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在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
最新刑事解除扣押申請書匯總一
律師的我國《律師辦理刑事案件規(guī)范》第12條又明確規(guī)定:“律師受理刑事案件,應(yīng)當(dāng)在偵查、審查起訴、一審、二審各個階段分別辦理委托手續(xù);也可以一次性簽定委托協(xié)議,但應(yīng)分階段簽署授權(quán)委托書?!?..
一、委托人: 楊大某 電話:
二、受托人: 陳某某 單位:廣東某律師事務(wù)所
職務(wù): 律師 電話:
受托人: 單位:
職務(wù): 電話:
本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,此協(xié)議在雙方簽字之日起生效,具有同等法律效力,未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。
(委托經(jīng)濟、民事、行政等案件代理人的,須寫明代理權(quán)限,特別授權(quán)的,應(yīng)寫明授權(quán)的具體范圍,如代為起訴、提出反訴、進行和解、撤訴、上訴、簽收法律文書等)
三、期限:自簽字之日起至 一審 止。
四、權(quán)限(“y”項為要項,“n”項為排除項):
( y )1、提供偵查階段刑事代理、法律幫助;
本人工作繁忙,不能親自辦理的相關(guān)手續(xù),特委托____________作為我的合法代理人,全權(quán)代表我辦理相關(guān)事項,對委托人在辦理上述事項過程中所簽署的有關(guān)文件,我均予以認(rèn)可,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任.
( y )2、提供檢察階段刑事辯護;
律師的我國《律師辦理刑事案件規(guī)范》第12條又明確規(guī)定:“律師受理刑事案件,應(yīng)當(dāng)在偵查、審查起訴、一審、二審各個階段分別辦理委托手續(xù);也可以一次性簽定委托協(xié)議,但應(yīng)分階段簽署授權(quán)委托書?!?..
根據(jù)刑事訴訟法的規(guī)定,特聘請 律師事務(wù)所律師 為 案件被告人(犯罪嫌疑人) 的辯護人。本委托書有效期自即日起至 止。
( y )3、提供審判階段刑事辯護;
委托人(簽名):
20xx年6月 日
最新刑事解除扣押申請書匯總二
甲方:
乙方:
甲乙雙方于 年 月日 簽訂為期 年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
1、 自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計 元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
3、 甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣 元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
4、 甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至 年 月 日止。
5、 甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);
6、 乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、 乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金 元。
8、 甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。
9、 本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
10、 合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動合同;
11、 在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;
12、 乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;
13、 乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效;
14、 乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正;
15、 乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害;
16、 乙方被依法追究刑事責(zé)任;
17、 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議;
18、 乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任;
19、 乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作;
20、 甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同;
21、 乙方主動提出辭職;
22、 法律規(guī)定的其他情形;
23、 其他勞動合同約定的條款。
甲方按照相關(guān)勞動法規(guī)規(guī)定以及勞動合同書約定的條款,對經(jīng)濟補償金做如下決定:
1、不予支付經(jīng)濟補償金;
2、按照合同規(guī)定,支付經(jīng)濟補償金共計 月工資合計 元。
此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):
法定代表人或授權(quán)委托人
(簽字或簽章):
年 月 日
最新刑事解除扣押申請書匯總?cè)?/h3>
_____先生/小姐:
依據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,xx公司依法解除此前您與xx公司訂立的勞動合同(合同期限:________年____月____日至________年____月____日)。
解除您的理由是:
1、過失性解除
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
4、員工同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本公司的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;
5、因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
您的勞動合同于________年____月____日解除。
您需要結(jié)算以下薪資和補償金事項:
1、您薪資結(jié)算至________年____月____日;計_____元;
2、此種情形下:
公司需要支付給您相當(dāng)于月工資的經(jīng)濟補償金,計_____元。
公司不需要支付經(jīng)濟補償金。
您需要辦理以下交接手續(xù):
以上事宜完成后,按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。
xx公司
________年____月____日
最新刑事解除扣押申請書匯總四
為了充分保護勞動者的合法利益,法律規(guī)定要是用人單位解除勞動合同的話,那么需要在符合法律規(guī)定的情形下,才可以解除勞動合同,否則的話就是違法行為。那么單位解除勞動合同的法定情形有哪些?為您介紹。
①勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。
②勞動者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的。用人單位制定的規(guī)章制度不得與國家的法律、法規(guī)相抵觸。
③勞動者嚴(yán)重失職,給用人單位造成重大損害的。
④被依法追究刑事責(zé)任的。
勞動者有上述情形之一的,用人單位有權(quán)隨時解除勞動合同,無需給予勞動者經(jīng)濟補償。
①勞動者患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的。這里所說的“患病”,是職業(yè)病以外的其他病癥。
②勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。
③勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商后不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。上述3種解除勞動合同的情形,用人單位應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知勞動者本人,并根據(jù)勞動者在該用人單位的工齡給予經(jīng)濟補償。
不管勞動者是否存在過錯,只要符合了法律規(guī)定的情形,那么用人單位就是可以解除與其的勞動合同的,若是大家對于這方面還有其他的法律疑問,不妨到我們網(wǎng)站咨詢一下我們的在線律師,隨時為您解答法律問題。
最新刑事解除扣押申請書匯總五
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;
(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每日 元。
(三)其它;
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;
(四)其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:
1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;
3.患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
(二) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:
1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;
2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;
4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的;
6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;
8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。
(三) 乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:
1.患病或非因工負(fù)傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2.因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;
4.符合國家規(guī)定其它條件的。
對上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?,待遇隨崗而定。
(四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
(五) 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:
1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
(六) 有下列情況之一,本合同自行終止:
1.合同期限屆滿;
2.合同期內(nèi)乙方死亡;
3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責(zé)任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
七、其 他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)
年 月 日 年 月 日
最新刑事解除扣押申請書匯總六
申請人:_________________律師事務(wù)所_____________律師。
通訊地址或聯(lián)系方法:_____________
申請事項:
對犯罪嫌疑人(或被告人)________________申請取保候?qū)彙?/p>
申請理由:犯罪嫌疑人(或被告人)_________________因涉嫌_________________一案,于_____________年_____________月_________________日經(jīng)_____________人民檢察院批準(zhǔn)(或決定)逮捕羈押。根據(jù)_____________案的犯罪嫌疑人(或被告人)________________(或其法定代理人、近親屬________________)的要求,本人為犯罪嫌疑人提出申請取保候?qū)?。其保證人是_____________(或保證金為_________________)。根據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》第五十一條、第九十六條的規(guī)定,特為其提出申請,請予批準(zhǔn)。
此致
__________公安(或人民檢察院、人民法院)
申請人:_________________(簽名)
__________律師事務(wù)所(章)
_____年_____月_____日
最新刑事解除扣押申請書匯總七
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
依據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定,公司依法解除此前您與公司訂立的勞動合同(合同期限:________年____月____日至________年____月____日)。
解除的理由如下第款:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
(4)員工同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本公司的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;
(5)因《民法典》第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(6)被依法追究刑事責(zé)任的。勞動合同于________年____月____日解除。您需要結(jié)算以下薪資和補償金事項:
1、您薪資結(jié)算至________年____月____日;計元;您薪資結(jié)算至________年____月____日;計元;
2、經(jīng)濟補償金計元。風(fēng)險提示:
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿________年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿________年的,按________年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在____市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。以上事宜完成后,按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。
甲方(簽名或蓋章) 乙方(簽名或蓋章):
________年____月____日 ________年____月____日
最新刑事解除扣押申請書匯總八
刑事代理授權(quán)委托書,是由刑事被害人或其法定代理人、近親屬及委托人,依法簽署并賦予其委托參加刑事訴訟的律師等訴訟代理人一定訴訟權(quán)利的訴訟文書。
根據(jù)我國《律師辦理刑事案件規(guī)范》第12條規(guī)定,律師代理刑事案件,應(yīng)當(dāng)在偵查、審查起訴、一審、二審、申訴各個訴訟階段分別辦理委托手續(xù);也可以一次性簽訂委托協(xié)議,但應(yīng)分階段簽署授權(quán)委托書。該規(guī)范第13條還規(guī)定,在律師受理刑事案件須辦理的手續(xù)中,必須有委托人簽署的授權(quán)委托書一式三份,一份呈交辦案機關(guān),一份由承辦律師存檔,一份交由委托人保存。
委托人簽署《刑事代理授權(quán)委托書》, 并將該委托書交至人民檢察院或人民法院,其作用在于:第一,證實律師等訴訟代理人參加刑事訴訟的有效身份;第二,明確律師等訴訟代理人在刑事訴訟活動中的代理權(quán)限。同時,該授權(quán)委托書也是律師及訴訟代理人進入具體的.刑事訴訟活動的書面憑據(jù),也是人民檢察院和人民法院審查訴訟代理人資格和權(quán)限的書面根據(jù)。
刑事代理授權(quán)委托書亦屬固定格式文書,但與刑事辯護授權(quán)委托書略有不同。其制作要點如下:
1.委托人的姓名、被委托的律師等訴訟代理人的姓名。
2.委托律師等訴訟代理代的代理權(quán)限。
3.授權(quán)委托書生效的起止時間
4.最后,應(yīng)由委托人親自簽名,并注明簽署該授權(quán)委托書的具體時間。
【 】第 號
委托人 根據(jù)法律的規(guī)定,特聘請 律師事務(wù)所律師
為委托人的訴訟代理人。
本委托書有效期自雙方簽訂之日起至 止。
委托人:
年 月 日
最新刑事解除扣押申請書匯總九
申請人:
聯(lián)系方式:
申請事項:對犯罪嫌疑人 申請取保候?qū)?/p>
申請理由:
犯罪嫌疑人 因涉嫌一案,于年月日被 刑事拘留,現(xiàn)羈押在看守所。作為家屬現(xiàn)在為其申請取保候?qū)?。我同意為其繳納一定數(shù)量的保證金或者提供擔(dān)保人。
對其實行取保候?qū)彶恢聲l(fā)生對社會的危害性,根據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》第51條和第52條的規(guī)定,特為其申請取保候?qū)?,請予批?zhǔn)。
此致
檢察院(公安局)
申請人:
年 月 日
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