總結(jié)是對過去一段時間的經(jīng)歷和收獲進行總結(jié)的重要方式。在寫總結(jié)之前，對所要總結(jié)的內(nèi)容進行充分的了解和分析，做好準備工作。在這里匯總了一些寫作中常見的總結(jié)范文，希望對大家有所幫助。

年度安全生產(chǎn)方針和目標篇一

1.1目的

為明確目標與指標的制定、分解、實施、考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容，使公司安全生產(chǎn)目標管理規(guī)范化和制度化，確保公司安全生產(chǎn)目標能自上而下層層分解落實，以及自下而上層層保證實現(xiàn)，特制訂本制度。

1.2職責(zé)

1.2.1公司主要負責(zé)人負責(zé)制定公司年度安全生產(chǎn)目標。由主要負責(zé)人主持、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加的工作會議批準公司年度安全生產(chǎn)目標。

1.2.2分管安全負責(zé)人負責(zé)組織實施年度安全生產(chǎn)目標。

1.2.3部門負責(zé)人按主要負責(zé)人、分管安全負責(zé)人的具體要求負責(zé)組織車間、部門年度安全生產(chǎn)目標展開分解與對策實施細則的制定。

1.3規(guī)定內(nèi)容

1.3.1根據(jù)公司安全生產(chǎn)方針和總體指標，部門提出各自的年度安全生產(chǎn)目標。

1.3.2安全辦負責(zé)匯總各單位的安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對建立的安全目標進行審查，審查其全面性和合理性，經(jīng)審查合格后形成公司年度安全生產(chǎn)目標。

1.3.3公司將形成的年度安全生產(chǎn)目標分解到部門。

1.3.4公司年度安全生產(chǎn)目標的完成情況，主要通過考核來反應(yīng)。

1.4目標的調(diào)整

1.4.1年度安全生產(chǎn)目標的調(diào)整工作，每年進行一次。由各部門在管理評審會議上書面提出并須說明原因，經(jīng)主管批準后交安全辦備案報主要負責(zé)人審批，并作為檢查和考核的依據(jù)。

1.4.2除特殊原因外，原則上本年度中不得對本年度安全生產(chǎn)目標進行調(diào)整。

1.5目標的形成和分解（如下圖）

1.5.1公司突破以事故傷亡為唯一的安全指標，根據(jù)安全生產(chǎn)工作的各個方面建立全面先進的.安全目標體系。

1.5.2對整體目標，特別是所管理部門的目標提出具體意見。

1.5.3對各自職責(zé)范圍內(nèi)安全目標提出書面意見。

1.5.4根據(jù)討論結(jié)果及相關(guān)部門書面意見對初步方案進行修訂。

1.5.5對建立的安全指標進行審查，審查其全面性和合理性。

1.5.6根據(jù)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的審批意見，進行修改，形成全公司的安全目標體系。

1.5.7將公司的安全目標自上而下層層分解到各部門。

1.5.8根據(jù)分解到本部門的指標，結(jié)合本部門實際工作情況，建立本部門的安全目標體系。

1.5.9每個目標體系都包括相應(yīng)的目標和保證目標實現(xiàn)的對策措施，自下而上層層保證目標的實現(xiàn)。

1.5.10安全辦匯總、審查各部門安全目標體系，經(jīng)過層層匯總，形成全公司安全目標體系。

（1.3圖-安全生產(chǎn)目標分解流程圖）

1.6考核

安全生產(chǎn)目標的考核見《安全目標、指標考核管理辦法》。

2目標管理

2.1安全生產(chǎn)管理目標

2.1.1全面貫徹落實國家、地區(qū)及上級部門關(guān)于安全生產(chǎn)工作的法律法規(guī)、方針政策，學(xué)習(xí)領(lǐng)會各種安全會議精神、積極開展“安全生產(chǎn)月”等活動及安全生產(chǎn)工作，并制定出相應(yīng)的具體措施，按照有關(guān)要求及時反饋情況和上報安全生產(chǎn)信息。

2.12建立健全和落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，將安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解落實到班組及每個崗位。建立健全各級安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，按照法律法規(guī)設(shè)置安全管理部門或配備安全管理人員。

2.1.3制定實施年度安全生產(chǎn)工作計劃和保障措施。依據(jù)公司年度安全生產(chǎn)目標、計劃，制定、落實本公司年度安全生產(chǎn)工作計劃、措施。嚴格貫徹、落實公司各項安全管理制度，建立健全公司各級安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。

2.1.4組織安全生產(chǎn)檢查，及時消除各類事故隱患。每月召開一次安全工作會議，總結(jié)、布置安全生產(chǎn)工作，形成會議紀要。每月開展一次綜合性安全大檢查；適時組織各類專項安全生產(chǎn)檢查，建立事故隱患排查臺帳，做到措施、資金、人員、時間、預(yù)案“五落實”。加強危險源管理，開展重大危險源普查、登記、報告和監(jiān)控工作，落實安全生產(chǎn)保障措施。加強職業(yè)危害防治工作，建立職業(yè)病防治臺帳，開展職業(yè)病普查登記和申報工作，職業(yè)危害檢查率100%。認真完成公司及政府有關(guān)部門的各項安全生產(chǎn)活動、工作，及時反饋和上報安全生產(chǎn)信息。

2.1.5完善生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。制定或修訂符合實際、操作性強的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)預(yù)案內(nèi)容，掌握現(xiàn)場處置方案。配備必要的應(yīng)急救援人員，建立健全必要的應(yīng)急救援體系。認真組織開展應(yīng)急救援演練，及時修改完善預(yù)案。改善基礎(chǔ)安全設(shè)施，提高預(yù)防特、重大事故的能力。

2.1.6制定落實年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃。認真組織開展各種形式的安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)工作，進一步提高廣大員工的安全生產(chǎn)防范意識和安全技術(shù)素質(zhì)。

2.1.7嚴格執(zhí)行、落實公司對外包業(yè)務(wù)安全生產(chǎn)要求，將外包工序納入安全生產(chǎn)管理范疇，同步落實安全生產(chǎn)責(zé)任；同步要求、同步制定計劃；同步檢查、考核。

2.1.8按照規(guī)定報告、處理生產(chǎn)安全事故。發(fā)生各類人身傷害事故，立即啟動相應(yīng)事故應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。必須按照“四不放過”的原則調(diào)查、處理、上報事故，做到不瞞報、遲報、漏報。對發(fā)生重大人身傷害事故的處理，必須認真執(zhí)行《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務(wù)院第493號令），妥善處理好事故的善后工作，并按規(guī)定要求如實及時向公司主要負責(zé)人報告。

2.1.9全面持續(xù)的完善和改進安全生產(chǎn)管理的各項工作。

2.1.10認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任書。

2.2安全生產(chǎn)控制目標

2.2.1公司總的安全指標

a.安全生產(chǎn)管理制度齊全

b.不發(fā)生有人員責(zé)任的重大事故

c.不發(fā)生惡性誤操作事故

d.不發(fā)生職業(yè)病危害事故

e.不發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故

f.三級安全教育率達到100%

g.月千人負傷率小于1‰

h.隱患整改率大于95%

i.安全設(shè)施、設(shè)備完好率大于或等于95%

j.特種作業(yè)人員持證上崗率100%

2.2.2公司年度安全生產(chǎn)目標

1．全年實現(xiàn)事故零死亡；

2．有毒有害場所檢測合格率達到100%；

3．千人重傷率控制在1‰以內(nèi)

4．火災(zāi)、爆炸、惡性誤操事故為零；

5．全年累計千人負傷率控制在5‰以內(nèi)；

6．安全教育培訓(xùn)合格率達到99%；

7．隱患治理完成率達到98%；

8．安全設(shè)施、設(shè)備完好率大于或等于98%。

9.特種作業(yè)人員持證上崗率100%

10.年事故起數(shù)降低率達10%以上

2.2.3對策措施：

1.建立、健全企業(yè)的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備專職的安全生產(chǎn)管理人員，全面提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。

2.進一步完善安全生產(chǎn)條件，從完善設(shè)備設(shè)施等物質(zhì)條件、作業(yè)環(huán)境條件以及安全管理條件等三方面著手，保證安全生產(chǎn)投入，提高企業(yè)生產(chǎn)條件安全化水平，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

3.健全和完善企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，規(guī)范員工的安全生產(chǎn)行為，將生產(chǎn)經(jīng)營活動與安全工作結(jié)合起來，最大限度地保障員工的安全。

4.加強安全生產(chǎn)宣傳教育，使廣大員工掌握安全生產(chǎn)知識，提高安全操作水平，發(fā)揮自控自防的自我保護作用，有效地防止事故的發(fā)生。

5.常態(tài)化的開展安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中安全狀況的各種變化和可能引起的事故隱患，及時采取治理和防范措施，以避免事故的發(fā)生。

6.嚴格生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理，加強對作業(yè)過程和人的行為管理，控制違章違紀行為；加強對設(shè)備設(shè)施和作業(yè)環(huán)境管理，控制物的不安全狀態(tài)。

7.重視職業(yè)安全與健康。建立健全職業(yè)安全衛(wèi)生制度，積極推行職業(yè)危害監(jiān)控，為從業(yè)人員提供符合國家規(guī)定的職業(yè)安全衛(wèi)生條件。

8.強化應(yīng)急管理工作。制定事故應(yīng)急預(yù)案，建立應(yīng)急救援組織，配備應(yīng)急物資和裝備，保持有效的應(yīng)急能力。

9.做好生產(chǎn)安全事故管理。對于事故和未遂事故都應(yīng)重視，按照“四不放過”原則加以處理，并從中吸收教訓(xùn)，防止類似事故再次發(fā)生。

1、安全生產(chǎn)方針與目標由礦安委會及員工代表參與討論確定后，由安委會主任簽發(fā)。

2、安全科為制定安全生產(chǎn)方針與目標初稿的責(zé)任部門，責(zé)任人為安全科負責(zé)人，其職責(zé)是：

（1）收集整理和掌握最新的法律法規(guī)。

（2）掌握礦安全生產(chǎn)管理狀況。

（3）收集和掌握礦內(nèi)外部條件的變化動態(tài)。

（4）初步制定安全生產(chǎn)方針與目標。

（5）對礦屬各車間部門年度安全目標完成情況進行督促檢查，提出考核意見。

3、各車間（科室）工段、班組負責(zé)實施年度目標。

4、業(yè)務(wù)負責(zé)部門落實考核。

年度安全生產(chǎn)方針和目標篇二

為貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，規(guī)范員工操作和確保車輛安全為目標，杜絕重大事故，避免和減少一般事故的發(fā)生，不斷致力改善作業(yè)環(huán)境，為職工提供安全健康的作業(yè)環(huán)境，并以零工傷，零職業(yè)病的安全健康為目標。依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》(aq/t9006-2010)，特制定本制度。

一、職責(zé)安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定目標;2部門負責(zé)人制定本單位的分目標;3經(jīng)理負責(zé)審批安全生產(chǎn)目標。

二、內(nèi)容與要求2.1安全生產(chǎn)方針。

遂溪縣德鑫礦業(yè)有限公司遵循《安全生產(chǎn)法》規(guī)定“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，遵守法律法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。

公司根據(jù)行業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定設(shè)置了責(zé)任事故頻率、責(zé)任事故死亡率、責(zé)任事故受傷率、責(zé)任事故直接經(jīng)濟損失率、安全教育率、持證上崗率等幾項目標指標。

2.3目標分解。

公司在安全總體目標下，根據(jù)各基層單位的實際狀況，將安全生產(chǎn)目標分解到各基層單位，各部門對安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)要制定相應(yīng)的控制指標。

責(zé)任事故頻率:0次責(zé)任事故死亡率:0人責(zé)任事故受傷率:0人。

1)明確崗位安全職責(zé)，簽訂安全生產(chǎn)保證書，責(zé)任落實到崗。2)完善安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，充實安全管理人員隊伍。3)制定安全培訓(xùn)計劃，增強培訓(xùn)的針對性。

4)完善和修訂安全生產(chǎn)管理制度，加強制度合理性。5)開展人、設(shè)備、環(huán)境等層面的危險源辨識和風(fēng)險控制工作。6)開展隱患排查和治理工作，每月至少進行一次。7)開展從業(yè)人員職業(yè)健康檢查，營造安全文化氛圍。8)適時投入安全生產(chǎn)費用，改善安全生產(chǎn)條件。

9)開展應(yīng)急演練活動。

10)開展安全生產(chǎn)標準化自評和管理評審活動。3.安全生產(chǎn)目標的評價和考核。

成果的評價工作采取自我評價和領(lǐng)導(dǎo)評價相結(jié)合的方式。安全管理部門先對整體安全目標的實現(xiàn)情況進行整體評價，之后各部門執(zhí)行者進行自我評價，評價的內(nèi)容包括以下三項:1)目標的完成程度;((2)目標的難易程度;(3)完成目標的主觀努力程度。

年度安全生產(chǎn)方針和目標篇三

各部門：

安全第一、預(yù)防為主：控制風(fēng)險、綜合治理：遵章守法、安全發(fā)展。

追求最大限度的不發(fā)生各類事故，不損害人身健康，不破壞環(huán)境。深入開展安全標準化管理。遵循以人為本的原則，加強員工培訓(xùn)，努力提高員工隊伍的安全素質(zhì)。在我公司各個層面建成完善的、體系化的安全生產(chǎn)長效管理機制。

杜絕重、特大事故發(fā)生，全年實現(xiàn)各類重大事故為零。努力減少其他各類事故的發(fā)生頻率，千人負傷率低于3%。

總經(jīng)理：

有限公司。

二〇一四年一月二日。

年度安全生產(chǎn)方針和目標篇四

為深入學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院以及省、市、縣有關(guān)安全生產(chǎn)工作的方針政策和法律法規(guī)，積極推行民用爆炸物品銷售企業(yè)安全質(zhì)量標準化管理工作，強化安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強安全管理，建立起自我約束、持續(xù)改進的安全生產(chǎn)長效機制，提高單位本質(zhì)安全水平，我公司十二五期間安全工作安排如下：

以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，堅持以人為本，安全發(fā)展、綠色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展理念，貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持以人為本，以保障干部職工生命和公司財產(chǎn)安全為根本出發(fā)點，以遏制傷亡事故為重點，倡導(dǎo)安全文化，落實安全責(zé)任，加大安全投入，建立安全生產(chǎn)長效機制，促進民爆行業(yè)安全、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。進一步完善安全標準化各項具體工作，到2015年繼續(xù)保持安全生產(chǎn)無重傷及以上事故，無重大火災(zāi)、爆炸事故、無職業(yè)病事故的安全目標。

二、發(fā)展原則。

技術(shù)改造力度，完善安全生產(chǎn)保障機制，有效防范和遏制安全事故，著力提升行業(yè)安全生產(chǎn)水平。

堅持自主創(chuàng)新。把自主創(chuàng)新作為行業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略基點和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要支撐，大力提高原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進消化吸收再創(chuàng)新能力，加快民爆產(chǎn)品和工程爆破等關(guān)鍵和前沿技術(shù)的研發(fā)，提升行業(yè)技術(shù)水平。

堅持兩型發(fā)展。推行綠色低碳發(fā)展，減少能源消耗和污染物排放，提高資源利用效率，保護自然環(huán)境，努力建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型行業(yè)，實現(xiàn)民爆行業(yè)的和諧發(fā)展。

三、主要任務(wù)。

安全生產(chǎn)工作面臨的主要任務(wù)包括以下5個方面：

繼續(xù)健全和完善公司安全生產(chǎn)管理隊伍建設(shè)，建立權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、精干高效、保障有力的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)。

研究和制定治本之策，綜合運用經(jīng)濟手段和必要的行政手段，從安全投入、培訓(xùn)教育、安全文化等著手，認真解決制約、影響安全生產(chǎn)的深層次問題。

產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》（aq/t9002-2006）有關(guān)規(guī)定，本著“預(yù)防為主，自救為主，統(tǒng)一指揮、分工負責(zé)”的原則，進一步完善本公司已經(jīng)制定的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。依法建立企業(yè)應(yīng)急救援隊伍或明確兼職應(yīng)急救援人員。

加強安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，積極組織人員參加上級有關(guān)部門舉辦的生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人和安全管理人員及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核工作。逐步建立公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)和宣傳教育體系，實現(xiàn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)和宣傳教育的制度化。

堅持“依法整治、標本兼治、突出重點”的原則，防止反復(fù)，提高整治效果。在治理整頓的基礎(chǔ)上，使公司逐步走向規(guī)范化管理。

四、規(guī)劃實施的保障措施。

1、加大安全投入。

確保資金投入安全生產(chǎn)，改善安全生產(chǎn)條件。把安全生產(chǎn)專項資金納入公司發(fā)展計劃，每年安排一定的資金作為安全生產(chǎn)專項資金，加大對安全科技研究、事故隱患治理、重大危險源監(jiān)控、安全生產(chǎn)應(yīng)急救援、宣傳教育培訓(xùn)和安全生產(chǎn)管理等工作的投入。

2、廣泛開展與周邊企業(yè)和同行業(yè)間的合作與交流。

進一步鞏固和發(fā)展與周邊企業(yè)和同行業(yè)間的合作關(guān)系，不斷擴展新的合作渠道，多形式、全方位、多層次地推進安全生產(chǎn)合作與交流，進一步拓寬與先進企業(yè)的交流渠道，加強信息交流，不斷提高公司安全生產(chǎn)水平。

安全生產(chǎn)是企業(yè)的永恒主題，在十二五期間里，安全生產(chǎn)工作要以求實的態(tài)度，居安思危，與時俱進，在市場經(jīng)濟競爭環(huán)境中，扎實工作，以認真負責(zé)的責(zé)任心，干好本職工作，為企業(yè)的發(fā)展壯大，打好基礎(chǔ)。以安全規(guī)范，務(wù)實高效的工作，不斷增強企業(yè)的凝聚力，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。

年度安全生產(chǎn)方針和目標篇五

一、認真執(zhí)行國家法律法規(guī)和交通行業(yè)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策，組織實施安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度、標準、辦法和安全技術(shù)規(guī)范。

二、成立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，明確安全管理職責(zé)，配備專職安全管理人員。

三、切實認真落實企業(yè)安全主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全職責(zé)明確、權(quán)責(zé)對等、獎懲分明的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，全面落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任。

四、每月定期組織召開安全生產(chǎn)例會，并做好會議記錄。每季度至少組織一次安全生產(chǎn)大檢查活動，發(fā)現(xiàn)安全隱患要落實整改并做好建檔工作。

五、嚴格駕駛員、押運員聘用制度，嚴禁無資質(zhì)的駕駛員、押運員上崗作業(yè)。建立健全駕駛員、押運員車輛管理檔案，建立事故記錄和違章情況公布制度。

六、按照公司危貨運輸特殊行業(yè)的特點，建立和完善本公司安全監(jiān)督管理制度和危貨運輸突然事件應(yīng)急預(yù)案，增強應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急反應(yīng)能力。

七、加強重特大事故隱患排查整改和重大危險源治理、登記、建檔工作，減少一般事故，遏制重特大事故的發(fā)生。

八、加強季節(jié)性、階段性、異常氣候下和節(jié)慶假日的安全生產(chǎn)管理工作，積極完成上級部門布置的各項突擊性安全生產(chǎn)工作。

九、加強安全管理資金、設(shè)備、車輛等保障措施的落實，確保公司安全管理工作落實實處。

十、加強對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、道路運輸行業(yè)法規(guī)規(guī)章和行業(yè)安全常識的宣傳教育，加強相關(guān)管理人員、駕駛員、押運員的培訓(xùn)教育。

十一、按照行業(yè)管理的工作要求建立管理檔案，并保持檔案內(nèi)容齊全、有效、及時更新。

十二、制定安全生產(chǎn)年度工作計劃，及時上報各種安全工作報表、工作總結(jié)等。

十三、認真執(zhí)行道路運輸事故報告制度，杜絕瞞報和遲報現(xiàn)象，并迅速組織、調(diào)查及善后處理工作。

十四、積極配合相關(guān)部門采取有效措施，加強對駕駛員、押運員的監(jiān)督管理，加大對“超速”、“超載”等違規(guī)行為的教育力度。

年度安全生產(chǎn)方針和目標篇六

20xx范文為全面落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》和《中華人民共和國消防法》賦予各廳直單位的安全、應(yīng)急、消防責(zé)任，保障人民生命財產(chǎn)安全，提升安全、應(yīng)急、消防水平，促進科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合實際工作情況，×××與你單位簽訂本目標責(zé)任書。

1、避免發(fā)生一般安全責(zé)任事故，杜絕較大以上安全責(zé)任事故，杜絕發(fā)生中（投）毒、被盜等事故。

2、單位各部門安全管理員參加安全教育培訓(xùn)率達100%。

1、貫徹落實國家、省、部和省廳關(guān)于安全工作各項方針政策和決策部署，制定單位本年度安全生產(chǎn)工作要點。

2、進一步健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，研究制定《領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)重點工作責(zé)任清單》，進一步壓實領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任，明確安全監(jiān)管職責(zé)。

3、定期召開安全生產(chǎn)會議，每季度召開安全生產(chǎn)工作專題會議。

4、積極組織開展“安全生產(chǎn)月”活動，加強安全生產(chǎn)培訓(xùn)，宣傳安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)知識，進一步增強從業(yè)人員的安全意識，努力營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。

5、開展季節(jié)和經(jīng)常性安全檢查，做好防火、防中毒工作，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患和問題進行積極整改，及時通報隱患整治情況，確保辦公區(qū)域、車輛和生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)域無安全隱患。

6、部署年內(nèi)消防安全工作，組織開展消防安全專項檢查和火災(zāi)隱患專項整治活動，重大火災(zāi)隱患按期整改率達到100%。

7、按期組織開展消防安全宣傳活動，認真做好職工勞動保護和防火、防盜、防意外事故工作。

8、加強安全生產(chǎn)形勢分析研判，提前部署做好重大節(jié)假日、重大活動、重點時段安全生產(chǎn)工作。

10、高度重視應(yīng)急值守工作，及時報送事故信息，不出現(xiàn)遲報、瞞報、漏報等情況。

1、安全應(yīng)急消防工作情況將抄送相關(guān)部門，作為目標責(zé)任考核的'重要依據(jù)。

2、未完成工作目標和主要任務(wù)，取消本單位評選省廳先進單位的資格，并通報批評。

3、對工作失職或管理不到位，導(dǎo)致發(fā)生重大以上事故的，按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定追究責(zé)任。

年度安全生產(chǎn)方針和目標篇七

一、企業(yè)自身：

1.遵守國家及地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、標準，不斷完善、落實企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2.提供必要的人力、物力、財力資源以保證企業(yè)安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。

3.按照“分級管理、分線負責(zé)”的原則督促班組、各班組、各崗位安全生產(chǎn)第一責(zé)任者認真貫徹、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全生產(chǎn)管理制度，抓好安全生產(chǎn)工作。

4.落實安全技術(shù)措施，不斷強化對危險源的監(jiān)控積極防范各類事故的發(fā)生，持續(xù)提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理績效。

5.開展應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練，進一步完善應(yīng)急救援預(yù)案。

6.及時、如實上報工傷事故，并按“四不放過”原則嚴格對事故進行調(diào)查處理。

7.完成安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全操作規(guī)程的修訂完善工作，使之符合《安全生產(chǎn)法》等新頒法律法規(guī)的要求。

8.不斷改進安全生產(chǎn)管理工作，落實各項安全防范措施，提高安全生產(chǎn)管理水平。

9.由考核領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)，定期對目標實施情況進行考核，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標和在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻的部門和個人進行獎勵，對違反安全生產(chǎn)管理制度者、工傷事故責(zé)任部門和責(zé)任人進行處罰。

二、班組、各崗位及員工：

1、嚴格實施本企業(yè)制定的各項安全生產(chǎn)管理制度和責(zé)任制。

2.生產(chǎn)場所及生產(chǎn)和輔助設(shè)施符合安全生產(chǎn)標準，各種機械設(shè)備轉(zhuǎn)動部位安裝防護罩、欄桿、勞動防護用品必須按需配備發(fā)放實物。

3.生產(chǎn)作業(yè)場所必須制定安全管理制度和安全操作規(guī)程，在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標志。

4.保證安全生產(chǎn)資金的優(yōu)先投入，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時整改。

5.杜絕違章指揮、違章作業(yè)，違反勞動紀律的行為：對新員工上崗前進行安全教育培訓(xùn)，特種作業(yè)人員持證上崗。

6.定期開展安全生產(chǎn)檢查活動，檢查要有記錄，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時上報并落實整改。

7.期組織開展安全培訓(xùn)教育活動，定期召開安全生產(chǎn)例會，并有記錄。

發(fā)生生產(chǎn)安全事故必須按“四不放過”原則，及時組織有關(guān)人員調(diào)查事故原因，提出處理意見，落實整改措施，及時上報企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。

年度安全生產(chǎn)方針和目標篇八

建立健全組織機構(gòu)，責(zé)任到人。形成安全生產(chǎn)教育的良好局面。

二、抓空閑，促學(xué)習(xí)。

利用年初冬閑季節(jié)，開展學(xué)習(xí)“安全生產(chǎn)法規(guī)”為內(nèi)容的安全教育，努力提高職工群眾的安全意識和自我保護意識，形成人人講安全，事事講安全的良好氛圍，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的方針。

三、學(xué)安全，嚴要求。

對新上崗的職工首先必須進行“三級”安全教育，定時、定點、定人員進行培訓(xùn)，否則不準上崗操作。

四、在在薰衣草和薄荷收割時，要對煉油工進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，合格后方可上崗。

五、對拖拉機手要定期進行安全學(xué)習(xí)，對未經(jīng)申驗的車輛堅決不允許上路，申驗合格后，領(lǐng)證方可上路，嚴格執(zhí)行安全檢查。

廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳，大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策，將安全生產(chǎn)深入人心，筑起安全生產(chǎn)的思想防線，努力創(chuàng)造社會關(guān)注安全的氛圍，努力開創(chuàng)我加安全生產(chǎn)工作的局面。

年度安全生產(chǎn)方針和目標篇九

為更好地貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、消防等方面的法律法規(guī)，降低事故風(fēng)險，保障員工的健康和安全，實現(xiàn)管理標準化，提高公司的安全管理水平，制定本制度。

（二）適用范圍

本制度適用于有限公司目標與指標的制定、分解、實施、考核。

（三）職責(zé)

1.生產(chǎn)技術(shù)處負責(zé)起草、跟蹤、以及修訂我公司的安全生產(chǎn)目標和指標，確保有效、及時充分地將公司安全生產(chǎn)方針和目標傳達到全體員工，并使所有員工熟悉和理解。

2.生產(chǎn)技術(shù)處負責(zé)征求各部門的意見制定和更新公司安全生產(chǎn)目標，并確保有效、及時充分地將公司安全生產(chǎn)目標傳達到各部門，并使所有員工熟悉和理解，并半年對目標完成情況進行跟蹤和評價。

3.各部門負責(zé)組織員工進行學(xué)習(xí)，定期回顧本部門安全生產(chǎn)目標，并將結(jié)果匯總交給生產(chǎn)技術(shù)處。

4.各部門負責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對安全目標管理負全面責(zé)任，加強安全生產(chǎn)日常監(jiān)督管理工作，按期保質(zhì)地完成相應(yīng)的工作目標任務(wù)。

5.積極采取對策措施，建立各類安全管理防范體系，加強危險源管理，組織開展安全檢查和專項整治工作，按規(guī)定組織安全教育、安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，提高各類人員的安全意識和業(yè)務(wù)水平。

6.各部門，必須堅持“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的原則，把安全生產(chǎn)指標層層分解下達到每個班組和每個員工，實行分級管理、逐級負責(zé)、量化分解，每一級都要通過對下級的強化管理，來確?？傮w安全目標的實現(xiàn)。

7.各部門嚴格遵守有關(guān)職業(yè)健康安全方面的法律法規(guī)要求，完善所管轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)控制指標和考核體系，努力實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)“零傷亡”目標。

8.生產(chǎn)技術(shù)處負責(zé)牽頭定期組織對安全生產(chǎn)方針的持續(xù)適宜性進行評審。

9.當(dāng)實際結(jié)果與目標發(fā)生嚴重偏差時，生產(chǎn)技術(shù)處負責(zé)牽頭及時組織召開專題會議，分析原因并制定整改措施。

10.公司總經(jīng)理負責(zé)簽發(fā)公布公司安全生產(chǎn)方針和目標。

(四)管理要求

1.安全生產(chǎn)目標和指標的制定依據(jù)

1.1安全生產(chǎn)方針制訂的依據(jù)：

1.1.1公司安全生產(chǎn)方針的制定突出國家總體安全生產(chǎn)方針的內(nèi)涵并與公司的管理方針相互融合，要在全體員工充分參與下制定符合本企業(yè)特點的安全生產(chǎn)方針。

1.1.2制定出的安全生產(chǎn)方針充分體現(xiàn)：遵守國家法律法規(guī)與其他要求、企業(yè)風(fēng)險特點、預(yù)防傷害及疾病和預(yù)防財產(chǎn)損失，保持持續(xù)改進。

1.2安全生產(chǎn)目標和指標制訂依據(jù)：

1.2.1國家有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、消防等方面的法律法規(guī)、標準、規(guī)范。

1.2.2地方和集團下發(fā)的安全責(zé)任書、目標。

1.2.3公司的中長期發(fā)展規(guī)劃、安全、職業(yè)衛(wèi)生綜合治理規(guī)劃及其它規(guī)劃等。

1.2.4公司的實際能力和現(xiàn)有狀況，上年度公司安全目標實施的遺留問題。

1.2.5公司的管理水平、危險源（危害因素）辨識、風(fēng)險評價以及生產(chǎn)和過程的績效及安全標準化系統(tǒng)和體系的評審結(jié)果。

1.3目標管理內(nèi)容包括但不限于：事故發(fā)生數(shù)量、安全設(shè)備設(shè)施；特種設(shè)備的檢測檢驗計劃、設(shè)備和財產(chǎn)損失、安全教育與培訓(xùn)、遵章守紀，制止“三違”、安措經(jīng)費的使用、隱患整改計劃、“三同時”制度的落實、預(yù)防事故的工程技術(shù)措施、事故應(yīng)急救援演練計劃、安全生產(chǎn)臺帳的建立、勞動防護用品的使用等。

2.安全生產(chǎn)目標和指標的制定

2.1在每年年底，生產(chǎn)技術(shù)處組織相關(guān)部門、人員按照總經(jīng)理提出的下年度公司安全部門安全目標設(shè)想，及4.1.2條款的要求匯集各部門提出的.目標設(shè)想，形成公司安全目標指導(dǎo)思想，并由主管副總下達指令，并根據(jù)主管副總指令，提出下年度安全總目標。

2.2生產(chǎn)技術(shù)處在設(shè)立安全方針和目標時，要考慮公司的管理水平、風(fēng)險評價、生產(chǎn)和過程的績效及安全標準化系統(tǒng)的評價結(jié)果。

2.3制定的公司安全生產(chǎn)目標和指標應(yīng)是明確的、可測量的、具有行為導(dǎo)向的、可行的和有時間期限的。

2.4制定的目標和指標應(yīng)涵蓋所有部門、人員，即做到橫向到邊，縱向到底。

3.安全目標和指標的分解

3.1各部門要緊緊圍繞公司的安全方針和目標，結(jié)合本部門的實際，制定出符合本部門生產(chǎn)安全特點的安全目標和指標。

3.2各部門應(yīng)將安全目標和指標分解到本部門的所有班組、崗位。

4.安全生產(chǎn)目標、指標的傳達、培訓(xùn)

4.1公司制定的目標和指標要以公司文件的形式下發(fā)，傳達到公司的各層次人員及相關(guān)方。

4.2各部門負責(zé)人負責(zé)對本部門人員培訓(xùn)，利用安全會議宣傳、板報等宣傳、貫徹安全生產(chǎn)目標和指標，使安全生產(chǎn)方目標和指標深入人心，指標體現(xiàn)在行動中。

5.安全目標和指標的實施

5.1各部門要嚴格按照分解的目標、指標執(zhí)行，確保公司的年度目標、指標順利完成。

5.2在安全目標指標的實施過程中，要充分發(fā)動職員，調(diào)動其積極性，廣泛開展安全活動，確保各級安全目標值的實現(xiàn)和完成。

5.3建立安全目標實施方案，將每項安全目標的展開情況，實施過程中的計劃、協(xié)調(diào)、檢查、調(diào)整、考核等情況登記在案，逐步達到安全目標管理標準化。

6.安全目標和指標的檢查診斷與考核

6.1生產(chǎn)技術(shù)處必須認真做好公司目標和指標的組織、實施、協(xié)調(diào)、檢查和考核工作。6.2生產(chǎn)技術(shù)處組織目標診斷是保證公司安全目標實施的主要手段，生產(chǎn)技術(shù)處應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)人員對公司安全目標實施情況每年進行一次自查，并及時解決實施中存在的問題。6.3各部門的安全目標指標應(yīng)按計劃要求進行定期的自查，對存在的問題按職能分解落實，及時進協(xié)調(diào)、整改。

6.4生產(chǎn)技術(shù)處對安全總目標和各部門安全目標指標進行監(jiān)測，并將監(jiān)測結(jié)果上報，負責(zé)監(jiān)測結(jié)果的檔案保存,辦公室負責(zé)將監(jiān)測結(jié)果納入各部門及個人年度業(yè)績考評，兌現(xiàn)獎懲考核。

7.安全生產(chǎn)目標和指標的評審、更新

7.1公司每月度進行一次安全生產(chǎn)例會，對全公司各級管理層的安全生產(chǎn)目標進行跟蹤和評價，保障目標的實施。

7.2當(dāng)生產(chǎn)條件發(fā)生變化不能保證方針和目標完成，由生產(chǎn)技術(shù)處授權(quán)相應(yīng)職能部門負責(zé)對安全生產(chǎn)目標和指標進行評審。

7.3當(dāng)評審時認為目標、指標與實際不符，難以完成，或?qū)嵤┯媱澯衅顣r，應(yīng)及時向總經(jīng)理提出修改意見，經(jīng)總經(jīng)理批準后，按照前款安全生產(chǎn)方針的制定程序進行新的安全生產(chǎn)目標和指標的制定。

7.4調(diào)整、更新后的安全生產(chǎn)目標、指標以及實施計劃應(yīng)以公司文件的形式下發(fā)。

(五)附則

1.安全方針、目標的制定要記錄、存檔。

2.本規(guī)定由生產(chǎn)安全處負責(zé)解釋。

1、安全生產(chǎn)方針與目標由礦安委會及員工代表參與討論確定后，由安委會主任簽發(fā)。

2、安全科為制定安全生產(chǎn)方針與目標初稿的責(zé)任部門，責(zé)任人為安全科負責(zé)人，其職責(zé)是：

（1）收集整理和掌握最新的法律法規(guī)。

（2）掌握礦安全生產(chǎn)管理狀況。

（3）收集和掌握礦內(nèi)外部條件的變化動態(tài)。

（4）初步制定安全生產(chǎn)方針與目標。

（5）對礦屬各車間部門年度安全目標完成情況進行督促檢查，提出考核意見。

3、各車間（科室）工段、班組負責(zé)實施年度目標。

4、業(yè)務(wù)負責(zé)部門落實考核。