報(bào)告的撰寫是一個(gè)挑戰(zhàn)性的任務(wù)，但只要我們保持勤奮和專注，就能夠取得好的成果。在報(bào)告的正文部分，要充分展開分析和討論，提供有力的論據(jù)和支持材料。在這個(gè)報(bào)告范文中，作者對(duì)所研究的問題進(jìn)行了深入分析和論述。

企業(yè)職工薪酬調(diào)整報(bào)告范文范本篇一

序號(hào)暫時(shí)性差異項(xiàng)目產(chǎn)生暫時(shí)性差異原因應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款、預(yù)付賬款等。

1、會(huì)計(jì)上計(jì)提壞賬準(zhǔn)備的方法、比例由企業(yè)自行確定，企業(yè)所得稅不得扣除壞賬準(zhǔn)備。

會(huì)計(jì)上按公允價(jià)值計(jì)量，稅法按歷史成本作為計(jì)稅基礎(chǔ)?？晒┏鍪劢鹑谫Y產(chǎn)。

在成本法下，在被投資方宣告分配，投資方確認(rèn)投資收益時(shí)應(yīng)首先按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定的辦法計(jì)算本期應(yīng)當(dāng)沖減的投資成本；計(jì)提減值準(zhǔn)備相應(yīng)減少長期股權(quán)投資賬面價(jià)值；被投資方用留存收益轉(zhuǎn)增股本，投資方不作賬務(wù)處理。稅法規(guī)定，計(jì)稅基礎(chǔ)按照歷史成本確定，被投資方用留存收益轉(zhuǎn)增股本，投資方相應(yīng)追加投資計(jì)稅基礎(chǔ)。

壞賬準(zhǔn)備計(jì)提比例若與稅法規(guī)定扣除的比例不同，會(huì)產(chǎn)生暫時(shí)性差異存貨。

1、存貨減值準(zhǔn)備（含建造合同預(yù)計(jì)損失準(zhǔn)備）不得在稅前扣除。

1、商譽(yù)在非同一控制下的企業(yè)合并時(shí)產(chǎn)生。會(huì)計(jì)上規(guī)定商譽(yù)不得攤銷，但可計(jì)提減值準(zhǔn)備。稅法規(guī)定，外購的商譽(yù)在整體轉(zhuǎn)讓或公司清算時(shí)一次性扣除。

2、與商譽(yù)有關(guān)的遞延所得稅資產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)直接調(diào)整商譽(yù)的賬面價(jià)值和權(quán)益，不涉及損益。

1、棄置費(fèi)、殘值、固定資產(chǎn)折舊、減值準(zhǔn)備等因素導(dǎo)致不同的會(huì)計(jì)折舊與稅法折舊不同，從而導(dǎo)致固定資產(chǎn)賬面價(jià)值與計(jì)稅基礎(chǔ)不同。

2、租賃準(zhǔn)則中規(guī)定承租人應(yīng)當(dāng)租賃開始日租賃資產(chǎn)的公允價(jià)值與最低租賃付款額現(xiàn)值兩者中較低者作為租入資產(chǎn)的入賬價(jià)值，稅法規(guī)定融資租入資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)按照租賃合同或協(xié)議約定的付款額以及在取得租賃資產(chǎn)過程中支付的有關(guān)費(fèi)用作為其計(jì)稅基礎(chǔ)。

3、除房屋、建筑物外未使用的固定資產(chǎn)計(jì)提的折舊不得在稅前扣除。

1、公允價(jià)值計(jì)量模式下，賬面價(jià)值與計(jì)稅基礎(chǔ)產(chǎn)生差異。

在建工程減值準(zhǔn)備不得稅前扣除。無形資產(chǎn)。

1、無形資產(chǎn)減值準(zhǔn)備不得在稅前扣除。

2、使用壽命不確定的無形資產(chǎn)會(huì)計(jì)上不得攤銷，但稅法規(guī)定可在不少于10年的期限扣除。

3、自行開發(fā)無形資產(chǎn)的計(jì)稅基礎(chǔ)按照規(guī)定可加計(jì)扣除項(xiàng)目的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的150%確認(rèn)。

4、稅法規(guī)定企業(yè)事業(yè)單位購買的軟件最短可按2年期限扣除。開辦費(fèi)。

2007年12月31日前仍未扣除的開辦費(fèi)，在剩余的年限內(nèi)繼續(xù)扣除的，應(yīng)確認(rèn)遞延所得稅資產(chǎn)，并在剩余年限內(nèi)結(jié)轉(zhuǎn)。

房地產(chǎn)企業(yè)取得的預(yù)收房款會(huì)計(jì)上作為負(fù)債，但按稅法規(guī)定應(yīng)按照預(yù)計(jì)利潤率計(jì)算預(yù)計(jì)利潤并入當(dāng)期應(yīng)納稅所得預(yù)繳企業(yè)所得稅，以后實(shí)際結(jié)轉(zhuǎn)收入時(shí)，沖減當(dāng)期應(yīng)納稅所得額。廣告與宣傳費(fèi)1、2007年底前新辦的內(nèi)資房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)取得第一筆收入之前發(fā)生的廣告與宣傳費(fèi)，可結(jié)轉(zhuǎn)至以后3年在稅法的標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)扣除。

分，可以進(jìn)行特殊性稅務(wù)處理彌補(bǔ)虧損。

創(chuàng)業(yè)投資額所得額抵免。

創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)采取股權(quán)投資方式投資于未上市的中小高新技術(shù)企業(yè)2年以上的，可以按照其投資額的70%在股權(quán)投資持有滿2年的當(dāng)年抵扣該創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)的應(yīng)納稅所得額；當(dāng)年不足抵扣的，可以在以后納稅結(jié)轉(zhuǎn)抵扣。

永久性差異一覽表1不征稅收入。

1、財(cái)政撥款。

2、依法收取并納入財(cái)政管理的行政事業(yè)性收費(fèi)、政府性基金。

3、國務(wù)院規(guī)定的其他不征稅收入。免稅收入。

1、國債利息收入。

2、符合條件的居民企業(yè)之間的股息、紅利等權(quán)益性投資收益。

3、在中國境內(nèi)設(shè)立機(jī)構(gòu)、場所的非居民企業(yè)從居民企業(yè)取得與該機(jī)構(gòu)、場所有實(shí)際聯(lián)系的股息、紅利等權(quán)益性投資收益。

4、符合條件的非營利性組織的收入。先征后返的部分稅款。

1、企業(yè)按照國務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門有關(guān)文件規(guī)定，實(shí)際收到具有專門用途的先征后返所得稅稅款，按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定應(yīng)計(jì)入取得當(dāng)期的利潤總額，暫不計(jì)入取得當(dāng)期的應(yīng)納稅所得額。

1、企業(yè)農(nóng)林牧漁項(xiàng)目的所得可以減免企業(yè)所得稅。

2、國家重點(diǎn)扶持的公共基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的投資經(jīng)營的所得，自項(xiàng)目取得第一筆生產(chǎn)經(jīng)營收入所屬納稅起，第一年至第三年免征企業(yè)所得稅，第四年至第六年減半征收企業(yè)所得稅。

3、一個(gè)納稅內(nèi)，居民企業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得不超過500萬元的部分，免征企業(yè)所得稅；超過500萬元的部分，減半征收企業(yè)所得稅。

1、企業(yè)為開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝發(fā)生的研究開發(fā)費(fèi)用，未形成無形資產(chǎn)計(jì)入當(dāng)期損益的，在按照規(guī)定據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上，按照研究開發(fā)費(fèi)用的50%加計(jì)扣除；形成無形資產(chǎn)的，按照無形資產(chǎn)成本的150%攤銷。

企業(yè)的不征稅收入用于支出所形成的費(fèi)用或者財(cái)產(chǎn)，不得扣除或者計(jì)算對(duì)應(yīng)的折舊、攤銷扣除。超過扣除標(biāo)準(zhǔn)的“五險(xiǎn)一金”

1、非金融企業(yè)向非金融企業(yè)借款的利息支出，不超過按照金融企業(yè)同期同類貸款利率計(jì)算的數(shù)額的部分。超過部分的利息支出，不得扣除。

不超過工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除。超過部分不得扣除。業(yè)務(wù)招待費(fèi)。

1、企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈(zèng)支出，在利潤總額12%以內(nèi)的部分準(zhǔn)予扣除。超過分在當(dāng)年及時(shí)性后不得扣除。

2、非公益性捐贈(zèng)支出，不得扣除。罰款、罰金、稅收滯納金。

1、向行政部門支付的罰款不得扣除。

2、向司法部門支付的罰金不得扣除。

3、向稅務(wù)部門支付的稅收滯納金不得扣除。沒收財(cái)物。

因違法經(jīng)營而被沒收財(cái)物的損失，不得在稅前扣除。非廣告性贊助支出。

企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)無關(guān)的各種非廣告性質(zhì)支出不得稅前扣除。非法支出。

賄賂、回扣等非法支出不得扣除未經(jīng)審批的財(cái)產(chǎn)損失。

個(gè)人消費(fèi)性支出不得在稅前扣除。與取得收入無關(guān)的支出。

與取得收入無關(guān)的支出不得在稅前扣除。

企業(yè)職工薪酬調(diào)整報(bào)告范文范本篇二

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的職工薪酬包括企業(yè)為獲取職工服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬或?qū)r(jià)，共有八項(xiàng)內(nèi)容：職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼；職工福利費(fèi)；醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；住房公積金；工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；非貨幣性福利；辭退福利；其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

《企業(yè)所得稅法》沒有職工薪酬的概念，只對(duì)工資薪金進(jìn)行了界定，并將會(huì)計(jì)上的職工薪酬分解為工資薪金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)為投資者或職工支付的商業(yè)保險(xiǎn)、職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)等，分別作出規(guī)定。因此，在稅務(wù)處理上，不能簡單地把職工薪酬作為工資薪金支出在稅前扣除，應(yīng)把會(huì)計(jì)上的職工薪酬分解為稅法對(duì)應(yīng)的費(fèi)用支出，根據(jù)稅法規(guī)定確定能否在稅前扣除。

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則上的工資是指按國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定構(gòu)成工資總額的計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬、為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及物價(jià)補(bǔ)貼。

稅法上定義的工資薪金，是納稅人每一納稅年度支付給本企業(yè)任職或與其有雇傭關(guān)系的員工的所有現(xiàn)金支出或非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資，以及其他支出。新企業(yè)所得稅法取消了以往計(jì)稅工資的做法，對(duì)企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準(zhǔn)予扣除。也就是說，企業(yè)工資薪金能否作稅前扣除要同時(shí)具備三個(gè)條件：一是必須是本企業(yè)任職或者受雇的員工工資；二是工資薪金是合理的；三必須是當(dāng)期實(shí)際發(fā)生的金額。在征管實(shí)務(wù)中對(duì)“任職或受雇”的認(rèn)定主要是看是否簽定勞動(dòng)合同、是否繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。對(duì)“合理”的判斷主要看雇員實(shí)際提供的服務(wù)與報(bào)酬總額在數(shù)量上是否配比，凡是符合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)常規(guī)而發(fā)生的工資薪金支出都可以在稅前據(jù)實(shí)扣除。

另外，企業(yè)允許在稅前扣除的工資薪金，是當(dāng)期實(shí)際發(fā)生的工資，僅計(jì)提尚未發(fā)放的應(yīng)付工資不允許在稅前扣除。對(duì)于年末計(jì)提的工資薪金，在所得稅清繳前發(fā)放的所得稅匯算年度（上年度）的應(yīng)付未付工資，可作為匯算年度已發(fā)放的可以稅前扣除的工資。如果在匯算清繳期結(jié)束后仍未發(fā)放上年度工資薪金，則應(yīng)予以調(diào)增應(yīng)納稅所得額。同時(shí)將清繳期結(jié)束后發(fā)放的上年度工資，作為發(fā)放年度的實(shí)發(fā)工資。

2.3.1列支標(biāo)準(zhǔn)的差異。

在新準(zhǔn)則中將職工福利費(fèi)視為沒有計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)的職工薪酬形式，不再按工資總額的14%計(jì)提，對(duì)實(shí)際發(fā)生的符合福利費(fèi)條件和范圍的支出計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)或成本費(fèi)用中。

新企業(yè)所得稅改變了過去不超過計(jì)稅工資總額的14%計(jì)提的福利費(fèi)可以稅前扣除的規(guī)定。強(qiáng)調(diào)了允許稅前扣除的福利費(fèi)支出必須是實(shí)際發(fā)生的且不得超過工資總額的14%。

2.3.2列支內(nèi)容上的差異。

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中規(guī)定職工福利費(fèi)主要用于尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能或主輔分離、輔業(yè)改制的企業(yè)，內(nèi)設(shè)醫(yī)務(wù)室、職工浴室、理發(fā)室、托兒所等集體福利機(jī)構(gòu)人員的工資、醫(yī)務(wù)經(jīng)費(fèi)、職工因公負(fù)傷赴外地就醫(yī)路費(fèi)、職工生活困難補(bǔ)助、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用，以及按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利支出。

《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》（國稅函[]3號(hào)）中明確規(guī)定了企業(yè)職工福利費(fèi)的內(nèi)容：除了上述準(zhǔn)則中規(guī)定的內(nèi)容外，還包括各種集體福利設(shè)施的維修保養(yǎng)費(fèi)用、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。這些費(fèi)用會(huì)計(jì)上一般作為管理費(fèi)用或勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)處理。

納稅調(diào)整：企業(yè)在計(jì)算稅前允許扣除的福利費(fèi)金額時(shí)，應(yīng)將上述稅法規(guī)定屬于福利費(fèi)開支范圍，而會(huì)計(jì)上未做福利費(fèi)處理的項(xiàng)目進(jìn)行分析，將其發(fā)生額合并計(jì)入職工福利費(fèi)中，計(jì)算出當(dāng)期實(shí)際發(fā)生的福利費(fèi)總額，與工資總額（稅法口徑的工資總額）的14%進(jìn)行比較，超支的部分調(diào)增應(yīng)納稅所得額，且該部分超支數(shù)額構(gòu)成永久性差異，以后年度不得“以豐補(bǔ)歉”。

“五險(xiǎn)一金”，即醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。準(zhǔn)則規(guī)定企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院、所在地政府或企業(yè)年金計(jì)劃規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)量應(yīng)付職工薪酬義務(wù)和應(yīng)相應(yīng)計(jì)入成本費(fèi)用的金額。

在這方面稅法的規(guī)定是：“企業(yè)依照國務(wù)院有關(guān)主管部門或者省級(jí)人民政府規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納的五險(xiǎn)一金，準(zhǔn)予扣除。”也就是說超出此范圍和標(biāo)準(zhǔn)的部分，不得在稅前扣除。同時(shí)只有實(shí)際繳納的金額方可扣除。對(duì)于提而未繳的“五險(xiǎn)一金”不得在稅前扣除，本期實(shí)際繳納數(shù)超過了提取數(shù)的部分，允許在實(shí)際繳納的年度扣除，即前期調(diào)增的金額，允許在本年作納稅調(diào)減。

此外，《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第35條第2款規(guī)定：“企業(yè)為投資者或者職工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，在國務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，準(zhǔn)予扣除。”超過標(biāo)準(zhǔn)的部分本期及以后年度均不得扣除，本期提而未繳的不得扣除，提取數(shù)未超過稅法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，允許在實(shí)際繳納的年度扣除。

準(zhǔn)則規(guī)定：以購買商業(yè)保險(xiǎn)形式提供給職工的各種保險(xiǎn)待遇屬于職工薪酬，計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)或成本費(fèi)用中。

新所得稅法對(duì)此方面的規(guī)定是：除企業(yè)依照國家有關(guān)規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險(xiǎn)費(fèi)和國務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門規(guī)定可以扣除的其他商業(yè)保險(xiǎn)外，企業(yè)為投資者或者職工支付的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，不得扣除。

納稅調(diào)整：企業(yè)在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)應(yīng)將不符合扣除條件的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)金額調(diào)增應(yīng)納稅所得額，調(diào)增的部分形成永久性差異。

新準(zhǔn)則的一大變革就是將辭退福利，納入職工薪酬核算的范圍，企業(yè)與職工解除勞動(dòng)合同而支付的合理的補(bǔ)償費(fèi)，屬于與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的必要而合理的支出，計(jì)入管理費(fèi)用。對(duì)于職工有選擇權(quán)的辭退補(bǔ)償，會(huì)計(jì)上的做法是采用預(yù)提的方式計(jì)入管理費(fèi)用和預(yù)計(jì)負(fù)債。

稅法則認(rèn)為：對(duì)企業(yè)實(shí)際發(fā)生的辭退補(bǔ)償可以據(jù)實(shí)扣除。對(duì)于職工有選擇權(quán)的辭退補(bǔ)償，通過預(yù)計(jì)負(fù)債計(jì)入了費(fèi)用不盡合理，稅法對(duì)此不認(rèn)可。

因此，在所得稅申報(bào)時(shí)對(duì)本期提而未付的金額，不得在當(dāng)期扣除，應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額，該調(diào)增的金額形成可抵扣暫時(shí)性差異，作遞延所得稅資產(chǎn)處理，實(shí)際支付時(shí)，作納稅調(diào)減。

依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，工會(huì)經(jīng)費(fèi)仍實(shí)行計(jì)提、劃撥辦法，計(jì)提時(shí)計(jì)入管理費(fèi)用。稅法規(guī)定：“企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，必須提供《工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳款專用收據(jù)》，且不超過工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除。”即企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不得超過稅法口徑的工資薪金實(shí)際發(fā)放數(shù)的2%，超過部分不得扣除，提而未繳的不得扣除。不允許扣除的金額應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額。

根據(jù)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，職工教育經(jīng)費(fèi)仍實(shí)行計(jì)提、使用辦法。計(jì)提基數(shù)的口徑與工會(huì)經(jīng)費(fèi)一致，從1月1日起，可按2.5%的比例計(jì)提。

《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第42條規(guī)定：“除國務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過工資薪金總額2.5%的部分，準(zhǔn)予扣除；超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。”與舊稅法相比，“超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除”是一個(gè)創(chuàng)新，這實(shí)際上是允許企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出全額扣除，只是在扣除時(shí)間上作了相應(yīng)遞延。

由于職工教育經(jīng)費(fèi)規(guī)定了扣除限額，因此，每年調(diào)增的金額，與當(dāng)年產(chǎn)生的會(huì)計(jì)新結(jié)余數(shù)有可能不同。納稅調(diào)整方法如下：以每年實(shí)發(fā)工資總額的2.5%作為扣除限額，首先按照提取數(shù)與實(shí)際使用數(shù)對(duì)比，按照孰低原則與扣除限額比較，確定可以在稅前扣除的金額。如果提取數(shù)大于允許扣除的金額，調(diào)增所得。其中提取并使用的金額超過扣除限額的部分，允許在以后年度扣除。如果提取數(shù)小于允許扣除的金額，若動(dòng)用了可遞延抵扣的新結(jié)余，則應(yīng)調(diào)減所得，對(duì)于可遞延至以后年度扣除的金額對(duì)企業(yè)所得稅的影響，應(yīng)通過“遞延所得稅資產(chǎn)”科目核算該項(xiàng)可抵扣暫時(shí)性差異。

企業(yè)職工薪酬調(diào)整報(bào)告范文范本篇三

二、充實(shí)了職工薪酬的內(nèi)涵。

三、帶薪缺勤。

四、利潤分享計(jì)劃。

五、離職后福利。

六、辭退福利。

七、非貨幣福利。

八、長期福利計(jì)劃。

【parttwo】。

企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第2號(hào)――長期股權(quán)投資。

一、適用范圍縮小。

二、合并直接相關(guān)費(fèi)用的處理。

三、投資收益的確認(rèn)。

本篇將介紹：partone中的四至六部分。

四、利潤分享計(jì)劃(即干股)。

第九條利潤分享計(jì)劃同時(shí)滿足下列條件的，企業(yè)應(yīng)確認(rèn)相關(guān)的應(yīng)付職工薪酬：

企業(yè)因過去事項(xiàng)導(dǎo)致現(xiàn)在具有支付職工薪酬的法定義務(wù)或推定義務(wù)：例如：企業(yè)約定員工必須在公司服務(wù)才可獲得1%的干股，而員工a已滿足該條件，那么公司也產(chǎn)生了這項(xiàng)義務(wù)。

因利潤分享計(jì)劃所產(chǎn)生的應(yīng)付職工薪酬義務(wù)金額能夠可靠估計(jì)。屬于下列三種情形之一的，視為義務(wù)金額能夠可靠估計(jì)：

在財(cái)務(wù)報(bào)告批準(zhǔn)報(bào)出之前企業(yè)已確定應(yīng)支付的薪酬金額：要注意享受利潤分享計(jì)劃的員工并不是公司股東，所謂干股不是從稅后利潤中分出的，而是從成本費(fèi)用中提出干股獎(jiǎng)勵(lì)，故需要在財(cái)務(wù)報(bào)表批準(zhǔn)報(bào)出前定下。

該短期利潤分享計(jì)劃的正式條款中包括確定薪酬金額的方式。

過去的慣例為企業(yè)確定推定義務(wù)金額提供了明顯證據(jù)。

第十條職工只有在企業(yè)工作一段特定期間才能分享利潤的，企業(yè)在計(jì)量利潤分享計(jì)劃產(chǎn)生的應(yīng)付職工薪酬時(shí)，應(yīng)當(dāng)反映職工因離職而無法享受利潤分享計(jì)劃福利的可能性。

如果企業(yè)在職工為其提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)，不需要全部支付利潤分享計(jì)劃產(chǎn)生的應(yīng)付職工薪酬，該利潤分享計(jì)劃應(yīng)當(dāng)適用本準(zhǔn)則其他長期職工福利的有關(guān)規(guī)定。

五、離職后福利。

第十一條企業(yè)應(yīng)當(dāng)將離職后福利計(jì)劃分類為設(shè)定提存計(jì)劃和設(shè)定受益計(jì)劃。

離職后福利計(jì)劃，是指企業(yè)與職工就離職后福利達(dá)成的協(xié)議，或者企業(yè)為向職工提供離職后福利制定的規(guī)章或辦法等。其中，設(shè)定提存計(jì)劃，是指向獨(dú)立的基金繳存固定費(fèi)用后，企業(yè)不再承擔(dān)進(jìn)一步支付義務(wù)的離職后福利計(jì)劃;設(shè)定受益計(jì)劃，是指除設(shè)定提存計(jì)劃以外的離職后福利計(jì)劃。

第十二條企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，將根據(jù)設(shè)定提存計(jì)劃計(jì)算的應(yīng)繳存金額確認(rèn)為負(fù)債，并計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。

根據(jù)設(shè)定提存計(jì)劃，預(yù)期不會(huì)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)支付全部應(yīng)繳存金額的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)參照本準(zhǔn)則第十五條規(guī)定的折現(xiàn)率，將全部應(yīng)繳存金額以折現(xiàn)后的金額計(jì)量應(yīng)付職工薪酬。

提存計(jì)劃就是基本養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)、企業(yè)年金的概念，即按法律上規(guī)定交費(fèi)，到員工退休或失業(yè)后，企業(yè)就無進(jìn)一步支付補(bǔ)償?shù)牧x務(wù)。

受益計(jì)劃：商業(yè)性或契約式補(bǔ)充養(yǎng)老支付或醫(yī)療保險(xiǎn)或其他相關(guān)計(jì)劃，例如：有些銀行、大型國企、央企，規(guī)定凡是在企業(yè)中工作至退休的員工可每月在法定受保范圍外還享受公司給予的1000元;或規(guī)定退休后獲得一套老年公寓，享有終身使用權(quán);或公司定期向商業(yè)保險(xiǎn)公司支付，規(guī)定員工在退休后每月領(lǐng)取800元;或公司自設(shè)資金池，定期繳費(fèi)以支付未來給予退休員工的費(fèi)用。

第十三條企業(yè)對(duì)設(shè)定受益計(jì)劃的會(huì)計(jì)處理通常包括下列四個(gè)步驟：

(一)根據(jù)預(yù)期累計(jì)福利單位法，采用無偏且一致的精算假設(shè)對(duì)有關(guān)人口統(tǒng)計(jì)變量和財(cái)務(wù)變量等做出估計(jì)，計(jì)量設(shè)定受益計(jì)劃所產(chǎn)生的義務(wù)，并確定相關(guān)義務(wù)的歸屬期間。企業(yè)應(yīng)按照本準(zhǔn)則第十五條規(guī)定的折現(xiàn)率將設(shè)定受益計(jì)劃所產(chǎn)生的義務(wù)予以折現(xiàn)，以確定設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)的現(xiàn)值和當(dāng)期服務(wù)成本。

契約式的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。

例如某企業(yè)員工共10人：

企業(yè)首先要估計(jì)這10名員工會(huì)不會(huì)到退休。這就會(huì)涉及到統(tǒng)計(jì)學(xué)上的假設(shè)問題。假設(shè)所有員工都會(huì)在該公司工作到60歲，公司答應(yīng)員工在其退休后在社會(huì)統(tǒng)籌之外每月領(lǐng)取1000元。公司現(xiàn)在應(yīng)在資金池投入多少費(fèi)用需要經(jīng)過精算確定下來，假設(shè)某員工特別長壽，活到100歲以上，那公司就承擔(dān)了沉重的給付壓力;反之，公司承受的壓力就很小。公司要去估算未來其潛在義務(wù)是多少，而后折算成現(xiàn)值，根據(jù)該預(yù)估值從成本費(fèi)用中逐期提應(yīng)付職工薪酬。

(二)設(shè)定受益計(jì)劃存在資產(chǎn)的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)現(xiàn)值減去設(shè)定受益計(jì)劃資產(chǎn)公允價(jià)值，所形成的赤字或盈余確認(rèn)為一項(xiàng)設(shè)定受益計(jì)劃的凈負(fù)債或凈資產(chǎn)。

設(shè)定受益計(jì)劃存在盈余的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)以設(shè)定受益計(jì)劃的盈余和資產(chǎn)上限兩項(xiàng)的孰低者計(jì)量設(shè)定受益計(jì)劃凈資產(chǎn)。其中，資產(chǎn)上限，是指企業(yè)可從設(shè)定受益計(jì)劃退款或減少未來對(duì)設(shè)定受益計(jì)劃繳存資金而獲得的經(jīng)濟(jì)利益的現(xiàn)值。公司向資金池投錢以在未來兌付員工受益計(jì)劃，那么當(dāng)下這筆錢會(huì)用來理財(cái)，理財(cái)有贏有虧。如果虧損，公司負(fù)債就會(huì)增加;如果賺了，那么公司未來投錢壓力就減小了。

(三)根據(jù)本準(zhǔn)則第十六條的有關(guān)規(guī)定，確定應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益的金額。

(四)根據(jù)本準(zhǔn)則第十六條和第十七條的有關(guān)規(guī)定，確定應(yīng)當(dāng)計(jì)入其他綜合收益的金額之中。

第十六條規(guī)定了薪酬成本怎么確認(rèn)。假如公司原先承諾的員工受益計(jì)劃為退休后每月1000元，由于物價(jià)上漲員工產(chǎn)生不滿，現(xiàn)修改員工受益計(jì)劃增至1200元，每月增加的200元應(yīng)入當(dāng)期損益。第十六條還規(guī)定了受益計(jì)劃是自有資產(chǎn)的(例如企業(yè)可能投放資金池或?yàn)閱T工提供養(yǎng)老公寓，這些都是自有資產(chǎn))，資金池會(huì)產(chǎn)生利息，企業(yè)需要確認(rèn)利息收益以及可能有的凈資產(chǎn)和凈負(fù)債(例如通過他人代炒股等所獲得的收益部分)。

第十七條就是在確認(rèn)這些收益時(shí)，把退休員工的受益計(jì)劃(即每月多得的1000元)折算為現(xiàn)值，在提出應(yīng)付職工薪酬時(shí)需進(jìn)行當(dāng)期損益。另外，如果企業(yè)有資產(chǎn)或資金池，其獲得的利潤也需進(jìn)入當(dāng)期損益。而凈資產(chǎn)和凈收益(通過他人代炒股等所獲得的收益部分)則進(jìn)會(huì)計(jì)報(bào)表中的綜合損益。對(duì)照稅法，企業(yè)平時(shí)計(jì)提的錢如果是繳到商業(yè)保險(xiǎn)公司且不超過工資總額的5%，稅法允許列支。但是扣繳個(gè)人所得稅時(shí)，需與當(dāng)月工資薪金相捆綁來交稅。(相對(duì)地，企業(yè)年金，根據(jù)財(cái)政部及國家稅務(wù)總局103號(hào)文中規(guī)定，繳時(shí)免稅、收益免稅，只有領(lǐng)取時(shí)才征稅。)另外，有些企業(yè)并非通過商業(yè)保險(xiǎn)公司進(jìn)行受益計(jì)劃，例如四大行，在總部成立一個(gè)部門來運(yùn)作受益計(jì)劃。這筆錢是在自己銀行賬戶中運(yùn)作的，并未通過保險(xiǎn)公司，能否在稅前扣除?稅務(wù)機(jī)關(guān)通常認(rèn)為企業(yè)自己運(yùn)作員工受益計(jì)劃，盡管從財(cái)務(wù)撥付至資金池中，因還在法人體系中，所以不認(rèn)同已經(jīng)實(shí)際支付了。

補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)是否征收個(gè)人所得稅在實(shí)務(wù)中存在爭議，我個(gè)人認(rèn)為不應(yīng)該征收。補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)是員工生大病向公司報(bào)銷，不存在個(gè)人所得。例如某員工得了心血管疾病，做了一個(gè)支架，花費(fèi)了5萬元的成本，但是通過收益計(jì)劃只可報(bào)銷2萬元，未產(chǎn)生利潤。另外，中國個(gè)人所得稅法規(guī)定保險(xiǎn)賠償免稅，假設(shè)一個(gè)家庭因失火房子被燒，保險(xiǎn)公司賠償100萬對(duì)于該家庭而言不構(gòu)成所得，因?yàn)榉孔颖粺嬖诔杀径@家人可能遭受心理上的打擊，不應(yīng)該征稅。但是目前實(shí)踐中，稅務(wù)局普遍認(rèn)為應(yīng)當(dāng)征稅。

六、辭退福利。

第二十條企業(yè)向職工提供辭退福利的，應(yīng)當(dāng)在下列兩者孰早日確認(rèn)辭退福利產(chǎn)生的職工薪酬負(fù)債，并計(jì)入當(dāng)期損益：

(一)企業(yè)不能單方面撤回因解除勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃或裁減建議所提供的辭退福利時(shí)。就是說這種辭退福利不可單方面撤銷。假設(shè)某公司招員工合同簽了5年，說在5年內(nèi)因經(jīng)營不善導(dǎo)致裁員，每裁一人就付20萬補(bǔ)償金。企業(yè)單方面不能撤銷條款，除非員工不要。

(二)企業(yè)確認(rèn)與涉及支付辭退福利的重組相關(guān)的成本或費(fèi)用時(shí)。例如a公司將與b公司合并，a公司員工不愿意跟著走或b公司規(guī)定a公司必須裁掉300人，到重組時(shí)a公司需要裁員300人。

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定要按照孰早的原則，一般是(一)早，因?yàn)楹喜⑹遣淮_定的，而裁員是根據(jù)公司未來發(fā)展情況，預(yù)估裁員的概率?，F(xiàn)在很多國企、金融機(jī)構(gòu)都在提辭退福利，因?yàn)榘凑諊覄趧?dòng)法，男性要工作到60歲，女性工作到55歲?？墒乾F(xiàn)有的員工盡管是長期合同工，但可能在50歲后就不能勝任銀行的工作，決定提前五年裁掉該員工，這是單方面裁員，企業(yè)需要支付補(bǔ)償金，就要把辭退福利提出來，這就涉及第二十一條。

第二十一條企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照辭退計(jì)劃條款的規(guī)定，合理預(yù)計(jì)并確認(rèn)辭退福利產(chǎn)生的應(yīng)付職工薪酬。辭退福利預(yù)期在其確認(rèn)的年度報(bào)告期結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)支付完畢，應(yīng)適用短期薪酬的相關(guān)規(guī)定;辭退福利預(yù)期在年度報(bào)告期結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)未完全支付的應(yīng)適用本準(zhǔn)則關(guān)于其他長期職工福利的有關(guān)規(guī)定。

這里的區(qū)別在哪里。例如預(yù)計(jì)明年要裁員，就在今年12月31日要把應(yīng)付職工薪酬辭退福利提出，這就是按照短期薪酬來處理，不需要考慮貨幣時(shí)間價(jià)值、折現(xiàn)。但如果今年計(jì)提裁員的補(bǔ)償金是提5年后裁員的補(bǔ)償金，這種義務(wù)是長期的福利安排。五年后公司要支付應(yīng)付職工薪酬1000萬，而這應(yīng)付職工薪酬的現(xiàn)值可能只有820萬，長期職工福利要考慮貨幣時(shí)間價(jià)值和折現(xiàn)。

企業(yè)所得稅：辭退福利都要分批逐期借成本費(fèi)用貸員工辭退福利，將這筆費(fèi)用計(jì)提出來，由此在企業(yè)所得稅上同樣形成時(shí)間差差異。這種時(shí)間差異，第一是應(yīng)付職工薪酬本身的時(shí)間性差異，第二作為長期福利來看，就有貨幣時(shí)間價(jià)值，貨幣時(shí)間價(jià)值在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則上有個(gè)科目，叫未確認(rèn)的融資費(fèi)用，它形成了另一個(gè)時(shí)間差異。要注意辭退福利不應(yīng)視為與生產(chǎn)經(jīng)營無關(guān)支出。之所以給予員工補(bǔ)償是因?yàn)樵搯T工原來在企業(yè)中創(chuàng)造了價(jià)值。

個(gè)人所得稅：財(cái)稅[]157號(hào)、國稅發(fā)[]178號(hào)有規(guī)定辭退的補(bǔ)償金不超過上年當(dāng)?shù)啬耆司べY3倍的部分免個(gè)人所得稅，超過的部分要征收個(gè)人所得稅。這里是年平均工資，不是月平均工資。

企業(yè)職工薪酬調(diào)整報(bào)告范文范本篇四

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。職工，是指與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的所有人員，含全職、兼職和臨時(shí)職工；也包括雖未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同但由企業(yè)正式任命的人員，如董事會(huì)成員、監(jiān)事會(huì)成員等。

在企業(yè)的計(jì)劃和控制下，雖未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同或未由其正式任命，但為其提供與職工類似服務(wù)的人員，也納入職工范疇，如勞務(wù)用工合同人員。職工薪酬，包括企業(yè)為職工在職期間和離職后提供的全部貨幣性薪酬和非貨幣性福利。提供給職工配偶、子女或其他被贍養(yǎng)人的福利等，也屬于職工薪酬。

職工薪酬包括：

（一）職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼。

（二）職工福利費(fèi)。

（三）醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，包括根據(jù)國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，以及根據(jù)企業(yè)年金計(jì)劃向企業(yè)年金基金相關(guān)管理人繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。以購買商業(yè)保險(xiǎn)形式提供給職工的各種保險(xiǎn)待遇，也屬于職工薪酬。

（四）住房公積金。

（五）工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。

（六）非貨幣性福利，包括企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為福利、將企業(yè)擁有的資產(chǎn)無償提供給職工使用、為職工無償提供醫(yī)療保健服務(wù)等。

（七）因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償。

（八）其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

企業(yè)所得稅法沒有使用職工薪酬的概念，但在《實(shí)施條例》第三十四條，對(duì)工資薪金進(jìn)行了界定。工資薪金，是指企業(yè)每一納稅支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。

企業(yè)所得稅法是把會(huì)計(jì)上的職工薪酬，分解為工資薪金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、人身安全保險(xiǎn)費(fèi)、企業(yè)為投資者或者職工支付的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)等，分別作出規(guī)定的。在稅務(wù)處理上，不能簡單地把職工薪酬作為工資薪金支出在稅前扣除，應(yīng)把會(huì)計(jì)上的職工薪酬分解為稅法對(duì)應(yīng)的費(fèi)用支出，根據(jù)稅法規(guī)定確定能否在稅前扣除。

二、職工薪酬的確認(rèn)、計(jì)量和稅前扣除的一般原則。

在會(huì)計(jì)處理上，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，將應(yīng)付的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債，除因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償外，應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象，分別下列情況處理：

應(yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負(fù)擔(dān)的職工薪酬，計(jì)入產(chǎn)品成本或勞務(wù)成本；應(yīng)由在建工程、無形資產(chǎn)負(fù)擔(dān)的職工薪酬，計(jì)入建造固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)成本；除此之外的其他職工薪酬，計(jì)入當(dāng)期損益。

在職工為企業(yè)提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，企業(yè)應(yīng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象，將應(yīng)確認(rèn)的職工薪酬（包括貨幣性薪酬和非貨幣性福利）計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，同時(shí)確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬，但解除勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償（下稱“辭退福利”）除外。

計(jì)量應(yīng)付職工薪酬時(shí)，國家沒有規(guī)定計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提比例的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)和實(shí)際情況，合理預(yù)計(jì)當(dāng)期應(yīng)付職工薪酬。當(dāng)期實(shí)際發(fā)生金額大于預(yù)計(jì)金額的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)提應(yīng)付職工薪酬；當(dāng)期實(shí)際發(fā)生金額小于預(yù)計(jì)金額的，應(yīng)當(dāng)沖回多提的應(yīng)付職工薪酬。

對(duì)于在職工提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期末以后1年以上到期的應(yīng)付職工薪酬，企業(yè)應(yīng)當(dāng)選擇恰當(dāng)?shù)恼郜F(xiàn)率，以應(yīng)付職工薪酬折現(xiàn)后的金額計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益；應(yīng)付職工薪酬金額與其折現(xiàn)后金額相差不大的，也可按照未折現(xiàn)金額計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益。

第二章。

一、專項(xiàng)費(fèi)用。

在會(huì)計(jì)處理上，計(jì)量應(yīng)付職工薪酬時(shí)，國家規(guī)定了計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提比例的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提。比如，應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)等繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（包括根據(jù)企業(yè)年金計(jì)劃向企業(yè)年金基金相關(guān)管理人繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)）、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)向住房公積金管理機(jī)構(gòu)繳存的住房公積金，以及工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)等。

企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，根據(jù)工資總額的一定比例計(jì)算，并按照準(zhǔn)則的規(guī)定處理。

在稅務(wù)處理上，根據(jù)《實(shí)施條例》第三十五條規(guī)定，企業(yè)依照國務(wù)院有關(guān)主管部門或者省級(jí)人民政府規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，準(zhǔn)予扣除。

企業(yè)為投資者或者職工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，在國務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，準(zhǔn)予扣除。第三十六條規(guī)定，除企業(yè)依照國家有關(guān)規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險(xiǎn)費(fèi)和國務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門規(guī)定可以扣除的其他商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)外，企業(yè)為投資者或者職工支付的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，不得扣除。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)，企業(yè)為全體職工按國家規(guī)定的基準(zhǔn)和比例計(jì)算向社保經(jīng)辦部門（一般是勞動(dòng)社會(huì)保障部門或稅務(wù)部門）繳納的社會(huì)保險(xiǎn)支出，屬于國家基本保障性質(zhì)的保險(xiǎn)，且國家有明文規(guī)定的，稅收上應(yīng)給予支持，可以據(jù)實(shí)扣除。

企業(yè)除了要按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，繳納基本社會(huì)保險(xiǎn)外，可根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，建立基本社會(huì)保險(xiǎn)以外的補(bǔ)充保險(xiǎn)，如補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。這些補(bǔ)充保險(xiǎn)不僅是一種企業(yè)福利、激勵(lì)制度，也是一種社會(huì)制度，對(duì)調(diào)動(dòng)企業(yè)職工的勞動(dòng)積極性，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競爭力，完善國家多層次養(yǎng)老、醫(yī)療保障體系，適應(yīng)人口老齡化的需要具有重要作用，國家一般給予稅收支持。

按照國家法律、行政法規(guī)的規(guī)定，企業(yè)除了需要支付基本社會(huì)保險(xiǎn)外，對(duì)有些特定工作，特別是高危行業(yè)，對(duì)職工的生命人身安全危害較大，為有效保護(hù)職工的合法權(quán)益，要求企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險(xiǎn)費(fèi)，這些為特殊工種職工支付的人身安全保險(xiǎn)費(fèi)，實(shí)質(zhì)上也是企業(yè)為獲取職工提供服務(wù)的必要支出，允許在稅前扣除。而有些其他商業(yè)保險(xiǎn)，是一種個(gè)人費(fèi)用，不應(yīng)在企業(yè)成本費(fèi)用中扣除。

《實(shí)施條例》第四十條規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。第四十一條規(guī)定，企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不超過工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除。第四十二條規(guī)定，除國務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過工資薪金總額2.5%的部分，準(zhǔn)予扣除；超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

實(shí)施條例對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)的稅前扣除問題重新作出規(guī)范，主要考慮：

一是與企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的處理保持一致，同時(shí)解決實(shí)際執(zhí)行中存在的問題。新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)職工福利費(fèi)的處理按照實(shí)際發(fā)生額計(jì)入企業(yè)損益，取消過去對(duì)職工福利費(fèi)預(yù)提的辦法。

另外，過去職工福利費(fèi)沒有嚴(yán)格的定義，企業(yè)的許多支出在此項(xiàng)目中歸集，甚至一些企業(yè)借職工福利支出私設(shè)小金庫，導(dǎo)致國家的稅收流失。為保持職工福利費(fèi)稅收處理與會(huì)計(jì)處理保持一致，有效解決實(shí)際執(zhí)行中存在的問題，實(shí)施條例規(guī)定，對(duì)企業(yè)實(shí)際發(fā)生的職工福利支出準(zhǔn)予在稅前據(jù)實(shí)扣除，同時(shí)對(duì)職工福利支出作出界定，即必須是滿足職工共同需要的集體生活、文化、體育等方面的職工福利費(fèi)支出；二是與國家有關(guān)法律、行政法規(guī)和有關(guān)政策保持一致?！豆?huì)法》規(guī)定，企業(yè)實(shí)際發(fā)生的職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出，在職工工資、薪金總額2%（含）內(nèi)的，準(zhǔn)予扣除。

同時(shí)，近年來，國家為鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新，提高勞動(dòng)力的職業(yè)素質(zhì)，《國家中長期科技規(guī)劃》規(guī)定，企業(yè)實(shí)際發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，按照職工工資總額2.5%計(jì)入企業(yè)的成本費(fèi)用。實(shí)施條例為保持與《工會(huì)法》、《國家中長期科技規(guī)劃》有關(guān)規(guī)定保持一致，按照《工會(huì)法》、《國家中長期科技規(guī)劃》有關(guān)規(guī)定對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)的稅收扣除作了調(diào)整。

第三章政府補(bǔ)助會(huì)計(jì)處理與稅務(wù)處理的差異（上）。

一、基本概念會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，政府補(bǔ)助是指企業(yè)從政府無償取得貨幣性資產(chǎn)或非貨幣性資產(chǎn)，但不包括政府作為企業(yè)所有者投入的資本。

政府包括各級(jí)政府及其所屬機(jī)構(gòu)，國際類似組織也在此范圍之內(nèi)。政府補(bǔ)助分為與資產(chǎn)相關(guān)的政府補(bǔ)助和與收益相關(guān)的政府補(bǔ)助。與資產(chǎn)相關(guān)的政府補(bǔ)助，是指企業(yè)取得的、用于購建或以其他方式形成長期資產(chǎn)的政府補(bǔ)助。與收益相關(guān)的政府補(bǔ)助，是指除與資產(chǎn)相關(guān)的政府補(bǔ)助之外的政府補(bǔ)助。政府補(bǔ)助具有兩個(gè)特征：

第一，政府補(bǔ)助是無償?shù)摹⒂袟l件的。政府向企業(yè)提供補(bǔ)助具有無償性的特點(diǎn)。政府并不因此而享有企業(yè)的所有權(quán)，企業(yè)未來也不需要以提供服務(wù)、轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)等方式償還。政府補(bǔ)助通常附有一定的條件，主要包括：（1）政策條件。企業(yè)只有符合政府補(bǔ)助政策的規(guī)定，才有資格申請(qǐng)政府補(bǔ)助。符合政策規(guī)定不一定都能夠取得政府補(bǔ)助；不符合政策規(guī)定、不具備申請(qǐng)政府補(bǔ)助資格的，不能取得政府補(bǔ)助。（2）使用條件。企業(yè)已獲批準(zhǔn)取得政府補(bǔ)助的，應(yīng)當(dāng)按照政府規(guī)定的用途使用。

第二，政府資本性投入不屬于政府補(bǔ)助。政府以投資者身份向企業(yè)投入資本，享有企業(yè)相應(yīng)的所有權(quán)，企業(yè)有義務(wù)向投資者分配利潤，政府與企業(yè)之間是投資者與被投資者的關(guān)系。政府撥入的投資補(bǔ)助等專項(xiàng)撥款中，國家相關(guān)文件規(guī)定作為“資本公積”處理的，也屬于資本性投入的性質(zhì)。政府的資本性投入無論采用何種形式，均不屬于政府補(bǔ)助。

《企業(yè)所得稅法》沒有政府補(bǔ)助的概念，但第六條規(guī)定，企業(yè)以貨幣形式和非貨幣形式從各種來源取得的收入，為收入總額。第七條規(guī)定，收入總額中財(cái)政撥款為不征稅收入?！秾?shí)施條例》第二十二條規(guī)定，收入總額包括補(bǔ)貼收入等。第二十六條規(guī)定企業(yè)所得稅法第七條第（一）項(xiàng)所稱財(cái)政撥款，是指各級(jí)人民政府對(duì)納入預(yù)算管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織撥付的財(cái)政資金，但國務(wù)院和國務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定的除外。所以，收入總額，包括政府補(bǔ)助，即包括企業(yè)從政府無償取得貨幣性資產(chǎn)或非貨幣性資產(chǎn)，但不包括政府作為企業(yè)所有者投入的資本?？梢?，政府補(bǔ)助，在稅法中的對(duì)應(yīng)概念是收入總額中的補(bǔ)貼收入。另外，在執(zhí)行稅法上，政府包括各級(jí)政府及其所屬機(jī)構(gòu)，但國際類似組織一般不在此范圍之內(nèi)。

二、政府補(bǔ)助的主要形式及其會(huì)計(jì)與稅務(wù)處理的差異。

政府補(bǔ)助表現(xiàn)為政府向企業(yè)轉(zhuǎn)移資產(chǎn)，通常為貨幣性資產(chǎn)，也可能為非貨幣性資產(chǎn)。政府補(bǔ)助主要有以下形式：

（一）財(cái)政撥款在會(huì)計(jì)處理上，財(cái)政撥款是政府無償撥付給企業(yè)的資金，通常在撥款時(shí)明確規(guī)定了資金用途。比如，財(cái)政部門撥付給企業(yè)用于購建固定資產(chǎn)或進(jìn)行技術(shù)改造的專項(xiàng)資金，鼓勵(lì)企業(yè)安置職工就業(yè)而給予的獎(jiǎng)勵(lì)款項(xiàng)，撥付企業(yè)的糧食定額補(bǔ)貼，撥付企業(yè)開展研發(fā)活動(dòng)的研發(fā)經(jīng)費(fèi)等，均屬于財(cái)政撥款。

在稅務(wù)處理上，財(cái)政撥款是指各級(jí)人民政府對(duì)納入預(yù)算管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織撥付的財(cái)政資金，但國務(wù)院和國務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定的除外?？梢?，稅法上規(guī)定的“財(cái)政撥款”，只是政府對(duì)納入預(yù)算管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織撥付的財(cái)政資金，不包括企業(yè)取得的財(cái)政資金，因?yàn)槠髽I(yè)的資金一般是不會(huì)“納入預(yù)算管理”的；對(duì)企業(yè)無償取得的財(cái)政資金，在稅務(wù)處理上根據(jù)《實(shí)施條例》第二十二條規(guī)定，應(yīng)計(jì)入收入總額中其他收入的“補(bǔ)貼收入”。

第四章政府補(bǔ)助會(huì)計(jì)處理與稅務(wù)處理的差異（下）。

一、政府補(bǔ)助的確認(rèn)與稅務(wù)處理。

在會(huì)計(jì)處理上，政府補(bǔ)助同時(shí)滿足下列條件的，才能予以確認(rèn)：企業(yè)能夠滿足政府補(bǔ)助所附條件；企業(yè)能夠收到政府補(bǔ)助。在稅務(wù)處理上，一般來說，應(yīng)在實(shí)際收到政府補(bǔ)助時(shí)再計(jì)入收入總額，即應(yīng)按收付實(shí)現(xiàn)制確認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn)，因?yàn)槠髽I(yè)實(shí)際收到款項(xiàng)時(shí)才具有納稅能力。在企業(yè)能夠收到政府補(bǔ)助，但尚未收到政府補(bǔ)助時(shí)，在稅收上還不應(yīng)確認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn)，因?yàn)榇藭r(shí)企業(yè)尚不具備納稅能力。政府補(bǔ)助區(qū)分與資產(chǎn)相關(guān)的政府補(bǔ)助和與收益相關(guān)的政府補(bǔ)助進(jìn)行處理。

（一）與資產(chǎn)相關(guān)的政府補(bǔ)助。

與資產(chǎn)相關(guān)的政府補(bǔ)助，是指企業(yè)取得的、用于購建或以其他方式形成長期資產(chǎn)的政府補(bǔ)助。

在會(huì)計(jì)處理上，與資產(chǎn)相關(guān)的政府補(bǔ)助，不能直接確認(rèn)為當(dāng)期損益，應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為遞延收益，自相關(guān)資產(chǎn)達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)時(shí)起，在相關(guān)資產(chǎn)使用壽命內(nèi)平均分配，分次計(jì)入以后各期的損益（營業(yè)外收入）。但是，按照名義金額計(jì)量的政府補(bǔ)助，直接計(jì)入當(dāng)期損益。相關(guān)資產(chǎn)在使用壽命結(jié)束前被出售、轉(zhuǎn)讓、報(bào)廢或發(fā)生毀損的，應(yīng)將尚未分配的遞延收益余額一次性轉(zhuǎn)入資產(chǎn)處置當(dāng)期的損益（營業(yè)外收入）。

在稅務(wù)處理上，與資產(chǎn)相關(guān)的政府補(bǔ)助，除國務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外，都應(yīng)在實(shí)際取得時(shí)計(jì)入收入總額。當(dāng)會(huì)計(jì)上將收到政府補(bǔ)助確認(rèn)為遞延收益、在當(dāng)期計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)，進(jìn)行納稅調(diào)增處理；自相關(guān)資產(chǎn)達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)時(shí)起，在相關(guān)資產(chǎn)使用壽命內(nèi)平均分配，分次計(jì)入以后各期的損益（營業(yè)外收入）的，在當(dāng)期計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)，進(jìn)行納稅調(diào)減處理；相關(guān)資產(chǎn)在使用壽命結(jié)束前被出售、轉(zhuǎn)讓、報(bào)廢或發(fā)生毀損，將尚未分配的遞延收益余額一次性轉(zhuǎn)入資產(chǎn)處置當(dāng)期的損益（營業(yè)外收入）的，在當(dāng)期計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)，進(jìn)行納稅調(diào)減處理。

（二）與收益相關(guān)的政府補(bǔ)助。

與收益相關(guān)的政府補(bǔ)助，是指除與資產(chǎn)相關(guān)的政府補(bǔ)助之外的政府補(bǔ)助。

在會(huì)計(jì)處理上，與收益相關(guān)的政府補(bǔ)助，用于補(bǔ)償企業(yè)以后期間的相關(guān)費(fèi)用或損失的，取得時(shí)確認(rèn)為遞延收益，在確認(rèn)相關(guān)費(fèi)用的期間計(jì)入當(dāng)期損益（營業(yè)外收入）；用于補(bǔ)償企業(yè)已發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用或損失的，取得時(shí)直接計(jì)入當(dāng)期損益（營業(yè)外收入）。

在稅務(wù)處理上，與收益相關(guān)的政府補(bǔ)助，除國務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外，都應(yīng)在實(shí)際取得時(shí)計(jì)入收入總額。當(dāng)會(huì)計(jì)上將與收益相關(guān)的政府補(bǔ)助，用于補(bǔ)償企業(yè)以后的相關(guān)費(fèi)用或損失，取得時(shí)確認(rèn)為遞延收益，在當(dāng)期計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)，進(jìn)行納稅調(diào)增處理；當(dāng)確認(rèn)相關(guān)費(fèi)用的期間計(jì)入當(dāng)期損益（營業(yè)外收入）后，在當(dāng)期計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)，進(jìn)行納稅調(diào)減處理。當(dāng)會(huì)計(jì)上將與收益相關(guān)的政府補(bǔ)助，用于補(bǔ)償企業(yè)已發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用或損失，取得時(shí)直接計(jì)入當(dāng)期損益（營業(yè)外收入）的，在當(dāng)期計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)，亦應(yīng)計(jì)入收入總額。

（三）返還政府補(bǔ)助。在會(huì)計(jì)處理上，已確認(rèn)的政府補(bǔ)助需要返還的，應(yīng)當(dāng)分別下列情況處理：存在相關(guān)遞延收益的，沖減相關(guān)遞延收益賬面余額，超出部分計(jì)入當(dāng)期損益；不存在相關(guān)遞延收益的，直接計(jì)入當(dāng)期損益。

在稅務(wù)處理上，已計(jì)入收入總額的補(bǔ)貼收入需要返還的，無論存在相關(guān)遞延收益，或不存在相關(guān)遞延收益，在當(dāng)期計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)，均可按照實(shí)際返還額進(jìn)行納稅調(diào)減處理。

二、政府補(bǔ)助的計(jì)量與稅務(wù)處理。

在會(huì)計(jì)處理上，政府補(bǔ)助為貨幣性資產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照收到或應(yīng)收的金額計(jì)量。政府補(bǔ)助為非貨幣性資產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照公允價(jià)值計(jì)量；公允價(jià)值不能可靠取得的，按照名義金額計(jì)量。在稅務(wù)處理上，《企業(yè)所得稅法》第六條規(guī)定，企業(yè)以貨幣形式和非貨幣形式從各種來源取得的收入，為收入總額?！秾?shí)施條例》第十三條規(guī)定，企業(yè)所得稅法第六條所稱企業(yè)以非貨幣形式取得的收入，應(yīng)當(dāng)按照公允價(jià)值確定收入額。前款所稱公允價(jià)值，是指按照市場價(jià)格確定的價(jià)值。但稅法沒有名義金額計(jì)量的規(guī)定。

（一）貨幣性資產(chǎn)形式的政府補(bǔ)助。

在會(huì)計(jì)處理上，根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，企業(yè)取得的各種政府補(bǔ)助為貨幣性資產(chǎn)的，如通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式撥付的補(bǔ)助，通常按照實(shí)際收到的金額計(jì)量；存在確鑿證據(jù)表明該項(xiàng)補(bǔ)助是按照固定的定額標(biāo)準(zhǔn)撥付的，如按照實(shí)際銷量或儲(chǔ)備量與單位補(bǔ)貼定額計(jì)算的補(bǔ)助等，可以按照應(yīng)收的金額計(jì)量。

在稅務(wù)處理上，根據(jù)《實(shí)施條例》第十二條第一款規(guī)定，企業(yè)所得稅法第六條所稱企業(yè)取得收入的貨幣形式，包括現(xiàn)金、存款、應(yīng)收賬款、應(yīng)收票據(jù)、準(zhǔn)備持有到期的債券投資以及債務(wù)的豁免等。企業(yè)取得貨幣形式的補(bǔ)貼收入，基本認(rèn)同會(huì)計(jì)金額計(jì)量。

（二）非貨幣性資產(chǎn)形式的政府補(bǔ)助。

在會(huì)計(jì)處理上，根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，政府補(bǔ)助為非貨幣性資產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照公允價(jià)值計(jì)量；公允價(jià)值不能可靠取得的，按照名義金額計(jì)量。政府補(bǔ)助為非貨幣性資產(chǎn)的，如該資產(chǎn)附帶有關(guān)文件、協(xié)議、發(fā)票、報(bào)關(guān)單等憑證注明的價(jià)值與公允價(jià)值差異不大的，應(yīng)當(dāng)以有關(guān)憑證中注明的價(jià)值作為公允價(jià)值；如果沒有注明價(jià)值或注明價(jià)值與公允價(jià)值差異較大、但有活躍市場的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)有確鑿證據(jù)表明的同類或類似資產(chǎn)市場價(jià)格作為公允價(jià)值；如果沒有注明價(jià)值、且沒有活躍市場、不能可靠取得公允價(jià)值的，應(yīng)當(dāng)按照名義金額計(jì)量，名義金額為1元。

在稅務(wù)處理上，根據(jù)《實(shí)施條例》第十二條第二款規(guī)定，企業(yè)所得稅法第六條所稱企業(yè)取得收入的非貨幣形式，包括固定資產(chǎn)、生物資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、股權(quán)投資、存貨、不準(zhǔn)備持有至到期的債券投資、勞務(wù)以及有關(guān)權(quán)益等。《實(shí)施條例》第十三條規(guī)定，企業(yè)所得稅法第六條所稱企業(yè)以非貨幣形式取得的收入，應(yīng)當(dāng)按照公允價(jià)值確定收入額。前款所稱公允價(jià)值，是指按照市場價(jià)格確定的價(jià)值。企業(yè)取得非貨幣形式的補(bǔ)貼收入，基本認(rèn)同會(huì)計(jì)公允價(jià)值計(jì)量。

第五章借款費(fèi)用會(huì)計(jì)與稅務(wù)處理差異。

（一）一、基本概念。

借款費(fèi)用，是指企業(yè)因借款而發(fā)生的利息及其他相關(guān)成本。借款費(fèi)用包括借款利息、折價(jià)或者溢價(jià)的攤銷、輔助費(fèi)用以及因外幣借款而發(fā)生的匯兌差額等。借款利息，是指企業(yè)向銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)等借入資金發(fā)生的利息、發(fā)行公司債券發(fā)生的利息，以及為購建或者生產(chǎn)符合資本化條件的資產(chǎn)而發(fā)生的帶息債務(wù)所承擔(dān)的利息等。

折價(jià)或者溢價(jià)，是指發(fā)行債券等所發(fā)生的折價(jià)或者溢價(jià)，發(fā)行債券中的折價(jià)或者溢價(jià)，其實(shí)質(zhì)是對(duì)債券票面利息的調(diào)整(即將債券票面利率調(diào)整為實(shí)際利率)，屬于借款費(fèi)用的范疇。輔助費(fèi)用，是指企業(yè)在借款過程中發(fā)生的諸如手續(xù)費(fèi)、傭金等費(fèi)用，由于這些費(fèi)用是因安排借款而發(fā)生的，也屬于借入資金所付出的代價(jià)，是借款費(fèi)用的構(gòu)成部分。

因外幣借款而發(fā)生的匯兌差額，是指由于匯率變動(dòng)對(duì)外幣借款本金及其利息的記賬本位幣金額所產(chǎn)生的影響金額。由于匯率的變化往往與利率的變化相聯(lián)動(dòng)，它是企業(yè)外幣借款所需承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)。因此，因外幣借款相關(guān)匯率變化所導(dǎo)致的匯兌差額屬于借款費(fèi)用的組成部分。

企業(yè)借款分為專門借款與一般借款。專門借款，是指為購建或者生產(chǎn)符合資本化條件的資產(chǎn)而專門借入的款項(xiàng)；一般借款，是指除專門借款以外的其他借款。

二、借款費(fèi)用的資本化確認(rèn)與稅前扣除。

在會(huì)計(jì)處理上，企業(yè)發(fā)生的借款費(fèi)用，可直接歸屬于符合資本化條件的資產(chǎn)的購建或者生產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)予以資本化，計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本；其他借款費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)在發(fā)生時(shí)根據(jù)其發(fā)生額確認(rèn)為費(fèi)用，計(jì)入當(dāng)期損益。符合資本化條件的資產(chǎn)，是指需要經(jīng)過相當(dāng)長時(shí)間的購建或者生產(chǎn)活動(dòng)才能達(dá)到預(yù)定可使用或者可銷售狀態(tài)的固定資產(chǎn)、投資性房地產(chǎn)和存貨等資產(chǎn)。

借款費(fèi)用同時(shí)滿足下列條件的，才能開始資本化：資產(chǎn)支出已經(jīng)發(fā)生，資產(chǎn)支出包括為購建或者生產(chǎn)符合資本化條件的資產(chǎn)而以支付現(xiàn)金、轉(zhuǎn)移非現(xiàn)金資產(chǎn)或者承擔(dān)帶息債務(wù)形式發(fā)生的支出；借款費(fèi)用已經(jīng)發(fā)生；為使資產(chǎn)達(dá)到預(yù)定可使用或者可銷售狀態(tài)所必要的購建或者生產(chǎn)活動(dòng)已經(jīng)開始。

在資本化期間內(nèi)，外幣專門借款本金及利息的匯兌差額，應(yīng)當(dāng)予以資本化，計(jì)入符合資本化條件的資產(chǎn)的成本。

專門借款發(fā)生的輔助費(fèi)用，在所購建或者生產(chǎn)的符合資本化條件的資產(chǎn)達(dá)到預(yù)定可使用或者可銷售狀態(tài)之前發(fā)生的，應(yīng)當(dāng)在發(fā)生時(shí)根據(jù)其發(fā)生額予以資本化，計(jì)入符合資本化條件的資產(chǎn)的成本；在所購建或者生產(chǎn)的符合資本化條件的資產(chǎn)達(dá)到預(yù)定可使用或者可銷售狀態(tài)之后發(fā)生的，應(yīng)當(dāng)在發(fā)生時(shí)根據(jù)其發(fā)生額確認(rèn)為費(fèi)用，計(jì)入當(dāng)期損益。

符合資本化條件的資產(chǎn)在購建或者生產(chǎn)過程中發(fā)生非正常中斷，如果中斷是所購建或者生產(chǎn)的符合資本化條件的資產(chǎn)達(dá)到預(yù)定可使用或者可銷售狀態(tài)必要的程序，借款費(fèi)用的資本化應(yīng)當(dāng)繼續(xù)進(jìn)行。

購建或者生產(chǎn)符合資本化條件的資產(chǎn)達(dá)到預(yù)定可使用或者可銷售狀態(tài)，可從下列幾個(gè)方面進(jìn)行判斷：符合資本化條件的資產(chǎn)的實(shí)體建造（包括安裝）或者生產(chǎn)工作已經(jīng)全部完成或者實(shí)質(zhì)上已經(jīng)完成；所購建或者生產(chǎn)的符合資本化條件的資產(chǎn)與設(shè)計(jì)要求、合同規(guī)定或者生產(chǎn)要求相符或者基本相符，即使有極個(gè)別與設(shè)計(jì)、合同或者生產(chǎn)要求不相符的地方，也不影響其正常使用或者銷售；繼續(xù)發(fā)生在所購建或生產(chǎn)的符合資本化條件的資產(chǎn)上的支出金額很少或者幾乎不再發(fā)生。

購建或者生產(chǎn)符合資本化條件的資產(chǎn)需要試生產(chǎn)或者試運(yùn)行的，在試生產(chǎn)結(jié)果表明資產(chǎn)能夠正常生產(chǎn)出合格產(chǎn)品或者試運(yùn)行結(jié)果表明資產(chǎn)能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)或者營業(yè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)為該資產(chǎn)已經(jīng)達(dá)到預(yù)定可使用或者可銷售狀態(tài)。

購建或者生產(chǎn)的符合資本化條件的資產(chǎn)的各部分分別完工，且每部分在其他部分繼續(xù)建造過程中可供使用或者可對(duì)外銷售，且為使該部分資產(chǎn)達(dá)到預(yù)定可使用或可銷售狀態(tài)所必要的購建或者生產(chǎn)活動(dòng)實(shí)質(zhì)上已經(jīng)完成的，應(yīng)當(dāng)停止與該部分資產(chǎn)相關(guān)的借款費(fèi)用的資本化。購建或者生產(chǎn)的資產(chǎn)的各部分分別完工，但必須等到整體完工后才可使用或者可對(duì)外銷售的，應(yīng)當(dāng)在該資產(chǎn)整體完工時(shí)停止借款費(fèi)用的資本化。

企業(yè)借款購建或者生產(chǎn)的存貨中，符合借款費(fèi)用資本化條件的，應(yīng)當(dāng)將符合資本化條件的借款費(fèi)用予以資本化。

符合借款費(fèi)用資本化條件的存貨，主要包括企業(yè)（房地產(chǎn)開發(fā)）開發(fā)的用于對(duì)外出售的房地產(chǎn)開發(fā)產(chǎn)品、企業(yè)制造的用于對(duì)外出售的大型機(jī)械設(shè)備等。這類存貨通常需要經(jīng)過相當(dāng)長時(shí)間的建造或者生產(chǎn)過程，才能達(dá)到預(yù)定可銷售狀態(tài)。其中“相當(dāng)長時(shí)間”，是指為資產(chǎn)的購建或者生產(chǎn)所必需的時(shí)間，通常為1年以上（含1年）。

在稅務(wù)處理上，根據(jù)《實(shí)施條例》第三十七條第二款規(guī)定，企業(yè)為購置、建造固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和經(jīng)過12個(gè)月以上的建造才能達(dá)到預(yù)定可銷售狀態(tài)的存貨發(fā)生借款的，在有關(guān)資產(chǎn)購置、建造期間發(fā)生的合理的借款費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)作為資本性支出計(jì)入有關(guān)資產(chǎn)的成本，并依照本條例的規(guī)定扣除。其他借款費(fèi)用不予資本化。

另外，購置、建造活動(dòng)發(fā)生非正常中斷，但如果中斷是使資產(chǎn)達(dá)到可使用狀態(tài)所必需的程序，則中斷期間發(fā)生的借款費(fèi)用，仍應(yīng)予資本化。企業(yè)籌建期間發(fā)生的長期借款費(fèi)用，除購置固定資產(chǎn)發(fā)生的長期借款費(fèi)用外，計(jì)入開辦費(fèi)，按照長期待攤費(fèi)用進(jìn)行稅務(wù)處理。

第六章。

借款費(fèi)用會(huì)計(jì)與稅務(wù)處理差異。

（二）三、借款費(fèi)用的費(fèi)用化確認(rèn)與稅前扣除。

在會(huì)計(jì)處理上，企業(yè)發(fā)生的借款費(fèi)用，除可直接歸屬于符合資本化條件的資產(chǎn)的購建或者生產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)予以資本化的借款費(fèi)用外，其他借款費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)在發(fā)生時(shí)根據(jù)其發(fā)生額確認(rèn)為費(fèi)用，計(jì)入當(dāng)期損益。

專門借款發(fā)生的輔助費(fèi)用，在所購建或者生產(chǎn)的符合資本化條件的資產(chǎn)達(dá)到預(yù)定可使用或者可銷售狀態(tài)之后發(fā)生的，應(yīng)當(dāng)在發(fā)生時(shí)根據(jù)其發(fā)生額確認(rèn)為費(fèi)用，計(jì)入當(dāng)期損益。一般借款發(fā)生的輔助費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)在發(fā)生時(shí)根據(jù)其發(fā)生額確認(rèn)為費(fèi)用，計(jì)入當(dāng)期損益。

符合資本化條件的資產(chǎn)在購建或者生產(chǎn)過程中發(fā)生非正常中斷、且中斷時(shí)間連續(xù)超過3個(gè)月的，應(yīng)當(dāng)暫停借款費(fèi)用的資本化。在中斷期間發(fā)生的借款費(fèi)用應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為費(fèi)用，計(jì)入當(dāng)期損益，直至資產(chǎn)的購建或者生產(chǎn)活動(dòng)重新開始。

購建或者生產(chǎn)符合資本化條件的資產(chǎn)達(dá)到預(yù)定可使用或者可銷售狀態(tài)時(shí)，借款費(fèi)用應(yīng)當(dāng)停止資本化。在符合資本化條件的資產(chǎn)達(dá)到預(yù)定可使用或者可銷售狀態(tài)之后所發(fā)生的借款費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)在發(fā)生時(shí)根據(jù)其發(fā)生額確認(rèn)為費(fèi)用，計(jì)入當(dāng)期損益。

在稅務(wù)處理上，根據(jù)《實(shí)施條例》第三十七條規(guī)定，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)生的合理的不需要資本化的借款費(fèi)用，準(zhǔn)予扣除。企業(yè)為購置、建造和生產(chǎn)固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和經(jīng)過12個(gè)月以上的建造才能達(dá)到預(yù)定可銷售狀態(tài)的存貨，如果發(fā)生非正常中斷且中斷時(shí)間較長的，其中斷期間發(fā)生的借款費(fèi)用，不予以資本化，直接在發(fā)生當(dāng)期扣除。

借款費(fèi)用應(yīng)否資本化與借款期間長短無直接關(guān)系，如果某納稅企業(yè)發(fā)生長期借款，并且沒有指定用途，當(dāng)期也沒有發(fā)生購置固定資產(chǎn)支出，則其借款費(fèi)用全部可直接扣除。在為使資產(chǎn)達(dá)到其預(yù)定可使用或可銷售狀態(tài)而進(jìn)行的必要準(zhǔn)備工作中斷期間可能發(fā)生的借款費(fèi)用，屬于持有部分完工資產(chǎn)發(fā)生的費(fèi)用，可以不資本化直接扣除。在使相關(guān)資產(chǎn)達(dá)到其預(yù)定可使用或可銷售狀態(tài)所很必要的工作實(shí)際完成時(shí)，應(yīng)停止借款費(fèi)用資本化。如果相關(guān)資產(chǎn)的各部分是分別完工的，每部分在其他部分建造過程中可供使用，并且為該部分達(dá)到預(yù)定可使用或可銷售狀態(tài)所必要的準(zhǔn)備工作實(shí)際上已完成，借款費(fèi)用的資本化應(yīng)停止。如果資產(chǎn)的任何一部分都必須在所有組成部分全部完工后才能交付使用，應(yīng)在整個(gè)資產(chǎn)全部交付使用時(shí)，停止借款費(fèi)用資本化。

四、借款費(fèi)用的計(jì)量與稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)。

在會(huì)計(jì)處理上，在資本化期間內(nèi)，每一會(huì)計(jì)期間的利息（包括折價(jià)或溢價(jià)的攤銷）資本化金額，應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定確定：為購建或者生產(chǎn)符合資本化條件的資產(chǎn)而借入專門借款的，應(yīng)當(dāng)以專門借款當(dāng)期實(shí)際發(fā)生的利息費(fèi)用，減去將尚未動(dòng)用的借款資金存入銀行取得的利息收入或進(jìn)行暫時(shí)性投資取得的投資收益后的金額確定。

為購建或者生產(chǎn)符合資本化條件的資產(chǎn)而占用了一般借款的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)累計(jì)資產(chǎn)支出超過專門借款部分的資產(chǎn)支出加權(quán)平均數(shù)乘以所占用一般借款的資本化率，計(jì)算確定一般借款應(yīng)予資本化的利息金額。資本化率應(yīng)當(dāng)根據(jù)一般借款加權(quán)平均利率計(jì)算確定。資本化期間，是指從借款費(fèi)用開始資本化時(shí)點(diǎn)到停止資本化時(shí)點(diǎn)的期間，借款費(fèi)用暫停資本化的期間不包括在內(nèi)。

借款存在折價(jià)或者溢價(jià)的，應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際利率法確定每一會(huì)計(jì)期間應(yīng)攤銷的折價(jià)或者溢價(jià)金額，調(diào)整每期利息金額。在資本化期間內(nèi)，每一會(huì)計(jì)期間的利息資本化金額，不應(yīng)當(dāng)超過當(dāng)期相關(guān)借款實(shí)際發(fā)生的利息金額。

在稅務(wù)處理上，根據(jù)《實(shí)施條例》第三十八條規(guī)定，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)生的下列利息支出，準(zhǔn)予扣除：非金融企業(yè)向金融企業(yè)借款的利息支出、金融企業(yè)的各項(xiàng)存款利息支出和同業(yè)拆借利息支出、企業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)發(fā)行債券的利息支出；非金融企業(yè)向非金融企業(yè)借款的利息支出，不超過按照金融企業(yè)同期同類貸款利率計(jì)算的數(shù)額的部分。根據(jù)《企業(yè)所得稅法》第四十六條規(guī)定，企業(yè)從其關(guān)聯(lián)方接受的債權(quán)性投資與權(quán)益性投資的比例超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)而發(fā)生的利息支出，不得在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。

第七章。

外幣折算會(huì)計(jì)與稅務(wù)處理的差異。

基本概念。

外幣交易，是指以外幣計(jì)價(jià)或者結(jié)算的交易。外幣是企業(yè)記賬本位幣以外的貨幣。外幣交易包括：買入或者賣出以外幣計(jì)價(jià)的商品或者勞務(wù)；借入或者借出外幣資金；其他以外幣計(jì)價(jià)或者結(jié)算的交易。即期匯率，通常是指中國人民銀行公布的當(dāng)日人民幣外匯牌價(jià)的中間價(jià)。企業(yè)發(fā)生的外幣兌換業(yè)務(wù)或涉及外幣兌換的交易事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)按照交易實(shí)際采用的匯率（即銀行買入價(jià)或賣出價(jià)）折算。買入價(jià)，是指銀行買入其他貨幣的價(jià)格；賣出價(jià)，是指銀行出售其他貨幣的價(jià)格；中間價(jià)，是指銀行買入價(jià)與賣出價(jià)的平均價(jià)。

即期匯率的近似匯率，是指按照系統(tǒng)合理的方法確定的、與交易發(fā)生日即期匯率近似的匯率，通常采用當(dāng)期平均匯率或加權(quán)平均匯率等。即期匯率是相對(duì)于遠(yuǎn)期匯率而言的，遠(yuǎn)期匯率是在未來某一日交付時(shí)的結(jié)算價(jià)格。企業(yè)在發(fā)生外幣業(yè)務(wù)時(shí)，進(jìn)行賬面記錄時(shí)所選用的匯率為記賬匯率，往往是業(yè)務(wù)發(fā)生當(dāng)天的匯率。由于即期匯率與遠(yuǎn)期匯率之間一般是存在差異的，這就會(huì)產(chǎn)生匯兌收益或匯兌損失。

記賬本位幣的確定與稅款貨幣計(jì)量。

在會(huì)計(jì)處理上，記賬本位幣，是指企業(yè)經(jīng)營所處的主要經(jīng)濟(jì)環(huán)境中的貨幣。企業(yè)通常應(yīng)選擇人民幣作為記賬本位幣。業(yè)務(wù)收支以人民幣以外的貨幣為主的企業(yè)，可以按照準(zhǔn)則規(guī)定選定其中一種貨幣作為記賬本位幣。但是，編報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)當(dāng)折算為人民幣。

企業(yè)選定記賬本位幣，應(yīng)當(dāng)考慮下列因素：第一，該貨幣主要影響商品和勞務(wù)的銷售價(jià)格，通常以該貨幣進(jìn)行商品和勞務(wù)的計(jì)價(jià)和結(jié)算；第二，該貨幣主要影響商品和勞務(wù)所需人工、材料和其他費(fèi)用，通常以該貨幣進(jìn)行上述費(fèi)用的計(jì)價(jià)和結(jié)算；第三，融資活動(dòng)獲得的貨幣以及保存從經(jīng)營活動(dòng)中收取款項(xiàng)所使用的貨幣。

企業(yè)選定境外經(jīng)營的記賬本位幣，還應(yīng)當(dāng)考慮下列因素：第一，境外經(jīng)營對(duì)其所從事的活動(dòng)是否擁有很強(qiáng)的自主性；第二，境外經(jīng)營活動(dòng)中與企業(yè)的交易是否在境外經(jīng)營活動(dòng)中占有較大比重；第三，境外經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量是否直接影響企業(yè)的現(xiàn)金流量、是否可以隨時(shí)匯回；第四，境外經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量是否足以償還其現(xiàn)有債務(wù)和可預(yù)期的債務(wù)。

境外經(jīng)營，是指企業(yè)在境外的子公司、合營企業(yè)、聯(lián)營企業(yè)、分支機(jī)構(gòu)。在境內(nèi)的子公司、合營企業(yè)、聯(lián)營企業(yè)、分支機(jī)構(gòu)，采用不同于企業(yè)記賬本位幣的，也視同境外經(jīng)營。

企業(yè)記賬本位幣一經(jīng)確定，不得隨意變更，除非企業(yè)經(jīng)營所處的主要經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生重大變化。企業(yè)因經(jīng)營所處的主要經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生重大變化，確需變更記賬本位幣的，應(yīng)當(dāng)采用變更當(dāng)日的即期匯率將所有項(xiàng)目折算為變更后的記賬本位幣。

在稅務(wù)處理上，根據(jù)《企業(yè)所得稅法》第五十六條規(guī)定，依照本法繳納的企業(yè)所得稅，以人民幣計(jì)算。所得以人民幣以外的貨幣計(jì)算的，應(yīng)當(dāng)按照中國人民銀行公布的人民幣基準(zhǔn)匯價(jià)折合成人民幣計(jì)算并繳納稅款?？梢?，無論企業(yè)以何種貨幣作為記賬本位幣，在計(jì)算繳納企業(yè)所得稅時(shí)，都以人民幣計(jì)算并繳納稅款。稅法所稱所得以人民幣以外的貨幣計(jì)算的，主要是考慮香港、澳門和臺(tái)灣都是中國領(lǐng)土，港幣、澳元和臺(tái)幣，都不是外幣，所以稱為人民幣以外的貨幣。

匯率的會(huì)計(jì)選擇與稅務(wù)選擇。

在會(huì)計(jì)處理上，企業(yè)對(duì)于發(fā)生的外幣交易，應(yīng)當(dāng)將外幣金額折算為記賬本位幣金額。外幣交易應(yīng)當(dāng)在初始確認(rèn)時(shí)，采用交易發(fā)生日的即期匯率將外幣金額折算為記賬本位幣金額；也可以采用按照系統(tǒng)合理的方法確定的、與交易發(fā)生日即期匯率近似的匯率折算。企業(yè)發(fā)生的外幣兌換業(yè)務(wù)或涉及外幣兌換的交易事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)按照交易實(shí)際采用的匯率（即銀行買入價(jià)或賣出價(jià)）折算。企業(yè)通常應(yīng)當(dāng)采用即期匯率進(jìn)行折算。匯率變動(dòng)不大的，也可以采用即期匯率的近似匯率進(jìn)行折算。

在稅務(wù)處理上，根據(jù)《實(shí)施條例》第三十九條規(guī)定，企業(yè)在貨幣交易中，以及納稅終了時(shí)將人民幣以外的貨幣性資產(chǎn)、負(fù)債按照期末即期人民幣匯率中間價(jià)折算為人民幣時(shí)產(chǎn)生的匯兌損失，除已經(jīng)計(jì)入有關(guān)資產(chǎn)成本以及與向所有者進(jìn)行利潤分配相關(guān)的部分外，準(zhǔn)予扣除。第一百三十條規(guī)定，企業(yè)所得以人民幣以外的貨幣計(jì)算的，預(yù)繳企業(yè)所得稅時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照月度或者季度最后一日的人民幣匯率中間價(jià)，折合成人民幣計(jì)算應(yīng)納稅所得額。終了匯算清繳時(shí)，對(duì)已經(jīng)按照月度或者季度預(yù)繳稅款的，不再重新折合計(jì)算，只就該納稅內(nèi)未繳納企業(yè)所得稅的部分，按照納稅最后一日的人民幣匯率中間價(jià)，折合成人民幣計(jì)算應(yīng)納稅所得額。經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)檢查確認(rèn)，企業(yè)少計(jì)或者多計(jì)前款規(guī)定的所得的，應(yīng)當(dāng)按照檢查確認(rèn)補(bǔ)稅或者退稅時(shí)的上一個(gè)月最后一日的人民幣匯率中間價(jià)，將少計(jì)或者多計(jì)的所得折合成人民幣計(jì)算應(yīng)納稅所得額，再計(jì)算應(yīng)補(bǔ)繳或者應(yīng)退的稅款?？梢?，企業(yè)應(yīng)納稅所得額的計(jì)算，只采用人民幣匯率中間價(jià)，不采用買入價(jià)、賣出價(jià)和即期匯率的近似匯率。

外幣交易的會(huì)計(jì)與稅務(wù)處理。

在會(huì)計(jì)處理上，企業(yè)在資產(chǎn)負(fù)債表日，應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定對(duì)外幣貨幣性項(xiàng)目和外幣非貨幣性項(xiàng)目進(jìn)行處理：

外幣貨幣性項(xiàng)目，采用資產(chǎn)負(fù)債表日即期匯率折算。因資產(chǎn)負(fù)債表日即期匯率與初始確認(rèn)時(shí)或者前一資產(chǎn)負(fù)債表日即期匯率不同而產(chǎn)生的匯兌差額，計(jì)入當(dāng)期損益。貨幣性項(xiàng)目，是指企業(yè)持有的貨幣資金和將以固定或可確定的金額收取的資產(chǎn)或者償付的負(fù)債。貨幣性項(xiàng)目分為貨幣性資產(chǎn)和貨幣性負(fù)債。貨幣性資產(chǎn)包括庫存現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款、長期應(yīng)收款等。貨幣性負(fù)債包括短期借款、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款、長期借款、應(yīng)付債券、長期應(yīng)付款等。對(duì)于外幣貨幣性項(xiàng)目，因結(jié)算或采用資產(chǎn)負(fù)債表日的即期匯率折算而產(chǎn)生的匯兌差額，計(jì)入當(dāng)期損益，同時(shí)調(diào)增或調(diào)減外幣貨幣性項(xiàng)目的記賬本位幣金額。

以歷史成本計(jì)量的外幣非貨幣性項(xiàng)目，仍采用交易發(fā)生日的即期匯率折算，不改變其記賬本位幣金額。非貨幣性項(xiàng)目，是指貨幣性項(xiàng)目以外的項(xiàng)目，包括存貨、長期股權(quán)投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等。以歷史成本計(jì)量的外幣非貨幣性項(xiàng)目，由于已在交易發(fā)生日按當(dāng)日即期匯率折算，資產(chǎn)負(fù)債表日不應(yīng)改變其原記賬本位幣金額，不產(chǎn)生匯兌差額。以公允價(jià)值計(jì)量的外幣非貨幣性項(xiàng)目，如交易性金融資產(chǎn)（股票、基金等），采用公允價(jià)值確定日的即期匯率折算，折算后的記賬本位幣金額與原記賬本位幣金額的差額，作為公允價(jià)值變動(dòng)（含匯率變動(dòng)）處理，計(jì)入當(dāng)期損益。

在稅務(wù)處理上，企業(yè)在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)，應(yīng)當(dāng)注重以下幾個(gè)方面：

第一，根據(jù)《企業(yè)所得稅法》第六條和《實(shí)施條例》第二十二條的規(guī)定，企業(yè)的匯兌收益，應(yīng)計(jì)入收入總額中的其他收入，作為應(yīng)稅收入計(jì)算應(yīng)納稅所得額。

第二，根據(jù)《實(shí)施條例》第三十九條規(guī)定，企業(yè)在貨幣交易中產(chǎn)生的匯兌損失，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)準(zhǔn)予扣除。這些交易活動(dòng)包括：企業(yè)買入或者賣出以外幣計(jì)價(jià)的商品或者勞務(wù)，通常情況下指以外幣買賣商品，或者以外幣結(jié)算勞務(wù)合同，如以人民幣為記賬本位幣的居民企業(yè)向國外出口商品，以美元結(jié)算貨款；借入或者借出外幣資金，如企業(yè)借入記賬本位幣以外的貨幣表示的資金、發(fā)行以外幣計(jì)價(jià)或結(jié)算的債券；其他以外幣計(jì)價(jià)或者結(jié)算的交易，如接受外幣現(xiàn)金捐贈(zèng)等。在這些交易活動(dòng)中，由于交易發(fā)生與確認(rèn)實(shí)現(xiàn)時(shí)的匯率變化，將會(huì)產(chǎn)生匯率差，可能產(chǎn)生的匯兌損失允許在稅前扣除。

第三，根據(jù)《實(shí)施條例》第三十九條規(guī)定，納稅終了時(shí)將人民幣以外的貨幣性資產(chǎn)、負(fù)債按照期末即期人民幣匯率中間價(jià)折算為人民幣時(shí)產(chǎn)生的匯兌損失，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)準(zhǔn)予扣除。企業(yè)所擁有的貨幣性資產(chǎn)、負(fù)債，可能是以記賬本位幣以外的貨幣計(jì)量的，在納稅終了時(shí)，需要按照期末即期人民幣匯率中間價(jià)為標(biāo)準(zhǔn)，折算為人民幣計(jì)算納稅，此時(shí)期末即期人民幣匯率中間價(jià)，若不同于企業(yè)取得貨幣性資產(chǎn)、負(fù)債的匯率時(shí)，就可能產(chǎn)生匯兌損失。這屬于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)生的正常的、必要的支出，準(zhǔn)予在稅前扣除。但稅法只規(guī)定貨幣性資產(chǎn)、負(fù)債的匯兌損失允許在稅前扣除，外幣非貨幣性項(xiàng)目的匯兌損失沒有規(guī)定允許在稅前扣除，應(yīng)作納稅調(diào)整。

第四，根據(jù)《實(shí)施條例》第三十九條規(guī)定，已經(jīng)計(jì)入有關(guān)資產(chǎn)成本以及與向所有者進(jìn)行利潤分配相關(guān)部分的匯兌損失，不允許在稅前扣除。企業(yè)發(fā)生的匯兌損失，如果已經(jīng)計(jì)入有關(guān)資產(chǎn)成本的話，那么這部分匯兌損失可以通過資產(chǎn)的折舊或者攤銷等方式予以稅前扣除，假如直接作為匯兌損失在稅前扣除，就違背了稅前扣除不得重復(fù)扣除的原則；如果發(fā)生的匯兌損失，是由向所有者進(jìn)行利潤分配相關(guān)部分所產(chǎn)生的，這部分損失應(yīng)所有者負(fù)擔(dān)，屬于稅后利潤分配問題，故不允許在稅前扣除。

第八章。

租賃會(huì)計(jì)處理與稅務(wù)處理的差異。

（一）一、基本概念。

租賃，是指在約定的期間內(nèi)，出租人將資產(chǎn)使用權(quán)讓與承租人，以獲取租金的協(xié)議。承租人和出租人應(yīng)當(dāng)在租賃開始日將租賃分為融資租賃和經(jīng)營租賃。

租賃開始日，是指租賃協(xié)議日與租賃各方就主要租賃條款作出承諾日中的較早者。在租賃開始日，承租人和出租人應(yīng)當(dāng)將租賃認(rèn)定為融資租賃或經(jīng)營租賃。租賃期開始日，是指承租人有權(quán)行使其使用租賃資產(chǎn)權(quán)利的日期，表明租賃行為的開始。在租賃期開始日，承租人應(yīng)當(dāng)對(duì)租入資產(chǎn)、最低租賃付款額和未確認(rèn)融資費(fèi)用進(jìn)行初始確認(rèn)；出租人應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)收融資租賃款、未擔(dān)保余值和未實(shí)現(xiàn)融資收益進(jìn)行初始確認(rèn)。

融資租賃，是指實(shí)質(zhì)上轉(zhuǎn)移了與資產(chǎn)所有權(quán)有關(guān)的全部風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬的租賃。其所有權(quán)最終可能轉(zhuǎn)移，也可能不轉(zhuǎn)移。符合下列一項(xiàng)或數(shù)項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為融資租賃：第一，在租賃期屆滿時(shí)，租賃資產(chǎn)的所有權(quán)轉(zhuǎn)移給承租人。此種情況通常是指在租賃合同中已經(jīng)約定、或者在租賃開始日根據(jù)相關(guān)條件作出合理判斷，租賃期屆滿時(shí)出租人能夠?qū)①Y產(chǎn)的所有權(quán)轉(zhuǎn)移給承租人。第二，承租人有購買租賃資產(chǎn)的選擇權(quán)，所訂立的購買價(jià)款預(yù)計(jì)將遠(yuǎn)低于行使選擇權(quán)時(shí)租賃資產(chǎn)的公允價(jià)值，因而在租賃開始日就可以合理確定承租人將會(huì)行使這種選擇權(quán)。第三，即使資產(chǎn)的所有權(quán)不轉(zhuǎn)移，但租賃期占租賃資產(chǎn)使用壽命的大部分。其中“大部分”，通常掌握在租賃期占租賃資產(chǎn)使用壽命的75%以上（含75%）。第四，承租人在租賃開始日的最低租賃付款額現(xiàn)值，幾乎相當(dāng)于租賃開始日租賃資產(chǎn)公允價(jià)值；出租人在租賃開始日的最低租賃收款額現(xiàn)值，幾乎相當(dāng)于租賃開始日租賃資產(chǎn)公允價(jià)值。其中“幾乎相當(dāng)于”，通常掌握在90%以上（含90%）。第五，租賃資產(chǎn)性質(zhì)特殊，如果不作較大改造，只有承租人才能使用。

租賃期，是指租賃合同規(guī)定的不可撤銷的租賃期間。租賃合同簽訂后一般不可撤銷，但下列情況除外：經(jīng)出租人同意；承租人與原出租人就同一資產(chǎn)或同類資產(chǎn)簽訂了新的租賃合同；承租人支付一筆足夠大的額外款項(xiàng)；發(fā)生某些很少會(huì)出現(xiàn)的或有事項(xiàng)。承租人有權(quán)選擇續(xù)租該資產(chǎn)，并且在租賃開始日就可以合理確定承租人將會(huì)行使這種選擇權(quán)，不論是否再支付租金，續(xù)租期也包括在租賃期之內(nèi)。

最低租賃付款額，是指在租賃期內(nèi)，承租人應(yīng)支付或可能被要求支付的款項(xiàng)（不包括或有租金和履約成本），加上由承租人或與其有關(guān)的第三方擔(dān)保的資產(chǎn)余值。承租人有購買租賃資產(chǎn)選擇權(quán)，所訂立的購買價(jià)款預(yù)計(jì)將遠(yuǎn)低于行使選擇權(quán)時(shí)租賃資產(chǎn)的公允價(jià)值，因而在租賃開始日就可以合理確定承租人將會(huì)行使這種選擇權(quán)的，購買價(jià)款應(yīng)當(dāng)計(jì)入最低租賃付款額。最低租賃收款額，是指最低租賃付款額加上獨(dú)立于承租人和出租人的第三方對(duì)出租人擔(dān)保的資產(chǎn)余值。

或有租金，是指金額不固定、以時(shí)間長短以外的其他因素（如銷售量、使用量、物價(jià)指數(shù)等）為依據(jù)計(jì)算的租金。履約成本，是指租賃期內(nèi)為租賃資產(chǎn)支付的各種使用費(fèi)用，如技術(shù)咨詢和服務(wù)費(fèi)、人員培訓(xùn)費(fèi)、維修費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等。

經(jīng)營租賃是指除融資租賃以外的其他租賃。經(jīng)營租賃資產(chǎn)的所有權(quán)不轉(zhuǎn)移，租賃期屆滿后，承租人有退租或續(xù)租的選擇權(quán)，而不存在優(yōu)惠購買選擇權(quán)。

二、融資租賃中承租人的會(huì)計(jì)處理和稅務(wù)處理。

在會(huì)計(jì)處理上，在租賃期開始日，承租人應(yīng)當(dāng)將租賃開始日租賃資產(chǎn)公允價(jià)值與最低租賃付款額現(xiàn)值兩者中較低者作為租入資產(chǎn)的入賬價(jià)值，將最低租賃付款額作為長期應(yīng)付款的入賬價(jià)值，其差額作為未確認(rèn)融資費(fèi)用。承租人在租賃談判和簽訂租賃合同過程中發(fā)生的，可歸屬于租賃項(xiàng)目的手續(xù)費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)、印花稅等初始直接費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)計(jì)入租入資產(chǎn)價(jià)值。

承租人在計(jì)算最低租賃付款額的現(xiàn)值時(shí)，能夠取得出租人租賃內(nèi)含利率的，應(yīng)當(dāng)采用租賃內(nèi)含利率作為折現(xiàn)率；否則，應(yīng)當(dāng)采用租賃合同規(guī)定的利率作為折現(xiàn)率。承租人無法取得出租人的租賃內(nèi)含利率且租賃合同沒有規(guī)定利率的，應(yīng)當(dāng)采用同期銀行貸款利率作為折現(xiàn)率。租賃內(nèi)含利率，是指在租賃開始日，使最低租賃收款額的現(xiàn)值與未擔(dān)保余值的現(xiàn)值之和等于租賃資產(chǎn)公允價(jià)值與出租人的初始直接費(fèi)用之和的折現(xiàn)率。

擔(dān)保余值，就承租人而言，是指由承租人或與其有關(guān)的第三方擔(dān)保的資產(chǎn)余值；就出租人而言，是指就承租人而言的擔(dān)保余值加上獨(dú)立于承租人和出租人的第三方擔(dān)保的資產(chǎn)余值。資產(chǎn)余值，是指在租賃開始日估計(jì)的租賃期屆滿時(shí)租賃資產(chǎn)的公允價(jià)值。未擔(dān)保余值，是指租賃資產(chǎn)余值中扣除就出租人而言的擔(dān)保余值以后的資產(chǎn)余值。

未確認(rèn)融資費(fèi)用應(yīng)當(dāng)在租賃期內(nèi)各個(gè)期間進(jìn)行分?jǐn)?。承租人?yīng)當(dāng)采用實(shí)際利率法計(jì)算確認(rèn)當(dāng)期的融資費(fèi)用。承租人應(yīng)當(dāng)采用與自有固定資產(chǎn)相一致的折舊政策計(jì)提租賃資產(chǎn)折舊。能夠合理確定租賃期屆滿時(shí)取得租賃資產(chǎn)所有權(quán)的，應(yīng)當(dāng)在租賃資產(chǎn)使用壽命內(nèi)計(jì)提折舊。無法合理確定租賃期屆滿時(shí)能夠取得租賃資產(chǎn)所有權(quán)的，應(yīng)當(dāng)在租賃期與租賃資產(chǎn)使用壽命兩者中較短的期間內(nèi)計(jì)提折舊。或有租金應(yīng)當(dāng)在實(shí)際發(fā)生時(shí)計(jì)入當(dāng)期損益。

在稅務(wù)處理上，根據(jù)《實(shí)施條例》第五十八條第（三）項(xiàng)規(guī)定，融資租入的固定資產(chǎn)，以租賃合同約定的付款總額和承租人在簽訂租賃合同過程中發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用為計(jì)稅基礎(chǔ)；租賃合同未約定付款總額的，以該資產(chǎn)的公允價(jià)值和承租人在簽訂租賃合同過程中發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用為計(jì)稅基礎(chǔ)?？梢?，稅法不考慮最低租賃付款額現(xiàn)值，相關(guān)資產(chǎn)的計(jì)稅基礎(chǔ)，與該資產(chǎn)的入賬價(jià)值是有差異的。根據(jù)《實(shí)施條例》第四十七條第（二）項(xiàng)規(guī)定，以融資租賃方式租入固定資產(chǎn)發(fā)生的租賃費(fèi)支出，按照規(guī)定構(gòu)成融資租入固定資產(chǎn)價(jià)值的部分應(yīng)當(dāng)提取折舊費(fèi)用，分期扣除。折舊方法和折舊年限按稅法規(guī)定執(zhí)行，與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定是有差異的。

第九章。

租賃會(huì)計(jì)處理與稅務(wù)處理的差異。

（二）三、融資租賃中出租人的會(huì)計(jì)處理和稅務(wù)處理。

在會(huì)計(jì)處理上，在租賃期開始日，出租人應(yīng)當(dāng)將租賃開始日最低租賃收款額與初始直接費(fèi)用之和作為應(yīng)收融資租賃款的入賬價(jià)值，同時(shí)記錄未擔(dān)保余值；將最低租賃收款額、初始直接費(fèi)用及未擔(dān)保余值之和與其現(xiàn)值之和的差額確認(rèn)為未實(shí)現(xiàn)融資收益。出租人在租賃期開始日按照上述規(guī)定轉(zhuǎn)出租賃資產(chǎn)，租賃資產(chǎn)公允價(jià)值與其賬面價(jià)值如有差額，應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益。未實(shí)現(xiàn)融資收益應(yīng)當(dāng)在租賃期內(nèi)各個(gè)期間進(jìn)行分配。出租人應(yīng)當(dāng)采用實(shí)際利率法計(jì)算確認(rèn)當(dāng)期的融資收入。

出租人至少應(yīng)當(dāng)于每年終了，對(duì)未擔(dān)保余值進(jìn)行復(fù)核。未擔(dān)保余值增加的，不作調(diào)整。有證據(jù)表明未擔(dān)保余值已經(jīng)減少的，應(yīng)當(dāng)重新計(jì)算租賃內(nèi)含利率，將由此引起的租賃投資凈額的減少，計(jì)入當(dāng)期損益；以后各期根據(jù)修正后的租賃投資凈額和重新計(jì)算的租賃內(nèi)含利率確認(rèn)融資收入。租賃投資凈額是融資租賃中最低租賃收款額及未擔(dān)保余值之和與未實(shí)現(xiàn)融資收益之間的差額。已確認(rèn)損失的未擔(dān)保余值得以恢復(fù)的，應(yīng)當(dāng)在原已確認(rèn)的損失金額內(nèi)轉(zhuǎn)回，并重新計(jì)算租賃內(nèi)含利率，以后各期根據(jù)修正后的租賃投資凈額和重新計(jì)算的租賃內(nèi)含利率確認(rèn)融資收入?；蛴凶饨饝?yīng)當(dāng)在實(shí)際發(fā)生時(shí)計(jì)入當(dāng)期損益。

在稅務(wù)處理上，根據(jù)《企業(yè)所得稅法》第六條規(guī)定，企業(yè)以貨幣形式和非貨幣形式從各種來源取得的收入，為收入總額。包括：銷售貨物收入、提供勞務(wù)收入、轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)收入、股息、紅利等權(quán)益性投資收益、利息收入、租金收入、特許權(quán)使用費(fèi)收入、接受捐贈(zèng)收入、其他收入。根據(jù)《實(shí)施條例》第十九條規(guī)定，企業(yè)所得稅法第六條第（六）項(xiàng)所稱租金收入，是指企業(yè)提供固定資產(chǎn)、包裝物或者其他有形資產(chǎn)的使用權(quán)取得的收入。租金收入，按照合同約定的承租人應(yīng)付租金的日期確認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn)。租金收入金額，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)租賃合同或協(xié)議約定的金額全額確定。根據(jù)《企業(yè)所得稅法》第十一條規(guī)定，以融資租賃方式租出的固定資產(chǎn)，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)，企業(yè)不得計(jì)算折舊扣除。

四、經(jīng)營租賃中承租人的會(huì)計(jì)處理和稅務(wù)處理。

在會(huì)計(jì)處理上，對(duì)于經(jīng)營租賃的租金，承租人應(yīng)當(dāng)在租賃期內(nèi)各個(gè)期間按照直線法計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益；其他方法更為系統(tǒng)合理的，也可以采用其他方法。承租人發(fā)生的初始直接費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益?；蛴凶饨饝?yīng)當(dāng)在實(shí)際發(fā)生時(shí)計(jì)入當(dāng)期損益。出租人提供免租期的，承租人應(yīng)將租金總額在不扣除免租期的整個(gè)租賃期內(nèi)，按直線法或其他合理的方法進(jìn)行分?jǐn)?，免租期?nèi)應(yīng)當(dāng)確認(rèn)租金費(fèi)用；出租人承擔(dān)了承租人某些費(fèi)用的，承租人應(yīng)將該費(fèi)用從租金費(fèi)用總額中扣除，按扣除后的租金費(fèi)用余額在租賃期內(nèi)進(jìn)行分?jǐn)偂?/p>

在稅務(wù)處理上，根據(jù)《實(shí)施條例》第四十七條規(guī)定，企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的需要租入固定資產(chǎn)支付的租賃費(fèi)，按照以下方法扣除：以經(jīng)營租賃方式租入固定資產(chǎn)發(fā)生的租賃費(fèi)支出，按照租賃期限均勻扣除。根據(jù)《企業(yè)所得稅法》第十一條規(guī)定，以經(jīng)營租賃方式租入的固定資產(chǎn)，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)，企業(yè)不得計(jì)算折舊扣除。根據(jù)《企業(yè)所得稅法》第十三條第(二)項(xiàng)規(guī)定，租入固定資產(chǎn)的改建支出，作為長期待攤費(fèi)用，按照規(guī)定在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。根據(jù)《實(shí)施條例》第六十八條規(guī)定，企業(yè)所得稅法第十三條第(二)項(xiàng)所稱固定資產(chǎn)的改建支出，是指改變房屋或者建筑物結(jié)構(gòu)、延長使用年限等發(fā)生的支出。第(二)項(xiàng)規(guī)定的支出，按照合同約定的剩余租賃期限分期攤銷。

五、經(jīng)營租賃中出租人的會(huì)計(jì)處理和稅務(wù)處理。

在會(huì)計(jì)處理上，出租人應(yīng)當(dāng)按資產(chǎn)的性質(zhì)，將用作經(jīng)營租賃的資產(chǎn)包括在資產(chǎn)負(fù)債表中的相關(guān)項(xiàng)目內(nèi)。對(duì)于經(jīng)營租賃的租金，出租人應(yīng)當(dāng)在租賃期內(nèi)各個(gè)期間按照直線法確認(rèn)為當(dāng)期損益；其他方法更為系統(tǒng)合理的，也可以采用其他方法。出租人提供免租期的，出租人應(yīng)將租金總額在不扣除免租期的整個(gè)租賃期內(nèi)，按直線法或其他合理的方法進(jìn)行分配，免租期內(nèi)出租人應(yīng)當(dāng)確認(rèn)租金收入。出租人承擔(dān)了承租人某些費(fèi)用的，出租人應(yīng)將該費(fèi)用自租金收入總額中扣除，按扣除后的租金收入余額在租賃期內(nèi)進(jìn)行分配。出租人發(fā)生的初始直接費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益。經(jīng)營租賃中出租人發(fā)生的初始直接費(fèi)用，是指在租賃談判和簽訂租賃合同過程中發(fā)生的可歸屬于租賃項(xiàng)目的手續(xù)費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)、印花稅等，應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益；金額較大的應(yīng)當(dāng)資本化，在整個(gè)經(jīng)營租賃期間內(nèi)按照與確認(rèn)租金收入相同的基礎(chǔ)分期計(jì)入當(dāng)期損益。對(duì)于經(jīng)營租賃資產(chǎn)中的固定資產(chǎn)，出租人應(yīng)當(dāng)采用類似資產(chǎn)的折舊政策計(jì)提折舊；對(duì)于其他經(jīng)營租賃資產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)采用系統(tǒng)合理的方法進(jìn)行攤銷?；蛴凶饨饝?yīng)當(dāng)在實(shí)際發(fā)生時(shí)計(jì)入當(dāng)期損益。

在稅務(wù)處理上，根據(jù)《實(shí)施條例》第十九條規(guī)定，租金收入，按照合同約定的承租人應(yīng)付租金的日期確認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn)。租金收入金額，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)租賃合同或協(xié)議約定的金額全額確定。對(duì)于經(jīng)營租賃資產(chǎn)中的固定資產(chǎn)，出租人應(yīng)當(dāng)采用類似資產(chǎn)的稅務(wù)處理折舊政策計(jì)提折舊；對(duì)于其他經(jīng)營租賃資產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)類似資產(chǎn)的稅務(wù)處理方法進(jìn)行攤銷。

六、售后租回交易。

在會(huì)計(jì)處理上，承租人和出租人應(yīng)當(dāng)根據(jù)準(zhǔn)則的規(guī)定，將售后租回交易認(rèn)定為融資租賃或經(jīng)營租賃。售后租回交易認(rèn)定為融資租賃的，售價(jià)與資產(chǎn)賬面價(jià)值之間的差額應(yīng)當(dāng)予以遞延，并按照該項(xiàng)租賃資產(chǎn)的折舊進(jìn)度進(jìn)行分?jǐn)?，作為折舊費(fèi)用的調(diào)整。售后租回交易認(rèn)定為經(jīng)營租賃的，售價(jià)與資產(chǎn)賬面價(jià)值之間的差額應(yīng)當(dāng)予以遞延，并在租賃期內(nèi)按照與確認(rèn)租金費(fèi)用相一致的方法進(jìn)行分?jǐn)偅鳛樽饨鹳M(fèi)用的調(diào)整。但是，有確鑿證據(jù)表明售后租回交易是按照公允價(jià)值達(dá)成的，售價(jià)與資產(chǎn)賬面價(jià)值之間的差額應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益。

在稅務(wù)處理上，《企業(yè)所得稅法》及其《實(shí)施條例》中沒有專門的規(guī)定。一般來說，采用售后租回方式銷售商品的，收到款項(xiàng)應(yīng)確認(rèn)為負(fù)債；售價(jià)與資產(chǎn)原計(jì)稅基礎(chǔ)的差額，應(yīng)當(dāng)采用合理方式分?jǐn)?，調(diào)整折舊或租金費(fèi)用。有確鑿證明認(rèn)定屬于經(jīng)營租賃的售后租回交易是按公允價(jià)值達(dá)成的，銷售的商品應(yīng)按售價(jià)確認(rèn)收入。

第十章。

企業(yè)研發(fā)費(fèi)用的會(huì)計(jì)與稅務(wù)處理。

甲公司從2007年開始執(zhí)行新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。2007年初，甲公司經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)研發(fā)某項(xiàng)新型技術(shù)并按法律程序申請(qǐng)取得一項(xiàng)專利權(quán)。該公司在當(dāng)年研究開發(fā)過程中消耗的原材料成本562萬元、直接參與研究開發(fā)人員的工資及福利費(fèi)804萬元、用銀行存款支付的其他費(fèi)用234萬元，共計(jì)1600萬元，其中研究階段支出320萬元，開發(fā)階段符合資本化條件前發(fā)生的支出580萬元，符合資本化條件后發(fā)生的支出700萬元。2007年底，該項(xiàng)新型技術(shù)已經(jīng)用于產(chǎn)品生產(chǎn)而達(dá)到預(yù)定用途，預(yù)計(jì)使用壽命為10年，凈殘值為零，采用直線法攤銷其價(jià)值。2007利潤表中的利潤總額為2000萬元，企業(yè)所得稅適用稅率為33%；假定2008利潤表中的利潤總額仍為2000萬元，但按新企業(yè)所得稅法，適用稅率改為25%，除研發(fā)費(fèi)用外，沒有其他納稅調(diào)整事項(xiàng)。

根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第6號(hào)——無形資產(chǎn)》和《財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新有關(guān)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的通知》（財(cái)稅〔2006〕88號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，甲公司的賬務(wù)處理如下：

1.發(fā)生研發(fā)支出時(shí)。

借：研發(fā)支出——費(fèi)用化支出9000000。

研發(fā)支出——資本化支出7000000。

貸：原材料5620000。

應(yīng)付職工薪酬8040000。

銀行存款2340000。

2.不符合資本化條件的研發(fā)支出計(jì)入當(dāng)期損益時(shí)。

借：管理費(fèi)用9000000。

貸：研發(fā)支出——費(fèi)用化支出9000000。

3.同時(shí)滿足無形資產(chǎn)的各項(xiàng)條件確認(rèn)無形資產(chǎn)時(shí)。

借：無形資產(chǎn)7000000。

貸：研發(fā)支出——資本化支出7000000。

4.2007當(dāng)期應(yīng)交所得稅和遞延所得稅。

（1）當(dāng)期應(yīng)交所得稅應(yīng)納稅所得額=20000000－（16000000×150%－9000000）=5000000（元）。

應(yīng)交所得稅=5000000×33%=1650000（元）。

借：所得稅費(fèi)用——當(dāng)期所得稅費(fèi)用1650000。

貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交所得稅1650000。

（2）遞延所得稅2007年資產(chǎn)負(fù)債表日，該項(xiàng)無形資產(chǎn)的賬面價(jià)值700萬元，計(jì)稅基礎(chǔ)為零，賬面價(jià)值與其計(jì)稅基礎(chǔ)之間的差額700萬元將于未來期間計(jì)入企業(yè)的應(yīng)納稅所得額，產(chǎn)生未來期間應(yīng)交所得稅的義務(wù)，屬于應(yīng)納稅暫時(shí)性差異，應(yīng)確認(rèn)與其相關(guān)的遞延所得稅負(fù)債=7000000×33%=2310000（元）。

借：所得稅費(fèi)用——遞延所得稅費(fèi)用2310000。

貸：遞延所得稅負(fù)債2310000。

也可以將（1）、（2）合并作如下復(fù)合會(huì)計(jì)分錄。

借：所得稅費(fèi)用——遞延所得稅費(fèi)用3960000。

貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交所得稅1650000。

遞延所得稅負(fù)債2310000。

5.2008攤銷無形資產(chǎn)價(jià)值。

借：制造費(fèi)用——專利權(quán)攤銷700000。

貸：累計(jì)攤銷700000。

6.2008當(dāng)期應(yīng)交所得稅和遞延所得稅。

（1）當(dāng)期應(yīng)交所得稅應(yīng)納稅所得額=20000000－（0－700000）=20700000（元）。

應(yīng)交所得稅=20700000×25%=5175000（元）。

借：所得稅費(fèi)用——當(dāng)期所得稅費(fèi)用5175000。

貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交所得稅5175000。

（2）遞延所得稅2008年資產(chǎn)負(fù)債表日，該項(xiàng)無形資產(chǎn)的賬面價(jià)值630萬元，計(jì)稅基礎(chǔ)為零，因其賬面價(jià)值大于其計(jì)稅基礎(chǔ)，所以兩者之間的差額630萬元屬于應(yīng)納稅暫時(shí)性差異，應(yīng)確認(rèn)與其相關(guān)的遞延所得稅負(fù)債=630×25%=157.5（萬元），但遞延所得稅負(fù)債的年初余額為231萬元，當(dāng)期應(yīng)轉(zhuǎn)回原已確認(rèn)的遞延所得稅負(fù)債73.5萬元。

借：遞延所得稅負(fù)債735000。

貸：所得稅費(fèi)用——遞延所得稅費(fèi)用735000。也可以將（1）、（2）合并作如下復(fù)合會(huì)計(jì)分錄。

借：所得稅費(fèi)用——遞延所得稅費(fèi)用4440000。

遞延所得稅負(fù)債735000。

貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交所得稅5175000。

假設(shè)此后企業(yè)所得稅適用稅率25%保持不變，則從2009年開始每年應(yīng)轉(zhuǎn)回原已確認(rèn)的遞延所得稅負(fù)債均為17.5萬元，累計(jì)轉(zhuǎn)回的遞延所得稅負(fù)債=73.5+17.5×9=231(萬元)。表明到10年后，即2017年資產(chǎn)負(fù)債表日，該項(xiàng)無形資產(chǎn)的賬面價(jià)值和計(jì)稅基礎(chǔ)均為零，兩者之間不存在暫時(shí)性差異，原已確認(rèn)的與該項(xiàng)無形資產(chǎn)相關(guān)的231萬元遞延所得稅負(fù)債已經(jīng)全額轉(zhuǎn)回。

存貨跌價(jià)準(zhǔn)備的會(huì)計(jì)與稅務(wù)處理。

存貨，是指企業(yè)持有以備出售的產(chǎn)品或者商品、處在生產(chǎn)過程中的在產(chǎn)品、在生產(chǎn)或者提供勞務(wù)過程中耗用的材料和物料等。

《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第1號(hào)——存貨》第十五條規(guī)定，資產(chǎn)負(fù)債表日，存貨應(yīng)當(dāng)按照成本與可變現(xiàn)凈值孰低計(jì)量，存貨成本高于其可變現(xiàn)凈值的，應(yīng)當(dāng)計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備，計(jì)入當(dāng)期損益。該準(zhǔn)則第十九條還規(guī)定，資產(chǎn)負(fù)債表日，企業(yè)應(yīng)當(dāng)確定存貨的可變現(xiàn)凈值。以前減記存貨價(jià)值的影響因素已經(jīng)消失的，減記的金額應(yīng)當(dāng)恢復(fù)，并在原已計(jì)提的存貨跌價(jià)準(zhǔn)備金額內(nèi)轉(zhuǎn)回，轉(zhuǎn)回的金額計(jì)入當(dāng)期損益。計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備雖然符合會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求，但因此而導(dǎo)致的存貨賬面價(jià)值下降，當(dāng)期利潤減少，在計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)稅法并不認(rèn)可?！吨腥A人民共和國企業(yè)所得稅法》第十條規(guī)定，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)，未經(jīng)核定的準(zhǔn)備金支出不得扣除?！吨腥A人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第五十六條進(jìn)一步明確,企業(yè)的各項(xiàng)資產(chǎn)，包括固定資產(chǎn)、生物資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、長期待攤費(fèi)用、投資資產(chǎn)、存貨等，以歷史成本為計(jì)稅基礎(chǔ)，即以企業(yè)取得該項(xiàng)資產(chǎn)時(shí)實(shí)際發(fā)生的支出為計(jì)稅基礎(chǔ)。企業(yè)持有各項(xiàng)資產(chǎn)期間資產(chǎn)增值或者減值，除國務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門規(guī)定可以確認(rèn)損益外，不得調(diào)整該資產(chǎn)的計(jì)稅基礎(chǔ)。也就是說，按照稅法的規(guī)定，資產(chǎn)的減值在轉(zhuǎn)化為實(shí)質(zhì)性損失之前，是不允許稅前扣除的，即其計(jì)稅基礎(chǔ)不會(huì)因減值準(zhǔn)備的提取而發(fā)生變化，從而造成資產(chǎn)的賬面價(jià)值與其計(jì)稅基礎(chǔ)之間產(chǎn)生暫時(shí)性差異。該暫時(shí)性差異會(huì)減少未來期間的應(yīng)納稅所得額和應(yīng)繳所得稅額，屬于可抵扣暫時(shí)性差異，符合確認(rèn)條件時(shí)，應(yīng)確認(rèn)相關(guān)的遞延所得稅資產(chǎn)。

舉例：甲公司為增值稅一般納稅人企業(yè)，增值稅稅率為17%。該公司采用成本與變現(xiàn)凈值孰低法對(duì)存貨進(jìn)行期末計(jì)價(jià)。2007年生產(chǎn)的一批a產(chǎn)品的賬面成本為4000萬元，市價(jià)持續(xù)下跌，并在可預(yù)見的將來無回升的希望。根據(jù)資產(chǎn)負(fù)債表日狀況確定的a產(chǎn)品的可變現(xiàn)凈值分別為：2007年末3200萬元，2008年末3800萬元。2009年1月25日全部對(duì)外銷售，不含稅售價(jià)4100萬元，全部款項(xiàng)收存銀行。假設(shè)甲公司采用資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法核算所得稅，2007年~2009年實(shí)現(xiàn)的利潤總額均為1000萬元,適用的企業(yè)所得稅稅率分別為：2007年33%，2008年開始改為25%，無其他納稅調(diào)整事項(xiàng)，則相關(guān)賬務(wù)處理如下（金額單位：萬元）：

1.2007年末計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備應(yīng)計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備=4000－3200=800（萬元）。

借：資產(chǎn)減值損失800。

貸：存貨跌價(jià)準(zhǔn)備800。

納稅調(diào)整：2007年在計(jì)算企業(yè)所得稅，應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額800萬元。

2.2007應(yīng)交所得稅和遞延所得稅。

應(yīng)交所得稅=（1000+800）×33%=594（萬元）；

遞延所得稅費(fèi)用=（4000－3200）×33%=264（萬元）；

利潤表中應(yīng)確認(rèn)的所得稅費(fèi)用=594－264=330（萬元）。

借：所得稅費(fèi)用330。

遞延所得稅資產(chǎn)264。

貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交所得稅594。

3.2008年末計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備應(yīng)計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備=4000－3800－800=－600（萬元）。

借：存貨跌價(jià)準(zhǔn)備600。

貸：資產(chǎn)減值損失600。

納稅調(diào)整：2008年在計(jì)算企業(yè)所得稅，應(yīng)調(diào)減應(yīng)納稅所得額600萬元。

4.2008應(yīng)交所得稅和遞延所得稅。

應(yīng)交所得稅=（1000－600）×25%=100（萬元）；

遞延所得稅費(fèi)用=（4000－3800）×25%－264=－214（萬元）；

利潤表中應(yīng)確認(rèn)的所得稅費(fèi)用=100+214=314（萬元）。

借：所得稅費(fèi)用314。

貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交所得稅100。

遞延所得稅資產(chǎn)214。

5.2009年1月25日銷售產(chǎn)品。

借：銀行存款4797。

貸：主營業(yè)務(wù)收入4100。

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）697。

借：主營業(yè)務(wù)成本3800。

存貨跌價(jià)準(zhǔn)備200。

貸：庫存商品4000。

納稅調(diào)整：2009年在計(jì)算企業(yè)所得稅，應(yīng)調(diào)減應(yīng)納稅所得額200萬元。

6.2009應(yīng)交所得稅和遞延所得稅。

應(yīng)交所得稅=（1000－200）×25%=200（萬元）。

資產(chǎn)負(fù)債表日該項(xiàng)存貨的賬面價(jià)值和計(jì)稅基礎(chǔ)均為0，兩者之間不存在暫時(shí)性差異，原已確認(rèn)的的該項(xiàng)資產(chǎn)相關(guān)的遞延所得稅資產(chǎn)應(yīng)予全額轉(zhuǎn)回。應(yīng)轉(zhuǎn)回的遞延所得稅資產(chǎn)=264－214=50（萬元）。

利潤表中應(yīng)確認(rèn)的所得稅費(fèi)用=200+50=250（萬元）。

借：所得稅費(fèi)用250。

貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交所得稅200。

遞延所得稅資產(chǎn)50。

如果把2007年~2009年三個(gè)會(huì)計(jì)作為一個(gè)完整過程來看，通過上述會(huì)計(jì)處理與。

企業(yè)職工薪酬調(diào)整報(bào)告范文范本篇五

摘要：新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則全面涵蓋了我國現(xiàn)行實(shí)務(wù)中的各種職工薪酬，系統(tǒng)的規(guī)范了職工薪酬的范圍和會(huì)計(jì)處理。于2008年開始實(shí)施的新企業(yè)所得稅法也對(duì)企業(yè)人工成本的扣除做了調(diào)整。準(zhǔn)則與稅法對(duì)于職工薪酬方面的規(guī)定存在較大差異，在實(shí)務(wù)中導(dǎo)致納稅錯(cuò)誤較多。本文就職工薪酬準(zhǔn)則與稅法的差異及如何進(jìn)行納稅調(diào)整問題進(jìn)行探討。

1.1建立了涵蓋廣泛的職工薪酬概念，使企業(yè)人工成本的核算更為完整和準(zhǔn)確。

1.2首次引入并規(guī)范了辭退福利的處理方法。

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的職工薪酬包括企業(yè)為獲取職工服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬或?qū)r(jià)，共有八項(xiàng)內(nèi)容：職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;職工福利費(fèi);醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);住房公積金;工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);非貨幣性福利;辭退福利;其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

《企業(yè)所得稅法》沒有職工薪酬的概念，只對(duì)工資薪金進(jìn)行了界定，并將會(huì)計(jì)上的職工薪酬分解為工資薪金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)為投資者或職工支付的商業(yè)保險(xiǎn)、職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)等，分別作出規(guī)定。因此，在稅務(wù)處理上，不能簡單地把職工薪酬作為工資薪金支出在稅前扣除，應(yīng)把會(huì)計(jì)上的職工薪酬分解為稅法對(duì)應(yīng)的費(fèi)用支出，根據(jù)稅法規(guī)定確定能否在稅前扣除。

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則上的工資是指按國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定構(gòu)成工資總額的計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬、為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及物價(jià)補(bǔ)貼。

稅法上定義的工資薪金，是納稅人每一納稅年度支付給本企業(yè)任職或與其有雇傭關(guān)系的員工的所有現(xiàn)金支出或非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資，以及其他支出。新企業(yè)所得稅法取消了以往計(jì)稅工資的做法，對(duì)企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準(zhǔn)予扣除。也就是說，企業(yè)工資薪金能否作稅前扣除要同時(shí)具備三個(gè)條件：一是必須是本企業(yè)任職或者受雇的員工工資;二是工資薪金是合理的;三必須是當(dāng)期實(shí)際發(fā)生的金額。在征管實(shí)務(wù)中對(duì)“任職或受雇”的認(rèn)定主要是看是否簽定勞動(dòng)合同、是否繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。對(duì)“合理”的判斷主要看雇員實(shí)際提供的服務(wù)與報(bào)酬總額在數(shù)量上是否配比，凡是符合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)常規(guī)而發(fā)生的工資薪金支出都可以在稅前據(jù)實(shí)扣除。

另外，企業(yè)允許在稅前扣除的工資薪金，是當(dāng)期實(shí)際發(fā)生的工資，僅計(jì)提尚未發(fā)放的應(yīng)付工資不允許在稅前扣除。對(duì)于年末計(jì)提的工資薪金，在所得稅清繳前發(fā)放的所得稅匯算年度(上年度)的應(yīng)付未付工資，可作為匯算年度已發(fā)放的可以稅前扣除的工資。如果在匯算清繳期結(jié)束后仍未發(fā)放上年度工資薪金，則應(yīng)予以調(diào)增應(yīng)納稅所得額。同時(shí)將清繳期結(jié)束后發(fā)放的上年度工資，作為發(fā)放年度的實(shí)發(fā)工資。

2.3.1列支標(biāo)準(zhǔn)的差異。

在新準(zhǔn)則中將職工福利費(fèi)視為沒有計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)的職工薪酬形式，不再按工資總額的14%計(jì)提，對(duì)實(shí)際發(fā)生的符合福利費(fèi)條件和范圍的支出計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)或成本費(fèi)用中。

新企業(yè)所得稅改變了過去不超過計(jì)稅工資總額的14%計(jì)提的福利費(fèi)可以稅前扣除的規(guī)定。強(qiáng)調(diào)了允許稅前扣除的福利費(fèi)支出必須是實(shí)際發(fā)生的且不得超過工資總額的14%。

2.3.2列支內(nèi)容上的差異。

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中規(guī)定職工福利費(fèi)主要用于尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能或主輔分離、輔業(yè)改制的企業(yè)，內(nèi)設(shè)醫(yī)務(wù)室、職工浴室、理發(fā)室、托兒所等集體福利機(jī)構(gòu)人員的工資、醫(yī)務(wù)經(jīng)費(fèi)、職工因公負(fù)傷赴外地就醫(yī)路費(fèi)、職工生活困難補(bǔ)助、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用，以及按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利支出。

《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號(hào))中明確規(guī)定了企業(yè)職工福利費(fèi)的內(nèi)容：除了上述準(zhǔn)則中規(guī)定的內(nèi)容外，還包括各種集體福利設(shè)施的維修保養(yǎng)費(fèi)用、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。這些費(fèi)用會(huì)計(jì)上一般作為管理費(fèi)用或勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)處理。

納稅調(diào)整：企業(yè)在計(jì)算稅前允許扣除的福利費(fèi)金額時(shí)，應(yīng)將上述稅法規(guī)定屬于福利費(fèi)開支范圍，而會(huì)計(jì)上未做福利費(fèi)處理的項(xiàng)目進(jìn)行分析，將其發(fā)生額合并計(jì)入職工福利費(fèi)中，計(jì)算出當(dāng)期實(shí)際發(fā)生的福利費(fèi)總額，與工資總額(稅法口徑的工資總額)的14%進(jìn)行比較，超支的部分調(diào)增應(yīng)納稅所得額，且該部分超支數(shù)額構(gòu)成永久性差異，以后年度不得“以豐補(bǔ)歉”。

“五險(xiǎn)一金”，即醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。準(zhǔn)則規(guī)定企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院、所在地政府或企業(yè)年金計(jì)劃規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)量應(yīng)付職工薪酬義務(wù)和應(yīng)相應(yīng)計(jì)入成本費(fèi)用的金額。

在這方面稅法的規(guī)定是：“企業(yè)依照國務(wù)院有關(guān)主管部門或者省級(jí)人民政府規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納的五險(xiǎn)一金，準(zhǔn)予扣除?！币簿褪钦f超出此范圍和標(biāo)準(zhǔn)的部分，不得在稅前扣除。同時(shí)只有實(shí)際繳納的金額方可扣除。對(duì)于提而未繳的“五險(xiǎn)一金”不得在稅前扣除，本期實(shí)際繳納數(shù)超過了提取數(shù)的部分，允許在實(shí)際繳納的年度扣除，即前期調(diào)增的金額，允許在本年作納稅調(diào)減。

此外，《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第35條第2款規(guī)定：“企業(yè)為投資者或者職工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，在國務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，準(zhǔn)予扣除?！背^標(biāo)準(zhǔn)的部分本期及以后年度均不得扣除，本期提而未繳的不得扣除，提取數(shù)未超過稅法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，允許在實(shí)際繳納的年度扣除。

準(zhǔn)則規(guī)定：以購買商業(yè)保險(xiǎn)形式提供給職工的各種保險(xiǎn)待遇屬于職工薪酬，計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)或成本費(fèi)用中。

新所得稅法對(duì)此方面的規(guī)定是：除企業(yè)依照國家有關(guān)規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險(xiǎn)費(fèi)和國務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門規(guī)定可以扣除的其他商業(yè)保險(xiǎn)外，企業(yè)為投資者或者職工支付的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，不得扣除。

納稅調(diào)整：企業(yè)在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)應(yīng)將不符合扣除條件的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)金額調(diào)增應(yīng)納稅所得額，調(diào)增的部分形成永久性差異。

新準(zhǔn)則的一大變革就是將辭退福利，納入職工薪酬核算的范圍，企業(yè)與職工解除勞動(dòng)合同而支付的合理的補(bǔ)償費(fèi)，屬于與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的必要而合理的支出，計(jì)入管理費(fèi)用。對(duì)于職工有選擇權(quán)的辭退補(bǔ)償，會(huì)計(jì)上的做法是采用預(yù)提的方式計(jì)入管理費(fèi)用和預(yù)計(jì)負(fù)債。

稅法則認(rèn)為：對(duì)企業(yè)實(shí)際發(fā)生的辭退補(bǔ)償可以據(jù)實(shí)扣除。對(duì)于職工有選擇權(quán)的辭退補(bǔ)償，通過預(yù)計(jì)負(fù)債計(jì)入了費(fèi)用不盡合理，稅法對(duì)此不認(rèn)可。

因此，在所得稅申報(bào)時(shí)對(duì)本期提而未付的金額，不得在當(dāng)期扣除，應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額，該調(diào)增的金額形成可抵扣暫時(shí)性差異，作遞延所得稅資產(chǎn)處理，實(shí)際支付時(shí)，作納稅調(diào)減。

依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，工會(huì)經(jīng)費(fèi)仍實(shí)行計(jì)提、劃撥辦法，計(jì)提時(shí)計(jì)入管理費(fèi)用。稅法規(guī)定：“企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，必須提供《工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳款專用收據(jù)》，且不超過工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除。”即企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不得超過稅法口徑的工資薪金實(shí)際發(fā)放數(shù)的2%，超過部分不得扣除，提而未繳的不得扣除。不允許扣除的金額應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額。

根據(jù)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，職工教育經(jīng)費(fèi)仍實(shí)行計(jì)提、使用辦法。計(jì)提基數(shù)的口徑與工會(huì)經(jīng)費(fèi)一致，從2008年1月1日起，可按2.5%的比例計(jì)提。

《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第42條規(guī)定：“除國務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過工資薪金總額2.5%的部分，準(zhǔn)予扣除;超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除?！迸c舊稅法相比，“超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除”是一個(gè)創(chuàng)新，這實(shí)際上是允許企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出全額扣除，只是在扣除時(shí)間上作了相應(yīng)遞延。

新形式下，企業(yè)的人工成本不再局限于工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼，其支付方式呈現(xiàn)多樣化。因此新準(zhǔn)則明確了職工薪酬的概念及范圍，但新稅法只是在扣除標(biāo)準(zhǔn)和基數(shù)上做了調(diào)整，在“薪酬”的概念及范圍上與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則極不統(tǒng)一，造成了納稅調(diào)整項(xiàng)目較多，加大了企業(yè)核算的難度。因此，在稅法中使用與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則一致的職工薪酬的概念和范圍是準(zhǔn)則與稅法協(xié)調(diào)的需要，不僅有利于會(huì)計(jì)核算，也有利于稅收征管。

3.2對(duì)合理的工資薪金的標(biāo)準(zhǔn)需進(jìn)一步明確。

新稅法取消了計(jì)稅工資標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定“企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出準(zhǔn)予扣除”。對(duì)于“合理的工資薪金”，雖定性的說明了其含義，但是目前并沒有定量的界定不同人員工資薪金合理的標(biāo)準(zhǔn)。在實(shí)際執(zhí)行中，隨意性比較大，導(dǎo)致企業(yè)“充分”利用合理的工資這一彈性規(guī)定，曲解“合理”含義，侵蝕企業(yè)所得稅稅基。因此應(yīng)該盡快出臺(tái)相關(guān)法規(guī)對(duì)職工工資薪金應(yīng)分層次定量地界定不同企業(yè)，不同類型職工的合理的工資薪金支出。

3.3在保證財(cái)政收入的前提下，盡量統(tǒng)一扣除標(biāo)準(zhǔn)。

對(duì)于職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)等稅法仍然規(guī)定了扣除比例，對(duì)保險(xiǎn)費(fèi)等也做了限制性規(guī)定。這對(duì)于防止企業(yè)隨意加大成本費(fèi)用，保證財(cái)政收入具有重要意義。但對(duì)企業(yè)而言則加重了稅收負(fù)擔(dān)，不利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。如果企業(yè)出于避稅的角度完全可以將該部分支出以工資的形式發(fā)給職工，由職工以個(gè)人名義參保或使用，如此既可避免納稅調(diào)整，又可以在稅前扣除。這樣，稅法的控制就失去了意義。因此在保證稅收收入的前提下盡量統(tǒng)一計(jì)量尺度，既可以簡化納稅過程，又有利于企業(yè)的發(fā)展。

總之，無論是新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則還是新稅法在職工薪酬方面都趨向于更寬松的政策環(huán)境，總體上減少了限制性、增加了支持性。由于二者的原則和出發(fā)點(diǎn)不同，存在差異是必然的，作為財(cái)務(wù)人員應(yīng)全面地理解和掌握準(zhǔn)則和稅法的差異，準(zhǔn)確地進(jìn)行納稅申報(bào)，減少納稅風(fēng)險(xiǎn)。

參考文獻(xiàn)：

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企業(yè)職工薪酬調(diào)整報(bào)告范文范本篇六

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系在我國的上市公司(含實(shí)施新準(zhǔn)則的其它公司)已經(jīng)實(shí)施一年有余，不僅得到了國際上對(duì)中國會(huì)計(jì)商業(yè)語言的認(rèn)可和贊同，而且提高了我國上市公司的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，也為中國企業(yè)境外上市融資節(jié)省了部分上市成本。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的最大特色是，取消了過去分行業(yè)的會(huì)計(jì)核算體系，給予了企業(yè)在國家財(cái)會(huì)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則指導(dǎo)下自行組織會(huì)計(jì)核算的自主權(quán)。習(xí)慣了按照行業(yè)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)處理的部分財(cái)務(wù)人員，也正因?yàn)檫@個(gè)特色，使得部分財(cái)務(wù)人員在實(shí)施新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系時(shí)，對(duì)一般的帳務(wù)處理感到迷茫、困惑甚至無所適從。筆者擬根據(jù)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，結(jié)合房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的特點(diǎn)，對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下房地產(chǎn)企業(yè)“應(yīng)付職工薪酬”的會(huì)計(jì)處理作如下探討。

一、應(yīng)付職工薪酬的定義與特點(diǎn)。

根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)――職工薪酬》規(guī)定，職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。職工薪酬不僅包括企業(yè)一定時(shí)期支付給全體職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，也包括按照工資薪金的一定比例計(jì)算并計(jì)入成本費(fèi)用的其他相關(guān)支出。包括工資獎(jiǎng)金津貼、職工福利費(fèi)、各類社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、未參加社會(huì)統(tǒng)籌的退休人員退休金和醫(yī)療費(fèi)用以及辭退福利、帶薪休假等其他與薪酬相關(guān)的支出。

從上述可以看出，新準(zhǔn)則下的職工薪酬與原會(huì)計(jì)制度的應(yīng)付工資比較類似，但是又不完全一致，它具有以下的特點(diǎn)：

1、職工薪酬的定義與國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則基本一致，真正實(shí)現(xiàn)了趨同，改變了我國50多年的“工資核算”傳統(tǒng)模式。

2、職工薪酬的內(nèi)涵更加豐富，不僅包括了工資薪金，而且還將職工福利費(fèi)、各類社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)等納入其中。

3、核算內(nèi)容上，現(xiàn)在的“應(yīng)付職工薪酬”會(huì)計(jì)科目比原會(huì)計(jì)制度的“應(yīng)付工資”、“應(yīng)付福利費(fèi)”等科目的核算內(nèi)容更廣泛。

4、會(huì)計(jì)處理上，“應(yīng)付職工薪酬”的帳務(wù)處理是一個(gè)全新的模式，與原會(huì)計(jì)制度相比是一種顛覆性的變化。比如，過去規(guī)定“職工教育經(jīng)費(fèi)”“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”列入“管理費(fèi)用”科目;而新準(zhǔn)則規(guī)定，凡是職工薪酬的組成內(nèi)容，均應(yīng)根據(jù)受益對(duì)象分配到相關(guān)的成本費(fèi)用科目。

5、信息披露上，統(tǒng)一了關(guān)于職工薪酬的披露原則，明確規(guī)范了披露的范圍和內(nèi)容。即在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中披露支付給職工的工資獎(jiǎng)金津貼、各類社會(huì)保險(xiǎn)福利費(fèi)、住房公積金、支付因解除勞動(dòng)關(guān)系所給予的補(bǔ)償以及其他職工薪酬等項(xiàng)目的金額。對(duì)于因接受企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償計(jì)劃建議的職工數(shù)量不確定而產(chǎn)生的或有負(fù)債，應(yīng)根據(jù)《或有事項(xiàng)》準(zhǔn)則規(guī)定進(jìn)行披露。

二、總分類賬戶的設(shè)置及明細(xì)核算的組織。

(一)總分類賬戶的設(shè)置。

為了準(zhǔn)確核算職工薪酬，根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)――職工薪酬》以及財(cái)政部“財(cái)會(huì)〔2006〕18號(hào)”規(guī)定，企業(yè)應(yīng)該設(shè)置“應(yīng)付職工薪酬”總分類賬戶。它是一個(gè)集合分配賬戶，借方記錄各項(xiàng)職工薪酬(工資薪金、職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等)的實(shí)際發(fā)生額，貸方記錄按照受益對(duì)象分配的金額，本賬戶一般說來無余額。

如為貸方余額，反映期末尚未支付的職工薪酬，這時(shí)“應(yīng)付職工薪酬”賬戶就是負(fù)債類賬戶，而不是集合分配賬戶。

1、本賬戶核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。外商投資企業(yè)按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金，也在本科目核算。

2、本賬戶可按“工資薪金”、“職工福利費(fèi)”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”“非貨幣性福利”、“辭退福利”、“股份支付”等進(jìn)行明細(xì)核算。

3、企業(yè)發(fā)生應(yīng)付職工薪酬的主要賬務(wù)處理。

(1)企業(yè)向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等，從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)(代墊的社保費(fèi)公積金、個(gè)人所得稅等)等，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”、“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費(fèi)應(yīng)交個(gè)人所得稅”等科目。

(2)企業(yè)向職工支付職工福利費(fèi)，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。

(3)企業(yè)支付工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用于工會(huì)運(yùn)作和職工培訓(xùn)，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。

(4)企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。

(5)企業(yè)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系向職工給予的補(bǔ)償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。

(6)企業(yè)支付租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用所發(fā)生的租金，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。

(7)在行權(quán)日，企業(yè)以現(xiàn)金與職工結(jié)算股份支付，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。

(8)企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工的，借記本科目，貸記“主營業(yè)務(wù)收入”科目;同時(shí)，還應(yīng)結(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)成品的成本。涉及增值稅銷項(xiàng)稅額的，還應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的處理。

4、企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象，對(duì)發(fā)生的職工薪酬分別以下情況進(jìn)行處理：

(1)生產(chǎn)部門人員的職工薪酬，借記“生產(chǎn)成本”、“開發(fā)間接費(fèi)用”、“勞務(wù)成本”科目，貸記本科目。

(2)管理部門人員的職工薪酬，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記本科目。

(3)銷售人員的職工薪酬，借記“銷售費(fèi)用”科目，貸記本科目。

(4)應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負(fù)擔(dān)的職工薪酬，借記“在建工程”、“研發(fā)支出”科目，貸記本科目。

(5)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記本科目。

(6)無償向職工提供住房、車輛等資產(chǎn)使用的，按應(yīng)其計(jì)提的折舊額，借記“管理費(fèi)用”、“生產(chǎn)成本”“銷售費(fèi)用”“開發(fā)間接費(fèi)用”等科目，貸記本科目;同時(shí)，借記本科目，貸記“累計(jì)折舊”科目。

(7)企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為職工薪酬的，借記“管理費(fèi)用”、“生產(chǎn)成本”“銷售費(fèi)用”、“開發(fā)間接費(fèi)用”等科目，貸記本科目。

(8)租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用的，每期應(yīng)支付的租金，借記“管理費(fèi)用”、“生產(chǎn)成本”、“銷售費(fèi)用”、“開發(fā)間接費(fèi)用”等科目，貸記本科目。

(9)在等待期內(nèi)每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日，根據(jù)股份支付準(zhǔn)則確定的金額，借記“管理費(fèi)用”、“生產(chǎn)成本”、“銷售費(fèi)用”、“開發(fā)間接費(fèi)用”等科目，貸記本科目。

(10)在可行權(quán)日之后，根據(jù)股份支付準(zhǔn)則確定的金額，借記或貸記“公允價(jià)值變動(dòng)損益”科目，貸記或借記本科目。

(11)外商投資企業(yè)按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金，借記“利潤分配提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金”科目，貸記本科目。

(二)明細(xì)核算的組織。

一般說來，企業(yè)應(yīng)該設(shè)置以下“應(yīng)付職工薪酬”的明細(xì)科目：

1、工資薪金：是指按照規(guī)定支付給職工的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等，具體范圍參見1990國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》。

1)企業(yè)內(nèi)設(shè)的職工食堂、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利設(shè)施，其固定資產(chǎn)折舊及維修保養(yǎng)費(fèi)用，以及福利部門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等人工費(fèi)用。

2)企業(yè)向職工發(fā)放的住房補(bǔ)貼、住房提租補(bǔ)貼和住房困難補(bǔ)助，供暖費(fèi)補(bǔ)貼，職工防暑降溫費(fèi)，周轉(zhuǎn)房的折舊、租金、維護(hù)等支出，以及與職工住房相關(guān)的其他補(bǔ)貼和補(bǔ)助。

3)職工困難補(bǔ)助，或者企業(yè)統(tǒng)籌建立和管理的用于幫助、救濟(jì)困難職工的基金支出。

4)其他以實(shí)物和非實(shí)物形態(tài)支付職工的零星福利支出，如喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)、探親假路費(fèi)、誤餐費(fèi)、午餐費(fèi)或職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼及救濟(jì)費(fèi)、離休人員的醫(yī)療費(fèi)及節(jié)日慰問費(fèi)、離退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目外費(fèi)用等。

對(duì)于前累積計(jì)提但尚未使用的職工福利費(fèi)余額，以后發(fā)生的職工福利費(fèi)先沖減以前年度的福利費(fèi)余額，不足部分在按規(guī)定在限額內(nèi)扣除。

為了核算便利，可以將上一年職工福利費(fèi)的實(shí)際開支水平結(jié)合本年計(jì)劃，測(cè)算本年的福利費(fèi)開支比例(如：5%或8%)。每月可以按照預(yù)先測(cè)算的福利費(fèi)比例計(jì)提計(jì)入職工薪酬，年末根據(jù)實(shí)際開支額，調(diào)整原預(yù)提數(shù)。

3、員工保險(xiǎn)費(fèi)：根據(jù)國家規(guī)定，企業(yè)為職工個(gè)人支付的各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如基本醫(yī)療保險(xiǎn)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

企業(yè)為員工繳納的各種商業(yè)保險(xiǎn)，應(yīng)該屬于職工薪酬的范圍，也在本項(xiàng)目核算。

4、住房公積金：是指企業(yè)按照國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定的基準(zhǔn)和比例計(jì)算，向住房公積金中心為個(gè)人繳存的住房公積金。

5、工會(huì)經(jīng)費(fèi)：企業(yè)按照規(guī)定支付給工會(huì)組織的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，現(xiàn)行政策明確在工資薪金總額2%(含)內(nèi)的，準(zhǔn)在所得稅前扣除予以扣除。

6、職工教育經(jīng)費(fèi)：是指企業(yè)用于職工個(gè)人的教育培訓(xùn)費(fèi)用，除國務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外，企業(yè)實(shí)際發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，在職工工資總額2.5%(含)以內(nèi)的，準(zhǔn)予在所得稅前據(jù)實(shí)扣除。

7、非貨幣性福利：是指企業(yè)以非貨幣性形式(發(fā)放實(shí)物或提供資產(chǎn)免費(fèi)使用等)為職工提供的福利支出。

8、辭退福利：因解除與職工的勞動(dòng)合同關(guān)系而給予的補(bǔ)償。

9、其他：與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出，如股票期權(quán)等。

三、核算舉例。

四川省××房地產(chǎn)開發(fā)有限公司205月發(fā)生如下所述有關(guān)“應(yīng)付職工薪酬”的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，其主要帳務(wù)處理為：

1、10日，根據(jù)人力資源部提供的《職工工資明細(xì)表》顯示：本月應(yīng)發(fā)工資薪金總額120萬元(其中：公司行政管理人員30萬元、甲開發(fā)項(xiàng)目部35萬元、乙開發(fā)項(xiàng)目部40萬元、自建辦公樓人員5萬元、銷售部10萬元)，財(cái)務(wù)部扣除應(yīng)該代扣的個(gè)人所得稅1萬元、個(gè)人應(yīng)該承擔(dān)的社保費(fèi)住房公積金18.1萬元以及出差借款0.9萬元后，本月實(shí)際應(yīng)該支付的金額為100萬元。出納人員開出轉(zhuǎn)賬支票100萬元，通過開戶銀行轉(zhuǎn)款到職工的工資卡。

賬務(wù)處理為：

借：應(yīng)付職工薪酬―。

企業(yè)職工薪酬調(diào)整報(bào)告范文范本篇七

一、研究開發(fā)費(fèi)計(jì)量的會(huì)計(jì)處理與稅法差異。

一、研究開發(fā)費(fèi)包括：

1、研發(fā)活動(dòng)直接消耗的材料、燃料和動(dòng)力費(fèi)用；

2、企業(yè)在職研發(fā)人員的工資、獎(jiǎng)勵(lì)、津貼、補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等人工費(fèi)用以及外聘研發(fā)人員的勞務(wù)費(fèi)用。

4、用于研發(fā)活動(dòng)的軟件、專利權(quán)、非專利技術(shù)等無形資產(chǎn)的攤銷費(fèi)用；

5、用于中間試驗(yàn)和產(chǎn)品試制的模具、工藝裝備開發(fā)以及制造費(fèi)，設(shè)備調(diào)整及檢驗(yàn)費(fèi)，樣品、樣機(jī)及一般測(cè)試手段購置費(fèi)，試制產(chǎn)品的檢驗(yàn)費(fèi)等。

6、研發(fā)成果的論證、評(píng)審、驗(yàn)收、評(píng)估以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)費(fèi)、注冊(cè)費(fèi)、代理費(fèi)等費(fèi)用。

8、與研發(fā)活動(dòng)直接相關(guān)的其他費(fèi)用，包括技術(shù)圖書資料費(fèi)、資料翻譯費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)、外事費(fèi)、研發(fā)人員培訓(xùn)費(fèi)、培養(yǎng)費(fèi)、專家咨詢費(fèi)、高新科技研發(fā)保險(xiǎn)費(fèi)用等。

二、稅務(wù)處理。

（一）增值稅處理。

1、企業(yè)研發(fā)過程中領(lǐng)用的原材料，是為研發(fā)產(chǎn)品服務(wù)，即用于增值稅應(yīng)稅項(xiàng)目，其進(jìn)項(xiàng)稅可以抵扣，另一方面，開發(fā)產(chǎn)品過程中形成的產(chǎn)品，在實(shí)際銷售時(shí)，應(yīng)當(dāng)沖減研發(fā)支出(資本化支出)，同時(shí)計(jì)提銷項(xiàng)稅稅額。

相應(yīng)地，研發(fā)過程中耗用原材料的進(jìn)項(xiàng)稅額可以抵扣。

2、即使研發(fā)失敗，也應(yīng)視為可以預(yù)見的損失，而不應(yīng)作為不可預(yù)見的非常損失，已抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額不作轉(zhuǎn)出處理。

根據(jù)《企業(yè)所得稅法實(shí)施條列》第六十六條第二款規(guī)定：

“自行開發(fā)的無形資產(chǎn)，以開發(fā)過程中該資產(chǎn)符合資本化條件后至達(dá)到預(yù)定用途前發(fā)生的支出為計(jì)稅基礎(chǔ)?！备鶕?jù)《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第九十五條規(guī)定：

“企業(yè)為開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝發(fā)生的研究開發(fā)費(fèi)用，未形成無形資產(chǎn)計(jì)入當(dāng)期損益的，在按照規(guī)定據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上，按照研究開發(fā)費(fèi)用的50%加計(jì)扣除；形成無形資產(chǎn)的，按照無形資產(chǎn)計(jì)稅基礎(chǔ)的150%攤銷”。

由此可見：

1、企業(yè)發(fā)生的研發(fā)支出在滿足資本化條件時(shí)點(diǎn)之前發(fā)生的支出全部費(fèi)用化；這部分金額可以在當(dāng)年據(jù)實(shí)扣除，年終申報(bào)所得稅時(shí)，仍可按照當(dāng)年實(shí)際發(fā)生額的50%加計(jì)扣除。

2、對(duì)于滿足資本化條件的時(shí)點(diǎn)至無形資產(chǎn)達(dá)到預(yù)定用途前發(fā)生的支出總和，作為無形資產(chǎn)的計(jì)稅基礎(chǔ)。這一計(jì)稅基礎(chǔ)與會(huì)計(jì)基礎(chǔ)相同，但由于稅收優(yōu)惠的因素，在計(jì)算所得稅時(shí)，實(shí)際是按照無形資產(chǎn)會(huì)計(jì)成本的150%作為計(jì)稅基礎(chǔ)。以后期間，該項(xiàng)無形資產(chǎn)在會(huì)計(jì)師應(yīng)按照實(shí)際使用壽命分期攤銷，實(shí)際使用壽命不確定的，不得攤銷，但可集體無形資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。

3、對(duì)于自行開發(fā)的無形資產(chǎn)，根據(jù)《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第六十七條規(guī)定，攤銷年限不得少于10年。

4、處置該項(xiàng)無形資產(chǎn)時(shí)，會(huì)計(jì)上按賬面價(jià)值結(jié)轉(zhuǎn)計(jì)算非流動(dòng)資產(chǎn)處理利得火損失，而稅法計(jì)算資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得火損失時(shí)，應(yīng)按照無形資產(chǎn)凈值（無形資產(chǎn)初始計(jì)量*150%-已在稅前扣除的攤銷額）一次性扣除。

三、遞延所得稅資產(chǎn)的處理。

1、不形成無形資產(chǎn)的費(fèi)用化支出，無需計(jì)算遞延所得稅資產(chǎn)；

2、形成無形資產(chǎn)的資本化支出，應(yīng)當(dāng)在每期計(jì)算遞延所得稅資產(chǎn)。

二、受托研發(fā)業(yè)務(wù)的稅務(wù)處理。

企業(yè)接受其他單位的委托從事研究開發(fā)業(yè)務(wù)取得的收入，應(yīng)作為其他業(yè)務(wù)收入處理。發(fā)生的研究與開發(fā)支出應(yīng)作為其他業(yè)務(wù)成本處理，不得享受技術(shù)開發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除的優(yōu)惠。

根據(jù)《財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于貫徹落實(shí)中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，發(fā)展科技，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的決定有關(guān)稅收問題的通知》（財(cái)稅[1999]273號(hào)）的規(guī)定，企業(yè)接受其他單位的委托從事研發(fā)業(yè)務(wù)，如果研發(fā)合同經(jīng)過省級(jí)科技部門認(rèn)定，可以享受免征營業(yè)稅的優(yōu)惠待遇。

企業(yè)職工薪酬調(diào)整報(bào)告范文范本篇八

新形式下，企業(yè)的人工成本不再局限于工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼，其支付方式呈現(xiàn)多樣化。因此新準(zhǔn)則明確了職工薪酬的概念及范圍，但新稅法只是在扣除標(biāo)準(zhǔn)和基數(shù)上做了調(diào)整，在“薪酬”的概念及范圍上與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則極不統(tǒng)一，造成了納稅調(diào)整項(xiàng)目較多，加大了企業(yè)核算的難度。因此，在稅法中使用與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則一致的職工薪酬的概念和范圍是準(zhǔn)則與稅法協(xié)調(diào)的需要，不僅有利于會(huì)計(jì)核算，也有利于稅收征管。

3.2對(duì)合理的工資薪金的標(biāo)準(zhǔn)需進(jìn)一步明確。

新稅法取消了計(jì)稅工資標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定“企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出準(zhǔn)予扣除”。對(duì)于“合理的工資薪金”，雖定性的說明了其含義，但是目前并沒有定量的界定不同人員工資薪金合理的標(biāo)準(zhǔn)。在實(shí)際執(zhí)行中，隨意性比較大，導(dǎo)致企業(yè)“充分”利用合理的工資這一彈性規(guī)定，曲解“合理”含義，侵蝕企業(yè)所得稅稅基。因此應(yīng)該盡快出臺(tái)相關(guān)法規(guī)對(duì)職工工資薪金應(yīng)分層次定量地界定不同企業(yè)，不同類型職工的合理的工資薪金支出。

3.3在保證財(cái)政收入的前提下，盡量統(tǒng)一扣除標(biāo)準(zhǔn)。

對(duì)于職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)等稅法仍然規(guī)定了扣除比例，對(duì)保險(xiǎn)費(fèi)等也做了限制性規(guī)定。這對(duì)于防止企業(yè)隨意加大成本費(fèi)用，保證財(cái)政收入具有重要意義。但對(duì)企業(yè)而言則加重了稅收負(fù)擔(dān)，不利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。如果企業(yè)出于避稅的角度完全可以將該部分支出以工資的形式發(fā)給職工，由職工以個(gè)人名義參?；蚴褂?，如此既可避免納稅調(diào)整，又可以在稅前扣除。這樣，稅法的控制就失去了意義。因此在保證稅收收入的前提下盡量統(tǒng)一計(jì)量尺度，既可以簡化納稅過程，又有利于企業(yè)的發(fā)展。

總之，無論是新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則還是新稅法在職工薪酬方面都趨向于更寬松的政策環(huán)境，總體上減少了限制性、增加了支持性。由于二者的原則和出發(fā)點(diǎn)不同，存在差異是必然的，作為財(cái)務(wù)人員應(yīng)全面地理解和掌握準(zhǔn)則和稅法的差異，準(zhǔn)確地進(jìn)行納稅申報(bào)，減少納稅風(fēng)險(xiǎn)。

參考文獻(xiàn)：

[1]張寶云等.《新企業(yè)所得稅法及實(shí)施條例解讀與操作實(shí)務(wù)》.中國稅務(wù)出版社.

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[3]吳要毛，王一淮.《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及財(cái)務(wù)通則對(duì)職工薪酬規(guī)定的差異分析》.《財(cái)會(huì)通訊》，209月.

企業(yè)職工薪酬調(diào)整報(bào)告范文范本篇九

茶葉企業(yè)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在不斷的規(guī)范和完善中，促進(jìn)了茶葉企業(yè)的會(huì)計(jì)工作的進(jìn)步，使其逐漸與先進(jìn)水平接軌。雖然茶葉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則取得了很大的進(jìn)展，但是其在核算所得稅時(shí)，出現(xiàn)了很多差異，對(duì)茶葉企業(yè)有較大的影響。針對(duì)這一情況，本文對(duì)茶葉企業(yè)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度進(jìn)行了研究，分析了其與所得稅的差異，結(jié)合目前茶葉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和所得稅的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)兩者的協(xié)調(diào)提出了改善建議。

茶葉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與企業(yè)所得稅之間有很大的差異，造成這種差異的原因是因?yàn)閮烧叩膬r(jià)值取向和目標(biāo)定位的不同。具體來說，茶葉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行約束，利用會(huì)計(jì)主體、政策和核算方式來實(shí)現(xiàn)這一目的，讓會(huì)計(jì)準(zhǔn)則能夠準(zhǔn)確地反映出茶葉企業(yè)的實(shí)際財(cái)務(wù)和經(jīng)驗(yàn)狀況以及資金流的動(dòng)態(tài)，從而為茶葉企業(yè)的管理層及股東提供有效的利益參考信息和數(shù)據(jù)，幫助保護(hù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益，有效控制風(fēng)險(xiǎn)。茶葉企業(yè)所得稅則是為了保護(hù)國家的利益，從而對(duì)茶葉企業(yè)進(jìn)行約束的方式，所以茶葉企業(yè)與國家利益有一定的沖突。茶葉企業(yè)所得稅主要是保證企業(yè)的稅收能夠及時(shí)完整地繳納，從而保障國家的基本利益。由此可見，兩者之間的價(jià)值取向和目標(biāo)是不同的，所以在具體實(shí)行的過程中會(huì)出現(xiàn)差異性，需要對(duì)兩者進(jìn)行有效協(xié)調(diào)，才能讓茶葉企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展。

2.1會(huì)計(jì)基礎(chǔ)準(zhǔn)則的差異茶葉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定的是茶葉企業(yè)會(huì)計(jì)有權(quán)對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)進(jìn)行核算、計(jì)量以及報(bào)告。茶葉企業(yè)的所得稅法則沒有進(jìn)行專門的條款規(guī)定，其核算時(shí)在權(quán)責(zé)發(fā)生的基礎(chǔ)之上的`。在特殊的條件下，茶葉企業(yè)的所得稅也應(yīng)該特殊對(duì)待，根據(jù)具體的收付款的實(shí)際作為計(jì)算基礎(chǔ)。在計(jì)算的過程中要考慮實(shí)際的收支情況，并且確定收入的總額，從而計(jì)算所得稅。一旦總額確定，茶葉企業(yè)必須在有效的期限內(nèi)進(jìn)行納稅，不能僅以權(quán)責(zé)為基礎(chǔ)?；谶@些情況，茶葉企業(yè)的納稅人必須具備較強(qiáng)的納稅能力和實(shí)際支付能力，以便支付很多沒有實(shí)際入賬款項(xiàng)的稅款。如果茶葉企業(yè)的納稅人沒有較強(qiáng)的納稅能力，沒有足夠的現(xiàn)金流和支付能力，則在進(jìn)行所得稅的繳納時(shí)，可以按照實(shí)際收付的情況進(jìn)行所得稅的入庫，此時(shí)就會(huì)與會(huì)計(jì)權(quán)責(zé)發(fā)生差異。例如，茶葉企業(yè)僅收到一筆預(yù)付款，在項(xiàng)目沒有完成的情況下，會(huì)計(jì)并沒有將這筆預(yù)付款作為收入，所得稅則認(rèn)為應(yīng)該對(duì)預(yù)付款進(jìn)行稅收。2.2會(huì)計(jì)計(jì)量屬性的差異茶葉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的核算方法和原則是不斷變化的過程，計(jì)量的屬性也多種多樣，根據(jù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的不同，有不同的變化。目前茶葉企業(yè)常見的五種會(huì)計(jì)計(jì)量屬性的方式有歷史成本、公允價(jià)值、現(xiàn)值、可變現(xiàn)凈值、重置成本。與茶葉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不同，所得稅法則一直采用比較單一的計(jì)量屬性，并沒有根據(jù)不同的情況發(fā)生變化，導(dǎo)致形成了兩者之間的差異。例如，茶葉企業(yè)的所得稅可以通過某些特定的方式取得固定的資產(chǎn)，并且根據(jù)資產(chǎn)的公允價(jià)值進(jìn)行相關(guān)所得稅的計(jì)算。茶葉企業(yè)的固定資產(chǎn)，則可以利用同類型合并的方式進(jìn)行稅收的計(jì)算。茶葉企業(yè)的所得稅對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的可變性凈值和限制的計(jì)量屬性是不認(rèn)可的，所以導(dǎo)致了茶葉企業(yè)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和所得稅之間出現(xiàn)了短暫性的差異，導(dǎo)致會(huì)計(jì)的利潤和所得稅之間出現(xiàn)分歧，增大了茶葉企業(yè)所得稅的計(jì)算難度。2.3會(huì)計(jì)準(zhǔn)則政策選擇的差異茶葉企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則政策的選擇時(shí)，是依據(jù)具體的原則和會(huì)計(jì)處理方式來進(jìn)行選擇的。茶葉企業(yè)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在很多方面還有較大的靈活性。例如對(duì)固定資產(chǎn)的折舊、存貨的計(jì)算上，這些情況都會(huì)視具體情況而定，沒有具體的規(guī)定對(duì)其進(jìn)行約束，導(dǎo)致折舊和存貨的計(jì)算方式多種多樣，并且與企業(yè)的利益掛鉤。根據(jù)茶葉企業(yè)所得稅法的規(guī)定，企業(yè)在進(jìn)行折舊和存貨的計(jì)算時(shí)，是由最低年限限制的，但茶葉企業(yè)的固定資產(chǎn)在不斷的變化中，技術(shù)和產(chǎn)品也在不斷的進(jìn)步，導(dǎo)致茶葉生產(chǎn)企業(yè)的產(chǎn)品不斷更新，很多設(shè)備折舊的程度和年限不確定。由此可見茶葉企業(yè)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則比企業(yè)所得稅對(duì)這一方面的要求要松，導(dǎo)致兩者出現(xiàn)差異性。

茶葉企業(yè)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和所得稅法是有協(xié)調(diào)的必要性的，兩者如果能夠很好的進(jìn)行協(xié)調(diào)，對(duì)茶葉企業(yè)的發(fā)展是不言而喻的，相反如果協(xié)調(diào)不好兩者的關(guān)系，將會(huì)制約茶葉企業(yè)的發(fā)展。從會(huì)計(jì)改革的角度來看，茶葉企業(yè)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與所得稅法是越來越協(xié)調(diào)的趨勢(shì)，兩者是相互促進(jìn)相互補(bǔ)充的。如果兩者之間的差異過多，則會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算和所得稅的征收效率低下，出現(xiàn)過多的負(fù)擔(dān)，不利于兩者之間的發(fā)展。從兩者的目標(biāo)來看，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)茶葉企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)起到了有效的監(jiān)管和真實(shí)的反映，而茶葉企業(yè)的所得稅法則是為了滿足國家的基本利益，兩者的目標(biāo)看似不同，但是國家稅收的目的并不是為了實(shí)現(xiàn)利益最大化，稅收是建立在客觀的基礎(chǔ)上的，所以兩者并不沖突。茶葉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則可以真實(shí)地對(duì)企業(yè)的收入進(jìn)行反映，同時(shí)也是所得稅法最基本的依據(jù)，所以兩者之間相互協(xié)調(diào)是非常有必要的。茶葉企業(yè)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與所得稅法之間的差異協(xié)調(diào)不僅非常有必要，而且具有很強(qiáng)的可行性。茶葉企業(yè)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和所得稅法具有同樣的地位，都可以認(rèn)為是企業(yè)的規(guī)章制度，必須采取強(qiáng)制性的實(shí)施。兩者之間不能夠相互背離，否則會(huì)破壞兩者的規(guī)范性和權(quán)威性。茶葉企業(yè)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和所得稅法之間的協(xié)調(diào)并不是哪一方面一味的協(xié)調(diào)和退讓，而是相互從對(duì)方的角度進(jìn)行理解和融合，這樣才能取得茶企業(yè)的利益最大化，只要在法律允許的范圍內(nèi)，茶企業(yè)的一切稅收行為都可以看成是合理的且必要的，因?yàn)槠髽I(yè)永遠(yuǎn)要追求的就是利益最大化。

4.1加強(qiáng)相關(guān)的制度和規(guī)定要想?yún)f(xié)調(diào)茶葉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和所得稅法之間的差異，必須加強(qiáng)相關(guān)的制度和規(guī)定，兩者取長補(bǔ)短，相互適應(yīng)。茶葉企業(yè)的所得稅法應(yīng)該采納會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中合理有效的部分，完善相關(guān)的規(guī)定，從而更好地保護(hù)企業(yè)的利益，降低企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)茶葉企業(yè)納稅人的利益。茶葉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，則要避免違規(guī)操作，真實(shí)地反映企業(yè)的收益情況，保證所得稅法不會(huì)流失。茶葉企業(yè)的所得稅法也應(yīng)該充分的利用茶葉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)信息，加強(qiáng)所得稅的準(zhǔn)確度，提高茶葉企業(yè)所得稅法的征收效率。4.2確保兩者之間的指導(dǎo)思想一致茶葉企業(yè)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在不斷的改革中，所以加強(qiáng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和所得稅法的協(xié)調(diào)刻不容緩。在這一過程中，必須保持兩者的指導(dǎo)思想一致，兩者之間相互理解和滲透。稅收部門需要對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則加強(qiáng)學(xué)習(xí)，分析兩者之間的差異，完善稅收方式和手段。茶葉企業(yè)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也需要與所得稅法之間盡力協(xié)調(diào)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)內(nèi)容，保持兩者的指導(dǎo)思想一致。在此過程中，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則需要減小計(jì)量方法的范圍，與所得稅法相互協(xié)調(diào)，尊重事實(shí)和原則，選擇可行的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則方式。4.3注重兩者變化出現(xiàn)的影響茶葉企業(yè)的所得稅法相對(duì)比較穩(wěn)定，而企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)變化，所以茶葉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在變化的過程中，要注意其對(duì)所得稅法的影響，從而更好地相互協(xié)調(diào)。根據(jù)茶葉企業(yè)的所得稅法和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的差異，增設(shè)所得稅的調(diào)整項(xiàng)目，有效防止企業(yè)的所得稅出現(xiàn)偏差。在國家基本稅收政策允許的情況下，也可以適當(dāng)考慮茶葉企業(yè)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，為茶葉企業(yè)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，保護(hù)茶葉企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展，取得更好的效益。兩者之間要想相互協(xié)調(diào)，必須進(jìn)行有效的溝通，相互理解和配合，才能達(dá)到更好的協(xié)調(diào)效果。

5結(jié)束語。

綜上所述，茶葉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和所得稅法之間的差異是由于其目標(biāo)和價(jià)值不同形成的，要想茶葉企業(yè)得到良好的發(fā)展，兩者之間必須相互協(xié)調(diào)。茶葉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和所得稅法的協(xié)調(diào)是非常有必要并且可行的，在協(xié)調(diào)的過程中可以加強(qiáng)其制度和規(guī)范，保持其思想和精神一致，注意兩者變化產(chǎn)生的影響，從而相互理解，有效溝通，達(dá)到良好的協(xié)調(diào)效果。

參考文獻(xiàn)。

企業(yè)職工薪酬調(diào)整報(bào)告范文范本篇十

【回復(fù)】貴公司這種情況可以按照會(huì)計(jì)差錯(cuò)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。工資少計(jì)提了一大筆，屬于重大會(huì)計(jì)差錯(cuò)，同時(shí)影響損益。按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有關(guān)規(guī)定，應(yīng)將其對(duì)損益的影響數(shù)調(diào)整發(fā)現(xiàn)當(dāng)期的期初留存收益，會(huì)計(jì)報(bào)表其他相關(guān)項(xiàng)目的期初數(shù)也一并調(diào)整。

具體的處理為：

1、補(bǔ)提應(yīng)付工資：

借：以前年度損益調(diào)整。

貸：應(yīng)付職工薪酬――應(yīng)付工資。

2、調(diào)整應(yīng)交所得稅。

借：應(yīng)交稅費(fèi)――應(yīng)交所得稅。

貸：以前年度損益調(diào)整。

3、將“以前年度損益調(diào)整”余額轉(zhuǎn)入“利潤分配――未分配利潤”

4、按照公司留存收益計(jì)提比例，調(diào)整留存收益。

借：留存收益(盈余公積等)。

貸：利潤分配――未分配利潤。

以上調(diào)整數(shù)皆以年初數(shù)為基礎(chǔ)。如果不調(diào)整，“應(yīng)付職工薪酬”留有借方余額是不正常的。工資計(jì)提少計(jì)提了很大一筆，這部分費(fèi)用只能在的所得稅前扣除，不可以結(jié)轉(zhuǎn)到以后年度扣除。