每個人都會面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和壓力。列舉具體的事例和數據，增加總結的可信度和說服力?？偨Y是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

求職工作簡歷格式篇一

，現在的大學畢業(yè)生求職時用的個人簡歷各式各樣讓人看得很不舒服，那么簡歷的標準是什么呢，以下來看看簡歷的格式寫作格式應該注意哪些地方。

1。只有你明白這個職位做什么，你要尋求這個職位才能突出你的經歷。第一輪簡歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標準，只有1/3左右的公司會給予機會。

求職簡歷標準的格式

和外表這重要性遠遠超過人們預料。一份好的簡歷不僅有主題突出的經歷，而且有特點的包裝和格式是吸引注用人單位人事經理的主要方面之一。如果使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進或尖頭等等方式，有重點有節(jié)奏地表達思想。有些求職者以為另類的簡歷會讓人耳目一新，所以往往追求新、廳奇的特色。除非是你尋求的職位有些別樣，最好是在簡潔、醒目上下功夫，不要過于花哨，否則適得其反。

3、，最多不超過2頁。a4紙是當前大多數公司使用的文件紙張，具有一定親和力和正式感覺。千萬不要使用a4以下的紙張，除非你明確知道這個公司的文件是以a4以下如b5紙張為常用文件用紙，否則給人以小氣、寒酸和局促之感。1.4分鐘的時間充其量也只是人事經理會掃視你的簡歷。一份優(yōu)秀的'簡歷也就是在這一頁紙主題鮮明的表達給用人單位，用人單位的人事經理也就是通過1.4分鐘，然后用幾秒鐘最多30鈔的第一影響決定是否給你下一個機會。因此寫得越多，并不代表出你的優(yōu)秀。

5、基本的信息不一定全列出來?；拘畔⑹侵改愕男彰⑿詣e、身體素質、婚姻、戶口等個人信息和社會屬性內容。如果用人單位沒有特別強調必須注明，建議你認為這個職位應該列出的信息。而且你要學會分析用人單位注明的條件是不是一定。有很多用人單位礙于地方政府的要求，注明了求職者必須是本地戶口，或者必頎是本科以上學歷。其實你完全可以不理會這些要求，大膽去展示你的能力--勝利永遠屬于勇敢者!但是勇敢者要注重策略，對注明要求本地戶口的外地人才，在簡歷上不要注明戶口所在地。這并不是要你欺騙用人單位，只是沒有必要將你的劣勢沒有保留地表現出來。

以上是大學生個人簡歷網公司對面試的員工書寫簡歷的要求，希望能夠給更多的朋友更多的幫助，讓你在找工作的每個細節(jié)都做好，更夠更加細節(jié)話的來處理簡歷的格式問題。

求職工作簡歷格式篇二

個性描述變成“形容詞大本營”

很多應屆生簡歷的最后一項都是對自己性格特點的描述，然而這類描述幾乎成了褒義形容詞的堆砌，千篇一律：“本人個性外向活潑，溝通能力強，能與人和睦相處，好學謙遜，誠實正直，勤奮努力，認真負責，細心耐心，能在壓力下工作，喜愛音樂、運動……”hr在看到幾百份描述相似的簡歷后，對這一項往往不太感興趣了。

華東政法大學碩士畢業(yè)生小張意識到了這點，于是她索性篩除了“個人特點”一欄，可是hr們看了她干巴巴的簡歷后表示，她的.簡歷只有“骨頭”沒有“血肉”。

其實，個性特點是個人“軟技能”的體現，這點被越來越多的公司所重視。hr看個人特點的描述，目的有二：一是為了了解求職者的性格以及價值觀是否和公司的企業(yè)文化相符合。比如一些公司倡導“環(huán)保與自然”，一些公司強調“工作即興趣”，一些公司考察“是否能承受高壓的工作環(huán)境”，另外一些公司提倡“創(chuàng)新精神”，還有一些公司更喜歡“創(chuàng)業(yè)精神”……于是，個性特點一欄的描寫非常重要，真實地展示自我，尋找到真正與自己職業(yè)價值觀匹配的公司，也是將來是否能開心工作的保證。二是了解求職者的個性是否符合崗位要求。比如招聘會計，需要對方細心縝密，對數字敏感；招聘文員，需要認真負責，聽從安排；招聘行政助理，則需要按部就班，循規(guī)蹈矩，太有創(chuàng)意和想法的人才是留不住的；而從事一些研發(fā)、設計類的職位，則需要有創(chuàng)新意識，能在壓力下工作。

求職工作簡歷格式篇三

簡歷編號：

更新日期：

無照片。

姓名：

簡歷。

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

茂名。

身材：

172cm?70kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

22。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經歷。

人才類型：

普通求職?

應聘職位：

市場/營銷：業(yè)務、門市銷售、跟單員：

工作年限：

4

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

--3500。

希望工作地區(qū)：

廣州廣州廣州。

個人工作經歷：

公司名稱：

公司性質：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。

擔任職務：

門市銷售，業(yè)務員，技術方面。

工作描述：

離職原因：

學車考b2。

公司名稱：

公司性質：

所屬行業(yè)：

擔任職務：

門市銷售,業(yè)務員,技術方面。

工作描述：

離職原因：

公司名稱：

公司性質：

所屬行業(yè)：

擔任職務：

業(yè)務。

工作描述：

離職原因：

公司名稱：

公司性質：

所屬行業(yè)：

擔任職務：

促銷員。

工作描述：

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣東省經濟貿易學校。

最高學歷：

中專獲得學位:中專。

畢業(yè)日期：

所學專業(yè)一：

電子商務。

所學專業(yè)二：

受教育培訓經歷：

學校（機構）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

廣東省經濟貿易學校。

電子商務。

無

無

語言能力。

外語：

其他一般。

國語水平：

優(yōu)秀。

粵語水平：

精通。

工作能力及其他專長。

您好!首先感謝您在百忙之中抽空來看這份簡歷,本人的性格樂觀積極,開朗活潑,善于與人溝通,組織能力強,曾任于以上工作,對工作有較強的責任心,工作能力強,積極聽從公司上級的指揮安排,同事之間能和睦相處,學校是成長的搖籃,社會是展翅的藍天!敬侯您的佳音!祝工作順利!

詳細個人自傳。

個人聯系方式。

通訊地址：

聯系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

求職工作簡歷格式篇四

婚姻狀況：未婚籍貫：浙江東陽。

政治面貌：共青團員目前所在地：東陽。

期望職位：qc驗貨跟單。

職位類型：全職工作地點：浙江省。

工資待遇：3000住房要求：面議。

?工作經驗。

工作經驗：4年。

工作經歷：

2002年2月到2003年7月杭州下沙泰爾茂醫(yī)療有限公司物流人員。

2006年5月到2010年11月義烏外貿公司驗貨員。

?教育背景。

最高學歷：高中以下畢業(yè)院校：東陽市技術學校。

所學專業(yè)：計算機與營銷畢業(yè)時間：2003-7。

第一外語：英語水平：普通。

計算機能力：熟練其它能力：

所獲證書：

教育培訓經歷：

2000年9月至2003年7月東陽市技術學校計算機與營銷中專。

2003年11月到2005年11月武警撫州市支隊東鄉(xiāng)縣中隊服役。

?自我評價。

本人對工作認真負責。對于新事物有較強的學習能力。

求職工作簡歷格式篇五

目前所在：

黃埔區(qū)。

年齡：

27。

籍貫：

清遠。

國籍：

中國。

婚否：

未婚。

民族：

漢族。

身高：

165cm。

體重：

55kg。

證券/金融/投資：股票操盤手學員。

工作經驗/年：

5

專業(yè)職稱：

無職稱。

工作類型：

均可。

就職時間：

隨時。

期望薪資：

20xx--3500。

廣州,黃埔區(qū),天河區(qū)。

公司性質：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運輸/物流。

擔任職位：

報關員,行政管理。

工作描述：

負責進出口報關，兼管行政、人事等。

個人原因。

畢業(yè)學校：

廣東行政職業(yè)學院。

最高學歷：

大專獲得學位:。

畢業(yè)時間：

所學專業(yè)：

國際經濟與貿易。

第二專業(yè)：

無

學校（機構）。

所學專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

廣東行政職業(yè)學院。

國際經濟與貿易。

-

-

外語：

英語一般。

粵語水平：

良好。

第二外語：

無

國語水平：

良好。

具有較強的溝通能力，數據分析能力，能熟練使用電腦。

求職工作簡歷格式篇六

目前住地________：民族：________。

戶籍地：________身高體重：________。

婚姻狀況：________年齡：________歲。

求職意向及工作經歷。

人才類型：________。

應聘職位________：

工作年限：________職稱：________。

求職類型：________可到職日期：________________

月薪要求：________面議希望工作地區(qū)：________________。

工作經歷：

教育背景。

畢業(yè)院校：________________。

最高學歷：________畢業(yè)日期：________

所學專業(yè)：________第二專業(yè)：________。

培訓經歷：

語言能力。

外語：________。

國語水平：________粵語水平：________。

工作能力及其他專長：

求職工作簡歷格式篇七

戶口所在：梅州國籍：

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

身高：162cm體重：55kg。

人才類型：應屆畢業(yè)生。

應聘職位：財務/會計助理/會計文員，會計。

月薪要求：1500～元希望工作地區(qū)：深圳，，

學院紀檢會起止年月：-09～-10。

擔任職位：委員、部長。

工作描述：管理全院學生紀律檢查問題。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東水利電力職業(yè)技術學院。

最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：-07

求職工作簡歷格式篇八

姓名：

性別：男。

身高：_cm。

學校：__學院。

專業(yè)：

學歷：

藉貫：_。

愛好：音樂，策劃，綜藝。

政治面貌：

手機：136_______。

qq：_______。

地址：

任職情況：

（初高中）文藝委員，宣傳委員。

（大學）學習委員，心理委員。

校社會服務中心辦公室干事。

城院電視臺制片人，新聞記者。

個人特點：

耐心細致，責任心強，善于與人溝通，有較強的親和力，善于創(chuàng)新，有一定的專業(yè)基礎，特別喜歡電視文藝。

專業(yè)技能：

普通話：

實習和實踐情況：

獲獎情況：

_學院優(yōu)秀團員。

_學院優(yōu)秀學生助管。

優(yōu)秀學生三等獎學金。

_學院多媒體大賽三等獎。

_學院新聞中心“優(yōu)秀工作者”

“未來職場之星”評選優(yōu)秀實習生。

自我介紹：

1，自己的專業(yè)就是廣播電視新聞學，所以對電視媒體還是有一定的了解和熟悉。

2，喜歡做電視節(jié)目。尤其是音樂娛樂訪談，當然新聞也是我喜歡的。

3，任勞任怨，不怕吃苦。

求職工作簡歷格式篇九

技能專長。

單證、報檢、英語熟練。

語言能力。

英語(熟練)；朝鮮語(一般)；普通話(良好)。

電腦水平。

高校非計算機專業(yè)二級|。

工作經歷。

行業(yè)類別：建筑、房地產、物業(yè)管理、裝潢。

擔任職位：圖書情報·資料·文檔管理。

中國人壽保險公司11月-206月。

公司性質：國有企業(yè)。

行業(yè)類別：金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）。

擔任職位：保險代理人·經紀人·客戶經理。

南通防火門廠2004年6月-208月。

公司性質：私營企業(yè)。

行業(yè)類別：建筑、房地產、物業(yè)管理、裝潢。

擔任職位：銷售助理。

工作描述：協(xié)助經營部經理做好銷售工作，客戶接待，報價投標，業(yè)務統(tǒng)計等工作。

南通華源消防工程有限公司2004年6月-9月。

公司性質：私營企業(yè)。

行業(yè)類別：石油、化工業(yè)。

擔任職位：質量管理(qa·qc)。

求職工作簡歷格式篇十

姓名：

國籍：中國。

目前所在地：廣州。

民族：漢族。

戶口所在地：廣州。

婚姻狀況：已婚。

年齡：33歲。

培訓認證：

誠信徽章：

人才類型：普通求職。

應聘職位：財務經理/主管:財務經理/財務主管會計/會計師。

工作年限：13。

職稱：中級。

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州。

2001/02--至今：廣州倍繡生物技術有限公司。

所屬行業(yè)：制藥/生物工程。

財務部財務主管。

憑證費用審核;財務報表編制;預算的編制控制和執(zhí)行，資金管理,成本費用控制,財務分析報告的編寫，部門工作的指導和協(xié)調，完善財務制度和財務工作流程;分公司的管理，處理各類涉稅事務。在職期間有效的規(guī)范了資金、存貨、應收帳款的管理，成功的申請了稅收優(yōu)惠，成本費用控制也卓有成效。

1999/01--2001/02：廣州市宏麗有限公司。

所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。

財務部會計經理/會計主管。

獨立處理全套帳務;向公司財務經理匯報;在職期間發(fā)現并處理了門市的庫存混亂問題，并建立新制度加以規(guī)范管理;加強了應付帳款管理，對供貨商建立信用期檔案，并成功延長了部分供貨商的信用期期限。

1995/07--1998/12：湖南省邵陽市城市規(guī)劃設計研究院。

所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

財務部會計。

日常帳務處理;處理稅務、工商、銀行事務;費用報銷審核;報表編制;財務制度的建立和完善;檔案管理。任職期間清晰地完成了各項本職工作;建立、健全了財務檔案保管制度;及時糾正賬務處理上的錯誤，規(guī)范了財務核算。

畢業(yè)院校：湖南大學。

最高學歷：本科。

畢業(yè)時間：

所學專業(yè)一：會計。

所學專業(yè)二：國有資產管理。

1992.9-1995.6湖南財經高等?？茖W校國有資產管理專業(yè),獲得大專學歷。

2001年12月湖南大學會計專業(yè),獲得本科學歷，管理學學士學位。

1995年大學英語四級證書。

1998年助理會計師資格證書。

2001年廣州市國稅局辦稅員資格證書。

2004年5月中級會計師資格證書。

外語：英語良好。

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：良好。

1、能處理財務全盤賬;。

2、熟悉外商投資企業(yè)會計和增值稅一般納稅人、小規(guī)模納稅人的賬務處理;。

3、熟悉稅務、工商、銀行等部門辦事流程，有融資經驗;。

4、電腦操作熟練，熟常用公辦軟件和用友、金蝶等erp財務軟件;。

5、熟悉國家和地方財稅法規(guī)，具有良好的專業(yè)知識和豐富的實務經驗。

6、英語已通過四級，聽說讀寫良好;。

7、具備審計經驗;。

8、對分支機構管理有一定的經驗。

13年財務工作經驗，擅長財務管理、財務分析、成本費用控制、資本運作;熟悉稅法;熟練使用各種稅務軟件、財務軟件及辦公軟件;為人正直誠實，能承受重壓;有良好的計劃、組織、協(xié)調能力及團隊合作精神。

求職工作簡歷格式篇十一

目前所在地：

戶口所在地：

婚姻狀況：未婚年齡：24歲。

求職意向及工作經歷。

人才類型：普通求職。

應聘職位：

工作年限：3職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

希望工作地區(qū)：

公司名稱：

公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：

擔任職務：部門秘書。

工作描述：負責分行里行政，財務，人事這三塊方面的工作，以及業(yè)務經理安排的各項內容，具有一定的財務知識。

1、在人事上，分行里同事的入職，離職，轉正資料的整理歸檔，工資審批表的填寫，考勤的統(tǒng)計，各項公司培訓事宜的時間安排與通知等。

2、財務上發(fā)票的開發(fā)，傭金系統(tǒng)的操作，盤點表，壞帳報告的填寫，存折的報備結息，現金與支票的收取，資金申請表，支付證明表等的填寫等等。

從中鍛煉了細心，不厭其煩的工作態(tài)度，還參與到財務方面的'工作，令我獲益良多！

離職原因：

公司名稱：起止年月：

公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：

擔任職務：行政助理。

工作描述：協(xié)助行政經理完成公司行政事務管理，包括行政性文件、報告起草和資料歸檔整理，公司會議的安排與記錄，行政后勤工作程序的規(guī)范、制度的執(zhí)行和完善，文件打印派發(fā)，出差人員機票預定，辦公用品的訂購，考勤等工作。

鍛煉了人與人之間的溝通能力與自我工作能力地提升。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州大學。

所學專業(yè)一：國際經濟與貿易所學專業(yè)二：

受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好。

國語水平：精通粵語水平：精通。

工作能力及其他專長。

熟悉windows，能夠熟練使用word，powerpoint等office軟件；熟悉互聯網的應用。

求職工作簡歷格式篇十二

性別：女。

民族：漢。

政治面目：團員。

學歷（學位）：___。

專業(yè)：公關文秘。

聯系電話：___。

手機：___。

聯系地址：

郵編：

教育背景。

畢業(yè)院校：

所學課程：秘書學、文秘寫作、公關實務、談判學、人際心理學、公共關系、公關語言、應用寫作、政治經濟學、哲學、外國文化史、檔案管理學、中國文化史等。

另：其他培訓情況。

自修過__英語一至四冊。現正進修行政管理本科學歷和英語二學歷。且本人有駕駛執(zhí)照。

求職工作簡歷格式篇十三

(信頭，縮進幾格寫)你的姓名。

街道、市、省、

郵編。

日期(結尾處縮進幾格寫)

雇主姓名。

雇主頭銜。

公司名稱。

公司地址。

(正文)親愛的________,。

第一部分：

寫明你要申請的職位和你是如何得知該職位的招聘信息的。

例如：

a：獲知貴公司199__年10月__日在_____報上招聘_______的信息后，我寄上簡歷敬請斟酌。

b：很高興地得知貴公司目前在招聘______。一個貴公司的資深客戶推薦我應聘此職位。

c：我寫此信應聘貴公司招聘的______職位。我很高興地在招聘網站得知你們的招聘廣告，我學習_____專業(yè)已____學期了，并一直期望能有機會加盟貴公司。

第二部分：

說明并簡明闡述你如何滿足公司的要求。陳述你所特有的將據之以為公司作出貢獻的教育、技能和個性特征。提供內附資料的證人但不要寫詳情“請參閱簡歷”的字樣.該求職信應促使他們想進一步閱讀你的簡歷。

例如：

a：我是一個成功者，作為一個成功的______已有_____年工作經歷，我總是為自己設定較高的標準并總能實現目標。

b：我在______公司任______職的___個月期間，曾幾次因工作中的主動性與創(chuàng)造性而受到嘉獎。

c：從上次的工作經歷中我發(fā)現我兜的______學位。

第三部分：

給出你電話預約面試的可能時間范圍，或表明你希望迅速得到回音，并標明與你聯系的最佳方式。

例如：

a：我將在_______周內與貴辦公處聯系，以便安排時間與貴方討論我的資歷及貴公司的要求。

b：我希望能與貴方當面交談并討論我的技能在哪些方面能對貴方有利。我將再次在_______時間內與貴方聯系以便約定可能的會面時間。

c：我將在____月最后一周到貴處。那時我將給貴辦公處打電話，看能否約定時間，如果貴方希望提前與我聯系，請打電話_____。

d：我希望您能感到我是該職位的有力競爭者，并希望能盡快收到面試通知。

第四部分：

感謝他們閱讀并考慮你的應聘。

(結尾)你真誠的朋友你的簽名你的打印姓名電話號碼。

簡歷是找工作的最重要工具之一。簡歷和求職信是走向為雇傭而面談的第一步。

一些要點：

1.簡歷要盡可能簡短。“簡歷越長，寫簡歷者越無足輕重”。短簡歷就象一個男女雙方未曾見過面經媒人介紹的約會，使他們更想見你，但當你一出現，他們并沒有失望。

2.讓你的簡歷集中于一個特定領域或行業(yè)，如果你對好幾類工作感興趣，你也許需要寫幾份簡歷。

4.給出你的工作成果。

a.數字：人員、銷售額、發(fā)行量等的增加。

b.節(jié)約的時間：你是多么迅速地解決了問題，你能再多快一些來完成工作。

c.效果：你工作所帶來的`長期、短期的積極效果。

d.持久性：你的一個建議、方法、解決方案已多長時間被采用。

求職工作簡歷格式篇十四

中文簡歷不像英文簡歷那樣有固定的、約定俗成的格式?，F在社會上常見的中文簡歷多從“履歷表”演變而來。雖然時代不斷變遷，但簡歷依然慣性地沿襲了履歷表的各種特點，比如個人信息豐富得就像“全國人口普查表”一樣。而工作經歷一欄，雖然能容納大量筆墨和篇幅，但卻不如填寫個人信息那么細致認真，要么是華而不實的大段描述，要么是干癟得可憐的幾句短句。有的還把簡歷寫成了入黨申請書或者自傳，帶有強烈的感情成分和主觀色彩。

這樣的一份簡歷用來求職國企不會有什么大問題，普遍都能夠被接受和認同。因為篩選簡歷的招聘經理不是以外企的標準和角度來衡量這份簡歷，而是從國內文化上來理解和認同。

如果你用不很專業(yè)的中文簡歷求職外企，可能會遇到兩種尷尬情況：一是雖然招聘公司請你同時提交中英文簡歷，但篩選簡歷的招聘人員是中國人，所以你的中文簡歷將被作為主要的篩選依據。同是中國人的招聘人員可能在感情上能夠理解你的“中式風格”，但是理性告訴他你的中文簡歷不符合專業(yè)標準。二是有些外企甚至只要求你提交中文簡歷，沒有了“中英文簡歷需要保持一致性”的約束。在寫作中文簡歷時，你很可能就會想當然地愛用什么格式就用什么，什么格式順眼就用什么?？蛇@些你看著順眼、愛不釋手的中文簡歷在有著專業(yè)眼光的外企招聘人員看來就是不順眼、不喜歡的典型。

現在求職市場上寫得好的中文簡歷大都是套用專業(yè)的英文簡歷格式，有的甚至是把英文簡歷逐字逐句地翻譯成中文，這樣的簡歷至少在格式上能“與國際接軌”。此類簡歷主要分為美式、英式和港式三類。美式簡歷尤以美國著名商學院簡歷格式為代表，簡潔明了，一頁紙，溝通信息比較高效。20世紀90年代末這種簡歷開始在京滬著名高校的bbs上流傳開來，并被越來越多的`人認同和使用。英式簡歷頁數比較多，年齡等個人信息“披露”得比較全面，相形之下，對于工作經驗的描述就顯得不夠具體和鮮明，并不可取。這個版式的簡歷30多年前傳到了香港，并且經過本土化改造在市場上廣為流傳，雖然進行了一番“錦上添花”，加上了現在的工資水平以及工資預期，但工作經歷的描述依然很少。


如果去外企求職，政治色彩越少越好，建議不寫政治面貌，沒有必要讓老外知道你個人的政治隱私。但也有個別外資老板敬佩共產黨員的優(yōu)秀品質，要求招聘中層管理干部必須是共產黨員，如果你知道這種“內幕”，當然可以投其所好。

有些人認為公司愿意招聘比較活躍一點的員工，于是便在簡歷中寫“性格開朗”。這些人有的是真相信自己性格開朗，有的是覺得寫上開朗更好，其實沒必要。還有的求職者浪費了大量篇幅和筆墨來描述自己的性格：性格外向、活潑開朗、善于交際、積極主動、能歌善舞……這些的確都是一些優(yōu)點，但都是一些寫了等于沒寫的優(yōu)點，因為性格一類的特質往往是需要通過雙向溝通來評價的，是一種主觀的印象。有經驗的招聘人員從來不相信任何人自己表白的性格特點，因為它不是一個硬性的指標，不像學歷、專業(yè)技能可以通過量化的測量來進行橫向比較。你這邊“剃頭挑子一頭熱”，說得再多，經驗豐富的招聘人員還是不會感情用事，理智會告訴他們：“這不足為憑?！?br/>
另外，想求職外企的同學要注意了！不論你是肥環(huán)瘦燕，還是鶴立雞群，“身高體重”的話題都不要在簡歷中提及。求職外資企業(yè)成功的應聘者都知道：他們被外企雇用的一個重要原因是他們了解外企文化并身體力行。在西方文化中，“身高體重”屬于特別隱私性的話題。當你不小心順嘴溜出詢問外國女性年齡的問題時，通常會惹惱對方。當然，了解中國文化的外國人或許會大方坦誠地告訴你：“這種問題在我們國家屬于個人隱私，不可以問?！弊詈螅€是堅持立場不會回答你的問題。不適合問的隱私，當然也不適合主動交代。所以，在簡歷中，不要留下任何把柄表明你根本不了解外國、外企文化。

“征婚啟事”式的港式簡歷

英式簡歷

簡歷種類(參考答案)