總結(jié)是一種對自身成長和進步的記錄，通過總結(jié)，我們可以看到自己的進步軌跡，同時也可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，從而更好地改進和提升。寫總結(jié)時，我們要客觀地評估自己的優(yōu)點和不足，這樣才能更好地改進。接下來為大家呈現(xiàn)一些精選總結(jié)范文，歡迎大家一起來借鑒和學習。

組織生活會發(fā)言材料六個方面匯總篇一

正文：

按照《關(guān)于召開2020年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，本人認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，結(jié)合思想和工作實際，重點圍繞6個方面檢視查擺了問題，認真剖析原因?，F(xiàn)作對照檢查如下：

一、存在問題（一）對照黨章、《條例》等規(guī)定的職責任務(wù)情況。自入黨以來，本人能夠始終堅持黨的性質(zhì)宗旨，認真執(zhí)行黨章、《條例》等規(guī)定的職責任務(wù)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。但是，隨著年齡的增長，閱歷的積累，在工作熱情上會出現(xiàn)減退，有時也會產(chǎn)生得過且過的思想，解決問題的方法不多，特別是對于解決文明實踐、融媒體兩個中心建設(shè)、學習強國平臺建設(shè)工作中出現(xiàn)的新問題、新情況有時會把握不準，創(chuàng)新推動落實的力度不夠。

工作考慮較少。

（三）對照人民群眾的期待情況?，F(xiàn)實中，本人能夠認真按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔,努力不辜負群眾期待。但是，工作中有時也會存在干勁不足的現(xiàn)象，有時會有畏難情緒，主動擔當意愿不足，研究新形勢新任務(wù)新挑戰(zhàn)不夠，學習借鑒新理念新經(jīng)驗新機制不到位，解決實際問題的能力不強，辦法不多。

（四）在發(fā)揮政治功能和組織力方面還有哪些差距。本人能夠維護黨組織政治功能，注重加強組織力，做到令行禁止，以實際行動與黨中央保持高度一致。但有時面對新形勢、新要求、新常態(tài)把握不準，考慮眼前工作較多，考慮長遠打算較少，先鋒模范作用發(fā)揮不夠明顯。

（五）工作中是否存在形式主義官僚主義的問題。本人能夠注重自覺抵制形式主義官僚主義，但對糾正新表現(xiàn)新問題做得還不到位。一是工作創(chuàng)新意識不夠。對工作的標準不高，存在過得去就行的思想偏差。比如，工作中缺少“釘釘子”的鉆研精神，認為自己經(jīng)驗豐富，可以滿足現(xiàn)在工作需要。二是工作魄力不夠。表現(xiàn)在：更多時候干工作喜歡親力親為，對分管人員鼓勵多，批評少，管理的不到位，不善于調(diào)動分管人員的工作積極性和創(chuàng)造性，有時工作安于現(xiàn)狀。

（六）對照合格黨員標準、對照入黨誓詞、對照身邊先。

進典型情況。本人能夠自覺踐行黨員標準，努力向身邊典型學習，但仍存在一些問題。一是放松了對自己的要求。比如，有時會淡忘了剛?cè)朦h時的誓言，平時考慮自己的事情多，沒有能夠設(shè)身處地的為群眾考慮問題。二是宗旨觀念出現(xiàn)淡化。比如，沒有牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，對為了誰、依靠誰理解的不深不透，有時會出現(xiàn)比較模糊的認識。

二、存在問題原因11、在政治建設(shè)方面。深受黨的教育多年，始終堅持對黨和人民忠誠，能夠深刻認識到自己在堅定理想信念方面有些地方還做得還不夠。一是沒有真正起到模范作用。工作中比較注重個人講黨性、講政治、講正氣，而忽視了對周邊同事的教育和引導，沒有充分認識到加強政治思想建設(shè)的重要性，先鋒模范作用發(fā)揮得不夠充分。二是政治敏銳性不強。有時會缺少“較真碰硬”的韌勁，對網(wǎng)絡(luò)及社會上流傳的一些不實的言論沒有及時反駁，沒有第一時間批評，而是認為自己不傳不信就行了，缺乏一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的政治敏銳性。

書記提出的黨的創(chuàng)新理論、要求與自己所分管的工作有機的結(jié)合起來，進一步提升管理水平，提升工作效率思考的不多。三是工作中偶爾存在等靠思想。在工作遇到較大阻力時，存在依靠主要領(lǐng)導決策的想法，工作怕出錯、怕?lián)熑危狈ぷ髦鲃有浴?/p>

33、作風建設(shè)方面。一是深入基層調(diào)研不夠。工作中存在聽領(lǐng)導講得多，聽基層人員講得少，有時到基層調(diào)研也存在一定的形式主義和走過場的現(xiàn)象，對鄉(xiāng)村和社區(qū)等基層新時代文明實踐建設(shè)等工作指導不多，幫助他們解決工作中遇到的實際問題較少。二是對自己分管工作關(guān)心多。對各自所非分管的工作關(guān)注較少，為基層群眾服務(wù)的意識不強。

44、在工作能力方面。一是工作標準不高。存在差不多就行的思想，致使工作標準低，進取意識差，工作憑經(jīng)驗，吃老本，認為只要按規(guī)矩、按制度辦事，不出亂子，就會問心無愧，沒有樹立起強烈的爭先創(chuàng)優(yōu)意識。二是參謀助手作用發(fā)揮的不到位。面對新情況、新問題有時候思想顧慮較多，參謀作用不夠突出；解放思想不夠全面，缺少開拓創(chuàng)新的思想和勇氣。

55、在廉政自律方面。能夠主動遵守黨紀黨規(guī)，管理好自己，但也存在對黨風廉政建設(shè)學習不夠，落實不到位的現(xiàn)象，在落實黨風廉政建設(shè)責任制上有待加強。

三、下一步努力方向及整改措施。

11、要堅持和培育過硬的政治素質(zhì)。要深入學習和自覺踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》等，自覺同中央看齊，對標對表，牢固樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決改變“差不多就行”的思維方式，不斷提高用習近平新時代中國特色社會主義思想從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力，努力培養(yǎng)造就自身過硬的政治素質(zhì)。

22、要用科學的理論來武裝頭腦。自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，努力增強工作的全局性、前瞻性、弘揚正能量，積極認真參加黨支部學習，自覺提高思想認識，做到理論聯(lián)系實際，將所學的新知識和新理論運用于工作實踐。要堅守無私奉獻和努力打拼的精神，抓好精細化管理，做好分管科室的各項工作，調(diào)動分管人員的積極性、主動性，激發(fā)創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，推動工作有效落實。要進一步克服消極思想、破除急躁情緒，加強班子成員間的溝通協(xié)作，爭當團結(jié)共事的模范。

規(guī)定，樹立底線思維，不越紅線，不搞形式主義，嚴格落實個人有關(guān)事項報告制度，從嚴管理自己，努力培養(yǎng)過硬的優(yōu)良的工作作風。

組織生活會發(fā)言材料六個方面匯總篇二

1、政治信仰方面2、黨員意識方面3、理論學習方面4、能力本領(lǐng)方面5、作用發(fā)揮方面6、紀律作風方面按照黨委組織部關(guān)于召開2022年度組織生活會的通知要求，辦公室黨支部組織全體黨員認真學習了二十大報告及習近平總書記系列重要講話精神，對照黨章規(guī)定的黨支部職責，對照“六個方面”緊密結(jié)合實際深入查擺自身問題，緊密聯(lián)系工作實際，查擺不足，并深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，提出了下一步整改落實的方向和措施?，F(xiàn)我將對照檢查情況報告如下：

一、存在的主要問題（一）政治信仰方面。能夠堅持黨的領(lǐng)導，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，堅持黨和人民事業(yè)高于一切，自覺執(zhí)行組織決定，服從組織安排，始終堅定政治信仰，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。但還有差距：一是共產(chǎn)主義理想和信念的實踐過程有時不夠堅定。認為共產(chǎn)主義是一個遙遠的目標，有時對現(xiàn)階段是實現(xiàn)共產(chǎn)主義的一個過程存在模糊認識，有時對實現(xiàn)共產(chǎn)主義是需要我們共產(chǎn)黨人幾代人的不懈努力才能達到感到急躁。二是貫徹落實不足。對中央的政策、上級決策部署態(tài)度堅定，但有時行動不夠迅速，存在慢半拍、不徹底、不全面的現(xiàn)象，落實效果不夠理想。

（二）黨員意識方面。能夠牢記自己黨員身份，始終站在人民群眾的立場上，堅定地代表人民群眾的利益，全心全意為人民服務(wù)。但仍有不足：服務(wù)宗旨意識不夠強。由于工作忙碌深入群眾調(diào)研不多，主動性不強，只注重了解自己想要了解的問題，未能完全做到緊密聯(lián)系群眾、從群眾來到群眾去，不能真正做到及時掌握群眾的真實意愿，為人民服務(wù)的宗旨有待加強。

（三）理論學習方面。能夠利用“學習強國”、新聞等平臺學習黨的理論知識和各項理論知識，不斷豐富理論知識，提升黨性修養(yǎng)，增強黨員責任感，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。但還有差距：學習浮于表面。理論學習過程中存在淺嘗輒止、不求甚解的情況，上級要求學什么就學什么，上級要求做什么就做什么，多注重領(lǐng)導講話，看似“張口就來”，實則“不得要領(lǐng)”，未能深刻理解理論的精神實質(zhì)，讀原著、學原文、悟原理不夠，帶著“是什么、為什么、怎么做”的問題進行深入探究不夠，將學習成果轉(zhuǎn)化為貫徹落實黨中央決策部署的自覺行動的能力還需加強。

（四）能力本領(lǐng)方面。對自己的本質(zhì)工作有著崇敬和虔誠的態(tài)度，有著神圣的使命感和責任心，有著全身心投入的熱忱。但還有不足：工作作風不夠扎實。有時遇到復雜工作會存在畏難情緒和急躁心思，與群眾溝通時不自覺加大聲音，說話比較直接不夠婉轉(zhuǎn)。

（五）作用發(fā)揮方面。作為黨員，在工作、學習和生活中能夠牢記要時時刻刻做表率，做給群眾看，帶著群眾干，并為此不斷努力。但有時存在先進性意識不強的問題。作為一名黨員先進性意識不足，責任感、使命感不強，在日常工作和生活中有時把自己等同于一個普通群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多，缺乏發(fā)揮作用的勇氣和動力，對時時處處保持共產(chǎn)黨員先進性這根弦繃得不緊，沒有發(fā)揮一名黨員的模范帶頭作用。

（六）紀律作風方面。能夠嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，聽從黨中央指揮，黨中央提倡的堅決響應(yīng)，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。但仍有差距：對政治紀律的學習不深刻。主要跟隨支部學習政治紀律的學習，缺乏政治紀律的學習的自主性，學習過程中泛泛而學的多，認真領(lǐng)會的少，存在為學習而學習，沒有深入理解和落實。

二、原因剖析（一）思想認識提升不夠到位在用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐上做得不到位，政治理論學習和黨性修養(yǎng)鍛煉的主動性、系統(tǒng)性不強，沒有能夠緊密結(jié)合實際深入思考和研討交流，對金融工作的政治性、人民性理解把握還不夠深入，思想認識和工作方法存在局限性，導致政治站位還不夠高，政治能力還不夠強，在落實管黨治黨責任上，缺乏大局意識和前瞻意識，堅持全面從嚴治黨永遠在路上的政治自覺和行動自覺不夠。

（二）自我革命精神有所弱化在“兩個大局”的現(xiàn)實背景下，我們黨領(lǐng)導人民進行偉大社會革命，涵蓋領(lǐng)域的廣泛性、觸及利益的深刻性和矛盾問題的尖銳性都是前所未有的，面臨的金融反腐敗斗爭形勢也是前所未有的嚴峻復雜，需要突破常規(guī)、慣性思維，勇于自我革命，黨支部在這方面做得還有很大不足，沒有能夠徹底轉(zhuǎn)變作風、發(fā)揚斗爭精神，對一些所謂的“共性問題”重視程度不夠，紀律規(guī)矩、工作作風上沒有堅持更嚴格的標準，常態(tài)化的自我約束、自我反思、自我提高不到位。

（三）理想信念教育存在短板理想信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂，堅定理想信念是黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)，黨支部在解決干部職工世界觀、人生觀、價值觀這個思想總開關(guān)上做的不夠，沒有能夠通過激發(fā)理想信念這個最持久深入的動力源泉，來筑牢抵制歪風邪氣的思想根基，在理論學習、黨課培訓、談心談話等日常干部教育過程中，理想信念融入不夠，缺少有效的引導激勵方式，導致干部職工還沒能夠真正地從他律轉(zhuǎn)為自律，加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風的主動性不足，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐還沒有引向深入。

三、努力方向和整改措施一是全面加強政治建設(shè)。牢牢把握辦公室黨支部作為黨委助手這一基本屬性，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決擁護“兩個確立”，胸懷國之大者，做到“兩個維護”，始終堅持黨中央對金融工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導；落實“第一議題”制度，堅決執(zhí)行民主集中制，進一步規(guī)范支部決策程序和請示報告制度，不斷提升支部政治能力。

二是深化政治理論學習。深入學習貫徹二十大精神，不斷鞏固拓展黨史學習教育成果，把政治理論學習作為必修課和長修課，發(fā)揮黨委中心組帶頭作用，帶領(lǐng)全體干部職工在入腦入心、深學篤行上下功夫，加強理論武裝，提升政治素養(yǎng)。

三是壓實管黨治黨責任。完善支部全面從嚴治黨主體責任清單和工作內(nèi)容，推動支委成員扎實履行“一崗雙責”，傳導工作壓力；健全完善支委會定期分析研判全面從嚴治黨工作制度，及時總結(jié)問題不足。

四是扎實推進作風建設(shè)。深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神和具體實施細則，持續(xù)做好違反中央八項規(guī)定精神典型問題專項治理問題整改；扎實開展“糾四風、治歪風、樹新風”作風建設(shè)年活動，整治形式主義、官僚主義突出問題，發(fā)揚求真務(wù)實、艱苦奮斗和深入群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，培養(yǎng)擔當作為、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好風氣。

五是抓好黨員教育管理。嚴肅黨內(nèi)政治生活，規(guī)范黨務(wù)基礎(chǔ)工作，提高“三會一課”、主題黨日和組織生活會質(zhì)量，發(fā)揮黨支部引領(lǐng)、凝聚、教育黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用；有針對性開展家訪和談心談話活動，關(guān)心關(guān)愛干部思想動態(tài)、家庭生活和社會交往，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。建立健全科學有效的考核激勵和獎懲約束機制，為擔當者擔當、為負責者負責，讓干部職工放下包袱、輕裝前進，形成真抓實干、同向同行、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

1、政治信仰方面2、黨員意識方面3、理論學習方面4、能力本領(lǐng)方面5、作用發(fā)揮方面6、紀律作風方面按照xx黨委關(guān)于召開2022年組織生活會相關(guān)要求，我系統(tǒng)學習了黨的二十大精神和黨章及《習近平談治國理政》第四卷等內(nèi)容，為開好這次專題組織生活會打牢了思想基礎(chǔ)。同時，個人緊密聯(lián)系思想工作實際，深入開展談心談話、交流思想、交換意見，對照黨員義務(wù)，深入查擺在政治信仰、黨員意識、理論學習、能力本領(lǐng)、作用發(fā)揮、紀律作風等6個方面存在的不足，剖析了問題根源，明確了下一步努力方向。下面，按照“六個對照”相關(guān)要求，將個人查擺問題匯報如下：

一、存在的主要問題（一）在增強政治功能方面。黨支部能夠嚴格按照黨章規(guī)定的職責，加強政治建設(shè)，教育黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，強化思想引領(lǐng)，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。但對照黨章規(guī)定的黨支部職責，還存在以下問題。

一是學用結(jié)合“欠火候”。各黨員干部能積極參加政治理論學習，并從中汲取能量，但是在深入學習二十大精神和新修訂黨章上，行動不夠迅速，花的時間不夠多、領(lǐng)悟不深不透，特別是沒有能夠結(jié)合自身工作實際，將自己擺進去、將職能擺進去，提出切實可行改進方法。

二是方法創(chuàng)新“有欠缺”。對傳達學習黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想上，相關(guān)的資料文件大多采取會議領(lǐng)讀的方式進行傳達，不夠生動活潑；大多數(shù)的時候是上級要求的就組織學習，沒有積極主動安排更多帶有趣味性的理論學習；學習平常停留在會議室，組織黨員走出去深入基層開展研學活動上較少。

三是為民服務(wù)有“差距”。黨支部做了一些為民實事，但大多數(shù)是以常規(guī)工作代替群眾辦實事，黨員個人主動參與到群眾生產(chǎn)生活當中還不多，關(guān)心關(guān)愛貧困群眾的有效舉措還不強。主動與群眾溝通交流，詳細了解情況，幫助對接相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決問題還不夠。比如，部分黨員干部在面對群眾政策咨詢時，更多時候以“不是相關(guān)單位的，政策不清楚”進行推諉，影響了支部在黨員和群眾中的形象。

（二）在增強組織功能方面。黨支部堅持黨的領(lǐng)導、加強黨員管理，堅持嚴管嚴治，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)深化糾治“四風”，黨的建設(shè)水平有了明顯提升。但對照中央和上級黨組織部署要求，發(fā)現(xiàn)還存在以下問題。

一是工作要求還需嚴格。在工作頭緒多、任務(wù)重的時候，統(tǒng)籌不夠到位，有時候會顧此失彼，沒有能很好的統(tǒng)籌各項工作。比如，全國疫情形勢趨緊的時候，我們把主要精力放在了疫情防控上，全體工作人員連續(xù)幾周放棄周末休息時間，保障了入駐單位干部職工和辦事群眾的身體健康和生命安全，對于其他工作安排部署少，只滿足于過得去，工作熱情和標準意識有所淡化。

二是干部管理還需更嚴實。能夠嚴格按照要求開展黨內(nèi)政治生活，但黨員與黨員之間工作碰頭、談具體事務(wù)的多，敞開心扉談思想、講問題的少。同時，好人主義也有所抬頭，比如在干部監(jiān)督管理上，有的同志過分看重共事的緣分，對干部的小毛病不聞不問，不怕耽誤事，就怕得罪人。

三是工作韌勁還需更充足。黨支部持續(xù)抓、經(jīng)常抓作風建設(shè)，干部的形象和作風有了較大提高，但對照新形勢新任務(wù)新要求，在抓常抓細抓長上做得還不夠扎實，仍存在一些不容忽視的問題。個別黨員干部工作虎頭蛇尾，工作有開頭沒結(jié)果，分管領(lǐng)導不催就不了了之。個別黨員干部偶爾存在遲到早退、上班玩手機等現(xiàn)象。

二、產(chǎn)生問題的原因分析（一）理論武裝抓得不緊。認真反思支部存在的問題，根子在于自我反思，自我除垢上做得還不徹底，支部和黨員干部把更多精力放在完成****工作的“硬指標”上，導致理論學習上不系統(tǒng)、不深入，新理念新思想新戰(zhàn)略學得還不深不透，忽視理論與實踐的辯證關(guān)系，理論聯(lián)系實際不夠，運用科學理論指導****工作實踐不夠好。

（二）履職擔當做得不夠。支部黨員對于新常態(tài)下如何進一步擔當盡責，更好地服務(wù)人民群眾，自我加壓還不夠。面對千頭萬緒的工作、越來越重的工作任務(wù)和越來越高的工作標準、紀律約束，不由地產(chǎn)生歇一歇、緩一緩的念頭，缺乏越是艱難越向前的精氣神和創(chuàng)新思路。

（三）從嚴治黨守得不好。對從嚴治黨認識還不深刻，持之以恒改進作風的勁頭不足，對一些苗頭性傾向性問題存在教育和監(jiān)管不到位的問題，對照全面從嚴的標準還有差距。在工作中，面對新形勢、新時期，創(chuàng)新能力不強，工作思路還不夠開闊，習慣于憑借老經(jīng)驗、老辦法開展工作。

（四）紀律約束有所松動。部分班子成員對執(zhí)行黨的紀律的極端重要性認識還不夠，有時認為只要嚴格遵守好各項紀律規(guī)定就行了，往往出于愛護干部、考慮影響，對相關(guān)制度執(zhí)行監(jiān)管不到位，沒有做到動真碰硬、從嚴從實，沒有形成正風肅紀的強大警示震懾效應(yīng)，導致一些黨員干部對黨的紀律缺乏敬畏之心。究其根源，還在于放松了自我要求，沒有時刻以黨章黨規(guī)黨紀來檢視自己的思想，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性不夠，心有所畏、言有所戒、行有所止的自律意識有待進一步加強。

三、下一步工作打算（一）加強理論學習，筑牢理想信念。抓實黨員理論學習，原原本本學習馬克思主義經(jīng)典著作，努力掌握馬克思主義的立場觀點方法，用辯證的思維看待機關(guān)事務(wù)管理工作，提升看家本領(lǐng)。要切實學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，用好黨支部集體學、黨員干部自學，深刻領(lǐng)會和把握黨的最新理論的豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，忠誠捍衛(wèi)“兩個確立”。要發(fā)揚優(yōu)良的學風，堅持終身學習的理念，結(jié)合實際學、及時跟進學、帶著問題學，把學習的成效轉(zhuǎn)化為指導工作的具體思路和方法，推動機關(guān)事務(wù)管理轉(zhuǎn)型發(fā)展。

（二）加強政治建設(shè)，提高政治能力。始終堅持政治建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)地位，把政治方向、政治原則、政治要求貫穿到機關(guān)黨的建設(shè)全過程。把加強政治建設(shè)作為一切工作的“生命線”，在業(yè)務(wù)謀劃、工作落實上進一步聚焦服務(wù)堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力。要按照更高的政治責任、政治標準和政治要求，把準政治方向，履行職責使命，站在講政治的高度，推動****工作全面準確有效地貫徹落實黨的路線方針政策。

發(fā)言稿。

對照。

組織生活會發(fā)言材料六個方面匯總篇三

按照區(qū)紀委、區(qū)委組織部《關(guān)于認真開好年度全區(qū)民主生活會和組織生活會的通知》要求，區(qū)政府辦領(lǐng)導班子認真組織學習黨的十九大、十九屆一中全會、十九屆二中全會、習近平總書記系列重要講話精神以及《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、省市區(qū)各級黨代會精神，廣泛征求各方意見，開展交心談心活動，深入查找班子存在的突出問題，分析存在問題的根源，并提出整改措施。現(xiàn)對照檢查如下:。

1.理想信念方面。一是重視不足。平時忙于日常工作，認為班子成員黨性修養(yǎng)較高，經(jīng)過多年鍛煉積累，有實踐經(jīng)驗、有理論基礎(chǔ)，對加強理論學習、堅定理想信念有所忽視，對怎樣堅定理想信念缺乏深入思考。有時談到共產(chǎn)主義理想信念，覺得離現(xiàn)實太遙遠，當務(wù)之急是抓好當前工作，對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想信心不足。二是認識不深。雖然平時在各類學習、研討中，經(jīng)常提到共產(chǎn)黨員要堅定理想信念，但對馬列主義經(jīng)典原著缺乏研究，對共產(chǎn)主義遠大理想信念的理論基礎(chǔ)、發(fā)展脈絡(luò)、實現(xiàn)途徑等缺乏系統(tǒng)全面的掌握和思考，導致理想信念的根基扎得不牢，多數(shù)時候局限于說在嘴上，寫在紙上。在面對現(xiàn)實困難時，理想信念容易發(fā)生模糊和動搖，沒有有效地將堅定理想信念與抓好當前工作有機融合、相互促進。三是措施不實。平時針對堅定黨員干部理想信念采取的措施較少，方法較為傳統(tǒng)陳舊，多數(shù)時候只是組織開展集中學習，傳達貫徹上級相關(guān)會議和文件精神，形式單調(diào)、內(nèi)容枯燥，教育效果不佳。有的班子成員有時候因為參加會議、迎接檢查、陪同調(diào)研等，缺席學習教育活動，過后也不了了之。種種原因?qū)е掳嘧永硐胄拍钣兴趸?，導致踐行共產(chǎn)主義理想信念的自覺性和主動性不強。

2.政治紀律和政治規(guī)矩方面。一是敬畏意識不強。有的班子成員政治敏感性和政治鑒別力不強，思想上對遵守政治紀律和政治紀律存在不正確認識，認為政治紀律和政治規(guī)矩主要是針對黨的高級領(lǐng)導干部的，政府辦是綜合協(xié)調(diào)部門，自己也沒有什么權(quán)力，也不會犯違反政治紀律和政治規(guī)矩的錯，對政治紀律和政治規(guī)矩認識不深、敬畏不足。二是態(tài)度不夠堅決。面對社會上形形色色的思潮和一些錯誤的思想認識，缺乏在黨憂黨、在黨護黨意識，有時把自己混同于一般黨員，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上一些腐敗現(xiàn)象和負面言論聽之任之，對身邊出現(xiàn)的一些有損黨的形象的言論，存在的一些不良傾向和不良作風，沒有堅決制止和糾正，偶爾甚至隨聲附和。三是黨性修養(yǎng)不高。有的班子成員不重視黨性鍛煉、黨性修養(yǎng)，致使黨性不純或不強問題仍然存在。突出表現(xiàn)為個人意識增強，組織觀念弱化;本位意識增強，大局意識弱化;名利意識增強，公仆意識弱化，沒有正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和群眾利益的關(guān)系。

3.作風方面。一是對內(nèi)部制度的執(zhí)行監(jiān)督還不到位。在年初“三嚴三實”民主生活會后，辦公室對相關(guān)工作規(guī)則和制度重新進行了再修訂、再完善，但仍存在重制度建設(shè)、輕制度落實的現(xiàn)象，對全體干部職工貫徹執(zhí)行抓得不緊，導致少數(shù)人員對辦公室管理制度了解不全面，執(zhí)行不到位。二是重要事項跟蹤落實力度不夠強。二是重要事項跟蹤落實力度不夠強。對區(qū)委、區(qū)政府作出的重大決策部署，區(qū)政府領(lǐng)導現(xiàn)場辦公、接訪群眾、下基層調(diào)研議定的事項及其他一些交辦的任務(wù)，跟蹤督促不夠緊，反饋不夠及時，措施不夠有力，缺乏雷厲風行的作風，沒有堅持做到一抓到底。三是求真務(wù)實方面存在不足。三是求真務(wù)實方面存在不足。班子成員對從實踐中來、到實踐中去的理解不夠深刻，在密切聯(lián)系群眾，知實情、出實招、求實效方面做得不夠，較少帶著問題深入基層調(diào)查研究，掌握的情況比較片面，閉門造車現(xiàn)象仍然存在，以文輔政職責作用未能充分發(fā)揮。四是執(zhí)行紀律不夠嚴格。四是執(zhí)行紀律不夠嚴格。班子成員在規(guī)范自己的言論及行為方面，與“三嚴三實”、“兩學一做”學習教育要求比還有差距，未能時時刻刻以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準要求自己，有時說話、做事不注意場合和分寸，表率作用發(fā)揮得不夠好。對干部職工管理不夠嚴格，導致個別干部職工行為方式較為自由散漫。

4.擔當作為方面。一是創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強。迎難而上、攻堅克難精神不足，在面對繁重的任務(wù)時，存在畏難情緒。在工作量大、時間緊的情況下，工作要求和服務(wù)標準有所降低，滿足于只求過得去，不求過得硬。二是開拓創(chuàng)新激情有所消退。開展工作習慣于按部就班，在根據(jù)新形勢、新要求調(diào)整思路、修訂制度，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量上缺乏深入思考。比如，信息考評仍然沿用老辦法，難以調(diào)動部門和基層的積極性和創(chuàng)造性;對公文處理如何提速流轉(zhuǎn)、如何提高辦公自動化水平的思考和探索不多。三是主動擔當精神不足。班子成員奉獻精神不足，認為在當前大環(huán)境下，行使權(quán)力就意味著要承擔責任，存在“多一事不如少一事”的想法。對需要協(xié)調(diào)多部門開展的工作，不愿積極承擔應(yīng)有責任，本質(zhì)上是怕麻煩、怕?lián)煛?/p>

5.組織生活方面。議事決策機制執(zhí)行不到位，雖然辦公室議事規(guī)則比較完善，“三重一大”均由主任辦公會集體研究決定，但在決策前征求意見不夠充分，只是發(fā)放相關(guān)材料和表格，沒有針對某個重要問題深入座談了解，也沒有開展相應(yīng)的分析論證;在決策中民主討論不夠充分，在落實主要領(lǐng)導末位表態(tài)、班子成員無記名投票等機制方面還有差距。組織形式缺乏創(chuàng)新，多以灌輸式、說教式為主，思想交流、情感溝通、民主互動較少，沒有集思廣益、共同謀劃和設(shè)計出生動有效的組織生活形式，組織生活的吸引力不夠。

6.落實全面從嚴治黨責任方面。一是在落實主體責任方面還有差距。落實全面從嚴治黨責任方面。一是在落實主體責任方面還有差距。主要領(lǐng)導嚴格落實黨風廉政建設(shè)第一責任人職責的主動性還要加強，較少擠出時間深入研究廉政建設(shè)工作，對當前反腐形勢認識不足，對黨風廉政建設(shè)中出現(xiàn)的新問題、新挑戰(zhàn)應(yīng)對辦法不多。二是在強化監(jiān)督責任方面還有差距。在貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例方面的做法不多，對民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度執(zhí)行不夠有力，對黨員干部提出的整改措施落實情況也沒有跟蹤督促;班子少數(shù)成員存在老好人思想，遇事不敢堅持原則，不敢得罪人。三是黨員干部日常監(jiān)督管理不夠嚴格。在堅持制度與教育并重、推進反腐倡廉工作方面缺乏整體規(guī)劃和具體措施，工作的深入性、創(chuàng)造性有待進一步提高。對對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題未能做到早提醒、早教育、早糾正。

區(qū)政府辦領(lǐng)導班子結(jié)合開展“五查五看”，通過認真思考、仔細查擺、深入剖析，認為產(chǎn)生以上突出問題的原因主要有以下幾方面:。

1.理論學習抓得不緊。一是忽視了理論學習對改造世界觀、人生觀和價值觀的重要意義，沒有把強化理論武裝作為堅定理想信念、提升班子隊伍整體素養(yǎng)的重要途徑，理論學習形式比較單一枯燥，較少開展專題講座、觀看影像及參觀學習等活動，導致理論學習不深不透。二是抓理論學習的認識上有偏差，存在重工輕學現(xiàn)象，業(yè)務(wù)上的學習關(guān)注的較多，政治理論學習投入的精力較少，總是強調(diào)工作雜、事務(wù)多，對班子成員政治理論的掌握求精求深不夠，缺乏“釘釘子”精神。三是學習上存在實用主義思想，對上級新政策、新部署和重要會議精神等與工作關(guān)系密切的多學，與工作關(guān)系不大的少學甚至不學，學習缺乏系統(tǒng)性和全面性。這些都導致班子政治理論素養(yǎng)沒有持續(xù)提升，思想意識不夠清醒，辨別是非的能力也有所減弱。

3.作風轉(zhuǎn)變沒有到位。為人民服務(wù)的宗旨意識還不夠強，在平時的服務(wù)工作中態(tài)度不夠熱情，對業(yè)務(wù)工作中的重點、難點思考不夠，對領(lǐng)導關(guān)心的問題和服務(wù)對象的實際需求研究不深。平時坐辦公室時間多，到基層深入調(diào)研的時間少，對工作整體情況掌握不夠，不能很好地為領(lǐng)導提供參謀意見。平時對工作滿足于依照程序、按部就班地去做，存在教條主義、機械主義現(xiàn)象，沒有積極思考創(chuàng)新方式方法，影響了工作質(zhì)量。班子成員對持續(xù)提升個人道德修養(yǎng)重視不夠，沒有自覺地把提升道德品行作為重要事項常抓不懈，導致對社會上的不良風氣和言行，降低了鑒別力和免疫力，對一些鋪張浪費、金錢至上等錯誤觀念和行為也就見怪不怪，沒有堅決反對和制止，原有的甘于寂寞、樂于奉獻的精神也有所消退。

4.廉政意識樹立不牢。平時對黨風廉政建設(shè)比較重視，及時傳達學習上級文件和重要會議精神，并提出具體要求，但是思想認識上還不到位，督促落實不夠到位。有時對權(quán)力來源和性質(zhì)缺乏應(yīng)有的認知，認為辦公室只是綜合協(xié)調(diào)和服務(wù)機構(gòu)，沒有審批權(quán)力，不會產(chǎn)生利益輸送等違紀違規(guī)行為，就放松了警惕，導致議事決策機制沒有落實到位，影響了班子的科學決策水平。由于沒有樹立權(quán)力就是責任的意識，班子成員沒有把行使權(quán)力和履職盡責有機結(jié)合起來，未能做到敢抓敢管、真抓真管，對相關(guān)制度機制的具體操作和執(zhí)行過程監(jiān)督不到位，影響了執(zhí)行落實效果，影響了全面從嚴治黨責任的有效落實。

針對查擺出來的問題及原因，區(qū)政府辦領(lǐng)導班子將強化措施，抓緊整改，努力建設(shè)為民、務(wù)實、清廉的服務(wù)型機關(guān)，為全區(qū)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

1.強化學習教育，進一步提升領(lǐng)導班子素質(zhì)。一要組織班子成員按時參加區(qū)委學習中心組舉辦的專題講座、輔導報告會等集中學習活動，通過聽取專家、學者的理論解讀，加深對政治理論、當前形勢等方面知識的理解，提高班子成員的政治理論水平，不斷堅定共產(chǎn)主義遠大理想信念，堅定中國特色社會主義道路自信、制度自信、理論自信、文化自信。二要把理論學習教育作為提升班子整體素質(zhì)的重要途徑，創(chuàng)新學習教育方式方法，豐富學習內(nèi)容，通過組織舉辦專題黨課、撰寫心得體會、參觀教育基地、學習成果測驗等活動，調(diào)動班子成員鉆研政治理論的積極性和主動性。三要通過全面、系統(tǒng)、深入地學習黨的理論、熟練掌握黨的各項方針政策。把努力學習與勤于實踐緊密結(jié)合起來，不斷提高自身的理論水平、業(yè)務(wù)能力、辦事效率，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。同時，也要利用閑暇時間堅持歷史、經(jīng)濟管理、法律法規(guī)、文學名著、哲學等知識的學習，提高人文素養(yǎng)，提升服務(wù)發(fā)展的綜合能力。

2.強化責任擔當，進一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。一要立足部門職責，圍繞區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展大局，多組織深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、企業(yè)和項目一線開展調(diào)研，及時掌握基層服務(wù)對象意愿、發(fā)展狀況和現(xiàn)實要求，認真分析經(jīng)濟社會生活中的重點、熱點和難點問題，積極找準破解難題的方法，提出建議意見，積極為區(qū)政府領(lǐng)導決策當好參謀助手。二要按照“好干部”標準，注重推薦使用理想信念堅定、工作扎實肯干、敢于擔當責任的優(yōu)秀干部，樹立正確的用人導向。把踐行“兩學一做”對黨員干部的具體要求與履行辦公室職責緊密結(jié)合起來，落實獎懲激勵機制，引導干部職工自加壓力，創(chuàng)先爭優(yōu)，推動各項工作高效有序開展。三要大力倡導“馬上就辦，辦就辦好”和細節(jié)服務(wù)精神，強化機關(guān)效能建設(shè)，全面推行績效管理，嚴格辦事流程、要件、標準和時限，提高工作運轉(zhuǎn)效率和服務(wù)水平。

3.強化黨性鍛煉，進一步改進機關(guān)工作作風。一要在打破傳統(tǒng)大膽創(chuàng)新上下功夫。要立足崗位，認清職責，不折不扣地做好領(lǐng)導和上級部門交辦每一項工作。要注意學習借鑒兄弟縣市區(qū)好的經(jīng)驗做法，又充分發(fā)揮班子主觀能動作用，超前思維，提早謀劃，不斷提高工作水平。二要繼續(xù)組織學習谷文昌等先進先輩的事跡，強化黨員干部立黨為公、執(zhí)政為民的公仆情懷，自覺踐行黨的群眾路線，幫助協(xié)調(diào)解決群眾反映的熱點、難點問題，解決不了及時報告區(qū)政府領(lǐng)導或做好解釋工作。三要自覺用好批評與自我批評的思想武器，以整風精神開好民主生活會，引導班子成員坦誠交流，直面矛盾，增強班子解決自身問題的能力。積極開展交心談心等活動，溝通思想，交流感情，及時掌握黨員干部的思想動態(tài)，糾正錯誤思想傾向。四要依托創(chuàng)建文明志愿服務(wù)、開展掛村幫扶、無償獻血等活動為載體，加強以職業(yè)道德、社會公德為主要內(nèi)容的思想道德教育，引導黨員干部進一步樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神理念。

4.強化紀律要求，進一步加強黨風廉政建設(shè)。一要深入開展學習貫徹《黨章》和《準則》、《條例》活動，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律，做到立場堅定，態(tài)度鮮明，堅決貫徹執(zhí)行上級各項決策部署，確保政令暢通，令行禁止。二要堅持民主集中制，健全班子內(nèi)部分工和溝通協(xié)調(diào)機制，完善干部推薦、評先評優(yōu)及其他重要事項的事前征求意見工作措施，落實黨務(wù)政務(wù)公開制度，規(guī)范民主科學決策機制。三要嚴格落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任，始終堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，把高標準、嚴要求貫穿干部日常管理的全過程，謹慎用權(quán)，守好底線，讓全體黨員干部自覺做到忠誠、干凈、擔當，永葆共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。

組織生活會發(fā)言材料六個方面匯總篇四

??一是在學習《_》方面，個人學習態(tài)度是端正的，能夠按照機關(guān)支部的統(tǒng)一安排進行理論學習，做好學習筆記，但是不能充分利用業(yè)余時間主動的去讀原著、學原文、悟原理，缺乏理論學習的系統(tǒng)性、連貫性，對習近平新時代中國特色社會主義思想理論精髓理解的不深不透。

??二是在對照黨黨規(guī)方面，我始終是熱愛黨擁護黨，對黨一貫忠誠，自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但也存在政治認識的高度還不夠，發(fā)現(xiàn)一些對黨的政治紀律、政治規(guī)矩的模糊認識和不當言行，認為自己不說不做就行了，而沒有及時站出來進行抵制，反映出政治敏銳性有待進一步提高。三是在黨員帶頭模范作用發(fā)揮方面，認真履行崗位職責，能夠積極參加黨的組織活動，按時完成黨組織交給的任務(wù)，但工作作風還有“虛”的表現(xiàn)，有時因追求工作效率，而疏忽了工作質(zhì)量，沒有做到精益求精，表率作用發(fā)揮的還不明顯。

??(一)從政治思想上分析，政治理論學習做的還不夠，在思想上、行動上沒有形成高度自覺，有時候把學習當成“軟任務(wù)”。同時，就學習思維上沒有去研讀、作思考，沒有結(jié)合工作實際抓學習。

??(二)從黨性修養(yǎng)上去分析，沒有始終如一地用黨員的高標準去要求自己，在處理一些事情上把自己當成了普通群眾，降低了對自己的標準。

??(三)從發(fā)揮作用上分析，在工作上，沒有樹立起“示范”標桿的強烈意識，習慣于按部就班干工作，沒有做到精心規(guī)劃、主動作為，導致在工作中，存有一定程度上的滿足于“過得去、還可以”的錯誤傾向。

??(一)加強理論武裝，做到不忘初心。牢固樹立學習修身的理念，始終把學習作為工作和生活的重要內(nèi)容，拋棄學習上存在的“拿來主義”，真正把學習當成硬指標、必修課，有目標、有計劃地學習黨的理論知識，特別是在學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上深耕研讀，強化理論武裝，堅定理想信念，提升政治素養(yǎng)。

??(二)加強黨性修養(yǎng)，做到盡心盡職。牢固樹立強烈的實干意識，在工作中不斷去鍛煉、完善、提高自我，立足崗位，了解工作的標準、要求、特點和規(guī)律，努力去創(chuàng)新探索總結(jié)好的經(jīng)驗做法，大力提升工作效果的針對性和實效性，充實自己的知識儲備，提高工作實踐的動力與能力。

??(三)加強作風轉(zhuǎn)變，做到潔身自好。始終秉持“作風建設(shè)永遠在路上”的理念，堅持把黨的紀律和規(guī)矩放在前面。在工作中，嚴格遵守黨的紀律和公司各項規(guī)章制度，堅持用制度和規(guī)矩做事，堅持按程序要求做事，堅持按流程標準做事，真正做到合規(guī)合法。在生活中，守法奉公，注重養(yǎng)成良好的生活習慣，自覺控制和凈化社交范圍。以上是我這次組織生活會的發(fā)言，請同志們對我提出批評意見，我一定高度重視、虛心接受、積極改正，把今后的工作做的更好。

??謝謝大家。

組織生活會發(fā)言材料六個方面匯總篇五

嚴守黨紀黨規(guī)”專題組織生活會的部署要求，深入查找自己在對照黨章黨規(guī)找差距、堅守政治紀律政治規(guī)矩、發(fā)揮先鋒模范作用、不信仰宗教、不參與宗教活動和不涉黑涉惡方面的突出問題，現(xiàn)按照要求，查擺自身問題如下。

作為一名黨員，要嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律，進一步堅定理想信念。要有穩(wěn)如磐石的決心，牢固樹立唯物主義和歷史唯物主義的世界觀，堅決同一切宗教劃清界限，不參與任何邪教和涉黑涉惡組織活動，積極引導親戚朋友，正確對待宗教、涉黑涉惡問題，堅持做到不參教、不信教、不傳教、不涉黑涉惡，不出入任何宗教場所，同時不隨便在微信朋友圈、微博、網(wǎng)站論壇等媒體上、傳播一切與宗教、涉黑涉惡有關(guān)的。以不驕不躁、謙虛謹慎的的精神投入到支部發(fā)展工作中，切實做到大處著眼，小處著手，、盡職盡責，全面落實三會一課、黨員管理等工作，確保支部工作取得實際成效。

(一)對照黨章黨規(guī)找差距方面。對黨章黨規(guī)的學習花的心思少，常常是“臨陣磨槍”，很多時候流于形式，學習囫圇吞棗，學習浮于表面，在常新和學懂、弄通、做實上功夫不夠，理論指導實踐的能力不強，政策法規(guī)吃得不透，導致對工作的思考不夠，對涉及群眾切身利益的各項惠策理解不深，解決實際問題的能力還需要在不斷地學習實踐中提升。

(二)堅守政治紀律政治規(guī)矩方面。對照黨章黨規(guī)，深感自己在嚴格遵守黨的政治紀律，強化黨性修煉、強化工作作風方面，與黨章黨規(guī)和上級的要求還有一定的差距。在求真務(wù)實和真抓實干上，標準不高，力度不大，輻射面較窄，還沒有從講政治的高度去服務(wù)群眾，缺乏責任擔當、用于直面矛盾的精神還需要強化。

(三)理論學習的自覺性還不高。雖然能按照要求，認真學習黨的十，大精神及黨的理論和指導思想，但總體來說，理論學習還不夠深入，系統(tǒng)性不強，深度廣度把握不夠，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華。存在實用主義的做法，以干代學，急用現(xiàn)學，不用少學，疲于應(yīng)付，忙于具體。理論聯(lián)系實際不夠，學用脫節(jié)，不能很好地用理論去指導實際工作。

(四)工作作風不夠扎實。對上級的要求和群眾的呼聲，往往是布置多、過問少;要求多、督查少，沒有很好地將雷厲風行的工作作風根植在思想里，落實在行動中。

組織生活會發(fā)言材料六個方面匯總篇六

按照集團公司黨委《關(guān)于召開20xx年度兩級領(lǐng)導班子民主生活會的通知》相關(guān)要求，召開認真學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設(shè)，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的主題民主生活會，認真學習研討，廣泛征求意見，開展談心談話、認真對照檢查，圍繞檢視剖析的內(nèi)容，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深刻剖析、深入分析、深挖癥結(jié)根源、制定整改措施、明確努力方向?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下。

20xx年我堅持認真學習和深入貫徹總書記系列講話精神，特別是以新時代中國特色社會主義思想為指引，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。進一步的加強政治理論學習，及時領(lǐng)會黨的文件精神，不折不扣的貫徹黨的政策、方針、路線，不斷提升自己的政治理論修養(yǎng)，用黨的最新理論成果武裝頭腦和指導實踐。

1.思想方面：加強理論學習，提高主動性和自主性，充分利用學習強國軟件進一步提高理論水平，積極參加集體學習。利用工作以外時間多看多學，提升對黨的十九大四中、五中全會精神和新時代中國特色社會主義思想的認識。

2.政治方面：思想和行動上與黨中央保持高度一致，堅決維護中央權(quán)威，堅決維護總書記核心地位，幫助管轄范圍內(nèi)同志保持政治信仰，將集團公司的部署和要求讀懂吃透，結(jié)合自己的工作實際不打折扣的貫徹和執(zhí)行。

（一）學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是理論學習不深入。作為縣政府的**，下意識地把自己當成了一個抓經(jīng)濟、搞服務(wù)的干部，學習存在“實用主義”現(xiàn)象，用什么學什么，與工作關(guān)系密切就學，與工作關(guān)系稍遠的就學得少。雖然將新時代中國特色社會主義思想原原本本、認認真真地學了一遍，但真正反復研讀、仔細思考的，都是和自己工作生活密切相關(guān)的部分，如新發(fā)展理念、民生和社會治理等，而對于軍事、外交等方面的思想淺嘗輒止，沒有真正做到學深悟透。二是知行合一不緊密。從“學透”到“活用”之間的關(guān)節(jié)還沒有打通。有時候感覺已經(jīng)理解了新思想、新理念，但是處理事務(wù)時候，不自覺又用上了老辦法。對如何踐行新時代中國特色社會主義思想、如何用新思想創(chuàng)造性開展工作思考不夠、辦法不多。比如，在中國特色社會主義進入新時代的歷史方位，全縣上下奮力推進“**”建設(shè)的關(guān)鍵時刻，我對如何更好服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展研究不透、建言不多，很多時候都是跟著縣長的思路走，參謀輔政的作用發(fā)揮得不夠好。

有的缺乏熱情和積極性，不求進取，得過且過；

還有個別黨員黨性觀念淡薄，自我要求放松，在作用發(fā)揮上甚至不如普通群眾。對于這些問題，雖然也進行了局部的結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化，但還沒有從制度機制上形成有效措施辦法。二是統(tǒng)攬黨建工作還不夠到位。對黨建工作雖然也十分重視，但也存在說起來重要、忙起來次要的現(xiàn)象，抓行政業(yè)務(wù)、經(jīng)濟發(fā)展重于黨建工作。目前看，黨建的許多工作還停留在傳統(tǒng)模式上，教育針對性不強、活動組織形式單一，缺乏吸引力和凝聚力。個別非公企業(yè)的黨建工作相對薄弱，黨員管理方法滯后，黨務(wù)工作者動力不足、素質(zhì)不高的問題，沒有得到有效解決。

（三）在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。始終秉承敢于負責、勇于擔當?shù)膶嵏勺黠L，圍繞全縣發(fā)展大局，堅持問題導向，狠抓各項重點工作推進落實，較好完成了縣委交辦的各項任務(wù)。但對照更高標準、更嚴要求，仍有一些工作做的還不到位。一是實干精神還需進一步強化。年初以來，在統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！钡戎攸c任務(wù)繁重、各項工作頭緒繁多的情況下，對個別任務(wù)推進落實督查的力度不夠大，有時存在前緊后松的現(xiàn)象，對個別干部存在“只求過得去、不求過得硬”的思想，礙于情面也只是輕描談寫地說教，沒有嚴厲批評，導致個別工作落實不夠到位。二是決戰(zhàn)脫貧攻堅戰(zhàn)中對群眾真實意愿掌握不夠準確。具體表現(xiàn)在：對分包聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和直接聯(lián)系的貧困村、貧困戶，雖然能抽出時間深入實地了解解決貧困戶生產(chǎn)生活中的困難和問題，但與群眾座談交流溝通的時間不是太多，對貧困群眾理思路上項目泛泛指導多，具體幫助不夠。

（四）學習貫徹黨的十九屆五中全會精神方面。堅持把學習宣傳貫徹全會精神擺在重要位置，全會召開期間，第一時間通過電視新聞、報紙媒體等渠道，對全會精神進行認真學習，全會閉幕后，迅速通過主持召開縣委常委會會議、縣政府黨組會議、開展理論學習中心組學習和主題研討交流等方式，傳達學習全會精神特別是總書記的重要講話精神。但是客觀地講，自己對全會的內(nèi)涵實質(zhì)和精髓要義把握還停留在宏觀層面，特別是對全會提出的到2035年基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的9個遠景目標以及“十四五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展6個主要目標，還沒有真正做到靜下心去逐字逐句精研細讀、吃深悟透，在結(jié)合全會精神謀劃推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展上還需要下更大功夫。

（五）落實全面從嚴治黨責任方面。緊扣新時代黨的建設(shè)總要求，嚴格履行全面從嚴治黨第一責任人職責，定期研究推進黨建工作，嚴格落實新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，持之以恒推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，但仍存在一些不容忽視的問題。比如，日常工作中，更多的精力還是投入到了抓經(jīng)濟社會發(fā)展、抓重點項目建設(shè)等方面，對于黨建工作雖然能夠做到經(jīng)常研究、常抓不懈，在縣委常委會、政府黨組會、組織生活會以及基層調(diào)研中也經(jīng)常給大家提要求、做安排，但平時更多的還是通過聽匯報、看文件等方式掌握相關(guān)情況，對黨建工作出現(xiàn)的一些新問題跟進研判不夠。此外，在黨風廉政建設(shè)方面，對班子成員履行“一崗雙責”情況抓得還不夠緊，對一些重點領(lǐng)域和崗位的廉政風險防控上，壓力傳導還不夠到位。

（六）落實意識形態(tài)工作責任制方面。自覺把總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話和指示論述精神作為根本遵循，牢牢把握正確政治方向，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置抓緊抓好，不折不扣落實中央和省委、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的各項部署要求，持續(xù)強化思想陣地建設(shè)、壯大主流輿論聲勢，帶頭前往中小學校開展思政課教育，凝聚意識形態(tài)正能量。但是在健全完善意識形態(tài)工作督查機制上下得功夫還不夠，導致部分黨員干部對新形勢下意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴峻性、復雜性、隱蔽性認識還不夠到位，對一些問題的破解辦法還不夠多、措施還不夠硬，“上熱中溫下涼”現(xiàn)象依然不同程度存在。

深刻剖析存在的問題的原因，主要有以下幾個方面：

運用新時代政治理論改造主觀世界思考較少，沒有真正打牢理想信念的根基；

聯(lián)系實際不緊密，對政治理論的學習理解沒有與實際緊密結(jié)合，沒有發(fā)揮理論的指導作用，單純?yōu)榱藢W習而學習，指導實踐不準。

在黨性修養(yǎng)升華上做得不到位，降低了對自我完善、自我革新、自我提高的要求；

帶頭遵規(guī)守紀的自覺性、主動性還不夠高，沒有時刻謹記“打鐵必須自身硬”，只求過得去、不求過得硬。

尤其是面對改革發(fā)展、疫情防控、“六穩(wěn)六?！?、從嚴管黨治黨等艱巨任務(wù)，缺乏攻堅克難的勇氣和敢闖敢試的銳氣，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。

針對存在的突出問題，我決定按照“標準要高、調(diào)子要低、措施要實、效果要好”的要求，作出整改承諾：

二是學會用發(fā)展的眼光看問題，不斷深化對黨的理論創(chuàng)新成果的理解和把握，聯(lián)系實際、總結(jié)規(guī)律，把工作想得再深一些、再透一些，增強履職盡責能力，強化貫徹落實的主動性和堅定性。注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，增強自身適應(yīng)新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的能力。

2.堅定理想信念。堅定正確的政治方向，堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信，學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，在學懂弄通做實上下功夫，牢固樹立四個意識，堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，自覺在思想上政治上行動上與以同志為核心的黨中央保持高度一致。

3.加強黨性修養(yǎng)。一是加強理論修養(yǎng)，不斷增強理論聯(lián)系實際、理論指導實踐的能力。二是加強道德修養(yǎng)，發(fā)揚社會主義新風尚，不斷建設(shè)和完善自己的作風品質(zhì)，在道德建設(shè)方面對自己嚴要求、高標準。三是加強紀律修養(yǎng)，嚴肅政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律、群眾紀律，尊崇黨章黨規(guī)黨紀，把紀律規(guī)矩挺在前面。

組織生活會發(fā)言材料六個方面匯總篇七

這次召開民主生活會，是認真踐行“三個代表”重要思想，也是一次自我檢驗和錘煉。按照要求，認真對照自我平時的實際工作及思想動態(tài)，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結(jié)經(jīng)驗，結(jié)合工作實際，現(xiàn)將近來各方面的狀況向各位領(lǐng)導和同志們作一個簡要匯報：

一、學習工作思想廉政建設(shè)方面的狀況。

1、抓學習，提高綜合潛力。

在工作中，注重加強理論學習，全面提高思想政治素質(zhì)，認真學習鄧小平理論、“三個代表”的重要思想，“xx大”精神，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同黨中央持續(xù)一致。要做一名合格的黨員干部，做好工作，還務(wù)必注重業(yè)務(wù)和其它方面的學習，尤其是應(yīng)對知識經(jīng)濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。所以根據(jù)工作需要和自我實際，堅持讀一些科技、管理、法律、歷史等方面的書籍，豐富自我的知識，開拓自我的視野，提高自身的素質(zhì)和水平。

2、抓思想，樹立為民服務(wù)的意識。

在工作中，我能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領(lǐng)、基本路線、基本方針。在工作中牢記“兩個務(wù)必”，增強群眾觀念，扎扎實實干工作。在思想上堅持以馬列主義為指導，用鄧小平理論武裝頭腦，指導實踐，并始終同黨中央在政治上．思想上．行動上持續(xù)高度一致。按照中央和黨委．政府的指示精神辦事，始終自覺的維護辦公室的良好形象，恪盡職守，努力工作，自覺當好“三個代表”的實踐者，自覺加強對世界觀的改造，樹立正確的權(quán)力觀．地位觀．利益觀，尤其是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。

3、抓工作作風，提高工作效率。

在工作中，始終持續(xù)用心進取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責，以高度的革命事業(yè)心和政治職責感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自我，樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務(wù)實，埋頭苦干的精神，增強對辦公室工作的主動性，創(chuàng)造性，各項工作高標準、嚴要求，增強職責感，尤其是應(yīng)對新形勢要具有不斷更新觀念、改善工作方法，與時俱進，緊緊圍繞縣委、政府中心工作做好“三個服務(wù)”，踏實辦好“三件事”

4、廉潔自律，牢記優(yōu)良傳統(tǒng)。

廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。做一名合格的黨員干部，務(wù)必做到廉潔自律。在工作和生活中，自我能認真學習黨的紀律和法規(guī)，經(jīng)常用《廉政準則》和《省公務(wù)員八條禁令》來嚴格要求自我，做到不該去的地方不去，不該拿的不拿，不該說的不說，自覺加強黨性修養(yǎng)。

二、個人存在的問題和不足。

一是理論基礎(chǔ)知識薄弱。作為一名黨員，我對建設(shè)有中國特色社會主義，對黨的路線、方針、政策堅決擁護，但是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，指導思想做得不夠。表現(xiàn)為自身的學習抓不緊，沒有自覺和系統(tǒng)地學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，導致自我理論基礎(chǔ)不夠扎實，僅憑自身了解應(yīng)付工作。在政治思想上學習不夠，缺乏一些基本的政治素質(zhì)，不善于用政治的頭腦思考問題，有時看問題和做事情過于片面，也沒有站在全局的角度思考問題解決問題，不利于自身工作的提高。

二是學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，群眾組織的各項活動和學習都能用心參加，但平時自我學習的自覺性不高，學習的資料不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發(fā)展，有時只注重當時用的著與本職工作有關(guān)的資料，對當前市場經(jīng)濟和知識掌握的不夠，懂的較少，在平時的工作和生活中，感到知識貧乏，尤其是深入基層少，對農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作缺乏了解。

三是在工作中自我要求不嚴格，有時會違背愛崗敬業(yè)的精神和全心全意為人民服務(wù)的宗旨。隨著工作年限的增加，我的惰性也隨之增長，只安于做好領(lǐng)導交代的任務(wù)和自我份內(nèi)的工作，不注重思考工作中的問題，工作一忙，有時會出現(xiàn)急躁情緒。

四是持續(xù)和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時把自我混同于一般群眾，降低了對自我的要求和標準。滿足于過得去、差不多，對時時處處持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性這根“弦”繃的不緊。

五是工作作風還不夠扎實。有時，對領(lǐng)導安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，還需要進一步增強事業(yè)心和職責感。工作中創(chuàng)新意識不強，用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。到基層、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研不多，對基層、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作了解不夠。

1、加強學習提高素質(zhì)。要認真學習黨的xx大精神和“兩個務(wù)必”等中央精神，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，個性是“三個代表”的重要思想，并聯(lián)系實際努力改造世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共產(chǎn)主義信念。勤學習、勤動腦、勤動手，要學以致用，理論聯(lián)系實際，解決在實際工作中碰到的新狀況、新問題。要提高學習的自覺性，努力學習業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)，拓展知識面，在工作中，更好地發(fā)揮作用，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創(chuàng)新。

2、提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自我，充分發(fā)揮自我的主觀能動性和創(chuàng)造性，為沾益的發(fā)展貢獻自我的微薄之力。嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度，用心參加機關(guān)組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自我，永葆共產(chǎn)黨員的先進性?？朔ぷ髦屑痹昵榫w，進一步增強工作用心性，樹立強烈的自覺意識和職責意識，從我做起，從此刻做起，從一切能夠做的事情做起，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，少說空話，多辦實事，樹立辦公室工作中良好的黨員形象。

3、轉(zhuǎn)變作風，用心工作。要貫徹落實好“三個代表”重要思想，腳踏實地地做好本職工作，要深入基層開展調(diào)研，多學習多了解基層的工作，思考問題三思而后行。樹立高度的職責感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實、兢兢業(yè)業(yè)，樹立強烈的時光觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，這天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時光完成工作任務(wù)。

4、把全心全意為人民服務(wù)放在首位，樹立正確的人生觀和世界觀。為實現(xiàn)自我價值不斷努力，始終持續(xù)共產(chǎn)黨員的先進性，在服務(wù)創(chuàng)優(yōu)上狠下功夫，增強政治職責感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路做好“三個服務(wù)”、辦好“三件事”以良好的形象，一流的業(yè)績做好各項工作。

文檔為doc格式。

組織生活會發(fā)言材料六個方面匯總篇八

按照主題教育民主生活會的通知要求，本人對照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”總要求，在認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述的選編》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》的基礎(chǔ)上，樹牢了“四個意識”，堅定了“四個自信”，做到了“兩個維護”，聚焦四個方面問題，深入查擺、深刻剖析，明確整改措施和努力方向?，F(xiàn)檢視剖析如下：

(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是理論聯(lián)系實際不夠緊密，在理論指導實踐上還有不足。理論學習上，能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及習近平總書記在中紀委三次全會上的講話精神。但是在理論與實踐有機結(jié)合上做得還不夠，將理論學習成果應(yīng)用于紀檢監(jiān)察工作實踐還存在著一定的差距。比如：對如何站在新的歷史方位理解把握紀檢監(jiān)察工作的新任務(wù)新要求、如何準確把握新時代黨章賦予紀委的職責定位、如何深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”等，研究的還不夠深入細致。二是“看齊意識”仍需進一步增強。在實際工作中對照上級紀委監(jiān)委的一些具體規(guī)范和具體要求，還存在著許多不足。

(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。一是遵守政治紀律態(tài)度不堅決。在具體工作中還存在著對上級決策部署采取選擇性執(zhí)行的情況，在工作安排上憑自己的主觀判斷，覺得重要的就全力推進，對上級有評比、有排名的工作比較重視，怕掉位次、怕丟面子，覺得意義不大的就熱情不高。二是雖然能夠嚴抓“中央八項規(guī)定”精神落實，馳而不息糾正“四風”，不斷強化作風建設(shè)，今年來各綜合監(jiān)督單位作風建設(shè)取得了一定成效，黨風政風有了明顯好轉(zhuǎn)。但是，監(jiān)委成立后監(jiān)督對象大量增加，因派駐**人員、精力有限等客觀原因，對綜合監(jiān)督單位隱藏的“一桌餐”、不吃公款吃老板等隱形變異“四風”問題的監(jiān)督檢查還缺少有效的辦法和手段。

(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。一是走近群眾、貼近群眾少。全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都去調(diào)研了，但沒有深入到村居社區(qū)，很少與群眾推心置腹地拉家常。中秋、春節(jié)等節(jié)日走訪慰問困難群眾，只是到家里了解一下情況，給予一些物質(zhì)幫助，對扶貧幫扶對象的幫扶措施不多。二是調(diào)查究不夠深入，調(diào)研安排時間比較緊，走點多、蹲點少，聽領(lǐng)導干部說的多、和群眾直接交流少。比如在調(diào)研基層黨風廉政建設(shè)工作時，有時一天跑三四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)七八個點，沒能把情況吃準、摸透、搞準。

(四)在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔當作為、道德修養(yǎng)、作風形象方面。一是不敢擔當、不負責任問題。在面對一些急難險重的任務(wù)，思想上有時存在畏難情緒，行動上缺乏攻堅克難的勇氣。例如，在推進改革中，對有些需要各方協(xié)調(diào)的工作任務(wù)，認為難以操作，就放慢了改革進程，缺乏一抓到底的改革勁頭。二是缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神，思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”，缺乏強烈的事業(yè)心和上進心。例如，針對當前復雜多變的社會環(huán)境給黨員干部帶來的影響，沒有從源頭上去治理，有群眾舉報了、有腐敗案件發(fā)生了才去按程序解決，事先的針對性教育工作開展的不夠。

自己本著實事求是、認真負責的態(tài)度圍繞思想、政治、作風、能力、廉政五個方面剖析根源，通過逐條分析查擺自身問題，主要體現(xiàn)在：

一是堅定理想信念的自覺性不夠強。對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現(xiàn)松懈，進而放松了對自身建設(shè)的要求，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

二是嚴守紀律規(guī)矩的堅決性不夠強。在執(zhí)行紀律合格方面，能夠時刻堅定地維護黨中央權(quán)威，認真貫徹執(zhí)行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。反思自己在紀律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在剛性執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定、不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格。

三是勇于擔當作為的積極性不夠強。隨著參加工作時間的增加，面對新形勢、新挑戰(zhàn)，執(zhí)著不夠，擔當精神弱化，工作中存在抓細了的怕越位，抓多了怕越權(quán)的心理。缺乏攻堅克難的敬業(yè)精神，工作抓實、抓細、抓具體，“一竿子插到底”的實干精神還不夠強，工作主動性和創(chuàng)造性不足。

對一些干部不作為、慢作為、履職盡責不到位的問題，批評教育多、追究問責較少。

下一步自己將針對自身問題和不足，緊扣主題教育“十二字”總要求，堅持把改字貫穿始終，緊密結(jié)合自身實際和分管工作職責，找準著力點，狠抓關(guān)鍵點，以持之以恒的努力逐項抓好整改落實。重點抓好以下四個方面：

一是堅定理想信念，強化理論學習。持續(xù)強化思想理論武裝，按照“學懂、弄通、做實”的要求，深入學習中國近代以來170多年的斗爭史、我們黨98年的奮斗史、新中國70年的發(fā)展史，系統(tǒng)學習黨的最新理論成果，深入領(lǐng)會十九大精神，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提升自己的理論水平、思維層次和工作能力，帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時，緊密聯(lián)系實際，活學活用，統(tǒng)籌謀劃，堅持把理論學習與自己的思想工作實際緊密結(jié)合，圍繞解決問題，最大程度地把所學的知識運用到實際工作中去，防止出現(xiàn)學習與實踐“兩張皮”的現(xiàn)象。

二是積極開拓創(chuàng)新，提高履職本領(lǐng)。充分發(fā)揮主觀能動性，進一步轉(zhuǎn)變觀念、更新觀念，突破原有的經(jīng)驗主義束縛，立足實際，大膽探索，創(chuàng)造性的開展工作。面對新形勢，深入研究新情況、新問題，把握規(guī)律掌握情況，不斷創(chuàng)造新工作模式，提高服務(wù)效能，以求真務(wù)實的作風，把上級的決策部署到實處。破除“守成”思想，主動研究新情況新問題，大膽探索新思路，創(chuàng)造性地推進新時期公司紀檢工作。

三是強化責任落實，恪守紀律規(guī)矩。嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩，認真落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，率先垂范嚴格自律。作為公司紀委書記，要進一步強化對公司領(lǐng)導班子成員及黨員干部的日常監(jiān)督工作，協(xié)助黨委落實領(lǐng)導班子成員及部門負責人黨風廉政建設(shè)的主體責任，堅持圍繞建設(shè)項目有序推進這個中心工作開展監(jiān)督工作，確保從嚴治黨各項任務(wù)落到實處。堅持執(zhí)行好民主集中制，帶頭落實“雙重組織”生活會制度，加強對各黨支部組織生活的指導。深化作風整治，強化擔當精神，加強對黨員干部的監(jiān)督管理，教育引導黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。同時，將“嚴管就是厚愛”體現(xiàn)在日常工作中、體現(xiàn)在對身邊同志的關(guān)心關(guān)愛中，帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風，為廣大黨員干部樹立好榜樣。

四是保持廉潔自律，認真履職擔當。嚴格自律，帶頭堅持從嚴律己，講操守，重品行，嚴格執(zhí)行《黨章》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。深入做好整治和查處損害職工群眾利益的不正之風和不廉潔問題工作，把執(zhí)紀監(jiān)督問責與項目建設(shè)推進中心工作有機結(jié)合起來，推動全面從嚴治黨向基層延伸。同時，把政治要求貫穿于履職盡責的全過程，堅持公道正派，以對鐵路建設(shè)事業(yè)高度負責的精神，敢于堅持原則，敢于擔當，不斷提高服務(wù)公司建設(shè)項目有序推進這個中心大局的能力和水平，努力做出積極的貢獻。