2023年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動方案(匯總20篇)

方案的實施過程中可能會遇到各種挑戰(zhàn)和困難，我們需要及時調(diào)整和改進。制定方案需要適應(yīng)不斷變化的環(huán)境和需求，及時調(diào)整和改進以確保方案的有效性和可持續(xù)性。在制定和執(zhí)行方案時，我們需要根據(jù)不同的情況進行靈活調(diào)整。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動方案篇一

全省就業(yè)見習(xí)推進會5月30日在南通召開。校政企等各方凝聚合力，搶抓高校畢業(yè)生集中離校最后的“窗口期”，加大力度開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位，最大程度發(fā)揮就業(yè)見習(xí)穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)作用。

就業(yè)見習(xí)在促進高校畢業(yè)生充分就業(yè)中發(fā)揮著重要的階梯作用，我省將畢業(yè)前3-6個月未落實單位、畢業(yè)后2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生、16-24周歲的失業(yè)青年明確為見習(xí)對象，見習(xí)時間一般為3-12個月。目前，我省共設(shè)立見習(xí)基地8734家，見習(xí)崗位主要是圍繞特色產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、高端制造業(yè)、新就業(yè)形態(tài)等，開發(fā)能發(fā)揮高校畢業(yè)生專業(yè)特長和提升失業(yè)青年職業(yè)技能的普適性崗位。

太陽雨集團有限公司人力運營總監(jiān)仰傳寶說：“往年見習(xí)人員的留存率在90%左右，2023年我們還會進一步加大對就業(yè)見習(xí)崗位向社會的投放力度，應(yīng)該在250個左右，更側(cè)重的是對這些學(xué)生實踐技能的培養(yǎng)?！?/p>

南通市人才服務(wù)中心副主任施曉球說：“南通構(gòu)建了實習(xí)、見習(xí)、留用，技能提升補貼、生活津貼等鏈式政策體系，我們要求見習(xí)基地按照不低于最低工資標準給予見習(xí)人員發(fā)放生活補貼，財政資金按照最低工資標準的75%給予企業(yè)補貼?！?/p>

就業(yè)揚帆、政策護航，江蘇省高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳周活動同步啟動。當天，2023年江蘇省高校畢業(yè)生巡回招聘南通站暨就業(yè)見習(xí)專場對接洽談會也在南通職大舉辦，百余家優(yōu)質(zhì)企業(yè)進場招聘，提供了3500多個見習(xí)和全職崗位，涉及通訊、制造等行業(yè)領(lǐng)域，吸引了以2024屆畢業(yè)生為主體的眾多求職者進場洽談。

今年，我省將“新開發(fā)10萬個高質(zhì)量就業(yè)見習(xí)崗位”列入民生實事項目，截至目前，我省已開發(fā)高質(zhì)量見習(xí)崗位11萬個，組織3.38萬人到崗見習(xí)，按照進度安排，8月底全省將組織見習(xí)達7萬人，12月底組織10萬人到崗見習(xí)。同時，加大就業(yè)見習(xí)資金保障力度，并對見習(xí)后未留用人員持續(xù)做好后續(xù)跟蹤幫扶，提供政策介紹、崗位推薦、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等全方位、兜底式公共服務(wù)。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動方案篇二

5月29日至6月4日，江蘇省人力資源社會保障廳會同省教育廳、省國資委、團省委、省工商聯(lián)等四部門共同組織開展“就業(yè)揚帆政策護航”高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳周活動。5月30日上午，宣傳周活動啟動儀式在南通職業(yè)大學(xué)舉行，省人力資源社會保障廳副廳長張宏偉出席并講話，省教育廳、國資委、團省委、工商聯(lián)等部門有關(guān)同志，各設(shè)區(qū)市人力資源社會保障局分管負責同志和南通職業(yè)大學(xué)部分師生參加啟動儀式。

張宏偉副廳長指出，高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作關(guān)系民生福祉、關(guān)系經(jīng)濟社會發(fā)展和國家未來，是“國之大者”。各地人社部門要以近期出臺新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策為契機，組織“進企業(yè)、進校園、進社區(qū)”宣傳活動精準推送、打包集中開展宣傳推介，擴大政策知曉面，助推政策落地見效。要動態(tài)化發(fā)布清單，全面梳理高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單，列明政策內(nèi)容、對象范圍、補貼標準、申請流程等并及時發(fā)布。要進企業(yè)集中宣講，聚焦畢業(yè)生等青年集中的重點企業(yè)、園區(qū)，上門開展政策宣講，幫助企業(yè)系統(tǒng)了解一次性吸納就業(yè)補貼、社保補貼、職業(yè)培訓(xùn)補貼等政策，最大限度釋放政策紅利。要進校園開展解讀，幫助高校畢業(yè)生全面客觀了解國家和省就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、當前就業(yè)形勢和人力資源市場狀況，提振就業(yè)創(chuàng)業(yè)信心。要進社區(qū)精準指導(dǎo)，依托基層勞動保障服務(wù)平臺和“家門口”就業(yè)服務(wù)站與失業(yè)青年建立聯(lián)系渠道，提供“一對一”政策指導(dǎo)，提高服務(wù)質(zhì)效。

啟動儀式完成后，專門邀請南通市優(yōu)秀就業(yè)指導(dǎo)師以“了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，掌握求職與面試技巧”為主題，為在場200余名南通職業(yè)大學(xué)學(xué)生講授高質(zhì)量的就業(yè)指導(dǎo)課。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動方案篇三

活動時間：9月27日。

活動地點：就業(yè)處接待室。

活動名稱：“就業(yè)政策知多少”

活動形式：講授，小組討論。

活動目的：認清就業(yè)形勢，查找影響和制約學(xué)生就業(yè)的因素，尋求破解就業(yè)難的辦法，提升學(xué)生核心競爭力，推進學(xué)校特色優(yōu)質(zhì)發(fā)展。

活動流程：

二、學(xué)習(xí)時事政治，了解當前形勢并共同學(xué)習(xí)了解就業(yè)焦點問題。

1、介紹我校畢業(yè)生近年來的就業(yè)情況，總體就業(yè)方向，待遇和用人單位意見。

2、簡單介紹我校畢業(yè)生在江蘇省就業(yè)的優(yōu)勢和弱勢，作為我校畢業(yè)生應(yīng)該如何在就業(yè)或創(chuàng)業(yè)中凸顯自我優(yōu)勢。

4、此次全球金融危機對哪些專業(yè)的畢業(yè)生影響較大，應(yīng)該以什么心態(tài)去面對金融危機并在就業(yè)中找準定位。

5、對于國家鼓勵畢業(yè)生基層就業(yè)的政策，很多大學(xué)生對于其中的政策認識存在欠缺，要對。

三、互動環(huán)節(jié)：學(xué)生提出問題請就業(yè)處老師作現(xiàn)場講解。

四、活動總結(jié)：

（一）活動特色：

1、本次活動是學(xué)校職能部門就業(yè)處與基層學(xué)生面對面的交流，提高學(xué)生的就業(yè)競爭意識，并促進招生與就業(yè)工作的發(fā)展。

2、支部成員緊跟時代發(fā)展，積極學(xué)習(xí)和了解就業(yè)政策。

（二）預(yù)期效果：

通過學(xué)習(xí)交流，使成員及時加強就業(yè)教育和更新觀念，同時讓成員能不斷完善自我，為我校創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)學(xué)校多做貢獻。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動方案篇四

為進一步推動各項創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持政策的落實，切實做好我縣創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作，根據(jù)（x人社發(fā)明電〔20xx〕14號）《關(guān)于開展全省創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策宣傳周活動的通知》精神，我縣于20xx年9月16—24日開展了為期一周的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策宣傳活動。現(xiàn)將“宣傳周”活動工作情況匯報如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。

局領(lǐng)導(dǎo)高度重視開展創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策“宣傳周”活動，把“宣傳周”活動作為今年我局工作的一件大事來抓，9月15日省召開創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)電視電話會議后，我局迅速召開局黨委會，成立了以周堅強局長為組長，分管就業(yè)工作的李順剛局長、分管法律法規(guī)工作的趙云江大隊長為副組長，縣就業(yè)服務(wù)局、縣勞動監(jiān)察大隊、人才交流中心、縣人力資源和社會保障局培訓(xùn)就業(yè)股、法規(guī)股、局辦公室為成員單位的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策“宣傳周”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組；制定了切實可行的活動實施方案，明確各部門工作目標與責任分工，確保工作落實到位。

二、積極主動宣傳，內(nèi)容豐富。

創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作及各類法律法規(guī)“宣傳周”活動，我縣主要宣傳本縣編制的《創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持政策手冊》、《人社局平衡和諧勞動關(guān)系宣傳冊》及《勞動法》、《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》、《湖南省實施就業(yè)促進法辦法》、《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》等法律法規(guī)。

三、創(chuàng)新宣傳手段，形式多樣。

1、懸掛橫幅、張貼標語。我縣各車站進出口、高速公路進出口、縣生態(tài)產(chǎn)業(yè)園、縣城各廣場均懸掛宣傳橫幅，各街巷的醒目位置均張貼宣傳標語，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)也開展了形式多樣的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)宣傳活動。

2、設(shè)立現(xiàn)場咨詢服務(wù)臺。“宣傳周”活動期間，我局大規(guī)模組織單位部門政策業(yè)務(wù)熟悉的負責人連續(xù)3天在百富廣場設(shè)置12個政策咨詢服務(wù)臺，即：創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、創(chuàng)業(yè)貸款貼息、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、高校畢業(yè)生就業(yè)、失業(yè)保險、勞動法律法規(guī)咨詢服務(wù)臺及6個經(jīng)辦業(yè)務(wù)的二級單位業(yè)務(wù)政策咨詢服務(wù)臺，廣泛發(fā)放宣傳資料，重點講解《就業(yè)促進法》、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、扶持就業(yè)困難人員、未就業(yè)高校畢業(yè)生、殘疾人員就業(yè)以及失業(yè)保險等法規(guī)政策。

3、制作錄音帶，租用宣傳車?！靶麄髦堋逼陂g，我局積極錄制創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)等各類政策宣傳錄音帶，租用6臺政策宣傳車，沿縣城主要街道循環(huán)播放政策宣傳帶。

4、電子屏滾動宣傳。“宣傳周”活動期間在人力資源市場、縣汽車西站紅綠燈處、百富廣場處通過電子顯示屏滾動播放創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)惠政策。

5、媒體刊播。“宣傳周”活動期間在xx手機報、xx紅網(wǎng)宣傳報道創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)惠政策。解答人民群眾關(guān)心的熱點難點問題，宣傳創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的典型。

四、部門配合默契，效果明顯。

一是加強與縣新聞媒體的協(xié)調(diào)配合，明確宣傳主題，做到了“宣傳周”活動期間，電視有鏡頭，報紙有文章，網(wǎng)絡(luò)有報道。二是加強資金傾斜，落實了宣傳活動經(jīng)費保障。三是加強與城管部門的溝通協(xié)調(diào)，保證了懸掛橫幅、張貼標語無阻力。四是加強與各部門的溝通協(xié)調(diào)，保證了宣傳車循環(huán)播放與電子屏滾動播放如期進行。

五、講解服務(wù)周到，群眾滿意。

本次“宣傳周”活動，我縣深刻領(lǐng)會省委省政府9月15日創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)電視電話工作會議精神，貫徹落實上級有關(guān)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)優(yōu)惠政策。活動期間，懸掛橫幅150條，張貼標語3000條，發(fā)放我縣編制的《創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持政策手冊》、《人社局平衡和諧勞動關(guān)系宣傳冊》5000余冊，發(fā)放《勞動法》、《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》、《湖南省實施就業(yè)促進法辦法》、《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》等法律法規(guī)手冊3000余冊，發(fā)放失業(yè)保險宣傳手冊3000余冊，發(fā)放創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)貸款貼息宣傳資料3000余份。縣創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)“宣傳周”活動中，我縣人社系統(tǒng)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的政策講解員在講解法規(guī)政策時耐心、細致、熱情，條理清楚，通俗易懂。這次活動人民群眾非常滿意，更加激發(fā)了創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)熱情。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動方案篇五

為貫徹中省有關(guān)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會議精神，全面推動我校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作深入開展，經(jīng)研究，決定開展20xx年大學(xué)生“就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)季”活動?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

20xx年4～6月。

學(xué)生處學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心牽頭，各學(xué)院協(xié)助組織實施，分別開展學(xué)校層面和學(xué)院層面的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動。

1、做好政策宣講。依據(jù)《國家促進普通高校畢業(yè)生就業(yè)政策百問（20xx）版》，對20xx年大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策進行進一步的宣傳咨詢，將就業(yè)政策、求職簽約、創(chuàng)業(yè)扶持和畢業(yè)手續(xù)辦理等程序給學(xué)生講清、講透。

2、鼓勵基層、中小微企業(yè)就業(yè)。各學(xué)院應(yīng)著力宣傳“西部計劃”、“三支一扶計劃”、“應(yīng)屆大學(xué)生應(yīng)征入伍服兵役”等國家和基層項目，通過座談、宣講等方式，鼓勵畢業(yè)生到基層、中小微企業(yè)建功立業(yè)。同時，做好已在基層就業(yè)學(xué)生的聯(lián)絡(luò)回訪。

建設(shè)信息專欄。各學(xué)院要設(shè)立“就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作信息宣傳欄”，宣傳好政策，傳遞好信息，熱誠為畢業(yè)生服務(wù)。

（二）切實加強就業(yè)信息通道建設(shè)。

1、信息平臺。加強就業(yè)信息平臺建設(shè)，利用學(xué)院網(wǎng)站、微博、微信、qq群等信息化手段，實時傳遞、發(fā)布就業(yè)需求信息等。

2、就業(yè)渠道。調(diào)動全體教職員工、校友等資，通過多種形式，邀請用人單位到我校舉辦校園專場招聘（宣講）會。

網(wǎng)絡(luò)視頻招聘會。學(xué)校將于4月28日舉辦第二場“xx科技大學(xué)20xx屆畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)視頻招聘會”。各學(xué)院也要積極舉辦學(xué)院級各類招聘活動，促進畢業(yè)生充分就業(yè)。

（三）就業(yè)創(chuàng)業(yè)大講堂。

繼續(xù)開展“就業(yè)創(chuàng)業(yè)大講堂”活動。鼓勵各學(xué)院推薦主講人人選，承辦“就業(yè)創(chuàng)業(yè)大講堂”，學(xué)生處負責組織安排。

（四）關(guān)注研究生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

針對研究生，相關(guān)學(xué)院要充分發(fā)揮導(dǎo)師在研究生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作上的有效促進作用，認真總結(jié)、分析各專業(yè)研究生的就業(yè)狀況，通過專題培訓(xùn)和“一對一”談話等措施，切實做好研究生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作。

（五）鼓勵學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。

鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，積極引導(dǎo)、扶持和培育學(xué)生積極從事科技型、引領(lǐng)型創(chuàng)業(yè)活動。通過積極開展創(chuàng)業(yè)教育，開設(shè)有針對性的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，為創(chuàng)業(yè)學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)方案風險評估等服務(wù)。

（六）重視就業(yè)困難畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

各學(xué)院要摸清就業(yè)困難畢業(yè)生真實情況，建立信息臺賬，抓住本學(xué)期求職招聘的關(guān)鍵階段，通過組織專場招聘、“一對一”、“多對一”幫扶、優(yōu)先推薦崗位、加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等措施，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)精準幫扶工作。

（七）做好大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)程的教學(xué)檢查和督導(dǎo)。

“就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)季”活動期間，學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心將組織專人對全校《就業(yè)指導(dǎo)》程開展教學(xué)檢查。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)。就業(yè)工作是“一把手工程”，各學(xué)院要加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任，提前安排，精心準備，做好動員，充分發(fā)揮畢業(yè)班學(xué)生干部、學(xué)生黨員的模范作用，有效推進畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

2、精心實施。在前期活動征集的基礎(chǔ)上，各學(xué)院已申報了相關(guān)活動，請各學(xué)院認真籌備相關(guān)活動，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>

3、全員參與。要廣泛宣傳，在各級各類宣傳平臺上做好相關(guān)活動的宣傳報道工作。發(fā)揮廣大教師，特別是專業(yè)教師在就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中的積極作用，動員全體教職員工關(guān)心、支持、參與學(xué)校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

4、認真總結(jié)?；顒咏Y(jié)束后，各學(xué)院要全面總結(jié)工作，認真分析，于20xx年7月8日（星期五）16：00前將活動總結(jié)報送學(xué)生處學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心（xx校區(qū)）,電子版同時發(fā)至：。

未盡事宜，請聯(lián)系學(xué)生處學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動方案篇六

為進一步加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳，提高政策知曉度和落實率，人力資源和社會保障部會同教育部、共青團中央、全國工商聯(lián)印發(fā)通知，于5月29日至6月4日，在全國范圍內(nèi)同步啟動“就業(yè)揚帆政策護航”高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳周活動。

活動期間，各地將全面梳理促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施，組織“進企業(yè)、進校園、進社區(qū)”宣傳活動精準推送，打捆打包集中開展宣傳推介，使高校畢業(yè)生等青年、用人單位對就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策應(yīng)享盡知，助推政策落地見效。

據(jù)了解，有關(guān)部門將聚焦高校畢業(yè)生等青年就業(yè)集中的重點企業(yè)、園區(qū)，上門開展政策宣講，幫助企業(yè)了解一次性吸納就業(yè)補貼、社保補貼、職業(yè)培訓(xùn)補貼等政策，最大限度釋放政策紅利?；顒舆€將組織百名人社廳局長進校園，帶頭宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。以開展“職引未來”系列招聘活動為契機，同步推送高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，拓展政策宣傳渠道。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動方案篇七

為貫徹落實全國就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作暨普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議精神，天府新區(qū)大力實施20高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃和就業(yè)幫扶行動計劃，突出重點，綜合施策。

一是做好就業(yè)宣傳引導(dǎo)，利用微信、微博等媒介，通過基層公示欄、宣傳手冊、培訓(xùn)講座等形式，幫助未就業(yè)高校畢業(yè)生了解促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項政策和幫扶措施，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施的社會知曉度，全年計劃發(fā)放宣傳資料0余份。

二是做好就業(yè)信息發(fā)布和招聘會的舉辦，依托人力資源機構(gòu)聯(lián)系轄區(qū)企業(yè)，精心搜集、發(fā)布企業(yè)用工信息，截至目前，已開展“就業(yè)創(chuàng)業(yè)嘉年華”大型專場招聘會1場，為大學(xué)生提供5000余個就業(yè)崗位，吸引2300余名高校畢業(yè)生求職應(yīng)聘，開展就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)230人次，簽定就業(yè)意向協(xié)議521份，全年計劃新增高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)2200人，促進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)80人。

三是做好就業(yè)見習(xí)，大力開發(fā)適合高校畢業(yè)生的就業(yè)見習(xí)崗位，擴大見習(xí)基地規(guī)模，新增認定3家見習(xí)基地，依托直管區(qū)現(xiàn)有10家就業(yè)見習(xí)基地，全年提供就業(yè)見習(xí)崗位100個，有效提升高校畢業(yè)生的就業(yè)能力，增長工作經(jīng)驗。

四是積極提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，積極落實高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項優(yōu)惠政策，對有創(chuàng)業(yè)意愿的畢業(yè)生，組織參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提供政策資詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等專項服務(wù)。截至目前，已兌現(xiàn)創(chuàng)業(yè)補貼發(fā)放41萬，全年計劃發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼62萬，已啟動首期在校大學(xué)生syb培訓(xùn)30人，全年計劃完成在校大學(xué)生syb培訓(xùn)200人。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動方案篇八

5月29日至6月4日，福建省將開展“就業(yè)揚帆政策護航”高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳周活動，以進一步加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳，提高政策知曉度和精準度。

根據(jù)安排，宣傳周期間，人社部門將聚焦高校畢業(yè)生等青年就業(yè)集中的重點企業(yè)、園區(qū)，上門做好政策宣傳，發(fā)放政策清單、服務(wù)清單和經(jīng)辦機構(gòu)清單，幫助企業(yè)了解一次性吸納就業(yè)補貼、社保補貼、職業(yè)培訓(xùn)補貼等政策申請流程和經(jīng)辦渠道，最大限度釋放政策紅利，支持吸納高校畢業(yè)生等青年就業(yè)。

同時，福建省計劃推廣運用“直補快辦”等模式，向符合發(fā)放條件的企業(yè)一攬子兌現(xiàn)社會保險補貼、吸納就業(yè)補貼、職業(yè)培訓(xùn)補貼等政策，增強政策服務(wù)效度，并將突出做好一次性吸納就業(yè)補貼政策落實，通過“普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生身份核驗接口”、實名制未就業(yè)高校畢業(yè)生數(shù)據(jù)信息、失業(yè)登記庫等，進行數(shù)據(jù)比對，精準識別政策對象，加快政策落地見效。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動方案篇九

近年來，江西省宜春市袁州區(qū)就業(yè)局認真貫徹落實《江西省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步加強高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳工作的通知》精神，大力宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，幫助高校畢業(yè)生了解政策、掌握政策、運用政策，鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，取得一定成效。主要舉措包括以下五個：

印發(fā)宣傳資料。為加大高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度，該區(qū)通過開展招聘洽談會及送政策下鄉(xiāng)等活動，印發(fā)《高校畢業(yè)生就業(yè)政策百問》等宣傳資料4萬多份。

扶持創(chuàng)業(yè)明星。對高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的先進典型進行宣傳，大力扶持創(chuàng)業(yè)明星。同時，讓創(chuàng)業(yè)明星參與到政策宣傳過程中，與高校畢業(yè)生面對面進行交流，引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀。

開展“校園行”活動。該區(qū)就業(yè)局長走進宜春學(xué)院，開展“就業(yè)局長話就業(yè)”講堂活動，為所在籍學(xué)生介紹家鄉(xiāng)的企業(yè)、暢談家鄉(xiāng)的發(fā)展與變化，讓大學(xué)生感受家鄉(xiāng)的.就業(yè)和創(chuàng)業(yè)政策。

舉辦招聘洽談。通過舉辦各類招聘洽談會，特別是宜春學(xué)院、宜春職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生專場招聘洽談會，開展大學(xué)生就業(yè)服務(wù)月活動，讓高校畢業(yè)生了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，先后有1200多名學(xué)生與用工企業(yè)達成就業(yè)意向。

進行用工對接。開展“高校畢業(yè)生園區(qū)行”活動，組織工作人員進入園區(qū)收集規(guī)模較大、管理規(guī)范、有用工需求的企業(yè)，并做好宣傳資料;同時，該區(qū)將組織中心城區(qū)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及屆高校畢業(yè)生，到園區(qū)企業(yè)走訪，現(xiàn)場了解企業(yè)工作與生活條件、環(huán)境，了解園區(qū)企業(yè)用工政策，做好用工對接，實現(xiàn)宣傳和就業(yè)幫扶二合一的作用。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動方案篇十

為進一步加強和完善我縣對進城務(wù)工農(nóng)民的管理和就業(yè)服務(wù)，進一步加大改善農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境宣傳力度，維護農(nóng)民工合法權(quán)益，貫徹落實市勞動和社會保障局《關(guān)于印發(fā)xxx市開展農(nóng)民進城就業(yè)政策宣傳活動實施的通知》(吉勞社發(fā)[]9號)精神，制定本實施方案：

一、指導(dǎo)思想改善農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境是勞動保障部門義不容辭的職責，作為勞動保障部門的一份子，從實踐“三個代表”重要思想和保持共產(chǎn)黨員先進性的高度出發(fā)，按照吉勞社發(fā)[2005]9號文件的有關(guān)要求，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，把改善農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境作為單位工作的重中之中來抓，多形式多方位的宣傳改善農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境的重要意義，嚴厲打擊侵害農(nóng)民工權(quán)益的行為，在全社會形成改善農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境的良好氛圍。

二、活動安排按照市勞動和社會保障局的統(tǒng)一部署和安排，結(jié)合開展技能崗位對接專項活動及我縣實際情況，同時為緩解我縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工難的問題，定于6月16日在我縣文化宮門口舉行“改善農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境暨工業(yè)園區(qū)企業(yè)專場招聘會”活動。

三、活動內(nèi)容和方式。

（一）舉辦專場招聘會，積極開展有組織勞務(wù)輸出。主動出擊，廣泛伸出觸角，多方收集各類用工信息，力爭收集用工信息達到5000余個；同時通過電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體及時向社會發(fā)布各類用工信息。利用節(jié)后民工大量返鄉(xiāng)求職的契機，舉辦專場招聘會，為民工送崗位。

（二）提供勞動保障政策咨詢服務(wù)，強化農(nóng)民工維權(quán)意識。與我縣各勞動保障部門合作，積極開展面向農(nóng)民工以“勞動保障－為您分憂解愁”為主題的勞動保障政策咨詢宣傳活動，并現(xiàn)場發(fā)放《農(nóng)民進城就業(yè)政策解答》等資料，為農(nóng)民工提供免費就業(yè)服務(wù)。各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障事務(wù)所在農(nóng)民工集中居住地或農(nóng)民集中活動場所，以《省勞動合同條例》、《工傷保險條例》《勞動者維權(quán)手冊》為重點，開展勞動保障法規(guī)政策宣傳，向他們提供政策咨詢服務(wù)和勞務(wù)信息。

（三）大力開展宣傳，加強信息引導(dǎo)。為有效改善農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境，我們將加大宣傳力度，在縣電視臺及縣廣播電臺等主要媒體對此項活動作宣傳報道。重點宣傳改善農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境的政策措施；開展形式多樣、內(nèi)容豐富的`宣傳活動，向農(nóng)民工發(fā)放慰問信，并在交通路口張貼、懸掛宣傳橫幅，營造了濃厚的輿論氛圍。同時在車站、碼頭、商業(yè)場所等公共場所發(fā)放《致全縣農(nóng)民朋友的一封信》、《致全縣失業(yè)下崗職工一封信》。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動方案篇十一

在莘莘學(xué)子即將畢業(yè)步入社會之際，針對畢業(yè)生熱情度高但閱歷淺、思維活躍但經(jīng)驗不足、求職心切但政策法規(guī)了解不細等特點，大學(xué)生就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)站借助街道綜治辦法制宣傳平臺，于5月9日上午在中山公園銅像廣場，攜手街道綜治辦、再就業(yè)、勞動保障科等相關(guān)科室，舉辦了“依新政、樹自信、闖天地”為主題的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策宣傳活動。

伴隨陣陣鑼鼓聲把活動現(xiàn)場氛圍烘托得異常濃烈，熱鬧非凡。在攢動的人群中，前來咨詢的人絡(luò)繹不絕。有咨詢畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策的;有家長為子女首次創(chuàng)業(yè)失敗找工作旬辦法的;有本人已就業(yè)想詢問換單位需要注意哪些事項的;有問與單位解除勞動關(guān)系保險斷檔如何解決的……通過這種“一場次、一站式、多部門、全方位”的咨詢方式一一得以解答，使居民真真切切體會到了方便、快捷、時效的身邊服務(wù)。

通過此次活動，對即將上崗的新人來說，起到了“預(yù)習(xí)課”作用，幫助他們盡早了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，盡早敲開“入門磚”;對已就業(yè)者來說，起到了強化法律法規(guī)常識，提高法律觀念和自我保護意識作用，幫助他們解決了實際問題。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動方案篇十二

20xx年，xx區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)中心深入貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平總書記重要講話精神，扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六保”任務(wù)，堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，按照自治區(qū)、銀川市、xx區(qū)黨委、政府工作安排部署，不斷強化培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)、小額擔保貸款在促進就業(yè)、創(chuàng)業(yè)中的基礎(chǔ)性作用，突出抓好高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、農(nóng)村勞動力、就業(yè)困難群體的就業(yè)工作，積極推進家庭服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴容，延伸公共就業(yè)服務(wù)。現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

xx區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)7247人，完成目標任務(wù)5000人的145%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)4975人，完成目標任務(wù)3800人的131%；城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)615人，完成目標任務(wù)520人的118%；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)8588人，完成目標任務(wù)5000人的172%，實現(xiàn)工資性收入1。68億元，完成目標任務(wù)1億元的168%（其中：建檔立卡貧困戶勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)1625人，實現(xiàn)工資性收入1782萬元）；職業(yè)技能培訓(xùn)5871人（其中：建檔立卡貧困勞動力242人），完成目標任務(wù)3800人的154%；“兩后生”培訓(xùn)36人（其中：建檔立卡戶3人），完成目標任務(wù)30人的120%；創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)490人，完成目標任務(wù)430人的113%；培育創(chuàng)業(yè)實體672個（其中：高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)實體55個），完成目標任務(wù)560個的120%；創(chuàng)造新崗位1530個，完成目標任務(wù)1150個的133%；全民創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)3319人，完成目標任務(wù)2350人的141%；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款46人，566萬元，完成目標任務(wù)500萬元的113%；創(chuàng)夢貸款2人30萬元；鐵桿莊稼保投保2610人，完成目標任務(wù)2500人的104。4%；離校未就業(yè)實名制服務(wù)管理高校畢業(yè)生就業(yè)率達到94。3%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3。40%。安置公益性崗位350個；開展了勞務(wù)中介組織法人及勞務(wù)經(jīng)紀人培訓(xùn)，培訓(xùn)合格44人。城鎮(zhèn)失業(yè)人員實名制管理100%，城鎮(zhèn)新增就業(yè)實名制管理100%，高校畢業(yè)生就業(yè)實名制管理100%。

二、主要做法及成效。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，細化工作措施。對照年初目標任務(wù)，召開專題工作會議，研究制定《20xx年xx區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作要點》及《任務(wù)分解》、《xx區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)中心關(guān)于開展“四查四補”打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的實施方案》《統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展切實穩(wěn)定和促進就業(yè)工作責任分工方案》等工作方案，細化工作措施，明確責任人、配合單位及完成時限，部署推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

（二）廣泛宣傳政策，提升政策知曉率。一是舉辦xx區(qū)勞動保障協(xié)理員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和xx區(qū)公益性崗位管理人員培訓(xùn)，重點解讀關(guān)于做好中小微企業(yè)、農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)信息平臺、寧夏就業(yè)一卡通錄入、勞務(wù)移民就業(yè)失業(yè)登記臺賬、公益性崗位管理等內(nèi)容。通過提升協(xié)理員和管理人員的業(yè)務(wù)知識和理論水平，全面落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。二是針對xx區(qū)兩鎮(zhèn)所轄各社區(qū)、村及五個街道辦事處、發(fā)放宣傳彩頁12000份，宣傳彩頁內(nèi)容涉及就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策15項，招工企業(yè)192家，崗位信息10619個，擴大群眾對政策和就業(yè)信息的知曉率。

（三）加強就失業(yè)人員服務(wù)管理工作。發(fā)揮基層公共就業(yè)服務(wù)平臺作用，建立失業(yè)人員再就業(yè)、培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)等基本信息臺賬，全面落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項政策。辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)證5475本、年審就業(yè)創(chuàng)業(yè)證7030本；為就業(yè)困難人員進行了就業(yè)援助認定。

（四）開展招聘服務(wù)，搭建供需平臺。采取線上線下招聘相結(jié)合的方式，搭建崗位對接平臺，有針對性推薦貧困勞動力就業(yè)，拓寬貧困戶求職渠道，幫助貧困勞動力實現(xiàn)就業(yè)。舉辦20xx年“春風行動”人力資源線上招聘會，通過寧夏公共招聘網(wǎng)、微信公眾號發(fā)布用工信息5期，172家企業(yè)提供6126個崗位，在線瀏覽人數(shù)超過3。65萬人次。舉辦20xx年春風行動勞務(wù)移民專場招聘會、高校畢業(yè)生專項招聘會、人才金街大型系列招聘會等專場招聘會7場，招聘會共有582家企業(yè)參與，招聘崗位16126個，進場有求職意愿的農(nóng)村勞動者、未就業(yè)的勞務(wù)移民和就業(yè)困難人員近9300人，求職登記1564人，現(xiàn)場達成初步就業(yè)意向785人。

（五）掌握崗位需求，確保培訓(xùn)精準。一是實施職業(yè)技能提升行動。積極發(fā)揮行業(yè)主管部門和企業(yè)主體作用，面向企業(yè)職工、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、就業(yè)困難人員、失業(yè)人員等就業(yè)重點群體以及建檔立卡貧困勞動力開展職業(yè)技能培訓(xùn)5871人（其中：企業(yè)職工培訓(xùn)3707人，重點群體技能培訓(xùn)2136人，“兩后生”培訓(xùn)36人）。二是針對退役軍人、農(nóng)村勞動者舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，進一步提高特殊人群的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，截止目前，開辦12期siyb“創(chuàng)辦你的企業(yè)”、5期“網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)”課程培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)490人。

（六）大力實施以工代訓(xùn)，鼓勵企業(yè)穩(wěn)崗擴崗。為做好常態(tài)化疫情防控中“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”工作，企業(yè)開展以工代訓(xùn)，擴崗位，擴就業(yè)，穩(wěn)崗位、保生活。審核發(fā)放19家企業(yè)，578人，86。7萬元。

（七）促進家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴容。一是及時掌握家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展及帶動就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況，舉辦家庭服務(wù)調(diào)查培訓(xùn)會，在疫情期間，采用線上、電話、發(fā)放調(diào)查問卷等不見面方式進行數(shù)據(jù)采集，發(fā)放調(diào)查問卷85份（其中，公司調(diào)查問卷68份，個體調(diào)查問卷17份）。到寶湖社區(qū)家庭服務(wù)社區(qū)工作站、清水灣社區(qū)家庭服務(wù)社區(qū)工作站、寧夏東耀家政服務(wù)有限公司、寧夏悅享健康服務(wù)有限公司等地開展家政服務(wù)業(yè)調(diào)研工作，計劃打造xx區(qū)家政孵化產(chǎn)業(yè)園，促進我區(qū)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴容。二是20xx年3月自治區(qū)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組授予寧夏東耀家政有限責任公司（一檔）、銀川城東管家商業(yè)服務(wù)股份有限公司（一檔）、寧夏安悅健康服務(wù)有限公司（三檔）3家企業(yè)為“自治區(qū)家庭服務(wù)業(yè)百戶十強企業(yè)”，并給予獎補資金一檔為30萬元，三檔為10萬元。三是20xx年9月銀川市人社局、財政局評選確定五里水鄉(xiāng)社區(qū)站、閱海萬家社區(qū)站為“銀川市家庭服務(wù)社區(qū)工作站”，并給予獎補資金各10萬元，并在“銀川市家政服務(wù)社區(qū)工作站”授牌儀式上進行經(jīng)驗交流發(fā)言。四是20xx年推薦上報優(yōu)秀家庭服務(wù)企業(yè)6家。

（八）發(fā)揮孵化基地資源集聚和輻射引領(lǐng)作用。一是積極發(fā)揮“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化示范平臺”帶動就業(yè)作用，20xx年3月銀川閱海灣中央商務(wù)區(qū)cbd創(chuàng)業(yè)孵化示范基地被自治區(qū)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組評定為第五批自治區(qū)級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地，并給予獎補資金100萬元，現(xiàn)銀川閱海灣中央商務(wù)區(qū)cbd創(chuàng)業(yè)孵化示范基地入駐企業(yè)297家，帶動就業(yè)人數(shù)大約6000余人。二是依據(jù)《銀川市創(chuàng)業(yè)孵化示范基地申報條件和程序》向銀川市就業(yè)與創(chuàng)業(yè)服務(wù)局推薦上報4家符合條件的創(chuàng)業(yè)孵化示范基地。

（九）開展青年就業(yè)見習(xí)活動。積極落實青年就業(yè)見習(xí)政策，結(jié)合本地區(qū)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，根據(jù)企業(yè)發(fā)展和吸納青年就業(yè)情況，鼓勵轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營正常、勞動關(guān)系健全、生產(chǎn)安全有保障的企業(yè)、社會組織積極申報青年就業(yè)見習(xí)基地，申報見習(xí)基地43家，銀川市就業(yè)與創(chuàng)業(yè)服務(wù)局評選確定見習(xí)基地30家，提供見習(xí)崗位1361個，目前到崗見習(xí)172人。

（十）鼓勵高校畢業(yè)生到機關(guān)事業(yè)單位實習(xí)。20xx年xx區(qū)20個機關(guān)事業(yè)單位，提供實習(xí)崗位180個。

（十一）加強公崗管理，確保對象精準。20xx年自治區(qū)人社廳共下達給xx區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位350個，已全部安置上崗。

（十二）加大扶持力度，支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一是加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款扶持力度。鼓勵符合貼息貸款條件的商戶們積極申請，享受國家的優(yōu)惠政策。充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔保貸款促進就業(yè)的倍增效應(yīng)，進一步營造全區(qū)支持創(chuàng)業(yè)就業(yè)的良好氛圍。共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款46人566萬元。二是支持大學(xué)生在寧創(chuàng)業(yè)。在校大學(xué)生或畢業(yè)2年內(nèi)大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)初始階段經(jīng)登記注冊并正常營業(yè)3個月以上的，在登記注冊后半年內(nèi)可給予一次性初始創(chuàng)業(yè)補助3000元；自工商登記注冊之日起連續(xù)正常經(jīng)營1年以上的，一次性給予1萬元創(chuàng)業(yè)補助。審核發(fā)放青年大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)補貼22人17。6萬元。三是落實社會保險補貼。審核發(fā)放招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的中小微企業(yè)、民辦非企業(yè)單位和社會團體7家，27人，社會保險補貼38。57萬元；發(fā)放就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼3458人，1421。9481萬元。

（十三）聚焦人才培養(yǎng)，完善人才項目申報。組織申報20xx年xx區(qū)人才項目，銀川東耀培訓(xùn)中心申報“家政人才提升計劃專業(yè)人才提升培訓(xùn)”項目和xx區(qū)青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會申報“xx區(qū)數(shù)字經(jīng)濟人才孵化共享服務(wù)平臺”項目，兌付項目資金20萬元。

三、“六穩(wěn)”“六?！闭呗鋵?。

為深入貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神，落細落實“全面強化穩(wěn)就業(yè)舉措”“推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)”一系列安排部署，積極應(yīng)對新冠肺炎疫情做好穩(wěn)就業(yè)工作的決策部署，以更大力度實施就業(yè)優(yōu)先政策，xx區(qū)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開專題工作會議，研究制定《統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展切實穩(wěn)定和促進就業(yè)工作責任分工方案》。

（一）疫情期間積極開展“點對點”服務(wù)保障工作。一是加強農(nóng)民工返崗復(fù)工“點對點”服務(wù)信息上報工作。安排專人負責農(nóng)民工返崗復(fù)工“點對點”服務(wù)信息收集、匯總，從2月21日開始，每日12時前向銀川市就業(yè)與創(chuàng)業(yè)服務(wù)局上報前一日農(nóng)民工返崗復(fù)工情況，跟蹤掌握轄區(qū)內(nèi)返崗復(fù)工進展情況，加強疫情影響下就業(yè)形式分析研判，準確掌握就業(yè)失業(yè)情況。二是為確保轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村勞動力外出務(wù)工增加收入，通過統(tǒng)一包車、統(tǒng)一輸出的運送方式，解決外出務(wù)工交通不暢的難題，向福建廈門市振興輪胎廠等企業(yè)輸送外出務(wù)工11人。

（二）擴大失業(yè)保險保障范圍。為落實好失業(yè)補助政策，對失業(yè)人員加大失業(yè)保障力度，保障失業(yè)人員基本生活，根據(jù)階段性實施失業(yè)補助政策的文件精神。xx區(qū)在做好政策解讀的前提下，積極受理轄區(qū)內(nèi)符合條件的失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)補助金工作。自7月10日至今，線下共受理失業(yè)補助金2022人，審核通過1644人，發(fā)放601。8萬元，此項工作正在開展中。

（三）發(fā)揮就業(yè)扶貧示范基地作用，就近解決農(nóng)村勞動力就業(yè)。因疫情影響未開工復(fù)工而滯留在家、區(qū)內(nèi)移民無法復(fù)工上崗等情況，兩鎮(zhèn)以設(shè)施農(nóng)業(yè)為主，溫棚種植受疫情影響相對較小，49%以上的移民在家務(wù)農(nóng)種溫棚。xx區(qū)19家就業(yè)扶貧示范基地、育苗基地、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社在3月中下旬陸續(xù)開始大面積種植，為移民群眾提供就地就近就業(yè)，增加建檔立卡貧困家庭經(jīng)濟收入。

四、就業(yè)扶貧工作進展情況。

（一）深入摸底調(diào)查，貧困勞動力底數(shù)清情況明。依托基層勞保所和協(xié)理員對移民就業(yè)情況進行摸底排查，進一步掌握建檔立卡戶貧困勞動力就業(yè)信息，做到底數(shù)清情況明，為實施精準就業(yè)援助奠定基礎(chǔ)。xx區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)8588人，實現(xiàn)工資性收入1。68億元（其中：建檔立卡貧困戶勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)1625人，實現(xiàn)工資性收入1782萬元），實現(xiàn)零就業(yè)家庭清零。

（二）健全信息臺賬，掌握貧困勞動力就業(yè)信息。按照自治區(qū)人社廳工作部署，依托全國農(nóng)村貧困勞動力信息平臺，對轄區(qū)841名建檔立卡貧困勞動力性別、年齡、學(xué)歷、就業(yè)失業(yè)狀況、技能水平、求職意向、就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿等情況完成調(diào)查摸底建立就業(yè)幫扶臺帳，并在各村安排就業(yè)專干，負責對建檔立卡貧困勞動力就業(yè)情況定期更新、動態(tài)管理。

（三）組織專場招聘，為貧困勞動力搭建供需平臺。4月24日、9月25日、10月31日，分別在高橋家園、銀川閱海灣中央商務(wù)區(qū)人才金街、新華聯(lián)廣場舉辦20xx年春風行動勞務(wù)移民專場招聘會、20xx年xx區(qū)“人才金街”大型系列公益招聘會和20xx年金秋招聘月專場招聘會，共有240家企業(yè)參與招聘，提供招聘崗位4210多個，進場有求職意愿的農(nóng)村勞動者、未就業(yè)的勞務(wù)移民和就業(yè)困難人員近3000人，求職登記484人，現(xiàn)場達成初步就業(yè)意向396人。

（四）加大培訓(xùn)力度，貧困勞動力就業(yè)能力明顯增強。一是根據(jù)摸底調(diào)查建檔立卡戶貧困勞動力的培訓(xùn)需求和求職愿望，結(jié)合轄區(qū)用工企業(yè)用工崗位的需求，開展訂單、定崗式技能培訓(xùn)，確保培訓(xùn)更加精準有效。開展建檔立卡戶貧困勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)242人（其中：裝載機培訓(xùn)5人、家具清潔培訓(xùn)18人、駕駛員培訓(xùn)211人、電工4人、消防設(shè)施操作員4人）；“兩后生”培訓(xùn)36人（其中：建檔立卡戶3人）。二是建檔立卡戶參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)7人，培育創(chuàng)業(yè)實體建檔立卡戶3人，帶動建檔立卡戶就業(yè)3人。

（五）開展“百千萬”行動，帶動貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。積極培育勞務(wù)經(jīng)紀人組織和創(chuàng)建就業(yè)扶貧基地，依托就業(yè)扶貧基地和就業(yè)扶貧勞務(wù)經(jīng)紀人及勞務(wù)中介機構(gòu)，吸納更多的貧困勞動力就業(yè)。20xx年經(jīng)自治區(qū)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)服務(wù)局評為就業(yè)扶貧示范基地4家，帶動建檔立卡戶貧困勞動力就業(yè)49人；優(yōu)秀勞務(wù)經(jīng)紀人3名，帶動建檔立卡戶貧困勞動力就業(yè)62人。xx區(qū)被認定為自治區(qū)級就業(yè)扶貧示范基地19家。為移民群眾提供就地就近就業(yè)，增加建檔立卡戶貧困家庭經(jīng)濟收入。組織轄區(qū)勞務(wù)經(jīng)紀人參加20xx年銀川市就業(yè)局開展勞務(wù)經(jīng)紀人提升培訓(xùn)班，xx區(qū)參加培訓(xùn)26人，通過結(jié)業(yè)考試取證18人；5月21日舉辦xx區(qū)勞務(wù)中介組織法人及勞務(wù)經(jīng)紀人培訓(xùn)班1期，通過結(jié)業(yè)考試取證26人。截至目前，xx區(qū)被認定為自治區(qū)級優(yōu)秀勞務(wù)經(jīng)紀人50個。

（六）增強扶持力度，貧困勞動力創(chuàng)業(yè)就業(yè)逐步提升。向銀川市就業(yè)與創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心上報建檔立卡戶自主創(chuàng)業(yè)補貼1人1萬元；上報企業(yè)吸納建檔立卡戶貧困人員社保補貼43人；上報企業(yè)吸納建檔立卡戶貧困人員穩(wěn)定就業(yè)一次性資金補貼6萬元；上報建檔立卡戶貧困人員轉(zhuǎn)移就業(yè)交通補貼2人1000元。

（七）確保對象精準，公崗安置貧困勞動力穩(wěn)步實施。核查建檔立卡戶公益性崗位。2018年自治區(qū)下達給xx區(qū)的建檔立卡戶公益性崗位21個，按照“誰用人、誰管理”的原則，由良田鎮(zhèn)、豐登鎮(zhèn)依規(guī)自行擇選建檔立卡戶人員，安置公益性崗位。兩鎮(zhèn)堅持“按需設(shè)崗”的原則，將21名建檔立卡戶公益性崗位分配至鎮(zhèn)、村機關(guān)事業(yè)單位及其后勤服務(wù)人員16人，公共場所保潔員5人。

五、為民辦實事（就業(yè)富民工程）進展情況。

20xx年，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)7247人，完成目標任務(wù)6000人的121%；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)8588人，完成目標任務(wù)6000人的143%；為1096人開展免費職業(yè)技能培訓(xùn)，完成目標任務(wù)500人的219%；開展創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)490人，完成目標任務(wù)300人的163%；發(fā)放就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼3458人，1421。9481萬元；已完成了為初創(chuàng)期及早期小微企業(yè)提供2000萬元創(chuàng)業(yè)擔保貸款資金工作；培育創(chuàng)業(yè)實體627家，完成目標任務(wù)400家的168%。

六、政府工作報告任務(wù)進展情況。

培育勞務(wù)中介組織2個，完成目標任務(wù)2個的100%；開展建檔立卡貧困勞動力精準脫貧能力技能培訓(xùn)242人，完成目標任務(wù)200人的121%；離校未就業(yè)實名制服務(wù)管理高校畢業(yè)生就業(yè)率達到94。3%，對未就業(yè)的高校畢業(yè)生做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳講解；培育創(chuàng)業(yè)實體672家，其中返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)實體7家、返鄉(xiāng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實體6家、農(nóng)村勞動者創(chuàng)業(yè)實體49家。

實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)7247人，完成目標任務(wù)6000人的121%；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)8588人，完成目標任務(wù)6000人的143%；安置公益性崗位、就業(yè)見習(xí)崗位350個，完成目標任務(wù)310個的113%；培育創(chuàng)業(yè)實體672家，完成目標任務(wù)400家的168%；為全面落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策助力各類人員實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，舉辦20xx年“春風行動”人力資源線上招聘會，通過寧夏公共招聘網(wǎng)、微信公眾號發(fā)布用工信息5期，172家企業(yè)提供6126個崗位，在線瀏覽人數(shù)超過3。65萬人次。舉辦20xx年春風行動勞務(wù)移民專場招聘會、高校畢業(yè)生專項招聘會、人才金街大型系列招聘會等專場招聘會7場，招聘會共有582家企業(yè)參與，招聘崗位16126個，進場有求職意愿的農(nóng)村勞動者、未就業(yè)的勞務(wù)移民和就業(yè)困難人員近9300人，求職登記1564人，現(xiàn)場達成初步就業(yè)意向785人。積極落實青年就業(yè)見習(xí)政策，鼓勵轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營正常、勞動關(guān)系健全、生產(chǎn)安全有保障的企業(yè)、社會組織積極申報青年就業(yè)見習(xí)基地，申報見習(xí)基地43家，銀川市就業(yè)與創(chuàng)業(yè)服務(wù)局評選確定見習(xí)基地30家，提供見習(xí)崗位1361個，目前到崗見習(xí)172人。

七、xx區(qū)委員會工作要點責任分工進展情況。

實施就業(yè)優(yōu)先政策，面向企業(yè)職工、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、就業(yè)困難人員、失業(yè)人員等就業(yè)重點群體以及建檔立卡貧困勞動力開展職業(yè)技能培訓(xùn)5871人；針對退役軍人、勞動轉(zhuǎn)移人員舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，開辦17期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)490人，通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高各類勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。銀川閱海灣中央商務(wù)區(qū)cbd創(chuàng)業(yè)孵化基地在20xx年4月被自治區(qū)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組評定為“自治區(qū)級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地”，帶動就業(yè)1000余人，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化示范基地作用。完善“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)+創(chuàng)業(yè)擔保貸款+創(chuàng)新服務(wù)”幫扶機制，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款566萬元（其中：退役軍人創(chuàng)業(yè)擔保貸款3人40萬）；支持大學(xué)生在寧創(chuàng)業(yè)，審核發(fā)放青年大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)補貼22人17。6萬元。落實各項創(chuàng)業(yè)支持政策，全民創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)3319人。

八、亮點工作。

（一）落實獎勵機制，增強干事作為。為進一步推進xx區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作再上新臺階，對照年初確定的目標任務(wù)，按照月考核、季評比、年底兌現(xiàn)的原則，爭取政府50萬元獎勵資金，對在2019年度全民創(chuàng)業(yè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、家庭服務(wù)業(yè)促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中表現(xiàn)突出的14個先進集體和37家企業(yè)及個人實行重獎。

（二）創(chuàng)新宣傳方式，發(fā)揮貸款護航作用。以“你創(chuàng)業(yè)，我扶持，創(chuàng)業(yè)擔保貸款為你保駕護航”政策宣傳周為契機，在新華聯(lián)、佳興購物廣場、悅海新天地、大閱城、xx萬達廣場、良田鎮(zhèn)、豐登鎮(zhèn)進行為期一周的政策宣傳活動，共發(fā)放宣傳彩頁3400份，廣泛深入宣傳創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策措施，提高政策普及率和知曉率，在良田鎮(zhèn)、大悅城開展“一站式”服務(wù)，進行現(xiàn)場辦理，擴大創(chuàng)業(yè)擔保貸款促進就業(yè)的倍增效應(yīng)，進一步發(fā)揮疫情影響下創(chuàng)業(yè)擔保貸款的扶持作用。

（三）“技能培訓(xùn)+職業(yè)介紹+政策解讀”，明確就業(yè)創(chuàng)業(yè)方向。11月20日上午，xx區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)中心召開xx區(qū)技能培訓(xùn)班結(jié)業(yè)儀式暨就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策推介會。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓廣大學(xué)員更好的掌握實用技術(shù)，做好理論與實踐的有機結(jié)合，把所學(xué)的知識應(yīng)用到工作中去，提高學(xué)員的收入。同時創(chuàng)新舉措，做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳及職業(yè)介紹，使學(xué)員在就業(yè)創(chuàng)業(yè)的過程中更好的了解政策享受政策。

（四）“培訓(xùn)班+招聘會”，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。創(chuàng)新工作模式，將職業(yè)技能培訓(xùn)加用工招聘作為實現(xiàn)就業(yè)的重要途徑，讓學(xué)員通過培訓(xùn)提高技能，通過招聘找到崗位，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。20xx年在良田鎮(zhèn)開展重點群體職業(yè)技能培訓(xùn)班3期150人，在培訓(xùn)班結(jié)業(yè)當天組織企業(yè)舉辦現(xiàn)場招聘會，與學(xué)員面對面的進行溝通交流，3期培訓(xùn)班有67人與企業(yè)簽訂了就業(yè)協(xié)議（其中：建檔立卡戶19人）。

（五）促進有效對接，助力移民就業(yè)。有針對性的邀請轄區(qū)家政服務(wù)公司、物業(yè)公司、勞務(wù)經(jīng)紀人、培訓(xùn)機構(gòu)和勞務(wù)移民開展面對面的幫扶工作。截止目前，在長城中路街道高橋家園、滿城北街街道居安家園開展現(xiàn)場供需對接活動2場次，轄區(qū)物業(yè)企業(yè)、勞務(wù)經(jīng)紀人、勞務(wù)移民共170余人參加，有勞務(wù)移民5人與勞務(wù)經(jīng)紀人達成意向并成功轉(zhuǎn)移就業(yè)，主要從事綠化工作；開展以工代訓(xùn)，1家物業(yè)公司吸納勞務(wù)移民10人穩(wěn)定就業(yè)。

（六）簽訂志愿協(xié)議，延伸就業(yè)服務(wù)。建立“政府搭橋，勞務(wù)經(jīng)紀人帶動，勞務(wù)移民就業(yè)”的工作機制，與街道辦事處、轄區(qū)勞務(wù)經(jīng)紀人簽訂《xx區(qū)勞務(wù)移民轉(zhuǎn)移就業(yè)志愿服務(wù)合作協(xié)議》，充分發(fā)揮勞務(wù)經(jīng)紀人帶頭作用，將勞務(wù)經(jīng)紀人帶動作為公共就業(yè)服務(wù)平臺的延伸，深入到基層開展招工服務(wù)工作，有序組織動員貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，切實促進貧困勞動力實現(xiàn)就業(yè)，增收脫貧。

（七）加強對接協(xié)調(diào)，力促就業(yè)創(chuàng)業(yè)。積極與轄區(qū)盈南市場負責人協(xié)調(diào)對接，在市場內(nèi)為轄區(qū)建檔立卡貧困勞動力提供64個攤位，并減免一半的攤位費。截至目前，建檔立卡戶11人租賃攤位，主要銷售溫棚蔬菜。

（八）發(fā)揮試點引領(lǐng)作用，營造良好家服環(huán)境。為促進銀川市家政服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，發(fā)揮試點企業(yè)、試點社區(qū)的引領(lǐng)作用。今年銀川市家政服務(wù)提質(zhì)擴容“領(lǐng)跑者”行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在全市共公布四家領(lǐng)跑企業(yè)、兩家領(lǐng)跑社區(qū)，20xx年5月由我單位推薦的四家企業(yè)，其中寧夏東耀家政服務(wù)有限公司、寧夏廣電物業(yè)有限公司廣電管家綜合業(yè)務(wù)信息服務(wù)平臺兩家公司分別獲“領(lǐng)跑企業(yè)”稱號；寶湖社區(qū)、清水灣社區(qū)兩家社區(qū)獲“領(lǐng)跑社區(qū)”稱號。

（九）“引鳳創(chuàng)夢”青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)博覽會，推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。金風區(qū)“引鳳創(chuàng)夢”青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)博覽會開創(chuàng)了寧夏地區(qū)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的先河，同時搭建的數(shù)字經(jīng)濟青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)共享服務(wù)平臺也是寧夏地區(qū)首家在數(shù)字經(jīng)濟時代搭建的創(chuàng)業(yè)社會服務(wù)組織，為引領(lǐng)青年創(chuàng)業(yè)思維，展示青年創(chuàng)業(yè)成果，搭建了良好的商業(yè)交流平臺，“引鳳創(chuàng)夢”青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)博覽會永久落戶xx區(qū)，成為城市地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的新名片，為地區(qū)經(jīng)濟建設(shè)貢獻自己應(yīng)有的力量，助推地區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

（十）搭建創(chuàng)業(yè)融資平臺，助力落實“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ?。xx區(qū)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新獎勵扶持貸款項目實施以來，發(fā)揮了財政資金的杠桿效應(yīng)和引領(lǐng)作用，更為重要的是有效解決了創(chuàng)業(yè)者融資難、擔保難的問題。為推動xx區(qū)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，助力落實“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ?，繼續(xù)與郵儲銀行銀川分行xx支行簽訂了創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新獎勵扶持貸款擔保合作協(xié)議。xx區(qū)財政投入200萬元作為創(chuàng)業(yè)擔保貸款擔?；?。該項目切實為轄區(qū)勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)致富增添了發(fā)展后勁，推動了我區(qū)經(jīng)濟的健康穩(wěn)步發(fā)展。

（十一）開展技能大賽，推動高技能人才隊伍建設(shè)。xx區(qū)積極實施職業(yè)技能提升行動，指導(dǎo)企業(yè)開展職工崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、技能競賽等多元化培訓(xùn)模式，將職業(yè)技能提升與技能競賽相結(jié)合，以培訓(xùn)推進行業(yè)競賽水平，以競賽提升培訓(xùn)質(zhì)量，取得了顯著的成效。5月16日上午，小巨人公司第二屆員工技能大賽決賽啟動儀式在寧夏小巨人機床有限公司舉行，通過職業(yè)技能競賽這一手段，推動高技能人才隊伍建設(shè)，為xx區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供必要的技能人才支撐。

（十二）做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)亮點工作宣傳報道。20xx年6月人社部官方網(wǎng)站《中國勞動保障報》中對xx區(qū)“把招聘會開進培訓(xùn)班”進行了刊登宣傳。20xx年7月寧夏公共頻道對xx區(qū)“發(fā)放階段性失業(yè)補助”進行了報道，同時銀川晚報也刊登了“失業(yè)補助金‘補’在心坎上”信息；7月寧夏公共頻道對“xx區(qū)多措并舉服務(wù)重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)”進行了報道，同時銀川日報、銀川晚報也刊登了“xx區(qū)創(chuàng)業(yè)擔保貸款為創(chuàng)業(yè)者護航”信息；8月銀川晚報也刊登了“xx區(qū)舉辦高校畢業(yè)生專場招聘會”信息；10月學(xué)習(xí)強國、寧夏公共頻道、寧夏經(jīng)濟頻道、新華網(wǎng)、寧夏新聞網(wǎng)對“xx區(qū)第一屆‘引鳳創(chuàng)夢’青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)博覽會”進行了報道；10月寧夏經(jīng)濟頻道對“五中全會精神在基層——就業(yè)創(chuàng)業(yè)促發(fā)展，凝心聚力惠民生”進行了報道；寧夏日報對“就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)攻堅季專場招聘會——始終把人民安居樂業(yè)安危冷暖放心上”進行了報道。

九、存在的主要問題。

（一）就業(yè)觀念相對落后。被征地農(nóng)民由于長期依靠土地生存，就業(yè)觀念難以得到轉(zhuǎn)變，存在一定的“等、靠、要”思想。一部分人怕風險，怕吃苦，不愿從事類似家庭保姆、月嫂、鐘點保潔等工作，眼高手低的現(xiàn)象還普遍存在，勞務(wù)輸出的難度大，參加技能培訓(xùn)和自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的主動性不強。

（二）就業(yè)競爭力相對較弱。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，企業(yè)對知識型、技能型、年輕化的勞動力需求越來越強，部分失業(yè)人員由于文化程度低（一部分人屬文盲），參加技能培訓(xùn)并取得職業(yè)技能證書的人數(shù)相對較少；就業(yè)困難群體中的“4050”人員數(shù)量過大，文化層次偏低，導(dǎo)致許多企業(yè)招不到所需工人，而失業(yè)人員又存在不斷失業(yè)現(xiàn)象；部分建檔立卡貧困勞動力從事臨時性工作，難以實現(xiàn)穩(wěn)定長期就業(yè)。

（三）參與培訓(xùn)主動性較差。近幾年，各級政府高度重視培訓(xùn)工作，每年拿出大量資金開展免費的技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，目的就是通過培訓(xùn)，提高轄區(qū)群眾的勞動技能，增強就業(yè)過程中的競爭力。但是在實際工作中，群眾主動參與性較差，達不到預(yù)期的培訓(xùn)效果。

（四）服務(wù)體系還需進一步完善。一是鎮(zhèn)（街道）勞動保障工作人員更換太頻繁。二是轄區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)人員素質(zhì)還有待進一步提高，特別是社區(qū)勞動保障工作站人員大多為公益性崗位聘用的“4050”下崗失業(yè)人員，他們年齡偏大，流動頻繁，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，工作難度大。三是公共就業(yè)服務(wù)水平與質(zhì)量有待加強。

十、20xx年工作計劃。

（一）宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，夯實就業(yè)創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)。及時梳理各類穩(wěn)就業(yè)扶持政策，分群體、按類別制作宣傳資料、精準宣傳對象，擴大就業(yè)扶貧政策的知曉率和覆蓋面。引導(dǎo)企業(yè)運用培訓(xùn)補貼、社保補貼、援企穩(wěn)崗補貼、創(chuàng)業(yè)貸款等政策，鼓勵企業(yè)優(yōu)先吸納建檔立卡貧困勞動力就業(yè)。

（二）加強職業(yè)技能培訓(xùn)，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)軟實力。按照“缺什么補什么”“需要什么培訓(xùn)什么”的原則，加強建檔立卡貧困勞動力技能培訓(xùn)，根據(jù)貧困勞動力意愿，強化訂單、定向、定崗培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對性和有效性。加強培訓(xùn)后的就業(yè)服務(wù)，將培訓(xùn)后能夠穩(wěn)崗就業(yè)作為選擇培訓(xùn)學(xué)校、支付培訓(xùn)資金的主要指標，提高貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

（三）搭建供需對接平臺，增強就業(yè)創(chuàng)業(yè)活力。依托xx區(qū)“六大商圈”等轄區(qū)企業(yè)，圍繞公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項活動，舉辦專場招聘會，搭建供需對接平臺，有針對性推薦貧困勞動力就業(yè)，進一步增強企業(yè)吸納貧困勞動力就業(yè)的能力。

（四）打造“xx區(qū)家政服務(wù)孵化產(chǎn)業(yè)園”，推動家政服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。目前，xx區(qū)注冊家政公司367家。xx區(qū)家政、育幼、養(yǎng)老護理等人才市場需求日益增長，但相關(guān)產(chǎn)業(yè)人才質(zhì)量依舊參差不齊。為落實各項文件要求，切實推進家政服務(wù)行業(yè)規(guī)范化、連鎖化、品牌化、職業(yè)化發(fā)展，打造集辦公、實訓(xùn)、孵化、研發(fā)、信用體系建設(shè)為一體的產(chǎn)業(yè)園區(qū)，構(gòu)建“政+企+產(chǎn)+學(xué)+研”全產(chǎn)業(yè)鏈利益聯(lián)結(jié)機制，亟需建設(shè)我區(qū)家政服務(wù)孵化產(chǎn)業(yè)園，推動家政服務(wù)業(yè)助力區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，助力落實“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ鳌?/p>

（五）完善公共服務(wù)體系，提供全方位就業(yè)服務(wù)。完善健全城鄉(xiāng)一體化的就業(yè)管理、就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助體系，強化對用工企業(yè)和求職者的服務(wù)和指導(dǎo)。延伸服務(wù)項目、豐富服務(wù)內(nèi)容，為勞動者提供政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)援助、項目推介、創(chuàng)業(yè)孵化、跟蹤扶持等一系列公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動方案篇十三

為進一步加大政策宣傳，提高政策知曉度和精準度，福建省人力資源和社會保障部門將于5月29日至6月4日開展“就業(yè)揚帆政策護航”高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳周活動。

根據(jù)活動安排。整理發(fā)布政策清單，要進一步梳理高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單，列明對象范圍、政策內(nèi)容、補貼標準、申請流程等，及時通過官方媒體權(quán)威發(fā)布。要編寫“看得懂、算得清”的解讀材料，制作宣傳海報、短視頻、明白紙等方式，組織“進企業(yè)、進校園、進社區(qū)”宣傳活動精準推送、廣泛宣傳，推動政策應(yīng)享盡享、落地見效。

“進企業(yè)”集中宣講。要聚焦高校畢業(yè)生等青年就業(yè)集中的重點企業(yè)、園區(qū)，上門做好政策宣傳，發(fā)放政策清單、服務(wù)清單和經(jīng)辦機構(gòu)清單，幫助企業(yè)了解一次性吸納就業(yè)補貼、社保補貼、職業(yè)培訓(xùn)補貼等政策申請流程和經(jīng)辦渠道，最大限度釋放政策紅利，支持吸納高校畢業(yè)生等青年就業(yè)。

“進校園”開展解讀。要結(jié)合書記市長送崗留才進校園、公共就業(yè)服務(wù)進校園和人社局長結(jié)對幫扶院校等行動，組織書記市長和人社局長進校園，帶頭宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。要以“職引未來”“萬企進校園”等系列招聘活動為契機，同步推送高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，組織職業(yè)指導(dǎo)師入校宣傳，對就業(yè)見習(xí)、基層服務(wù)項目、職業(yè)技能培訓(xùn)、自主創(chuàng)業(yè)等就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策進行專業(yè)解讀，讓有需要的畢業(yè)生應(yīng)知盡知。

“進社區(qū)”精準指導(dǎo)。要完善職業(yè)指導(dǎo)人員服務(wù)基層機制，依托基層勞動保障服務(wù)平臺建立與失業(yè)青年聯(lián)系渠道，每人服務(wù)一定數(shù)量對象，開展經(jīng)常性走訪活動，提供“一對一”政策指導(dǎo)。要組織舉辦就業(yè)形勢講座、職業(yè)指導(dǎo)師“問診”、政策解讀會等多種形式的社區(qū)指導(dǎo)活動，動員失業(yè)青年和家長參加，幫助熟悉就業(yè)政策，了解就業(yè)市場，制定個性化求職計劃，積極理性求職。

暢通政策落實渠道。推廣運用“直補快辦”等模式，向符合發(fā)放條件的企業(yè)一攬子兌現(xiàn)社會保險補貼、吸納就業(yè)補貼、職業(yè)培訓(xùn)補貼等政策，增強政策服務(wù)效度。要突出做好一次性吸納就業(yè)補貼政策落實，通過“普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生身份核驗接口”、實名制未就業(yè)高校畢業(yè)生數(shù)據(jù)信息、失業(yè)登記庫等，進行數(shù)據(jù)比對，精準識別政策對象，加快政策落地見效。

活動要求，要充分發(fā)揮基層就業(yè)服務(wù)平臺點多面廣、貼近群眾的優(yōu)勢，在辦事大廳擺放、張貼就業(yè)政策宣傳材料，設(shè)立政策咨詢窗口或自動查詢終端。要在企業(yè)園區(qū)、學(xué)校校區(qū)、街道社區(qū)等設(shè)立咨詢點，發(fā)放政策材料、懸掛宣傳橫幅，現(xiàn)場解讀政策。要用好門戶網(wǎng)站、“兩微一端”等平臺，通過開設(shè)專題頁面、播放宣傳片、推出政策問答等青年喜聞樂見的方式，推進抖音、微信、微博等多平臺發(fā)布，把政策講清講透，為高校畢業(yè)生等青年線上了解相關(guān)政策提供更大便利。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動方案篇十四

為貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作重要決策部署，指導(dǎo)各地各高校搶抓畢業(yè)生就業(yè)工作關(guān)鍵期，教育部于5月26日至6月1日開展“2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)促進周”活動。就業(yè)促進周以“百日沖刺促就業(yè)踔厲奮發(fā)建新功”為主題，在全國范圍內(nèi)舉辦政策宣傳、系列招聘、供需對接等活動，加力加快推進高校畢業(yè)生就業(yè)工作進程。

就業(yè)促進周期間，全國各地教育部門和高校開展促就業(yè)系列活動。一是開展就業(yè)政策宣傳活動，各地各高校將宣傳解讀國家和地方出臺的援企穩(wěn)崗擴就業(yè)政策，以及高校畢業(yè)生基層就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、應(yīng)征入伍、指導(dǎo)幫扶等政策，簡化優(yōu)化求職就業(yè)手續(xù)，提供求職就業(yè)便利等服務(wù)。教育部將依托全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會，面向行業(yè)、企業(yè)、畢業(yè)生和社區(qū)，加大相關(guān)促就業(yè)政策宣傳力度，助力企業(yè)吸納更多畢業(yè)生就業(yè)。二是舉辦校園招聘系列活動，各地各高校將重點邀請對畢業(yè)生具有較強吸引力的企業(yè)進校招聘，持續(xù)保持校園招聘活動熱度，就業(yè)促進周期間將舉辦行業(yè)性、區(qū)域性、聯(lián)盟性等各類校園招聘活動1.5萬場。三是舉辦線上專場招聘活動，教育部依托國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺，集中舉辦國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘、“宏志助航”網(wǎng)上專場招聘會、全國中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘等14場系列線上招聘活動，為畢業(yè)生提供更多崗位信息和更加精準高效的匹配服務(wù)。四是舉辦民企拓崗招聘活動，教育部會同工業(yè)和信息化部、全國工商聯(lián)等部門聯(lián)合舉辦“專精特新”中小企業(yè)進校園、“百城萬企”民企高校攜手促就業(yè)行動等拓崗招聘活動。各地各高校將持續(xù)開展“萬企進校園”活動，為民營企業(yè)、中小微企業(yè)進校招聘提供便利。五是舉辦校企供需對接活動，各地各高校將組織形式多樣的校企供需對接活動，加強校企雙方在定向人才培養(yǎng)培訓(xùn)、共建就業(yè)實習(xí)基地、重點領(lǐng)域校企合作等方面深度對接，促進高校人才培養(yǎng)與用人需求緊密對接。六是舉辦重點群體幫扶活動，各高校將落實“一對一”幫扶責任制，重點面向脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾等就業(yè)困難畢業(yè)生群體，幫助診斷求職中遇到的困難和問題，提供有針對性的指導(dǎo)咨詢和崗位推薦。

5月26日上午，2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)“百日沖刺”行動暨就業(yè)促進周啟動儀式在京舉行。當天，教育部發(fā)布“24365攜手促就業(yè)精準服務(wù)”，持續(xù)開展崗位精準推送、校企精準對接、區(qū)域精準協(xié)作、行業(yè)精準引領(lǐng)、精準指導(dǎo)幫扶等服務(wù)。舉行“全國高校畢業(yè)生基層就業(yè)卓越獎”優(yōu)秀師生代表頒獎，引導(dǎo)廣大高校畢業(yè)生到基層逐夢青春、歷練成才。舉辦重點領(lǐng)域人才校企供需對接會，能源動力、裝備制造等15個重點領(lǐng)域行業(yè)的35家企業(yè)，與北京大學(xué)、清華大學(xué)等25所高?，F(xiàn)場對接。舉辦京津冀畢業(yè)生專場招聘會，提供崗位1.8萬個，約120家用人單位及京津冀三地3000余名2023屆高校畢業(yè)生開展求職招聘活動。就業(yè)促進周期間，全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會召開了主任委員第二次聯(lián)席會議，進一步凝聚各方合力，促進畢業(yè)生盡早就業(yè)。

就業(yè)促進周系列活動拉開了教育部5月—8月“百日沖刺”行動的大幕。教育系統(tǒng)將持續(xù)開展拓崗位、促對接、強指導(dǎo)、暖幫扶等系列活動，努力幫助更多畢業(yè)生落實就業(yè)去向。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動方案篇十五

引言：

高校畢業(yè)生就業(yè)問題再次成為社會熱點話題。針對這一問題，教育部和共青團中央聯(lián)合采取了多項措施，加速落實就業(yè)政策，多措保障高校畢業(yè)生就業(yè)，幫助他們盡快融入社會、實現(xiàn)自身價值。本文將圍繞教育部和共青團中央的措施展開分析，介紹各項措施的具體實施情況以及產(chǎn)生的效果。同時，本文也將結(jié)合自身觀點，對高校畢業(yè)生就業(yè)問題進行探討和分析。

教育部部署推進各項促就業(yè)政策加快落實。

教育部部署推進各項促就業(yè)政策加快落實。要求各地各高校推進政策措施，組織開展“就業(yè)宣傳月”活動，將政策帶入校園、進就業(yè)指導(dǎo)課、進招聘活動等。就業(yè)指導(dǎo)委員會宣傳解釋國家和地方出臺的各種扶持政策，進企業(yè)、校園、高校和社區(qū)，激勵企業(yè)吸納畢業(yè)生，著力挖掘崗位資源，建設(shè)分行業(yè)就業(yè)市場等。教育部正在研制高校畢業(yè)生就業(yè)工作綜合評價指標體系，深化就業(yè)服務(wù)和管理改革。

1、政策措施的推進。

教育部在就業(yè)政策落實方面，采取了一系列措施。高校加大了就業(yè)宣傳政策措施的力度，吸引了更多沒能及時獲得就業(yè)信息的學(xué)生。同時，各地高校還加大了就業(yè)政策紅利的宣傳力度，使更多的畢業(yè)生能夠享受到相關(guān)政策的優(yōu)惠待遇。高校還著力挖掘崗位資源，建立了分行業(yè)的就業(yè)市場，以滿足畢業(yè)生就業(yè)需求。教育部還正在研制高校畢業(yè)生就業(yè)綜合評價指標體系，幫助高校提升就業(yè)工作水平。

2、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)。

教育部通過就業(yè)指導(dǎo)委員會的組織，宣傳解釋社保補貼、崗位補貼等政策，著力幫助畢業(yè)生用好各項就業(yè)政策。教育部還要求各高校加強就業(yè)指導(dǎo)研究和服務(wù)，指導(dǎo)畢業(yè)生用好基層就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、應(yīng)征入伍、指導(dǎo)幫扶等政策，協(xié)助畢業(yè)生找到更適合自己的崗位。

3、高校畢業(yè)生就業(yè)綜合評價指標體系。

教育部正在研發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)工作綜合評價指標體系，該指標體系是用來對高校學(xué)生就業(yè)狀況進行評價的工具。通過執(zhí)行這一指標體系，可以幫助高校提升就業(yè)工作水平，使學(xué)生能夠更好地融入社會。本次研發(fā)指標的完成將為學(xué)校制定有效的就業(yè)方案提供科學(xué)依據(jù)。

共青團開展高校畢業(yè)生就業(yè)崗位幫扶。

共青團中央將深化實施“共青團促進大學(xué)生就業(yè)行動”，抓好2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)崗位幫扶，尤其是幫扶一般院校低收入家庭學(xué)生就業(yè)。共青團以結(jié)對幫扶的方式，通過一系列幫扶政策，協(xié)助困難學(xué)生找到工作。截至5月22日，已有5.2萬家企業(yè)提供89.7萬個崗位，3.6萬名團干部與學(xué)生結(jié)對幫扶，已成功幫助其中3.5萬名學(xué)生找到工作。

1、共青團促進大學(xué)生就業(yè)行動。

共青團中央深化實施“共青團促進大學(xué)生就業(yè)行動”，此項行動已得到了各地高校和學(xué)生的積極響應(yīng)。共青團采取一系列幫扶措施，促進大學(xué)生找到合適的工作，得到更好的發(fā)展。

2、2023屆和離校未就業(yè)學(xué)生就業(yè)幫扶。

共青團以結(jié)對幫扶的方式，實施針對性政策，為2023屆高校畢業(yè)生和離校未就業(yè)學(xué)生提供就業(yè)幫扶。特別是幫扶一般院校低收入家庭學(xué)生，讓他們更容易找到工作、實現(xiàn)自身價值。

3、共青團幫扶行動的效果。

共青團的幫扶政策得到了廣泛實行，已有很多學(xué)生得到了合適的工作機會。據(jù)統(tǒng)計，截至5月22日，已有5.2萬家企業(yè)提供89.7萬個崗位，3.6萬名團干部與學(xué)生結(jié)對幫扶，已成功幫助其中3.5萬名學(xué)生找到工作。這一結(jié)果表明，共青團的幫扶政策得到了良好的效果，對于解決高校畢業(yè)生就業(yè)問題具有積極意義。

結(jié)論：

對于高校畢業(yè)生就業(yè)問題，教育部和共青團中央采取了多項措施，從各個方面保障畢業(yè)生的就業(yè)。教育部通過組織就業(yè)指導(dǎo)委員會、構(gòu)建高校畢業(yè)生就業(yè)綜合評價指標體系等方式，讓畢業(yè)生更好地融入社會。共青團中央通過實施“共青團促進大學(xué)生就業(yè)行動”等幫扶政策，使困難學(xué)生獲得了更多的就業(yè)機會。這些措施的實施和效果，為高校畢業(yè)生就業(yè)問題提供了有效的保障和幫助。然而，只有讓教育更貼近市場需求、更加注重職業(yè)技能的培養(yǎng)、更好地為畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，才能讓高校畢業(yè)生更好地面對就業(yè)市場競爭。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動方案篇十六

為深入貫徹全國高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議精神，進一步加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳，提高政策知曉度，5月31日，黔東南州人社局、凱里市人社局聯(lián)合黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院深入貴州爐碧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)企業(yè)開展“就業(yè)揚帆政策護航”就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動。

在與貴州黔玻永太新材料有限公司、貴州其亞鋁業(yè)有限公司、貴州海生玻璃有限公司座談中，深入了解企業(yè)用工需求，介紹吸納高校畢業(yè)生一次性就業(yè)補貼、高校畢業(yè)生社保補貼等就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。

5月29日-6月4日期間，黔東南州人社部門將持續(xù)開展就業(yè)政策“進企業(yè)、進校園、進社區(qū)”系列宣傳活動，有效促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動方案篇十七

5月29日，從人社部獲悉，為進一步加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳，提高政策知曉度和落實率，人社部會同教育部、共青團中央、全國工商聯(lián)印發(fā)通知，于5月29日至6月4日，在全國范圍內(nèi)同步啟動“就業(yè)揚帆政策護航”高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳周活動。

5月26日，教育部在京舉辦2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)“百日沖刺”行動暨就業(yè)促進周啟動儀式，部署各地各高校加力加快促進高校畢業(yè)生就業(yè)?；顒悠陂g，各地將全面梳理促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施，組織“進企業(yè)、進校園、進社區(qū)”宣傳活動精準推送，打捆打包集中開展宣傳推介，使高校畢業(yè)生等青年、用人單位對就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策應(yīng)享盡知，助推政策落地見效?；顒雍w五項主要內(nèi)容：一是制作發(fā)布政策清單。結(jié)合實施2023年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進計劃，制作高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策指南、宣傳海報、短視頻、明白紙，編寫“看得懂、算得清”的解讀材料，精準發(fā)布推送，做好政策宣傳工作。

二是“進企業(yè)”集中宣講。聚焦高校畢業(yè)生等青年就業(yè)集中的重點企業(yè)、園區(qū)，上門開展政策宣講，幫助企業(yè)了解一次性吸納就業(yè)補貼、社保補貼、職業(yè)培訓(xùn)補貼等政策，最大限度釋放政策紅利。

三是“進校園”開展解讀。組織百名人社廳局長進校園，帶頭宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。以開展“職引未來”系列招聘活動為契機，同步推送高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，拓展政策宣傳渠道。

四是“進社區(qū)”精準指導(dǎo)。依托基層勞動保障服務(wù)平臺，建立與失業(yè)青年聯(lián)系渠道，開展經(jīng)常性走訪活動，提供“一對一”政策指導(dǎo)，幫助制定個性化求職計劃。

五是暢通政策落實渠道。創(chuàng)新“點單式、一鍵式、一攬子”的政策申領(lǐng)和服務(wù)模式，向符合申領(lǐng)條件的青年群體精準推送政策信息，向符合發(fā)放條件的企業(yè)集中兌現(xiàn)各項補貼政策。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動方案篇十八

5月29日至6月4日，北京市人力資源和社會保障局會同市教委、團市委、市工商聯(lián)四部門共同組織開展為期一周的“高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳周”活動?；顒右浴熬蜆I(yè)揚帆政策護航”為主題，通過發(fā)布政策清單、組織“進企業(yè)、進校園、進社區(qū)”宣傳活動，集中開展政策精準宣傳推介，提高高校畢業(yè)生等青年群體、用人單位對就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策知曉度，助推政策落地見效。

宣傳周期間，結(jié)合北京市2023年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進計劃，本市梳理了就業(yè)政策企業(yè)篇、就業(yè)政策個人篇、創(chuàng)業(yè)政策篇等本市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單，包括用人單位招用高校畢業(yè)生社會保險補貼、一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼、一次性創(chuàng)業(yè)補貼等共8條政策，在清單中提供了政策原文、政策解讀和申請流程二維碼，進一步方便企業(yè)和高校畢業(yè)生等青年“指尖操作”“手機端”查看，具體詳情可通過活動海報掃描二維碼查詢，或者直接關(guān)注“好工作”微信公眾號查詢。

聚焦高校畢業(yè)生等青年就業(yè)集中的重點企業(yè)、園區(qū)，市人力資源和社會保障局將組織“進企業(yè)”集中宣講活動。6月2日走進北京理工園，上門開展政策宣講，幫助企業(yè)了解招用高校畢業(yè)生社會保險補貼、就業(yè)見習(xí)補貼、一次性吸納就業(yè)補貼等惠企補貼政策?；顒悠陂g，結(jié)合北京市“一進五送”系列活動，即市區(qū)“人社局長進校園”，送政策、送崗位、送信息、送指導(dǎo)、送培訓(xùn)，將走進北京印刷學(xué)院、北京信息科技大學(xué)、首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)等高校，將政策和服務(wù)送進校園。同時，以開展“職引未來”“萬企進校園”等系列活動為契機，同步推送高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，讓高校畢業(yè)生對人社政策有進一步了解。

此外，全市各區(qū)也將舉辦就業(yè)形勢講座、職業(yè)指導(dǎo)師“問診”等多種形式的社區(qū)指導(dǎo)活動，動員轄區(qū)內(nèi)的失業(yè)青年和親友參加，幫助他們熟悉就業(yè)政策、了解就業(yè)市場、制定個性化求職計劃等，助力高校畢業(yè)生等青年積極理性就業(yè)，早就業(yè)、就好業(yè)。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動方案篇十九

為了確保事情或工作有效開展，常常需要提前進行細致的方案準備工作，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那要怎么制定科學(xué)的方案呢？以下是小編幫大家整理的“就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳周”活動方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

各學(xué)院:

就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動方案篇二十

2003年《公民道德建設(shè)實施綱要》頒發(fā)以來，我市開展了一系列公民道德宣傳教育實踐活動，各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出了一批公民道德先進典型，為充分發(fā)揮這些先進典型的示范帶動作用，不斷把公民道德建設(shè)引向深入，市文明辦決定在全市開展“公民道德宣傳月”集中宣傳先進典型活動?，F(xiàn)制定如下方案：

一、指導(dǎo)思想。

以全省第十個“公民道德宣傳月”（三月）為契機，大力宣傳、普及公民基本道德規(guī)范，認真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，深入宣傳社會主義社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，集中開展學(xué)習(xí)道德模范活動，推動道德實踐活動深入廣泛開展，努力使全社會形成學(xué)習(xí)道德模范、崇尚道德模范、關(guān)愛道德模范、爭當?shù)赖履７兜姆諊?/p>

二、活動主題。

開展“公民道德宣傳月”集中宣傳先進典型活動的主題是：學(xué)習(xí)道德模范、崇尚道德模范、關(guān)愛道德模范、爭當?shù)赖履７丁?/p>

三、活動方法。

型，組織市級主流媒體進行深入采訪，專題報道，集中宣傳。

四、活動步驟。

1．動員部署階段。2月22日召集達州日報、達州廣播電視臺、達州網(wǎng)等新聞媒體進行宣傳活動的動員部署。

2．典型確定階段。2月23－25日經(jīng)各縣（市、區(qū)）文明辦，市級各部門摸底后，推薦上報，市文明辦審查篩選，確定10名公民道德先進典型作為采訪對象。

3．拍攝采訪階段。2月28日―3月11日，由市文明辦領(lǐng)隊，達州日報社、達州廣播電視臺、達州網(wǎng)絡(luò)宣傳中心各1人，食宿、車輛由市文明辦負責，下各縣（市、區(qū)），深入基層，面對面對公民道德先進典型進行采訪（包括本人，家人、身邊人、主管部門對典型的介紹評價，以及實景拍攝）。

4．編輯整理階段。3月12―14日，通過采訪，進行編輯制作，先進事跡材料文字整理。

5集中宣傳階段。3月15―31日，經(jīng)過編輯制作和文字整理后，在達州日報、達州廣播電視臺、達州網(wǎng)等新聞媒體開設(shè)專欄進行集中宣傳（每天一人次）。

五、活動要求：

1．各縣（市、區(qū)）、市級各部門（單位）要將此次公民道德先進典型宣傳活動作為群眾性精神文明創(chuàng)建活動和思想道德教育實踐活動的重要內(nèi)容，認真安排部署，精心組織實施，確?；顒禹樌_展。

2．推選宣傳典型要堅持實事求是、優(yōu)中選優(yōu)的原則，先進事跡必須真實可信，事跡材料要真實感人，確保先進典型立得住、質(zhì)量高、影響大、示范性強。

3．各新聞媒體要高度重視此次宣傳活動，選派精干人員進行采訪報道。達州日報要在一版開設(shè)“公民道德典型宣傳專欄”，達州廣播電視臺要在《達州新聞》中開設(shè)“公民道德典型宣傳專欄”對先進典型進行集中宣傳，并在首期報道中加《編者按》，確保宣傳取得最大的社會效益。

4．2月25日前，各新聞媒體將采訪人員名單（單位、姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話等）報市文明辦。

5．2月25日前，各縣（市、區(qū)）、市級各部門將《達州市公民道德先進典型人物推薦表》（紙質(zhì)和電子文檔1份，電子相片1張，主要事跡材料字數(shù)在1000字左右）報送市文明辦未成年人科。聯(lián)系人：殷旭，李春蘭；聯(lián)系電話：2529716；郵箱：dzwmbwcnk@。

附1：全市公民道德先進典型采訪組名單附2：全市公民道德先進典型采訪日程安排。

達州市精神文明建設(shè)辦公室。

2011年2月20日。

全市公民道德先進典型采訪日程安排。