隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
街道領導個人工作總結(jié)報告篇一
近年來,我一直將理論學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,提高思想政治素質(zhì),牢固樹立科學發(fā)展理念。我虛心向身邊的老同志們學習,學習他們學習如何為人、如何正確的處理各類矛盾?如何與轄區(qū)的居民融洽相處。我認真參加了上級各部門組織的各種學習和培訓;認真學習了一些相關法律知識,業(yè)余時間學習了《社區(qū)管理》、《如何開展社區(qū)文化活動》《如何做好社區(qū)調(diào)解工作》《如何開展社區(qū)老年活動》等書籍。
在工作中,我顧全大局,不計較個人得失,誠信為居民服務,始終以高標準嚴格要求自己,在思想上、業(yè)務上不斷地完善自己,更新自己,使自己真正為社區(qū)建設進一步發(fā)展盡職盡責。作為社區(qū)主任,我深深的認識到,只有不斷提高轄區(qū)單位和居民的參與熱情,讓更多的人了解社區(qū),支持社區(qū)建設,是增強社區(qū)建設生命力的有效措施。因此,在工作中,我經(jīng)常深入居民之中、了解居民們對社區(qū)建設想法、愿望和要求,聽取他們的意見和建議,想居民所想,急居民所急,把自己融入到居民之中。一年來,我不定期走訪或電話聯(lián)系了社區(qū)中殘疾人的家庭、部份困難家庭和低保對象家庭,了解他們的生活情況和思想動態(tài),力所能及地幫助他們,并通過多種途徑為社區(qū)失業(yè)人員尋找就業(yè)機會和信息,每到逢年過節(jié)我還與居干一起都會帶去物品去社區(qū)中弱勢群體家中走訪。并且為企業(yè)退休人員舉辦集體生日活動和相應的健康講座。
在工作中強化管理,制定了較完備的各項制度,實行以制度管人;分工時按照人盡其才,發(fā)揮他們的優(yōu)點和長處,為社區(qū)工作正常開展提供了保障。在日常中,及時處理和協(xié)調(diào)各種關系,做到分工不分家。
我與大家一起組織并策劃了各種文化活動、趣味運動會等一系列健康有益、豐富多彩的群眾性文化活動。比如”愛軍民,民擁軍,軍民團結(jié)一家親”、走訪慰問海外僑胞家庭、”情系外來工”春節(jié)慰問活動、同包湯圓迎元宵,虎虎生威樂融融、迎”三八”,學雷鋒、播撒希望共成長,扮靚家園迎世博、共度清明民俗節(jié),促鄰里和諧、關注人口,情系國策,彩虹人生與你同行、端午情綿長,共品粽子香、母親素養(yǎng)工程——做個快樂而自信的母親、開展”安全自護、生存自救知識講座”暨暑期活動啟動儀式、”男孩、女孩共成長”青春期健康教育講座等一系列活動,對社區(qū)和諧起到了促進作用。
街道領導個人工作總結(jié)報告篇二
值周工作是學校德育工作的一部分,是教育的靈魂,是學生健康成長和學校工作的保障。必須時刻樹立教書育人、管理育人、服務育人的思想,確保學校值周工作的順利實施。這學期,在領導的正確領導和親切關懷下,堅持“以德育創(chuàng)新為動力,以行為養(yǎng)成教育為核心”,建立健全值周評價機制,圓滿地完成了本職工作?,F(xiàn)將我校本學期值周工作情況總結(jié)如下:
一、完善值周隊伍,形成工作合力
值周工作是學校德育工作的重中之重。開學初,我校根據(jù) 學校的實際要求,廣泛征求意見,制定了《值周工作檢查細則》和《量化評比方案》。進一步促進了我校值周工作的制度化、經(jīng)常化,使學校的值周工作有了強有力的制度保證;成立了以“德育副校長—政教處—班主任—學生;教學副校長—教研組長—教師—學生;團委—少先隊-團支部—學生“三線四級”的管理網(wǎng)絡機制,進行分線管理,分級落實,齊抓共管,分工不分家,既團結(jié)協(xié)作,又能獨立地開展工作。我校在建立、健全規(guī)章制度的同時,狠抓制度的落實與執(zhí)行,每天對學生的日常行為進行檢查評比,做到每天檢查登記,每周小結(jié)公布,每月匯總公布,并把考核結(jié)果納入班級量化考評,收到了較好的效果。
二、抓常規(guī)管理,確保值周工作落到實處
每年的9月份,是新生的入校的時間。隨著新生的入校,學生中就會出現(xiàn)一些新的問題,為此,學校依然堅持不懈地狠抓常規(guī)管理工作。具體工作有如下幾個方面:
(一)抓養(yǎng)成教育
學校從《值周工作考評細則》和《中學生日常行為規(guī)范》入手,重點從養(yǎng)成教育、學習習慣、社會公德和文明禮貌等方面進行教育。具體做法如下:
(1)對學生文明行為等方面加大了檢查力度,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并把檢查結(jié)果納入班級量化考評之中。
(2)通過校園廣播、國旗下講話,以講故事的形式向?qū)W生進行文明習慣教育。
(3)利用開學典禮,班會和隊會課,組織學生認真學習《中學生日常行為規(guī)范》,對學生行為習慣教育。
(二)抓紀律安全教育
學校安全工作是關系到學校師生生命、家庭幸福、社會穩(wěn)定的一項重要工作。我校本著以人為本,安全第一的管理原則,做了大量的安全教育工作,盡一切所能減少校園安全事故的發(fā)生。
(1)小學畢業(yè)的學生升入七年級,學習,生活,情感等都會有明顯的波動和變化。如果不注意這些細微的變化,就會發(fā)生一些意想不到的結(jié)果,在這一點上,我們首先對七—九年級的學生進行排查并進行了分類,具體分為:情緒波動型的、行為過激型的、頂撞老師型的,無理取鬧型的,學習無趣型的、打架罵人型的、情感波動早戀型的。對孫維鴻、柴君、林明、趙思宇、丁夢影、楊超光、于淼,吳憲宇、徐海成等進行了備份登記。
(2)與帶班領導值周隊學生共同對全校學生全天候監(jiān)控,特別是學生入校、課間、午休、放學,觀察學生的動態(tài)請況,對來學校周邊的社會人員進行側(cè)面調(diào)查,是否與校內(nèi)學生有牽連,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。本學期初有3起學生打架事件,是幾年來最好的一學期,一連15周沒有打架事件,看到了學生之間和諧的氛圍。
(3)政教處在學生中不定期對管制刀具進行突擊檢查,杜絕了安全事故的發(fā)生。
(4)對極少數(shù)嚴重違紀的學生,政教處積極配合班主任做好他們的思想教育工作。
(5)做好校園內(nèi)外環(huán)境整治工作。對室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,每天做到三查,即早上到校檢查、中午上課之前檢查、靜校后檢查。把每天的檢查結(jié)果及時反饋給班主任教師,并納入班級量化考核之中。
目前,我校已形成一個多育并舉的大好局面。在今后的工作中,我將把提高學生的思想品德教育作為學校值周的重點工作來抓,努力營造一個良好的育人環(huán)境,讓學生在良好的環(huán)境中更健康、更全面的發(fā)展。
二、存在的問題和不足
1、按照我們的校訓“沒有規(guī)矩不成方圓”還沒有達到理想的目的,比如右側(cè)行走不喧嘩,不要邊走邊食,違紀學生時有發(fā)生。
2、個別學生隨處扔垃圾,看見垃圾視而不見。
3、新入學的一年學生接受教育能力差,缺少教育和方法
4、對值周工作的考核還不夠完善。
三、今后工作打算
1、努力學習教育理論,勤奮工作,愛崗敬業(yè)。
2、健全值周工作考核制度。形成值周工作完整的工作體系
街道領導個人工作總結(jié)報告篇三
一年以來,在街道辦的正確領導下,在科室領導的具體指導下,在科內(nèi)同事的悉心幫助下,我能夠認真加強自身學習,努力鉆研計生業(yè)務,在不斷提升能力素質(zhì)的同時,圓滿完成了分管負責的轄區(qū)人員獎勵扶助和特別扶助工作,受到了街道領導和轄區(qū)群眾的一致肯定和認可?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
一是加強學習,努力提高素質(zhì)能力。堅持把學習作為提高自身業(yè)務能力的第一需要,在把相關政策、上級文件及業(yè)務知識學懂悟透,切實掌握獎扶、特扶工作程序和方法的基礎上,定期組織社區(qū)計生干部開展業(yè)務培訓,學習獎扶、特扶政策規(guī)定,規(guī)范工作流程,確實提高開展工作的業(yè)務能力,為更好的服務群眾奠定了扎實的能力基礎。
二是勤奮工作,盡力干好本職工作。我在科里主要負責計生獎扶和特扶工作。針對部分群眾對獎扶、特扶工作不熟悉、不了解的實際情況,我將相關政策法規(guī)、制度規(guī)定、符合申報條件、所需材料證件等一并制定成冊,利用人口信息平臺,采取電話宣傳、發(fā)放宣傳單、實地走訪等方式,定期組織社區(qū)計生專干對所轄地區(qū)進行宣傳,特別是對重點特扶對象堅持做到宣傳到戶,擴大了解獎扶工作的群眾范圍,使利民政策做到家喻戶曉,人人皆知,提升了廣大群眾參與獎扶、特扶工作的積極性,為實施部分計劃生育家庭獎勵扶助工作創(chuàng)造條件。今年的3月份和10月份分兩個批次為轄區(qū)內(nèi)無單位及解除勞動合同年滿60周歲的人員申報獨生子女獎勵費,共申報呈批29戶家庭并發(fā)放獨生子女父母獎勵費58000元。3月份,配合科里在轄區(qū)內(nèi)組織開展了“關愛特殊家庭”活動,對符合獎勵扶住條件的特殊家庭,簡化工作流程,積極主動送服務上門,挨家挨戶地走訪慰問,認真幫助填寫各項表格,及時進行申報審批,并在貧困救助、生活照料、醫(yī)療保健、精神慰藉等方面給予了更多的關注。今年春節(jié)前對4戶特扶計生家庭進行了走訪慰問。12月份,為所有特扶家庭發(fā)放了慰問品。
三是嚴格自律,竭力做到遵規(guī)守紀。全年本人積極參加各項法規(guī)、政紀教育,注意防微杜漸,自覺抵制各種消極腐朽思想的侵蝕,同時遵守辦事處和科室規(guī)章制度,嚴格堅持請銷假制度,尊敬領導,加強組織紀律性,擺正位置,服從安排,愉快接受并盡力完成領導布置的各項任務。能從大局出發(fā),團結(jié)同志,求同存異,嚴于律己,工作中不搞小圈子,珍惜集體榮譽。同時也能做到對發(fā)現(xiàn)的實際存在的問題及時指出,和同事一道研討解決的辦法,主動協(xié)助其他部門積極開展工作,能正確對待自己的得與失,勇于承擔工作責任,不推諉,全面認真履行自己的工作職責。
主要存在的不足
一是深入轄區(qū)調(diào)查了解不夠,獎扶特扶家庭的基本情況需進一步詳實掌握。
二是創(chuàng)造性地開展工作還有很大的欠缺,有時工作不夠積極主動,對本職工作缺乏清晰的思路。
三是雖然積極參加辦事處組織的學習,完成布置的學習任務,但理論學習的系統(tǒng)性不夠,認識的深度不夠。同時業(yè)務方面的知識也待積累加強。
今后努力方向:
一是進一步規(guī)范自己言行,愛崗敬業(yè),忠于職守。
二是進一步提高素質(zhì),增強創(chuàng)造性開展工作的能力。
綜上所述,一年來本人已基本實現(xiàn)年度工作目標,今后我將繼續(xù)努力,使自己在工作達到一個更高的層次。
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