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無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
扶貧工作通報表揚材料 扶貧通報批評篇一
x年6月13日,公司按照年度培訓(xùn)計劃對倉儲部進行培訓(xùn)。培訓(xùn)中,講師開展了互動問答環(huán)節(jié),當(dāng)詢問庫房“五距”問題時,在場所有參加培訓(xùn)的人員只有李丹積極且準(zhǔn)確地回答了講師提出的問題。雖然只是一個小小問題,此舉彰顯李丹的個人素質(zhì):積極向上,善于學(xué)習(xí),主動思考的良好風(fēng)范。
為了鼓勵大家養(yǎng)成積極學(xué)習(xí),主動思考的良好習(xí)慣,經(jīng)與綜合辦協(xié)商,質(zhì)管部決定對這次培訓(xùn)中表現(xiàn)良好的李丹提出通報表揚,綜合辦還準(zhǔn)備了小禮品一份。
公司組織的培訓(xùn)是為了提高大家的工作能力和個人素質(zhì),希望大家在以后的培訓(xùn)中都能夠積極主動的提出問題、分析問題,養(yǎng)成一個良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和氛圍,讓每次培訓(xùn)都能夠達到良好的效果!
特此通報!
x年xx月xx日
扶貧工作通報表揚材料 扶貧通報批評篇二
公司將在2月10日晚上年飯時表彰年度優(yōu)秀員工:
1、一等獎10名,獎勵1000元; 二等獎20名,獎勵600元;
三等獎30名,獎勵300元;
2、優(yōu)秀員工產(chǎn)生方法,以部門負(fù)責(zé)人提報,人事行政部復(fù)核。生產(chǎn)部單獨提報,其他各部門有年度優(yōu)秀員工的請9號12點前向行政部報,不達指標(biāo)的無需要提報。
3、參考指標(biāo):工齡、效率、合格率、節(jié)約、工作紀(jì)律、執(zhí)行力。
人事行政部
x年2月7日
扶貧工作通報表揚材料 扶貧通報批評篇三
各縣(市)區(qū)教育局、教育督導(dǎo)室,高新區(qū)社發(fā)局:
x年,全市教育督導(dǎo)系統(tǒng)緊緊圍繞建設(shè)教育強市的總目標(biāo),加強教育督導(dǎo)機構(gòu)隊伍建設(shè),改善教育督導(dǎo)工作條件,創(chuàng)新教育督導(dǎo)工作方法,在督政與督學(xué)方面做了大量卓有成效的工作,涌現(xiàn)出了一批先進典型。
根據(jù)《x年度縣市區(qū)教育督導(dǎo)工作考核細(xì)則》,市政府教育督導(dǎo)室組織部分市督學(xué)和各縣市區(qū)政府主任督學(xué)、教育督導(dǎo)室主任進行了綜合考評,報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意,認(rèn)定長沙縣、望城縣、瀏陽市、寧鄉(xiāng)縣、開福區(qū)為x年度教育督導(dǎo)工作優(yōu)秀單位,各獎勵3000元;芙蓉區(qū)、天心區(qū)、岳麓區(qū)、雨花區(qū)、高新區(qū)為x年度教育督導(dǎo)工作優(yōu)勝單位,各獎勵20xx元;長沙縣、望城縣、天心區(qū)為x年度教育督導(dǎo)信息工作先進單位。對姚利強等20名同志授予“x年度教育督導(dǎo)工作優(yōu)秀工作者”稱號,各獎勵800元;對李學(xué)軍等3名同志授予“x年度教育督導(dǎo)優(yōu)秀信息員”稱號,各獎勵600元。
希望各教育督導(dǎo)單位和全體教育督導(dǎo)工作者互相學(xué)習(xí),取長補短,再接再厲,再立新功,不斷創(chuàng)新工作方法,提高工作績效,為建設(shè)教育強市爭作新貢獻。
附:x年度教育督導(dǎo)工作優(yōu)秀單位、優(yōu)勝單位、教育督導(dǎo)信息工作先進單位、教育督導(dǎo)優(yōu)秀工作者和優(yōu)秀信息員名單
x年元月十三日
扶貧工作通報表揚材料 扶貧通報批評篇四
公司各部門:
x年6月13日,公司按照年度培訓(xùn)計劃對倉儲部進行培訓(xùn)。培訓(xùn)中,講師開展了互動問答環(huán)節(jié),當(dāng)詢問庫房“五距”問題時,在場所有參加培訓(xùn)的人員只有李丹積極且準(zhǔn)確地回答了講師提出的問題。雖然只是一個小小問題,此舉彰顯李丹的個人素質(zhì):積極向上,善于學(xué)習(xí),主動思考的良好風(fēng)范。
為了鼓勵大家養(yǎng)成積極學(xué)習(xí),主動思考的良好習(xí)慣,經(jīng)與綜合辦協(xié)商,質(zhì)管部決定對這次培訓(xùn)中表現(xiàn)良好的李丹提出通報表揚,綜合辦還準(zhǔn)備了小禮品一份。
公司組織的培訓(xùn)是為了提高大家的工作能力和個人素質(zhì),希望大家在以后的培訓(xùn)中都能夠積極主動的提出問題、分析問題,養(yǎng)成一個良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和氛圍,讓每次培訓(xùn)都能夠達到良好的效果!
特此通報!
x年xx月xx日
扶貧工作通報表揚材料 扶貧通報批評篇五
物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心:
中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華?硅谷樣板房如期開放。
經(jīng)公司研究決定:
給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。
希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,愛崗敬業(yè),團結(jié)協(xié)作,勇于拼搏,為公司奉獻自己的力量。
此通報
廣州市管理有限公司
x年三月十三日
扶貧工作通報表揚材料 扶貧通報批評篇六
物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心:
中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華?硅谷樣板房如期開放。
經(jīng)公司研究決定:
給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。
希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,愛崗敬業(yè),團結(jié)協(xié)作,勇于拼搏,為公司奉獻自己的力量。
此通報
廣州市管理有限公司
x年三月十三日
扶貧工作通報表揚材料 扶貧通報批評篇七
今年以來,全區(qū)各級各部門和廣大干部職工在工委、管委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),始終圍繞“經(jīng)濟發(fā)展保持銳氣、城市管理追求精細(xì)”的目標(biāo),自我加壓,負(fù)重奮進,在各自工作崗位上努力開拓、奮勇拼搏,全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展取得了新成就。特別是面對國際金融危機的不利影響,緊緊圍繞“保經(jīng)濟增長、促科學(xué)發(fā)展”的總體要求,進一步解放思想,全力攻堅,破解難題,化危為機,圓滿完成了一批工作難度大、牽涉面廣、操作復(fù)雜的艱巨任務(wù),有力推動了全區(qū)整體工作。經(jīng)工委、管委研究決定,為激勵士氣,弘揚正氣,充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用,對負(fù)責(zé)擴區(qū)等八項重點工作的集體予以通報表揚。
1、3.28項目進場工作。燕郊鎮(zhèn)、高樓鎮(zhèn)和開發(fā)區(qū)有關(guān)部門全力做好項目征地拆遷補償工作,使全區(qū)74個項目在今年三河市百家項目集中開工典禮上順利開工,為全市項目建設(shè)做出了突出貢獻。
2、擴區(qū)工作。擴區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位積極開展申報工作,全力跑辦各項手續(xù),使我區(qū)擴區(qū)工作順利通過批準(zhǔn)。
3、建筑市場安全治理整頓工作。住房和規(guī)劃建設(shè)局在全區(qū)建筑市場領(lǐng)域開展百日安全生產(chǎn)隱患排查整治、建設(shè)工程質(zhì)量專項檢查、建筑工程危舊房屋專項檢查、建筑市場專項整治等活動,規(guī)范了全區(qū)建筑市場。
4、社區(qū)建設(shè)工作。迎賓北路街道、行宮東大街街道和社會發(fā)展局全力推進社區(qū)建設(shè),在原有13個社區(qū)居委會的基礎(chǔ)上,新建了30個社區(qū)居委會,做到了場所、人員、設(shè)施、制度“四個到位”,為打造高標(biāo)準(zhǔn)社區(qū)品牌、提升城市管理服務(wù)水平提供了有力的組織保障。
5、組織赴昆山培訓(xùn)工作。黨政辦公室、人力資源和社會保障局與昆山市委黨校合作制定培訓(xùn)計劃,組織全體機關(guān)干部共計233人分四批赴昆山進行了培訓(xùn)學(xué)習(xí),取得了圓滿成功。
6、市政環(huán)衛(wèi)工作。市政管理局在環(huán)衛(wèi)工作中不斷創(chuàng)新工作模式,提高工作標(biāo)準(zhǔn),在主要道路新建了15個公共廁所,設(shè)置了400個果皮箱,為商業(yè)門店配備了1000個專用垃圾桶,區(qū)容區(qū)貌得到了明顯改觀。
7、信訪維穩(wěn)工作。信訪辦和燕郊鎮(zhèn)、高樓鎮(zhèn)、行宮東大街街道、迎賓北路街道、住房和規(guī)劃建設(shè)局等部門不斷加大信訪工作力度,妥善處理群眾反映強烈的疑難信訪案件,成功化解了風(fēng)尚國際、圣得西區(qū)、上上城、天洋城、納丹堡等小區(qū)業(yè)主上訪和農(nóng)民工工資拖欠上訪,避免了大規(guī)模群體性事件的發(fā)生,維護了和諧穩(wěn)定的社會局面。
8、學(xué)院西路違章建筑治理工作。城市管理綜合執(zhí)法局對學(xué)院西路42戶違章建筑進行集中整治,體現(xiàn)了文明執(zhí)法、和諧拆遷的工作理念,有力提升了全區(qū)城市形象品位。
當(dāng)前,全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展依然重任在肩,做好下半年工作對于圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)、推動明年經(jīng)濟社會新一輪大發(fā)展意義重大。工委、管委希望受表彰的部門要再接再厲,再創(chuàng)佳績。同時要求全區(qū)各級各部門要進一步把思想統(tǒng)一到工委、管委的重大決策部署上來,發(fā)揚昆山“敢于突破、敢于負(fù)責(zé)、敢于爭取”和“想在先、干在前、不自滿、不停步”的精神,不斷提高干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,進一步解放思想、開拓進取、克難攻堅,以更加飽滿的精神狀態(tài)、更加扎實的工作作風(fēng)、更加科學(xué)的工作方法,推進上半年重大項目進場、三季度服務(wù)企業(yè)見成效、下半年項目投資新突破等當(dāng)前各項重點工作,為實現(xiàn)燕郊經(jīng)濟社會發(fā)展新跨越而努力奮斗。
x年xx月xx日
扶貧工作通報表揚材料 扶貧通報批評篇八
各部門各單位:
本年度在各位員工的共同努力下,通過技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新,獲得了許多專利。6年多的努力,好萊客整體衣柜已實現(xiàn)產(chǎn)品風(fēng)格體系最豐富、性價比最高的發(fā)展思路,好萊客業(yè)已成為中國整體衣柜行業(yè)發(fā)展的先導(dǎo)者和領(lǐng)軍品牌。
為了鼓勵先進、樹立典型,經(jīng)公司研究,決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報獎勵,表彰他們發(fā)揚主人翁的精神,以企業(yè)發(fā)展為前提,以提高經(jīng)濟效益為目標(biāo),在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。
希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。希望各有關(guān)單位廣大干部職工以先進為榜樣,進一步增強公司榮譽感和責(zé)任感,為公司的發(fā)展作出更大的貢獻。
x年xx月xx日
扶貧工作通報表揚材料 扶貧通報批評篇九
各部門、各員工:
我們好萊客的產(chǎn)品通過技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新,獲得了多項技術(shù)專利,經(jīng)過了6年的努力,好萊客整體衣柜已經(jīng)實現(xiàn)產(chǎn)品風(fēng)格體系最豐富、價格覆蓋最廣、性價比最高的目標(biāo)。好萊客已經(jīng)成為中國整體衣柜行業(yè)發(fā)展的先導(dǎo)者和領(lǐng)軍品牌。
在集團的年度總結(jié)表彰大會上,為鼓勵先進、樹立典型,經(jīng)公司研究,決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報表彰,表彰他們發(fā)揚主人翁的精神,以企業(yè)發(fā)展為前提,以提高經(jīng)濟效益為目標(biāo),在各自的崗位上勤奮工作、積極進取,為公司的發(fā)展做出貢獻。
正因為有這些優(yōu)秀員工的認(rèn)真努力、兢兢業(yè)業(yè)的工作,才有了集團今日的輝煌與成功。這些優(yōu)秀員工的品質(zhì)是需要公司每一位員工進行學(xué)習(xí)的,相信有了每一位員工的努力,廣東好太太集團會更上一層樓的。
再次表彰那些優(yōu)秀員工!
x年xx月xx日
扶貧工作通報表揚材料 扶貧通報批評篇十
公司各部門、各項目部:
為表彰先進,促進工作,公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進行綜合考慮,評選出了20xx年度優(yōu)秀員工,并對評選出的優(yōu)秀員工予以通報表揚和6000元現(xiàn)金的獎勵。
20xx年度優(yōu)秀員工是:
。
【以上排名順序不分先后】。
望以上獲獎員工再接再厲,更創(chuàng)佳績。同時,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱?,學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì),勇于接受挑戰(zhàn),為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
x有限公司
二○xx年x月x日
扶貧工作通報表揚材料 扶貧通報批評篇十一
公司各部門、各項目部:
為表彰先進,促進工作,公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進行綜合考慮,評選出了20xx年度優(yōu)秀員工,并對評選出的優(yōu)秀員工予以通報表揚和6000元現(xiàn)金的獎勵。
20xx年度優(yōu)秀員工是:
。
【以上排名順序不分先后】。
望以上獲獎員工再接再厲,更創(chuàng)佳績。同時,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱?,學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì),勇于接受挑戰(zhàn),為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
x有限公司
二○xx年x月x日
扶貧工作通報表揚材料 扶貧通報批評篇十二
自治州交通運輸局黨組,各地、州、市交通運輸局黨委(黨組),廳屬各單位黨委(黨組):
20xx年,在自治區(qū)黨委、人民政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在交通運輸部的大力支持下,交通運輸廳黨委團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)交通運輸系統(tǒng)廣大干部職工,緊緊圍繞新疆工作總目標(biāo),著力推進交通運輸供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò),加快提升供給能力和服務(wù)品質(zhì),圓滿完成各項目標(biāo)任務(wù),為自治區(qū)社會穩(wěn)定和長治久安提供了強有力的交通運輸保障。特別是在推進項目前期、加快項目建設(shè)、交通扶貧攻堅、公路養(yǎng)護、運輸服務(wù)、文明執(zhí)法等方面,涌現(xiàn)出了一批工作突出的集體和個人。為進一步發(fā)揮先進典型示范引領(lǐng)作用,經(jīng)廳黨委研究決定,對工作突出的伊犁州交通運輸局等52個單位(部門)、陶建新等78名同志予以通報表揚。
希望受到表揚的集體和個人珍惜榮譽,再接再厲,繼續(xù)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,為我區(qū)交通運輸事業(yè)發(fā)展再立新功。全區(qū)交通運輸系統(tǒng)各單位和廣大干部職工要以受表揚的集體和個人為榜樣,緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo),在自治區(qū)黨委、人民政府和交通運輸廳黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,鍥而不舍、久久為功,不斷開創(chuàng)新疆交通運輸發(fā)展新局面,努力為實現(xiàn)總目標(biāo)和建設(shè)團結(jié)和諧、繁榮富裕、文明進步、安居樂業(yè)的社會主義新疆做出積極貢獻。
附件:1.20xx年度自治區(qū)交通運輸工作突出集體名單
2.20xx年度自治區(qū)交通運輸工作突出個人名單
中共x自治區(qū)交通運輸廳委員會
年1月17日
扶貧工作通報表揚材料 扶貧通報批評篇十三
各縣(市、區(qū))、嘉興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)新居民事務(wù)局,市局各處室:
20xx年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全市各級新居民事務(wù)系統(tǒng)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀,按照“控制總量,改善結(jié)構(gòu)、加強管理、優(yōu)化服務(wù)”的總要求,緊緊圍繞市委、市政府確定的新居民服務(wù)管理的工作目標(biāo),認(rèn)真貫徹落實《浙江省流動人口居住登記條例》,積極開展“三個提升年”活動,落實新居民政策待遇,開展新居民世博志愿服務(wù)活動,創(chuàng)新開展新居民參政議事、新居民黨建工作,在新居民子女教育、新居民居住條件改善、新居民法制教育、新居民勞動保障等工作中取得明顯成效,涌現(xiàn)出一批先進個人。為表彰先進,樹立典型,經(jīng)市新居民事務(wù)局黨組研究決定,對黃振華等20名先進工作者予以表彰。
希望受表彰的個人珍惜榮譽,戒驕戒躁,再接再厲,在創(chuàng)新新居民服務(wù)管理和居住證制度改革工作中取得新的更大成績。全市新居民事務(wù)系統(tǒng)要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會精神,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以先進為榜樣,求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新,為新居民服務(wù)管理和居住證制度改革工作作出新的貢獻。
附件:20xx年度嘉興市新居民事務(wù)系統(tǒng)先進工作者名單
嘉興市新居民事務(wù)局
年1月21日
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