總結(jié)是對過去的沉淀，也是對未來的展望。寫一篇較為完美的總結(jié)，需要充分發(fā)揮個(gè)人的創(chuàng)造力和思辨能力。以下是一些總結(jié)范文的精華部分，供大家觀摩學(xué)習(xí)。

文案策劃簡短篇一

經(jīng)調(diào)查，目前湖北紅安縣并沒有大型溜冰場，而溜冰已漸漸成為青少年的業(yè)余愛好。因本地的溜冰場面積都很小，溜冰溜得不過癮，溜冰場的設(shè)施不完善、場地不明朗，為彌補(bǔ)不足，決定在紅安開一個(gè)設(shè)施完善的溜冰場。

本溜冰場將以最大的努力滿足顧客的要求，提供最周到的服務(wù)。

溜冰場在紅安縣內(nèi)最大商場中百倉儲附近，原因有四：

1、中百倉儲目前是我縣最大廣場，該購物廣場占地面積2567平方米、建筑面積8140.6平方米。且是我縣目前面積最大、設(shè)施最先進(jìn)、功能最完善的大型購物中心，人員流動量極大，保證客源。

2、距離此處不遠(yuǎn)有3個(gè)高中、還有大大小小的初中、小學(xué)等等。

3、紅安縣派出所也在附近不遠(yuǎn)的地方，保證顧客安全。

4、本縣距離此處不遠(yuǎn)還有比較大型的工廠。

場面為室內(nèi)溜冰場，300平方米左右。地面準(zhǔn)備采用環(huán)氧樹脂地板。入口處有售票、檢票人員等等。進(jìn)入3米左右是領(lǐng)鞋及還鞋處，在這里設(shè)20個(gè)座位和十五米高的鞋架，為顧客提供了充分的方便，由換鞋區(qū)往里走就是洗手間，設(shè)計(jì)兩個(gè)封閉式，男女分開，洗手間應(yīng)做到干凈、無異味地上還準(zhǔn)備兩張地毯。場內(nèi)四周要多開窗戶，墻壁上再畫一些涂鴉（溜冰時(shí)的動作、美女、安全標(biāo)志等等）外圍離墻壁2米左右設(shè)一圈不銹鋼防護(hù)欄，供新手學(xué)習(xí)。在場地內(nèi)有供滑冰者休息的簡易看臺，此外在靠近防護(hù)欄的地方還有一段波浪型滑坡設(shè)計(jì)，供滑冰高手使用或表演，會在入口處用明顯的標(biāo)志牌指明。內(nèi)部中心地段大概100平方米左右準(zhǔn)備設(shè)一個(gè)小型酒吧、迪廳，迪廳準(zhǔn)備幾種燈光風(fēng)格，要有dj，設(shè)備要好，迪廳需采用彈簧蹦床這樣又感覺些，還要設(shè)一個(gè)小型表演臺，因?yàn)榈綍r(shí)候有街舞表演（街舞表演都是自備的，本人會哈，當(dāng)然還有我的隊(duì)友。嘿嘿……獨(dú)一無二吧！）蹦迪的地方也要用防護(hù)欄圍起來，當(dāng)然要多開幾個(gè)入口、出口。蹦迪的地方大概30平方米，其余外部準(zhǔn)備一些桌椅，當(dāng)然還有一個(gè)吧臺，吧臺服務(wù)包括碳酸飲料，果汁等簡單的飲料和零食，點(diǎn)心，種類不用太多，但能夠滿足顧客的一般需求。在飲料和零食的定價(jià)方面，我們應(yīng)該適中，參考工程消費(fèi)水平定價(jià)。在溜冰者溜累了以后，也可以進(jìn)入服務(wù)區(qū)，享受服務(wù)。其他顧客可以在吧臺處購買飲料和零食到桌椅區(qū)或直接在吧臺外部享用。

以青少年為主要服務(wù)對象，鞋子有單排雙排之分對于初學(xué)者我們可以建議使用雙排的鞋子，我們提供免費(fèi)教學(xué)服務(wù)（邀請溜冰協(xié)會的同學(xué)授教），我們會組織溜冰者有序進(jìn)行不會因?yàn)榉较騿栴}而碰撞，在入場處我們會張貼《互相謙讓的字樣》等公告，同時(shí)我們免費(fèi)提供創(chuàng)可貼，藥水等。

目前溜冰場已成為越來越多青少年喜愛的運(yùn)動，而在本縣中溜冰場太小、規(guī)劃不完善，無法讓顧客滿意。

本溜冰場的優(yōu)勢是：

1、溜冰場較大，滿足顧客需求，相信會成為廣大朋友的喜愛。

2、服務(wù)周到場地明確不會讓初學(xué)者失去場地。

3、年輕人喜歡挑戰(zhàn)，而溜冰越來越流行，而且成為眾多情侶喜愛的項(xiàng)目。因此本溜冰場潛力巨大。

4、我們還準(zhǔn)備了目前青少年喜歡的且流行的街舞表演。

溜冰是一項(xiàng)強(qiáng)身健體，放松身心的休閑活動，是能大大豐富我們青少年課余生活的娛樂項(xiàng)目。從目前中學(xué)的實(shí)際情況看，我們發(fā)現(xiàn)學(xué)生的課余活動是相當(dāng)單調(diào)乏味的，只有那些普通的籃球場，足球場和簡陋的露天乒乓球場，且現(xiàn)在年輕人喜歡刺激，光靠學(xué)校提供的那些是無法滿足學(xué)生課余活動的。且目前這里并沒有一家中大型的溜冰場，而我創(chuàng)建的溜冰場將針對此空白，現(xiàn)在的生活中，大多數(shù)人不僅滿足物質(zhì)的需求，所以在生活中，往往出現(xiàn)對舒適度的高要求與市場的低質(zhì)量的最嚴(yán)重的沖突的現(xiàn)象，尤其是現(xiàn)在的青少年，他們可以借此打發(fā)無聊的空余時(shí)間，放松心情，讓一些同學(xué)找回自信，有助于人生的發(fā)展。所以我們的溜冰場有非常大的潛力。根據(jù)在一定范圍內(nèi)的市場調(diào)查結(jié)果的分析，這個(gè)計(jì)劃是可行的。

年輕人喜歡挑戰(zhàn)自我溜冰活動盛行，現(xiàn)在的中學(xué)生雖時(shí)間不多，但讀書壓力大，溜冰可以讓他們發(fā)泄下心中的不快，重新樹立自信心，現(xiàn)在的電腦用戶比較多，天天呆在寢室里、家里不怎么注重戶外運(yùn)動，我們可以借此來給他們找回自信心，由此看來，我們的客源市場是非常大的，而且本著高質(zhì)量，人性化服務(wù)的原則，可進(jìn)一步開發(fā)更廣大的潛在市場，前景比較樂觀。

1、宣傳策略：

印發(fā)一定數(shù)量的傳單，憑此傳單在開業(yè)的前三天來滑冰的打八折。另一方面，在學(xué)生易出入的場所張貼宣傳海報(bào)，在學(xué)校廣播站進(jìn)行宣傳。傳單和海報(bào)的內(nèi)容要詳細(xì)寫清楚我們的地點(diǎn)，營業(yè)時(shí)間，提供服務(wù)的種類和收費(fèi)等，風(fēng)格簡單明了又吸引人。本店還會招收一些學(xué)生做兼職。另外，還為大家準(zhǔn)備了街舞表演。

2、競爭策略：

準(zhǔn)備做到處處為顧客，溫暖到處在的經(jīng)營原則。始終處于競爭的上游，針對不同的時(shí)候，采取不同的經(jīng)營理念，不完全放松警惕，積極防范潛在的競爭對手。

3、價(jià)格策略：

收費(fèi)：根據(jù)調(diào)查分析，每月愿意支付的娛樂費(fèi)用在50元以下的占66.7%，50~100元的占30%，100元以上的僅占3.3%，考慮到經(jīng)濟(jì)條件這一因素，我們實(shí)行按人數(shù)計(jì)價(jià)的方式，5元/人此外，憑以上學(xué)生證或身份證可辦理會員卡，面值30元，可以滑8次，即買六送二，此卡可以一卡多用，使用一次就劃掉一次，直到全部用完。周末抽取幸運(yùn)星，每晚三名，獎勵為免費(fèi)滑冰一次。一些顧客可以自帶溜冰鞋，給他們提供一個(gè)溜冰的場地3元/次?？偨Y(jié)：

由于生活費(fèi)多由父母提供，所以多數(shù)的學(xué)生在消費(fèi)時(shí)還是較為理性，同時(shí)在有質(zhì)量保證的前提下，消費(fèi)行為受價(jià)格主導(dǎo)成分較多。也不排除生活條件較好，生活講檔次和品位的。

1、經(jīng)營理念：

顧客是上帝，顧客是溜冰場的生命，我們在溜冰場不顯眼但大家都知道的地方掛一個(gè)意見箱，顧客對哪些地方不滿意、或有好的建議可以以投信的方式讓我們知悉，顧客的要求是本溜冰場的生命，我們要滿足顧客的要求來維持我們的生命。

2.經(jīng)營原則：

對顧客的意見和建議要虛心接受，并盡快商量，實(shí)行顧客的要求盡量滿足，讓顧客將滿意帶走，讓我們將意見留下，用心服務(wù)，微笑面對每一位顧客。我們會積極聽取顧客的反饋，并不斷完善服務(wù)。

文案策劃簡短篇二

以下內(nèi)容從原文隨機(jī)摘錄，并轉(zhuǎn)為純文本，不代表完整內(nèi)容，僅供參考。

總經(jīng)理崗位說明書。

一、基本信息。

崗位名稱：總經(jīng)理所屬部門：企劃部。

編制者：人力資源部審定者：總經(jīng)理助理。

三、工作關(guān)系。

公司內(nèi)部溝通關(guān)系。

部門崗位頻繁程度。

（頻繁/經(jīng)常/偶爾）。

經(jīng)理辦、財(cái)務(wù)部總經(jīng)理經(jīng)常。

綜合管理部總經(jīng)理經(jīng)常。

人力資源部總經(jīng)理經(jīng)常。

信息技術(shù)部總經(jīng)理經(jīng)常。

其他部門總經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理頻繁。

公司外部溝通關(guān)系。

單位部門頻繁程度。

（頻繁/經(jīng)常/偶爾）。

總部企劃部經(jīng)常。

商務(wù)部頻繁。

下屬企業(yè)和合資企業(yè)總經(jīng)理及企管人員頻繁。

市政府工商部門頻繁。

其他職能部門偶爾。

四、主要職責(zé)與工作任務(wù)。

職責(zé)一：企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃管理。

任務(wù)1：組織擬定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、管理制度。

任務(wù)2：審核戰(zhàn)略分析研究報(bào)告，提出意見和建議，經(jīng)主管經(jīng)理核準(zhǔn)后報(bào)公司總經(jīng)理。

任務(wù)4：按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，協(xié)助完成公司戰(zhàn)略規(guī)劃的落實(shí)。

職責(zé)二：計(jì)劃和制度管理。

任務(wù)1：組織制定本部門的、月度工作計(jì)劃，上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

任務(wù)2：組織制定本部門的內(nèi)部管理、控制制度。

任務(wù)3：組織擬定區(qū)域體制改革管理制度和企業(yè)管理獎考評制度。

任務(wù)4：組織擬定區(qū)域投資管理規(guī)章制度。

任務(wù)5：組織擬定區(qū)域質(zhì)量工作方針、目標(biāo)框架及質(zhì)量管理工作計(jì)劃。

任務(wù)6：組織擬定系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。

任務(wù)7：按照制定的工作計(jì)劃，進(jìn)行、月度總結(jié)。

職責(zé)三：業(yè)務(wù)管理。

任務(wù)1：審核區(qū)域投資管理方案和可行性分析報(bào)告，提出修改和上報(bào)意見和建議。

任務(wù)3：組織建立區(qū)域生產(chǎn)指標(biāo)的績效考評體系，并牽頭組織區(qū)域的績效考評。

職責(zé)四：法律事務(wù)管理。

任務(wù)1：督導(dǎo)設(shè)立區(qū)域公司合同和協(xié)議檔案并其提供法律建議。

任務(wù)4：督導(dǎo)區(qū)域公司涉訴案件中相關(guān)的法律工作。

任務(wù)5：督導(dǎo)全區(qū)域的法律事務(wù)管理、保險(xiǎn)理賠事務(wù)。

職責(zé)五：部門管理。

任務(wù)3：組織參加各種專題會議。

任務(wù)4：對本部門的發(fā)展提出工作改進(jìn)和創(chuàng)新的建議。

任務(wù)5：管理本部門的日常工作及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作依據(jù)(與該崗位工作緊密相關(guān)的規(guī)范、制度、標(biāo)準(zhǔn))：

中遠(yuǎn)物流工作規(guī)范。

財(cái)務(wù)權(quán)力：對部門費(fèi)用支出的審核權(quán)。

六、工作責(zé)任。

對所制定計(jì)劃、制度的不及時(shí)與不科學(xué)不合理負(fù)責(zé)。

七、任職資格。

教育程度/經(jīng)驗(yàn)。

?學(xué)歷：本科。

?專業(yè)：/。

?工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。

?外語語種與水平：英語，能夠運(yùn)用外語進(jìn)行工作交流。

?計(jì)算機(jī)水平：能進(jìn)行簡單操作，讀取與工作有關(guān)的信息。

業(yè)務(wù)知識與技能。

?業(yè)務(wù)知識：

1．熟悉物流、貨運(yùn)、船代等相關(guān)知識。

2．掌握組織行為學(xué)、戰(zhàn)略、人力資源、目標(biāo)管理、信息學(xué)等相關(guān)知識。?技能：

1．具有較強(qiáng)的分析判斷能力。

2．具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)溝通能力。

特殊要求。

?性別：/。

?年齡：/。

?政治面貌：/。

?其他：/。

八、關(guān)鍵績效指標(biāo)（kpi）。

工作計(jì)劃的完成情況，各類計(jì)劃、報(bào)表的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

文案策劃簡短篇三

1、俗話說的好，常識是文案策劃的必修課。得有常識，這些常識來自天文、地理、文學(xué)、歷史、美學(xué)、市場營銷、廣告學(xué)、消費(fèi)心理、哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會學(xué)，作為文案策劃，你必須什么都得懂一點(diǎn)，通曉得越多，對你而言只會有百益而無一害。這是一門沒有“教科書”的學(xué)科，一開始，你要認(rèn)真一點(diǎn)對待，你要做好打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備，目光看得遠(yuǎn)一點(diǎn)，一點(diǎn)一點(diǎn)去累積，有規(guī)劃地去完成你的學(xué)習(xí)目標(biāo)，日積月累，時(shí)間會證明，你的努力不會白廢，這項(xiàng)工作，回報(bào)你的，將是余韻悠長的人生回味。盡管這項(xiàng)工作不會讓你富甲一方，但你所得到的財(cái)富，無法用金錢去衡量。

這些必修課，最好的辦法是通過看書，再看書獲得。

2、做文案策劃的人，有些東西你可以不懂，但是你得通曉“正當(dāng)下”的感覺。你可以不懂彈吉他，不懂風(fēng)花雪月，不懂表演，不懂花言巧語，諂媚逢迎，不懂理財(cái)，不懂虛度光陰，不懂吟詩作畫，不懂耕作，不懂描紅，不懂玩物，不懂何為風(fēng)情，何為曖昧，不懂興風(fēng)作浪，不懂江湖規(guī)矩你盡可假裝自己是那個(gè)什么都懂的人，悄悄置身其中，領(lǐng)略那種感覺。所以說，做這項(xiàng)工作，你也不必懼怕，隨性一點(diǎn)，輕松一點(diǎn)，你會發(fā)現(xiàn)，不需要什么都懂，依然可以做好這份工作。

3、對于一些基礎(chǔ)知識、基本功啥的，以文案為例，諸如什么是標(biāo)題，什么是副標(biāo)題，什么是內(nèi)文，什么是廣告語，什么叫策略，什么叫消費(fèi)者利益點(diǎn)，什么叫細(xì)分市場，什么叫品牌調(diào)性，什么叫硬廣告，什么是軟廣告，這些還是通過學(xué)習(xí)得來比較靠譜。

4、在這個(gè)信息大爆炸的時(shí)代，能在信息海洋中搜索到自己想要的訊息也是一門大學(xué)問。畢竟，在文案策劃之前，你得有很多的準(zhǔn)備，小說、詩集、時(shí)尚雜志、網(wǎng)站收藏每個(gè)人的信息庫因人而異，只要找到適合自己的信息庫，或許就能在短時(shí)間內(nèi)給你帶來靈感和火花，為你的工作增色不少。

5、最后一點(diǎn)，文案策劃嘛，當(dāng)然是要創(chuàng)意，要會寫了。你應(yīng)知道怎么寫，創(chuàng)意并不是只可意會，不可言傳的，你可以嘗試著將它生動地描述出來，走在路上，靈光乍現(xiàn)，你也得寫下來，坐在案頭，為一個(gè)標(biāo)題，你必須懂得何時(shí)下筆。你寫下的未必都是有用的，但有些靈感，正是在寫的過程中，你才碰到的。寫可以幫助你疏理思路，創(chuàng)造奇跡。

文案策劃簡短篇四

我叫xx畢業(yè)院校是xxxx學(xué)校從事策劃2年了。策劃過..醫(yī)院周年慶活動，元旦等節(jié)假期活動，一系列公益活動等，效果都很不錯(cuò)，如果您需要活動方案我也可以給您瀏覽一下。在這；兩年中，我從一個(gè)剛畢業(yè)的策劃菜鳥，到現(xiàn)在獨(dú)立完成的大型活動策劃，雖然不是說很成功，至少策劃入門了。

作為一名策劃，最重要的就是創(chuàng)新精神和意識。我也相信貴公司的產(chǎn)品能給我靈感讓我去吸引消費(fèi)者和客戶。也希望貴公司可以給我這個(gè)機(jī)會，謝謝您。

其實(shí)策劃面試自我介紹主要突出的是一一個(gè)工作經(jīng)驗(yàn)好和成功案例，案例是最具說服力的，當(dāng)然策劃也需要有-個(gè)職業(yè)道德，一些公司機(jī)密等更不應(yīng)該給面試單位觀看。

除了自我介紹之外，在面試過程中表現(xiàn)出自己的優(yōu)勢也是至關(guān)重要的，簡單概述一下:。

（1）理論知識方面，最好是說明一下理論知識專業(yè)，相關(guān)專業(yè)也是極好的，基礎(chǔ)扎實(shí)什么的。

（2）突出責(zé)任心，任何一一個(gè)崗位都需要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和適應(yīng)能力，以及組織能力。

（3）團(tuán)隊(duì)精神也很重要，還有交際能力等。

文案策劃簡短篇五

4、負(fù)責(zé)組織廣告策劃前期的市場調(diào)查與分析工作；

5、協(xié)助編制具體的市場廣告促銷方案，并報(bào)市場部經(jīng)理審批；

6、根據(jù)市場行情，具體的廣告策劃及創(chuàng)意工作；

7、負(fù)責(zé)廣告促銷活動專題頁面的設(shè)計(jì)、上線；

8、廣告促銷產(chǎn)品介紹及活動規(guī)則說明；

9、對促銷活動進(jìn)行跟蹤、申報(bào)，并處理廣告促銷過程中的各種突發(fā)事件；

10、負(fù)責(zé)組織廣告促銷效果評估工作，并按時(shí)提交評估報(bào)告；

11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

首先，策劃的目標(biāo)要明確：說服對方，使之與你建立合作關(guān)系。如何說服？這是問題關(guān)鍵。我認(rèn)為，整個(gè)說服過程是建立在雙基礎(chǔ)上的，即在分析雙方利弊后提出一個(gè)使雙方受益的合作方案。筆者建議這樣思考：

（一）對方需要什么？

雖然求各不相同，但是歸根到底，有一點(diǎn)是很明確的，即對方希望通過合作產(chǎn)生宣傳效益，進(jìn)而帶來經(jīng)濟(jì)效益；希望投入1塊錢能給他帶來10塊甚至更多的部分有復(fù)雜關(guān)系贊助活動另論。）。

（二）我方優(yōu)勢何在，如何發(fā)揮？

這是對前一問題回答，是說服對方與你而非與他合作的依據(jù)。

（三）兩者結(jié)合，分析雙方合作的基礎(chǔ)，提出使對方宣傳效益有起作用的合作方案，即策劃書。

當(dāng)然，做策劃書之前，首先要根據(jù)以上思考作調(diào)查研究，尋找可行的合作伙伴，盡可能做到有的放矢。

色，譬如普通話大賽與書店合作，比起歌舞晚會來，就會覺得更為“對口”。這當(dāng)然也是說服對方的重要條件。

做策劃書時(shí)，務(wù)必注意自我定位，即要強(qiáng)調(diào)是平等的合作伙伴關(guān)系：你提供財(cái)力，我提供人力，我們一起把活動搞好；我得到你的支持使活動順利開展，你在活動過程得到廣告宣傳，雙贏。所以，筆者建議，自我定位，固然不可過高過傲，但也不宜太低太“賤”，因?yàn)槔澲举|(zhì)上是合作。

這就要求我們在策劃書要盡可能表現(xiàn)得客觀嚴(yán)謹(jǐn)，盡可能突出宣傳方式及實(shí)施細(xì)節(jié)。此外，須坦誠以待，能做什么，不能做什么，有什么優(yōu)勢，可以如何發(fā)揮??一目了然，絕不開空頭支票，力求讓商家看完你的策劃書有這種感覺：你是負(fù)責(zé)任，你是有經(jīng)驗(yàn)的，你是替他著想的。

校園策劃書一般有幾個(gè)組成部分：活動簡介，活動安排，宣傳方式，宣傳效益，經(jīng)費(fèi)預(yù)算等等。至于如何寫策劃書，筆者認(rèn)為這恰似寫作文，能闡明想法行之成文即可，而沒有一個(gè)固定的萬能的模式。筆者建議寫策劃書時(shí)這樣思考：我的目標(biāo)是說服對方與我合作，那么應(yīng)該準(zhǔn)備哪些素材、素材應(yīng)該如何組織，一切圍繞著怎樣才能最有力地說服對方展開，因?yàn)楹饬恳环莶邉潟淖罱K標(biāo)準(zhǔn)是：是否達(dá)到說服對方的預(yù)期目標(biāo)。

物品有何用，一目了然。力求留給對方一種印象：不是漫天要價(jià)，而是為了保證活動順利進(jìn)行的基本要求；每一分錢你都用到點(diǎn)兒上，你是有合作誠意的。

如果策劃階段是“示愛”，那么交涉階段應(yīng)該“確定關(guān)系”了。因此，該階段的工作重心是化解對方的疑惑，商討合作細(xì)節(jié)，最終確定具體的合作模式。

首先應(yīng)該注意一些禮儀上的細(xì)節(jié)問題，比如（1）衣著整潔，并盡可能穩(wěn)重些，給對方暗示：我是尊重你的；我是干練的，有經(jīng)驗(yàn)的；（2）不遲到，向?qū)Ψ奖砻鳎何沂鞘貢r(shí)的，我是守信的，跟我合作沒錯(cuò)；（3）無不良習(xí)慣，如摳鼻子，挖耳朵，蹺二郎腿，講粗話問題務(wù)必十分注意，尤其是雙方初次見面的時(shí)候。當(dāng)然，這就要求我們平時(shí)就要培養(yǎng)良好的習(xí)慣。

其次，要充分利用語音、語調(diào)、語氣、語速、手勢等說服對方。須知：只有事先說服自己，才有可能說服別人。當(dāng)然，這里涉及一個(gè)“度”的把握，否則，過猶不及，適得其反。如何把握“度”的問題，若現(xiàn)對方已被調(diào)動起來，你可適當(dāng)再提一提；若對方稍流露出一絲不耐煩，那么適可而止，策劃書的書寫，或簡要列舉，或重復(fù)強(qiáng)調(diào)，也要因人而異。

朋友抬頭瞥了一眼，這個(gè)眼神被筆者捕捉。筆者揣摩：她喜歡這位歌星，至少喜歡這首歌，或者她與這首歌有個(gè)“故事”。事后證實(shí)筆者的猜想。有人說，處處留心皆學(xué)問，如果我們把人際交往當(dāng)作是一門學(xué)問，那么這門學(xué)問的治學(xué)捷徑正是：心細(xì)。當(dāng)然，這里又涉及一個(gè)“度”的問題，即是“注視”而非“逼視”，否則會使對方惱火，使雙方尷尬。如何把握這個(gè)“度”，還是老方法，觀察對方的反應(yīng)，靈活處理。

文案策劃簡短篇六

一份完整的公關(guān)策劃文案，必須有一個(gè)標(biāo)題，使人一讀就明白這是一份活動策劃書而不是一份工作小結(jié)或評估報(bào)告。

標(biāo)題可以直接寫成"xx公司xx活動策劃書"，也可以采用點(diǎn)明某一活動主題的詞語作為主標(biāo)題，而將"xx公司xx活動策劃書"作為副標(biāo)題列在其下。

標(biāo)題撰寫要明白易懂。

也稱背景介紹。即簡略地介紹組織策劃這份文案的背景情況。因?yàn)?，社會組織的任何一項(xiàng)公關(guān)專題活動的策劃、組織和實(shí)施，都不是無緣無故的，均有其特定的背景和需要。只有闡明了這一背景和需要，才能引出后面的具體策劃內(nèi)容(方案)，也才能說明舉辦這一活動的迫切性和意義所在。脫離了一定的活動背景，會使策劃內(nèi)容(方案)使人看了不得要領(lǐng)。

前言撰寫要簡明扼要。

公關(guān)策劃是建立在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上的，調(diào)查分析是公關(guān)活動策劃的先期工作。調(diào)查分析主要是對組織形象做出具體分析，可以從當(dāng)前組織形象存在的優(yōu)勢點(diǎn)，問題點(diǎn)和機(jī)會點(diǎn)三個(gè)方面進(jìn)行分析，從而明確下步公關(guān)工作的重點(diǎn)和方向。

調(diào)查分析要注重調(diào)查對象的代表性，調(diào)查手段的適用性，調(diào)查方法的科學(xué)性，資料收集的真實(shí)性和全面性，分析結(jié)論的可靠性。

為了提高公關(guān)活動的效果，必須確立公關(guān)目標(biāo)。應(yīng)根據(jù)組織的具體情況選擇目標(biāo)分類，如將目標(biāo)分成總目標(biāo)與分目標(biāo)，長遠(yuǎn)目標(biāo)、階段目標(biāo)、具體目標(biāo)等。(參見教材188頁)。

目標(biāo)戰(zhàn)略主要考慮所設(shè)目標(biāo)是否符合社會組織的發(fā)展戰(zhàn)略，是否符合組織形象的定位要求，是否符合公眾需要，是否符合社會文化及其發(fā)展需要，是否針對組織存在的問題等。

創(chuàng)意是公關(guān)活動成敗的關(guān)鍵。創(chuàng)意是公關(guān)人員根據(jù)調(diào)查結(jié)論、社會組織形象特性和公眾需求所進(jìn)行的一種創(chuàng)造性思維活動，它是整個(gè)公關(guān)活動策劃中的畫龍點(diǎn)睛之筆。一個(gè)富有創(chuàng)意性的公關(guān)策劃，能吸引和感染公眾，使公關(guān)傳播受到良好的效果。

創(chuàng)意的內(nèi)容包括：

1.活動主題。

2.活動名稱和項(xiàng)目。

3.標(biāo)語。

4.宣傳作品等。

活動主題要新穎，富有獨(dú)特性和個(gè)性，有意境感和吸引力。

公共關(guān)系活動過程也就是組織向公眾的信息傳播、雙向溝通過程，因此，正確選擇傳播媒介是使活動取得成功的重要一環(huán)。

媒介的選擇要有針對性、可行性、有效性。

活動計(jì)劃是對具體活動的指導(dǎo)。應(yīng)根據(jù)各個(gè)活動項(xiàng)目分別制定各項(xiàng)活動計(jì)劃。

活動計(jì)劃要有周密性、可操作性和具體性。

正確的經(jīng)費(fèi)預(yù)算是實(shí)施活動的保證。

經(jīng)費(fèi)預(yù)算要合理、全面、留有余地。

正確的評估本次活動的效果，有助于組織了解公關(guān)方案的實(shí)現(xiàn)程度，衡量公關(guān)活動的實(shí)際效果，調(diào)動公關(guān)人員的積極性，并為下一輪公關(guān)工作提供新的信息。

效果評估要依據(jù)目標(biāo)，實(shí)事求是，并給出評估的效果的方法。

文案最后需寫明：

1.策劃者名。公關(guān)公司、公關(guān)部名稱或策劃人員名稱。

2.策劃書寫作時(shí)間。x年x月x日。

文案策劃簡短篇七

本屆辯論賽主要為豐富同學(xué)們課余生活，活躍校園氣氛開拓思想，體現(xiàn)大學(xué)生朝氣蓬勃、積極向上的精神狀態(tài)，培養(yǎng)發(fā)掘辯論人才，本著“公平競爭，力爭第一”的精神，以“關(guān)注社會熱點(diǎn)，追求進(jìn)步，鍛煉口才，發(fā)展自我”為宗旨，傳播科學(xué)精神，展現(xiàn)學(xué)子風(fēng)范。

預(yù)賽時(shí)間：20xx年11月31日，晚7：00。

預(yù)賽地點(diǎn)：教學(xué)樓405、407教室。

決賽時(shí)間：(另行通知)。

決賽地點(diǎn)：學(xué)院大禮堂。

1、參賽隊(duì)伍：每班選派三人組成辯論隊(duì)。

2、辯論要求：要求辯手思維敏捷，表達(dá)清晰，觀點(diǎn)鮮明，論證充分。

3、主持要求：外型、儀表大方;口齒清晰，開朗大方。

1)開場白。

2)介紹參賽隊(duì)伍及其所持立場。

3)介紹參賽隊(duì)員及評委。

4)介紹點(diǎn)評嘉賓。

5)比賽開始。

6)嘉賓點(diǎn)評。

7)公布結(jié)果。

8)比賽結(jié)束。

預(yù)賽主題：大學(xué)生廣泛社交的利大于弊(正方)。

大學(xué)生廣泛社交的弊大于利(反方)。

決賽主題：大學(xué)生兼職的利大于弊(正方)。

大學(xué)生兼職的弊大于利(反方)。

(一)開場陳述階段。

正方一辯發(fā)言，時(shí)間-2分30秒。

反方一辯發(fā)言，時(shí)間-2分30秒。

正方二辯發(fā)言，時(shí)間-2分30秒。

反方二辯發(fā)言，時(shí)間-2分30秒。

(二)攻辯階段。

1、正方三辯向反方一辯、二辯分別提出2個(gè)問題。

[共2分鐘，每次提問不超過十秒，每次回答不超過20秒]。

2、反方三辯向正方一辯、二辯分別提出2個(gè)問題。

[共2分鐘，每次提問不超過十秒，每次回答不超過20秒]。

3、正方三辯進(jìn)行攻辯小結(jié)[1分30秒]。

4、反方三辯進(jìn)行攻辯小結(jié)[1分30秒]。

(三)自由辯論階段[反方先開始]。

雙方各4分鐘，共8分鐘。

(四)總結(jié)陳述階段。

反方一辯做總結(jié)陳述4分鐘。

正方一辯做總結(jié)陳述4分鐘。

(五)賽程要求。

1、攻辯要求：此環(huán)節(jié)為雙方一辯、二辯、三辯之間的對話，提問、回答和攻辯小結(jié)都必須是這三者，各方的辯手至多可提6個(gè)問題，對方一辯、二辯必須回答，其他辯手不可代替或補(bǔ)充，提問應(yīng)貼標(biāo)題，不宜過分刁難，回答應(yīng)針對問題，切忌答非所問。

2、自由辯論要求：

a.提交文字材料。

b.自由辯論規(guī)則。

a.辯論發(fā)言必須兩隊(duì)之間交替進(jìn)行，各用四分鐘時(shí)間。

b.自由辯論開始時(shí)，先由反方任何一名隊(duì)員起立發(fā)言完畢后，正方任何一名隊(duì)員即刻發(fā)言，雙方依次輪流發(fā)言，直至雙方時(shí)間用完為止。

c.在此時(shí)間內(nèi)，每位辯手的發(fā)言順序，次數(shù)和時(shí)間不受限制。

d.當(dāng)一方發(fā)言完畢后，即刻開始計(jì)算另一方的發(fā)言時(shí)間。

e.如果一隊(duì)的發(fā)言時(shí)間用盡，則該隊(duì)可以繼續(xù)發(fā)言直到時(shí)間用盡。

f.比賽中，辯手不發(fā)言時(shí)，不可離開座位，不得打擾對方或本方辯手發(fā)言。

1、團(tuán)體部分：

立論;論證;辯駁;配合;語言;辯風(fēng);形象。

2、最佳辯手：立論;語言;辯風(fēng);形象。

3、勝負(fù)評定：

a.評委打分中去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，將其分?jǐn)?shù)相加取平均值為最后得分。

b.若得分相同，則由評判團(tuán)投票決定。

4、點(diǎn)評：決賽場由專業(yè)嘉賓現(xiàn)場點(diǎn)評。

1、團(tuán)體獎：冠軍、亞軍。

2、個(gè)人獎：最佳辯手、優(yōu)秀辯手。

文案策劃簡短篇八

面試文案策劃這一職位的時(shí)候，求職者面試前要準(zhǔn)備好1—3分鐘的自我介紹外，想好如何應(yīng)對“為什么離開上一家公司”，以及：為什么會從事文案策劃”等等常規(guī)問題，還要模擬一下專業(yè)性的問題，比如：

1、這里有一份關(guān)于公司新產(chǎn)品xxx的介紹，請你設(shè)計(jì)一段30秒的廣告片腳本。

2、這是我們公司的介紹，請你設(shè)計(jì)公司形象宣傳廣告片腳本。

3、寫一份關(guān)于“三八”婦女節(jié)公司的活動文案。

這三個(gè)問題都需要求職者事先了解公司及產(chǎn)品情況，打好腹稿，面試的時(shí)候就比較從容。

1、請說出你最喜歡的廣告，并闡述該廣告的設(shè)計(jì)理念。

2、請說出你不太喜歡的廣告，為什么？如果是你，你會怎么設(shè)計(jì)？

3、說說你對美容行業(yè)的了解。

這三個(gè)問題也必須是事先準(zhǔn)備好的，面試前多看看廣告文案，想想如果是自己設(shè)計(jì)，會怎么做，以及原因等等。第三個(gè)問題的話就需要認(rèn)真想想了，因?yàn)槊嬖嚨拿廊萜髽I(yè)，對這個(gè)行業(yè)就要有所了解，以及你為什么想來這個(gè)行業(yè)。