總結(jié)是一次回顧，是人生中進行自我調(diào)整和優(yōu)化的重要方式之一。在撰寫總結(jié)時，首先要明確總結(jié)的目的和對象。在撰寫總結(jié)時，我們應(yīng)該注意結(jié)構(gòu)的合理性和表達的準確性，以達到更好的效果。

學生會規(guī)章制度篇一

1.工作要抱著“認真、負責、積極、進取、務(wù)實、創(chuàng)新”的態(tài)度，服從上級安排。

2.要有團隊精神，相互幫助，相互關(guān)心，熱愛部門，不得做損害部門的事。

3.要遵守學校的各項規(guī)章制度，不得違紀。

4.熟記部門的各項規(guī)章制度并要求做到(有“三從四得“三從：服從領(lǐng)導、服從老師、服從部長;四得：吃得、做得、挨得、玩得、”三心兩意“三心：用心留意身邊事、用心聽、用心做;兩意：心意、誠意;與秘訣：膽大心細臉皮厚等)。

5.早晚檢查按規(guī)定的時間準時出席，需請假者必須得到批準方可。(特別是星期五下午)

6.捉蟲、飯?zhí)弥等找轿唬等找獪蕰r，不得無故缺席，若有特殊情況者可向部長或該天值日組長請假，可與其他組員對調(diào)值日。

7.文書工作要落實到位(認真登記每天扣分情況，做好統(tǒng)計工作并按時按量上交等);成員當日檢查時，如有班級衛(wèi)生情況嚴重等，要及時向部長或總文書匯報。

8.開會要準時出席，做好會議記錄，尊重他人，嚴于律己。9.要有時間觀念，周記要準時交，工作、會議要準時出席。

10.儀容儀表要端正，不得佩戴首飾，工作時不得化妝、穿便服、穿拖鞋;注意言行舉止，待人有禮，尊重師長;做事要以身作則。

11.定期做好工作總結(jié)和工作計劃。

12.把工作當成是一種樂趣，保持高度的工作熱情。

備注：如遲到或缺席超過三次者，罰一次為部門義務(wù)衛(wèi)生清潔。(特殊情況除外，勞動范圍為四統(tǒng)一處、辦公室等)。

請大家自覺遵守本規(guī)章制度，做個合格的生活部成員。

學生會生活部

學生會規(guī)章制度篇二

學習部的工作直接關(guān)系到我系學風建設(shè)和同學們的發(fā)展，一個好的運作體系也需要一個好的制度，因此必須有一套嚴格的規(guī)章制度確保學習部工作的正常進行。

學習部成員必須嚴格遵守各項規(guī)章制度，積極參與團委學生會的集體活動，甘愿為學生工作無私奉獻。

1.收到工作短信，電話需及時回復，有事耽誤回復需及時說明情況。

2.在工作中出現(xiàn)失誤需及時上報，不得當面頂撞學長學姐。

3.每天輪流記錄學習與工作的心靈歷程。

4.學期末整理并上交工作總結(jié)。

1.提前10分鐘到場。

2.到會者攜帶工作筆記本和黑色簽字筆。

3.保持會議紀律，不得交頭接耳等。

1.活動中途有事需先離開，必須向部長或副部長請假，獲得批準后方可離開。

2.工作時必需佩戴工作證。

3.出現(xiàn)任何突發(fā)重大事件，不能自行處理的，應(yīng)及時報告給相關(guān)負責人，不得擅自做主。

1.不可擅自代替部長與副主席簽字。

3.部門活動及例會請假必須當面或以電話形式進行，否則無效。

4.請假超過三次者自動退出學習部（不包括遲到請假）。

1.各成員需按安排準時到達值班地點并簽到。

2.值班人員衣著整潔得體，不穿拖鞋，背心。

3.值班過程中應(yīng)認真嚴謹，不擅自離開值班地點。

4.值班人員需做好值班日志的填寫，記錄值班過程中的各種情況。

5.值班時，應(yīng)認真完成老師布置的任務(wù)

每星期老部員會根據(jù)新部員的表現(xiàn)排名，排名靠前者優(yōu)先考慮優(yōu)秀團員，優(yōu)秀團干部，青年志愿者名額等。

以上制度中，除有特別處分說明按原說明執(zhí)行，其他制度違反一次口頭批評，違反兩次給予警告（1000字以上手寫檢討書），違反三次給與嚴重警告（20xx字以上手寫檢討書）并加一個月留部察看，違反四次開除出學習部。

學習部將會定時對規(guī)章制度進行修改，本細則解釋權(quán)在系學生會學習部。

學生會規(guī)章制度篇三

“som”有限責任公司遵循管理學院黨委及團委的宏觀調(diào)控，以廣大青年學生為客戶服務(wù)群體，以最大需求的滿足客戶需求為企業(yè)理念，以最終實現(xiàn)對客戶的覆蓋及企業(yè)影響力為利潤考核目標，以客戶滿意度為主計算年終績效。

為了增強市場競爭意識，加快新業(yè)務(wù)發(fā)展，提高工作效益，增強公司校園影響力，公司注重內(nèi)部規(guī)劃與建設(shè)，現(xiàn)將公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)公布如下：

首席執(zhí)行官ceo：“som”責任有限公司中制定企業(yè)戰(zhàn)略和目標，把握企業(yè)的前進方向，高層管理人員的團隊建設(shè)，對外代表公司創(chuàng)立企業(yè)文化，對活動的監(jiān)管、開展與否有最終決策權(quán)。

行政管理部：建設(shè)和完善企業(yè)文化，負責企業(yè)的固定和非固定資產(chǎn)的管理工作，管理會議記錄與公文，企業(yè)物資分配及核準開支，財務(wù)及后勤保障工作。

人力資源部：負責公司員工的招聘、調(diào)配及客戶、員工權(quán)益維護，負責建立員工的工作業(yè)績檔案，組織對員工進行績效評估的工作，負責公司招聘規(guī)則、規(guī)章制度的制定與修改。

企劃執(zhí)行一部：負責公司品牌文化類項目的推廣、企劃工作；組織、參與、指導企劃及活動方案實施，完成公司文化類項目的營銷推廣工作。

企劃執(zhí)行二部：負責公司品牌體育類項目的推廣、企劃工作；組織、參與、指導企劃及活動方案實施，完成公司體育類項目的營銷推廣工作。

企劃執(zhí)行三部：研發(fā)技術(shù)部，肩負著研制、開發(fā)新型項目，完善活動功能的任務(wù)，并且進行試點工程的構(gòu)想組織和完善，參與公司發(fā)展規(guī)劃工作，并對規(guī)劃方案提出意見和建議。

“som”有限責任公司組織結(jié)構(gòu)圖。

首席執(zhí)行官ceo：胡韜。

人力資源部分管董事：王帥。

企劃執(zhí)行一部分管董事：趙月、周正。

企劃執(zhí)行二部分管董事：孫琳琳、張壹。

企劃執(zhí)行三部分管董事：孫千慧、孫陽。

管理學院團委以學生會為平臺推進試點工程，大膽創(chuàng)新成立“som”責任有限公司，將持續(xù)引導學生將書本上所學的知識靈活運用于實踐之中，使學生們在工作的歷練成長中積累企業(yè)管理技能，增長才干，助推基層共青團工作實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。公司目前處于起步階段，歡迎廣大師生客戶提供寶貴意見與建議。

為使應(yīng)院團總支學生會成為一個更有凝聚力的戰(zhàn)斗集體,以正會風,使其規(guī)范高效，特將會議制度進行如下改革:。

1.實行例會制。

（1）常委會議:。

（2）各部門主要負責人會議：

（3）全體干部會議：（兩周一次）。

（4）各部門會議：例會由各部門制定并提前兩天通知與辦公室備檔,由辦公室安排時間。

（5）各部門同所管轄的班委會議：會議由各部門制定并提前三天通知辦公室備檔，由辦公室協(xié)調(diào)安排時間及地點。（緊急會議除外）。

2.（2）（3）項由素質(zhì)拓展部負責會議出勤考核（此項與干部考核掛鉤）；

3.（2），（3），（4），（5）項由辦公室做好會議記錄。

4.與會人員務(wù)必對其通訊工具進行消音或關(guān)機措施，不得在會議進行期間，頻繁進出會場，影響會議的正常進行。

5.會議務(wù)求精簡高效，嚴肅認真，若無特殊情況，不得任意拖延會議時間。

6.會議應(yīng)準時召開，主席團辦公例會、各班班干部會議、內(nèi)部民主生活例會，由辦公室牽頭聯(lián)系，部長辦公例會由各分管副主席牽頭聯(lián)系；主席團辦公例會有事者須及時向主席請假，各部門辦公例會向各分管副主席請假；無故未到者，會后24小時內(nèi)向以上會議負責人提交書面解釋，逾期將對其進行相應(yīng)處分。

學生會規(guī)章制度篇四

2、組織各部開展活動，對主要活動進行總策劃。

3、組織例會和緊急會議的及時召開。

4、對各部成員工作進行檢查、督導，樹立學生會威信。

5、配合監(jiān)督各部的學生工作。

辦公室：1、協(xié)助主席團開展各項活動，貫徹執(zhí)行主席團決議，完善學生會工作。

2、上傳同學們的意見和建議，下達領(lǐng)導各項指示及活動安排。

3、負責學生會各種活動和會議的安排及各項活動的總結(jié)、紀實和各類會議的記錄。

4、負責學生會各種材料、文件的分類和保管，并收發(fā)和整理各班級有關(guān)材料。

學創(chuàng)部：1、定期召開各班學習委員會議，了解掌握學生的學習情況，及時反饋教學信息。

2、負責開展學習經(jīng)驗交流會等有利于促進同學們學習的活動，搜集和提供有關(guān)考研、英語等級考試的信息。

3、幫助學校有關(guān)部門做好各種考試安排。

組織部：1、熟悉掌握全院團組織的基本情況，了解基層團組織的活動、組織生活情況。

2、負責黨校、學生干部培訓班的組織工作。

3、督促檢查各班團支部組織生活開展情況;協(xié)助團委做好“五四”獎先工作和分團委平時考核工作。

4、推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展對象，并協(xié)助做好具體考查工作;。

5、做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作。

6、負責組織學院各類活動的組織開展工作。

體工部：1、負責組織院、部舉行的各種體育比賽、體育活動(特別是運動會的組織)。

2、負責舉行一些豐富我院同學課外活動的體育活動。

文藝部：1、負責我院文藝人才的選拔與培訓。

2、各種文藝活動的舉行。

生活部：1、負責對學生宿舍進行管理(包括宿舍衛(wèi)生的檢查與評比、學生宿舍的安排以及幫助同學解決宿舍問題等)。

2、協(xié)調(diào)與學生公寓管理部門的工作。

3、負責我院環(huán)境衛(wèi)生的安排及檢查。

4、安排學院下達的有關(guān)宿舍管理的任務(wù)。

5、組織安排公益性勞動、志愿者勞動。

6、搞好各種大型活動、會議的后勤工作。

宣傳部：1、負責各種通知、海報等的書寫與張貼，各種活動的宣傳。

2、適時(有關(guān)節(jié)日)進行節(jié)日慶祝類宣傳。

3、管理一切宣傳用品和器材。

外聯(lián)部：1、做好我院勤工助學工作，對外聯(lián)系、安排勤工助學崗位。

2、建立我院貧困生檔案。

3、對我院參加勤工助學的同學進行統(tǒng)一管理、監(jiān)督和評比。

4、向社會爭取各種大型活動的活動資金、物品等。

為了加強對學生會辦公室的管理，維持正常的工作秩序，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，樹立學生會良好形象，故制定本制度：

1.學生會辦公室由辦公室負責管理，監(jiān)督執(zhí)行辦公室的值日制度。

2.值日部門負責辦公室及周圍環(huán)境的清潔工作和值日任務(wù)，認真填寫值日日志;實行每天一小掃，由辦公室統(tǒng)一安排大掃除。

3.愛護辦公室的一切公物，保持辦公室清潔，各部門或個人使用后必須做好清潔、整理工作，否則視情節(jié)輕重給予罰值日一周以上處理。

4.保持辦公室安靜，禁止大聲喧嘩，不干擾他人辦公;任何干部不得在辦公室表現(xiàn)不符合學生守則的不良行為。

5.節(jié)約用電，注意安全，做到人走燈關(guān)，人走窗關(guān)，人走門鎖。

6.本制度由辦公室負責解釋，自頒布之日起開始實行。

為加強學生會工作檔案管理的系統(tǒng)性、完整性和科學性，使學生會的工作形成一定的歷史資料，故建立本制度。

1、學生會的檔案管理工作由學生會辦公室負責，對學生會的總體文檔進行分類歸檔管理，為學生會的各項活動提供參考資料，保障各項決策的科學化。

學生會總體檔案分類如下：各級文件類、會議記錄、學生干部檔案、學生會工作計劃、工作總結(jié)、獎品、紀念品、外職資料、重要書刊等。

2、學生會各職能部門在每學期初必須有詳細的本學期工作計劃及上學期的工作總結(jié)，一式兩份，分別由本部門及辦公室存檔。學生會總體計劃及總結(jié)由辦公室負責草擬。

3、各部的工作檔案由各部專柜保管。凡大型活動的方案、總結(jié)及有關(guān)材料除本部門存檔外，還須送交一份于辦公室存檔?；顒臃桨赣诨顒忧敖唬偨Y(jié)及有關(guān)材料于活動結(jié)束后一周內(nèi)遞交;此任務(wù)由部長負責。

4、副部長級以上干部(含副部長)每學期必須遞交一份詳細的個人總結(jié)或填寫一份工作鑒定表，介紹在這期間的工作內(nèi)容、工作成績及經(jīng)驗教訓，并由辦公室存入檔案(具體遞交時間由辦公室統(tǒng)一安排)。

5、凡學生會集體獲得的獎品、紀念品，作為工作成績的體現(xiàn)，必須交辦公室妥善管理，任何人不得私自占為已有。

6、屬于學生會的報刊、雜志，由辦公室統(tǒng)一安排整理并加以保管，任何人不得私自占有。如希借用閱讀，須經(jīng)辦公室批準，閱后按時歸還。

7、如借用有關(guān)檔案，須經(jīng)辦公室或有關(guān)部門負責人同意并作登記方可，且用后及時歸還存檔。

8、其它類別檔案視具體情況由辦公室作出合適安排。

9、本制度由辦公室負責解釋，自頒布之日起開始實行。

1.學生會會議分為主席團會議、全體學生會干部會議、全體學生會成員會議、各部門干事會議。

2.主席團、部長會議每兩周召開一次(時間：逢單周日晚7：30，不另發(fā)通知)，全體學生會成員會議每月召開一次。

3.各部門會議通知由本部門負責派發(fā)，其它由辦公室負責派發(fā)。

4.各部門會議地點應(yīng)于兩天前報于辦公室，以便做好協(xié)調(diào)安排。

5.各類會議須嚴格做好簽到和記錄工作。凡不能參加會議的干部、干事一律須向辦公室書面請假，批準后方可，會后補請假者須備有關(guān)證明。

6.會議考勤登記表一式兩份，一份由辦公室保存，一份掛于會議室，由辦公室做好如實記錄，凡無故曠會三次以上者作自動辭職處理。

7.會議必須依照預定時間準時召開，若無特殊情況，會議時間不得超過一小時。

8.所有副部長級以上會議由辦公室負責記錄并存檔，各部門會議記錄由各部存檔，不定期由辦公室或相應(yīng)主管副主席組織檢查并簽名。

9.在會議過程中，各干部須自覺遵守會場紀律，勤于思考，踴躍發(fā)言，做好個人會議記錄，以便為工作提供參考。

10.會議過程中，各干部須自覺關(guān)閉通訊設(shè)備，以免干擾會議進程;會后由辦公室或各部門負責人統(tǒng)一安排整理會議室。

11.本制度由辦公室負責解釋，自頒布之日起開始實行。

經(jīng)主席團研究決定，學生會在工作中實行主要負責人問責制。規(guī)定如下：

1.在日常工作和開展活動過程中實行主要負責人問責制。在各項工作中，各部部長(主任)應(yīng)把具體工作細化到人，分工明確，以便在出現(xiàn)問題時追究責任。如因分工不明造成的事故，責任歸咎于各部部長(主任)。

2.責任事故的認定。

3未完成主席團(或各部部長)交付的任務(wù);。

4一次會議不到或兩次請假。

3.對于出現(xiàn)責任事故的干部(干事)的處罰。

對于出現(xiàn)三次責任事故者，一票否決各種評優(yōu)資格;對于出現(xiàn)五次責任事故者，勸其退會。如因會議不到造成的責任事故，出現(xiàn)兩次即行開除出會;因會議請假造成的造成的責任事故，出現(xiàn)五次即行開除出會。

為了我們良好的形象，希望大家共同遵守本規(guī)定：

1、宣傳形式。

本規(guī)定所指的宣傳形式包括海報、展板、傳單以及其他宣傳品。

2、制作規(guī)定。

1各部門搞活動時需提前考慮宣傳形式并確定宣傳方案。

2各部門須在各種宣傳品制作之前審查好其內(nèi)容是否有誤或是遺漏，盡量減少和避免錯誤和疏漏，注意樹立學生會的良好形象。

3在宣傳品中盡量避免使用**部門的字樣，如須落款，必須統(tǒng)一落署“計算機學院學生會”字樣。

3、張貼展出規(guī)定。

1海報張貼時盡量張貼于顯要位置，如在海報欄張貼，應(yīng)使海報頭頂齊海報欄頂端，并張貼學生會報頭。

2展板展出時應(yīng)置于各校區(qū)顯要位置，擺放規(guī)范，防止展板東倒西歪，并張貼學生會報頭。另外，做宣傳部門注意雨雪天氣對展板的保護。

4、其他。

1對于違反本規(guī)定的部門，依照主席團意見對其作出相應(yīng)處理。對于相應(yīng)的責任人，視為一次責任事故。

2本規(guī)定自20xx年9月1日起開始實施。

為調(diào)動各部工作積極性，形成一種你追我趕的良好工作局面，特制定此制度，具體事宜如下：

1、考核實行百分制，分工作態(tài)度、團結(jié)協(xié)作、日常工作、完成任務(wù)、工作的拓展與創(chuàng)新五個方面。

(1)工作態(tài)度(10分)各部成員態(tài)度端正，工作積極向上，有吃苦精神。

(2)團結(jié)協(xié)作(10分)各部成員及部與部間有較強的團結(jié)意識和協(xié)作精神，在工作中相互支持。

(3)日常工作(30分)要求各部能切實貫徹本部職責，積極開展日常工作，真正做到在其位，謀其職(出現(xiàn)工作失誤一次扣除3分)。

(4)完成任務(wù)(30分)要求各部能高質(zhì)量、高水平的完成學生會的學期工作計劃、總結(jié)及上級下達的任務(wù)(出現(xiàn)工作失誤一次扣除3分)。

(5)工作的拓展與創(chuàng)新(20分)要求各部創(chuàng)造性的開展工作，實事求是，敢于創(chuàng)新，在做好日常工作完成任務(wù)的基礎(chǔ)上，適當、適時的拓展本部工作。

2、對各部的考核每學期一次，由主席團及辦公室成員根據(jù)材料、記錄及平時查看進行綜合評定。

3、對于在值班和會議中所扣的分值，將在以上考核的基礎(chǔ)上進行扣除。

4、每學期將評出的兩個先進部，給予一定的物質(zhì)和精神獎勵，對于達不到70分的部給予警告，對于達不到60分的部將進行人員調(diào)整。

學生會規(guī)章制度篇五

為了更好的開展工作，配合學院順利完成各項事宜，同時秉承學生會辦事宗旨，使我部的工作能有章可循，特制定本部門規(guī)章制度如下：

1、引導學生提高藝術(shù)品味，陶冶情操。

2、舉辦具有我們化學學院特色的各類文娛活動，豐富同學們的課余生活。

3、組織好文藝節(jié)目的排練，積極參與校內(nèi)外各種文藝活動，力爭取得好成績。

4、配合學校相關(guān)部門，做好各類大型慶典和節(jié)目慶?；顒拥慕M織和準備工作。

5、積極配合幫助院藝術(shù)團展開工作，與藝術(shù)團進行溝通，共同完成各項文藝演出。

6、完成學校、團委和學生會主席團及各部門交辦的其他工作。

2、工作積極，認真、努力完成學院交給的各項任務(wù)。

3、積極進取，開拓創(chuàng)新、帶領(lǐng)部內(nèi)成員多組織一些新穎，有意義的活動。

4、團結(jié)部內(nèi)其他成員的工作。

1、注重個人思想修養(yǎng)和個人形象，在學生中能起好表率作用，維護學院、學生會形象。

2、重視自身工作，工作積極性高，公私分明，以大局為重。

3、按時參加本部召開的例會，有事需先請假。不得無故請假、遲到。

4、積極參加本部、學生會、學院組織的各項活動，有事需請假。

5、工作責任心強，作風踏實，為人誠懇，團結(jié)合作。

6、對于所做的工作，態(tài)度認真細致。按時做完所安排的工作，沒有拖欠的情況。

7、積極向部里提供合理的意見和建議。

8、有創(chuàng)新精神，能夠及時發(fā)現(xiàn)部中工作的不合理處，及時予以指出并進行糾正。

學生會規(guī)章制度篇六

1.開展形式多樣的知識競賽。

2.邀請學?；蚺e辦各種與學習有關(guān)的專題講座或報告會，開拓同學的學術(shù)視野。

3.舉辦各種經(jīng)驗交流活動，如讀書活動心得交流會，新老學生學習交流會、思想交流會等。4.加強師生之間的溝通與了解，做好“教”，“學”雙方的信息反饋工作，配合學校工作的順利進行。定時了解并解決學生中學習上的問題，協(xié)助有關(guān)部門抓好學風建設(shè)，參加“評教”活動，積極反映學生對學校教學、教育工作的要求和意見，并及時向教務(wù)處反饋。

5.負責學校各類社團組織工作的指導與建設(shè)。

6、嚴抓學習紀律。制訂詳細的《考勤制度》，嚴把考勤關(guān)。

及時向?qū)W校相關(guān)部門反饋同學們對學校生活設(shè)施、食堂管理等意見和建議，傳達學校在生活、后勤管理方面的規(guī)定和要求，并協(xié)助學校做好解釋和疏導工作。

1.舉辦各類體育比賽。

2.組織球隊參加學?；蚱渌麑W院舉辦的體育比賽，負責訓練、參賽保障等工作。

3.在學生會承辦的各項活動中負責后勤保障工作。

1.以提高廣大團員的藝術(shù)修養(yǎng)，豐富課余文體生活為宗旨組織各類文藝活動。

2.組織團員開展豐富多彩的有益于身心健康的文藝活動，負責組織系分團委文藝比賽，積極組織迎新和歡送畢業(yè)生及學校的其他文藝活動，節(jié)慶活動。

3.與學生會體育部加強溝通與協(xié)作。

4.培訓文藝活動骨干，搞好文藝普及工作。

5.協(xié)助社團部做好相關(guān)社團的日常工作。

1、文檔管理：負責學生會內(nèi)部的文檔管理，上級來文的簽收、落實，基層學生組織請示的批復，辦公室規(guī)章制度、工作計劃、工作總結(jié)以及與學生會有關(guān)條例制度的起草擬訂，對所有文件資料的清理、歸檔、立卷、保管工作；每月對各院系校、學生會各部門工作簡報的收集與匯總，以及每周對各院系晚點名、寢室衛(wèi)生、衛(wèi)生包干區(qū)等材料的收集與整理。

2、會務(wù)工作：負責安排學生會各級各類會議，做好會議的前期準備、記錄等工作；

3、資產(chǎn)管理：負責學生會印章、固定資產(chǎn)、財務(wù)等的使用與管理；

4、信訪處理：負責來信、來函、來電的處理，來訪的接待；

6、定期召開例會，結(jié)合工作實際討論開展各類相關(guān)活動，秘書長定期向主席團匯報工作。

學生會規(guī)章制度篇七

一、為了加強學生會的內(nèi)部管理、提高學生會干部的思想素質(zhì)和工作能力、強化學生會組織建設(shè)、嚴肅學生會各項紀律、對學生會成員進行約束、管理與監(jiān)督、使學生會的工作穩(wěn)步有序進行，特制定本制度。

二、學生會成員必須嚴格遵守學生會制度及學校其他規(guī)章制度;遵守法律法規(guī);遵守《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》;認真履行職責義務(wù)。

三、學生會干部要認真對待每一項工作，做到分工明確、責任到人、積極按時保質(zhì)保量完成任務(wù)，并在此基礎(chǔ)上做到各部門的協(xié)調(diào)工作。

四、服從學校及團委領(lǐng)導，積極完成分配的各項任務(wù)。

五、維護同學的正當權(quán)益，反映同學的意見、建議和要求。維護同學之間、同學與老師之間的團結(jié)，協(xié)助學校創(chuàng)造良好的教學秩序和學習生活環(huán)境。

六、學生會成員應(yīng)萬眾一心、團結(jié)一致，經(jīng)常交流溝通，互相學習。

第二章細則。

學生會的工作部門為紀檢部、環(huán)保部、出勤部。

紀檢部：負責早自習，午自習的紀律檢查，校園內(nèi)違紀行為的監(jiān)督與檢查。

環(huán)保部：負責各班級包干區(qū)衛(wèi)生的檢查，以及學生破壞校園環(huán)境的檢查與監(jiān)督。

出勤部：負責早上和中午遲到和曠課的檢查。

學生會主席負責三個部門工作的匯總和記錄，監(jiān)督和檢查學生會成員的工作。

各部門部長負責協(xié)調(diào)、幫助該部成員完成工作。

禮儀。

學生會成員應(yīng)舉止文明、儀表端莊，出現(xiàn)下列行為之一的，記名、扣分。

(一)穿奇裝異服、穿高跟鞋、穿拖鞋或鞋拖的(扣1分)(二)校內(nèi)騎車、溜車的(扣1分)。

(三)燙發(fā)、染發(fā)、留怪異發(fā)型、染指甲、化妝的(扣1分);(四)拉幫結(jié)伙、打架斗毆、尋釁滋事、吸煙喝酒、臟話不斷的(扣2分)。

(五)利用工作之便故意遲到的(扣1分)。

(六)不尊重老師、以大欺小、侮辱同學的(扣2分)(七)到班級執(zhí)勤時應(yīng)該給予值班老師請示，獲得批準后方可檢查，頂撞、辱罵老師，不服從老師管理的(扣2分)。

例會。

學生會將定期召開例會，不定期召開學生會全體成員大會。

每學年第一學期開始或結(jié)束，召開學生會全體成員大會，通報學生會年度工作情況，部署或總結(jié)學期工作任務(wù)，宣讀工作要點，進行優(yōu)秀部門及干部表彰，主席團及各部部長作簡短發(fā)言。

學生會干部或成員在例會中出現(xiàn)下列行為之一的，記名、扣分。

(一)遲到、早退、無故曠會的(扣2分);。

(二)不遵守會場紀律，說話、討論、大聲喧嘩等擾亂開會的秩序的(扣2分);。

(三)開會期間看書、睡覺等做與會議無關(guān)的事情(扣2分)。

值勤。

學生會值勤人員在值勤時出現(xiàn)下列行為之一的，記名、扣分。

(一)遲到、早退、曠勤的，檢查工作結(jié)束后故意在外逗留的;(扣1分);。

(六)講人情或怕得罪人而不記錄、值勤人員之間互相通融的(扣1分);。

(七)值勤或開會不帶筆和本子的(扣1分)。

請假。

(一)學生會干部不能參加會議和值勤的，需向本部部長或主席請假。

(二)學生會干部請假準許后，部長或主席應(yīng)安排人員替崗。

工作證。

工作證或值勤證是證明學生會成員身份的證件，學生會成員應(yīng)保持工作證或值勤證完好無損，并在開會、值勤等工作時間佩戴。工作證或值勤證應(yīng)一律佩戴在胸前，并將帶有姓名、職務(wù)或“值勤”等字樣的一面朝外，證件丟失不再補辦。

學生會成員在工作證使用中出現(xiàn)下列行為之一的，記名、扣分。

(一)開會、值勤時不佩戴工作證或值勤證的(扣2分);(二)工作證或值勤證轉(zhuǎn)借非學生會成員的(扣2分)。

獎勵。

量化實行100分制，每名違紀學生會成員所扣分數(shù)，均計入所在部門總量化所扣分數(shù)。

(一)半個學期中得分最高的部門給予部長以及該部成員獎勵和表彰。

(二)半個學期中得分前三名的學生會干部分別給以獎勵。

(三)學期末總分最高的部門和個人給予獎勵和表彰。

學生會規(guī)章制度篇八

為提高學生會的工作水平，有效行使學生會的職權(quán)，使學生會的工作更加科學化、規(guī)范化、制度化，高效率的完成學生會工作的既定目標，特根據(jù)《社會體育與管理系章程》制定本條例。我系學生會各級組織及全體學生干部必須嚴格遵守本條例開展工作。

第一條、體育學院學生會開展的工作，接受院黨委的領(lǐng)導和院團委的指導。

第二條、體育學院學生會，本著全心全意為同學服務(wù)、認真負責的態(tài)度開展工作，確立“人文”為主體的文化組織。

第三條、體育學院學生會組織的各項活動，必須積極向上，體現(xiàn)時代精神和大學生素質(zhì)，有利于展現(xiàn)新時代青年蓬勃向上的精神風貌。

第四條、學生會日常工作職能部門設(shè)有：主席團。

(1)素質(zhì)拓展部。

(2)生活權(quán)益部。

(3)科技學習部。

(4)社團聯(lián)合部。

(5)文藝體育部。

(6)新媒體中心。

第五條、學生會各部之間團結(jié)合作，互助互愛;在職會員相互理解，協(xié)調(diào)工作。

第六條、學生會主席團行使下列職能：

1.召集學生會成員舉行全體會議。

2.批準任免學生會各職能部門負責人。

3.組織學生會工作，統(tǒng)籌安排學生會全年工作，監(jiān)督學生會各部工作的開展。

第七條、學生會各職能部門行使下列職權(quán)：

1.科技學習部：主要職能是協(xié)助主席處理日常事務(wù)，協(xié)調(diào)其他各部門的工作。具體工作有：學生會財務(wù)管理、文檔管理、編輯文稿。文檔管理即學生會的各項活動、具有重要意義的事件和改革創(chuàng)新的措施，行使“史筆”的職能。編輯文稿即起草學生會的章程和有關(guān)事務(wù)性計劃與報告。

2.新媒體中心：以海報、展牌等多種形式開展學生會的對內(nèi)、對外宣傳工作，使我院的各項工作更具影響力，以提高體育學院在全校師生心目中的地位。

3.生活權(quán)益部：以細心、謹慎的態(tài)度投入工作，及時完成如衛(wèi)生檢查等各項工作，關(guān)心同學生活，通過各種正當途徑改善同學們的生活條件。生活部要以保障同學的基本權(quán)益為己任，奉獻與排憂是其活動的準則。要特別關(guān)注困難學生的學習和生活情況，如遇有困難要在最短的時間里為之解決，使之充分感受到集體的溫暖。

4.社團聯(lián)合部：主要負責各社團的管理，收集各社團的章程、制度、活動方案。對社團的管理要體現(xiàn)我系的`生機，展示我系同學的活力與各班級保持密切的聯(lián)系，各社團要健全管理制度，為大家創(chuàng)造清新活潑的氛圍。

5.文藝體育部：根據(jù)自己的文藝特長和組織能力，組織各類大小型文藝活動，為同學們創(chuàng)造一個展示才藝的平臺，以豐富同學們的課余文化生活，體現(xiàn)我系人文藝術(shù)特色。

6.素質(zhì)拓展部：組織開展全院性的有利于專業(yè)學習的各種學習、科研、學術(shù)活動，如學習經(jīng)驗交流會、學術(shù)報告會、教學座談會、學術(shù)活動月，學習競賽等，發(fā)揮同學們的特長，提高學生的綜合素質(zhì)制訂學習部年度的工作計劃，認真、積極的開展學習的各項工作，并積極配合學生會其它部門開展工作。加強對各系學生會部門的考核與指導。

第八條、學生會建立一個主席領(lǐng)導下，副主席協(xié)作分管，各部具體負責的統(tǒng)一整體。主席團設(shè)主席一名，副主席一名，副書記一名。分別負責各部工作。

第九條、學生會各部設(shè)部長一名、副部長一名，負責制定本部工作計劃，并根據(jù)全系同學要求，領(lǐng)導本部開展活動。

第十條、學生會各部根據(jù)需要設(shè)干事若干名，協(xié)助部長完成本部工作。

第十一條、學生會各項會議及所組織的各項活動，學生會成員必須準時參加，不得遲到，不得無故缺席。

第十二條、學生會獎懲辦法：為更好的激勵學生會成員以無限的激情投入工作，學生會內(nèi)部實施量劃管理制度。

1.學生會每學期選舉做事認真負責，組織能力強，對學生會工作有見地、有想法，對系全體同學有突出貢獻的優(yōu)秀部長三名、部員五名，給予“體育學院學生會優(yōu)秀會員”的表彰和一定的物質(zhì)獎勵。

2.學生會主席、部長級每周開一次會。學生會例會每兩周開一次。學生會成員必須準時參加會議和各項活動，無故遲到記過一次，記過兩次者給予勒令退會的處分。注：如因公遲到必須出示證明，因公缺席必須提前告知部長或主席，并出示證明;如因私遲到或缺席，經(jīng)主席團審議視具體情況給予適當合理的處理。

3.學生會成員在外代表整個體育學院學生會，做出有損體育學院榮譽，有損學生會榮譽的事以及行為不檢點者，視情節(jié)輕重給予內(nèi)部通報批評、全系通報批評、勒令退會的處罰。

4.學生會成員如有單科不及格者，給予無條件勒令退會的處罰。

第十三條、本條例自公布之日起施行。

學生會規(guī)章制度篇九

為了保證本部工作正常順利地開展、加強本部的內(nèi)部管理、提高本部干事的思想素質(zhì)和工作能力、強化社團組織建設(shè)，特制定本條例。

社團部干事是學生中的先進分子和骨干，要熱心為同學服務(wù)，關(guān)心他人，主動維護廣大同學的利益，在各方面做青年學生的表率。

例會是學生會工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容，作為學生會的一個重要部門，我們也應(yīng)該定時召開，通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作，并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學校學院的工作安排和有關(guān)通知精神。

例會或者會議參加者必須履行好的職責：

（一）提前十分鐘到會，不遲到、不早退。

（二）請假必須得到批準，不得由他人代請。

（三）按會議通知內(nèi)容的要求，積極準備，會上踴躍發(fā)言，縮短會議時間，提高會議效率。

（四）出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。

（五）社團部定期組織各社團的負責人開會，將本社團最近活動做總結(jié)，并敘述近期的計劃。

（六）例會的召開將視情況而定。

作為學生會各部門中唯一一個擁有資金調(diào)動事宜的部門，我們必須做好財務(wù)的管理，保證社團成員的資金用到個社團的運作上。

（一）我們必須建立明確的賬單，將各社團花銷及報銷名目做好準確地記錄。

（二）社團大型活動經(jīng)費應(yīng)當在活動前制作經(jīng)費預算表交社團部。經(jīng)過本部討論審批通過之后，方可購買。

（三）各社團在活動之前，應(yīng)該組織本社團的外聯(lián)部進行資金的籌集，減少本部資金的使用。

（四）各社團在活動辦完之后，應(yīng)將發(fā)票或憑據(jù)交至社團部，待我部核對、統(tǒng)計完成后，方可報銷，（無購買發(fā)票或憑據(jù)的不予報銷）。

（五）社團各項活動的主要負責人必須本著實事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費預算?；顒舆^程必須嚴格按照預算運用經(jīng)費，活動實際經(jīng)費不得超出預算經(jīng)費。

如在活動開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動經(jīng)費，必須社團部批準。

（六）每學期的`期末，需要將本學期個社團的賬目明細，做到透明，公正。

每個學期。各社團應(yīng)該按照本社團的情況。舉辦各種有利于我院學生的有意義的活動。各社團開展各項活動，需要遵循以下規(guī)定：

（一）每個社團在辦活動之前應(yīng)該將自己的策劃交至社團部審批，通過之后，方可進行。

（二）各社團所辦活動，不得違反學院及學校的規(guī)定，不得舉辦任何涉及不當信息，存在危險性及無意義的活動。各社團應(yīng)本著對學生負責，為學生服務(wù)的原貝打舉辦各種活動。

（三）各社團在活動舉辦完畢之后，應(yīng)及時召開會議，對本次活動進行總結(jié)，并將活動總結(jié)按時交至社團部存檔。

各社團在學年伊始，需要進行社團納新，及時補充新鮮血液。

納新時，各社團需要遵循以下規(guī)定：

（一）社團部應(yīng)該在納新之前，召開會長會議，組織各社團統(tǒng)一納新。

（二）新會員需要按照學校規(guī)定，繳納五元的會費，以作為社團日?；顒拥慕?jīng)費。

（三）納新完成之后，各社團必須進行理事納新，選出優(yōu)秀社員，以期培養(yǎng)社團的接班人。理事競選完畢，各社團負責人應(yīng)該及時將本社團的理事名單交至本部存檔。

（四）社團部應(yīng)盡早召開理事培訓大會，讓理事今早的熟悉學院的情況以及對自己社團的了解，熟悉活動舉辦的流程，使其在以后活動的舉辦中盡量避免出現(xiàn)失誤。

在學年末，本部需要召開社團換屆大會，各社團成員均有資格進行競選，最后在本部與各社團負責人協(xié)商之后，選出新一屆社團的領(lǐng)導人員。

學生會規(guī)章制度篇十

1.成都工業(yè)學院校學生會外聯(lián)部是在校團委和校學生會主席團領(lǐng)導下，主要負責學生會各個部門舉辦活動的經(jīng)費和做好我校與外界交流工作的部門。外聯(lián)部是一個以開展對外聯(lián)系，搞好學校以及與社會的關(guān)系，積極開展各種公關(guān)活動的部門。外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同學，為了一切的同學，為了同學的一切”。外聯(lián)部作為校學生會的外交部門，擔負著與外校及社會中各個領(lǐng)域及部門廣泛聯(lián)系的重任，以期豐富大學生活，開拓同學視野，擴大學校影響。對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系，與校外企業(yè)聯(lián)系與我校合作開展活動，維持并發(fā)展同企業(yè)之關(guān)系，為其它各部工作的順利開展提供良好和及時的配合。

第二條外聯(lián)部的職能。

1.積極與社會各企業(yè)及商家聯(lián)系，做好學校大型活動的外聯(lián)工作，為各項活動的開展提供物質(zhì)保證。

2.負責我校學生會與其他院校及社會各界的聯(lián)系，促進彼此間的了解、交流。

3.拓寬途徑，積極開展舉辦講座，培訓等各類活動（邀請社會各界的人士，比如企業(yè)公司和機構(gòu)的高級職員或?qū)＜遥?，加強我院同學與外界的活動聯(lián)系。

4.為增加同學們對社會的認識，聯(lián)系各項社會實踐活動為同學創(chuàng)造各種參加社會實踐的機會。

5.根據(jù)實際需要，開展多種自我管理、自我教育及自我服務(wù)活動，為部門成員提高民主素質(zhì)、樹立科學精神，全面成才創(chuàng)造良好條件。

6.發(fā)揮各部門特色，加強與其它部門的聯(lián)系及兄弟院校的聯(lián)誼來共同搞好學生工作；認真完成校團委和主席團安排的其他各項工作。7.在開展外聯(lián)事務(wù)工作中注意學習他人成功經(jīng)驗及優(yōu)良企業(yè)文化，并對學生會主席團提出建設(shè)性意見和建議。

8.做好對外宣傳工作，擴大成都工業(yè)學院知名度。

第三條部長。

1.設(shè)立部長一名。

2.在校團委領(lǐng)導和校學生會主席團的直接領(lǐng)導下，整體安排部門一切工作事宜，與副部長協(xié)商后并制定工作方向和總體規(guī)劃。

3.統(tǒng)籌安排部門各個階段性的總體工作并進行合理分工，對本部門一切重大事件負最終責任負責，并計劃工作方案及起草合同書。

4.定期召開部門例會，廣泛聽取意見及建議。

5.負責與企業(yè)洽談簽訂工作。合同擬定由系學生會主席團協(xié)助。

第四條副部長。

1.設(shè)立副部長三到五名。

2.在校團委領(lǐng)導和校學生會主席團的領(lǐng)導下，協(xié)助部長開展工作。

3.負責部門財務(wù)及各項工作資料的管理。

4.負責部門的書面材料匯總，重大活動、各月份和年終的總結(jié)工作。

5.負責部門內(nèi)部的考勤和考核。

第五條干事。

1.設(shè)立干事若干名。

2.在校團委領(lǐng)導和校學生會主席團的領(lǐng)導下，協(xié)助部長開展工作。

3.在活動過程中，及時向部長反映活動進程，并及時向部長反映有關(guān)工作事宜。在工作的過程中積極主動的鍛煉自己培養(yǎng)開拓進取的創(chuàng)新意識。

4.在每次會議中，各成員應(yīng)認真記錄會議內(nèi)容，明確自己的職責與分工。

5.干事應(yīng)及時完成老師、部長和副部長交予的任務(wù)，并及時匯報進展。

第六條外聯(lián)部成員權(quán)利。

1．享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。2．享有對學生會工作提出意見、建議及批評的權(quán)利。

3．享有對外聯(lián)部成員提出意見、建議及批評的權(quán)利。

4．對舉辦的外聯(lián)部有關(guān)活動享有知情權(quán)。

第七條外聯(lián)部成員的義務(wù)。

1．遵守學校的各項規(guī)章制度，尊敬師長，團結(jié)同學。

2．勤奮學習，刻苦鉆研，銳意進取，認真完成學校規(guī)定的任務(wù)。3．虛心聽取學生會內(nèi)外及外聯(lián)部內(nèi)外意見，搞好團隊建設(shè)。

4．遵守學生會外聯(lián)部管理條例。

5．全力配合好其他部門的同學完成任務(wù)。

6．維護外聯(lián)部在校學生會及其他場合的形象。

第八條內(nèi)部管理條例。

1.學生會外聯(lián)部只有例會時有等級之分，其余時間均為平等的朋友關(guān)系，有事互幫互助，團結(jié)一體。

2.嚴格要求自己，工作認真熱情、踏實、負責，團結(jié)合作待人真誠善于請教學習，注重靈活創(chuàng)新。

3.部門各成員間應(yīng)真誠友愛，互相幫助，團結(jié)共進。與學生會其他部門成員保持友好關(guān)系，互幫互助。

4.每次活動，部門所有人必須按時參加，要有時間觀念，不得無故遲到或缺席。在工作過程中，要負起責任，遇事不得相互推卸，不得擅離職守，不得私自做決定，不得在部內(nèi)產(chǎn)生任何矛盾，有事共同解決，團結(jié)一體。

5．在每次例會，各成員要帶筆和筆記本，將重要之事認真記錄下，明確自己的職責和分工，不得進行其他事宜的工作。在每次外出活動時，相應(yīng)負責人應(yīng)認真做記錄。

6.為了鍛煉成員的實踐能力，應(yīng)變能力，協(xié)作能力和社交能力，成員可以在執(zhí)行部門部長、副部長分配的任務(wù)的時，發(fā)揮自己的潛能，為外聯(lián)部的發(fā)展搜集資料，獻計獻策，但必須得到部門成員商議及本部長、副部長的同意后，方可執(zhí)行。

7.部門成員在各方面應(yīng)以身作則，認真負責工作，服從部長及副部長的合理安排，對學生會及社團的各項工作應(yīng)認真負責，對本部內(nèi)的工作應(yīng)以主人翁的精神積極推動活動的開展。部長，副部長應(yīng)起模范帶頭作用。

8.學生會外聯(lián)部拉成贊助的經(jīng)費提成應(yīng)用于本部門有關(guān)學習、宣傳等各種活動，部門日?；顒娱_支及對各成員努力付出，表現(xiàn)出色的獎勵。

9.對表現(xiàn)出色，為本部爭得榮譽，有重大貢獻者，將予以獎勵。

10.對于不執(zhí)行本部規(guī)章制度及不符合外聯(lián)部成員要求者，部長和副部長應(yīng)及時與之溝通。屢教不改者，一律以辭退處理。違反協(xié)會或部門章程，給學生會和外聯(lián)部的名譽和財產(chǎn)帶來損失者，經(jīng)部長、副部長討論后，通報批評或予以辭退。

第九條對外活動管理。

1.在校內(nèi)外，舉止文明，以禮待人。

學生會規(guī)章制度篇十一

1）遲到累計三次者記為一次缺勤，曠會者記為一次缺勤。

2）無故缺勤二次者給予口頭警告，無故缺勤三次者給予辭退處理。

3）對紀檢部造成不良影響或帶來損失者，給予辭退處理。

4）在工作中不認真職守者給予警告并通報批評。

5）以權(quán)謀私、濫用職權(quán)者，將視情節(jié)輕重給予口頭批評至辭退處理。

1）對組長的職責規(guī)定：組長根據(jù)計劃向組員分配任務(wù)，且隨時詢問了解計劃執(zhí)行情況，聽取組員工作建議及任務(wù)完成情況；組長有責任和義務(wù)對組員的活動操作能力進行培養(yǎng)和提供鍛煉的機會，充分發(fā)揮每個組員的特長，提高工作效率及工作質(zhì)量。組長并定期向副部長匯報組內(nèi)的工作。

2）對組員職責范圍的規(guī)定：按時出席每次全體會議及部內(nèi)會議；各組員應(yīng)服從組長管理，按時完成任務(wù)。也可以對工作提出合理建議或設(shè)想；及時向部長匯報工作；積極協(xié)助其他各組工作；積極參加學生會開展的各項活動。

3）組長應(yīng)有高度的責任感和工作熱情，在工作中認真負責，按時完成工作，積極進取。

4）遇到突發(fā)事件如：（查勤遇到學生特意刁難）應(yīng)頭腦冷靜處理事情，絕不允許意氣用事，將該班級記下，然后需第一時間向上級報告。

5）對于組員退出紀檢部，組員需提前一周向部長遞交退部申請，經(jīng)紀檢部批準后方可正式退出。

6）紀檢部組織體系：一個部長、三個副部長、五個紀檢組。

1、查勤。

1）按時到達指定教室，禁止遲到事情的發(fā)生。

2）說話禮貌用語，進門主動問好，尊重老師與同學。查勤完畢，主動關(guān)門，對全體同學及老師說“謝謝”等禮貌用語。

3）保證查勤的數(shù)據(jù)正確性及公正性，杜絕私自改查勤單子。

4）如實反映出現(xiàn)的各重問題及情況。

2、所有紀檢部成員。

1）不遲到早退。

2）積極維護活動等各項秩序。

3）服從安排，配合部長工作，支持學校的各種活動。

4）不做影響紀檢部形象的事，及時反映各種情況，積極主動學習和改變自己的不足。

5）不準與同學發(fā)生口角，杜絕身體沖突的行為，如有情況立即向部長及老師反映。紀檢部所有成員必須服從學生會的各種規(guī)章制度，如有需要，積極配合其他部門的工作，為整個學生會而努力。

1、部門各成員的《重慶工程職業(yè)技術(shù)學院學生會干事招聘表格》并附申請書。

2、部門全體成員名單（姓名、院系、班級、電話、qq）。

3、部門活動策劃書及活動總結(jié)、活動登記表。

4、部門例會會議記錄。

5、班會自習考勤表的制作模版以及計算方法。

6、每學期期末的工作計劃、每學期期末的工作總結(jié)。

7、部門集體合影和活動合影。

1、學期總結(jié)于每學期期末歸檔。

2、其他材料因為不定時，活動結(jié)束，整理之后歸檔。

1、歸檔的文件材料必須跡清楚工整，紙張及文件格式符合要求。

2、歸檔的文件材料要求完整，系統(tǒng)，準確。

3、歸檔的文件必須有紙質(zhì)檔和電子檔。

4、文件材料的歸檔必須辦理移交手續(xù)。

學生會規(guī)章制度篇十二

四川大學學生會科技部部門制度的制定原則是公正，公平，實用，嚴謹。在最大限度地保證各學院學生會科技部工作積極性的前提下，擬定以下條款。

四川大學學生會科技部評分以總分10分記，其中活動7分，部門建設(shè)2分，其它事項1分。

一、活動（滿分7分）：

1、具備以下條件活動參與該部分評分：

a.詳盡的活動策劃安排，并具備相應(yīng)的文字策劃檔案；

b.詳實的活動記錄(包括文字,照片,ppt,錄像等,其中文字和照片為必須)。

c大于等于本學院學生人數(shù)20%的受眾。

d.活動的總結(jié)(包括有無作品或成果)。

2、活動開展。

a．特色活動（一個特色活動總分為2分）。

關(guān)于特色活動的定義：

a.滿足上述的活動所要求的條件。

b.滿足以下條件至少兩個：

1）活動具有傳承性。為本學院連續(xù)舉辦兩屆以上的傳統(tǒng)活動（需提供歷屆活動的記錄或校學生會有備案）。

2）活動具有創(chuàng)新性。為本學院獨有的優(yōu)勢資源下開展的活動，該活動是其他學院沒有且不易復制，但可以良好的反映本學院特色。

3）活動反響空前，超過本學院人數(shù)60%的受眾。

特色活動具體評分如下：

1）特色活動舉辦（0.5分）。

2）有海報、展板、橫幅、廣播稿(附上有校團委公章的批條復印件)、食堂電子屏、校報、等校級宣傳方式（有圖片證明）（0.5分）（具備該項四種及四種以上的可得滿分）。

4）該項活動為同學所需（超過本學院人數(shù)60%的參與人數(shù)，問卷調(diào)查等回饋信息反映良好），并提供相關(guān)的證明（0.25）。

b．一般活動（一個一般活動總分1分），

c．承辦校級活動（一個活動總分為3分）。

具體評分如下：

1）成功競標校級活動，并且實施（1分）。

2）具有全校參與性，參與者中有至少50%的非承辦學院的師生。（0.5分）。

3）規(guī)范做活動（可參照特色活動的要求），做出較高水準（以活動的實際效果和意義作為評價標準），具備較高影響力（以全校師生的反響作為評價標準）（1分）。

4）在活動中積極地與校學生會合作，既有創(chuàng)新新和主動性，又有全局觀。（0.5分）。

注：每個學院一學期內(nèi)只能承辦一次校級活動。

d．補充說明。

2）如果特色活動審定后不滿足特色活動的要求，則自動轉(zhuǎn)化為一般活動評分。

3）學院間聯(lián)辦的活動加分如下：主辦學院平分60%的分數(shù)，承辦學院平分40%的分數(shù)。

5）聯(lián)辦活動中，原則上主辦或牽頭學院不得超過3個。

6）學院科技部本學期無任何活動的，科技部的總評分為0分。

二、關(guān)于部門建設(shè)，即制度建設(shè)的說明（滿分2分）。

1.評分說明。

此項評分分為a,b,c三個等級，得分依次為2，1，0分。具體細則如下：

a等級，應(yīng)具備的條件如下：

1）有明確的部門管理條例。

2）完備的人事檔案（部門內(nèi)所有的人事檔案）。

3）完善的制度（例會制度、干部及干事考核制度等）。

4）各階段工作計劃。

5）詳實的會議記錄（會議記錄包括：時間，地點，參會人員，主要發(fā)言，形成決議等）。

注：完備的會議記錄至少3次，否則酌情扣分。

6）詳實的.活動記錄。

7）每月的工作簡報。

b等級（不如a等級優(yōu)秀但又比c等級優(yōu)秀的部門，一律化為此類。）。

c等級（不含任何a等級條件）。

2.補充說明。

此部分總分為2分。原則上各學院均不超過2分，但確有制度完善或者日常管理工作等有創(chuàng)新之處的，經(jīng)過校學生會部長以上干部討論后確認通過，該項可加為滿分2分或者是在總分數(shù)上酌情加分。

三、其它（滿分1分）。

1、承辦例會，每次總分為0.5分，據(jù)學院的表現(xiàn)酌情扣分。每個學院一個學期內(nèi)最多只能承辦一次例會。

2、對校學生會、校科技部工作的配合，總分為0.5分。包括對?？萍疾抗ぷ鞯呐浜锨闆r，人才的推薦，建議的提出等。

四．注意事項。

1.科技部部長例會無故缺席3次的學院則本學期部門建設(shè)評分為0分，3次以內(nèi)每缺席一次扣0.5分，4次以內(nèi)每遲到，早退一次扣0.3分。

2.學年年終及時上交學年總結(jié)。在規(guī)定時間內(nèi)未及時上交的學院評分為0分，總結(jié)應(yīng)全面、系統(tǒng)、正式、內(nèi)容詳實、實事求是，并且按照規(guī)定的格式書寫。

（注意：如審核發(fā)現(xiàn)資料與事實不符，評分為0分并通報批評。）。

3.本次評比針對活動的期效是20xx年9月初至20xx年4月底。

4.本細則將于各學院簽署同意意見之后立即生效。

學生會規(guī)章制度篇十三

第一條：在廣東交通職業(yè)技術(shù)學院北校區(qū)團委學生會的領(lǐng)導下，為了加強網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部工作規(guī)范化、制度化、民主化，加強網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部自身的組織建設(shè)，提高管理能力，提升部門的工作效率，增強學生干部素質(zhì)，充分發(fā)揮學生干部的積極性，更好地發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)部的網(wǎng)絡(luò)宣傳和技術(shù)支持的作用，進一步提高網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部在同學們?nèi)粘Ｉ钪械姆?wù)水平，根據(jù)《廣東交通職業(yè)技術(shù)學院學生手冊》相關(guān)條例制定本條例，本條例作為開展工作的依據(jù)和工作檢查、總結(jié)的標準。

第二條：網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部設(shè)部長一名，副部長一名，委員兩名,同時部門內(nèi)部下設(shè)三個小組：pc服務(wù)組、網(wǎng)絡(luò)組、秘書組，各個小組設(shè)置組長一名，由委員直接擔任或者部門投票推選產(chǎn)生。

第三條：部長管理部門，統(tǒng)管網(wǎng)絡(luò)部總體工作，從全局出發(fā)，總體統(tǒng)籌安排，安排日常工作;副部長負責網(wǎng)絡(luò)組的全面工作，同時協(xié)助部長開展工作;各小組組長積極協(xié)助部長完成部門的各項工作任務(wù)。

第四條：網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部下設(shè)干事若干名，分工開展各項日常工作，日常事務(wù)分工進行，所有部門成員各司其責。

第五條：作為團委學生會網(wǎng)絡(luò)宣傳和技術(shù)支持機構(gòu)，網(wǎng)絡(luò)部積極配合主席團和其他部門，及時準確發(fā)布團委學生會各類最新活動資訊及其它各項決策、公告。

第三條：全面負責團委辦公室和團委學生會辦公室電腦及其外接設(shè)備的日常維護工作，及時排除各種設(shè)備故障。

第四條：負責北校區(qū)團委學生會網(wǎng)站改版設(shè)計工作;負責北校區(qū)團委學生會網(wǎng)站的用戶管理，文章審核工作。

第五條：負責團委學生各項活動新聞稿及圖片上傳發(fā)布，做好網(wǎng)絡(luò)方面的宣傳工作，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)宣傳功能，為提高學校的聲譽和擴大學校的影響力而不懈努力。

第六條：經(jīng)過上學期的嘗試與努力，我部成立免費上門為同學們維修電腦的pc服務(wù)隊，pc服務(wù)隊成員在固定的時間上門免費為同學維修電腦，排同學之所憂，解同學們之所難。

第七條：網(wǎng)絡(luò)組全面負責網(wǎng)絡(luò)部成員合資創(chuàng)辦的網(wǎng)站，組長負責安排、督促網(wǎng)站更新工作成員按時按要求完成網(wǎng)站的更新任務(wù)。對沒有完成任務(wù)的工作人員組長要做好記錄，交給秘書組，期末時按部門制度作出相應(yīng)的處罰。

第八條：秘書組協(xié)助部長的工作，各項制度的下發(fā)與實施監(jiān)督，對工作、活動情況的統(tǒng)計，做好會議記錄，做好每月及每項活動結(jié)束后的總結(jié)及相關(guān)工作。

第九條：報到制度：新學期開學時，部門成員到校后要向部長(或負責人)報到;學期結(jié)束時，部門成員離校前要跟部長(或負責人)報到，部長(或負責人)作好記錄。

第十條：為了加強部門成員之間的認識了解，促進成員之間的交流，在每個新學年第一學期一般情況下固定每兩周召開例會一次，第二學期根據(jù)部門的實際情況而再確定召開例會。每次會議都進行考勤，做好會議記錄。

第十一條：網(wǎng)絡(luò)部成員按時參加例會，不準遲到、早退。如有特殊原因，必須請假，無故一次，當面解釋或書面檢討;無故兩次，采取內(nèi)部警告;缺勤三次，將給予自動退出處理。到會人員不得早退，會議過程中必須的保持會議安靜，有問題敬請舉手，得到主持人許可后方可發(fā)言;中途有急事離開需向部長或會議支持人說明原因，經(jīng)同意后方可離開。

第十二條：部門成員值班時間周一至周四晚上8：30至9：30，不得遲到、不得早退。認真對待值班工作，做好簽到記錄，工作時間做到禮貌待人，耐心細致。協(xié)助值班人員做好工作安排，及處理日常事務(wù)。值班人員完成當天的任務(wù)。如有特殊原因不能值班者必須提前向部門匯報。

第十三條：對于團委學生會內(nèi)部統(tǒng)一安排的活動，比如協(xié)助學生會其它部門布置活動會場，任何人員不得無故缺席，并要自覺完成分內(nèi)任務(wù)。如果臨時有特殊情況不能參加的，敬請主動跟部長(或負責人)請假及說明緣由。

第十四條：對于有關(guān)工作的短信(電話)通知，收到后要及時回復，以免造成工作安排不及時而影響大局。

第十五條：如遇突發(fā)事件而無法完成工作，可在內(nèi)部人員之間調(diào)換(但要向部長匯報)，以免對整體造成影響。

第十六條：網(wǎng)絡(luò)部全體成員要相互協(xié)調(diào)合作、團結(jié)互助，共同營造一個和諧的工作環(huán)境，真正做好各項工作，積極為推動部門的發(fā)展而不斷努力。

第十七條：在思想上必須服從上級領(lǐng)導，工作積極，配合其它的成員一起搞好網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部工作。

第十八條：以部門發(fā)展為榮，以防礙部門發(fā)展為恥，時刻保持學生干部的使命感。

第十九條：發(fā)現(xiàn)假公濟私者，給予嚴重的批評，并開除本部門。不得以任何藉口不得以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部的名譽進行個人活動。

第二十條：積極參加學校各項活動，多提出一些意見和建義。

第二十二條：根據(jù)平時日常記錄每個學期接近尾聲時，對所有成員進行一次評比，表現(xiàn)突出的成員給予一定的獎勵，工作能力較強者，會向主席團提出在工作職務(wù)上作適當調(diào)整的申請。

第二十三條：操行分的評定方法：依據(jù)《廣東交通職業(yè)技術(shù)學院學生手冊》有關(guān)于學生會干部操行分的評定細則，原始分數(shù)為各個等級分數(shù)的平均數(shù)，然后根據(jù)秘書組日常相關(guān)記錄進行加(減)，最高分不得超過《廣東交通職業(yè)技術(shù)學院學生手冊》有關(guān)于學生會干部操行分評定細則中規(guī)定的最高分。

第二十四條：本條例廣東交通職業(yè)技術(shù)學院北校區(qū)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部保留最后解釋權(quán)。

第二十五條：本條例于20xx年9月6日制定，本條例自公布之日起實施，如果有修改以最后修改版為準。

學生會規(guī)章制度篇十四

學生會是一個自治的管理團體，是連接老師與同學的紐帶，它具有雙重身份——學生，檢查、考核同學。這就要求擔任學生會工作的同學能夠嚴格遵守制度。時刻對照章程進行自我反省與改善。

1、主席：應(yīng)該對學生會的活動有統(tǒng)籌規(guī)劃，及時做出總結(jié)，對各部的階段任務(wù)有明確規(guī)定。應(yīng)適時召開內(nèi)部會議，進行討論、總結(jié)，計劃活動。對學生會的活動動態(tài)及時掌握。

2、副主席：除對所分管的部進行監(jiān)督、指導外，還應(yīng)及時配合主席做好學生會工作。

3、紀檢部：要求對學校的紀律進行維持，并同時監(jiān)督，檢查同學的舉止，要及時發(fā)現(xiàn)各種不良現(xiàn)象。檢查同學的日常行為。

4、體育部：組織各班認真上操，對每次外出活動及各項體育活動應(yīng)該進行參與和檢查。

5、衛(wèi)生部：對各班的衛(wèi)生防區(qū)進行檢查，督促各班認真、按時收拾衛(wèi)生，協(xié)助衛(wèi)生老師檢查好工作，對每次大掃除進行檢查，檢查各班的公物情況。

6、宣傳部：做好各項宣傳工作，如廣播站、校報等，及時向同學傳達學校近階段對同學的要求。組織好各種文藝活動。

7、學習部：掌握同學的學習情況，了解同學對學校提出的建議或存在的想法，并能夠及時解決，與宣傳部辦好各期的“思想園地”與“手抄報”。

8、組織部：應(yīng)向同學宣傳團的重要性，監(jiān)督每位已入團的同學的言行舉止，幫助還未入團的同學了解團的作用，使每位同學都能以“入團”為奮斗的目標之一，使每位團員能以自己是團員為榮。

對于日常的檢查不做過細分工，凡是學生會成員，都應(yīng)及時關(guān)注學校動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)同學們的不良行為。

1、紀檢部：對照《中學生日常行為規(guī)范》及《二實中規(guī)章制度》檢查同學們的日常行為。課間要維持好紀律，午休要按時檢查、核對各班人數(shù)，課間操與體育部共同組織同學上操，對各班進行檢查、打分。外出活動時要與體育部共同協(xié)助老師做好工作。

2、體育部：課間操時，要認真查清各班人數(shù)，組織好各班認真上操，并對各班進行打分。周一升旗要認真組織，對各班的帶隊情況進行打分，外出活動時，要協(xié)助老師提前做好工作，帶隊時要組織好紀律，并認真打分。

3、衛(wèi)生部：對各班的衛(wèi)生防區(qū)要時刻檢查、督促各班認真打掃，不能出現(xiàn)衛(wèi)生死角，要保證校園的整潔。定期大型檢查，并對其打分。定期檢查各班的公物，做好記錄。

4、宣傳部：對各班每期的板報進行檢查、打分。做好各項宣傳工作，對廣播站和校報小組定期檢查，以保證宣傳工作的質(zhì)量。

5、學習部；檢查好各班活動課情況，并做好記錄。對各班送來的“思想園地”稿件的內(nèi)容、主題、字跡認真程度進行評分。與宣傳部一起組織好各期的校報、思想園地、手抄報及其各項文藝活動等。

6、組織部：檢查每位團員的舉止，時刻提醒其言行，讓每位團員時刻謹記自己的身份。平時與學生會共同檢查及為各項活動評分。

1、首先要求每位學生會同學必須端正思想，要嚴格要求自己，遵守學校各項規(guī)章制度，為同學們樹立好榜樣。工作方式要恰當，注意自己的言行舉止。

2、對各項活動進行評分時，要求每位成員要公平、公正，認真負責、一絲不茍，不能袒護自己班級或其他班級，按實際情況給予相應(yīng)分數(shù)。

3、做到大膽負責，發(fā)現(xiàn)問題要敢于提出、制止，并注意方法，盡量做到不傷害同學。

4、各部之間要團結(jié)，不起內(nèi)哄，服從安排。不能擅自更改工作任務(wù)。

5、不能以自己是學生會成員而忘乎所以，目中無人，要做到謙虛、禮貌。

學生會獎懲條例直接與班級考核掛鉤。推行獎懲機制有利于鼓勵先進，鞭策后進。

（一）懲罰。

1、沒有做到以身作則，違反校規(guī)校紀以及學生會制度3次以下者（包括3次）給予警告處分，3次以上者，開除學生會。

2、有活動時，無故遲到3次以下者（包括3次）給予警告處分，3次以上者，給予記過處分；無故不到3次以下者（包括3次）給予記過處分，3次以上者，核對平日表現(xiàn)給予記過或開除學生會處分。

3、連續(xù)3次（包括3次）無故不按值班安排填寫當日情況者，給予警告處分，3次以上者，給予記過處分；填寫的內(nèi)容不屬實或不負責任者給予本條上述同樣處分。

4、工作期間嬉笑，不嚴肅、不認真檢查或私自開留3次（包括3次）以下者，予記過處分，3次以上者，開除學生會。

5、包庇自己班級或其他班級3次（包括3次）以下者，給予警告處分，3次以上者，給予記過處分。

（二）獎勵。

1、年終對各部及每人進行考核。獎勵有突出表現(xiàn)的部或個人。

2、推行民主評議制，對所有成員及各部進行評議。

3、同樣情況下，主席、團支部書記和各部部長的分數(shù)高于其他成員。

學生會規(guī)章制度篇十五

3、協(xié)助學生會其他部門開展各項活動，做好活動的宣傳工作；

4、負責學生會宣傳條幅、會場布置、宣傳海報、展板等的制作工作。

高質(zhì)量，高標準，高要求。低調(diào)做人，高調(diào)做事?。?！

1、每周例會務(wù)必準時到達，有事者應(yīng)向部長或者副部長請假示意；

2、開例會時，帶紙和筆，記下重要的工作；并帶好工作牌等相關(guān)佩戴。

3、例會期間，可以適當活躍一下氣氛，但是把握好尺度；

4、請假次數(shù)不得超過2次；

如果屢次未請假而不參加例會者，我們會采取相關(guān)措施給予警示或者開除。

2、能夠有始有終，踏踏實實的完成上級交待的每一項任務(wù)。從而培養(yǎng)自己的責任心；

3、具備一定的自學能力。能夠在海報制作和會場布置的工作中，學習繪畫技法，顏色搭配，比例縮放和寫稿子、撰寫文章、策劃書的編輯等相關(guān)內(nèi)容。

2、要主動維護部門形象，特別是在大型活動與其他部門聯(lián)合做事的時候；

4、嚴禁以部門或者學生會的名義做一些違反校紀校規(guī)的事情；

5、每周下達的任務(wù)或通知必須在指定時間內(nèi)完成，不得拖沓。