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如何寫深圳產假申請書工作(精)一

名稱： 姓名：

經濟類型： 性別：

地址： 年齡：

電話： 工齡：

法人代表： 戶口所在地：

聯系人： 身份證號碼：

電話： 聯系電話：

根據《中華人民共和國勞動法》和《深圳勞動合同條例》及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定 , 甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則 , 達成如下協議 :

一、工作崗位和工作 ( 工種 )

甲方根據工作(生產)需要 , 聘用乙方在 管理、技術 崗位從事 管理、技術 工作( 工種 ) 。

二、合同期限 ( 試用期限 )

( 一 ) 合同期限

甲乙雙方選擇以下第 1 種形式確定本合同期限。

1 、固定期限 5 年 , 合同期從 20__ 年 11 月 1 日起至

20__ 年 11 月 1 日止。

2 、無固定期限 , 合同期從 年 月 日起。

3 、完成一定的工作為期限 , 從 年 月 日起至 ( 工作 ) 完成止。

( 二 ) 試用期限

囗無試用期 。

試用期為 3 個月。 ( 試用期包括在合同期內 )

三、工作時間

甲方實行國家規(guī)定的以下第 3 種工時制度。

囗標準工時制 , 即乙方每日工作 8 小時 , 每周工作 40 小時。

囗不定時工作制。

綜合計算工時工作制。

甲方由于生產經營需要 , 經與工會和乙方協商后 , 可延長工作時間 , 一般每日不得超過一小時 ; 因特殊原因需要延長工作時間的 , 在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時。加班加點每月不得超過三十六小時。

如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間 , 不受上款規(guī)定限制。

四、工資待遇

( 一 ) 乙方試用期工資 1500 元 / 月 ; 試用期滿乙方起點工資為 2200 元 / 月。甲方可按依法制定的或集體合同約定的工資分配制度調整乙方工資。但甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資標準。

( 二 ) 甲方每月 日 , 或每月 日、 日為發(fā)薪日。

( 三 ) 甲方安排加班加點的 , 按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付工資報酬。

( 四 ) 乙方患病或非因工負傷期間的工資按國務院頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因公負傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。

( 五 ) 乙方在工作時間內 , 按國家規(guī)定履行國家和社會義務時 , 工資照發(fā)。

( 六 ) 乙方停工期間的工資待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

( 七 ) 乙方按國家有關規(guī)定享受休假權利 , 休假期間的工資按國家及省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動保護和勞動條件

( 一 ) 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品 , 對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查。

( 二 ) 乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè) , 有權拒絕執(zhí)行 ; 對危害生命安全和身體健康的行為 , 有權提出批評檢舉和控告。

六、社會保險和福利待遇

( 一 ) 甲方按深圳市社會保險的有關規(guī)定 , 為乙方辦理社會保險。

( 二 ) 乙方因工致傷殘、死亡的 , 按《深圳工傷保險條例》及有關規(guī)定處理。

( 二 ) 甲方在經濟條件允許的情況下應不斷提高乙方的福利待遇。

七、勞動紀律

乙方在合同期內應當做到 :

( 一 ) 遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。

( 二 ) 嚴格遵守安全操作規(guī)程 , 保證安全生產。

( 二 ) 按時完成甲方規(guī)定的工作任務。

( 四 ) 愛護甲方的財產 , 保守甲方的商業(yè)秘密。

( 五 ) 遵守國家和地方有關計劃生育政策。

八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

( 一 ) 經甲、乙雙方協商同意可以依法變更勞動合同。

( 二 ) 有下列情形之一的 , 甲方可以隨時解除勞動合同 ;

1 、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的 ;

2 、乙方嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的 ;

3 、乙方嚴重失職 , 營私舞弊 , 對甲方利益造成重大損害的 ;

4 、乙方被依法追究刑事責任的 ;

5 、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

( 三 ) 有下列情形之一的 , 甲方可以解除勞動合同 , 但是應當提

前三十日以書面形式通知乙方本人。

1 、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難 , 經勞動局確認確需裁減人員的 ;

2 、乙方患病或非因工負傷 , 醫(yī)療期滿后 , 不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的 ;

3 、 乙方不能勝任工作 , 經過培訓或者調整工作崗位 , 仍不能勝任工作的 ;

4 、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化 , 致使原勞動合同無法履行 , 經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

( 四 ) 有下列情形之一的 , 甲方不得依據本條第二款的規(guī)定解除勞動合同 :

1 、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的 ;

2 、乙方患病或非因工負傷 , 在規(guī)定的醫(yī)療期內的 ;

3 、乙方在孕期、產期、哺乳期內的 ;

4 、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

( 五 ) 有下列情形之一的 , 乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同 :

1、在試用期內的 ;

2、 甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的 ;

3 、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的 ;

4 、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

( 六 ) 有下列情形之一的 , 勞動合同自行解除 :

1 、甲方依法被宣告破產 ;

2 、甲方依法解散或依法被撤銷 ;

3 、乙方死亡 ;

( 七 ) 除本條第五款規(guī)定的情形外 , 乙方解除勞動合同 , 應當提前三十日以書面形式通知甲方。

( 八 ) 重新訂立勞動合同

合同期滿 , 甲、乙雙方同意延續(xù)勞動關系的 , 在合同期滿前三十日內雙方重新訂立勞動合同。

( 九 ) 合同終止

合同期滿或雙方約定的終止條件出現 , 合同自行終止。

九、違約責任

( 一 ) 甲方的法律責任

1 、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的 , 以及拒不支付乙方加班加點工資的 , 除全額支付乙方工資報酬外 , 還應加發(fā)相當于工資報酬 25% 的經濟補償金。

2 、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的 , 要補足低于標準部分 , 同時 , 對低于部分每日另按其總額的 1% 補償員工。

3 、甲方違反本合同第六條第 ( 一 ) 款未為乙方辦理社會保險 ,給乙方造成經濟損失的 , 由甲方按深圳市社會保險的有關規(guī)定賠償乙方。

4 、符合下列情形之一的 , 甲方應一次性發(fā)給乙方經濟補償金:

a 、由甲方提出 , 經雙方協商同意解除勞動合同的 ;

b 、甲方依本合同第八條第 ( 三 ) 款第 1 、 2 、 3 、 4 項和第 ( 五 )款第 2 、 3 、 4項解除勞動合同的。

5 、甲方依本合同第八條第 ( 三 ) 款第 2 項解除勞動合同的 , 甲方按國家有關規(guī)定發(fā)給乙方一次性的醫(yī)療補助費。

6 、甲方依本合同第八條第 ( 三 ) 款第三 3 、 4 項解除勞動合同 , 未提前三十日通知乙方的 , 支付乙方當年一個月月平均工資的補償金。

( 二 ) 乙方的法律責任

乙方違反合同約定解除勞動合同 , 對甲方造成損失的 , 乙方應賠償甲方下列損失 :

1 、甲方招收錄用乙方所支付的費用 ;

2 、甲方為其支付的培訓費用 ;

3 、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。

( 三 ) 雙方另外約定以下違約責任 :

1、在此期間內，如乙方違約脫離公司，甲方有權要求乙方按(月工資)元/年的標準向甲方支付違約金。

2、在此期間內，甲方發(fā)現乙方在工作時間內兼職從事與本企業(yè)無關的其他工作的，甲方有權解除本合同并要求乙方向甲方支付叁萬元的違約金。

十、爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后 , 應允協商解決。協商不成的 , 可以向甲方勞動爭議調解委員會 ( 小組 ) 申請調解 ; 也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的 , 雙方必須履行 ; 對仲裁裁決不服的 , 可以向人民法院起訴。

十一、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項 :

1、在此期間內，乙方的學歷證、職稱證、資格證交由甲方人事管理人員統一管理，甲方有權無償使用。

2、甲方為乙方辦理社會保險的基數為深圳市社會保險有關規(guī)定規(guī)定的最低基數。

3、聘用期間，乙方須向甲方提供2200元的職業(yè)道德保證金，合同期滿乙方若無違反職業(yè)道德行為甲方等額返還乙方。(職業(yè)道德保證金由甲方從乙方工資中分六個月等額扣取)。

十二、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規(guī)規(guī)定有出入的 , 按現行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。

十三、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效 , 涂改或未經書面授權代簽無效。

十四、本合同一式兩份 , 甲乙雙方各執(zhí)一份。

十五、下列文件規(guī)定為本合同的附件 , 與本合同具有同等效力 :

甲方蓋章： 乙方簽名：

法定代表人(主要負責人)簽名：

雙方簽訂合同時間：

如何寫深圳產假申請書工作(精)二

根據xx年6月25日深圳市第三屆人民代表大會常務委員會第三十二次會議《關于修改〈深圳經濟特區(qū)勞動合同條例〉的決定》第二次修正

第一條 為保障員工與用人單位的合法權益，規(guī)范用人單位的用工行為，維護深圳經濟特區(qū)（以下簡稱特區(qū)）勞動力市場秩序，促進經濟發(fā)展，制定本條例。

第二條 勞動合同是用人單位與員工之間確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。

第三條 本條例所稱員工，是指被特區(qū)內用人單位招用的人員，但公務員或者參照享受公務員待遇的人員除外。

本條例所稱用人單位，是指特區(qū)內招用員工的企業(yè)、國家機關、事業(yè)組織、社會團體、個體經濟組織。

第四條 訂立勞動合同，應當遵守法律、法規(guī)的規(guī)定，貫徹平等自愿，協商一致的原則。

第五條 勞動合同依法成立，即具有法律約束力，當事人雙方應當嚴格履行。

第六條 本條例由深圳市人民政府勞動行政主管部門（以下簡稱勞動部門）負責組織實施并進行監(jiān)督。

第七條 建立勞動關系應當訂立勞動合同。勞動合同應當采用書面形式，由當事人雙方各執(zhí)一份。

用人單位招用員工三十日以上不訂立書面勞動合同的，由勞動部門責令限期補簽；對拒不補簽的，勞動部門按未簽定勞動合同的員工人數處以每人五十元的罰款；因用人單位未簽訂勞動合同，對員工造成損害的，用人單位應當承擔賠償責任。

用人單位不給員工持有勞動合同的，勞動部門依前款規(guī)定作出處理。

第八條 員工與用人單位雙方依法就勞動合同條款協商一致并簽字，勞動合同即告成立。

第九條 勞動合同應當具備下列條款：

（一）生產（工作）內容；

（二）勞動合同期限；

（三）勞動保護和勞動條件；

（四）勞動紀律；

（五）勞動報酬及其支付方式、支付時間；

（六）社會保險、福利待遇；

（七）違約責任；

（八）勞動合同終止的條件；

勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，當事人可以協商約定其他內容。

第十條 勞動合同的期限，由用人單位與員工按下列方式之一確定：

（一）固定期限；

（二）無固定期限；

（三）以完成一定工作為期限。

員工在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當事人雙方同意續(xù)延勞動合同，員工提出訂立無固定期限的勞動合同的，應當訂立無固定期限的勞動合同。

深圳戶籍的員工，男性連續(xù)工齡滿二十五年、女性連續(xù)工齡滿二十年，且本單位連續(xù)工齡滿五年，員工提出訂立無固定期限的勞動合同的，應當訂立無固定期限的勞動合同。

第十一條 用人單位與員工可以在勞動合同中訂明試用期，試用期不超過三個月；對技術、業(yè)務有特別要求的，試用期可以延長，但試用期最長不得超過六個月。

第十二條 勞動合同當事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關事項。

員工違反勞動合同中約定的保密事項，對用人單位造成經濟損失的，應當依法承擔賠償責任。

第十三條 有固定期限的勞動合同，用人單位和員工雙方同意在勞動合同期滿后延續(xù)勞動關系的，應當在勞動合同期滿前三十日內依本條例的規(guī)定重新訂立勞動合同。

在勞動合同期滿后，用人單位繼續(xù)留用員工又不重新訂立勞動合同的或者不給員工持有勞動合同的，由勞動部門責令限期改正；對拒不改正的用人單位，由勞動部門按未續(xù)簽勞動合同的人數處以每人五十元的罰款。

第十四條 下列勞動合同條款無效：

（一）違反法律、法規(guī)規(guī)定的；

（二）采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。

無效勞動合同，從訂立的時候起，就沒有法律約束力。確認勞動合同部門無效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分依然有效。

勞動合同的無效，由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認。

第十五條 因簽訂無效勞動合同或勞動合同部分條款無效造成損害后果的，有過錯的一方應向對方賠償損失。

第十六條 勞動合同中的無效條款經雙方協商修改后，雙方當事人應予履行。

第十七條 當事人雙方經協商同意，可以變更或者解除勞動合同。

第十八條 員工有下列情形之一的，用人單位可以隨時解除勞動合同：

（一）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度，影響工作、生產的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責任的；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十九條 有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知員工本人：

（一）員工患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原單位工作也不能從事由用人單位另行安排的適當工作的；

（二）員工不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

用人單位按前款規(guī)定解除勞動合同，未提前三十日通知員工的，應當支付該員工當年一個月月平均工資的補償金。

第二十條 用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體員工說明情況，聽取工會或者員工的意見，經向勞動部門報告后，可以裁減人員。

用人單位依據前款規(guī)定裁減人員，在六個月內錄用人員的，應當優(yōu)先錄用被裁減的人員。

第二十一條 用人單位解除勞動合同，工會認為不適當的，有權提出意見。如果用人單位違反法律、法規(guī)或者勞動合同，工會有權要求重新處理；員工申請仲裁或者提起訴訟的，工會應當依法給予支持和幫助。

第二十二條 有下列情形之一的，用人單位不得依據本條例第十九條、第二十條的規(guī)定解除勞動合同：

（一）員工患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結后經市醫(yī)務勞動鑒定委員會確認尚能在原單位工作的；

（二）員工患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；

（三）女員工在孕期、產期或者哺乳期內的；

（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十三條 勞動合同有效期內，用人單位不得因法定代表人的變更而解除勞動合同。

第二十四條 員工解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。

第二十五條 有下列情形之一的，員工可以隨時通知用人單位解除勞動合同：

（一）在試用期內的；

（二）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（三）用人單位未按照勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十六條 用人單位違反本條例規(guī)定，擅自解除勞動合同造成員工損失的，應當賠償損失。

員工違反本條例規(guī)定，擅自離職造成用人單位損失的，應當賠償損失。

用人單位招用尚未解除勞動合同的員工，對原用人單位造成經濟損失的，該用人單位應當依法承擔連帶賠償責任。

第二十七條 有下列情形之一的，勞動合同自行解除：

（一）用人單位依法被宣告破產；

（二）用人單位依法解散或者依法被撤銷；

（三）員工死亡。

第二十八條 勞動合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即告終止。

勞動合同期滿時，女員工在孕期、產期或哺乳期的，勞動合同應當延續(xù)到哺乳期結束。

第二十九條 已解除或者終止勞動合同的員工有權要求用人單位證明其在本單位的工作年限、職業(yè)種類、職務、工資及參加社會保險等事項，用人單位不得拒絕。

第三十條 因下列情形之一，解除勞動合同的，用人單位應當向員工發(fā)放經濟補償金：

（一）由用人單位提出，經雙方協商同意解除勞動合同的；

（二）用人單位依本條例第十九條第一款、第二十條第一款的規(guī)定解除勞動合同的；

（三）員工依本條例第二十五條第（二）、（三）、（四）項的規(guī)定解除勞動合同的；

第三十一條 經濟補償金的發(fā)放標準按員工在本單位的連續(xù)工作年限計算：每滿一年，發(fā)給員工一個月的月工資；滿半年不滿一年的，按一年計發(fā)；不滿半年的，發(fā)給半個月的月工資。依本條例第十九條第一款第（二）項和依第三十條第一項解除勞動合同的，發(fā)放的經濟補償金最高不超過十二個月的月工資。

前款月工資以勞動合同解除前三個月員工的月平均工資計算。

第三十二條 勞動合同當事人雙方發(fā)生勞動爭議的，依照國家關于企業(yè)勞動爭議的規(guī)定處理。

第三十三條 香港、澳門、臺灣居民和外國居民在特區(qū)就業(yè)與用人單位訂立勞動合同的，適用本條例的規(guī)定。

第三十四條 深圳市人民政府可以依據本條例制定實施細則。

第三十五條 本條例自一九九七年七月十五日起施行。

如何寫深圳產假申請書工作(精)三

甲方( 工會或員工代表 ) 乙方( 企業(yè) )

員工人數 : 人 企業(yè)性質 :

協商首席代表 : 協商首席代表 :

姓名 : 姓名 :

職務 : 職務 :

身份證號碼 : 身份證號碼 :

協商代表人數 : 協商代表人數 :

代表產生方式 : 法定代表人姓名 :

聯系電話 : 聯系電話 :

第一章 總則

第一條 為建立和諧穩(wěn)定的勞動關系,維護企業(yè)和員工的合法權益 , 增強合作共事 , 促進企業(yè)發(fā)展 , 根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》),《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》),《中華人民共和國工會法》和《集體合同規(guī)定》及深圳市有關法規(guī),規(guī)章 , 經協商一致 , 簽訂本合同.

第二條 工會是企業(yè)員工合法權益的代表 , 依法獨立自主地開展工作.本合同由工會 ( 員工代表 ) 代表員工與企業(yè)簽訂.

第三條 甲乙雙方依法就勞動報酬,工作時間,休息休假,勞動安全衛(wèi)生,職業(yè)培訓,保險福利等事項,通過集體協商簽訂的書面協議.

第四條 進行集體協商,簽訂集體合同,應當遵循下列原則:

遵守法律,法規(guī),規(guī)章及國家有關規(guī)定;

相互尊重,平等合作;

兼顧雙方合法權益;

不得采取過激行為.

第五條 本合同依法生效后 , 對企業(yè)和全體員工具有約束力.

第二章 勞動合同

第六條 本企業(yè)自用工之日起即與員工建立勞動關系.建立勞動關系應當訂立書面勞動合同.

第七條 勞動合同由企業(yè)與員工協商一致,并經企業(yè)與員工在勞動合同文本上簽字蓋章后生效.勞動合同中的勞動條件和標準,不得低于本集體合同的規(guī)定.

第八條 符合《勞動合同法》第十四條第二款規(guī)定的條件,員工提出或者同意續(xù)訂,訂立勞動合同的,除員工提出訂立固定期限勞動合同外,企業(yè)應當與員工訂立無固定期限勞動合同.

第九條 企業(yè)未在用工的同時訂立書面勞動合同,與員工約定的勞動報酬不明確的,新招用的員工的勞動報酬按照集體合同規(guī)定的標準執(zhí)行.

第十條 勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確,引發(fā)爭議的,企業(yè)與員工可以重新協商;協商不成的,適用集體合同規(guī)定.

第十一條 企業(yè)或者員工違反有關勞動合同規(guī)定 , 給對方造成損害或損失的 , 按《勞動合同法》等有關規(guī)定給予賠償.

第三章 勞動報酬

第十二條 本企業(yè)實行 工資制度.

第十三條 本企業(yè)實行 工資支付形式.

第十四條 本企業(yè)員工月工資不得低于深圳市政府公布的當年度最低工資.

第十五條 本企業(yè)以貨幣形式支付員工工資,每月至少發(fā)放一次.工資發(fā)放約定日為每月 日(工資支付周期不超過一個月的,約定的工資支付日不得超過支付周期期滿后第七日).工資發(fā)放日遇法定節(jié)假日或休息日的,應當在之前的工作日發(fā)放.

第十六條 員工加班工資計算標準以 為基數.

按正常工作時間以外,休息日,法定休假日加班分別支付150%,200%,300%工資報酬.

第十七條 員工病假,非因工負傷的工資支付辦法

第十八條 員工產假,看護假,節(jié)育手術假期的工資支付辦法

第十九條 獎金,津貼,補貼分配形式

第二十條 根據政府公布的年度工資指導線,工資指導價位和本企業(yè)員工工資水平及企業(yè)經濟效益,經協商,確定本年度員工工資增(減) %.

員工增(減)工資具體辦法是

.

第四章 工作時間和休息休假

第二十一條 本企業(yè)依法建立工時制度按下列條件,標準處理相關事宜 :

( 一 ) 每天工作時間不超過 小時,平均每周工作時間不超過 小時,保證員工每周休息 日;

( 二 ) 根據本企業(yè)生產經營特點 , 特殊工種特殊情況的安排 : .

第二十二條 本企業(yè)因生產經營需要安排員工加班加點的 , 嚴格按《勞動法》有關規(guī)定執(zhí)行.并依下列要求處理相關事宜 :

( 一 ) 乙方事先提出加班加點理由 , 確定工作量和加班人數 ;

( 二 ) 與甲方或參與加班的員工協商 ;

( 三 ) 乙方安排員工延長工作時間,加班加點時間不超過《勞動法》第四十一條規(guī)定的, 甲方和員工應當給予支持.

第二十三條 員工依法享受的帶薪休假以及本集體合同約定的其他假期 : .

第五章 保險福利

第二十四條 企業(yè)和員工依法參加社會保險,員工依法享有社會保險待遇.社會保險費的負擔按社會保險法律,法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行.

第二十五條 企業(yè)可以根據經濟效益情況 , 建立企業(yè)年金制度.企業(yè)年金所需費用由企業(yè)和個人共同繳納,費用負擔按國家有關規(guī)定執(zhí)行.

第二十六條 企業(yè)根據經濟效益情況 , 逐步發(fā)展并改善員工的文娛設施, 膳食,交通,住房等條件.

第六章 勞動安全與衛(wèi)生

第二十七條 企業(yè)依照法律, 法規(guī)及規(guī)章 , 建立健全勞動安全衛(wèi)生責任制.

第二十八條 企業(yè)應當提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障員工獲得職業(yè)衛(wèi)生保護.

第二十九條 企業(yè)必須采用有效的職業(yè)病防護設施,并為員工提供個人使用的職業(yè)病防護用品.

第三十條 企業(yè)對在 工種(崗位)的員工定期作專項體檢.

第三十一條 員工在勞動過程中 , 必須嚴格執(zhí)行各項勞動安全衛(wèi)生規(guī)程.

第三十二條 對于危害員工身體健康和人身安全的工作 , 工會有權代表或支持員工予以抵制.

第三十三條 發(fā)生員工傷亡事故 , 或出現危及員工身體健康和勞動安全的重大事故 , 企業(yè)應當及時處理 , 并在24小時以內向有關部門報告.

第七章 女職工,未成年工特殊保護

第三十四條 企業(yè)禁止安排女員工從事礦山井下,國家規(guī)定的第4級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動.

第三十五條 企業(yè)不得安排女員工在經期從事高處,低溫,冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第3級體力勞動強度的勞動.

第三十六條 企業(yè)不得安排女員工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第3級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動.對懷孕7個月以上的女員工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動.

第三十七條 企業(yè)不得安排未成年工從事礦山井下,有毒有害,國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動.

第三十八條 企業(yè)應當對未成年工定期進行健康檢查.

第八章 職業(yè)培訓

第三十九條 企業(yè)根據實際情況 , 建立和完善職業(yè)培訓制度 , 制訂培訓計劃.員工必須接受職業(yè)培訓 , 提高勞動技能.

第四十條 企業(yè)應當按照員工工資總額的1.5%提取員工培訓經費,列入成本開支.員工培訓經費應當?？顚Ｓ?不得挪作他用.

第四十一條 企業(yè)對員工進行的職業(yè)培訓,不得收取任何費用.

第四十二條 根據實際情況 , 企業(yè)需要為員工提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術培訓的,當事人雙方可以簽訂《培訓協議》 , 訂明培訓時間,地點,專業(yè),費用,培訓后的服務期,違約責任等事宜.

第九章 集體合同的期限,履行及爭議處理

第四十三條 本合同從依法生效之日起 , 至 年 月 日止.

第四十四條 本合同一經生效 , 雙方應嚴格遵守認真履行.合同履行期間,雙方同意變更修改條款內容的 , 按照《集體合同規(guī)定》的程序重新協商,并將變更修改后的內容報勞動保障行政部門審查.

第四十五條 員工一方協商代表在其履行協商代表職責期間勞動合同期滿的,勞動合同期限自動延長至完成履行協商代表職責之時,除出現下列情形之一的,企業(yè)不得與其解除勞動合同:

(一)嚴重違反勞動紀律或企業(yè)依法制定的規(guī)章制度的;

(二)嚴重失職,營私舞弊,對企業(yè)利益造成重大損害的;

(三)被依法追究刑事責任的.

員工一方協商代表履行協商代表職責期間,企業(yè)無正當理由不得調整其工作崗位.

第四十六條 因履行本合同發(fā)生爭議,經協商解決不成的 ,可以依法申請仲裁,提起訴訟.

第十章 附則

第四十七條 本合同未盡事宜 , 法律,法規(guī),規(guī)章有規(guī)定的 , 依規(guī)定執(zhí)行 ; 無規(guī)定的 , 雙方應進行集體協商 , 簽訂補充條款 , 并送勞動保障行政部門審查.

第四十八條 本合同期限屆滿前3個月 , 雙方應舉行集體協商 , 重新簽訂集體合同.

第四十九條 本合同送勞動保障行政部門審查 , 自審查登記完成之日起生效.送達15日內審查機構未提出異議的 , 本集體合同即行生效.

第五十條 本合同一式三份.雙方各執(zhí)一份 , 另一份由勞動保障行政部門存檔.

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

如何寫深圳產假申請書工作(精)四

甲方：

乙方：

簽訂地點：深圳

經深圳市 有限公司與著互利合作、共同發(fā)展的原則，決定建立技術分包合作關系，并達成如下協議。

一、合作雙方：

甲方：

乙方：

二、合作的內容與目標

乙方依據甲方項目的合同內容，提供項目開發(fā)技術配合甲方工作。

通過雙方合作互動、優(yōu)勢互補，共同推進項目建設。

1)主控板軟硬件開發(fā)及相關文件

2)主動均衡板軟硬件及相關文件

3)保護板軟硬件及相關文件

本合同僅指以上內容第項

三、雙方的權利與義務

1、甲乙雙方共同的權利與義務

(1)合作范圍內的項目資料、項目信息與對方共享;

(2)共同組建項目團隊，按照有序分工、互有側重原則完成項目策劃、產品設計開發(fā)、項目實施等工作。

2、甲方的權利與義務

(1)甲方應積極配合乙方服務工作，為乙方提供服務中的便利。

(2)負責乙方因項目需要而產生的必須的材料，儀器設備。

(3)甲方按照合同的規(guī)定付給乙方相應的報酬。

3、乙方的權利與義務

(1)乙方有權了解甲方產品技術要求，并隨時提出建議;

(2)乙方提供不定時間配合甲方完成定時項目。

(3)乙方應按照甲方要求完成相關工作(時間進度，功能目標詳見附件)。

(4)合作過程中，乙方應及時向甲方匯報工作進展以及遇到的問題，雙方共同商議解決。

四、支付標準及方式

1、針對本合同內容總合同報酬為元

支付方式:自合同簽訂之日起十日內甲方一次支付乙方應得報酬總額的%，計元，完成中期目標支付乙方應得報酬總額的%，計元，項目驗收合格后支付乙方應得報酬總額的%，計元，10%余款在項目驗收一年期內一次支付

2、項目驗收標準：乙方按甲方技術要求完成原理圖，圖，接線圖，材料清單，規(guī)格書，說明書，軟件原代碼，軟件流程圖，通訊協議。

3、項目驗收后一年期內，乙方有義務為所完成的項目進行必要的升級，優(yōu)化并解決實際運行中出現的技術問題。

五、保密

1、協議雙方都有為對方保守經濟、技術等商業(yè)秘密的責任，協議雙方均同意不泄露對方的保密信息，無論是以書面、電子或口頭方式進行披露。

保密信息包括(但不限于)共同開發(fā)產品所涉及的研究成果、價格表、材料清單、供應商名單、原理圖、圖，軟件開發(fā)流程圖、技術思路、程序執(zhí)行代碼、源代碼，通訊協議。雙方僅應向必要的員

工提供相關保密信息。

保密的義務不包括那些在披露時已成為公開信息以及法律或法庭要求披露的信息。

2、乙方不得有對合作對方軟件進行全部或部分地翻譯、分解、反向編譯、反匯編、反向工程或其他試圖從軟件導出程序源代碼的行為。

3、此保密規(guī)定在協議終止后壹年內有效。

六、稅務負擔

甲乙雙方各自核算，按照有關稅收法律、法規(guī)依法納稅。

七、違約責任及不可抗力

1、乙方無正當理由停止項目或使計劃比進程延期7天以上，甲方有權單方終止合同。

乙方應退賠所得報酬，并賠償由此給甲方帶來的一切經濟損失(不超過10萬)。

2、甲方無故按本協議規(guī)定拖欠支付給乙方酬金，乙方有權追討并享有每天01%利息的權利。

3、雙方都有權在發(fā)生無法控制事件時停止履行責任，包括但不限于自然外力、戰(zhàn)爭、火災、洪水、勞動糾紛、傳染病、政府管制相似行為、禁運。

4、如任一方由于不可抗力而不能履行其本協議項下全部或部分義務，則該方必須迅速將該事實通知對方，指明其不能履行的義務，并詳細描述該不可抗力事件。

通知之后，因該不可抗力而不能履行的義務將中止履行。如果不可抗力無間隔的連續(xù)持續(xù)6個月，任何一方可以書面通知令一方終止協議。

5、對于任何不可抗力，必須在合理可行的范圍內采取補救措施，義務應在合理時間內盡快恢復履行。

如任一方由于不可抗力而不能履行其本

協議項下全部或部分義務，則該方必須采取全部合理可行的行動減輕

對方或第三方因該不可抗力而遭受的任何損失。

八、協議效力和完整性

本協議構成雙方關于技術分包的完整協議，取代之前所有書面或口頭的理解和承諾。

所有對本協議的修訂、補充、刪減、或變更等均以書面完成并經雙方授權代表簽字后生效。

生效的修訂、補充、刪減、或變更構成本協議不可分割的組成部分，與協議正文具有同等法律效力。

有效的修訂、補充、刪減或變更應當取代原條款，原條款不再具有法律效力。

九、協議有效期、終止(建議明確造成損失的協議終止，如何賠償)

1、本協議的有效期為六個月，自20__年月日至年月日。

2、但是可在發(fā)生如下情況的任意時候提前終止：

(1)任何一方未履行協議所規(guī)定的義務時，違約方應在接到守約方書面通知后糾正違約行為，如違約方收到書面通知10日內仍未糾正違約行為的，守約方可以書面通知違約方終止協議。

(2)任何一方未履行協議所規(guī)定的義務時，根據“不可抗力”涉及的情況。

十、適用法律和爭議解決

甲方：

乙方：

如何寫深圳產假申請書工作(精)五

聽說深圳租房都很貴，如果需要租房還是得自己做好準備功課，了解合同知識，以免被騙，歡迎閱讀!

甲方(出租方)：_____________________

本人(法定代表人)姓名：_____________

職務：_______________________________

性別：_______________________________

地址：_______________________________

郵碼：_______________________________

電話：_______________________________

乙方(承租方)：_____________________

本人(法定代表人)姓名：_____________

職務：_______________________________

性別：_______________________________

地址：_______________________________

郵碼：_______________________________

電話：_______________________________

根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國城市房地產管理法》及其他有關法律、法規(guī)之規(guī)定，在平等、自愿、協商一致的基礎上，甲乙雙方就下列房屋的租賃達成如下協議：

第一條 房屋基本情況

甲方房屋(以下簡稱該房屋)坐落于;位于第____層，共(套)，(間)，房屋結構為____，建筑面積____平方米(其中實際建筑面積____平方米，公共部位與公用房屋分攤建筑面積____平方米);該房屋所占地土地使用權以(出讓)(劃撥)方式取得;該房屋平面圖見本合同附件一，該房屋附著設施見附件二;(房屋所有權證號、土地使用權證號)(房地產權證號)為________。

第二條 房屋用途

該房屋用途為______________________________

除雙方另有約定外，乙方不得任意改變房屋用途。

第三條 租賃期限

租賃期限自____年____月____日至____年____月____日止。

第四條 租金

該房屋月租金為(_______幣)____元整。

租賃期間，如遇到國家有關政策調整，則按新政策規(guī)定調整租金標準;除此之外，出租方不得以任何理由任意調整租金。

第五條 付款方式

乙方應于本合同生效之日向甲方支付定金(_______幣)____元整。租金按(月)(季)(年)結算，由乙方于每(月)(季)(年)的第____個月的____日交付給甲方。

第六條 交付房屋期限

甲方應于本合同生效之日起____日內，將該房屋交付給乙方。

第七條 甲方對房屋產權的承諾

甲方保證在交易時該房屋沒有產權糾紛;除補充協議另有約定外，有關按揭、抵押債務、稅項及租金等，甲方均在交付房前辦妥。交易后如有上述未清事項，由甲方承擔全部責任，由此給乙方造成經濟損失的，由甲方負責賠償。

第八條 維修養(yǎng)護責任

租賃期間，甲方對房屋及其附著設施每隔____年檢查、修繕一次，乙方應予積極協助。不得阻撓施工。

正常的房屋大修修理費用由____方承擔;日常的房屋維修費用由____方承擔。

因乙方管理使用不善造成房屋及其相連設備的損失和維修費用，由乙方承擔并負責賠償損失。

租賃期間，防火安全，門前三包，綜合治理及安全、保衛(wèi)等工作，乙方應執(zhí)行當地有關部門規(guī)定并承擔全部責任和服從甲方監(jiān)督檢查。

有關的日租房注意事項

“日租房”的概念來自國外，最早是一種流行于歐美的小型家庭式旅館，是業(yè)主將自己住所的空余部分短期出租給他人的一種經營形式。那么日租房注意事項有哪些呢?我們一起來看看。

日租房注意事項一、日租房入?。?/p>

1、客人需要提前電話通知店家大概入住時間，然后在約定的時間抵達房子所在小區(qū)，必須電話聯系確認。

2、入住時需要準備全部房費和押金，如果房客事先支付了定金，將會從房費中扣除定金。日租房一般不接受退房時交費，請諒解,填寫入住單.

3、店家向房客交代相關事宜。

4、查驗身份證等有效證件;

5、承租人核對房間內所有配置及設施，領取鑰匙。

日租房注意事項二、日租房退房手續(xù)：

1.退房時間為中午12：00，12：00～18：00算半天，超過18：00算全天;

2.現場清點物品和檢查相關設施后返還押金。

日租房注意事項三、日租房退?。?/p>

1.如果在入住期間需要延長住宿，需提前一天以上通知店家，經確認后方可生效，否則只好讓給已經預定的客人居住。

2.房客如果需要提前縮短租期，需提前二天以上通知店家，經店家確認后方可生效;沒有提前確認或未經認可，店家有權扣押定金作為補償。

(日租房注意事項如需簽合同的客人請按合同約定執(zhí)行)

如何寫深圳產假申請書工作(精)六

發(fā)包方

承包方

按照《民法典》、建設部《建筑裝飾裝修管理規(guī)定》和《深圳市家庭居室裝修管理規(guī)定》，結合本工程實際情況，遵守平等、自愿、公平和誠實信用原則，經雙方協商達成如下協議：

1、1、工程概況

1.1.1工程名稱：

1.1.2工程地點：

1.1.3承包內容：本合同附件《工程預算書》或《工程項目一覽表》列出的項目以及以下內容：

1.1.4承包方式：

□包工包料;□包工部分包料;□包工不包料

1.1.5工期：

開工日期：200年月日

竣工日期：200年月日

總日歷天數：天

1.1.6工程質量：

1.1.7合同價款：

2、2、雙方工作

2.1甲方工作

2.1.1甲方于開工前天，應向乙方提供已經確認的施工圖紙?zhí)?，并向乙方進行現場交底。

2.1.2辦理施工所涉及的各種申請、批件等手續(xù)，向乙方接通施工所需的水、電，協調有關部門做好通道、電梯、消防設備的使用和保護。

2.1.3清除影響施工的障礙物，對只能部分清空的房屋中所滯留的家具、陳設等采取保護措施。

2.1.4提供原始水電線路圖紙及裝飾裝修地點鑰匙。

2.1.5指派為甲方駐工地代表，負責對工程質量、進度進行監(jiān)督檢查，辦理驗收、變更、登記手續(xù)和其他事宜。

2.1.6委托為工程監(jiān)理，監(jiān)理工程師姓名：。甲方應在開工前將監(jiān)理工程師的職責、監(jiān)理范圍以書面形式通知乙方。

2.1.7如確實需要拆改原建筑物結構或設備管線，負責到有關部門辦理相應審批手續(xù)。甲方未辦理裝修的任何手續(xù)，擅自同意拆改原有建筑物結構或設備管線，由此發(fā)生的損失或事故，由甲方負責并承擔由此造成的經濟損失。

2.1.8負責保護好周圍建筑物及裝修、設備管線、古樹古木、綠地等不受損壞，并承擔相應費用。

2.1.9協調有關部門做好現場保衛(wèi)、消防、垃圾處理等工作，并承擔相應費用。

2.1.10知會鄰里在施工期間產生的灰塵和噪音可能對其生活和工作環(huán)境造成的影響，協調關系獲得理解并承擔相應責任。

2.1.11煤氣改造、有線寬頻網絡等工作須由甲方與有關部門配合施工。

2.2乙方工作

2.2.1由乙方負責設計的工程，乙方提供主要部分的設計效果圖、平面布置圖、水電改造圖、天花布置圖、地面鋪設圖及其他施工圖紙。并組織施工圖紙或作法說明的現場交底。由甲方負責設計的工程，參加甲方組織的施工圖紙或作法說明的現場交底。

2.2.2擬定施工方案和進度計劃，交甲方審定。

2.2.3嚴格執(zhí)行施工規(guī)范、安全操作規(guī)程、防火安全和環(huán)境保護規(guī)定。嚴格按照圖紙或作法說明進行施工，做好各項質量檢查記錄。

2.2.4指派為乙方駐工地代表，負責履行合同，組織施工，按期保質保量完成施工任務，解決由乙方負責的各項事宜。

2.2.5甲方直接發(fā)包的工程，乙方有義務配合其他施工方施工，以保證工程質量及工程的順利完成。

2.2.6乙方有義務事先告知甲方未知的與本工程質量相關的事項，如乙方知道或根據經驗應該知道的有關質量問題而未告知甲方，則造成的損失由乙方承擔。

2.2.7依據《深圳市家庭居室裝修管理規(guī)定》第四百七十二條規(guī)定，乙方應辦理交納施工入場裝修押金。

2.2.8遵守國家或地方政府及有關部門對施工現場管理的規(guī)定，妥善保護好施工現場周圍建筑物、設備管線等不受破壞，做好施工現場保衛(wèi)和垃圾的清運工作，處理好由于施工帶來的擾民問題及與周圍單位的關系。

2.2.9施工中未經甲方同意或有關部門批準，不得隨意拆改原建筑物結構及各種設備管線。未經甲方同意，乙方擅自拆改原有建筑物結構或設備管線，由此發(fā)生的損失或事故，由乙方負責并承擔損失。

2.2.10乙方在施工中應妥善保管甲方堆放在現場的家私、陳設以及工程成品;工程竣工未移交甲方之前，負責對現場的一切設施和工程成品進行保護。

2.2.11乙方未按照工程施工規(guī)范及環(huán)保要求裝修造成的環(huán)境污染，乙方有治理的責任。

2.2.12參加竣工驗收，編制工程結算。

3、3、工期

3.1甲方要求比合同約定的工期提前竣工時，應征得乙方同意，并支付乙方因趕工采取的措施費用。每提前一天，甲方支付乙方元。

3.2甲方未按約定提供圖紙及開工條件而影響工期的，工期相應順延。

3.3由于甲方變更設計或增加工程量，以及提出增加設計范圍以外的工程項目，造成工期延誤，甲方承擔責任，工期相應順延。

3.4甲方不按時提供材料或中間工程驗收不及時造成停工和誤工，工期相應順延。

3.5甲方現場工程師指令有誤或不及時，延誤工期，工期相應順延。

3.6甲方未按合同約定支付工程預付款、進度款，影響施工正常進行，工期相應順延。

3.7因乙方責任，不能按期開工或中途無故停工，影響工期，工期不順延。

3.8由于工程質量原因返工、乙方承擔責任，且工期不順延

3.9乙方預算少算、漏算所產生的增加項目，導致工期延誤由乙方負責，工期不順延。

3.10非乙方原因造成的停電、停水、停氣及不可抗力因素影響，導致停工8小時以上，工期相應順延。

4、4、工程質量檢查及驗收

4.4.1工程質量評定驗收標準的依據：

施工圖紙、作法說明、設計變更;

《建設裝飾裝修工程質量驗收規(guī)范》;

《住宅裝飾裝修工程施工規(guī)范》;

《深圳市家庭裝飾裝修工程質量驗收標準》;

4.4.2過程驗收項目：基礎改造工程、水電線路改造工程、防水工程、吊頂工程、門窗工程、細木工程;

⒋3甲乙雙方應及時辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗收手續(xù)。當工程具備覆蓋、遮蓋條件或達到中間驗收標準，乙方自檢，并于48小時前通知甲方參加，驗收合格;甲方或甲方代表在驗收記錄上簽字后，方可進行隱蔽和繼續(xù)施工;工程質量符合規(guī)范要求，甲方或甲方代表不在驗收記錄上簽字，可視為甲方已經批準，乙方可進行隱蔽和繼續(xù)施工;甲方或甲方代表不參加隱蔽工程和中間工程驗收，乙方可自行驗收，可視為甲方已經批準。因甲方不正確糾正或其他非乙方原因引起的經濟支出，由甲方承擔。若甲方要求復驗時，乙方應按要求辦理復驗;若復驗合格，甲方應承擔復驗費用，由此造成的停工，工期順延;若復驗不合格，其復驗及返工費用由乙方承擔，且工期不順延。

4.4.4由于甲方提供的材料、設備質量不合格而影響工程質量，其返工費用由甲方承擔。由于乙方施工質量問題造成材料、設備的損壞，其返工費用由乙方承擔。

4.4.5施工中甲方直接發(fā)包的工程完工時，必須由甲、乙方及包方直接發(fā)包的施工方三方及時對工程質量進行驗收。若質量不合格，責任由直接發(fā)包的施工方承擔。

4.4.6甲方直接發(fā)包的工程遇交叉作業(yè)時，甲方和乙方直接發(fā)包的施工方應對各自的工程質量負責，若發(fā)生質量問題，由責任方承擔。

4.4.7工程竣工后，乙方應通知甲方驗收，甲方自接到驗收通知日內組織驗收，并辦理驗收、移交手續(xù)。如甲方在規(guī)定時間內不能組織驗收，需及時通知乙方，另定驗收日期。

4.8工程竣工后，甲方未經驗收擅自使用，視為甲方驗收合格。

4.9驗收合格項目，雙方簽字確認;不合格項目限期整改，另行驗收，直至合格為止。

5、材料設備的供應

5.5.1甲方按雙方約定的《甲方供應材料設備一覽表》供應材料設備，若甲方提供的材料與《甲方提供材料設備一覽表》不符時，由甲方承擔相應責任。甲方供應的材料設備應按時供應到現場。

5.2甲乙雙方應對各自負責供應的材料設備，提供產品合格證明;若材料設備不符合質量要求，各自承擔由此發(fā)生的費用。

5.3由甲方供應的材料、設備發(fā)生了質量問題或規(guī)格差異，對工程造成的損失，責任由甲方承擔。

5.4甲方供應的材料，經乙方驗收后，由乙方負責保管，甲方應支付材料價款的%保管費。由乙方保管不當造成的損失，由乙方負責賠償。

5.5甲方供應的材料由乙方提貨的，甲方應將提貨手續(xù)移交給乙方，由甲方承擔運輸費用。

⒌6凡由乙方采購的材料、設備，如不符合質量要求或規(guī)格有差異，應禁止使用。若已使用，對工程造成質量問題及由此發(fā)生的損失由乙方承擔。

⒌7乙方采購材料如不符合質量要求，致使室內甲醛等有害物質濃度含量超標，造成環(huán)境污染，由乙方承擔責任并賠償其損失。甲方供應的材料如不符合質量要求，致使室內甲醇等有害物質濃度含量超標，造成環(huán)境污染，由甲方承擔其責任。

5.85.8甲方供應材料，乙方有義務事先告知甲方準確的材料用量及符合施工條件的材料

否則造成的損失由乙方承擔。若甲方不予采納而造成工程質量問題及材料的浪費，由甲方負責。

6、工程變更

6.1甲方變更設計，應在該項目工程施工前7天向乙方發(fā)出書面通知。

6.2所有的設計變更和工程量的增減，甲方必須辦理簽字確認手續(xù)，否則乙方有

權拒絕變更。

6.3因甲方設計變更，造成乙方返工需要的全部追加合同價款和相應損失均由甲

方承擔，并相應順延工期。

6.4由于設計變更，造成乙方已購材料積壓，應由甲方負責處理，并承擔全部處理費用。

6.5乙方按變更通知進行變更，并于3天內，提出變更價款報告的完整資料。甲方收到變更價款報告后3天內予以簽認，或提出異議。如甲方無正當理由不簽認，變更價款報告自送達之日3天后自行生效。

6.6乙方接到變更通知后，可按下列方法提出變更價格，送甲方或甲方代表批準后調整合同價款：

⑴合同附件工程預算書中已有適用于變更工程的價格，按合同附件已有的價格變更合同價款;

⑵合同附件工程中預算書中只有類似于變更工程的價格，可以此作為基礎確定變更價格，變更合同價款。

⑶合同附件預算書中沒有適用和類似變更工程的價格，甲乙雙方協商，確定變更價格。

6.7乙方根據現場實際情況提出合理建議涉及到變更設計和對原定材料的更換，以及增加工程量，必須經甲方或甲方代表批準，并簽字確認。未經甲方批準簽字，乙方擅自變更設計或對原定材料更換，甲方有權不認可，發(fā)生的全部費用由乙方承擔，且工期不順延。

6.8對于甲方提出的不可行的設計變更，乙方有義務事先告知甲方將由此產生的質量問題及后果，否則造成的損失由乙方承擔。若甲方強行進行設計變更，從而造成工程質量問題，由甲方承擔。

6.9甲方不得隨意取消合同承包內容的施工項目，若取消的施工項目造價超過合同預算總價的25%時，需征得乙方同意，并向乙方支付取消該項目的預期利潤，本工程預測利潤率為%

7、工程價款及結算

7.1雙方商定本合同價款采用第種：

⑴固定價格，即價格一次包死，結算時不做任何調整;

⑵固定價格加%包干風險系數計算，包干風險包括

⑶實際價格：竣工結算時，合同內項目按照已簽訂合同的預算單價計算;變更及增加項目的單價，按6.6條款的約定辦理，工程量按實結算。

7.2雙方按國家和本市有關主管部門現行規(guī)定，在合同生效后，甲方按下表約定分次向乙方支付工程款，尾款一次結清。

撥付工程式款時間

占合同價款比例

金額

備注

7.3工程竣工驗收后，乙方提出工程結算并將有關資料送交甲方。甲方自接到上述資料天內審查完畢，到期未提出異議，視為同意，并在7天內，結清尾款。

7.4設計變更增加價款在工程款同期結算款中支付。

7.5結清尾款后，乙方按工程結算款額開具發(fā)票。

8、索賠

8.1甲方因未按合同約定提供施工所需條件、支付工程款、順延工期或其他非乙方原因造成乙方經濟損失，乙方可依照合同有關條款進行索賠。

8.2乙方未按合同約定交付裝飾產品或未全面履行合同約定的全部義務而造成甲方經濟損失，甲方可依照合同有關條款進行索賠。

8.3索賠程序

⑴索賠事件發(fā)生7天內，索賠方向被索賠方發(fā)出索賠的通知書;

⑵索賠方在發(fā)出索賠意向后7天內，向被索賠方提交全部和詳細的索賠資料;

⑶被索賠方在接到索賠資料后7天內給予書面答復或要求索賠方進一步補充索賠理由和證據。被索賠方在7天內未作答復，則視為該項索賠已被認可。

9、安全生產和防火

⒐1甲方提供的施工圖紙或作法說明，應符合《中華人民共和國消防條例》和有關防火設計規(guī)范。

⒐2乙方在施工期間應嚴格遵守《建筑安裝工程安全技術規(guī)程》、《建筑安裝工程安全操作規(guī)程》、《中華人民共和國消防條例》和其他相關的法規(guī)、規(guī)范。

⒐3由于甲方提供的圖紙或作法說明，違反有關安全操作規(guī)程、消防條例和防火設計規(guī)范，乙方有權拒絕施工。若甲方強制要求乙方施工，導致發(fā)生安全或火災事故，甲方應承擔由此產生的一切經濟損失。由乙方負責設計的圖紙或作法說明，違反有關安全操作規(guī)程、消防條例和防火設計規(guī)范，導致發(fā)生安全或火災事故，乙方應承擔由此產生的一切經濟損失。

⒐4由于乙方在施工生產過程中違反有關安全操作規(guī)程和消防條例，導致發(fā)生安全或火災事故，乙方應承擔由此引發(fā)的一切經濟損失。

10、違約責任

10.1甲方或乙方未按本協議條款約定內容履行自己的各項義務致使合同無法履行，應承擔相應的違約責任，包括支付違約金，賠償因其違約給對方造成的損失。

10.2由于甲方原因導致中途停工，甲方應補償乙方因停工、窩工所造成的損失。每停工或窩工一天，甲方支付乙方元。甲方不按合同的約定撥付工程款，每拖延一天，按應付款額的%支付滯納金。

10.3由于乙方原因，逾期竣工，每逾期一天，乙方支付甲方元違約金。

10.4乙方應妥善保護甲方提供的設備及現場堆放的家具、陳設和工程成品，如造成損失，應照價賠償。

11、保修

11.1本工程保修責任期：屋面防水工程、有防水要求的房間、衛(wèi)生間和外墻的防滲漏工程為5年，其他工程為2年。

11.2保修范圍為乙方施工的工程項目。

11.3施工質量問題和乙方提供材料原因造成的損壞，由乙方保修。

11.4由于甲方提供的材料質量問題、人為造成的損壞和不可避免的因素造成的損壞不在保修范圍內。

11.5在保修期內，乙方工程質量原因造成的其他財產損失，由乙方按當時市場價格全額賠償。

12、爭議

12.1本合同履行期間，雙方發(fā)生爭議時，在不影響工程進度的前提下，雙方可采取協商解決。

12.2協商不成可通過進行調解;

12.3當事人不愿意通過協商、調解解決或者協商調解不成時，雙方可選擇下列任何一種方式解決：

□向仲裁委員會申請仲裁;

□向深圳市人民法院起訴。

13、合同解除和終止

13.1有下列情形之一的，可以解除合同：

⑴甲乙雙方協商一致;

⑵因不可抗力致使合同無法履行;

⑶因一方違約致使合同無法履行;

13.2甲乙方履行完本合同全部義務，工程已辦理交付手續(xù)，工程竣工結算價款支付完畢，本合同即告終止。

14、附則

14.1本合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份。副本份，甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)份。均具同等法律效力。

14.2附件

⑴施工圖紙或作法說明

⑵工程項目一覽表

⑶工程項目預算書

⑷甲方供應材料設備清單

15、補充條款

發(fā)包人：承包人：

發(fā)包人代表：承包人代表：

地址：地址：

電話：電話：

郵編：郵編：

如何寫深圳產假申請書工作(精)七

甲方 ( 用人單位 ) 乙方 ( 員工 )

名稱： 姓名：

經濟類型： 性別：

地址： 年齡：

電話： 工齡：

法人代表： 戶口所在地：

聯系人： 身份證號碼：

電話： 聯系電話：

根據《中華人民共和國勞動法》和《深圳勞動合同條例》及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定 , 甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則 , 達成如下協議 :

一、工作崗位和工作 ( 工種 )

甲方根據工作(生產)需要 , 聘用乙方在 管理、技術 崗位從事 管理、技術 工作( 工種 ) 。

二、合同期限 ( 試用期限 )

( 一 ) 合同期限

甲乙雙方選擇以下第 1 種形式確定本合同期限。

1 、固定期限 5 年 , 合同期從 20__ 年 11 月 1 日起至

20__ 年 11 月 1 日止。

2 、無固定期限 , 合同期從 年 月 日起。

3 、完成一定的工作為期限 , 從 年 月 日起至 ( 工作 ) 完成止。

( 二 ) 試用期限

囗無試用期 。

試用期為 3 個月。 ( 試用期包括在合同期內 )

三、工作時間

甲方實行國家規(guī)定的以下第 3 種工時制度。

囗標準工時制 , 即乙方每日工作 8 小時 , 每周工作 40 小時。

囗不定時工作制。

綜合計算工時工作制。

甲方由于生產經營需要 , 經與工會和乙方協商后 , 可延長工作時間 , 一般每日不得超過一小時 ; 因特殊原因需要延長工作時間的 , 在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時。加班加點每月不得超過三十六小時。

如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間 , 不受上款規(guī)定限制。

四、工資待遇

( 一 ) 乙方試用期工資 1500 元 / 月 ; 試用期滿乙方起點工資為 2200 元 / 月。甲方可按依法制定的或集體合同約定的工資分配制度調整乙方工資。但甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資標準。

( 二 ) 甲方每月 日 , 或每月 日、 日為發(fā)薪日。

( 三 ) 甲方安排加班加點的 , 按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付工資報酬。

( 四 ) 乙方患病或非因工負傷期間的工資按國務院頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因公負傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。

( 五 ) 乙方在工作時間內 , 按國家規(guī)定履行國家和社會義務時 , 工資照發(fā)。

( 六 ) 乙方停工期間的工資待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

( 七 ) 乙方按國家有關規(guī)定享受休假權利 , 休假期間的工資按國家及省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動保護和勞動條件

( 一 ) 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品 , 對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查。

( 二 ) 乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè) , 有權拒絕執(zhí)行 ; 對危害生命安全和身體健康的行為 , 有權提出批評檢舉和控告。

六、社會保險和福利待遇

( 一 ) 甲方按深圳市社會保險的有關規(guī)定 , 為乙方辦理社會保險。

( 二 ) 乙方因工致傷殘、死亡的 , 按《深圳工傷保險條例》及有關規(guī)定處理。

( 二 ) 甲方在經濟條件允許的情況下應不斷提高乙方的福利待遇。

七、勞動紀律

乙方在合同期內應當做到 :

( 一 ) 遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。

( 二 ) 嚴格遵守安全操作規(guī)程 , 保證安全生產。

( 二 ) 按時完成甲方規(guī)定的工作任務。

( 四 ) 愛護甲方的財產 , 保守甲方的商業(yè)秘密。

( 五 ) 遵守國家和地方有關計劃生育政策。

八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

( 一 ) 經甲、乙雙方協商同意可以依法變更勞動合同。

( 二 ) 有下列情形之一的 , 甲方可以隨時解除勞動合同 ;

1 、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的 ;

2 、乙方嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的 ;

3 、乙方嚴重失職 , 營私舞弊 , 對甲方利益造成重大損害的 ;

4 、乙方被依法追究刑事責任的 ;

5 、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

( 三 ) 有下列情形之一的 , 甲方可以解除勞動合同 , 但是應當提

前三十日以書面形式通知乙方本人。

1 、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難 , 經勞動局確認確需裁減人員的 ;

2 、乙方患病或非因工負傷 , 醫(yī)療期滿后 , 不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的 ;

3 、 乙方不能勝任工作 , 經過培訓或者調整工作崗位 , 仍不能勝任工作的 ;

4 、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化 , 致使原勞動合同無法履行 , 經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

( 四 ) 有下列情形之一的 , 甲方不得依據本條第二款的規(guī)定解除勞動合同 :

1 、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的 ;

2 、乙方患病或非因工負傷 , 在規(guī)定的醫(yī)療期內的 ;

3 、乙方在孕期、產期、哺乳期內的 ;

4 、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

( 五 ) 有下列情形之一的 , 乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同 :

1、在試用期內的 ;

2、 甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的 ;

3 、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的 ;

4 、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

( 六 ) 有下列情形之一的 , 勞動合同自行解除 :

1 、甲方依法被宣告破產 ;

2 、甲方依法解散或依法被撤銷 ;

3 、乙方死亡 ;

( 七 ) 除本條第五款規(guī)定的情形外 , 乙方解除勞動合同 , 應當提前三十日以書面形式通知甲方。

( 八 ) 重新訂立勞動合同

合同期滿 , 甲、乙雙方同意延續(xù)勞動關系的 , 在合同期滿前三十日內雙方重新訂立勞動合同。

( 九 ) 合同終止

合同期滿或雙方約定的終止條件出現 , 合同自行終止。

九、違約責任

( 一 ) 甲方的法律責任

1 、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的 , 以及拒不支付乙方加班加點工資的 , 除全額支付乙方工資報酬外 , 還應加發(fā)相當于工資報酬 25% 的經濟補償金。

2 、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的 , 要補足低于標準部分 , 同時 , 對低于部分每日另按其總額的 1% 補償員工。

3 、甲方違反本合同第六條第 ( 一 ) 款未為乙方辦理社會保險 ,給乙方造成經濟損失的 , 由甲方按深圳市社會保險的有關規(guī)定賠償乙方。

4 、符合下列情形之一的 , 甲方應一次性發(fā)給乙方經濟補償金:

a 、由甲方提出 , 經雙方協商同意解除勞動合同的 ;

b 、甲方依本合同第八條第 ( 三 ) 款第 1 、 2 、 3 、 4 項和第 ( 五 )款第 2 、 3 、 4項解除勞動合同的。

5 、甲方依本合同第八條第 ( 三 ) 款第 2 項解除勞動合同的 , 甲方按國家有關規(guī)定發(fā)給乙方一次性的醫(yī)療補助費。

6 、甲方依本合同第八條第 ( 三 ) 款第三 3 、 4 項解除勞動合同 , 未提前三十日通知乙方的 , 支付乙方當年一個月月平均工資的補償金。

( 二 ) 乙方的法律責任

乙方違反合同約定解除勞動合同 , 對甲方造成損失的 , 乙方應賠償甲方下列損失 :

1 、甲方招收錄用乙方所支付的費用 ;

2 、甲方為其支付的培訓費用 ;

3 、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。

( 三 ) 雙方另外約定以下違約責任 :

1、在此期間內，如乙方違約脫離公司，甲方有權要求乙方按(月工資)元/年的標準向甲方支付違約金。

2、在此期間內，甲方發(fā)現乙方在工作時間內兼職從事與本企業(yè)無關的其他工作的，甲方有權解除本合同并要求乙方向甲方支付叁萬元的違約金。

十、爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后 , 應允協商解決。協商不成的 , 可以向甲方勞動爭議調解委員會 ( 小組 ) 申請調解 ; 也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的 , 雙方必須履行 ; 對仲裁裁決不服的 , 可以向人民法院起訴。

十一、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項 :

1、在此期間內，乙方的學歷證、職稱證、資格證交由甲方人事管理人員統一管理，甲方有權無償使用。

2、甲方為乙方辦理社會保險的基數為深圳市社會保險有關規(guī)定規(guī)定的最低基數。

3、聘用期間，乙方須向甲方提供2200元的職業(yè)道德保證金，合同期滿乙方若無違反職業(yè)道德行為甲方等額返還乙方。(職業(yè)道德保證金由甲方從乙方工資中分六個月等額扣取)。

十二、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規(guī)規(guī)定有出入的 , 按現行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。

十三、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效 , 涂改或未經書面授權代簽無效。

十四、本合同一式兩份 , 甲乙雙方各執(zhí)一份。

十五、下列文件規(guī)定為本合同的附件 , 與本合同具有同等效力 :

甲方蓋章： 乙方簽名：

法定代表人(主要負責人)簽名：

雙方簽訂合同時間：

如何寫深圳產假申請書工作(精)八

出租方(甲方)

依據《中華人民共和國民法典》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就房屋租賃的有關事宜達成協議如下：

第一條 房屋基本情況

該房屋坐落于深圳市______區(qū)(縣)________________________________.

該房屋為：樓房____室____廳____衛(wèi)，平房____間，建筑面積______________平方米，使用面積____________平方米，裝修狀況__________________，其他條件為______________________________________________________，該房屋(□已/□未)設定抵押。

第二條 房屋權屬狀況

該房屋權屬狀況為第______種：

(一)甲方對該房屋享有所有權的，甲方或其代理人應向乙方出示房屋所有權證，證書編號為：________________________________.

(二)甲方對該房屋享有轉租權的，甲方或其代理人應向乙方出示房屋所有權人允許甲方轉租該房屋的書面憑證，

該憑證為：__________________________.

第三條 房屋用途

該房屋用途為：__________________________.乙方保證，在租賃期內未征得甲方書面同意以及按規(guī)定經有關部門審核批準前，不擅自改變該房屋的用途。

第四條 交驗身份

(一)甲方應向乙方出示(□身份證/□營業(yè)執(zhí)照)及____________等真實有效的身份證明。

(二)乙方應向甲方出示(□身份證/□營業(yè)執(zhí)照)及____________等真實有效的身份證明。

第五條 房屋改善

(一)甲方應在本合同簽訂后______日內對該房屋做如下改善：________________________________________________________________________，改善房屋的費用由(□甲方/□乙方)承擔。

(二)甲方(□是/□否)允許乙方對該房屋進行裝修、裝飾或添置新物。裝修、裝飾或添置新物的范圍是：________________________________________________________________________________________________________，雙方也可另行書面約定。

第六條 租賃期限

(一)房屋租賃期自________年____月____日至________年____月____日，共計____年____個月。(期限超過xx年的，超過部分無效。)

(二)租賃期滿，甲方有權收回該房屋。乙方有意繼續(xù)承租的，應提前______日向甲方提出(□書面/□口頭)續(xù)租要求，征得同意后甲乙雙方重新簽訂房屋租賃合同。如乙方繼續(xù)使用租賃房屋甲方未提出異議的，本合同繼續(xù)有效，租賃期限為不定期，雙方均有權隨時解除合同，但應提前______日(□書面/□口頭)通知對方。

第七條 租金

(一)租金標準：________________元/(□月/□季/□半年/□年)，租金總計：__________________________元(大寫：________________________________元)該房屋租金________(□年/□月)不變，自第________(□年/□月)起，雙方可協商對租金進行調整。有關調整事宜由雙方另行約定。

(二)租金支付時間：________，__________，________，__________，__________________________________________________________________________________.

(三)租金支付方式：(□甲方直接收取/□甲方代理人直接收取/□甲方代理人為房地產經紀機構的，乙方應在 銀行開立帳戶，通過該帳戶支付租金，房地產經紀機構不得直接向乙方收取租金，但乙方未按期到銀行支付租金的除外。房地產經紀機構應于本合同簽訂之日起3個工作日內應將其中一份合同送交 銀行。)

(四)甲方或其代理人收取租金后，應向乙方開具收款憑證。

第八條 房屋租賃保證金

(一)甲方交付該房屋時，乙方(□是/□否)向甲方支付房屋租賃保證金，具體金額為： 元(大寫：______________________________元)

(二)租賃期滿或合同解除后，房屋租賃保證金除抵扣應由乙方承擔的費用、租金、以及乙方應承擔的違約賠償責任外，剩余部分應如數返還乙方。

第九條其他費用 租賃期內，與該房屋有關各項費用的承擔方式為：

(一)乙方承擔(□水費/□電費/□電話費/□電視收視費/□供暖費/□燃氣費/□物業(yè)管理費/□____________________________)等費用。乙方應保存并向甲方出示相關繳費憑據。

(二)房屋租賃稅費以及本合同中未列明的其他費用均由甲方承擔。

第十條 房屋的交付及返還

(一)交付：甲方應于________年____月____日前將房屋按約定條件交付給乙方?！斗课莞綄僭O施、設備清單》經雙方交驗簽字蓋章并移交房門鑰匙及________________________后視為交付完成。

(二)返還：租賃期滿或合同解除后，乙方應返還該房屋及其附屬設施。甲乙雙方驗收認可后在《房屋附屬設施、設備清單》上簽字蓋章。甲乙雙方應結清各自應當承擔的費用。乙方添置的新物可由其自行收回，而對于乙方裝飾、裝修的部分，具體處理方法為(□乙方恢復原狀/□乙方向甲方支付恢復原狀所需費用/□乙方放棄收回/□歸甲方所有但甲方折價補償)返還后對于該房屋內乙方未經甲方同意遺留的物品，甲方有權自行處置。

第十一條 房屋及附屬設施的維護

(一)租賃期內，甲方應保障該房屋及其附屬設施處于適用和安全的狀態(tài)。乙方發(fā)現該房屋及其附屬設施有損壞或故障時，應及時通知甲方修復。 甲方應在接到乙方通知后的______日內進行維修。逾期不維修的，乙方可代為維修，費用由甲方承擔。因維修房屋影響乙方使用的，應相應減少租金或延長租賃期限。

(二)對于乙方的裝修、改善和增設的他物甲方不承擔維修的義務。

(三)乙方應合理使用并愛護該房屋及其附屬設施。因乙方保管不當或不合理使用，致使該房屋及其附屬設施發(fā)生損壞或故障的，乙方應負責維修或承擔賠償責任。如乙方拒不維修或拒不承擔賠償責任的，甲方可代為維修或購置新物，費用由乙方承擔。

(四)對于該房屋及其附屬設施因自然屬性或合理使用而導致的損耗，乙方不承擔責任。

第十二條 轉租

(一)除甲乙雙方另有約定以外，乙方需事先征得甲方書面同意，方可在租賃期內將該房屋部分或全部轉租給他人。

(二)乙方轉租該房屋，應按規(guī)定與接受轉租方訂立書面轉租合同，并向房屋租賃管理行政機關辦理房屋租賃合同登記備案手續(xù)。

(三)接受轉租方對該房屋及其附屬設施造成損壞的，應由乙方向甲方承擔賠償責任。

第十三條 所有權變動

(一)租賃期內甲方轉讓該房屋的，甲方應當提前______日書面通知乙方，乙方在同等條件下享有優(yōu)先于第三人購買的權利。

(二)租賃期內該房屋所有權發(fā)生變動的，本合同在乙方與新所有權人之間具有法律效力。

第十四條 合同的解除

(一)經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。

(二)有下列情形之一的，本合同終止，甲乙雙方互不承擔違約責任：

1、該房屋因城市建設需要被依法列入房屋拆遷范圍的。

2、因地震、火災等不可抗力致使房屋毀損、滅失或造成其他損失的。

(三)甲方有下列情形之一的，乙方有權單方解除合同：

1、未按約定時間交付該房屋達________日的。

2、交付的房屋不符合合同約定嚴重影響乙方使用的。

3、不承擔約定的維修義務致使乙方無法正常使用該房屋的。

4、交付的房屋危及乙方安全或者健康的。

5、其他：__________________________________________________________.

(四)乙方有下列情形之一的，甲方有權單方解除合同，收回該房屋：

1、不支付或者不按照約定支付租金達____日的。

2、欠繳各項費用達______________________元的。

3、擅自改變該房屋用途的。

4、擅自拆改變動或損壞房屋主體結構的。

5、擅自將該房屋轉租給第三人的。

6、利用該房屋從事違法活動的。

7、其他：__________________________________________________________.

第十五條 違約責任

(一)甲方有本合同第十四條第三款約定的情形之一的，應按月租金的__________%向乙方支付違約金。

(二)因甲方未按約定履行維修義務造成乙方人身、財產損失的，甲方應承擔賠償責任。

(三)租賃期內，甲方需提前收回該房屋的，應提前________日通知乙方，將已收取的租金余額退還乙方并按月租金的________%支付違約金。

(四)乙方有本合同第十四條第四款約定的情形之一的，應按月租金的__________%向甲方支付違約金。

(五)乙方擅自對該房屋進行裝修、裝飾或添置新物的，甲方可以要求乙方恢復原狀或者賠償損失。

(六)租賃期內，乙方需提前退租的，應提前__________日通知甲方，并按月租金的________%支付違約金。

(七)甲方未按約定時間交付該房屋或者乙方不按約定支付租金但未達到解除合同條件的，以及乙方未按約定時間返還房屋的，應按__________________標準支付違約金。

(八)其他：____________________________________________________________.

第十六條 無權代理

由甲方代理人代為簽訂本合同并辦理相關事宜的，甲方代理人和乙方應在甲方開具的授權委托書或出租代理合同的授權范圍內確定本合同具體條款，甲方代理人超越代理權或代理權終止后的代理行為，未經甲方書面追認的，對甲方不發(fā)生法律效力。

第十七條 合同爭議的解決辦法

本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協商解決或申請調解解決;協商或調解不成的，依法向 人民法院起訴，或按照另行達成的仲裁條款或仲裁協議申請仲裁。

第十八條 其他約定事項

(一) .

(二) .

(三) . .

本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同(及附件)一式________份，其中甲方執(zhí)____份，乙方執(zhí)____份，房屋租賃管理行政機關備案一份， 執(zhí) ____份。

本合同生效后，雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

出租方(甲方)簽章： 承租方(乙方)簽章：

住所： 住所：

證照號碼： 證照號碼：

法定代表人： 法定代表人：

電話： 電話：

委托代理人： 委托代理人：

電話： 電話：

簽約時間： 年 月 日

如何寫深圳產假申請書工作(精)九

委任單位：

施工單位：深圳xxx工程公司

裝飾工程，經雙方充分的在友好協商簽訂本合同書，共同遵守如下：

一、 工程名稱：

二、 工程地點：

三、工程項目內容：

四、 工程期限;本工程自 年 月 日至 年 月 日完工。

五、 工程造價為人民幣：

六、 付款方式：

1、 合同簽訂后乙方材料到場，開工兩天，甲方交付乙方工程總額 %預付款。

2、 開工后，甲方按工程進度，分期支付乙方工程總額 % 預付款，

余額在工程驗收合格一次性付清。(以預算書單價為標準，以實際工程量結算)

七、 材料設備：

本工程所需的工程材料由乙方負責采購，及時組織進場，材料設備保管場地由甲方提供，以滿足工程的需要和有一個好的保管場所。施工中產生的垃圾及廢料由施工方負責清理。

八、工程施工：

1、 乙方必須嚴格按設計圖紙進行施工，如有違反，甲方有權提出停工或返工，所造成的損失由乙方負責。

2、 乙方負責裝飾設計、出施工圖紙及材料明細，雙方認可后，該資料作為本合同不可分割的一部份，由于設計缺陷造成追加投資，及方案設計時材料計劃不足需增加的投資由乙方負責。

3、 施工中甲方提前增改項目，必須事先通知乙方，并雙方簽字附加協議，提出的增改項目對施工所造成的損失和誤工費由甲方負責，工期順延。

4、 乙方應了解遵守物業(yè)管理處有關規(guī)定，遵守施工技術規(guī)范，因乙方施工中造成人身傷害、設施的損壞，由施工方負責。

5、 如因乙方不遵守物業(yè)管理處有關規(guī)定，造成罰款的由乙方負責。

九、工程質量：

1、 本工程以施工圖紙、作法說明、設計變更為質量評定驗收標準。

2、 由于乙方提供的材料質量不合格而影響工程質量，其返工費用由乙方承擔。

3、 由于乙方原因造成的無法返工的質量事故，一切后果由乙方負責。

4、 裝飾工程質量保修一年。

十、工程驗收：

由乙方發(fā)出工程驗收通知，雙方人員到施工現場，按所設計圖紙要求和有關標準對工程進行驗收，驗收后，雙方負責人應在驗收單上簽名認可，如工程未經驗收，甲方提前使用或擅自動用，由此而發(fā)生的質量，安全問題由甲方承擔責任并以甲方開始使用日期為竣工驗收日期。

十一、違約責任：

任何一方違返本合同的條款，所造成的損失，均由違返方負責賠償給守約方。

十二、備注：

本合同有不詳之處，甲、乙方通過協商補充協議或條款，如本合同甲、乙方發(fā)生糾紛，雙方有權向本合同簽字所在地的工商行政管理局的經濟合同仲裁委員會或人民法院提出仲裁或訴訟，按仲裁委員會仲裁或法院判決執(zhí)行。

十三、本合同報價表一式四份，甲、乙方雙方各執(zhí)兩份，經

雙方代表簽字和蓋章

后即生效，具有法律效力。

甲方單位(蓋章)： 乙方單位(蓋章)：嘉音裝飾工程公司

代表人： 代表人：

日期： 日期：

簽訂合同地點：