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在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
精選臨時接電費預(yù)交協(xié)議書(推薦)一
地址:
委托代理人:
乙方(勞動者)姓名:
性別: 出生年月: 年 月 民族: 文化程度: 身份證號碼:
戶籍所在地:
現(xiàn)詳細(xì)居住地址:
郵政編碼: 聯(lián)系電話:
根據(jù)甲方施工生產(chǎn)需要,甲方?jīng)Q定聘用乙方到甲方工地從事臨時性工作,為維護雙方的合法權(quán)益,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本臨時性用工勞務(wù)合同,雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守本合同所列條款。
一、受聘期限
經(jīng)雙方協(xié)商,聘用期限為:自 年 月 日起至 年 月 日
二、勞動報酬
1、甲乙雙方約定,乙方的勞動報酬按每月 元 (大寫 )人民幣支付。
2、該工資包括甲方單位為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、住房公積金、醫(yī)
3、每月三天(含三天)以內(nèi)的病、事假工資照發(fā),但必須履行請銷假
4、甲方為乙方提供受聘期間的住宿。
5、若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的勞動報酬不低于甲方所
三、工作方式:
甲乙雙方約定,乙方在受聘期間采取不定時工作方式。
四、社會保險:
鑒于國家省內(nèi)和省際社會保險統(tǒng)籌及其配套辦法尚未健全和完善,甲
五、乙方服從甲方的管理,受聘期間必須遵守甲方的各項規(guī)章制度,聽從甲方的工作安排和指揮,并應(yīng)遵紀(jì)守法,樹立吃苦耐勞的精神。
六、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護和職業(yè)危害防護的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件、必要的勞動防護用品和勞動工具。
乙方在甲方工作期間必須注意安全,遵守安全操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。如乙方在甲方工作期間發(fā)生安全事故,按中華人民共和國國務(wù)院《工傷保險條例》、貴州省實施《工傷保險條例》辦法和銅仁地區(qū)工傷保險實施辦法之規(guī)定辦理。
七、合同期內(nèi),如乙方不能勝任甲方安排的工作或按國家相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定已達到解除合同條件的,甲方有權(quán)解除與乙方的合同,如甲方違反國家的相關(guān)法律、法規(guī)的,乙方也有權(quán)提出解除與甲方的合同,但任何一方提出解除合同前,均應(yīng)提前七天告知對方。
八、本合同一式三份,甲方二份、乙方一份,經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效,均具同等法律效力。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
精選臨時接電費預(yù)交協(xié)議書(推薦)二
甲方(用人單位)名稱:法定代表人:
單位地址:
乙方(勞動者)姓名:
性別:
學(xué)歷:
出生年月:
居住地址:
居民身份證號碼:
根據(jù)《勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其它相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制訂的規(guī)章制度的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、誠實守信的原則基礎(chǔ)經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立本勞動合同,并共同遵照執(zhí)行。
第一條工作崗位
乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任工作,完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要,以及乙方的實際工作能力可作適當(dāng)調(diào)動,包括臨時性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求,按質(zhì)、按量、按時地完成任務(wù)。
第二條服務(wù)期限
甲方因工作需要,經(jīng)乙方同意,勞動合同期限為年,自年月日起,至年月日止。
其中試用期自年月日起,至年月日止。
第三條工作職責(zé)
1、乙方負(fù)責(zé)崗位的工作。在合同期限內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方的工作能力和工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé),乙方必須接受甲方的安排。
2、乙方應(yīng)盡職盡責(zé)做好本職工作,甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)或行為,依據(jù)國家的法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,給予乙方適當(dāng)?shù)莫剳秃吞幚怼?/p>
3、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,保守甲方商業(yè)秘密。
第四條工作時間
1、經(jīng)甲乙雙方同意,甲方根據(jù)工作和經(jīng)營需要,對乙方實行8小時工作制(不包括用餐及日間休息時間)。超出工作時間按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給予加班費。
2、加班費標(biāo)準(zhǔn):正常工作日按當(dāng)?shù)刈畹凸べY的1.5倍計算;休息日按當(dāng)?shù)刈畹凸べY的2倍計算;法定節(jié)假日按當(dāng)?shù)刈畹凸べY的3倍計算。
第五條勞動報酬
1、雙方約定乙方的勞動報酬:甲方聘任乙方擔(dān)任職務(wù)。
乙方每月基本工資人民幣元;甲方為乙方繳納五險一金;甲方按照乙方工作的績效及公司效益,發(fā)放相應(yīng)的獎金并給與各項補貼。
乙方每月工資總額包括了基本工資、加班費、獎金、出勤津貼以及各項社會保險及福利費用等工資性收入。
第六條勞動保護和勞動條件
1、甲方為乙方提供崗位工作需要的辦公條件以及符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件。
2、乙方在工作過程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家和甲方制定的全部規(guī)章制度。
3、乙方確認(rèn):在簽署本合同之前,甲方已明確告知其在工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、安全操作規(guī)程、應(yīng)當(dāng)進行的防護措施等。
第七條福利待遇
1、試用期滿后甲、乙雙方應(yīng)依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險,并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費,其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
2、乙方任職期間,享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日。
3、其它福利待遇按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。
第八條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
(一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本協(xié)議:
1.在不損害國家、公司和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;
2.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)終止或解除本協(xié)議:
1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2.乙方被證實不符合甲方規(guī)定任職資格的;
3.乙方在訂立本合同時有重大隱瞞及虛假申報等違反誠實信用原則的;
4.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;
5.嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
6.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響;
7.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更聘用協(xié)議的;
8.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
(三)有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本協(xié)議:
1.未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的;
2.未及時足額支付勞動報酬的;
3、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;
4、甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。
(四)本協(xié)議期限屆滿前,雙方若欲續(xù)訂協(xié)議,可提前以書面形式通知對方,經(jīng)協(xié)商一致可以續(xù)約。協(xié)議期滿前,若雙方未達成續(xù)訂協(xié)議的,本協(xié)議期滿時即行終止。
(五)乙方未按照本協(xié)議約定與甲方解除或終止協(xié)議,而擅自離職的,曠工時間總計達日的,甲方有權(quán)解除與乙方的協(xié)議關(guān)系。
第九條違約責(zé)任
(一)甲方違約責(zé)任:
如在乙方履行遵守本合同及法律規(guī)定的前提下,甲方未按約定及時足額支付報酬的,乙方有權(quán)按照《勞動法》、《勞動合同法》提請勞動仲裁,并有權(quán)解除合同。
(二)乙方違約責(zé)任:
1、乙方未能完成本合同其崗位要求的工作任務(wù)的,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或相應(yīng)扣減乙方勞動報酬,調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的,甲方有權(quán)解除勞動合同。
2、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作中知悉的甲方商業(yè)秘密,故意或者過失泄露的,甲方有權(quán)立即解除本合同,且乙方應(yīng)賠償因此給甲方造成的一切損失。
3、本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付給對方違約金________元;給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。
第十條、其他約定
1、因履行本合同而發(fā)生的任何爭議,甲、乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;若協(xié)商不成,任何一方也可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對勞動仲裁不服的,可依法提起訴訟。
2、本協(xié)議的訂立、生效、解釋、執(zhí)行及爭議解決適用國家、省、市等相關(guān)法律法規(guī)。
3、甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等,均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務(wù)。
相關(guān)文書送達地址確認(rèn):
乙方的送達地址:
收件人:
聯(lián)系電話:
甲方將有關(guān)通知、處罰、變更等文件寄到乙方上述地址視為已送達。乙方的上述地址及收件人信息有變化的,應(yīng)當(dāng)自信息變化之日起7日內(nèi)書面通知另一方。
5、本協(xié)議一式份,甲方執(zhí)份,乙方執(zhí)份,自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,并具有同等的法律效力。
6、本協(xié)議共有份附件。本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等效力。但如果本協(xié)議的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
乙方確認(rèn):本合同簽訂時,乙方已詳細(xì)閱讀甲方現(xiàn)行的規(guī)章制度。甲方(蓋章):乙方(簽字):
簽訂時間:簽訂時間:
簽訂地點:簽訂地點:
精選臨時接電費預(yù)交協(xié)議書(推薦)三
甲方(聘任單位)單位名稱:
乙方 (被聘用人員)姓 名: 性別: 年齡:
為維護校園師生生命財產(chǎn)安全,根據(jù)金寨縣教育局教基【20xx】 35號《關(guān)于進一步加強學(xué)校安全工作的緊急通知》文件及縣、鄉(xiāng)中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指示精神,特聘請臨時保安,根據(jù)雙方協(xié)商特定此合同。
一、 乙方主要職責(zé):
1、保安人員要本著對學(xué)校安全高度負(fù)責(zé)的精神,實行24小時值班制度,定時開關(guān)學(xué)校大門,禁止無關(guān)人員進入校園。
2、負(fù)責(zé)疏導(dǎo)、指揮學(xué)生進出校園,維護校園大門口的正常秩序。
3、堅守崗位,及時發(fā)現(xiàn)、堵截各種違法犯罪嫌疑人員,協(xié)助公安機關(guān)和學(xué)校做好治安防范工作。
4、發(fā)現(xiàn)校園治安、消防、安全方面的隱患和問題,要及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報,并配合學(xué)校立即解決。
5、上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學(xué)生隨便進出校門。若學(xué)生請假提前離校的,必須征得班主任或課任教師同意,否則一律不得放行,若發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過非正常途徑離開學(xué)校應(yīng)及時勸阻、教育,并向班主任報告。
6、非學(xué)校師生原則上不得進入學(xué)校。外來人員來訪或上課時間家長找孩子確需進入者,按要求報領(lǐng)導(dǎo)同意后,方可進入校內(nèi)。
7、在上學(xué)、放學(xué)時段,保安人員有責(zé)任維護好校門口環(huán)境、交通秩序,發(fā)現(xiàn)學(xué)校門口學(xué)生滯留玩耍要及時勸其回家、發(fā)現(xiàn)打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
8、上課期間保安應(yīng)不定時對教學(xué)樓周圍進行巡視,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處置并報告學(xué)校。
三、 保安如不能履行職責(zé)或不按職責(zé)要求工作,在合同期內(nèi)學(xué)校隨時可以終止合同。
四、本合同期限為20xx年6月7日-6月30日止,經(jīng)學(xué)校對保安考核合格后按學(xué)生上課時間每天付酬25元,合同解除。
五、 本合同自 年 月
甲方:(蓋章)
簽訂時間 年 月 日 乙方簽名: 日起生效。
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