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科學(xué)技術(shù)的發(fā)展對人類社會產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響,科學(xué)素養(yǎng)的培養(yǎng)應(yīng)該從小學(xué)開始。如何培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣是每個(gè)讀者都需要關(guān)注的問題,下面我來分享一些養(yǎng)成閱讀習(xí)慣的方法。以下是專家的建議和指導(dǎo),供大家參考和借鑒,希望能對大家的寫作能力有所幫助。
團(tuán)支書會議紀(jì)要篇一
x4年7月27日,院長李開學(xué)在會議室主持召開學(xué)院第9次黨政聯(lián)席會。會議研究了《教育學(xué)院事業(yè)成長規(guī)劃》、《教育學(xué)院教職工工作量考查法子》、《教育學(xué)院教職工校內(nèi)工資分配法子》(草案)、《教育學(xué)院進(jìn)修實(shí)踐勾當(dāng)整改方案》、辦公用房搬遷工作、暑期平安不變工作、暑期和開學(xué)前的籌備工作、暑期班子成員會務(wù)虛會等事宜?,F(xiàn)紀(jì)要如下:
一、關(guān)于《教育學(xué)院事業(yè)成長規(guī)劃》(談判稿)。
會議對《教育學(xué)院事業(yè)成長規(guī)劃》(談判稿)進(jìn)行了研究。會經(jīng)由議定定,會后由楊德軍同志按照談判定見改削后報(bào)學(xué)院教代會談判。
二、關(guān)于《教育學(xué)院教師、職工工作量考查法子》(談判稿)。
會議對《教育學(xué)院教職工工作量考查法子》(談判稿)進(jìn)行了研究。會經(jīng)由議定定,會后由楊德軍同志按照談判定見改削后報(bào)學(xué)院教代會談判。
三、關(guān)于《教育學(xué)院教職工校內(nèi)工資分配法子》(談判稿)。
會議對《教育學(xué)院教職工校內(nèi)工資分配法子》(談判稿)進(jìn)行了研究。會經(jīng)由議定定,會后由楊德軍同志按照談判定見改削后報(bào)學(xué)院教代會談判。
四、關(guān)于《教育學(xué)院進(jìn)修實(shí)踐勾當(dāng)整改方案》。
會議談判了《教育學(xué)院進(jìn)修實(shí)踐勾當(dāng)整改方案》,會議要求會后進(jìn)一步改削整改方案。會議強(qiáng)調(diào):班子成員要督查督辦、確保落實(shí),切實(shí)解決學(xué)院事業(yè)成長中存在的凸起問題。同時(shí)要求巨匠進(jìn)一步解放思惟,開拓立異,提高破解難題能力,推進(jìn)學(xué)院各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)成長。
五、辦公用房搬遷工作。
按照黌舍對二級學(xué)院辦公用房的調(diào)整方案,提出了我院搬遷具體方案,會議對此方案進(jìn)行了研究。
會議要求:1、搬遷工作由牽頭,楊明同志協(xié)助完成。2、辦公區(qū)域相對集中。3、保證教授、博士辦公用房。4、統(tǒng)籌落實(shí)勤學(xué)院南區(qū)、北區(qū)教師歇息室的設(shè)備設(shè)置裝備擺設(shè)。5、搬遷中盡量避免年夜型刷新,已經(jīng)發(fā)生的刷新費(fèi)用由楊明同志負(fù)責(zé)與黌舍協(xié)商解決。6、確保搬遷過程中財(cái)富平安,謹(jǐn)防丟失蹤。7、在規(guī)按時(shí)刻內(nèi)圓滿完成搬遷工作。
六、非教學(xué)人員崗位分工。
教育學(xué)院主任科員及以下非教學(xué)人員崗位聘用工作已經(jīng)完成,專業(yè)手藝人員按照競聘的崗位各司其職;何忠同志、楊明同志負(fù)責(zé)工勤崗位人員的工作分工;馬永剛同志負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)教育員工作分工;楊德軍同志負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦公室人員工作分工;汪家寶同志負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)教科辦工作,建議諶曉莉同志牽頭教科辦工作,在體育系抽調(diào)一名教師、地輿系抽調(diào)一名嘗試手藝人員協(xié)助系率領(lǐng)開展日常工作。
七、暑期平安不變工作。
會議要求:1、由楊明同志牽頭,放假前組織一次平安搜檢,對存在的平安隱患,重點(diǎn)防控。2、暑期值班人員要死守崗位,當(dāng)真履行職責(zé),保證通信通順。對重點(diǎn)區(qū)域(如嘗試室、體育場館等)天天至少放哨一次。對于突發(fā)事務(wù),實(shí)時(shí)向帶班率領(lǐng)陳述,需要時(shí)應(yīng)向黌舍相關(guān)部門陳述。
八、暑期及新學(xué)期開學(xué)前首要工作。
會議對學(xué)院暑期及新學(xué)期開學(xué)前的教學(xué)放置、新專業(yè)申報(bào)、年度責(zé)任方針中期搜檢工作、科研工作年度責(zé)任方針中期搜檢工作、新生報(bào)到、學(xué)生睡房放置、學(xué)生自聯(lián)實(shí)習(xí)點(diǎn)、創(chuàng)收、教代會籌備等各類工作進(jìn)行了當(dāng)真梳理,明晰了各項(xiàng)工作的牽頭率領(lǐng),提出了各項(xiàng)工作的針對性要求。
九、暑期干部進(jìn)修務(wù)虛會事宜。
定于x9年7月中旬召開干部進(jìn)修務(wù)虛會。參會人員為院率領(lǐng)、系副主任、教師教育中心副主任、教研室主任、嘗試室主任、“三辦”主任。會議談判經(jīng)由過程了會議議題。
記實(shí)清算:
團(tuán)支書會議紀(jì)要篇二
地點(diǎn):綜合樓901會議室。
招標(biāo)小組成員:林建民、劉占華、田靜敏、陳世忠、田永紀(jì)、李福林。
主持人:副院長林建民。
1、劉占華同志就招標(biāo)程序的擬定,招標(biāo)文件的起草及定稿過程作了說明。即:根據(jù)學(xué)院與后勤服務(wù)總公司簽訂的物業(yè)管理協(xié)議,招標(biāo)的公告、招標(biāo)書內(nèi)容、招標(biāo)程序、評標(biāo)內(nèi)容,是由后勤服務(wù)總公司起草,后勤管理處修改,又經(jīng)招標(biāo)小組多次討論完善,報(bào)林院長批示后定稿。定稿后責(zé)成后勤服務(wù)總公司具體承辦發(fā)布招標(biāo)公告、報(bào)名登記、發(fā)放招標(biāo)書、接收投標(biāo)書等工作。
2、陳世忠同志就實(shí)施招標(biāo)過程作了說明。即:根據(jù)招標(biāo)小組的決定,招標(biāo)公告于3月13日在學(xué)院內(nèi)網(wǎng)公開發(fā)布,在學(xué)院廣告欄公開張貼,同時(shí)印制22份送交學(xué)院黨政辦發(fā)至到各部門。發(fā)布當(dāng)天開始報(bào)名,發(fā)放招標(biāo)書,接收投標(biāo)書,以上工作是由陳世忠、李福林、郝婧宇三人共同承辦。截止3月16日8:30共登記報(bào)名9人,發(fā)出招標(biāo)書9份。截止規(guī)定收標(biāo)終止時(shí)間3月19日8:30收回投標(biāo)書6份,8:48集中封存。
按規(guī)定截止收標(biāo)時(shí)間送達(dá)標(biāo)書的人為:趙方躍、賈志杰、趙文翠、王淑敏、張惠萍、劉艷芳共計(jì)6份。在3月19日10:20(已超過規(guī)定投標(biāo)截止時(shí)間)武福田、潘得利各送標(biāo)書1份。
3、評標(biāo):會議在投標(biāo)書開封之前商定了評標(biāo)的.有關(guān)內(nèi)容,即:依招標(biāo)書內(nèi)容議標(biāo),對合格標(biāo)書進(jìn)行排序。投標(biāo)價(jià)高者為第一中標(biāo)人,中標(biāo)后須將原承包人申報(bào)的庫存貨款16萬元、設(shè)施款4萬元,共計(jì)20萬元在三日內(nèi)存入學(xué)院帳戶,過時(shí)不交視為自動放棄,則第二順序人為中標(biāo)者,依次類推。
所有投標(biāo)書均在現(xiàn)場啟封,招標(biāo)小組對招標(biāo)書內(nèi)容逐份當(dāng)場進(jìn)行了宣讀、傳閱、核實(shí),在認(rèn)真評議充分發(fā)表意見的基礎(chǔ)上認(rèn)為,投標(biāo)內(nèi)容合格的僅有2份,即劉艷芳、張惠萍。劉艷芳投標(biāo)金額10。0118萬元,張惠萍投標(biāo)價(jià)年6。6萬元。排列中標(biāo)順序?yàn)閯⑵G芳第一,張惠萍第二。會議中,請中標(biāo)方鞠亞仲到場答疑了招標(biāo)小組的提問。
會議決定:第一中標(biāo)人劉艷芳自3月20日起三日之內(nèi)將貨款20萬元存入學(xué)院財(cái)務(wù)帳戶,之后一周內(nèi)交接雙方核對物價(jià),后勤服務(wù)總公司起草承包協(xié)議。物價(jià)核準(zhǔn)完畢,辦理交接,后勤服務(wù)總公司與承包人簽訂承包協(xié)議。
學(xué)院招標(biāo)小組。
20xx年x月x日。
團(tuán)支書會議紀(jì)要篇三
內(nèi)容:辦公例會。
主持人:__。
與會人員:__、___、___、___、___、__。
記錄人:___。
內(nèi)容摘要:
本次會議重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)領(lǐng)各部門領(lǐng)導(dǎo)要沉下心,避免人浮于事,辦事拖沓,效率低下,扎扎實(shí)實(shí)地做好本部門工作,會議同時(shí)圍繞行政、人事、工程、招商等工作展開,現(xiàn)將會議主要內(nèi)容紀(jì)要如下:。
一、辦公室。
1.本周經(jīng)過初試、復(fù)試,有4名應(yīng)聘人員于春節(jié)前后到崗,分別為電氣工程師、土建工程師、造價(jià)經(jīng)理、招商員。
2.人事部已擬定蕪湖公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)的初稿。
3.由策劃部配合人事部擬定企業(yè)文化墻、桌牌、標(biāo)語的統(tǒng)一制作標(biāo)準(zhǔn),辦公室做好詢價(jià)、后期制作工作。
4.以統(tǒng)一品牌材質(zhì)、統(tǒng)一型號、良好的售后作為詢價(jià)標(biāo)準(zhǔn),做好視頻會議系統(tǒng)的詢價(jià)工作。
5.擬定保潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
6.組織新員工集體培訓(xùn)。
二、招商部。
1.招商部本周工作重心對____、__裝飾城進(jìn)行深入調(diào)研且及時(shí)關(guān)注各大市場最新動向,并于當(dāng)天及時(shí)匯總討論,形成系統(tǒng)、完善的數(shù)據(jù)庫。
2.對招商部、采購部、策劃部全體員工進(jìn)行房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、商業(yè)地產(chǎn)知識培訓(xùn),并于下星期進(jìn)行考核。
3.擬定____年度營銷計(jì)劃方案。
4.編制部門____年崗位需求,人數(shù)及需求到崗時(shí)間以及崗位人員職務(wù)說明書。
三、策劃部。
1.根據(jù)項(xiàng)目工程進(jìn)度,一月份推廣重點(diǎn)以公司招聘為切入點(diǎn),亮相企業(yè)品牌,以軟硬文結(jié)合的形式面市。定于_月__日、_月__日在__晚報(bào)刊登兩期硬廣和軟文。
2.完成__人事人才網(wǎng)知名企業(yè)設(shè)計(jì),并與__人才網(wǎng)簽訂廣告合同。
3.本周完成__媒體資源分析報(bào)告,提報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。
4.根據(jù)工程節(jié)點(diǎn)、招商節(jié)點(diǎn),擬定年度營銷推廣費(fèi)用預(yù)算。
5.提報(bào)一期營銷策略思路。
6.配合人事部廣告公司對接,協(xié)助審核企業(yè)文化墻和背板設(shè)計(jì)樣稿。
7.本周完成____網(wǎng)站的廣告發(fā)布及具體執(zhí)行。
8、編制部門____年崗位需求,人數(shù)及需求到崗時(shí)間以及崗位人員職務(wù)說明書。
四、采購部。
1.考察___、____等市場,初步與___品牌管理部進(jìn)行對接,并拜訪___服裝城企劃部經(jīng)理。
2.統(tǒng)計(jì)各類大宗商品品類極其代理渠道、合作方式、聯(lián)系方式,以及與我市場業(yè)態(tài)定位吻合的商品的終端集散市場地址或生產(chǎn)廠家,完善采購部數(shù)據(jù)庫,目前已搜集品牌運(yùn)營商資料31家,輕紡市場7家,搜集地板品牌資料44家、廚衛(wèi)品牌資料68家、家具品牌資料25家。
3.梳理采購部基本管理制度。
4.完善采購部試題數(shù)據(jù)庫。
5.編制部門組織架構(gòu),確定部門職責(zé)、職權(quán)。
6.編制部門20__年崗位需求,人數(shù)及需求到崗時(shí)間以及崗位人員職務(wù)說明書。
五、工程部。
1.本周六之前,擬定概念性開標(biāo)方案規(guī)則,可由人事部聯(lián)系新進(jìn)員工__、___參與編制。
2.《工程管理制度》已修訂完成,由工程部經(jīng)理聯(lián)系總裁秘書將修繕稿本發(fā)給各股東單位參會人員,于1月20日之前收集反饋意見。
3.圍墻制作方案初步確定,主干道為廣告墻,剩下的部分。
為磚墻,策劃部配合,先期啟動設(shè)計(jì)方案,造價(jià)部編制圍墻總預(yù)算。
4.就目前_地塊大量優(yōu)質(zhì)土被盜現(xiàn)象,提請__區(qū)政府_區(qū)長開周協(xié)調(diào)例會時(shí),解決此項(xiàng)問題。
5.本周完成勘探單位資格預(yù)審工作。
6.協(xié)助勘探院完成_地塊地界定位工作。
7.主動和概念性規(guī)劃設(shè)計(jì)單位進(jìn)行對接,了解階段性進(jìn)展,并及時(shí)解決反饋問題。
8._月__日,參加_、_地塊摘牌。
9.本周進(jìn)行樁基、土方、降水承建單位報(bào)名;_、_地塊臨水、臨電施工單位報(bào)名;參與_、_地塊承建單位招標(biāo)文件編制及確立。
10.督促_、_地塊供水、供電、排污。
六、財(cái)務(wù)部。
1.配合__科技,完成財(cái)務(wù)信息化相關(guān)工作。
團(tuán)支書會議紀(jì)要篇四
學(xué)校:
地點(diǎn):。
會議內(nèi)容:
1.分析近期安全情況,結(jié)合我校的創(chuàng)建情況準(zhǔn)備創(chuàng)建“平安校園”的評審資料。
2.確定近期創(chuàng)建“平安校園”的安全工作重點(diǎn)。
3.排查學(xué)校安全隱患,調(diào)試學(xué)校技防設(shè)施。
4.對全學(xué)校的學(xué)生進(jìn)行安全防火“逃生”教育。教育學(xué)生遇到情況應(yīng)如何應(yīng)對和注意事項(xiàng)。
團(tuán)支書會議紀(jì)要篇五
20__年5月18日,縣長、縣委在“兩新”建設(shè)指揮部辦公室主持召開“兩新”建設(shè)工程招標(biāo)事宜協(xié)調(diào)會議,縣城建局、財(cái)政局、“兩新”建設(shè)辦參加會議;20__年5月9日、20__年5月23日,縣委、副縣長在縣政府二樓會議室主持召開了二次“兩新”建設(shè)工程招標(biāo)事宜協(xié)調(diào)會,縣財(cái)政局、審計(jì)局、監(jiān)察局、“兩新”建設(shè)指揮部辦公室參加會議。會議就中學(xué)、中心小學(xué)、中心幼兒園及校園內(nèi)市政工程和新社區(qū)基礎(chǔ)工程等建設(shè)項(xiàng)目工程招標(biāo)事宜進(jìn)行了明確,現(xiàn)紀(jì)要如下:
一、會議決定“兩新”建設(shè)工程招標(biāo)預(yù)算取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按縣政府29期會議紀(jì)要20__年4月7日會議決定執(zhí)行。
二、會議決定施工企業(yè)投標(biāo)報(bào)價(jià)讓利在財(cái)政審核控制價(jià)基礎(chǔ)上下浮6%以上,新社區(qū)靜壓樁投標(biāo)報(bào)價(jià)按財(cái)政、審計(jì)、“兩新”辦、監(jiān)察聯(lián)合詢價(jià)160元/米(300cm樁徑)基礎(chǔ)上讓利下浮4%以上。
三、會議決定主要建筑材料招標(biāo)預(yù)算單價(jià)按以下原則確定:
2、城區(qū)發(fā)布主要建筑材料價(jià)格和市同期發(fā)布的信息價(jià)中未列入材料信息價(jià)格,由“兩新”建設(shè)指揮部組織財(cái)政局、審計(jì)局、監(jiān)察局進(jìn)行市場詢價(jià)確定材料價(jià)格。
四、會議決定機(jī)械人工費(fèi)預(yù)算按贛建價(jià)19號文件執(zhí)行,由每工日23.5元調(diào)整為36.5元。
五、會議決定企業(yè)管理費(fèi)50%獎勵部分,在簽訂施工合同條款中體現(xiàn),并按招標(biāo)報(bào)價(jià)為基數(shù)計(jì)算,招標(biāo)報(bào)價(jià)中缺項(xiàng)的按現(xiàn)行價(jià)計(jì)算。
會議強(qiáng)調(diào),“兩新”建設(shè)工程招標(biāo)工作由“兩新”建設(shè)指揮部牽頭主辦,財(cái)政局、審計(jì)局、監(jiān)察局等相關(guān)部門密切配合,通力合作,力爭在20__年5月底前開標(biāo)。
團(tuán)支書會議紀(jì)要篇六
主持人:王玉剛。
參加人員:培訓(xùn)科管理人員、各單位培訓(xùn)管理員根據(jù)月度培訓(xùn)計(jì)劃安排,為總結(jié)本月培訓(xùn)工作并為下月培訓(xùn)提出具體要求,培訓(xùn)科組織召開了5月份培訓(xùn)例會,現(xiàn)將主要內(nèi)容紀(jì)要如下:
一、井下一般工種證副職管理存在不到位現(xiàn)象。在5月份井下檢查時(shí)發(fā)現(xiàn),個(gè)別區(qū)隊(duì)證夾內(nèi)存在有已經(jīng)離開本隊(duì)或離礦的人員的一般工種證仍存放在里面。因此,要求各區(qū)隊(duì)要及時(shí)更新和查看。從6月份開始,再發(fā)現(xiàn)類似問題,扣全員培訓(xùn)0.5分/人次;超過2人次的,對隊(duì)長和培訓(xùn)管理員各罰款100元/人次。
二、區(qū)隊(duì)個(gè)別培訓(xùn)管理員反應(yīng)較慢,下發(fā)通知后不能第一時(shí)間將信息傳到每一名員工。如5月份職業(yè)技能鑒定就出現(xiàn)此類問題,培訓(xùn)科下發(fā)通知身份采集截止時(shí)間規(guī)定為5月26日,但27日早晨還有兩個(gè)區(qū)隊(duì)職工來報(bào)名。為能讓工人第一時(shí)間知曉培訓(xùn)安排,要求各區(qū)隊(duì)值班隊(duì)長和技術(shù)員要在班前會簡單傳達(dá),重要通知要在班前會記錄體現(xiàn)和會議室進(jìn)行張貼。
三、培訓(xùn)科將嚴(yán)格執(zhí)行“根據(jù)分組對標(biāo)考核結(jié)果,倒數(shù)第一名考核成績低于90分的,對單位罰款1000元,由單位負(fù)責(zé)人落實(shí)責(zé)任,單位負(fù)責(zé)人罰款不低于40%”的制度,特別是對安管人員和實(shí)操培訓(xùn)不重視的單位。
四、實(shí)操培訓(xùn)工作是提高員工業(yè)務(wù)技能的重要途徑,培訓(xùn)學(xué)校里來非常重視。從6月份開始,允許少參加一期實(shí)操培訓(xùn)繼續(xù)執(zhí)行,其余情況下申請一起不參加扣0.5分/人次,不申請參加的一起扣1分/人次。
五、手機(jī)培訓(xùn)系統(tǒng)對個(gè)人使用考核必須從5月份開始執(zhí)行,否則將對相關(guān)人員給予罰款。
六、各單位培訓(xùn)持證臺賬要及時(shí)更新,另外全員培訓(xùn)檔案各單位留存。
七、按培訓(xùn)制度要求,6月份要組織全礦上半年全員培訓(xùn)考試,具體工作由張東光負(fù)責(zé)。
八、從6月份開始,組織班組長培訓(xùn)活動,每月三期,每期各區(qū)隊(duì)參加2人,培訓(xùn)一天。主要側(cè)重應(yīng)急救援、職業(yè)衛(wèi)生、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全管理等方面。各業(yè)務(wù)科室和區(qū)隊(duì)要高度重視,給予配合。
九、6月份組織對培訓(xùn)系統(tǒng)題庫進(jìn)行糾錯(cuò)、更新和完善,各區(qū)隊(duì)大學(xué)生要積極參與進(jìn)來。
培訓(xùn)科。
20__年5月31日。
團(tuán)支書會議紀(jì)要篇七
會議地點(diǎn):項(xiàng)目部第一會議室。
主持人:
參會人員:__。
記錄人:__。
____年4月5日下午五點(diǎn),月例會在第一會議室召開,會議由項(xiàng)目經(jīng)理__主持,項(xiàng)目部副部長以上等人員參加了會議。會上各位領(lǐng)導(dǎo)對三月份的工作進(jìn)行了總結(jié)并對四月份的工作進(jìn)行了規(guī)劃?,F(xiàn)將會議的有關(guān)內(nèi)容紀(jì)要如下:
一、趙總對各部門近期工作進(jìn)行明確。
(一)三月中旬,經(jīng)過大家的共同努力,我們成功接待了集團(tuán)公司“四會”各參會領(lǐng)導(dǎo),他們參觀和檢查完施工現(xiàn)場后,對我們項(xiàng)目管理及施工精神風(fēng)貌給予了較高評價(jià)。此外,趙總還介紹了十五局集團(tuán)公司、城交公司“四會”相關(guān)內(nèi)容。接著介紹了3月份左右線施工計(jì)劃完成情況:去年一年未完成計(jì)劃施工左線為120米,右線為68米,兩施工隊(duì)要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),多找找主觀原因,少講客觀因素,力爭在近幾個(gè)月生產(chǎn)中彌補(bǔ)上來。同時(shí)宣布了4月份的施工計(jì)劃。
(二)各部門近期需要明確的工作:
因工作需要,經(jīng)和幾個(gè)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)商議,提拔工程部的郭志峰為工程部副部長。
工程部:
1.壓濾機(jī)進(jìn)場問題盡快解決,基座于4月25日前完成。
2.聯(lián)絡(luò)通道施工方案、凍結(jié)法施工方案等要在15號之前完成,郭志峰負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。
3.消防管道支架的更換問題需盡快解決,趙新建負(fù)責(zé),4月6號啟用新支架。
4.針對聯(lián)合體提出的棄土不能及時(shí)外運(yùn)影響施工進(jìn)度的問題,由郭志峰出報(bào)告,以后每月報(bào)港鐵一次。
5.沿線加固工作需要各部門的大力支持,陳建武簽字之后才能開始計(jì)價(jià),沿線加固工作必須在6月底之前完成。
機(jī)電部:
1.新增45t龍門吊的安裝需加快速度,盡早進(jìn)場。
2.帶壓作業(yè)方案盡快上報(bào)。
3.施工進(jìn)入香港段之后的用電問題需盡快解決,張揚(yáng)、王部長、張紅雨、張經(jīng)理將此事盡快落實(shí)。
4.用電增容。
5.s623的盾尾刷盡快評估,看是否需要更換,油脂倉盡快進(jìn)行清理,由鄭總牽頭,張揚(yáng)負(fù)責(zé)。
6.泥水站、沙堡的配件做好預(yù)定工作,及時(shí)清理庫存,并節(jié)約成本。
7.泥水系統(tǒng)互相切換問題,盡快論證是否有其必要性。
物資部:
1.與劉偉立進(jìn)行溝通,確定管片廠目前鋼材的剩余量,形成報(bào)告交局指,不要影響管片生產(chǎn)。
2.膨潤土庫存較少。訂貨周期要靈活掌握,產(chǎn)品付款時(shí)間需提前規(guī)劃并列出時(shí)間表,提前交給趙總過目,必要時(shí),再將付款時(shí)間表提供給財(cái)務(wù)。
協(xié)環(huán)部:
1.解決好棄土問題,如場地租金的合同等,一筆一單交予財(cái)務(wù),并及時(shí)與財(cái)務(wù)人員進(jìn)行溝通,保證資金的運(yùn)轉(zhuǎn)順利。
2.找好3-5個(gè)備用棄土場。
合同部:
1.盡快做好2、3月的進(jìn)度獎文件。
2.與中煤三建的聯(lián)絡(luò)通道施工合同需在4月底之前完成。
3.完成4月份的左右線的成本分析。顏雪芬負(fù)責(zé)報(bào)告刀具管理情況,趙恒龍負(fù)責(zé)報(bào)告地面測量情況,郭志峰負(fù)責(zé)報(bào)告地質(zhì)情況。
4.計(jì)價(jià)要及時(shí)。及時(shí)在財(cái)務(wù)掛賬,并將事情分出輕重緩急列出清單,方便急需時(shí)使用。
辦公室:
港鐵業(yè)主要求的需有減壓醫(yī)生一名,明確一下他們的要求,是否內(nèi)地的醫(yī)生可行?如果不行,那么找一位在香港醫(yī)科大學(xué)注冊過的醫(yī)生,由李主任和劉雙劍負(fù)責(zé)落實(shí)。
團(tuán)支部活動:近期局團(tuán)委將進(jìn)行演講比賽,張玉娟負(fù)責(zé)將此事落實(shí)好,分工到個(gè)人。
勞務(wù)人員過境申報(bào)工作:由張經(jīng)理負(fù)責(zé),需要進(jìn)入香港段勞務(wù)施工人員的簽證申報(bào)程序及流程及時(shí)與劉總、彭春艷溝通協(xié)調(diào),是什么類型的簽證,何時(shí)能辦下來,要趕在6月份之前辦理完成。
資金問題:目前項(xiàng)目部資金緊張,形勢不容樂觀。會盡快解決,下一步是將20__年的獎金發(fā)放到位。此外,去年隧達(dá)和中天隊(duì)表現(xiàn)突出,取得不少成績,分別獎勵隧達(dá)5萬元和中天3萬元。兩位負(fù)責(zé)人各取其中的百分之十,其余兩隊(duì)再分配,最后將獎金的發(fā)放情況表提交給財(cái)務(wù)部。
二、鄭總著重提出三個(gè)方面的問題。
第一、能夠推進(jìn)施工進(jìn)度的建設(shè)性意見要大膽提,尤其是事關(guān)安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容。
第二、工作中要注重細(xì)節(jié),老外跟我們提出的問題要及時(shí)解決,不要讓老外抓住把柄,讓這些把柄成為其推卸自身責(zé)任的借口。
第三、開工以來大家都十分注重進(jìn)度,但忽視了安全和質(zhì)量問題,今后施工隊(duì)和工程部要在確保安全的前提下加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督。如杜絕管片的漏水問題等,如果當(dāng)時(shí)未能管控好,過后將付出幾倍甚至更高的代價(jià)修補(bǔ)。
三、張經(jīng)理對近期工作的總結(jié)。
1.3月份兩臺盾構(gòu)完成施工:左線完成52環(huán),計(jì)劃完成92環(huán)。完成計(jì)劃的56.5%;右線完成61環(huán),計(jì)劃完成95環(huán),完成計(jì)劃的64.2%,同時(shí),4月份施工計(jì)劃是左右線各掘進(jìn)100環(huán)。
2.近期雨季來臨,管片上的止水條要加強(qiáng)保護(hù),否則影響掘進(jìn),值班工程師監(jiān)督作業(yè)人員貼好保鮮膜,盡可能將工作做到位,另外,現(xiàn)在的質(zhì)檢工程師由李輝擔(dān)任,加大檢查力度。
3.下一步需加強(qiáng)的工作。井下存在的安全隱患:上班期間623有人員睡覺,624有人員抽煙,測量班也有人員抽煙的情況。安監(jiān)部在施工現(xiàn)場要不斷抽檢,繼續(xù)加大監(jiān)管力度,做好拍攝工作,及時(shí)張貼公布違紀(jì)行為的圖片。泥水站出故障的頻率頻繁,負(fù)責(zé)人要做好統(tǒng)計(jì),加大排查力度。機(jī)電部和工程部相關(guān)人員要計(jì)算好掘進(jìn)參數(shù),將參數(shù)貼于主控室,如帶壓換刀工作的準(zhǔn)備工作、泥漿密度的控制等。
20__年_月_日。
團(tuán)支書會議紀(jì)要篇八
長沙龍輝機(jī)床有限公司于20__年12月1日在公司會議室召開了第六次全體股東會議。參加會議的股東應(yīng)到26人,實(shí)到24人,另有2人請假但委托他人代行股權(quán)。
會議主要議程是:討論、確定并表決通過解決公司土地出讓金的資金籌措方案。
czn董事長代表董事會向會議提交了《關(guān)于增股解決土地出讓金方案》和《關(guān)于內(nèi)部集資解決土地出讓金方案》,并分別做了說明。
以上方案交股東會議討論、選擇并分別付諸會議表決。
經(jīng)股東大會表決,結(jié)果如下:
一、《關(guān)于增股解決土地出讓金方案》表決結(jié)果:
1.同意的股權(quán)數(shù):70萬。
2.不同意的股權(quán)數(shù):135萬。
3.要求公司清理帳目暫緩表決的股權(quán)數(shù):95萬(視作棄權(quán)或未表決)。
同意的股權(quán)數(shù)占總股權(quán)數(shù)的23.33%,根據(jù)《中華人民共和國公司法》第44條規(guī)定,增加或減少注冊資本,必須經(jīng)三分之二以上的表決權(quán)的股東通過。本表決實(shí)際同意的股權(quán)數(shù)未達(dá)到三份之二股權(quán)。因此,本方案未予通過。
二、《關(guān)于內(nèi)部集資解決土地出讓金方案》表決結(jié)果:。
1.同意的股權(quán)數(shù):193萬。
2.不同意的股權(quán)數(shù):21萬。
3.要求公司先清理財(cái)務(wù)帳目再予表決的股權(quán)數(shù):86萬(視作棄權(quán)或未參與表決)。
表決同意本方案的股權(quán)數(shù)占總股權(quán)數(shù)的64.33%,超過了半數(shù)股權(quán)同意,其程序和有效性符合有關(guān)法律規(guī)定。因此,《關(guān)于內(nèi)部集資解決土地出讓金方案》獲得會議通過。
三、會議要求董事會制定詳細(xì)的《內(nèi)部集資實(shí)施細(xì)則》,就集資款項(xiàng)建立專戶管理,??顚S?。
長沙龍輝機(jī)床有限公司。
第六次股東臨時(shí)會議通過。
20__年12月1日。
團(tuán)支書會議紀(jì)要篇九
大連大學(xué)固定資產(chǎn)儀器設(shè)備報(bào)廢工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)于20xx年6月2日召開了第三次工作會議。會議由領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副校長由業(yè)誠主持,領(lǐng)導(dǎo)小組成員王國棟、張印才、齊春橋、邢玉臻、辛晏,專家組成員徐光輝、田維玲,管理部門王謝勇等列席參加了會議。
會議聽取了設(shè)備處關(guān)于我校第四次固定資產(chǎn)儀器設(shè)備報(bào)廢情況的匯報(bào)。領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持資產(chǎn)管理原則按照相關(guān)程序,充分考慮資源再利用和我校實(shí)際情況,做出同意第四次報(bào)廢儀器設(shè)備的決定;領(lǐng)導(dǎo)小組研究了造成不良資產(chǎn)的各種原因,針對不同情況提出了相應(yīng)處理意見,責(zé)成設(shè)備處與財(cái)務(wù)處完成后續(xù)工作;最后領(lǐng)導(dǎo)小組就我校資產(chǎn)管理工作忠存在的各種問題提出了具體要求?,F(xiàn)將會議主要精神紀(jì)要如下:。
一、第四次儀器設(shè)備報(bào)廢工作情況簡介。
儀器設(shè)備報(bào)廢是資產(chǎn)管理工作中的必然過程,也是優(yōu)化實(shí)驗(yàn)室建設(shè),防止國有資產(chǎn)流失與浪費(fèi),清理不良資產(chǎn),提高資產(chǎn)效益,強(qiáng)化管理的重要環(huán)節(jié)。按照“大連大學(xué)固定資產(chǎn)儀器設(shè)備報(bào)廢管理辦法”,受大連大學(xué)固定資產(chǎn)報(bào)廢工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托,設(shè)備處組織報(bào)廢專家小組于20xx年3月7日開始,歷時(shí)約3個(gè)月完成本次報(bào)廢工作。共報(bào)廢設(shè)備609臺(件),原值人民幣3286474.53元。
領(lǐng)導(dǎo)小組一致同意專家組的意見,認(rèn)為本次報(bào)廢工作檢驗(yàn)了我校資產(chǎn)管理工作水平,并對專家組嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和各部門的通力配合提出了表揚(yáng)。
二、整改意見。
針對出現(xiàn)的問題,領(lǐng)導(dǎo)小組一致認(rèn)為在以后的工作中,要明確原則,結(jié)合評估工作制定標(biāo)準(zhǔn)。
1、嚴(yán)格遵守固定資產(chǎn)管理法規(guī)及報(bào)廢審批制度和程序,任何單位和個(gè)人無權(quán)自行處理學(xué)校固定資產(chǎn)儀器設(shè)備。各個(gè)部門要繼續(xù)堅(jiān)持勤儉辦學(xué)、充分利用資源的原則,做到物盡其用,嚴(yán)防國有資產(chǎn)流失與浪費(fèi)。同時(shí)使用部門要根據(jù)有關(guān)技術(shù)要求,對儀器設(shè)備嚴(yán)格管理,精心維護(hù),及時(shí)維修,盡量提高儀器設(shè)備的完好率,延長使用壽命,充分發(fā)揮儀器設(shè)備在教學(xué)、科研與行政辦公、生活服務(wù)中的作用。
2、無論是學(xué)校經(jīng)費(fèi)還是自籌資金購買的儀器設(shè)備必須到設(shè)備處辦理入庫手續(xù),否則財(cái)務(wù)處不予報(bào)銷。外單位捐贈的儀器設(shè)備應(yīng)有捐贈協(xié)議,注明儀器設(shè)備名稱、價(jià)格以及捐贈形式,且必須到設(shè)備處辦理入庫手續(xù)。避免資產(chǎn)流失和管理混亂。
3、調(diào)轉(zhuǎn)、租、借(包括對二級單位和學(xué)校內(nèi)部門之間)儀器設(shè)備必須得到設(shè)備處批準(zhǔn),并且辦理相關(guān)手續(xù)。
4、管物人(或儀器設(shè)備使用人)在校內(nèi)崗位調(diào)動、調(diào)離學(xué)?;蜷L時(shí)間離校必須進(jìn)行儀器設(shè)備交接。特別是校內(nèi)人員崗位調(diào)動,要及時(shí)交接,到設(shè)備處更改領(lǐng)用人。
5、丟失儀器設(shè)備必須在向保衛(wèi)處報(bào)案的同時(shí),向設(shè)備處報(bào)告所丟失儀器設(shè)備的詳細(xì)情況。當(dāng)事部門和管理部門要根據(jù)具體情況追究當(dāng)事人責(zé)任,做出相應(yīng)處理。若不處理將在以后限制該部門購進(jìn)新設(shè)備,隱情不報(bào)加重處分。
團(tuán)支書會議紀(jì)要篇十
參加單位及人員:詳見會議簽到單。
會議由建設(shè)單位主持召開,各參建方分別介紹本項(xiàng)目派駐施工現(xiàn)場的組織機(jī)構(gòu)人員及工作分工;建設(shè)單位介紹工程開工準(zhǔn)備情況,施工單位匯報(bào)施工準(zhǔn)備情況;建設(shè)單位和監(jiān)理單位對施工準(zhǔn)備工作情況提出意見和要求,明確工地召開監(jiān)理例會的時(shí)間、地點(diǎn)及主要參加會議人員。
一、各參建單位分別介紹各駐現(xiàn)場的組織機(jī)構(gòu)、人員及其分工情況(詳見附錄)。
二、甲方介紹工程開工準(zhǔn)備情況并提出要求:
2、工程現(xiàn)場驗(yàn)收以監(jiān)理單位為主,建設(shè)單位協(xié)助配合;。
3、在施工過程中工程資料施工單位要上報(bào)一份原始資料報(bào)監(jiān)理單位,便于對工程了解及掌握。
三、總監(jiān)理工程師提出意見和要求:
1、施工單位的相關(guān)前期資料要抓緊時(shí)間進(jìn)行上報(bào)審查,以免影響施工進(jìn)度;。
5、工地監(jiān)理例會每月召開一次,會議時(shí)間定于每月10號上午9點(diǎn),地點(diǎn)在工程現(xiàn)場會議室,相關(guān)參建單位的主要管理人員、技術(shù)人員都要參加。
四、甲方進(jìn)行總結(jié)發(fā)言:
1、施工單位提出的問題,會后組織相關(guān)人員現(xiàn)場解決落實(shí);。
2、以后各種會議及變更要求施工單位要有書面的報(bào)告資料;。
3、施工單位必須按規(guī)定程序進(jìn)行工程現(xiàn)場各種驗(yàn)收;。
參加單位。
建設(shè)單位:
施工單位:
監(jiān)理單位:
整理日期:20__年_月_日
團(tuán)支書會議紀(jì)要篇十一
20xx年xx月xx日,區(qū)建筑業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站全體工作人員召開學(xué)習(xí)會,xx站長主持會議。會議主要就以下幾個(gè)問題開展集中學(xué)習(xí)討論。
1、學(xué)習(xí)《區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實(shí)施方案》。重點(diǎn)學(xué)習(xí)方案強(qiáng)調(diào)的“五治、十不準(zhǔn)”內(nèi)容,與會人員表示要率先實(shí)現(xiàn)全站干部作風(fēng)明顯改進(jìn),服務(wù)質(zhì)量顯著提升,以更加優(yōu)質(zhì)高效的工作,為決戰(zhàn)“兩大”平臺,促進(jìn)“三區(qū)”互動,加快城鄉(xiāng)一體,建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)做出更大貢獻(xiàn)。
2、學(xué)習(xí)《市建筑起重機(jī)械安全監(jiān)督管理實(shí)施辦法》。再一次明確了建筑起重機(jī)械生產(chǎn)廠家,租賃及備案管理;安裝與拆卸;使用與管理;安全監(jiān)理;監(jiān)督管理等五個(gè)方面的管理規(guī)定及流程。
3、學(xué)習(xí)《省危險(xiǎn)性較大的`分部分項(xiàng)工程安全管理實(shí)施細(xì)則》。著重學(xué)習(xí)了基坑支護(hù)與降水工程、土方開挖工程、模板工程及支撐體系、起重吊裝工程及安裝拆卸工程、腳手架工程、其它危險(xiǎn)性較大的工程等的安全管理辦法。
4、學(xué)習(xí)《省建設(shè)工程安全生產(chǎn)動態(tài)管理辦法(試行)》。對安全生產(chǎn)相關(guān)責(zé)任主體安全動態(tài)監(jiān)管的主要內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)。
會議最后強(qiáng)調(diào),全站工作人員要轉(zhuǎn)變觀念,樹立服務(wù)意識,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。今年要完善各項(xiàng)工作臺帳,嚴(yán)格管理,力爭使全站工作再上新臺階。
團(tuán)支書會議紀(jì)要篇十二
xx家園福馨小屋。
3、治安工作專題會議已經(jīng)決定,從今天開始,抽調(diào)18位警力協(xié)同聯(lián)防隊(duì)員到小區(qū)內(nèi)外巡邏,每晚有一輛巡邏警車在小區(qū)內(nèi)外巡邏。
4、已經(jīng)把入室盜竊視同命案處置,已經(jīng)破案的確定為流竄作案;
5、與業(yè)主的.座談會上,警察們提出治安工作需要小區(qū)自身安保建設(shè)的配合,包括人防、技防。與會業(yè)主強(qiáng)烈建議區(qū)鎮(zhèn)居委會協(xié)同推動業(yè)委會的選舉工作,并建議由區(qū)政法委從社會治安綜合治理的角度推動此項(xiàng)工作,還建議節(jié)后召開各相關(guān)部門的聯(lián)席會議,試圖能夠破題業(yè)委會選舉中的種種問題。
團(tuán)支書會議紀(jì)要篇十三
會議開始,王xx總經(jīng)理請?jiān)谧魑粫乘?,針對公司的現(xiàn)狀,提出有建設(shè)性的意見和建議,將本次會議開成一個(gè)互動的會議。各部門爭相發(fā)言,并提出了自對公司的各種意見和建議。
會議最后,王經(jīng)理就各部門所談及的問題提出了以下三個(gè)方面意見:
作為七冶新成立的子公司,七冶對物流的期望很大,要用三年的時(shí)間將物流打造成一個(gè)新的版塊,我們必須做到:
形象包含:
(1)硬件設(shè)施;如:辦公場所、設(shè)備、倉庫設(shè)施、個(gè)人著裝等;。
(2)軟實(shí)力:個(gè)人的素質(zhì)和企業(yè)的管理水平等。要在上述兩個(gè)方面下力氣,提高我們的各項(xiàng)工作水平和能力。
要為客戶提供滿意的服務(wù),下半年為了拓展市場,我們要做到:
(1)開展鋼材銷售業(yè)務(wù),并探討開展建材等其他業(yè)務(wù);。
(3)積極跟進(jìn)。
我們物流是服務(wù)型企業(yè),我們服務(wù)的對象是客戶;而我們的客戶對內(nèi)是員工,對外是業(yè)主。對內(nèi)要做到制度管人,人情留人,要留得住人并愿意為企業(yè)服務(wù),這樣才能充分發(fā)揮員工的主動性和能動性;二是業(yè)主,即我們的客戶。要讓我們所有的客戶都能感受我們誠信、高效的服務(wù)。我們要通過各種渠道學(xué)習(xí),培養(yǎng)人才,自我發(fā)展,開展好我們的工作。
通過這次會議,希望各部門能在下半年克服各種困難,扭轉(zhuǎn)觀念,強(qiáng)化服務(wù)意識,把下半年的工作做得更好。
團(tuán)支書會議紀(jì)要篇十四
主持人:
參會人員:
記錄人:
會議議題:關(guān)于優(yōu)化組合后需要明確的幾個(gè)問題。
20xx年xx月xx日,副董事長和總經(jīng)理,召集總工程師、經(jīng)營副總、基建副總、總經(jīng)理助理在五層總經(jīng)理辦公室開會,研究明確了優(yōu)化組合后工資發(fā)放和員工工休等問題,會議形成如下意見:
1.機(jī)關(guān)及各礦從9月1日起執(zhí)行新的工薪標(biāo)準(zhǔn),具體明確如下:
(1)各礦副礦級以上人員和單位公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)部長,月薪標(biāo)準(zhǔn)按年薪的十二分之一發(fā)放。
(2)單位公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)科長,工薪按優(yōu)化組合方案所確定的月工資水平標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(3)機(jī)關(guān)非礦類部(科)長,工薪均按照優(yōu)化組合方案所確定的一級標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(4)集團(tuán)單位公司科員的工薪級別,由各部領(lǐng)導(dǎo)組織考核,根據(jù)能力和成績提出工薪級別標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)分管副總審核后,報(bào)單位公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。
2.機(jī)關(guān)和各礦九月和十月份工薪不再追溯考核,十一月和十二月份單位公司要對工薪實(shí)行考核發(fā)放制。
3.單位公司副總級領(lǐng)導(dǎo)已有工薪待遇的,暫按原有標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。暫還沒有確定工薪的,等董事長回來確定。
4.關(guān)于各礦停產(chǎn)期間工薪管理辦法。
會議明確,各礦因自然災(zāi)害等不可抗力原因而造成停產(chǎn)的,單位公司暫按如下原則辦理:
(1)在停產(chǎn)期間,未開展任何有效的工作來啟動、恢復(fù)生產(chǎn)工作的,整個(gè)礦井領(lǐng)導(dǎo)的工薪按70%發(fā)放。
(2)在停產(chǎn)期間,為了啟動、恢復(fù)生產(chǎn)積極工作(如設(shè)備安裝、調(diào)試)的.,整個(gè)礦井領(lǐng)導(dǎo)的工薪根據(jù)工作的實(shí)際效果按80%、85%或90%發(fā)放。
5.關(guān)于單位公司機(jī)關(guān)值班及下井補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。
(1)參加單位公司安全生產(chǎn)值班的人員,建議每人每班補(bǔ)助80元。
(2)集團(tuán)單位公司人員下井補(bǔ)助,建議部長50元、科長30元、科員20元。
1.單位公司對各礦后二個(gè)月考核辦法,由總工程師吳志祥、基建副總鄭成樑、總經(jīng)理助理任恩昌根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法》進(jìn)行修訂補(bǔ)充,作為單位公司11、12月份對各礦副礦級以上人員考核依據(jù)。
2.單位公司對機(jī)關(guān)安全生產(chǎn)部門人員的考核辦法,由總工程師吳志祥、基建副總鄭成樑、總經(jīng)理助理任恩昌,抓緊制定安全生產(chǎn)系統(tǒng)人員的考核細(xì)則辦法,從11、12月試行,年底修訂后正式推出考核制度文件。
3.非礦類機(jī)關(guān)人員考核辦法,依據(jù)已定考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
會議明確,從現(xiàn)在到年底,員工出勤、請銷假及工休暫定為:
1.省內(nèi)員工工作26天為全勤,省外員工工作24天為全勤。
2.各礦、各部門在保證不影響工作的情況下,可合理安排員工輪流工休。
3.因工作原因工休日無法安排休息的,經(jīng)考勤部門核實(shí)后,對超出天數(shù)按當(dāng)月x日工資水平予以補(bǔ)助,因個(gè)人原因達(dá)不到全勤天數(shù)的,按員工的當(dāng)月x日工資水平予以減薪。
4.會議明確必須嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度,單位公司副總、各礦礦長(副礦長)、部門經(jīng)理請假必須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),一次違反規(guī)定的,罰款500元;兩次以上違反規(guī)定的,停職檢查。其他人員的請假按照單位公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
根據(jù)國家和地方政府對集團(tuán)單位公司、礦級、安全生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)帶跟班、與工人同上同下制度的要求,各級領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真落實(shí)此項(xiàng)制度,具體要求為:。
2.礦級領(lǐng)導(dǎo)礦長每月下井次數(shù)不得少于12次,副礦長不得少于18次。
3.安全生產(chǎn)系統(tǒng)部門領(lǐng)導(dǎo)每月下井次數(shù)不得少于20次。
團(tuán)支書會議紀(jì)要篇十五
會議時(shí)間:x年xx月xx日:-:。
會議地點(diǎn):公司總經(jīng)理辦公室。
主持人:
參會人員:、。
記錄人:、
會議議題:制定公司例會制度及人員工作責(zé)任制。
一、例會:
時(shí)間:每周一上午:—:.
參加部門:總經(jīng)理,財(cái)務(wù)部,工程部,綜合辦公室,餐廳部。
參加人員:以上部門所有人員。
參會內(nèi)容:匯報(bào)上周工作總結(jié),本周工作進(jìn)度,下周工作計(jì)劃。
二、車輛管理辦公室。
成立專門的司機(jī)辦公室,管理公司車輛、游艇的使用。
工作內(nèi)容:
1、車輛、游艇的鑰匙保管。所有鑰匙統(tǒng)一保管,不得私人專管。游艇鑰匙由梁加恒負(fù)責(zé)保管。
2、需要出車部門先到辦公室填寫《車輛使用登記表》,拿到登記表后方可出車,使用人出車前先在《車輛出勤統(tǒng)計(jì)表》上填寫清楚,如有漏填或者不填發(fā)現(xiàn)后嚴(yán)肅處理。
3、每月月初至月末的時(shí)數(shù)里程及費(fèi)用支出填寫《車輛費(fèi)用支出月報(bào)表》,交由辦公室存檔。
三、所有部門鑰匙管理。
1、董事長辦公室鑰匙管理如下:
由管理1把,負(fù)責(zé)日常使用,辦公室備用1把,財(cái)務(wù)室備用1把。
不在的情況下再由辦公室使用,如都不在由財(cái)務(wù)室使用。其他人員一律不得留有和使用此鑰匙。
2、總經(jīng)理辦公室鑰匙管理。
由吳玉釗管理1把,負(fù)責(zé)日常使用,辦公室備用1把。
其他人員不得留有和使用此鑰匙。
3、財(cái)務(wù)室鑰匙管理。
由一人負(fù)責(zé)及使用。
其他人員不得留有和使用此鑰匙。
4、辦公室鑰匙管理。
由辦公室人員管理。
其他部門不得留有和使用此鑰匙。
5、接待包間鑰匙管理。
由管理1把,負(fù)責(zé)日常使用,辦公室備用1把,財(cái)務(wù)室備用1把。
不在的情況下再由劉海健去辦公室領(lǐng)取使用。
其他人員不得留有和使用此鑰匙。
6、庫房鑰匙管理。
由管理1把,負(fù)責(zé)日常使用,辦公室備用1把,財(cái)務(wù)室備用1把。
其他人員不得留有和使用此鑰匙。
四、工作人員責(zé)任制及工作安排。
1、xx月xx日遞交房產(chǎn)市場調(diào)研報(bào)告,由負(fù)責(zé),辦公室人員協(xié)助。
2、xx月xx日對庫房酒水盤點(diǎn),由辦公室登記造冊,和協(xié)助盤點(diǎn),提供酒水發(fā)票和數(shù)量,并每月月底對賬核實(shí)。
3、xx月xx日開始做文化收集工作,由負(fù)責(zé),協(xié)及辦公室人員協(xié)助。
4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè),及輔助辦公室工作。
5、由負(fù)責(zé)工程進(jìn)度的督促及人員的考核,配合戴寅初工程方面的工作。
6、餐廳部門。
需要采購用車應(yīng)避免用車高峰期,盡量選擇早上或晚上去。
接待菜品明細(xì)由負(fù)責(zé)登記,接待酒水由或負(fù)責(zé)登記,并每月的月初和月底做好統(tǒng)計(jì)核對。
7、對公司犬類管理,由督促管理。
x年xx月x日。
團(tuán)支書會議紀(jì)要篇十六
出席人:公司各部門人員。
缺席:
會議主題:春節(jié)回來后,各種工作(崗位職責(zé)、安全、衛(wèi)生)的安排。
廠長發(fā)言維修員崗位職責(zé)及安全管理措施具體總結(jié)如下:
1、認(rèn)真貫徹和執(zhí)行國家和交通主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。在本維修廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組和安辦的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本維修廠的安全監(jiān)督管理工作。
2、按規(guī)定參加國家有關(guān)部門或行業(yè)協(xié)會舉辦的有關(guān)安全生產(chǎn)管理知識的教育培訓(xùn)活動,并經(jīng)考核合格取得安全員證書,而后按時(shí)參加復(fù)訓(xùn)。自覺學(xué)習(xí)研究有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和規(guī)章制度,用心參與安全生產(chǎn)文化建設(shè)。
3、參與編制并落實(shí)維修廠長遠(yuǎn)規(guī)劃,年度安全措施計(jì)劃,參與制定并落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)和計(jì)劃、安全生產(chǎn)職責(zé)制、安全操作規(guī)程、安全管理制度等工作。
4、會同有關(guān)部門做好維修廠安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn),總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。每月按時(shí)報(bào)送本維修廠的《安全生產(chǎn)工作狀況統(tǒng)計(jì)表》。做好總結(jié)的報(bào)送。
5、對維修廠重大危險(xiǎn)源進(jìn)行監(jiān)督管理,參與制定各類事故應(yīng)急救援預(yù)案。
6、參加或組織傷亡事故的調(diào)查和處理,做好安全生產(chǎn)事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告,協(xié)助有關(guān)部門、人員制定防止事故重復(fù)發(fā)生的措施,并檢查落實(shí)。
7、經(jīng)常對工作現(xiàn)場(包重要的生產(chǎn)崗位和部門)進(jìn)行安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種不安全因素,督促整改,消除事故隱患。發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的行為,或可能造成重大傷亡的事故隱患,狀況危急時(shí),有權(quán)下令停止生產(chǎn),并且立即報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)處理。對嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)管理制度的維修廠職工有權(quán)進(jìn)行批評教育并向上級匯報(bào),或向上級提來源罰推薦。
8、會同有關(guān)部門做好本維修廠防火防爆、防塵、防毒、防暑降溫和女職工保護(hù)工作。
9、參與建立健全維修廠安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)安全基礎(chǔ)建設(shè),建立安全。
團(tuán)支書會議紀(jì)要篇十七
議題:協(xié)商《集體合同》相關(guān)條款。
參加人員:曹晨明李晉平企業(yè)代表和職工代表主持人:黃滿榮。
合同》文本比原《集體合同》文本更完善、更切合實(shí)際,這將推進(jìn)我集團(tuán)各項(xiàng)工作進(jìn)一步走向法制化、規(guī)范化、制度化、程序化軌道。
職工代表和企業(yè)代表們就年功工資、病假工資、加班工資、職工獎懲、勞動用工、群監(jiān)網(wǎng)員津貼、女職工產(chǎn)假期間獎金、帶薪年休假、工傷保險(xiǎn)、職工福利待遇、勞動爭議等方面進(jìn)行了協(xié)商,對《集體合同》部分條款的修改意見達(dá)成了共識。
集團(tuán)董事、副總經(jīng)理李晉平同志在《集體合同》平等協(xié)商后就合同的再完善強(qiáng)調(diào):對于企業(yè)來講,要保證企業(yè)的整體利益和根本利益;對于工會而言,要維護(hù)職工的合法權(quán)益和切身利益,只有保護(hù)了企業(yè)的整體利益和根本利益才能更好地維護(hù)職工的合法權(quán)益和切身利益,也只有維護(hù)了職工的合法權(quán)益和切身利益,才能促進(jìn)和保證企業(yè)利益的實(shí)現(xiàn),這是相輔相成、互為一體的。《集體合同》是集勞方和資方兩個(gè)對等團(tuán)體的智慧產(chǎn)生的合同?!都w合同》內(nèi)容要合法,要有承受力,應(yīng)掌握大框架,管住宏觀,放開微觀,逐步調(diào)節(jié),逐步改善。要求將雙方約束機(jī)制寫入《集體合同》;勞動用工不規(guī)范問題從源頭治理,職工代表大會結(jié)束后全面調(diào)查集團(tuán)各單位的勞動用工情況,對于用工不規(guī)范的,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)糾正。進(jìn)一步構(gòu)建勞資雙方的和諧關(guān)系,促進(jìn)集團(tuán)大和諧、大發(fā)展。
工會主席曹晨明同志指出:我們的員工既是為國家打工和分憂的主人,也是國有資產(chǎn)產(chǎn)生價(jià)值的勞動體,我們要維護(hù)企業(yè)利益又要維護(hù)職工權(quán)益?!都w合同》維護(hù)了潞安集團(tuán)和集團(tuán)員工的合法利益,明確了雙方的權(quán)利和義務(wù),對建立長遠(yuǎn)、穩(wěn)定、和諧的勞動關(guān)系起到了保證作用。集團(tuán)班子有個(gè)理念,絕不會愧對員工,絕對維護(hù)員工的合法權(quán)益,為職工群眾服務(wù),抓維權(quán),促發(fā)展,加強(qiáng)員工意愿訴求機(jī)制建設(shè)、加強(qiáng)利益協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)、加強(qiáng)矛盾調(diào)處機(jī)制建設(shè)、加強(qiáng)企業(yè)權(quán)益維護(hù)機(jī)制建設(shè)。去年,我們企業(yè)獲得了“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”的光榮稱號,今后我們要在和睦、和順、和美、和諧上下功夫,使我們的企業(yè)和員工目標(biāo)一致,在責(zé)任共擔(dān)、利益共享的基礎(chǔ)上,為建設(shè)既強(qiáng)又大的國際化潞安而努力工作,齊心協(xié)力,共同奮斗。
20xx年4月15日。
團(tuán)支書會議紀(jì)要篇十八
1、總經(jīng)理金曉春宣讀了公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理委員會成員調(diào)整情況。
2、生產(chǎn)副總李大兵宣讀了《關(guān)于成立安全部的通知》、《關(guān)于成立安全生產(chǎn)隱患排查治理標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)字化(兩化)領(lǐng)導(dǎo)工作小組的通知、《關(guān)于對應(yīng)急救援管理機(jī)構(gòu)成員進(jìn)行調(diào)整的通知》、《關(guān)于成立職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組和職業(yè)病管理人員的決定》。
3、行政副總童總宣讀了《公司安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度》。
4、安全部經(jīng)理王建悅宣讀《公司安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度》及《安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理及責(zé)任追究制度》。
5、義務(wù)消防隊(duì)長吳爽宣讀了公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制》。
二、金總帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了新制訂的安全制度并展開討論對制度進(jìn)行修改。
三、金總對安全生產(chǎn)會議進(jìn)行總結(jié)并進(jìn)行安排。
通過此次會議,各項(xiàng)安全制度及規(guī)定宣布嚴(yán)格執(zhí)行,希望所有安委會成員認(rèn)真按照安全生產(chǎn)責(zé)任制履職,不推不拖不讓,將相關(guān)制度落到實(shí)處。具體工作安排:
1、10月開始在公司分批次開展安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)制度、特種設(shè)備的安全使用、安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn),11月對全員進(jìn)行各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)和演練。
2、抓好安全培訓(xùn)和應(yīng)急預(yù)案的演練,掌握各項(xiàng)制度,掌握好應(yīng)急預(yù)案程序及要求,要在關(guān)鍵時(shí)刻能執(zhí)行得了,能用得上。
3、財(cái)務(wù)部按照安全生產(chǎn)法及公司制訂的《安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度》,提取xxxx年度安全經(jīng)費(fèi),并??顚S茫参瘯f(xié)同倉儲部按文件要求做好相關(guān)工作。
團(tuán)支書會議紀(jì)要篇十九
______人民政府征地辦公室議紀(jì)要_________人民政府。
__年_月_日。
關(guān)于研究解決_____________有關(guān)問題的。
20__年8月19日,區(qū)國土分局___、區(qū)教委___、區(qū)監(jiān)察局___、區(qū)征地辦___、____政府___等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志在____會議室專題研究了_____的有關(guān)問題?,F(xiàn)將會議議定事項(xiàng)紀(jì)要如下:
一、理清______情況,找出存在的主要問題。__村__社有土地總面積____畝,其中耕地__畝,園地__畝,在籍人口__人。____政府為了發(fā)展小城鎮(zhèn)建設(shè),已占用該社土地面積___畝。在實(shí)施本次學(xué)校征地補(bǔ)償過程中,群眾強(qiáng)烈要求扣除已占用的土地,否則拒絕配合該項(xiàng)目征地工作,將嚴(yán)重影響該項(xiàng)目的建設(shè)用地交付時(shí)間,以致對整個(gè)項(xiàng)目的施工建設(shè)產(chǎn)生不良影響。
二、解決____問題的共同決議。為盡快推動該項(xiàng)目的征地拆遷工作,確保____教育事業(yè)的健康發(fā)展,經(jīng)過與會同志的討論研究,按照"實(shí)事求是,尊重歷史"的原則,會議一致同意:在實(shí)施_________相關(guān)事宜時(shí),扣除_____政府已占用的土地面積,按照現(xiàn)有實(shí)際土地面積進(jìn)行計(jì)算。
二0__年__月__日。
團(tuán)支書會議紀(jì)要篇二十
參加人員:xxx。
記錄人:xxx。
2、綜合部工作要求:xxx。
(1)綜合部出品、必出精品;。
(2)綜合部干事,一個(gè)人都不能少;綜合部干事,少了誰都一樣;。
(3)牢牢樹立大局意識、精品意識和服務(wù)意識。
3、綜合部干事風(fēng)格:xxx快、準(zhǔn)、精;。
4、從明年開始,對違反勞動紀(jì)律、不按時(shí)完成工作、工作錯(cuò)誤及質(zhì)量低下的情況零容忍。
1、南璇主講——《低值易耗品管理》,要求做到:xxx。
(1)做表格記錄低值易耗品出庫情況,與入庫表格相對應(yīng);。
(2)根據(jù)經(jīng)驗(yàn)提前儲備耗材、單據(jù)等物品,確保業(yè)務(wù)部門的使用;。
(3)年末統(tǒng)計(jì)全年低值易耗品使用費(fèi)用及各單項(xiàng)使用量。
2、主講——《車輛管理實(shí)施細(xì)則》,將進(jìn)一步召開專項(xiàng)會議,落實(shí)實(shí)施細(xì)則。
1、南璇10月31日前完成會計(jì)、業(yè)務(wù)檔案管理的交接工作;。
2、負(fù)責(zé)完成每年的工會工作計(jì)劃和工作總結(jié);。
3、負(fù)責(zé)租賃房產(chǎn)的收租工作;。
4、陳負(fù)責(zé)餐卡充值及門禁卡辦理工作。
1、月底開展“一本好書推薦會”活動,各員工需提前做好準(zhǔn)備;。
2、建立備份制度;。
3、各崗位梳理工作流程,年底前完成;。
4、月底邀請中行專家講課,內(nèi)容:xxx如何防范票據(jù)風(fēng)險(xiǎn)。
時(shí)間:xxxx年x月xx日(周五)下午一點(diǎn)。
地點(diǎn):xxx寫字樓樓會議室。
內(nèi)容:xxx辦公例會。
主持人:xxx。
與會人員:xxx、
記錄人:xxx。
內(nèi)容摘要:xxx。
本次會議重點(diǎn)討論了營銷策劃部近期日常工作中遇到的幾個(gè)亟待解決的問題,以推動問題的解決,使部門工作更加有效率、公司的營銷策劃工作更為有序合理地推進(jìn)?,F(xiàn)將會議主要內(nèi)容紀(jì)要如下:。
1.關(guān)于流程問題。討論認(rèn)為公司規(guī)定的營銷策劃工作流程過于繁瑣,大量占用營銷策劃部人力資源、有效工作時(shí)間,建議向公司領(lǐng)導(dǎo)稟明并做相關(guān)優(yōu)化。如廣告發(fā)布流程,從有關(guān)合作媒體的信息搜集、意向接觸、評比篩選、多輪議價(jià),到有關(guān)廣告發(fā)布合同的內(nèi)部簽報(bào)、合同審批、申請簽批、印章使用申請,層層疊疊,且每一步流程都需要經(jīng)過公司多級領(lǐng)導(dǎo)逐級審批,如若有一步遇阻則整盤無法推進(jìn)……需要補(bǔ)充說明的是,市場是變化不居的,好的資源必然爭奪激烈,而因?yàn)榱鞒虇栴}影響到工作績效,則得不償失。
2.關(guān)于媒介資源要不要集中采購的問題。討論認(rèn)為媒介資源與我部工作息息相關(guān),媒介是營銷策劃工作成果最重要的`展示平臺之一,有成果無展示平臺則事倍功半。而考慮到當(dāng)下各類媒介資源的稀缺性,市場供不應(yīng)求的一般情況,如不提前集中采購,待有發(fā)布需求時(shí)再行購買,則最佳的時(shí)機(jī)可能已逝,未必仍有性價(jià)比較高的資源在等。也就是說這部分工作不落實(shí),則后續(xù)工作無法高效繼續(xù)。
3.關(guān)于部門要不要“一個(gè)聲音”的問題。討論一致認(rèn)為:xxx部門工作對內(nèi)一旦發(fā)現(xiàn)問題則需要立即提及討論以形成一致性處理意見,對外則需要“一個(gè)聲音”進(jìn)行信息發(fā)布以使公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門清晰知曉。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提報(bào),提報(bào)問題集中討論,討論過程中以民主的方式形成統(tǒng)一意見,是有關(guān)形成“一個(gè)聲音”的三個(gè)法則。
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