在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

最新重點工作提升會議記錄范文(推薦)一

以科學發(fā)展觀為指導，堅持從辦公室工作實際出發(fā)，通過全面排查崗位職責、業(yè)務流程、制度機制和外部環(huán)境等方面存在的廉政風險點，開展評估風險等級、制定防控措施、規(guī)范權力運行、加強監(jiān)督管理、強化考核追究等手段，著力構建預防超前、制度完善、監(jiān)督有力、干部廉潔的廉政風險防控機制體系，創(chuàng)造依法辦事、高效做事、廉潔干事的環(huán)境，最大限度地預防和減少權力運行中不廉潔行為的發(fā)生。

第一階段：動員部署階段(20__年第一季度)

(一)動員部署。及時召開全辦動員大會，認真?zhèn)鬟_全區(qū)廉政風險防控工作會議精神，進行動員部署，制定下發(fā)具體實施方案，明確各股室(下屬事業(yè)單位)的分工。同時結合周二集中學習等，持續(xù)加大有關廉政風險防控的學習力度，使辦全員牢固樹立廉政風險防控的意識和觀念。

(二)成立機構。成立本辦廉政風險防控工作領導小組，下設“廉防辦”(掛靠在人秘股)負責組織協(xié)調(diào)和督促檢查，各掛靠單位、各股室各負其責，形成內(nèi)外監(jiān)控、多方聯(lián)動、上下協(xié)同的領導體制和工作機制。明確由辦分管領導牽頭抓好分管范圍的廉政風險防控的職權梳理、風險查找、防控措施等防控重點，同時辦掛靠單位、各股室(下屬事業(yè)單位)要結合實際，指定專人負責，做到股室(掛靠單位)廉政風險防控工作與辦廉政風險防控工作同步推進。

風險等級的評定：按照風險發(fā)生的機率大小或可能造成的危害程度，廉政風險分為高、中、低三級：(1)高級風險為重點關注等級，指發(fā)生機率高，或者一旦發(fā)生可能造成嚴重損害后果，有可能觸犯國家法律，構成犯罪的風險;(2)中級風險為需要關注等級，指發(fā)生機率較高，或者一旦發(fā)生可能造成較為嚴重損害后果，有可能違反黨紀政紀和相關法規(guī)的風險;(3)低級風險為一般關注等級，指發(fā)生機率較小，或者一旦發(fā)生可能造成不良社會影響的風險。

風險等級的管理：廉政風險等級實行分級管理、分級負責。高級風險由辦主要領導負責，中級風險由辦分管領導負責，低級風險由辦掛靠單位、股室負責人直接管理和負責。

辦“廉防辦”將排查出來的風險點和預防措施在一定范圍內(nèi)征求意見并公示。

第三階段：制定防控措施階段(2013年第三季度)

(一)公開亮權。針對排查出來的因公開不夠、權力運行透明度不高等方面存在的廉政風險，堅持把有效的內(nèi)部監(jiān)督與暢通的外部監(jiān)督相結合，拓展信息公開范圍。要充分利用網(wǎng)站、公開欄及宣傳欄等陣地，將職權目錄、運行過程、運行結果等向社會公開，主動接受監(jiān)督。辦“廉防辦”要負責將本辦履行職權情況積極對外公開，重點公開“三重一大”、民生保障等熱點問題，做到及時、主動、全程，讓權力在陽光下運行，消除各種潛在的廉政風險。

(二)制度控權。要匯總排查出來的因制度不健全或制度有“漏洞”而產(chǎn)生的風險點，形成防控措施責任分解抓落實的方案：一方面做好當前各項廉政制度的評估，查找制度有無漏洞，是否隱藏部門利益，建立健全相應的防控制度，使制度更加科學、合理、管用，努力提高制度的執(zhí)行力。另一方面要結合職權梳理和風險排查，建立健全相應的防控制度，讓每一個風險點都能找到相應的防控措施。要按照明晰職權邊界、規(guī)范工作權限的原則，對每個崗位、法定權限制定相應的規(guī)范。重要重點崗位人員應按規(guī)定實行定期輪崗交流。

(三)簡政放權。各掛靠單位、各股室針對排查出來的因市場競爭不充分、行政管制過度而存在的廉政風險，從人、財、物、事管理等容易滋生腐敗的重要權力崗位入手，構建權力公開透明運行機制;要繼續(xù)深化行政審批制度改革，簡化審批手續(xù)，拓寬網(wǎng)上審批覆蓋面，提高辦事速度，不斷優(yōu)化政務環(huán)境。

第四階段：建立長效機制階段(2013年第四季度)

(一)檢查考核機制。要建立本辦廉政風險防控工作檢查考核制度，通過信息監(jiān)測、定期自查、上級檢查、社會評議等方式，對風險點及其防范措施的落實情況進行監(jiān)督檢查，評估結果納入本辦黨風廉政建設責任制和績效評估考核內(nèi)容。

(二)預警處置機制。建立廉政風險信息收集、分析、通報和預警制度，由辦“廉防辦”指定專人負責廉政風險信息收集，對收集的預警信息進行分析，有針對性地進行預警處置，對防控措施的落實情況及時督導，在一定范圍內(nèi)通報預警處置情況，努力做到“沒有問題早防范，有了問題早發(fā)現(xiàn)，一般問題早糾正，嚴重問題早查處”，防患于未然。

(三)風險評審機制。邀請辦廉政風險評議監(jiān)督員或紀檢監(jiān)察部門，對我辦的防控制度進行審核評估，重點圍繞制度的廉潔性、合法性、合理性、科學性以及是否存在利益沖突等問題，從制度設計環(huán)節(jié)開始，查找制度在內(nèi)容、程序、配套等方面的不足。

(四)動態(tài)管理機制。在廉政風險防控實踐過程中，不斷總結經(jīng)驗，推進防控機制的科學化和規(guī)范化，并結合我辦各項工作發(fā)展的新要求，對新出現(xiàn)的廉政風險要及時制定和優(yōu)化防控措施，形成廉政風險防控動態(tài)修正優(yōu)化機制，推進源頭治腐工作向縱深發(fā)展。

(一)明確目標，統(tǒng)一思想。辦領導班子成員和各股室(下屬事業(yè)單位)要高度重視，切實明確目標任務、主要內(nèi)容、重點步驟，切實把思想統(tǒng)一到區(qū)紀委的決策部署上來。要充分利用各種載體，大力開展宣傳工作，在全辦營造勤廉風險防范的宣傳氛圍。

(二)領導帶頭，精心組織。建立廉政風險防控制度體系，涉及面廣，政策性、專業(yè)性性強。辦班子成員要切實履行“一崗雙責”職責，對分管范圍內(nèi)防控體系建設工作帶頭抓、親自抓，查找廉政風險，帶頭制訂和落實防控措施，帶頭抓好自身和分管范圍內(nèi)的廉政風險防控管理，確保全面推行，落到實處。

(三)結合實際，務求實效。要立足實際，堅持把建設廉政風險防控體系與業(yè)務工作緊密結合、與貫徹落實黨風廉政建設責任制緊密結合，突出抓好權力清理、風險查找、防控措施制定等防控重點，確保把風險點找全、找準，力求取得實效。

最新重點工作提升會議記錄范文(推薦)二

為進一步織密社會治安防控網(wǎng)，提高社會治安防控水平，確保全街道社會治安秩序持續(xù)穩(wěn)定，結合實際，特制定全街道治安防控“織網(wǎng)行動”實施方案。

以黨的十八大精神為指導，認真貫徹落實省、市和縣委、縣政府關于深化平安建設的重大決策部署，按照“打防結合、預防為主，專群結合、依靠群眾”的方針，進一步健全完善以村（社區(qū)）為單位、以公安機關為主體、以群防群治為依托、以網(wǎng)格化防控為基礎、以增強群眾安全感為目標的社會治安防控機制和保障機制，提高動態(tài)條件下預防和控制違法犯罪的能力，為實現(xiàn)我街道率先在全省全面建成小康社會創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會治安環(huán)境。

從20-年1月至12月，在全街道集中開展治安防控“織網(wǎng)行動”，大力推進人防、物防、技防相結合的社會治安防控體系建設，構建網(wǎng)絡布局合理、打防控打一體化的社會治安防控網(wǎng)，通過治安防控“織網(wǎng)行動”，確?？煞佬?、多發(fā)性案件的防控能力得到明顯提升，突出治安問題得到有效解決，群眾安全感進一步增強。

（一）加強人防力量建設。配備10人以上的巡邏防控人員。

（二）加強技防設施建設。到2016年12月10日前，全街道各村（社區(qū)）要建立與110聯(lián)動的報警與監(jiān)控系統(tǒng)（“天網(wǎng)工程”），建成覆蓋全街道所有重點區(qū)域、要害部位、復雜場所、治安卡口的視頻監(jiān)控點，報警點。

（三）加強物防設施建設。加強道路治安卡口硬件設施建設，增加和配備巡邏車輛、流動警務車及警用裝備，開展背街小巷“亮燈工程”。

（四）全面推行治安網(wǎng)格防控。在街道集鎮(zhèn)，結合人口狀況、地理位置、樓院布局、治安環(huán)境等因素，合理劃分單元，整合人力資源，明確職責任務，實行網(wǎng)格化防控。全面實施社區(qū)（網(wǎng)格）警務戰(zhàn)略，實行一區(qū)（網(wǎng)格）一警多協(xié)勤、或一區(qū)（網(wǎng)格）多警多協(xié)勤巡防制度，組織帶領群眾開展群防群治；要建立護村隊、護寨隊、護校隊、護礦隊等治保組織；農(nóng)村要普遍推行“治安中心戶長、十戶聯(lián)防、互助聯(lián)防、鄰里守望、邊界聯(lián)防、巡更守夜”等防范模式，切實提高農(nóng)村治安防控能力，覆蓋率達90%以上。

（一）織密街道、社區(qū)社會面治安防控網(wǎng)。要建立全警巡邏防范機制，全面實行派出所民警參與，專職治安巡防隊員為重要補充力量，各類群防群治組織協(xié)同配合的治安巡邏、警情處置、交通管理等防范體制，最大限度地提高見警率。以110指揮中心為“龍頭”，完善動態(tài)情報信息研判與警務指揮一體化的實戰(zhàn)指揮機制和各類分級處警預案，建立統(tǒng)一指揮、分級負責的防控指揮調(diào)度體系。加強應急處置演練，快速處警，快速反饋，快速處置，讓群眾真正感受到街道干部就在身邊、警察就在身邊、村（社區(qū)）干部就在身邊、安全就在身邊，讓犯罪分子心驚膽戰(zhàn)，望風而逃，最大限度地減少刑事治安案件的發(fā)生。

（二）織密村寨治安防控網(wǎng)。充分發(fā)揮村（社區(qū)）綜治維穩(wěn)信訪工作站和網(wǎng)格化服務管理工作站的平臺作用，大力推廣使用性價比高、操作簡單、安裝方便、防范效果好的物防技防設施，積極發(fā)展治安信息員、中心戶長、治安協(xié)管員等群防群治力量，積極探索各種治安防范手段，組織開展符合農(nóng)村特點的治安防控模式。推廣“集市流動警務室”，推動警力下沉，駐村（社區(qū)）民警數(shù)達到所在地派出所警力數(shù)的40%以上，力爭達到60%。

（三）織密單位內(nèi)部治安防控網(wǎng)。機關、團體、學校（幼兒園）等單位要按照“誰主管誰負責”和“預防為主、確保重點、打擊犯罪、保障安全”的原則，進一步加強單位內(nèi)部治安防范，根據(jù)單位規(guī)模和工作實際，分類制定防范標準，切實加強安全保衛(wèi)機制建設，健全內(nèi)保機構，落實保衛(wèi)力量，完善防范設施，明確職責任務，強化值班保衛(wèi)，確保國家、集體、職工人身安全不受侵害。公安機關要加大對保衛(wèi)組織負責人、保衛(wèi)人員（包括保安）的培訓力度，切實提高其履行職責、完成任務的能力。

（四）織密“四區(qū)”及周邊治安防控網(wǎng)。礦區(qū)、庫區(qū)、工區(qū)、林區(qū)（以下稱“四區(qū)”）要嚴格落實主要負責人治安防范責任制，進一步健全治安巡防機構和巡防隊伍，加強守衛(wèi)看護、巡邏檢查、治安隱患排查以及問題處置等工作，街道政府和項目投資方、建設方共同建立治安聯(lián)防機制，落實地方和各生產(chǎn)、施工企業(yè)的治安巡防責任，落實各項防控措施，組建地企治安巡防隊伍，開展巡邏守護工作，共同維護“四區(qū)”及周邊良好的治安秩序。

（五）織密科技防范監(jiān)控網(wǎng)。加快推進“天網(wǎng)工程”建設，推動報警與監(jiān)控系統(tǒng)的資源整合，優(yōu)化信息系統(tǒng)，減少信息傳遞環(huán)節(jié)，提高信息資源的共享性。加強社會資源整合，逐步搭建涵蓋多部門信息資源的共享平臺，督促社會單位完善視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設，清理損壞攝像頭，在監(jiān)控盲區(qū)增設攝像頭，落實視頻監(jiān)控值守制度，努力實現(xiàn)“控得住、查得清、調(diào)得出、用得上”的應用目標，確保按時完成建設任務并投入使用。

（一）加強領導，強化組織保障。

成立治安行動織網(wǎng)行動專項行動領導小組。

組長：-

?副組長：-

成員：各社區(qū)支書、主任。

領導小組下設辦公室（以下簡稱“織網(wǎng)辦”）在街道派出所，派出所指導員-兼任辦公室主任，負責開展日常工作。

（二）齊抓共管，強化聯(lián)動保障。街道黨委堅持做到把握全局和注重細節(jié)相結合。把街道治安防控網(wǎng)建設作為重點，切實夯實防控基礎；要打牢群防群治網(wǎng)，充分發(fā)揮人民群眾主體地位和聰明智慧，積極參與治安防范。

（三）深入宣傳，強化輿論保障。要加強對輿論宣傳工作的領導和協(xié)調(diào)，政法綜治部門要與宣傳部門通力合作，通過電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡等媒體廣泛宣傳開展治安整治“織網(wǎng)行動”的重大意義，宣傳取得的重要成果和典型經(jīng)驗，宣傳黨委政府建好全方位、立體化治安防控網(wǎng)絡的堅強決心，增強群眾參與治安群防群治的積極性和自覺性，營造濃厚、良好的社會氛圍。

（四）加強督導，強化責任保障。各相關單位、村（社區(qū)）要進一步健全和完善領導責任制和目標管理責任制，將治安防控“織網(wǎng)行動”列入考核目標。對推諉、不認真履行職能職責、未在規(guī)定時間內(nèi)完成建設任務、影響全街道整體工作的，將按照有關規(guī)定，堅決實施領導責任查究。

最新重點工作提升會議記錄范文(推薦)三

為順利推進“”時期縣人口和計劃生育工作，為全面建設小康社會和構建和諧創(chuàng)造良好的人口環(huán)境，根據(jù)《縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展““規(guī)劃綱要》，制定本規(guī)劃。

一、指導思想

認真落實市就辭黨代會和縣十次黨代會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，用人的全面發(fā)展統(tǒng)籌解決人口問題，以穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口質(zhì)，改善人口結構，維護人口安全為主要任務，以綜合改革為動力,以創(chuàng)新機制為核心，以隊伍建設為基礎，加快推進工作思路和工作方法的轉(zhuǎn)變，全面加強基層基礎工作，努力提高人口和計劃生育的管理和服務水平，為全面建設小康社會和“幸福”創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。

二、基本原則

——堅持“四個不動搖”。堅持穩(wěn)定現(xiàn)行生育政策不動搖，堅持黨政一把手“親自抓、負總責”不動搖，堅持穩(wěn)定人口和計劃生育工作機構、隊伍不動搖，堅持不斷創(chuàng)新人口和計劃生育工作思路、機制和方法不動搖，

——堅持分類指導，綜合協(xié)調(diào)。區(qū)分工作水平不同所轄地，分類推進人口和計劃生育工作;加大綜合治理力度，形成政府、社會和市場各盡其能，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的人口工作局面。

——堅持人口與發(fā)展綜合決策。以促進人的全面發(fā)展為核心，以穩(wěn)定低生育水平為前提，積極探索統(tǒng)籌解決人口問題的長效機制。

三、發(fā)展目標

根據(jù)人口和計劃生育事業(yè)發(fā)展的總體要求，“”時期要努力實現(xiàn)以下目標：

——繼續(xù)穩(wěn)定的低生育水平。人口總量控制在34萬以內(nèi)，年均人口自然增長率控制在7.5‰以內(nèi)，生育水平穩(wěn)定在更替水平以下，符合政策生育率保持在85%以上。

——出生人口素質(zhì)明顯提高。20xx年，出生缺陷干預體系進一步完善提高，以農(nóng)村和社區(qū)為基礎的出生缺陷干預服務工作進一步加強，配合衛(wèi)生部門共同做好提高出生人口素質(zhì)的工作。

——出生人口性別比趨于正常，并逐漸降低。

——進一步提高依法行政水平。人口和計劃生育法律法規(guī)得到全面貫徹實施，法制體系進一步完善，干部依法行政能力和水平顯著提高。

——流動人口計劃生育管理服務體系基本健全。95%以上的流動人口納入流入地計劃生育管理服務體系，享有與當?shù)厝罕娡却觥?/p>

——育齡婦女生殖健康水平明顯提高。已婚育齡群眾普遍享有優(yōu)質(zhì)的避孕節(jié)育和生殖健康服務，群眾對計劃生育管理和服務滿意率顯著提高。生殖健康檢查免費服務水平進一步提高，婦女病發(fā)病率明顯下降。

——計劃生育利益導向機制進一步完善。農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度和“少生快富”工程穩(wěn)步實施，獨生子女死亡傷殘家庭困難扶助制度與人口和計劃生育公益基金基本建立。

——計劃生育技術服務體系建設全面加強。農(nóng)村計劃生育服務體系進一步完善，計劃生育優(yōu)質(zhì)服務全面推行。

四、主要任務

(一)堅持穩(wěn)定現(xiàn)行生育政策，進一步加強基層基礎工作

我們要繼續(xù)堅定不移地執(zhí)行《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《河北省人口與計劃生育條例》及相關法律法規(guī)，堅持現(xiàn)行生育政策穩(wěn)定不變，堅持正確的輿論導向，增強各級黨政領導和計生干部的憂患意識，加強人口發(fā)展戰(zhàn)略研究和人口安全研究，深刻認識目前我縣人口發(fā)展面臨新的生育高峰，穩(wěn)定低生育水平任務依然艱巨這一現(xiàn)狀，克服麻痹松懈或盲目樂觀情緒，努力實現(xiàn)預定人口發(fā)展目標。要進一步夯實基層基礎，加強工作督查，強化工作指導。圍繞社會主義新農(nóng)村建設，把農(nóng)村人口計劃生育工作放在突出位置，進一步穩(wěn)定和加強農(nóng)村基層機構、隊伍建設，做到人員、責任、報酬三落實，全面提高基層基礎工作水平，推動全縣人口和計劃生育工作的平衡發(fā)展。

(二)充分發(fā)揮計劃生育系統(tǒng)網(wǎng)絡優(yōu)勢，結合“民心工程”的縱深開展，進一步開展出生缺陷干預工作，與衛(wèi)生部門相互配合、互相合作，逐步建立符合我市實際、具有人口和計劃生育工作特色的出生缺陷干預模式。

(三)有效治理出生人口性別比偏高問題

繼續(xù)深入開展關愛女孩行動和婚育新風進萬家活動，倡導婚育新風尚，創(chuàng)造良好氛圍，轉(zhuǎn)變?nèi)罕娚^念。切實解決計劃生育家庭特別是女孩家庭在生產(chǎn)、生活等方面遇到的實際困難。

建立健全胎兒性別診斷技術使用管理制度、人工終止妊娠手術管理制度、終止妊娠藥品管理制度、孕情監(jiān)測隨訪服務制度、嬰兒出生和死亡報告制度、跨區(qū)協(xié)作制度、群眾監(jiān)督舉報制度、相關部門情況通報制度，對出生人口性別比嚴重偏高地區(qū)進行專項整治，嚴格執(zhí)行關于禁止進行非醫(yī)學需要的終止妊娠的有關法律法規(guī)，依法追究違法者的責任。

把關愛女孩行動、綜合治理出生人口性別比偏高問題納入人口和計劃生育目標責任制考評之中，實行嚴格的目標管理責任制。重點是領導重視、宣傳教育、利益導向、查處“兩非”、孕情隨訪、統(tǒng)計監(jiān)測等項工作。

(四)加強和改進流動人口計劃生育管理服務

認真落實科學發(fā)展，堅決貫徹國家、省市流動人口計劃生育法規(guī)政策，緊密結合石家莊市實際，按照“公平對待、合理引導、統(tǒng)一管理、優(yōu)質(zhì)服務”的原則，加快建成完善的以流入地為主、流出地與流入地協(xié)調(diào)配合的流動人口計劃生育管理服務體制。將流動人口計劃生育管理納入政府目標管理責任制考核范圍，加強流動人口信息采集與交換，拓寬管理服務渠道，開創(chuàng)流動人口計劃生育工作新局面。

(五)建立和完善人口和計劃生育工作新機制

進一步深化人口和計劃生育綜合改革，大力推進新機制建設。普遍建立“依法管理、村(居)民自治、優(yōu)質(zhì)服務、政策推動、綜合治理”的工作機制;健全人口和計劃生育行政管理、技術服務和群眾工作“三位一體”的互聯(lián)、互補、互動的管理服務體系。到20xx年，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)村(居)建立起適應新階段發(fā)展要求的工作新機制。

(六)建立健全計劃生育利益導向機制

推進人口和計劃生育工作思路和方法的轉(zhuǎn)變，堅持處罰多生與獎勵少生并舉。探索、建立和完善獨生子女死亡傷殘家庭困難扶助制度、農(nóng)村計劃生育長效節(jié)育措施獎勵制度、農(nóng)村計劃生育純女家庭獎勵制度、農(nóng)村計劃生育養(yǎng)老保險制度及農(nóng)村計劃生育手術平安保險等制度。完善和規(guī)范計劃生育技術基本項目免費服務制度和農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度，以及獨生子女父母獎勵制度。

(七)加強計劃生育技術服務體系建設

一是加強縣鄉(xiāng)技術服務機構標準化建設，縣級服務站達到優(yōu)質(zhì)服務型標準;鄉(xiāng)級服務站全部達到基本服務型標準，村級服務室全部達到基本服務型標準，形成統(tǒng)一設計、統(tǒng)一標識、統(tǒng)一著裝、科學規(guī)范、溫馨人本、形成規(guī)模、遍布城鄉(xiāng)的計劃生育服務服務網(wǎng)絡。二是切實促進基層技術服務能力建設。

最新重點工作提升會議記錄范文(推薦)四

時間流逝，很快的20__年就這樣結束了，在20__年的工作中，我們得到了更大的發(fā)展，我們醫(yī)院喬遷新址，我們醫(yī)院的發(fā)展得到了質(zhì)的飛躍，同時我們醫(yī)院護理部的工作也取得了很好的發(fā)展。這些都是我們一直以來不斷努力的成果!總結20__年的工作，特寫出一下20__年的工作年終總結：

一、定期檢查考核，提高護理質(zhì)量

質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，定期進行檢查考核，是提高護理質(zhì)量的保證。為了提高護理質(zhì)量，護理部在總結以往工作經(jīng)驗的基礎上，對各科室護理臺帳重新規(guī)劃，重新制定了切實可行的檢查與考核細則，每月重點查，每季度普遍查的基礎上又進行不定期抽查、互查，共檢查近200次，合格率95%以上。

在基礎管理、質(zhì)量控制中各科室護士長能夠充分發(fā)揮質(zhì)控領導小組成員的作用，能夠根據(jù)護理部的工作安排做到月有計劃，周有安排，日有重點，月底有小結。

在基礎護理質(zhì)量管理上，嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范，加強檢查，確保落實。護理部堅持每周兩次護理質(zhì)量檢查，對于檢查中存在的不足之處進行詳細地原因分析，并通過深入細致的思想教育，強化護理人員的服務意識、質(zhì)量意識。制定切實可行的改進措施。及時改進工作中的薄弱環(huán)節(jié)。

在環(huán)節(jié)質(zhì)量上，注重護理病歷書寫的及時性與規(guī)范性。__病歷書寫規(guī)范，內(nèi)涵質(zhì)量較高，被評為優(yōu)秀護理病歷。

在安全管理方面和消毒隔離方面，內(nèi)1科、內(nèi)干科、感染性疾病科、骨科、外科、兒科、五官科、急診科、輸液室、手術室、供應室、嚴格把關，從點滴做起，全年安全達標、消毒隔離工作符合規(guī)范國，無差錯事故發(fā)生。

全年各科基礎護理合格率達到90%以上。健康教育覆蓋率達到100%，在急診藥品管理中，各科室搶救藥品及器械都能處于應急備用狀態(tài)，完好率達到100%，全年無差錯事故發(fā)生，工作中的一些小疏忽均被通過各種途徑查出，通過組織學習討論，落實改進措施，將不安全因素扼殺在朦芽狀態(tài)。提高了護理質(zhì)量。

二、加強思想教育營造“務實高效，團結奮進”的工作氛圍

在思想教育形式上，充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護理人員的模范帶頭作用，不定期組織各科室進行學習，強化職工的法律意識、服務意識和質(zhì)量意識，加強基礎護理質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量的全面管理。一年來，涌現(xiàn)出一大批先進人物和典型事跡。

__兩位老護士長能以自己的實際行動和出色的工作來感染和引導職工，數(shù)十年如一日忘我工作，視病人如親人，用優(yōu)質(zhì)的護理服務向人民交上一份滿意的答卷。__一直勤勤懇懇、盡心盡職，在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言，深受病人好評。在年輕護士長的隊伍中，__等能嚴格要求自己，以其優(yōu)良的工作作風，頑強的工作精神努力做好病區(qū)的管理工作和后勤保障服務，用愛心和強烈的責任心為臨床一線提供全程優(yōu)質(zhì)護理服務，成績是肯定的。

門診服務臺的__二位主管，工作嚴謹，服務態(tài)度意識強，她們把真誠的微笑送給患者，多次親自送病人到病區(qū)，幫助病人取藥，測血壓無數(shù)，為病人提供簡潔的就醫(yī)程序，她們熱情周到的服務成了門診大廳一道最亮麗的風景，為醫(yī)院窗口形象服務樹立了楷模。

我們充分感受到護士們的溫情服務，面對病人的恐慌，她們用微笑、提供一流的護理服務去緩解;面對病人的種種狀況她們用耐心去感化，對待搶救危重病人她們鎮(zhèn)靜的態(tài)度讓我們感動、讓我們欣慰。

三、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通

為了適應醫(yī)療服務的需求，營造高層次的服務理念和人文關懷，樹立良好的社會形象，推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，我院堅持以病人為中心，在尊重、理解、關懷病人的基礎上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務，尊重病人的人格尊嚴，重視病人的人格心理需求，以限度地滿足病人的生理及心理需求，通過方便、快捷、熱情周到地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務，從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務宗旨。

提倡人性化服務，提高人性化服務的理念，從服務對象的特點和個性出發(fā)，開展護理服務，以尊重病人，服務于病人，順應時代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點，不斷改善服務措施。

首先，責任護士要熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等，及時發(fā)放護患聯(lián)系卡，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。

其次，交待特殊用藥、飲食的種類以及各種檢查注意事項、手術目的、手術大致經(jīng)過、臥位、放置管道的注意點及撥管時間，安慰鼓勵病人，盡的努力解決病人的后顧之憂。

第三，提供規(guī)范化服務，做到“送藥到手，看服入口，服后再走”把親情化服務納入工作之中，用充滿人愛的親情去慰藉患者，增強患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進早日康復。

加強護患溝通是做好一切護理工作的前提和必要條件，護理部推行住院病人一日督促卡的應用，無形中督促了各科護士主動去觀察病情，又增加了護患溝通?？s短了護患之間的距離，有效地預防差錯事故的發(fā)生。為更好地開展護理工作起到良好的促進作用。

護理部實行的一提倡三禁忌，提倡就是“見什么人說什么話”禁說三句“忌語”“我不知道，我正忙著，等一會兒再說”。有效地促進了護士與病人溝通的語言技巧。使催款這個很敏感的話題，不再成為醫(yī)護合作不愉快的導火線。

四、重視提高護士整體素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍

隨著醫(yī)學科學的發(fā)展，社會的需求，人們觀念的改變，對護士的整體素質(zhì)提出了更高的要求。一個合格的護士不僅需要技術精湛，動作敏捷，富有同情心，護士的行為與盡職精神對護理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動作用。因此，護理部重點從三個方面著手抓。

1、提高護士的理論與技術操作水平：

為了做好護士的在職繼續(xù)教育工作，護理部每季度組織大課業(yè)務學習1次，科內(nèi)每周業(yè)務學習1次，遇有專家講學，也積極組織大家旁聽，參學率98%。護理部定期組織全院護理人員加強第四版"三基"理論學習，全年組織三基理論考核二次，實行a、b卷兩場，既保證了各項工作的正常運轉(zhuǎn)，又保證了考核質(zhì)量，全院護士考核合格率達100%。其中：__等在三基考核中取得優(yōu)秀成績。

在加強理論學習的同時，注重操作技能的提高，根據(jù)工作計劃安排，操作考核始終貫穿于日常工作中。對新分配、新調(diào)入的護理人員全年培訓共十六項，由經(jīng)驗豐富、教學態(tài)度嚴謹?shù)腳_四位老師親自示教，不厭其煩，直到學員合格為止。其中，___操作規(guī)范，考核中取得好的成績。考核的參與率為100%，合格率為100%。

每季度進行個案護理查房一次，健康教育宣教觀摩一次。有效地促進了護士在工作之余去查閱資料，增加了她們的學習熱情。提高了她們的理論技術水平。

2、人才培養(yǎng)：

護理部嚴格抓好進修實習人員的安排、培訓、考核及管理工作，各科室選派業(yè)務水平高的護理人員帶教，使實習人員圓滿地完成了任務，如：__等在專職帶教中受到實習同學的好評。護理部還有計劃地選派護理骨干外出進修學習分別是：icu2人，外周靜脈置管2人，同時組織大部份護士長到外地參觀考察，短期培訓，拓展她們的視野，學習結束后每人寫進修小結，或者學習心得，將好的經(jīng)驗、方法及時反饋，改進我們工作，對新技術、新項目及時運用臨床。

3、提高護士應急能力和急救水平：

11月份護理部分別在外科、內(nèi)科搞了急診病人入院處置現(xiàn)場觀摩，提高了?？谱o理救治能力，張__院長親自參加并給予高度評價。護理部還組織人員對呼吸機、心電圖機、心電監(jiān)護儀、心電除顫機等進行學習。

五、強調(diào)數(shù)據(jù)說話實行量化管理

全年護理人員共發(fā)表論文_篇，省級論文_篇，市級論文_篇。

全年各科室累計共輸血2578人次，輸液90100人次，靜脈推注39042人次，各種注射46648人次，灌腸1878人次，口腔護理6380人次，導尿1993人次，吸氧3039人，心電監(jiān)護2476人次，褥瘡護理1368人次，會陰側(cè)切縫合術872例，為病人取藥896人次，換藥室換藥9200人。

最新重點工作提升會議記錄范文(推薦)五

為了認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，加強安全生產(chǎn)意識，落實安全責任，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標，創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境，特別就這一年生產(chǎn)安全工作計劃做一次制定

一、總體要求。

按照集團公司安全工作會議部署，以及安全目標和生產(chǎn)要求，堅持以人為本，全面，協(xié)調(diào)，可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展觀，堅持“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹立了 “安全責任重于泰山“的理念，加強對安全生產(chǎn)工作的領導，全面開展安全檢查，繼續(xù)深化安全生產(chǎn)專項整治，強化基礎工作，努力實現(xiàn)服務區(qū)安全形勢的進一步穩(wěn)定改善。

二、主要目標。

一是服務區(qū)提高生產(chǎn)安全狀況，火災事故為零，重大人員傷亡事故為零，五百以上工傷賠償事故為零，五百以下工傷事故低于1%。

二是重點部門的安全形勢狀況要明顯改善。發(fā)生損失超過1萬以上的事故為。食物中毒率為零，商品過期率為零。

三是進一步建立和完善安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體制和工作機制，安全工作建設取得新的進展。

三、具體的安排。

1、第一季度：制定安全生產(chǎn)工作計劃。

調(diào)整安全生產(chǎn)領導小組，完善各成員的職能，開展安全檢查和值班工作，搞好春節(jié)假期的安全檢查。

2、第二季度：召開安全會議的工作服務區(qū)，明確的目標和任務。

明確安全生產(chǎn)監(jiān)管員、安全生產(chǎn)管理員職責，完善的安全服務領域的應急預案。做好“五一”節(jié)日期間的防火，防盜等安全檢查，深入開展“安全生產(chǎn)月”活動，制定具體實施工作計劃。

3、第三季度：加強食品安全管理。

重點加強對于周邊飯店，超市食品安全和消防安全的檢查、整治工作，開展預防安全事故為主的工作。

4、第四季度：開展排除火災隱患的整治普查工作。

在“國慶、中秋”期間的安全生產(chǎn)和穩(wěn)定工作，開展第四季度的全面安全生產(chǎn)檢查工作。

最新重點工作提升會議記錄范文(推薦)六

黨組織任務清單

1.建立黨建工作領導小組。領導小組每年至少召開2次會議。年初召開一次，總結回顧上年度黨建工作，研究本年度黨建工作和需要解決的實際問題，制定年度黨建工作計劃，確定工作任務、工作重點和工作措施；“七·一”前召開一次，總結回顧上半年黨建工作，自查年度黨建工作進展情況，分析存在問題，研究下半年黨建工作和需要解決的實際問題，擬定“七·一”紀念活動方案。此外，根據(jù)工作需要，也可隨時召開領導小組會議。

2.召開黨建工作專題會議。每年召開2次專題會議。年初召開黨建工作大會，總結回顧上年度黨建工作，部署本年度黨建工作任務，提出工作要求；“七·一”前召開“七·一”紀念大會，隆重紀念黨的生日，總結回顧上半年黨建工作，部署下半年黨建工作和需要解決的實際問題，表彰黨建先進典型。

3.實行黨建工作年度目標管理。黨委（總支）要根據(jù)上級要求和年度黨建工作計劃，細化量化目標任務，每半年對下屬支部黨建工作進行一次督查，年終進行全面考核。支部要與每個黨員簽訂《黨員承諾書》，每半年進行一次自查，查找存在問題、制定整改措施，年終對黨員承諾踐諾情況進行考評。

4.全面落實班子成員抓黨建工作任務。嚴格落實書記、副書記（或分管黨務副校長）抓黨建工作任務清單。黨組織每年組織班子成員開展1次黨建工作專題調(diào)研，形成1篇調(diào)研報告。明確班子成員黨建工作聯(lián)系點，每年至少2次到聯(lián)系點開展工作指導、走訪談心、結對幫帶、上黨課等活動。書記每年至少為黨員上1次黨課。

5.制定黨建工作整改責任清單。針對教育工委黨建工作檢查通報意見和專項督查指出的問題，召開班子會進行專題研究，制定整改方案，分解任務，明確時限，并由黨組織負責人牽頭落實整改措施。

6.規(guī)范開展黨的組織生活。黨員領導干部、黨員中層干部和黨小組長全年參加組織生活不少于12次，普通黨員全年參加組織生活不少于10次。參加在職黨員進社區(qū)活動不少于2次；撰寫學習心得體會至少1篇。離退休黨員參加組織生活不作具體量化規(guī)定。黨委（總支）要督促指導下屬黨組織建立健全黨內(nèi)組織生活日常管理制度，采取隨機抽查、走訪了解等方式，推動基層組織生活嚴肅規(guī)范。

7.開展“一個黨組織一個黨建項目”研究。從工作實際、破解黨建工作重點難點問題、補齊工作短板出發(fā)，量身定制基層黨建“書記項目”。書記領銜開展項目研究，明確責任落實分工，細化措施全程推進，總結提煉形成成果。充分發(fā)揮“書記項目”牽引作用，推動基層黨建“書記項目”與教育教學中心工作深度融合，爭創(chuàng)“一校一品”黨建文化特色示范學校。

8.開展黨建工作創(chuàng)先爭優(yōu)工程。按照《教育系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員選樹培育工作實施辦法（修訂稿）》規(guī)定，積極選樹培育優(yōu)秀黨員，爭創(chuàng)教育系統(tǒng)示范黨組織。開展“星級黨支部”?創(chuàng)建和“黨員示范崗”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選表彰，積極向教育工委推薦優(yōu)秀典型和“七月陽光”題材，充分發(fā)揮基層黨組織在意識形態(tài)工作中的引領作用。

9.健全完善黨員管理工作制度。堅持黨員學習制度、黨委（總支、支部）班子組織生活會、黨員組織生活會、民主評議黨員、黨員積分考核、黨員志愿服務等各項制度，建立健全“黨員責任區(qū)”，堅持開展黨員“亮身份、作表率”活動，做好《黨員手冊》使用管理工作，以制度規(guī)范黨員的自身行為。及時處置不合格黨員，對受到處置的不合格黨員，黨組織要制定幫扶計劃，及時做好幫教工作。

10.嚴格規(guī)范發(fā)展黨員程序。發(fā)展黨員工作有計劃、有梯隊，把優(yōu)秀青年群體、高知群體作為重點培養(yǎng)對象，建立入黨積極分子隊伍。嚴把發(fā)展黨員“入口關”，堅持標準，嚴格程序，材料規(guī)范，用足用好教育工委下達的發(fā)展黨員指標，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。

11.加強基層黨支部建設。積極推進先鋒陣地建設，基層陣地政治功能全部實現(xiàn)規(guī)范化。加強對黨員和黨務干部的培訓，每年至少開展2次黨員宗旨意識、黨性觀念的全員培訓。按黨章要求做好黨委（總支、支部）的換屆選舉工作。按標準按時足額繳納黨費。黨委（總支）每季度召開下屬黨組織書記例會，檢查年度目標任務的落實情況，對基層黨組織工作臺帳進行檢查，明確階段性工作重點，提出基層黨組織活動的指導性意見。

12.組織黨組織書記黨建工作專項述職。每年末，黨組織書記向教育工委作抓黨建工作專項述職（大會或書面）；召開黨組織書記黨建工作專項述職會議，接受黨員群眾對基層黨組織抓黨建工作、黨組織書記抓黨建工作情況進行測評，參加評議的群眾代表不少于參會人數(shù)的20%。黨委（總支）要組織下屬黨組織書記就履行抓黨建工作第一責任人的職責進行專項述職，黨委（總支）書記逐個點評。

黨組織書記任務清單

1.牢固樹立全面從嚴治黨理念，認真履行抓學校黨建工作第一責任人職責，管好班子、帶好隊伍，推動管黨治黨任務落到實處。

2.主持研究制定學校黨建工作計劃，明確目標措施，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點任務親自協(xié)調(diào)。

3.明確黨組織班子成員分工，落實工作職責；建立黨建工作專項資金，強化基礎保障，為黨建工作的開展創(chuàng)造良好條件。

4.選優(yōu)配強黨務干部，定期聽取黨務干部黨建工作匯報。黨委（總支）書記要做好下屬支部書記抓黨建工作的任務分解，督促執(zhí)行落實。

5.主持召開每年2次黨建工作領導小組會議和黨建工作專題會議，研究、部署、推動黨建工作，解決存在問題，建立健全黨內(nèi)各項制度。

6.主持召開班子組織生活會（每年1次），代表班子進行對照檢查，帶頭進行個人對照檢查，開展批評與自我批評。組織黨員以支部為單位召開組織生活會（每年至少1次），并參加所在黨支部組織生活會。

7.以問題為導向，研究確定年度黨建工作重點項目、特色項目，圍繞學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設，每年開展專題調(diào)研不少于1次，組織黨組織班子成員和黨員代表進行討論，形成具有特色的黨建文化品牌，抓好黨建有形化建設。

8.帶頭落實走訪聯(lián)系群眾制度，每年走訪慰問黨員群眾活動不少于2次，主持召開征求意見座談會不少于2次，與黨組織班子成員、下屬黨組織書記（或聯(lián)系點黨員群眾）和先進典型普遍開展談心談話。

9.主持召開黨建工作專項述職會議，帶頭開展黨建工作述職。黨委（總支）書記要聽取下屬黨組織書記抓黨建工作專項述職并逐一進行點評。

10.模范執(zhí)行黨風廉政和作風建設各項規(guī)定，守紀律、講規(guī)矩、重品行，樹立黨員領導干部良好形象。嚴把黨員發(fā)展關，抓好黨員后備隊伍建設，加強黨員思想教育和動態(tài)管理。

11.針對教育工委書記在全市教育系統(tǒng)黨建工作專項述職會議上的點評意見和黨建工作檢查通報意見，及時召開班子會議進行專題研究，制訂整改方案，明確時限，牽頭組織實施。

12.貫徹落實上級部署的其他黨建工作。

黨組織副書記任務清單

1.嚴格落實學校黨建工作直接責任人職責，協(xié)助黨組織書記研究策劃黨建工作重點任務和重要活動，協(xié)調(diào)各方力量，扎實推動學校黨建工作開展。

2.配合黨組織書記召開黨建工作領導小組會議、黨建工作專題會議。根據(jù)年度黨建工作計劃，協(xié)助黨組織書記落實“三會一課”“主題黨日”等黨員日常教育管理任務，定期組織開展黨內(nèi)培訓和黨員遠程教育。

3.牽頭推進黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，圍繞年度黨建工作重點項目、特色項目開展調(diào)研，認真總結黨建工作先進經(jīng)驗并及時推廣。

4.研究制定先進典型選樹培育方案，注重發(fā)現(xiàn)和挖掘先進典型，落實具體培育措施，充分發(fā)揮先進典型的示范和導向作用。

5.研究制定“七·一”紀念活動方案，組織系列紀念活動，提出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員表彰名單。

6.協(xié)助黨組織書記制定黨員年度發(fā)展計劃，嚴把黨員發(fā)展關，規(guī)范發(fā)展程序；做好新黨員的考察培養(yǎng)和審核把關，確保年度發(fā)展黨員數(shù)量、結構、質(zhì)量符合要求。

7.定期與黨員、入黨積極分子談心談話，加強黨員思想教育和動態(tài)管理，及時處置不合格黨員。

8.牽頭做好《黨員手冊》的使用管理，建好黨組織臺帳。

9.牽頭做好每月黨費收繳工作。

10.黨委（總支）建制單位，每季度要主持召開1次下屬黨支部書記例會，明確階段性工作重點，檢查目標任務落實情況。每半年對下屬黨支部進行1次黨建工作專項檢查，做好情況反饋。

11.做好黨組織（含下屬支部）的按期換屆工作。

12.貫徹落實上級和黨組織書記部署的其他黨建工作。

黨組織班子其他成員任務清單

1.嚴格遵守黨風廉政和作風建設各項規(guī)定，守紀律、講規(guī)矩、重品行，樹立黨員干部良好形象。

2.根據(jù)學校黨組織部署安排，結合業(yè)務分工抓好黨建工作，把業(yè)務工作與黨務工作有機結合、共同推進。

3.認真參加黨建工作領導小組會議、黨建工作專題會議和黨建工作專項述職會議。

4.掛鉤聯(lián)系1個黨建工作聯(lián)系點（年級組或教研組），推動黨建工作扎實開展。每年到黨建工作聯(lián)系點指導黨建工作不少于4次，包括上1次黨課、督聽1次組織生活會。

5.每年開展黨建工作調(diào)研1次以上，向黨組織提出加強黨建工作的意見建議1條以上。

6.經(jīng)常性與黨建工作聯(lián)系點和分管條線黨員開展談心談話，抓好聯(lián)系點和分管條線黨員的經(jīng)常性教育和日常管理。

7.根據(jù)學校黨組織安排，參與對下屬黨支部（或黨小組）組織生活會的督聽指導。

8.貫徹落實上級和黨組織書記部署的其他黨建工作。

最新重點工作提升會議記錄范文(推薦)七

黨建帶團建是新時期加強基層組織建設的一條成功經(jīng)驗。自我市實施“黨建帶團建”以來，我鎮(zhèn)團委本著“思想上高度重視，政治上積極靠攏，工作中認真主動”的指導思想，多年來，在黨建帶團建的探索與實踐中，在鎮(zhèn)委和團區(qū)委的直接領導下，緊緊圍繞黨的工作中心，始終堅持以黨建帶團建，狠抓班子建設和隊伍建設，加大“推優(yōu)”力度，不斷增強自身運轉(zhuǎn)能力，充分發(fā)揮了黨的助手和后備軍的作用。

一、領導重視，上下聯(lián)動，推進黨建帶團建共青團是黨的助手和后備軍，是聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。自我市下發(fā)了《關于進一步加強基層“黨建帶團建”工作的意見》以來，鎮(zhèn)黨委多次研究，認為，當前抓好黨建帶團建工作是密切黨團關系的內(nèi)在要求，是我們黨符合“三個代表”的需要，也是共青團保持正確方向的需要。在實際工作中，鎮(zhèn)委高度重視團的建設，就黨建帶團建工作作了部署，把團建工作納入黨建工作中一起抓，按照“組織健全，制度落實，工作活躍，作風明顯”的要求，加強對團支部工作的領導和幫助，并努力為團支部開展工作營造良好的環(huán)境。我們團組織也時刻與黨政領導保持聯(lián)系，不時聽取意見，并以實際行動獲取領導的信任。團委在接受各項任務，部署各項工作時，都做到向分管領導請示，認真聽取領導的意見，及時匯報工作進展中存在的熱點、難點和需要解決的問題，并匯報工作成效，使主管領導能及時了解團工作現(xiàn)狀。在狠抓工作落實的同時，也能夠及時聽取黨政領導和團員青年的意見、建議，認真總結經(jīng)驗教訓，及時糾正錯誤和缺點，使鎮(zhèn)團建工作逐步完善。

二、堅持黨建帶團建，加強班子自身建設近年來，我區(qū)非常重視黨建工作，我們利用黨建工作的帶動作用，努力實現(xiàn)黨建帶團建工作的目標，不斷加強班子建設，努力提高團干部的政治素質(zhì)和工作水平，使團的工作轉(zhuǎn)上規(guī)范化發(fā)展的軌道。第一、我們借鑒黨支部工作管理的經(jīng)驗，按照有利于黨組織加強對團組織領導的要求，利用整頓農(nóng)村后進黨支部的有利契機，結合村黨支部換屆，對班子配備不齊、不合理的村團支部進行調(diào)整充實，對松散團支部進行整頓。經(jīng)過調(diào)整后，使全鎮(zhèn)19個村團支部的班子配好配齊。全鎮(zhèn)各級團組織團干平均年齡為27歲，高中以上文化程度占90%，19個村團支部的支部書記進入“兩委”班子達94%。第二、我們根據(jù)團區(qū)委對鎮(zhèn)團委建設的要求，參照黨支部制度建設情況，結合團工作的實際要求，制定了團支部工作制度、目標管理制度和推優(yōu)制度等一系列工作制度，明確班子成員的分工和工作職責，使團的工作向制度化、規(guī)范化、實效化方向發(fā)展。

三、堅持黨建帶團建，抓好團的隊伍建設我們借鑒黨建經(jīng)驗，加強對團員的教育、管理和發(fā)展。開展形式多樣的教育活動，使團員青年在思想上、政治上始終與黨組織保持高度的一致。

一是加強對團干部和廣大青年團員教育力度。我們針對青年特點，開展了豐富多彩、行之有效的主題教育活動。在“五四”青年節(jié)、“6.26”禁毒宣傳日、香港回歸等一些重大節(jié)慶日，先后組織開展了黨、團知識、法律知識講座及愛國主義教育等。通過舉辦這些活動，使團員青年牢記黨、團基本知識，加深對黨團的認識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。近年來，爭取黨委重視，先后多次選送年輕干部參加區(qū)及市的培訓教育。除配合上級組織人員參加培訓外，還自行組織培訓，為農(nóng)村青年和團干部定期提供技術、科學知識等方面的服務。20xx年5月我們還邀請漁業(yè)水產(chǎn)局的技術人員，為農(nóng)村青年和團干部舉辦了漁業(yè)技術講座，參與人員達60多人。

二是加大推優(yōu)工作力度。推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象，是黨賦予共青團的一項光榮任務。多年來，團組織始終把“推優(yōu)”工作作為“黨建帶團建，團建促黨建”的重要途徑，充分發(fā)揮“推優(yōu)”工作在黨組織和團組織之間的紐帶作用，重點加強團組織自身建設，不斷強化“有為”意識，使廣大團員青年在實踐中成長壯大。首先，加強推優(yōu)工作的制度建設，建立和完善推優(yōu)工作制度，即定期談話制度、向黨組織匯報等制度。其次，配合黨支部積極開展對團員青年中入黨積極分子的培養(yǎng)教育，進行以《黨章》為主要內(nèi)容的思想教育，定期參加入黨積極分子培訓班，引導他們積極向黨組織靠攏，同時，確定“推優(yōu)”重點，待條件成熟及時予以推薦，并及時反饋黨組織意見，及時幫助推薦對象改進不足。開展推優(yōu)工作，密切了黨與團員青年的聯(lián)系，激勵團員青年在本職工作中立足本崗，積極奉獻，建功立業(yè)。去年全鎮(zhèn)共有34名青年團員經(jīng)團組織推薦入黨。

四、堅持黨建帶團建，加強團的陣地建設各團組織從當?shù)貙嶋H出發(fā)，結合當?shù)貙嶋H，開展系列專題活動。針對不同時期黨政中心工作的需要，開展各項民心工程。如觀堂團支部聯(lián)合區(qū)、鎮(zhèn)團委開展廣泛的志愿服務活動，為群眾提供免費的醫(yī)療保健、技術咨詢等服務?！痢翀F支部得到市及區(qū)團委的支持，建立起“新世紀書屋”等，為群眾提供學習知識的源泉。一些團支部還發(fā)動組織團員青年“籃球隊”“興趣組”等，都定期舉行活動，并積極參加鎮(zhèn)舉行的各項文體活動，使全鎮(zhèn)的團內(nèi)主題活動各具特色，百花齊放。實踐證明，只有堅持黨建帶團建，團組織建設才有生命力。只有緊密圍繞黨的中心工作，共青團的工作才有發(fā)展的空間。

通過黨建帶團建工作，使我們深深體會到堅持黨的領導，是共青團講政治的體現(xiàn)，是推進團的事業(yè)不斷發(fā)展的首要前提。通過黨建帶團建，使我鎮(zhèn)團工作穩(wěn)步健康地發(fā)展，但與上級的要求和兄弟單位的工作相比，還有一定差距。今后，我們將在鎮(zhèn)黨委及團區(qū)委的帶領下，努力實踐江“三個代表”的重要思想，深化黨建帶團建工作，凝聚廣大團員青年，以嶄新的姿態(tài)、飽滿的熱情、求真務實的工作作風，推動我鎮(zhèn)團工作上新的臺階。

最新重點工作提升會議記錄范文(推薦)八

同志們：

這次全縣雙擁迎查工作會議的主要任務是傳達貫徹省、市雙擁工作會議精神 ，部署全縣迎接省“雙擁模范縣”年度考評工作，統(tǒng)一思想，明確要求，高標準、高質(zhì)量迎接省雙擁年度考評，推動我縣雙擁工作再上新臺階。

剛才李政委宣讀了《關于進一步做好新形勢下雙擁工作的意見》，郭書記宣讀了《單位工作職責》，并下發(fā)了《山東省雙擁模范縣考評標準》和《成武縣創(chuàng)建省級雙擁模范縣任務分解表》，各級各部門的雙擁工作職責、考評標準、任務分解都很具體，希望各鎮(zhèn)、辦、區(qū)和各有關部門按要求抓好落實。下面，根據(jù)縣委、縣政府研究的意見，我重點講三個方面的意見。

一、統(tǒng)一思想，提高認識，正確理解和把握雙擁考評制度改革的新形勢

雙擁是我縣的光榮傳統(tǒng)，我縣 曾四次被省委、省政府和省軍區(qū)命名為全省“雙擁模范縣” ，“雙擁模范縣”這個稱號，不僅是一個很高的政治榮譽，還是一個地方政治穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的重要標志，又是一張軍政軍民團結、社會和諧進步的名片。迎接省“雙擁模范縣”年度考評，是對雙擁工作的一次全面檢驗，是我縣政治生活中的一件大事，是今年我縣黨政軍工作的一項中心工作。 從去年開始，省雙擁辦實施了雙擁考評制度改革，實行年度檢查考評和雙擁模范縣創(chuàng)建申報準入制度，對符合創(chuàng)建申報準入條件的縣區(qū)的考評分數(shù)進行混合排序，依據(jù)分數(shù)高低確定表彰對象。總結起來就是“四個變化”，變四年檢查一次為每年檢查一次，變抽檢部分縣區(qū)為檢查所有縣區(qū)，變名額分配制為申報準入制，變四年終身制為動態(tài)管理。與我們以前的搞集中創(chuàng)建、一舉成名完全不同，這對我們的雙擁工作提出了更高的要求。主要表現(xiàn)在：一是工作量的增加。全市每年要檢查三個縣區(qū)，其中市里提供一個，檢查組確定兩個，這意味著我們每年都是創(chuàng)城之年，每年都要認真地做好迎檢工作。二是創(chuàng)建難度加大。改名額分配制為申報準入制后，以年度考核的分數(shù)為依據(jù)，混合排序，確定“雙擁模范縣”，這就使得我們的工作不允許出現(xiàn)一點漏洞。因為全省“雙擁模范縣”的名額是一定的，即使我們達到了基礎考評分(85 分)，但如果排名靠后，也可能因為名額限制而不被評為“雙擁模范縣”。三是?！半p擁模范縣”的壓力更大。省雙擁辦每年檢查三分之一的縣區(qū)，如果當年達不到基礎考評分，是“雙擁模范縣”的，取消省級“雙擁模范縣”榮譽稱號，更重要的是，同時取 消參與下一屆省級“雙擁模范縣”申報創(chuàng)建資格。去年，牡丹區(qū)、鄆城、單縣通過了驗收，今年將檢查我縣。全省“雙擁模范縣”的榮譽來之不易，面對考評制度改革， 必須堅持日常工作不放松，年度考核保成績， 大家一定要認清形勢，認真履行好自己的職責，必須確保我縣在年度考評中取得最好的成績。

5 月中旬省雙擁辦將組織人員對全市各縣區(qū)雙擁工作進行全面考核驗收?？h委、縣政府主要領導對這項工作提出了明確要求，要確保今年而且要確保年年通過省級驗收，取得好成績，為下 一屆“雙擁模范縣”的順利申報搶占先機、爭得主動。為此，各鎮(zhèn)、辦、區(qū)和各有關部門一定要對雙擁工作有一個清醒的認識， 從講政治、講大局的高度出發(fā)，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，務必把雙擁考評工作做為當前一項重要的政治任務，列入重要議事日程，切實加強組織領導，強化工作措施，全力以赴迎接省檢查驗收。

二、突出重點，強化措施，扎實做好雙擁迎查各項工作

縣雙擁辦已把省考評標準進行了詳細的任務分解，對相關單位提出了具體要求，各單位要根據(jù)各自的職責和任務，對題作文，積極準備，所有準備的文件、記錄、材料等都要從20xx年初開始到現(xiàn)在，逐一進行補充完善，絕不能出現(xiàn)缺項和漏項。要充分打造，如考評組必看的雙擁工作站、烈士陵園、愛國主義教育基地、光榮院、駐軍單位、優(yōu)撫對象等，這些點一定要提前準備，提前布置，通過這些點，全面反映我們的政策落實和雙擁工作開展情況。根據(jù)省考評檢查的要求，結合我縣雙擁工作的實際，當前要突出抓好以下四個方面的工作：

一是營造雙擁宣傳氛圍。要充分利用各種宣傳工具，運用各種宣傳方式進行宣傳。縣電臺、電視臺要開設雙擁專題欄目，制作、報道、播放雙擁專題節(jié)目。要注重先進單位和個人的典型宣傳，通過發(fā)現(xiàn)、挖掘、培養(yǎng)、宣揚先進典型，形成正確的輿論導向，營造濃厚的雙擁宣傳氛圍。要在城區(qū)主要交通路口、公共場所設立醒目的大型永久性雙擁宣傳標志，并在省道和鎮(zhèn)主要道路沿線刷寫墻體宣傳標語，在基層單位建立雙擁宣傳欄，醫(yī)院、車站等窗口服務單位要設立軍人優(yōu)先標志。按照職責分工，各有關部門要負責做好本部門、本系統(tǒng)的宣傳工作，各鎮(zhèn)、辦、區(qū)要負責本轄區(qū)內(nèi)的宣傳工作。一定要提高宣傳工作的標準和質(zhì)量，真正做到有氣勢、有氛圍、出效果。

二是認真落實雙擁優(yōu)撫安置政策。雙擁優(yōu)撫安置政策落實一直是社會關注的焦點。近年來，我們在重點優(yōu)撫對象生活、醫(yī)療、住房保障等方面做了大量的工作，出臺了一系列優(yōu)撫政策規(guī)定，并得到較好落實。但也要看到，與先進地區(qū)相比，我們的工作力度還有差距，省出臺的《考評辦法》中，在政策落實方面列了18 項考核內(nèi)容，占38 分，在整個考評中分值占比最大。各鎮(zhèn)、辦、區(qū)和各有關單位要對照《考評標準》的具體要求，逐項逐條尋找差距，分析原因，制定對策，抓好落實。凡是《考評標準》中有硬性規(guī)定的，無論有什么困難，都要想辦法克服，不能出問題，更不能在檢查時失分。對沒有硬性規(guī)定，優(yōu)撫對象又反映比較強烈的問題，一定要本著關注民生、為民解困的原則，設身處地、從優(yōu)從快幫助解決。總之，要通過各種措施，通過各鎮(zhèn)、辦、區(qū)和各有關部門的共同努力，做到大項得滿分、小項不失分，確保我縣順利通過省考評驗收。

三是切實抓好迎查資料的準備。這次考評檢查內(nèi)容多、要求細、時間緊、任務重，大家一定要抓緊時間，倒排工期，把工作安排細，安排準，該準備的文件、資料、數(shù)字、圖片，一定要準備好，該上墻的上墻，該備案的備案，缺什么補什么。文件、記錄、檔案、標牌等這些軟件是必不可少也是最容易做到的，各鎮(zhèn)、辦、區(qū)，各有關部門要認真對待，狠下功夫，把這項工作做實、做細，不留空檔。

四是建立雙擁工作長效推動機制。為加強對雙擁工作的組織領導，各鎮(zhèn)、辦、區(qū)和各有關部門要成立專門的雙擁創(chuàng)建工作班子，明確一名雙擁聯(lián)絡員，做到有人管事、有錢辦事、責任明確、任務具體，把雙擁作為一項常態(tài)化、社會化工作堅持下去，形成抓雙擁工作的長效機制。各單位要按照各自工作職責和迎查任務，加強單位之間及單位內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)，齊心協(xié)力，相互配合，形成抓雙擁創(chuàng)建工作的強大合力。

三、加強領導，落實責任，確保雙擁迎查工作圓滿成功

全省“雙擁模范縣”的年度考評即將開始，各鎮(zhèn)、辦、區(qū)和各有關部門一定要根據(jù)各自的職責和承擔的工作任務，算好時間賬、任務賬，在思想上繃緊弦，進一步加強領導，落實責任，力爭在最短的時間內(nèi)取得最好的迎查效果。

一是強化組織領導。各單位要切實加強對雙擁迎查工作的組織領導，實行“一把手”負總責，分管領導具體抓，落實專人負責，做到日程上有安排，措施上有保障，一級抓一級，層層抓落實，推進雙擁迎查工作扎實開展。

二是抓好督促檢查。縣雙擁領導小組和縣委督查室、縣政府督查室要會同縣雙擁辦，對各鎮(zhèn)、辦、區(qū)和各單位雙擁迎查工作準備情況加強督導檢查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，責令有關單位限期整改，對行動遲緩、工作不力、整改不到位的，全縣通報批評。

三是嚴格責任追究。雙擁迎查是一項復雜的系統(tǒng)工作，全縣雙擁工作是一盤棋，各單位都要服從縣雙擁工作領導小組的統(tǒng)一調(diào)度和指揮，既要各司其職、各負其責，又要相互支持、密切配合，有問題及時反映，有困難及時解決，任何單位和部門都不準講條件、搞特殊，不能以任何理由拖全縣雙擁迎查工作的后腿。雙擁檢查的標準全省統(tǒng)一，是一把尺子，我們也要用這把尺子來衡量各鎮(zhèn)、辦、區(qū)和各部門的工作。對工作力度小，組織不健全，人員不到位，硬件上不去，軟件沒人抓，造成不良后果，影響我縣雙擁考核成績的單位和個人，要嚴格依規(guī)依紀追究主要負責人和相關責任人的責任。

同志們，“雙擁模范縣”每屆四年，我縣曾成功創(chuàng)建四屆省級“雙擁模范縣”，我們?yōu)閯?chuàng)建工作付出很大努力，要倍加珍惜，如果今年考評通不過，省里就取消“雙擁模范縣”稱號，下一屆不能參與申報。所以說，對今年的雙擁迎查工作，各鎮(zhèn)、辦、區(qū)和各有關部門一定要認清形勢，高度重視，當做一件大事來抓，真抓實干，快速行動，確保我縣順利通過省“雙擁模范縣”考評驗收。

最新重點工作提升會議記錄范文(推薦)九

同志們：

大家上午好!時間過得很快，一眨眼，距離上一次召開的大干120天動員會，又快2個月時間。不斷從工作實踐中總結經(jīng)驗或教訓，是我們黨一直以來能取得各種勝利的法寶。這也是我鎮(zhèn)黨委繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，抓基層黨建的生動體現(xiàn)。

從這段時間的工作效果來看，不管是連任的村干部，還是新當選的干部，大家都很在狀態(tài)，工作起來有目標、有思路、有辦法。去年，我鎮(zhèn)的信訪維穩(wěn)工作獲得**市的雙項第一;今年以來，該項工作多次得到市領導的肯定，在很多的會議、談話等場合表揚了我們**鎮(zhèn)。有的村委會的殯改、計生工作已經(jīng)完成任務的8成、9成，還處在落后位置的村居也都在搶時間、趕進度，并且抓出了方向、抓出了效果。因此，鎮(zhèn)黨委、政府對大家伙是信任的、滿意的。

那么，有同志會問：既然如此，為什么還要開這個會呢?一來剛才我說了，這是繼承我黨優(yōu)良傳統(tǒng)、抓基層黨建的體現(xiàn)。二來大家都知道，我們黨的“十九大”定在今年10月18日召開，現(xiàn)在距離會議召開越來越近，我們面臨的信訪維穩(wěn)形勢十分嚴峻。與此同時，我們的計生、殯改、精準扶貧和社會主義新農(nóng)村建設等重點工作也不能丟，不能顧此失彼，必須確保每一項工作都按照上級的有關要求，時間節(jié)點，穩(wěn)步推進。所以說，今天召開這個推進會很有必要，也很及時。剛才，幾位同志作了表態(tài)發(fā)言，雖然話語不多，但很實在，我也對你們充滿信心，希望下一次再開會時看到工作成績。下面，我結合當前的幾方面重點工作談幾點意見。

第一大方面，有關信訪維穩(wěn)工作。

我鎮(zhèn)的信訪維穩(wěn)工作，盡管表面上總體平靜，但是由于各種原因，導致維穩(wěn)壓力比較大：一是老上訪思想固化，多次上訪。羅信柱就是典型代表，下一步計劃對他進行辦班教育;二是四大利益群體思想活躍，多次串聯(lián)集訪，維穩(wěn)壓力大;三是大坡山攔河壩重建問題，可能引發(fā)群體性上訪的壓力較大;四是當前強力推進的社會主義新農(nóng)村建設，特別是“三清、三拆、三整治”工作，引發(fā)的新矛盾較多。要確保我鎮(zhèn)在“十九大”特防期內(nèi)達到“六個不發(fā)生”目標。我認為要認真抓好以下幾方面工作。

一是要提高認識，切實增強信訪維穩(wěn)工作的壓力感和緊迫感。維護十九大安全穩(wěn)定是政治任務。目前，從中央到各地已進入臨戰(zhàn)狀態(tài)。市委也把信訪維穩(wěn)工作排在第一位，我們要圍繞為十九大勝利召開提供和諧穩(wěn)定環(huán)境的主線上開展工作。在座的各位一定要清醒認識當前的信訪維穩(wěn)嚴峻復雜形勢，堅決克服麻痹、松懈思想，進一步增強政治意識、大局意識、憂患意識和責任意識，切實把維護社會穩(wěn)定工作做細做實，要把各種問題和困難估計得再多一點，把各項應對措施考慮得再周全一些，利用一切有利因素和條件，周密部署，全力以赴，確保十九大特防期期間我鎮(zhèn)社會大局和諧穩(wěn)定。

二是要突出重點，強化措施，扎實做好信訪維穩(wěn)工作。要層層壓實責任。在向**市委書記匯報時，我說我們已經(jīng)把責任層層分解，落實到人。但是，我想我們還是要提醒各位，真正要頭腦清醒，責任上身。各村居要對本轄區(qū)、本領域存在的問題要做到底子清、情況明，每一件都要列出來，進行分析研判，哪些可以解決的，盡快去解決，哪些目前解決不了的，要落實穩(wěn)控措施，對于每一宗矛盾糾紛都要做到一案一策。要抓好重點人員的穩(wěn)控，把穩(wěn)控對象落實到每一位鎮(zhèn)村干部，落實24小時穩(wěn)控，不能出現(xiàn)失控的真空地帶。各村(居)要千方百計加強信息情報的收集。在你們的地頭、你們轄區(qū)內(nèi)可能會發(fā)生什么群體性的事，有哪些未解決的矛盾糾紛，有哪些可能會進京到省到市上訪的重點人員，有哪些群體有上訪的苗頭，要了然于胸。要布置自己的眼線，動態(tài)收集信息情報，密切掌握動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)矛盾苗頭。處理群眾訴求，動作要快，不能一味等靠、推、拖，那樣只會小事拖大，大事拖炸。

對于維穩(wěn)工作，上級的問責是十分嚴厲的，**市信聯(lián)辦從原來的每月通報變?yōu)槊咳找煌▓?，對進京到省比較突出的鎮(zhèn)(街道)，要發(fā)提醒函、約談或通報。**市還專門成立督導組開展督促檢查。

第二大方面，精準扶貧和社會主義新農(nóng)村建設工作。

對于這兩項工作，就我鎮(zhèn)來說，我們是互相結合來抓，來推進。前段時間，在大家的共同努力下，也取得了一定的成效。成績就不在這一一羅列，工作的重要性與上級文件精神的緊迫性也不再重復。總而言之，在進入全面建成小康社會決勝階段的關鍵時刻，我們要按照中央、省和茂名的要求，著眼長遠，步步為營，又要緊抓機遇，馬上就干，以久久為功的定力和奮發(fā)有為的狀態(tài)，加快推進我鎮(zhèn)的精準扶貧和社會主義新農(nóng)村建設工作。

關于精準扶貧工作。2017年，我鎮(zhèn)的脫貧任務為到年底達到70%以上，即689人。目前，根據(jù)貧困戶開展種植、務工情況，已經(jīng)確定了脫貧目標戶246戶717人。其中，有勞動力戶143戶有94戶已經(jīng)通過統(tǒng)籌幫扶到戶項目發(fā)展種養(yǎng)增加收入，49戶主要通過務工、打臨時工等方式增加收入。無勞動力戶將以政府兜底形式脫貧。針對2017年精準扶貧的主要任務，我鎮(zhèn)經(jīng)過深入調(diào)研，產(chǎn)業(yè)扶貧的大致方向是發(fā)展種、養(yǎng)類。3個省級貧困村的產(chǎn)業(yè)扶貧以幫扶單位與所在村委會為主體，分別做出實施方案，按時推進。一是不斷加大危改工作力度。2016年完成危房改造136戶，其中106戶五保危改戶，已經(jīng)按照上級文件把相關資金撥付到戶。2017年脫貧目標戶需危改100戶，目前已經(jīng)有36戶竣工，5戶在建設中。因為今年的脫貧標準中，其中一個就是住房改造，所以我鎮(zhèn)的危改任務還很重。二是加快推進扶貧項目。2017年，我鎮(zhèn)主要發(fā)展的一鎮(zhèn)一品項目是百香果。經(jīng)過多方論證，我們認為種植百香果成本低、風險低、產(chǎn)量高、保底收購，可行性和經(jīng)濟效益強。希望3個省定貧困村要加快實施相關產(chǎn)業(yè)，確保按時、按要求完成任務。

關于社會主義新農(nóng)村建設工作。前段時間市召開了會議，為我們進一步明確了工作方向。一是新農(nóng)村建設，我們重點做些什么。從工作任務來看，要突出生產(chǎn)、生活、生態(tài)，全面整治村莊環(huán)境臟亂差，補齊基礎設施建設短板，提高基本公共服務和鄉(xiāng)風文明水平。從具體工作來看，主要抓好“三清三拆三整治”、制定和落實“一規(guī)劃一設計圖”、村道硬化建設、垃圾收集處理、推進污水整治全覆蓋、推進集中供水全覆蓋、提升農(nóng)民住房水平、提升基本公共服務水平。二是明確推進社會主義新農(nóng)村建設，我們要怎么做?要壓實工作責任。按照“市為主體、鎮(zhèn)街實施、村級創(chuàng)建”的工作格局，建立分級負責機制。各幫扶單位、幫扶工作隊要指導支持村“兩委”做好調(diào)查摸底、宣傳發(fā)動、項目申報、組織落實等工作。其他部門根據(jù)職責分工做好有關工作。要發(fā)揮農(nóng)民的主體作用。新農(nóng)村建設的主體是農(nóng)民，要激發(fā)群眾內(nèi)生動力，動員群眾自覺主動參與，確保村莊建設由村民自治自決、共謀共建。要強化基層黨組織領導，加強村“兩委”建設，充分發(fā)揮自然村村民理事會作用，推行村內(nèi)事村民議村民定。要建立農(nóng)戶房前屋后“三包”責任制、左右鄰舍比學爭先機制、鎮(zhèn)村對農(nóng)戶表彰激勵機制等，讓農(nóng)民參與進來并最大限度地發(fā)揮出積極性和創(chuàng)造性。要建立健全村莊公共環(huán)境整治經(jīng)常性管護機制，落實保潔經(jīng)費，配備保潔員和管理員，保持村莊環(huán)境整潔有序。要健全監(jiān)督管理機制，實行一村一名衛(wèi)生監(jiān)督員，一鎮(zhèn)一個督導組，對發(fā)現(xiàn)有反彈現(xiàn)象的，及時責令整改。要建立鎮(zhèn)與鎮(zhèn)比、村與村比、組與組比的互促互動機制，努力實現(xiàn)村容村貌整潔化、農(nóng)民生活小康化、村風民風文明化。

第三大方面，有關計生工作。

當前，我們要著力抓好計生工作的重點有：

一是茂名市“婚育新風進萬家”優(yōu)秀鎮(zhèn)(街)評選網(wǎng)絡投票工作。2016年5月，廣東省衛(wèi)計委確定茂名市為“婚育新風進萬家”活動第五階段示范市，為了配合做好示范市各項工作，同時結合“魅力中國城”投票，茂名衛(wèi)計局聯(lián)合茂名計生協(xié)、茂名電視臺舉辦了本次評選活動。全茂名市入選第二輪投票一共有37個鎮(zhèn)街，全**有7個鎮(zhèn)街入選，**鎮(zhèn)是其中之一。投票截止時間到9月26號，大家每天要堅持一投，同時要積極發(fā)動身邊的親戚朋友參與。

二是9月份計劃生育集中服務月工作。在村級換屆完成后，經(jīng)過大家的努力，我鎮(zhèn)社會撫養(yǎng)費征收工作取得一定成效，特別是8月份，短短一個月就完成了20多萬元。但是從整體來看，我鎮(zhèn)該項工作在全市排名還是非常靠后，目前年任務完成不足3成，有部分村委會還未突破0。鑒于此，經(jīng)鎮(zhèn)領導班子研究決定，9月份定為計生集中服務月，計生工作作出如下安排：

1、由計生辦提供各村(居)政策外3孩及以上對象戶名單，已發(fā)至計生專干手中。

2、按鎮(zhèn)駐隊安排的五大片，由片長自主組織本片鎮(zhèn)干部集中行動，根據(jù)計生辦提供的名單逐個村(居)委會，逐戶去發(fā)征費通知(通知書由計生辦印制，各村(居)自行到計生辦領取)，做對象思想工作，做征費筆錄等。

3、在片集中行動后，未能走完全部對象戶的，由該村(居)鎮(zhèn)駐隊干部和村(居)干部繼續(xù)入戶發(fā)通知書、做筆錄，并要跟進落實征費收繳。

4、開展時間為9月1日至20日，具體哪日到哪個村委會由片長協(xié)同駐村負責人商定。

5、各村(居)每天要安排專人播放計生宣傳錄音，并拍照發(fā)上“精兵強將群”，計生辦將派專人跟蹤落實情況。

對于以上工作，各村(居)要認真入戶落實，加大宣傳，營造聲勢。從9月21日起，鎮(zhèn)將成立由計生辦、黨政辦、紀委組成的督查組到各村委會進行督查，根據(jù)該村對象名單隨機抽查3戶以上，了解是否發(fā)有征費通知，是否到戶做了思想工作。督查情況全鎮(zhèn)通報，發(fā)現(xiàn)在實際工作中該村沒有入戶發(fā)通知書的，實行年終考核扣分：發(fā)現(xiàn)一例年終考核倒扣該駐片村干部5分，倒扣該村委會5分;按照計生辦分配的筆錄任務，9月份無法完成筆錄任務數(shù)的，在11月底前能夠完成該村(居)委會的年征費任務的，則不扣分，否則，每缺1份筆錄，年終考核倒扣2分。

第四大方面，關于城鄉(xiāng)清潔工程工作。

當前的重點是收取年人均15元的垃圾處理費。一事一議收取垃圾處理費是《廣東省城鄉(xiāng)生活垃圾處理條例》規(guī)定的，按照“誰產(chǎn)生垃圾誰負費”的處理原則。廣東省各市縣都早已推行，并不是我鎮(zhèn)的創(chuàng)舉。我鎮(zhèn)各村收取垃圾處理費的事項均在去年通過了村民代表大會，目前，垃圾處理費收取工作做得較好的村委會有大坡山和石咀村委會，村級撥款工作做得較好的村委會有東光和**村委會。這是從根本上解決垃圾處理問題的途徑，是市考核鎮(zhèn)級清潔工作的重要指標。

第五大方面，關于殯改工作。

一要堅持做好宣傳工作。各村居要堅持每周三的廣播，特別是工作仍處于落后位置的村，最好能做到天天放廣播，以強大的宣傳攻勢，推動工作開展。二是做好各轄區(qū)、各村老年人的年審工作。同時，要注意一些特殊人員的信息收集。比如十分高齡老人、重病人員等，要堅決杜絕土葬現(xiàn)象。

總之，我們將以高度的責任感和使命感，全力維護社會和諧穩(wěn)定，認真抓好每一項重點工作，以良好的精神面貌和優(yōu)異的成績向十九大獻禮。