無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

如何寫(xiě)異地社保繳費(fèi)申請(qǐng)書(shū)(精)一

我的溫柔不在那么直接，不再那么讓你感動(dòng);你的關(guān)心不再溫暖，像是一句敷衍，或是例行公事;我們漸漸習(xí)慣了沒(méi)有了彼此的生活，習(xí)慣了周?chē)木拔铮?xí)慣了周?chē)娜?，?xí)慣了沒(méi)有電話(huà)短信，沒(méi)有彼此的消息，無(wú)論是好是壞，習(xí)慣了交流越來(lái)越少，習(xí)慣了一種莫名的狀態(tài)。好像只是兩個(gè)陌生人，不冷不熱地維持著?？墒墙K究還是不舍。隔閡的產(chǎn)生好像在所難免。

講到這里，有一個(gè)問(wèn)題我要告訴你，我還愛(ài)你。

從未改變過(guò)。

因?yàn)槲遗履闾^(guò)，但是看到這句，就夠了。

你可能會(huì)說(shuō)最近是因?yàn)槟阕隽酥鷮?dǎo)，而我剛進(jìn)勤工助學(xué)中心。大家都很忙。我承認(rèn)。但是你仔細(xì)的翻一下你的手機(jī)，是否有一天我沒(méi)給你發(fā)過(guò)短信，或者打過(guò)電話(huà)。我知道，那時(shí)的你是疲憊的。我理解。但是我要的是這樣的，就算再累，再忙，當(dāng)躺在床上，閉起眼睛會(huì)不自覺(jué)的想起我的臉，拿起手機(jī)，哪怕一句最簡(jiǎn)單的晚安。你不知道這簡(jiǎn)單的兩個(gè)字對(duì)我的分量。我要的不多。但絕不是不是那一句嗯，啊，知道了，還行，。。。。

可能這就是所謂異地戀的瓶頸。當(dāng)激情消退，當(dāng)溫柔不再，當(dāng)信心動(dòng)搖，當(dāng)精神疲憊，當(dāng)交流漸少，當(dāng)我們習(xí)慣了自己的生活，當(dāng)我們都成熟了。我知道它會(huì)來(lái)，可是還是那么難過(guò)。我想改變這狀況，卻又無(wú)可奈何。我愿意和你一起度過(guò)這一切，愿意堅(jiān)持下去。我明白，這不是一個(gè)人的事情。為此，我愿意付出一切。

寫(xiě)到這里，我要說(shuō)，某些方面我們確實(shí)性格不合。我需要被關(guān)心關(guān)心，需要被在乎，而更重要的是這些要被我知道。而你是一個(gè)可以讓我三天找不到你，三天不聯(lián)系我，還覺(jué)得并無(wú)任何不妥的人。我會(huì)怕，我會(huì)想念你。我想分享你的生活，哪怕是以個(gè)聆聽(tīng)者。我就算不是你生命中的第一位，但一定是一個(gè)很重要的位置。不會(huì)因?yàn)槠渌戮蛼佄以谝贿?。某種意義上，對(duì)我的時(shí)候就像一個(gè)小女人，小事會(huì)順著我。用溫柔的話(huà)安慰我。我知道這些話(huà)你都不愛(ài)說(shuō)出口。那時(shí)，你在我身邊，我知道，你的眼神，你的語(yǔ)氣，你的表情都在告訴我你是在乎我，關(guān)心我的?，F(xiàn)在我卻再也感受不到。異地是原因，但不是全部。

這不是發(fā)泄我不滿(mǎn)的一片文字。我的不好，很多。我知道你都知道。我很霸道，我會(huì)無(wú)理取鬧，我會(huì)沖你大小聲，我很邋遢，我不愛(ài)護(hù)自己的身體，我固執(zhí)，我對(duì)你關(guān)心不足，我常讓你為我擔(dān)心……我還犯過(guò)很多錯(cuò)，我一直都在改變著。

退一步看自己\我終于透徹的看清\原來(lái)我誤會(huì)了過(guò)去\其實(shí)我不懂得愛(ài)情\

以下就是我無(wú)法寫(xiě)出來(lái)的結(jié)尾。

上面所寫(xiě)都是我自己的想法。

也許你已經(jīng)累了，但是開(kāi)不了口?；蛘咧皇侵饾u冷下來(lái)，讓我自己明白。也許，你開(kāi)始討厭這樣的等待。或者你厭倦了我。亦或是其他的理由。無(wú)論怎么樣，如果你想分手，請(qǐng)告訴我。我不會(huì)糾纏你，不會(huì)讓你為難。如果真的是的話(huà)，這就當(dāng)作我給你最后的溫柔。

如何寫(xiě)異地社保繳費(fèi)申請(qǐng)書(shū)(精)二

茲有本人xx車(chē)；

(車(chē)輛號(hào)牌：京a-xxxxx)，因工作需要在xx省xx市使用，暫不能回西安市辦理年檢手續(xù)，特申請(qǐng)辦理委托異地年檢手續(xù)。 申請(qǐng)人：20xx 年xx月xx日

第二步，車(chē)主到西安市車(chē)管所查詢(xún)信息。按照正常程序，車(chē)主在原注冊(cè)車(chē)管所辦理異地委托車(chē)輛年審手續(xù)以后，車(chē)輛原注冊(cè)車(chē)管所會(huì)給申請(qǐng)人開(kāi)具紙質(zhì)委托書(shū)，并給委托

方車(chē)管所發(fā)網(wǎng)上委托車(chē)輛年檢通知信息。車(chē)主到車(chē)管所查詢(xún)到相關(guān)的車(chē)輛委托年檢信息以后，就可以辦理正常的異地車(chē)檢了。

第三步，車(chē)輛送檢。委托車(chē)輛年檢手續(xù)辦妥以后，車(chē)主將車(chē)輛開(kāi)到車(chē)管所旁邊的車(chē)檢大廳進(jìn)行上線(xiàn)檢測(cè)。

第四步，打印年檢合格證。車(chē)檢合格以后，持車(chē)輛檢測(cè)報(bào)告單，到西安市車(chē)管所(郭杜)辦事大廳2樓6號(hào)窗口，打印檢測(cè)合格標(biāo)識(shí)。

第五步，網(wǎng)上信息傳回原注冊(cè)車(chē)管所。車(chē)輛年檢完畢后，車(chē)輛年檢信息通過(guò)網(wǎng)絡(luò)將傳回原注冊(cè)地車(chē)管所。次年審車(chē)還將以同樣流程方式辦理。

轉(zhuǎn)移戶(hù)口 排放要達(dá)標(biāo)，異地委托年檢的程序要求車(chē)主必須首先向原注冊(cè)地提出申請(qǐng)，之后才能進(jìn)行年審，而且每年都得到原車(chē)輛注冊(cè)地車(chē)管所提出申請(qǐng)。

如果車(chē)主由于工作生活等原因，將長(zhǎng)期離開(kāi)一個(gè)城市生活在另一個(gè)城市，建議給辦理“車(chē)輛外遷”手續(xù)。

如何寫(xiě)異地社保繳費(fèi)申請(qǐng)書(shū)(精)三

我們始終堅(jiān)持以及時(shí)發(fā)放為中心，以征繳擴(kuò)面為重點(diǎn)，以基礎(chǔ)管理為主線(xiàn)，以隊(duì)伍建設(shè)為保證的指導(dǎo)思想，全體社保職工充分發(fā)揚(yáng)銳意進(jìn)取克難攻艱的開(kāi)拓精神，通過(guò)全局上下共同努力，較好地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。

一各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成情況。

養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面人數(shù)完成x人，占年任務(wù)人的x%；養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)完成x人，占年任務(wù)人的x%。

養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳完成x萬(wàn)元，占年任務(wù)萬(wàn)元的x%。其中，清理企業(yè)欠費(fèi)x萬(wàn)元，占年任務(wù)萬(wàn)元的x%。

我市應(yīng)納入社會(huì)化管理的離退休人員x人，實(shí)際納入x人，實(shí)現(xiàn)社會(huì)化管理率x%，社區(qū)管理率x%。

今年前個(gè)月應(yīng)發(fā)放企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金x萬(wàn)元，實(shí)際發(fā)放x萬(wàn)元。確保發(fā)放率和社會(huì)化發(fā)放率均達(dá)到x%。

二主要工作情況和做法。

（一）企業(yè)離退休職工養(yǎng)老金發(fā)放工作繼續(xù)得到鞏固。

嚴(yán)格落實(shí)兩個(gè)“確?！币?，積極做好離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作。我市目前共有企業(yè)離退休職工名，x月份應(yīng)發(fā)放養(yǎng)老金萬(wàn)元，實(shí)際發(fā)放萬(wàn)元。由于我們建立了嚴(yán)格的養(yǎng)老金發(fā)放程序和責(zé)任機(jī)制，從而保證了發(fā)放工作做到了無(wú)少發(fā)一人，無(wú)錯(cuò)發(fā)一人，實(shí)現(xiàn)了按時(shí)足額發(fā)放率達(dá)到x%和社會(huì)化發(fā)放率達(dá)到x%的目標(biāo)要求，從而有力地保障了離退休人員的基本生活。同時(shí)，積極做好異地退休人員養(yǎng)老金代發(fā)工作，共為名外地轉(zhuǎn)入人員發(fā)放養(yǎng)老金x萬(wàn)元，并全部實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，無(wú)出現(xiàn)拖欠和不準(zhǔn)時(shí)現(xiàn)象。

嚴(yán)格把好退休審批關(guān)，減少基金流失。

一是把好資格認(rèn)定關(guān)。我們?cè)谂c人事勞動(dòng)部門(mén)建立聯(lián)合審批機(jī)制把好正常退休關(guān)口的基礎(chǔ)上，今年以來(lái)，針對(duì)申請(qǐng)?zhí)胤N工退休的人員逐漸增多的情況，加大了對(duì)申請(qǐng)?zhí)胤N工退休人員的資格認(rèn)定工作力度。今年月份，我們組織專(zhuān)門(mén)人員直接深入到各廠礦企業(yè)，按照人員崗位資料三對(duì)照的要求，對(duì)申報(bào)特種工退休的人員逐一進(jìn)行核實(shí)和認(rèn)定，并把認(rèn)定結(jié)果在各單位張榜公示，有效利用內(nèi)部監(jiān)督與群眾監(jiān)督的合力，把一些鉆空子的人堵到了退休的大門(mén)以外，通過(guò)認(rèn)定，共取消了名不符合條件的人員的退休資格。通過(guò)嚴(yán)格控制退休審批，遏制了退休人員增長(zhǎng)過(guò)快的勢(shì)頭。

二是把好待遇核定關(guān)。準(zhǔn)確核定待遇，確保公平無(wú)誤，是樹(shù)立社會(huì)保險(xiǎn)工作良好信譽(yù)和形象的保證。為了確保這項(xiàng)工作不出任何差錯(cuò)，我們?cè)谡骷C合退管等科室之間建立了相互監(jiān)督制約措施，從繳費(fèi)情況帳戶(hù)記錄情況到待遇核定等環(huán)節(jié)做到人人簽字層層把關(guān)，共同負(fù)責(zé)，并充分利用電算化手段，從而保證了沒(méi)有發(fā)生一起錯(cuò)核錯(cuò)發(fā)事件。

強(qiáng)化兩項(xiàng)結(jié)合，杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)現(xiàn)象。為了堵住虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金這個(gè)口子，我們采取離退休證年審和平時(shí)加強(qiáng)對(duì)離退休人員信息的掌握兩者相結(jié)合的方法，以杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生。今年__月——__月，我們組織全市離退休人員到各自所轄退管所進(jìn)行了年度面審，由于事先宣傳到位，組織措施嚴(yán)謹(jǐn)，全市離退休職工全部參加了年審，參審率達(dá)到x%；__月——__月按鄭州市要求，又對(duì)所有離退休職工進(jìn)行了指紋采集，為以后養(yǎng)老待遇領(lǐng)取資格實(shí)行指紋認(rèn)定做好了準(zhǔn)備。另外，我們還充分發(fā)揮各村退管站在信息掌握方面快速準(zhǔn)確的優(yōu)勢(shì)，建立了離退休人員死亡信息快速反饋機(jī)制。利用每月的一次例會(huì)簽到制度和退管站長(zhǎng)平時(shí)走訪所了解到的情況，及時(shí)掌握離退休人員生存情況并及時(shí)向社保局上報(bào)。通過(guò)采取兩項(xiàng)措施相結(jié)合的辦法，有效杜絕了死亡冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生。今年以來(lái)，我市沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起虛報(bào)冒領(lǐng)事件。

（二）養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支撐能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

基金支撐能力是社會(huì)保險(xiǎn)的生命線(xiàn)。要增強(qiáng)社?；鸬闹文芰Γ骼U是前提和保證。為此，我們通過(guò)采取“三抓三增”，使社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作取得了重大突破，前個(gè)月養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳清欠完成萬(wàn)元，比去年同期相比增長(zhǎng)x%，不但提前而且超額完成了全年目標(biāo)任務(wù)。同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余近億元，即使分文不收，也能發(fā)兩年多時(shí)間，從而使我市的社會(huì)保險(xiǎn)基金支撐能力得到了進(jìn)一步的增強(qiáng)。

抓擴(kuò)面和續(xù)保，增加繳費(fèi)人數(shù)。要增加社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收額，必須擴(kuò)大繳費(fèi)來(lái)源。為此，我們?nèi)?shí)施了“拓源堵漏”工程。即一手抓擴(kuò)面一手抓續(xù)保。在擴(kuò)面方面，我們通過(guò)采取外壓內(nèi)促手段來(lái)強(qiáng)化擴(kuò)面工作的拓展。一是積極協(xié)調(diào)市委市政府加大對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的責(zé)任目標(biāo)考核力度，增加擴(kuò)面工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處整體工作考核中所占的比重，以引起他們對(duì)擴(kuò)面工作的重視和支持；二是建立內(nèi)部考核機(jī)制，實(shí)行科室包鄉(xiāng)，并月月公布進(jìn)度。由于我們加大了擴(kuò)面工作的考核分值（占總考核分值的x%），把擴(kuò)面工作做為影響個(gè)人全年工作總成績(jī)的重要因素，大大激發(fā)了大家的工作熱情，形成了你追我趕的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)氛圍。各科室充分利用周三專(zhuān)門(mén)下鄉(xiāng)時(shí)間，與勞保所的同志一起深入各企業(yè)進(jìn)行宣傳和動(dòng)員。由于工作熱情高漲，有一半的科室在上半年就完成了全年的擴(kuò)面任務(wù)。通過(guò)采取外壓內(nèi)促的剛性措施，我市的擴(kuò)面工作止十一月份就已完成人，占任務(wù)的x%，提前超額完成了全年任務(wù)。在續(xù)保方面。針對(duì)我市企業(yè)下崗失業(yè)職工不斷增多的不利情況，我們采取發(fā)放宣傳信搞動(dòng)員組織下崗失業(yè)人員講政策等方法，曉之以情，動(dòng)之以理進(jìn)行勸導(dǎo)和鼓勵(lì)。由于堅(jiān)持不懈的長(zhǎng)期宣傳，廣大下崗失業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)意識(shí)明顯增強(qiáng)，形成了新增下崗人員不斷保，原有停保人員又續(xù)保的良好局面，從而有效地遏制了停保人員不斷增長(zhǎng)的趨勢(shì)。止目前，因下崗失業(yè)原因而個(gè)人進(jìn)行繳費(fèi)的人員已達(dá)到近人，并仍呈不斷增長(zhǎng)趨勢(shì)。

抓申報(bào)和稽核，增加繳費(fèi)基數(shù)。一些用人單位為了少繳保險(xiǎn)金，千方百計(jì)少報(bào)瞞報(bào)繳費(fèi)工資，這不僅損害了職工的利益，同時(shí)給基金征繳也帶來(lái)嚴(yán)重的影響。為了杜絕這種現(xiàn)象的發(fā)生，我們?cè)谟萌藛挝簧陥?bào)繳費(fèi)工資時(shí)，堅(jiān)持“四不接受”原則。即：資料不齊全者不接受；二是沒(méi)有在本企業(yè)經(jīng)過(guò)公示的不接收；三是沒(méi)有職工簽字的不接受；四是單位不作出承諾的不接受，從而在制度和程序上對(duì)用人單位進(jìn)行了嚴(yán)格的約束和規(guī)范。在此基礎(chǔ)上，我們不斷加大社會(huì)保險(xiǎn)稽核力度，深入用人單位對(duì)申報(bào)工資不實(shí)使用臨時(shí)工不繳費(fèi)和無(wú)故欠費(fèi)等問(wèn)題進(jìn)行嚴(yán)查細(xì)核，督促用人單位如實(shí)申報(bào)如數(shù)補(bǔ)繳及時(shí)參保按時(shí)清欠，確保應(yīng)收盡收，應(yīng)保盡保。今我們共稽核用人單位家，占企業(yè)總數(shù)的x%；其中書(shū)面稽核家，實(shí)地稽核家；督促辦理新參報(bào)人；查處少報(bào)基數(shù)萬(wàn)元，督促企業(yè)重新申報(bào)增加繳費(fèi)工資基數(shù)萬(wàn)元；補(bǔ)繳基金.萬(wàn)元；結(jié)案率達(dá)到x%。通過(guò)規(guī)范申報(bào)和加大稽核力度，把少報(bào)瞞報(bào)漏報(bào)現(xiàn)象減少到了最低限度，全市繳費(fèi)工資總額增加了萬(wàn)元，增加基金征收萬(wàn)元。

抓宣傳和輿論，增強(qiáng)繳費(fèi)積極性。為了加強(qiáng)政策宣傳，提高用人單位和廣大職工參保繳費(fèi)意識(shí)，我們對(duì)宣傳形式進(jìn)行了精心設(shè)計(jì)，并取得到了實(shí)實(shí)在在的宣傳效果。

一是充分發(fā)揮“社保天地”電視欄目強(qiáng)有力的社會(huì)宣傳效應(yīng)，營(yíng)造濃厚的社會(huì)保險(xiǎn)政策氛圍。為了把“社保天地”欄目真正辦成貼近民生群眾歡迎社會(huì)關(guān)注的精品欄目，今我們加大了“社保天地”電視欄目在人員資金內(nèi)容上的安排和投入力度，先后成功制作和播出了期節(jié)目，深受社會(huì)各界關(guān)注和喜愛(ài)。

二是，利用發(fā)放個(gè)人帳戶(hù)機(jī)會(huì)面對(duì)面進(jìn)行宣傳。今年月份，社保局全體工作人員深入全市所有參保單位直接向職工發(fā)放個(gè)人帳戶(hù)，并一起發(fā)放了致向個(gè)人帳戶(hù)足額記滿(mǎn)的職工和個(gè)人帳戶(hù)未能足額記滿(mǎn)的職工的一封信，通過(guò)個(gè)人帳戶(hù)記載的強(qiáng)烈反差和對(duì)比向他們宣傳繳與不繳繳多繳少繳早繳晚“三個(gè)不一樣”等職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，教育和引導(dǎo)職工對(duì)單位繳費(fèi)引起關(guān)注。同時(shí)，由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入到十幾家重點(diǎn)單位，組織職工召開(kāi)個(gè)人帳戶(hù)發(fā)放大會(huì)，向職工通報(bào)本單位的繳費(fèi)情況和個(gè)人帳戶(hù)記載情況，并與其它單位進(jìn)行對(duì)比。會(huì)上，還對(duì)各單位個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額位居前三名的職工披紅戴花進(jìn)行了表彰。通過(guò)個(gè)人帳戶(hù)發(fā)放，在職工群眾中引起強(qiáng)烈震動(dòng)。他們紛紛通過(guò)各種方式查詢(xún)個(gè)人帳戶(hù)記載情況，關(guān)注單位繳費(fèi)，關(guān)心個(gè)人帳戶(hù)的熱情空前高漲。通過(guò)采取方式得當(dāng)內(nèi)容新穎覆蓋廣泛的宣傳手段，廣大用人單位及職工的參保繳費(fèi)積極性不斷增強(qiáng)，止今年月份，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)比去年同期增收萬(wàn)元。

（三）社會(huì)化管理服務(wù)工作邁入規(guī)范化科學(xué)化管理軌道。

我市的離退休職工社會(huì)化管理工作經(jīng)過(guò)探索起步積極推進(jìn)和規(guī)范管理等三個(gè)階段的發(fā)展，止今我市企事業(yè)單位離退休人員社會(huì)化管理體系和管理網(wǎng)絡(luò)已基本建立，管理和服務(wù)水平日漸提高，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，取得了令人矚目的成績(jī)。目前，我市納入社會(huì)化管理的企事業(yè)單位離退休人員人，社會(huì)化管理率達(dá)x%，社區(qū)管理率x%。

加大硬件投入，完善村室建設(shè)。為了搞好退管站建設(shè)，方便管理和服務(wù)，為離退休職工創(chuàng)造一個(gè)良好的活動(dòng)環(huán)境，我們把加大硬件建設(shè)做為首要任務(wù)。積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府和村委，爭(zhēng)取他們的支持和幫助，落實(shí)用房和設(shè)施，通過(guò)大量艱苦的說(shuō)服工作，目前，全市的退管站的用房和活動(dòng)器材等硬件設(shè)施已全部到位。全市共建成個(gè)退管站，并且全部擁有專(zhuān)用的活動(dòng)場(chǎng)所，根據(jù)村站建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)標(biāo)率已達(dá)x%，而且真正做到了場(chǎng)地制度設(shè)施人員活動(dòng)“五到位”。

健全管理制度，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用優(yōu)勢(shì)。

我們一是建立健全了檔案管理制度和檔案借閱制度。離退休人事檔案實(shí)行統(tǒng)一集中管理，并對(duì)全市高齡特困孤寡工傷勞模重病軍轉(zhuǎn)干部等七種特殊人員已分別建立了信息臺(tái)帳；

二是建立了工作例會(huì)制度。各個(gè)退管站每月要組織所管轄的離退休人員召開(kāi)一次例會(huì)，社保局每月組織各退管站所召開(kāi)一次例會(huì)通報(bào)情況；

三是建立了信息反饋制度及__接待制度。在去年大排查的基礎(chǔ)上，各站所按月將離退休人員的動(dòng)態(tài)變化情況上報(bào)，以及時(shí)掌握人員情況變化，實(shí)行準(zhǔn)確的動(dòng)態(tài)管理。

四是建立了工作報(bào)表制度。各站所每月要將整體工作情況以報(bào)表的形式每月上報(bào)，以全面掌握工作情況；五是建立了百分考核制度。將各項(xiàng)工作進(jìn)行量化計(jì)分，年終組織各站所負(fù)責(zé)人進(jìn)行互查和評(píng)比。

抓住四個(gè)重點(diǎn)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我們以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村組）退管組織為依托，緊緊圍繞“為離退休人員老有所依提供服務(wù)”“為離退休人員老有所養(yǎng)出謀劃策”“為離退休人員發(fā)揮余熱開(kāi)辟途徑”“為離退休人員老有所樂(lè)搭建舞臺(tái)”等四項(xiàng)重點(diǎn)，引導(dǎo)他們互幫互助，發(fā)揮余熱，在他們當(dāng)中涌現(xiàn)出了許多好人好事。同時(shí)，為豐富離退休人員文化生活，在我局的參與組織和協(xié)調(diào)下，先后建立離退休人員老年門(mén)球隊(duì)個(gè)，健身體操隊(duì)個(gè)文藝演唱隊(duì)個(gè)，娛樂(lè)活動(dòng)室個(gè)。今年月份，經(jīng)我局和老干部局的運(yùn)作，我市又成立了老年人藝術(shù)團(tuán)，為離退休人員的老有所樂(lè)提供了更為廣闊的舞臺(tái)，也使我市的老年人藝術(shù)活動(dòng)邁入了更高層次。

（四）企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)鄭州市級(jí)統(tǒng)籌實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過(guò)渡。

按照實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌的有關(guān)規(guī)定，為了確保與市級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)接軌，我們一是積極做好養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的上劃工作，從月份起對(duì)征收的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金全部按時(shí)予以上劃；

二是順利實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳比例的調(diào)整。從月份起，對(duì)我市參保企業(yè)全部按照鄭州市統(tǒng)一調(diào)整后的比例進(jìn)行征繳，由于宣傳工作細(xì)致到位，各參保單位給予了積極配合，確保了比例調(diào)整后的征繳工作沒(méi)有受到影響；

三是積極做好市級(jí)統(tǒng)籌后有關(guān)業(yè)務(wù)的處理和規(guī)范。我們首先在月日組織各參保單位勞資人員召開(kāi)會(huì)議，就鄭州市《關(guān)于實(shí)行市級(jí)籌統(tǒng)后有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)處理問(wèn)題的意見(jiàn)》的文件精神進(jìn)行了傳達(dá)和落實(shí)。

會(huì)上，針對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦理上的變化對(duì)參保單位提出了明確要求，并進(jìn)行了具體的安排布暑。其次，組織業(yè)務(wù)辦理人員進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，熟悉業(yè)務(wù)辦理程序及相關(guān)事項(xiàng)和要求，保證了在按新規(guī)定辦理業(yè)務(wù)過(guò)程中不出現(xiàn)任何差錯(cuò)和失誤。由于我們不折不扣地嚴(yán)格執(zhí)行了鄭州市級(jí)統(tǒng)籌的政策精神，落實(shí)和完善了實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌的各種要求，做好了各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，從而確保了市級(jí)統(tǒng)籌的平穩(wěn)銜接。

存在的主要問(wèn)題。

（一）繳費(fèi)職工人數(shù)萎縮。繳費(fèi)人數(shù)減少主要是受企業(yè)改制的影響。我市部分改制企業(yè)為了降低經(jīng)營(yíng)成本，不僅積極實(shí)施減員政策，大量精減老職工，而且對(duì)招錄的新工人也不辦用工手續(xù)，不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，造成參保職工人數(shù)萎縮。與年我市企業(yè)全面改制前相比，止今年月底，全市參保職工減少了人，從我市目前企業(yè)發(fā)展情況看，參保單位和參保人數(shù)減少的趨勢(shì)正在加劇。

（二）非公有制企業(yè)參保難。由于各方面的原因，擴(kuò)面工作難以取得突破性進(jìn)展，大部分私營(yíng)個(gè)體企業(yè)沒(méi)有納入社會(huì)保險(xiǎn)范圍。截止目前，全市非公有制企業(yè)參保的僅多家，參保人數(shù)多人。僅占全市應(yīng)參保人員的x%左右。擴(kuò)面是我市社會(huì)保險(xiǎn)擺脫困境的唯一途徑，此項(xiàng)工作如果不能迅速打開(kāi)局面，今后我市社會(huì)保障工作必將缺乏潛力和后勁，同時(shí)也必將嚴(yán)重影響全市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。

（三）拖欠企業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)難。今除小汽車(chē)修理廠抵押的土地拍賣(mài)后償還欠費(fèi)以外，原化肥工業(yè)公司和軸承廠抵押的土地和廠房因有關(guān)職能部門(mén)和企業(yè)在配合上出現(xiàn)問(wèn)題，導(dǎo)致所抵押的資產(chǎn)長(zhǎng)期擱置，無(wú)法變現(xiàn)，難以及時(shí)收回欠費(fèi)，使社保部門(mén)背上了沉重的負(fù)擔(dān)。

幾點(diǎn)建議。

（一）要盡快理順機(jī)構(gòu)，以實(shí)現(xiàn)真正意義上的市級(jí)統(tǒng)籌。自今年月日養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌以來(lái)，在鄭州市統(tǒng)籌辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各方面的工作都有了新的起色。但由于業(yè)務(wù)統(tǒng)管后，人員未能及時(shí)統(tǒng)管，機(jī)構(gòu)名稱(chēng)也未能及時(shí)確定，給工作的順利開(kāi)展帶來(lái)許多不便。因此，建議鄭州市統(tǒng)籌辦加大協(xié)調(diào)力度，盡快理順機(jī)構(gòu)，以促使工作的整體推進(jìn)。

（二）要落實(shí)政府責(zé)任，實(shí)施人大監(jiān)督，確保非公有制企業(yè)參保工作的順利進(jìn)行。近幾年養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作舉步維艱，成交甚微，其中的主要原因就是各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）的領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有從根本上引起重視。雖然在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）成立了勞動(dòng)保障事務(wù)所，卻沒(méi)有真正發(fā)揮應(yīng)有的作用。為此，建議鄭州市統(tǒng)籌辦爭(zhēng)取在鄭州市政府對(duì)各縣（市）區(qū)政府的年度目標(biāo)考核中增加非公有制企業(yè)參保這一重要指標(biāo)，尤其要明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）政府的責(zé)任目標(biāo)，使其把此項(xiàng)工作當(dāng)作是本級(jí)政府的一項(xiàng)重要工作，而不是當(dāng)作為社保部門(mén)所盡的義務(wù)。同時(shí)，對(duì)其指標(biāo)完成情況要通過(guò)各級(jí)人大視察人大調(diào)研等形式，實(shí)施人大監(jiān)督，以確保養(yǎng)老保險(xiǎn)的生命線(xiàn)---非公有制企業(yè)參保工作的`順利實(shí)施。

（三）要完善稽核聯(lián)動(dòng)機(jī)制，使稽核工作充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。近年來(lái)的稽核工作實(shí)踐證明，僅靠縣級(jí)社保部門(mén)稽核中隊(duì)的力量是不夠的，尤其是遇到一些垂直管理的企事業(yè)單位或思想認(rèn)識(shí)不到位的單位領(lǐng)導(dǎo)，縣級(jí)社保部門(mén)的稽核工作常常顯得蒼白無(wú)力。但采取了上下聯(lián)動(dòng)的稽核措施后，一些問(wèn)題卻能迎刃而解。因此，建議鄭州市社會(huì)保險(xiǎn)稽核大隊(duì)從稽核范圍稽核重點(diǎn)稽核措施等方面入手，制定相關(guān)制度，建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，使稽核工作在繳費(fèi)工資申報(bào)參保繳費(fèi)等各個(gè)方面發(fā)揮執(zhí)法作用，為社保工作的健康發(fā)展保駕護(hù)航。

如何寫(xiě)異地社保繳費(fèi)申請(qǐng)書(shū)(精)四

今年來(lái)，街道社保所在辦事處黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)社保局的指導(dǎo)下，緊緊圍繞辦事處黨工委中心工作，在任務(wù)繁重的情況下，經(jīng)過(guò)全體工作人員的共同努力，按質(zhì)按量完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)，現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下。

全年新參城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)157人，核發(fā)養(yǎng)老待遇118人，并發(fā)放惠農(nóng)卡118張?，F(xiàn)街道兩村村民、城鎮(zhèn)居民參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)累計(jì)3583人，其中領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的1530人，已經(jīng)超額完成20xx年度任務(wù)。

由于領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇人員的生存驗(yàn)證突然提前到6月18日至7月15日完成，在時(shí)間短、數(shù)量大的情況下，利用居民零散、村民統(tǒng)一的特點(diǎn)，白天做居民錄入驗(yàn)證、晚上做村民生存錄入，取得了良好的效果，現(xiàn)已完成1530人的養(yǎng)老資格驗(yàn)證，確保此類(lèi)人員的待遇正常領(lǐng)取。

9月初召開(kāi)了20xx年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)征繳動(dòng)員會(huì)議，并結(jié)合往年的工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際，將分成轄區(qū)學(xué)校學(xué)生、城鎮(zhèn)居民、兩村村民三大塊進(jìn)行參繳，并針對(duì)每一塊的特點(diǎn)制定了具體的工作方案。一共掛大橫幅三條，張貼大幅海報(bào)108張，派發(fā)宣傳單及宣傳手冊(cè)10000份，用辦事處短信平臺(tái)發(fā)溫馨提示13390條，還協(xié)調(diào)各學(xué)校每月用校迅通發(fā)一次短信提醒家長(zhǎng)，宣傳力度較去年加大了將近一倍。并在10月份完成了轄區(qū)學(xué)校的駐校征繳工作，11月初完成了兩村3000多人的醫(yī)保繳費(fèi)。對(duì)異地務(wù)子女居民醫(yī)療保險(xiǎn)本所有一創(chuàng)新，為防止他人信息泄漏，自行嘗試了一個(gè)虛擬身份證號(hào)碼來(lái)做學(xué)校的單位名稱(chēng)，在13個(gè)社保所中首創(chuàng)，很好地保護(hù)了他人信息的保密性?，F(xiàn)20xx年度的居民醫(yī)保征繳工作進(jìn)入尾聲，確保按時(shí)按量完成任務(wù)。

今年受理及初審了零星醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)127單（同比增長(zhǎng)89.6%），涉及金額124.17萬(wàn)元。

此離退休人員資格驗(yàn)證是今年新增業(yè)務(wù)，4月1日至6月20日，共完成xx市干部職工離退休人員資格驗(yàn)證2430人。為避免工作人員和系統(tǒng)操作的疏漏，本所還制定了報(bào)到登記表，將此類(lèi)人員姓名、身份證、聯(lián)系電話(huà)登記下來(lái)，通過(guò)加班，使用交叉二次復(fù)核的方法，做到不漏一人，不錯(cuò)一人，達(dá)到100%的準(zhǔn)確度。

受理意外傷害調(diào)查11宗（同比增長(zhǎng)120%），每一宗都經(jīng)事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、會(huì)議討論、所長(zhǎng)審批三個(gè)步驟，并做了詳細(xì)的調(diào)查討論筆錄。

1至5月份，資料收集、錄入系統(tǒng)并繳費(fèi)制得社?？?61張。6月份開(kāi)始市局將此業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)交給六大銀行辦理，本所全力協(xié)助六大銀行做好社?？I(yè)務(wù)，特別是對(duì)兩個(gè)村的宣傳解釋和協(xié)調(diào)，確保社?？üぷ黜樌七M(jìn)。

本轄區(qū)企業(yè)失業(yè)人員每月8日至20日到我所進(jìn)行失業(yè)報(bào)到，每月報(bào)到人數(shù)約150人。

對(duì)符合計(jì)劃生育政策的產(chǎn)婦生育備案43單（同比增長(zhǎng)26.5%）。

（一）加大宣傳，最后沖刺。城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)已經(jīng)到了最后一個(gè)月的沖刺階段，再次利用辦事處的短信平臺(tái)，進(jìn)行第三輪溫馨提示，并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行政策解答，提高群眾我要參保的意識(shí)，確保100%完成此項(xiàng)征繳任務(wù)。

（二）完善數(shù)據(jù)，提高效率。今年本所自己建立了城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本信息數(shù)據(jù)庫(kù)，在此基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步完善并更新數(shù)據(jù)庫(kù)，達(dá)到全面、快捷、有效為群眾辦事。

（三）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升水平。工作人員要進(jìn)行業(yè)務(wù)充電，了解最新最全的業(yè)務(wù)政策，特別是對(duì)新進(jìn)人員，要著手更多的業(yè)務(wù)操作，達(dá)到每位都是全能的業(yè)務(wù)操作手，并各有專(zhuān)長(zhǎng)，力爭(zhēng)精益求精。

（四）檔案裝訂，業(yè)務(wù)自查。對(duì)20xx年度各項(xiàng)業(yè)務(wù)資料按日期順序進(jìn)行整理并檢查是否每張資料都有簽名蓋章，最后裝訂成冊(cè)，做好檔案的保存工作，便于資料查詢(xún)及追蹤，同時(shí)也做好迎接區(qū)社保分局內(nèi)控監(jiān)督檢查。

（五）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取突破。經(jīng)過(guò)三年的時(shí)間，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基本走上正常運(yùn)行軌道。要總結(jié)前面三年的工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化工作方法，提高各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦事效率，爭(zhēng)取20xx年度有新的突破。