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健康機(jī)關(guān)創(chuàng)建申請(qǐng)書匯總篇一

根據(jù)中共xx委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于對(duì)基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行群眾評(píng)議的通知及有關(guān)要求，我鎮(zhèn)高度重視，精心部署，發(fā)動(dòng)群眾積極參與，集中體現(xiàn)群眾意愿，全力服務(wù)科學(xué)發(fā)展，群眾評(píng)議工作開展扎實(shí)有效。現(xiàn)將群眾評(píng)議工作開展情況總結(jié)如下：

一、基本情況。

我鎮(zhèn)目前共有黨員741人(含預(yù)備黨員96人)，其中女黨員102名，占黨員總數(shù)的13.77%。少數(shù)民族黨員5名，占黨員總數(shù)的0.67%。35歲及以下的黨員232名，占黨員總數(shù)的31.31%。大專以上學(xué)歷的黨員77名，占黨員總數(shù)的10.39%。

二、主要做法。

堅(jiān)持把走群眾路線作為開展群眾評(píng)議的出發(fā)點(diǎn)，從準(zhǔn)備工作、評(píng)議范圍、評(píng)議內(nèi)容、評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)四個(gè)方面入手，為有序推進(jìn)群眾評(píng)議工作打好基礎(chǔ)。

一是精心做好準(zhǔn)備工作。為確保群眾評(píng)議工作不走過(guò)場(chǎng)，不脫離實(shí)際，成立了由鎮(zhèn)黨委書記為組長(zhǎng)，黨委副書記為副組長(zhǎng)，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各支部書記為成員的的群眾評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，通過(guò)召開座談會(huì)、個(gè)別訪談、發(fā)放測(cè)評(píng)表、個(gè)人訪談等形式，廣泛開展群眾評(píng)議工作。

二是合理框定參評(píng)對(duì)象。本次評(píng)議參與人員由自一般干部、離退休干部、黨員、服務(wù)對(duì)象、群眾代表，兩代會(huì)一委員構(gòu)成，共計(jì)800人參加此次評(píng)議活動(dòng)，確保了參評(píng)范圍的廣泛性，保證評(píng)議效果的客觀公正。本次測(cè)評(píng)共發(fā)放創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)破解難題群眾評(píng)議基層黨組織測(cè)評(píng)表800份，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)破解難題群眾評(píng)議黨員測(cè)評(píng)表800份，分別對(duì)我鎮(zhèn)20個(gè)黨支部、698名黨員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。

三是科學(xué)制定評(píng)議內(nèi)容。圍繞黨員干部參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況、立足崗位履職情況、承諾踐行情況、聯(lián)系和服務(wù)群眾情況、破解難題情況、公開承諾情況等方面進(jìn)行廣泛評(píng)議，要求廣大黨員干部群眾重點(diǎn)從民生保障、黨的建設(shè)等方面的熱點(diǎn)問(wèn)題中提出意見和建議，提高評(píng)議的代表性、廣泛性和質(zhì)量，針對(duì)基層黨組織開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、推動(dòng)中心工作、承諾踐行、作風(fēng)建設(shè)、聯(lián)系服務(wù)群眾和加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，結(jié)合當(dāng)前正在開展的中心工作，從活動(dòng)目標(biāo)是否達(dá)到、發(fā)展思路是否清晰、公開承諾事項(xiàng)是否完成、工作措施是否得力四個(gè)方面進(jìn)行群眾評(píng)議。

四是嚴(yán)格統(tǒng)一評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)。按照群眾評(píng)議要求，按照縣委制定群眾評(píng)議工作的規(guī)范表格，細(xì)化評(píng)議內(nèi)容，把開展群眾評(píng)議與工作實(shí)際、為群眾辦好事辦實(shí)事、承諾事項(xiàng)完成情況結(jié)合起來(lái)，通過(guò)開展座談會(huì)和個(gè)人訪談等方式進(jìn)行，并且做好記錄。

三、取得效果。

一是進(jìn)一步提高了黨員思想覺悟和政治敏感度。通過(guò)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)與黨員群眾座談交流，增強(qiáng)了黨員群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)于律己的自律性。

二是通過(guò)民主評(píng)議客觀全面的對(duì)基層黨組織和黨員工作進(jìn)行了評(píng)價(jià)。在群眾評(píng)議大會(huì)上，黨員們就自己在過(guò)去一年里學(xué)習(xí)、工作、思想、作風(fēng)等方面情況作了詳細(xì)總結(jié)，不僅使鎮(zhèn)黨委全面掌握和了解各黨支部和黨員在的工作的，為客觀評(píng)價(jià)各村黨支部和黨員及評(píng)優(yōu)選先形成了科學(xué)依據(jù)。

三是提高了黨員干部及基層黨組織負(fù)責(zé)人責(zé)任意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)。一是加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)的積極性，二是加強(qiáng)了工作的主動(dòng)性，三是加強(qiáng)同事間相互關(guān)懷。

四、存在問(wèn)題。

在評(píng)議工作中，部分基層黨組織對(duì)堅(jiān)持民主評(píng)議黨員制度的重要性認(rèn)識(shí)不足，把民主評(píng)議黨員工作演變成黨員間說(shuō)好話、表表功勞、提提建議、填填表格等形式，導(dǎo)致評(píng)議工作流于形式。

五、下步打算。

針對(duì)存在不足，在下部工作中我鎮(zhèn)將采取如下措施。一是加強(qiáng)黨員干部及基層黨組織負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，強(qiáng)化責(zé)任意思和群眾意識(shí)。二是建立健全考核機(jī)制，嚴(yán)格按照相關(guān)考核指數(shù)考核，兌現(xiàn)考核獎(jiǎng)懲。三是抓好督查落實(shí)，基層黨組織開展民主評(píng)議，黨委政府要派人參加，對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行面對(duì)面指導(dǎo)和全過(guò)程監(jiān)督。評(píng)議開始前，上級(jí)代表要找黨組織負(fù)責(zé)人和全體黨員談一次話，鼓勵(lì)大家堅(jiān)持黨性原則，放心大膽地講真話、道實(shí)情。

健康機(jī)關(guān)創(chuàng)建申請(qǐng)書匯總篇二

創(chuàng)建省級(jí)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作的實(shí)施方案為全面做好健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，提高干部職工健康水平，保障如期完成各項(xiàng)創(chuàng)建工作目標(biāo)，根據(jù)《xx縣創(chuàng)建省級(jí)健康促進(jìn)縣實(shí)施方案》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想進(jìn)一步提高干部職工的健康意識(shí)，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣和生活方式，樹立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀，增強(qiáng)干部職工的自我保健能力，全面提高干部職工健康素養(yǎng)水平，達(dá)到健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，為創(chuàng)建省級(jí)健康促進(jìn)縣做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)（一）干部職工健康素養(yǎng)水平在原基礎(chǔ)上提高20%；

吸煙率下降3%；

經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)比例達(dá)到32%以上；

肥胖率控制在12%以內(nèi)。

（二）干部職工對(duì)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的知曉率達(dá)到70%以上。

（三）建設(shè)無(wú)煙環(huán)境。工作場(chǎng)所全面禁止吸煙，無(wú)煙環(huán)境作為健康促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)的必要前提條件。

（四）單位有負(fù)責(zé)健康教育與健康促進(jìn)工作專（兼）職人員、工作制度。

（五）創(chuàng)新體制機(jī)制。探索促進(jìn)健康工作的干預(yù)模式和長(zhǎng)效機(jī)制。推動(dòng)減鹽防控高血壓、預(yù)防肥胖、無(wú)煙環(huán)境、整潔衛(wèi)生等綜合干預(yù)措施落實(shí)，擴(kuò)大干預(yù)覆蓋面，逐步提高全體干部職工健康素養(yǎng)水平。

三、

時(shí)間安排創(chuàng)建工作分為三個(gè)階段：

第一階段：?jiǎn)?dòng)階段（2020年7月）。成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和活動(dòng)辦公室，制定《xx縣xx鎮(zhèn)創(chuàng)建省級(jí)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作實(shí)施方案》，召開動(dòng)員大會(huì)。

第二階段：實(shí)施階段（2020年8月-10月）。建設(shè)健康促進(jìn)場(chǎng)所，細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù)、落實(shí)責(zé)任，創(chuàng)建支持性環(huán)境、組織實(shí)施并開展監(jiān)督指導(dǎo)，全面推進(jìn)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)。

第三階段：效果評(píng)價(jià)階段（2020年11月-12月）。對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)自查提高，完善各類工作項(xiàng)目，確保各項(xiàng)工作指標(biāo)達(dá)到健康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

四、工作任務(wù)（一）書面承諾創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)，動(dòng)員全體干部職工參與創(chuàng)建活動(dòng)。

（二）積極開展無(wú)煙單位創(chuàng)建，有控?zé)熜麄饔锌責(zé)熽嚨夭⒍ㄆ谛麄鳌挝凰惺覂?nèi)公共場(chǎng)所、工作場(chǎng)所禁止吸煙，張貼無(wú)煙標(biāo)識(shí)。

（三）工作日開展工間操活動(dòng)。定期組織職工開展羽毛球、乒乓球等體育健身活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，提高職工身體素質(zhì)。

（四）開展衛(wèi)生大掃除活動(dòng)。每周進(jìn)行一次清掃活動(dòng)，窗明幾凈，整潔衛(wèi)生，環(huán)境舒適。

（五）干部職工每年堅(jiān)持健康體檢。

五、組織實(shí)施（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要充分發(fā)揮紐帶、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用，落實(shí)項(xiàng)目實(shí)施主體，建立工作網(wǎng)絡(luò)，組織開展各項(xiàng)綜合干預(yù)活動(dòng)。要根據(jù)職責(zé)分工，做好本職工作與健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作相結(jié)合的文章，確保全面完成創(chuàng)建任務(wù)。

對(duì)工作不力，推諉扯皮，嚴(yán)重影響創(chuàng)建工作進(jìn)行的科室和人員，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

（三）加大宣傳力度。在創(chuàng)建工作中，各科室要充分認(rèn)識(shí)到健康教育的重要性，積極開展經(jīng)常性的宣傳報(bào)道，讓廣大干部職工充分理解創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務(wù)，增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感。充分發(fā)揮已有的健康教育宣傳欄的主陣地作用，努力營(yíng)造創(chuàng)建省級(jí)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的良好氛圍。

健康機(jī)關(guān)創(chuàng)建申請(qǐng)書匯總篇三

持續(xù)推進(jìn)，加強(qiáng)調(diào)度。從現(xiàn)在起到創(chuàng)建驗(yàn)收通過(guò)之前，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步明確職責(zé)任務(wù)，進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，以強(qiáng)有力的調(diào)度來(lái)確保創(chuàng)建各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，見到實(shí)效。

開展培訓(xùn)，加強(qiáng)指導(dǎo)。提升工作人員創(chuàng)建能力和水平，進(jìn)一步加大單位健康知識(shí)的宣傳力度，廣泛向干部職工宣傳健康理念和健康知識(shí);鼓勵(lì)廣大的工作人員開展業(yè)余體育鍛煉，提高身體素質(zhì);開展控?zé)熜麄鳎_展無(wú)煙機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，倡導(dǎo)職工健康的生活方式;組織開展多種形式的文體活動(dòng)。

壓實(shí)責(zé)任，督促考評(píng)。進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，真正建立起“一把手過(guò)問(wèn)創(chuàng)建，分管領(lǐng)導(dǎo)狠抓創(chuàng)建，全體干部員工共創(chuàng)共建”的工作機(jī)制，確保創(chuàng)建目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，助推健康促進(jìn)縣順利驗(yàn)收。廣電臺(tái)將按縣委、縣政府和縣直機(jī)關(guān)工委的工作要求，將創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的責(zé)任領(lǐng)在手中，扛在肩上。

總之，我們?cè)诳h委堅(jiān)定的領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣委、縣政府和縣直機(jī)關(guān)工委的部署要求，強(qiáng)化認(rèn)識(shí)促機(jī)制、強(qiáng)化業(yè)務(wù)抓提升，通過(guò)上下共同努力，圓滿完成健康機(jī)關(guān)創(chuàng)建任務(wù)，共同邁進(jìn)健康促進(jìn)縣。

健康機(jī)關(guān)創(chuàng)建申請(qǐng)書匯總篇四

按照《濟(jì)南市章丘區(qū)創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)實(shí)施方案》的要求，近年來(lái)，區(qū)委老干部局堅(jiān)持以人為本，樹立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀，實(shí)施“將健康融入所有政策”策略，廣泛深入開展全民健康教育與健康促進(jìn)，不斷增強(qiáng)單位干部職工的健康意識(shí)和自我保健能力，全面提高干部職工健康素養(yǎng)水平，取得了較好的成效，現(xiàn)將單位的健康教育與健康促進(jìn)工作總結(jié)如下。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)構(gòu)。

一是成立單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。2017年9月份，單位成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，積極推動(dòng)全局健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作的開展。2018年1月份，根據(jù)人員變動(dòng)情況，重新調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組成員，明確責(zé)任分工。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開工作例會(huì)，安排部署相關(guān)工作任務(wù)，討論主要健康問(wèn)題并提出有針對(duì)性的應(yīng)對(duì)措施。2018年6月6日，召開會(huì)議，進(jìn)一步明確工作人員與工作職責(zé)，確定由辦公室牽頭，負(fù)責(zé)單位健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的創(chuàng)建工作，按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作要求。

二是強(qiáng)化各項(xiàng)創(chuàng)建措施。單位書面公開承諾創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)，向全體干部職工發(fā)出倡議，號(hào)召積極參與健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建。并將健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作納入2018年度的工作計(jì)劃，在全年工作任務(wù)表中明確組織開展相關(guān)工作，包括規(guī)范“一對(duì)一”幫扶醫(yī)療服務(wù)，舉辦全區(qū)老干部趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，舉辦全區(qū)老干部門球賽、乒乓球比賽和象棋賽，匯編《健康保健手冊(cè)》等，強(qiáng)化單位健康促進(jìn)創(chuàng)建工作。同時(shí)逐步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，如機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度、控?zé)熤贫?、院落衛(wèi)生制度、廁所衛(wèi)生管理制度等，強(qiáng)化制度保障。2018年6月份，為單位在職干部職工集體辦理了“職工重大疾病、意外傷害住院互助保障”，為職工構(gòu)筑一道互助互濟(jì)的健康防線。今年6月份，單位具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建的工作人員參加了健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的專門培訓(xùn)，進(jìn)一步明確各項(xiàng)工作要求，有力地推動(dòng)了全局健康教育與健康促進(jìn)工作的開展。

二、營(yíng)造健康環(huán)境，普及健康生活。

一是深入開展控?zé)熁顒?dòng)。局機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位老干部活動(dòng)中心、老年人大學(xué)和干休所全面禁止吸煙，積極進(jìn)行控?zé)熜麄餮膊榛顒?dòng)，在辦公室、會(huì)議室、閱覽室等區(qū)域張貼禁止吸煙的標(biāo)識(shí)，使機(jī)關(guān)干部職工充分認(rèn)識(shí)到在公共場(chǎng)所禁煙、創(chuàng)建無(wú)煙機(jī)關(guān)的重要意義，營(yíng)造“人人做健康第一責(zé)任人”和“人人享有健康，一切為了健康”的濃厚氛圍，引導(dǎo)大家養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，構(gòu)筑健康的辦公和生活環(huán)境。

張貼在公開欄分享學(xué)習(xí)共同提高。通過(guò)組織開展形式多樣的讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)鼓勵(lì)干部職工多讀書、好讀書、讀好書培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣提升學(xué)習(xí)能力深入學(xué)習(xí)科學(xué)理論廣泛學(xué)習(xí)新技能、新知識(shí)積極營(yíng)造重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)、樂(lè)于學(xué)習(xí)的濃厚學(xué)習(xí)閱讀氛圍。

三是不斷凈化美化環(huán)境。單位制定完善了各項(xiàng)衛(wèi)生制度，劃分衛(wèi)生責(zé)任片區(qū)，分工負(fù)責(zé)，注重時(shí)刻保持環(huán)境整潔舒適，給老干部提供良好的學(xué)習(xí)、活動(dòng)環(huán)境。定期組織義務(wù)打掃衛(wèi)生，全體干部職工參與清理衛(wèi)生死角，進(jìn)行大掃除活動(dòng)。今年7月份，對(duì)活動(dòng)中心和干休所院落進(jìn)行整體提升，院落進(jìn)行綠化美化，計(jì)劃明年對(duì)老干部活動(dòng)中心的門球場(chǎng)進(jìn)行改造，進(jìn)一步提升環(huán)境。

四是加大弱勢(shì)群體幫扶力度。作為全區(qū)離退休干部的服務(wù)管理單位，區(qū)委老干部局堅(jiān)持精準(zhǔn)化服務(wù)理念，強(qiáng)化人文關(guān)懷，堅(jiān)持用心用情服務(wù)好老干部，在工作中，關(guān)注特殊群體，盡量滿足他們的需要，制定有針對(duì)性的幫扶措施。一、老干部活動(dòng)中心、老年人大學(xué)和干休所都設(shè)有專門的無(wú)障礙通道，方便老干部出行。衛(wèi)生間裝有無(wú)障礙扶手，保障老干部的安全。二、2009年，老干部局專門出臺(tái)文件，為全區(qū)鰥寡孤獨(dú)離休干部“送關(guān)愛、送健康”每人每天送一袋奶。截止目前，還有1位離休干部享受這個(gè)政策。三、每年底組織開展特殊困難離休干部及遺屬專項(xiàng)救助，2012年出臺(tái)文件《章丘市離休干部及遺屬特殊困難專項(xiàng)救助辦法》，根據(jù)個(gè)人和單位申請(qǐng)情況，經(jīng)過(guò)審核后，為特困離休干部及遺屬提供專項(xiàng)救助。2017年底，共為27位特困離休干部及遺屬發(fā)放了專項(xiàng)救助金。

三、積極組織參與，提供健康服務(wù)。

一是干休所設(shè)置專門醫(yī)務(wù)室。為方便住所老干部和單位干部職工醫(yī)療，干休所設(shè)置了專門的醫(yī)務(wù)室，為老干部提供便捷的醫(yī)療服務(wù)和科學(xué)的保健指導(dǎo)。二是安排專人參加急救培訓(xùn)。今年8月份，單位一名同志參加了專業(yè)的應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)科學(xué)急救知識(shí)，提高自救和互救能力。三是定期組織體檢。每年10月份左右，組織單位全體干部職工包括退休人員參加查體，并根據(jù)查體結(jié)果，制定有針對(duì)性的健康管理計(jì)劃，不斷提升單位干部職工健康水平。四是開展一對(duì)一醫(yī)療服務(wù)工作。2012年開始，聯(lián)合區(qū)衛(wèi)計(jì)局組織各醫(yī)療單位開展了一對(duì)一醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)，挑選政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)好的醫(yī)生與離休干部結(jié)隊(duì)，提供服務(wù)指導(dǎo)。結(jié)隊(duì)醫(yī)生通過(guò)上門或電話訪問(wèn)等方式，及時(shí)為老干部提供保健指導(dǎo)，這一活動(dòng)已經(jīng)延續(xù)了6年時(shí)間。五是編印保健知識(shí)手冊(cè)。目前已經(jīng)編印了2期健康保健知識(shí)手冊(cè)，并及時(shí)發(fā)放到老干部手中。今年編印的保健知識(shí)手冊(cè)從人體健康、心理健康、飲食、運(yùn)動(dòng)、常見病預(yù)防、生活起居、合理用藥等七個(gè)方面綜合講述保健知識(shí)，為老同志提供科學(xué)的健康指導(dǎo)，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)“普及健康生活、優(yōu)化健康服務(wù)”的健康理念。

四、開展主題活動(dòng)，提升健康素養(yǎng)。

一是舉辦專題健康講座。區(qū)老年人大學(xué)常年開設(shè)了養(yǎng)生保健和居家養(yǎng)老護(hù)理等班次，邀請(qǐng)專家進(jìn)行授課，普及健康保健知識(shí)。3月份，邀請(qǐng)口腔醫(yī)院程院長(zhǎng)組織了口腔保健知識(shí)講座，為老年人大學(xué)學(xué)員和單位干部職工講授口腔保健知識(shí)，并現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放了宣傳手冊(cè)；6月份，邀請(qǐng)李駐軍先生開展洪式太極拳知識(shí)講座，引導(dǎo)大家通過(guò)學(xué)習(xí)、練習(xí)太極拳，增強(qiáng)身體機(jī)能、修身養(yǎng)性，改善健康面貌；6月份，老年人大學(xué)邀請(qǐng)“播撒健康惠萬(wàn)人”健康巡講的專家進(jìn)行專題講座，宣傳科學(xué)養(yǎng)生知識(shí)，提高大家的健康保健意識(shí)；9月份，邀請(qǐng)濟(jì)南社區(qū)科普大學(xué)講師團(tuán)專家薛麗針對(duì)秋季養(yǎng)生的特點(diǎn)，開展了題為“中老年秋季養(yǎng)生保健”的專題講座，通過(guò)典型案例分析，強(qiáng)調(diào)飲食、運(yùn)動(dòng)、情緒等因素對(duì)生活的影響，倡導(dǎo)養(yǎng)成科學(xué)的生活習(xí)慣和運(yùn)動(dòng)方式；10月份，邀請(qǐng)區(qū)人民醫(yī)院臨床營(yíng)養(yǎng)科李黎主任開展了“平衡飲食與均衡營(yíng)養(yǎng)”健康知識(shí)講座，強(qiáng)調(diào)合理飲食、養(yǎng)成良好生活習(xí)慣、健康生活的重要性。在進(jìn)行保健知識(shí)講座的同時(shí)，單位也十分注重廣大職工的心理健康，邀請(qǐng)心理學(xué)專家孫淑文舉辦了題為“心理健康，身體才健康，不同心情，不同反映”的心理學(xué)講座，引導(dǎo)大家調(diào)整好心情，保持身心健康。

二是組織形式多樣文體活動(dòng)。一、舉辦老干部趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。4月25日，聯(lián)合區(qū)老齡委、教體局、人社局、老年體協(xié)在區(qū)老年人健身中心共同舉辦了“體彩杯”老干部趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，全區(qū)43支代表隊(duì)400余名老同志參賽，比賽設(shè)有套環(huán)、擲飛鏢、投保齡球等10個(gè)趣味項(xiàng)目，運(yùn)動(dòng)會(huì)的召開豐富了全區(qū)老干部的精神文化生活，展示老同志的良好精神風(fēng)貌。二、組織老干部門球賽。為給全區(qū)廣大愛好門球運(yùn)動(dòng)的老同志搭建強(qiáng)身健體、切磋技藝、陶冶情操的交流平臺(tái)，5月10日，在區(qū)老年人健身中心，舉辦“體彩杯”全區(qū)老干部門球賽，共8支代表隊(duì)56名老同志參加了比賽。三、組織文藝展演。5月20日下午，在龍盤山南門廣場(chǎng)組織“新時(shí)代新征程助力1551再出發(fā)”文藝展演活動(dòng)，本次文藝展演共演出13個(gè)節(jié)目，參演人員近80人，是一場(chǎng)集舞蹈、歌曲、戲曲、山東快板等群眾喜聞樂(lè)見的節(jié)目形式于一體的文藝盛宴。老年人大學(xué)太極班的學(xué)員在現(xiàn)場(chǎng)表演了洪氏太極42式，進(jìn)一步宣傳太極傳統(tǒng)文化，傳播太極養(yǎng)生觀念。四、4月下旬，聯(lián)合民政局舉辦以“團(tuán)結(jié)、友誼、健康、和諧”為主題的慶五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，設(shè)置了乒乓球、雙人綁腿跑、跳繩、套環(huán)等八個(gè)項(xiàng)目，局機(jī)關(guān)及下屬單位全體工作人員參加了競(jìng)賽活動(dòng)，職工運(yùn)動(dòng)會(huì)的召開活躍了機(jī)關(guān)氣氛，豐富了職工文化生活。其中區(qū)老年人大學(xué)舞蹈提高班在教授老年人舞蹈，提高老年人健康水平的同時(shí)，也取得了優(yōu)異成績(jī)，在2018年全區(qū)第七屆健身運(yùn)動(dòng)會(huì)廣場(chǎng)舞比賽匯總獲得特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)；在9月12日參加省體育局、省電視臺(tái)組織的“全民健生舞動(dòng)?？础睆V場(chǎng)舞大賽濟(jì)南賽區(qū)比賽中獲得第一名，將代表濟(jì)南參加山東省總決賽；在2018年全國(guó)廣場(chǎng)舞比賽山東濟(jì)南站的比賽中獲得特等獎(jiǎng)，將代表山東省參加11月份在武漢舉行的全國(guó)廣場(chǎng)舞總決賽。

三是積極參加各項(xiàng)文體活動(dòng)。一、支持參加職業(yè)人群健走大賽。積極鼓勵(lì)單位干部職工參加全國(guó)第三屆“萬(wàn)步有約”職業(yè)人群健走激勵(lì)大賽，倡導(dǎo)健康文明生活方式。今年有1位同志報(bào)名參加，并完成大賽規(guī)定的健步走時(shí)間和各項(xiàng)任務(wù)。二、參加全區(qū)太極拳比賽。8月6日，組隊(duì)參加了在體育館舉辦的“中國(guó)體彩杯”章丘區(qū)全民健身運(yùn)動(dòng)會(huì)職工太極拳比賽，并獲得團(tuán)隊(duì)二等獎(jiǎng)的優(yōu)異成績(jī)。三、參加了全區(qū)“與文明同行——走進(jìn)新時(shí)代放歌金章丘”歌詠比賽，分別獻(xiàn)唱了《保衛(wèi)黃河》《中國(guó)脊梁》兩首歌曲，并取得了優(yōu)秀成績(jī)。

下一步，區(qū)委老干部局將按照健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建的各項(xiàng)要求，強(qiáng)化各項(xiàng)措施，把健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作抓緊、抓實(shí)、抓好，不斷提高單位干部職工的健康意識(shí)和健康素養(yǎng)，將健康教育與健康促進(jìn)工作提高到一個(gè)新的水平。

健康機(jī)關(guān)創(chuàng)建申請(qǐng)書匯總篇五

區(qū)經(jīng)信局創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作計(jì)劃我局創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作工作將以創(chuàng)建國(guó)家健康促進(jìn)區(qū)為契機(jī)，創(chuàng)新工作方法，組織開展多種形式的健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng)，提高職工健康知識(shí)水平和自我保健能力。

一、目標(biāo)以創(chuàng)建創(chuàng)建國(guó)家健康促進(jìn)區(qū)為目標(biāo)，通過(guò)多種傳播途徑和手段，廣泛深入開展全民健康教育工作，普及衛(wèi)生科學(xué)知識(shí)，倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式，不斷提高職工的健康知識(shí)水平和自我保健能力，從而達(dá)到預(yù)防疾病、促進(jìn)健康、提高生活質(zhì)量的目的。

二、工作任務(wù)(一)建立健全健康教育組織機(jī)構(gòu)在創(chuàng)建國(guó)家健康促進(jìn)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，加強(qiáng)對(duì)單位健康教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全健康教育工作機(jī)構(gòu)，組織開展健康教育工作負(fù)責(zé)單位健康教育工作的組織、協(xié)調(diào)和檢查，積極參加創(chuàng)衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)和健康教育業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

(二)建立固定的健康教育陣地加強(qiáng)健康教育陣地建設(shè)，在單位微信群進(jìn)行健康教育宣傳。

(三)大力開展健康知識(shí)學(xué)習(xí)和教育針對(duì)單位干部職工，采取健康知識(shí)講座、健康咨詢、發(fā)放衛(wèi)生知識(shí)宣傳單或小冊(cè)子等多種形式，開展衛(wèi)生科學(xué)知識(shí)和自我保健知識(shí)宣傳教育，不斷提高干部職工的衛(wèi)生知識(shí)知曉率和健康行為形成率。全年舉行四次健康教育講座。同時(shí)，年底開展健康知識(shí)與行為測(cè)試。

(四)積極開展職工健身活動(dòng)為了提高廣大干部職工的身體素質(zhì)，全體干部職工應(yīng)積極自覺地參加各種文體健身活動(dòng)，組織工間操等集體健身活動(dòng)。

(五)積極開展控?zé)熃】到逃e極開展創(chuàng)建“無(wú)煙單位”活動(dòng)，在單位禁煙區(qū)內(nèi)設(shè)置醒目的禁止吸煙標(biāo)志，提倡領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭禁煙。組織開展禁煙宣傳活動(dòng)，形成濃厚的禁煙氛圍，做到單位會(huì)議室、辦公室等辦公場(chǎng)所桌上無(wú)煙灰缸、地上無(wú)煙蒂，確保單位內(nèi)無(wú)煙草廣告。建立各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，有專人具體實(shí)施控?zé)煿芾泶胧?，按到已制定的各種規(guī)章和管理制度嚴(yán)格執(zhí)行，確保創(chuàng)建無(wú)煙單位的活動(dòng)有組織、有計(jì)劃地開展。

(六)加強(qiáng)健康教育的規(guī)范化管理加強(qiáng)對(duì)健康教育的規(guī)范化管理，做到“五有”：有健康教育工作組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu);有固定的健康教育宣傳場(chǎng)所;有健康教育經(jīng)費(fèi)投入;有健康教育必備的硬件設(shè)備，有1名兼職人員負(fù)責(zé)健康教育工作。按要求定期開展干部職工身體健康體檢，并積極組織全體職工進(jìn)行創(chuàng)衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)和健康教育業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高職工的健康意識(shí)觀念。依據(jù)健康教育管理標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檔案資料的規(guī)范化管理。

三、

工作措施(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任充分認(rèn)識(shí)開展健康教育工作的重要性和必要性，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)健康教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到認(rèn)識(shí)到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、職責(zé)到位、措施到位、經(jīng)費(fèi)到位。建立有效的協(xié)作機(jī)制，形成上下聯(lián)動(dòng)、良性互動(dòng)的推進(jìn)機(jī)制。

(二)全面推進(jìn)，典型示范結(jié)合單位行業(yè)特點(diǎn)，采取切實(shí)有效的措施，突出宣傳效果，確保宣傳工作整體推進(jìn)。及時(shí)。

總結(jié)。

經(jīng)驗(yàn)，抓好典型，形成特色，發(fā)揮典型的示范作用，推進(jìn)健康教育工作全面開展。

(三)結(jié)合實(shí)際，務(wù)求實(shí)效倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式，著眼提高干部職工的健康素質(zhì)。充分結(jié)合本局的實(shí)際，做到衛(wèi)生宣傳教育與樹立行業(yè)新形象相結(jié)合;衛(wèi)生宣傳教育與提升服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合;衛(wèi)生宣傳教育與改進(jìn)行業(yè)作風(fēng)相結(jié)合。

健康機(jī)關(guān)創(chuàng)建申請(qǐng)書匯總篇六

**，我局按照《**縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)**縣創(chuàng)建省級(jí)健康促進(jìn)縣實(shí)施方案的通知》（**7號(hào)）要求，牢固樹立“人人為健康，健康為人人”的核心健康觀，堅(jiān)持以人為本，根據(jù)**縣創(chuàng)建省級(jí)健康促進(jìn)縣實(shí)施方案，我局開展了健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，活動(dòng)略顯成效，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

**，我局成立了健康促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作人員與工作職責(zé)，使健康促進(jìn)機(jī)關(guān)得到了進(jìn)一步的完善，有力地推動(dòng)了健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的發(fā)展。

不斷加強(qiáng)健康教育宣傳陣地的建設(shè)，利用報(bào)紙、媒體和微信公眾平臺(tái)等不定時(shí)的進(jìn)行安全健康宣傳，廣泛開展安全健康宣傳工作。主要設(shè)計(jì)宣職業(yè)衛(wèi)生健康、飲食安全及根據(jù)季節(jié)變化的安全防治措施等。不斷提高機(jī)關(guān)干部職工的健康知識(shí)水平，增強(qiáng)健康意識(shí)及行為，促進(jìn)不良健康行為轉(zhuǎn)變，推動(dòng)了安全、健康生活水平的深入開展。

三、建設(shè)健康環(huán)境，成效顯著。

放，實(shí)行無(wú)紙化辦公，減少能耗，保持辦公設(shè)施設(shè)備清潔，及時(shí)清理灰塵；三是定期檢修電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等公用設(shè)施設(shè)備，確保運(yùn)轉(zhuǎn)正常；四是定期開展環(huán)境清理活動(dòng)，對(duì)機(jī)關(guān)辦公區(qū)域、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生環(huán)境進(jìn)行徹底清理；五是元旦、春節(jié)期間等節(jié)假日開展了安全生產(chǎn)大檢查工作，確保全縣人民生命財(cái)產(chǎn)的安全。

三、積極開展各類健康活動(dòng)。

一是于**4月中旬開展“健康中國(guó)，職業(yè)健康先行”職業(yè)病防治宣傳先行活動(dòng)，發(fā)放宣傳單1000余份，得到各企業(yè)職工的積極擁護(hù)；二是鼓勵(lì)干部職工積極參加健步走等鍛煉活動(dòng)，于**4月22日全體干部職工參加“同心，同行”干部職工健康健步活動(dòng)，促進(jìn)了干部職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、努力向上的精神，提高了干部職工積極參與體育鍛煉的勁頭和興趣；三是鼓勵(lì)干部職工學(xué)習(xí)健康知識(shí)，采取集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，單位統(tǒng)一給干部訂購(gòu)健康膳食書本，并鼓勵(lì)大家利用碎片時(shí)間多觀看合理飲食、健康生活書記和視頻。

各股室都認(rèn)真的做好健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作，但是也存在不少問(wèn)題，主要是：健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建制度不完善，由于相關(guān)制度不完善，職工一年一次體檢還沒(méi)有落實(shí)；缺少專業(yè)健康人員，管理人員身兼數(shù)職等問(wèn)題。

四、下一步工作打算。

以后的工作中，我單位將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷加強(qiáng)對(duì)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作的探索，落實(shí)各項(xiàng)措施，及時(shí)調(diào)整工作思路，切實(shí)解決工作中遇到的困難和問(wèn)題，把健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作抓緊、抓實(shí)、抓好，為提高廣大人民群眾的健康意識(shí)和文明意識(shí)而努力。

健康機(jī)關(guān)創(chuàng)建申請(qǐng)書匯總篇七

近期，通過(guò)參加鄉(xiāng)黨組開展的機(jī)關(guān)效能建設(shè)學(xué)習(xí)活動(dòng)，使我對(duì)這次活動(dòng)的目的和意義有了比較深刻的認(rèn)識(shí)，尤其是通過(guò)自我批評(píng)，自我剖析、自我反思，按照“想干事、能干事、干好事、不出事”的機(jī)關(guān)效能建設(shè)新要求，對(duì)照年初制定的計(jì)劃，結(jié)合自身的實(shí)際情況,認(rèn)真反思了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問(wèn)題，并對(duì)自己進(jìn)行了深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育自我提高、自我完善目的。

一、存在問(wèn)題。

1、理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不主動(dòng)，自覺性不高。利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)比較少。平時(shí)只是在單位組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)中參與政治理論的學(xué)習(xí)，工作中遇到問(wèn)題才去查閱相關(guān)知識(shí)，學(xué)習(xí)沒(méi)有做到持之以恒。

2、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺乏工作新理念的認(rèn)識(shí)，工作沒(méi)有新思路、新亮點(diǎn)。審計(jì)工作本身就是一項(xiàng)與時(shí)俱進(jìn)的工作，在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)快速發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步不斷加快的情況下，工作職能、性質(zhì)和要求都有了新的變化，但我們工作基本停留在過(guò)去的思維方式上，還是習(xí)慣于按照過(guò)去的工作思路、過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)方法展開工作。

3、工作被動(dòng)落實(shí)多，主動(dòng)超前少。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，缺乏立足鉆研本職業(yè)務(wù)的精神，業(yè)務(wù)水平有待提高。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高自身素質(zhì)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，努力在建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨和學(xué)習(xí)型社會(huì)中走在前列，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力，我將強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，將終身學(xué)習(xí)貫穿于日常工作之中，全面提高自身的整體素質(zhì)。

2、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，全面推進(jìn)工作。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國(guó)家興旺的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉。我將進(jìn)一步牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、觀念、內(nèi)容和方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，優(yōu)化服務(wù)方式，完善管理手段，推進(jìn)本職工作不斷向前發(fā)展。

3、堅(jiān)定信念，牢固樹立為人民服務(wù)的思想觀念，樹立正確科學(xué)的權(quán)利觀，提高服務(wù)質(zhì)量。理想信念是我們工作的指南，賦予我們信心和勇氣，在任何時(shí)候都要矢志不渝地堅(jiān)守。因此，在工作學(xué)習(xí)和生活中，要真正履行黨和人民賦予我們的責(zé)任與義務(wù)，為人民群眾多辦實(shí)事，多辦好事。

4、強(qiáng)化公道正派，倡導(dǎo)清正廉潔。提高拒腐防變能力和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力。嚴(yán)格遵守相關(guān)制度，真正做到公道正派、清正廉潔，做一名合格的機(jī)關(guān)工作人員。

自查人：李凈20xx年9月21日。

近期，通過(guò)參加秦州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴學(xué)習(xí)活動(dòng)，使我對(duì)這次活動(dòng)的目的和意義有了比較深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)照年初制定的工作計(jì)劃，結(jié)合自身的實(shí)際情況,認(rèn)真反思了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問(wèn)題，并對(duì)自己進(jìn)行了深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育自我提高、自我完善目的。

一、存在問(wèn)題。

1、理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不主動(dòng)，自覺性不高。利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)比較少。平時(shí)只是在單位組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)中參與政治理論的學(xué)習(xí)，工作中遇到問(wèn)題才去查閱相關(guān)知識(shí)，學(xué)習(xí)沒(méi)有做到持之以恒。

去的經(jīng)驗(yàn)方法展開工作。

3、工作被動(dòng)落實(shí)多，主動(dòng)超前少。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，缺乏立足鉆研本職業(yè)務(wù)的精神，業(yè)務(wù)水平有待提高。

會(huì)的能力，我將強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，將終身學(xué)習(xí)貫穿于日常工作之中，全面提高自身的整體素質(zhì)。

2、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，全面推進(jìn)工作。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國(guó)家興旺的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉。我將進(jìn)一步牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、觀念、內(nèi)容和方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，優(yōu)化服務(wù)方式，完善管理手段，推進(jìn)本職工作不斷向前發(fā)展。

3、堅(jiān)定信念，牢固樹立為人民服務(wù)的思想觀念，樹立正確科學(xué)的權(quán)利觀，提高服務(wù)質(zhì)量。理想信念是我們工作的指南，賦予我們信心和勇氣，在任何時(shí)候都要矢志不渝地堅(jiān)守。因此，在工作學(xué)習(xí)和生活中，要真正履行黨和人民賦予我們的責(zé)任與義務(wù)，為人民群眾多辦實(shí)事，多辦好事。

王亮。

二〇一四年七月二十六日。

改,認(rèn)真查找出了自身存在的突出問(wèn)題。按照上級(jí)的部署，對(duì)照“三個(gè)代表”重要思想要求，采取切實(shí)有效的措施，把存在的問(wèn)題解決好，促進(jìn)自身素質(zhì)的提高，促進(jìn)自己的工作作風(fēng)，完成本職工作。制定如下措施：一、需要解決的突出問(wèn)題。

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠，自覺學(xué)習(xí)意識(shí)差。通過(guò)參加學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，認(rèn)識(shí)到自己對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，理解和領(lǐng)會(huì)還不深、不透，在學(xué)習(xí)上還缺乏自覺性和主動(dòng)性，滿足于主觀上堅(jiān)定跟黨走，積極為黨工作，停留在集體學(xué)、活動(dòng)學(xué)的水平上，主動(dòng)地學(xué)習(xí)少，缺乏一種“擠勁”和“鉆勁”，對(duì)理論問(wèn)題只知其然而不知所以然。特別對(duì)于鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)律性、法制性認(rèn)識(shí)的不深，面對(duì)社會(huì)上的“一切向錢看”、“拜金主義”現(xiàn)象，感到迷茫，理想信念不夠牢靠。

2、宗旨觀念樹得不夠牢，服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)。自從入黨的那一刻起，自己始終以全心全意為人民服務(wù)為左右銘，扎扎實(shí)實(shí)地為黨的事業(yè)做了一定的工作。但對(duì)照先進(jìn)黨員的要求，認(rèn)真剖析自己，共產(chǎn)黨員的宗旨觀念雖在自己的腦海里扎下了根，但在具體的為人民服務(wù)的過(guò)程中，這一宗旨觀念堅(jiān)持得并不夠好，特別在遇到黨和人民的利益和個(gè)人利益發(fā)生矛盾需要做出取舍的時(shí)候，有的時(shí)候“私”字作怪。在具體的工作過(guò)程中，滿足于滿腔熱情，缺乏服務(wù)的主動(dòng)性、自覺性。有時(shí)別人提出的合法要求，能夠積極認(rèn)真地做好工作，周到服務(wù)，但個(gè)別時(shí)候，遇到問(wèn)題時(shí)缺乏耐心細(xì)致地思想工作，這些雖是極個(gè)別的現(xiàn)象，但卻反映了自己“為人民服務(wù)”的宗旨觀念還不夠牢靠。

3、工作創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，工作方法不夠靈活。十多年來(lái)，在局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的鼓勵(lì)、支持、鞭策下，自己在工作中做了一定的工作，取得了一定的成績(jī)，較好地完成了各項(xiàng)本職工作任務(wù)。但認(rèn)真剖析自己，在工作經(jīng)驗(yàn)、工作方法方面都有很大差距和不足，工作經(jīng)驗(yàn)不多，工作中方法不夠靈活，自己干得多，調(diào)動(dòng)其他同志的積極性、主動(dòng)性不夠。同時(shí)，在個(gè)別時(shí)候，工作的創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，滿于現(xiàn)狀，創(chuàng)一流、爭(zhēng)第一的精神不足。

分析存在問(wèn)題的主要原因有以下幾個(gè)方面：

一是理論學(xué)習(xí)不夠，馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法掌握的不牢。分析存在的問(wèn)題，認(rèn)為主要的原因是學(xué)習(xí)不夠，存在以干代學(xué)問(wèn)題，學(xué)習(xí)不深、不系統(tǒng)。“理論是行動(dòng)的先導(dǎo)”，不論擔(dān)任什么工作，從事什么崗位，學(xué)習(xí)的問(wèn)題都應(yīng)是第一位的，不能用學(xué)業(yè)務(wù)代替學(xué)政治，用工作代替學(xué)理論，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，必須扎扎實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)進(jìn)去，并做到融會(huì)貫通，舉一反三。

二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，結(jié)合的文章做得不好。學(xué)理論，關(guān)鍵在于運(yùn)用，其中最主要的是要學(xué)馬克思主義的思想方法，學(xué)辯證法、方法論，學(xué)會(huì)用馬列主義的理論觀點(diǎn)來(lái)分析和解決工作中遇到的問(wèn)題。日常工作中，自己主動(dòng)學(xué)習(xí)理論知識(shí)雖不少，除了集體學(xué)、活動(dòng)學(xué)外，能主動(dòng)學(xué)習(xí)一些新的知識(shí)，但學(xué)習(xí)仍停留在學(xué)理論上多，“應(yīng)用”工作做的不夠，學(xué)以致用上存有差距，這是也自身理論學(xué)得不好、不透，工作起色不大的主要原因所在。

三是無(wú)產(chǎn)階級(jí)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀樹得不牢。作為共產(chǎn)黨員，從入黨的第一天起，就應(yīng)牢固樹立為共產(chǎn)主義、為全人類徹底解放而奮斗終生的崇高信仰，為了這一信仰，多人革命烈士獻(xiàn)出了寶貴的生命，為了這一信仰，無(wú)數(shù)革命黨人一代一代前赴后繼，永往直前。通過(guò)參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真剖析自己，十多年來(lái)，圍繞著這一崇高的理想付出了不懈的努力，但與革命列士相比、與先模人物相比差距很大，歸根到底是無(wú)產(chǎn)階級(jí)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀樹得不夠牢固，面對(duì)社會(huì)上出現(xiàn)的“有錢萬(wàn)能、錢權(quán)交易”的丑惡現(xiàn)象，有時(shí)心中迷茫。作為一名共產(chǎn)黨員，無(wú)產(chǎn)階級(jí)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀還不夠牢靠。

健康機(jī)關(guān)創(chuàng)建申請(qǐng)書匯總篇八

xx，我局按照《xx縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx縣創(chuàng)建省級(jí)健康促進(jìn)縣實(shí)施方案的通知》（xx7號(hào)）要求，牢固樹立“人人為健康，健康為人人”的核心健康觀，堅(jiān)持以人為本，根據(jù)xx縣創(chuàng)建省級(jí)健康促進(jìn)縣實(shí)施方案，我局開展了健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，活動(dòng)略顯成效，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

xx，我局成立了健康促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作人員與工作職責(zé)，使健康促進(jìn)機(jī)關(guān)得到了進(jìn)一步的完善，有力地推動(dòng)了健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的發(fā)展。

不斷加強(qiáng)健康教育宣傳陣地的建設(shè)，利用報(bào)紙、媒體和微信公眾平臺(tái)等不定時(shí)的進(jìn)行安全健康宣傳，廣泛開展安全健康宣傳工作。主要設(shè)計(jì)宣職業(yè)衛(wèi)生健康、飲食安全及根據(jù)季節(jié)變化的安全防治措施等。不斷提高機(jī)關(guān)干部職工的健康知識(shí)水平，增強(qiáng)健康意識(shí)及行為，促進(jìn)不良健康行為轉(zhuǎn)變，推動(dòng)了安全、健康生活水平的深入開展。

三、建設(shè)健康環(huán)境，成效顯著。

放，實(shí)行無(wú)紙化辦公，減少能耗，保持辦公設(shè)施設(shè)備清潔，及時(shí)清理灰塵；三是定期檢修電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等公用設(shè)施設(shè)備，確保運(yùn)轉(zhuǎn)正常；四是定期開展環(huán)境清理活動(dòng)，對(duì)機(jī)關(guān)辦公區(qū)域、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生環(huán)境進(jìn)行徹底清理；五是元旦、春節(jié)期間等節(jié)假日開展了安全生產(chǎn)大檢查工作，確保全縣人民生命財(cái)產(chǎn)的安全。

三、積極開展各類健康活動(dòng)。

一是于xx4月中旬開展“健康中國(guó)，職業(yè)健康先行”職業(yè)病防治宣傳先行活動(dòng)，發(fā)放宣傳單1000余份，得到各企業(yè)職工的積極擁護(hù)；二是鼓勵(lì)干部職工積極參加健步走等鍛煉活動(dòng)，于xx4月22日全體干部職工參加“同心，同行”干部職工健康健步活動(dòng)，促進(jìn)了干部職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、努力向上的精神，提高了干部職工積極參與體育鍛煉的勁頭和興趣；三是鼓勵(lì)干部職工學(xué)習(xí)健康知識(shí)，采取集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，單位統(tǒng)一給干部訂購(gòu)健康膳食書本，并鼓勵(lì)大家利用碎片時(shí)間多觀看合理飲食、健康生活書記和視頻。

各股室都認(rèn)真的做好健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作，但是也存在不少問(wèn)題，主要是：健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建制度不完善，由于相關(guān)制度不完善，職工一年一次體檢還沒(méi)有落實(shí)；缺少專業(yè)健康人員，管理人員身兼數(shù)職等問(wèn)題。

四、下一步工作打算。

以后的工作中，我單位將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷加強(qiáng)對(duì)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作的探索，落實(shí)各項(xiàng)措施，及時(shí)調(diào)整工作思路，切實(shí)解決工作中遇到的困難和問(wèn)題，把健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作抓緊、抓實(shí)、抓好，為提高廣大人民群眾的健康意識(shí)和文明意識(shí)而努力。

健康機(jī)關(guān)創(chuàng)建申請(qǐng)書匯總篇九

我村積極響應(yīng)環(huán)境整治的政策，加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度，改善村民的生活環(huán)境，整治村容村貌，清理河道垃圾和生活垃圾，塑造優(yōu)美整潔的農(nóng)村環(huán)境形象。

在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在街道領(lǐng)導(dǎo)和我村村干部以及群眾的齊心努力下，本村環(huán)境衛(wèi)生整治工作取得了顯著成效，村容村貌煥然一新，較好地完成了環(huán)境衛(wèi)生綜合整治任務(wù)，達(dá)到了寧波市市級(jí)衛(wèi)生村的標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)將環(huán)境衛(wèi)生整治工作總結(jié)如下：

一、環(huán)衛(wèi)意識(shí)提升，保潔效果明顯。隨著衛(wèi)生管理責(zé)任制的建立和落實(shí)，以及愛國(guó)衛(wèi)生工作的宣傳，基層群眾環(huán)衛(wèi)意識(shí)逐漸增強(qiáng)，日常保潔效果較好，廣大村民的環(huán)境衛(wèi)生保潔意識(shí)也隨之有了很大的提高，大部分村民都做到不亂扔垃圾，注重自家房前屋后潔凈的同時(shí)，按照村統(tǒng)一要求進(jìn)行綜合整治。

二、具體實(shí)施農(nóng)村建設(shè)。隨著村民生活質(zhì)量的改變，農(nóng)村生活垃圾也隨之增多，農(nóng)村社會(huì)環(huán)境“臟、亂、差”現(xiàn)象一直是令廣大干部群眾頭疼的問(wèn)題。村里每年集體經(jīng)濟(jì)收入不高，目前已投入132萬(wàn)元，用于環(huán)境整治。其中，露天糞池共拆除281座，每座費(fèi)用200元。拆除三舍xx1座，每座費(fèi)用400元。嚴(yán)格保護(hù)水體不被工業(yè)廢料和生活垃圾所污染，加強(qiáng)對(duì)河道及水面的疏浚和清理，以保障河道的流動(dòng)性和自潔力。

為保證村落有良好的環(huán)境，還提高了居民的環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)，鼓勵(lì)居民在宅院中種植花木。

經(jīng)過(guò)一番努力，現(xiàn)今的尚橋頭村路面平整硬化率高，主干路及小路綠化程度高，村容整潔，環(huán)境清幽。今后，將在日常保潔和群眾的宣傳教育引導(dǎo)工作上多下功夫，爭(zhēng)取環(huán)境綜合整治工作做得更好更細(xì)。

一、對(duì)協(xié)會(huì)會(huì)員開展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)：協(xié)會(huì)制度、會(huì)員職責(zé)、人口計(jì)劃生育方針政策及法律法規(guī)。

二、深化宣傳教育。提高群眾的政策知曉率，堅(jiān)持把宣傳教育放在工作的首要位置。

三、利用人口學(xué)校，結(jié)合不同年齡群眾的需求，分別講授青春期、新婚期、孕產(chǎn)期、更年期和母乳喂養(yǎng)等科學(xué)知識(shí)。

四、督促利益導(dǎo)向政策的更好落實(shí)。

五、開展生育關(guān)懷行動(dòng)。為群眾提供生產(chǎn)、生育、生活服務(wù)，幫助群眾解決實(shí)行計(jì)劃生育的實(shí)際困難。推進(jìn)“關(guān)愛女孩行動(dòng)”。

此次活動(dòng)進(jìn)一步強(qiáng)化了計(jì)生協(xié)會(huì)“示范、宣傳、監(jiān)督、服務(wù)、交流”的五大職能，充分發(fā)揮了協(xié)會(huì)在人口計(jì)劃生育工作中的橋梁紐帶作用，有利于我村協(xié)會(huì)工作的進(jìn)一步開展。

健康機(jī)關(guān)創(chuàng)建申請(qǐng)書匯總篇十

為了全方位展示學(xué)校教育新形象，我校積極響應(yīng)公安縣創(chuàng)衛(wèi)辦制定的《“健康食堂”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，積極開展創(chuàng)建“健康食堂”創(chuàng)建活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

“健康食堂”的創(chuàng)建工作，一是進(jìn)一步完善我校后勤基礎(chǔ)設(shè)施，改善學(xué)生的學(xué)習(xí)生活條件，提高后勤保障水平；二是加強(qiáng)和完善各項(xiàng)制度建設(shè)，杜絕重大安全事故、重大食物中毒和流行性傳染疾病的發(fā)生，提高后勤管理水平；三是強(qiáng)化以人為本，精細(xì)化、規(guī)范化服務(wù)，全面提高后勤服務(wù)能力和水平；四是增強(qiáng)師生食品用品安全防范和衛(wèi)生保健意識(shí)，確保學(xué)生健康成長(zhǎng)。

1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)建“放心食堂”的活動(dòng)是全面提升我校后勤保障、管理和服務(wù)水平的有效舉措，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把創(chuàng)建工作列入重要議事日程。以校長(zhǎng)為第一責(zé)任人，分管副校長(zhǎng)親自抓的辦法，加大對(duì)總務(wù)人員督辦、檢查、指導(dǎo)的力度，以確保創(chuàng)建的各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處。

2、認(rèn)真規(guī)劃，精心組織。我校根據(jù)實(shí)際情況對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好了規(guī)劃，制定了切實(shí)可行的創(chuàng)建方案。達(dá)到了“放心食堂”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)校。

3、完善設(shè)施，強(qiáng)化管理。學(xué)校根據(jù)創(chuàng)建方案加大投入，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)努力完善了學(xué)校后勤服務(wù)的硬件設(shè)施建設(shè)，建立和健全了學(xué)校后勤工作的各項(xiàng)制度、檔案、臺(tái)帳，做到了科學(xué)管理精細(xì)服務(wù)。

1、人員要求。

（1）食堂有l(wèi)—2名專職或兼職營(yíng)養(yǎng)配餐人員，負(fù)責(zé)營(yíng)養(yǎng)配餐和管理，科學(xué)指導(dǎo)食堂采購(gòu)、配料和加工。

（2）管理人員和工作人員每半年累計(jì)接受2小時(shí)以上的合理膳食知識(shí)培訓(xùn)。新進(jìn)人員須先接受合理膳食知識(shí)培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。

（3）廚師應(yīng)掌握制作低鹽少油菜肴技能，能夠制作至少5種低鹽少油菜品。

（4）以食堂為主體，每年至少開展1次職工營(yíng)養(yǎng)健康廚藝比賽、膳食知識(shí)問(wèn)答等活動(dòng)，提高職工健康生活方式行為能力。

（5）食堂至少有1名健康生活方式指導(dǎo)員，熟練掌握健康生活方式基本知識(shí)和技能，每月為食堂工作人員和就餐人員開展健康生活方式宣傳與指導(dǎo)活動(dòng)至少1次。

2、食堂環(huán)境。

（1）環(huán)境整潔，無(wú)蚊蠅，室內(nèi)外無(wú)污染物。

（2）食堂內(nèi)為無(wú)煙就餐環(huán)境。

（3）利用張貼畫、板報(bào)、電子屏幕、桌牌、餐具包裝、訂餐卡等宣傳形式開展合理膳食、吃動(dòng)平衡等健康生活方式宣傳。

（4）食堂內(nèi)有可自由取閱的健康生活方式宣傳資料。

（5）在食堂內(nèi)設(shè)有健康自測(cè)區(qū)域，配備基本的健康自測(cè)設(shè)備，（擺放身高、體重測(cè)量?jī)x器、bmi尺、膳食寶塔等）。

3、供餐服務(wù)。

（1）菜譜標(biāo)示菜品能量，有條件的食堂可標(biāo)注各類營(yíng)養(yǎng)成分。

（2）菜肴、主食品種豐富，每餐菜肴品種達(dá)到4種以上，提供低鹽低油菜品，主食品種達(dá)到2種以上，保證一種粗加工糧食類、薯類的供應(yīng)；提供并鼓勵(lì)奶類、豆類、新鮮果蔬消費(fèi)；避免高脂、高糖和碳酸飲料的供應(yīng)。

（3）提供主要菜品的營(yíng)養(yǎng)特點(diǎn)，指導(dǎo)職工合理選擇食物。

（4）控制膳食中油鹽用量，記錄每月油、鹽的購(gòu)買量和使用量以及每日用餐人數(shù)，計(jì)算每人油鹽的攝入量，控制每份菜肴的油、鹽用量，并逐步減少，爭(zhēng)取達(dá)到食用油推薦量（25—30克/人、天）、食鹽推薦量（5克/人、天）的標(biāo)準(zhǔn)。

（5）根據(jù)職工健康需要，主動(dòng)提供特殊需要人群膳食（如低能量、低脂肪、低鈉鹽等膳食），并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造更多新營(yíng)養(yǎng)品種。

（6）主動(dòng)銷售半份菜和經(jīng)濟(jì)型工作餐、會(huì)議餐，不斷創(chuàng)造勤儉節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的供餐措施。

食堂工作是一個(gè)動(dòng)態(tài)的，幾乎每天都有新的情況發(fā)生，比如：怎樣提高發(fā)飯速度？如何對(duì)不同員工進(jìn)行有效的培訓(xùn)和教育？如何爭(zhēng)取家長(zhǎng)和社會(huì)的理解與支持？生活物資的.采購(gòu)、入出庫(kù)管理等，這一個(gè)又一個(gè)生成性問(wèn)題，我們都密切關(guān)注，冷靜思考，群策群力，用校本研修的精神及時(shí)妥善地作出了解決。

這一系列問(wèn)題都是向我們管理者提出的挑戰(zhàn)，這也是我們今后努力的方向，對(duì)這些將集中人力、財(cái)力進(jìn)行整改。我們有信心也有決心把食堂管理做細(xì)做實(shí)，讓我校食堂能夠長(zhǎng)期保持讓師生滿意，讓家長(zhǎng)放心，受社會(huì)好評(píng)。

在今后的食堂工作中，我們將積極響應(yīng)各級(jí)號(hào)召，虛心聽取群眾意見，不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施，潛心探索管理辦法，讓我校食堂沿著良性發(fā)展的道路，又快又好地發(fā)展。讓我校食堂成為又一個(gè)展示公安教育新形象的窗口！

通過(guò)加強(qiáng)食堂管理，不斷提高食堂供餐質(zhì)量，南通市局著力打造健康滿意食堂，為機(jī)關(guān)干部職工提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù)。

一是科學(xué)精細(xì)管理，創(chuàng)建健康食堂。推進(jìn)機(jī)關(guān)食堂模式社會(huì)化，從管理外包的模式著手逐步進(jìn)行，通過(guò)單位自主經(jīng)營(yíng)與專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理相結(jié)合優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)食堂運(yùn)營(yíng)科學(xué)化、精細(xì)化。不斷加強(qiáng)監(jiān)管，提高供餐質(zhì)量，設(shè)定專管人員負(fù)責(zé)食堂原材料采購(gòu)、環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)把采購(gòu)配送、質(zhì)量檢測(cè)、清洗加工、出菜盛放、衛(wèi)生消毒等五個(gè)“關(guān)口”，并嚴(yán)格落實(shí)“二次更衣”衛(wèi)生要求，確保食堂安全平穩(wěn)運(yùn)營(yíng)。

二是豐富飲食菜肴，合理膳食理念。推動(dòng)食堂菜式革新與合理搭配，在充分征求職工意見建議的基礎(chǔ)上，適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展需要，創(chuàng)新推動(dòng)菜式多樣化、合理化。通過(guò)選派廚師外出學(xué)習(xí)取經(jīng)、技能競(jìng)賽與崗位練兵、營(yíng)養(yǎng)知識(shí)講座等多種形式，不斷更新從業(yè)人員的專業(yè)知識(shí)技能，提高從業(yè)人員業(yè)務(wù)水平。

三是完善規(guī)章制度，常抓安全衛(wèi)生。完善并深入貫徹相關(guān)管理規(guī)定，保障食堂平穩(wěn)運(yùn)營(yíng)，通過(guò)落實(shí)《食堂六t考核管理》《食品衛(wèi)生法》《食堂工作人員考核辦法》等工作制度，促進(jìn)管理規(guī)范化、程序化，同時(shí)推動(dòng)就餐卡系統(tǒng)升級(jí)與臨時(shí)卡清理工作有序進(jìn)行。并主動(dòng)接受市監(jiān)管部門的檢查，不斷完善管理體制，提高工作人員安全意識(shí)。

下一階段，我局將繼續(xù)更新完善管理體系，嚴(yán)格服務(wù)管理，努力提高服務(wù)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化水平，推動(dòng)機(jī)關(guān)食堂餐飲服務(wù)質(zhì)量再上新臺(tái)階，打造富有南通特色的高水準(zhǔn)機(jī)關(guān)食堂。

“民以食為天”，作為后勤工作重點(diǎn)之一的食堂管理，怎樣激活內(nèi)部活力，完善競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，提高勞動(dòng)效率，更好地為師生服務(wù)，這是我們后勤管理人員孜孜以求的目標(biāo)之一。為此，自我校食堂創(chuàng)建以來(lái)，我們更加努力地探索食堂的新路子。兩年多來(lái)，我們基本形成了一套我們自己的管理模式，為了更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、彌補(bǔ)不足，我將從以下幾方面作簡(jiǎn)要回顧。

1、機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員管理。

（1）學(xué)校成立食堂管理領(lǐng)導(dǎo)小組。其成員由分管校長(zhǎng)、總務(wù)主任等組成。

（2）伙食部所有成員實(shí)行聘用制。年度開始，食堂管理領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其進(jìn)行全面考核，擇優(yōu)錄用。被錄用的人員必須服從管理，踏實(shí)工作，在聘用過(guò)程若有違規(guī)違紀(jì)的，伙食部有權(quán)對(duì)其進(jìn)行行政和經(jīng)濟(jì)制裁，直至中途解聘。

（3）建立建全各項(xiàng)規(guī)章制度的組織落實(shí)，年終進(jìn)行考核評(píng)比。

2、食堂工作人員的身體執(zhí)行學(xué)年度體檢制度，發(fā)現(xiàn)身體狀況欠佳的，采取暫時(shí)停用休養(yǎng)的辦法，待身體完全恢復(fù)后再考慮安排；對(duì)食堂環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行周檢查制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，立即指出改正。

3、抓文明禮貌的落實(shí)：我們提倡文明用餐、禮貌服務(wù)，要求班主任做好在校用餐學(xué)生的文明用餐的教育，而且，每天學(xué)生用餐時(shí)都要求值周領(lǐng)導(dǎo)入餐廳巡視，值日教師定桌服務(wù)，幫助解決學(xué)生用餐中的具體問(wèn)題。

（一）嚴(yán)格管理制度，共創(chuàng)文明服務(wù)。

學(xué)校的主要工作是教學(xué)工作，后勤管理的宗旨是堅(jiān)持為教學(xué)服務(wù)，而作為后勤管理重重之重的工作——食堂管理工作更是直接影響學(xué)校工作的正常開展，為此，我們特制訂了一些例的規(guī)章制度，確保食堂工作的正常開展。

1、出勤制度：

不隨意更改作息時(shí)間。

2、勞動(dòng)管理：

（1）和睦相處、禮貌待人，杜絕與就餐人員或是內(nèi)部職工吵架、打罵，違犯一次，扣除當(dāng)事者當(dāng)月獎(jiǎng)金，情節(jié)嚴(yán)重者送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

（2）出售飯菜及其他食品一律不準(zhǔn)收現(xiàn)金，違犯一次，收一罰十，并點(diǎn)名批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重者，勸其離崗。

（3）職工內(nèi)部來(lái)客就餐者，一律先買票后拿飯菜。

（4）要節(jié)約水電，做到人走燈滅，水用即關(guān)，違犯一次，罰當(dāng)事者2元。

（5）按規(guī)定時(shí)間上交各種票證。如不按時(shí)上交，造成被盜或其它損失，按其金額處以2倍罰款；如發(fā)現(xiàn)私留或轉(zhuǎn)賣票證發(fā)現(xiàn)一次，立即辭退。

（6）月底結(jié)帳需要實(shí)事求是，不準(zhǔn)隱瞞不報(bào)，若扣留票證或?qū)嵨?，發(fā)現(xiàn)一次，除追回票證或?qū)嵨锿?，扣除?dāng)事者當(dāng)月獎(jiǎng)金。

（7）專人負(fù)責(zé)鍋爐房，按市技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督局的要求定期進(jìn)行檢測(cè)。不得擅離崗位，不違規(guī)操作，否則，鍋爐房所造成的一切責(zé)任事故均有當(dāng)事人承擔(dān)。

3、其它：

（1）炊事人員不準(zhǔn)在伙食部喝酒、吃特殊飯。

（2）不得違犯操作規(guī)程，無(wú)故損壞炊具；不得不經(jīng)同意擅自把伙食部的物品外借；不得偷盜食堂各種食物、材料、票證、餐具等。違者根據(jù)情節(jié)輕重給予處分，直至勸其離崗。

（二）加強(qiáng)衛(wèi)生管理，增強(qiáng)憂患意識(shí)。

食堂衛(wèi)生是隱患的源泉、發(fā)源地。在衛(wèi)生管理上我們堅(jiān)持每周召開民主生活會(huì)，做到警鐘長(zhǎng)鳴，增強(qiáng)職工的憂患意識(shí)，盡可能地把隱患扼制在盟芽狀態(tài)；我們要求每一位職工必須做到：

1、上班時(shí)間所有職工，一律要穿工作服。

2、注意個(gè)人衛(wèi)生，勤理發(fā)、勤剪指甲、勤換衣服、勤洗澡，不留長(zhǎng)發(fā)、小胡子，開飯先洗手。

3、食堂內(nèi)外實(shí)行定人、定點(diǎn)、定時(shí)間、定要求，必須做到每日清掃、周末大掃。

4、各種餐具、籠布、機(jī)械等要洗刷干凈，做到木見本色，鐵見光，用后擺列整齊，生熟用具嚴(yán)格分開，不得混用。

5、開飯時(shí)不準(zhǔn)吸煙，不準(zhǔn)面向食品說(shuō)話、咳嗽，不準(zhǔn)涂脂抹粉。

6、設(shè)立衛(wèi)生達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)：認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生制度，形成制度，對(duì)照評(píng)比。經(jīng)學(xué)期評(píng)比合格者，給予獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）嚴(yán)格檢測(cè)與監(jiān)督，創(chuàng)效應(yīng)。

食堂管理既要有一套完善的管理制度，更要有過(guò)硬的檢測(cè)與監(jiān)督機(jī)制，才能確保制度的純粹性、真實(shí)性，也才能吸引更多的家長(zhǎng)了解學(xué)校，了解學(xué)校食堂管理，也只有這樣，學(xué)校才能在家長(zhǎng)中樹立起效應(yīng)，才能讓更多的家長(zhǎng)放心地把自己的孩子送到學(xué)校來(lái)用餐。我們具體做法是：

1、控制進(jìn)貨渠道，不進(jìn)劣質(zhì)低價(jià)菜、不進(jìn)來(lái)路不明菜。凡因此而造成后果的，除承擔(dān)一切責(zé)任外，還將勸其離崗。

2、由保管員負(fù)責(zé)經(jīng)常檢查食堂倉(cāng)庫(kù)，不把變質(zhì)變腐的米煮給學(xué)生吃。

3、有會(huì)計(jì)和出納負(fù)責(zé)成本核算，定期向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，節(jié)余不超過(guò)8%（節(jié)余部分主要用于購(gòu)置餐具及食堂內(nèi)的正常開支），以確保師生的伙食，凡對(duì)有意抬高菜價(jià)而在師生中造成惡劣影響的，將勸其離崗。

隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人民的生活水平也得到了改善，同時(shí)也給我們的獨(dú)生子女養(yǎng)成了嬌生怪養(yǎng)的壞習(xí)慣，主要表現(xiàn)在：

1、挑食、偏食，導(dǎo)致倒菜現(xiàn)象嚴(yán)重。

2、小朋友們獨(dú)立生活能力較差，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)吃不飽、吃不好的現(xiàn)象，而引起家長(zhǎng)的不放心。

食堂工作人員由于缺乏小學(xué)生心理學(xué)的研究，往往不能想學(xué)生所想，正確善待每一位學(xué)生，這都給食堂管理帶來(lái)一定的困難。

但是，任何一項(xiàng)工作都有它有利的一面，也有它問(wèn)題的一方，但我們只要一分為二地看待它，困難也會(huì)變得得心應(yīng)手。所以，我堅(jiān)信，在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和監(jiān)督下，在全體食堂工作人員的共同努力下，我校食堂一定會(huì)越搞越興旺發(fā)達(dá)。