沒有計劃的行動往往是盲目和無效的。9.制定計劃時要注意平衡，不要過分追求完美，要合理安排時間和精力。計劃是為了實現(xiàn)某種目標而進行詳細安排和規(guī)劃的行為。一個好的計劃可以幫助我們合理分配時間和資源，提高工作效率。通過總結已有的經驗和教訓，我們可以更好地制定和執(zhí)行計劃。我想我們需要寫一份計劃了吧。在制定計劃時，我們應該考慮到自身的優(yōu)勢和劣勢，并制定相應的策略。那么我們該如何寫一份較為完美的計劃呢？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

維穩(wěn)安保工作計劃篇一

為全力做好新中國成立70周年大慶安保維穩(wěn)工作，確保從嚴從實從細強化各項工作措施，按照市委，市政務的要求，市政務服務管理局駐國道社區(qū)“訪惠聚”工作隊協(xié)助國道黨總支，在派出單位的大力支持下，結合社區(qū)具體情況，積極整合各類資源，深入開展各項活動，取得了一定的成效。現(xiàn)將近日工作開展情況匯報如下：

一、充分發(fā)揮第一書記領導職責統(tǒng)籌領導方面。

每日組織社區(qū)、工作隊、警務站、社區(qū)民警召開“早派工、晚研判”會議;統(tǒng)籌各支力量嚴格按照“六同步機制”，明確工作方向，形成工作合力、提高工作效率。截至目前，協(xié)調解決轄區(qū)民生問題5個;堅持與便民警務站、房管站、民警每日碰頭、會商，研判形勢、分析問題、交流工作、溝通銜接，理順各支力量的工作關系。及時發(fā)現(xiàn)并快速處理輿情問題和案(事)件，形成維穩(wěn)責任共擔。

二、群眾工作方面。

為了做好群眾工作，切實為群眾提供實實在在的方便，工作隊干部們通過入戶走訪，了解轄區(qū)老舊小區(qū)居多，居民們缺少可以休息娛樂的桌椅板凳，經過主動征求居民意見后，在得錦、昌園、昌盛、西山設計院等幾個小區(qū)內的道路兩旁、居民納涼休息等地方安裝12個便民座椅和休閑娛樂的石桌石凳。擬在民族團結林和得錦、昌園等小區(qū)安裝4套新穎醒目的宣傳欄，讓轄區(qū)各族居民們能夠及時得知黨和國家的各項惠民政策，社區(qū)方方面面的動態(tài)信息。

三、民族團結一家親方面。

積極開展走訪慰問和民族團結一家親活動。結合轄區(qū)實際情況和重要節(jié)點，在兩節(jié)期間慰問轄區(qū)困難群眾，為他們送去米面油等節(jié)日慰問品，截止目前已慰問困難群眾34戶;工作隊聯(lián)合社區(qū)開展形式多樣的民族團結一家親活動，如9月28日聯(lián)合國道黨總支組織工作隊員、社區(qū)黨員干部、結對親戚等開展“我和祖國共慶生同品幸福生日宴”活動，邀請了轄區(qū)1949年出生的各族老人，品嘗喜慶吉祥的五彩長壽面，共同慶祝祖國70華誕。營造了團結一心、歡樂祥和的節(jié)日氛圍，展現(xiàn)大家迎接國慶的喜悅之情。

四、宣傳教育方面。

利用每周一升旗儀式，開展國旗下宣講活動，進行愛國主義和民族團結的主題宣講;同時結合重要節(jié)慶、節(jié)點等組織的集體活動進行預防電信詐騙宣講活動、消防知識宣講活動等;組織派出單位領導和下派隊員組織社區(qū)全體黨員干部學習三本白皮書，親自為大家講解書中內容;指導協(xié)助社區(qū)開展民族團結一家親活動，對轄區(qū)各族干部及群眾進行愛國主義教育。

五、派出單位深入社區(qū)協(xié)助工作方面。

同社區(qū)混合編組，開展走訪巡查，加大對轄區(qū)重點區(qū)域安全防范措施落實的檢查、巡查，以及對重點人員、重點對象的隨訪穩(wěn)控。對轄區(qū)公交車站和武警醫(yī)院，每天分兩班派派人在進入可專人檢查值守。每天派一名增派干部檢查轄區(qū)靚化工程安全生產情況，指導改進工作。由每名工作隊員帶領一名增派干部，熟悉轄區(qū)情況并協(xié)助完成入戶走訪工作。及時開展常住人口精準核實、基礎工作小助手和新疆全民參保app的錄入工作。

維穩(wěn)安保工作計劃篇二

為進一步貫徹落實上級綜治維穩(wěn)部門關于社會綜合治理和維護穩(wěn)定工作的精神要求，加強公司綜合治理工作，確保公司內部安全穩(wěn)定，特制定本年度工作計劃。

以“三個代表”重要思想和黨的“十七大”精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，充分發(fā)揮公司綜治維穩(wěn)機構的職能作用，為公司經濟平穩(wěn)較快發(fā)展保駕護航，深入推進防控體系建設，大力排查化解矛盾糾紛，全面落實社會治安綜合治理各項措施，深入推進平安單位建設。

明確責任，強化領導責任制。實行“一把手負總責”、“誰主管、誰負責”的原則，依人事調整情況及時調整公司維穩(wěn)工作領導小組。完善綜治辦建設，建立嚴格的檢查監(jiān)督制度、定期考核制度，層層簽訂綜治目標管理責任書，年度通報檢查結果，推進獎懲制度。

充分發(fā)揮綜治維穩(wěn)組織的職能作用，結合自身工作特點和業(yè)務性質，積極參與社會治安綜合治理，主動承擔起預防和減少違法犯罪，維護社會政治穩(wěn)定的責任。努力維持員工隊伍和企業(yè)的穩(wěn)定，做好員工來信來訪、法律法規(guī)咨詢、法律援助等服務工作。

（一）要按照“六五”普法規(guī)劃和《關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》、《公民道德建設實施綱要》的精神，對公司員工和外來人員普遍進行法制教育和道德規(guī)范教育。要動員和組織員工積極參與綜合治理，宣傳好人好事、弘揚正氣。

（二）要重視安全工作，將綜合治理納入工作議事日程，除積極配合有關部門對安全生產加強管理外，為加大宣傳力度，開展宣傳《安全生產法》、《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)的活動。

（三）要利用各種工作會議，宣傳社會穩(wěn)定對公司經濟建設和穩(wěn)定發(fā)展的重要性，強調重視和把好維穩(wěn)工作的意義和緊迫性。（四）開展矛盾糾紛排查調處工作。要結合自身業(yè)務，不定期召開會議要求各級綜治維穩(wěn)組織網絡，做好本部門員工的思想教育工作，及時了解和掌握各種不安全因素和治安隱患，把矛盾和問題解決在基層和萌芽狀態(tài)之中。同時密切注視企業(yè)、員工隊伍的情況，做好員工思想工作，反映員工合法要求，在穩(wěn)定職工、穩(wěn)定社會治安中發(fā)揮應有的職能作用。

維穩(wěn)安保工作計劃篇三

天山區(qū)紀委、監(jiān)委派駐光明路南社區(qū)“訪惠聚”工作隊自2月1日進駐社區(qū)以來，緊緊圍繞中心服務大局，始終把維護社會穩(wěn)定和長治久安總目標放在心上，扛在肩上、抓在手上，落實在行動上。按照自治區(qū)黨委提出的1+2+5目標要求，認真落實“六個抓好”“五個管住”“四個覆蓋”以及“三類”人員、4+1人員管控、“民族團結一家親”“兩個全覆蓋”工作，現(xiàn)就開展工作總結如下：

一、社區(qū)基本概況。

大小西門管委會光明路南社區(qū)位于天山區(qū)xxx路宏源證券16樓1606、1607號，管轄范圍東起xx，西至xx，南起xx，北至xx，總面積xxx平方公里。

轄區(qū)共有企事單位xx家，其中自治區(qū)正廳級單位x家，院落xx棟，沿街門店xx家。(正常營業(yè)的xx家、停業(yè)的xx家)總人口xxx戶、xxx人;其中常住人口xxx戶xxxx人;流動人口xx戶xx人;少數民族常住人口xx戶xxx人(其中常住維族xx戶xx人、哈族x戶xx人、回族xx戶xxx人、其他民族xx戶xx人);流動人口維吾爾族x戶x人，民族所占比例為xx%。60歲以上老人xxx人;(含70歲以上xxx人，80歲以上xxx人，90歲以上的xx人)低保戶x戶x人;殘疾人xx人;傷殘軍人x人。社區(qū)現(xiàn)有工作人員xx人，其中在編干部xx名，“訪惠聚”工作隊員5名，社區(qū)民警x名，其它工作人員xx人。

截止目前，社區(qū)現(xiàn)有管控人員x名，xxx居住在xx巷x號x號樓x系xxxx;xxxx居住在xx路xx號xx號樓xxx系xxx人員;xxx居住xx路xxx號x號樓x單元xxx系xxxx人員。)收押人員x人(分別是，)其親屬居住在xxxx。

二、開展工作情況。

(一)工作經費使用情況：按照《烏魯木齊市委辦公廳烏魯木齊市人民政府辦公廳關于深化“訪民情惠民生聚民心”駐村(社區(qū))工作的實施意見》中的經費保障機制，上級撥付光明路南“訪惠聚”工作隊經費為xxx萬元(其中xx萬元為工作隊為民辦實事好事經費，xx萬為第一書記開展工作及安置費)。嚴格經費的使用與管理，按照50%用于為民辦實事好事、25%用于培訓、宣傳教育，25%用于入戶走訪的原則支出使用。截止目前，為民辦實事好事、走訪慰問、服務群眾、開展各項文化活動、購買辦公用品、購置維穩(wěn)設施等累計支出xxx萬元，剩余xxx萬元。

(二)各項管理制度建立情況：用制度管人、用制度辦事、用制度規(guī)范工作程序是推進各項工作落實的前提和保障。光明路南社區(qū)“訪惠聚”工作隊首先是在隊長的組織下，集中學習了《^v^烏魯木齊委員會烏魯木齊市人民政府關于深入開展“訪民情惠民生聚民心”活動健全干部住村(社區(qū))工作長效機制的意見》《烏魯木齊市委辦公廳烏魯木齊市人民政府辦公廳關于深化“訪民情惠民生聚民心”駐村(社區(qū))工作的實施意見》《新疆維吾爾自治區(qū)惠民政策明白冊》《“訪惠聚”駐村(社區(qū))工作隊職責明白冊》《干部雙語明白冊》等文件和資料，其次是緊密結合社區(qū)工作實際先后制定了工作隊住宿管理辦法、請銷假制度、工作例會制度、工作隊員值班帶班制度、考勤制度、學習制度、考核獎懲制度等日常管理制度。同時協(xié)助社區(qū)充實完善了交接班制度、會風會紀制度和社區(qū)工作人員文明禮儀等8項管理制度和辦法。

三、存在問題和不足。

自2月1日工作隊進駐社區(qū)以來，“訪惠聚”工作隊圍繞大局服務中心，著力從創(chuàng)建全國文明城市，維護社會穩(wěn)定，建強基層組織，做好群眾工作，辦好事實事方面等方面作了大量卓有成效的工作，得到了社區(qū)居民群眾的高度認可和贊同。但是距離自治區(qū)黨委、市委、區(qū)委的要求和居民群眾的期望還有一定的差距：

一是工作缺乏壯士斷腕，刮骨療毒的勇氣，遇到“硬骨頭”啃不動就繞著走的習慣，缺乏永往直前釘釘的精神。如請哈隊長提出例子。

二是按照建強基層組織，推進落實社區(qū)“十有”以上條件方面還有不到位的地方，特別是社區(qū)陣地建設還遠遠達不到上級要求。目前社區(qū)辦公的地方分設在距離所管理轄區(qū)10分鐘左右路程的宏源證券16樓兩個相鄰的辦公室，沒有社區(qū)居民文化活動中心，食堂距離社區(qū)辦公場所也有近10分鐘路程，幾個地方加起來合計面積為xxx平米，工作條件十分簡陋，給居民辦事和社區(qū)辦公帶來了極大的不便。

四、下一步工作打算。

針對以上存在的問題，我們將克難攻堅、創(chuàng)新思路、窮盡辦法，按照自治黨委提出的“圍繞總目標、維穩(wěn)常態(tài)化、強化抓落實、實現(xiàn)三不出”的要求，查短板補漏洞，采取有力措施加以改進：

一是嚴格落實各項維穩(wěn)措施，加強對社會面的防控，扎實做好群眾工作和處突應急演練，深入做好實有人口和流動人口的模排清查，把人員密集場所、六小場所和重點部位作為重中之重，切實做好重點上訪人員，社區(qū)管控人員以及收押人員親屬的教育轉化工作。

二是扎實做好群眾工作，繼續(xù)落實入戶走訪群眾要求，切實把“八個一”“八必問”“八必講”的規(guī)定動作落到實處。全面掌握社情民意，對轄區(qū)整體情況做到底數清，情況明，對群眾反映的一些困難和訴求想盡一切辦法解決。

三是克難攻堅，勇往直前，把改善社區(qū)辦公用房、辦公環(huán)境，作為頭等大事來抓，和各相關單位及職能部門通力合作，凝聚共駐社區(qū)、共建社區(qū)的強大合力，采取置換、資源共享、購買、新建等多措并舉的方法推進此項工作的落實。

維穩(wěn)安保工作計劃篇四

2018年，五師雙河市86團駐xxxxxxxx“訪惠聚”工作隊，嚴格認真按照兵團、師市黨委“訪惠聚”辦公室的要求，全體工作隊員以^v^新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持新疆社會穩(wěn)定和長治久安這個總目標，積極發(fā)揮兵團“穩(wěn)定器、大熔爐、示范區(qū)”作用，通過維穩(wěn)共抓、組織共建、活動共辦、黨員共管、困難共幫、資源共用、成果共享，促進兵地融合發(fā)展。重點圍繞“1+3+5”九項任務開展工作，現(xiàn)將12月的工作總結如下：

一、圍繞總目標，認真落實四句話、四件事。

駐村以來，我們認真學習貫徹落實黨的十八大、十九大會議精神和^v^新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹落實^v^治疆方略和自治區(qū)黨委九屆四次全委會精神，緊緊圍繞總目標，扎實推進“訪惠聚”各項工作，認真落實“四句話”、“四+2件事”，不斷強化維穩(wěn)措施，及時化解矛盾糾紛，各項工作取得積極成果，實現(xiàn)所駐連隊隊“三不出”工作目標。

二、開展群防群治，維護社會穩(wěn)定。

一年來，駐村工作隊始終緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安的總目標來開展各項工作，認真落實“四句話”、“四加二件事”，不斷強化維穩(wěn)措施，及時化解矛盾糾紛，截止目前轄區(qū)內未發(fā)生各種影響社會穩(wěn)定的案事件，工作成效顯著。

三、加強流動人口管理。

認真落實流動人口管理規(guī)定，做好出租房屋、流動人口動態(tài)的管理工作。自今年起，駐村工作隊按照上級要求除了嚴格按照369限時工作法進行登記、注銷工作。為保證人員的安全，工作隊員還將流入人員的詳細信息錄入到新疆流動人口平臺上，由派出所、團綜治中心進行核查，確保了流入人員的安全性。

四、開展雙聯(lián)戶培訓。

積極發(fā)揮雙聯(lián)戶作用，每月認真開展十戶聯(lián)防演練工作，有效保證了村隊的安全穩(wěn)定。

五、規(guī)范村級組織運行。

工作隊指導村隊規(guī)范運行“四議兩公開”、“三會一課”、“一事一議”等村級組織運行制度，認真做好臺賬。制定連隊的《連規(guī)民約》，簽訂責任書，在連隊的日常工作中認真落實。對連隊的組織經費做到有計劃、有臺賬，并及時公示。

六、認真督導村隊周一升國旗。

年初工作隊制定了《八十六團五連升國旗活動實施方案》，自年初開始實施后效果良好。連隊每次參加升國旗人員應到盡到，實際每周升國旗人數參與率達到100%。每周升旗儀式結束后開展的國旗下的宣講，及時把黨的惠民政策宣傳到每位職工群眾心中，使職工群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走。愛國氛圍濃厚。

維穩(wěn)安保工作計劃篇五

為了提升我村綜治維穩(wěn)工作水平，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，我村根據上級有關文件精神，結合工作實際，精心組織，制定了綜治維穩(wěn)工作計劃?，F(xiàn)就有關情況匯報如下：

1、認真學習，提高認識。為積極穩(wěn)妥地推進綜治、維穩(wěn)各項工作，我村召開專門會議，會上要求村兩委認真學習社會治安綜合治理相關文件，并將這次會議精神傳達到每個村民，使全村深刻理解和認識綜治、維穩(wěn)工作的重大意義。

2、開展檢查，突出重點。搞好"三個結合",有針對，有重點地開展日常檢查工作及整治工作。一是面上檢查與重點檢查相結合。通過定期與不定期組織人員開展綜治檢查，對存在不利穩(wěn)定因素的點檢查及安穩(wěn)工作。對存在的問題，分階段，有計劃，有重點地開展了專項整治工作。二是維穩(wěn)教育與典型交流相結合。組織大家學習信訪、綜治、創(chuàng)建和諧平安、安全生產、維穩(wěn)等相關政策文件，領會精神，提高認識。組織大家互相學習，相互交流。三是普查與堵漏相結合。通過定期召開會議，開展矛盾排查，研究分析問題，查找根源，堵塞漏洞，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。

3、成立領導小組，有序開展工作。

成立了下陶村社會治安綜合治理領導小組，使綜治、維穩(wěn)等各項工作從工作管理、紀律管理、學習管理、崗位職責等方面進行量化質化來規(guī)范工作，規(guī)范行為。尤其是對安全生產責任制，提出了事故處理"四不放過"(事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過)的工作原則。真正創(chuàng)造了一個有章可循、有法可依、按章辦事、依據獎懲、嚴格管理、獎罰分明、激勵奮進、爭創(chuàng)實績的小環(huán)境，實現(xiàn)了內強素質、外樹形象，使我村綜治、維穩(wěn)工作做到了有序開展。

1、堅持綜合治理矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查制度。在矛盾糾紛排查和不穩(wěn)定因素方面，做到早排查、早介入、早調解。堅持"處理問題調度制、排查問題多渠道、解決問題責任制"的原則，實行定期排查，勤查隱患。

2、對重大節(jié)假日、重大活動、重要敏感時期，開展集中排查，引導全村干部村民本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié)，杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現(xiàn)象，做好維穩(wěn)工作，抓安全，促穩(wěn)定，創(chuàng)平安。

3、節(jié)假日實行統(tǒng)一安排值班。值班期間嚴格交接班手續(xù)，做好值班記錄;辦公室做到人走燈滅、人離門關，時刻警惕防火防盜，確保安全。

4、隊伍健全，信息暢通。我村通過不懈努力，逐漸建成了一支高素質、高效率的工作隊伍，形成了一個反映靈敏，行動迅速，信息暢通、協(xié)調統(tǒng)一的信息網絡。

綜治、維穩(wěn)工作是一個系統(tǒng)工程，問題排查化解工作是關鍵，需要長抓不懈。在以后的工作中，我們要嚴格按照"預防為主，依法處理"的原則，堅持和落實問題排查調處工作領導責任制和分級負責、歸口管理制度。緊緊圍繞各項工作，努力做好社會治安綜合治理各項措施的落實，著力解決難點問題，努力化解各類矛盾糾紛，切實維護全村穩(wěn)定，為我村的和諧社會環(huán)境建設做出應有的貢獻。

維穩(wěn)安保工作計劃篇六

半年來在鄉(xiāng)黨委，政府的正確領導下，我緊緊圍繞維護穩(wěn)定這個大局，堅持改革，發(fā)展，穩(wěn)定這個方針，切實貫徹落實上級政法、綜治工作精神，做好自己本職工作，為湖上的社會穩(wěn)定做了一定工作，現(xiàn)述職如下：

現(xiàn)代社會日新月異，不學習就會落后。作為一位國家干部，我深知學習的重要。尤其是現(xiàn)在的農村工作面臨的許多新問題，離開了學習是得不到很好的解決。充分利用各種時間各種方式，加強學習，學習各種法律、治安知識。增強自己維護穩(wěn)定的能力。

三是堅持學以致用的原則，在實際工作中充分利用到自己學到的各種法律、綜治知識來化解各種矛盾，使自己在解決問題中加深對所學法律、綜治知識的理解，在加深對所學知識的理解中提高解決問題的能力。

我一是積極參加鄉(xiāng)綜治委會議，在會上為全鄉(xiāng)綜治工作和維護穩(wěn)定工作積極獻言獻策;。

二是在工作中堅決貫徹落實上級綜治會議精神和鄉(xiāng)黨委政府綜治委的有關綜治工作和有關維護穩(wěn)定的決定;三是積極配合有關部門開展的嚴打整治和綜治，法律宣傳工作。

本人一是身體力行地帶頭遵守各種法律、法規(guī)和治安條例，為全鄉(xiāng)干部作榜樣;。

三是切實做好各種調解工作，本人經常不忘職責盡心盡力，耐心地去做好各種調解工作，為群眾化解矛盾，消除各種治安隱患。

半年來，雖然我盡心盡力地做好各種工作，為湖上安定團結的局面出了一份力。但在工作中還發(fā)現(xiàn)了不少缺點，一是充分掌握法律知識不夠豐富;二是在綜治工作中缺乏一定的創(chuàng)新性。在今后的工作中，本人一定戒驕戒躁，為維護湖上社會穩(wěn)定出一份力。

維穩(wěn)安保工作計劃篇七

根據岳突發(fā)公衛(wèi)指〔20__〕14號文件、岳突發(fā)公衛(wèi)指〔20__〕25號文件文件要求，為進一步統(tǒng)籌做好疫情防控和經濟社會發(fā)展，結合我鎮(zhèn)疫情防控工作實際，特制定本方案。

一、工作原則。

按照“平戰(zhàn)結合、科學調度、精準防控”的工作原則，堅持底線思維、突出重點，做到思想不松、機制不變、隊伍不散，確保防疫工作機制發(fā)揮作用，做好疫情防控和經濟社會發(fā)展“兩手抓、兩促進”的結合文章，努力實現(xiàn)全年工作目標。

二、重點工作。

(一)全面加強信息工作。

1、各村、各部門單位要轉換思維，按照疫情防控管理要求，繼續(xù)保持現(xiàn)有的組織架構，完善優(yōu)化值班值守制度，落實領導帶班，成員值班制，值班人員保持24小時聯(lián)絡暢通，隨叫隨到，確保有人管事，有人做事。

3、各村、各部門單位，進一步完善信息收集、研判、監(jiān)測、預警、共享等機制，及時、準確、動態(tài)掌握境外入川人員、中高風險地區(qū)入川人員和四類人員(即確診病例、疑似病例、無癥狀感染者和密切接觸者)信息。

4、辦公室要主動發(fā)聲，及時回應社會關切，做好與情管控。

(二)建立健全快速報告和應急處理機制。

1、各村、各部門單位要根據職能職責，采取更有針對性和實效性的防控舉措，做好發(fā)現(xiàn)、排查、管控、隔離、救治等處置方案，加強涉疫信息登記、整理、甄別、報送，建立快速報告和應急應對制度，進一步筑牢疫情防控陣線。

2、各企事業(yè)單位、生產經營主體、村、個人及家庭落實疫情報告主體責任，做好境外和中高風險地區(qū)入川人員信息登記、健康管理和跟蹤服務，要及時向鎮(zhèn)衛(wèi)健辦、鎮(zhèn)防指報告所發(fā)現(xiàn)的異常情況。

3、對上級部門和有關方面推送來的異常情況信息，各責任單位要按照工作職責和分工，迅速核查到位，并將詳細情況反饋至鎮(zhèn)防指。

(三)切實落實重點人員管控措施。

1、所有我鎮(zhèn)入境人員、中高風險地區(qū)人員抵達我鎮(zhèn)后須主動向所在單位、村報告，配合鎮(zhèn)政府采取相應健康管理措施，健康碼是紅碼人員在核酸檢測是陰性的情況下一律到集中隔離點隔離，黃碼人員在核酸檢測是陰性的情況下一律居家隔離，做好個人及家庭防護措施。

2、我鎮(zhèn)有在入境口岸所在地集中醫(yī)學觀察期滿14天后、再在汨羅集中隔離7天，在解除隔離后要進行14天的自我健康監(jiān)測，每天向村或工作(接待)單位報告其健康狀況，期間如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等呼吸道癥狀或腹瀉等消化道癥狀時，要在做好個人防護的前提下，配合村或工作(接待)單位到定點醫(yī)院就診。

(四)完善流調機制。

1、衛(wèi)健辦、派出所、衛(wèi)生院等部門要通力合作，在接到疫情報告或發(fā)現(xiàn)四類人員信息時，及時上報鎮(zhèn)防指，并按要求管控到位。

2、對出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等不適癥狀的人員，所在單位、村要立即上報鎮(zhèn)防指，及時安排到定點醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)，一旦發(fā)生影響疫情防控的異常情況，各有關單位要立即啟動應急應對預案，實行精準管控。

(五)加強人員密集場所管理。

對人口密集場所堅決按岳突發(fā)〔20__〕14號管控到位。對敬老院等特殊單位，要強化風險防范，做好人員防護、消毒等日常防控工作，控制探訪人員數量和探訪頻次，限定活動區(qū)城，確保不出任何紕漏。各村、各部門單位要做好紅白喜事的操辦勸導工作，做到白事簡辦，紅事緩辦、余事不辦，嚴防聚集性疫情反彈。

三、工作要求。

1、堅持機制不變，堅持防控以來行之有效的工作措施，及時溝通情況，研判形勢，緊急工作、重要工作隨時調度。

2、進一步壓實責任，建立健全激勵機制和容錯糾錯機制，力戒形式主義、官僚主義。

面對境外疫情持續(xù)蔓延，外防輸入、內防反彈的壓力加大的局面，為進一步抓緊抓實抓細我鎮(zhèn)疫情防控各項工作，鞏固疫情防控階段性成果，實現(xiàn)從應急性超常規(guī)防控向常態(tài)化防控轉變，根據上級相關要求和我鎮(zhèn)疫情防控工作實際，特制定本方案。

一、工作原則。

按照“平戰(zhàn)結合、科學調度、精準防控”的工作原則，堅持底線思維、突出重點，做到思想不松、機制不變、隊伍不散，確保常態(tài)化機制發(fā)揮作用，做好疫情防控和經濟社會發(fā)展“兩手抓、兩促進”的結合文章，努力實現(xiàn)我鎮(zhèn)20__年度工作目標。

二、組織領導。

成立羅江鎮(zhèn)疫情防控常態(tài)化工作領導小組，領導小組相關成員如下：

組長：

副組長：

成員：

領導小組下設辦公室，由周雄同志任辦公室主任，負責疫情防控日常調度及情況綜合報告。

三、重點工作。

(一)形成常態(tài)化管理。

全鎮(zhèn)居民電子健康卡全部進行注冊，登記綠卡。對外出務工員全面掌握身體健康狀況等信息，掌握其活動軌跡以及流往地點。

(二)完善防控物資。

全鎮(zhèn)各村、中小學做好醫(yī)用口罩、酒精、84消毒液、溫度計、額溫槍的發(fā)放，保證一定的儲備量。

(三)加強宣傳教育。

發(fā)動各村利用宣傳欄、橫幅、電子屏、微信群等形式為載體，開展相關肺炎病毒防控專題教育活動，同時出動宣傳車、發(fā)放宣傳畫冊、成立宣講隊使新冠肺炎知識做到家喻戶曉，從思想上落實到行動上，督促群眾自覺講衛(wèi)生、除陋習、增強身體抵抗力。

(四)開展消毒工作。

對人員密集場所每天進行消毒，做好流動人口體溫監(jiān)測，要求進出人員戴口罩，做好自我防護，保持工作場所自然通風，保證空氣清新。

(五)對境外人員監(jiān)管到位。

各村對本村境外人員進行摸底排查，對涉外人員進行電話溝通，掌握其思想動態(tài)。若有回國傾向，做到全程跟蹤，及時掌握其動態(tài)信息，并及時上報。

(六)應急處置。

發(fā)現(xiàn)身體異常，如發(fā)燒、乏力、干咳或其他不適癥狀的，及時上報市、鎮(zhèn)防控指揮部，指派專人配合鎮(zhèn)指揮部組織人員進行現(xiàn)場處置并及時就醫(yī)。

四、工作要求。

(一)堅持機制不變。堅持防控以來行之有效的工作措施，工作領導小組按時召開碰頭會，及時溝通情況，研判形式，緊急工作、重要工作隨時調度。

維穩(wěn)安保工作計劃篇八

各社區(qū)、單位要建立維護穩(wěn)定工作領導小組，發(fā)展維護穩(wěn)定信息員，培養(yǎng)一支政治堅定、反應快捷、紀律嚴明的維穩(wěn)隊伍，形成區(qū)、街道、（社區(qū)，單位）三級維穩(wěn)組織網絡，及時搜集情報信息，為街道黨工委、辦事處正確決策提供準確依據。

各社區(qū)、要堅持一月一排查制度，敏感時期、重要節(jié)假日、重大政治活動期間要做到一日一排查，加強對重點地區(qū)、重點時段、重點人員的排查工作。對排查出的問題進行認真匯總、梳理、歸納、分類，根據情況需要，提出預警信息。針對可能發(fā)生突發(fā)事件，根據性質和類型，尤其是涉及面廣、影響重大的群*性事件，制定應急處置預案，并適時組織演練，建立起指揮有力、反應靈敏、運轉高效的應急機制。并注意總結經驗，提出改進方法，完善工作措施，確保一旦發(fā)生群*性事件，能夠發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好。

加強情報搜集，暢通信息渠道，對影響社會穩(wěn)定的各種因素，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告。各社區(qū)、單位在重大政治活動期間、敏感時期和重要節(jié)假日，實行24小時值班，實行維穩(wěn)信息日報告制度。期間，必須保持通訊暢通，準確，及時報告信息，重大事件要隨時上報。報告內容包括涉及人數、傷亡情況、損失情況、主要原因、進展狀況等。各社區(qū)每月底向街道維穩(wěn)辦上報群*性事件統(tǒng)計表和重大穩(wěn)定因素排查化解情況表；每季度首月2日前，報告上季度工作情況，分析穩(wěn)定形勢；每年12月底前，上報當年工作總結和下年度工作意見。對維穩(wěn)工作重要措施和好的經驗，也要及時報告。

各社區(qū)維護穩(wěn)定工作領導小組要適時組織召開重大事。

件協(xié)調會、分析會，研究穩(wěn)定形勢、重大事件的解決方法和措施。對重要工作部署、上級指示、領導批示以及發(fā)生在本轄區(qū)有影響的重大事件要積極配合，全力辦理，并及時反饋情況。

年初，對維穩(wěn)工作的任務進行分解，制訂相應考核辦法和標準，年終，對有關單位工作績效進行考核評估。街道維穩(wěn)辦對各社區(qū)、村維穩(wěn)工作的考核同年度綜治考評一并進行。對維護穩(wěn)定工作中出現(xiàn)重大問題的各社區(qū)、村實行“一票否決”，在排查預警、信息報告、控制處置群*性事件工作中失職、瀆職造成重大損失的人員，按照有關規(guī)定嚴肅追究責任。

各社區(qū)要建立相應的臺帳資料，主要包括：

1、維護穩(wěn)定組織和網絡；

4、影響穩(wěn)定因素排查記錄表；

5、群*性事件統(tǒng)計表和重點人員登記表；

6、包保責任或責任分解表；

7、重大事項分析會議記錄或會議紀要；

8、值班記錄和報告記錄；

10、其它有關資料。

維穩(wěn)安保工作計劃篇九

新學期開學初，我園始終堅持把安全工作作為貫穿全部工作的“主線”來抓，強化安全意識，從四個“到位”入手，加大安全管理工作力度，結合我園實際，制定了以下安全維穩(wěn)工作計劃。

在思想認識上，站在建設“平安校園”的高度，充分認識安全管理的重要意義。利用學習典型案例，相關安全知識、集中培訓等形式，引導廣大教職工時刻繃緊安全運轉這根弦，切實強化安全意識，樹立安全工作無小事的觀念。在日常工作中，加強了安全管理工作目標、責任落實、考核監(jiān)督“三個體系”建設，把安全管理工作貫穿了全部工作的始終，把安全績效管理引入幼兒管理的各項工作中，為幼兒園的安全運轉奠定了基礎。

孩子誰負責，一旦發(fā)生事故各級領導負連帶責任?；锓抗ぷ魅藛T按時體檢，持證上崗，嚴把進貨渠道關，對送貨商索要三證一報告（經營許可證、健康證、衛(wèi)生許可證，廠家質量檢測報告）等。

幼兒園安全工作小組根據實際情況，制定了各項工作制度，強化了各項工作措施，確保了工作落實。一是在制度建設上落實到位。建立健全了安全學習制度、晨檢和全日觀察制度、家長接送孩子管理制度、外來人員入園登記制度；整改了火災隱患制度、防火巡查制度、安全疏散設施管理制度、消防安全工作考評和獎懲制度、重大事件報告制度、用火、用電安全管理等制度。如晨檢和全日觀察制度，要求老師做到“一摸、二看、三問、四查”（摸：有否發(fā)燒；看：咽部、皮膚和精神；問：飲食、睡眠；查：有無攜帶不安全物品）。二是在工作措施上落實到位。加大宣傳教育力度，把突發(fā)性事件預案、消防應急預案、食物中毒預案、傳染病應急預案、重大事故處理預案、防護常識、人員疏散安排等材料發(fā)到各個部門，采用安全教育上黑板等形式，在全園營造“安全第一”的濃厚氛圍；加大督查檢查力度，采用了自查、互觀互檢的方式對安全隱患進行檢查；加大常抓不懈力度。把安全管理分為安全保衛(wèi)、食品衛(wèi)生、設施管理等方面，真正做到了持之以恒、常抓不懈。

幼兒園與公安消防、衛(wèi)生、防疫、教育等部門密切配合，不斷完善聯(lián)防聯(lián)控機制，形成了齊抓共管的合力。對餐具、水質、食堂衛(wèi)生進行檢驗；采用聯(lián)合檢查的方式，配合教育、電業(yè)、公安、質檢等部門對水電火氣、大型玩具、活動設施進行檢查，及時消除隱患；聯(lián)合有關部門，切實保證了幼兒安全健康成長。

維穩(wěn)安保工作計劃篇十

為進一步貫徹落實信訪工作條例，推進教育改革及發(fā)展，結合我校實際，特制定本工作計劃。

繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“兩個率先”，以提高教育教學質量促穩(wěn)定，以穩(wěn)定為教育形象攀升保駕護航，努力構建教育穩(wěn)定格局，創(chuàng)造良好的信訪穩(wěn)定工作運行機制。

采取有效措施，拿出切實可行的方法，努力實現(xiàn)我校20xx年無信訪案件發(fā)生，無一人到縣及以上單位上訪或參與集訪、群訪，以優(yōu)異的穩(wěn)定工作局面，促進我校各項工作的正常開展。

和上級黨委、政府保持高度一致，積極認真落實好信訪穩(wěn)定工作的各項目標任務，理清自己的工作思路：一是要認真抓好宣傳教育工作，實現(xiàn)依法治訪和有序上訪；二是明確職責，細化責任，加大集體上訪或越級上訪的追究力度；三是建立好信訪穩(wěn)定工作領導班子和網絡的建設，做到任務分解，層層抓落實，人人有作為，人人有壓力；四是加大對信訪穩(wěn)定信息的搜集力度，尤其是要針對民師等群訪、集訪、越級上訪的信息，要做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理；五是突出對信訪重點人的防控，感化和控訪力度，確保無集訪和越級上訪。

1、建立信訪穩(wěn)定工作領導小組：

組長：

副組長：

成員：

2、建立健全信訪穩(wěn)定工作網絡，配齊兼職信訪員。

3、堅持信訪法律法規(guī)宣傳教育。采取定期、不定期組織在職教職工學習有關信訪工作條例和內容，組織教師認真討論，并采取掛橫幅、貼宣傳標語等形式來營造一個依法治訪和有序上訪的良好氛圍，同時通過條例的有關精神，讓他們做到一切能從大局出發(fā)，一切從有利于穩(wěn)定出發(fā)，一切從有利于促進教育教學改革、提高教學質量出發(fā)。

4、堅持信訪信息搜集回報制度。有信息及時報送信息，堅決將不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。

5、學校要開展教師建議征集工作，加強對教師建議征集工作的宣傳，對教師提出的好建議，我們要公開采納，給予宣傳獎勵。

6、加大對重點人頭的教育、感化和防控力度，確保沒有集訪或一人串訪，必須確保按信訪條例操作，做到“四個確?！保?/p>

（1）確保不發(fā)生越級上訪；

（2）確保不發(fā)生到上級上訪；

（3）確保不發(fā)生群體上訪；

（4）確保不發(fā)生惡性群體案件。

維穩(wěn)安保工作計劃篇十一

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十八大精神，做好信訪工作，化解矛盾，維護穩(wěn)定，凝聚人心，以提高教育教學質量促穩(wěn)定，努力構建穩(wěn)定、和諧校園，創(chuàng)造良好的信訪工作運行機制。我們將積極認真落實好信訪工作的各項目標任務。

組 長：溫海斌

副組長：常效宏 高俊飛 程宏亮

成 員：申躍珍 殷會珍 常建維 馬衛(wèi)斌 王建綱 武鵬軍

繼續(xù)實現(xiàn)近年來在職教師和退離休教師無一人越級上訪或參與集訪的良好勢頭，進一步抓好各項措施的落實，拿出切實可行的方法，努力實現(xiàn)我校無信訪案件發(fā)生，無一人到縣或縣以上單位上訪或參與集訪、群訪，以此促進我校各項工作的正常開展。

（一）成立領導小組，強化信訪工作的`領導責任。

責任；擔負起一旦發(fā)生集體上訪，立即到一線做工作的責任；擔負起抓好領導班子成員信訪維穩(wěn)工作責任制落實的責任。分管信訪工作的領導要抓好上級有關信訪工作指示和要求的落實，檢查和指導信訪矛盾排查和調處工作，主動協(xié)調解決校內的重大信訪問題。把信訪干部的思想、組織、業(yè)務和作風建設作為重要內容。

（二）各部門要認真履行職責，努力做好工作。

信訪工作重點要放在真心實意解決實際問題上，全面落實首問責任制，認真做好初信、初訪的處理，把問題一次性處理到位，主動引導教職工依法有序進行上訪。及時做好信訪記錄，信息報送，情況反饋和督辦落實工作。

1.堅持信訪法律法規(guī)宣傳教育。

學校采取定期、不定期組織在職教職工學習有關信訪工作條例和內容，組織教師認真討論，營造依法治訪和有序上訪的良好氛圍，同時通過條例的有關精神，讓他們做到一切能從大局出發(fā)，一切從有利于穩(wěn)定出發(fā)，一切從有利于促進教育教學改革、提高教學質量出發(fā)。

2.堅持信訪信息搜集回報制度。

3.加大對重點人頭的教育、感化和防控力度，確保無一人次去縣

局以上參與上訪或集訪。

（三）建立健全信訪工作長效機制

1.建立健全矛盾糾紛排查機制。以“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好”為目標，開展定期或不定期信訪問題和矛盾糾紛排查調處工作，每月對重點信訪排查通報一次。

2.建立健全領導接待群眾制度和走訪群眾制度。繼續(xù)堅持校長接待日制度，努力提高接待日的實效。

3.建立健全調處督辦責任追究機制，積極推廣領導包案、掛牌督辦“五定”責任制（定責任部門、定責任領導、定責任人、定辦理要求、定辦結時限）。加強與縣教育局黨委、信訪辦等有關部門的聯(lián)系配合，整合力量、聯(lián)合調處、共同督辦。

4.建立健全應急處置工作機制。要堅持屬地管理、分級負責和“誰主管、誰負責”的原則，明確責任分工，及時穩(wěn)妥快速處置發(fā)生的各類異常上訪。

總之，學校信訪工作是密切聯(lián)系教職員工的重要渠道，是化解內部矛盾，促進學校發(fā)展、穩(wěn)定的重要工作。我們要進一步增強信訪工作的責任感和使命感，扎實做好學校的信訪工作。

維穩(wěn)安保工作計劃篇十二

幼兒園安全穩(wěn)定工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在。

一、工作重點：

以幼兒園學期工作計劃為準繩，進一步明確崗位職責，規(guī)范教職工加強服務意識，精益求精，爭取一流品質。圍繞安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健、食品工作，校園環(huán)境等工作，以檢查促改進，不斷完善細節(jié)。

1、牢固樹立“安全第一、責任重于泰山”的思想，充分認識做好安全重要性和緊迫性。進一步提高對園內安全工作的認識，把學校安全納入開學重點工作，細化新學期安全工作措施。

2、所有教職工以良好的風貌，在幼兒園良好自然環(huán)境的基礎上為健康成長創(chuàng)設良好人文環(huán)境。

3、組織開展全園防震演練、安全培訓演習活動，培養(yǎng)全體師生逃生能力。

4、開學前做好新職工安全上崗培訓。

二、工作措施：

1、認真開展開學第一周安全教育活動，利用安全課各種形式，對幼兒進行交通安全、消防安全，食品安全、防溺水安全為重點，以及遇到危險時的報警、求助的能力的訓練，增強師生意識，提高師生自救和防范能力。

2、切實做好校園及周環(huán)境整治工作，凈化校園周邊生活，文化及。

采取有效措施，確保“人防”、“物防”、“技防”落實到位。

3、嚴格師生離校請假制度，確保接送卡的規(guī)范使用，落實好行政制度。

4、認真做好校園消防，加強消防通道、疏散樓梯、安全出口等部檢查；做好用電管理，做好電線電器的安全檢查，落實好監(jiān)管措施和安全。

5、加強食堂安全衛(wèi)生管理與防范，保證所有幼兒與教職工的飲食安全，規(guī)范食品采購索證制度，做好食品驗收記錄，把好食品進出關，堅持留樣。嚴格按食譜要求做好食品加工和供應，保證幼兒膳食質量。

6、加強師生集體活動安全，做好集體活動的申報、審批手續(xù)，活動落實安全責任，加強防范措施，消除事故隱患，確保師生安全。

7、教師還應多關注幼兒心理特點，探索合理、有效的教育方法，促進幼兒心理的健康發(fā)展，不斷優(yōu)化幼兒園的人文環(huán)境。

8、做好物品的常規(guī)管理和調配工作，確保正常使用。

三、本學期具體工作。

1、2.17—2.19，開展一次全園安全檢查,做到各部門自己管電器設。

備、教具、玩具、消毒設備進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報更改，確保安全使用，防止發(fā)生意外事故。

2、做好有關備品的采購及發(fā)放。

3、做好本學期收費工作，確保錢財安全保衛(wèi)工作。

4、做好環(huán)境衛(wèi)生、班級保教物品的發(fā)放，保證心學期正常有序的。

開展。

1、做好新生安全教育工作。

2、全園安全大檢查，全面檢查教室、大型玩具、器械的使用情況，全面進行集中消毒，確保安全使用。

3、堅決執(zhí)行上級教育部門的要求，做好門衛(wèi)保衛(wèi)工作。

4、進行教師安全責任狀簽訂。

5、制作新生接送卡，嚴格按照接送卡制度接送幼兒。

6、堅持每天《安全工作記錄本》和《安全檢查記錄本》檢查記錄，及時上報解決。

7、有秩序地發(fā)放教學用品，并做好記錄。

8、各班做好幼兒常規(guī)訓練，穩(wěn)定幼兒情緒。

9、做好廚房衛(wèi)生工作。

1、加強物品消毒工作，預防秋季傳染病，保證幼兒健康。

2、落實安全綜合治理系列工作，確保設備安全到位。

3、落實“清明節(jié)”安全保衛(wèi)工作。

4、開展一次全園消防演習活動，培養(yǎng)幼兒逃生的技能，學會自我保護等危險物。訓練教師的組織幼兒疏散的能力。

5、開好營養(yǎng)套餐的工作。

1.落實“五一”安全保衛(wèi)工作，檢查廚房食品供應情況。2檢查玩具清洗消毒情況。

3.抽查倉管和留樣工作。

6.月份。

1、“六一”親子聯(lián)歡活動。

2、檢查設施；做好飯菜的保溫工作。

3、幼兒園的安全工作是重中之重，安全之警鐘長鳴，層層落實簽訂責任狀。

1、安全管理部門檢查園內各處，做到及時發(fā)現(xiàn)問題并及時維修，以保證教育活動的正常進行和幼兒活動的安全。

2、學期做好財物、物品的清點工作。

3、做好各項資料的管理與歸檔。

4、安全教育——放暑假前對幼兒進行安全教育及致家長一封信。

維穩(wěn)安保工作計劃篇十三

新的一年里，龍駒村認真貫徹落實縣委、鎮(zhèn)黨委的各項工作任務，按中央堅持從嚴治黨的八個方面要求貫徹到位，推進從嚴治黨的各項工作，加強干部隊伍作風建設；鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動取得的成果，對居民急需解決的問題，逐步落實到位。為做好20xx年村建設工作, 結合村實際，經村黨支部研究，制定20xx年工作計劃如下：

一、加強理論學習。結合村實際，組織黨員干部通過多途徑、多渠道、全方位的學習理論業(yè)務知識，通過學習，進而提升村黨員的整體素質和能力，進一步增強服務理念和提高服務效率。

二、堅持上下班考勤制度和周末輪流值班制度。村委干部嚴格遵守上班作息制度，加強便民服務窗口管理，做好群眾服務工作，做到件件有落實，事事有回應。

三、做好人力資源和社會保障工作。繼續(xù)推進城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、新型農村合作醫(yī)療及下崗失業(yè)人員的登記和再就業(yè)工作。

和重度殘疾人困難家庭的幫扶工作，及時給他們解決生活中的實際困難。

五、加強計劃生育工作。加強計劃生育硬件和軟件的管理和計生對象的隨訪服務，力爭在計劃生育工作上有所突破。一是搞好計生政策宣傳，做到家喻戶曉；二是進一步落實“單獨”、“雙獨”政策；三是充分發(fā)揮計生專干與網格員的協(xié)調作用，強化屬地管理，管理好轄區(qū)單位及居民的計生工作。四是加強對流動人口的摸底、管理服務。

六、加強村綜治信訪維穩(wěn)管理。落實矛盾排查日工作制度，及時排查信訪不穩(wěn)定因素，形成信訪穩(wěn)定匯報制度；堅持網格排查，村調解化解把問題處理在萌芽狀態(tài)。

八、加強村整規(guī)工作。村干部和網格員按網格劃分區(qū)域，定人定點巡查，嚴防死堵，及時防范制止違建現(xiàn)象發(fā)生。

九、加強村網格化管理。一是加強網格信息的錄入和更新；二是加強網格巡查力度；三是網格員參與村各項工作，熟悉各項業(yè)務，提高對居民服務的水平。

十、加強村經濟發(fā)展。加大招商引資，盤活村固定資產，引導居民大力發(fā)展第三產業(yè)。

維穩(wěn)安保工作計劃篇十四

在校黨委領導下，及時下發(fā)《寧夏醫(yī)科大學2019-2020年深入開展掃黑除惡專項斗爭工作方案》《寧夏醫(yī)科大學非法校園貸整治方案》，及時推送掃黑除惡專項斗爭工作進展情況和相關信息，編發(fā)工作簡報10期，制作宣傳欄10塊，張貼宣傳海報250余張，發(fā)放宣傳單2000多份，對摸排的6個線索按要求移交相關部門。

每月會同相關單位，對學校重點領域風險隱患進行分析研判，有針對性地做好防控工作。尤其是對重大節(jié)日和時間節(jié)點，切實做好敏感時期的值班和執(zhí)勤工作，及時掌握師生思想動態(tài)，協(xié)調各單位及時排除安全隱患；落實反恐維穩(wěn)信息通報、會商工作機制，共與教育廳、國安和公安機關互通信息多次、召開聯(lián)席會近20次；完善重點關注學生信息庫，每月走訪各學院，共同做好新疆籍學生和外籍學生、外教的教育管理和服務工作；配合安全部門部門開展涉外項目和相關合作單位的背景審查，開展防范和抵御宗教滲透工作，圓滿完成了銀川市^v^對我校國家安全人民防線工作進行考核。

始終把疫情防控作為一項重要的政治任務來抓，按照自治區(qū)和學校相關工作要求，及時制定落實各項防疫制度和各階段防疫預案（至今10期），嚴格落實各門崗執(zhí)勤值守，堅持保衛(wèi)處人員每天校門口執(zhí)勤，扎實做好各階段疫情防控工作。全年共審批進校20余萬人、1萬余輛車，均嚴格落實外來人車進校審批和測溫登記等制度，確保了校園安全穩(wěn)定。

堅持全年每天24小時值班和巡邏巡查，參與學校大型活動、考試、會議現(xiàn)場安保執(zhí)勤16次。會同有關單位對學校實驗室、危險化學品倉庫檢查15次；啟用人臉識別門禁系統(tǒng)8套、一鍵報警2套、訪客機2套、巡更系統(tǒng)18點位。會同現(xiàn)教中心維護監(jiān)控系統(tǒng)30余次，新增光纖2000米、攝像機156個，對各樓宇機房檢查100余次；全年調取監(jiān)控42次，為師生追回損失萬元；加強施工單位管理，開展施工現(xiàn)場安全檢查60余次；重新規(guī)劃了校園停車位和非機動停車位，集中清理了校區(qū)長期無人騎行的廢舊自行車，會同派出所、社區(qū)等相關單位，加大對校園外車輛和流動商販管理，規(guī)范和凈化校園周邊秩序。

年初下發(fā)《2020年安全穩(wěn)定與綜合治理要點》，與各單位簽訂《安全責任書》；精心籌劃2019-2020年度安全穩(wěn)定與綜合治理考核工作；在學校精神文明辦的指導下，認真落實銀川市創(chuàng)城工作任務；完成了國安、公安、消防等組織的安全檢查。

下大力增強師生防范意識與防護能力，依托各類宣傳平臺開展安全宣傳，制作安全知識掛圖，播放安全宣傳片，發(fā)放《國家安全法》等書籍500余冊、影像資料26種，安全宣傳資料10000余份；會同國?？傟?、銀川市公安局等在校開展了“防范非法宗教滲透”系列活動，會同市交警分局在校舉行交通安全日主題活動，會同興慶區(qū)金融局、教育局開展非法校園貸和防金融詐騙等宣傳；堅持將安全知識教育納入新生軍訓，為全體新生和兼職輔導員舉辦安全知識講座2次；會同40個單位開展消防培訓演練34次，完成安保人員消防應急培訓53次，師生的安全意識和自救互救能力不斷提升。

2020年，雖然我們取得了一些成績，但也清醒地認識到目前仍存在不少問題：與各單位的溝通協(xié)調還不夠，工作合力不足，師生的安全責任意識和防范能力還需進一步加強；人防物防技防“三位一體”建設還有差距，設施設備老化的問題突出，制約和影響了安全工作的整體質量等；保衛(wèi)處人員結構還不夠合理，綜合素質和業(yè)務能力還有很大差距，保衛(wèi)工作創(chuàng)新不足。

2021年，保衛(wèi)處將緊緊圍繞學校中心工作，扎實做好安全管理和各項服務工作，營造安全、穩(wěn)定、和諧的校園環(huán)境。

深入學習貫徹十九屆五中全會精神的，不斷提升黨員和職工的思政水平；加強黨支部建設，進一步強化黨員先鋒模范作用，不斷增強黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力；認真抓好黨風廉政建設，嚴格落實中央八項規(guī)定等相關規(guī)定要求；加強業(yè)務培訓，提高業(yè)務能力和水平；加強對中房物業(yè)公司保安工作的管理考核，提升校園安全保衛(wèi)工作質量。

充分認清防控形勢的嚴峻性，始終把疫情防控作為一項重要的政治任務來抓。按照中央、自治區(qū)和學校相關工作要求，精準落實常態(tài)化防控措施，嚴格校門管理，抓實抓細各項防控工作。

認真落實反恐維穩(wěn)信息通報、會商工作機制，強化工作合力；嚴密防范和嚴厲打擊“三股勢力”和^v^組織的滲透活動，有效防范校園宗教滲透；繼續(xù)做好重點領域安全隱患排查工作，及時排除安全隱患；依據學校《突發(fā)事件總體應急預案》，進一步充實完善各類專項預案，建立健全應急管理機制，提高快速反應和應急處置能力；嚴格落實各項安全制度規(guī)定，加強人防、物防和技防建設，提升安全工作的層次和水平。

維穩(wěn)安保工作計劃篇十五

堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹“科學發(fā)展觀”，利用現(xiàn)有社區(qū)巡邏隊資源，參與社會治安巡邏，通過警民聯(lián)合巡邏、單位協(xié)同巡邏、看樓護院等形式，加強轄區(qū)“聯(lián)防、互防、自防”三防一體的防控網絡體系，全力維護社區(qū)正常治安秩序，保障廣大居民群眾的生命財產安全，建立“保穩(wěn)定、創(chuàng)平安、促發(fā)展”的長效工作機制，真正達到“秩序好、發(fā)案少、群眾滿意、社會穩(wěn)定”的目標。

為切實加強組織領導，社區(qū)治安義務巡邏隊在社區(qū)綜合治理領導小組領導下全面開展工作，領導班子成員如下：

組長：

副組長：

成員：

領導小組辦公室設在社區(qū)綜合治理辦公室，辦公室主任由劉元元同志擔任，具體負責綜治、維穩(wěn)相關工作。

整個治安巡邏活動由領導小組具體安排部署，社區(qū)綜合治理辦公室負責指揮協(xié)調。

(一)社區(qū)治安巡邏。

以治安巡邏隊為主，以各單位保安、門衛(wèi)等治安力量為輔。個巡邏小組制定巡邏路線圖和執(zhí)勤點位，實行24小時全天候、全方位巡邏與定時定點定位站崗相結合的方式執(zhí)勤。同時，要加強聯(lián)防聯(lián)動，與相鄰單位建立互聯(lián)互動的社會治安防范機制，并與周邊社區(qū)加強信息溝通交流，共同維護周邊的治安秩序，實現(xiàn)社會治安防控全面覆蓋。

(二)不穩(wěn)定因素的排查。

根據我社區(qū)現(xiàn)狀和本年度的發(fā)展趨勢，對社區(qū)全范圍，特別是即將面臨拆遷的院落和組進行重點巡邏和監(jiān)控，對社區(qū)范圍內存在的安全隱患和不穩(wěn)定因素苗頭進行重點排查，通過社區(qū)組長、居民代表和社區(qū)黨員建立一支信息收集網絡，對社區(qū)中可能存在的不穩(wěn)定因素和安全隱患及時進行上報，制止在萌芽狀態(tài)。

(一)完善社區(qū)巡邏隊執(zhí)勤和考核制度，嚴格按照制度規(guī)定實行賞罰分明的激勵機制。

(二)建立社區(qū)黨員義務治安協(xié)管員隊伍并健全社區(qū)預備役軍人隊伍，將社區(qū)黨員義務治安協(xié)管員隊伍作和社區(qū)預備役軍人為社區(qū)治安巡邏隊的補充力量，協(xié)助社區(qū)搞好社會治安和穩(wěn)定工作。

(三)深入開展法制宣傳教育活動。利用社區(qū)宣傳陣地，開展各種形式的普法活動，不斷提高居民群眾的法律意識和法律素質，形成學法，用法，守法的良好風氣。開展法律咨詢和法律服務活動。充分發(fā)揮區(qū)司法機構保障服務功能，為地區(qū)群眾提供法律服務，為符合條件的群眾實施法律援助。(四)做好民事糾紛排查調解工作。通過努力實現(xiàn)無矛盾激化的目標。做好兩勞釋解人員的幫教安置工作。及時掌握兩勞釋解人員的動態(tài)，幫助他們解決學習、工作、生活中的實際困難，為他們開始新生活提供支持與幫助。

(五)加大宣傳力度，利用廣播、板報、標語等形式進行大張旗鼓的宣傳，形成輿論氛圍。

(六)社區(qū)治安巡邏隊將接受社區(qū)居委會和社區(qū)民警的政治思想、巡邏技能指導，定期開展培訓、交流和總結。

(七)負責社區(qū)治安巡邏的主要領導將不定期檢查和督導工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。

(八)要加強信息報送。要指定專人負責收集和掌握巡邏情況，做到每日有巡查、每周有講評、每月有小結，重大情況要及時并逐級上報。

(九)面對特殊時期，調動轄區(qū)治安巡邏隊、黨員義務治安協(xié)管員和預備役軍人共同參加協(xié)防，最大限度為維護社區(qū)安全與穩(wěn)定做出積極貢獻。

(一)社區(qū)治安巡邏隊是構建“平安社區(qū)”，確保一方政治安定、社會穩(wěn)定的一支重要的生力軍。要發(fā)動轄區(qū)單位、居民和黨員積極參與群防群治，創(chuàng)新工作理念，克服治安巡邏工作中面臨的各種困難，堅決杜絕困難面前繞著走、巡邏不認真的做法。要實現(xiàn)社區(qū)每個角落24小時巡邏工作無縫銜接，確保無死角、無盲區(qū)，真正形成全民動員、警民團結共同防控的良好局面。

(二)巡邏隊巡邏時，應嚴密注意巡邏區(qū)域內可疑人、事、物，依法盤查可疑人員。預防、制止現(xiàn)行違法犯罪活動、不穩(wěn)定苗條和違章建設行為等，及時制止違法活動并逐級上報。

(三)發(fā)現(xiàn)治安事件時，隊員要相互配合，一旦發(fā)現(xiàn)警情處理不了時，第一時間報110，依法保護現(xiàn)場，疏散周圍群眾。同時向主管領導匯報詳情并做好記錄。

(四)巡邏隊要結合工作實際，針對巡邏區(qū)域、巡邏路段，制定治安巡邏部署圖和重大問題處置預案。巡邏中當隊員正當防衛(wèi)或意外受傷，應立即告知巡邏隊主管領導并及時通知保險公司人員趕來處理。

(五)充分發(fā)揮媒體輿論導向作用，做好宣傳工作。發(fā)動轄區(qū)單位通過宣傳欄、公告等形式加強宣傳報道，營造良好的輿論氛圍。

(六)統(tǒng)一標志，保持陣容嚴整。參加社區(qū)治安巡邏值勤人員，要按要求統(tǒng)一著裝、佩戴袖標。堅持嚴格考勤制度，樹立強烈地社會責任感，樹立文明執(zhí)勤、依法辦事的良好形象。

(七)各組長應合理安排巡視路段并對巡邏隊員嚴格考勤，上下班各考勤一次，定時定點巡視到規(guī)定地方接受監(jiān)督簽字，作好巡查記錄，確保社會治安巡邏取得實效。

(八)巡邏隊員必須嚴格遵守澳門路社區(qū)巡邏隊執(zhí)勤制度，違者按相關考核標準進行處罰。

(九)努力完成好上級分配的各項任務，配合相關部門做好各項工作。