每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

如何寫衛(wèi)健局局長采訪稿范文(推薦)一

全面貫徹黨的__大和__屆_中、_中、_中、_中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)建第四輪全國文明城市為載體，深入開展“學習雷鋒，弘揚‘紅飄帶’精神，創(chuàng)文明交通行業(yè)”競賽活動，積極開展群眾性文明創(chuàng)建，強化交通運輸文化和兩保兩樹建設，全面提升交通運輸管理水平和服務能力，為加快發(fā)展現(xiàn)代交通運輸業(yè)提供強大的精神動力,營造良好的社會環(huán)境。

二

20__年精神文明建設的總體工作目標是：以“文明贏得尊重，同鑄美好心靈，共建美好家園”為主題，開展文明創(chuàng)建活動，按照“以世界眼光謀劃未來、以國際標準提升工作、以本土優(yōu)勢彰顯特色”的要求，著力解決廣大群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題，為廣大乘客提供安全、舒適、便捷、文明的公共交通環(huán)境，確保道路運輸行業(yè)承擔的各項測評指標全面達到a級，爭創(chuàng)市級文明單位標兵，努力塑造交通運輸行業(yè)新形象。

一是開展窗口文明服務創(chuàng)建活動。加強窗口服務的規(guī)范化管理和標準化服務建設，依法履行行政審批職能。以“微笑讓交通運輸行業(yè)更精彩”為主題，在政務大廳交通窗口、局服務大廳窗口、駐檢測站服務窗口開展“十佳‘紅飄帶’服務窗口”、“十佳‘紅飄帶’服務笑星”評選活動;以“文明規(guī)范執(zhí)法展交通運輸風采”為主題，在交通執(zhí)法窗口開展“十佳‘紅飄帶’文明執(zhí)法標兵”評選活動;以“誠信經(jīng)營樹交通運輸新風”為主題，在交通企業(yè)開展“十佳‘紅飄帶’誠信之星”評選活動，發(fā)揮政務大廳交通窗口、局服務大廳、駐檢測站窗口在行政效能建設中的示范作用。

責任部門：辦公室、綜合科、貨運科、查驗科、維修處、檢測站、稽查大隊、景區(qū)所、王哥莊所

二是廣泛開展學雷鋒活動。以“弘揚雷鋒精神共創(chuàng)和諧嶗山”為主題，結(jié)合局學雷鋒志愿月活動實施方案，深入開展以“熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義，服務人民、助人為樂，干一行愛一行、專一行精一行，銳意進取、自強不息，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”為主要內(nèi)容的學雷鋒活動，采取措施推動學習活動常態(tài)化。

牽頭責任部門：辦公室、綜合科

三是開展市容環(huán)境綜合整治活動。結(jié)合我區(qū)“大干300天”市容環(huán)境整治活動，重點對轄區(qū)內(nèi)道路環(huán)境進行集中整治，積極開展占路經(jīng)營整治活動，著力改善“臟、亂、差”現(xiàn)狀，實現(xiàn)公路與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。落實單位門前區(qū)域“三包”責任制，保證工作及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。

責任部門：公路建設管理中心、交戰(zhàn)辦、維修處、辦公室

四是開展“文明交通行動計劃”志愿服務活動。結(jié)合“文明排隊日”、“文明讓座日”等為主題的文明交通勸導活動，組織干部職工在重點路段公交站點勸導乘客排隊乘車、文明禮讓，及時制止各類不文明的交通行為;結(jié)合開展“講文明、樹新風”志愿服務活動，組織干部職工深入到景區(qū)開展交通運輸法律法規(guī)知識咨詢、發(fā)放交通宣傳折頁等活動。

牽頭責任部門：辦公室、綜合科

五是深入開展交通四化管理活動。積極開展“四化”管理活動，研究制定四化管理工作實施方案，完善各項工作標準和考核辦法，增強各項工作管理標準的針對性和可操作性，促進全局工作標準化建設水平的提高，推動四化工作的深入開展。

牽頭責任部門：綜合科

六是深入開展“兩保兩樹”工作。以保暢通、保安全為著力點，以樹品牌、樹形象為努力方向，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，貫徹落實市交通運輸委“保暢通保安全樹品牌樹形象”實施方案，統(tǒng)籌兼顧，標本兼治，努力打造更通暢、更安全、更便捷、更文明、更和諧的交通服務體系，全面提升嶗山交通綜合管理服務能力，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾出行提供更加優(yōu)良的交通保障。

牽頭責任部門：綜合科

七是加大客運出租行業(yè)管理力度。加大對客運出租企業(yè)的監(jiān)管力度，加強對營運車輛駕駛員進行創(chuàng)城知識專題培訓，積極開展爭創(chuàng)“誠信客運出租企業(yè)”和爭當“紅飄帶星級駕駛員”活動，嚴查出租車欺客宰客、繞路行駛、強行甩客、拒載等違規(guī)行為，嚴厲打擊在景區(qū)、公交樞紐站、大型超市等重點區(qū)域擾亂客運市場秩序的非法營運和爭搶客源的“黑車”。

責任部門：綜合科、客運科、稽查大隊、景區(qū)所、王哥莊所

八是實施公共設施提升行動。加強公交場站建設與公交設施配套改造力度，適時新增、更新、加密公交線路和公交車。加強公交站點文明排隊乘車設施的維護管理，更新公交服務實施，合理分布一站多線的公交站點。圍繞深化“鄉(xiāng)村文明行動”，開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，做好農(nóng)村道路日常養(yǎng)護和小修維護工作，實施進村路大中修改造。對區(qū)內(nèi)大中橋梁老舊問題進行普查，對危橋分批實施改造。做好嶗山路一期改造工程前期手續(xù)辦理工作，推進土地征收拆遷，力爭早日開工建設。

責任部門：客運科、綜合科、公路建設管理中心、交戰(zhàn)辦、管理科

九是積極開展節(jié)能減排活動。嚴格執(zhí)行道路運輸車輛燃料消耗量限值標準和準入制度，嚴把營業(yè)車輛市場準入關，杜絕不符合燃料消耗量限值標準的車輛進入道路運輸市場。加大對營運車輛的監(jiān)督管理，對達到國家規(guī)定報廢標準或經(jīng)檢測不符合要求的車輛，嚴禁其繼續(xù)從事道路運輸經(jīng)營活動。以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油和節(jié)約辦公用品為重點，大力開展節(jié)約型機關創(chuàng)建活動。

牽頭責任部門：綜合科

十是抓好安全教育和落實安全生產(chǎn)責任制。結(jié)合信譽資質(zhì)考核，落實安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)責任目標管理考核評價制度，加大行業(yè)安全監(jiān)管力度，開展各項安全生產(chǎn)活動，強化安全生產(chǎn)教育培訓，提高應急救援保障能力。

牽頭責任部門：綜合科

十一是完善規(guī)章制度，為創(chuàng)建工作提供保障。進一步轉(zhuǎn)變機關作風，完善規(guī)章制度，規(guī)范機關管理，形成“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效”的機關運行機制。進一步完善和落實機關財務制度、考勤制度、學習制度、黨風廉政建設責任制等機關管理制度，不斷提高機關辦事效率和依法行政水平，塑造交通部門“負責任、講法律、倡誠信、求高效”的良好形象。

牽頭責任部門：辦公室

十二是加強教育培訓工作。緊密結(jié)合工作實際和業(yè)務特點，通過集中培訓、崗位練兵等有效形式，開展豐富多彩的業(yè)務培訓，提高干部職工的思想覺悟、管理水平和業(yè)務素質(zhì)。

牽頭責任部門：辦公室、綜合科

十三是抓好交通文化建設。結(jié)合創(chuàng)建學習型、服務型機關活動，將精神文明創(chuàng)建融入機關文化建設。在黨員活動室及機關辦公樓走廊，以文化宣傳欄、大屏幕等，廣泛進行文明單位標兵創(chuàng)建活動宣傳。

牽頭責任部門：辦公室

第一階段(20__年3月)：研究制定創(chuàng)建工作方案。按照上級精神文明建設文件精神，結(jié)合我局工作實際，認真研究制定精神文明創(chuàng)建工作的指導思想、創(chuàng)建目標、任務分解、工作步驟、創(chuàng)建措施、具體要求等。

第二階段(20__年4月)：宣傳發(fā)動。召開創(chuàng)建市級文明單位標兵動員大會，安排部署精神文明創(chuàng)建工作。組織干部職工深入學習精神文明建設有關文件精神，充分調(diào)動廣大干部職工參與精神文明創(chuàng)建工作的積極性和主動性，提高對精神文明創(chuàng)建工作重要性的認識，明確創(chuàng)建目標和要求，為爭創(chuàng)市級文明單位標兵營造積極的輿論導向。

第三階段(20__年4-10月)：全面實施。嚴格按照市級文明單位標兵的考核標準，堅持硬件、軟件一齊抓。在區(qū)文明辦的指導下，抓好領導班子建設、干部隊伍建設、制度建設，全面完成精神文明創(chuàng)建各項任務。建立健全精神文明創(chuàng)建檔案，定期對各部門精神文明創(chuàng)建工作開展情況進行督導檢查，加強對精神文明創(chuàng)建工作的具體指導，及時總結(jié)成績，查找不足。對存在的問題，認真整改并對整改情況進行復查，直至達到驗收標準為止。

第四階段(20__年11月)：自查自糾。根據(jù)精神文明創(chuàng)建工作計劃，及時對前段工作進行總結(jié)，并對照考核標準進行自查自糾，認真整改，做好迎接檢查的準備工作。

第五階段(20__年12月)：鞏固提高。從組織領導、工作機制、活動開展、考核獎懲等方面建立長效機制，確保精神文明創(chuàng)建工作制度化、經(jīng)?；?、持久化，堅持以創(chuàng)促改，以創(chuàng)促建，以創(chuàng)促管，創(chuàng)建結(jié)合，把加強精神文明建設作為一項基本任務長期堅持，確保我局精神文明建設水平不斷邁上新臺階。

(一)統(tǒng)一思想，提高認識

各部門及全體工作人員要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強創(chuàng)建市級文明單位標兵工作的責任感和緊迫感，充分認識開展文明單位標兵創(chuàng)建活動，是我局進一步鞏固提升工作成果的需要，是進一步樹新形象、聚新合力、創(chuàng)新業(yè)績、求新發(fā)展的需要。

(二)健全組織，加強領導

為加強創(chuàng)建工作的領導，成立由李巧鳳局長任組長，各分管領導任副組長，各部門負責人為成員的市級文明單位標兵創(chuàng)建工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責全局精神文明創(chuàng)建工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作。

(三)加強宣傳，營造氛圍

要加大創(chuàng)建活動的宣傳力度，積極宣傳創(chuàng)建活動的目的意義、工作目標和任務，宣傳創(chuàng)建活動中的典型經(jīng)驗和成功做法，強化廣大干部職工追求文明、構(gòu)建和諧的意識，形成人人關心、支持和參與創(chuàng)建工作的良好局面。

(四)加強檢查，狠抓落實

各部門要把創(chuàng)建市級文明單位標兵作為一項重要工作來抓，分解工作責任，落實工作目標，確保各項創(chuàng)建目標任務按計劃保質(zhì)保量完成。創(chuàng)建工作領導小組將通過召開調(diào)度會、組織督查抽查、通報工作進展情況等方式，加大督查指導力度，確保創(chuàng)建工作落到實處。

(一)制定工作計劃。各部門要根據(jù)創(chuàng)建文明單位標兵實施方案，研究制定工作計劃，精心組織、周密部署。同時，要正確處理好創(chuàng)建活動與其他各項工作的關系，合理安排時間，確保創(chuàng)建活動與各項工作相互促進，取得更大實效。

(二)加強檔案資料的收集整理工作。各部門要安排專人負責，及時做好創(chuàng)建檔案的整理歸檔工作，做到文書資料及影像資料記載清晰、準確無誤、規(guī)范管理，對創(chuàng)建工作中的成功經(jīng)驗及取得的成效等要認真進行總結(jié)，及時歸檔。

(三)及時報送工作信息。各部門要加強信息溝通交流，及時報送創(chuàng)建工作信息。創(chuàng)建活動開展情況的文字資料、影像資料要求每月20日前報送局辦公室，辦公室匯總整理后報區(qū)文明辦和區(qū)直機關工委。各部門創(chuàng)建工作計劃要求4月20日前一并報送局辦公室。

2021年衛(wèi)健委文明單位創(chuàng)建活動實施方案

為全面貫徹落實《關于在縣直機關單位開展“創(chuàng)特色、爭先進”活動的意見》的部署要求，確定緊密型醫(yī)共體建設健康促進管理工作為2020年衛(wèi)健委特色工作項目，現(xiàn)就開展“推進醫(yī)防融合打造健康共同體”活動項目制定如下實施方案。

推動健康關口前移，加強健康干預管理，強化醫(yī)防融合，規(guī)范醫(yī)?；鹗褂?，建立健全基于價值的健康促進管理和以效果為導向的醫(yī)保基金績效考核機制，激勵鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療機構(gòu)服務方式由治病向防病轉(zhuǎn)變，推進我縣緊密型醫(yī)共體建設向縱深發(fā)展。

（一）結(jié)合健康行動計劃，及時制定《縣緊密型醫(yī)共體健康促進管理及城鄉(xiāng)居民醫(yī)?；鸢墒褂每己思钷k法》，探索實施用“以獎代補”的形式鼓勵基層醫(yī)務人員創(chuàng)新健康服務模式（2020年5月底）。

（二）醫(yī)共體集團依據(jù)《縣緊密型醫(yī)共體健康促進管理及城鄉(xiāng)居民醫(yī)?；鸢墒褂每己思钷k法》，重點結(jié)合縣域內(nèi)就診率、基層就診率、慢病（高血壓、糖尿病、腦梗）發(fā)病率等健康促進指標制定對鄉(xiāng)、村兩級醫(yī)療機構(gòu)的具體考核細則，報縣醫(yī)管辦備案后實施（2020年6月底）。

（三）縣衛(wèi)健、財政、人社、醫(yī)保等部門成立聯(lián)合考核小組，于次年初對兩個醫(yī)共體集團進行考核。在考核結(jié)束后30日內(nèi)給予兌現(xiàn)資金，考核及資金使用情況在縣政府網(wǎng)站予以公示（2021年2月底）。

（一）提高認識，強化保障措施。建立健全基于價值的健康促進管理和以效果為導向的醫(yī)?；鹂冃Э己藱C制，是深化醫(yī)共體改革的重要舉措，做好制度設計、資金落實是活動項目順利完成的前提保障。

（二）創(chuàng)新思維，落實改革任務。委班子成員及機關股室要結(jié)合自身工作職責，認真研究，開拓創(chuàng)新。在機關“創(chuàng)特色、爭先進”活動中主動服務，積極工作，切實推動醫(yī)共體改革任務落細落實。

（三）嚴格評估，確?；顒有Ч?。把特色項目推進情況納入衛(wèi)生健康年度考核，與單位綜合項目評先評優(yōu)掛鉤，實行“一票優(yōu)先”。

如何寫衛(wèi)健局局長采訪稿范文(推薦)二

2021年，xx區(qū)衛(wèi)健委為做好第xx屆xx市文明單位創(chuàng)建工作，持續(xù)推進衛(wèi)生健康系統(tǒng)精神文明建設邁上新臺階，著力推進社會主義核心價值體系建設，不斷提升全系統(tǒng)廣大干部職工文明素質(zhì)，改善為人民群眾健康服務環(huán)境，攜手共建團結(jié)、文明、和諧的衛(wèi)生健康系統(tǒng)隊伍，結(jié)合我委實際，特制定文明單位創(chuàng)建活動方案如下：

認真貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照市區(qū)文明辦的創(chuàng)建要求和標準，突出工作重點和特色，強化組織領導，強化全員參與，強化監(jiān)督檢查，以文明創(chuàng)建引領衛(wèi)生健康系統(tǒng)各項工作的全面建設，塑造衛(wèi)生健康系統(tǒng)品牌形象，全面提升我區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)服務能力和水平。

緊緊圍繞我市“文明城市xxxx”建設工作為切入點，加大我委文明單位創(chuàng)建力度，以宣傳教育為先導，以提高全系統(tǒng)干部職工文明素質(zhì)，提升衛(wèi)生健康工作人員整體形象為目標，全力做好文明單位創(chuàng)建材料的申報、現(xiàn)場實地考察的各項準備工作，確保區(qū)衛(wèi)健委在全市文明單位創(chuàng)建測評中全面達標。

成立xx區(qū)衛(wèi)健委文明單位創(chuàng)建工作領導小組。

組長：

xxxxxxxx

副組長：

xxxxxxxx

xxxxxxxx

xxxxxxxx

成員：

xxxxxxxx

xxxxxxxx

xxxxxxxx

xxxxxxxx

領導小組下設辦公室，由xx同志兼任辦公室主任，xx同志負責具體安排、協(xié)調(diào)等工作。

（一）習近平新時代中國特色社會主義思想學習宣傳教育

1.抓好黨員干部理論武裝。把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨委和政府首要政治任務，作為黨委理論學習中心組學習主題主線；

2.加強面向社會的理論宣傳。加強基層理論宣講，推動習近平新時代中國特色社會主義思想進企業(yè)、進農(nóng)村、進機關、進校園、進社區(qū)、進網(wǎng)站，做到學懂弄通。

（二）理想信念教育

深化中國特色社會主義和中國夢學習宣傳教育。大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。引導人們牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想；在全社會開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史學習教育。

（三）文明培育

1.加強思想道德建設。貫徹《新時代公民道德建設實施綱要》《新時代愛國主義教育實施綱要》；

如何寫衛(wèi)健局局長采訪稿范文(推薦)三

中共縣委：

今年上半年縣衛(wèi)健局意識形態(tài)工作在縣委的正確領導下，在縣委宣傳部的監(jiān)督指導下，認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記關于黨的建設的重要論述，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面理解和準確把握新時代黨的建設總要求，深入開展宣傳思想文化建設，發(fā)揮好思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實做好意識形態(tài)工作，為全縣衛(wèi)生健康事業(yè)持續(xù)發(fā)展和機構(gòu)改革提供了強有力的思想保證和正向的輿論環(huán)境?，F(xiàn)將半年來有關工作情況總結(jié)報告如下：

（一）強化組織領導，落實主體責任。局黨組以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真貫徹落實黨的十九大精神和相關意識形態(tài)工作要求，把意識形態(tài)工作作為黨的建設和政治建設的重要內(nèi)容。一是定期分析研判。局黨組召開專題會議，對年度意識形態(tài)工作進行了安排部署，列入黨建年度工作要點，細化了任務分工，靠實了工作責任。在全縣衛(wèi)生健康工作會、黨工委支部書記工作例會上，多次強調(diào)各黨組織認真落實意識形態(tài)主體責任。二是重點突出主體責任。以黨組書記為組長，相關負責人為成員的意識形態(tài)工作領導組，專抓意識形態(tài)工作。進一步強化黨組書記意識形態(tài)工作第一責任人職責，充分發(fā)揮黨組書記“領頭雁”作用，切實將意識形態(tài)工作抓好、抓實。三是嚴格落實“一崗雙責”。按照“守土有責、守土負責、守土盡責”原則，堅持“兩手都要抓、兩手都要硬”，把意識形態(tài)工作納入目標責任考核范疇,與機構(gòu)改革、醫(yī)療衛(wèi)生、掃黑除惡等業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，實行一把手負總責,班子成員各負其責。

（二）強化理論武裝，凝聚思想共識。局黨組高度重視意識形態(tài)方面的學習，不斷強化學習和思想意識方面的引導作用，確保我局意識形態(tài)工作緊跟時代最前沿。一是狠抓理論學習。將意識形態(tài)工作與黨組中心組學習相結(jié)合，制定中心組學習“課程表”，上半年召開4次中心組學習會，把涉及意識形態(tài)方面的文件和會議精神作為學習重要內(nèi)容，及時學習最新精神，分析研判當前形勢，布置宣傳引導任務。發(fā)動全體黨員下載使用“學習強國”app,并定期公布各支部學習情況，及時進行追蹤問效。二是開展多樣主題教育。舉行“禮贊新中國·奮斗新時代”微黨課大賽、“身邊人·身邊事”普通黨員先進事跡宣傳、“壯麗70年，奮斗新時代”浙東（四明山）抗日根據(jù)地主題黨日活動暨表彰大會等，追尋了革命蹤跡、緬懷了革命先烈，增強了民族自豪感和“四個意識”。三是加強思想陣地建設。衛(wèi)健工委黨群聯(lián)盟中心順利完工，印發(fā)《衛(wèi)健系統(tǒng)黨建陣地規(guī)范化建設方案》，充分利用思想教育陣地開展各項思想教育活動，提升黨員組織觀念，促進黨建工作制度和基礎設施完善。目前各黨支部已將黨建陣地規(guī)范化建設方案上報，下步將進行建設階段。

（三）把握輿論方向，適應時代新步伐。始終堅持做好本局網(wǎng)上輿論管理，掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權(quán)，把握正確輿論導向，做到主要負責人親自抓網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。每年派人參加全省衛(wèi)計系統(tǒng)網(wǎng)絡輿情培訓班，提高衛(wèi)計系統(tǒng)網(wǎng)絡輿情處置能力。建立由局機關、各醫(yī)療衛(wèi)生單位共20人組成的衛(wèi)健系統(tǒng)網(wǎng)評員隊伍，搜集、研判針對衛(wèi)健系統(tǒng)的網(wǎng)絡負面輿情，及時處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。

上半年我局黨組在落實意識形態(tài)工作上取得了一定的成效，但在工作中仍然存在一些問題。

一是理論學習的深度還不夠，學習方式單一，學習多以讀一讀文章、抄一抄筆記為主，在有效引導干部職工把握學習內(nèi)容實質(zhì)、學用結(jié)合上、取得學習實效上不夠好，特別是在理論指導實踐方面做得還不夠。

二是對外宣傳工作力度還不夠，缺乏微博、微信公眾號等網(wǎng)絡主流媒體的宣傳運營，對外宣傳途徑及方法不夠多樣，往往只能通過局網(wǎng)站或一級傳一級的傳統(tǒng)方式，宣傳時效性不夠、覆蓋面有限。

三是回應網(wǎng)民關心問題主動性不夠快速。對主要論壇關注度不高、缺乏應對大的輿情危機辦法，主動發(fā)現(xiàn)問題的功課做的不到位、功夫下的不夠深。

（一）注重思想引領，扎實推進理論武裝工作。圍繞學習習近平新時代中國特色社會主義思想，切實在學懂弄通做實上下功夫，學習習近平總書記重要講話精神，引導黨員干部職工樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個堅決維護”。狠抓學習制度落實，保證黨組理論學習中心組學習的數(shù)量和質(zhì)量，不斷提高黨員干部職工的理論政策水平。

（二）注重輿論導向，多角度多層次進行宣傳。圍繞縣委、縣政府中心工作和衛(wèi)健黨工委重點工作，始終堅持正面宣傳為主，牢牢把握正確的輿論導向，提高輿論引導水平。重點圍繞黨建引領健康、黨建特色品牌打造等工作，突出宣傳好做法、好經(jīng)驗，營造良好的輿論氛圍。

（三）強化責任擔當，扎實做好意識形態(tài)工作。樹立維護意識形態(tài)安全、互聯(lián)網(wǎng)思維，善用網(wǎng)絡媒體，完善網(wǎng)絡輿情應急處置機制，牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主動權(quán)，切實加強對意識形態(tài)工作的領導，旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭。

如何寫衛(wèi)健局局長采訪稿范文(推薦)四

在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)委宣傳部的指導幫助下，區(qū)衛(wèi)健局深入貫徹落實十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記重要講話精神，緊緊圍繞“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，著力深化社會主義核心價值觀建設，結(jié)合“兩學一做”學習教育工作，把強化理論武裝、夯實思想基礎作為精神文明建設的重中之重，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，牢牢把握正確輿論方向，意識形態(tài)工作取得扎實成績。現(xiàn)將具體工作匯報如下：

衛(wèi)健局黨委高度重視意識形態(tài)工作，認真貫徹落實黨中央、省、市和區(qū)委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，把意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權(quán)建設的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任，納入領導班子、機關干部目標管理，與業(yè)務工作和黨的意識建設緊密結(jié)合，同部署、同落實、同建設、同考核，出現(xiàn)問題嚴格問責追責。

（一）始終把意識形態(tài)工作放在突出位置。深刻領會習近平總書記作出的“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作”重要指示精神，把意識形態(tài)工作作為黨組重點內(nèi)容來抓，與其他重點任務同部署、同落實、同檢查、同考核，廣泛凝聚了全局黨員干部抓好意識形態(tài)的共識，增強了主動性和自覺性。

（二）全面壓實工作責任。完善黨委專題研究意識形態(tài)制度，召開了2次專題研究會，堅決落實中央、省委、市委和區(qū)委關于意識形態(tài)工作各項決策部署，提高工作的針對性。局黨委書記嚴格履行第一責任人責任，分管領導認真履行直接責任人責任，其他班子成員按“一崗雙責”要求，及時聽取匯報、調(diào)度研究意識形態(tài)工作，定期分析研判意識形態(tài)領域新情況，辨析思想文化領域突出問題，對一些苗頭性、傾向性問題有針對性地進行引導。

（三）著力加強督促檢查。把意識形態(tài)工作納入了黨建工作目標考核和文明創(chuàng)建考核以及干部考核內(nèi)容，并將班子成員意識形態(tài)工作責任制落實情況作為述職考評的重要內(nèi)容，確保工作深入推動、有效落實。

衛(wèi)健局黨委把黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，繼續(xù)在學懂弄通做實上下足功夫，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想作為做好一切工作的行動指南和根本遵循，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保中央關于衛(wèi)生與健康的大政方針、省市區(qū)決策部署在衛(wèi)健系統(tǒng)落地生根、開花結(jié)果。根據(jù)實際情況定期召開由班子成員、各支部書記、局機關科室長參加的黨委理論中心組學習活動，嚴格落實以查考勤記錄、查學習記錄、查學習筆記、查專題發(fā)言、查解決問題為主要內(nèi)容的黨委中心組“五查”制，堅持專人領學和專題發(fā)言方式，從全面學習向?qū)ｎ}研討深化，通過理論武裝增強參會人員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，推動全面從嚴治黨向基層延伸。與此同時，黨委中心組成員主動走出會議室，深入基層，把學習和開展調(diào)研結(jié)合起來，把學習和解決群眾的實際困難和問題結(jié)合起來，把學習和加快衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，用理論來指導實踐，用實踐來豐富理論。一年來，局黨委理論中心組學習12次，利用干部職工大會集中組織干部職工學習10次267人次，參學率達98.5%。

（一）突出工作重點，強化主題宣傳。一是抓好重大新聞宣傳。邀請中國人口報、人口健康報、濱州日報、市、區(qū)電視臺等媒體，深入宣傳報道了市立醫(yī)院無償醫(yī)治并照顧智障女春蓮7年的感人事跡；邀請市、區(qū)電視臺等媒體，對衛(wèi)健系統(tǒng)勞動模范—xx街道xx居委會計生專干xxx進行宣傳報道；對“健康中國基層行·xxx站”“百市千縣”精準健康扶貧行動慈善系列活動進行了宣傳報道。二是狠抓各類媒體宣傳。2017年，全區(qū)在市級以上媒體發(fā)表稿件214篇，其中《中國人口報》、《人口健康報》等重要媒體發(fā)表頭條或者有影響稿件33篇。區(qū)電視臺定期播放衛(wèi)生計生健康報道。

（二）強化社會宣傳，營造濃厚氛圍。積極組織開展“三下鄉(xiāng)”、5.29協(xié)會活動日、7.11世界人口日等大型社會宣傳活動。全區(qū)15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分別結(jié)合自身實際，開展了豐富多彩的宣傳活動。全區(qū)累計發(fā)放各類衛(wèi)生計生宣傳材料3萬余冊（頁），接受群眾現(xiàn)場咨詢1.72萬余人次，為群眾提供免費醫(yī)療服務7860余人次，發(fā)放臉盆、文明扇、文明布兜等宣傳品1.28萬余件。

局黨委不斷創(chuàng)新意識形態(tài)建設的載體和方法，利用多種途徑，扎實推進社會主義核心價值體系建設，努力培養(yǎng)干部職工良好的道德風尚。

（一）開展典型引領行動。在全系統(tǒng)相繼開展了“做合格黨員”主題征文征集、選樹身邊的榜樣、“七一”優(yōu)秀黨員評選表彰、“四德工程”先進人物評選等活動，各支部黨員干部打頭陣、樹標桿，亮出黨員身份，爭當行業(yè)典型，發(fā)揮了先鋒模范作用。

（二）開展志愿服務活動。成立黨員志愿服務隊，搭建百名健康衛(wèi)士健康扶貧“連心橋”，深入鄉(xiāng)村、社區(qū)開展診療服務活動。9月19-20日，區(qū)人民醫(yī)院各科專家和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務骨干組成9個黨員志愿服務隊，到社區(qū)、村居開展“扶貧暖人心-義診送健康”志愿服務活動，現(xiàn)場義診343人次，入戶義診24人次，捐贈藥品4500余元，贏得當?shù)匕傩盏暮迷u。

（三）開展黨員與社區(qū)共建活動。局機關黨委和xx社區(qū)黨支部簽訂了結(jié)對共建協(xié)議。10月，組織xx醫(yī)院黨員聯(lián)合xx社區(qū)黨員為區(qū)養(yǎng)老服務中心老人開展了“愛老敬老志愿服務”免費查體活動，并舉辦保健知識講座2次，為老人送去黨組織的溫暖。

下一步，我局將圍繞全年工作目標，著力在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導、文明創(chuàng)建和文化發(fā)展上取得新進展，不斷激發(fā)衛(wèi)健系統(tǒng)廣大干部職工的工作激情，為推進我區(qū)衛(wèi)生計生事業(yè)又好又快發(fā)展提供強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。

如何寫衛(wèi)健局局長采訪稿范文(推薦)五

2021年，xx區(qū)衛(wèi)健委為做好第xx屆xx市文明單位創(chuàng)建工作，持續(xù)推進衛(wèi)生健康系統(tǒng)精神文明建設邁上新臺階，著力推進社會主義核心價值體系建設，不斷提升全系統(tǒng)廣大干部職工文明素質(zhì)，改善為人民群眾健康服務環(huán)境，攜手共建團結(jié)、文明、和諧的衛(wèi)生健康系統(tǒng)隊伍，結(jié)合我委實際，特制定文明單位創(chuàng)建活動方案如下：

認真貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照市區(qū)文明辦的創(chuàng)建要求和標準，突出工作重點和特色，強化組織領導，強化全員參與，強化監(jiān)督檢查，以文明創(chuàng)建引領衛(wèi)生健康系統(tǒng)各項工作的全面建設，塑造衛(wèi)生健康系統(tǒng)品牌形象，全面提升我區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)服務能力和水平。

緊緊圍繞我市“文明城市xxxx”建設工作為切入點，加大我委文明單位創(chuàng)建力度，以宣傳教育為先導，以提高全系統(tǒng)干部職工文明素質(zhì)，提升衛(wèi)生健康工作人員整體形象為目標，全力做好文明單位創(chuàng)建材料的申報、現(xiàn)場實地考察的各項準備工作，確保區(qū)衛(wèi)健委在全市文明單位創(chuàng)建測評中全面達標。

成立xx區(qū)衛(wèi)健委文明單位創(chuàng)建工作領導小組。

組長：

xxxxxxxx

副組長：

xxxxxxxx

xxxxxxxx

xxxxxxxx

成員：

xxxxxxxx

xxxxxxxx

xxxxxxxx

xxxxxxxx

領導小組下設辦公室，由xx同志兼任辦公室主任，xx同志負責具體安排、協(xié)調(diào)等工作。

（一）習近平新時代中國特色社會主義思想學習宣傳教育

1.抓好黨員干部理論武裝。把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨委和政府首要政治任務，作為黨委理論學習中心組學習主題主線；

2.加強面向社會的理論宣傳。加強基層理論宣講，推動習近平新時代中國特色社會主義思想進企業(yè)、進農(nóng)村、進機關、進校園、進社區(qū)、進網(wǎng)站，做到學懂弄通。

（二）理想信念教育

深化中國特色社會主義和中國夢學習宣傳教育。大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。引導人們牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想；在全社會開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史學習教育。

（三）文明培育

1.加強思想道德建設。貫徹《新時代公民道德建設實施綱要》《新時代愛國主義教育實施綱要》；

如何寫衛(wèi)健局局長采訪稿范文(推薦)六

20__年是第四輪全國文明城市創(chuàng)建工作的第一年，也是我局申報市級文明單位標兵的關鍵年，為切實加強我局精神文明建設工作，全面推進我局精神文明建設再上新臺階，特制定本年度精神文明建設實施方案。

全面貫徹黨的__大和__屆_中、_中、_中、_中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)建第四輪全國文明城市為載體，深入開展“學習雷鋒，弘揚‘紅飄帶’精神，創(chuàng)文明交通行業(yè)”競賽活動，積極開展群眾性文明創(chuàng)建，強化交通運輸文化和兩保兩樹建設，全面提升交通運輸管理水平和服務能力，為加快發(fā)展現(xiàn)代交通運輸業(yè)提供強大的精神動力,營造良好的社會環(huán)境。

二

20__年精神文明建設的總體工作目標是：以“文明贏得尊重，同鑄美好心靈，共建美好家園”為主題，開展文明創(chuàng)建活動，按照“以世界眼光謀劃未來、以國際標準提升工作、以本土優(yōu)勢彰顯特色”的要求，著力解決廣大群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題，為廣大乘客提供安全、舒適、便捷、文明的公共交通環(huán)境，確保道路運輸行業(yè)承擔的各項測評指標全面達到a級，爭創(chuàng)市級文明單位標兵，努力塑造交通運輸行業(yè)新形象。

一是開展窗口文明服務創(chuàng)建活動。加強窗口服務的規(guī)范化管理和標準化服務建設，依法履行行政審批職能。以“微笑讓交通運輸行業(yè)更精彩”為主題，在政務大廳交通窗口、局服務大廳窗口、駐檢測站服務窗口開展“十佳‘紅飄帶’服務窗口”、“十佳‘紅飄帶’服務笑星”評選活動;以“文明規(guī)范執(zhí)法展交通運輸風采”為主題，在交通執(zhí)法窗口開展“十佳‘紅飄帶’文明執(zhí)法標兵”評選活動;以“誠信經(jīng)營樹交通運輸新風”為主題，在交通企業(yè)開展“十佳‘紅飄帶’誠信之星”評選活動，發(fā)揮政務大廳交通窗口、局服務大廳、駐檢測站窗口在行政效能建設中的示范作用。

責任部門：辦公室、綜合科、貨運科、查驗科、維修處、檢測站、稽查大隊、景區(qū)所、王哥莊所

二是廣泛開展學雷鋒活動。以“弘揚雷鋒精神共創(chuàng)和諧嶗山”為主題，結(jié)合局學雷鋒志愿月活動實施方案，深入開展以“熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義，服務人民、助人為樂，干一行愛一行、專一行精一行，銳意進取、自強不息，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”為主要內(nèi)容的學雷鋒活動，采取措施推動學習活動常態(tài)化。

牽頭責任部門：辦公室、綜合科

三是開展市容環(huán)境綜合整治活動。結(jié)合我區(qū)“大干300天”市容環(huán)境整治活動，重點對轄區(qū)內(nèi)道路環(huán)境進行集中整治，積極開展占路經(jīng)營整治活動，著力改善“臟、亂、差”現(xiàn)狀，實現(xiàn)公路與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。落實單位門前區(qū)域“三包”責任制，保證工作及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。

責任部門：公路建設管理中心、交戰(zhàn)辦、維修處、辦公室

四是開展“文明交通行動計劃”志愿服務活動。結(jié)合“文明排隊日”、“文明讓座日”等為主題的文明交通勸導活動，組織干部職工在重點路段公交站點勸導乘客排隊乘車、文明禮讓，及時制止各類不文明的交通行為;結(jié)合開展“講文明、樹新風”志愿服務活動，組織干部職工深入到景區(qū)開展交通運輸法律法規(guī)知識咨詢、發(fā)放交通宣傳折頁等活動。

牽頭責任部門：辦公室、綜合科

五是深入開展交通四化管理活動。積極開展“四化”管理活動，研究制定四化管理工作實施方案，完善各項工作標準和考核辦法，增強各項工作管理標準的針對性和可操作性，促進全局工作標準化建設水平的提高，推動四化工作的深入開展。

牽頭責任部門：綜合科

六是深入開展“兩保兩樹”工作。以保暢通、保安全為著力點，以樹品牌、樹形象為努力方向，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，貫徹落實市交通運輸委“保暢通保安全樹品牌樹形象”實施方案，統(tǒng)籌兼顧，標本兼治，努力打造更通暢、更安全、更便捷、更文明、更和諧的交通服務體系，全面提升嶗山交通綜合管理服務能力，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾出行提供更加優(yōu)良的交通保障。

牽頭責任部門：綜合科

七是加大客運出租行業(yè)管理力度。加大對客運出租企業(yè)的監(jiān)管力度，加強對營運車輛駕駛員進行創(chuàng)城知識專題培訓，積極開展爭創(chuàng)“誠信客運出租企業(yè)”和爭當“紅飄帶星級駕駛員”活動，嚴查出租車欺客宰客、繞路行駛、強行甩客、拒載等違規(guī)行為，嚴厲打擊在景區(qū)、公交樞紐站、大型超市等重點區(qū)域擾亂客運市場秩序的非法營運和爭搶客源的“黑車”。

責任部門：綜合科、客運科、稽查大隊、景區(qū)所、王哥莊所

八是實施公共設施提升行動。加強公交場站建設與公交設施配套改造力度，適時新增、更新、加密公交線路和公交車。加強公交站點文明排隊乘車設施的維護管理，更新公交服務實施，合理分布一站多線的公交站點。圍繞深化“鄉(xiāng)村文明行動”，開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，做好農(nóng)村道路日常養(yǎng)護和小修維護工作，實施進村路大中修改造。對區(qū)內(nèi)大中橋梁老舊問題進行普查，對危橋分批實施改造。做好嶗山路一期改造工程前期手續(xù)辦理工作，推進土地征收拆遷，力爭早日開工建設。

責任部門：客運科、綜合科、公路建設管理中心、交戰(zhàn)辦、管理科

九是積極開展節(jié)能減排活動。嚴格執(zhí)行道路運輸車輛燃料消耗量限值標準和準入制度，嚴把營業(yè)車輛市場準入關，杜絕不符合燃料消耗量限值標準的車輛進入道路運輸市場。加大對營運車輛的監(jiān)督管理，對達到國家規(guī)定報廢標準或經(jīng)檢測不符合要求的車輛，嚴禁其繼續(xù)從事道路運輸經(jīng)營活動。以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油和節(jié)約辦公用品為重點，大力開展節(jié)約型機關創(chuàng)建活動。

牽頭責任部門：綜合科

十是抓好安全教育和落實安全生產(chǎn)責任制。結(jié)合信譽資質(zhì)考核，落實安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)責任目標管理考核評價制度，加大行業(yè)安全監(jiān)管力度，開展各項安全生產(chǎn)活動，強化安全生產(chǎn)教育培訓，提高應急救援保障能力。

牽頭責任部門：綜合科

十一是完善規(guī)章制度，為創(chuàng)建工作提供保障。進一步轉(zhuǎn)變機關作風，完善規(guī)章制度，規(guī)范機關管理，形成“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效”的機關運行機制。進一步完善和落實機關財務制度、考勤制度、學習制度、黨風廉政建設責任制等機關管理制度，不斷提高機關辦事效率和依法行政水平，塑造交通部門“負責任、講法律、倡誠信、求高效”的良好形象。

牽頭責任部門：辦公室

十二是加強教育培訓工作。緊密結(jié)合工作實際和業(yè)務特點，通過集中培訓、崗位練兵等有效形式，開展豐富多彩的業(yè)務培訓，提高干部職工的思想覺悟、管理水平和業(yè)務素質(zhì)。

牽頭責任部門：辦公室、綜合科

十三是抓好交通文化建設。結(jié)合創(chuàng)建學習型、服務型機關活動，將精神文明創(chuàng)建融入機關文化建設。在黨員活動室及機關辦公樓走廊，以文化宣傳欄、大屏幕等，廣泛進行文明單位標兵創(chuàng)建活動宣傳。

牽頭責任部門：辦公室

第一階段(20__年3月)：研究制定創(chuàng)建工作方案。按照上級精神文明建設文件精神，結(jié)合我局工作實際，認真研究制定精神文明創(chuàng)建工作的指導思想、創(chuàng)建目標、任務分解、工作步驟、創(chuàng)建措施、具體要求等。

第二階段(20__年4月)：宣傳發(fā)動。召開創(chuàng)建市級文明單位標兵動員大會，安排部署精神文明創(chuàng)建工作。組織干部職工深入學習精神文明建設有關文件精神，充分調(diào)動廣大干部職工參與精神文明創(chuàng)建工作的積極性和主動性，提高對精神文明創(chuàng)建工作重要性的認識，明確創(chuàng)建目標和要求，為爭創(chuàng)市級文明單位標兵營造積極的輿論導向。

第三階段(20__年4-10月)：全面實施。嚴格按照市級文明單位標兵的考核標準，堅持硬件、軟件一齊抓。在區(qū)文明辦的指導下，抓好領導班子建設、干部隊伍建設、制度建設，全面完成精神文明創(chuàng)建各項任務。建立健全精神文明創(chuàng)建檔案，定期對各部門精神文明創(chuàng)建工作開展情況進行督導檢查，加強對精神文明創(chuàng)建工作的具體指導，及時總結(jié)成績，查找不足。對存在的問題，認真整改并對整改情況進行復查，直至達到驗收標準為止。

第四階段(20__年11月)：自查自糾。根據(jù)精神文明創(chuàng)建工作計劃，及時對前段工作進行總結(jié)，并對照考核標準進行自查自糾，認真整改，做好迎接檢查的準備工作。

第五階段(20__年12月)：鞏固提高。從組織領導、工作機制、活動開展、考核獎懲等方面建立長效機制，確保精神文明創(chuàng)建工作制度化、經(jīng)?；?、持久化，堅持以創(chuàng)促改，以創(chuàng)促建，以創(chuàng)促管，創(chuàng)建結(jié)合，把加強精神文明建設作為一項基本任務長期堅持，確保我局精神文明建設水平不斷邁上新臺階。

(一)統(tǒng)一思想，提高認識

各部門及全體工作人員要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強創(chuàng)建市級文明單位標兵工作的責任感和緊迫感，充分認識開展文明單位標兵創(chuàng)建活動，是我局進一步鞏固提升工作成果的需要，是進一步樹新形象、聚新合力、創(chuàng)新業(yè)績、求新發(fā)展的需要。

(二)健全組織，加強領導

為加強創(chuàng)建工作的領導，成立由李巧鳳局長任組長，各分管領導任副組長，各部門負責人為成員的市級文明單位標兵創(chuàng)建工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責全局精神文明創(chuàng)建工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作。

(三)加強宣傳，營造氛圍

要加大創(chuàng)建活動的宣傳力度，積極宣傳創(chuàng)建活動的目的意義、工作目標和任務，宣傳創(chuàng)建活動中的典型經(jīng)驗和成功做法，強化廣大干部職工追求文明、構(gòu)建和諧的意識，形成人人關心、支持和參與創(chuàng)建工作的良好局面。

(四)加強檢查，狠抓落實

各部門要把創(chuàng)建市級文明單位標兵作為一項重要工作來抓，分解工作責任，落實工作目標，確保各項創(chuàng)建目標任務按計劃保質(zhì)保量完成。創(chuàng)建工作領導小組將通過召開調(diào)度會、組織督查抽查、通報工作進展情況等方式，加大督查指導力度，確保創(chuàng)建工作落到實處。

(一)制定工作計劃。各部門要根據(jù)創(chuàng)建文明單位標兵實施方案，研究制定工作計劃，精心組織、周密部署。同時，要正確處理好創(chuàng)建活動與其他各項工作的關系，合理安排時間，確保創(chuàng)建活動與各項工作相互促進，取得更大實效。

(二)加強檔案資料的收集整理工作。各部門要安排專人負責，及時做好創(chuàng)建檔案的整理歸檔工作，做到文書資料及影像資料記載清晰、準確無誤、規(guī)范管理，對創(chuàng)建工作中的成功經(jīng)驗及取得的成效等要認真進行總結(jié)，及時歸檔。

(三)及時報送工作信息。各部門要加強信息溝通交流，及時報送創(chuàng)建工作信息。創(chuàng)建活動開展情況的文字資料、影像資料要求每月20日前報送局辦公室，辦公室匯總整理后報區(qū)文明辦和區(qū)直機關工委。各部門創(chuàng)建工作計劃要求4月20日前一并報送局辦公室。

2021年衛(wèi)健委文明單位創(chuàng)建活動實施方案

為全面貫徹落實《關于在縣直機關單位開展“創(chuàng)特色、爭先進”活動的意見》的部署要求，確定緊密型醫(yī)共體建設健康促進管理工作為2020年衛(wèi)健委特色工作項目，現(xiàn)就開展“推進醫(yī)防融合打造健康共同體”活動項目制定如下實施方案。

推動健康關口前移，加強健康干預管理，強化醫(yī)防融合，規(guī)范醫(yī)?；鹗褂?，建立健全基于價值的健康促進管理和以效果為導向的醫(yī)?；鹂冃Э己藱C制，激勵鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療機構(gòu)服務方式由治病向防病轉(zhuǎn)變，推進我縣緊密型醫(yī)共體建設向縱深發(fā)展。

（一）結(jié)合健康行動計劃，及時制定《縣緊密型醫(yī)共體健康促進管理及城鄉(xiāng)居民醫(yī)保基金包干使用考核激勵辦法》，探索實施用“以獎代補”的形式鼓勵基層醫(yī)務人員創(chuàng)新健康服務模式（2020年5月底）。

（二）醫(yī)共體集團依據(jù)《縣緊密型醫(yī)共體健康促進管理及城鄉(xiāng)居民醫(yī)?；鸢墒褂每己思钷k法》，重點結(jié)合縣域內(nèi)就診率、基層就診率、慢?。ǜ哐獕骸⑻悄虿?、腦梗）發(fā)病率等健康促進指標制定對鄉(xiāng)、村兩級醫(yī)療機構(gòu)的具體考核細則，報縣醫(yī)管辦備案后實施（2020年6月底）。

（三）縣衛(wèi)健、財政、人社、醫(yī)保等部門成立聯(lián)合考核小組，于次年初對兩個醫(yī)共體集團進行考核。在考核結(jié)束后30日內(nèi)給予兌現(xiàn)資金，考核及資金使用情況在縣政府網(wǎng)站予以公示（2021年2月底）。

（一）提高認識，強化保障措施。建立健全基于價值的健康促進管理和以效果為導向的醫(yī)?；鹂冃Э己藱C制，是深化醫(yī)共體改革的重要舉措，做好制度設計、資金落實是活動項目順利完成的前提保障。

（二）創(chuàng)新思維，落實改革任務。委班子成員及機關股室要結(jié)合自身工作職責，認真研究，開拓創(chuàng)新。在機關“創(chuàng)特色、爭先進”活動中主動服務，積極工作，切實推動醫(yī)共體改革任務落細落實。

（三）嚴格評估，確?；顒有Ч?。把特色項目推進情況納入衛(wèi)生健康年度考核，與單位綜合項目評先評優(yōu)掛鉤，實行“一票優(yōu)先”。

如何寫衛(wèi)健局局長采訪稿范文(推薦)七

7月31日國務院聯(lián)防聯(lián)控機制在京召開電視電話會，中共中央政治局委員、國務院副總理孫春蘭在會上強調(diào)：要深入貫徹習近平總書記重要指示精神，落實黨中央、國務院決策部署，對防控漏洞再排查、防控重點再加固、防控要求再落實，完善常態(tài)化防控機制，實現(xiàn)“及時發(fā)現(xiàn)、快速處置、精準管控、有效救治”，艱巨防止疫情反彈，統(tǒng)籌疫情防控和正常生產(chǎn)生活秩序恢復。根據(jù)中央、省、州有關要求，結(jié)合我縣實際，制定本方案。

深入貫徹落實習近平總書記關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的重要指示精神，堅定以人民為中心的根本立場，堅持把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，貫徹預防為主的衛(wèi)生健康方針，組織動員各方面的力量，強化底線思維、風險意識、問題導向，抓緊補短板、強弱項、堵漏洞，采取有效措施，依法、科學、規(guī)范、統(tǒng)一、有力、有序、有效地做好防控工作，堅決防止疫情輸入和擴散，切實保障廣大人民群眾的身體健康和生命安全，維護社會和諧穩(wěn)定,加快推進正常生產(chǎn)生活秩序恢復。

（一）進一步完善疫情防控體系.縣疫情應急指揮部進一步細化針對發(fā)現(xiàn)傳染源、切斷傳播途徑和保護易感人群等環(huán)節(jié)的防控措施。要壓實“四方責任”，夯實社區(qū)防控陣地，營造群防群控、專群結(jié)合的防控格局。針對秋冬季疫情防控特點，開展社會動員、發(fā)動全民參與，堅持依法、科學、精準防控，在全縣范圍內(nèi)實施公共衛(wèi)生應對舉措，通過超常規(guī)的社會隔離和靈活、人性化的社會管控措施，構(gòu)建聯(lián)防聯(lián)控、群防群控防控體系，通過非藥物手段有效阻斷病毒傳播鏈條。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位按照“指令清晰、系統(tǒng)有序、條塊暢達、執(zhí)行有力”的要求完善應急指揮機制，認真研判疫情防控風險，研究制定各轄區(qū)內(nèi)新冠肺炎疫情防控工作方案，強化監(jiān)測預警、風險防范、防控救治、信息發(fā)布、心理干預等方面的工作職能。加快組建公共衛(wèi)生專家隊伍，構(gòu)建公共衛(wèi)生應急管理決策服務平臺，為指揮機構(gòu)決策提供參謀意見。

(二)完善監(jiān)測預警機制

各醫(yī)療衛(wèi)生單位要以確診患者、疑似患者、發(fā)熱患者、確診患者的密切接觸者等“四類人員”為重點，實行“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”和“應收盡收、應治盡治、應檢盡檢、應隔盡隔”的防治方針，最大限度降低傳染率?？h人民醫(yī)院作為定點醫(yī)療機構(gòu)和哨點醫(yī)院，要切實做好疫情監(jiān)測工作。縣疾控中心要根據(jù)國家公布相關疫情信息，及時做好疫情預警監(jiān)測工作，調(diào)整疫情防控措施?？h中藏醫(yī)院、縣婦幼保健院和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要規(guī)范發(fā)熱門診設置，在第一時間做好病人預檢分診工作。所有醫(yī)療衛(wèi)生單位一旦發(fā)現(xiàn)疑似患者必須在2小時內(nèi)通過中國疾病預防控制中心傳染病監(jiān)測系統(tǒng)上報相關信息，縣疾控中心在12小時內(nèi)完成核酸檢測，24小時完成精準流調(diào)溯源工作。

(三)加強中高風險人群管理

1.加強入境人員管控。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位要充分認識當前疫情防控形勢，按照“屬地屬事屬人”原則和“外防輸入、內(nèi)防反彈”工作要求，將責任落實到位，持續(xù)做好疫情防控各項工作，繼續(xù)實施網(wǎng)格化管理，切實發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、機關、企事業(yè)單位作用，通過村（社區(qū)）摸排、企事業(yè)單位調(diào)查、廠礦工地核查、入（返）縣人員主動報備、就診患者排查、群眾主動發(fā)現(xiàn)等措施，全面摸清轄區(qū)內(nèi)人員情況，強化管理，形成閉環(huán)防控，確保不漏一人。健全及時發(fā)現(xiàn)、快速處置、精準管控、有效救治的常態(tài)化防控機制，重點做好中高風險等重點地區(qū)入（返）縣人員排查、醫(yī)學觀察、核酸檢測、信息登記等各項工作。

2.加強外地中高風險地區(qū)來小重點人員排查。一是對外地通報的來小/在小密切接觸者進行排查管控；二是對外地通報的中高風險地區(qū)的來小人員，組織衛(wèi)健、公安、交通、文旅局、四管理局等部門開展排查管控。

3.規(guī)范人員有序流動。對低風險地區(qū)人員，要核實入（返）縣重點人員健康碼信息,在測溫正常且做好個人防護的前提下可自由有序流動。對入境人員和中高風險地區(qū)人員(包括外地來小人員),在健康碼互認、核酸檢測結(jié)果互認的基礎上，積極落實分類有序流動或隔離觀察政策，杜絕其他不合理的人員流動限制措施。

（四)做好應對準備

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要以常態(tài)化疫情防控為基線參考，做好應對處置準備。

1.定點醫(yī)院準備。按照省應對新型冠狀病毒肺炎疫情應急指揮部印發(fā)的《省新型冠狀病毒感染肺炎密切接觸者集中醫(yī)學觀察場所設置和衛(wèi)生管理要求》及省衛(wèi)健委關于印發(fā)《省入境人員集中隔離場所設置和衛(wèi)生管理指南（第二版）》的通知要求實行新冠肺炎定點收治醫(yī)院分級啟動機制。同時，按照收治呼吸道傳染病患者的要求對定點醫(yī)院和后備醫(yī)院的總體布局、門急診(含發(fā)熱門診)、留觀室、收治病區(qū)等進行升級改造。落實疫情期間非新冠肺炎救治定點醫(yī)院，保持正常醫(yī)療秩序不受干擾。

2.隔離病區(qū)準備。縣人民醫(yī)院、婦幼保健院、和中藏醫(yī)院，按照呼吸道感染性疾病防控要求落實病房“三區(qū)兩通道”改造，做好第一方案隔離病區(qū)儲備(四姑娘山鎮(zhèn)衛(wèi)生院6間、美興鎮(zhèn)衛(wèi)生院7間、縣委黨校39間的隔離病房）及第二方案隔離病區(qū)備用（同心賓館）工作，一旦疫情升級，做到“即開即用，無縫銜接”。各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要制定工作預案，根據(jù)疫情防控需要，統(tǒng)籌組織衛(wèi)健、消防、公安、應急等工作力量，確保二級及以上綜合醫(yī)院及時啟用。

3.核檢測機構(gòu)準備。為有效應對即將到來的秋冬季疫情防控嚴峻形勢，提高核酸檢測能力，為精準防控提供依據(jù)，縣疾控中心要加快推進新冠病毒核酸檢測實驗室建設工作（預計10月中旬建成核酸檢測實驗室），對尚未取得核酸檢測資質(zhì)的檢驗檢測人員繼續(xù)開展核酸檢測業(yè)務工作培訓，持續(xù)提升核酸檢測能力，增強試劑盒供應能力，縮短檢測周期，確保檢測質(zhì)量，實現(xiàn)“應檢盡檢”“即收即檢”。

4.醫(yī)療物資準備。因我縣屬于無病例地區(qū)，為有效應對疫情，指揮部進行一次全縣新冠肺炎疫情防控應急處置桌面推演工作，身臨其境預演開展新冠疫情防控工作。各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要隨時補充應急物資儲備及培訓工作，提升應急處置水平。

5.深入推進愛國衛(wèi)生工作。廣泛宣傳發(fā)動，進一步強化個人是健康的第一責任人理念，讓掃碼測溫、戴口罩、保持社交距離成為文明健康的生活方式。加強城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，強化農(nóng)貿(mào)市場管理。

6.強化流感等秋冬季傳染病防治。提高流感疫苗、b型嗜血桿菌疫苗(hib疫苗)、肺炎球菌疫苗、水痘疫苗和腮腺炎疫苗等非免疫規(guī)劃疫苗接種率，減少流感等秋冬季呼吸道傳染病發(fā)病。將老年人、兒童、醫(yī)務人員等重點人群作為優(yōu)先接種對象，減少常見呼吸道傳染病發(fā)病，避免造成醫(yī)療擠兌。

7.機關企事業(yè)單位疫情防控準備。各單位、各部門要進一步健全完善疫情防控管理制度和應急處置流程，就近與醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)建立聯(lián)系，做好疫情防控、防護物資儲備、留觀室設置、宣傳教育等工作，嚴格做到“五有”:即有防護指南、防控管理有制度和責任人、防護物資設備有儲備、醫(yī)護力量有支持、留觀室和轉(zhuǎn)運有安排。

8.生產(chǎn)、生活運行保障準備。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各行業(yè)主管部門結(jié)合實際做好醫(yī)療及防護、居民生活、國計民生、城市運轉(zhuǎn)等各類“停不得”企業(yè)生產(chǎn)運行保障工作，儲備必要的實物物資，特別要做好產(chǎn)能、原輔材料的儲備，確保供應鏈暢通，做好人員、資金、煤電油氣運等保障；及時啟動能源供需形勢監(jiān)測，加強運行調(diào)度，按照保重點區(qū)域、保重要用戶、?；久裆脑瓌t，全力做好能源安全供應保障。

(一)應急監(jiān)測和風險預警

1.應急監(jiān)測。疫情發(fā)生后，屬地疫情防控指揮部立即啟動應急監(jiān)測。對確診病例或無癥狀感染者暴露場所和單位的可疑商品、食品、物品、環(huán)境及相關生產(chǎn)和交易環(huán)節(jié)開展風險監(jiān)測。對確診病例及無癥狀感染者的密切接觸者、暴露人群、疑似病例及其他潛在風險人員開展主動追蹤管理和核酸、抗體擴大檢測。如感染來源不明及疫情有擴散趨勢時，及時啟動中、高風險區(qū)域內(nèi)全員核酸檢測。組織開展入戶主動排查，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、呼吸道癥狀或腹瀉等消化道癥狀者，及時送定點醫(yī)療機構(gòu)排查和診。

2.風險評估。充分發(fā)揮傳染病直報網(wǎng)絡作用，主動分析疫情時空聚集性風險和與既往疫情及其他地區(qū)疫情的關聯(lián)性。詳細開展現(xiàn)場流行病學調(diào)查，摸清感染者感染來源和傳播風險的活動軌跡。綜合利用傳染病直報網(wǎng)絡、現(xiàn)場調(diào)查和應急監(jiān)測的數(shù)據(jù)，動態(tài)評估疫情態(tài)勢和傳播風險。

3.風險預警。根據(jù)省衛(wèi)健委公布的疫情風險等級，結(jié)合風險評估結(jié)果，精準劃定和動態(tài)調(diào)整中高風險區(qū)的防控區(qū)域及疫點疫區(qū)，及時預警重點地區(qū)、重點人群和重點對象，嚴格落實各項防控措施并果斷處置，有效遏制疫情傳播和擴散。

(二)高風險地區(qū)防控措施

1.擴大防控區(qū)域范圍。防控區(qū)域從有疫情的社區(qū)(行政村)擴大到街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。將疫點的防控范圍擴大到社區(qū)(行政村)劃為疫區(qū)進行管控。

2.人員流動管理。疫區(qū)實行封控管理，禁止人員進出。高風險地區(qū)人員堅持“非必要不出區(qū)”,確需離開屬地的，須持7日內(nèi)核酸檢測陰性證明。

3.社區(qū)管理。有疫情的街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))所有小區(qū)實施管控施，禁止非必要人員和車輛進出。?

4.學校和托幼機構(gòu)管理。有疫情的街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))轄區(qū)內(nèi)學校、托幼機構(gòu)全面停課停學，實行在線教學。如疫情進一步發(fā)展，經(jīng)評估可進一步采取關閉高風險區(qū)所有學校和托幼機構(gòu)的措施。?

5.企事業(yè)單位管理。疫情波及的一類和二類企業(yè)嚴格落實各項防控措施可不停工停產(chǎn)，三類和四類企業(yè)停工停產(chǎn)。如疫情進一步發(fā)展，經(jīng)評估可進一步采取關停高風險區(qū)所轄所有企業(yè)的措施。

6.特殊機構(gòu)防控。有疫情街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))內(nèi)看守所、敬老院人員一律不得進出，取消所有探視。

7.公共場所管理。有疫情街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))的餐飲服務單位停止堂食；暫停開放影劇院、棋牌室、網(wǎng)吧、酒吧、ktv、培訓機構(gòu)、室內(nèi)游泳館(池)等密閉場所或利用地下空間等通風條件較差的體育場館或體育場館部分區(qū)域；圖書館、博物館等室內(nèi)公共場所及公園景區(qū)限流50%,實行分時段預約限流、遠端疏導等防控措施。如疫情進一步發(fā)展，經(jīng)評估可進一步采取關停高風險區(qū)所轄所有公共場所的措施。

8.醫(yī)療機構(gòu)管理。定點醫(yī)院擴充隔離病床、icu;集中隔離醫(yī)院要做好隔離病區(qū)和病床的儲備；當病例超過當?shù)蒯t(yī)療資源儲備的10%,提請上級支援。?

9.隔離場所管理。根據(jù)疫情防控需要，啟動一定規(guī)模的隔離點。

10.公共交通管理。有疫情街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))內(nèi)公共交通停止運營，限制私家車、出租車等出行；其他區(qū)域公共交通落實各項防控措施，控制乘坐率不超過50%。如疫情進一步發(fā)展，經(jīng)評估，可進一步采取高風險區(qū)所轄所有公共交通停運的措施。

(一)加強組織領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要加強組織領導，堅持黨政主要負責人直接指揮疫情防控的工作機制，主動謀劃新冠肺炎疫情防控工作，及時協(xié)調(diào)、解決疫情防控中遇到的重大問題，壓實四方責任，確保各項疫情防控措施落地見效。

(二)加強溝通協(xié)作。縣應對新冠肺炎疫情防控領導小組各工作組、各成員單位要建立常態(tài)化長效防控機制，密切協(xié)作，履職盡責，持續(xù)抓好疫情防控各項工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門疫情防控領導小組社會防控組、疫情監(jiān)測管控救治組要堅持24小時應急值班值守，確保應急突發(fā)疫情快速協(xié)調(diào)處置。

(三)強化責任落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要針對新冠肺炎疫情防控的組織領導、方案制定、人員培訓、物資儲備、經(jīng)費保障等開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題立行立改?？h疫情防控指揮部將適時對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門疫情防控準備工作開展暗訪督查，對管控不嚴、作風不實、失職失貴，導致疫情反彈、造成不良影響的，一律依法依規(guī)嚴肅查處問責。

如何寫衛(wèi)健局局長采訪稿范文(推薦)八

(一)提高站位，層層壓實責任

一是堅持書記親自抓。高度重視，充分認識到意識形態(tài)工作是黨的一項極為重要的工作。書記認真履行第一責任人職責，對意識形態(tài)工作親自抓、帶頭抓，主持召開黨委會22次，專題研究意識形態(tài)工作4次，明確分管領導，協(xié)助抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作,班子其他成員，嚴格落實了“一崗雙責”。

二是堅持壓實責任督促抓。將意識形態(tài)工作納入目標管理，層層傳導壓力，建立工作聯(lián)系制度，每位局領導聯(lián)系3-4個醫(yī)療衛(wèi)生單位意識形態(tài)工作。牽頭對全區(qū)15個醫(yī)療衛(wèi)生單位進行督促、指導64次。

三是堅持融入業(yè)務統(tǒng)籌抓。將意識形態(tài)工作與基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生和健康扶貧等中心工作緊密融合，一同制定落實了具體措施，分解細化任務，做到同部署、同落實了、同檢查、同考核，協(xié)同推進，全力推進健康xx建設。

(二)突出內(nèi)容，強化學習教育

一是突出大政方針學習。以xx新時代中國特色社會主義思想為指導，把學習黨十九大、十九屆四中全會精神和開展“不忘初心，牢記使命”主題教育等作為重要政治任務，組織黨員干部談認識、談體會，保證xx大政方針和省市區(qū)委決策部署在全區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)落地生根。

二是突出法律法規(guī)學習。認真學習領會《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《關于進一步規(guī)范黨政領導干部在企業(yè)兼職(任職)問題的意見》等黨紀條規(guī);學習《中醫(yī)法》、和《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》等法律法規(guī)，努力提升法紀意識和法律素養(yǎng)。

三是突出醫(yī)療業(yè)務學習。結(jié)合行業(yè)特點，學習醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、基本公共衛(wèi)生服務、醫(yī)療核心制度、衛(wèi)生應急救援和衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法等行業(yè)知識，做到管一行，愛一行，鉆一行，懂一行。組織黨員干部談認識、談體會、抓落實了、促發(fā)展。全面提升黨員干部的政治理論水平和履職能力。

(三)提升認識，強化廉政教育

一是思想認識得到提高。全系統(tǒng)干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，切實增強“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺，貫徹落實了xx大政方針和省市區(qū)委決策部署更加堅定，干事創(chuàng)業(yè)、服務健康熱情有效激發(fā)。

二是狠抓廉政文化教育。開展廉政文化進醫(yī)院、進機關活動和家風家訓、親情寄語活動。組織全系統(tǒng)干部職工觀看《一念之誤》等警示教育片，組織局班子成員、中層干部和醫(yī)療機構(gòu)重點崗位人員共38人到xxx監(jiān)獄開展廉政教育活動。組織各醫(yī)療衛(wèi)生單位到xxx接受愛國主義、黨史黨性教育15場次，黨政主要負責人和局中層干部填報廉政檔案46份。

(四)加強宣傳，強化輿論引導

一是重實媒體引導。牢牢把握正確新聞輿論導向，截止12月，在《中國新聞網(wǎng)》等xx省市媒體正面宣傳報道16次，發(fā)布網(wǎng)評文章78篇。通過自貢市政府網(wǎng)站集約化平臺公開政務動態(tài)信息23條，積極引導正面思想輿論。

二是傳播榜樣力量。組織參與“xx醫(yī)者”“xx好醫(yī)生”“xx好司機”等評選宣傳活動，推薦評選“xx好人”2人、“道德模范”2人、“實干擔當好干部”1人，組織開展“初心故事薈”4場次，承辦全區(qū)第四期“道德講堂”，通過大力宣傳時代楷模、身邊好人，弘揚時代精神。

三是強化輿情監(jiān)測。嚴禁在qq群、微信朋友圈發(fā)布消極言論、低俗視頻圖文信息等，積極做好重要時間節(jié)點、敏感時期、敏感事件的網(wǎng)絡監(jiān)管，積極引導，及時發(fā)現(xiàn)和處置不良信息、政治類等有害信息，維護網(wǎng)上信息安全。

一是學習形式較單一。絕大多數(shù)時候中心組學習是采用會議學習方式，專題討論時間安排緊，個人自學有安排有要求，但督促檢查比較少，外出學習考察相對較少。二是學習效果有差距。聯(lián)系實際不夠，深入思考不深，著眼全局研究謀劃不深，未能做到跳出衛(wèi)生看衛(wèi)生，用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作體現(xiàn)不充分。三是制度落實了不夠嚴。自學制度、交流制度、通報制度落實了不夠到位，沒有嚴格“打表”，有時存在一定的隨意性。

(一)重陣地，擴大意識形態(tài)工作影響力。進一步抓好黨建陣地、醫(yī)院廉政文化陣地和健康教育宣傳陣地等建設和管理。結(jié)合鄉(xiāng)村振興建設，抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)健康站、鄉(xiāng)村健康小屋建設，充分發(fā)揮好作用，使之成為宣傳黨的方針政策、健康知識陣地，提高意識形態(tài)工作影響力。

(二)抓基層，增強意識形態(tài)工作凝聚力。把加強基層黨員教育作為執(zhí)政能力建設的重要內(nèi)容，形成基層黨員理論教育的長效機制。提高輿論引導水平，更多地報道基層黨員干部在醫(yī)療服務工作中的生動實踐和新鮮經(jīng)驗。

(三)強隊伍，提高意識形態(tài)工作戰(zhàn)斗力。全面加強結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量足夠、素質(zhì)較高、適應宣傳思想工作要求的干部隊伍建設，著重提高學習能力、服務能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力和創(chuàng)新能力，努力建設一支堅強有力的衛(wèi)計宣傳思想工作隊伍。