每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

精選就業(yè)協議書去找工作如何寫一

第一條 甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解、考核，同意接收乙方到本單位工作;乙方已如實向甲方介紹自己的情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內報到。如遇特殊情況不能按時報到，需征得用人單位的同意。

第二條 無用人自主權的甲方應負責辦理上級主管部門和相應人事部門備案、登記、簽章等手續(xù)。本協議簽訂后，甲方不得以未能取得相應主管部門和人事部門同意為由拒絕接收乙方到單位就業(yè)，否則應承擔相應違約責任。

第三條 乙方因升學(留學)、考取公務員，或參加(選調生、大學生志愿服務西部計劃、“三支一扶”、農村特崗教師計劃、入伍等)國家及地方政府項目就業(yè)等無法履行本協議的，甲乙雙方達成以下處理辦法(在選擇欄內打“√”)：

1.本協議自動解除( );

2.需取得甲方書面同意后方可解除本協議( )。

第四條 學校應在乙方畢業(yè)前安排常規(guī)體檢，不合格者不派遣，本協議自行解除。如甲方對乙方身體條件有特殊要求，原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。

第五條 乙方有下列情況之一的，甲方可解除協議，不承擔違約責任：

1.報到時未取得畢業(yè)資格;

2.經體檢未達到國家規(guī)定的行業(yè)從業(yè)人員健康標準的;

3.提供的自薦材料內容存在弄虛作假行為。

甲方有下列情況之一的，乙方可解除協議，不承擔違約責任：

1. 經當地縣級以上勞動、衛(wèi)生部門確認其勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害人身安全與健康的;

2.不履行本協議，侵犯乙方合法權益的;3.所介紹的本單位情況嚴重失實;

第六條 本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。雙方簽訂就業(yè)協議書后，用人單位即可留存一份并報主管(或)人事部門。另兩份原則上應在15個工作日內返回乙方所在學生工作辦公室(學生科)簽章后，送學校就業(yè)主管部門登記簽章。

第七條 甲乙雙方須全面履行協議。一方提出違約，須征得另一方的書面同意，并承擔相應違約責任。雙方約定違約金額為人民幣 元(大寫： 元)。

第八條 乙方向甲方提出解除協議的申請后，甲方如果同意乙方的申請，則應向學校就業(yè)管理部門出具同意解除本協議的書面證明。

第九條 乙方到甲方報到后，本協議自行終止。雙方應按有關法律法規(guī)規(guī)定，及時訂立勞動合同(聘用合同)并辦理有關手續(xù)。

第十條 甲乙雙方因履行本協議發(fā)生爭議，由甲乙雙方協商解決，或提請備案、登記部門協調解決，也可直接提出訴訟。

第十一條 本協議書一式三份，甲方、乙方、學校各一份，具有同等法律效力。本協議需在編號處填寫乙方學號并加蓋學校就業(yè)指導中心公章(鮮章)方可生效，復印件無效。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

精選就業(yè)協議書去找工作如何寫二

甲方：

乙方：

就業(yè)協議書(三方協議)保管及簽約注意事項就業(yè)協議書，俗稱“三方協議”。協議主體為用人單位(甲方)和學生本人(乙方)，學校作為見證方存在。就業(yè)協議書主要明確畢業(yè)生和用人單位的基本情況和應承擔的責任，學校依據就業(yè)協議為畢業(yè)生辦理就業(yè)報到證、轉遞檔案和戶口遷移等手續(xù)。學生簽訂就業(yè)協議書后，必須立即登陸學校就業(yè)信息網進行協議書信息登錄，如不登錄將不予辦理畢業(yè)派遣手續(xù)，不予發(fā)放就業(yè)報到證。

就業(yè)協議書一式四聯，分別為“學校留存聯”、“用人單位留存聯”、“學院留存聯”和“學生本人留存聯”，四聯缺一不可。目前全年級，包含定向的學生，所有的就業(yè)協議書均發(fā)到學院了。但是保研的同學和以后考研成功的同學不發(fā)就業(yè)協議書。

1、就業(yè)協議書保管注意事項：

1)因為協議書四聯有“無碳復寫”功能，所以領取到協議書后不要過分折疊，不要用指甲等硬物在協議書上刻畫，以免導致協議書污損;

2)協議書紙張比較單薄，建議大家用硬質文件夾裝好，妥善保存，以免撕裂破損，影響使用;

3)建議在跑招聘會和筆試、初次面試時不要帶協議書，等復試要求帶協議書或者正式簽約時再帶協議書;注意保存，招聘會人多，以免將協議書丟失!

4)協議書萬一丟失，需要在就業(yè)指導中心下載“遺失換發(fā)申請書”填寫后，找學院副書記簽字，到學校就業(yè)管理辦公室(東院大學生活動中心三樓301)申請換發(fā)。但是需要公示兩周時間，且該項業(yè)務在20_年3月1日之后才開始辦理!所以提醒大家妥善保管協議書，以免遺失耽誤自己找工作。另，嚴禁弄虛作假，謊稱協議書遺失，申請補發(fā)，一旦發(fā)現，除用人單位可以按照協議書內容追究法律責任外，學校會給予一定的紀律處分。

5)就業(yè)協議書一律使用原件，不允許采用掃描、彩印等手段復制就業(yè)協議書!學校作了特殊處理，復制品達不到原件效果。

2、簽約注意事項：

1)協議書中用人單位為甲方，學生本人為乙方，簽約前各自填寫完整自己的信息，協議內容由甲乙雙方協商確定;畢業(yè)生和用人單位簽訂就業(yè)協議時要注意以下幾點：首先要詳細閱讀協議書內容，和用人單位達成一致意見后再簽署個人意見;除協議規(guī)定的各項條款外如有其它約定一定要以書面形式填寫在雙方其它約定欄目內;了解清楚用人單位是否有用人自主權，如沒有則要求用人單位上級主管部門蓋章，以免無法落戶;四個直轄市和大連、寧波、廈門、青島、深圳等五個計劃單列城市落戶者必須經當地人事局蓋章批準。民營企業(yè)、三資企業(yè)一般沒有檔案管理權，如需要將戶口、檔案關系遷到當地，必須提醒用人單位帶好完整的四聯協議書到當地人才中心辦理審批及蓋章手續(xù)。

2)簽約需要用人單位現在落款“用人單位”處加蓋公章，用人單位如果有人事檔案主管權，還需在“用人單位主管部門”處蓋章;如果用人單位沒有人事檔案主管權，則需要其主管單位(一般為當地人才市場、人才交流中心和當地人力資源和社會保障部門)加蓋公章;之后學生本人簽字，然后將協議書四聯一起拿到學工辦進行網上登記審核，再在輔導員處加蓋學校就業(yè)指導中心見證章。至此，簽約完成!

3)需要注意的是，協議書中甲方所填信息板塊“報到證抬頭單位”、“報到證派往地區(qū)(省市、只需寫到地級市)”和“檔案接收單位名稱”請大家提醒用人單位一定要準確、完整、無誤的填寫，不能縮寫，簡寫，多字，漏字，否則會影響到大家將來的報到證和報到程序，即使少一個字或者錯一個字也會導致學生辦不了入職和落戶手續(xù)，明年暑假工作后再返校辦理改派也非常麻煩，耽誤學生工作!(網上登記審核所用到的信息也需詢問、填寫清楚：報到證抬頭單位所在地區(qū)：指報到證抬頭單位的所在地區(qū)，只需要填寫到地級市;(請務必正確填寫，直接影響到戶口遷移);報到證抬頭單位地址：指報到證抬頭單位的詳細地址，具體到省市區(qū)街道門牌號;檔案接收單位名稱：指能夠接收學生檔案戶口的單位的名稱;檔案接收地址：指能夠接收學生檔案戶口的單位的詳細地址，具體到省市區(qū)街道門牌號。檔案戶口托管的，填寫托管單位的詳細地址。)

3、解約換發(fā)協議書的手續(xù)：

如果有畢業(yè)生簽約后又找到更好的單位，想違約，辦理程序如下：先拿到原簽約單位的解約函，在拿到現在欲簽約單位的接收函，然后在學校就業(yè)指導中心網站下載“解約換發(fā)申請表”，找相關負責人簽好字，憑解約函、新單位接收函、解約煥發(fā)申請表、原單位所簽協議書(任意一份即可)到畢業(yè)生就業(yè)管理辦公室換新協議書。學校注明“解約換發(fā)”字樣及解約次數。到就業(yè)指導中心辦理。

甲方(簽章)：

乙方：

日期：_____年_____月_____日

日期：_____年_____月_____日

精選就業(yè)協議書去找工作如何寫三

甲方：工有限公司

乙方：

丙方：x學院

甲、乙、丙三方本著平等互利、共同協商的原則，就甲方選用丙方畢業(yè)生事宜，在原有《就業(yè)協議書》基礎上達成如下補充協議：

一、乙方應按國家就業(yè)規(guī)定，向甲方如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內到甲方報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得甲方同意。

二、甲方要如實介紹本單位的情況，明確乙方的要求及安排意向，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格，本協議無效。

三、丙方要如實向甲方介紹乙方的情況，做好推薦工作，甲方同意錄用后，經丙方審核列入建議就業(yè)計劃，報國家教育部批準，丙方負責輸出派遣手續(xù)。

四、丙方應在乙方畢業(yè)前安排體檢，乙方憑身份證、學歷證、體檢報告(要求無傳染性疾病)等資料到甲方報到。

五、甲方免費提供工作餐及安排住宿，床上用品由甲方提供，日常生活用品自理。

六、甲方免費提供乙方工作服裝、勞保用品及節(jié)假日福利(按甲方相關規(guī)定執(zhí)行)。

七、乙方服從甲方的工作安排，如因工作需要延長工作時間或加班的，按甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。

八、乙方因工作導致的工傷事故，甲方負責按勞動保護條例承擔相關費用。但工作時間之外的事故醫(yī)療費用自理。

九、甲方承擔乙方從學校所在地前往甲方的交通費用(茂名至海南)(畢業(yè)生憑票報銷)。在試用期內，乙方確因嚴重違紀，或因個人原因擅自提前離職的交通費用由乙方自理。經雙方核實，若給甲方造成經濟損失的，甲方有追究其經濟賠償的權利，乙方應予以配合解決。

十、甲方根據工作需要負責對乙方進行必要的專業(yè)知識、職業(yè)道德、崗前技能和規(guī)章制度的培訓。不得侵害乙方的人身合法權利，強迫其勞動。

十一、在合同期限范圍內，未經甲方允許，如乙方擅自離開工作單位(到甲方以外單位就業(yè)或私自回家的)，屆時甲方與乙方的協議(合同)自動終止，甲方有權按公司相關規(guī)定進行處理直至辭退。

十二、乙方在合同期間，如發(fā)現有違紀、違規(guī)行為，或給甲方利益造成重大損失的，按甲方相關規(guī)定進行處罰直至辭退。

十三、甲方在做出辭退決定之前，應及時通知乙方，并將書面意見告知乙方。

十四、乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，不做有損于甲方企業(yè)形象的事情。

十五、乙方正式上崗后，根據甲方的要求，充分發(fā)揮所學專業(yè)的技能和特長，保質保量完成各項工作任務，努力使服務工作規(guī)范化，遵守職業(yè)紀律、培養(yǎng)良好的職業(yè)道德觀念。

十六、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議，若有一方提出變更協議，須征得另兩方同意;若一方違反本協議，由違約方向另兩方各交納違約金20xx元。

十七、本協議與原協議具有同等法律效力。

十八、本協議一式四份，甲方執(zhí)兩份、乙丙兩方各執(zhí)一份，復印無效。

甲方單位(蓋章)： 乙方簽字(蓋章)： 丙方代表簽字(蓋章)：

簽訂日期： 年 月 日

精選就業(yè)協議書去找工作如何寫四

甲方：

乙方：

經甲乙雙方協商一致，簽訂如下合同：

1、甲方根據國家關于中等專業(yè)學生的標準，招收乙方為 屆 專業(yè)

的'學生，學制________年。

2、 乙方根據甲方的要求，________年學習期滿，各科成績(包括補考成績)合格，

遵守甲方規(guī)章制度，并交清各項費用，甲方安排乙方到委托培養(yǎng)單位(根據需要可適當變動)就業(yè)上崗。

3、甲方的權利和義務

(1) 甲方有權檢查和督促乙方完成所修各科的學習任務，并定期對乙方進行

成績測驗和各項指標的考核。

(2) 乙方在學習期間，甲方有權對乙方的違紀行為進行批評教育直至處分。

(3) 乙方修業(yè)期滿，各科成績合格，在________年內必須安排乙方到委托培養(yǎng)單位

就業(yè)上崗。

(4) 乙方到就業(yè)單位后，甲方必須跟蹤服務________年。

4、乙方的權利和義務

(1) 乙方必須努力學習，積極完成所修各科的學習任務。

(2) 乙方必須遵守甲方的校紀校規(guī)，服從甲方的管理。

(3) 乙方在學習期間，享受甲方其他中專學生同等的權利。

(4) 乙方到就業(yè)單位工作期間，如因工作不滿意，可向甲方提出變更工作崗位的要求，甲方應盡量向就業(yè)單位協調解決;若乙方自行辭職，甲方可拒絕再安置。

5、乙方有下列情形之一，甲方不予安置。

(1) 所修科目成績不合格，未取得中專畢業(yè)證者，或在學習期間，嚴重違反

校紀校規(guī)，受到記過以上處分者。

(2) 乙方在學習期間因患病或其他原因，造成身體殘疾和有痼疾者。

(3) 應交費用未交齊者。

(4) 學習期間，中途退學和轉學者。

(5) 本人不要求甲方安置者。

6、本合同從簽訂之日起開始生效，至乙方到單位就業(yè)________年后終止。

7、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。協商不成，由當地勞動仲裁部

門裁決。

外貿合同樣本 維修合同樣本 購房合同樣本 合資合同樣本

8、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，上級主管部門存檔一份。

甲方： 乙 方：

(蓋章)學 生(簽)

代表：監(jiān)護人(簽)

________年____月____日________年____月____日

精選就業(yè)協議書去找工作如何寫五

甲方：

乙方：

為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養(yǎng)目標，以就業(yè)為導向的辦學方針，建立“需求、培養(yǎng)、實訓、就業(yè)”的教學模式，使畢業(yè)生能夠學以致用，經甲乙雙方協商簽訂本協議。

一、 甲方應履行的職責

1、根據乙方提供的入學材料，到省教育廳辦理正式錄取手續(xù)，負責學生畢業(yè)證及就業(yè)報到證的辦理工作。

2、按國家教育部規(guī)定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學，保質保量地完成各學科的教學任務。

3、學生畢業(yè)后負責推薦就業(yè)，并為每位學生至少提供一個就業(yè)崗位。

4、負責畢業(yè)生崗前培訓工作。

5、負責推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院__年招生的各個高職專業(yè)。

二、乙方應履行的職責

1、學生必須修滿規(guī)定的學時。

2、在校期間必須嚴格遵守學院的規(guī)章制度，刻苦學習，成績必須達到合格以上。

3、學生必須向學院提供真實、有效的入學錄取材料。

4、學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業(yè)。

三、如果乙方出現下列情況之一，甲方不負責安置工作。

1、在校期間不認真學習，所學課程成績有不合格的，不能按時取得畢業(yè)證者。

2、不按時交納學費或經學院允許緩交，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學費者。

3、在校期間受到嚴重警告及以上處分者。

4、畢業(yè)后自行就業(yè)者。

5、無正當理由，出于個人好惡，不服從推薦就業(yè)者。

四、其它規(guī)定

1、如發(fā)生協議條款之外的事情，由雙方協商解決。

2、十八周歲以下的學生必須由監(jiān)護人簽字。

3、本協議一式兩份，學院和學生各一份。

甲方： 乙方： (學生)

法定代表人(蓋章) 監(jiān)護人： (家長)

x年x月x日

精選就業(yè)協議書去找工作如何寫六

編號：

畢業(yè)生姓名：

用人單位：

學校名稱：

簽約須知

根據國家的規(guī)定，普通高校畢業(yè)生就業(yè)實行“市場導向、政府調控、學校推薦、學生與用人單位雙向選擇”的就業(yè)機制，為維護國家就業(yè)方案的嚴肅性，規(guī)范畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務，特制定本協議書：

一、簽約各方必須遵守國家的有關法律、法規(guī)和教育部的有關規(guī)定，堅持公開、公平、公正和誠實守信原則。

二、畢業(yè)生應按國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的用工意圖，表明自己的就業(yè)意向，對用人單位的要求，可在“畢業(yè)生對用人單位約定”一欄注明。

三、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。

凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生若與用人單位簽定本協議，用人單位應同時出具同意接收結業(yè)生的證明。

用人單位如對畢業(yè)生有其他要求可在“用人單位對畢業(yè)生約定”一欄注明。

四、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位簽定協議后，由學校審核匯總并報省畢業(yè)生就業(yè)主管部門鑒證或國家教育部批準，列入就業(yè)方案下達執(zhí)行，學校負責到省畢業(yè)生就業(yè)就業(yè)主管部門辦理派遣手續(xù)。

五、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，本協議自行取消，由學校通知用人單位。

如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。

六、本協議經各方簽字、蓋章后生效。

三方都應嚴格履行本協議，若有一方提出變更協議，須征得另兩方同意，由違約方承擔違約責任。

七、本協議一式四份，畢業(yè)生、用人單位、學校、省畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份，復印無效。

此協議經鑒定后方可納入就業(yè)方案，予以派遣。

畢業(yè)生姓名：

用人單位：

簽訂時間：

精選就業(yè)協議書去找工作如何寫七

就業(yè)指南合作協議

甲方：_________

地址：_________

郵編：_________

聯系人：_________

乙方：_________

地址：_________

郵編：_________

聯系人：_________

為了順利完成《_________大學就業(yè)指南》制作和發(fā)放，建立企事業(yè)單位與學生之間集中全面的信息平臺，本著密切合作，服務于企業(yè)和學生的原則，甲乙雙方經友好協商達成協議如下：

一、雙方責任義務

甲方

1.?？善烦叽?10_________285mm，80-105g銅版紙彩色印刷；甲方對于乙方提供，并由雙方協商的版塊設計方式，內容以及相關技術要求不能隨意單方變動，并在制作完成前負有保密義務；

2._________月，甲方在本協會一周年會慶期間舉辦就業(yè)指南_________大學發(fā)放儀式，并接受乙方意向，邀請乙方領導蒞臨現場；

3.專刊發(fā)放數量定為_________冊。甲方保證_________大學發(fā)放工作通過各學院團委，學生會等形式有組織的發(fā)放，包括：至少_________冊及時均勻發(fā)放到位——?_________冊發(fā)放_________屆畢業(yè)生；_________冊發(fā)放_________屆預備畢業(yè)生。同時保證其他高校_________冊的發(fā)放工作順利進行。

4.甲方保證發(fā)放前后通過學校的網絡，電臺，期刊等媒體對《_________大學就業(yè)指南》進行廣泛宣傳和使用調查；同時邀請_________省內兩家以上主流媒體跟蹤報道；

5.甲方配合發(fā)放工作，完成相關信息統計，跟蹤調查工作。隨時準備為乙方提供本次活動的相關信息反饋服務；

6.甲方于_________大學_________網，_________網等著名_____網站投放電子版；

7.甲方保證_________大學實習生基地項目活動計劃將及時通知所有本次活動的加盟單位，就各種方式展開合作；

8._________年度（_________屆招聘期）的各種適宜招聘會甲方對乙方悉發(fā)出邀請函并根據乙方要求提供力所能及一條龍?zhí)厥夥?；各種校內外合作活動確立優(yōu)先合作原則，并密切支持配合。

乙方

1.單位版塊設計以版面面積為標準，單頁為一版，一版起步。普通頁，a4版面：一版_________元（面積尺寸-210_________285mm）折疊頁，a3版面：一版_________元（一面，兩個a4版面面積）。乙方愿意投放_________版面_________版內容，應付_________元。

2.乙方提供單位版塊內容設計：內容可包括：公司或單位的簡介、社會成就、發(fā)展前景、企業(yè)文化、hr政策、員工發(fā)展空間、宏觀的崗位需求、專業(yè)方向、應聘方式等。除有特殊約定單位外，其他所有各單位的版塊內容設計由各單位_____負責完成。

3.乙方提供文字，_____等內容需符合中華人民共和國的各項法律，并且無不良傾向。

4.乙方制作完成后將電子稿_________月_________日前發(fā)送至：_________。同時電話確認查收；并經_________大學學生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協會與_________大學就業(yè)服務指導中心對版塊內容進行核定；

5.乙方在雙方對宣傳內容達成一致性確認后，將制作費用_________月_________日前打入甲方_________銀行卡之后電話確認查收。

二、合同期限

本合同自簽訂之日起生效，于本?？l(fā)放完畢后以及相關條款所涉及的時間結束時終止。

三、合同的變更，解除

精選就業(yè)協議書去找工作如何寫八

用人單位(甲方)：

畢業(yè)生(乙方)：

學 校：

填 寫 說 明

一、本協議書是普通高等學校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關系前，經雙向選擇，在規(guī)定期限內就確立就業(yè)關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協議;是用人單位確認畢業(yè)生相關信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據;是政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門和各高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關事項的重要依據。用人單位、畢業(yè)生應逐項準確填寫，學校應認真審核畢業(yè)生有關信息，政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門依據本協議書，辦理畢業(yè)生就業(yè)登記審核和報到證簽發(fā)等工作。

二、本協議書由用人單位法定代表人(或者其委托代理人)和畢業(yè)生雙方當事人親自簽訂，代簽無效。

三、本協議書中的空欄，由雙方協商確定后填寫，不得違反國家有關法律、法規(guī)和規(guī)定;本協議書的未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本協議書的附件，與本協議書一并履行。

四、本協議書內的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯數字填寫，工資報酬等金額一律使用大寫。

五、填寫本協議書一律用藍、黑色墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須(簽名)或加蓋校對章，否則無效。

六、畢業(yè)生離校后簽訂本協議書的，學?？刹缓炞⒁庖?。

精選就業(yè)協議書去找工作如何寫九

甲方：姓名：

聯系電話：

身份證號碼：

乙方：

甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上簽定本協議。

一、甲方自愿參加乙方提供上海軟件重點企業(yè)的訂單培養(yǎng)的實訓就業(yè)服務，乙方將盡全力為甲方提供高質量的教學實訓服務以及提供優(yōu)質的就業(yè)服務。

二、服務內容

1、實訓內容

本次軟件定制班分為技術及日語培訓，××、××實訓兩個階段，在技術及日語培訓期間，參與人員必須為正規(guī)本科計算機專業(yè)相關，應屆或9屆學生，通過入學筆試和面試方可參加實訓，經過第一階段實訓后必須達到以下要求：日語3級水平、c/c++進行指定內容的培訓。此次技術培訓的內容，仍以c/c++為主。

2、實訓時間

分兩個階段進行，總計6個月。

第一階段(3個月)：日語培訓三級及技術基礎(培訓地點：××)考核標準：日語三級相當水平;c/c++筆試及上機測試，難度可參考入學測試題，測試分數要求5分以上。

收費標準：48元

第二階段(3個月)：日語二級，結合項目進行實訓(實訓地點：××××軟件公司)

押金：5元(代軟件收取，來××實訓前收齊;協助學員住宿安排，住宿費、交通費由學生自己負擔，公司協助安排的住宿費基本3-45元/月，也可自行解決。)

a.如果第二階段實訓期間因為自身能力問題未通過第二階段實訓考核，則此5元全退;

b.如果第二階段實訓通過，則上海軟件公司將與學員簽訂3年的上海市正式勞動合同，學員若正常履行完成與甲方的勞動合同，甲方將返還5元的押金;

c.薪資方面，就業(yè)薪資方面，學員在與公司簽訂正式勞動合同后，第1-3個月工資平均值為2元，第4-6個月工資平均值為23-25元，第6-12個月工資平均值為25-28元，之后第二年，公司調薪將跟隨公司整體進度。)

三、實訓就業(yè)服務流程：

1、面試合格，進入第一階段實訓，簽訂《實訓就業(yè)協議書》;

2、第一階段實訓考核合格，參加乙方安排的軟件定制班實訓;

3、第二階段實訓考核順利通過，與軟件企業(yè)簽訂勞動合同。

備注：如果甲方在第一階段、第二階段的任一次實訓考核未通過，乙方推薦甲方至其他相關單位就業(yè)，就業(yè)推薦次數不低于3次。

四、在實訓期間，甲方是乙方的學員，接受乙方的管理，與乙方建立培訓關系。

五、甲方在實訓期間，應遵守實訓公司的保密規(guī)定，不得向任何個人、公司或團體泄漏任何有關實訓公司的知識產權的技術、產品、作品、專有技術、商業(yè)秘密、業(yè)務、事務、資料等。未經允許，甲方擅自將實訓公司的資料和財物帶出實訓公司視為偷竊，甲方對此行為須承擔相應的懲罰后果。

六、甲方在實訓期間，須聽從實訓公司指導人員的工作安排，不得利用實訓公司的資源與技術從事與實訓內容無關的任何工作。

七、在實訓期間，甲方如損害實訓公司財物，需照價賠償。

八、甲方在實訓期間不得遲到早退、無故缺席，甲方在實訓期間的出勤作為甲方的考核項目之一。甲方因故不能參加實訓需向指導老師請假。沒有履行相應的請假手續(xù)且連續(xù)三天沒有參加實訓的，視為自行放棄實訓。如甲方因個人原因自行放棄實訓，本協議自行終止，甲方的實訓費概不退還，并從此終止就業(yè)推薦安排服務。

九、甲方被乙方定向實訓的公司錄用后，必須根據聘用公司的勞動合同履行規(guī)定的權利義務。甲方和聘用公司簽訂勞動合同之日起，本協議自行終止。乙方的就業(yè)部和甲方保持聯系，跟蹤甲方的就業(yè)情況。乙方有權將甲方的就業(yè)情況作為成功案例公布在媒體上。

十、本協議經甲方簽字乙方蓋章之日起生效。本協議一式二份，雙方各持一份，每份具有同等的法律效力。

甲方(簽字)：乙方(蓋章)：

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