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關(guān)于保密協(xié)議書主要內(nèi)容一

乙方：________________

根據(jù)《中華人民共和國計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》以及其他相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲方委托乙方維護(hù)甲方網(wǎng)站，乙方不得利用甲方網(wǎng)站系統(tǒng)進(jìn)行違法犯罪活動(dòng)。據(jù)此雙方簽訂本協(xié)議：

一、乙方承諾不利用甲方網(wǎng)站制作、復(fù)制、發(fā)布、轉(zhuǎn)摘、傳播含有下列內(nèi)容的信息：

⑴反對憲法基本原則的;

⑵危害國家安全，泄露國家秘密，顛覆國家政權(quán)，破壞國家統(tǒng)一的;

⑶損害國家榮譽(yù)和利益的;

⑷煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視，破壞民族團(tuán)結(jié)的;

⑸破壞國家宗教政策，宣揚(yáng)邪教和封建迷信活動(dòng)的;

⑹散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩(wěn)定的;

⑺散布淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的;

⑻侮辱或者誹謗他人，侵害他人權(quán)益的;

⑼含有法律法規(guī)禁止的其他內(nèi)容的;

二、乙方不得利用甲方網(wǎng)絡(luò)侵犯國家的、社會的、集體的利益和公民的合法權(quán)益。

三、乙方不得利用甲方網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)發(fā)送垃圾信息、攻擊其他網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，傳播計(jì)算機(jī)病毒，以及其他危害互聯(lián)網(wǎng)信息安全的行為。

四、乙方不得通過甲方網(wǎng)站傳播不負(fù)責(zé)任、造謠滋事、煽動(dòng)偏激情緒、制造恐慌氣氛、擾亂正常工作秩序等各種有害信息。

五、乙方使用電子函件進(jìn)行網(wǎng)上信息交流，應(yīng)當(dāng)遵守單位保密規(guī)定網(wǎng)站信息保密協(xié)議，不得利用電子函件向與單位業(yè)務(wù)無關(guān)的第三人傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)或抄送單位商業(yè)機(jī)密信息。

六、乙方應(yīng)當(dāng)時(shí)刻提高保密意識，不得與業(yè)務(wù)無關(guān)的任何人在網(wǎng)站上發(fā)布、談?wù)摵蛡鞑挝粰C(jī)密信息。

七、乙方違反上述規(guī)定情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)終止外包服務(wù)合同協(xié)議，構(gòu)成犯罪的送交司法機(jī)關(guān)。

甲方：________________乙方：________________

簽名：________________簽名：________________

日期：________________年 ________ 月 ________ 日日期：________________年 ________ 月 ________ 日

關(guān)于保密協(xié)議書主要內(nèi)容二

甲 方：

地 址：

法 定 代 表 人 ： 職 務(wù)：

乙 方 ( 員 工 ) ：

身 份 證 號 碼 ：

住 址 ：

甲乙雙方于 年 月 日簽訂《勞動(dòng)合同》，乙方在甲方從事 工作，鑒于乙方的工作性質(zhì)涉及保密等事項(xiàng)，甲乙雙方特簽訂本協(xié)議作為《勞動(dòng)合同》的補(bǔ)充協(xié)議，共同遵守執(zhí)行。

一、保密的內(nèi)容和范圍

1.1 甲、乙雙方確認(rèn)，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括以下內(nèi)容：

(1) 技術(shù)信息：包括產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等;

(2) 經(jīng)營信息：包括客戶名單及檔案、營銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨和銷售渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、公司財(cái)務(wù)狀況及財(cái)務(wù)運(yùn)作方式、賬目等;

(3) 公司依照法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。

1.2 凡以直接、間接、口頭或書面等形式提供涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄露商業(yè)秘密的行為。

二、與上述商業(yè)秘密有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)、載體所有權(quán)的歸屬

2.1乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)或主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、資料、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有，但乙方可享有署名權(quán)等有關(guān)精神權(quán)利。

2.2 乙方在甲方任職期間利用業(yè)余時(shí)間完成的、與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的非職務(wù)成果，由乙方向甲方申明，并經(jīng)甲方確認(rèn)無誤后由乙方享有知識產(chǎn)權(quán)，乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方享有知識產(chǎn)權(quán)。

乙方申明后，甲方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。

2.3 乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。

若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方己同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時(shí)，給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

三、乙方的義務(wù)

3.1 對第一條所稱的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下保密義務(wù)：

3.1.1 乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。

3.1.2 乙方負(fù)責(zé)對與自己所從事的工作有關(guān)的商業(yè)秘密的收集、整理、歸檔和保護(hù)。

3.1.3 在調(diào)換工作崗位和離職(包括但不限于調(diào)動(dòng)、辭職、被辭退、被開除，下同)公司時(shí)，應(yīng)交將所持有或保管的一切記錄著甲方商業(yè)秘密的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體向公司移交，并不得保留任何形式的備份。

3.1.4 乙方不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

3.1.5 乙方不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密。

3.1.6乙方不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人泄露甲方的商業(yè)秘密。

3.1.7 乙方不得允許(出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于"允許")或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密。

3.1.8 如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方企業(yè)報(bào)告。

3.2 乙方向甲方承擔(dān)以下競業(yè)禁止義務(wù)：

3.2.1 未經(jīng)甲方事先書面同意，在職期間，乙方不得自行生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方同類的產(chǎn)品或提供同類服務(wù);乙方不得幫助他人生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方同類的產(chǎn)品或提供同類服務(wù);乙方不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)(包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、代理人、顧問等等)。

3.2.2 乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后三年內(nèi)(自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計(jì)算，到勞動(dòng)關(guān)系解除三年后的次日止)都不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位(包括同行業(yè)與本公司有競爭關(guān)系、或與甲方存在沖突的利益及其他甲方有合理的理由認(rèn)為己經(jīng)成為或者可能成為競爭對手的各類企業(yè)，下同)就職。

3.2.3 不論因何種原因從甲方離職，離職后三年內(nèi)(自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計(jì)算，到勞動(dòng)關(guān)系解除三年后的次日止)都不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)或服務(wù)的提供。

四、甲方義務(wù)

4.1 甲方對因保守企業(yè)秘密而行使職權(quán)的員工進(jìn)行保護(hù)，對有功者實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。

4.2 對于負(fù)有競業(yè)禁止義務(wù)的乙方，甲方應(yīng)向其支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)，補(bǔ)償費(fèi)的支付額視甲方的效益和乙方原任職崗位情況而定，但最低不得少于乙方離開甲方單位前一年的基本工資。

補(bǔ)償費(fèi)在乙方離職時(shí)一次性計(jì)算付清，由乙方到甲方領(lǐng)取。如乙方不領(lǐng)取的，并不因之免除競業(yè)禁止義務(wù)。甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。

五、違約責(zé)任

5.1 如果乙方不履行本協(xié)議第二條所規(guī)定的保密義務(wù)或者和競業(yè)禁止義務(wù)，應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付所泄密損失金額的80%作為違約金。

5.2 如果因?yàn)橐曳角翱钏Q的違約行為造成甲方的損失，違約金不足以彌補(bǔ)的，乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。

5.3 前款所述損害賠償按照如下方式計(jì)算：

①損害賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，計(jì)算方法是：因乙方的侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品利潤所得之積;

②如果甲方的損失依照①款所述的計(jì)算方法難以計(jì)算的，損害賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，計(jì)算方法是：乙方從每件與違約行為直接關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)所得之積;或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費(fèi)的合理數(shù)額作為損失賠償額;

③甲方因調(diào)查和處理乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用，包括但不限于差旅費(fèi)、律師代理費(fèi)，應(yīng)當(dāng)包含在損害賠償額之內(nèi)。

5.4 因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

5.5 若乙方違反上述保密義務(wù)而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用;乙方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向甲方追償。

但是，乙方在履行職務(wù)時(shí)，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔(dān)或部分承擔(dān)。

5.6 上述違約金、損害賠償、應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以由甲方直接從乙方的工資報(bào)酬中扣除。

5.7 乙方違約的情況下，甲方有權(quán)根據(jù)具體情節(jié)決定對乙方采取警告、記過等行政措施，且甲方有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的聘用關(guān)系。

六、保密期限

甲、乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自乙方得知本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密時(shí)開始，到該商業(yè)秘密公開時(shí)止。乙方是否在職，不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。

七、其他

乙方認(rèn)可，甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí)，己考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

八、爭議的解決辦法

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提請勞動(dòng)爭議仲裁委員會仲裁及向法院申請?jiān)V訟的權(quán)利。

九、協(xié)議的效力和變更

9.1 本協(xié)議自雙方簽字后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力;

9.2 本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準(zhǔn);

9.3 本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式。

9.4 本協(xié)議為《勞動(dòng)合同》的補(bǔ)充協(xié)議，與勞動(dòng)合同條款具有同等法律效力。

雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

甲 方： (簽章) 乙 方： (簽章)

代表人： (簽章) 身份證號：

年 月 日 年 月 日