計劃可以幫助我們把握時間，提前做好準備，以應對未來的挑戰(zhàn)和任務。計劃中要包括具體的行動步驟和時間安排，確保執(zhí)行起來更加順利。這里有一份詳細的計劃模板，可以幫助你更快地制定出符合要求的計劃。

外聯(lián)部的工作計劃篇一

外國語學院外聯(lián)部是連接外國語學院與學院外界（包括其他學院及企業(yè)等）的樞紐。外聯(lián)部工作較為瑣碎，最主要的就是為學院活動尋求贊助。

1、外聯(lián)部通過與企業(yè)的交流以幫助企業(yè)做宣傳、擴大校園影響力等為交換條件，從企業(yè)獲得物品和資金等方面的支持并全部投入學院活動中，保證活動順利開展。

2、外聯(lián)部需要與其他學院保持聯(lián)系，通過與其他學院共同組織活動彼此加深了解，使外國語學院與其他學院建立良好的院間關系。

3、外聯(lián)部可以適時地邀請校外人士走進校園，以開辦講座等途徑把校外信息帶入校園，豐富學生課余生活，使同學們增長見識，開拓視野。

本學年，我部會延續(xù)并完善部門精品活動“禮儀課堂”，為廣大10級新生提供學習禮儀的機會。

另外，如果時間條件允許，我部計劃新增兩項精品活動：

1．與英協(xié)合作開展英語四、六級講座；

2．聯(lián)系本校其他院系外聯(lián)部，舉辦一次“外聯(lián)交流會”，相互交流外聯(lián)經驗及方法，在改進我部外聯(lián)方式的同時，也可以擴大我院在學校的影響力。

同時，我會帶領本部成員豐富宣傳方式、積極聯(lián)系商家，為我院尋求更多的贊助商。

本學年，我部會牢記部門職責，認真策劃每次活動，用心對待每一個外聯(lián)商家，爭取將成功率提到最高，積極配合外國語學院學生會其他部門工作，支持學院各項活動順利開展，為學院的建設貢獻力量，盡心盡力為全院同學服務！

外聯(lián)部的工作計劃篇二

外聯(lián)部是我院學生會與各界溝通聯(lián)系的部門，是連接各個兄弟部門和社會的橋梁，是加強院際交流的紐帶，外聯(lián)部本著“立足校內，走向校外”的宗旨，以“實踐自我，服務同學”為目標，“以高質、高效”為工作理念積極開展工作。本部負責與兄弟院校的聯(lián)絡工作，建立良好的合作關系，對內增強培訓，加強內部建設，探尋新的管理理念，創(chuàng)立外聯(lián)部的新模式；對外代表新聞與傳媒學院學生的形象，運用新方式，開拓新思路，展現年輕人的創(chuàng)新精神，積極尋求社會贊助，為學院的各項活動提供強有力的保證。

在院黨委和院團委各領導和學生會主席團的要求和指導下，現就20xx年至20xx學年第一學期外聯(lián)部工作計劃如下：

1.加強與校內和學員其他部門的聯(lián)系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為廣大師生服務。制定完整的部門規(guī)章制度，并要求部門人員嚴格遵守其制度。具體來說就是完善例會和獎勵處罰機制，值班簽到機制以及內部激勵和交流機制，用一到兩個月的時間加強內部交流,培養(yǎng)團隊精神和責任精神，完成部門的工作磨合。

2.按時按量的完成學院安排的任務，對學院的各項活動積極主動地予以配合，爭取多拉，拉好贊助，保證學院本學期各項活動的'資金需要。其中保證影像文化傳媒藝術節(jié)、新生晚會、畢業(yè)生晚會、籃球聯(lián)賽等重大活動的資金需求。

3.配合體育部開展的學院及院際間籃球聯(lián)賽、乒乓球聯(lián)賽等，做好各院間的聯(lián)系工作，保證籃球聯(lián)賽按時按質進行，活躍同學們的課余生活，增強體質促進學生綜合素質全面發(fā)展，加強院系及同學間的溝通。

4.配合文藝部搞好各項文藝晚會活動，幫忙做好前期籌備工作，在場地、服裝、人員、節(jié)目等各個方面積極協(xié)助文藝部，做好聯(lián)絡宣傳工作，邀請各院系及兄弟院校的相關人員觀看，展現我院學生會的會的風采，樹立良好的形象。

5.配合宣傳部、網絡部做好宣傳工作，通過校廣播站、網絡等形式加強宣傳力度，借助相關合作單位把學生會的各項活動宣傳出去。

1.外聯(lián)部的工作相對其他部的工作來說比較特殊,我們的工作要走在其他部門之前,很需要其他部門的配合和提前得到各部的協(xié)助,所以我們與各部搞好關系是非常必要的。

2.發(fā)展與其他學院及商家的友好關系，大力宣傳我院的各項活動，通過與其他商家的聯(lián)系交流，達到滿足學院活動資金需要的目的，努力拓寬資金來源渠道，尋找合作伙伴。

3.建立完善的客戶資料檔案，制作聯(lián)系單，積極保持與各個客戶的長久聯(lián)系，打開視野，了解社會，為學生會開展活動創(chuàng)造有利條件，形成良好的外部環(huán)境。

4.外聯(lián)部將會盡可能的發(fā)揮本部作用，與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與交流，建立良好的合作關系，以便為我系的各大活動提供物資所需，保障活動的完善與到位。

5.外聯(lián)部是最能體現其實踐能力的團體，要求具有較高的綜合素質，因此，我們可以定期進行一些相關的培訓。

6.外聯(lián)部對外代表著學生會乃至學院的形象，因此，外聯(lián)部在搞各項活動的過程中應盡量在校內外樹立誠實守信、精練能干的形象，我們應以培養(yǎng)個人素質的基礎工作做起，并與各部保持密切聯(lián)系。

為了更好的開展外聯(lián)聞的工作，在將來的工作中，我部將從以下三大點來進行工作：

1、多與校外的公司、企業(yè)、兄弟院校進行聯(lián)系、溝通，讓對方互相學習，互相認識；

2、多組織校內的同學進行交流，學習彼此的工作及學習經驗；

3、多協(xié)助，支持各會，各部工作的開展；

4、多爭取公司，企業(yè)單位資助，支持我校各項工作和活動；

5、多向社會宣傳我校和重大活動和好人好事。

1、要處理好正部，副部以及部長與委員間的關系；

2、要調動大家積極性，為學院、我系多拉贊助支持活動的開展；

3、要讓大家共同做好部里的領導者，同時也是“勞動者”；

4、要采納大家的意見建議；

5、要強調大家以學當先，工作在后。

1、組織學生干部或學生代表每周一次學習，工作交流會；

2、組織我部與其他各系的外聯(lián)部交流工作經驗；

3、組織校與我市其他學校進行一次聯(lián)誼或交流會；

4、學校多次強調安全的問題，并指出學生的安全意思很薄弱，所以我部打算和我系的社會活動部聯(lián)合，舉行一次安全大幫助活動，使人們意識到安全的重要性；以上只是暫時的計劃，具體問題具體分析。

在新學期中外聯(lián)部將時刻以高度的熱情迎接各部門組織的各項活動所帶來的挑戰(zhàn)。我們將在以后的工作中盡自己最大的努力，搞好本院學生的外聯(lián)工作。如果以后的工作中出現什么問題，希望大家給予幫助和批評。我們將在實踐中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法，務真，務實地憑借好部門的常規(guī)工作，爭取使本屆外聯(lián)部在已往的工作成績上更上一層樓。

外聯(lián)部的工作計劃篇三

外聯(lián)部是學生會工作的基礎橋梁，使學生會對外開放的窗口，是連接不同學生群紐帶。所以我部門的工作性質和方式都帶著特殊性。光陰似箭，歲月如梭。十月的時光悄悄地從我們手指間劃過，令人充滿激情十一月正緩緩向我們走來。在新的一月里，我部門成員會吸收上月工作的經驗與教訓，揮灑十月的工作熱情與汗水?，F對我部門本月工作做以下安排與計劃：

1策劃組織開展好本部門開學的第一次活動“迷彩旋風”，弘揚活動的宗旨，體現好活動的意義，在繼承活動的經驗的同時體現出活動的新意，盡力讓本活動成為本部門的特色活動，成為我系的特色活動。

2在系團總支學生會的統(tǒng)一組織與部署下，開展好部門的招新工作，挑選出一批優(yōu)秀人才，為我系團總支學生會注入新鮮而且有活力的新血液。讓我系在以后的團學工作中能取得更加驕人的成績。

3,我部成員積極主動地和外界各公司及單位聯(lián)系，針對新生入校一些想做促銷和有意宣傳產品的公司及當前我系將要開展的特色活動和我系以后要開展的活動與一些公司、商家進行恰談，爭取為我系活動的開展拉的資金贊助和物質和精神支持。

新學期外聯(lián)部經過新的部署與規(guī)劃，展現出新的活力，在我部所有成員的共同努力下，我深信本部門本月工作將會取得圓滿成功。我堅信我部門成員會不斷改正與提高自己，我部的明天會更加輝煌，外聯(lián)部工作會越來越好。我系團總支學生會也會越來越好。

外聯(lián)部的工作計劃篇四

外聯(lián)部作為學生會唯一對外和具有商業(yè)氣息的部門，承擔著聯(lián)系校外各社會團體、社會組織、樹立校團學聯(lián)的良好形象，并全心全意為同學服務的任務。

自從我接手外聯(lián)部以來，就預見到了一些主客觀方面的原因，客觀上主要是學校校區(qū)較小，宣傳效果不強，學校各院系團體間外聯(lián)競爭頗大；主觀上主要是經過一年的磨練，使得干事們的干勁較剛進來時有所削減。除了一些常規(guī)工作，和商家的的合作鮮有成績。相比之下，新學期的活動較多，影響較大；最重要的是新生的到來，不僅為商家提供了新的市場，也會為學生會注入新的力量，外聯(lián)部也會因此而充滿活力。

本學期在完成配合學生會常規(guī)工作的同時，會更加注重新鮮力量的主動性和創(chuàng)造性。以下是我部本學期的工作計劃：

1、開學之初，分別找老干事談話，調查去留意向，盡量挽留表現積極的人才。

2、總結上半年的活動經驗，整理上半年收集的資料和商家信息，分配任務。抓緊時。

間盡快和有意向的商家聯(lián)系，介紹今年學校的活動和市場預測。

3、和副部長一起分工把關，協(xié)同各老干事為外聯(lián)部招進能吃苦耐勞有外聯(lián)能力的人才，并盡快確立名單，開展工作。

4、在招新工作完成后調整新老干事的組合，重新分工，建立一個系統(tǒng)的外聯(lián)部工作規(guī)章，嚴明紀律，為今后工作的順利開展奠定基礎，使下學期的工作能有更高的效率。

5、對新招的干事進行培訓，按照外聯(lián)部的慣例將所有干事分組，每組選出組長，再將各個組分到部長和副部，分工負責帶領新干。

6、建立會議制度，定期與不定期召開部門會議，規(guī)范行為，保證在有限的時間內完成各項任務的傳達與本部內務的處理。

7、建立財務報銷制度，收有收據發(fā)票，合理支出有登記，并最終報銷，確保各項收支的合理性與有效性。

8、建立部門成員激勵機制及工作分配機制，合理分配工作，充分調動并保障成員積極性，對優(yōu)秀成員給予及時適當的獎勵。

1、開學初配合校團委學生會做好迎接新生工作。

2、迎新晚會、運動會等大型活動的資金問題是一個重頭戲，要事先做好策劃書樣本，

開學后和其他部門的同學一起商議策劃的內容的完善合理性，積極搜尋商家的聯(lián)系方式。

3、加強與我校其他院系外聯(lián)部負責人之間的聯(lián)系，擴大學院之間的溝通往來，

1、聯(lián)系往屆外聯(lián)部的同學，建立長期聯(lián)絡，向他們學習相關的經驗，如開展交流會、

講座等。并爭取與他們所建立的老客戶建立聯(lián)系及相關合作，以優(yōu)良的作風及高效的工作建立良好的信譽，達成長久的合作關系。

2、全體成員定期總結經驗教訓，建立以客戶利益為出發(fā)點的完整的贊助體系，改善。

傳統(tǒng)的單一經費制贊助模式，大膽創(chuàng)新。通過互相交流，進一步從理論和實踐兩方面提高認識和能力。

3、與其他部門合辦一些有意義的活動，讓同學們的知識及興趣在實踐中得以充實與。

提高，學生會其他部門有什么活動時，我部會盡可能的到校外聯(lián)系贊助單位，為其提供資金及資源支持。

4、組織本部及其他部門的干事的聯(lián)誼活動。加強了解，加深感情，使得大家能齊心。

站在一條戰(zhàn)線上為學生會服務。

外聯(lián)部的工作計劃篇五

在校團委的領導下，經濟管理系本科部分團委及主席的認真關心下，完美結束了這一學期的工作。正所謂“辭舊迎新”，新學期，新面貌，我們學生會也應有一個全新的工作計劃來迎接新的學期，新的挑戰(zhàn)。

外聯(lián)部的工作主要就是協(xié)助學生會其他各部門很好的完成他們的工作，同時加強各部門間的聯(lián)系，為其他各職部門提供信息支持，為同學們提供參加社會實踐的機會，負責學生會和學院有關部門舉辦活動的對外聯(lián)系，協(xié)調解決相關的資金問題。新的學期，我們要保持和發(fā)展學生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立學院的良好形象，同時我們還要發(fā)揮部門特色，加強自身建設和理論學習，提高自身能力和專業(yè)素質。

一、外聯(lián)部內部建設

1. 優(yōu)化，完善人員內部機制，招生認真，把好入部關口，確保招入的新成員能夠有能力，有責任心的把部內的工作做好。

2. 部門分為策劃組合外聯(lián)組，分工細致明確，各司其職。外聯(lián)部平時注意收集一定的廠商資料，以備不時之需，策劃組平時手中應有多種成型的策劃方案，可作不同活動和與廠商合作方案使用。

3. 部門干部層定期召開會議，明確分工，確認每學期大小工作時間安排，分工合作，負責到人。

4. 集中力量搞好新學期活動的重頭戲，迎新活動等等，力爭把經管系本科部學生會推到南昌理工的最高端。

5. 定期召開部門例會，改善工作中出現的不足，獎懲分明，并明確近期工作任務。

6. 營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不松懈，例會和活動都要進行簽到，嚴明紀律。

7. 培養(yǎng)部門成員工作能力，發(fā)現人才，提拔人才，設立重點培養(yǎng)對象，給予機會，重點培養(yǎng)。

8. 每次活動之前召開統(tǒng)籌會議，結束之后召開總結會議，參加活動的部門成員要上交活動的工作經驗總結分析或進行口頭總結。

9. 跟學生會其他部門處理好關系，以求外聯(lián)部能向更好的方向發(fā)展。

二、具體工作內容

1.外聯(lián)部的工作應該是長期性，持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，發(fā)揮外聯(lián)部內部南昌本地工作人員的地域優(yōu)勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通。

2.九月份開展全面的招新工作，培養(yǎng)和鍛煉12級新成員的能力和膽識。同時在生活及學習中給予幫助，以便其能迅速的適應大學生活。

作為嘉賓參與學生舉辦的活動，舉辦學生會階段性成果展等，并拉動其他部門積極參與協(xié)作，并爭取廠商的支持與贊助。并且外聯(lián)部在上學期的一些特色活動（優(yōu)秀贊助商頒獎、跳蚤節(jié)）立足與本學期活動的一些問題積極改正，并且加大創(chuàng)新力度。 并且下個學年將本學年計劃的開展的南理營銷大賽積極籌劃，并且力爭在上半學年與其他部門合作再次打造出屬于本科學生會的品牌活動。

5.在本學期中主動聯(lián)系一些經常合作的商家，關注其最新動態(tài)，并評選優(yōu)秀商家，來提高彼此合作默契以促進長期的合作。

6.在對外活動中引進工作組概念，使各個部門通力合作，大家不分彼此，以提高工作效率。同時，加強活動的代表性和轟動性，加深活動品牌效應的概念。以學院組織的活動為主，部內組織的活動為輔，使活動成系列、成規(guī)模，更有氣勢的開展下去。其次，在宣傳上，我們力求迅速，集合網上、海報、宣傳板、傳單等多元化、立體化的宣傳方式。下學期外聯(lián)部將積極配合網絡信息部開荒網絡廣告建設，積極利用網絡資源，為學生會的同學們造福。

7、關于二級組織南理營銷實踐站的工作安排以及計劃，本學期由于外聯(lián)部本身工作過于繁忙，疏于對實踐站的管理，這個學期實踐站并沒有體現出它應有的效應。下個學期，實踐站分為三個小組，信息登記組，實踐組，外聯(lián)組。雖然困難匆匆，但是我們相信下個學期實踐站可以表現出它應有的.責任，發(fā)揮它應有的效應。

總而言之，外聯(lián)部是學生會與外部聯(lián)系的橋梁，也是學生會樹立對外形象的窗口，更是南昌理工各院系聯(lián)系的紐帶。如果說，學生會是全校學生的代表，那么學生會外聯(lián)部就是全校學生和學生會“走進”和“走出”，進行對外聯(lián)系的“中流砥柱”，學生們會從這里走出去，與各高校，企業(yè)以及社會進行多方面的“親密接觸”，學生們也將從這里走進來，融入新的生活，參與各項活動，親身體驗生活的精彩。

外聯(lián)部的工作計劃篇六

外聯(lián)部可謂是學校外聯(lián)內引的一個窗口，從增進本學校與其他學校的交流,從校內活動到學校對外的宣傳，都是外聯(lián)部的活動空間，就其部門本身來說是一個工作環(huán)境相對靈活的部門。下面是工作計劃網小編精心為大家整理的外聯(lián)部開學工作計劃，歡迎閱讀。更多外聯(lián)部開學工作計劃相關內容請關注工作計劃網工作計劃欄目!

外聯(lián)部可謂是學校外聯(lián)內引的一個窗口，從增進本學校與其他學校的交流,從校內活動到學校對外的宣傳，都是外聯(lián)部的活動空間，就其部門本身來說是一個工作環(huán)境相對靈活的'部門。這個學期外聯(lián)部的主要工作是加強校內外的聯(lián)系,擴大影響。為了更好的開展外聯(lián)部的工作，現將工作計劃安排如下：

一、做好協(xié)助。

1、協(xié)助學校的學生團體搞好各種工作,保障校內其他學生部門開展活動。此項還需要根據學校的活動計劃針對不同的活動做出更詳細的內容安排。比如說迎新工作,迎新晚會,學校的運動會等。

2、在學校舉行活動時要細心細致地做好聯(lián)系、接待嘉賓的工作,以保障活動的順利進行。

3、要加強與院內其他部門的聯(lián)系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學服務。

二、擴大影響。

所謂擴大影響主要是指通過加強與校內其他學校的聯(lián)系以及發(fā)展與學校的友好關系，通過與其他學校的聯(lián)系交流，把他們的特色引入我校，把我校的工作推廣到其他學校，達到豐富廣大同學的課余生活，擴展同學的視野，從而展現我們學校的風采,擴大我們學校的影響力。

1、展現風采----抓住一切的機會展現自己。主要是通過加強活動的交流為主。第一,在我們自己舉辦活動的時候,邀請其他學校同學參與觀看,在對方舉辦活動的時候,我們派人參觀學習;第二,爭取在這個學期,與其他學校搞一次聯(lián)誼活動,內容可能傾向于外聯(lián)經驗的交流。具體內容及時間安排還有待確定。

2、擴大影響--主要是通過舉辦一些在校內較有影響的活動來達到目的。目前的設想有,通過我們學校自己成功舉辦大型的活動,加大宣傳,擴大影響力;或者通過我們學校牽頭的形式,與其他學校一起舉辦活動,以達到目的。

三、部門的內部工作。

1制定完整的部門規(guī)章制度，并要求部門人員嚴格遵守其制度。例如，外出聯(lián)系工作，應先制定工作計劃，工作結束歸校后，亦及時作總結、匯報，決不私下聯(lián)系任何活動。

2、對本部部員的定期培訓活動。

活動時間：每周一次或根據情況而定。

活動內容：理論加實踐，讓部員盡快掌握外聯(lián)部工作技巧。會請一些外聯(lián)經驗豐富的人來給部門成員做交流,同時也會提供各種機會給部門成員鍛煉.

3、鑒于寫策劃的重要性,我們部門將會進行專門的培訓,甚至可以開展部門內部的小型的比賽活動.

以上是我們對外聯(lián)部的策劃、構思，其中還存在許多不足。我們將在實踐中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法，務真，務實地做好部門的常規(guī)工作。以開拓進取的精神協(xié)助團總支、學生會推廣學校品牌。爭取使本屆外聯(lián)部在已往的工作成績上更上一層樓。

外聯(lián)部的工作計劃篇七

招新目的：20xx年新生入學，為了增加院青協(xié)的新鮮血液，增加社團的活力，保證院青協(xié)能擁有高素質的后備力量，更好地參加各式的志愿活動。院青協(xié)決定開展20xx年新學年的招新活動，廣招賢才。

20xx屆新生。

1、思想品德好，責任心強，做事認真嚴謹。

2、自我管理意識強，能遵守時間觀念。

3、有較強的組織能力、應變能力以及交際能力。

4、有較強的集體意識及團隊合作意識，能服從組織安排。

：視部門情況而定。

a）報名時間。

b）報名地點。

c）面試時間。

d）面試地點。

1、工作人員了解滿是的相關流程與地點，及時通知本部門的應聘者有關面試的相關信息。

2、嚴格按照時間安排進行面試，秉持公平公正的原則，對每一位應聘者都要細心、用心。

3、若遇突發(fā)情況應及時通知有關人士。

1、自我介紹，想加入青協(xié)的原因，對青協(xié)的認識。

2、答辯：面試者回答評委提出的問題。

（責任心強，對工作有熱情，語言表達清晰，有一定的交際能力等）問題商議。

外聯(lián)部的工作計劃篇八

公關部是學生會中一個常設機構，也是學生會中一個職能性部門。公關部的工作有一定的'特殊性，具有“外聯(lián)——內引”的雙重職責。

所謂“外聯(lián)”就是為學生會的常規(guī)活動取得外界的支持，尋求合作伙伴和活動贊助商；加強本學生會與各院學生會，其他學生組織，校外的各相應院校、企業(yè)、組織間的聯(lián)系；“內引”則是指公關部還在一定程度上的進行內部水平溝通的工作，協(xié)調學生會各部門活動，與院方調節(jié)、聯(lián)系等。同時還要有一定的創(chuàng)新活動，豐富同學們的課余生活。

本學期我們將把工作重點集中在與各院學生會，校外企業(yè)，以及社會組織間的聯(lián)系上。一方面為院學生會的學生活動籌集資金，為在校的同學們提供更為豐富，精彩的課余生活，同時也為廣大同學謀求福利。另一方面，本部門將會全力配合各部門的工作能力，禮儀和基本電腦要求培訓工作。這一學期是新生進入大學校園的第一個學期，也是朝氣蓬勃，充滿機遇與希望的一個學期，希望我們的活動可以讓大家有更多的機會鍛煉自己的應變能力與語言表達能力，開拓同學們的視野。

九到十一月份。

（一）、本部門招新。

時間：9月6日~9月15日。

地點：教學九號樓。

意義：為外聯(lián)公關部增添新的血液。

活動形式：具體見外聯(lián)納新策劃書。

（二）、各部門的培訓活動。

時間：納新之后馬上展開。

地點：教學九號樓。

意義：伴隨著新學期的開始，學生會的換屆及納新也隨之開始，新的工作新的挑戰(zhàn)，我們也是新手，有好多都不明白，要請專業(yè)的老師或同學對我們進培訓。培訓的對象不僅僅是新成員，我們也要接受相應的訓練，從而提高工作效率，更好的為我院廣大的學院學生服務。

公關部主要工作：1.全力配合各部門的工作。2.由于往年學生會成員較多，沒有統(tǒng)一著裝及工作牌，加上平時各部室工作時交集不多，導致許多同學在學生會工作很長時間都相互不認識。為了改變這一現狀，使以后的學生會工作效率有所提高，本部想拉贊助為學生會成員提供統(tǒng)一著裝及工作牌。

（三）、學院迎新杯活動。

時間：九月十四日之后。

地點：待定。

次迎新杯籃球賽。我們將本著“友誼第一，比賽第二”的原則，以促進各班級同學以及新老同學間的交流和溝通為根本出發(fā)點，讓本次活動順利進行、公關部主要工作：1。全力配合各部門的工作。2。聯(lián)系校外企業(yè)，拉得贊助飲料及請來體院裁判和舞蹈和音樂學院學生進行表演。

十二月份（一）丶團組織風采展演。

時間：十二月初。

地點：大學生活動中心。

意義：為引導我院團員青年自覺踐行社會主義核心價值觀，提升基層團支部活力，增強團支部對團員青年的吸引力、凝聚力和教育力，增進各團支部之間的交流聯(lián)系，總結基層團總支、團支部工作經驗和成果，充分展示我院優(yōu)秀團支部的風采和特色，促進廣大團員青年奮發(fā)進取、追逐夢想，院團委經研究決定，在全院范圍內開展第四屆凝聚青春正能量，踐行核心價值觀團支部風采展示大賽活動。

實行制度化管理。

在這個學期，公關部內部將根據實際情況，實行一些有效可行制度。只要有一定得規(guī)章制度，才能夠打造團結、有紀律性的團隊出來。

（1）公關部固定每周展開一次例會，部長做一周工作總結和新一周的活動安排。部員之間相互交流討論。只有這樣才能夠增加內部的凝聚力，如果沒有特殊原因，原則上不可以請假。

（2）部內組織各項活動，部員必須全員參加，如有特殊情況，必須提前于部長請假。

根據以往的經驗來看，這些制度對于一個團隊的管理，這是非常必要的。所以這個學期，公關部在這方面一定要加強力度，使之成為我們公關部的傳統(tǒng)。

以上是公關部這個學期的工作大概的計劃和方向，在以后的工作中，公關部就朝著這個方向，加以我們的努力，向學院以及關心，支持過我們的人交出一分漂亮的成績單出來！

外聯(lián)部的工作計劃篇九

外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，提供科協(xié)活動經費和聯(lián)系和協(xié)調科協(xié)內部各個部門。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個科協(xié)的工作產生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，是隸屬于科協(xié)的相互協(xié)調的部門，這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個科協(xié)的工作正常運轉起來。

1、 首先，外聯(lián)部的工作應該是長期性，持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，發(fā)揮外聯(lián)部內部北京本地成員的地域優(yōu)勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通。

2、 九月初，第一、主要進行部門理事招新、面試等事宜。現在正在進行中，不再贅述。第二、積極與大粥鍋餐飲有限公司進行合作事宜的協(xié)商，如果能夠合作就開始進行相應宣傳活動。

3、 在九月份至十月份，科協(xié)主要舉辦“銀杏之秋”大賽，和下學期的百科知識競賽。我部在第一時間拿到活動策劃，并開始著手尋找合作商家拉取贊助（目前有合作意向商家包括品評網、蘇寧易購），積極聯(lián)系和進行溝通協(xié)商。

4、 在本學期中主動聯(lián)系一些書籍、體育用品，文曲星等電子商品諸如此類的符合學生消費的商品經營商，通過租場地，掛橫幅，打宣傳等形式收取場地費，宣傳費等等。 5、 在科協(xié)對外活動中，積極配合其他部門，加強活動的代表性和參與度，加深活動品牌效應的概念。以學院組織 的活動為主，部內組織的活動為輔，使活動成系列、成規(guī)模，更有氣勢的開展下去。

1。 優(yōu)化，完善人員內部機制，招新認真把好入部關口，盡量保證新招收的理事能夠有能力有責任心把部內工作做好。

2。 每周開辦一次部門例會。通知、簽到工作有副部張寧寧負責，例會內容：一是總結上周工作和布置本周或者下周的工作，總結經驗，改善工作中出現的不足，獎罰分明；二是部門學習時間，每周由一名理事負責，組織學習word、excel、會聲會影等實用軟件，還有由本部門部長團負責講解與商家協(xié)商的技術和職場禮儀。還有每周安排一名理事進行會議記錄和拍照。

3。 營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不松懈；例會和活動都要進行簽到，嚴明紀律。

4。 培養(yǎng)部門成員工作能力，發(fā)現人才，提拔人才，設立重點培養(yǎng)對象，給予機會，重點培養(yǎng)。

5。 每次活動之前召開統(tǒng)籌會議，結束之后召開總結會議，參加活動的部門成員要上交活動的工作經驗總結分析或口頭總結。

6。 可以請已退的部長或部門元老回部門，向新成員介紹工作經驗。

7。 可舉行一到兩次出游或聚餐活動，增進部門成員凝聚力，團結意識。

8。 跟科協(xié)其他部門搞好關系，以求外聯(lián)部向更好的方向發(fā)展。

外聯(lián)部是科協(xié)與外部聯(lián)系的橋梁，是科協(xié)樹立對外形象的窗口，是與各學院科協(xié)聯(lián)系的紐帶。

外聯(lián)部是院科協(xié)的外交部門，是一個注重人際關系、語言表達、整體形象的綜合性部門，希望我們能在這樣好的一個平臺上得到最大的鍛煉。外聯(lián)部應該配合院學生會各部門的工作安排，積極為本學院舉辦的活動出力，全力保證活動圓滿成功的舉行。

以上為外聯(lián)部的一些工作設想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信這屆科協(xié)主席團、各部門一定會給予外聯(lián)部各方面的'支持，共同把外聯(lián)工作做好。

外聯(lián)部的工作計劃篇十

隨著學生會換屆的完成，我們外聯(lián)部也完成了新老更替的過程，由笑嘻嘻（原外聯(lián)）擔任部長，笑嘻嘻（原文藝）、笑嘻嘻（原外聯(lián)）擔任副部長。相信在我們的幫助和帶領下會把外聯(lián)建設成一個團結、友愛、互助、向上的小家庭，到最后每個人都能“不拋棄，不放棄”、在新的學期中，我們外聯(lián)會在院分團委的指導和主席團的帶領下，全心全意為全校師生服務為目標，，本著“對外聯(lián)系，展示風采，吸取精華，儲備資金”為工作宗旨，以“引進來，走出去”為口號，努力樹立起本部門對內溝通，對外交流的形象、開展一系列高品位、深內涵的特色活動，為豐富校園文化生活和學風建設貢獻力量、在新的學期中，我們外聯(lián)主要分了三個大塊的工作：開學時的招新、以第一學期為主的贊助、以第二學期為主的交流。

首先介紹下部門三個部長的分工：張靜主要負責贊助方面的事宜，整理一些收集來的資料，分配一些商家廠家的信息；李玲煜主要負責交流方面以及通知干事方面的事宜；金兵兵主要是明確各干事的工作情況，第一學期把重點放在贊助，第二學期放在交流。各部長間的交流尤其重要，有交流，才能有發(fā)展。

按時間安排。

1、做好迎接新生的準備。

2、做好學生會招新的宣傳工作。

3、新一屆招新工作。

4、展開贊助指導、著手準備第一次交流活動。

九月下旬到十一月。

2、開展第一期交流活動。

3、配合運動會、大合唱等活動。

1、繼續(xù)以配合學院各活動展開贊助。

2、總結并舉辦第二次交流活動。

3、總結贊助經驗。

備注：具體時間暫未確定，以最新公布時間為準。

外聯(lián)部的工作計劃篇十一

聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，解決學生會工作經費問題。下面是工作計劃網小編精心為大家整理的外聯(lián)部干事工作計劃，歡迎閱讀。更多外聯(lián)部干事工作計劃相關內容請關注工作計劃網工作計劃欄目!

聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，解決學生會工作經費問題。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，是隸屬于學生會的相互協(xié)調的'部門，這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個部門的配合與支持，同時，外聯(lián)部只有積極配合其他部門的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。在新學期開始之際我先擬訂一下新一期的工作計劃：

1、外聯(lián)部的工作應該是長期性，持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，發(fā)揮外聯(lián)部內部本地工作人員的地域優(yōu)勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通。

2、定期舉行宣傳資料，通過這種形式為企業(yè)界作宣傳，開拓其發(fā)展領域以此來贏得企業(yè)商的贊助與支持，達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯(lián)系。

3、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動，如組織聯(lián)系參觀一些知名廠家、聯(lián)系社會知名人士、律師、政府部門負責人做一些符合法學院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經驗，舉辦學生會階段性成果展等，并拉動其他部門積極參與協(xié)作，并爭取廠商的支持與贊助。

7、為方便同學。聯(lián)系一些書籍、體育用品，文曲星等電子商品諸如此類的符合學生消費的商品經營商，通過租場地，掛橫幅，打宣傳等形式收取場地費，宣傳費。等等。

以上我身為學生會外聯(lián)部的一名干事為外聯(lián)部的一些工作設想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信這界學生會、各部門一定會給予外聯(lián)部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好。

外聯(lián)部的工作計劃篇十二

新的學期，對外聯(lián)部來說是一個新的起點。面對新的機遇與新的挑戰(zhàn)，下半學期外事部將繼續(xù)以“傳統(tǒng)發(fā)展，探索創(chuàng)新”的精神，以“健康奮進，推廣品牌”的主導思想，進一步開展內部建設和外部聯(lián)合工作。

一.內部建設方面

1 、加強內部制度建設，實行嚴密的管理制度。部門將實行淘汰制，及時清理本部隊伍。進一步完善外事工作制度，完善外事領導機制。注重提高外事工作人員外事工作能力，培養(yǎng)熟悉外事工作政策、外事工作方式方法的外事工作人員，加強涉外人員的教育。

2、 將不斷加強內部建設，繼對部門成員基礎外事知識的養(yǎng)成后，本學期將更注重培養(yǎng)組織策劃能力，為下界社團聯(lián)合會輸入優(yōu)秀的管理人才。與此同時本部門會繼續(xù)開展思想道德方面的學習活動，將外事部建設成為一支內外兼修的隊伍。

3、繼續(xù)加大引智力度，規(guī)范外事行為，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極開展高校學術交流等方面的合作和聯(lián)誼交流活動，提高外事部實力和長師的社會影響力。

二、外部聯(lián)合方面

1、 繼續(xù)加強與其他部門的聯(lián)系，配合其他部門開展活動，重點做好外聯(lián)贊助工作，將長春師范學院學子健康奮進的形象展示出去，并在推廣自身品牌的同時提升贊助品牌的形象，實現學院與外界的良好溝通與合作。

2、計劃與宣傳部、科技部、人力資源部等部門合作，充分利用本部門與外界的信息聯(lián)系與科技部的網絡平臺、宣傳部的平臺、以及人力資源部的人力為廣大同學提供 勤工儉學的信息與相關服務，同時也希望通過這項長期的工作。鍛煉本部門成員觀察社會動態(tài)能力以及增加社聯(lián)各種平臺的點擊率，達到效用的最大化。

3、 在這學期里，為了提高xx師范學院的知名度，也為了更好的為學生提供服務， 與各個學校，各個商家，媒體建立友好關系，經常聯(lián)系溝通。在一年的時間內，盡可能的把社團聯(lián)合會外事部建立成為一個對內協(xié)調分配，對外謀求發(fā)展的重要部門，努力提高xx師范學院的社會影響力。

外聯(lián)部的工作計劃篇十三

一學年來的辛勤工作以接近尾聲，外聯(lián)部在其納新后實力漸增。在總結了過去一段時間來的工作經驗，特對下一學期的工作做了新的計劃，具體如下：

1、建立和維持部與部之間的聯(lián)系，在同學們中開展調查，把同學的個人想法及時與組織聯(lián)系起來，使之互相協(xié)調，以便更有效率的做好每次任務和活動。

2、建立并發(fā)展與外校之間的聯(lián)系，做好同其它高職院校間的聯(lián)系，搞好校外聯(lián)誼，組織與相關院校之間開展相應的有助相互之間友誼的活動，互相學習。彼此間豐富我們的見識。

3、多開展一些活動，多為學校活動拉贊助。為學院為系里多做貢獻。

4、培養(yǎng)外聯(lián)部骨干成員，為學生會準備后續(xù)力量，我們學生干部應多與部內成員溝通交流，多了解同學們的心聲，讓他們能夠很好的充分的鍛煉自己，提高自身的素質，展示自身的才華，很好的為大家搭好這個平臺，使外聯(lián)部的成員能在部長的帶領下學到更多的東西。也為機電系培養(yǎng)出一批更好更優(yōu)秀的人才。

5、做到任務分配責任制，責任連帶制，完善體制。將任務分配到個人，進一步完善我們外聯(lián)部的體制，為今后的發(fā)展奠定基礎，認真及時完成學院系部老師及主席交給的各項任務。

6、做好各項采購工作，做好系部各項活動的物資采購，保證活動的順利進行。

7、及時做好活動嘉賓的邀請和接待工作，注重禮儀，做好服務工作，保證活動的圓滿完成，保持和發(fā)揚學生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立良好的系部形象。

以上為外聯(lián)部的下學期工作計劃，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。外聯(lián)部的工作應該所長期性的、持續(xù)性的。相信這屆學生會在主席團各部門一定會給予外聯(lián)部各方面的支持與幫助，共同把外聯(lián)部的工作做好，共同為學院系部作出自己最大的貢獻。

機電工程系學生會。

外聯(lián)部。

外聯(lián)部的工作計劃篇十四

新一屆的學生會委員會已經組建完畢，此次新組建的干部隊伍由大二、大三學生組成，各部門將在新學期招收新的干事。外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，解決學生會工作經費問題。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，是隸屬于學生會的相互協(xié)調的部門，這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。在學生會新組之際，先擬訂一下新一學年的工作計劃：

1、外聯(lián)部的工作應該是長期性，持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，發(fā)揮外聯(lián)部內部東莞本地工作人員的地域優(yōu)勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通。

2、與網絡新聞部合作，發(fā)揮協(xié)同的積極作用，達到1+1=3的效應。結合機械學院自身特點，在十月中旬開展校園網頁設計比賽，通過學生會自身網頁，推出網絡新聞部的策劃方案，將所有需要的合作信息以網絡虛擬方式取得并加以組合，以獨特優(yōu)秀的創(chuàng)意吸引贊助商。

3、在十月至十二月份之中,外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動，如組織聯(lián)系參觀一些知名廠家、聯(lián)系社會知名人士、律師、政府部門負責人做一些符合法學院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經驗、邀請廠商作為嘉賓參與學生舉辦的活動，舉辦學生會階段性成果展等，并拉動其他部門積極參與協(xié)作，并爭取廠商的支持與贊助。

5、在本學期中主動聯(lián)系一些書籍、體育用品，文曲星等電子商品諸如此類的符合學生消費的商品經營商，通過租場地，掛橫幅，打宣傳等形式收取場地費，宣傳費。等等。

6、在對外活動中引進工作組概念，使各個部門通力合作，大家不分彼此，以提高工作效率。同時，加強活動的代表性和轟動性，加深活動品牌效應的概念。以學院組織的活動為主，部內組織的活動為輔，使活動成系列、成規(guī)模，更有氣勢的開展下去。其次，在宣傳上，我們力求迅速，集合網上、海報、宣傳板、傳單等多元化、立體化的宣傳方式。

2.部門分為策劃組和外聯(lián)組，分工細致，各行其事。

3.外聯(lián)組平時應有一定的東莞本地廠商資料，以備不時之需；策劃組平時手中應有多種成型的策劃方案，可作不同活動和廠商合作方案使用。

4.部門干部層定期召開小型會議，明確分工。

5.確認每學期大小工作時間安排，分工合作，責任到人。

6.集中力量搞好每學期活動的重頭戲，迎新晚會、元旦節(jié)目、cad大賽、模型設計大賽等等，力爭把機械學院品牌活動推到全院活動的最前端。

7.定期召開部門例會，總結經驗，改善工作中出現的不足，獎罰分明，并明確近期工作任務。

8.營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不松懈；例會和活動都要進行簽到，嚴明紀律。

9.培養(yǎng)部門成員工作能力，發(fā)現人才，提拔人才，設立重點培養(yǎng)對象，給予機會，重點培養(yǎng)。

11.每次活動之前召開統(tǒng)籌會議，結束之后召開總結會議，參加活動的部門成員要上交活動的工作經驗總結分析或口頭總結。

13.可以請已退的部長或部門元老回部門，向新成員介紹工作經驗。

14.可舉行一到兩次出游或聚餐活動，增進部門成員凝聚力，團結意識。

15.跟學生會其他部門搞好關系，以求外聯(lián)部向更好的方向發(fā)展。

外聯(lián)部是學生會與外部聯(lián)系的橋梁，是學生會樹立對外形象的窗口，是與廣東各高校聯(lián)系的紐帶。

如果說，學生會是全校學生的代表，那么，學生會外聯(lián)部就是全校學生和學生會“走進”和“走出”，進行對外聯(lián)系的“中流砥柱”。學生會將從這里走出去，與各高校、企業(yè)以及社會進行多方面的“親密接觸”；學生也將從這里走進來，融入莞工人的生活，參與莞工的各項活動，親身體驗莞工的精彩。

以上為外聯(lián)部的一些工作設想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信這屆學生會主席團、各部門一定會給予外聯(lián)部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好。

外聯(lián)部的工作計劃篇十五

根據部門需要我們部門是一個需要，我們新的一學期準備招15到20人。

招新的具體安排如下：

一、招新需要經過初選和復選。

初選我們會讓40到60個人入圍。入圍的對象是有吃苦精神，有上進心的人。能真正為同學們做事實的人。本著我們的宗旨“從同學中來，到同學中去，全心全意服務于同學”。去公平公正的選拔優(yōu)秀的成員。

復選我們將在這40到60人中擇優(yōu)選擇15到20人作為我們的正式成員。

二、讓我們的新成員了解我們的工作環(huán)境和工作安排。

三、提干。

在招新結束。工作開展1到2個月的時候我們就會適當的提干來增強部門成員的積極性。讓大家在一個有友情有競爭的環(huán)境下工作和鍛煉。讓我們生活部真正起到一個生活部的作用。讓大家覺得進入生活部物有所值。

我們一切以民主做到透明.一切為同學和部門著想.

外聯(lián)部的工作計劃篇十六

外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，解決學生會工作經費題目。外聯(lián)部的工作離不開各個部分以及主席團的配合與支持，同時，外聯(lián)部更要用心配合主席團以及其他部分的工作，才能使整個社聯(lián)的工作正常運轉起來?，F擬訂新一學期的工作計劃：

1、密切留意一些與同學們相關的廠商，發(fā)掘潛伏的贊助商，洞察潛伏贊助商的合作意向，及時收集信息。在選取贊助商時，要與時令、天氣、活動的性質等多個因素相結合，做到有的放矢，進步工作效率。在學校內部了解同學們的利益所在和共同需要，并以同學及贊助商的結合點為出發(fā)點與兩者進行雙向溝通。

2、外聯(lián)部能夠牽頭搞一些活動，如組織聯(lián)系參觀一些著名廠家、聯(lián)系社會著名人士、政府部分負責人做一些互動型講座、請廠商傾談成功經驗，并拉動其他部分參與協(xié)作，力爭得到廠商的支持與贊助。

3、增進與社聯(lián)各個社團及校內其他院系社聯(lián)的聯(lián)系與交流。如，與兄弟院系社聯(lián)溝通，共同舉辦一些大型活動，以到達強強聯(lián)手，擴大活動影響力的目的。

4、聯(lián)系一些書籍、體育用品，文曲星等電子商品之類的貼合學生消費的商品經營商，透過租場地，掛橫幅，出宣傳板等形式收取場地費，宣傳費等等。

6、加強與市內其他系，如經貿系，外語系等的學習思想交流，舉辦校際聯(lián)誼活動，學習和吸收對方先進的工作經驗，以彌補自身的不足。

以上為外聯(lián)部的一些工作設想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。堅信在主席團的領導、其他各部分的支持、外聯(lián)部自身的發(fā)奮下，外聯(lián)工作將做地越來越好。

外聯(lián)部的工作計劃篇十七

一切工作都是一個新的起點，我們將做出不懈的努力使外聯(lián)部走上“制度化、規(guī)范化”之路。我們將牢記我們的宗旨--“上傳下達，內通外聯(lián)”。對新干事的培訓是為了把我們外聯(lián)的作用發(fā)揮到最大。

有部長和副部共三人對14名新干事進行培訓。大約每一周都要召開一次培訓會。

一、培訓會制度。

1：外聯(lián)部所有部員將在一定時間內進行一次例會；

例會內容：前期工作總結、下一階段工作安排、對部門內的工作進行決策與交流。例會成員：所有部員。

一個部門工作的順利開展離不開全體部員的共同努力，為此外聯(lián)部的全體部員應該積極的配合部長及各組組長的工作，完成好每次分配的任務，每次任務完成后須即時向上級負責人反饋工作完成情況，對每次工作進行經驗總結，寫出工作報告，找出成功的因素和失敗的原因，以及在工作中出現的問題。

三：人事制度。

1、部長：負責主持內部會議、安排工作等。傳達上級指示精神并及時向上級匯報相關情況，與其他各部及下屬各社團進行交流、溝通。

2、副部長：協(xié)助部長工作。督促、協(xié)調、管理各成員。

3、干事：積極完成所分配的任務，作好會議紀錄及時反映相關情況。

四：評優(yōu)制度。

部門的發(fā)展與部員的工作積極性息息相關，為了能挖掘和充分發(fā)揮部員的潛能和調動部員的工作積極性，所以對部員進行定期的考核、評優(yōu)和獎勵是十分有必要的，也是保持部門活力的潤滑劑的推動部門發(fā)展的催化劑。