總結(jié)是對過去的一種回顧，也是對未來的一種規(guī)劃。總結(jié)要言簡意賅，言之有物。以下是一些成功人士總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的范文。

行政工作有哪些崗位職責(zé)篇一

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下和上級部門的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)與業(yè)主合同的簽訂和本單位勞動人事、辦公室、總務(wù)后勤等日常管理工作。負(fù)責(zé)公司工作車輛、機(jī)具的管理，負(fù)責(zé)向公司上報(bào)本單位生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等工作信息。

2、貫徹執(zhí)行黨和國家及公司的有關(guān)勞動人事、公文處理、檔案、固定資產(chǎn)(辦公設(shè)備)、公章、公函、介紹信、衛(wèi)生防疫等各項(xiàng)制度、辦法。

3、負(fù)責(zé)有關(guān)會議組織協(xié)調(diào)和會議記錄的整理工作并督促落實(shí)。

4、負(fù)責(zé)人員的招聘，面試，考核及績效考核等工作，項(xiàng)目人員統(tǒng)計(jì)、工資分配、員工培訓(xùn)、技能鑒定等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。

5、負(fù)責(zé)組織擬定公司的有關(guān)規(guī)章制度、行政公文、布告、通告;搞好各類文件的登記、歸檔、存檔工作。。

6、按照質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系要求，負(fù)責(zé)辦公生活區(qū)域安全、環(huán)保、防疫管理方案措施制定、檢查落實(shí)。

7、負(fù)責(zé)公司對外業(yè)務(wù)合同的擬定與簽訂。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

行政工作有哪些崗位職責(zé)篇二

1、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的編制、修訂、完善、執(zhí)行。

2、綜合協(xié)調(diào)公司日常管理工作。

3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合人員發(fā)展述求，提升人員整體綜合能力。

4、組織做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，掌握員工心理動態(tài)，保障人員穩(wěn)定。

5、負(fù)責(zé)員工月度計(jì)劃的審定、檢查、督辦、考核。

6、負(fù)責(zé)公司重要會議的籌備及議定事項(xiàng)的檢查督辦工作。

7、負(fù)責(zé)公司重大活動、重要公務(wù)接待的協(xié)調(diào)服務(wù)工作。

8、做好公司宣傳和資質(zhì)、各項(xiàng)社會榮譽(yù)申報(bào)工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政工作有哪些崗位職責(zé)篇三

8.負(fù)責(zé)做好各種自然災(zāi)害的預(yù)防和處理工作，確保安全;

9.負(fù)責(zé)對公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項(xiàng)突發(fā)事件;

10.配合工務(wù)課進(jìn)行內(nèi)部維修的管理，保障各部門正常開展各項(xiàng)工作;

11.負(fù)責(zé)公司各部門的辦公秩序和紀(jì)律狀況，確保工作正常有序無違紀(jì)現(xiàn)象;

12.完成上級交辦行政主管的各項(xiàng)工作。

1、負(fù)責(zé)公司前臺接待工作。2、負(fù)責(zé)公司電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印等工作。

3、負(fù)責(zé)各類辦公文檔、商務(wù)文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打櫻

4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務(wù)。

1、對辦公室工作程序熟悉。

2、熟練使用word、excel等辦公軟件，會借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料;

3、具有優(yōu)秀的中英文書寫能力、表達(dá)能力;

4、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，及較強(qiáng)的保密意識;

5、熟練使用各種辦公自動化設(shè)備;

6、具有良好的適應(yīng)能力，能在壓力下工作。

一、負(fù)責(zé)辦理員工的進(jìn)廠、請假、調(diào)動、辭工離廠手續(xù);員工檔案資料建立。

二、負(fù)責(zé)公司文字印刷、文件收發(fā)、資料整理、印章的使用和保管。

三、全面負(fù)責(zé)員工考勤工作。

四、負(fù)責(zé)員工的就醫(yī)和簡單醫(yī)療應(yīng)急處理。

五、辦公、勞保、文化娛樂等用品的采購申請、質(zhì)量驗(yàn)收、發(fā)放、登記、管理。

六、外來客人的'接待和服務(wù)。

七、外來電話、傳真的接聽(受)、記錄、傳達(dá)(送)。

八、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)的管理和使用。

九、公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作。

十、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

1、負(fù)責(zé)公司日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作、公司展覽會議布置;

2、廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。

3、協(xié)助其他部門人員對設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成;

6、建立規(guī)范以保持設(shè)計(jì)執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標(biāo)準(zhǔn);

7、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實(shí)際狀況，確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn);

8、與協(xié)作方溝通，保證各類平面項(xiàng)目的質(zhì)量極其時(shí)間的把握，成功的驗(yàn)收。

9、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)控制的執(zhí)行和維護(hù)，不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)水平，以達(dá)到公司日益發(fā)展的要求。

10、利用自身的行業(yè)背景和知識，在設(shè)計(jì)和制作上有效的控制成本。

行政工作有哪些崗位職責(zé)篇四

3、負(fù)責(zé)協(xié)助市場會議的準(zhǔn)備工作;。

4、負(fù)責(zé)接聽來電，并回復(fù)，問題匯總;。

5、負(fù)責(zé)對外資料，圖片的更新，收集;。

6、負(fù)責(zé)市場部員工日常工作的跟蹤，問題匯總;。

7、負(fù)責(zé)內(nèi)部資料的更新(短信平臺，qq群);。

8、負(fù)責(zé)收集員工，代理商，市場的建議和問題;。

9、負(fù)責(zé)員工福利的申領(lǐng)，申購，和市場部人員報(bào)銷。

行政工作有哪些崗位職責(zé)篇五

3、負(fù)責(zé)公司員工入職、離職、福利、考核、調(diào)崗等人事工作;。

4、負(fù)責(zé)工務(wù)署、住建局、三庫一平臺等系統(tǒng)維護(hù)工作;。

5、負(fù)責(zé)與各協(xié)會、政府部門、街道等溝通聯(lián)絡(luò)工作;。

6、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)維護(hù)及年審的辦理工作;。

7、負(fù)責(zé)政府補(bǔ)貼及獎勵項(xiàng)目的申報(bào)工作;。

8、為公司日常運(yùn)轉(zhuǎn)提供良好的行政人事服務(wù)，協(xié)助提高各部門工作效率。

行政工作有哪些崗位職責(zé)篇六

14.負(fù)責(zé)公司人員請銷假、調(diào)休等手續(xù)的辦理和統(tǒng)計(jì)；

17.負(fù)責(zé)公司相應(yīng)外部會議或活動的安排與籌劃工作；18.完成公司或者領(lǐng)導(dǎo)指派交辦的其他工作。

8.負(fù)責(zé)協(xié)助新員工辦理入職手續(xù)；

11.負(fù)責(zé)與物業(yè)公司保持良好聯(lián)系，及時(shí)處理公司曰常物業(yè)事務(wù)；12.完成公司和領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)分派的其它工作。

行政工作有哪些崗位職責(zé)篇七

4、組織行政人員做好集團(tuán)文檔管理工作，對文檔進(jìn)行定期抽檢、整理、分類、歸檔;。

5、統(tǒng)籌辦公環(huán)境優(yōu)化，跟進(jìn)辦公用品及固定資產(chǎn)采購、裝修、物業(yè)溝通等行政后勤工作;。

6、統(tǒng)籌集團(tuán)房屋租賃管理、做好房屋租賃審批、租賃費(fèi)用支出審批;。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

行政工作有哪些崗位職責(zé)篇八

起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)的文件，上傳下達(dá)做好宣導(dǎo)跟進(jìn)工作;。

公司管理制度的完善、修訂、監(jiān)督執(zhí)行;。

接聽總經(jīng)理的辦公電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄;。

掌握并負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排與協(xié)調(diào);。

完成總經(jīng)理交辦的其他工作;。

行政工作有哪些崗位職責(zé)篇九

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本文件是針對本公司行政部門各個(gè)崗位制定，明確各個(gè)崗位的詳細(xì)權(quán)責(zé)劃分，高效率完成行政部門各項(xiàng)工作。

一、行政經(jīng)理。

崗位名稱：行政部經(jīng)理直接上級：總經(jīng)理。

崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面主持本部的管理工作。

管理權(quán)限：受總經(jīng)理的委托，行使對公司行政后勤、總務(wù)、公司財(cái)產(chǎn)保衛(wèi)維護(hù)工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)管理責(zé)任，對所分管的工作全面負(fù)責(zé)。

職責(zé)一：全面負(fù)責(zé)辦公室日常工作。

2、負(fù)責(zé)督辦、檢查總經(jīng)理辦公會及部門經(jīng)理例會決議的執(zhí)行情況；

3、組織起草公司重要文件，定期提交公司工作簡報(bào)；

4、組織起草公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施；

5、公司大事記的記錄和編寫。6、參與公司重大決策的研討和制定；

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7、負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動；

8、負(fù)責(zé)組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務(wù)；

9、審核、控制公司辦公費(fèi)用及接待費(fèi)用。

職責(zé)二：組織危機(jī)管理工作及外部投訴處理。

2、組織公司外部投訴處理工作，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決。

職責(zé)三：協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系。

1、負(fù)責(zé)組織各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢；

2、協(xié)調(diào)各部門的工作行為，使工作流程順暢，實(shí)現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目標(biāo)；

職責(zé)四：負(fù)責(zé)公司對外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè)。

1、代表公司與相關(guān)部門、上下級單位往來，保持與政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系；

2、負(fù)責(zé)公司的對外工作，協(xié)調(diào)公司與政府部門及企業(yè)的關(guān)系；

3、負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè)，提煉和宣傳企業(yè)理念，舉辦各種活動，促進(jìn)員工凝聚力。

職責(zé)五：內(nèi)部組織管理。

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1、負(fù)責(zé)將部門工作計(jì)劃分解到個(gè)人，并監(jiān)督計(jì)劃完成情況；

2、評價(jià)考核下屬員工工作完成狀況；

3、控制部門預(yù)算使用情況。

職責(zé)六：執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時(shí)性的突發(fā)事情。1、優(yōu)先完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類緊急事務(wù)。

2、規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成不了的，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)說明其原因，并盡力盡快完成，最終匯報(bào)完成結(jié)果。

3、有任何工作困惑，可經(jīng)過郵件或面談的方式提出，保證透明溝通，工作暢通。

二、行政主管。

崗位名稱：行政部主管直接上級：行政經(jīng)理。

崗位性質(zhì)：協(xié)助行政經(jīng)理完成本部的管理工作。

管理權(quán)限：堅(jiān)決執(zhí)行貫徹行政經(jīng)理的指令，按照標(biāo)準(zhǔn)要求細(xì)化分配各類行政工作，協(xié)助行政經(jīng)理監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行，并定期收集各部門信息，匯報(bào)工作進(jìn)度。

職責(zé)一：協(xié)助行政經(jīng)理完成各項(xiàng)工作。

2、協(xié)助行政經(jīng)理完成行政部門與其它部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各。

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部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作；

6、協(xié)助行政經(jīng)理處理應(yīng)急救援機(jī)制的組織工作，處理好公司的各類突發(fā)性事件；

7、協(xié)助行政經(jīng)理定期完成各部門職員的績效考核工作，完成相關(guān)考核結(jié)果文件的制作和統(tǒng)計(jì)。

職責(zé)二：日常工作的細(xì)致管理。

4、全面負(fù)責(zé)公司員工的保險(xiǎn)、福利辦理工作。

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5、定期對公司辦公用品進(jìn)行檢查和盤點(diǎn)，制作相關(guān)統(tǒng)計(jì)記錄文件。

6、合理安排人員完成會議工作的布置準(zhǔn)備工作、會議記錄工作、會后記錄整理工作。

職責(zé)三：執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時(shí)性的突發(fā)事情。1、優(yōu)先完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類緊急事務(wù)。

2、規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成不了的，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)說明其原因，并盡力盡快完成，最終匯報(bào)完成結(jié)果。

3、有任何工作困惑，可經(jīng)過郵件或面談的方式提出，保證透明溝通，工作暢通。

三、

行政文員。

崗位名稱：行政部文員直接上級：行政主管。

崗位性質(zhì)：細(xì)致認(rèn)真完成各類行政工作。

職責(zé)一：執(zhí)行辦公用品的采購、發(fā)放、管理。

1、新員工入職時(shí)，由部門經(jīng)理根據(jù)辦公用品實(shí)際需要，提出申請，向行政文員簽字領(lǐng)取。其余時(shí)間，員工急需領(lǐng)取辦公用品，必須簽字，并寫清楚領(lǐng)用時(shí)間、項(xiàng)目、數(shù)量等。

2、員工離職時(shí)，部門經(jīng)理應(yīng)認(rèn)真清點(diǎn)其辦公用品，并到行政部填寫移交清單并簽字。

3、協(xié)助行政主管每月對辦公用品進(jìn)行一次盤點(diǎn)，辦公用品采購原。

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則上由各部門向行政部提出申請后統(tǒng)一采購，特殊物品采購由部門主管、副總同意后另行購買。

職責(zé)二：會議管理協(xié)助。

1、按照會議要求通知所有與會人員會議時(shí)間、地點(diǎn)。

2、按照會議要求準(zhǔn)備會議需用的所有文件、文檔，如有需要會前發(fā)放的文件應(yīng)在會前規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)放到所有與會人員手中。

3、布置會場。根據(jù)會議需要，提前準(zhǔn)備相關(guān)會議需要使用的設(shè)備，如投影儀、手提電腦、移動存儲器、功放、話筒、音響之類，在會前調(diào)試設(shè)備，保證會議中的正常使用。

4、根據(jù)會議規(guī)模和性質(zhì)，擬定會議所需采購的飲品、小吃、文具等物品清單，上報(bào)行政主管。

5、會議中，做好詳細(xì)會議記錄，并在會后整理會議記錄完成會議總結(jié)報(bào)告，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上繳行政主管。

6、會后會場的清掃整理工作。

職責(zé)三：執(zhí)行印制名片的聯(lián)系、校稿與管理。

1、公司名片格式統(tǒng)一化，由公司行政文員依據(jù)企業(yè)形象規(guī)劃并聯(lián)系印刷業(yè)務(wù)。

2、需做名片的員工，先填寫名片印制申請單，經(jīng)部門經(jīng)理簽字后交由行政文員負(fù)責(zé)辦理。

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做好的名片發(fā)放給名片印制申請者。

職責(zé)四：執(zhí)行固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理。

1、負(fù)責(zé)對公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)、登記。做到編好號、貼標(biāo)碼、注明使用狀況、統(tǒng)計(jì)數(shù)量、并責(zé)任到具體員工。使用者離開本公司時(shí)，公司資產(chǎn)收歸行政部管理。對需要報(bào)廢的資產(chǎn)進(jìn)行報(bào)廢登記處理。

2、行政文員根據(jù)盤點(diǎn)狀況，制作《公司固定資產(chǎn)使用情況登記表》，發(fā)給公司相關(guān)負(fù)責(zé)人。

3、行政文員負(fù)責(zé)對打印機(jī)、傳真機(jī)等其它辦公設(shè)備、設(shè)施的保養(yǎng)維護(hù)和聯(lián)系維修工作。

職責(zé)五：執(zhí)行書籍、文件、資料的規(guī)范管理。

1、公司所有書籍應(yīng)編碼貼號、做好編目、分類存放、按順序排列整齊，及時(shí)更新登記表。

2、公司員工借書、領(lǐng)取文件資料時(shí)，必須簽字登記。應(yīng)注明“日期、姓名、編號、項(xiàng)目名稱、數(shù)量、歸還日期、備注”等。3、員工借書的限期不超過一個(gè)月，行政文員應(yīng)提醒催還。員工離開公司時(shí)，應(yīng)歸還所領(lǐng)文件、資料給行政文員。書籍、資料被歸還時(shí)，行政文員應(yīng)備注說明歸還日期。

4、嚴(yán)格按照公司《文件文檔管理制度》做好公司各類文件文檔的分類、保存、調(diào)閱管理、定期檢查、保密、銷毀等相關(guān)工作。

職責(zé)六：執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時(shí)性的突發(fā)事情。

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1、優(yōu)先完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類緊急事務(wù)。

2、規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成不了的，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)說明其原因，并盡力盡快完成，最終匯報(bào)完成結(jié)果。

3、有任何工作困惑，可經(jīng)過郵件或面談的方式提出，保證透明溝通，工作暢通。

四、前臺接待。

崗位名稱：前臺接待員直接上級：行政主管。

1、負(fù)責(zé)公司來訪客戶的禮貌接待與服務(wù)，按照公司接待標(biāo)準(zhǔn)流程完成詢問、引座、倒茶、通知相關(guān)被訪人等工作。

2、每日負(fù)責(zé)全公司所有人員的考勤監(jiān)督，杜絕考勤包庇現(xiàn)象，每月制作考勤簽到表。協(xié)助行政主管完成員工每月病假、事假、加班、遲到等考勤的管理與統(tǒng)計(jì)。

3、拒絕鬧事人員或推銷人員入內(nèi)，事件如不能自行解決，應(yīng)立即通知行政主管或行政經(jīng)理。

職責(zé)二：飲用水管理、訂餐、訂會議廳、訂房、訂票等。

1、根據(jù)飲用水的飲用情況，及時(shí)負(fù)責(zé)公司飲用水的訂送。確認(rèn)送水桶數(shù)、空桶回收數(shù)量。

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2、公司負(fù)責(zé)人或其它部門根據(jù)實(shí)際需要，提出訂餐、訂會議廳、訂票、訂房申請時(shí)，行政前臺予以代辦，結(jié)款方式根據(jù)實(shí)際情況而定。

3、訂餐、訂會議廳、訂票、訂房工作需一定的提前量（訂票一般提前2～3天知會行政前臺，訂餐、訂房一般提前1～2天，訂會議廳一般提前10～20天）。

職責(zé)三：公司日常辦公設(shè)備及電器管理。

1、每日到公司后打開所有電燈、飲水機(jī)、打印復(fù)印掃描設(shè)備，根據(jù)季節(jié)打開空調(diào)，檢查所有電氣設(shè)備是否正常運(yùn)作，如發(fā)現(xiàn)故障情況，應(yīng)立即通知相關(guān)維修人員。

2、每日下班前，關(guān)閉所有電器電源，并對照標(biāo)準(zhǔn)檢查，做到?jīng)]有遺漏。

3、有其它部門人員加班的情況下，將電源關(guān)閉工作移交到某加班人員手中，并將移交人員名單記錄在案，確保詳細(xì)的責(zé)任追認(rèn)。

職責(zé)四：信件的收發(fā)、文件資料打、復(fù)印，傳真管理。

1、公司所有打印、復(fù)印文檔工作及信件、報(bào)刊收發(fā)管理工作由行政前臺統(tǒng)一負(fù)責(zé)。收到信件資料由行政文員及時(shí)通知或遞送給收件人。對投遞錯誤的信件，退回或轉(zhuǎn)移。發(fā)件時(shí)，由發(fā)件人填寫好資料，再由行政文員執(zhí)行發(fā)送。

2、行政文員妥善保管外部提供的文件資料打印、復(fù)印或快遞的結(jié)。

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賬單據(jù)，并負(fù)責(zé)核對單據(jù)、數(shù)量、金額，便于財(cái)務(wù)結(jié)算。3、做好公司常見工作表格的分類、整理、保存，定期對公司常見工作表格進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和盤點(diǎn)，及時(shí)補(bǔ)充數(shù)量不多的工作表格。4、員工不得利用公司機(jī)器打印或傳真與工作無關(guān)的文件，前臺人員有權(quán)監(jiān)管設(shè)備的使用。

職責(zé)五：電話的接聽和記錄。

1、電話響起后，響三聲之內(nèi)必須接聽。

2、接聽后使用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范用語和對方禮貌通話，不得和對方發(fā)生任何爭執(zhí)。

3、詳細(xì)記錄通話內(nèi)容，整理后立即處理或傳達(dá)到相關(guān)負(fù)責(zé)人處。4、等到對方掛電話后才能掛電話，如需先掛電話，應(yīng)向?qū)Ψ蕉Y貌說明原因。

5、接收到傳真，如是非工作性質(zhì)內(nèi)容傳真（如廣告）可自行處理，如是公司相關(guān)工作內(nèi)容傳真，應(yīng)立即遞交到相關(guān)負(fù)責(zé)人處處理。

職責(zé)六：執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時(shí)性的突發(fā)事情。

1、優(yōu)先完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類緊急事務(wù)。

2、規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成不了的，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)說明其原因，并盡力盡快完成，最終匯報(bào)完成結(jié)果。

3、有任何工作困惑，可經(jīng)過郵件或面談的方式提出，保證透明溝通，工作暢通。

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五、司機(jī)。

崗位名稱：司機(jī)直接上級：行政主管。

崗位性質(zhì)：完成公司派車任務(wù)職責(zé)一：遵守交通制度及公司制度。

1、公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則。

2、司機(jī)對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時(shí)一定保證證件齊全。

3、遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時(shí)遵守本公司其它相關(guān)的規(guī)章制度。

4、不準(zhǔn)私自用車。

職責(zé)二：定期檢查保養(yǎng)車輛。

1、司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛，平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天時(shí)間對自己所開車輛進(jìn)行檢修，確保車輛正常行駛。

2、司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

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加油。

4、司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)要立即檢修。不會檢修的，應(yīng)立即報(bào)告行政主管，并提出具體的維修意見(包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修，違者費(fèi)用不予報(bào)銷。

職責(zé)三：車輛安全停放。

1、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。

2、司機(jī)離開車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。

職責(zé)四：認(rèn)真完成派車任務(wù)。

1、公司用車時(shí)，要準(zhǔn)時(shí)出車，不得誤點(diǎn)。

2、出車后，按要求作好行車記錄，詳細(xì)記錄行車時(shí)間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認(rèn)（如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認(rèn)），次日將行車記錄交管理人員審核簽章。

3、每月末按乘坐人或部門統(tǒng)計(jì)當(dāng)月行車?yán)锍炭倲?shù)，各部門合計(jì)數(shù)應(yīng)與當(dāng)月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔(dān)多余里程。

4、司機(jī)對管理人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。

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5、司機(jī)對乘車人要熱情、禮貌，說話應(yīng)文明。車內(nèi)客人談話時(shí)，除非客人主動搭話，不準(zhǔn)隨便插嘴。

6、出車外出回來，應(yīng)立即到行政主管處報(bào)到。

7、司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知管理人員，并說明原因。

8、任何時(shí)候，司機(jī)必須隨身攜帶手機(jī)。對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確實(shí)不能應(yīng)答的，事后一定要說明原因。

職責(zé)四：借車管理。

1、司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給其它人駕駛；

3、嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛或練習(xí)開車；4、任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。

行政工作有哪些崗位職責(zé)篇十

負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行入離職工作，包括工位安排、物資發(fā)放回收;。

負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，茶水間日常維護(hù)和辦公設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn);。

負(fù)責(zé)行政用車調(diào)度安排;。

負(fù)責(zé)辦公用品申領(lǐng)管理、物資采購及發(fā)放;。

負(fù)責(zé)辦公室物資及服務(wù)費(fèi)用的請款，包括請款、預(yù)提、13周資金報(bào)表;。

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品月度特賣會，包括統(tǒng)計(jì)需求、收貨、發(fā)貨、款項(xiàng)管理;。

負(fù)責(zé)每周五公司下午茶，月度生日會;。

協(xié)助組織、策劃員工活動，如年會，節(jié)假日慶祝;。

完成上級安排的其他工作。

行政工作有哪些崗位職責(zé)篇十一

行政專員是行政管理的工作崗位，是從事日常辦公室的文檔處理、接待、打印復(fù)印、辦公用品采購等行政工作，以下具體介紹了行政專員的崗位職責(zé)，供參考。

3.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi);。

5.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追綜，維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威;。

8.負(fù)責(zé)對公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項(xiàng)突發(fā)事件;。

9.負(fù)責(zé)做好各種自然災(zāi)害的預(yù)防和處理工作，確保安全;。

10.負(fù)責(zé)公司各部門的辦公秩序和紀(jì)律狀況，確保工作正常有序無違紀(jì)現(xiàn)象;。

11.配合工務(wù)課進(jìn)行內(nèi)部維修的管理，保障各部門正常開展各項(xiàng)工作;。

12.完成上級交辦行政主管的各項(xiàng)工作。

行政工作有哪些崗位職責(zé)篇十二

1.負(fù)責(zé)行政綜合運(yùn)營與服務(wù)工作，包括前臺、會務(wù)、郵局、健康驛站、員工福利等板塊。

2.負(fù)責(zé)文化溝通、活動策劃、行政宣傳等工作，持續(xù)提升行政對話能力和品牌建設(shè)。

3.制定和優(yōu)化職責(zé)內(nèi)的制度、標(biāo)準(zhǔn)及工作流程，不斷提升行政服務(wù)質(zhì)量。

4.負(fù)責(zé)工作內(nèi)行政業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的提取整合、分析，對行政服務(wù)策略優(yōu)化帶來價(jià)值。

5.負(fù)責(zé)工作內(nèi)的合作供應(yīng)商的日常管理和考核評估工作，促進(jìn)供應(yīng)商服務(wù)水平的提升。

行政工作有哪些崗位職責(zé)篇十三

公司的行政專員，在行政主管或行政總監(jiān)的帶領(lǐng)下，如何完成公司的行政后勤工作，其崗位職責(zé)主要包括哪些內(nèi)容呢？以下是詳細(xì)的公司行政專員崗位職責(zé)資料，可供參考。

3.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)；

5.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追綜，維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的`權(quán)威；

8.負(fù)責(zé)對公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項(xiàng)突發(fā)事件；

9.負(fù)責(zé)做好各種自然災(zāi)害的預(yù)防和處理工作，確保安全；

10.負(fù)責(zé)公司各部門的辦公秩序和紀(jì)律狀況，確保工作正常有序無違紀(jì)現(xiàn)象；

11.配合工務(wù)課進(jìn)行內(nèi)部維修的管理，保障各部門正常開展各項(xiàng)工作；

12.完成上級交辦行政主管的各項(xiàng)工作。

行政工作有哪些崗位職責(zé)篇十四

3.負(fù)責(zé)公司各類合同保管及調(diào)閱。

4.管理保存公司重要資質(zhì)證件。

5.組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議的后勤保障工作。

6.妥善安排外來人員的來訪接待、大型會議的人員食宿安排及會務(wù)安排。

7.上級交代的其他事宜。