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教師的師德演講比賽方案篇一

指導思想：為慶祝我國第30個教師節(jié)，激發(fā)廣大教師愛崗敬業(yè)、改革創(chuàng)新和無私奉獻的光榮感和使命感，推進我校師德建設，營造尊師重教的.良好社會風氣，學校決定開展以“忠誠黨的教育事業(yè)，爭當教書育人模范”為主題的慶祝教師節(jié)系列活動。

活動安排：

一、青年教師座談會（請老教師講座）負責人：吳莉莉。

活動時間、地點：9月9日下午16時學校三樓會議室。

二、教師書畫展負責人：薛峰。

三、敬師卡負責人：顧明。

“老師，我想對您說”戧牌展示負責人：陳萬梅。

四、國旗下講話：慶祝第30個教師節(jié)（布置慶?；顒討昱?、彩旗、顯屏）負責人：劉勝。

五、慶祝第30個教師節(jié)暨表彰大會。

（一）時間、地點：9月10日下午16時學校二樓會議室。

（二）活動過程：

1、全體起立齊唱國歌音響、投影：馬恩泉。

2、表彰先進。

（1）宣讀201x——201x學年考核優(yōu)秀教師名單宣讀人：楊建華。

（2）少先隊員向優(yōu)秀教師獻花。

向教齡達三十周年的教師獻花、頒發(fā)榮譽證書負責人：李卉劉美玲。

（3）學生表演節(jié)目負責人：李卉王茂梅徐敏錢巧萍。

（三）代表發(fā)言。

1、教師代表發(fā)言：胡曉琴王軍爾。

2、校長講話。

（四）師德倡議與承諾。

1、代表宣讀師德承諾書宣讀人：向忠秋。

2、全校教師簽訂師德承諾書發(fā)放、收集：汪云春。

（五）全校教師慶祝第30個教師節(jié)合影負責人：馬恩泉。

教師的師德演講比賽方案篇二

根據(jù)教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》和省教育廳《關(guān)于加強中小學師德師風建設工作和意見》、__20__年教師節(jié)重要講話精神，進一步規(guī)范我校教師的教育教學行為，提高教師的職業(yè)道德水平，激勵教師為人師表、教書育人，爭做“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”的“四有”教師，按照市教育局的工作部署和要求，圍繞教育創(chuàng)強的目標，根據(jù)我校的實際工作安排，經(jīng)學校班子研究決定在我校開展“忠誠人民教育事業(yè)，爭做‘四有’教師”專題師德師風教育活動。

一、指導思想。

以黨的精神和__20__年教師節(jié)重要講話精神為指導，大力提高我校教師的理想信念、道德情操和教書育人本領(lǐng)，培育和踐行__教師核心價值觀，建立新時期__教師“理想堅定、師德高尚、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、關(guān)愛學生”的良好師德師風，為實現(xiàn)我校教育教學工作實現(xiàn)大跨越提供強有力的保證。

二、目標要求。

按照“全員參與、實事求是”的原則，以提高教師的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)為目的，以辦人民滿意的教育、做人民滿意的教師為核心，以“規(guī)范教師言行、培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神、樹立教育新形象”為重點，把“學習、剖析、整改、轉(zhuǎn)變、提高”要求貫穿活動全過程，人人學習、人人剖析、人人整改、人人考核、人人過關(guān)。通過師德師風專題教育活動，建設一支“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”的教師隊伍，辦黨和人民滿意的教育。

三、活動主題。

忠誠人民教育事業(yè)，爭做“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”的“四有”教師。

四、參與人員。

全體在崗在編正式教工。

五、活動內(nèi)容。

(一)學習和踐行“四有”精神，爭做“四有”優(yōu)秀教師。

在全校教職工中大力開展師德師風教育，引領(lǐng)全體領(lǐng)導干部、教師精讀深研、深入領(lǐng)會__20__年教師節(jié)重要講話精神實質(zhì)，努力提高廣大教職工的理論水平。

以提高廣大教師理念信念、道德情操、知識水平、仁愛情懷為重點，以活動為載體，結(jié)合學校各部門的工作安排，采取靈活的方式，組織各種活動，加強教師的師德師風教育，使廣大教職工自覺規(guī)范師德師風行為，認真踐行“四有”，爭做“四有”優(yōu)秀教師。

(二)建立和完善師德考核檔案，加強師德師風建設。

堅持實事求是、全面客觀的原則，在全體教職工中建立教師個人師德師風檔案，記錄、了解和評價教師師德師風。師德師風檔案每學期完善一次，由學校統(tǒng)一填寫，如實記錄教師在師德師風方面取得的成績和教師違反職業(yè)道德的表現(xiàn)。教師師德師風檔案作為學校教師評先獎優(yōu)、職稱評聘、年度考核、職務晉升等方面的重要依據(jù)。

(三)開展師德師風考核活動，強化師德師風監(jiān)督。

在每學期結(jié)束前，在學校全體教師中以科組或年級組為單位開展師德師風考核活動，加強師德師風的監(jiān)督工作。師德師風考核要做到“五個結(jié)合”：即自我評價與他人評價相結(jié)合，平時評價與集中評價相結(jié)合，定量評價與定性評價相結(jié)合，靜態(tài)評價與動態(tài)評價相結(jié)合，形成性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合。通過考核，評選優(yōu)秀個人，樹立典型。通過表彰獎勵，大力宣傳先進典型事跡，弘揚正能量。

六、活動形式。

(一)讀書籍。

通過個人自學和集中學習的形式，以統(tǒng)一印發(fā)資料和在校園網(wǎng)開辟專欄發(fā)布有關(guān)學習文件等途徑，在廣大教師中大力開展“好讀書、讀好書”活動，研讀相關(guān)法規(guī)和師德師風、教育藝術(shù)之類的書籍，提高教師自身師德修養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)。

(二)議主題。

圍繞“怎樣做一名‘四有’好教師”、“怎樣做一名人民滿意的教師”、“怎樣做一名合格的班主任”、“怎樣做學生心目中的好老師”等主題，以備課組為單位，在全體教師中廣泛開展專題討論活動，進一步提煉__教師核心價值觀。

(三)評表現(xiàn)。

以年級組為單位，在教師隊伍中深入開展評議活動。通過“學生評、家長評、同事評、學校評”等四個維度的評議，找出、找準、找齊個人存在的問題，以做好整改落實工作，實現(xiàn)教師隊伍師德師風整體水平的提高。

(四)查問題。

對照__提出的“四有”要求、教師職業(yè)道德規(guī)范、師德師風主要問題，每位教師進行自查自糾，寫好個人剖析材料。

(五)談認識。

對存在問題認識不到位的、不認真整改的教師，學校領(lǐng)導與其開展談心活動，把問題談清談透，提高其對師德師風的認識，強化自律，落實整改。

(六)寫征文。

學校要求全體教職工圍繞“忠誠人民教育事業(yè)，爭做‘四有’教師為主題，以科組為單位，開展師德師風征文比賽，擇優(yōu)參加市級征文比賽。

(七)講心得。

學校要求全體教職工圍繞“忠誠人民教育事業(yè)，爭做‘四有’教師為主題，以科組為單位，開展主題演講比賽，擇優(yōu)參加市級演講比賽。

(八)樹榜樣。

注重樹立活動的典型，及時發(fā)現(xiàn)并宣傳教師中的感人事跡，利用多種宣傳平臺，營造氛圍，掀起學先進、做模范的活動熱潮，樹立一中教師新形象。

(九)立制度。

結(jié)合活動的實際效果和做法，進一步完善我校師德師風考核評價機制，做好建章立制工作。

七、實施步驟。

(一)學習宣傳階段(3月至4月)。

1、加強領(lǐng)導，召開動員大會。

為進一步加強組織領(lǐng)導，確?；顒尤〉贸尚В?jīng)研究，學校決定成立活動領(lǐng)導小組及辦公室，明確職責，高效開展活動。

領(lǐng)導小組人員組成及工作職責：

領(lǐng)導小組主要工作職責：學習貫徹落實中共中央、教育部、省教育廳、市教育局有關(guān)指示精神，研究確定學校教育活動的重要事項;深入開展調(diào)查研究，解決活動中遇到的重要問題;督促有關(guān)問題及時整改，總結(jié)經(jīng)驗和做法，推進師德師風長效機制建設。

領(lǐng)導小組辦公室人員組成及工作職責：

辦公室主要職責：根據(jù)領(lǐng)導小組的部署，對教育活動各個環(huán)節(jié)工作作出具體安排，做好落實工作;籌備并組織各種工作會議，組織協(xié)調(diào)開展相關(guān)工作和活動;負責教育活動的宣傳報道和資料匯總工作，推進長效機制建設;完成領(lǐng)導小組交辦的其他工作。

召開全體教工動員大會，對學校開展師德師風教育活動進行動員部署，在廣大教職工中明確活動的指導思想、方法步驟、具體要求，進一步把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府和市教育局的決策和部署上來。

2、廣泛宣傳，營造良好氛圍。

(1)利用學校電視臺，編輯和錄播各種師德師風宣傳專題片，或在教師集中開會時統(tǒng)一播放，或在發(fā)布在校園網(wǎng)上由教師自行收看。

(2)在學校的櫥窗刊登專欄，增強教師對加強師德師風建設的緊迫性和必要性的認識。

(3)利用學校多個電子屏滾動播放宣傳標語，營造良好的活動氛圍。

(4)在校園網(wǎng)中開辟專欄，組織專人及時發(fā)布活動的有關(guān)信息和簡報，加強對外的活動宣傳。

(5)利用校訊通定期發(fā)布加強師德修養(yǎng)的經(jīng)典語句，提高師德修養(yǎng)的自覺性。

3、深入學習，撰寫心得體會。

為提高學習的效果和針對性，采用集中學習和自主學習相結(jié)合的形式。學校組織專人匯編有關(guān)教師職業(yè)道德規(guī)范及相關(guān)文件，并統(tǒng)一印制發(fā)放給每位教師，利用各種集中開會的時間，開展集體學習。學校印制學習文件目錄發(fā)放給每位教師，使每位教師能根據(jù)學習目錄開展自由學習。

學校給每位教師發(fā)放一本專用的活動筆記本，要求每位教師在活動筆記本上認真做好專門的會議記錄、學習心得等。心得體會要密切結(jié)合個人教育教學的實際，切實反映自己在工作、學習中的真實情況和反思。

4、開展活動，強化思想認識。

(1)開展為學校師生解困互助會捐款活動。

組織全體教師以科組為單位，開展一年一度、為學校師生解困互助會的捐款活動。通過捐款活動，在教師中開展中華傳統(tǒng)美德教育，提升教師的品德素養(yǎng)。

(2)開展班主任文化節(jié)活動。

班主任工作是教師工作的重要組成部分，也是師德師風建設的重要陣地。為提升班主任職業(yè)價值感、榮譽感、幸福感，使班主任感受到來自各方面的人文關(guān)懷，學校舉辦“__市第一中學第二屆班主任文化節(jié)”系列活動，進一步激發(fā)班主任工作熱情，提升班主任教育藝術(shù)，促進班主任專業(yè)發(fā)展，宣傳和樹立愛崗奉獻的班主任精神，促進和諧校園建設及學校可持續(xù)發(fā)展。

(3)舉辦教師書畫展覽。

學校挑選有關(guān)師德師風建設的文章匯總發(fā)布到校園網(wǎng)上，由教師自主選擇篇目進行書法創(chuàng)作，要求每位教師都要參加書畫中的一項。學校組織專人進行評選并挑選優(yōu)秀作品展覽。

(4)組織演講和征文比賽，提升教師思想認識。

以科組為單位，開展主題為“忠誠人民教育事業(yè)，爭做‘四有’教師”的專題演講和征文比賽。通過比賽，切實提升教師的思想認識，進一步強化教師的行為規(guī)范。

(5)開展“八比八不一對照”活動。

開展“八比八不一對照”活動，以此作為教工自我評價、自我反思、自我教育的一面鏡子。“八比八不”是一比業(yè)務進步快，不固步自封;二比對集體貢獻大，不斤斤計較;三比責任意識強，不敷衍塞責;四比工作效率高，不扯皮拖拉;五比辦學成本低，不鋪張浪費;六比組織紀律性強，不自由散漫;七比私心雜念少，不損公害己;八比法治意識強，不違規(guī)從教;“一對照”是對照《__市一中教師師德常規(guī)》，糾正不良行為，規(guī)范行為，端正師風，優(yōu)化師德。

(二)查擺整改階段(5月至6月)。

1、組織專題培訓，提升個人品德素養(yǎng)。

在全體教職工中舉辦做“四有”教師專題培訓講座，深入領(lǐng)會重要講話精神，使每一位教師在思想上充分認識做“四有”教師的重大意義。

2、開展教研活動，樹立終身學習觀念。

(1)在骨干教師中開展“名教師、教學骨干論壇”。

本學期組織5次名教師、骨干教師論壇，目的在于使優(yōu)秀的教師能夠有平臺充分展示個人的專業(yè)知識，從而促進教師不斷學習專業(yè)，提升專業(yè)水平。

(2)在廣大教師中開展“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動。

通過活動，進一步增強教師對信息技術(shù)推進教學改革、提高教學質(zhì)量重要性的認識，使教師站在教育教學改革的前沿，充分調(diào)動各學科教師在課堂教學中應用信息技術(shù)的積極性和創(chuàng)造性，推動信息技術(shù)和數(shù)字教育資源在中小學課堂教學中的合理有效應用和深度融合。

(3)開展青年教師基本功檢測活動。

我校青年教師較多，年輕教師的成長關(guān)系到學校的教育教學質(zhì)量和今后的持續(xù)發(fā)展。我校堅持開展青年教師教學基本功檢測活動，弘揚一中教風優(yōu)良傳統(tǒng)，營造教育創(chuàng)新氛圍，讓青年教師脫穎而出，早日成為學校教育教學骨干。

3、開展個人查擺，撰寫個人剖析材料。

要求每位教師對照__提出的“四有”要求和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，結(jié)合我校師德常規(guī)“十要十禁”規(guī)定，開展“十查十擺”，找出個人在教育教學上存在的問題和不足，并在深入剖析的基礎(chǔ)上提出切實可行的改進措施和方法，撰寫教師個人的自我剖析材料。

__市一中教師師德常規(guī)“十要”規(guī)定：

(1)要遵守國家法律;。

(2)要遵守勞動紀律;。

(3)要樹立師表形象;。

(4)要關(guān)心愛護學生;。

(5)要服從學校工作安排;。

(6)要認真履行值日職責;。

(7)要加強課堂常規(guī)管理;。

(8)要寓德育于教學之中;。

(9)要公平對待每位學生;。

(10)要促進學生全面發(fā)展。

__市一中教師師德常規(guī)“十禁”規(guī)定：

(1)禁止從事有償家教;。

(2)禁止酗酒后影響師生工作和學習;。

(3)禁止課堂上使用手機或涉及低俗不雅語言;。

(4)禁止諷刺、挖苦、歧視、侮辱、體罰學生;。

(5)禁止與學生發(fā)生肢體沖突;。

(6)禁止在別人背后搬弄是非;。

(7)禁止以分數(shù)作為評價學生的唯一標準;。

(8)禁止在室內(nèi)公共場所抽煙;。

(9)禁止與學生有不良交往;。

(10)禁止上班期間在辦公室大聲喧嘩或上網(wǎng)玩游戲。

4、學校集中查擺，匯總整理深刻反思。

學校集中查擺分兩條線，其一是對外征求意見，其二是對內(nèi)總結(jié)匯總，全面了解教師隊伍中存在的問題，并查找存在問題的原因，進行深刻反思。

通過舉辦“我為師德師風建設獻一計”征集評選、設立師德師風意見舉報箱、公布監(jiān)督舉報電話和郵箱、召開家長會、組織學生代表座談會、開展教師討論會等多種形式，廣泛征求社會各界、學生、家長對學校和教師個人在師德師風建設方面的意見和建議。

學校收集全體教師的個人剖析材料，組織專人按照五個方面(一是學校領(lǐng)導班子在師德師風建設方面存在的問題，二是教師隊伍中普遍存在的問題，三是影響教師整體形象、損害學校聲譽的行為性問題，四是極個別教師在師德師風方面存在的重大問題，五是教師的心理健康問題)進行整理，匯總問題清單。

5、召開民主評議，開展批評與自我批評。

(1)按照學校的工作安排，學校在中段考后收集學生對教師教育教學的評價情況，并做好評價匯總數(shù)據(jù)。

(2)學校組織由家長代表、學生代表參加的民主評議會，采用無記名形式，對師德師風存在的不良現(xiàn)象進行舉報和評議。

(3)學校以科組和備課組為單位，學校領(lǐng)導分到科組和備課組中去，召開全體教師評議會，對照我校師德常規(guī)“十要十禁”規(guī)定，開展批評與自我批評，做到“人人剖析，人人評議，人人過關(guān)”。

(4)在民主評議后，在全體教師中開展師德師風考核，并將考核結(jié)果和個人剖析材料一起裝入教師個人師德檔案中。

6、督促整改落實，制定整改方案清單。

(1)教師根據(jù)“個人查擺”、“民主評議”中存在的問題，制定個人整改清單，并簽訂個人師德師風承諾書，一并裝入個人師德檔案中。

(2)學校依據(jù)“單位查擺”、“民主評議”中提出的問題，制定單位整改方案及清單。

(3)對頂風違紀，不剖析、不整改的教師，學校按照有關(guān)規(guī)定開展領(lǐng)導約談工作，一律從嚴查處，并報上級有關(guān)部門備案。

(三)總結(jié)推廣階段(7月至9月)。

1、建章立制，形成長效機制。

全面總結(jié)和分析師德師風教育活動的情況，結(jié)合學校的實際情況，根據(jù)市教育局制定的《__市中小學教師師德師風考核評價標準》(試行)和我?！蛾P(guān)于教師師德師風建設的“十要十禁”規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定，制定、修改、完善科學有效的制度，進一步鞏固活動效果，形成長效機制，使我校的師德師風建設活動常態(tài)化、實效化，大力促進我校教師隊伍的建設。

2、樹立典型，表彰“四有”教師。

要及時、主動發(fā)現(xiàn)在師德師風教育活動中的優(yōu)秀師德典型，通過宣傳典型事跡，以點帶面，以教師節(jié)為契機，通過評選優(yōu)秀教師，在全校教師中掀起學先進、做“四有”教師的活動高潮。

八、工作要求。

(一)提高認識，加強領(lǐng)導。

充分認識活動的重要意義，切實增強做好師德師風建設的緊迫感和責任感，做到思想到位、組織到位，職責明確，任務落實，精心組織，周密安排，形成統(tǒng)一領(lǐng)導、分工負責、齊抓共管的工作格局，密切圍繞教育教學中心工作，把教學業(yè)務工作與師德師風建設工作緊密結(jié)合起來，確?；顒禹樌七M，保證教師的參與率，保證本次活動取得實效。

(二)主題明確，突出重點。

緊緊圍繞活動主題，結(jié)合學校工作實際，針對學校和教師隊伍存在的突出問題，著力在提高教師素質(zhì)、健全管理制度、規(guī)范從教行為、提高教學質(zhì)量、展示師德風采上下功夫，從師德師風建設的薄弱環(huán)節(jié)抓起，努力提高針對性和實效性，切實做到有計劃、有檢查、有落實，打造師德師風建設的特色和亮點。

(三)長抓不懈，重在建設。

把師德建設納入教師隊伍建設的長遠規(guī)劃，把工作的著力點放在“建設”上。及時總結(jié)活動開展過程中的好經(jīng)驗、好做法，牢固樹立科學發(fā)展觀念，努力提高科學發(fā)展能力，不斷開拓新的發(fā)展思路，進一步解放思想、更新觀念，大膽創(chuàng)新，謀劃一中新的發(fā)展舉措。

“四有”具體內(nèi)容：

1、有理想信念。

忠誠人民教育事業(yè)，全面貫徹國家教育方針、政策、牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和事業(yè)觀。自覺遵守法律法規(guī)，做知法守法楷模。加強中國特色社會主義理論體系學習，自覺踐行社會主義核心價值觀，以堅定的理想信念引領(lǐng)學生的健康成長，為黨和人民培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設者和接班人。

2、有道德情操。

為人師表，教書育人。牢記教師的職業(yè)特性，不斷加強自我修養(yǎng)，努力提升自身道德情操和人格品質(zhì)，做“以德施教、以德立身”的楷模。把社會主義道德和中華傳統(tǒng)美德傳授給學生，以自己的模范行為影響和帶動學生，引導、幫助青少年學生養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)。自覺增強職業(yè)認可、職業(yè)自信、職業(yè)自律，志存高遠，甘于奉獻，做一個道德高尚、趣味高雅的人。

3、有扎實學識。

崇尚科學，樹立終身學習的理念。始終站在知識發(fā)展的前沿，努力拓寬知識視野，更新知識結(jié)構(gòu)，不斷提高自身教育教學能力，以淵博的學識啟發(fā)學生，引領(lǐng)學生，激發(fā)學生的探索精神和創(chuàng)新精神，努力做一個專業(yè)、博學、智慧型的老師。

4、有仁愛之心。

牢牢樹立“大愛”理念，愛崗位、愛學生，愛一切美好的事物。尊重學生人格，嚴慈相濟，誨人不倦。關(guān)心學生的身心健康和人身安全。胸懷真善美，做學生的良師益友。

教師的師德演講比賽方案篇三

通過活動開展，大力弘揚“教師愛崗敬業(yè)的無私奉獻精神;團結(jié)協(xié)作的集體主義精神;力爭一流的開拓創(chuàng)新精神;求真務實的科學研究精神”，促進師德師風轉(zhuǎn)變，積極營造師德師風建設良好氛圍，進一步推動《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的貫徹落實，實現(xiàn)師德素養(yǎng)、教師形象、服務水平、教學質(zhì)量的“四個提升”，促進我校教育教學工作健康蓬勃發(fā)展。

二、組織領(lǐng)導。

為加強對演講比賽活動開展的組織領(lǐng)導，學校成立師德師風演講比賽活動領(lǐng)導小組：

組長：___。

副組長：_______________。

成員：______________。

三、工作人員。

1、主持：______________。

2、評委：______________。

3、統(tǒng)分及制獎：______________。

4、音響、照相、攝像：______________。

5、布置場地：______________。

6、比賽地點：逸夫樓六樓會議室。

四、演講內(nèi)容。

演講題目自擬，演講內(nèi)容要求圍繞《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，以自己從教生涯的感悟或身邊的先進教師、先進典型事跡為題材，展現(xiàn)教師忠誠黨的教育事業(yè)，積極投身教育教學改革實踐，立足本職、創(chuàng)先爭優(yōu)和愛崗敬業(yè)、無私奉獻，教書育人、為人師表的良好師德風范。內(nèi)容要求典型事跡與鮮明理念相統(tǒng)一;主題鮮明、突出、深刻;立意高遠、觀點正確、邏輯嚴謹;內(nèi)容充實、具體，富有啟發(fā)性，有較強的感染力和號召力。

五、參賽對象。

各備課組選派1_2名教師報名參加比賽。參賽人員名單及演講題目在10月23日前告知政治處。

六、比賽時間。

20__年__月__日晚上6:30分。

七、比賽規(guī)則。

使用普通話站立式脫稿演講，著裝、儀態(tài)自然大方。演講時間控制在5—8分鐘，演講順序采用抽簽方式確定。(抽簽時間：10月25日早上早操時間)。

八、獎項設置。

根據(jù)參賽人數(shù)和選手綜合得分高低取獎，一等獎6個，二等獎8個。

九、評分標準。

演講比賽按演講內(nèi)容、語言表達、形象風度、綜合印象四部分評分。滿分為100分。

1、演講內(nèi)容：30分。要求演講內(nèi)容緊扣師德師風主題，內(nèi)容深刻，事跡感人，格調(diào)積極向上，語言自然流暢，富有真情實感。

2、語言表達：30分。要求脫稿演講，聲音洪亮，口齒清晰，普通話標準，語速適當，表達流暢，激情昂揚。講究演講技巧，動作恰當。未脫稿者此項最多能得15分。

3、形象風度：20分。要求衣著整潔，儀態(tài)端莊大方，舉止自然、得體，體現(xiàn)朝氣蓬勃的精神風貌。

4、綜合印象：20分。由評委根據(jù)選手的臨場表現(xiàn)作出綜合演講素質(zhì)的評價。

評委現(xiàn)場打分后去掉一個最高分和一個最低分，匯總后取平均分，精確到小數(shù)點后兩位，若出現(xiàn)同分，則精確到第三位，以此類推。

十、活動流程。

1、主持人宣布活動開始;。

2、___校長為本次活動致詞;。

3、選手按順序進行演講;。

4、___校長作總結(jié)講話;。

5、主持人宣布比賽結(jié)果，校領(lǐng)導為獲獎教師頒獎;。

6、主持人宣布活動結(jié)束。

教師的師德演講比賽方案篇四

一、參賽人員范圍：

40周歲以下教師。

二、比賽時間及地點。

時間：9月28日。

三、活動內(nèi)容：

圍繞“師德”主題確定內(nèi)容。(題目自擬)。

四、比賽要求。

1、演講內(nèi)容必須緊扣主旨，行文流暢生動，情感真摯充沛。

2、脫稿演講。

3、普通話標準。

4、時間不超過5分鐘。

五、評分標準：

1、演講內(nèi)容：觀點鮮明，內(nèi)容緊扣主題，充實生動，情感真摯，能聯(lián)系自身實際，實例典型(4分)。

2、語言表達：語言流暢、生動，普通話標準;節(jié)奏優(yōu)美，富有感情(2分)。

3、儀態(tài)表情：衣著整潔、儀表大方，舉止得體，能靈活運用語速、語調(diào)、手勢等演講技巧(2分)。

4、演講效果：富有感染力，富有啟發(fā)性。(2分)。

教師的師德演講比賽方案篇五

為塑造良好的教師形象，激發(fā)教師的熱情和潛力，進一步增強我校教師教書育人、為人師表的自覺性，引導和督促我校教師立師德、鑄師身，修師身，學校決定舉辦教師演講比賽，用實際工作中的生動事例，結(jié)合新課標的理念與新時期教育事業(yè)對教師的要求，圍繞教師職業(yè)道德建設方面進行演講，表達教師對事業(yè)的鐘愛，贊揚教師愛崗敬業(yè)、德高業(yè)精、善為人師和自我犧牲的紅燭精神，展現(xiàn)新時期人民教師的風范。

二、組織機構(gòu)。

組長：李維志。

副組長：張文啟。

組員：潘海峰孫殿奎李忠雙劉艷。

三、參賽對象。

茂興小學全體教師。

四、時間安排。

1、宣傳活動階段：9月1日—9月20日；

2、比賽階段：9月23日下午1：00，在茂興小學會議室進行演講比賽，評委現(xiàn)場打分。

五、比賽要求。

1、圍繞師德師風建設方面進行演講，表達教師對事業(yè)的鐘愛，贊揚教師愛崗敬業(yè)、德高業(yè)精、善為人師、與時俱進的光輝形象，展現(xiàn)新時期人民教師的風范，要注重內(nèi)容并結(jié)合教育教學實際。

2、演講稿由教師自己創(chuàng)作，切忌從網(wǎng)上簡單下載，題目自己擬。要求主題鮮明、深刻，內(nèi)容充實具體、條理清晰，邏輯嚴密，結(jié)構(gòu)精巧，富有啟發(fā)性，有較強的感染力和號召力。教師演講稿和電子文檔交學校存檔。

3、時間不超過10分鐘。

六、演講評分規(guī)則。

評分方法：比賽采取10分制，評委現(xiàn)場打分，按照去掉一個最高分和一個最低分后，以平均分作為最后成績。

評分標準：

1、演講內(nèi)容（4分）主題鮮明，深刻，內(nèi)容充實具體、條理清晰，邏輯嚴密，結(jié)構(gòu)精巧，富有啟發(fā)性。

2、語言表達（4分）：普通話標準、發(fā)音清晰、表達流暢，語言貼切、生動。

3、表情儀態(tài)（2分）：感情充沛，精神飽滿，服飾整潔、樸素，儀態(tài)端莊、自然大方。

七、獎項設置。

比賽設一等獎2名，二等獎3名，優(yōu)秀獎4名.凡獲獎教師均在師德師風演講比賽總結(jié)表彰會議上頒發(fā)獲獎證書。

教師的師德演講比賽方案篇六

為了促進教育教學工作健康蓬勃發(fā)展，造就一支道德高尚、業(yè)務精良、適應全面推進素質(zhì)教育需要的教師隊伍，依我校實際的情況，決定開展全校教職工“師德師風演講”競賽活動。旨在培養(yǎng)教師良好師德風尚，推進師資隊伍建設，營造良好的師德氛圍，提高教師的思想道德素養(yǎng)和敬業(yè)奉獻精神?，F(xiàn)將活動的有關(guān)事項安排如下：

一、主題內(nèi)容：

本次演講活動以“弘揚高尚師德，做人民滿意教師”為主題，以自己或身邊先進教師的典型事跡為題材，題目自擬。

二、參賽對象、活動時間及地點：1.對象：全體在職教師。

2.時間：2014年12月19日3.地點：學校四樓會議室。

三、參賽辦法及比賽方式：

1.參賽辦法：每人寫一篇演講稿，打印成a4文稿，于2014年12月5日前送到工會審閱。工會將組織人員進行初選。初選后的人員參加決賽。

2.比賽方式：學校召開全體教職工大會聽取教師的演講，評委現(xiàn)場評判打分。

四、活動要求：

1.本次比賽的類別為事跡演講。內(nèi)容必須原創(chuàng)，演講者可以講自己的事跡，也可講身邊優(yōu)秀教師的事跡。

2.參賽教師圍繞“弘揚高尚師德，做人民滿意教師”主題自擬題目，撰寫演講文稿。演講稿要求主題鮮明、深刻，內(nèi)容充實、具體，條理清晰，邏輯嚴密，結(jié)構(gòu)精巧，富有啟發(fā)性，有較強的感染力和號召力。

3.演講時間至少5分鐘，教師按抽簽順序上場，演講時可以借助多媒體設備，最好能脫稿演講。

五、演講評分規(guī)則：

（一）評分方法：比賽采取10分制，評委現(xiàn)場打分，按照去掉一個最高分和一個最低分后，以平均分作為最后成績。

（二）評分標準：

1、演講內(nèi)容（3分）。

要求：主題突出，觀點鮮明，立意深刻，充實生動，情理交融，邏輯嚴密。2分。

緊扣工作實際，富有鮮明的時代感。1分。

2、演講能力（4分）。

3、形象風度（2分）。

(1)上、下場致敬、答謝0.5分。

(2)儀表端莊大方,服裝得體,舉止從容,表情親切自然,精神飽滿。1.5分。

4、演講效果（1分）。

要求：聽眾反應好，具有感染力，產(chǎn)生良好的影響。

六、獎項設置：

從參加決賽的12名選手中評出一等獎3名，二等獎5名，三等獎4名。獲獎者在師德考核中一等獎加5分；二等獎加3分加分；三等獎加2分。

六、比賽評委：

工會2014年11月27日。

教師的師德演講比賽方案篇七

為了促進教育教學工作健康蓬勃發(fā)展，造就一支道德高尚、業(yè)務精良、適應全面推進素質(zhì)教育需要的教師隊伍，依我校實際的情況，決定在“三八”婦女節(jié)開展全校教職工“師德師風演講”比賽活動。旨在培養(yǎng)教師良好師德風尚，推進師資隊伍建設，營造良好的師德氛圍，提高教師的思想道德素養(yǎng)和敬業(yè)奉獻精神?，F(xiàn)將活動的有關(guān)事項安排如下：

一、主題內(nèi)容：

本次演講活動以“學習王新法，做人民滿意教師”為主題，以自己或身邊先進教師的典型事跡為題材，題目自擬。

二、參賽對象、活動時間及地點：1.對象：全體在職教師。

2.時間：2017年3月8日。

3.地點：學校多媒體室。

三、參賽辦法及比賽方式：

1.參賽辦法：所有教師每人寫一篇演講稿，于2017年3月5日前送到工會小組審閱。工會將組織人員進行初選。初選后的人員參加決賽。

2.比賽方式：學校召開全體教職工大會聽取教師的演講，評委現(xiàn)場評判打分。

四、活動要求：

1.本次比賽的類別為事跡演講。內(nèi)容必須原創(chuàng)，演講者可以講自己的事跡，也可講身邊優(yōu)秀教師的事跡。

2.參賽教師圍繞“弘揚高尚師德，做人民滿意教師”主題自擬題目，撰寫演講文稿。演講稿要求主題鮮明、深刻，內(nèi)容充實、具體，條理清晰，邏輯嚴密，結(jié)構(gòu)精巧，富有啟發(fā)性，有較強的感染力和號召力。

3.演講時間3至5分鐘，教師按抽簽順序上場，演講時可以借助多媒體設備，最好能脫稿演講。

五、演講評分規(guī)則：

（一）評分方法：比賽采取10分制，評委現(xiàn)場打分，按照去掉一個最高分和一個最低分后，以平均分作為最后成績。

（二）評分標準：

1、演講內(nèi)容（3分）。

要求：主題突出，觀點鮮明，立意深刻，充實生動，情理交融，邏輯嚴密。2分。

緊扣工作實際，富有鮮明的時代感。1分。

2、演講能力（4分）。

3、形象風度（2分）。

(1)上、下場致敬、答謝0.5分。

(2)儀表端莊大方,服裝得體,舉止從容,表情親切自然,精神飽滿。1.5分。

4、演講效果（1分）。

要求：聽眾反應好，具有感染力，產(chǎn)生良好的影響。

六、獎項設置：

從參加決賽的選手中評出一等獎3名，二等獎2名。獲獎者在師德考核中一等獎加5分；二等獎加3分加分。

六、比賽評委：組長：覃佐中。

組員：溫超君、伍香珍、唐匯波、覃正陽、韓先國統(tǒng)分：溫超君。

七、獎金設置：

一等獎每人400元，二等獎每人300元。共需資金1800元。

楊柳學校工會小組2017年3月5日。

獲獎明細：

一等獎：

陳艷麗：400元。

李圓：400元。

龔虹宇：400元。

二等獎：

楊萍：300元。

張珊珊：300元。

合計：1800元。

教師的師德演講比賽方案篇八

為認真貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，進一步提高教師的職業(yè)道德修養(yǎng)和政治思想素質(zhì)水平，樹立“以人為本”的師德建設理念，今年我校開展了師德師風教育系列活動，并已取得初步成效。為使該項活動更加深入，經(jīng)研究決定于11月末—12月初組織開展以“樂師業(yè)、鑄師魂”為主題的演講比賽。通過系列活動，充分展示我校教師的風采，激勵廣大教職工樹立良好的教師形象，提高職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，進一步促進我校良好育人風氣的形成。

一、演講主題：“樂師業(yè)、鑄師魂”。

二、參賽對象：

35歲以下教師必須參加（35歲以上教師自愿參加）。

三、比賽規(guī)則：

1、本次比賽采用限時演講，時間限為8—10分鐘，要求脫稿演講。

2、參賽選手按抽簽次序依次上臺演講。

3、演講內(nèi)容必須與既定主題相符，演講稿須為原創(chuàng)稿。

4、比賽形式：演講或詩朗誦。

四、評分標準：

比賽評分采取百分制，具體要求如下：

1、緊扣主題，內(nèi)容充實，立意新穎，文字優(yōu)美（40分）。

2、表述清楚，語言流暢，聲情并貌（20分）。

3、普通話標準流利，聲音洪亮（20分）。

4、服裝整潔，儀表端莊（10分）。

5、時間把握適度、脫稿演講（10分）。

具體評分細則由評委事先商定。

五、評獎：

1、評委：

2、獎勵：設一等獎1名，二等獎1名，三等獎。

六、比賽時間和地點。

寧江區(qū)實驗中學。

3名。

教師的師德演講比賽方案篇九

活動過程：

1、表彰活動。

2、“愛，把講臺人生譜寫得更加精彩”師德演講比賽決賽。

3、教師節(jié)慶祝活動。具體活動安排：

一、主持人開場白。(尊敬的各位領(lǐng)導，老師，來賓，大家晚上好。今天是個好日子，也是全體育英人無限榮光的日子，在這里，我們老、中、青三代育英人共聚一堂，共賀教師節(jié)，共渡這歡娛的日子。我們看到了，今天晚上，最值得咱們敬佩，與育英的輝煌密不可分的老一輩育英人將與我們共度這美好的晚上，他們將畢生的心血灑在了育英這塊熱土上，培養(yǎng)了無數(shù)讓育英為他們驕傲的一代又一代人，他們，是我們永遠的驕傲與自豪。首先讓我們用最熱烈的掌聲為他們的到來表示歡迎，并祝大家節(jié)日快樂)(首先，我們請龍校長致教師節(jié)詞。)。

二、龍校長教師節(jié)致詞。

三、鄒書記宣讀表彰決定。

四、特邀嘉賓與校領(lǐng)導頒獎。

五、“愛，把講臺人生譜寫得更加精彩”師德演講比賽決賽。主持人串詞：(“有一首歌最為動人/那就是師德/有一種人生最為美麗/那就是教師/有一種風景最為雋永/那就是師魂/不要說我們一無所有/我們擁有同一顆火熱的太陽/我們擁有同一片廣博的天空/在同一片天空;下面，即將展現(xiàn)的是六位口才非凡，情感充沛，文采飛揚的育英選手給我們帶來的精彩演說。掌聲有請第一位選手——__老師)。

——__沒有絢爛的詞句，談不上語調(diào)的激昂，一段段平凡的字句組成的卻是能夠撼動人心的詩;因為，寫詩的人就是我們，耕耘在心田上的最廣大最樸實的人民教師。

——__“為什么我的眼里常含淚水/因為我對這片土地愛得深沉。”而這份深沉的愛正是源于學生們那種感人的力量?？粗⒆觽円粨芤粨茉阡镐讣毩鞯臐补嘞陆】党砷L，我由衷感受到為人師表的幸福，感受到真誠無價的甜蜜。

——__陽光是溫暖的，它的柔和可以滲透到人的心靈深處。有人說“教師是人的范例，對于學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光?！?。

——__。

六、教師節(jié)慶?；顒?。主持人開場白：

(六位老師用他們精彩的演說充分表達了我們育英全體教師的心聲。是啊，我們的愛是平凡中的愛，我們的愛是生活中最樸素的愛，但這卻是最崇高的愛，是至高無上的愛，我們把這種愛注入到每一句對學生的引導，注入到每一個期盼的眼神，每一式鼓勵的揚手中，才有了育英學校今天的輝煌，才有了不愧于“雕琢靈魂工程師”稱號的微笑。)(今天是教師節(jié)，是咱們自己的節(jié)日，是咱們應當喜笑顏開的日子，接下來大家所看到將是咱們學校六個年級組加上育英的老前輩們?yōu)榇蠹規(guī)淼木恃莩觥?(跟我們從事的職業(yè)一樣的平凡，我們的節(jié)目一樣的普通，我們的目的只有一個：那就是博得你開心的一笑。開心就行，快樂就好!)(首先你看到的是四年級老師們的多簧，比雙簧還多的黃，到底有多黃?留給大家去評賞。)。