總結是對我們的工作和學習進行檢驗和評估的一種方式，有助于我們發(fā)現問題并改進。總結是一種簡明扼要地概括，所以要避免過多的描述和廢話。以下是小編為大家推薦的辯論技巧，希望能提高大家的辯論效果。

工作檢查檢討書篇一

尊敬的領導：

您好！

由于本人工作失職，對前后擋風玻璃密封條檢查不到位，使不良品流入倉庫，出貨時oqc發(fā)現，造成批量性返工，嚴重耽誤了出貨時間，我深刻地認識到這次失職而造成的嚴重后果有：

1.導致下一道工序因此而查一點停線。

2.浪費了大量的人員及時間來反工。

3.造成了材料的嚴重浪費。

對此事件所造成的結果使我感到深深的自責，我愿意接受上級領導對我的處罰及教導，并決定以此為戒，在往后的工作中，我將認真履行自己的本職工作，確保往后無此類事故的發(fā)生。為此，我將做到以下幾點：

1.監(jiān)督好生產線上的員工是否運用正常的操作手法，作到在源頭上斷絕不良品的出現。

2.對所生產的產品依照制成的檢驗規(guī)范嚴格的.檢驗。一旦發(fā)現不良品在第一時間將情況反映給相關人員，并進行進一步的跟蹤及處理。

3.對生產過程中的產品進行檢驗的同時，做好相關的記錄。

請領導在往后的工作中對我多加指點和教導，我相信我一定能更好的完成本職工作。

檢討人：xxx。

20xx年x月x日。

工作檢查檢討書篇二

各縣區(qū)地震局、高新區(qū)管委會地震辦：

依據2014年全市防震減災工作目標任務考核工作安排，市防震減災工作領導小組辦公室將于6月底7月初對各縣區(qū)、高新區(qū)管委會上半年防震減災工作進行抽查考核。現將有關事項通知如下：

一、考核內容。

市政府與各縣區(qū)簽訂的《2014年防震減災目標責任書》和《寶雞市防震減災工作領導小組關于印發(fā)2014年度縣區(qū)防震減災工作目標責任考核指標的通知》(寶震工辦發(fā)[2014]1號)所列2014年考核內容。

重點檢查：

1.全市防震減災工作會議落實情況;。

2.應急準備工作及地震安全隱患、農村危房排查工作情況;。

3.縣區(qū)地震前兆觀測臺、地震宏觀觀測網及應急避難場所建設情況;。

4.縣區(qū)抗震設防備案管理及《地震小區(qū)劃》運用情況;。

5.地震應急預案修訂及縣區(qū)應急準備工作方案制定情況;。

6.其他防震減災日常工作情況。

各縣區(qū)根據年初簽訂的目標任務書組織自查。市防震減災工作領導小組辦公室在縣區(qū)自查的基礎上，將聯合有關成員單位組成考核組，對縣區(qū)上半年防震減災工作完成情況抽查并查看相關現場(具體時間另行通知)。

三、要求。

各縣區(qū)要高度重視半年工作考核檢查，要對2014年上半年防震減災目標任務的完成情況進行認真自查，形成書面總結材料與各單項工作資料一起于7月5日前報市防震減災工作領導小組辦公室。

寶雞市防震減災工作領導小組辦公室。

年6月18日。

工作檢查檢討書篇三

根據公司領導指示，依據《會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》、《會計基礎工作規(guī)范化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》《會計電算化管理辦法》及《會計電算化工作規(guī)范》等財經法律法規(guī)的要求，對公司20xx年至20xx年的財務會計憑證進行了認真檢查（注：會計沒有提供會計賬簿、報表及電腦軟件密碼等）?，F本人只能就憑證檢查發(fā)現的問題及提出的整改措施意見報告如下：

一、會計基礎工作存在的問題：

1、20xx.1月27號記帳憑證購入固定資產〔電腦5臺復印機一體機〕4張發(fā)票金額28349元，但記帳憑證少計28349-28063.99＝285.01元，也未情況說明。

2、20xx.1月28號記帳憑證購入辦公桌椅書柜等3元付款手續(xù)不全，憑證、發(fā)票上無領導、經辦人、驗收人簽字（20xx.7.7后付款手續(xù)開始有領導審批）。

3、公司自籌備成立以來，財務往來款項均無收款方開具的“收款收據”〔實收資本除外〕。如：20xx.6月4號記帳憑證收到了股東××匯款200萬元，財務沒有開“收款收據”。

4、20xx.6月7號記帳憑證公司支付購買磚碴款二筆共10萬元，收款人××有二份打印“付款申請”，但收款人××亦為打印，沒有簽章，也沒有“收款收據”。

5、20xx.8月3號記帳憑證公司支付辦公樓裝修款30萬元，雖然有了付款審批程序手續(xù)但仍然缺少雙方簽訂合同、收款人張前進“付款申請”、身份證、“收款收據”及相關簽章等。如發(fā)生糾紛要提起公訴會有困難，相關證據不完全。

6、20xx.8月10號記帳憑證公司收到辦公樓裝修工程發(fā)票xx0萬元一張，直接入賬。既無結算單也無任何人簽字。

6、20xx.9月2號記帳憑證總賬科目與明細科目差0.02元、記帳憑證涂改。20xx.1月7號記帳憑證存入銀行出租門面收入23189元，而收款收據合計為23xx8元。繳存款額61元，也未作說明。

7、公司記賬憑證沒填制憑證人員、記賬人員、出納人員簽名或者蓋章。

8、20xx.9月15號記帳憑證購辦公室裝飾用品29000元，二張領款條合計10000＋29000＝39000元。雖然將一萬元領款條注明為附件，但仍然合規(guī)定。

9、已經收付款入賬的原始單據發(fā)票沒有加蓋“銀行存款收訖（付訖）或現金收訖（付訖）”。

10、公司20xx.9月xx號記帳憑證一筆經濟業(yè)務需要填制三張記賬憑證，沒有采用分數編號法編號，只編一張?zhí)枴?/p>

xx、公司自制記帳憑證、工資單未留裝訂線，原始單據或發(fā)票整理折疊不合規(guī)，很難分辨某一經濟事項，不能一目了然。如20xx.9月14號記帳憑證。

xx、今年1-6月記帳憑證沒有裝訂、以前裝訂歸檔的記帳憑證沒有由裝訂人在裝訂線封簽外簽名或者蓋章。也沒有使用記帳憑證盒歸檔。

xx、20xx.4月4號記帳憑證收到97萬元土方發(fā)票，發(fā)票折疊裝訂后根本無法看清金額。

二、會計核算存在的問題：

1、20xx.4月2號記帳憑證個人所得稅滯納金罰款63.94元、20xx.5月6號記帳憑證個人所得稅滯納金罰款27.64元。都計入財務費用，違反財務原則和規(guī)定。

2、20xx.4月4號記帳憑證發(fā)工資（20xx.8-xx月）232236元。沒有通過“應付職工薪酬”會計科目核算。還造成成本費用波動，導致個人所得稅增加及個人所得稅滯納金。

3、職工養(yǎng)老金、醫(yī)療費也未按正確的會計規(guī)定及方法作會計分錄、核算。

4、20xx.7月xx號記帳憑證費用歸集遺漏，業(yè)務招待費匯總少歸集350元。

5、公司總（副）經理的工資未發(fā)放未預提、小車也未作財務處理。

三、會計監(jiān)督監(jiān)管存在的問題：

1、20xx.7月23日3號記帳憑證提取大額現金xx9805元。20xx.8月22日2號記帳憑證將該筆現金存入此帳務處理，反映是存放保險箱（庫存現金）內。這嚴重違反了《現金管理暫行條例》，也會導致公司資金安全問題。實為會計財務處理欠妥，應掛往來款項。

2、20xx.8月10號記帳憑證公司收到辦公樓裝修工程發(fā)票xx0萬元一張，直接入賬。既無結算單也無任何人簽字。

3、20xx.9月17日2號記帳憑證支付購買辦公用品款：發(fā)票三張9000×3＝27000元。沒有明細清單。

4、公司的財務手續(xù)費、養(yǎng)老醫(yī)療失業(yè)費、電話寬帶費等均無經辦人、領導人審核簽字。

6、大額銀行資金在各開戶行之間轉戶，憑證所反映是手續(xù)不全，只是會計出納辦理，無領導審核批準。

四、會計檔案管理存在的問題：

1、實行會計電算化后，打印出的機制記賬憑證沒有加蓋制單。

人員、審核人員、記賬人員印章或者簽字?？値ず兔骷殠]有定期打印歸檔。

2、會計電算化管理后，對計算機硬件、軟件和數據管理不到位，對會計數據和會計軟件的安全保密性及防止對數據和軟件的非法修改和刪除，沒有對磁性介質存放的數據要保存雙備份或歸檔。

五、主要整改措施及建議：

1、加強財務人員的財務法規(guī)意識和學習，嚴格執(zhí)行財經法規(guī)、會計制度。

2、加強會計基礎工作，改進工作方法，規(guī)范會計行為，提升本公司的會計基礎工作。如用貼簽歸集整理原始憑證發(fā)票，解決費用歸集混亂、憑證不齊、數據不清晰等問題。使用憑證盒歸檔等。對以前年度的存在的問題應補救或返工。

3、加強財務人員財經法規(guī)、業(yè)務學習和知識更新，掌握專業(yè)知識，提高財務人員業(yè)務素質及工作技能，根據公司經營管理需要，正確、靈活處理各項會計業(yè)務。既符合規(guī)章制度又滿足公司經營要求。特別是要認真學習研究〈房地產開發(fā)經營業(yè)務企業(yè)所得稅處理辦法〉（國稅發(fā)〔20xx〕31號），正確研究公司各項應交稅費款項，并節(jié)省各種開支。

4、進一步加強會計基礎工作，規(guī)范原始憑證和自制憑證，嚴格報銷手續(xù)，杜絕開發(fā)成本、費用無審批無明細、手續(xù)不完善現象，正確進行開發(fā)成本核算。

5、加強固定資產購置的驗收、o記管理制度，嚴格固定資產的會計管理和核算辦法。

6、加強財務管理，完善內控制度。針對存在的一些問題，制訂。

專項的財務內控、牽制、制約等制度，確保財務會計監(jiān)管的時效性、有效性。

7、從現在開始提前做好銀行貸款業(yè)務的準備工作。即按各商業(yè)銀行房地產開發(fā)項目貸款業(yè)務的要求整理所需資料或其它融資方式所需資料。

工作檢查檢討書篇四

尊敬的單位領導：

以下是我對工作態(tài)度不端正、失誤錯誤的個人感觸。其實，承認錯誤對于任何人來說都是一次經歷磨練與痛心的過程，但我就必須承認錯誤，勇敢、進取得去應對和解決。

第一，關于我工作知識方面存在不足。經過反省，我深刻明白工作本事缺乏的唯一解決之道就是刻苦學習。所以今后對于工作方面存在不懂之處，我應自我刻苦地學習。

第二，關于我的工作作風懶散。經過反省，我已經認識到一個人存在工作懈怠、偷懶、怕吃苦等習慣的原因恰恰是因為缺少鍛煉，缺少挫折。倘若一個經歷過磨練和艱辛地人，就會更加珍惜自我的工作。所以，經過此次檢討讓我必須程度上經歷了一份艱辛，而我也期望經過自我今后刻苦用心的工作，更多的體驗一份艱辛，克服自我工作懈怠、偷懶、怕吃苦的壞毛病。

第三，我的危機意識嚴重欠缺。今后我在日常工作中，在認真做好自我本職工作的同時，更應當逐漸地學習領悟一些銀行其他工作的整體情景，這樣讓我在今后的任何一項工作中都能清晰明朗，就能夠更加明白自我工作的意義，以便于更好的工作。

此次工作態(tài)度不端正導致的`工作失誤，我內心覺得很對不起領導，我明白領導對我的工作情景很關心，對我今后的發(fā)展也有期待。在此，我發(fā)誓今后我必須要進取努力地改正錯誤，以十分充足的干勁投身于自我工作當中，踏踏實實地做好工作，為我行的發(fā)展盡自我最大的一份力量。

此致

敬禮！

xx。

工作檢查檢討書篇五

年，現將工作總結如下：

自身工作自己總結一下。

二、在工作中主要存在的問題有：

1、由于幾年來對業(yè)務的學習，對相關的流程有了越來越深的認識。各種小動作也趨向頻繁，得過且過的思想日益嚴重。

都得到了很好的解決。

程。

三、工作心得。

1、在工作實踐中，我參與了許多集體完成的`工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。

在信任自己和他人的基礎上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。

把信息處理的及時、有效和清晰。

來是這幾年我在心態(tài)方面最大的進步。

到風險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔當。

作之前，多辛苦一下，減少因為自己對工作流程不能很好的表達的原因，耽誤公司的生產。

做出更好的成績。

以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，自己在此次檢查的工作中主要有以下方面做得不夠好：

1.工作的條理性不夠清晰，主觀意思不強，不能很好的分清主次和輕重緩急；

在工作時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，對于此次檢查在計劃上雖然自己進步很大，但在這方面還有很大的提升和優(yōu)化空間。

2.對業(yè)務流程不夠熟悉；

在工作中，發(fā)現因為業(yè)務流程的問題而不知道如何下手的情況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在理論和賬本上下功夫，在實際物資管控上還缺乏經驗，說到底對業(yè)務很熟悉才是生產很好完成的前提。

3.工作不夠精細化；

隨時有更新的內容就可能導致其他的地方出現錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結和反思，這樣才能實現精細化。

4.缺乏工作經驗，尤其是現場經驗；

此次檢查對自己的心理和現場經驗有了很大的提高，在迎檢前準備期間對自己的工作責任和任務有了新的認識，但在一些細節(jié)上還缺乏認知，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強學習力度。

6.缺少平時工作的知識總結；

工作中，此項也作為重點來提高自己。

7.做事不夠果斷，拘泥細節(jié)，有拖沓現象；

拖沓現象是我很大的一個缺點，凡事總要拖到后面，如果工作更積極主動一些，更雷厲風行一些，會避免工作上的很多不必要的錯誤。

自己拘泥于細枝末節(jié)中，學會不完美也是工作中的一個進步，也是對精細化工作的一個要求。

在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習慣，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。

其中，以下幾點是我下年重點要提高的地方：

1、要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；

2、工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞著目標的完成；

3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；

4、把握一切機會提高專業(yè)能力，加強平時知識總結工作；

5、精細化工作方式的思考和實踐。

工作檢查檢討書篇六

尊敬的各位領導各位同事：

對不起！

今天，我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表達我對違反紀律行為的懺悔之心。對因我個人行為給各位領導和單位造成的困擾，深感抱歉。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的必然后果。經過反思，我對自己的這種行為感到深深的愧疚，更重要的是感到對不起領導和大家對我的信任，愧對領導和同事對我的關心，給單位抹了黑！

首先，我絕對不應該在上班時間在單位工作電腦上做工作不相干的事，在單位內部造成了嚴重不良影響，給部門同事帶來了污點，給部門領導帶來了困擾，我深感抱歉。唯有深刻檢討、認真反省、嚴于律己、謹記前車之鑒、絕不重蹈覆轍，以表內心萬般悔意。本次違反紀律的行為根源于自身觀念薄弱，未能真正樹立服務意識，未能恪守機關勞動紀律。由于平時疏于對作風建設相關文件學習，在思想上對機關作風建設未能認識到位，直接導致行動上不能跟進，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風建設要求和工作紀律的行為，而自身卻沒有認識到事情的嚴重性，最終導致出現大問題。這與本人作風建設思想認識不到位以及疏于政治學習有密不可分的關系，本人將認真補習相關知識，提升思想認識，恪守工作紀律，杜絕類似行為的出現。

其次，這次違反工作紀律的行為反映出本人個人控制能力較差，客觀上體現出自身綜合素質有待提高。一個合格的工作人員能嚴格劃分工作時間和休息時間的行為區(qū)別，工作時間嚴格遵守工作紀律，不受其他的影響。通過本次違紀行為，充分反映出本人在自控能力上存在問題，未能嚴格劃分工作時間和業(yè)余時間的行為區(qū)別，將業(yè)余時間的習慣帶入工作時間，這是導致違紀行為出現的重要原因。本人將提高自身修養(yǎng)，堅決做到公私分明，實現業(yè)余時間和工作時間角色的良好轉換，避免因角色轉換不到位而導致的不良現象。

再次，本次違反工作紀律行為體現出本人集體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中，本人并未真正意識到個人行為其實是代表我局整體形象。本次違紀行為的后果，使我清醒的認識到，個人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象，我個人的不良行為已嚴重損害全局同事和單位的聲譽，嚴重損害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以后工作中，本人必當注重提升集體意識和團隊意識，將集體榮譽牢記心中，避免因個人問題損害集體榮譽的行為發(fā)生。

最后，這次違反工作紀律行為在同事們中間造成了不良的'影響，有可能影響我單位整體的紀律性。本人作為市局科室工作人員，未能在遵守工作紀律方面為基層工作人員做出表率，反而成為違反工作紀律的始作俑者，產生的不良影響可想而知，對此造成的不良后果由衷表示歉意。

這次違反工作紀律行為，暴露出本人在思想、工作、學習方面很多問題，本人將全面思考認真總結，將本次檢討作為提升自己的契機，努力尋找、發(fā)現和彌補自身不足，提升自身業(yè)務能力，全力做好本職工作。通過自身的積極努力，積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時希望各級領導和同事予以監(jiān)督，促進本人更快進步。

最后，本人再次為個人的不良行為對全體同事、各級領導及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意！

此致

敬禮！

檢討人：

時間：20xx年x月x日。

工作檢查檢討書篇七

尊敬的xx領導：

你們好。

今天，本人懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以表示本人對工作時間瀏覽與工作無關網頁這種不良行為的深刻認識，并保證不再犯。

x年xx月xx日，正值快下班之時，做完手頭工作，本人放松對自己的要求，上網瀏覽與工作無關內容，造成不良影響。幾天來，本人認真深思，深入剖析，為本人的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，本人向領導做出深入反省。

首先，身為機關單位工作人員，其工作本職是服務廣大人民群眾。但是，工作時間瀏覽與工作無關內容的行為，將會給群眾、同事和領導留下不好的印象！將會給單位形象留下不好的`影響啊！每思及此，本人就懊悔不已，時時自責，悔不當初。

其次，本人在工作時間瀏覽與工作無關內容的行為也是一種對不敬業(yè)的表現。機關單位的規(guī)章制度，本人沒有給予應當的重視。本人這樣做，對其他工作人員也有一種不好的影響，所以，本人深刻的認識到自己的錯誤，對于這件事情，所造成的嚴重后果本人做了深刻的反思。

請關心愛護本人的領導和同事繼續(xù)監(jiān)督本人，幫助本人改正缺點，取得更大的進步。

此致

敬禮

檢討人：

x年x月x日。

工作檢查檢討書篇八

尊敬的領導：

您好！

我在小區(qū)做檢查工作的時候，沒有做好，反而出現了疏漏，還是領導復核的時候發(fā)現的，及時的補救了，才沒有造成重大的錯誤，我也是要對我這次檢查做的不到位來做檢討，反省自己的工作態(tài)度，今后也是不能再犯這種錯誤了。

這次檢查消防設備器材，我遺漏了一部分的器材檢查，而這部分器材卻是比較容易出問題的，而領導復核的時候也是發(fā)現這些器材有些是過期了，并且也是需要重新的更換，如果沒有領導這次的復核，我就提交了我的檢查，要是期間出了事情，而這部分的器材卻是無法使用了，那么也是我的責任，而消防的責任是非常重要的，作為一名已經工作了幾年的老保安，這樣輕率的錯誤我是不應該犯的，但是我還是沒有去做好，我也是懊惱自己工作上不夠嚴謹，不夠認真。

可能也是我覺得這種檢查有些小題大做，畢竟我們這邊很久都是沒有出過問題了，不但是我來做保安，甚至之前也是沒有出過問題，所以也是導致我覺得以后應該也是不會，檢查的時候就是有些敷衍，一些該做細的，沒有做好，漸漸的我也是養(yǎng)成了這個習慣，這次這些設備器材主要也是比較偏僻的角落里，那邊也是沒有什么財產，沒有人員在那邊居住和辦公，可以說是有些廢棄了，雖然聽說之后要裝修，重新來使用，所以我覺得那邊的消防設備器材沒必要去檢查，反正不用，到時候真的要用的時候再臨時的去檢查，去更換也是沒有問題的，可是我這樣的想法卻是不嚴謹的，我們保安就是要預防那萬分之一的出事概率，能避免的盡量去避免，那么檢查的工作也是要做的細致的。

而我沒做好，也是自己的松懈，同時我也是在領導的批評之中反省過來，自己的工作做得不到位，除了意識方面也是工作的習慣沒有養(yǎng)好，如果自己有嚴謹的工作習慣，那么遇到這種情況，即使再麻煩也是會去認真的檢查做好的，作為老員工，更是不能松懈的，不然這種不好的習慣也是會影響到新員工，這樣這種氛圍一直存在，也是會給我們的工作帶來很大的安全隱患，領導，錯誤我已經是意識到了，以后也是不會再這樣了，會去改好，認真嚴謹的把每一件事情都做好，不再犯這種錯誤了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作檢查檢討書篇九

尊敬的領導：

您好！

對不起，我在工作完成之后檢查的不仔細，有一個比較大的問題沒有檢查出來。因為這個問題，您批評了我，并讓我寫一份檢討書。雖然沒有給公司造成損失，但錯誤已經犯了，我也應該為自己做的錯事承擔后果。

我來到公司工作已經快一年了，在剛剛進入公司的時候，您就說了，工作做的慢不要緊，但必須要在工作完成之后檢查一遍，把自己可以發(fā)現的錯誤都改正，不要老是等著您來給我們糾正錯誤。一開始我確實保持得很好，沒有出現過什么錯誤，但沒想到，在我進入公司一年之后，居然犯了只有新員工才會犯的錯。我自己也非常的驚訝，因為我已經有了算久的工作經歷了，本來不應該出現這樣的錯誤。

在發(fā)生這件事之后，我也仔細的反思了一下我最近的行為。我發(fā)現出現這個問題的原因就在于我最近的工作態(tài)度，我認為自己已經進入公司一年了，工作比較的有經驗，能力也已經很不錯了，不會再出現什么錯誤。所以在工作完成之后需要檢查的時候，我并沒有很仔細的對我的工作進行檢查，只是粗略的掃了一眼，沒有檢查出什么錯誤，所以就交上去了。這并不是我第一次這樣做了，我也已經有一段時間在工作完成之后沒有檢查了，一直以來都沒有出現過錯誤，所以我認為沒有必要認真的檢查。

但我沒想到的是，就是因為我的自以為是，覺得自己很有經驗，不會出錯了，結果就出現了錯誤，還是只有剛剛進公司的新員工才會犯的錯。我在得知這個事情之后，也對自己感到很失望，所以領導對我的失望我能夠理解，批評我也能夠接受。之前我一直做得很好，但最近卻對工作有所懈怠，沒有仔細的檢查，導致出現了錯誤，我自己也很后悔。作為一個比較有資歷的員工，是不應該在這種地方出現問題的。

我想，之后我一定會認真檢查我的工作，不會再出現錯誤。這次的事情給了我自己一個警醒，讓我從驕傲自滿的狀態(tài)中走出來，繼續(xù)認真努力的工作。我會在工作完成之后認真仔細的檢查，確保工作不會出現錯誤之后，再把完成的工作交給您。我應該記住這一次的教訓，時刻提醒自己，不要再犯同樣的錯誤。我也會時刻監(jiān)督自己，保持一個良好的工作作風，以飽滿的熱情對待工作。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作檢查檢討書篇十

為深化“四帶活動”，貫徹落實新學期校長會議精神，有序推進各項工作，促進學?！叭L”建設，落實教育強縣各項工作部署，進一步提升我縣教育教學辦學水平，xx年9月11日至9月13日檢查小組一行四人在官副帶領下對南陽中心小學、南陽中學、鄭湖中心小學、鄭湖中學、沙縣六中和城南初級中學進行“兩訪兩創(chuàng)”和“三走三查”活動暨期初工作檢查，通過聽、問、查、看、談、訪等多種方式，按文件要求逐項進行認真檢查?，F將本人檢查的情況匯報如下：

一、期初工作主要成績。

1、教學常規(guī)工作情況：

（1）從檢查情況看，各校校風、教風、學風良好，各校加強了行政值日和教師值日的巡課工作，教學秩序井然，各項教學活動正常開展。檢查過程中未發(fā)現教師擅自脫崗、上課時間接聽或撥打手機、體罰或變相體罰學生等情況。學生遵守《中小學生守則》和《日常行為規(guī)范》，課堂教學秩序正常。

（2）新學期各學校都認真制定了學校工作計劃，各處室、教研組等部門也能依據學校的總體要求制定出相應的各部門計劃。

（3）各校都有嚴格的教案檢查制度，老師們都有編寫教案，有的學校還每月安排一次檢查，我們巡課中沒有發(fā)現上課未帶教案的現象。

（4）各校都能貫徹落實沙委教〔xx〕11號文件精神，認真實施“333”校本教研模式，領導帶頭上公開課，并制定計劃安排出開設公開課的時間表。

（5）各校都有一整套嚴格的教學質量考評考核體系來落實教學質量管理，學校要把教育教學責任目標分解至年段、班級，并延伸到每個教師，每學年考評一次，形成一級對一級負責的質量管理模式。各校還注意加強教師教學過程的管理，把教師教學成績作為年度考核、評聘晉升、提拔使用、績效工資發(fā)放的重要依據。

2、規(guī)范辦學行為情況：

（1）各校教務處能按省頒課程設置開足、開齊各類課程，合理安排課程表等日常表冊，并能及時上墻，課程表上均能體現出課間操、眼保健操等活動。

（2）各校能規(guī)范作息時間，科學制定學生在校作息時間表，確保課外有足夠的活動時間。

（3）各校能結合課程改革嚴格控制各學段的考試方式、科目和次數，建立建全學生綜合素質評價制度，不以學科成績作為唯一標準來判定學生的好差，不按考試成績給班級、教師和學生排列名次。各校能開展豐富多彩的活動，讓學生從不同層面展示自己的優(yōu)點，體現了以學生發(fā)展為本，注重過程評價。

例如各校開展的藝術節(jié)活動，沙縣六中開展的科藝節(jié)活動和小記者組織。

（4）各校能堅持免試就近入學，沒有出現違規(guī)招生行為，不設立重點班，體現義務教育階段的公平性、公正性，并做好學生的學籍管理。

（5）各校均能嚴格教材的選用程序，規(guī)范教學用書的征訂行為，嚴格按照“市審核推薦，縣責任管理，學校確定版本，學生自愿購買，發(fā)行單位上門服務”的運行模式規(guī)范教輔資料的使用，不另行推薦和組織學生訂購教輔資料。

（6）南陽中心小學附設的幼兒班各鄭湖幼兒園教學秩序正常，沒有發(fā)現幼兒小學化教學的情況。

3、學生文明禮儀情況。

（1）各學校都很重視學校學生文明習慣養(yǎng)成教育，有自己的校歌激勵學生奮發(fā)上進。

（3）各校食堂衛(wèi)生整潔，在校住宿生的用膳秩序很好，能有序排隊領取飯菜，講究衛(wèi)生，爭創(chuàng)“文明餐桌”。

（4）各校能因地制宜加強學校的文化建設，學校四周的圍墻很有特色，營造了學校特有的風貌，有的班級走廊也布置的很有氣色，凸顯出學校濃厚文化的主題，有的學校學生宿舍也布置的很別致，使人感到舒心。例如鄭湖中心小學在校園文化方面打造的很有特色，給我們留下深刻印象，有一個班級的學生桌角上寫上座佑銘。

二〇一二年九月十五日。

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工作檢查檢討書篇十一

在思想上，我積極上進，從小我就受到外公這位老黨員的熏陶，立志長大以后要成為一名合格的共產黨員。我熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。

二、道德品質方面。

大學期間，我接受到學校良好的思想政治教育，深知道德品質的形成與發(fā)展是內外因素相互作用的結果，所以我首先對自己嚴格自律，勤儉節(jié)約，大學期間獲得國家助學金，在國家、在社會的幫助下我順利完成了大學學業(yè)，我懷著一顆感恩的心努力學習并積極參加各種社會公益活動，用自己的表現來回報社會。

作為一名社會建設的主人翁，我有著強烈的社會責任感，樹立社會主義榮辱觀，以“八榮八恥”為標尺衡量我的所作所為，堅持以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥；以服務人民為榮、以背離人民為恥；以崇尚科學為榮，以愚昧無知為恥；以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥；以團結互助為榮、以損人利己為恥；以誠實守信為榮、以見利忘義為恥；以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥；以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥?！鞍藰s八恥”堅持了以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求?！鞍藰s八恥”引導我們擺正個人、集體、國家的關系，正確處理好個人與社會、競爭與協(xié)作、先富與共富、經濟效益與社會效益等關系。

三、能力素質方面。

首先，我在學習和工作中勇于實踐，善于總結，樂于吃苦，注重理論聯系實際，平時注意克服自滿、懶惰和急躁的情緒，保持謙虛謹慎并持之以恒。其次，任何工作我都嚴格要求做精做細，防止差錯。在集體工作中，注重團隊協(xié)作性，發(fā)揮集體的智慧，也注意發(fā)揮個人主觀能動性，大膽工作，積極肯干。在平凡的工作中自我加壓，自我激勵。第三，我在工作實踐中不斷反思和在思維鍛煉中提升能力素質。總結、反思是我對工作實踐進行回顧和思考，提煉升華的過程，從中吸取經驗教訓，避免今后再發(fā)生類似的錯誤。在大學和工作期間，我不斷擴展自己的知識領域和能力，先后取得了人力資源管理助理，計算機和英語四級證書。希望對今后的工作能有所幫助。

四、主要學習和工作表現。

自從進入大學以來，我一直團結同學，本著顧全大局、作風嚴謹、虛心好學、積極向上的原則，充分發(fā)揮自己吃苦耐勞、虛心請教、主動學習的優(yōu)點，明確了學習的方向。在具體的學習過程中能形成一個較為清晰的思路，做到有組織、有目的、有計劃，順利的完成大學四年的學業(yè)。學習成績和學習熱情普遍得到了老師和同學的認可?；咀龅搅藢W前有計劃，學后有總結，讓我在學習中學到了很多知識，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，我的學習水平有了長足的進步，也為自己今后的工作打下了一個良好的基礎。

畢業(yè)時，由于我所學專業(yè)比較冷門，未能找到符合專業(yè)知識的工作，我一邊在開縣新世紀打工，一邊堅持自學，2009年受聘于重慶君創(chuàng)勞務有限公司，隨公司參與了北京京石客運專線的建設，擔任綜合辦公室主任，并兼任人力資源科長，面對工程戰(zhàn)線長、人員多、人員流動大等各種繁雜情況，我加班加點，順利完成了公司交給我的各項任務，受到本公司領導及中鐵六局京石項目部相關領導的高度贊揚。去年，在京石工程的工作順利結束以后，我回到開縣，積極備考，還取得了教師資格證。我深知，機會都是留給有準備的人，時代的發(fā)展，工作的需要，激勵我不斷通過學習充實自己，努力使自己成為適應各種工作需要的復合型人才。

五、遵紀守法情況。

我從小就在良好的家庭環(huán)境中長大，外公是大學教授，外婆是小學美術教師，受他們影響、熏陶，我從小就懂得嚴于律己，從小學到大學一直都品學兼優(yōu)，深受老師和同學喜愛。受父母下崗影響，我們家境一直比較困難，一家三口擠在不足20平方米的單間里，貧窮沒能讓我喪失對生活的信心，相反，我更加刻苦的學習，更懂得遵紀守法的重要性。大學時靠國家的助學貸款和獎學金順利畢業(yè)，這使我對我的祖國，我們的社會充滿了感恩，我不僅自覺遵守國家法令、政策法規(guī)，還注重個人品德修養(yǎng)和文明禮貌，敢于對破壞社會和諧環(huán)境的行為說不。

六、廉潔自律情況。

參加工作以來，我始終堅持一面廉潔的大旗。在當前形勢下，要特別強調“廉潔做人”，這要求我必須遵守職業(yè)道德，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣的影響。我一直從嚴規(guī)范自己的行為，廉潔奉公，公道正派，以務實的態(tài)度，勤奮的精神和廉潔的作風投入到工作中，堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，用科學的理論改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，堅定正確的政治方向和政治立場。在工作生活上廉潔自律，嚴于律己，從嚴要求，約束自己。

總結自己多年來的思想、學習、工作和生活情況，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足，社會經驗和工作經驗上還存在著一定的欠缺，這有待于在今后的工作中加以磨礪。在新的環(huán)境里，在新的工作崗位上，我一定要繼續(xù)加強學習，嚴格要求自己，在實踐中不斷提高自己的工作能力、應變能力、人際交往溝通能力等，力爭做一名合格的工作人員，為單位的事業(yè)發(fā)展和壯大做出自己應有的貢獻。

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