在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

衛(wèi)生監(jiān)督部申請書(推薦)一

一、加強衛(wèi)生監(jiān)督能力建設(shè)，進一步推進依法行政

(一)加強培訓，提高衛(wèi)生監(jiān)督員的綜合素質(zhì)

加大對衛(wèi)生監(jiān)督員的教育培訓力度，通過衛(wèi)生監(jiān)督業(yè)務(wù)知識培訓、專題研討會、案例分析、現(xiàn)場交流會、跟班學習等各種培訓形式，多層次、多渠道、有重點組織開展衛(wèi)生監(jiān)督員的法律知識、業(yè)務(wù)技能、履職能力的在崗教育、培訓，提高綜合素質(zhì)。

(二)加強執(zhí)法監(jiān)督，嚴格隊伍管理

通過對衛(wèi)生監(jiān)督員執(zhí)法行為、執(zhí)法風紀等專項稽查，落實行政執(zhí)法責任制和執(zhí)法過錯責任追究制，健全并實施衛(wèi)生監(jiān)督回訪制度，實現(xiàn)對衛(wèi)生監(jiān)督員的全程監(jiān)督，杜絕執(zhí)法不規(guī)范現(xiàn)象，進一步規(guī)范監(jiān)督檢查、行政處罰等執(zhí)法行為，促進執(zhí)法水平的提高。

(三)加強應(yīng)急快速處置能力建設(shè)

加強應(yīng)急技術(shù)裝備的配置，完善應(yīng)急預(yù)案，建立健全應(yīng)急處置網(wǎng)絡(luò)，深入開展應(yīng)急處置專項培訓和演練，提高突發(fā)事件應(yīng)急處置能力。

(四)加強衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)，提升衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平

高標準、嚴要求按時完成衛(wèi)生監(jiān)督業(yè)務(wù)大樓建設(shè)。添置必要的取證設(shè)備、快速檢測儀器和電子信息設(shè)備，提升衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力和行政效率。盡快籌建衛(wèi)生監(jiān)督分支機構(gòu)，增加人員編制，健全四級衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

二、關(guān)注民生熱點難點問題，切實履行好衛(wèi)生監(jiān)督職能職責

(一)做好餐飲食品安全監(jiān)管工作

以創(chuàng)建食品安全城市為目標，積極開展餐飲服務(wù)食品安全專項整治，做好重大活動食品安全保障工作。加大綜合執(zhí)法力度，針對大中型餐飲單位、學校食堂、建筑工地食堂等重點類別單位，把握好原材料采購、餐飲具消毒、從業(yè)人員體檢、食品加工制作、涼菜制作、制作場所衛(wèi)生等關(guān)口，確保餐飲消費環(huán)節(jié)食品安全。進一步加強農(nóng)村聚餐衛(wèi)生監(jiān)管，重點做好農(nóng)村聚餐申報備案、現(xiàn)場衛(wèi)生指導工作，及農(nóng)村廚師體檢培訓工作，預(yù)防和防止群體性食物中毒等事件的發(fā)生。做好法定節(jié)假日和各類重大活動餐飲食品安全監(jiān)管工作。切實加強對小型餐飲單位的監(jiān)管，20__年要分街道有重點進行小型餐飲單位整治活動，逐步提高小型餐飲單位整體衛(wèi)生水平。

(二)加強生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督工作

以農(nóng)村生活飲用水安全為監(jiān)管重點，重點單位重點監(jiān)管，要加大對目前存在較大安全隱患的單位監(jiān)管頻次，加大整改力度，消除安全隱患。加強對集中式供水單位、二次供水、涉水產(chǎn)品的監(jiān)督檢查，進一步加大對水源水、出廠水、末梢水和豐水期、枯水期水質(zhì)的監(jiān)督監(jiān)測力度，及時發(fā)現(xiàn)和消除飲用水衛(wèi)生隱患;加快飲用水衛(wèi)生監(jiān)督技術(shù)支持能力建設(shè)，不斷完善飲用水衛(wèi)生安全監(jiān)管措施，指導供水單位改進制水工藝，確保飲用水衛(wèi)生安全;繼續(xù)做好城市飲用水監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)試點工作。

(三)加強公共場所衛(wèi)生監(jiān)督工作

繼續(xù)開展公共場所量化分級工作，城區(qū)量化分級管理率達100%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)達50%，加大對美容美發(fā)店、歌舞廳、旅店的監(jiān)督檢查，嚴厲查處無證經(jīng)營活動及其他違法行為，進一步規(guī)范公共場所經(jīng)營單位衛(wèi)生行為，及時公布量化分級評定結(jié)果，指導群眾健康消費。深入開展公共場所小門店專項整治，逐步提高小門店整體衛(wèi)生水平。加強對游泳場所的衛(wèi)生執(zhí)法檢查，及時公布監(jiān)督監(jiān)測結(jié)果。

(四)加強醫(yī)療執(zhí)業(yè)監(jiān)督

1.繼續(xù)開展打擊非法行醫(yī)專項行動。保持高壓態(tài)勢，營造打擊非法行醫(yī)的社會氛圍，加大打擊非法行醫(yī)的力度，嚴厲查處違法行為。進一步加大大案要案查處和典型案件曝光力度，加大實施非法行醫(yī)司法移送力度，并將工作重心向農(nóng)村和城鄉(xiāng)結(jié)合部轉(zhuǎn)移，廣泛動員社會各界和群眾參與，加強輿論社會監(jiān)督，鞏固專項行動成果，建立長效監(jiān)管機制，確保人民群眾就醫(yī)安全。加大“兩非”案件查處力度，建立健全打擊“兩非”部門聯(lián)動長效工作機制。加大對醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)的監(jiān)管力度，重點查處醫(yī)療機構(gòu)使用非衛(wèi)技人員、外包科室、超范圍執(zhí)業(yè)等違法行為，進一步規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)行為。加強醫(yī)療廣告監(jiān)督檢查，打擊非法醫(yī)療廣告。加強對放射衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的資質(zhì)審批、質(zhì)量控制和監(jiān)督管理工作;加強對醫(yī)療機構(gòu)放射性危害控制的監(jiān)督管理;加強對醫(yī)療機構(gòu)放射診療許可和防護情況的監(jiān)督檢查;保護放射工作人員、受檢者和公眾的健康。進一步健全長效監(jiān)管機構(gòu)，完善信息互通制度、案件移送制度、受理督辦制度、投訴舉報快速反應(yīng)機制、部門聯(lián)動制度、行政執(zhí)法與刑事司法相銜接機制等，推進打擊非法行醫(yī)工作規(guī)范化、制度化建設(shè)。

2.進一步規(guī)范我市醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為，提高醫(yī)療機構(gòu)依法執(zhí)業(yè)、規(guī)范執(zhí)業(yè)的意識。按要求積極開展醫(yī)療執(zhí)業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督專項檢查。

(五)加強學校衛(wèi)生監(jiān)督工作

加強對學校和托幼機構(gòu)飲用水衛(wèi)生、食品安全、生活設(shè)施衛(wèi)生、傳染病防控管理、校園周邊環(huán)境治理、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急工作的監(jiān)督檢查和宣傳指導，指導學校建立完善的衛(wèi)生管理制度、改善衛(wèi)生條件及衛(wèi)生設(shè)施，保障廣大學生身心健康;組織并開展好學校春秋季開學前后的衛(wèi)生監(jiān)督檢查;切實做好高考駐點衛(wèi)生監(jiān)督工作，確保高考師生飲食、住宿安全。

(六)規(guī)范衛(wèi)生行政許可，嚴把許可準入關(guān)

嚴格按照《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國食品安全法》、《公共場所衛(wèi)生管理條例》、《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)相關(guān)要求，切實做好各類衛(wèi)生行政許可工作。做到受理、審查程序合法，審查、許可標準化、規(guī)范化，確保衛(wèi)生許可工作更加準確、規(guī)范。

(七)做好創(chuàng)衛(wèi)迎檢和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌環(huán)境同治測評工作

要緊扣創(chuàng)衛(wèi)迎檢和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌環(huán)境同治測評工作指標，進一步完善工作機制，建立抓牢關(guān)鍵、抓全細節(jié)、務(wù)求實效、職責明確的工作體系和“橫向到邊、縱向到底、不留空白”的無縫管理責任體系，結(jié)合日常衛(wèi)生監(jiān)督工作，切實做好創(chuàng)衛(wèi)迎檢和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌環(huán)境同治測評工作，確保責任范圍不丟分。

(八)完善餐飲服務(wù)示范一條街的創(chuàng)建工作

按照長沙市餐飲服務(wù)示范街的創(chuàng)建方案要求，進一步完善示范街的創(chuàng)建工作，打造出一條真正意義上的示范街，發(fā)揮餐飲服務(wù)食品安全示范單位的引領(lǐng)、帶動、輻射作用，倡導餐飲企業(yè)的規(guī)范管理、合法經(jīng)營，促進我市餐飲服務(wù)行業(yè)健康有序發(fā)展，有效保障公眾的食品安全。

三、進一步加大衛(wèi)生監(jiān)督宣傳培訓力度，擴大衛(wèi)生監(jiān)督的影響力

要認真開展信息及宣傳報道工作，加強對衛(wèi)生法律法規(guī)的宣傳，通過報紙、電臺、電視臺、網(wǎng)站等渠道，加大對衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法信息、消費預(yù)警、衛(wèi)生監(jiān)督專項報道的公布，進一步增加公眾對衛(wèi)生監(jiān)督的認知度，發(fā)揮社會輿論監(jiān)督作用;利用《某市衛(wèi)生監(jiān)督信息》、某市衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)等平臺展現(xiàn)衛(wèi)生監(jiān)督工作成效。

衛(wèi)生監(jiān)督部申請書(推薦)二

為進一步規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為,加強衛(wèi)生監(jiān)督隊伍管理,提高衛(wèi)生行政執(zhí)法工作質(zhì)量和服務(wù)水平,按照《20__年全市衛(wèi)生工作要點》和《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》的要求,圍繞我市20__年衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作要點確定的任務(wù)目標,特制定本工作計劃。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以提高衛(wèi)生行政服務(wù)水平和監(jiān)管質(zhì)量為任務(wù)目標,以“重依據(jù)、重程序、重風紀”為工作著力點,加大行政執(zhí)法稽查力度,著力解決影響衛(wèi)生執(zhí)法質(zhì)量、效率和形象的問題,全面落實執(zhí)法責任制,促進全市衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作健康發(fā)展。

二、加強領(lǐng)導，明確責任，落實執(zhí)法責任制和責任追究制

1、制定考核辦法，落實執(zhí)法責任。實行目標責任書考核管理，把執(zhí)法責任細化、量化、分解落實到各崗位和具體執(zhí)法監(jiān)督員。堅持實行平時督查、半年考核、年終綜合考評，并將行政執(zhí)法責任落實情況作為衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作的重點內(nèi)容列入綜合目標管理責任書進行考評，使衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作以量化評價的方式有章可循，確?；楣ぷ魅〉脤嵭?。

2、明確責任，落實獎懲。衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作考評記錄、結(jié)果反饋，年度綜合稽查結(jié)果要與年終目標考核相結(jié)合，與評優(yōu)獎罰相結(jié)合。

三、突出重點，狠抓落實，認真開展衛(wèi)生監(jiān)督稽查各項工作

(一)內(nèi)部稽查：

1、查文明形象，依照《衛(wèi)生監(jiān)督員工作規(guī)范》、《衛(wèi)生執(zhí)法人員著裝風紀管理規(guī)定》等規(guī)定，查執(zhí)法人員語言是否文明、舉止是否得體、著裝是否規(guī)范、服務(wù)是否熱情、態(tài)度是否和藹、是否積極維護良好的衛(wèi)生監(jiān)督員形象。

2、查職責履行情況，依照《全國衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)工作規(guī)范》、《衛(wèi)生監(jiān)督員工作職責》等規(guī)定，查執(zhí)法人員是否恪盡職守，愛崗敬業(yè)，有無不作為或亂作為現(xiàn)象。

3、查工作質(zhì)量，依照衛(wèi)生法律法規(guī)和標準的規(guī)定，查日常衛(wèi)生監(jiān)督許可和預(yù)防性衛(wèi)生監(jiān)督指導是否合法、科學、操作性強;監(jiān)測樣品是否具有代表性、檢測項目是否具有衛(wèi)生學意義、結(jié)果評價是否正確;辦理案件是否做到事實清楚、證據(jù)確鑿、適用法律法規(guī)正確、處罰適當、程序合法、執(zhí)法文書制作符合規(guī)范要求，對突發(fā)公共衛(wèi)生事件是否做到反應(yīng)迅速、聽從指揮、處置得當、報告及時。

4、查廉潔勤政，依照《潞城市衛(wèi)生局行政執(zhí)法責任制規(guī)定》及《衛(wèi)生監(jiān)督員廉政勤政守則》，查衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員有無違反“十不準”和其它執(zhí)法違法情況發(fā)生。

(二)外部稽查：

依照國家衛(wèi)生法律法規(guī)的規(guī)定，查行政相對人依法履行職責義務(wù)情況，重點稽查是否存在無證經(jīng)營、無證上崗、重大衛(wèi)生安全隱患未及時查處、違法行為未受到追究、逃避或拒絕、阻撓衛(wèi)生監(jiān)督檢查等情況。

四、稽查方式

針對各項稽查內(nèi)容特點開展經(jīng)常性稽查、專項稽查、針對性稽查及年度稽查,并制定具體稽查內(nèi)容組織實施。

1、經(jīng)常性稽查：以日常監(jiān)督工作質(zhì)量為重點，開展經(jīng)常性衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督稽查。

2、專項稽查：分階段有重點系統(tǒng)開展以具體行政行為、辦事程序、衛(wèi)生行政處罰、衛(wèi)生行政許可、突發(fā)事件、專項整治工作進展等進行專項工作稽查。

3、向社會公布舉報電話，根據(jù)舉報投訴等有關(guān)線索，及時開展針對性稽查。

4、根據(jù)20__年目標責任書開展上、下半年年度稽查。

五、時間安排

按照整體工作進展情況，采取定期和不定期的方法進行稽查。原則上每季度或半年對執(zhí)法責任制落實情況集中組織一次稽查，對執(zhí)法風紀和職業(yè)道德方面，以日常掌握情況和突擊抽查為主。

六、工作要求

要高度重視衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作，充分認識稽查工作在衛(wèi)生監(jiān)督工作中的重要性，要作為提高執(zhí)法質(zhì)量和服務(wù)意識的重要手段，長抓不懈。要將法制稽查工作和績效考核工作有機結(jié)合起來，要明確法制稽查職能定位，分解落實稽查工作職責，靈活選用稽查方法，不斷探索稽查工作機制，有計劃開展各項稽查工作，確?；楣ぷ魅〉脤嵭?。要保護執(zhí)法人員和行政相對人的合法權(quán)益，努力塑造良好衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督形象。

衛(wèi)生監(jiān)督部申請書(推薦)三

xx年學校衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作總結(jié) 轄區(qū)內(nèi)學校衛(wèi)生監(jiān)督工作緊緊圍繞年度學校衛(wèi)生工作中心任務(wù)，以加強管理與指導，提高監(jiān)管執(zhí)法水平，保障師生身心健康，促進學生德智體全面發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，認真貫徹落實學校衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)，全面部署，重在落實，有效完成了各項工作任務(wù)。

一、基本情況

轄區(qū)內(nèi)有中、小學學校4處，在校學生837人。

二、業(yè)務(wù)工作開展情況

（一）積極開展學校衛(wèi)生綜合監(jiān)督檢查。根據(jù)衛(wèi)生監(jiān)督所要求，對中、小學校、幼兒園的衛(wèi)生工作進行了監(jiān)督檢查。通過開展督查活動，對所有中、小學校、幼兒園的基本情況逐一進行了摸底調(diào)查，并建立了學校衛(wèi)生工作檔案。從檢查結(jié)果來看，目前中、小學校對傳染病防治和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預(yù)防均高度重視，制訂了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案，按照要求采取晨、午檢等有效可行的傳染病防控措施，但也發(fā)現(xiàn)個別學校存在制度不健全、措施不落實的現(xiàn)象，因病缺課、病因追查等記錄不全。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，當場下達了《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》，要求有關(guān)單位限期整改，并督促各學校認真學習貫徹各項衛(wèi)生法律法規(guī)，建立校（園）長為第一責任人的責任追究制。通過此次檢查，加大了學校領(lǐng)導

對學校衛(wèi)生日常監(jiān)督的重視，切實保障了廣大師生的身心健康。累計檢查學校幼兒園4次，下達衛(wèi)生監(jiān)督意見書5份，提出監(jiān)督意見5多條。

（二）建立健全學校、幼兒園衛(wèi)生監(jiān)督建檔。為規(guī)范學校衛(wèi)生管理工作，結(jié)合實際，對學校實行了一校一檔的管理模式，為學校建立了學校衛(wèi)生監(jiān)督分戶檔案。實現(xiàn)了建檔全覆蓋。

（三）對轄區(qū)的學校幼兒園進行調(diào)查摸底，準確掌握學校幼兒園基本情況。二是以基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目為依托，加強學校衛(wèi)生監(jiān)管業(yè)務(wù)指導。

（四）對轄區(qū)內(nèi)中、小學在校學生進行常規(guī)健康查體。共查體837人，查體中發(fā)現(xiàn)有健康問題的學生，向?qū)W校進行了反饋。把查體情況以查體報告的形式上交到中心校。

衛(wèi)生監(jiān)督部申請書(推薦)四

20xx年，在市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導及上級業(yè)務(wù)部門的指導下，堅持科學發(fā)展觀，以職能轉(zhuǎn)變，加大行政執(zhí)法力度為主線，以效能建設(shè)為依托，深入推行區(qū)域綜合監(jiān)督管理模式。全所上下政令暢通，團結(jié)合作，與時俱進，銳意積極。相繼開展了餐飲服務(wù)、公共場所等衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法活動，取得了必須成績，現(xiàn)將全年工作狀況總結(jié)如下：

我市衛(wèi)生監(jiān)督所高度重視校園食堂餐飲食品安全監(jiān)督檢查工作，依據(jù)《食品安全法》及其《實施條例》規(guī)定和省、市有關(guān)工作要求，我所制訂了《樂陵市校園食堂餐飲食品安全監(jiān)督檢查工作方案》，統(tǒng)一思想，提高認識，周密部署，進一步明確分工，把對每個校園的檢查、督促整改落實到具體監(jiān)管人員身上，并與教育部門加強溝通協(xié)調(diào)，構(gòu)成整治合力，加大監(jiān)督力度，對分管轄區(qū)內(nèi)的每一個校園食堂都不放過，切實消除食品安全隱患，嚴防食物中毒事件發(fā)生。期間共出動監(jiān)督檢查人員432人，檢查校園食堂62家，整改校園食堂8家，督促指導校園食堂健全完善進貨查驗制度6家。

我所依據(jù)省、市有關(guān)工作要求，結(jié)合我市實際，自5月份開始，對轄區(qū)內(nèi)的餐飲衛(wèi)生安全進行了拉網(wǎng)檢查，在強化日常監(jiān)管基礎(chǔ)上，重點加強對轄區(qū)內(nèi)的賓館飯店、旅游景區(qū)、農(nóng)家樂及周邊餐飲服務(wù)單位等重點區(qū)域的監(jiān)督檢查，確保重點旅游接待單位無飲食安全隱患，重點檢查食品及原料采購、貯存、加工、供餐過程、餐具消毒等關(guān)鍵環(huán)節(jié)控制措施落實狀況，尤其是加強對餐飲服務(wù)單位購進一次性筷子、快餐盒等一次性餐飲具索證索票以及采用集中消毒餐飲具質(zhì)量安全控制制度執(zhí)行狀況的檢查，嚴防二次污染和食源性疾病的發(fā)生。同時，我所堅持加強宣傳與督導、檢查與規(guī)范、監(jiān)管與自律相結(jié)合，對管理不到位、職責不落實，存在食品安全隱患的餐飲服務(wù)單位，按照《食品安全法》及實施條例的有關(guān)規(guī)定，提出整改意見，限期整改;對存在違法生產(chǎn)經(jīng)營行為的，依法查處，確保飲食安全。期間共出動執(zhí)法人員320余人次，檢查餐飲單位154家，下達衛(wèi)生監(jiān)督意見書限期整改5家。

我所根據(jù)上級要求，結(jié)合我市實際，用心開展餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)和保健食品安全專項整頓工作，先后在餐飲服務(wù)業(yè)開展了問題乳粉清查、“地溝油”查處、燒烤行業(yè)餐飲衛(wèi)生安全專項整治、打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品專項行動之餐飲服務(wù)食品安全專項整治等專項活動。按時定期上報工作動態(tài)及報表。透過一系列的專項整治活動，規(guī)范了我市餐飲服務(wù)行業(yè)的經(jīng)營意識，增強了餐飲服務(wù)單位的衛(wèi)生管理意識，提高了各經(jīng)營業(yè)主的食品安全和法律意識，消除了衛(wèi)生安全隱患，杜絕了食品安全事件的發(fā)生。

“3.15”活動期間，我所緊緊圍繞“消費與服務(wù)”這一主題，加大執(zhí)法檢查力度，重點檢查餐飲單位、群眾食堂等的衛(wèi)生經(jīng)營狀況；餐飲服務(wù)許可證持有狀況及是否超范圍經(jīng)營、從業(yè)人員健康證明持有狀況、食品及食品原料的采購、儲存、加工等是否貼合衛(wèi)生要求、原料進貨驗收臺帳、衛(wèi)生制度及衛(wèi)生管理狀況等。對檢查發(fā)現(xiàn)問題，執(zhí)法人員當場給予指導，下達衛(wèi)生監(jiān)督意見書，限期整改。

“20xx中國樂陵富硒金絲小棗文化節(jié)”于20xx年x月13至19日在我市隆重舉行，又臨近中秋、國慶兩節(jié)，期間，我市舉行了一系列的大型活動。為做好期間的飲食衛(wèi)生安全，根據(jù)市委市府的總體工作方案，成立衛(wèi)生監(jiān)督保障工作組，選派骨干衛(wèi)生監(jiān)督員及早行動，提前介入，對重點接待單位樂陵大酒店、希森賓館、匯都大酒店、國強大酒店、金鑫賓館等五家酒店（賓館）進行現(xiàn)場衛(wèi)生監(jiān)督檢查，及時對所有從業(yè)人員進行衛(wèi)生知識培訓；對加工過程進行全程監(jiān)督監(jiān)控，對在檢查過程中發(fā)現(xiàn)存在問題的經(jīng)營單位，責令整改，確保了與會人員及來賓的飲食衛(wèi)生安全，確保了我市20xx年金絲小棗文化節(jié)的圓滿成功。

今年共發(fā)放餐飲服務(wù)許可證345套，公共場所衛(wèi)生許可證35套，從業(yè)人員健康證明3265個。

按照《公共場所衛(wèi)生管理條例》的規(guī)定和市衛(wèi)生監(jiān)督工作計劃要求，用心開展對公共場所的衛(wèi)生進行監(jiān)督，繼續(xù)以住宿業(yè)為重點推行公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理，擴超多化管理實施。對9家住宿場所實行分片包干，目標管理，全程服務(wù)，經(jīng)常性的開展上門指導，著重檢查各項衛(wèi)生保障措施落實狀況，消毒間、布草間、污物筒(間)清潔工具等衛(wèi)生設(shè)施，到目前截止，已實行量化分級管理制度有9家，量化分級管理達100%。此外，用心做好美發(fā)美容業(yè)、沐浴公共場所的衛(wèi)生監(jiān)督工作，逐步全面推行量化分級管理制度，規(guī)范許可發(fā)證準入，下達衛(wèi)生監(jiān)督意見書5份。

一年來，上報監(jiān)督工作信息12篇，市衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)站錄用12篇，圖片新聞2篇。

（一）充分認識餐飲服務(wù)食品安全重要性，正視餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)專項整治工作的艱巨性和長期性，正視工作中存在問題和不足，鞏固專項整治成果，保障人民群眾健康。工作重心下移，加強對農(nóng)村食品安全的監(jiān)管力度，增加監(jiān)督頻次，建立農(nóng)村食品安全的長效監(jiān)管機制，提高農(nóng)村食品衛(wèi)生安全水平。

（二）加大宣傳力度，廣泛開展公共衛(wèi)生知識的宣傳活動，構(gòu)成濃厚的全社會齊抓共管的輿論氛圍。

（三）創(chuàng)新工作思路，將衛(wèi)生監(jiān)督與社會需求相結(jié)合，增加現(xiàn)場監(jiān)督科技含量，確保監(jiān)督效果。繼續(xù)加強學習培訓，不斷更新和提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作中的業(yè)務(wù)潛力和知識水平，以適應(yīng)新形勢下的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。

樂陵市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所辦證科

20xx年xx月xx日

衛(wèi)生監(jiān)督部申請書(推薦)五

xx年學校衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作總結(jié) 轄區(qū)內(nèi)學校衛(wèi)生監(jiān)督工作緊緊圍繞年度學校衛(wèi)生工作中心任務(wù)，以加強管理與指導，提高監(jiān)管執(zhí)法水平，保障師生身心健康，促進學生德智體全面發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，認真貫徹落實學校衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)，全面部署，重在落實，有效完成了各項工作任務(wù)。

一、基本情況

轄區(qū)內(nèi)有中、小學學校4處，在校學生837人。

二、業(yè)務(wù)工作開展情況

（一）積極開展學校衛(wèi)生綜合監(jiān)督檢查。根據(jù)衛(wèi)生監(jiān)督所要求，對中、小學校、幼兒園的衛(wèi)生工作進行了監(jiān)督檢查。通過開展督查活動，對所有中、小學校、幼兒園的基本情況逐一進行了摸底調(diào)查，并建立了學校衛(wèi)生工作檔案。從檢查結(jié)果來看，目前中、小學校對傳染病防治和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預(yù)防均高度重視，制訂了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案，按照要求采取晨、午檢等有效可行的傳染病防控措施，但也發(fā)現(xiàn)個別學校存在制度不健全、措施不落實的現(xiàn)象，因病缺課、病因追查等記錄不全。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，當場下達了《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》，要求有關(guān)單位限期整改，并督促各學校認真學習貫徹各項衛(wèi)生法律法規(guī)，建立校（園）長為第一責任人的責任追究制。通過此次檢查，加大了學校領(lǐng)導

對學校衛(wèi)生日常監(jiān)督的重視，切實保障了廣大師生的身心健康。累計檢查學校幼兒園4次，下達衛(wèi)生監(jiān)督意見書5份，提出監(jiān)督意見5多條。

（二）建立健全學校、幼兒園衛(wèi)生監(jiān)督建檔。為規(guī)范學校衛(wèi)生管理工作，結(jié)合實際，對學校實行了一校一檔的管理模式，為學校建立了學校衛(wèi)生監(jiān)督分戶檔案。實現(xiàn)了建檔全覆蓋。

（三）對轄區(qū)的學校幼兒園進行調(diào)查摸底，準確掌握學校幼兒園基本情況。二是以基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目為依托，加強學校衛(wèi)生監(jiān)管業(yè)務(wù)指導。

（四）對轄區(qū)內(nèi)中、小學在校學生進行常規(guī)健康查體。共查體837人，查體中發(fā)現(xiàn)有健康問題的學生，向?qū)W校進行了反饋。把查體情況以查體報告的形式上交到中心校。

衛(wèi)生監(jiān)督部申請書(推薦)六

總則

第一條 為了促使本所各科室、分所深入推行辦事公開，增強工作的透明度，根據(jù)省、市關(guān)于加強辦事公開的有關(guān)要求，制定本制度。

第二條 本所辦事公開工作領(lǐng)導小組辦公室負責辦事公開監(jiān)督考核工作的組織領(lǐng)導，并負責對各科室、分所辦事公開工作的監(jiān)督考核。

第三條 辦事公開監(jiān)督考核工作堅持客觀公正、民主公開、注重實效的原則。

第四條 辦事公開的監(jiān)督考核納入對各科室、分所的年度工作目標考核之中。辦事公開的考核結(jié)果是評定各科室及其負責人年度工作成績、實施獎懲和責任追究的依據(jù)。

監(jiān)督考核內(nèi)容和標準

第五條 辦事公開的監(jiān)督考核內(nèi)容：

(一)辦事公開的組織領(lǐng)導、制度建設(shè)：本所辦事公開工作的組織機構(gòu)、方案制定、工作部署、方法措施以及配套制度建設(shè)、具體實施、檢查監(jiān)督等情況。

(二)辦事公開的宣傳：本所利用新聞媒體宣傳情況，辦事公開工作信息和經(jīng)驗在國家、省、市級刊物的投稿情況，辦事公開工作簡報情況。

(三)辦事公開的內(nèi)容：根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)當主動公開、依申請公開、對內(nèi)公開的事項的全面性、完整性、真實性、及時性、程序性以及《揚州市衛(wèi)生監(jiān)督所辦事公開目錄》的公開度。

(四)辦事公開的形式：辦事公開場所、網(wǎng)站建設(shè)情況，辦事公開形式是否規(guī)范、明顯、多樣、及時、便民，聽證會、咨詢會等制度的執(zhí)行情況。

(五)辦事公開的實效：本所落實“長期公開政策性內(nèi)容、逐段公開階段性工作、及時公開經(jīng)常性工作、隨時公開動態(tài)性工作”的情況，辦事承諾兌現(xiàn)情況，群眾對辦事公開的滿意率、投訴率，因辦事未公開或公開不及時而造成嚴重事故、失誤或者群體性事件的情況;本所落實辦事公開監(jiān)督制度和責任追究制度的情況。

第六條 辦事公開考核的標準是：辦事公開工作要求組織機構(gòu)健全，領(lǐng)導責任明確;公開內(nèi)容符合規(guī)定，要求具體;公開形式多樣，效果明顯;監(jiān)督機制健全，責任追究落實;投訴處理得當，群眾評價滿意。

第七條 辦事公開的監(jiān)督考核工作實行量化標準，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格4個等次。

監(jiān)督考核程序和方法

第八條 辦事公開的監(jiān)督考核工作由所辦事公開工作領(lǐng)導小組辦公室牽頭承辦。辦事公開考核采取日常考核與年度考核相結(jié)合的辦法，日常考核隨機進行，年度考核于每年年末或次年年初進行。

第九條 辦事公開工作考核可實行全面考核，也可實行重點考核，由領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)實際情況確定考核科室。

第十條 將辦事公開評議與政風、行風評議結(jié)合起來，邀請人大代表、政協(xié)委員、行風監(jiān)督員、企業(yè)代表參加，對辦事公開內(nèi)容是否真實、準確、全面，時間是否及時，程序是否符合規(guī)定，制度是否落實到位等進行評議。

第十一條 考核的基本程序：

(一)制定考核方案，經(jīng)領(lǐng)導小組審定后，由領(lǐng)導小組辦公室部署;

(二)領(lǐng)導小組辦公室提前15天向被考核科室、分所發(fā)出考核通知;

(三)被考核科室、分所接到考核通知后，按通知要求進行自查，并形成自查書面材料;

(四)考核小組進行實地考核。在考核基礎(chǔ)上，研究提出初步考核等次，報辦事公開工作領(lǐng)導小組審定，審定意見及結(jié)果通知被考核科室、分所。

第十二條 對辦事公開監(jiān)督考核中被評為優(yōu)秀等次的科室、分所，給予表彰;對在辦事公開工作中做出突出貢獻的先進個人，予以獎勵;被評為不合格等次的科室、分所，給予通報批評。

附則

第十三條 本制度自發(fā)布之日起試行。

寶應(yīng)縣衛(wèi)生監(jiān)督所辦事公開工作監(jiān)督考核制度

總則

第一條 為了促使本所各科室、分所深入推行辦事公開，增強工作的透明度，根據(jù)省、市關(guān)于加強辦事公開的有關(guān)要求，制定本制度。

第二條 本所辦事公開工作領(lǐng)導小組辦公室負責辦事公開監(jiān)督考核工作的組織領(lǐng)導，并負責對各科室、分所辦事公開工作的監(jiān)督考核。

第三條 辦事公開監(jiān)督考核工作堅持客觀公正、民主公開、注重實效的原則。

第四條 辦事公開的監(jiān)督考核納入對各科室、分所的年度工作目標考核之中。辦事公開的考核結(jié)果是評定各科室及其負責人年度工作成績、實施獎懲和責任追究的依據(jù)。

監(jiān)督考核內(nèi)容和標準

第五條 辦事公開的監(jiān)督考核內(nèi)容：

(一)辦事公開的組織領(lǐng)導、制度建設(shè)：本所辦事公開工作的組織機構(gòu)、方案制定、工作部署、方法措施以及配套制度建設(shè)、具體實施、檢查監(jiān)督等情況。

(二)辦事公開的宣傳：本所利用新聞媒體宣傳情況，辦事公開工作信息和經(jīng)驗在國家、省、市級刊物的投稿情況，辦事公開工作簡報情況。

(三)辦事公開的內(nèi)容：根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)當主動公開、依申請公開、對內(nèi)公開的事項的全面性、完整性、真實性、及時性、程序性以及《揚州市衛(wèi)生監(jiān)督所辦事公開目錄》的公開度。

(四)辦事公開的形式：辦事公開場所、網(wǎng)站建設(shè)情況，辦事公開形式是否規(guī)范、明顯、多樣、及時、便民，聽證會、咨詢會等制度的執(zhí)行情況。

(五)辦事公開的實效：本所落實“長期公開政策性內(nèi)容、逐段公開階段性工作、及時公開經(jīng)常性工作、隨時公開動態(tài)性工作”的情況，辦事承諾兌現(xiàn)情況，群眾對辦事公開的滿意率、投訴率，因辦事未公開或公開不及時而造成嚴重事故、失誤或者群體性事件的情況;本所落實辦事公開監(jiān)督制度和責任追究制度的情況。

第六條 辦事公開考核的標準是：辦事公開工作要求組織機構(gòu)健全，領(lǐng)導責任明確;公開內(nèi)容符合規(guī)定，要求具體;公開形式多樣，效果明顯;監(jiān)督機制健全，責任追究落實;投訴處理得當，群眾評價滿意。

第七條 辦事公開的監(jiān)督考核工作實行量化標準，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格4個等次。

監(jiān)督考核程序和方法

第八條 辦事公開的監(jiān)督考核工作由所辦事公開工作領(lǐng)導小組辦公室牽頭承辦。辦事公開考核采取日?？己伺c年度考核相結(jié)合的辦法，日?？己穗S機進行，年度考核于每年年末或次年年初進行。

第九條 辦事公開工作考核可實行全面考核，也可實行重點考核，由領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)實際情況確定考核科室。

第十條 將辦事公開評議與政風、行風評議結(jié)合起來，邀請人大代表、政協(xié)委員、行風監(jiān)督員、企業(yè)代表參加，對辦事公開內(nèi)容是否真實、準確、全面，時間是否及時，程序是否符合規(guī)定，制度是否落實到位等進行評議。

第十一條 考核的基本程序：

(一)制定考核方案，經(jīng)領(lǐng)導小組審定后，由領(lǐng)導小組辦公室部署;

(二)領(lǐng)導小組辦公室提前15天向被考核科室、分所發(fā)出考核通知;

(三)被考核科室、分所接到考核通知后，按通知要求進行自查，并形成自查書面材料;

(四)考核小組進行實地考核。在考核基礎(chǔ)上，研究提出初步考核等次，報辦事公開工作領(lǐng)導小組審定，審定意見及結(jié)果通知被考核科室、分所。

第十二條 對辦事公開監(jiān)督考核中被評為優(yōu)秀等次的科室、分所，給予表彰;對在辦事公開工作中做出突出貢獻的先進個人，予以獎勵;被評為不合格等次的科室、分所，給予通報批評。

附則

第十三條 本制度自發(fā)布之日起試行。