、代表報到、后勤保障等，協助我協會做了大量的會務工作，為會議圓滿召開做出了顯著貢獻。

總之，2017年我協會在住房城鄉(xiāng)建設部、民政部指導下，在各省市、專業(yè)部門協會和廣大會員單位支持下，取得了一定成績并有所發(fā)展。借此機會，對大家表示衷心感謝!

推薦招聘監(jiān)理員工作簡歷范文簡短七

銷售助理招聘啟事

招聘崗位：銷售助理

崗位職責：

1、負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;

2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態(tài);

3、負責收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告;

4、協助銷售經理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉告客戶信息，妥善處理;

5、協助銷售經理做好部門內務、各種內部會議的記錄等工作。

任職資格：

1、專科以上學歷，形象氣質佳;

2、從事過銷售助理或統計類工作者優(yōu)先考慮;

3、做事認真、細心、負責;

4、熟練使用office等辦公軟件;

5、具有服務意識，能適應較大的工作壓力;

6、機敏靈活，具有較強的溝通協調能力。

工作時間：：-：

地址：

聯系方式：

推薦招聘監(jiān)理員工作簡歷范文簡短八

招聘啟事

職位描述

歡迎應聘該崗位的人員直接投遞應聘簡歷，我們會盡快通知進行面試!

崗位職責：

1、申請票據，購買發(fā)票，準備和報送會計報表，協助辦理稅務報表的申報;

2、現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發(fā)票;

3、協助財會文件的準備、歸檔和保管;

4、固定資產和低值易耗品的登記和管理;

5、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡;

6、協助主管完成其他日常事務性工作。

任職資格：

1、大專以上學歷，18-35歲，專業(yè)不限，歡迎應屆畢業(yè)生;

2、具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動;

3、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。

薪資待遇：

1、合理優(yōu)厚的薪金：基本工資(3500元/月)+績效獎金+補貼+年終獎+優(yōu)秀員工激勵獎金等，

2、完善的假期組合：帶薪年假、帶薪病假及法定假期;

3、齊全的福利體系：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險+補充醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險及住房公積金;

4、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等;

5、多元化培訓課程：帶薪崗前培訓，在職個人提升計劃;

6、良好晉升機會：內部轉職(橫向發(fā)展)、縱向提升;

7、甲級辦公室，舒適工作環(huán)境。

聯系方式：

聯系地址：

推薦招聘監(jiān)理員工作簡歷范文簡短九

招聘啟事

招聘崗位：會務助理

職位描述

任職要求：大專以上學歷，財會相關專業(yè)，可接收應屆畢業(yè)生。

工作職責：

1、協助主辦會計開展工作，做好會計業(yè)務，搞好會計核算和分析。

2、依據法律、法規(guī)進行會計核算，實行會計監(jiān)督，拒絕辦理違反財經制度的業(yè)務，拒絕不合理支出。

3、按時記賬，結賬、報賬，定期核對現金、銀行存款、盤點物資，做到賬務、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”。

4、加強原始憑證審核、編制好記賬憑證，及時登記各類賬簿。

5、完成領導下達的其它任務。

聯系方式：

聯系地址：