學習是人一生的必經(jīng)之路，總結能夠幫助我們更好地反思自己的學習成果。寫總結之前，我們可以先對所學知識進行分類整理，然后再進行總結和歸納。范文中的總結內容經(jīng)過作者精心編排和整理，有一定的可讀性和吸引力。

員工寫給老板感謝信篇一

尊敬的各位領導、各位同事：

今天，我懷著十分感恩的心情。我要衷心地感謝各位領導、各位同事在我母親突患重病急需經(jīng)費救治的危難時刻，是你們捧出一顆愛心，在并不寬裕的口袋里，掏出一張張人民幣送到我感激的手中，使我母親及時得到了救治，讓母親又重新又回到了我們身旁。

近年來，我家家運不濟，屢遭不幸。先是久病的父親去年突然辭世，不但留給了我們無盡的悲傷和思念，還留下了大筆的債款。

正當我們全家苦苦掙扎、奮力賺錢以期早日償還父債時，苦難卻再一次降臨我們已經(jīng)不幸的家庭——我那凄苦的母親因為悲傷過度，加上營養(yǎng)不良，竟在一次平常的行走中跌斷了脊骨，敲響了死神的.大門。剎那間，死亡的陰影再次籠罩在我們姐妹心頭，我們抱頭痛哭，我們悲痛欲絕，我們剛失去了父親，我們不能再失去母親，我們姐妹暗暗下定決心，一定要把母親從死亡線上拉回來。

當我們好不容易將母親送到醫(yī)院時，高額的手術費用卻讓我們措手不及，正當我一愁莫展時，好心的工友提醒了我：我們有一個充滿愛心的集體，有一批充滿愛心的領導，有一群充滿愛心的同事，也許他們能夠伸出愛的手，幫我解決燃眉之急。于是，我冒昧地向廠領導作了匯報，領導當即表示同意，并帶頭捐出一萬元，廣大員工在廠領導的帶動下，也紛紛伸出援助之手，在極短的時間內，為我募得二萬多元，使我母親及時得到了救治，脫離了危險。

此致

敬禮！

感謝人：

xx年x月x日。

員工寫給老板感謝信篇二

尊敬的公司領導、親愛的同事們：

當我們書寫這封信的時候，我們依然無法完全表達心中的感謝之情。公司團總支“xx行動”小組在得知公司xx患有“xx病”的時候，立即發(fā)出了愛心捐款倡議。短短一個星期，公司廣大員工積極參與捐款，共捐款xx元。其中有公司領導，也有剛剛參加工作的員工。他們慷慨解囊，紛紛用自己最真摯的感情、最純樸的愛心、最積極的行動，譜寫了一曲感人肺腑的動人樂章。

在此，公司團總支向熱情關注，并支持本次行動的公司領導和全體員工致以真誠的謝意！我們也深深地感動，因為我們都是一家人，相親相愛的一家人，我們?yōu)樯碓谶@個大家庭中而深感榮幸和自豪。

清點著每一份捐款時，我們感覺心里是沉甸甸的。因為它讓我們感到了愛的溫暖和力量，代表著我們對xx的無限同情和關愛。數(shù)額只能代表一個數(shù)字，并不能衡量我們的愛心和慈善，但足以說明我們對生命的尊重。

鑒于xx目前的實際情況，經(jīng)公司黨委研究決定，拿出xx元作為對xx的愛心捐助。同時，為了讓愛心更好地傳遞，讓大家庭里每一位需要幫助的人，都能感到公司的溫暖。我們決定成立xx愛心基金。

“有我們在，溫馨關愛就與你同在！”公司就與你同在。我們希望，在生命的里程里，讓愛心溫暖他人，也長久地溫暖我們自己。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

員工寫給老板感謝信篇三

老板：

懷著一種很復雜的心情，給你寫這封信。仔細思量，慢慢整理，不知何種，只愿真實。

對于情感來說，我是傷感的，在一水這么多年了，都是一家人了，從到現(xiàn)如今，滿滿的都是兄弟情。因為andy，我在才上海有了蝸居;大家一起，見證我娶妻生女;因為一水，我從一個毛頭小子到現(xiàn)在中年小伙(有頭發(fā)到現(xiàn)在的光頭);感恩同事，讓我體會溫暖;感懷過去，讓記憶里總是快樂，感謝一切，讓我慢慢成長;真心不舍，割舍不下的東西太多，情難隨，意不移。

對于選擇而言，這無疑是難以決擇的，對于前路我沒有太多的思考，我也不想去多想，因為那是無法預知的，現(xiàn)在能感覺到的只有一顆不安分的心。也許人到中年，感慨和想法及惆悵都多了起來，常常因為青春易逝而一夜難眠，時間太匆忙，只想在不長的歲月里，還能有機會做點自已想做的事，也想任性一回，心若不安分，又奈風何干?難路前面，只能以身一試，好也罷，壞也罷，其中苦與樂，只有體會過才能知其味。

經(jīng)過許久的思索，決定帶著這份情上路，去外面看看世界有多精彩，也不想拖太久，怕自已會轉身，我選擇向前。所以還請原諒我的不聽話，希望我不是個壞員工。希望不會對你有困惑。出來不是離開，還是在身邊，如有需要，一個電話，隨時即到。如有合適的同事，可以按排到現(xiàn)場，可以帶上一些時間，可以盡快讓其上手。

未來一水是顆大樹，你就是大哥，大樹福陰大家，將是靠山;大哥在靠，做事向前沖有自信。

一水的發(fā)展，相信在你用心的經(jīng)營下，將會更上一層，明天會更好。不過在大環(huán)境不好的情況下，做降低成本，開源節(jié)流。公司的成本增加的太快，而業(yè)務端的增加卻跟不上，造成公司運營成本大，嚴重拖累公司。(分享以下幾點)。

1、人力成本太高，個人覺得，公司不需要再增加人，即便我走了。你的工班都是無老，輔料可以讓出來，讓他協(xié)助管理工地。物業(yè)的溝通完成沒有必要公司去浪費人力、物力。

2、項目經(jīng)理空出時間，可以溝通業(yè)主，主控主要材料，檢查工地材料所用品牌。對分包合同作出要求。

3、公司采購，不是工地采購，采購可以采購各地主要材料。

4、項目經(jīng)理就可以同時管理幾個工地，這樣公司效率就上來了，不然營業(yè)額上不來，產(chǎn)出比也不合理。

5、對于業(yè)務拓展，全員業(yè)務員，獎勵制度化，公開及時給預獎金，讓大家有積極性，公司才能有活力。

6、項目管理上，成本控制極為重要，項目首先要保證有一定的利潤，省一塊就是賺兩塊。

7、財務很重要，但財務只是公司后勤，屬于支持部門，戰(zhàn)場是在項目上，只要有得力的人，可以放心。

8、一個單位，開始強調打卡，考勤的時候，一定是開始走下坡的時候，因為走上坡的公司，人人無需揚鞭自奮斗，十點到公司，卻自覺加班干好手上活，不需要監(jiān)督和催促。大公司制度有些挺好，但有其他福利制度補充。不然讓人覺得，又要讓馬兒跑，又不給馬兒草。

9、辦公場地，有些浪費，現(xiàn)在有很多大公司都有眾創(chuàng)辦公室，大公司都在想辦法利用可以利用的資源，為何不可以想點辦法利用。

10、華為公司，“分好錢才有精神干活”、“三個人，拿四個人的工資，做五個人的活”、“要自我批評”

11、公司還是以前那個公司，人還是那些人，精神面貌卻不是從前那種，為什么?

12、員工需要溝通，同事需要解惑，都是兄弟，什么都能聊，就是不能不說。因為有話想說，說明對其有期待。

商祺。

____._._。

員工寫給老板感謝信篇四

親愛的老板：

首先我得承認：這是世界上的工作，我愛死它啦！同時我還要說：這是世界上最難的工作，大大超出我的想象！難點在于，不管你怎么拼命，都會留下很多遺憾，很多內疚，很多不滿，而且永遠不給你機會彌補。古今中外，能把這份工作干得十全十美的，好像還沒有，優(yōu)秀員工也鳳毛麟角，大多數(shù)都是抱憾終生地離職。

之所以那么急切地需要這份工作，是由于它是我童年時代就有的夢想，是每一個女人的夢想。我今天要鄭重地對你說聲：謝謝！因為你，我的夢想照進了現(xiàn)實。

當然，夢想很豐滿，現(xiàn)實很骨感，就像豌豆公主的床墊下面，總有疙疙瘩瘩的東西會悄悄硌醒我們的美夢。這么多年了，我們之間，出現(xiàn)了很多大大小小的問題，有的還很嚴重，嚴重到做噩夢也沒想到會發(fā)生。不過，靠著你我永不放棄的決心，咱們總算挺過來了。這主要歸功于你：你是個非常包容的老板，對我的各種不稱職的行為及不小心犯下的各種錯誤都能諒解（至少表面上），一如既往地尊重我支持我，給了我從未有過的尊嚴感；你是個非常努力的老板，對我提出的各種合理或不合理的建議都能采納，盡量不讓我失望，給了我自我陶醉的成就感；你是個非常優(yōu)秀的老板，潔身自好，上進心強，沒有不良嗜好，讓我覺得選對了人，越干越有奔頭；你是個非常慷慨的老板，給我的回報，遠遠超過我的付出，讓我心甘情愿跟著你，永遠不想辭職。

你甚至還專門為我設定了一個節(jié)日，紀念我們的親密合作，這真的讓我受寵若驚。今天，在這個節(jié)日里，我接受你對我的祝福，也請你接受我對你的感謝。

謝謝，這是世界上的一份工作，我是世界上最幸運的雇員，如果有干的不盡人意的地方，還請你多多包涵，千萬不要炒我魷魚哦。

感謝人：

20xx年x月x日

員工寫給老板感謝信篇五

親愛的同事們：

你好！

首先祝愿身體健康，工作順利，闔家幸福！

布嘉迪能有今天令人矚目的業(yè)績，凝聚著你的智慧、汗水和艱辛。你是布嘉迪創(chuàng)業(yè)期的開拓者，是成長期的耕耘者，以不離不棄的堅定信念，用勤奮、敬業(yè)、忠誠，鑄造了布嘉迪美好的今天，用你的青春和激情續(xù)寫著布嘉迪的新篇章。

公司能取得今天的成績，離不開你的不懈努力。感謝你幾年如一日的辛勤工作，感謝你對企業(yè)的忠誠、敬業(yè)與信任，感謝你不畏困難挑戰(zhàn)仍舊選擇為布嘉迪工作，感謝你對公司的支持，嚴格遵守公司制度。同時公司希望你能再接再厲，發(fā)揮優(yōu)秀老員工骨干作用，作新員工的良好表率，共同奮進，讓布嘉迪更上一層樓。

看到布嘉迪現(xiàn)在運作有序，員工們和諧共處、樂業(yè)安居，公司發(fā)自內心的向你表示深深的敬意和感謝，你辛苦了！也許公司還有很多地方存在不足，但公司確信，只要我們攜手共創(chuàng)，布嘉迪將擁有更輝煌的未來！

此致

敬禮！

xxx。

xxxx年xx月xx日。

員工寫給老板感謝信篇六

尊敬的領導：

您們好，我曾是xxx有限公司的一名普通員工，由于多年前身體欠佳，又要獨自撫養(yǎng)兩個女兒，單位領導們準予我病退在家休養(yǎng)，后移交于xxx。多年來，我和(家庭成員)xx得到了xxx各位領導的關心和支持，領導們的雪中送炭讓我的家庭倍感溫暖。不論是對我病情的噓寒問暖，還是過年過節(jié)送來的衷心祝福，都讓我感受到了公司對員工的真誠之心;不論是對我女兒們學習的支持，還是畢業(yè)季尋覓工作時的出手相助，都讓我深深體會到公司對員工家庭的熱誠之心。

如今，xxxx(家屬)已經(jīng)都有了穩(wěn)定的工作，她們可以人盡其用，在工作崗位上展示自己的才能，潛力得到更深的挖掘，有了更寬更廣的發(fā)展空間，為這個社會貢獻微薄之力，我深感欣慰。這離不開各位領導的關懷和黨組織的培養(yǎng)。

此致

敬禮！

xxx。

xxxx年xx月xx日。

員工寫給老板感謝信篇七

尊敬的公司領導和全體同仁：

大家好!

歷經(jīng)2天，公司中期投資策略報告會已圓滿結束。這次報告會是張家界營業(yè)部的一次盛會，作為承辦這次會議的小組負責人，對于這次會議的成功舉辦，我想表達的是：感謝，感謝，再感謝!對于未來，我想說的是：努力，努力，再努力!首先是感謝。

感謝胡軍董事長和周暉總裁以及公司各位領導的充分信任和鼎力支持?？偛磕軐⑦@樣大型的會議交由張家界營業(yè)部承辦，是對我部的考驗，更是對我部的期待。我們深知，張家界地處偏僻，路途遙遠，會議的硬件和軟件都不能與大城市相比擬，同時，既要歷行節(jié)約控制費用，又要讓賓客感受家般的溫暖，享受一次難得的視聽盛宴，確實不容易，況且張家界營業(yè)部是否具有承辦能力也還有諸多質疑。

在此，我們要感謝總部領導對我們的信任與支持，還有會議結束后給予的肯定與鼓勵，這是對我們張家界營業(yè)部全體員工的最高獎勵!感謝公司及總部各部門領導的到來。周暉總裁不顧勞累，風雨兼程，會議開始當天凌晨趕到，會議結束后連飯也來不及吃就匆匆趕往北京;彭立文副總裁為了能參加會議，在雷雨交加的外地機場徹夜等候……你們辛苦了，你們的率先垂范給了我們最大的激勵!

感謝研究發(fā)展發(fā)中心吳總，經(jīng)紀業(yè)務總部魯總，唐總等對這次會議的指導與支持，以及對我們承辦過程中一些不足之處的理解和諒解，特別要感謝為此付出了辛勤汗水的皮輝娟和嚴正，因為有你們不懈的'爭取和正確的引導才能讓這次會議取得圓滿成功，讓我們感覺到了公司這個大家庭的溫暖，你們對工作的認真與執(zhí)著，理解與包容，給了我們最大的鼓勵!

此致

敬禮

xxx。

20xx年xx月xx日。

員工寫給老板感謝信篇八

懷著一種很復雜的心情，給你寫這封信。仔細思量，慢慢整理，不知何種，只愿真實。

對于情感來說，我是傷感的，在一水這么多年了，都是一家人了，從20xx年到現(xiàn)如今，滿滿的都是兄弟情。因為andy，我在才上海有了蝸居；大家一起，見證我娶妻生女；因為一水，我從一個毛頭小子到現(xiàn)在中年小伙（有頭發(fā)到現(xiàn)在的光頭）；感恩同事，讓我體會溫暖；感懷過去，讓記憶里總是快樂，感謝一切，讓我慢慢成長；真心不舍，割舍不下的東西太多，情難隨，意不移。

對于選擇而言，這無疑是難以決擇的，對于前路我沒有太多的思考，我也不想去多想，因為那是無法預知的，現(xiàn)在能感覺到的只有一顆不安分的心。也許人到中年，感慨和想法及惆悵都多了起來，常常因為青春易逝而一夜難眠，時間太匆忙，只想在不長的歲月里，還能有機會做點自已想做的事，也想任性一回，心若不安分，又奈風何干？難路前面，只能以身一試，好也罷，壞也罷，其中苦與樂，只有體會過才能知其味。

經(jīng)過許久的思索，決定帶著這份情上路，去外面看看世界有多精彩，也不想拖太久，怕自已會轉身，我選擇向前。所以還請原諒我的不聽話，希望我不是個壞員工。希望不會對你有困惑。出來不是離開，還是在身邊，如有需要，一個電話，隨時即到。如有合適的同事，可以按排到現(xiàn)場，可以帶上一些時間，可以盡快讓其上手。

未來一水是顆大樹，你就是大哥，大樹福陰大家，將是靠山；大哥在靠，做事向前沖有自信。

一水的發(fā)展，相信在你用心的經(jīng)營下，將會更上一層，明天會更好。不過在大環(huán)境不好的情況下，做降低成本，開源節(jié)流。公司的成本增加的太快，而業(yè)務端的增加卻跟不上，造成公司運營成本大，嚴重拖累公司。（分享以下幾點）。

1、人力成本太高，個人覺得，公司不需要再增加人，即便我走了。你的工班都是無老，輔料可以讓出來，讓他協(xié)助管理工地。物業(yè)的.溝通完成沒有必要公司去浪費人力、物力。

2、項目經(jīng)理空出時間，可以溝通業(yè)主，主控主要材料，檢查工地材料所用品牌。對分包合同作出要求。

3、公司采購，不是工地采購，采購可以采購各地主要材料。

4、項目經(jīng)理就可以同時管理幾個工地，這樣公司效率就上來了，不然營業(yè)額上不來，產(chǎn)出比也不合理。

5、對于業(yè)務拓展，全員業(yè)務員，獎勵制度化，公開及時給預獎金，讓大家有積極性，公司才能有活力。

6、項目管理上，成本控制極為重要，項目首先要保證有一定的利潤，省一塊就是賺兩塊。

7、財務很重要，但財務只是公司后勤，屬于支持部門，戰(zhàn)場是在項目上，只要有得力的人，可以放心。

8、一個單位，開始強調打卡，考勤的時候，一定是開始走下坡的時候，因為走上坡的公司，人人無需揚鞭自奮斗，十點到公司，卻自覺加班干好手上活，不需要監(jiān)督和催促。大公司制度有些挺好，但有其他福利制度補充。不然讓人覺得，又要讓馬兒跑，又不給馬兒草。

9、辦公場地，有些浪費，現(xiàn)在有很多大公司都有眾創(chuàng)辦公室，大公司都在想辦法利用可以利用的資源，為何不可以想點辦法利用。

10、華為公司，“分好錢才有精神干活”、“三個人，拿四個人的工資，做五個人的活”、“要自我批評”

11、公司還是以前那個公司，人還是那些人，精神面貌卻不是從前那種，為什么？

12、員工需要溝通，同事需要解惑，都是兄弟，什么都能聊，就是不能不說。因為有話想說，說明對其有期待。

商祺！

此致

敬禮！

xxx。

xxxx年xx月xx日。

員工寫給老板感謝信篇九

各位兄弟姐妹們：

新年好!

時光荏苒，xx年已經(jīng)過去，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間我們一起跨過一個年度之坎。一切都還算順利，感謝公司每位兄弟姐妹的辛勤付出，正是因為有了大家，我們攜手并肩，互相激勵，共同努力，終于取得不俗的成果。也在我們每個人心中留了一段不平凡的經(jīng)歷和磨礪。

各位同仁：我們迎來了企業(yè)騰飛的曙光。事實證明，只要我們腳踏實地，內心有不服輸?shù)挠職猓瑥牧汩_始一定能夠做到最好最強…這是我們xx年來共同奮斗、勵精圖治的結果，是對我們大家相濡以沫、不離不棄的回報春節(jié)給員工的感謝信5篇春節(jié)給員工的感謝信5篇。公司是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應該珍惜和愛護她。

我們的公司好像大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了來自五湖四海的兄弟姐妹，我們每個人家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業(yè)經(jīng)驗各異，但都在公司中卻扮演著不同的角色，我們都是公司的驕傲，都是公司的主人翁。

從炎炎夏日到數(shù)九天寒，你們始終勤奮工作，艱苦奉獻，為公司的發(fā)展譜寫了新的篇章。公司每一項成績的取得都凝結著你們的汗水、智慧和勤勞，每一份業(yè)績的獲得都鑲嵌著你們的光環(huán)。

新年的鐘聲即將敲響，20xx年是充滿希望和滿載收獲的一年，xxx即將邁入第二個十年，站在這個新的起點上，我們將有新的希望，共同踏入新的征程。讓我們全體xxx的同仁共同攜起手來，以無限的友情為基礎，以共同的利益為紐帶，朝著共同的發(fā)展目標前行，去贏取更大的成功!

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員工寫給老板感謝信篇十

敬愛的市疾控中心的領導、老師們：

您們好!按照我校實踐教學計劃安排，業(yè)級學生于年11月12日至1月9日在貴單位進行為期八周的實踐學習。在此期間，我們受到了以主任等領導和全體老師的親切關懷，貴單位為我們提供了優(yōu)越的工作環(huán)境和生活條件。對此我們實習隊全體學生滿懷不舍謹向您，向實習基地的所有領導和實習指導老師表示最誠摯的感謝!

忙碌而又充實的實習生活雖然短暫，但同學們的收獲是全面的，受益將是終生的。實習期間，貴單位各科室的科長以及科室的全體老師，對科室職責及重要工作進行了詳細而耐心的講解。在我們沒有學習專業(yè)基礎的情況下，帶教老師科學制定實習計劃，周密組織、有效開展實踐教學，從端正工作態(tài)度到培養(yǎng)優(yōu)良的工作習慣，從理論知識傳授到具體業(yè)務講解，從階段工作總結到實習報告撰寫，耐心指導，悉心教誨，解答各種困惑與疑問。生活中，單位領導組織為每位學生提供了棉絮，讓我們抵御了寒冬，身心溫暖。另外，在貴單位團委的精心安排下，我們在雙休日游覽了黃石市礦山公園，并組織了籃球友誼賽。在這里，我們被貴單位指導老師全方位關注、教育、指導學生的誨善精神和行為所感動。這種身體力行給我們學生樹立了一種工作學習和為人處事的典范。也正是這種典范力量使我們學生在實習期間能以積極的心態(tài)面對工作，在細小的工作中鍛煉能力、培養(yǎng)耐心、提高效率。

兩個月的實習時間，您們交給我們很多很多。感謝您們，您們的實事求是給我們豎立起引航的燈塔!我們一定以您們?yōu)榘駱?，把學到的專業(yè)知識報效社會。我們的實習在一定程度上打亂了中心的工作安排，帶來不必要的麻煩，請貴單位多加諒解。

希望貴單位與我校加強合作與交流，愿我們的友誼萬古長青!對單位的領導、老師們給予我們實習隊的大力支持與厚望，我們再次表示真摯的感謝與敬意。最后，恭祝貴單位領導和全體老師們新年快樂，身體健康，家庭幸福!

此致!

敬禮!

感謝人：xxx

20xx年x月x日

員工寫給老板感謝信篇十一

首先我得承認：這是世界上的工作，我愛死它啦!同時我還要說：這是世界上最難的工作，大大超出我的想象!難點在于，不管你怎么拼命，都會留下很多遺憾，很多內疚，很多不滿，而且永遠不給你機會彌補。古今中外，能把這份工作干得十全十美的，好像還沒有，優(yōu)秀員工也鳳毛麟角，大多數(shù)都是抱憾終生地離職。

請別誤會，本人絲毫沒有后悔的意思，也不是在這里抱怨什么。因為，確切的說，這份工不是你指派給我的，而是我主動向你討要的，甚至都沒征求你的意見，先斬后奏，自己起草了終身合同，然后強迫你蓋了個鮮紅的腳櫻。

之所以那么急切地需要這份工作，是由于它是我童年時代就有的夢想，是每一個女人的夢想。我今天要鄭重地對你說聲：謝謝!因為你，我的夢想照進了現(xiàn)實。

當然，夢想很豐滿，現(xiàn)實很骨感，就像豌豆公主的床墊下面，總有疙疙瘩瘩的東西會悄悄硌醒我們的美夢。這么多年了，我們之間，出現(xiàn)了很多大大小小的問題，有的還很嚴重，嚴重到做噩夢也沒想到會發(fā)生。不過，靠著你我永不放棄的決心，咱們總算挺過來了。這主要歸功于你：你是個非常包容的老板，對我的各種不稱職的行為及不小心犯下的各種錯誤都能諒解(至少表面上)，一如既往地尊重我支持我，給了我從未有過的尊嚴感;你是個非常努力的老板，對我提出的各種合理或不合理的建議都能采納，盡量不讓我失望，給了我自我陶醉的成就感;你是個非常優(yōu)秀的老板，潔身自好，上進心強，沒有不良嗜好，讓我覺得選對了人，越干越有奔頭;你是個非?？犊睦习?，給我的回報，遠遠超過我的付出，讓我心甘情愿跟著你，永遠不想辭職。

你甚至還專門為我設定了一個節(jié)日，紀念我們的親密合作，這真的讓我受寵若驚。今天，在這個節(jié)日里，我接受你對我的祝福，也請你接受我對你的感謝。

謝謝，這是世界上的一份工作，我是世界上最幸運的雇員，如果有干的不盡人意的地方，還請你多多包涵，千萬不要炒我魷魚哦。

感謝人：xxx。

20xx年x月x日。