每個(gè)人都會(huì)面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和壓力。在寫總結(jié)之前，需要充分收集和整理相關(guān)的資料和信息。那么，讓我們一起來(lái)欣賞一些關(guān)于總結(jié)寫作的佳句范例，共同學(xué)習(xí)進(jìn)步吧。

法務(wù)面試問(wèn)題30個(gè)篇一

實(shí)務(wù)題，請(qǐng)您于60分鐘內(nèi)答完。

一、請(qǐng)審查以下合同存在的缺陷：請(qǐng)注意：為節(jié)省您的時(shí)間，請(qǐng)指出你認(rèn)為本合同存在的最（重大的缺陷，五處即可）。

網(wǎng)站開發(fā)合同。

對(duì)甲方網(wǎng)站架設(shè)達(dá)成以下協(xié)議，雙方將在法律的約束下，遵守合同規(guī)定。第一條協(xié)議內(nèi)容。甲方委托乙方按照雙方認(rèn)可的網(wǎng)站架設(shè)解決方案在國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)上建設(shè)甲方的互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站。乙方將根據(jù)甲方要求提供域名注冊(cè)、服務(wù)器空間和網(wǎng)站建設(shè)、維護(hù)的服務(wù)。第二條資料提供1、甲方負(fù)責(zé)提供制作所需的一切資料（包括文字，圖片以及其他相關(guān)文件），并制作成電子文件。在乙方開始制作網(wǎng)頁(yè)時(shí)，甲方應(yīng)備齊全部?jī)?nèi)容資料，并保證材料完整，圖片清晰。2、甲方應(yīng)保證所提供的資料不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方對(duì)甲方提供的文字及圖片資料中所涉及的包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)在內(nèi)的一切法律問(wèn)題不承擔(dān)任何法律責(zé)任。3、雙方合作期間，乙方對(duì)甲方提供的文字及圖片資料未經(jīng)甲方許可不得以任何方式泄露給第三方。4、甲方應(yīng)保證其委托制作的網(wǎng)站的合法性，對(duì)于涉及盜版、違法、政治、色情及其直接間接損害他人合法權(quán)益的內(nèi)容乙方有權(quán)拒絕制作。第三條權(quán)利義務(wù)1、甲方應(yīng)在網(wǎng)頁(yè)制作的全過(guò)程中給予乙方便利條件，并積極配合。2、甲方應(yīng)提供專門負(fù)責(zé)網(wǎng)站的人員與乙方聯(lián)絡(luò)，并保持聯(lián)系。3、在制作過(guò)程中，對(duì)甲方陸續(xù)提出的書面修改要求，乙方應(yīng)盡力協(xié)助實(shí)現(xiàn)，并經(jīng)甲方認(rèn)可。第四條付款方式1、本網(wǎng)站架設(shè)費(fèi)用為人民幣作日內(nèi)，甲方向乙方支付首付款，計(jì)人民幣元，大寫:元，大寫整。自本合同簽訂起兩個(gè)工整。

元，大寫整。

工作日內(nèi)完成甲方網(wǎng)站的建設(shè)(開發(fā)時(shí)間不包含等待甲方收集資。

1、甲方可以通過(guò)任何計(jì)算機(jī)連接到國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)上，通過(guò)乙方提供的二級(jí)域名對(duì)自己的網(wǎng)站進(jìn)行訪問(wèn)測(cè)試，測(cè)試通過(guò)后，甲方應(yīng)在收到乙方《網(wǎng)站建設(shè)驗(yàn)收合格確認(rèn)書》上簽字驗(yàn)收，未通過(guò)驗(yàn)收，則在5個(gè)工作日內(nèi)向乙方提出書面修改意見，否則，視為全部設(shè)計(jì)驗(yàn)收合格。2、測(cè)試驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)(1)甲方可以于任何時(shí)刻通過(guò)任何上網(wǎng)的計(jì)算機(jī)使用任意瀏覽器訪問(wèn)這個(gè)網(wǎng)站。(2)主頁(yè)無(wú)文字拼寫及圖片（以甲方提供的材料為準(zhǔn)）錯(cuò)誤。(3)網(wǎng)絡(luò)程序正常運(yùn)行。(4)網(wǎng)頁(yè)修改完成后經(jīng)甲方審驗(yàn)合格且網(wǎng)站備案通過(guò)后，由乙方負(fù)責(zé)上傳至甲方的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器，并保證網(wǎng)站的正常運(yùn)行和訪問(wèn)。(5)網(wǎng)站制作完成并通過(guò)甲方驗(yàn)收合格后，甲方不得隨意要求乙方修改網(wǎng)站的布局、色調(diào)以及功能程序。第七條違約責(zé)任1、由于甲方未及時(shí)提供資料而導(dǎo)致乙方工作不能按時(shí)完成，乙方不負(fù)任何責(zé)任，并有權(quán)向甲方提出延期要求，延期時(shí)間由雙方協(xié)商確定。2、由于乙方原因未能按時(shí)完成合同所規(guī)定的內(nèi)容，由乙方承擔(dān)責(zé)任并每逾一天按總金額的千分之一作為違約金。3、因甲方提供非法圖文或甲方非法操作而造成網(wǎng)站被關(guān)閉的，其全部責(zé)任由甲方承擔(dān)，因乙方上傳非法圖文或乙方非法操作而造成網(wǎng)站被-迫關(guān)閉的，其全部責(zé)任由乙方承擔(dān)。第八條爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行期中，如甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)本著友好協(xié)商的精神進(jìn)行解決，如未能取得一致意見，可有管轄權(quán)的人民法院起訴。第九條售后服務(wù)在甲方按合同的條款履行完畢，支付完相應(yīng)的費(fèi)用，網(wǎng)站項(xiàng)目上線后。甲方可免費(fèi)享受乙方提供的為期一年的免費(fèi)售后維護(hù)。維護(hù)內(nèi)容如下：1、及時(shí)免費(fèi)為甲方進(jìn)行網(wǎng)站相關(guān)的產(chǎn)品圖片處理及上傳，產(chǎn)品圖片100張以內(nèi)，超出的部份按10元每張收取，要求甲方提供的產(chǎn)品及圖片應(yīng)分類打包好以便乙方進(jìn)行處理。2、一年內(nèi)免費(fèi)制作2個(gè)flash或廣告條（不超過(guò)800*200像素）。

3、免費(fèi)進(jìn)行域名的解析工作（如甲方自有的域名需提供域名的管理資料）。4、免費(fèi)進(jìn)行網(wǎng)站殺毒（甲方自有主機(jī)除外，如能提供管理資料也行）。5、免費(fèi)進(jìn)行網(wǎng)站數(shù)據(jù)備份（甲方自有主機(jī)除外，如能提供管理資料也行）。6、免費(fèi)進(jìn)行網(wǎng)站空間ftp文件上傳下載服務(wù)。（甲方自有主機(jī)除外，如能提供管理資料也行）7、免費(fèi)進(jìn)行網(wǎng)站正常訪問(wèn)的監(jiān)測(cè)工作。8、7*24小時(shí)全熱線服務(wù)。第十條其他事項(xiàng)。1、本合同及其附件《報(bào)價(jià)單》均視為完整不可分離的法律文件。合同壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字、蓋章之日起生效。2、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決，必要時(shí)可增加協(xié)議補(bǔ)充條款，其效力于本協(xié)議相同。

委托方（甲方）（簽字/蓋章）委托方代表：

承接方（乙方）（簽字/蓋章）承接方代表：

二、開放試題，請(qǐng)您給出您認(rèn)為最佳答案。

1、績(jī)效考核是現(xiàn)今企業(yè)的一種重要考核方法。為了保證績(jī)效考核的可行性，越來(lái)越多企業(yè)實(shí)行“末位淘汰”，即把某個(gè)績(jī)效考核周期排名最靠后的員工淘汰。請(qǐng)問(wèn)，“末位淘汰”是否合法？如果您認(rèn)為合法，請(qǐng)說(shuō)明法律依據(jù)；如果您認(rèn)為不合法，請(qǐng)說(shuō)明法律依據(jù)，并請(qǐng)給出可行的解決方法。

2、某公司是該領(lǐng)域的領(lǐng)頭羊，產(chǎn)品備受消費(fèi)者歡迎。目前，市場(chǎng)出現(xiàn)大量的和該公司產(chǎn)品包裝、產(chǎn)品名稱、產(chǎn)品外觀近似甚至一致的仿冒產(chǎn)品，嚴(yán)重沖擊了該公司的市場(chǎng)。該公司的總裁為此很苦惱。您是公司法務(wù)專員，總裁現(xiàn)在就該問(wèn)題咨詢您，請(qǐng)簡(jiǎn)要給出解決方案并指出法律依據(jù)。

法務(wù)面試問(wèn)題30個(gè)篇二

今天去了一家很不錯(cuò)的公司面試法務(wù)，感覺發(fā)揮還可以，就等待結(jié)果吧……現(xiàn)在把今天被問(wèn)到的問(wèn)題發(fā)出來(lái)：

1、自我介紹，必須是簡(jiǎn)歷上沒有的。

2、你對(duì)我們公司以及公司所在的行業(yè)有什么了解和認(rèn)識(shí)？

3、你應(yīng)聘本公司的法務(wù)，覺得自己最大的優(yōu)勢(shì)是什么？

4、有女朋友沒？

5、勞動(dòng)合同法的頒布對(duì)公司的人力資源管理提出了什么樣的要求？

法務(wù)面試問(wèn)題30個(gè)篇三

我叫xxx，名字聽起來(lái)比較文雅，不過(guò)我做事的風(fēng)格卻比較干練。我的家鄉(xiāng)在xx腳下，鄱陽(yáng)湖畔的xxxx，是個(gè)美麗的地方。近幾年的學(xué)習(xí)和生活走過(guò)了幾個(gè)不同風(fēng)格的城市，第一站是天津，在那個(gè)說(shuō)話都帶著相聲腔的城市里我度過(guò)了四年的本科時(shí)光，并且取得了xxxx大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)的學(xué)士學(xué)位，帶著xx人特有的勤學(xué)善思精神，我來(lái)到了人生的下一站：山城重慶，在xx大學(xué)的研究生生活就像老火鍋一樣越煮越有味，三年來(lái)對(duì)法律的研習(xí)也讓我的視野更加開闊。

在學(xué)校里我是個(gè)積極活躍，熱心參與組織校園活動(dòng)的人，對(duì)待工作我同樣充滿熱情。第一次工作經(jīng)歷是在xx的一家律師事務(wù)所，擔(dān)任律師助理，負(fù)責(zé)處理民事訴訟案件，例如侵權(quán)案件、合同糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議等，主要工作是與當(dāng)事人的溝通，證據(jù)材料的收集、法律文件的起草以及參與開庭審理。在一年多的工作中積累了一些訴訟事務(wù)、日常合同審核以及代表顧問(wèn)單位與政府部門溝通的經(jīng)驗(yàn)。我的第二份工作是在xx的一家律師事務(wù)所，這家律所主要從事資本市場(chǎng)的非訴業(yè)務(wù)，我也有幸參與了三個(gè)大型的項(xiàng)目。第一個(gè)項(xiàng)目是針對(duì)擬上市企業(yè)的盡職調(diào)查，我主要負(fù)責(zé)核查企業(yè)的重大合同簽訂、公司制度管理、勞動(dòng)保障方面的事務(wù)，出具了一份核查報(bào)告。第二個(gè)項(xiàng)目是xx所掛牌的保薦工作，我主要負(fù)責(zé)與公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)師的溝通，對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析出具報(bào)告。第三個(gè)項(xiàng)目是創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)的證監(jiān)會(huì)反饋意見回復(fù)，這個(gè)項(xiàng)目中我主要負(fù)責(zé)重大合同、社保公積金繳納問(wèn)題的回復(fù)。其中在核查重大合同簽訂的時(shí)候發(fā)現(xiàn)了一項(xiàng)影響關(guān)聯(lián)交易的重大問(wèn)題。這三個(gè)項(xiàng)目的經(jīng)歷還是收獲不少的。

工作之余，我還是一個(gè)熱愛生活的人，喜歡閱讀也喜歡旅行，喜歡看看電影也喜歡跟朋友一起打打羽毛球。

這就是我學(xué)習(xí)、工作、生活的一個(gè)簡(jiǎn)單介紹。謝謝！

法務(wù)面試問(wèn)題30個(gè)篇四

每一個(gè)員工都要對(duì)自己的工作進(jìn)行階段性的總結(jié)，在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，吸收經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。下面是小編給大家精心挑選的工作總結(jié)，希望能幫助到大家！

法務(wù)工作總結(jié)篇一。

20_年8月27日我入職南都，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)3個(gè)月過(guò)去了。3個(gè)月雖短，但在南都工作的日子里，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在同事的幫助下，我學(xué)到了很多，也得到了很大的成長(zhǎng)。現(xiàn)對(duì)這段時(shí)間以來(lái)所做的工作做一簡(jiǎn)要總結(jié)，以期在今后的工作中，自己能更好的揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷提升自己的能力，為公司做更多的貢獻(xiàn)。我的職責(zé)主要是做好公司法務(wù)工作。具體可以歸納為以下幾個(gè)方面：

一、合同評(píng)審工作。

在三個(gè)多月時(shí)間里，共審核_個(gè)合同，分別涉及外墻清洗合同2個(gè)、移動(dòng)信號(hào)覆蓋合同5，電梯維保合同2個(gè)，自動(dòng)售貨機(jī)合同2個(gè)，廣告類合同3個(gè)。

二、勞動(dòng)仲裁案。

代表公司參與王少峰勞動(dòng)糾紛仲裁一案，與人事部配合，收集相關(guān)證據(jù)，擬草答辯意見，代表公司出庭，對(duì)方請(qǐng)求公司支付加班工資、工傷補(bǔ)貼等各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)23829.83元，并為其補(bǔ)繳社保，經(jīng)過(guò)我們的努力，最后仲裁庭裁定駁回對(duì)方23829.83元的請(qǐng)求，只要求公司為其補(bǔ)繳一年社保，最大限度的維護(hù)了公司的利益。

三、律師函發(fā)送情況。

每月末都做到真實(shí)、準(zhǔn)確地計(jì)算物業(yè)費(fèi)，填寫相關(guān)材料，整理催繳物業(yè)費(fèi)的訴訟材料，迄今，計(jì)算費(fèi)用、整理訴訟材料、發(fā)送律師函共計(jì)30戶，其中陽(yáng)光天際15戶，鑒湖景園15戶。

四、參與開庭案件情況。

20_年9月至20_年11月，參與開庭案件共計(jì)37個(gè)，平均每月參與開庭案件13個(gè)。其中鑒湖景園34個(gè)，湖畔寬邸1個(gè)，青城山語(yǔ)間1個(gè)，日月潭花園1個(gè)。

五、參與執(zhí)行案件情況。

負(fù)責(zé)執(zhí)行案件3個(gè)，其中德加公寓1個(gè)，世貿(mào)名流1個(gè)，日月潭花園1個(gè)。

六、外部溝通工作。

入職后主要負(fù)責(zé)了鑒湖景園的訴訟案件跟進(jìn)，與紹興縣法院和律師做了較多的溝通，目前紹興縣法院民一庭的黃法官對(duì)我們的訴訟工作表示了最大的支持。

七、催費(fèi)函發(fā)送情況。

20_年9月至20_年11月，發(fā)送催費(fèi)函共計(jì)315封，平均每月105封。具體項(xiàng)目發(fā)函情況如下：

八、參與了十一月份新員工培訓(xùn)。

以上是我入職三個(gè)月來(lái)簡(jiǎn)要的工作總結(jié)，在未來(lái)的日子里，我仍會(huì)不斷加強(qiáng)物業(yè)方面法律政策的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力的提升，繼續(xù)做好日常法務(wù)工作，更好的為公司貢獻(xiàn)自己的力量，爭(zhēng)取最大程度保護(hù)公司的利益，我相信公司的未來(lái)定會(huì)越來(lái)越好！

法務(wù)工作總結(jié)篇二。

法務(wù)部根據(jù)____集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱：集團(tuán)公司）要求，堅(jiān)持以事前預(yù)防、事中控制為主、事后補(bǔ)救為輔為原則，以高效、準(zhǔn)確和自律為法律服務(wù)準(zhǔn)則，結(jié)合集團(tuán)公司各部門和各子公司法律服務(wù)的實(shí)際需求，制定法務(wù)部工作計(jì)劃。

一、把好合同簽訂及法律文件關(guān)。

1、鞏固和完善合同及法律文件審核的機(jī)制，加強(qiáng)合同審核的有效性。

2、進(jìn)一步完善合同范本的修改和制作，使其更符合實(shí)際操作和公司利益。

3、合同及其他法律文件審核保持自收到文本4小時(shí)內(nèi)審核完畢，并提出相應(yīng)的書面法律意見或進(jìn)行相應(yīng)的修改，但特殊情況除外。

4、合同及其他法律文件的起草自詳細(xì)了解相應(yīng)的具體內(nèi)容后6小時(shí)內(nèi)完成，但特殊情況除外。

5、加強(qiáng)合同管理，規(guī)范審批流程，完善管理制度，盡可能降低公司的法律風(fēng)險(xiǎn)。

6、保持敢于直言的風(fēng)格，大膽地提出合同中所在的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律依據(jù)。

二、認(rèn)真做好法律補(bǔ)救工作。

1、協(xié)助集團(tuán)公司有關(guān)管理部門及各子公司對(duì)債權(quán)進(jìn)行清理和催收，接到相關(guān)要求后2天內(nèi)開始行動(dòng)。

2、在清理和催收中，發(fā)現(xiàn)重大法律問(wèn)題立即向相關(guān)部門、子公司提出警示，同時(shí)向集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)、總裁、董事長(zhǎng)報(bào)告相關(guān)案情，使領(lǐng)導(dǎo)迅速作出決策。

3、接到訴訟請(qǐng)求后，自領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之日起15日內(nèi)完成法院立案。

4、發(fā)現(xiàn)需訴訟的案件，有義務(wù)向集團(tuán)公司報(bào)告情況，并建議提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)起訴。

5、對(duì)起訴或應(yīng)訴案件的代理，盡量保持自行代理。

6、做好訴訟前與對(duì)方當(dāng)事人協(xié)調(diào)談判工作，爭(zhēng)取雙贏。

7、訴訟案件做到有求必應(yīng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、及時(shí)完成。

三、加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理。

1、與集團(tuán)公司其他職能部門協(xié)作，爭(zhēng)取申請(qǐng)“馳名商標(biāo)”等榮譽(yù)，提高企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的含金量。

2、按集團(tuán)公司需求，積極協(xié)助集團(tuán)公司相關(guān)部門和相關(guān)子公司完成商標(biāo)的申辦注冊(cè)工作。

3、做好商標(biāo)、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理和保護(hù)工作。

四、積極做好法律培訓(xùn)和宣傳工作。

1、根據(jù)集團(tuán)公司的要求，積極配合各子公司，采用定期或不定期方式對(duì)所有在工作中需接觸法律的業(yè)務(wù)、采購(gòu)及管理人員進(jìn)行相應(yīng)的崗位法律培訓(xùn)。

2、在日常工作中，法務(wù)部不定時(shí)地為集團(tuán)公司股東、董事、集團(tuán)相關(guān)部門和各子公司解答法律咨詢和進(jìn)行法律宣傳。

五、提高自身素質(zhì)。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識(shí)，吸收新知識(shí)，爭(zhēng)取機(jī)會(huì)參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和同行交流。

2、鑒于法務(wù)部自身缺少法律專業(yè)人員，爭(zhēng)取通過(guò)集團(tuán)執(zhí)行部向社會(huì)招聘1-2名本科以上的法律專業(yè)人才，最好能熟悉地掌握法律英語(yǔ)和運(yùn)用國(guó)際經(jīng)濟(jì)法律、商業(yè)慣例，對(duì)集團(tuán)公司各部門、各子公司涉外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的法律支持和服務(wù)。

法務(wù)工作總結(jié)篇三。

法務(wù)部根據(jù)目前公司的工作情況和工作需要，堅(jiān)持以事前預(yù)防、事中控制為主、事后補(bǔ)救為輔為原則，以高效、高準(zhǔn)確率和自律為法律服務(wù)準(zhǔn)則，結(jié)合企業(yè)法律工作的特點(diǎn)和公司法律服務(wù)的實(shí)際需求，制定法務(wù)部工作計(jì)劃。

一、合同及法律文件的審核、起草。

1，協(xié)助鞏固和完善合同及法律文件審核的機(jī)制，加強(qiáng)合同審核的有效性。

2，進(jìn)一步完善合同范本的修改和制作，使其更符合實(shí)際操作和公司利益。

3，合同及其他法律文件審核保持自收到文本2小時(shí)內(nèi)審核完畢，并提出相應(yīng)的書面法律意見或進(jìn)行相應(yīng)的修改，但特殊情況除外。4，合同及其他法律文件的起草自詳細(xì)了解相應(yīng)的具體內(nèi)容后4小時(shí)內(nèi)完成，但特殊情況除外。

5，加強(qiáng)合同管理，規(guī)范審批流程，完善管理制度，盡可能降低公司的法律風(fēng)險(xiǎn)。

6，保持敢于直言的風(fēng)格，大膽地提出合同中所在的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律依據(jù)。

二、法律補(bǔ)救功能中的計(jì)劃。

1，協(xié)助公司有關(guān)管理部門及業(yè)務(wù)部門對(duì)公司債權(quán)進(jìn)行清理和催收，接到相關(guān)要求后2天內(nèi)開始行動(dòng)。

2，在清理和催收中，發(fā)現(xiàn)重____律問(wèn)題立即向相關(guān)部門提出警示，同時(shí)向公司報(bào)告相關(guān)案情，使領(lǐng)導(dǎo)迅速作出決策。

3，接到訴訟請(qǐng)求后，自領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之日起15日內(nèi)完成法院立案。4，發(fā)現(xiàn)需訴訟的案件，有義務(wù)向公司報(bào)告情況，并建議提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)起訴。

5，對(duì)起訴或應(yīng)訴案件的代理，大多數(shù)保持自行代理。6，做好訴訟前與對(duì)方當(dāng)事人協(xié)調(diào)談判工作，爭(zhēng)取雙贏。7，訴訟案件做到有求必應(yīng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、及時(shí)完成。

三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理計(jì)劃。

1，與公司其他職能部門協(xié)作，爭(zhēng)取申請(qǐng)“上海市著名商標(biāo)、“馳名商標(biāo)”等榮譽(yù)，提高企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的含金量。

2，按公司需求，高效、高準(zhǔn)確率地完成商標(biāo)的申辦注冊(cè)工作。3，做好商標(biāo)、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理和保護(hù)工作。

四、法律培訓(xùn)和宣傳計(jì)劃。

1，根據(jù)公司的要求，積極配合有關(guān)部門，采用定期或不定期方式對(duì)公司所有在工作中需接觸法律的業(yè)務(wù)、采購(gòu)及管理人員進(jìn)行相應(yīng)的崗位法律培訓(xùn)。

2，擬對(duì)公司涉及商標(biāo)、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的相關(guān)人員進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)點(diǎn)的培訓(xùn)。

3，在進(jìn)行法律培訓(xùn)的同時(shí)，法務(wù)部不定時(shí)地解答法律咨詢和進(jìn)行法律宣傳。

五、自身素質(zhì)提高。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識(shí)，吸收新知識(shí)，爭(zhēng)取機(jī)會(huì)參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和同行交流。

2、鑒于法務(wù)部自身還未能熟悉地掌握法律英語(yǔ)和運(yùn)用國(guó)際經(jīng)濟(jì)法律、商業(yè)慣例，對(duì)公司涉外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的法律支持和服務(wù)還缺乏力度，有待繼續(xù)學(xué)習(xí)提高。

法務(wù)工作總結(jié)篇四。

時(shí)間易老，歲月無(wú)痕，不知不覺間，我在本單位做法務(wù)工作已經(jīng)快六個(gè)月，這六個(gè)月來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)細(xì)心的指導(dǎo)及栽培下，在本部門其他成員的關(guān)心和照顧下，在本單位其他人員的提攜和關(guān)照下，我漸趨對(duì)本單位的相關(guān)法律事務(wù)有了清晰的認(rèn)知，亦對(duì)人事管理方面的工作有了切實(shí)的感受，回顧這近六個(gè)月來(lái)的工作情況，收獲良多的同時(shí)亦深感自身尚有些許不足和應(yīng)予改進(jìn)之處，下面，我簡(jiǎn)要對(duì)自己這六個(gè)月來(lái)的法務(wù)工作做一簡(jiǎn)要小結(jié)：

（一）、合同審查。

合同審查是法務(wù)人員最為基礎(chǔ)的工作，也是力保企業(yè)健康運(yùn)行的關(guān)鍵，經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的不斷學(xué)習(xí)和加強(qiáng)鍛煉，我在這六個(gè)月時(shí)間內(nèi)主要審查了：《安全衛(wèi)生評(píng)價(jià)合同》、《環(huán)境影響評(píng)價(jià)測(cè)評(píng)合同》、《建筑工程委托合同》、《建設(shè)工程勘察設(shè)計(jì)合同》、《建設(shè)工程施工圖設(shè)計(jì)文件審查合同》、《施工圖審查合同》、《建設(shè)工程委托監(jiān)理合同》、《技術(shù)開發(fā)委托合同》、《建設(shè)工程造價(jià)咨詢合同》、《建設(shè)工程招標(biāo)代理合同》、《幼兒園勞務(wù)派遣協(xié)議》、新建住宅樓的《內(nèi)部員工房屋買賣協(xié)議書》等二十余個(gè)與本單位利益相關(guān)的合同文本。在合同審查過(guò)程中，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)侵害我方利益的顯失公平之處，糾正合同中對(duì)我方不利的不妥及不當(dāng)條款。例如在一些合同范本中，明顯有限制我方權(quán)利和加重我方義務(wù)的條款，此時(shí)，我即會(huì)予以及時(shí)糾正，力促我方權(quán)益最大化；而在合同爭(zhēng)議解決方式上，一些合同約定的仲裁和訴訟解決方式不甚明確，此時(shí)，我即會(huì)及時(shí)予以指出，要么仲裁要么訴訟，以便明確爭(zhēng)議的解決方式，不致產(chǎn)生不必要的糾紛；還有，在一些國(guó)家有相關(guān)范本的合同中，一些單位會(huì)自行修改合同范本，以減輕自身義務(wù)，此時(shí)，如果不審慎審查，難以查出破綻之處，此時(shí)，我即會(huì)逐條逐句讀完合同，以更正合同范本中已被修改并且減輕對(duì)方責(zé)任的條款。通過(guò)我及時(shí)、有效、認(rèn)真的合同審查和合同把關(guān)，大大提高了本單位對(duì)外簽訂合同的履約率，也加速了其他部門工作效率的提高，盡量避免了本單位不必要的訴訟之苦，力保單位各項(xiàng)工作和各部門工作能健康發(fā)展和順利運(yùn)行。通過(guò)審慎的法律把關(guān)和合同審查，在我于本單位工作的六個(gè)月時(shí)間內(nèi)，本單位未發(fā)生一起訴訟案件，亦未產(chǎn)生任何法律糾紛，這使得本單位職工有充裕的時(shí)間搞科研生產(chǎn)和開發(fā)，為單位科研創(chuàng)造提供了良好的內(nèi)部環(huán)境和外部氛圍。

（二）、“五五”普法宣傳的知識(shí)競(jìng)賽出題及閱卷工作。

20__年是“五五”普法工作宣傳的成果驗(yàn)收年，我單位積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，加強(qiáng)對(duì)員工的法律教育和宣傳，我草擬了本單位的“五五”普法宣傳的年終總結(jié)報(bào)告，系統(tǒng)梳理了本單位在“五五”普法工作中所作出的努力和貢獻(xiàn)，并對(duì)全單位六百余名員工進(jìn)行了法律知識(shí)答卷考評(píng)，全單位員工積極答卷，試卷回收有效率達(dá)100%。這有效增強(qiáng)了全所員工的法律素養(yǎng)，提高了我單位職工的法律意識(shí)，營(yíng)造了全單位上下員工學(xué)法、懂法、知法、守法的良好氛圍，為依法治企創(chuàng)造了良好的人才儲(chǔ)備和戰(zhàn)略積蓄。

（三）、協(xié)助其他人員以及其他部門人員工作。

1、在領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真指導(dǎo)下，我協(xié)助本部門其他人員做好人事管理工作、財(cái)務(wù)報(bào)表的填寫工作和合同管理工作，這增強(qiáng)了我從事人事管理工作的能力和水平，也提高了我的工作積極性，大大拓展了我開展法律工作的視野范圍，加強(qiáng)了我對(duì)本單位相關(guān)業(yè)務(wù)的熟稔程度，有利于我盡快成長(zhǎng)為本單位的儲(chǔ)備人才。

2、積極助物業(yè)公司外調(diào)一些職工的住房情況，為他們?cè)谡{(diào)研員工住房情況的程序及實(shí)體方面把好法律關(guān)，力促他們順利做好調(diào)研工作。

（四）、不足和改進(jìn)之處以及20__年工作展望。

在近六個(gè)月的工作時(shí)間內(nèi)，在領(lǐng)導(dǎo)的提攜和指導(dǎo)下，在本部門其他人員的關(guān)心和照顧下，我雖然取得了一些成績(jī)，但是，亦還有一些不足和缺憾，在以后的工作職責(zé)中，我尚需多加努力和改進(jìn)：

4、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)全單位職工的法律素質(zhì)培養(yǎng)，特別是對(duì)外銷售部門，定期與相關(guān)人員進(jìn)行法律知識(shí)的交流和溝通，以便他們對(duì)外簽訂相關(guān)合同時(shí)能做到心中有數(shù)。

5、加強(qiáng)與本單位所轄社區(qū)的居委會(huì)聯(lián)系，定期對(duì)社區(qū)人員進(jìn)行法律咨詢和解答，讓知法、學(xué)法、用法、懂法的良好氛圍充盈整個(gè)社區(qū)。

6、為本單位員工開展法律知識(shí)講座，主講和員工日常生活和工作相關(guān)的《物權(quán)法》、《合同法》、《侵權(quán)責(zé)任法》、《婚姻法》、《繼承法》、《行政法許可法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等法律法規(guī)。

7、定期對(duì)單位職工進(jìn)行社會(huì)熱點(diǎn)法律事件（案件）的點(diǎn)評(píng)和分析，以使他們加強(qiáng)法律意識(shí)，提高法律認(rèn)知，為構(gòu)筑良好的法治企業(yè)奠定基礎(chǔ)。

8、加強(qiáng)自身法律知識(shí)學(xué)習(xí)，提高法律技能，以便為單位的發(fā)展提供有效、穩(wěn)妥、及時(shí)的法律咨詢及幫助。

法務(wù)工作總結(jié)篇五。

一、邂逅__。

人生的際遇起伏總是難以說(shuō)清，邂逅__只是因?yàn)橐粋€(gè)偶然的機(jī)會(huì)投了一份簡(jiǎn)歷。那時(shí)的我剛從某國(guó)企離職不久，離開的原因是“世界好像天天在傾塌著，只能彎腰低頭把夢(mèng)越做越小了”，當(dāng)我發(fā)現(xiàn)那里確實(shí)不是我想要的舞臺(tái)，我只能選擇離開從頭再來(lái)，哪怕對(duì)那里的同事仍有很深的感情，甚至至今依然經(jīng)常聯(lián)系，調(diào)侃某某同事又有什么新八卦。那時(shí)的我在律所和公司法務(wù)之間徘徊，舉棋不定，不知究竟該何去何從。那時(shí)的我，在努力尋找新的方向新的未來(lái)。

說(shuō)實(shí)話，__法務(wù)的職位一開始便在一大堆崗位中為我所重視，因?yàn)樗形乙娺^(guò)要求最細(xì)致的崗位說(shuō)明。在收到面試通知后，我認(rèn)真比對(duì)著崗位要求和自身能力的水平，分析著是否符合要求，預(yù)判究竟是否有機(jī)會(huì)能脫穎而出，同時(shí)也思考著這份工作是否有機(jī)會(huì)能使我向上提升，以決定是否有必要參加面試。畢竟那時(shí)并沒到饑不擇食的地步，我還有一定的選擇余地。

我清楚記得那天的場(chǎng)景。那天是下午面試，我剛結(jié)束了一個(gè)在市區(qū)的面試，匆匆趕回濱江。hr的面試相對(duì)簡(jiǎn)單，主要提問(wèn)了畢業(yè)學(xué)校的情況、為什么從原單位離職以及對(duì)薪資福利等要求。懷揣著理想的孩子總是讓命運(yùn)眷顧，盡管面試開始前的中英文翻譯做的很爛，尤其是中翻英完全找不到節(jié)奏和感覺，但hr還是讓我順利見到了法務(wù)辦邱主管。在二樓會(huì)議室的面試，一開始我還有點(diǎn)緊張，這或許和我那天還沒來(lái)得及吃午飯有關(guān)。但邱經(jīng)理明顯是富有經(jīng)驗(yàn)的溝通者，讓人感到他確實(shí)是在認(rèn)真傾聽，讓人在對(duì)話中強(qiáng)烈感到他的真誠(chéng)，并且總能在話語(yǔ)間尋找他所需要的信息再一探究竟，這些都使我漸漸釋放緊張的情緒，開始侃侃而談。當(dāng)然，并非粉飾自己，而是出于信任開始真誠(chéng)地展現(xiàn)自己，希望能得到認(rèn)同，獲得指點(diǎn)。在后來(lái)的面試及現(xiàn)在的工作中，邱經(jīng)理都經(jīng)常提醒我們溝通的重要性，溝通不僅是消弭緊張瓦解對(duì)立的最好途徑，而且是增進(jìn)共識(shí)增強(qiáng)友誼的不二法門。當(dāng)我聽到__有接近三千名員工卻只有四個(gè)法務(wù)人員編制時(shí)，我還是不淡定地表示了驚異。“初面”相對(duì)來(lái)說(shuō)比較簡(jiǎn)短，但或許是應(yīng)聘的人足夠多，所以初面后的很長(zhǎng)一段時(shí)間都沒有了任何消息。只是對(duì)我而言，即使那時(shí)便再未繼續(xù)，這次面試依然給我很多的收獲，這種收獲不妨可以看作是法律人前輩對(duì)后輩的提攜和指引。等待總是讓人焦慮，又是很長(zhǎng)一段時(shí)間沒有任何音信。現(xiàn)在看來(lái)或許是因?yàn)橥ㄟ^(guò)復(fù)面的人還有不少，于是有了第三次面試，這使我不禁自我調(diào)侃說(shuō)我不是找工作，而像是參加海選了。這次是傅老師和邱經(jīng)理先后面試了我。hr向我介紹傅老師的時(shí)候，我心里很奇怪，為什么企業(yè)中還有叫老師的呢，而且是cfo這樣的高管。在以后的日子里我慢慢知道這是一個(gè)尊稱，是公司上下對(duì)傅老師的尊重和欽佩。很有緣分的是，傅老師不僅去過(guò)我的家鄉(xiāng)，而且還認(rèn)識(shí)我原先單位的領(lǐng)導(dǎo)，偶然的交集使我感覺異常親切，能像學(xué)校里坐在老師辦公室里那樣促膝長(zhǎng)談。印象較深的是傅老師說(shuō)法務(wù)是歸財(cái)務(wù)總監(jiān)管的，這樣的體系設(shè)置也使我很新奇，也直接促成了我現(xiàn)在偶爾會(huì)翻點(diǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué)甚至?xí)?jì)學(xué)的書。具體的工作還是邱經(jīng)理和我談，那次面試我感觸最深的是他問(wèn)我的最后一個(gè)問(wèn)題，“如果__在你試用期結(jié)束后決定不錄用你，你會(huì)怎么辦？”，我當(dāng)時(shí)就覺得這至少傳遞了三種信息：一是考查了我的思辨能力和應(yīng)急能力，二是很有可能我通過(guò)面試了，三是提醒我即使通過(guò)面試進(jìn)入試用期但如果不好好表現(xiàn)依然有不錄用之虞。

當(dāng)hr給我電話說(shuō)要給我發(fā)offer時(shí)我真的感覺很高興，不僅是因?yàn)楂@得了一份比較適合自己的工作，更像是獲得了一種經(jīng)努力而取得的認(rèn)同。

二、初進(jìn)__。

五月十七日，星期二，晴。

我本打算用日記的形式寫下我報(bào)到第一天的情景，因?yàn)殡m然已經(jīng)過(guò)去了將近三個(gè)月，但那天的一切竟然比昨天還要更加清楚更加歷歷在目。那時(shí)的我還住的很遠(yuǎn)，“每天的交通煩擾著我所有的夢(mèng)”，所以趕在上班高峰期前就早早出發(fā)前來(lái)報(bào)到，以至于我到的時(shí)候前臺(tái)都還沒有上班。接下來(lái)是各種登記，各種復(fù)印，各種簽字，因?yàn)槭欠▽W(xué)專業(yè)的關(guān)系，盡管我知道勞動(dòng)合同和保密協(xié)議都是格式條款，我可能沒有對(duì)其進(jìn)行討價(jià)還價(jià)的資本，但我依然認(rèn)真細(xì)致地審查了勞動(dòng)合同和保密協(xié)議的每一個(gè)條款，甚至是條款中每一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，以確信這并非完完全全的“賣身契”（一笑）。開玩笑地說(shuō)，這是我在__審的第一份合同，只是恰好它是我自己的合同。這使我想起當(dāng)年胡適先生在北大畢業(yè)典禮上的一段致辭，胡適說(shuō)如果有人告訴你讓你為了國(guó)家的自由放棄你自己個(gè)人的自由，你不要相信他，爭(zhēng)取你個(gè)人的自由就是爭(zhēng)取國(guó)家的自由，因?yàn)橐粋€(gè)自由民主的國(guó)家不是一群奴才能建造起來(lái)的。如果法律人自己都不能“認(rèn)真對(duì)待自己的權(quán)利”，又怎能認(rèn)真對(duì)待公司的權(quán)利，更遑論法治理想、自由之花了。

辦妥入職手續(xù)后，就被正式引薦到法務(wù)辦了。一開始邱經(jīng)理不在，接待我的是臧敏和雷婷，年齡相仿的我們很快便能通過(guò)共同的語(yǔ)言找到共同的話題。她們歡迎我的方式是表示她們聽說(shuō)要來(lái)新同事了所以每天都給我擦擦桌子和鍵盤，所以我是有“原罪”的，必須得請(qǐng)客（一笑），這使我深深感受到在面試中邱經(jīng)理反復(fù)向我提及的，__的氛圍很好，大家都是年輕人，會(huì)有很多共同語(yǔ)言。而等邱經(jīng)理回來(lái)要給我們互相介紹時(shí)，發(fā)現(xiàn)我們竟然已經(jīng)很熟了，哈哈。

法務(wù)辦的工作緊張忙碌而充實(shí)，在安排完我的上網(wǎng)、郵箱、協(xié)同賬號(hào)等事項(xiàng)后，他們都各自去忙自己的工作了。作為在國(guó)企中優(yōu)哉游哉浸潤(rùn)的我，面對(duì)這種忙碌多少有點(diǎn)無(wú)所適從，只能利用現(xiàn)有資源簡(jiǎn)單地瀏覽公司網(wǎng)站，翻看入職手冊(cè)，初步自學(xué)了解公司的情況。

那天晚上我和在濱江法院上班的一個(gè)同學(xué)吃飯，我說(shuō)以后我就算歸你管了，如果要來(lái)你們法院打官司還請(qǐng)你多照顧啊。他驚呼，你這么快就適應(yīng)新角色了。我說(shuō)是啊，人“嫁”過(guò)去了，心自然也得“過(guò)門”。

三、理解__。

張愛玲說(shuō)，因?yàn)槎茫哉湎?。其?shí)，只有理解了，才能去愛。沒有懂得，沒有理解，一切都無(wú)從談起。

在__的第一個(gè)禮拜真是光顧著忙了，竟忘了究竟忙了些什么。那時(shí)的我努力通過(guò)協(xié)同記著各種部門各種職務(wù)各種人名，但時(shí)至如今依然有限，因?yàn)楣緦?shí)在太大了，我只能把自己當(dāng)做一塊石子，投到__這個(gè)大湖里，像漣漪一樣層層向外推進(jìn)，在實(shí)際接觸中讓自己認(rèn)識(shí)更多人，也讓更多的人認(rèn)識(shí)我自己。那一周我印象最深的是濱江區(qū)發(fā)了一個(gè)有序用電的通知，我很慣性地把它當(dāng)作是一個(gè)簡(jiǎn)單的通知一帶而過(guò)了，但過(guò)了會(huì)兒聽邱經(jīng)理給行政服務(wù)中心打電話詢問(wèn)此事，提示這類通知是否合法是否在斷電前會(huì)給我們通知，這不僅在責(zé)任心方面給我以教育，更讓我在思維方式上向一個(gè)更加專業(yè)更加職業(yè)的法務(wù)人員的標(biāo)準(zhǔn)靠攏、看齊。這使我相信，只要用心去看，真的是能通過(guò)一粒小小的沙子看到整個(gè)世界的。在應(yīng)聘時(shí)，我說(shuō)我不喜歡那種每天一睜開眼就知道接下去一整天過(guò)的都是和昨天一樣無(wú)聊的日子。對(duì)我來(lái)說(shuō)，“莫問(wèn)辛勤有多少，耕耘自由新收獲”，我希望自己每天醒來(lái)時(shí)都能對(duì)新的一天充滿期待，都能思考和解決各種各樣不同的事情；每天下班后在電腦前寫日記時(shí)都能記錄下自己的進(jìn)步不是無(wú)病呻吟似的賣弄文字；每天晚上在睡覺前回想過(guò)去的一天都能覺得是有意義的，都能忍不住想親自己一口，表?yè)P(yáng)自己一下：“小樣兒，不錯(cuò)嘛！”

有夢(mèng)最美，希望相隨。在__，我看到同事們都希望通過(guò)大家的共同努力讓__越來(lái)越好，同時(shí)也希望背靠大樹好乘涼，在__越來(lái)越好的同時(shí)讓我們每個(gè)個(gè)體的生活都越來(lái)越好。正是這種憧憬使每個(gè)人都熱情飽滿地投入到工作中去，因?yàn)槲覀冎?，我們是生命共同體。

在__，我學(xué)會(huì)了更多地?fù)Q位思考，領(lǐng)悟著“體驗(yàn)價(jià)值”，思考著從別人的角度來(lái)設(shè)計(jì)自己的工作評(píng)價(jià)自己的工作；我學(xué)會(huì)了更多地互相理解，因?yàn)槲抑廊绻邑?fù)責(zé)的工作做的不到位，我的partner會(huì)因此而付出更多不必要的汗水，浪費(fèi)很多不必要的時(shí)間和精力；我學(xué)會(huì)了相互尊重，因?yàn)槲铱吹矫恳粋€(gè)同事都在用職業(yè)的精神，用解決問(wèn)題的態(tài)度來(lái)對(duì)待每一件工作。

在__，我學(xué)會(huì)了將書本上學(xué)到的法學(xué)理論知識(shí)運(yùn)用到具體的case中去，而不僅僅只是紙上談兵；我學(xué)會(huì)了活在當(dāng)下活在中國(guó)，具體地實(shí)證地來(lái)看待現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，而不是根據(jù)國(guó)外根據(jù)歷史，抽象地規(guī)范地看待問(wèn)題；我學(xué)會(huì)了不再憤青般只是純粹的批判、批判再批判，而是從思考如何改善問(wèn)題的角度成熟地看待問(wèn)題。

法務(wù)工作總結(jié)優(yōu)秀集錦。

法務(wù)面試問(wèn)題30個(gè)篇五

六、合同條款的約定是否明晰，是否存在約定不明的情況；

七、是否具備對(duì)本方有利的風(fēng)險(xiǎn)防范措施

八、語(yǔ)言表達(dá)是否正確?

九、約定的管轄法院是否對(duì)本方有利?

十、合同份數(shù)是否符合本公司的規(guī)定，如有的公司財(cái)務(wù)與檔案必須留一份原件，會(huì)計(jì)師事務(wù)所也需一份原件，則合同份數(shù)至少四份（對(duì)方還得有一份）

十一、不同的合同還有很多啦，這得看是什么合同 ?

2.具備的素質(zhì)?

三、作為法務(wù)，必須熟知公司的業(yè)務(wù)，了解業(yè)務(wù)后才不會(huì)盲目的進(jìn)行指導(dǎo)?

六、文字能力：做法務(wù)的多是些合同擬定、發(fā)函、法律意見書，所以文字能力很重要 ?

公司法務(wù)職責(zé)?

1、決策性事務(wù)?

（1）協(xié)調(diào)處理公司決策、經(jīng)營(yíng)和管理中的法律事務(wù)；?

2、規(guī)范性事務(wù)?

（1）參與公司重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施；?

（2）根據(jù)公司需要修改公司章程；?

3、公司業(yè)務(wù)法律支持?

（1）管理、審核公司合同，參加重大合同的談判和起草工作；?

（5）提供與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律咨詢。 ?

4、受公司委托，參加公司的訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽證等活動(dòng)。?

5、工作監(jiān)督?

（2）對(duì)員工嚴(yán)重侵犯公司利益的違法行為進(jìn)行調(diào)查，并出具法律處理建議；?

（3）負(fù)責(zé)外聘律師選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作，并對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。?

6、出具法律意見書?

工作內(nèi)容：?

1、代表公司與外界專業(yè)機(jī)構(gòu)聯(lián)系，確保公司法務(wù)方面的需求及時(shí)到位。?

2、協(xié)助解決法律方面各類糾紛。 ?

3、負(fù)責(zé)審核公司各類合同協(xié)議文體及相關(guān)的操作流程和規(guī)定。?

4、為公司各部門提供相應(yīng)的法務(wù)支持。 ?

5、開展全國(guó)各銷售機(jī)構(gòu)的法務(wù)經(jīng)驗(yàn)交流及培訓(xùn)工作，提高員工的法律意識(shí)。 ??

崗位職責(zé)： ?

1.審閱和起草公司各類業(yè)務(wù)和營(yíng)運(yùn)合同及法律文書 ?

法務(wù)專員崗位職責(zé) ?

1、解答經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢； ?

2、參與公司物資采購(gòu)項(xiàng)目的招、投標(biāo)；?

3、審查合同； ?

4、制定公司相關(guān)制度，并修改、創(chuàng)新；

5、出具非訴訟事務(wù)法律意見； ?

6、收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī)；?

7、辦理訴訟案件。

2，如面試官問(wèn)我“你認(rèn)為法務(wù)專員應(yīng)具備最重要的素質(zhì)是什么？”我該如何回答？?

3，在面試過(guò)程中還會(huì)遇到何種問(wèn)題以及突發(fā)情況，該如何化解？ 解答問(wèn)題：?

1，作為一名公司的法務(wù)專員應(yīng)該先了解以下的情況：?

三、了解對(duì)方過(guò)往履行合同的情況，是否具有違約或者訴訟的發(fā)生；?

四、對(duì)方資信情況，即對(duì)方是否具備相應(yīng)的資金實(shí)力履行合同

五、對(duì)方的人員情況，是否具備專業(yè)人士?

六、合同條款的約定是否明晰，是否存在約定不明的情況；

七、是否具備對(duì)本方有利的風(fēng)險(xiǎn)防范措施?

八、語(yǔ)言表達(dá)是否正確?

九、約定的管轄法院是否對(duì)本方有利?

十一、不同的合同還有很多啦，這得看是什么合同?

2.，一名優(yōu)秀的法務(wù)專員應(yīng)該具備以下幾種素質(zhì)：?

三、作為法務(wù)，必須熟知公司的業(yè)務(wù)，了解業(yè)務(wù)后才不會(huì)盲目的進(jìn)行指導(dǎo)?

五、毋庸多言—邏輯分析能力?

六、文字能力：做法務(wù)的多是些合同擬定、發(fā)函、法律意見書，所以文字能力很重要

3，應(yīng)聘法務(wù)專員，應(yīng)該明確自己的經(jīng)歷和對(duì)職位的理解寬度。?

一、會(huì)問(wèn)你過(guò)往的經(jīng)驗(yàn)，這是人家最看重的。?

三、會(huì)根據(jù)他們公司的業(yè)務(wù)問(wèn)你具體的問(wèn)題。?

因此，要面試法務(wù)專員的朋友可以參考以上內(nèi)容，有助于在面試的時(shí)候取得好成績(jī)。

法務(wù)面試問(wèn)題30個(gè)篇六

一、面試開始題（自我評(píng)估）。

簡(jiǎn)單介紹下你自己，概括的說(shuō)你的愛好、特長(zhǎng)，自己的性格有哪些特點(diǎn)。

你認(rèn)為你是一個(gè)挑戰(zhàn)型的還是穩(wěn)健性的性格？

以組織過(guò)的或者參加組織過(guò)的一次比較大型的活動(dòng)為例，談一下你的收獲、體會(huì)和教訓(xùn)。

在工作中，對(duì)你來(lái)說(shuō)最重要的兩三件事是什么。

你為自己設(shè)定了什么樣的目標(biāo)？你打算如何實(shí)現(xiàn)它們？

二、與求職者工作歷史有關(guān)的問(wèn)題。

你在xx公司主要從事什么工作？請(qǐng)具體說(shuō)明。

上一份工作中收獲了什么？

你覺得在你原來(lái)的領(lǐng)域面對(duì)的最大挑戰(zhàn)是什么？

你認(rèn)為在你所從事的具體工作中，獲得成功的關(guān)鍵因素有哪些？

你以前的工作經(jīng)驗(yàn)是否有助于你勝任更高的職位？為什么？

在你所從事的工作中，哪一項(xiàng)工作最無(wú)關(guān)緊要？

問(wèn)題是如何看待的？

三、確定求職動(dòng)機(jī)的問(wèn)題。

為什么來(lái)我們公司面試？（你為什么對(duì)我們的工作職位感興趣？）你對(duì)自己未來(lái)的職業(yè)生涯規(guī)劃。

面試之前做了哪些準(zhǔn)備呢？

你對(duì)未來(lái)的老板有哪些期望？

你想在我們公司找到哪些在你原來(lái)公司找不到的東西？

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)，對(duì)你來(lái)說(shuō)，什么樣的工作氛圍才是非常適宜的？

請(qǐng)你說(shuō)說(shuō)，你為什么認(rèn)為經(jīng)常跳槽正代表著你的工作能力？

四、確定工作能力的問(wèn)題。

專業(yè)能力。

簡(jiǎn)單談下公司法務(wù)和律師之間的區(qū)別？

談?wù)勀銘?yīng)聘這個(gè)職位的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。

你覺得能為我們做哪些事而別人不能做？

要想在這個(gè)行業(yè)取得成功，你認(rèn)為必須具備什么樣的個(gè)性品質(zhì)？

有效的溝通技能。

請(qǐng)講一個(gè)這樣的情形：某人說(shuō)話不清，但是你還必須聽他的話，你怎樣回答他的問(wèn)題才好？

你認(rèn)為一個(gè)好的溝通者應(yīng)該具備哪些條件？

若你的經(jīng)理讓你告訴你的某位同事“表現(xiàn)不好就走人”，你該怎樣處理這件事？

工作主動(dòng)性。

說(shuō)一個(gè)你曾經(jīng)干了。

些份外工作的經(jīng)歷。你為什么要承擔(dān)那么多的份外工作？

請(qǐng)講這樣一個(gè)經(jīng)歷：你獲得了很難得到的一些資源，這些資源對(duì)你完成工作目標(biāo)特別重要。

你前任工作中，都干了哪些有助于你提高工作創(chuàng)造性的事情？

在你前任工作中，你曾經(jīng)試圖解決了哪些與你工作責(zé)任無(wú)關(guān)的公司問(wèn)題？

講一個(gè)你突然接到某個(gè)預(yù)想不到的任務(wù)的經(jīng)歷。

工作中，你認(rèn)為哪些情形是比較危險(xiǎn)的？為什么？

繼續(xù)學(xué)習(xí)能力。

請(qǐng)講講你從某個(gè)項(xiàng)目或任務(wù)中學(xué)到了什么？

為了提升你的工作效率，近來(lái)你都做了些什么？

講一個(gè)這樣的經(jīng)歷：發(fā)生一件對(duì)你來(lái)說(shuō)很糟糕的事情，但后來(lái)證明，你從這個(gè)糟糕的事件中學(xué)到了很多。

過(guò)去12個(gè)月里，你投資多少錢和時(shí)間用于自我發(fā)展的，你為什么要這樣做？

告訴我，你是怎樣有意識(shí)的提高自己的工作技能、知識(shí)和能力的？你用什么辦法來(lái)達(dá)到。

為了干這個(gè)工作，你都做了哪些準(zhǔn)備？

你近來(lái)接受的哪些教育經(jīng)歷有助于你干好這個(gè)工作？

假如你的老板就你的工作和技能做出一些評(píng)價(jià)，但這些評(píng)價(jià)與實(shí)際不符，你該怎樣辦？

五、結(jié)束問(wèn)題。

如果你被聘用的話，你會(huì)帶來(lái)什么其他人不能帶來(lái)的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處？

如果我們錄用你，你將如何開展你的工作？

我的問(wèn)題問(wèn)完了，你有什么疑問(wèn)嗎？

法務(wù)面試問(wèn)題30個(gè)篇七

有關(guān)應(yīng)聘法務(wù)專員的問(wèn)題 ? 很多朋友在應(yīng)聘法務(wù)專員的時(shí)候都有很多問(wèn)題，下面就一些常見的問(wèn)題，我來(lái)為大家解答一下吧！

1，如果面試官問(wèn)我“如有合同庭審發(fā)生，你應(yīng)該從幾方面進(jìn)行審查？”我應(yīng)該如何答？例如"違約責(zé)任、付款條件、賠償條款等"。

2，如面試官問(wèn)我“你認(rèn)為法務(wù)專員應(yīng)具備最重要的素質(zhì)是什么？”我該如何回答？

3，在面試過(guò)程中還會(huì)遇到何種問(wèn)題以及突發(fā)情況，該如何化解？

解答問(wèn)題：

1，作為一名公司的法務(wù)專員應(yīng)該先了解以下的情況：

一、首先是合同主體，查看對(duì)方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本（加蓋對(duì)方紅章），看年審情況、業(yè)務(wù)范圍、注冊(cè)資金。

二、資格審核，看對(duì)方是否具備履行合同的資質(zhì)，如設(shè)計(jì)資質(zhì)等；

三、了解對(duì)方過(guò)往履行合同的情況，是否具有違約或者訴訟的發(fā)生

；四、對(duì)方資信情況，即對(duì)方是否具備相應(yīng)的資金實(shí)力履行合同

五、對(duì)方的人員情況，是否具備專業(yè)人士

六、合同條款的約定是否明晰，是否存在約定不明的情況；

七、是否具備對(duì)本方有利的風(fēng)險(xiǎn)防范措施

八、語(yǔ)言表達(dá)是否正確

九、約定的管轄法院是否對(duì)本方有利

十、合同份數(shù)是否符合本公司的規(guī)定，如有的公司財(cái)務(wù)與檔案必須留一份原件，會(huì)計(jì)師事務(wù)所也需一份原件，則合同份數(shù)至少四份（對(duì)方還得有一份）

十一、不同的合同還有很多啦，這得看是什么合同

2.，一名優(yōu)秀的法務(wù)專員應(yīng)該具備以下幾種素質(zhì)

： 一、明確法務(wù)的定位，是服務(wù)與監(jiān)督，法務(wù)不是業(yè)務(wù)部門，不能創(chuàng)造利潤(rùn)，所以最重要的是服務(wù)于業(yè)務(wù)部門，當(dāng)然自身的價(jià)值也需體現(xiàn)，即風(fēng)險(xiǎn)防范。

三、作為法務(wù)，必須熟知公司的業(yè)務(wù)，了解業(yè)務(wù)后才不會(huì)盲目的進(jìn)行指導(dǎo)

五、毋庸多言—邏輯分析能力

六、文字能力：做法務(wù)的多是些合同擬定、發(fā)函、法律意見書，所以文字能力很重要

3，應(yīng)聘法務(wù)專員，應(yīng)該明確自己的經(jīng)歷和對(duì)職位的理解寬度。

一、會(huì)問(wèn)你過(guò)往的經(jīng)驗(yàn)，這是人家最看重的。

三、會(huì)根據(jù)他們公司的業(yè)務(wù)問(wèn)你具體的問(wèn)題。

四、最后會(huì)問(wèn)你有什么問(wèn)題，不要說(shuō)“無(wú)”，一定要問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題，如法務(wù)在公司的組織架構(gòu)是怎么樣的？公司的項(xiàng)目都有哪些？社保公積金怎么上等等。

因此，要面試法務(wù)專員的朋友可以參考以上內(nèi)容，有助于在面試的時(shí)候取得好成績(jī)。

法務(wù)面試問(wèn)題30個(gè)篇八

2016年，受外部市場(chǎng)環(huán)境變化、公司戰(zhàn)略重組及資金短缺等多種因素影響，xxx公司法律事務(wù)工作機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，雖涉法涉訴風(fēng)險(xiǎn)較以往有所增加，但法律合規(guī)部在集團(tuán)公司法律事務(wù)部及xxx公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與幫助下，緊緊圍繞公司三步走的工作思路，以止虧為中心，以規(guī)范管理為方向，積極主動(dòng)作為，不斷適應(yīng)公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)化、經(jīng)營(yíng)法治化、管理合規(guī)化需求，確保了各項(xiàng)法律事務(wù)工作平穩(wěn)有序推進(jìn)?，F(xiàn)就xxx公司2016年法律事務(wù)工作匯報(bào)如下：

第一部分2016年主要法律事務(wù)工作。

一、完善組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，提升內(nèi)部法律顧問(wèn)人員工作能力2016年元月，xxx公司合并重組后獨(dú)立設(shè)置了法律事務(wù)部，同年11月，根據(jù)集團(tuán)公司合規(guī)管理總體部署及職能調(diào)整，xxx公司依程序?qū)⒎墒聞?wù)部更名為法律合規(guī)部，并根據(jù)調(diào)整后的部門職能及崗位職責(zé)依法、依規(guī)開展工作。

截止到12月15日，xxx公司法律合規(guī)部年內(nèi)調(diào)出專職法律顧問(wèn)2名，調(diào)入專職法律顧問(wèn)1名，現(xiàn)有專職法律顧問(wèn)2名，兼職法律顧問(wèn)1名，專職法律顧問(wèn)均通過(guò)法律職業(yè)資格考試，持證率66.7%。公司現(xiàn)有員工總數(shù)xx名，根據(jù)集團(tuán)公司法治工作五年規(guī)劃，2016年底專職法律顧問(wèn)應(yīng)占員工總數(shù)x‰，即x人，目前公司法律顧問(wèn)人數(shù)符合集團(tuán)公司法治工作五年規(guī)劃總體要求。

打鐵還需自身硬，為科學(xué)處置公司法律事務(wù)，法律合規(guī)部始終注。

重不斷提升內(nèi)部法律顧問(wèn)人員專業(yè)能力及管理水平，通過(guò)組織部門內(nèi)部法律法規(guī)學(xué)習(xí)、案例研討、經(jīng)驗(yàn)分享等方式不斷拓展工作思路，通過(guò)與財(cái)務(wù)、工經(jīng)、安質(zhì)等部門不定期學(xué)習(xí)交流等方式不斷豐富綜合管理知識(shí)，通過(guò)案（事）件糾紛直接代理、協(xié)助處理等形式不斷強(qiáng)化法律顧問(wèn)人員實(shí)踐能力，公司法律合規(guī)管理水平不斷提高，法律顧問(wèn)人員法律風(fēng)險(xiǎn)處置能力日益提升。

與此同時(shí)，xxx公司法規(guī)部切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化執(zhí)行力，以更加飽滿的熱情，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，更加積極的干勁，扎實(shí)工作、狠抓落實(shí)，確保部門職能及崗位職責(zé)履行到位。

為提升合同管理水平，有效預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)，法律合規(guī)部主要從以下方面不斷強(qiáng)化合同管理，從源頭及履約過(guò)程中及時(shí)封堵可能導(dǎo)致企業(yè)虧損的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：

1、規(guī)范招標(biāo)文件預(yù)審，強(qiáng)化事前風(fēng)險(xiǎn)防范。針對(duì)招標(biāo)類業(yè)務(wù)，始終堅(jiān)持前期介入、中期把關(guān)、后期指導(dǎo)的原則。截至12月15日，xxx公司法律合規(guī)部共審核涉及工程建設(shè)、勞務(wù)、設(shè)備、材料等招標(biāo)文件xx份，為商務(wù)合同的合法性、嚴(yán)密性、可操作性做足充分的前期準(zhǔn)備。另參與各類前期談判10余次，通過(guò)事前防范，達(dá)到了源頭風(fēng)險(xiǎn)防控的目的。

2、注重過(guò)程控制，嚴(yán)格對(duì)合同進(jìn)行審核把關(guān)。截止到2016年12月15日，xxx公司法律合規(guī)部累計(jì)審查各類合同xx份，涉及標(biāo)的額約xx億元，提出各類評(píng)審意見xx余條，審核把關(guān)率100%。

3、適時(shí)修訂合同標(biāo)準(zhǔn)文本。為適應(yīng)工程建筑行業(yè)施行“營(yíng)改增”的整體影響，結(jié)合公司合同管理的新形勢(shì)及集團(tuán)公司指導(dǎo)文件，xxx公司法律合規(guī)部經(jīng)過(guò)科學(xué)論證并征求公司財(cái)務(wù)、工經(jīng)等部門意見，對(duì)原合同示范文本及時(shí)進(jìn)行了修訂完善，督促項(xiàng)目部根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況及財(cái)務(wù)要求嚴(yán)格選用，通過(guò)合同審批，加強(qiáng)對(duì)支付款、發(fā)票風(fēng)險(xiǎn)的管控。

4、不定期下發(fā)合同范本使用說(shuō)明。針對(duì)公司合并重組后，新入職合同管理人員較多，項(xiàng)目原有合同管理人員變動(dòng)較大的實(shí)際情況，結(jié)合項(xiàng)目部合同簽訂及履行過(guò)程中反映、咨詢較多的問(wèn)題，法規(guī)部根據(jù)集團(tuán)公司相關(guān)合同管理辦法及實(shí)際情況，不定期編制合同范本使用說(shuō)明，及時(shí)在廣訊通及合同評(píng)審qq群發(fā)布，對(duì)項(xiàng)目部合同管理人員進(jìn)行工作指引。

2016年度，xxx公司訴訟糾紛較往年有所增長(zhǎng)，截止12月15日，全年共發(fā)生訴訟糾紛xx起，涉及標(biāo)的額xx萬(wàn)元（其中，2015年結(jié)轉(zhuǎn)案件xx起，涉及標(biāo)的額；新發(fā)案件xx起，涉及標(biāo)的額xx萬(wàn)元）。根據(jù)訴訟案件情況分析，主要由于公司新簽合同額小，資金短缺等引發(fā)訴訟案件，無(wú)爭(zhēng)議的物資、設(shè)備或勞務(wù)欠款糾紛共xx起，涉及標(biāo)的額xx元，占公司訴訟糾紛總量的xx%。

減少經(jīng)濟(jì)損失xx萬(wàn)元。

如前所述，本年度公司訴訟及債務(wù)糾紛較往年有所增加，給公司造成了巨大的資金壓力及風(fēng)險(xiǎn)處置成本，在此過(guò)程中，雖存在一定客觀因素，但項(xiàng)目部管理人員法律意識(shí)不足、業(yè)務(wù)工作不規(guī)范、人員變動(dòng)交接缺失等也是造成我方糾紛及債務(wù)處理過(guò)程中陷入被動(dòng)的主要因素。

為維護(hù)公司權(quán)益，防止資產(chǎn)流失，降低糾紛案件，減少訴訟成本，xxx法規(guī)部主要從以下幾方面開展工作：

1、做好非訴案件的處理和預(yù)判。針對(duì)工作過(guò)程中接收的各類律師函、催款函，積極與項(xiàng)目部溝通核實(shí)情況，對(duì)欠款時(shí)間長(zhǎng)，違約成本高的欠款糾紛，及時(shí)回復(fù)并與對(duì)方單位積極溝通，同時(shí)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)、工經(jīng)等部門，根據(jù)公司及項(xiàng)目部資金情況，積極協(xié)商確定后期處理方案，爭(zhēng)取以非訴方式協(xié)商解決糾紛，避免產(chǎn)生訴累并減少訴訟成本。本年度，通過(guò)訴前溝通，共協(xié)商解決欠款糾紛xx起，涉及標(biāo)的額xx元。

選擇性地委托外部專業(yè)律師進(jìn)行處理，最大限度維護(hù)公司合法權(quán)益。

3、積極與案件承辦人員溝通。在庭前和庭審過(guò)程中，積極主動(dòng)與書記員、法官等相關(guān)人員取得聯(lián)系，動(dòng)之以情、曉之以理，闡明我方觀點(diǎn)及案件主要事實(shí)，提醒案件承辦人員注意對(duì)方當(dāng)事人不合法、不合理的訴訟請(qǐng)求，掌握主動(dòng)權(quán)。

4、強(qiáng)化對(duì)訴訟糾紛的整理和總結(jié)，及時(shí)將訴訟中反映出來(lái)的管理漏洞反饋給相關(guān)項(xiàng)目部及其主管人員，避免同類糾紛再次發(fā)生。同時(shí)，將公司訴訟糾紛處理過(guò)程中普遍存在的問(wèn)題，及時(shí)通過(guò)口頭或書面形式向公司財(cái)務(wù)、工經(jīng)、物資等有關(guān)業(yè)務(wù)職能部門、涉案項(xiàng)目部進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示，提出有效防控法律風(fēng)險(xiǎn)的意見和工作建議，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，形成防范與控制法律風(fēng)險(xiǎn)的合力，依法維護(hù)好企業(yè)的合法權(quán)益。

5、積極采取有效措施，合理控制發(fā)案率。針對(duì)目前形勢(shì)下的訴訟案件高發(fā)趨勢(shì)，從業(yè)主關(guān)系維護(hù)、全面履約、分包隊(duì)伍選擇、合同風(fēng)險(xiǎn)義務(wù)傳遞、現(xiàn)金流策劃以及公司層面資金使用調(diào)配方面進(jìn)行長(zhǎng)期、持久、宏觀謀劃，切實(shí)降低發(fā)案風(fēng)險(xiǎn)。

2016年，xxx公司法規(guī)部一方面積極應(yīng)對(duì)外部訴訟及債務(wù)糾紛，最大限度減少并挽回公司經(jīng)濟(jì)損失，另一方面，積極介入依法清欠，提前介入項(xiàng)目部與業(yè)主單位等的溝通對(duì)接，通過(guò)律師函、訴訟等多種手段，力爭(zhēng)及時(shí)收回外部欠款，維護(hù)公司合法利益并緩解公司資金壓力。

本年度參與依法清欠項(xiàng)目共xx個(gè)，涉及標(biāo)的額xx元，分別為：

法務(wù)面試問(wèn)題30個(gè)篇九

學(xué)習(xí)上，本人學(xué)習(xí)了法理學(xué)、中國(guó)法制史、憲法、行政法與行政訴訟法、民法、商法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、經(jīng)濟(jì)法、刑法、民事訴訟法、刑事訴訟法、國(guó)際法、國(guó)際私法、國(guó)際經(jīng)濟(jì)法等，掌握法學(xué)基本理論和基本知識(shí)，了解和掌握國(guó)家的主要法律法規(guī)，理解和把握法律規(guī)則背后的法律精神和法律價(jià)值，并能運(yùn)用法學(xué)理論，方法和思維分析問(wèn)題，解決問(wèn)題。

我的性格比較開朗，隨和。能關(guān)系周圍的任何事，和親人朋友能夠和睦相處，并且對(duì)生活充滿了信心。我以前在檢察院實(shí)習(xí)過(guò)，所以有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在外地求學(xué)的四年中，我養(yǎng)成了堅(jiān)強(qiáng)的性格，這種性格使我克服了學(xué)習(xí)和生活中的一些困難，積極進(jìn)去。成為一名法律工作者是我多年以來(lái)的強(qiáng)烈愿望。如果我有機(jī)會(huì)被錄用的話，我想，我一定能夠在工作中得到鍛煉并實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到，人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的，我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作。

如今，四年法律專業(yè)的學(xué)習(xí)賦予我縝密的思維足以讓我應(yīng)付紛繁復(fù)雜的法律問(wèn)題。中建三局在我國(guó)建筑領(lǐng)域是一枚奇葩，她所承擔(dān)的工程很多成為我國(guó)的地標(biāo)性建筑。我希望自我介紹能在中建三局這個(gè)溫暖的大家庭里不斷成長(zhǎng)，為鍛造我國(guó)建筑史的新奇跡奉獻(xiàn)自己的青春。