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企業(yè)消防應急預案培訓篇一

為了做好企業(yè)的消防工作，確保所有工作人員的人身生命財產安全，落實消防工作“以防為主，防消結合”的基本原則，應付突發(fā)的火災事故，特制定本預案：

一、組織機構

以企業(yè)總經理為總指揮，組建滅火和應急疏散組織機構，由滅火行動組、通信聯(lián)絡組、疏散引導組、安全防護救護組組成，具體分工如下：

1、滅火行動組：由設備部經理任組長，并兼任火場臨時指揮員，滅火行動組主要負責本企業(yè)的一般初級火災的撲救工作。

2、通信聯(lián)絡組：由行政部經理任組長，負責通信聯(lián)絡及各部門的統(tǒng)一協(xié)調。

3、疏散引導組：由生產部經理擔任組長，負責火災時人員的安全疏散及財產的安全轉移。

4、安全防護救護組：由品質部擔任組長，負責火災時車輛、醫(yī)療救護等后勤保障工作。

二、報警和接處警程序

1、報警監(jiān)控中心（保安室）必須配備火警電話，值班人員要堅守工作崗位，對企業(yè)的重點要害部位進行全方位24小時監(jiān)控。

2、監(jiān)控中心（保安室）收到監(jiān)控區(qū)的火警信號及火警電話后，應立即用對講機通知值班人員、巡邏員趕赴現(xiàn)場，并電話通知值班領導。

3、值班室必須配備必要的救災設施。值班人員趕赴現(xiàn)場后，如未發(fā)生火災，應查明警示信號的報警原因，并做詳細記錄。

4、如有火災發(fā)生，應根據(jù)火情，立即撥打“119”報告消-防-隊，并將信息反饋監(jiān)控報警中心，同時進行滅火及疏散工作。

5、監(jiān)控中心根據(jù)火災情況，調集有關人員啟動滅火和應急預案。

三、應急疏散的組織程序與措施

1、為使滅火和應急疏散預案順利進行，保衛(wèi)科應加強日常性檢查，確保消防通道暢通。

2、公共聚集場所（ 人員相對集中的場所）應保持消防通道暢通，出入口有明顯標志，消防通道及安全門不能鎖閉，疏散路線有明顯的引導圖例。

3、火災發(fā)生時，疏散引導人員應迅速趕赴火場，利用應急廣播指揮人群有組織地疏散。

4、疏散路線盡量簡捷，就近安排，走道內應設疏散指示。

5、疏散引導組工作人員要分工明確，統(tǒng)一指揮。

四、撲救一般初級火災的程序和措施

1、當火災發(fā)生時要沉著冷靜，采用適當?shù)姆椒ńM織滅火、疏散。

2、對于能立即撲滅的火災要抓住戰(zhàn)機，迅速消滅。

3、對于不能立即撲滅的火災，要先控制火勢的蔓延，再開展全面撲救。

4、火災撲救要服從火場臨時指揮員的統(tǒng)一指揮，分工明確，密切配合。

5、當消防人員趕到后，臨時指揮員應將火場現(xiàn)場情況報告消防人員，并服從消防人員統(tǒng)一指揮，配合消-防-隊實施滅火、疏散工作。

6、火災撲救完畢，保衛(wèi)部門要積極協(xié)助公安消防部門調查火災原因，落實“三不放過”原則，處理火災事故。

五、通信聯(lián)絡，安全防護救護的程序和措施

1、所有參加滅火與應急疏散工作的工作人員應打開通信工具，確保通訊暢通，服從通信聯(lián)絡組長的調遣。

2、救災小組成員應在火場待命。

3、醫(yī)務室人員在現(xiàn)場及時救治火場受傷人員，必要時與地方醫(yī)院聯(lián)系救治工作。

4、應調集車輛，確保交通暢通。

5、指定專人對被搶救、轉移的物資進行登記、保管，對火災損失情況協(xié)同有關部門進行清理登記。

六、日常工作：

1、落實消防責任制，宣傳消防知識，提高員工消防意識。

2、每年應保證1-2次消防演習。

3、定期檢查、維護消防設施。

消防安全應急預案

為加強和規(guī)范公司消防安全管理，預防火災和減少火災危害，根據(jù)《中華人民共和國消防法》以及《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，結合公司實際，特制定本消防安全應急預案。

一、指導思想

為確保所有工作人員的人身生命財產安全，落實消防工作“以防為主，防消結合”的基本原則，構造“集中領導，統(tǒng)一指揮，反應靈敏，運轉高效”的消防安全應急體系，全面提高公司應對火災的能力。

二、制定預案的目的

制定消防應急預案，是為了在公司面臨突發(fā)火災事故時，能夠統(tǒng)一指揮，及時有效地整合人力、物力、信息等資源，迅速針對火勢實施有組織的控制和撲救，避免火災現(xiàn)場的慌亂無序，防止貽誤戰(zhàn)機和漏管失控，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。

三、制定預案的依據(jù)

以《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》及本公司消防安全制度為依據(jù)，嚴格依法實施。

四、組織機構及職責

公司成立消防安全應急指揮部，負責公司火災現(xiàn)場指揮，消防安全應急指揮部由公司總經理和公司分管安全保衛(wèi)的副總經理及有關部門（單位）成員組成。

總 指 揮：由公司董事長、總經理擔任。

副總指揮：由公司各分管副董事長、副總經理擔任。

成 員：由xx擔任。

消防應急指揮部職責：指揮協(xié)調各工作小組和義務消-防-隊開展工作，迅速引導人員疏散，及時控制和撲救初起火災；協(xié)調配合公安消-防-隊開展滅火救援行動。

下設六個專門工作組

（一）義務消-防-隊（滅火行動組）

隊 長：

副隊長：

成 員：

義務消-防-隊職責：現(xiàn)場滅火、搶救被困人員。

義務消-防-隊可進一步細分為滅火器滅火小組、水槍滅火小組、物資疏散小組等。

（二）疏散組

組 長：

副組長：

成 員：

疏散引導組職責：引導人員疏散自救，確保人員安全快速疏散。在安全出口以及容易走錯的地點安排專人值守，其余人員分片搜索未及時疏散的人員，并將其疏散至安全區(qū)域。

（三）安全防護救護組

組 長：

副組長：

成 員：

安全防護救護組職責：對受傷人員進行緊急救護，并視情轉送醫(yī)療機構。

（四）火災現(xiàn)場警戒組

組長：

成員：

火災現(xiàn)場警戒組職責：控制各出口，無關人員只許出不許進，火災撲滅后，保護現(xiàn)場。

（五）后勤保障組

組 長：

副組長：

成 員：

后勤保障組職責：負責通信聯(lián)絡、車輛調配、道路暢通、供電控制、水源保障。

五、火災處置一般程序

（一）報警：公司員工、值班人員發(fā)現(xiàn)火情后應立即向公司消防中心和保衛(wèi)部報警，根據(jù)火情可直接報“119”火警。

（二）接警：保衛(wèi)部、消防中心接警后，應立即向公司領導和消防應急指揮部報告，通知各工作小組和義務消-防-隊啟動應急預案。

（三）處置：指揮各工作小組、義務消-防-隊迅速集結，按照職責分工，進入相應的位置開展滅火救援行動。

（四）清點：處置結果后或在公安消-防-隊到場后，及時清點人員和已

疏散的重要物資，查清有無人員被困于火場中以及有哪些重要物資需要疏散，并將情況及時告知火場指揮員。

六、善后工作

火災撲滅后，由保衛(wèi)部協(xié)助公安消防部門：

（一）保護火災現(xiàn)場；

（二）查明火災原因；

（三）調查火災損失。

七、責任追究

對發(fā)生火災事故、損失嚴重的單位（部門）負責人、直接責任人依據(jù)有關法律、法規(guī)及公司規(guī)章制度給予嚴肅處理。

八、附則

本應急預案自印發(fā)之日起執(zhí)行。

消防應急預案

為了做好企業(yè)的消防工作，確保所有工作人員的人身生命財產安全，落實消防工作“以防為主，防消結合”的基本原則，應付突發(fā)的火災事故，特制定本預案：

一、組織機構

以企業(yè)領導為總負責，組建滅火和應急疏散組織機構，由滅火行動組、通信聯(lián)絡組、疏散引導組、安全防護救護組組成，具體分工如下：

1、滅火行動組：由保衛(wèi)科科長任組長，并兼任火場臨時指揮員，滅火行動組主要負責本企業(yè)的一般初級火災的撲救工作。

2、通信聯(lián)絡組：由辦公室主任任組長，負責通信聯(lián)絡及各部門的統(tǒng)一協(xié)調。

3、疏散引導組：由人事科科長擔任組長，負責火災時人員的安全疏散及財產的安全轉移。

4、安全防護救護組：由安全科科長擔任組長，負責火災時車輛、醫(yī)療救護等后勤保障工作。

二、報警和接處警程序

1、報警監(jiān)控中心必須配備火警電話，值班人員要堅守工作崗位，對企業(yè)的重點要害部位進行全方位24小時監(jiān)控。

2、監(jiān)控中心收到監(jiān)控區(qū)的火警信號及火警電話后，應立即用對講機通知值班人員、巡邏員趕赴現(xiàn)場，并電話通知值班領導。

3、值班室必須配備必要的救災設施。值班人員趕赴現(xiàn)場后，如未發(fā)生火災，應查明警示信號的報警原因，并做詳細記錄。

4、如有火災發(fā)生，應根據(jù)火情，立即撥打“119”報告消-防-隊，并將信息反饋監(jiān)控報警中心，同時進行滅火及疏散工作。

5、監(jiān)控中心根據(jù)火災情況，調集有關人員啟動滅火和應急預案。

三、應急疏散的組織程序與措施

1、為使滅火和應急疏散預案順利進行，保衛(wèi)科應加強日常性檢查，確保消防通道暢通。

2、公共聚集場所（ 人員相對集中的場所）應保持消防通道暢通，出入口有明顯標志，消防通道及安全門不能鎖閉，疏散路線有明顯的引導圖例。

3、火災發(fā)生時，疏散引導人員應迅速趕赴火場，利用應急廣播指揮人群有組織地疏散。

4、疏散路線盡量簡捷，就近安排，走道內應設疏散指示。

5、疏散引導組工作人員要分工明確，統(tǒng)一指揮。

四、撲救一般初級火災的程序和措施

1、當火災發(fā)生時要沉著冷靜，采用適當?shù)?方法組織滅火、疏散。

2、對于能立即撲滅的火災要抓住戰(zhàn)機，迅速消滅。

3、對于不能立即撲滅的火災，要先控制火勢的蔓延，再開展全面撲救。

4、火災撲救要服從火場臨時指揮員的統(tǒng)一指揮，分工明確，密切配合。

5、當消防人員趕到后，臨時指揮員應將火場現(xiàn)場情況報告消防人員，并服從消防人員統(tǒng)一指揮，配合消-防-隊實施滅火、疏散工作。

6、火災撲救完畢，保衛(wèi)部門要積極協(xié)助公安消防部門調查火災原因，落實“三不放過”原則，處理火災事故。

五、通信聯(lián)絡，安全防護救護的程序和措施

1、所有參加滅火與應急疏散工作的工作人員應打開通信工具，確保通訊暢通，服從通信聯(lián)絡組長的調遣。

2、救災小組成員應在火場待命。

3、醫(yī)務室人員在現(xiàn)場及時救治火場受傷人員，必要時與地方醫(yī)院聯(lián)系救治工作。

4、應調集車輛，確保交通暢通。

5、指定專人對被搶救、轉移的物資進行登記、保管，對火災損失情況協(xié)同有關部門進行清理登記。

六、日常工作：

1、落實消防責任制，宣傳消防知識，提高員工消防意識。

2、每年應保證1-2次消防演習。

3、定期檢查、維護消防設施。

附件4

1.工作目的

本應急預案是為了預防和控制潛在火災事故的發(fā)生，一旦火災發(fā)生，立即啟動防火預案，及時做出應急響應，最大限度地減少火災事故造成的人身和財產損失。

2.工作范圍

適用于西北信誠監(jiān)理公司總部所在辦公區(qū)域范圍內（即工程技術部、辦公室、經營部、培訓室、倉庫及施工現(xiàn)場宿舍）有可能發(fā)生的火災事故及緊急情況。

3.工作程序

3.1應急準備

3.1.1公司經理為公司總部火災應急行動總指揮，負責管轄范圍內火災預防和應急準備與響應控制的管理；公司領導及部門負責人及工作人員組成火災應急組織，明確各組織的職責，在公司經理的領導下有序地開展火災應急工作。

總 指 揮：杜煥洪

副總指揮：陳洪流、宋林軒

組 員：梁東峰、彭影輝、肖衛(wèi)東、李力

1

展工作，迅速引導人員疏散，及時控制和撲救初起火災；配合公安消-防-隊開展滅火救援行動。

疏散引導組：

組 長：梁東峰、彭影輝、肖衛(wèi)東、李 力

組 員：魏穎孔、李 杰、沈宗翀、朱方為

疏散引導組職責：引導人員疏散自救，確保人員安全快速疏散。在安全出口以及容易走錯的地點安排專人值守，其余人員分片搜索未及時疏散的人員，并將其疏散至安全區(qū)域。

后勤保障組：

組 長：彭影輝、連 燕

組 員：沈宗翀、任曉瑾、張紅果

后勤保障組職責：配備辦公室、培訓室、倉庫、防火器材，檢查排護，保證經常處于完好狀態(tài)。負責急救聯(lián)絡和急救藥品準備，負責車輛調配，保證救火通道暢通、控制公司辦公區(qū)電源。

消防組：

組 長：梁東峰、彭影輝、肖衛(wèi)東、李力

組 員：魏穎孔、李杰、沈宗翀、朱方為

3.1.2平時對火災危險源認真進行辨識評價，根據(jù)火災危險源的狀態(tài)及火災事故發(fā)生可能性的大小，做好公司本部及項目部火災預防措施及火災應急預案，配備消防器材和滅火工具，畫出各重要場所的緊急疏散路線圖，做好緊急出口標志，配備合適的急救器材及急救藥品。對各種應急器材、器具、藥品等經常檢查，保證牌完好狀態(tài)。

3.1.3公司辦公室對《辦公室防火制度》和《防火應急預案》，每年至少

2

安排一次演練或培訓，使火災應急組織成員和其他員工掌握相應的安全防火知識和技能，以驗證應急計劃和措施的可行性，并對演習結果進行總結，提出整改意見，使防火措施和應急預案得到持續(xù)改進。

3.1.4公司總部安全防火的相關方是文印工廠，它們的安全防火績效影響著公司總部安全防火管理績效，為了搞好安全防火工作，雙方領導要溝通防火措施和防火預案，形成共識，并組織培訓和聯(lián)合演練，使防火有效，應急有力、有序。

3.1.5報警電話：110；火警電話：119；急救電話：120。

3.1.6公司總部職工，要遵守辦公大樓物業(yè)的防火制度，了解物業(yè)安全防火應急預案，參加物業(yè)組織的安全防火演練。

3.2應急響應

3.2.1當發(fā)生火災緊急情況時，公司安全防火應急總指揮應迅速組織成員和義務消-防-隊員開展急救活動，并向上級領導匯報，由上級領導根據(jù)實際情況進行指導或援助。

3.2.2若緊急情況或事故不能控制，應立即報警或撥打急救電話請求有關機構援助，必須講明事故地點、嚴重程度、公司電話號碼等詳細情況，并派人到路口接應。

3.2.3當發(fā)生人員受傷時，應急組織成員應根據(jù)實際情況對受傷人員進行簡單救護，并盡快就近轉送到醫(yī)療單位進行急救。

3.2.3.1及時逐級報告。一旦發(fā)生傷亡，應及時向上級領導報告，領導要對事故處理進行指導。

3.2.3.2保護火災現(xiàn)場，火災事故由消防部門組織調查、鑒定、認定和處理。

3.2.3.3如實反映情況，應急組織成員及與本次火災事故有關人員，應將火災發(fā)生前及發(fā)生時等情況如實向有關部門反映。

3.2.4當發(fā)生火災事故時，若火勢較大無力控制時，應立即打119電話報警，報警應盡量詳細說明：發(fā)生火災的具體位置、建筑物規(guī)模、樓層數(shù)、燃燒可能原因、火勢蔓延情況等，并在路口引導消-防-隊進行撲救。現(xiàn)場組織撲救時，應疏散其他無關人員。

3.2.4.1火災撲救時，根據(jù)火情，撲救指揮者可以決定以下事項：

1) 用各種水源；

2) 截斷電力、可燃氣體和液體的輸送；

3) 劃定警戒區(qū)，實行局部交通管制；

4) 利用臨近建筑物的有關消防設施；

5) 請求供水、供電、醫(yī)療救護和交通運輸?shù)扔袉挝粎f(xié)助。

3.2.4.2火災現(xiàn)場人員自救措施

1) 發(fā)生火災，應迅速報警。了解情況的人應及時將現(xiàn)場被困人員及易燃易爆物品情況告訴消防人員。

2) 救火人員應注意自我防護，使用滅火器材救火時應站在上風位置，以防因烈火、濃煙熏烤而受傷害。

3) 火災襲來時要迅速逃生，不要貪戀財物。

4) 必須穿過濃煙逃走時，應盡量用浸濕的衣物裹身體，用濕毛巾或濕布捂住口鼻，貼近地面爬行。

5) 身上著火時，可就地打滾，或用厚重衣物覆蓋，壓滅火苗。

6) 當火封門無法逃生時，可用浸濕的被褥、衣物等堵塞門縫，潑水降溫，

呼救待援。

3.2.5火災緊急情況或事故得到控制后，應立即向公司經理寫出事故報告，公司經理組織調查分析。

3.3完善防火措施和安全防火預案

3.3.1針對火災事故形成原因和應急預案實話的有效性，修改防火制度，完善防火措施，改進安全防火預案，使制度、措施和預案得到持續(xù)改進，使之適宜、有效可行。

3.3.2在管理評審中，對公司安全防火應急預案進行評審與修訂，使其不斷完善。

企業(yè)消防應急預案培訓篇二

為了加強和規(guī)范公司消防安全管理，預防火災和減少火災危害，保障公司安全生產，根據(jù)《中華人民共和國消防法》 以及《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》并結合公司實際，特制定本消防安全應急預案。

一、指導思想

xx有限公司始終堅持“安全第，預防為主，綜合治理”安全生產工作方針，牢固樹立“以人為本”、“安全發(fā)展”理念，狠抓企業(yè)安全生產工作，在企業(yè)安全生產、安全管理l 作取得長足進步基礎卜成立xx**有限公司安全生產委員會：設立專職安全監(jiān)察員負責安全生產日常事務：實行“公司一車間一班組”三級安個管理體系。

二、制定預案目

制定消防應急預案，是為了在公司面臨突發(fā)火災事故時，能夠統(tǒng)指揮，及時有效地整合人力、物力、信息等資源，迅速針對火勢實施有組織控制和撲救，避免火災現(xiàn)場慌亂無序，防止貽誤戰(zhàn)機和漏管失控，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。

三、制定預案依據(jù)

以《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、江蘇省消防法規(guī)、本公司消防安全制度為依據(jù)，嚴格依法實施。

四、組織機構及職責

公司成立消防安全應急指揮部，負責公司火災現(xiàn)場指揮。消防安全應急指揮部由公司總經理和公司副總經理及有關部門相關人員組成。

總指揮：由公司總經理擔任。

副總指揮：由公司生產經理擔任。

人員：

消防應急抬揮部職責：指揮協(xié)調各工作小組和義務消防隊開展工作，迅速引導人員疏散，及時控制和撲救初起火災：協(xié)調配合公安消防隊開展滅火救援行動。

下設六個專門上作組

（一）義務消防隊（滅火行動組）

隊長：保安隊長

副隊長：保安隊副隊長

人員：車間義務消防員，保安隊隊員

義務消防隊職責：現(xiàn)場火火、搶救被困人員。

義務消防隊可進一步細分為滅火器滅火小組、水槍滅火小組、物資疏散小組等。

（二）疏散組

組長：安全管理員

副組長：車間維安

人員：各部門主管

疏散引導組職責：引導人員流散自救，確保人員安全快速疏散。在安全出口以及容易走錯地點安排專人值守,其余人員分片搜索未及時疏散人員，并將其疏散至安全區(qū)域。

（三）安全防護救護組

組長：倉庫主任。

副組長：車間助理

人員：所有倉庫人員，車間助理人員

安全防護救護組職責：對受傷人員進行緊急救護，并視情轉送醫(yī)療機構。

（四）火災現(xiàn)場警戒組

組長：總務主管

人員：總務人員

火災現(xiàn)場警戒組職責：控制各出口，無關人員只許出不許進，火災撲滅后，保護現(xiàn)場。

（五）后勤保障組

組長：工程部主管

副組長：前臺主管

人員：工程部各水電工、前臺

后勤保障組職責：負責通信聯(lián)絡、車輛調配、道路暢通、供電控制、水源保障。

（六）機動組

組長：人事部主管

副組長：跟單部主管

人員：人事部各人員，跟單部各人員

機動組職責：受指揮部指揮，負責增援行動。

四、火災、爆炸應急措施

4 . 1 項目消防預案

一旦發(fā)現(xiàn)火情，項目全體職工和消防隊員，應有條不紊地按照預先制定撲火方案進行實施。必須迅速及時地將火撲滅，把損失控制在最低限度。為此制定消防工作預備方案，其具體分工如下：

( 1 )最先發(fā)現(xiàn)火情人要大聲呼叫，某某地點或某某部位失火，并迅速按火警鈴，并報告義務消防隊負責人。向內部報警時，報警人員應敘述：出事地點、情況、報警人姓名；向外部報警時，報警人應詳細準確報告：出事地點、單位、電話、事態(tài)現(xiàn)狀及報告人姓名、單位、地址、電話；報警完畢報警員應到路口迎接消防車及急救人員到來。（2）消防總指揮負責現(xiàn)場總指揮。由緊急事件聯(lián)絡員打電話通知119 報告失火地點，火勢以及聯(lián)系人和聯(lián)系電話，同時通知項目管理部主管領導和報警員，車輛引導員。

企業(yè)消防應急預案培訓篇三

為了完善醫(yī)院的消防安全工作，預防和減少火災事故的發(fā)生，確保廣大患者、醫(yī)護人員的生命財產安全，結合我院實際，制定本預案：

醫(yī)院成立消防安全領導小組，負責本單位火災現(xiàn)場指揮。

組長：

顧問：

副組長：

成員：其他院領導班子成員及有關科室成員。

醫(yī)院消防安全領導小組職責：指揮協(xié)調各工作小組和義務消防隊開展工作，迅速引導人員疏散，及時控制和撲救初起火災；協(xié)調配合公安消防隊開展滅火救援行動。

組長：具體負責指揮搶救傷員、疏散人員、物資、救護等協(xié)調全院消防工作。

副組長：具體負責組織傷員救治、搶救、轉移等工作；負責向縣公安消防大隊火場總指揮報告災情，按統(tǒng)一步驟，組織職工貫徹執(zhí)行，做好安全工作；負責指揮疏散人員，看管好搶救出來的物件，協(xié)調各科室抽調人員組織滅火、搶救。

1、滅火行動組：由醫(yī)院保安、義務消防隊員及現(xiàn)場工作人員組成，義務消防隊長任組長，并兼任火場臨時指揮員，滅火行動組主要負責本院初期火災的撲救工作。

2、通信聯(lián)絡組：由行政總值班、各重點要害部位負責人組成，院辦公室主任任組長，負責通信聯(lián)絡、車輛調配及各部門工作的統(tǒng)一協(xié)調。

3、疏散引導組：由發(fā)生火災的科室負責人、護理部人員組成，科室主任（護士長）任組長，負責火災時人員的安全疏散及財產的安全轉移。

4、醫(yī)療救護組：由醫(yī)務科、護理部及各臨床科室骨干人員組成，業(yè)務院長任組長，負責火災時緊急救護、護送轉移傷員。

5、現(xiàn)場警戒組：由醫(yī)院保安工作人員組成，保安隊長任組長，負責控制各出口，無關人員只出不進，維持火場秩序，保護現(xiàn)場。

6、后勤保障組：后勤科人員組成，后勤科主任任組長，負責所需物資供應，道路通暢、供電控制、水源保障。

7、辦公室職責：負責上傳下達，通知科室參加滅火，轉移設備，到一線參加滅火，指引群眾疏散等工作。

8、機動組：其余工作人員，由領導小組具體指揮，負責各組增援行動。

1、報警：工作人員、值班人員發(fā)現(xiàn)火情后應立即向院長和院分管領導報警，根據(jù)火情可直接報“119”火警。

2、接警：院長和院分管領導接警后，應立即通知各工作小組和義務消防隊，啟動應急預案，同時向衛(wèi)生局報告。

3、處臵：指揮各工作小組、義務消防隊迅速集結，按照職責分工，進入相應的位臵開展滅火救援行動。

4、清點：處臵結果后或在公安消防隊到場后，及時清點人員和已疏散的重要物資，查清有無人員被困于火場中以及有哪些重要物資需要疏散，并將情況及時告知火場指揮員。

1、指定一名人員負責建立防火安全情況登記表，內容應包括消防栓、滅火器、消防通道、電線、電路、門窗等情況。

2、日常巡查中應重點檢查消防栓、滅火器、消防通道情況，如發(fā)現(xiàn)問題，應仔細觀察分析，找出原因，及時解決，并匯報分管領導。同時應在登記表中做好記錄。

3、任何人發(fā)現(xiàn)火災應立即報警，報警人員在報警時應同時說清著火地點、部位、燃燒物品、火災狀況等。同時報告院總值班及院長、院安全工作領導小組成員，通知相關部門負責人，做好滅火前的必要準備工作，及時記錄火災情況。

4、接到報告后，本單位在場人員必須無條件及時趕赴現(xiàn)場，參加救火行動。在領導小組指揮下，疏散救護工作要有條不紊，責任到人。首先進行引導護送，向安全區(qū)（消防通道、消防樓梯）疏散，同時要查清現(xiàn)場是否有遺漏人員，疏散次序按現(xiàn)場通知辦。醫(yī)護人員及時對傷員進行處理或轉送安全處進行救治。

5、現(xiàn)場成立滅火救災指揮部，由院領導及事發(fā)部門負責人組成，院長任總指揮。其主要職責是：負責查看火情，掌握火勢發(fā)展情況，隨時向119指揮中心通報火情，根據(jù)火情指揮切斷電源、可燃性和助燃性氣體源，指揮工作人員滅火，指揮搶救傷員，疏散物資，及時控制火勢蔓延。在向119報警后，及時派出人員接應消防隊和清除通道障礙，疏散圍觀群眾，做好警戒工作。公安消防大隊到達后，應及時向公安消防火場總指揮報告災情，按統(tǒng)一步驟，組織員工貫徹執(zhí)行，做好安全工作。

6、現(xiàn)場指揮員有權根據(jù)撲救火災的需要，決定如下事項：使用各種水源，限制用火用電直至停止使用，劃定警戒區(qū)，封鎖道路等。

7、根據(jù)現(xiàn)場具體情況劃分安全警戒線，安全警戒線分為建筑物外圍警戒和火災現(xiàn)場警戒。外圍警戒要及時消除路障，勸阻無關人員、車輛離開現(xiàn)場，維持好建筑物外圍秩序，為公安消防大隊到場展開滅火創(chuàng)造有利條件。負責火災現(xiàn)場警戒人員要及時指揮疏散人員，看管好搶救出來的物件。

火災撲滅后，由醫(yī)院協(xié)助公安消防部門：

1、保護火災現(xiàn)場；

2、查明火災原因；

3、調查火災損失。

1、當班人員人為引起火災，當班人員負全責。當班人員未能及時發(fā)現(xiàn)火情或者發(fā)現(xiàn)火災但未及時報告、未立即撲救，當班人員負主要責任。

2、日常巡查中未發(fā)現(xiàn)問題或發(fā)現(xiàn)問題未及時上報和未及時采取救急措施，屬當事人責任。

3、因平時未認真維修保養(yǎng)，導致消防用水、用電、滅火器材不完好，影響滅火行動，當事人負主要責任，院分管領導、院長負領導責任。

4、緊急狀態(tài)時，未及時調集人力、物力及時救急，院長、院分管領導負主要責任。

5、醫(yī)院及科室負責人的手機無故關機，致使火災事件不能順利上傳下達，均要追究各自的責任。

1、輕傷事故的報告不超過20小時，重傷以上重大事故的報告不超過1小時（從發(fā)現(xiàn)起計算）。

2、發(fā)生事故的次日，應將事故基本事實情況、結果及責任人的處理意見，書面報縣衛(wèi)生局。

3、發(fā)生事故醫(yī)院負責人在事故后，應及時總結經驗教訓，并在本單位進行警示教育，杜絕再次發(fā)生類似事故。

4、事后組織重建、醫(yī)院工作秩序等，由院領導小組提出具體意見經縣衛(wèi)生局批準后負責實施。

（注：如遇人員調整，繼任者履行前任職責。）。

企業(yè)消防應急預案培訓篇四

號令，參照（衛(wèi)政函[20__]01號）__縣衛(wèi)生局關于印發(fā)《________》的通知，結合我院實際，制定本預案：

及職責。

醫(yī)院成立消防安全領導小組，負責本單位火災現(xiàn)場指揮。

組長：__。

顧問：__。

副組長：__。

成員：其他院領導班子成員及有關科室成員。

醫(yī)院消防安全領導小組職責：指揮協(xié)調各工作小組和義務消防隊開展工作，迅速引導人員疏散，及時控制和撲救初起火災；協(xié)調配合公安消防隊開展滅火救援行動。

組長：具體負責指揮搶救傷員、疏散人員、物資、救護等協(xié)調全院消防工作。

副組長：具體負責組織傷員救治、搶救、轉移等工作；負責向縣公安消防大隊火場總指揮報告災情，按統(tǒng)一步驟，組織職工貫徹執(zhí)行，做好安全工作；負責指揮疏散人員，看管好搶救出來的物件，協(xié)調各科室抽調人員組織滅火、搶救。

1、滅火行動組：由醫(yī)院保安、義務消防隊員及現(xiàn)場工作人員組成，義務消防隊長任組長，并兼任火場臨時指揮員，滅火行動組主要負責本院初期火災的撲救工作。

2、通信聯(lián)絡組：由行政總值班、各重點要害部位負責人組成，院辦公室主任任組長，負責通信聯(lián)絡、車輛調配及各部門工作的統(tǒng)一協(xié)調。

3、疏散引導組：由發(fā)生火災的科室負責人、護理部人員組成，科室主任（護士長）任組長，負責火災時人員的安全疏散及財產的安全轉移。

4、醫(yī)療救護組：由醫(yī)務科、護理部及各臨床科室骨干人員組成，業(yè)務院長任組長，負責火災時緊急救護、護送轉移傷員。

5、現(xiàn)場警戒組：由醫(yī)院保安工作人員組成，保安隊長任組長，負責控制各出口，無關人員只出不進，維持火場秩序，保護現(xiàn)場。

6、后勤保障組：后勤科人員組成，后勤科主任任組長，負責所需物資供應，道路通暢、供電控制、水源保障。

7、辦公室職責：負責上傳下達，通知科室參加滅火，轉移設備，到一線參加滅火，指引群眾疏散等工作。

8、機動組：其余工作人員，由領導小組具體指揮，負責各組增援行動。

1、報警：工作人員、值班人員發(fā)現(xiàn)火情后應立即向院長和院分管領導報警，根據(jù)火情可直接報“119”火警。

2、接警：院長和院分管領導接警后，應立即通知各工作小組和義務消防隊，啟動應急預案，同時向衛(wèi)生局報告。

3、處置：指揮各工作小組、義務消防隊迅速集結，按照職責分工，進入相應的位置開展滅火救援行動。

4、清點：處置結果后或在公安消防隊到場后，及時清點人員和已疏散的重要物資，查清有無人員被困于火場中以及有哪些重要物資需要疏散，并將情況及時告知火場指揮員。

1、指定一名人員負責建立防火安全情況登記表，內容應包括消防栓、滅火器、消防通道、電線、電路、門窗等情況。

2、日常巡查中應重點檢查消防栓、滅火器、消防通道情況，如發(fā)現(xiàn)問題，應仔細觀察分析，找出原因，及時解決，并匯報分管領導。同時應在登記表中做好記錄。

3、任何人發(fā)現(xiàn)火災應立即報警，報警人員在報警時應同時說清著火地點、部位、燃燒物品、火災狀況等。同時報告院總值班及院長、院安全工作領導小組成員，通知相關部門負責人，做好滅火前的必要準備工作，及時記錄火災情況。

員，疏散次序按現(xiàn)場通知辦。醫(yī)護人員及時對傷員進行處理或轉送安全處進行救治。

5、現(xiàn)場成立滅火救災指揮部，由院領導及事發(fā)部門負責。

人組成，院長任總指揮。其主要職責是：負責查看火情，掌握火勢發(fā)展情況，隨時向119指揮中心通報火情，根據(jù)火情指揮切斷電源、可燃性和助燃性氣體源，指揮工作人員滅火，指揮搶救傷員，疏散物資，及時控制火勢蔓延。在向119報警后，及時派出人員接應消防隊和清除通道障礙，疏散圍觀群眾，做好警戒工作。公安消防大隊到達后，應及時向公安消防火場總指揮報告災情，按統(tǒng)一步驟，組織員工貫徹執(zhí)行，做好安全工作。

6、現(xiàn)場指揮員有權根據(jù)撲救火災的需要，決定如下事項：使用各種水源，限制用火用電直至停止使用，劃定警戒區(qū)，封鎖道路等。

7、根據(jù)現(xiàn)場具體情況劃分安全警戒線，安全警戒線分為建筑物外圍警戒和火災現(xiàn)場警戒。外圍警戒要及時消除路障，勸阻無關人員、車輛離開現(xiàn)場，維持好建筑物外圍秩序，為公安消防大隊到場展開滅火創(chuàng)造有利條件。負責火災現(xiàn)場警戒人員要及時指揮疏散人員，看管好搶救出來的物件。

火災撲滅后，由醫(yī)院協(xié)助公安消防部門：

1、保護火災現(xiàn)場；

2、查明火災原因；

3、調查火災損失。

1、當班人員人為引起火災，當班人員負全責。當班人員未能及時發(fā)現(xiàn)火情或者發(fā)現(xiàn)火災但未及時報告、未立即撲救，當班人員負主要責任。

2、日常巡查中未發(fā)現(xiàn)問題或發(fā)現(xiàn)問題未及時上報和未及時采取救急措施，屬當事人責任。

3、因平時未認真維修保養(yǎng)，導致消防用水、用電、滅火器材不完好，影響滅火行動，當事人負主要責任，院分管領導、院長負領導責任。

4、緊急狀態(tài)時，未及時調集人力、物力及時救急，院長、院分管領導負主要責任。

5、醫(yī)院及科室負責人的手機無故關機，致使火災事件不能順利上傳下達，均要追究各自的`責任。

1、輕傷事故的報告不超過20小時，重傷以上重大事故的報告不超過1小時(從發(fā)現(xiàn)起計算)。

2、發(fā)生事故的次日，應將事故基本事實情況、結果及責任人的處理意見，書面報縣衛(wèi)生局。

3、發(fā)生事故醫(yī)院負責人在事故后，應及時總結經驗教訓，并在本單位進行警示教育，杜絕再次發(fā)生類似事故。

4、事后組織重建、醫(yī)院工作秩序等，由院領導小組提出具體意見經縣衛(wèi)生局批準后負責實施。

（注：如遇人員調整，繼任者履行前任職責。）。

企業(yè)消防應急預案培訓篇五

為加強和規(guī)范公司消防安全管理，預防火災和減少火災危害，根據(jù)《中華人民共和國消防法》以及《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，結合公司實際，特制定本消防安全應急預案。

制定消防應急預案，是為了在公司面臨突發(fā)火災事故時，能夠統(tǒng)一指揮，及時有效地整合人力、物力、信息等資源，迅速針對火勢實施有組織的控制和撲救，避免火災現(xiàn)場的慌亂無序，防止貽誤戰(zhàn)機和漏管失控，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。

以《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、浙江省的消防法規(guī)、本公司消防安全制度為依據(jù)，嚴格依法實施。

組織機構及職責

公司成立消防安全應急指揮部，負責公司火災現(xiàn)場指揮，消防安全應急指揮部一下成員組成：

總 指 揮：

副總指揮：

成 員：

消防應急指揮部職責：指揮協(xié)調工作小組開展工作，迅速引導人員疏散，及時控制和撲救初起火災；協(xié)調配合公安消防隊開展滅火救援行動。

下設四個專門工作組

（一）義務消防隊

組 長：

成 員：

疏散引導組職責：引導人員疏散自救，確保人員安全快速疏散。在安全出口以及容易走錯的地點安排專人值守，其余人員分片搜索未及時疏散的人員，并將其疏散至安全區(qū)域。

（二）火災現(xiàn)場警戒組

組長：朱水明

成員：陳根渭、王恒剛

火災現(xiàn)場警戒組職責：控制各出口，無關人員只許出不許進，火災撲滅后，保護現(xiàn)場。

（三）后勤保障組

組 長：

后勤保障組職責：負責通信聯(lián)絡、車輛調配、道路暢通、供電控制、水源保障。

（四）機動組

組 長：

成 員：

機動組職責：受指揮部的指揮，負責增援行動。

五、火災處置一般程序

（一）報警：公司員工、值班人員發(fā)現(xiàn)火情后應立即向公司消防中心和保衛(wèi)部報警，根據(jù)火情可直接報“119”火警。

（二）接警：保衛(wèi)部、消防中心接警后，應立即向公司領導和消防應急指揮部報告，通知各工作小組和義務消防隊啟動應急預案。

（三）處置：指揮各工作小組、義務消防隊迅速集結，按照職責分工，進入相應的位置開展滅火救援行動。

（四）清點：處置結果后或在公安消防隊到場后，及時清點人員和已疏散的重要物資，查清有無人員被困于火場中以及有哪些重要物資需要疏散，并將情況及時告知火場指揮員。

六、善后工作

火災撲滅后，由保衛(wèi)部協(xié)助公安消防部門：

（一）保護火災現(xiàn)場；

（二）查明火災原因；

（三）調查火災損失。

七、責任追究

對發(fā)生火災事故、損失嚴重的單位（部門）負責人、直接責任人依據(jù)有關法律、法規(guī)及公司規(guī)章制度給予嚴肅處理。

八、附則

1、本應急預案自印發(fā)之日起執(zhí)行。

2、本應急預案由本公司公司保衛(wèi)部負責解釋

企業(yè)消防應急預案培訓篇六

為了做好拋光車間的防火防爆工作，確保所有工作人員的人身生命財產安全，落實消防工作“以防為主，防消結合”的基本原則，應付突發(fā)的火災、爆炸事故，特制定本措施：

一、組織機構

以企業(yè)領導為總負責，組建滅火和應急疏散組織機構，由滅火行動組、通信聯(lián)絡組、疏散引導組、安全防護救護組組成，具體分工如下：

1、滅火行動組：由車間主管任組長，并兼任火場臨時指揮員，滅火行動組主要負責本車間的一般初級火災的撲救工作。

2、通信聯(lián)絡組：由生產部經理任組長，負責通信聯(lián)絡及各部門的統(tǒng)一協(xié)調。

3、疏散引導組：由行政部經理擔任組長，負責火災時人員的.安全疏散及財產的安全轉移。

4、安全防護救護組：由當值保安擔任組長，負責火災時車輛、醫(yī)療救護等后勤保障工作。

二、報警和接處警程序

1、公司保安部必須配備火警電話，值班人員要堅守工作崗位，對拋光車間的重點要害部位進行全方位24小時監(jiān)控。

2、保安部門收到監(jiān)控區(qū)的火警信號及火警電話后，應立即用對講機通知值班人員趕赴現(xiàn)場，并電話通知值班領導。

3、保安部門必須配備必要的救災設施。當值保安趕赴現(xiàn)場后，如未發(fā)生火災，應查明警示信號的報警原因，并做詳細記錄。

4、如有火災發(fā)生，應根據(jù)火情，立即撥打“119”報告消-防-隊，并將信息反饋監(jiān)控報警中心，同時進行滅火及疏散工作。

5、當值領導根據(jù)火災情況，調集有關人員啟動滅火和應急預案。

三、應急疏散的組織程序與措施

1、為使滅火和應急疏散預案順利進行，保安部應加強日常性檢查，確保消防通道暢通。

2、拋光車間幾個通道應保持消防通道暢通，出入口有明顯標志，消防通道及安全門不能鎖閉，疏散路線有明顯的引導圖例。

3、火災和爆炸發(fā)生時，疏散引導人員應迅速趕赴火場，利用應急廣播指揮人群有組織地疏散。

4、疏散路線盡量簡捷，就近安排，走道內應設疏散指示。

5、疏散引導組工作人員要分工明確，統(tǒng)一指揮。

四、撲救一般初級火災的程序和措施

1、當火災發(fā)生時要沉著冷靜，采用適當?shù)姆椒ńM織滅火、疏散。本車間因為有粉塵，滅火必須要用消防沙。

2、對于能立即撲滅的火災要抓住戰(zhàn)機，迅速消滅。

3、對于不能立即撲滅的火災，要先控制火勢的蔓延，再開展全面撲救。

4、火災撲救要服從火場臨時指揮員的統(tǒng)一指揮，分工明確，密切配合。

5、當消防人員趕到后，臨時指揮員應將火場現(xiàn)場情況報告消防人員，并服從消防人員統(tǒng)一指揮，配合消-防-隊實施滅火、疏散工作。

6、火災撲救完畢，保安部門要積極協(xié)助公安消防部門調查火災原因，落實“三不放過”原則，處理火災事故。

五、通信聯(lián)絡，安全防護救護的程序和措施

1、所有參加滅火與應急疏散工作的工作人員應打開通信工具，確保通訊暢通，服從通信聯(lián)絡組長的調遣。

2、救災小組成員應在火場待命。

3、醫(yī)務室人員在現(xiàn)場及時救治火場受傷人員，必要時與地方醫(yī)院聯(lián)系救治工作。

4、應調集車輛，確保交通暢通。

5、指定專人對被搶救、轉移的物資進行登記、保管，對火災損失情況協(xié)同有關部門進行清理登記。

六、日常工作：

1、落實消防責任制，宣傳消防知識，提高員工消防意識。

2、每年應保證1-2次消防演習。

3、定期檢查、維護消防設施。

消防安全應急預案

為加強和規(guī)范公司消防安全管理，預防火災和減少火災危害，根據(jù)《中華人民共和國消防法》以及《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，結合公司實際，特制定本消防安全應急預案。

一、指導思想

為確保所有工作人員的人身生命財產安全，落實消防工作“以防為主，防消結合”的基本原則，構造“集中領導，統(tǒng)一指揮，反應靈敏，運轉高效”的消防安全應急體系，全面提高公司應對火災的能力。

二、制定預案的目的

制定消防應急預案，是為了在公司面臨突發(fā)火災事故時，能夠統(tǒng)一指揮，及時有效地整合人力、物力、信息等資源，迅速針對火勢實施有組織的控制和撲救，避免火災現(xiàn)場的慌亂無序，防止貽誤戰(zhàn)機和漏管失控，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。

三、制定預案的依據(jù)

以《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》及本公司消防安全制度為依據(jù)，嚴格依法實施。

四、組織機構及職責

公司成立消防安全應急指揮部，負責公司火災現(xiàn)場指揮，消防安全應急指揮部由公司總經理和公司分管安全保衛(wèi)的副總經理及有關部門（單位）成員組成。

總 指 揮：由公司董事長、總經理擔任。

副總指揮：由公司各分管副董事長、副總經理擔任。

成 員：由xx擔任。

消防應急指揮部職責：指揮協(xié)調各工作小組和義務消-防-隊開展工作，迅速引導人員疏散，及時控制和撲救初起火災；協(xié)調配合公安消-防-隊開展滅火救援行動。

下設六個專門工作組

（一）義務消-防-隊（滅火行動組）

隊 長：

副隊長：

成 員：

義務消-防-隊職責：現(xiàn)場滅火、搶救被困人員。

義務消-防-隊可進一步細分為滅火器滅火小組、水槍滅火小組、物資疏散小組等。

（二）疏散組

組 長：

副組長：

成 員：

疏散引導組職責：引導人員疏散自救，確保人員安全快速疏散。在安全出口以及容易走錯的地點安排專人值守，其余人員分片搜索未及時疏散的人員，并將其疏散至安全區(qū)域。

（三）安全防護救護組

組 長：

副組長：

成 員：

安全防護救護組職責：對受傷人員進行緊急救護，并視情轉送醫(yī)療機構。

（四）火災現(xiàn)場警戒組

組長：

成員：

火災現(xiàn)場警戒組職責：控制各出口，無關人員只許出不許進，火災撲滅后，保護現(xiàn)場。

（五）后勤保障組

組 長：

副組長：

成 員：

后勤保障組職責：負責通信聯(lián)絡、車輛調配、道路暢通、供電控制、水源保障。

五、火災處置一般程序

（一）報警：公司員工、值班人員發(fā)現(xiàn)火情后應立即向公司消防中心和保衛(wèi)部報警，根據(jù)火情可直接報“119”火警。

（二）接警：保衛(wèi)部、消防中心接警后，應立即向公司領導和消防應急指揮部報告，通知各工作小組和義務消-防-隊啟動應急預案。

（三）處置：指揮各工作小組、義務消-防-隊迅速集結，按照職責分工，進入相應的位置開展滅火救援行動。

（四）清點：處置結果后或在公安消-防-隊到場后，及時清點人員和已

疏散的重要物資，查清有無人員被困于火場中以及有哪些重要物資需要疏散，并將情況及時告知火場指揮員。

六、善后工作

火災撲滅后，由保衛(wèi)部協(xié)助公安消防部門：

（一）保護火災現(xiàn)場；

（二）查明火災原因；

（三）調查火災損失。

七、責任追究

對發(fā)生火災事故、損失嚴重的單位（部門）負責人、直接責任人依據(jù)有關法律、法規(guī)及公司規(guī)章制度給予嚴肅處理。

八、附則

本應急預案自印發(fā)之日起執(zhí)行。

企業(yè)消防應急預案培訓篇七

根據(jù)公安消防部門和市政府的`有關要求，結合華星xx的實際情況，為確保xx的正常辦公秩序和人身財產安全，一旦發(fā)生火情，能夠有條不紊地進行撲救和疏散賓客，搶救財產，使火災損失控制在最低限度，特制定此預案。xx物管中心在消防中控室設置指揮部，總指揮由物管中心主任擔任。一旦發(fā)生火災，指揮滅火、組織搶救和疏散行動。

1.在xx范圍內無論何時、何地，xx員工一旦發(fā)現(xiàn)火情，都有責任立即向消防中控室報警。

3.電話報警時，不要驚惶失措，要沉著冷靜，語言清晰的將火情發(fā)生的所在區(qū)域、燃燒物質、火勢大小、有無人員傷亡、報警人姓名、部門、所在位置報告消防中控室。

4.關閉火場附近的電源、煤氣開關及門窗。

5.切勿高喊“著火了”，以免造成不必要的混亂，要保持冷靜，只有經消防總指揮授權才可向“119”報警。

1.中控室接到報警電話時要詳細記錄報警人姓名，部門及發(fā)生火災的確切位置及燃燒物質、火勢大小、有無人員傷亡。

2.中控室接到電話報警或消防主機報火警，立即通知備勤警員到現(xiàn)場確認，查清下列問題：

（1）火情發(fā)生的具體位置、燃燒物質、火勢大小、有無人員傷亡。

（2）火源是什么，是電器起火還是其它原因。

（3）確認火情時應注意，不得莽撞開門，要先試一下門體的溫度，如果正?？砷_門檢查，如門體溫度高，可確認內有火情，此時房內如有人，應先設法救人，開門時注意不要把身體正對開門處，視情況進入。

（4）確認火情后，立即將信息反饋給中控室。

1.火情確認后中控室值班員立即（正常上班時間）向保安部經理和消防主管報告（夜間、節(jié)假日）向值班經理報告，同時向保安宿舍發(fā)出警報信號。

2.向總機值班員（正常上班時間）報警。

3.總機值班員接到報警后立即通知物管中心主任和各部門經理。

物管中心主任接到報警后立即趕往中控室組建滅火指揮部，指揮滅火及搶救疏散行動。

2.非正常上班時間值班經理接到報警后立即趕往失火現(xiàn)場指揮滅火行動。

3.保安部經理接到報警后立即趕往中控室，協(xié)助物管中心主任指揮滅火及搶救疏散行動。

4.物管中心行政辦公室經理、客務部經理、工程部經理接到報警后，通知本部門各崗位人員堅守崗位做好疏散準備，立即趕往中控室組成滅火指揮部。

5.保安部消防主管接到報警后立即趕往火災現(xiàn)場，指揮義務消防隊實施滅火搶救行動。保安部內保主管接到報警后立即趕往xx正門，調整警力部署，維護正門及外圍秩序。

7.其他各部門各崗位人員接到報警后堅守崗位，按滅火指揮部的命令行動。

企業(yè)消防應急預案培訓篇八

第一章：總則。

第一條：編制目的為了提高公司對各類消防安全事故的應急響應和處理能力，建立快速、有效的搶險、救援機制，最大限度地減輕火災、消防安全事故造成的損失，結合本公司實際情況制定本預案。

第二條：編制依據(jù)。

以《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》等法律及相關行政法規(guī)為依據(jù)制定本預案。

第三條：適用范圍。

本預案適用于公司范圍內發(fā)生的消防安全事故。第四條：工作原則。

第二章：應急培訓。

第五條：消防器材的使用原理及方法手提式abc干粉滅火器。

1、abc干粉滅火器主要由盛裝粉末的粉桶、貯存二氧化碳的鋼瓶、裝有進氣管和出粉管的器頭以及輸送粉末的噴管組成。

2、abc干粉滅火器主要適用于撲救石油及其產品、可燃氣體、帶電設備和精密電子儀器、貴重設備的初起火災。

3、使用abc干粉滅火器時，應先拔掉保險銷，一手握住噴粉管最前端，使噴嘴對準火源，另一手緊握導桿提環(huán)，將頂針壓下，干粉即噴出。

4、abc干粉滅火器應保持干燥、密封，以防止干粉結塊。同時要防止日光曝曬，以防二氧化碳受熱膨脹而發(fā)生漏氣現(xiàn)象。應定期檢查干粉是否結塊，二氧化碳氣量是否充足。干粉滅火器分為手提式和推車式兩種。

第六條：每年由指定負責人對運行、檢修、安全生產管理等應急人員進行一次預防和撲救火災方面的知識、技能培訓。包括：如何報火警、如何使用滅火器、火場逃生等知識技能。

第七條：本預案每一年由支援部門負責組織各部門及相關部門應急人員進行一次全面演練，每年進行二次組合演練或單項演練。演練結束后，需對演練的結果進行總結和評估，對本預案在演練中暴露出的問題和不足應及時修訂完善。

第八條：每半年由支援部負責對公司員工進行一次防火安全教育，使其了解各種火災事故的發(fā)生原因、事故現(xiàn)場救護的方法、各種警報的含義及應急救援工作的有關要求。不斷增強公司員工的消防安全意識，減少和避免火災事故的發(fā)生。

第九條：火災事故的應急過程主要以撲救火災、保障人員生命安全、搶救貴重設備等為主要任務。

理事故原則，及時滅火、搶險、消除險情、控制事態(tài)發(fā)展，將事故損失降低到最小程度。

第十一條：全公司消防設備，指定的車輛、照明裝備、防護裝備、救護物品等，均可作為應急裝備資源。

第四章：應急聯(lián)絡。

第十二條：應急聯(lián)絡內部應急電話：

外部救緩電話：1。

19、120第五章：應急救援指揮機構設置。

第十三條：公司成立消防安全應急救援指揮領導小組組長：副組長：安全員：成員：

應急指揮領導小組下設辦公室，辦公室設在公司xxxxxx，電話：

一、應急指揮領導小組職責。

（1）現(xiàn)場辦公，在組長領導下負責組織、協(xié)調應急處置工作，在處置過程中，根據(jù)現(xiàn)場應急指揮組的即時信息匯報，確定應急處置方案。

（2）協(xié)調各有關部門全力保障施救現(xiàn)場的物資、資金、人員、交通工具的需求。

（3）負責向上一級主管部門報告火災情況。（4）組織對火災的調查，分析，結案工作。

二、應急指揮辦公室主要職責是：

負責消防安全應急救預案的制定，督促所屬部門制定相應的應急救援預案和組建消防應急救援隊伍。當較大火災事故發(fā)生后，傳達公司領導小組組長的指令，協(xié)調所屬部門和協(xié)助部門應急救援隊伍參與搶險救災工作，及時了解和掌握火災搶險進展情況，向政府和相關部門報告。

三、現(xiàn)場應急指揮組成員及職責：（應急救援結束后轉入常態(tài)事故調查處理工作組）。

組長：副組長：成員：組長職責：

（1）負責對火災事故的調查及應急處置，領導各專業(yè)小組開展工作。

（2）及時準確地向應急指揮領導小組組長匯報火災應急處置進度及最新情況并提出下一步工作建議，按應急指揮領導小組指令開展工作。

（3）特殊緊急情況可先處置后上報。

四、醫(yī)療救護組成員及職責：由各部門負責組織，并定人定位定責。

主要職責：

1、火場救人：bn（1）疏散人員，在疏散時使受困人員有秩序地撤離火場。（2）尋找人員的方法和地點：進入室內主動呼喊，觀察動靜，注意傾聽辨別哪里有呼救聲、喘息聲和呻吟聲，要注意搜尋出口(如門窗、走廊等處)。

（3）救人的方法：對于神志清醒，但在煙霧中辨不清方向或找不到出口的人員，可指明通道，讓其自行脫險，也可直接帶領他們撤出；當救人通道被切斷時，應借助消防梯、安全繩等設施將人救出；遇有煙火將人員圍困建筑物內時，應借用消防水槍開辟出救人的通道，并做好掩護；搶救人員也可以用浸濕的衣服、被褥等將被救者和自己的外露部位遮蓋起來，防止被火焰灼傷。

2、轉移物資。

第十八條：警戒與治安。

五、后勤支援組：由公司和安委會辦公室、工會派人組成。主要任務是為火災事故處理所需車輛的調配使用及處理事故時所需物品的采買，搶險物資器材，生活用品的保障。

六、善后處理組。

由支援部、工會、財務部、法律事務部組成，負責傷亡人員家屬的接待、安撫、撫恤和善后處理工作，負責因處理事故引起的法律訴訟、保險索賠等事宜。

第六章：應急行動組織實施。

第十四條：火災發(fā)生時，根據(jù)火勢嚴重程度，向安委會主任及安委會辦公室進行匯報并組織本部門消防成員滅火，同時向安委會第一責任人和第一指揮人匯報，第一指揮人根據(jù)情況可隨時調集消防成員趕赴火災現(xiàn)場。在第一責任人、第一指揮人內部或外部增援力量未到事故現(xiàn)場以前，發(fā)現(xiàn)事故人員在確保安全的情況下應迅速實施滅火撲救，首先要切斷電源，利用就近的滅火器，消防栓，鐵锨，沙袋等工具進行滅火，以足夠的滅火力量和最快的速度消滅初起火災。

第十五條：各部門第一責任人在火災發(fā)生后要及時抽調人員成立臨時救援組，聽從應急指揮辦公室對人員、車輛、疏散、供水、醫(yī)療及搶救等工作的調動，配合消防部門滅火，查明火災原因及損失，并拿出處理意見。

第十五條：人群疏散與安置。

在火災事故應急預案中，應對疏散的緊急情況和決策、預防性疏散準備、疏散區(qū)域、疏散距離、疏散路線、疏散運輸工具、安全蔽護場所以及回遷等做出細致的規(guī)定和準備，應考慮疏散人群的數(shù)量、所需要的時間及可利用的時間、環(huán)境變化等問題。對已實施臨時疏散的人群，要做好臨時安置。

第八章：應急行動組織善后、恢復。

第二十一條：現(xiàn)場恢復。

應急搶險部門在火災事故搶險工作結束后，對參與火災事故應急的人員進行清點，使用的搶險物資與裝備安排專人進行清點和回收。對使用現(xiàn)場配置的消防器材要及時補配到位。

第二十二條：應急結束。

企業(yè)消防應急預案培訓篇九

滅火和應急疏散工作由滅火行動組、通信聯(lián)絡組、疏散引導組、安全防護救護組組成，具體分工如下：

1、滅火行動組：由診所工作人員組成，診所負責人龔勝才為組長，并兼任火場臨時指揮員，滅火行動組主要負責一般初級火災的撲救工作。

2、通信聯(lián)絡組：由診所工作人員陳海新任組長，負責通信聯(lián)絡及各部門工作的`統(tǒng)一協(xié)調。

3、疏散引導組：由診所工作人員，負責火災時人員的安全疏散及財產的安全轉移。

4、安全防護救護組：由廖大榮組長，負責火災時車輛、醫(yī)療救護等后勤保障工作。

以《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、消防法規(guī)、本公司消防安全制度為依據(jù)，嚴格依法實施。

接警程序。

1、報警監(jiān)控中心值班人員要堅守工作崗位，對全院的重點要害部位進行動靜態(tài)全方位24小時監(jiān)控。

2、監(jiān)控中心收到監(jiān)控區(qū)的火警信號及火警電話后，應立即用對講機通知保衛(wèi)部值班人員、巡邏員趕赴現(xiàn)場，并電話通知值班領導。

3、值班人員趕赴現(xiàn)場后，如未發(fā)生火災，應查明警示信號的報警原因，并做詳細記錄。

4、如有火災發(fā)生，應根據(jù)火情，立即撥打“119”報告消防隊，并將信息反饋監(jiān)控報警中心，同時進行滅火及疏散工作。

5、監(jiān)控中心根據(jù)火災情況，調集有關人員啟動滅火和應急預案。

6、.當遇到突發(fā)火災后，應當馬上報警并迅速離開火災危險地區(qū)。

應急疏散。

1、為使滅火和應急疏散預案順利進行，保衛(wèi)部門應加強日常性檢查，確保消防通道暢通。

2、公共聚集場所（學生公寓、活動中心、餐廳、圖書館）應保持消防通道暢通，出入口有明顯標志，消防通道及安全門不能鎖閉，疏散路線有明顯的引導圖例。

3、火災發(fā)生時，疏散引導人員應迅速趕赴火場，利用應急廣播指揮人群有組織地疏散。

4、疏散路線盡量簡捷，安全出口的利用要平均。

5、疏散引導組工作人員要分工明確，統(tǒng)一指揮。

企業(yè)消防應急預案培訓篇十

為了做好企業(yè)的消防工作，確保所有工作人員的人身生命財產安全，落實消防工作“以防為主，防消結合”的基本原則，應付突發(fā)的`火災事故，特制定本預案：

以企業(yè)領導為總負責，組建滅火和應急疏散組織機構，由滅火行動組、通信聯(lián)絡組、疏散引導組、安全防護救護組組成，具體分工如下：

1、滅火行動組：由保衛(wèi)科科長任組長，并兼任火場臨時指揮員，滅火行動組主要負責本企業(yè)的一般初級火災的撲救工作。

2、通信聯(lián)絡組：由辦公室主任任組長，負責通信聯(lián)絡及各部門的統(tǒng)一協(xié)調。

3、疏散引導組：由人事科科長擔任組長，負責火災時人員的安全疏散及財產的安全轉移。

4、安全防護救護組：由安全科科長擔任組長，負責火災時車輛、醫(yī)療救護等后勤保障工作。

1、報警監(jiān)控中心必須配備火警電話，值班人員要堅守工作崗位，對企業(yè)的重點要害部位進行全方位24小時監(jiān)控。

2、監(jiān)控中心收到監(jiān)控區(qū)的火警信號及火警電話后，應立即用對講機通知值班人員、巡邏員趕赴現(xiàn)場，并電話通知值班領導。

3、值班室必須配備必要的救災設施。值班人員趕赴現(xiàn)場后，如未發(fā)生火災，應查明警示信號的報警原因，并做詳細記錄。

4、如有火災發(fā)生，應根據(jù)火情，立即撥打“119”報告消防隊，并將信息反饋監(jiān)控報警中心，同時進行滅火及疏散工作。

5、監(jiān)控中心根據(jù)火災情況，調集有關人員啟動滅火和應急預案。

1、為使滅火和應急疏散預案順利進行，保衛(wèi)科應加強日常性檢查，確保消防通道暢通。

2、公共聚集場所（人員相對集中的場所）應保持消防通道暢通，出入口有明顯標志，消防通道及安全門不能鎖閉，疏散路線有明顯的引導圖例。

3、火災發(fā)生時，疏散引導人員應迅速趕赴火場，利用應急廣播指揮人群有組織地疏散。

4、疏散路線盡量簡捷，就近安排，走道內應設疏散指示。

5、疏散引導組工作人員要分工明確，統(tǒng)一指揮。

1、當火災發(fā)生時要沉著冷靜，采用適當?shù)姆椒ńM織滅火、疏散。

2、對于能立即撲滅的火災要抓住戰(zhàn)機，迅速消滅。

3、對于不能立即撲滅的火災，要先控制火勢的蔓延，再開展全面撲救。

4、火災撲救要服從火場臨時指揮員的統(tǒng)一指揮，分工明確，密切配合。

5、當消防人員趕到后，臨時指揮員應將火場現(xiàn)場情況報告消防人員，并服從消防人員統(tǒng)一指揮，配合消防隊實施滅火、疏散工作。

6、火災撲救完畢，保衛(wèi)部門要積極協(xié)助公安消防部門調查火災原因，落實“三不放過”原則，處理火災事故。

1、所有參加滅火與應急疏散工作的工作人員應打開通信工具，確保通訊暢通，服從通信聯(lián)絡組長的調遣。

2、救災小組成員應在火場待命。

3、醫(yī)務室人員在現(xiàn)場及時救治火場受傷人員，必要時與地方醫(yī)院聯(lián)系救治工作。

4、應調集車輛，確保交通暢通。

5、指定專人對被搶救、轉移的物資進行登記、保管，對火災損失情況協(xié)同有關部門進行清理登記。

1、落實消防責任制，宣傳消防知識，提高職工消防意識。

2、每年應保證1—2次消防演習。

3、定期檢查、維護消防設施。

企業(yè)消防應急預案培訓篇十一

為了做好企業(yè)的消防工作，確保所有工作人員的人身生命財產安全，落實消防工作“以防為主，防消結合”的基本原則，應付突發(fā)的火災事故，特制定本預案：

一、組織機構

以企業(yè)領導為總負責，組建滅火和應急疏散組織機構，由滅火行動組、通信聯(lián)絡組、疏散引導組、安全防護救護組組成，具體分工如下：

1、滅火行動組：由保衛(wèi)科科長任組長，并兼任火場臨時指揮員，滅火行動組主要負責本企業(yè)的一般初級火災的撲救工作。

2、通信聯(lián)絡組：由辦公室主任任組長，負責通信聯(lián)絡及各部門的統(tǒng)一協(xié)調。

3、疏散引導組：由人事科科長擔任組長，負責火災時人員的安全疏散及財產的安全轉移。

4、安全防護救護組：由安全科科長擔任組長，負責火災時車輛、醫(yī)療救護等后勤保障工作。

二、報警和接處警程序

1、報警監(jiān)控中心必須配備火警電話，值班人員要堅守工作崗位，對企業(yè)的重點要害部位進行全方位24小時監(jiān)控。

2、監(jiān)控中心收到監(jiān)控區(qū)的火警信號及火警電話后，應立即用對講機通知值班人員、巡邏員趕赴現(xiàn)場，并電話通知值班領導。

3、值班室必須配備必要的救災設施。值班人員趕赴現(xiàn)場后，如未發(fā)生火災，應查明警示信號的報警原因，并做詳細記錄。

4、如有火災發(fā)生，應根據(jù)火情，立即撥打“119”報告消-防-隊，并將信息反饋監(jiān)控報警中心，同時進行滅火及疏散工作。

5、監(jiān)控中心根據(jù)火災情況，調集有關人員啟動滅火和應急預案。

三、應急疏散的組織程序與措施

1、為使滅火和應急疏散預案順利進行，保衛(wèi)科應加強日常性檢查，確保消防通道暢通。

2、公共聚集場所（ 人員相對集中的場所）應保持消防通道暢通，出入口有明顯標志，消防通道及安全門不能鎖閉，疏散路線有明顯的引導圖例。

3、火災發(fā)生時，疏散引導人員應迅速趕赴火場，利用應急廣播指揮人群有組織地疏散。

4、疏散路線盡量簡捷，就近安排，走道內應設疏散指示。

5、疏散引導組工作人員要分工明確，統(tǒng)一指揮。

四、撲救一般初級火災的程序和措施

1、當火災發(fā)生時要沉著冷靜，采用適當?shù)姆椒ńM織滅火、疏散。

2、對于能立即撲滅的火災要抓住戰(zhàn)機，迅速消滅。

3、對于不能立即撲滅的火災，要先控制火勢的蔓延，再開展全面撲救。

4、火災撲救要服從火場臨時指揮員的統(tǒng)一指揮，分工明確，密切配合。

5、當消防人員趕到后，臨時指揮員應將火場現(xiàn)場情況報告消防人員，并服從消防人員統(tǒng)一指揮，配合消-防-隊實施滅火、疏散工作。

6、火災撲救完畢，保衛(wèi)部門要積極協(xié)助公安消防部門調查火災原因，落實“三不放過”原則，處理火災事故。

五、通信聯(lián)絡，安全防護救護的程序和措施

1、所有參加滅火與應急疏散工作的工作人員應打開通信工具，確保通訊暢通，服從通信聯(lián)絡組長的調遣。

2、救災小組成員應在火場待命。

3、醫(yī)務室人員在現(xiàn)場及時救治火場受傷人員，必要時與地方醫(yī)院聯(lián)系救治工作。

4、應調集車輛，確保交通暢通。

5、指定專人對被搶救、轉移的物資進行登記、保管，對火災損失情況協(xié)同有關部門進行清理登記。

六、日常工作：

1、落實消防責任制，宣傳消防知識，提高員工消防意識。

2、每年應保證1-2次消防演習。

3、定期檢查、維護消防設施。

為切實加強消防管理，防止和減少突發(fā)火災危害，確保港口生產、物資、設施和人身安全，結合公司實際，特制定本《消防應急預案》。

本《消防應急預案》適合于公司火災事故的防范和應急救援。

2.1 消防應急領導小組的構成

公司的“港口設施保安應急小組”是火災事故應急救援的領導小組。該組織由公司董事總經理、安全及風險管理、操作部、設備部及資訊部等部門負責人組成。日常工作由安全及風險管理部負責。

下表為“港口設施保安應急小組及聯(lián)系方式”

成員 姓名 職位 具體任務 聯(lián)系方式

組長 李博方 董事總經理 應急組織指揮 13862299777

齊媛媛 總經理助理 協(xié)助應急指揮 13862373839

成員 湯勇 操作部副總監(jiān) 落實部門應急措施。 13182680216

成員 竇曉娟 人力資源部總監(jiān) 落實部門應急措施。 13912601007

成員 林德勝 財務部經理 落實部門應急措施。 13773218857

成員 林秀峰 集裝箱事業(yè)部總監(jiān) 落實部門應急措施。 13773218813

成員 徐肖雄 件雜貨部總監(jiān) 落實部門應急措施。 13706247788

成員 王永興 企劃部經理 落實部門應急措施。 13706248301

在啟動本《消防應急預案》時，由公司董事總經理任總指揮、安全及風險管理部總監(jiān)任副總指揮，負責全公司消防應急救援工作的組織和指揮。

2.2 消防應急領導小組的主要職責

1. 負責本《預案》的制定、審查、批準和修訂。

2. 組織實施本《預案》，對相關人員進行培訓和《預案》演練。

3. 檢查落實火災事故的預防措施和應急救援的各項準備工作。

4. 火災現(xiàn)場的組織指揮：發(fā)布命令、事故報警、滅火救援、現(xiàn)場警戒、治安保衛(wèi)、人員物資疏散、道路管制、內外聯(lián)絡等。

5. 組織事故調查處理。

6. 安排受損設施搶修，恢復生產。

7. 本《預案》明確聞學鋒、張利達、龔雁飛、陳剛、徐利銘為日常消防工作責任人。

8. 本《預案》在公司發(fā)生火災危害時啟動。對于一般火情，公司保安在接報后，立即向119報警，同時迅速地組織撲救工作。

9. 重大火災事故應急指揮地點：安全及風險管理部(或火災現(xiàn)場)。

三、 港口防火重點部位

a. 倉庫、變電所、加油站、水廠;

b. 木材、瀝青、化工原料、紙漿、卷筒紙等易燃易爆物品作業(yè)現(xiàn)場和堆存區(qū)域;

c. 辦公及生活區(qū)域、勞務基地;

d. 在港船舶發(fā)生火災時，公司負責配合協(xié)助當?shù)?水上)消防部門、海事部門等開展滅火救護工作。

4.1 關于火災應急通訊的規(guī)定

1. 固定電話報警號碼(操作部中控室)： 53710073

2. 閘口保安：53710035

3. 安全及風險管理部：53710032

4. 高頻報警通訊頻道：

操作部中控室、現(xiàn)場調度： 1頻道

安全及風險管理部： 6頻道

5. 警笛(小區(qū)內警報裝置鳴號)

6. 火警電話：119

4.2 消防設施及人員配置

1. 港口各部位消防器材由各部門責任人定期檢查，確保符合規(guī)定使用標準。

2. 消防地栓、管道等消防設施由保安專職人員負責定期檢查，確保符合規(guī)定使用標準。

3. 消防重點部位設置防火禁煙標志。

4. 繪制港口消防設施、器材平面布局圖。

5. 警報裝置、電話、對講機等聯(lián)絡設備確保開啟，使用暢通。

6. 保安(消防)人員確保24小時值勤。

7. 保安人員24小時定期或不定期對上述消防重點部位進行巡查;倉庫、變電所、加油站、水廠由庫場隊、設備部負責自查。

8. 保安隊按規(guī)定對進出港口的人員、車輛、物資進行檢查;對可疑人員、物資或易燃易爆物品進入港口嚴格盤問檢查。

4.3 消防重點部位出現(xiàn)一般火情的應急措施

1. 火情所在部位發(fā)現(xiàn)人員應立即向保安(或中控)報告;根據(jù)火情實際情況同時向119報警。

2. 保安消防人員必須在5分鐘內趕赴現(xiàn)場撲救。

3. 相關部門兼職消防人員或其他有關人員就近利用消防設施進行滅火撲救，及時疏散人員和重要物資。

4.4 消防重點部位出現(xiàn)重大火災的應急措施

1. 發(fā)生重大火災，必須按照“救人重于滅火、防范勝于救災”的原則，積極組織力量，快速實施人員疏散和滅火救援行動。

2. 公司相關部門職責分工：

(1) 按《預案》要求領導小組成員進入指定位置，進行現(xiàn)場組織指揮，領導滅火救災工作。總指揮發(fā)布滅火救災、人員物資疏散、暫時停工停產、應急終止、恢復生產等命令及對外信息發(fā)布;相關部門負責人根據(jù)職責分工，立即進入應急狀態(tài)。

(2) 安全及風險管理部負責協(xié)助總指揮開展滅火救援工作，及時向119報警;組織公司內部保安(消防)人員及有關人員進行撲救;負責現(xiàn)場警戒、治安保衛(wèi)、道路管制、內外聯(lián)絡等;組織進行事故調查處理;配合當?shù)叵啦块T開展滅火行動。

(3) 設備部負責拉斷電源，確保水源;負責火災后港口受損設施、設備的修復。

(4) 操作部、庫場隊、機械隊根據(jù)火情按“火災應急領導小組”要求負責下達停產、人員和物資疏散指令;調遣必要的設施、機械和人員投入火災救援行動。

4.5 辦公生活小區(qū)、勞務基地發(fā)生火災時的應急措施

1. 發(fā)現(xiàn)火情立即向保安報警(或大聲呼叫報警)。(交流http://)

2. 保安(消防)人員5分鐘內到達火災現(xiàn)場，根據(jù)現(xiàn)場情況開展滅火行動;及時向發(fā)現(xiàn)者了解情況，采取控制措施，防止蔓延;查明火源和人員是否受到威脅。

3. 對范圍不大的小火，立即使用附近滅火器材進行撲救;并及時向安全及風險管理部報告現(xiàn)場情況。

4. 如發(fā)現(xiàn)火情蔓延，難以撲救，應拉響警報，撥打119向當?shù)叵啦块T求援。

5. 迅速切斷電源;關閉鍋爐和液化汽;關閉火災區(qū)域的門窗、通風系統(tǒng)，控制火勢擴大;注意保護、隔離其他區(qū)域。

6. 利用廣播、喊話穩(wěn)定人員情緒，維持秩序，由現(xiàn)場保安將公司機關、后勤或勞務人員從小區(qū)大門(勞務基地大門)迅速向周圍安全地帶轉移疏散。

7. 組織搶救重要物資、貴重物品、檔案等。

8. 配合當?shù)叵啦块T開展撲救工作。

9. 當確認火已熄滅，立即排煙、抽水，徹底撲滅余火;布置人員值守，嚴防余火復燃。在沒有得到有關部門許可前，任何人不得擅自破壞現(xiàn)場。

10. 詳細記錄火警發(fā)生時間、地點、火警發(fā)現(xiàn)者、火災種類、施救情況等。

a. 運用各種工具、手段，對員工進行消防知識的宣傳教育，提高消防意識，明確防火滅火在港口企業(yè)的重要意義。

b. 積極采取外培和內培的辦法，加強專、兼職消防人員的培訓教育，不斷提高業(yè)務技術水平，熟練掌握、使用消防器材。

c. 除晝夜巡查外，每月組織一次安全(消防)檢查和法定假日前的安全(消防)大檢查。

d. 根據(jù)生產和季節(jié)特點，每年組織一次消防演練，提高實戰(zhàn)水平。

a. 本《消防應急預案》由安全及風險管理部負責制訂。

b. 安全及風險管理部應加強《預案》的.跟蹤管理，適時對有關措施進行檢測、修訂、調整，使其更加適應災情突發(fā)時的救援實際。

c. 本《預案》自公布之日起實施，原公司《消防管理辦法》中與本《預案》有沖突時以本《預案》為準。

d. 本《預案》最終解釋權歸安全及風險管理部所有。

某、 生產安全突發(fā)事件應急預案 配送中心防火、防盜、防搶應急預案 企業(yè)環(huán)境風險應急預案 建筑起重機械生產安全事故應急救援預案 危險化學品事故應急預案演...

一、組織機構

以企業(yè)為總，組建滅火和應急疏散組織機構，由滅火行動組、通信聯(lián)絡組、疏散組、安全防護救護組組成，分工如下：

1、滅火行動組：由保衛(wèi)科科長任組長，并兼任火場臨時指揮員，滅火行動組主要本企業(yè)的初級火災的撲救工作。

2、通信聯(lián)絡組：由辦公室主任任組長，通信聯(lián)絡及各的。

3、疏散組：由人事科科長擔任組長，火災時人員的安全疏散及財產的安全轉移。

4、安全防護救護組：由安全科科長擔任組長，火災時車輛、醫(yī)療救護等后勤保障工作。

二、報警和接處警程序

1、報警監(jiān)控中心配備火警電話，值班人員要堅守工作崗位，對企業(yè)的要害部位全方位24小時監(jiān)控。

2、監(jiān)控中心收到監(jiān)控火警信號及火警電話后，應立即用對講機通知值班人員、巡邏員趕赴現(xiàn)場，并電話通知值班。

3、值班室配備必要的救災設施。值班人員趕赴現(xiàn)場后，如未火災，應查明警示信號的報警原因，并做詳細記錄。

4、如有火災，應火情，立即撥打“119”報告消-防-隊，并將信息反饋監(jiān)控報警中心，滅火及疏散工作。

5、監(jiān)控中心火災情況，調集人員啟動滅火和應急預案。

三、應急疏散的組織程序與措施

1、為使滅火和應急疏散預案，保衛(wèi)科應日常性檢查，消防通道暢通。

2、公共聚集場所（人員的場所）應消防通道暢通，出入口有標志，消防通道及安全門鎖閉，疏散路線有的圖例。

3、火災時，疏散人員應迅速趕赴火場，應急廣播指揮人群有組織地疏散。

4、疏散路線盡量簡捷，就近安排，走道內應設疏散指示。

5、疏散組工作人員要分工，指揮。

四、撲救初級火災的程序和措施

1、當火災時要沉著冷靜，采用的方法組織滅火、疏散。

2、能立即撲滅的火災要抓住戰(zhàn)機，迅速消滅。

3、立即撲滅的火災，要先控制火勢的蔓延，再撲救。

4、火災撲救要服從火場臨時指揮員的統(tǒng) 一指揮，分工，密切。

5、當消防人員趕到后，臨時指揮員應將火場現(xiàn)場情況報告消防人員，并服從消防人員指揮，消-防-隊實施滅火、疏散工作。

6、火災撲救完畢，保衛(wèi)要協(xié)助公安消防調查火災原因，“三不放過”原則，火災事故。

五、通信聯(lián)絡，安全防護救護的程序和措施

1、所有參加滅火與應急疏散工作的工作人員應打開通信工具，通訊暢通，服從通信聯(lián)絡組長的調遣。

2、救災應在火場待命。

3、醫(yī)務室人員在現(xiàn)場救治火場受傷人員，必要時與地方醫(yī)院救治工作。

4、應調集車輛，交通暢通。

5、指定專人對被搶救、轉移的物資登記、保管，對火災損失情況協(xié)同清理登記。

六、日常工作：

1、消防責任制，宣傳消防知識，員工消防意識。

2、每年應1-2次消防演習。

3、檢查、消防設施。

消防應急預案企業(yè)的消防工作,所有工作人員的人身生命財 產安全,消防工作“以防為主,防消”的原則,應付 突發(fā)的火災事故,特制定本預案: 一、...

為本司的消防安全，預防火災和火災危害，保護人、財、物的安全，本著“預防為主，防消”的宗旨，防火、滅火工作，本司情況，特制定...

急用，有誰能幫幫啊 先在公司內部發(fā)布關于消防演練的通知，然后模擬火災，消防演練，拍照，事后要有演練總結。

企業(yè)消防應急預案培訓篇十二

為了做好企業(yè)的消防工作，確保所有工作人員的人身生命財產安全，落實消防工作“以防為主，防消結合”的基本原則，應付突發(fā)的火災事故，特制定本預案：

一、組織機構

以企業(yè)領導為總負責，組建滅火和應急疏散組織機構，由滅火行動組、通信聯(lián)絡組、疏散引導組、安全防護救護組組成，具體分工如下：

1、滅火行動組：由保衛(wèi)科科長任組長，并兼任火場臨時指揮員，滅火行動組主要負責本企業(yè)的一般初級火災的撲救工作。

2、通信聯(lián)絡組：由辦公室主任任組長，負責通信聯(lián)絡及各部門的統(tǒng)一協(xié)調。

3、疏散引導組：由人事科科長擔任組長，負責火災時人員的安全疏散及財產的安全轉移。

4、安全防護救護組：由安全科科長擔任組長，負責火災時車輛、醫(yī)療救護等后勤保障工作。

二、報警和接處警程序

1、報警監(jiān)控中心必須配備火警電話，值班人員要堅守工作崗位，對企業(yè)的重點要害部位進行全方位24小時監(jiān)控。

2、監(jiān)控中心收到監(jiān)控區(qū)的火警信號及火警電話后，應立即用對講機通知值班人員、巡邏員趕赴現(xiàn)場，并電話通知值班領導。

3、值班室必須配備必要的救災設施。值班人員趕赴現(xiàn)場后，如未發(fā)生火災，應查明警示信號的報警原因，并做詳細記錄。

4、如有火災發(fā)生，應根據(jù)火情，立即撥打“119”報告消-防-隊，并將信息反饋監(jiān)控報警中心，同時進行滅火及疏散工作。

5、監(jiān)控中心根據(jù)火災情況，調集有關人員啟動滅火和應急預案。

三、應急疏散的.組織程序與措施

1、為使滅火和應急疏散預案順利進行，保衛(wèi)科應加強日常性檢查，確保消防通道暢通。

2、公共聚集場所（人員相對集中的場所）應保持消防通道暢通，出入口有明顯標志，消防通道及安全門不能鎖閉，疏散路線有明顯的引導圖例。

3、火災發(fā)生時，疏散引導人員應迅速趕赴火場，利用應急廣播指揮人群有組織地疏散。

4、疏散路線盡量簡捷，就近安排，走道內應設疏散指示。

5、疏散引導組工作人員要分工明確，統(tǒng)一指揮。

四、撲救一般初級火災的程序和措施

1、當火災發(fā)生時要沉著冷靜，采用適當?shù)姆椒ńM織滅火、疏散。

2、對于能立即撲滅的火災要抓住戰(zhàn)機，迅速消滅。

3、對于不能立即撲滅的火災，要先控制火勢的蔓延，再開展全面撲救。

4、火災撲救要服從火場臨時指揮員的統(tǒng)一

指揮，分工明確，密切配合。

5、當消防人員趕到后，臨時指揮員應將火場現(xiàn)場情況報告消防人員，并服從消防人員統(tǒng)一指揮，配合消-防-隊實施滅火、疏散工作。

6、火災撲救完畢，保衛(wèi)部門要積極協(xié)助公安消防部門調查火災原因，落實“三不放過”原則，處理火災事故。

五、通信聯(lián)絡，安全防護救護的程序和措施

1、所有參加滅火與應急疏散工作的工作人員應打開通信工具，確保通訊暢通，服從通信聯(lián)絡組長的調遣。

2、救災小組成員應在火場待命。

3、醫(yī)務室人員在現(xiàn)場及時救治火場受傷人員，必要時與地方醫(yī)院聯(lián)系救治工作。

4、應調集車輛，確保交通暢通。

5、指定專人對被搶救、轉移的物資進行登記、保管，對火災損失情況協(xié)同有關部門進行清理登記。

六、日常工作：

1、落實消防責任制，宣傳消防知識，提高員工消防意識。

2、每年應保證1-2次消防演習。

3、定期檢查、維護消防設施。

為了避免火災事故發(fā)生造成現(xiàn)場混亂，貽誤救災時機，造成重大的人員傷亡和財產損失；明確各職能部門在火災發(fā)生時的職責和分工，結合本產地實際情況特制定以下應急預案：

一、火災應急的組織架構

1、 為了統(tǒng)籌指揮，公司確定主任為火災總指揮，負責火災應急時代全盤指揮工作。注冊安全主任在火災發(fā)生時不在廠內時總指揮由組長擔任；節(jié)假日期間由公司安排的值班負責人擔任。

2、 組長是火警時的副指揮。在總指揮的領導下負責現(xiàn)場具體的滅火搶救工作；各部門負責人任現(xiàn)場指揮。

3、 總指揮、副指揮和現(xiàn)場指揮應在接到火警后的第一時間內趕到火災現(xiàn)場。

4、 為配合火災搶救工作，公司特成立消防突擊隊，由車間各骨干組成，在總指揮和現(xiàn)場指揮的領導下進行搶救的具體工作或協(xié)助消-防-隊參與滅火搶救工作。

5、 各部門或車間在火災發(fā)生時應隨時聽任總指揮的調度，參與滅火搶救工作。

二、火災發(fā)生初期的應急響應工作

1、 在本部門（車間）發(fā)生火災時，在崗員工應立即對初起火災進行撲救，就近原則運用滅火器材（如滅火器、消防栓等）撲滅火源；使用滅火器要注意以下要點；先拉開保險栓，操作者站在上風位置，側身作業(yè)，手按壓柄，距火點二米位置膠管對準火源掃射。

2、 當火勢未能得到控制時，要立即通知安全負責人。

3、 當班安全員接到火警后，立即通知全廠警戒并通知主任迅速調集全體人員利用身邊的滅火器材趕到火災現(xiàn)場參加撲救，并且做好火災現(xiàn)場人員秩序維護和無關人員的疏散撤離工作。

4、 當火災蔓延到非本廠力量所能控制的程度時，在崗員工應立即敲破玻璃按響火災按鈕使用消防栓，并安排報警------119，（報警人員應向消防部門詳細報告火災的現(xiàn)場情況，包括火場的單位名稱和具體位置、燃燒物質、人員圍困情況、聯(lián)系電話和姓名等信息）。并安排人員到路口接消防車，以使消-防-隊員把握火災情況和盡快抵達，采取相應的滅火措施，抓住救災時機。

5、 火災應急總指揮和現(xiàn)場指揮在接到火警后應在第一時間內趕赴火災現(xiàn)場指揮撲救工作，切斷生產區(qū)的電源，同時保證消防設施的正常運轉。

6、 火災警報拉響后各部門應立即切斷電源，并組織本部門（或車間）人員撤離到安全區(qū)域待命。

三、火災的滅火撲救工作

1、 火災應急總指揮根據(jù)現(xiàn)場的情況對消防突擊隊 進行初步分工，分別成立滅火組、供水組、搶救組、后勤組等各個小組，做好消-防-隊到來之前的輔助性工作；如火災情況的調查、人員受困情況的初步估計、各消防設備的準備就緒、救災道路的暢通等，并隨時與消-防-隊保持聯(lián)系以匯報情況。

2、 消-防-隊趕到時，應急總指揮和現(xiàn)場總指揮應立即向消-防-隊詳細匯報災情情況，協(xié)助消-防-隊制定滅火撲救方案。

3、 消防突擊隊應以“救人重于救火”，“先控制后消滅”的原則果斷地協(xié)助消-防-隊員參與滅火任務。

4、 個部門（或車間）的主管人員隨時為消-防-隊員和消防突擊隊提供火災現(xiàn)場的具體情況，為滅火撲救工作提供有效的建議，并隨時聽從應急總指揮的調度以參與滅火撲救工作中去，并且積極配合醫(yī)療救護人員參與人員的急救護理工作，盡量減少人員傷亡。

四、火災事故的處理工作

1、 火災撲滅后，各部門（車間）應立即清點本部門（車間）的人員和受損物資，盡快確定人員傷亡和物品損失情況并匯報上級做好記錄并存檔。

2、 人資部應盡快協(xié)調各部做好醫(yī)療救護工作，包括醫(yī)療經費的提供、受傷人員的住院安排與護理以及意外傷害保險的理賠工作等。

3、 設備維修組配合相關部門（車間）人員對受損設備盡快安排修復并投入生產產出使用。

4、 以安全主任為主，各安委會成員聯(lián)合成立事故調查小組，調查火災發(fā)生原因并按“四不放過”的原則進行事故處理。

5、 安委會作出事故調查報告，同時總結本次火災事件的教訓，在全體員工中實行安全事故的教育培訓，杜絕類似事件的再次發(fā)生。

五、疏散自救方法

1、 熟悉環(huán)境，臨危不亂；每個人應對生活、工作的居住建筑結構及逃生出口熟悉，平時應做到了然于胸，而當身處陌生環(huán)境也應當養(yǎng)成留意通道及出口的方位等等習慣，便于關鍵時刻逃離現(xiàn)場。

2、 保持鎮(zhèn)定，明辨方向；突遇火災時應保持鎮(zhèn)定，不要盲目地跟從人流和相互擁擠，盡量往空曠或明亮的地方和樓層下方跑。若通道被阻，則應背向煙火方向，通過陽臺，氣窗等往室外逃生。

3、 不如險地，不貪財物；不要因為害羞或顧及貴重物品，浪費寶貴時間，緊記生命最重要。

4、 簡易防護，掩鼻匍匐撤離。

5、火已近身，切勿驚跑；如果身上著火切勿驚跑和用手拍打，驚跑和拍打只會形成風勢，加速氧氣補充，促使火勢。正確的做法是：立即脫掉衣服就地打滾，壓住火苗，能及時跳入水中或讓人向身上澆水更有效。