不斷總結(jié)的人，能夠積累更多的經(jīng)驗(yàn)和智慧，不斷提升自己的能力。注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和流暢性?？偨Y(jié)范文可以為我們提供寫(xiě)作思路和素材，但我們要注重個(gè)性和原創(chuàng)性。

設(shè)計(jì)師求職簡(jiǎn)歷封面篇一

性別：

民族：漢

學(xué)歷：本科

目前月薪：4200(稅后)

期望月薪：4500稅后(年收入6萬(wàn)左右)

目標(biāo)職位：景觀設(shè)計(jì)師

目標(biāo)城市：北京 沈陽(yáng)

本人優(yōu)點(diǎn)踏實(shí)，細(xì)心，有責(zé)任感，為人正直，爽快，做事有原則;工作認(rèn)真，愛(ài)崗敬業(yè)，對(duì)工作懷有極大的熱情，能夠以一種平靜的心態(tài)對(duì)待復(fù)雜的工作內(nèi)容。擅長(zhǎng)居住區(qū)方案設(shè)計(jì)擴(kuò)初設(shè)計(jì)和施工圖編制(除水電接口設(shè)計(jì)和復(fù)雜小品配筋需其他專業(yè)部門(mén)配合外，可獨(dú)立完成整套景觀方案制作)。截止目前參與十幾個(gè)項(xiàng)目。獨(dú)立完成施工圖設(shè)計(jì)五套。熟練使用cad、天正、ps、su等專業(yè)繪圖軟件。

xx年： 北京xx集團(tuán)有限公司 | 研發(fā)中心 | 景觀設(shè)計(jì)師

負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)任務(wù)，方案制作，擴(kuò)初設(shè)計(jì)，施工圖設(shè)計(jì)，效果表現(xiàn)等。負(fù)責(zé)研發(fā)中心景觀設(shè)計(jì)外聯(lián)工作。

1、xx市城市花園景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)

2、xx梅里香舍景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)及施工圖制作。

3、xx綠灣國(guó)際景觀方案設(shè)計(jì)及一期施工圖制作。

4、xx湖畔景觀方案設(shè)計(jì)及施工圖制作。

xx年： 北京xx有限公司 | 設(shè)計(jì)部 | 景觀設(shè)計(jì)師

市平安a區(qū).平安b區(qū)小區(qū)方案設(shè)計(jì)，施工圖制作.

小區(qū)方案設(shè)計(jì)，施工圖制作

花園小區(qū)景觀設(shè)計(jì)，施工圖制作。

xx年： xx工程設(shè)計(jì)有限公司 | 設(shè)計(jì)部 | 景觀設(shè)計(jì)

一、東方夏威夷：

1、景觀方案擴(kuò)初設(shè)計(jì)，施工圖設(shè)計(jì)，后期施工配合。

2、一期(4套)二期(8套)樣板間方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、后期施工配合。

二、xx盛事公館小區(qū)景觀方案設(shè)計(jì)

設(shè)計(jì)師求職簡(jiǎn)歷封面篇二

學(xué)歷：大專。

工作年限：1年以內(nèi)。

期望薪資：面議。

工作地點(diǎn)：廣州-不限。

學(xué)習(xí)能力強(qiáng)責(zé)任心強(qiáng)善于創(chuàng)新。

2016年7月畢業(yè)廣州市廣播電視大學(xué)藝術(shù)設(shè)計(jì)。

本人做事態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心耐心，有原則有目標(biāo)，誠(chéng)實(shí)守信，適應(yīng)能力強(qiáng)，能吃苦抗壓。曾實(shí)習(xí)過(guò)攝影學(xué)徒，而且在校期間也曾擔(dān)任過(guò)校內(nèi)活動(dòng)的攝影，對(duì)于人物活動(dòng)的攝影修圖有一定經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也曾做過(guò)一些logo設(shè)計(jì)的兼職，在校期間也曾為一些社團(tuán)做過(guò)logo以及宣傳單張海報(bào)之類的設(shè)計(jì)。相信可以勝任各類工作任務(wù)!

設(shè)計(jì)師求職簡(jiǎn)歷封面篇三

設(shè)計(jì)師是一切美麗的創(chuàng)作者，讓我們學(xué)習(xí)下怎么制作設(shè)計(jì)師求職簡(jiǎn)歷吧!歡迎大家閱讀以下這份：設(shè)計(jì)師求職簡(jiǎn)歷模板!

姓 名：應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站 性別：

年 齡： 23歲 (天秤座、龍) 工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以下

身 高： 婚姻狀況： 未婚

體 重： 60kg 現(xiàn)居城市： 廣東-廣州

戶 籍： 湖北-荊州-江陵縣 最高學(xué)歷： 本科

民 族： 漢族 政治面貌： 黨員

自我評(píng)價(jià)

我來(lái)自襄樊學(xué)院美術(shù)系視覺(jué)傳達(dá)專業(yè)，學(xué)生黨員，歷任學(xué)習(xí)委員，班長(zhǎng)等職務(wù)，獲得"校優(yōu)秀畢業(yè)生"，取得綜合獎(jiǎng)學(xué)金，國(guó)家英語(yǔ)三級(jí)，計(jì)算機(jī)一級(jí)證書(shū).積極參加實(shí)踐活動(dòng)，多次組織班級(jí)的聯(lián)歡晚會(huì)和旅游活動(dòng)，性格開(kāi)朗自信，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有不錯(cuò)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，廣泛獲得同學(xué)的認(rèn)同。

求職意向 目前概況

期望工資待遇： 面談 元/月(rmb)

期望工作方式： 全職

期望工作地區(qū)： 廣東-珠海-香洲區(qū)

到 崗 時(shí) 間： 待定

期望公司性質(zhì)： 不限

期望從事行業(yè)： 廣告·會(huì)展·公關(guān)、印刷·包裝·造紙

期望職位類別： 平面設(shè)計(jì)

目前從事行業(yè)： 印刷·包裝·造紙

目前工作方式： 全職

目前工作地區(qū)： 廣東-廣州

目前工作待遇： 保密

目 前 職 位： --

工作經(jīng)驗(yàn)

在一家新視覺(jué)包裝印刷廠實(shí)習(xí)過(guò)。

ps， ai.掌握程度：良好

教育背景

2007至2011年 就讀于湖北襄樊學(xué)院美術(shù)學(xué)院學(xué)習(xí)平面設(shè)計(jì)。

廣州市工貿(mào)技師學(xué)院東校區(qū) 2009-9——2011-5

專業(yè)：動(dòng)漫設(shè)計(jì)與制作

學(xué)歷：高技

描述：連續(xù)兩年獲得校級(jí)“三好學(xué)生”，一次獲得二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)學(xué)金

語(yǔ)言能力

普通話 外語(yǔ)語(yǔ)種：英語(yǔ) 技能特長(zhǎng)

喜歡電腦軟件ps手繪 興趣愛(ài)好

喜歡打乒乓球，電腦鼠繪

工作認(rèn)真負(fù)責(zé).善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔(dān)責(zé)任.有較強(qiáng)的精力投入工作。

富有工作激情.樂(lè)業(yè)敬業(yè)。

強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神

簡(jiǎn)歷制作是求職過(guò)程中的第一步，也是相當(dāng)關(guān)鍵的一步。

用人單位通過(guò)簡(jiǎn)歷上的信息，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步的資格篩選。

求職者最終能否獲得面試機(jī)會(huì)，簡(jiǎn)歷就起著至關(guān)重要的作用。

那么在撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)注意哪些技巧，怎樣才能吸引用人單位的眼球，增加面試的機(jī)會(huì)呢?廣州新東方求職面試專家楊萃先認(rèn)為，成功的簡(jiǎn)歷應(yīng)具備以下幾點(diǎn)：

簡(jiǎn)歷版面必須有條理

楊萃先老師表示，簡(jiǎn)歷的版面必須有條理、一目了然。

因?yàn)閔r喜歡的簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu)清晰、一眼就能找到相應(yīng)的信息在哪里。

而在描述個(gè)人信息時(shí)，必須像議論文一樣用數(shù)字與事實(shí)來(lái)說(shuō)話。

尤其是“自我介紹”這個(gè)環(huán)節(jié)，通過(guò)實(shí)例來(lái)說(shuō)明自己的優(yōu)點(diǎn)，而不是一味只說(shuō)“有責(zé)任感、組織能力強(qiáng)”這種空泛的表術(shù)。

為了吸引hr的眼球，求職者還必須在簡(jiǎn)歷中“秀”出自己與眾不同的亮點(diǎn)，即使它與應(yīng)聘的職位沒(méi)有直接聯(lián)系，但這往往能體現(xiàn)出求職者的“可轉(zhuǎn)移能力”。

間歷制作必須有針對(duì)性

在制作簡(jiǎn)歷時(shí)，求職者還必須對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行“客戶化”，也就是說(shuō)簡(jiǎn)歷必須有針對(duì)性，針對(duì)每一個(gè)公司和職位制作不同的簡(jiǎn)歷。

在簡(jiǎn)歷中重點(diǎn)列舉與所申請(qǐng)公司及職位相關(guān)的信息，弱化甚至刪除對(duì)方可能并不重視的內(nèi)容。

尤其是把符合招聘啟事中明確列出的職位具體要求的信息點(diǎn)放在一個(gè)黃金位置(一般在a4紙的上1/3處)。

在編排信息點(diǎn)時(shí)，要進(jìn)行邏輯分類，從而體現(xiàn)出求職者的邏輯性思維能力。

最后，簡(jiǎn)歷的語(yǔ)言表達(dá)必須做到簡(jiǎn)練，一頁(yè)為好。

在完成簡(jiǎn)歷之后，一定要找至少五個(gè)人讓他們?nèi)Τ霾幻靼椎男畔⒑透信d趣的信息，對(duì)簡(jiǎn)歷再次潤(rùn)色，逐步完善自己的簡(jiǎn)歷。

不要以附件形式發(fā)電郵簡(jiǎn)歷

當(dāng)簡(jiǎn)歷完成后，下一步就是投簡(jiǎn)歷。

那么，如何才能把簡(jiǎn)歷順利提交到hr的面前呢?這個(gè)小小的細(xì)節(jié)在求職過(guò)程中也充滿了學(xué)問(wèn)。

寫(xiě)電子郵件簡(jiǎn)歷時(shí)，一般情況建議使用中文，即使很多外企使用英文作為招聘語(yǔ)言，但是閱讀求職電子郵件的都是中國(guó)人，使用漢語(yǔ)更加方便。

但是，如果你申請(qǐng)的是一些相對(duì)高級(jí)的職位，對(duì)方的招聘啟事完全是英文的，則盡量使用英文寫(xiě)電子郵件。

發(fā)送簡(jiǎn)歷時(shí)，最好直接將簡(jiǎn)歷粘貼在正文中(粘貼后要重新排版)，不要以附件的形式發(fā)送(除非公司要求)。

電子郵件中的`“subject”千萬(wàn)不能空白，必須寫(xiě)上自己的姓名以及應(yīng)聘職位。

同時(shí)還要寫(xiě)下有針對(duì)性的附言，說(shuō)明你符合hr最基本的幾點(diǎn)要求。

在結(jié)尾時(shí)，可以適當(dāng)寫(xiě)上?！肮ぷ饔淇臁?、“心想事成”等祝福話語(yǔ)。

另外，還要注意的是，招聘啟事上通常都要求“學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證復(fù)印件、小一寸相片”，原則上只需發(fā)電子郵件簡(jiǎn)歷和照片即可，并在簡(jiǎn)歷上注明“為防止您下載過(guò)慢，本人將在面試時(shí)攜帶‘三證’以供查驗(yàn)，謝謝!”hr會(huì)更喜歡這種做法。

此外，除了電子郵件簡(jiǎn)歷外，假如求職者對(duì)某職位非常感興趣，就可以選擇郵寄甚至親遞簡(jiǎn)歷，成功率可能會(huì)更高。

因?yàn)樵O(shè)計(jì)精美的打印簡(jiǎn)歷更容易給hr留下好印象，而且減少信件遺失的可能性。

1. 中式。

如果中英文簡(jiǎn)歷一起遞交，建議中文不寫(xiě)政治面貌，因?yàn)槿绻ネ馄蠊ぷ?，背景中的政治色彩越少越好，起碼沒(méi)必要讓老外知道。

性格是一個(gè)主觀的東西，有經(jīng)驗(yàn)的招聘人員從來(lái)不相信任何人自己寫(xiě)的性格，因?yàn)樗皇且粋€(gè)硬性的東西，不象學(xué)歷、技能。

有些人如果認(rèn)為要招聘一個(gè)比較活躍一點(diǎn)的，便會(huì)在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)性格開(kāi)朗，有的是真相信自己性格開(kāi)朗，有的是覺(jué)得寫(xiě)上開(kāi)朗更好，其實(shí)沒(méi)必要。

身高體重，向外資求職時(shí)，就不必寫(xiě)了，因?yàn)閷儆谔貏e隱私性的內(nèi)容，寫(xiě)了顯得不了解國(guó)外文化。

2.港式。

香港出版的簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)技巧書(shū)籍中都要求寫(xiě)年齡、婚否，報(bào)紙的招聘廣告中還要求求職者寫(xiě)上工資現(xiàn)狀及預(yù)期工資，這些都屬于隱私問(wèn)題，美式簡(jiǎn)歷則不要求提供這些信息。

3.英式。

很接近港式，但個(gè)人資料沒(méi)有港式說(shuō)得那么多，篇幅長(zhǎng)但不詳細(xì)，我們這里不做過(guò)多評(píng)論。

4.美式。

國(guó)際大公司中比較流行，一頁(yè)紙，是我們重點(diǎn)參考的樣式。

美式簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)格式也有十幾種，有些書(shū)籍登載了上百種樣本，但我們所介紹的式樣是美國(guó)大公司中比較流行的，如華爾街的投資銀行、大的咨詢公司、工業(yè)公司、制造業(yè)公司、營(yíng)銷業(yè)公司等都采用這種式樣;同時(shí)，我們也參考了三個(gè)名牌學(xué)校 ―― 哈佛商學(xué)院、沃頓商學(xué)院和哥倫比亞商學(xué)院的簡(jiǎn)歷樣本，式樣大同小異，這里主要以哈佛商學(xué)院的為主。

二、簡(jiǎn)歷要領(lǐng)

1.招聘人員怎樣鑒別簡(jiǎn)歷?

寫(xiě)得好，當(dāng)然要保留，如果其背景又是公司急需的，可能馬上就要見(jiàn);寫(xiě)得不好的，就會(huì)丟掉，實(shí)際上，連看都不看。

任何一個(gè)知名的大公司，每天都有成百上千人遞簡(jiǎn)歷，如果寫(xiě)得太差，根本就不值得保留。

因?yàn)檫@些公司認(rèn)為，一個(gè)人連自己的簡(jiǎn)歷都寫(xiě)不好，將來(lái)進(jìn)了公司，對(duì)外行文質(zhì)量不夠;對(duì)內(nèi)說(shuō)件事情也說(shuō)不清楚，公司肯定不要這樣的人。

大家經(jīng)常說(shuō)大公司的人訓(xùn)練有素，實(shí)際上這也是其中一方面。

即使不進(jìn)大公司，簡(jiǎn)歷寫(xiě)得不好，也會(huì)顯得不懂基本格式，沒(méi)有智慧。

原則。

your resume is scanned, not read. (“yris”)。

一方面簡(jiǎn)歷要寫(xiě)得好，另一方面招聘人員看簡(jiǎn)歷只是掃描式的，最初看也就是幾秒鐘左右，寫(xiě)得不好就扔了。

這兒你就會(huì)問(wèn)了：“寫(xiě)得好，短時(shí)間他看不出來(lái)怎么辦?”不用擔(dān)心，他們是可以看出來(lái)的，因?yàn)檎衅溉藛T每天干的就是這一行，如果您懷疑他看不出來(lái)，說(shuō)明兩點(diǎn)：第一，您對(duì)招聘人員的工作性質(zhì)還不了解。

假設(shè)您是司機(jī)，經(jīng)常走北京那么多胡同，自然就記住了，而一般人就會(huì)覺(jué)得很難記;第二，說(shuō)明您對(duì)行文格式、專業(yè)寫(xiě)作形象還不熟悉。

我們見(jiàn)到，美國(guó)很多職位很高的大老板，在看他的下屬寫(xiě)的東西時(shí)，一點(diǎn)點(diǎn)小錯(cuò)，哪怕?lián)Q了一種字體，漏了一個(gè)逗號(hào)，多了一個(gè)空格，都能及時(shí)指出來(lái)，說(shuō)明他們的眼很尖，速度很快，您要是懷疑的話，說(shuō)明您對(duì)這個(gè)領(lǐng)域還很不熟悉，那么您需要做的工作就很多了。

即使您進(jìn)了這種公司，也要在這方面下工夫，否則，很難成為他們當(dāng)中合格的一員。

另外，yris 原則還說(shuō)明寫(xiě)的內(nèi)容千萬(wàn)不要多，而且要控制在一頁(yè)內(nèi)，因?yàn)闆](méi)有人會(huì)認(rèn)真看您的簡(jiǎn)歷。

關(guān)于這兩點(diǎn)，我們?cè)诤竺嬗袝r(shí)還會(huì)提到。

3.簡(jiǎn)歷中的任何字句，都有可能成為面試中的話題。

一定要有把握的才寫(xiě)，沒(méi)有把握的不要寫(xiě)，要實(shí)事求是，千萬(wàn)不要夸張。

外資公司是最忌諱撒謊的，一旦讓他覺(jué)得你在撒謊，你就喪失了進(jìn)入這個(gè)公司的資格。

比如說(shuō)，你在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)了你會(huì)講日語(yǔ)，凡是派到國(guó)外來(lái)的老外，有的人不一定會(huì)說(shuō)中文，但會(huì)一兩門(mén)外語(yǔ)的人大有人在，不定撞到什么人手上。

三、格式結(jié)構(gòu)

包括頁(yè)眉部分、教育背景、工作經(jīng)歷和個(gè)人資料四部分，在后面分四個(gè)章節(jié)講。

如果已經(jīng)有全職工作了，一定把工作經(jīng)歷放在第二;如果您目前還是在校學(xué)生，應(yīng)該把教育背景放在第二。

舉個(gè)例子，一個(gè)美國(guó)商學(xué)院的學(xué)生，在一個(gè)很大的公司里工作了三年，不斷得到提升，從未換過(guò)工作;由于新?lián)Q了老板，他想換個(gè)工作，獵頭讓他把簡(jiǎn)歷傳過(guò)去，傳過(guò)去后幾天遲遲沒(méi)有消息，他問(wèn)為什么，獵頭左找右找，終于在學(xué)生類的簡(jiǎn)歷里找到了他的簡(jiǎn)歷。

原來(lái)，他用的是學(xué)生簡(jiǎn)歷的格式，被當(dāng)作了在校生。

所以，作為在職人員，若把教育背景放在前面，人家會(huì)對(duì)你很不重視。

四、頁(yè)眉部分

1.名字。

設(shè)計(jì)師求職簡(jiǎn)歷封面篇四

民族： 漢族

戶口所在地： 廣州

身材： 176 cm60 kg

婚姻狀況： 未婚

年齡： 30 歲

培訓(xùn)認(rèn)證： 誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝品設(shè)計(jì)師：工藝品設(shè)計(jì)、玩具設(shè)計(jì)師：玩具類產(chǎn)品設(shè)計(jì)

工作年限： 6 職稱： 中級(jí)

求職類型： 均可 可到職日期： 隨時(shí)

月薪要求： 1500--20xx 希望工作地區(qū)： 廣州 廣州 廣州

個(gè)人工作經(jīng)歷： 公司名稱： 廣州郵電通信設(shè)備有限公司起止年月：

公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：郵政，電信

擔(dān)任職務(wù)： 產(chǎn)品設(shè)計(jì)師

工作描述：

離職原因：

畢業(yè)院校： 廣州美術(shù)學(xué)院

所學(xué)專業(yè)一： 產(chǎn)品造型設(shè)計(jì) 所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 專業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

廣州美術(shù)學(xué)院 產(chǎn)品設(shè)計(jì) 本科

外語(yǔ)： 英語(yǔ)較差

國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平： 優(yōu)秀

設(shè)計(jì)師求職簡(jiǎn)歷封面篇五

求職者學(xué)習(xí)編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧，就是為了能的寫(xiě)出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)。在學(xué)習(xí)編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷技巧之前，需要先了解什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷是優(yōu)秀的，優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)有哪些。如此一來(lái)，在學(xué)習(xí)編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷技巧的.時(shí)候就有了目標(biāo)，也更好的把握好技巧。很多求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，并沒(méi)有意識(shí)到個(gè)人簡(jiǎn)歷質(zhì)量好壞會(huì)影響到求職的結(jié)果，那么編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷技巧就很難提高。

求職者要想提高編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧，必須要有意識(shí)的去學(xué)習(xí)如何來(lái)寫(xiě)好簡(jiǎn)歷，當(dāng)你愿意來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)作技巧時(shí)，就會(huì)有很多門(mén)路。學(xué)習(xí)寫(xiě)作技巧，最基本的方法就是多寫(xiě)、多看，多的閱歷一些優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。從優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷中看到其山觀點(diǎn)是如何表現(xiàn)出來(lái)的，也可從前人所寫(xiě)的優(yōu)秀簡(jiǎn)歷中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。此外，在個(gè)人簡(jiǎn)歷的的設(shè)計(jì)上可以多的借鑒優(yōu)秀作品。

設(shè)計(jì)師求職簡(jiǎn)歷封面篇六

教育簡(jiǎn)歷

語(yǔ)言能力

熟悉平面設(shè)計(jì)軟件有:photoshop; corldraw ker 方正飛騰4.1.操作, 辦公軟件.（indesign 略懂）

易從事：平面設(shè)計(jì)總監(jiān)，

市場(chǎng)推廣和銷售工作。(本個(gè)能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作:從事過(guò)的獨(dú)立設(shè)計(jì)有:廣州市水利局的宣傳畫(huà)冊(cè)東寶國(guó)際時(shí)裝城--- 一系列設(shè)計(jì)交易會(huì)廣東省留學(xué)人員交流會(huì)等)

本人性格開(kāi)朗、樂(lè)觀自信，善于與人溝通；有極強(qiáng)的進(jìn)取心和高度的責(zé)任感； 能夠勝任所從事的工作，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，樂(lè)觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)；堅(jiān)信只要腳踏實(shí)地、吃苦耐勞、就能克服重重困難，迎接新挑戰(zhàn)，本人有7年工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，并有一定的管理組織能力，對(duì)審美有獨(dú)特的見(jiàn)解,希望能找一份有發(fā)展空間和挑戰(zhàn)性的工作，發(fā)揮自己的所長(zhǎng)，同時(shí)也能得到鍛練和提高，以求雙方的共同發(fā)展。

本人熱情隨和，活波開(kāi)朗，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，我希望找一份與自身知識(shí)結(jié)構(gòu)相關(guān)的工作，如統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)可以有更大的空間來(lái)證明自己，發(fā)展自己。

人積極，熱情、大方；具有較強(qiáng)的接受能力和自主學(xué)習(xí)能力；具有良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具有良好的敬業(yè)精神，能夠吃苦耐勞，并能承受工作壓力。

勤奮好學(xué)，腳踏實(shí)地，認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，忠實(shí)誠(chéng)信講原則，有自制力，做事有始有終不以自我為中心，愿意以謙虛的態(tài)度向有實(shí)力的人學(xué)習(xí)，平易近人，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。

嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，以誠(chéng)待人，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力強(qiáng)；吃苦耐勞，有較強(qiáng)的管理和動(dòng)手能力和較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力；敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)性，做事情認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。

暑期短暫的社會(huì)實(shí)踐固然不是真正意義上的工作，但讓我對(duì)工作有了一個(gè)初步的熟悉.讓我在實(shí)踐中不斷的積累了一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。在人際交往中我以誠(chéng)待人，能夠與人進(jìn)行良好的溝通.一直是受老師和同學(xué)好評(píng)的對(duì)象。

設(shè)計(jì)師求職簡(jiǎn)歷封面篇七

年齡：25歲。

居住地：廣州。

電話：xxxxx。

e—mail：xx@.com。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：藝術(shù)設(shè)計(jì)。

學(xué)校：華南理工大學(xué)。

到崗時(shí)間：一周之內(nèi)。

希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。

目標(biāo)地點(diǎn)：廣州。

期望月薪：面議。

目標(biāo)職能：美工。

職位：美工主管。

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)頁(yè)的界面設(shè)面，制作出靜態(tài)頁(yè)面；

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)之間的事務(wù)處理；

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站推廣方案的設(shè)定；

4、負(fù)責(zé)優(yōu)化客戶的網(wǎng)站并進(jìn)行推廣；

5、負(fù)責(zé)、收集相關(guān)資料編寫(xiě)推廣文章；

6、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的維護(hù)及更新。

1、負(fù)責(zé)提出各種界面操作方案，定制界面元素模型；

2、負(fù)責(zé)收集各類數(shù)據(jù)分析用戶使用習(xí)慣，改進(jìn)“內(nèi)部信息化系統(tǒng)”操作交互流程；

3、負(fù)責(zé)配合產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃產(chǎn)品的需求表現(xiàn)形式，參與分配具體工作于視覺(jué)設(shè)計(jì)；

4、負(fù)責(zé)監(jiān)控ui相關(guān)的bug，同程序部門(mén)共同完成季度更新版本；

5、負(fù)責(zé)匯總各類部門(mén)使用需求。

本人藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，熟練掌3dmax、autocad、lightcape、photoshop等作圖軟件。為人誠(chéng)懇，責(zé)任心強(qiáng)，積極上進(jìn)，敢于面對(duì)困難與挑戰(zhàn)。善于溝通、理解和把握客戶的需求。善于獨(dú)立思考，具有良好的接受能力和學(xué)習(xí)能力，以及較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力。有團(tuán)結(jié)精神，能吃苦，有上進(jìn)心。具備一定的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)。

設(shè)計(jì)師求職簡(jiǎn)歷封面篇八

個(gè)人簡(jiǎn)歷的封面最重要的特點(diǎn)就是要簡(jiǎn)潔大方，看起來(lái)很大氣才會(huì)顯示出氣質(zhì)來(lái)。這也是與整個(gè)社會(huì)的氣場(chǎng)有關(guān)，當(dāng)今社會(huì)有才能人要能積極的顯露出才能，而不是閉門(mén)造車。因此，個(gè)人簡(jiǎn)歷的封面不能看起來(lái)拘謹(jǐn)。另外一個(gè)特點(diǎn)就是的'信息明了，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上也是需要有一些信息。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的封面雖然不是很重要，不過(guò)上面的信息很重要，大部分的人的個(gè)人簡(jiǎn)歷在分明上都是姓名以及學(xué)校或者專業(yè)。其實(shí)在個(gè)人簡(jiǎn)歷封面上也可以多一些信息，像是求職的意向，還有個(gè)人的練習(xí)信息。將這些基本的信息寫(xiě)在封面上，也可以增加存在感。

個(gè)人簡(jiǎn)歷封面的設(shè)計(jì)上，也是很講究的，首先是個(gè)人簡(jiǎn)歷的顏色上，最好能使用彩色。如果是使用彩色的，也一定不要是五顏六色，最好不要超過(guò)兩種顏色，以一些養(yǎng)眼的顏色為主，不能要是淺顏色，有其事寫(xiě)信息的字體。而在封面的花紋與圖案上，選擇一些簡(jiǎn)答的圖形，可以是的一些專業(yè)特色的圖形，或者是建筑圖形，即便是有花紋也不能太過(guò)花哨，最好選擇矢量圖。如果是藝術(shù)生求職，個(gè)人簡(jiǎn)歷的封面可以適當(dāng)?shù)呢S滿一些。

設(shè)計(jì)師求職簡(jiǎn)歷封面篇九

簡(jiǎn)歷（英語(yǔ)：resume），顧名思義，就是對(duì)個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長(zhǎng)、愛(ài)好及其它有關(guān)情況所作的簡(jiǎn)明扼要的書(shū)面介紹。簡(jiǎn)歷是有針對(duì)性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書(shū)面表達(dá)。對(duì)應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷是求職的'“敲門(mén)磚”。

簡(jiǎn)歷是用于應(yīng)聘的書(shū)面交流材料，它向未來(lái)的雇主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和自信。成功的簡(jiǎn)歷就是一件營(yíng)銷武器，它向未來(lái)的雇主證明自己能夠解決他的問(wèn)題或者滿足他的特定需要，因此確保能夠得到會(huì)使自己成功的面試。

寫(xiě)一份好的簡(jiǎn)歷，單獨(dú)寄出或與求職信配套寄出，可以應(yīng)聘自己感興趣的職位。參加求職面試時(shí)帶上幾份，既能為介紹自己提供思路和基本素材，又能供主持面試者詳細(xì)閱讀。面試之后，還可以供對(duì)方存入計(jì)算機(jī)或歸檔備查。

更多簡(jiǎn)歷可查看鏈接：https:///doc/。

設(shè)計(jì)師求職簡(jiǎn)歷封面篇十

眾所周知的在求職方面人才需要向用人單位展示自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，這是對(duì)方所看重的要點(diǎn)。但是很多人因?yàn)閷?shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺乏，或者是沒(méi)有認(rèn)識(shí)到其重要性，而就給忽略掉了。不管是怎樣的狀況實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)都是不可缺少的項(xiàng)目。如果是應(yīng)屆畢業(yè)生缺乏經(jīng)驗(yàn)，可以寫(xiě)自己在實(shí)習(xí)上的實(shí)踐，或者是在大學(xué)期間的社會(huì)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)等等。

下面是小編分享的設(shè)計(jì)師簡(jiǎn)歷封面模板，更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)(/jianli)。

設(shè)計(jì)師求職簡(jiǎn)歷封面篇十一

個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職路上的個(gè)人廣告，只有打造出萬(wàn)無(wú)一失的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能夠獲得面試機(jī)會(huì)，在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候不僅需要注重簡(jiǎn)歷內(nèi)容的`編寫(xiě)，還需要注重簡(jiǎn)歷模板的選擇，只有這樣才能夠打造出獲得招聘人員認(rèn)可的個(gè)人簡(jiǎn)歷。不過(guò)很多求職者都不知道如何選擇簡(jiǎn)歷模板才能夠?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷加分，于是在個(gè)人簡(jiǎn)歷的選擇上容易出現(xiàn)偏差，為了避免出現(xiàn)類似情況專家為求職者分析個(gè)人簡(jiǎn)歷的兩個(gè)制作過(guò)程。

編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的第一步就需要選擇一份優(yōu)質(zhì)的簡(jiǎn)歷模板，在選擇簡(jiǎn)歷模板的時(shí)候不少求職者比較偏激，要知道浮夸的簡(jiǎn)歷模板雖能吸引招聘人員但是并非求職捷徑，因此在選擇時(shí)一定要避免過(guò)于浮夸的簡(jiǎn)歷模板，否則會(huì)讓招聘人員認(rèn)為你的個(gè)人簡(jiǎn)歷徒有其表。在選擇簡(jiǎn)歷模板的時(shí)候需要注重閱讀性，其次才考慮到簡(jiǎn)歷模板的美觀性。

制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候除了需要注重簡(jiǎn)歷模板的選擇，還需要注重簡(jiǎn)歷內(nèi)容的編寫(xiě)。在編寫(xiě)簡(jiǎn)歷內(nèi)容時(shí)需要控制篇幅還需要具備針對(duì)性，這種編寫(xiě)方式能夠提升個(gè)人簡(jiǎn)歷的競(jìng)爭(zhēng)能力，從而戰(zhàn)勝其余競(jìng)爭(zhēng)者。在編寫(xiě)簡(jiǎn)歷內(nèi)容的時(shí)候不要提及與求職無(wú)關(guān)的信息，否則很有可能會(huì)讓你的個(gè)人簡(jiǎn)歷被招聘人員棄如敝履。打造優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，才能夠憑借投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)。

設(shè)計(jì)師求職簡(jiǎn)歷封面篇十二

護(hù)理求職簡(jiǎn)歷封面可以怎么設(shè)計(jì)?怎樣突出自己?大家不妨參考下面的簡(jiǎn)歷封面。

編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職中的必要環(huán)節(jié)，在求職中做到工作的完善，也是成功的必要因素。寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷需要做好前提準(zhǔn)備，例如自我評(píng)估就是其中之一。

一者，個(gè)人所獲的`成就。

在個(gè)人簡(jiǎn)歷中能夠吸引招聘官的項(xiàng)目有很多，個(gè)人成就就是其中之一。個(gè)人成就是個(gè)人能力最好的一種體現(xiàn)，在求職簡(jiǎn)歷中也是非常具有分量的優(yōu)勢(shì)之一。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前的自我評(píng)估中，個(gè)人成就是不可缺少的一項(xiàng)，不過(guò)要注意其成就的項(xiàng)目應(yīng)該是與你所求職的職位目標(biāo)想吻合。

二者，個(gè)人技能方面。

個(gè)人技能所代表的就是“你能做什么”，是用人單位在招聘上的重要評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。在自我評(píng)價(jià)中個(gè)人技能也是不可缺少的一部分，其所包含的范圍也很廣，像是專業(yè)知識(shí)技能、可遷移性的技能，還有一些自我管理的軟技能等等。在技能方面要注意一個(gè)技能的重要性，硬技能方面也是越多越好。

三者，個(gè)人興趣愛(ài)好方面。

在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前也需要對(duì)自己的興趣愛(ài)好進(jìn)行評(píng)估，首先是針對(duì)求職的職位來(lái)確定興趣愛(ài)好的范圍。其次，就是更加興趣愛(ài)好來(lái)分析所能夠給自己帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)是什么，例如愛(ài)好棋類活動(dòng)可以展現(xiàn)自己的策略思想之類。最后還有興趣愛(ài)好所帶來(lái)的成果，在某個(gè)領(lǐng)域中如體育方面、旅游方面等等有沒(méi)有衍生的能力、特長(zhǎng)。

此外，在自我評(píng)估中除了一些優(yōu)勢(shì)方面，個(gè)人的缺點(diǎn)以及壓力方面也不能缺少，對(duì)自己的不足之處的了解，也是揚(yáng)長(zhǎng)避短的基礎(chǔ)。

設(shè)計(jì)師求職簡(jiǎn)歷封面篇十三

制作簡(jiǎn)歷時(shí)態(tài)度必須要端正。為什么hr在2秒鐘之內(nèi)就能排除掉50%的簡(jiǎn)歷?皆源于你的認(rèn)真態(tài)度。只要看一眼你的簡(jiǎn)歷，hr立刻能判斷出你對(duì)于這份工作的渴求度有多高。比如你的個(gè)人信息殘缺不全，你使用的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)有明顯的網(wǎng)聊痕跡，你描述的口吻完全是口語(yǔ)，你添加的照片是大頭貼或不規(guī)范的`自拍，你的各項(xiàng)信息沒(méi)有內(nèi)在的邏輯性，甚至你在簡(jiǎn)歷中表達(dá)出只要給你工作你什么都能做，這都會(huì)暴露出你漫不經(jīng)心的態(tài)度。

填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，選一個(gè)可以靜下心來(lái)的場(chǎng)所，梳理好頭緒：你要什么樣的工作?你有什么樣的優(yōu)勢(shì)?你有什么樣的發(fā)展計(jì)劃?而不是不經(jīng)過(guò)思考簡(jiǎn)單將自己的經(jīng)歷和信息全部填進(jìn)各種表格，讓hr來(lái)判斷你能做什么。你需要思考，提煉和總結(jié)，給出一個(gè)肯定和結(jié)論性的答案。像高考作文一樣慎重對(duì)待你的簡(jiǎn)歷，hr一定感受得到。

設(shè)計(jì)師求職簡(jiǎn)歷封面篇十四

簡(jiǎn)歷在內(nèi)容上可簡(jiǎn)，但在郵件標(biāo)題上，絕對(duì)不能簡(jiǎn)。速食時(shí)代講究的是效率，hr挑選簡(jiǎn)歷也同樣如此。

大部分剛畢業(yè)的大學(xué)生都希望能把他們?cè)趯W(xué)校做出的成績(jī)，全部體現(xiàn)到簡(jiǎn)歷上，因此就會(huì)出現(xiàn)簡(jiǎn)歷內(nèi)容太多的現(xiàn)象。而hr在挑選簡(jiǎn)歷時(shí)，會(huì)選擇只有“一頁(yè)”的簡(jiǎn)歷，第一方便其瀏覽，第二也充分展示了求職者較強(qiáng)的'概括能力。

對(duì)于應(yīng)屆生而言，閱歷少、經(jīng)驗(yàn)不足，但至少教育背景會(huì)是一個(gè)亮點(diǎn)。在面試中發(fā)現(xiàn)，有的應(yīng)聘者只言片語(yǔ)帶過(guò)自己的教育背景，甚至將本科教育經(jīng)歷和碩士教育經(jīng)歷寫(xiě)在一行，很難發(fā)現(xiàn)是研究生。其實(shí)，企業(yè)對(duì)于應(yīng)屆生的考察，并不是特別重視社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，關(guān)鍵在考察應(yīng)屆生的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、溝通能力和嚴(yán)謹(jǐn)程度。

設(shè)計(jì)師求職簡(jiǎn)歷封面篇十五

個(gè)人簡(jiǎn)歷是給用人單位的招聘官看的，首先給對(duì)方的印象就是個(gè)人簡(jiǎn)歷的外貿(mào)以及其格式。個(gè)人簡(jiǎn)歷的格式不僅關(guān)系到整體的形象，也關(guān)系到簡(jiǎn)歷的`閱讀性。一般來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)歷是有特定的格式，不過(guò)在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的過(guò)程中也可以參入一些個(gè)性化設(shè)計(jì)，不管怎樣設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷的格式要看起來(lái)和諧，便于對(duì)方閱讀。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容是決定簡(jiǎn)歷質(zhì)量的最重要部分，簡(jiǎn)歷中所包含的內(nèi)容也非常多，諸如個(gè)人信息、教育背景、專業(yè)特長(zhǎng)、獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、興趣愛(ài)好等等。在個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)內(nèi)容中，需要注意把選材，寫(xiě)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的內(nèi)容必須要是積極向上，此外，還要注意表達(dá)描寫(xiě)，將個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容寫(xiě)好，即可提高其內(nèi)涵。

一份完美的個(gè)人簡(jiǎn)歷是要在標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上能夠體現(xiàn)出特色，千篇一律的簡(jiǎn)歷無(wú)法吸引招聘官，編寫(xiě)一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷要能讓對(duì)方看到亮點(diǎn)。簡(jiǎn)歷的特色可以從很多方面出發(fā)，比如說(shuō)語(yǔ)言風(fēng)格、簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)的格式、簡(jiǎn)歷內(nèi)容表達(dá)方式等等。

設(shè)計(jì)師求職簡(jiǎn)歷封面篇十六

注意簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)的出發(fā)點(diǎn)：盡可能地引起用人單位的注意。實(shí)際上，招聘單位希望求職者的簡(jiǎn)歷或求職信能提供足夠的信息，使他們能給予其面試機(jī)會(huì)，對(duì)其作更進(jìn)一步的了解。如果求職者了解到這一點(diǎn)，并能提供出用人單位最關(guān)注的相關(guān)信息，那么就能引起招聘者的充分注意。這個(gè)目的達(dá)到了，你的簡(jiǎn)歷就發(fā)揮了敲門(mén)磚的作用，為你的求職打通了第一關(guān)。

簡(jiǎn)歷的內(nèi)容不要太繁雜。有的人在簡(jiǎn)歷里面盡量羅列他的成績(jī)和長(zhǎng)處，寫(xiě)的有5，6頁(yè)，包括他獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)，最好成績(jī)，喜愛(ài)的名言等等。其實(shí)這些用處不大。因?yàn)橐话愕?單位的簡(jiǎn)歷閱覽人員是不會(huì)仔細(xì)看你的簡(jiǎn)歷的?，F(xiàn)在的普遍狀況是：一個(gè)招聘職位發(fā)布，用人單位會(huì)收到一大堆的簡(jiǎn)歷，招聘人員根本就沒(méi)有時(shí)間和閑暇來(lái)看你的那些“豐功偉績(jī)”。

以下是小編和大家分享的紅色求職簡(jiǎn)歷封面，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。