培養(yǎng)積極樂觀的心態(tài)，擁抱每一天的陽光?？偨Y應當具備客觀性和公正性，避免夸大和歪曲事實。以下是小編為大家收集的范文，希望對大家寫作總結有所幫助。

廣告公司企業(yè)文化理念篇一

1、資源是會枯竭的，文化是生生不息的。

2、精益求精，鑄造品質的典范。

3、為自己養(yǎng)成一個好，給別人留下一個好印象。

4、嚴師出高徒，精工出細活。

5、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。

6、大事講原則，小事講風格。

7、尊重員工個人的信念。

8、是因為態(tài)度，失敗也是因為態(tài)度。

9、不要小看自己，人有無限可能。

10、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。

11、人與人之間的差別，一開始僅在于思維方式的不同。

12、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。

13、管理的第一個功課，就是先管好自己。

14、行動是成功的開始，是失敗的源頭。

15、清清楚楚算帳，明明白白做人。

16、我是我認為的我。我們是我們認為的我們。想法行為，行為決定結果。

17、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。

18、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。

19、追求客戶滿意，是你我的。

20、多流一把汗，多操一份心，網(wǎng)創(chuàng)一批優(yōu)質品。

21、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背。

22、不學習的人，實際上是在先擇落后。

23、我是一切的根源。事物的事身并不人，人們只受對事物看法的影響。

24、溝通從心開始。

25、團結一條心，石頭變成金。

26、以最小的支出，獲取最大的收益，是我們不懈的追求。

27、停下休息的時候，別忘了他人還在前行。

28、以人為本，心德為先。

29、不要小看自己，人有無限可能。

30、成功之前的掙扎是一定要的。沒有足夠痛苦的掙扎，就不會有足夠強壯的翅膀。

31、在自己的手里，而不是在別人的嘴里。

32、有一分耕耘，就有一分。

33、要有好的灌溉，才有好的成果。

34、天助自助者。

35、清清楚楚算帳，明明白白做人。

36、資源是會枯竭的，文化是生生不息的。

37、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。

38、只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶。

39、成功就是的事情重復的去做。之所以有人不成功，并非是他做不到，而是他不愿意做這些簡單而重復的事。而且，越簡單越容易的事情，人們越不容易去做它。

40、成功一定有方法。

41、強化競爭意識，營造團隊精神。

42、成功是因為態(tài)度，失敗也是因為態(tài)度。

43、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。

44、人與人之間的差別，一開始僅在于思維方式的不同。

45、沒有執(zhí)著力，就沒有競爭力。

46、博：拼搏，納：納八方資源，特：成為有特色的ic代理商。

47、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質精神。

48、找方法才能成功，找借口只有失敗。

49、海納百川，厚積薄發(fā)。

50、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。

51、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。

52、因為有我，所以回更好。

53、沒有最好，只有更好。

54、沒有人會拒絕你的。

55、專業(yè)進取，尊愛至誠，鍥而不舍。

56、只有一種失敗，那就是半途而廢。

57、不是不可能，只是暫時還沒有找到方法。

58、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。

59、為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象。

60、管理的第一個功課，就是先管好自己。

61、心若改變，則態(tài)度改變；態(tài)度改變，則習慣改變；習慣改變，則改變。

62、成功就等于目標，其他的一切都是這句話的注解。

63、大事講原則，小事講風格。

64、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。

65、，注重業(yè)績，渴望變革。

66、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。

67、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。

68、太棒了！這樣的事情竟然發(fā)生在我的身上，又給了我一次的，凡事的發(fā)生必有其因果，必有助于我。

69、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。

70、每天進步一點點。成功最快的方法之一就是每天進步一點點。

71、每天進一步，踏上成功路。

72、不學習的人，實際上是在先擇落后。

73、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。

74、只有一種失敗，那就是半途而廢。

75、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質精神。

76、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。

77、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。

78、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。

79、質量創(chuàng)郊率，效率出效益。

80、轉變觀念轉變作風，讓企業(yè)文化生生不息。

81、追求客戶滿意，是你我的責任。

82、會而不議議而不決決而不行這樣的會議是屬最浪費的行動。

83、提倡巧干不甘落后苦干，做好不是做了。

84、專業(yè)進取，尊愛至誠，鍥而不舍。

85、海納百川，厚積薄發(fā)。

86、找方法才能成功，找借口只有失敗。

87、沒有最好，只有更好。

88、堅持誠信，注重業(yè)績，渴望變革。

89、沒有最好，只有更好。

90、市場是企業(yè)的方向，質量是企業(yè)的。

91、以人為本，心德為先。

92、堅持誠信，注重業(yè)績，渴望變革。

93、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。

94、海納百川，厚積薄發(fā)。

95、要有好的灌溉，才有好的成果。

96、不是不可能，只是暫時還沒有找到方法。

97、沒有執(zhí)著力，就沒有競爭力。

98、沒有最好只是更好。

99、堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一泫服務，創(chuàng)建一流企業(yè)。

100、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。

文檔為doc格式。

廣告公司企業(yè)文化理念篇二

1、效率成就品牌，誠信鑄就未來。

2、只要精神不滑坡，辦法總比困難多。

3、計劃是時間的最好保障，時間是效率的堅實基礎，效率是行動的優(yōu)化大師，行動是成功的唯一途徑。

4、建設節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。

5、實施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽，培育企業(yè)文化樹形象。

6、因為有我，所以會更好。

7、不要小看自己，人有無限可能。

8、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。

9、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。

10、多點溝通，少點抱怨。多點理解，少點爭執(zhí)。

11、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。

12、團結一條心，石頭變成金。

13、強化競爭意識，營造團隊精神。

14、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。

15、追求客戶滿意，是你我的責任。

16、有一分耕耘，就有一分收獲。

17、只有不完美的產(chǎn)品，沒有不挑剔的客戶。

18、愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。

19、會而不議，議而不決，決而不行，這樣的會議是屬最浪費的行動。

20、我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。

21、以廠為校，以廠為家，互相學習，互相關懷。

22、找方法才能成功，找借口只有失敗。

23、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。

24、每個人都是你的客戶。

25、今天工作不努力，明天努力找工作！

26、成就團隊輝煌，助我人生成長！

27、盡職——是團隊合作的基礎！

28、今天，你微笑了嗎？

29、善待別人就是善待自已！

30、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。

1、嚴格管理精益化，規(guī)范管理科學化，創(chuàng)新管理全員化。

2、管理從思想上來說是哲學的，從理論上來說是科學的，從操作上來說是藝術的。

3、成功者找方法，失敗者找借口。

4、講究實效、完善管理、提升品質、增創(chuàng)效益。

5、失敗后懂得檢討才乃是成功之母。

6、為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象。

7、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。

8、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊。

9、從管理的角度來講，兩點之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線。

10、我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。

11、執(zhí)行——敢于擔當，按規(guī)定時間，高質量地完成預定結果。

12、一分鐘經(jīng)理的精髓是：一分鐘目標、一分鐘表揚、一分鐘懲戒。

13、革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質。

14、激情--樂觀向上，永不言棄。

15、沒有最好只有更好誠信立足。

16、管理的重心是管人，用人。只有先學會很好地欣賞別人，才會很好地用人。

17、得客戶者得天下。

18、適應公司的日常變化，不抱怨。

19、持誠信互利共榮，以厚德載物。

20、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。

21、先做人，再做事。

22、黑貓，白貓，能抓老鼠的就是好貓。

23、生命之燈因熱情而點燃，生命之舟因拼搏而前行。

24、以廠為校，以廠為家;互相學習，互相關懷。

25、做不好事情不是事情的原因而是人的問題！

26、立足新起點，開創(chuàng)新局面。

27、以質量求生存、以信譽求發(fā)展、以管理求效益。

28、原則——腳踏實地，實事求是，點滴創(chuàng)新，用數(shù)據(jù)說話。

29、只要有正確的方法，成功是件簡單的事。

30、觀念決定思路，思路決定出路。

31、有一份耕耘，就有一份收獲。

32、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。

34、品質為本，財富為果。

35、寧可因高目標而脖子硬。

36、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。

37、爭當優(yōu)秀員工只有勇于承擔責任。

38、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持。

39、世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費力。

40、管理=[管人+理事]。

41、面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合。

42、持誠信互利共榮，以厚德載物。

43、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運。

44、成敗之間僅一步之遙，關鍵是你是否踏出那一步。

45、上班時間只做與工作有關的事情，沒有因工作失職而造成的重復錯誤。

46、開創(chuàng)新局面您的自覺貢獻。

47、管理是一種嚴肅的愛。

48、夢想——持之以恒、真正為實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)的夢想而奮斗，不為私心所困。

49、優(yōu)質建設，以質為根。

50、以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功。

1、品質是企業(yè)的基石，專業(yè)是發(fā)展的動力。

2、專業(yè)打造卓越，品質鑄就價值。

3、群力之舉則無不成，群策之力則無不勝。

4、腳踏實地，做實事；真心真意，為客戶。

5、專業(yè)創(chuàng)新高度，品質諦造輝煌。

6、誠信務實，規(guī)范進取，崇尚科技、穩(wěn)健發(fā)展。

7、因為專注，所以專業(yè)，實力打造，鑄就鉆石品質。

8、業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨。

9、保持產(chǎn)品穩(wěn)定性，減低成本，持續(xù)創(chuàng)新。

10、保質保量，就是保護企業(yè)生存之根。

11、用專業(yè)降低成本，用品質回報社會。

12、細節(jié)決定成敗，心態(tài)決定人生。

13、日復一日，精益求精；年復一年，效益滿贏。

14、一流的品質，低廉的價格，高效的性能，完美你的生活。

15、每個細節(jié)都精益求精，造就鉆石品質。

16、專業(yè)造就品質，品質成就價值。

17、引領行業(yè)新潮，帶給顧客實惠。

18、我們的策略：求質量，我們的方針：重信譽。

19、專業(yè)高于行業(yè)，品質勝于品牌。

20、手拉手，心連心，創(chuàng)一流產(chǎn)品。

21、專業(yè)專心又專注，質優(yōu)品優(yōu)價更優(yōu)。

22、追究卓越品質，打造專業(yè)價值。

23、專業(yè)鑄就品質，創(chuàng)新造就輝煌。

24、尊貴的商業(yè)品味，品味生活的優(yōu)雅。

25、細心、精心、用心，品質永保稱心。

26、用效率降低成本，用實惠回報社會。

27、想是空頭夢，只有做了才是最實際的。

28、品質是生產(chǎn)出來的，不是靠檢驗出來的。

29、專業(yè)創(chuàng)造價值，品質鑄就品牌。

30、規(guī)規(guī)矩矩辦事，兢兢業(yè)業(yè)奉獻。

31、用效率降低成本，用品質回報社會。

32、創(chuàng)新突破留穩(wěn)定品質，落實管理提高效率。

33、今天比昨天好，明天會比今天更好。

34、品質源于專業(yè)，價值來自信念。

35、賦完美于科技，歐美品質中國價。

36、每個企業(yè)都有成文的規(guī)定，否則只是斷線的風箏。

37、奮力開拓，努力超越，追求卓越，永不滿足。

38、尊享一流品質，造就非凡性能，享受完美生活。

39、要想成為上帝的首領，先要成為上帝的仆人。

40、品質·源于專業(yè)，價值·創(chuàng)造未來。

41、講究實效，完善管理；提升品質，增創(chuàng)效益。

42、創(chuàng)造高性能產(chǎn)品，鑄就輝煌好企業(yè)。

43、術業(yè)有專攻，精宜求精；制物超所值，唯善唯美。

44、用專業(yè)降低成本，用實惠回報社會。

45、實現(xiàn)跨越追求卓越，專業(yè)價值完美品質。

46、專業(yè)成就價值，惠民展現(xiàn)未來。

47、以人為本，快樂工作，和諧企業(yè)。

48、我們用專業(yè)的水準，為你打造最優(yōu)質的服務。

49、品質無以復加，價格無以復減。

50、減少浪費，降低成本；氣氛融洽，工作規(guī)范；提升品質，安全保證。

廣告公司企業(yè)文化理念篇三

資源優(yōu)化，誠信經(jīng)營。

2、管理理念。

管理原則：建制度，定標準，簡流程，重文化，考績效。

3、發(fā)展理念。

以中為用，員工成長則企業(yè)強大(理論依據(jù)：己欲立而立人，己欲達而達人)。

4、批評理念。

接受別人的批評是在無償?shù)南硎軐Ψ降乃枷敫叨取?/p>

批評暫時傷害你的自尊，但會使你的未來更有高貴。

5、工作理念。

如果你有智慧，請你貢獻智慧，

如果你沒有智慧，就請你貢獻汗水，

如果你沒有智慧，又不想貢獻汗水，就請你離開崗位。

6、用人理念：優(yōu)秀人才最優(yōu)惠，平庸之人最昂貴;。

用人原則：“德才兼?zhèn)洹钡娜钨t原則，“用人如器”的適用原則，“用人不疑”的信任原則。

人才標準：忠誠敬業(yè)，創(chuàng)造價值。

7、成長理念。

領導交待一二三，你要做出四五六來，交出超出領導期望的成果，收獲進步的精彩。

8、進步理念。

每天進步一點點，環(huán)境不是你不進步的理由。

9、學習理念。

創(chuàng)新來源于學習，學習帶來新思想，思想帶來新決策。

10、薪資理念。

你的價值就在于創(chuàng)造價值，沒有創(chuàng)造價值而獲得的報酬是恥辱。

沒有接班人就不能晉升，要想晉升必須有接班人。

12、成本理念。

節(jié)約一元錢，永遠比賺一元錢容易得多，節(jié)約也是一種貢獻。

結果第一，過程第二，沒有結果的行動是最大的浪費。

大局為重，和而不同，道在人間，結果導向。

沒有條件，沒有借口，沒有不可能。

理論依據(jù)：

一、沒有條件：滿足提條件的人，就會激發(fā)一群人要條件的證據(jù)，同時打擊一群無條件的優(yōu)秀執(zhí)行者。

二、沒有借口：先講原因再講結果，讓他擁有找借口的力量，先講結果后講原因，讓他沒有找借口的底氣。

三、沒有不可能：不可能扼殺無數(shù)的可能，而不可能都是自我的假想和定義，事實上根本都不存在，人生最大的成長就是自我征服。

16、監(jiān)督理念。

監(jiān)督是一種責任，監(jiān)督是目標達成的有力保障。

17、作風理念。

謙卑、專業(yè)、馬上行動，堅持再堅持。

人生沒有失敗，放棄是最大的失敗。

管理就是溝通，會議是溝通的一種重要的方式。

20、授權理念。

責任明確，授權適當，授而不棄。

健康、快樂、和諧、穩(wěn)定。

22、理念宣言。

實踐、實效、實操。

敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)23、心態(tài)理念。

容物、容人、容天下。

欣賞、感恩、快樂人。

理論依據(jù)：

看別人不順眼，是因為自己修為不夠。

人世間，凡是進入我生命視野的人和進入我生活中的事，皆是為我而來，皆有其功能和使命，皆是來度我，只是形式不同而已，與我喜歡與期望無關，了悟此道，可開“心眼”!明白此理，心中就會充滿感動和感激!

廣告公司企業(yè)文化理念篇四

企業(yè)文化理念是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)文化的核心層次,是形成制度文化,行為文化和物質文化的思想基礎。企業(yè)文化理念標語的制作要圍繞這些內(nèi)容并根據(jù)企業(yè)自身已經(jīng)形成的文化理念進行設計，表現(xiàn)企業(yè)的核心宗旨。

穩(wěn)定--在褐鐵礦萎縮、枯竭的背景下，干部職工思想不垮，隊伍不散，團結向上，自強不息;生產(chǎn)經(jīng)營順暢，發(fā)展穩(wěn)步進行，職工隊伍穩(wěn)定。

爭中保持優(yōu)勝的位置，而不被淘汰。

創(chuàng)新--創(chuàng)新是礦山發(fā)展的不竭動力，不創(chuàng)新，就會導致原地踏步，甚至倒退。

發(fā)展--發(fā)展是礦山第一要務，只有不斷發(fā)展，做強做大非礦產(chǎn)業(yè)，堅持和實施礦業(yè)為主，多元發(fā)展的發(fā)展戰(zhàn)略，才能解決礦山持續(xù)生存和健康發(fā)展這個根本問題。

四氣：職工有志氣隊伍有士氣班子有正氣產(chǎn)品有名氣。

五心：對礦山赤膽忠心對社會充滿愛心對工作盡職盡心對同志誠意誠心對學習保持恒心。

六敢：敢想、敢干、敢抓、敢管、敢碰硬、敢動真。

學習：崇尚知識，做學習型員工。

智慧：勤于思考，做智慧型員工。

敬業(yè)：愛崗敬業(yè)，做實干型員工。

忠誠：忠誠企業(yè)，做事業(yè)型員工。

科學：尊重科學，創(chuàng)新管理。

規(guī)范：依法、遵章、有序。

高效：執(zhí)行迅速，日事日畢。

一流：精益求精，業(yè)績一流。

敬賢重能：尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造。

人盡其才：工作培育人才，事業(yè)凝聚人才，機制激勵人才，立足崗位成才。

安全事故與我有關，防范事故人人有責。

品質決定生存，細節(jié)決定成敗。

快樂學習，主動學習，經(jīng)常學習。

(1)礦山的明天靠發(fā)展，發(fā)展的關鍵靠自己。

(2)發(fā)展的速度必須快于資源縮減的速度。

(1)熱忱、優(yōu)質、高效。

(2)超越平庸，追求完美。

(3)超前服務比售后服務更容易贏得市場。

(1)優(yōu)質、快速、守約、重譽。

(2)誠信為本，以質取勝。

廣告公司企業(yè)文化理念篇五

德邦物流的企業(yè)文化，我們稱其為“德邦長青法則”。它是德邦人所共享并遵循的使命、愿景、核心價值觀等企業(yè)文化核心的總和。它明確我們的目標，規(guī)范并指導我們的行為，最大限度地激發(fā)員工的聰明才智，共創(chuàng)德邦物流的長青基業(yè)！

為中國提速

成為中國人首選的國內(nèi)物流運營商

成就客戶——竭盡所能滿足目標客戶

卓越運作——沒有好的運作，一切都是白費

創(chuàng)新發(fā)展——強者開拓創(chuàng)新，弱者固步自封

長遠視角——30年后成功才算成功

激情進取——絕不被淘汰

發(fā)動機精神

德邦人要像發(fā)動機那樣，認真敬業(yè) 德邦人要像發(fā)動機那樣，充滿激情

德邦人要像發(fā)動機那樣，團結協(xié)作 德邦人要像發(fā)動機那樣，令行禁止

特別能吃苦，特別能團結， 特別講效率，特別會創(chuàng)新。

以人為本 人企雙贏 適度競爭 寬嚴相濟

以客為尊 助力成功 追求卓越 勇于爭先

廣告公司企業(yè)文化理念篇六

發(fā)展戰(zhàn)略目標（15年遠景發(fā)展目標）：

進入中國廣告公司綜合實力排序前50之列。

進入中國戶外廣告公司實力前10名。

成為中國優(yōu)秀廣告企業(yè)。

企業(yè)精神:學習創(chuàng)新高效共贏。

企業(yè)口號:求真務實，開拓進取，創(chuàng)規(guī)?；瘜I(yè)化廣告公司經(jīng)營理念：發(fā)展、服務、共贏。

對外。

——發(fā)展企業(yè)，創(chuàng)造效益。

——為員工，提供可以與之共同成長的事業(yè)平臺。對上。

——創(chuàng)收贏利，為公共運輸核心事業(yè)提供支持。

企業(yè)形象:健康向上樂觀執(zhí)著。

企業(yè)道德:誠信守法正直從業(yè)。

文化價值觀:企業(yè)是人文化是魂。

客戶觀：客戶就是上帝，最大限度滿足客戶的需求。

服務觀：積極，務實，全心投入。

質量觀：為客戶提供最優(yōu)質的服務，客戶的滿意，是我們工作的動力。

創(chuàng)新觀：唯有不斷創(chuàng)新不斷地吸收先進的文化，公交廣告才會不斷發(fā)展和壯大。道德。

管理理念:尊重個人，團隊合作，鼓勵創(chuàng)新，創(chuàng)造效益。

管理藝術:以人為本，待人有方，任人為賢，追求卓越。

廣告公司企業(yè)文化理念篇七

1、以科技為動力，以質量求生存。

2、因為自信，所以成功。

3、擁有知識改變命運，擁有理想改變態(tài)度。

4、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。

5、有品質才有市場，有改善才有進步。

6、有一份耕耘，就有一份收獲。

7、有志者自有千方百計，無志者只感千難萬難。

8、站在新起點，迎接新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新成績。

9、只有一種失敗，那就是半途而廢。

10、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。

11、追求客戶滿意，是你我的責任。

12、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持。

13、縱使黑夜吞噬了一切，太陽還可以重新回來。

14、遵守廠規(guī)廠紀，爭當優(yōu)秀員工。

15、做好品質記錄，打好品管基礎。

廣告公司企業(yè)文化理念篇八

下面分享尚赫公司理念，供大家參考。

尚赫公司擁有優(yōu)質的產(chǎn)品、一流的行銷管理能力、完善的服務系統(tǒng)和專業(yè)的銷售團隊，這些都與其健康的理念、獨特的企業(yè)文化息息相關。

sun陽光hope希望。

尚赫代表陽光與希望，透過尚赫國際直銷事業(yè)優(yōu)質的產(chǎn)品及健全的營運體制，幫助人們完成充滿陽光與希望的健康美麗人生。

企業(yè)標志的英文：是公司英文名稱的拼寫，其中字母o經(jīng)藝術處理成實心的圓。

綠色：企業(yè)標志整體顏色以綠色為主色調(diào)，象征著美商尚赫公司所推廣的健康理念與入公益、環(huán)保事業(yè)的堅定信念。

橙色：象征著美商尚赫公司旭日東升的朝氣與活力，代表了尚赫國際直銷事業(yè)無窮燦爛的希望。

撒播美麗、奉獻健康。

向世人傳播著健康的生活理念與美麗的人生價值，將健康人生、美麗人生系列高科技產(chǎn)品行銷至全球?！叭霾ッ利?、奉獻健康”是美商尚赫永遠的承諾!

經(jīng)營理念：誠信、穩(wěn)健、踏實。

尚赫自成立以來，一直遵循著“誠信、穩(wěn)健、踏實”的經(jīng)營理念，企業(yè)得以穩(wěn)步發(fā)展。

美商尚赫的產(chǎn)品主要包括：健康人生與美麗人生兩大系列共計上百種暢銷世界的產(chǎn)品，所有產(chǎn)品均以“尚赫”為注冊商標。

高科技產(chǎn)品成就健康人生。

以“預防醫(yī)學”為出發(fā)點的美商尚赫產(chǎn)品，運用最先進的“健康自然療法”的觀念，透過“營養(yǎng)、免疫、代謝”三者的有機結合，不斷研發(fā)并制造出滿足消費者多元化需求的優(yōu)質健康產(chǎn)品。

尚赫所有產(chǎn)品，自原料的栽培、采集、萃取到冷凍干燥，種種環(huán)節(jié)都是在百分之百、零污染的天然條件下進行，并經(jīng)由尖端自動化設備的嚴格品控而制成。高科技的尚赫產(chǎn)品，因優(yōu)良的品質、合理的價格，滿足了消費者對健康生活多元化的追求。

：五大肯定。

愛的肯定：尚赫人的胸懷。

健康的肯定：尚赫人的幸福。

傾力奉獻天然、均衡、完整、多樣化的健康產(chǎn)品，幫助更多的人享受高品質的生活，提升大家對健康的關注、對美的追求。

財富的肯定：尚赫人的喜悅。

完善的行銷策略與完備的培訓計劃，使每一位尚赫的經(jīng)營者都能在公司的悉心輔導下，建立屬于自己的健康事業(yè)，提升自我，積累財富。

精神的肯定：尚赫人的追求。

通過健康事業(yè)的積極拓展，使每一位尚赫人在獲得友誼和財富的同時，增強了自身的實力和信心，共享健康、美麗的人生。

社會的肯定：尚赫人的驕傲。

尚赫得到了各級政府部門和社會各界的高度認可，獲得了“天津市特別貢獻獎”、天津市先進外商投資企業(yè)“等數(shù)十次的嘉獎，通過iso9001：2000質量管理體系認證，使公司的知名度和美譽度得到提升。

廣告公司企業(yè)文化理念篇九

4、如果你有智慧，請你貢獻

5、要敬業(yè)，更要專業(yè)

6、嚴守公司機密是所有員工的職責

7、搬起責任就是獲得自由

8、是推卸責任，還是面對責任

9、有一份耕耘，就有一份收獲

10、實事求是，坦然做事

11、優(yōu)秀的員工是幫助企業(yè)走向成功的人 而不是幫助企業(yè)做事的人

12、人生的價值在于奉獻 生命的價值在于創(chuàng)造

13、投入x方法=績效 投入多一點，方法好一點，績效自然會高一點

14、只有勇于承擔責任 才能承擔更大的責任

15、努力工作是為了自己 不努力工作是害了自己

16、工作偷懶 內(nèi)心難安 做事投入 感覺幸福

17、工作點點

18、進步，每天多一點

微笑多一點 嘴巴甜一點

動作輕一點 腦袋活一點

做事多一點 行動快一點

效率高一點 借口少一點

耐心多一點 心胸寬一點

19、上班1分鐘 合格60秒

有效的時間，合理的安排，無限的價值

20、少說一句與工作無關的話 多做一些與工作相關的事

21、努力是將工作完成 用心是將工作做好

22、優(yōu)秀員工的15種職業(yè)心態(tài)

23、責任除以2等于0

24、做事歌

今天的事，立刻去做； 明天的事，準備去做； 困難的事，勇敢去做； 復雜的事，細心去做； 不會的事，學著去做； 集體的事，帶頭去做； 自己的事，下班去做。

25、平凡的崗位，閃光的事業(yè)

26、高效的工作風格讓我們更快，更高，更遠

27、高調(diào)做事，低調(diào)做人

28、高效，讓事業(yè)更加卓越

29、熱愛·你的工作

不要把工作當作一種你所肩負的壓力 要學會從工作中尋找到快樂感，幸福感和成就感

廣告公司企業(yè)文化理念篇十

創(chuàng)建中國最大的鋼鐵電子交易市場

企業(yè)使命

產(chǎn)業(yè)報國 創(chuàng)造價值 服務社會 貢獻人類

價值觀

在奉獻中實現(xiàn)企業(yè)與員工的價值

在提高經(jīng)營效益，促進企業(yè)發(fā)展的同時，回報社會

企業(yè)精神

創(chuàng)新 敬業(yè) 追求卓越 經(jīng)營理念 顧客是上帝

以人為本 精誠團結

誠信合作 精益求精 多邊共贏

經(jīng)營策略

構筑與顧客的信賴關系，實現(xiàn)顧客利益最大化目標

企業(yè)道德

永遠保持對社會的責任心

遵守國家法律法規(guī)和社會道德規(guī)范 為股東、員工、顧客和社會創(chuàng)造效益

企業(yè)作風

明天的事情今天做，保持企業(yè)的靈活機動性

感謝社會和顧客，迅速解決顧客的問題，與顧客一道實現(xiàn)夢想

員工格言

創(chuàng)造名牌，步步是臺階，天天是起點 優(yōu)質服務，于細微處聽驚雷

有了顧客的成功 ，才有我們的成功 有了員工的成功 ，才有企業(yè)的成功

人際關系和諧化、組織紀律軍事化、學習工作制度化、電子商務現(xiàn)代化

廣告公司企業(yè)文化理念篇十一

1、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進。

2、持誠信互利共榮，以厚德載物。

3、眾志成城比金堅持誠信互利共榮。

4、失意時你會需要他們合格的員工從。

5、時時尋求效率進步，事事講究方法技術。

6、得意時應善待他人，失意時你會需要他們。

7、上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步。

8、眾志成城比金堅持誠信互利共榮。

9、找方法才能成功，找借口只會失敗。

10、找方法才能成功，找借口只會失敗。

11、只有跑在前面。

12、最的資產(chǎn)是希望。

13、品質為本，財富為果。

14、每天進一步，踏上成功路。

15、留意多一點，問題少一點。

16、自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點。

17、營造團隊精神塑造人的品質。

18、預防保養(yǎng)及時做，生產(chǎn)順暢不會錯。

19、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進。

20、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。

21、時時尋求效率進步，事事講究方法技術。

22、得意時應善待他人，失意時你會需要他們。

23、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。

24、完善管理、提升品質、增創(chuàng)效益。

25、不斷設定更高的目標，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求。