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最新統(tǒng)計(jì)結(jié)算員的崗位職責(zé)(精選14篇)
  • 時(shí)間:2023-11-20 16:30:44
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人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫?以下是小編為大家
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制定計(jì)劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來(lái)制定這個(gè)計(jì)劃的。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里給大家分享一些最新的計(jì)
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為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計(jì)劃。方案書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄桨改??接下?lái)小編就給大家介紹
為確保事情或工作順利開展,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編為大家收
為了確保事情或工作有序有效開展,通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,方案屬于計(jì)劃類文書的一種。方案書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄桨改??以下是小編精心整理的方?/div>
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“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?以下是小編給大家介紹的方案范文的相
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為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計(jì)劃。方案對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇方案。以下就是小編給大家講解
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演講稿是進(jìn)行演講的依據(jù),是對(duì)演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,它體現(xiàn)著演講的目的和手段。那么演講稿該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫
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最新統(tǒng)計(jì)結(jié)算員的崗位職責(zé)(精選14篇)
2023-11-20 16:30:44    小編:zdfb

在生活和工作中,總結(jié)是我們進(jìn)步的動(dòng)力之一,我們是否需要好好總結(jié)一番呢?寫總結(jié)時(shí),要注重邏輯性和條理性,使讀者能夠一目了然。接下來(lái)就是一些精選的實(shí)例,讓我們一起來(lái)欣賞和學(xué)習(xí)。

統(tǒng)計(jì)結(jié)算員的崗位職責(zé)篇一

1. 在廠的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)廠的統(tǒng)計(jì)工作。

2. 嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),實(shí)事求是地做好統(tǒng)計(jì)、報(bào)表工作,對(duì)上報(bào)的統(tǒng)

計(jì)、報(bào)表數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。

3. 及時(shí)準(zhǔn)確地按要求完成各種數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作,確保統(tǒng)計(jì)資料數(shù)據(jù)完整、

清晰,符合規(guī)范要求。

4. 認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)資料、報(bào)表臺(tái)帳的歸檔管理工作。

5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時(shí)性工作任務(wù)。

職位描述崗位職責(zé)

1、 完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;

2、 編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度;

3、 協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái);

4、 做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作;

5、 結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法;

6、 領(lǐng)取物料,控制成本 。

1、 統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、 有數(shù)理統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、 了解相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析軟件的操作和使用,具有一定編程、建模能力者優(yōu)先;

4、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),承壓能力較強(qiáng),良好的.團(tuán)隊(duì)合作精神。

1.負(fù)責(zé)車間各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)(產(chǎn)量,生產(chǎn)工時(shí),人數(shù)及物料等)的收集。

2.負(fù)責(zé)車間內(nèi)各項(xiàng)不良數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì).

3.可能有的公司還要求做一些文員的工作.

統(tǒng)計(jì)結(jié)算員的崗位職責(zé)篇二

3、本職工作:生產(chǎn)系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)、核算

1、生產(chǎn)系統(tǒng)員工考勤的.匯總、上報(bào)。

2、按時(shí)完成生產(chǎn)系統(tǒng)工資核算。

3、《生產(chǎn)記錄》收集、《生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)資料》的保管。

4、生產(chǎn)內(nèi)勤工作。

5、做好《生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表》制作,每天上午十點(diǎn)以前向相關(guān)部門報(bào)送《報(bào)表》。

6、生產(chǎn)系統(tǒng)工作信息收集、整理。

7、設(shè)備檔案管理工作。

統(tǒng)計(jì)結(jié)算員的崗位職責(zé)篇三

2.編制年度預(yù)算計(jì)劃認(rèn)真做好年度費(fèi)用管理工作,包含差旅費(fèi),辦公用品,勞保用品等費(fèi)用的管理。

3.負(fù)責(zé)公司各種生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析、上報(bào)與發(fā)送,包括報(bào)表梳理、數(shù)據(jù)整理、月度生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,生產(chǎn)指標(biāo)考核等。

4.負(fù)責(zé)科室內(nèi)各個(gè)項(xiàng)目的推進(jìn)工作

6.負(fù)責(zé)組織對(duì)內(nèi)對(duì)外的`改善工作

7.負(fù)責(zé)組織本科室員工的培訓(xùn)工作培訓(xùn)需求調(diào)查、制定培訓(xùn)計(jì)劃、組織培訓(xùn)、培訓(xùn)總結(jié)、培訓(xùn)效果評(píng)估。

8.負(fù)責(zé)與各相關(guān)單位的文件傳遞工作以及文件的保管和定期歸檔。

9.負(fù)責(zé)本部門出勤統(tǒng)計(jì),績(jī)效匯總,績(jī)效獎(jiǎng)金福利的發(fā)放。

10.團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理和實(shí)施科內(nèi)員工的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和績(jī)效評(píng)估,提升員工的知識(shí)技能水平,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。

11. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作按照節(jié)點(diǎn)要求,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

統(tǒng)計(jì)結(jié)算員的崗位職責(zé)篇四

3、根據(jù)公司管理部門及監(jiān)管部門需求,及時(shí)準(zhǔn)確完成數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)或備案工作;。

4、在交易平臺(tái)、業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)中,進(jìn)行參數(shù)錄入及交易要素的復(fù)核和確認(rèn)。

5、參與自營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)制度的制定和修訂,識(shí)別、分析、計(jì)量和管理業(yè)務(wù)全流程中各類風(fēng)險(xiǎn),確保嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)制度。

6、負(fù)責(zé)部門預(yù)算與支出,高效支持部門業(yè)務(wù)運(yùn)作;。

7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部資料、外部合同的保管,并配合內(nèi)外部檢查等工作。

統(tǒng)計(jì)結(jié)算員的崗位職責(zé)篇五

一、具備良好的思想政治素質(zhì)和相應(yīng)的業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)的提高。

二、能從整體出發(fā),大局著眼,團(tuán)結(jié)協(xié)作,開創(chuàng)性的做好本職工作。在工作中能夠獨(dú)擋一面。

三、負(fù)責(zé)水電數(shù)據(jù)的錄入和統(tǒng)計(jì)。對(duì)日常工作,做到全面掌握,心中有數(shù),合理安排,準(zhǔn)確度高。

四、 認(rèn)真貫徹國(guó)家、教委、學(xué)校的有關(guān)政策、法規(guī)。

五、加強(qiáng)安全管理,嚴(yán)格把好數(shù)據(jù)安全關(guān),杜絕一切安全事故的'發(fā)生。

六、配合科室各組完成學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時(shí)任務(wù)。

七、按月對(duì)工作進(jìn)行匯總和總結(jié),書面報(bào)告給數(shù)據(jù)組組長(zhǎng)。

八、數(shù)據(jù)出現(xiàn)差錯(cuò)(不論正差或逆差),一處扣款10元,造成的損失從其崗位津貼里同量扣減。一月超出三處,加扣當(dāng)月崗位津貼的10%。

統(tǒng)計(jì)結(jié)算員的崗位職責(zé)篇六

1、在物資部經(jīng)理的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和結(jié)算中心主任行政領(lǐng)導(dǎo)下,作好本職工作。

2、負(fù)責(zé)公司原材料進(jìn)賬統(tǒng)計(jì),按公司規(guī)定,定期盤點(diǎn)原材料庫(kù)存。

3、每天對(duì)各站的原材料庫(kù)存形成報(bào)表,在8:00前交給業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)。

4、每天對(duì)各站檢斤員交上來(lái)的水泥、砂、石、外加劑及倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)單其他材料小票分站、分供貨單位進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

5、負(fù)責(zé)定期與原材料供應(yīng)商進(jìn)行原材料結(jié)算。

6、完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

7、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

統(tǒng)計(jì)結(jié)算員的崗位職責(zé)篇七

3、每日對(duì)平臺(tái)訂單系統(tǒng)及第三方合作公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行及時(shí)溝通探討,并進(jìn)行詳細(xì)記錄,形成應(yīng)對(duì)方案,避免以后類似情況的發(fā)生。

4、按照單據(jù)管理規(guī)定,在規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)及時(shí)的與相關(guān)部門進(jìn)行單據(jù)交接,避免因單據(jù)交接不及時(shí)產(chǎn)生負(fù)面結(jié)果,并對(duì)相應(yīng)單據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

5、按照單據(jù)管理辦法,對(duì)部門需保存單據(jù)進(jìn)行及時(shí)處理,按照規(guī)定時(shí)間對(duì)保管單據(jù)進(jìn)行封裝、防護(hù)、保管等工作,確保單據(jù)的安全與正確。

6、后臺(tái)數(shù)據(jù)信息的維護(hù)。

統(tǒng)計(jì)結(jié)算員的崗位職責(zé)篇八

1、負(fù)責(zé)承運(yùn)商的資料收集與整理。

2、負(fù)責(zé)承運(yùn)商合同的存檔。

3、負(fù)責(zé)物流相關(guān)報(bào)表統(tǒng)計(jì)【配送明細(xì)匯總、配送費(fèi)用統(tǒng)計(jì)、配送異常統(tǒng)計(jì)】。

4、負(fù)責(zé)物流調(diào)撥數(shù)據(jù)u8系統(tǒng)的錄入。

5、負(fù)責(zé)物流配送回單的收集、整理、核對(duì)、存檔。

6、負(fù)責(zé)物流運(yùn)輸成本的核算【每次、月度、季度、年度、配送區(qū)域】

7、負(fù)責(zé)物流運(yùn)輸費(fèi)用的'核對(duì)、開票及結(jié)賬。

8、負(fù)責(zé)快遞費(fèi)用的核對(duì)、開票及結(jié)賬。

9、上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。

統(tǒng)計(jì)結(jié)算員的崗位職責(zé)篇九

2.負(fù)責(zé)每天去五金倉(cāng)庫(kù)拿取車間生產(chǎn)班組所用輔料的出庫(kù)單,根據(jù)出庫(kù)單金額核算當(dāng)天生產(chǎn)輔料。

對(duì)。根據(jù)班組報(bào)表得知各班組當(dāng)天生產(chǎn)情況,生產(chǎn)產(chǎn)量、成材率、正常開機(jī)時(shí)間、生產(chǎn)作業(yè)率、出勤人數(shù)等。

5.根據(jù)計(jì)量員所報(bào)數(shù)據(jù)和量化管理計(jì)件方案核算各班組當(dāng)天生產(chǎn)計(jì)件工資。

6.根據(jù)計(jì)量員的過(guò)磅單,車間班組的生產(chǎn)報(bào)表、五金庫(kù)的出庫(kù)單、電量表、量化管理計(jì)件方案制車間生產(chǎn)日?qǐng)?bào)報(bào),并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)遞送。

7.根據(jù)料場(chǎng)的原料領(lǐng)料單和過(guò)磅單及車間生產(chǎn)情況,對(duì)車間的原料帶鋼、分剪帶鋼進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。做車間原料帶鋼、分剪帶鋼庫(kù)存日?qǐng)?bào)表,并向上級(jí)遞送。

8.每月按要求編制生產(chǎn)月報(bào)表,車間原料帶鋼、分剪帶鋼月報(bào)表、成本分析表、工資核算表,如實(shí)反映生產(chǎn)情況。

9.協(xié)助相關(guān)部門定期對(duì)車間原料帶鋼、半成品帶鋼進(jìn)行盤庫(kù),核實(shí)庫(kù)存情況。

10.負(fù)責(zé)對(duì)每月與生產(chǎn)相關(guān)單據(jù)及數(shù)據(jù)的整理歸類、存檔工作。

11.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。生產(chǎn)部周會(huì)然20xx-3-15報(bào)表傳遞情況

車間生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表:湯總、賀總、周主任車間帶鋼庫(kù)存表:鄭總、湯總、賀總、郭總生

產(chǎn)月報(bào)表:湯總、賀總、周主任、任工

統(tǒng)計(jì)結(jié)算員的崗位職責(zé)篇十

1、在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下,做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計(jì)工作。

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的'統(tǒng)計(jì)工作,保證準(zhǔn)確無(wú)誤,數(shù)據(jù)真實(shí),并及時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息。

3、按照公司要求,及時(shí)向廠部報(bào)告每天生產(chǎn)情況。

4、完成生產(chǎn)經(jīng)理交給的各項(xiàng)工作,協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度。

5、協(xié)助做好車間發(fā)貨工作。

6、完成車間人員考勤工作。

7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

統(tǒng)計(jì)結(jié)算員的崗位職責(zé)篇十一

一、在廠的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)廠的統(tǒng)計(jì)工作。

二、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),實(shí)事求是地做好統(tǒng)計(jì)、報(bào)表工作,對(duì)上報(bào)的`統(tǒng)計(jì)、報(bào)表數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。

三、及時(shí)準(zhǔn)確地按要求完成各種數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作,確保統(tǒng)計(jì)資料數(shù)據(jù)完整、清晰,符合規(guī)范要求。

四、認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)資料、報(bào)表臺(tái)帳的歸檔管理工作。

五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時(shí)性工作任務(wù)。

職位描述崗位職責(zé)

1、 完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;

2、 編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度;

3、 協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái);

4、 做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作;

5、 結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法;

6、 領(lǐng)取物料,控制成本 。

任職資格

1、 統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、 有數(shù)理統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、 了解相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析軟件的操作和使用,具有一定編程、建模能力者優(yōu)先;

4、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),承壓能力較強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

1.負(fù)責(zé)車間各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)(產(chǎn)量,生產(chǎn)工時(shí),人數(shù)及物料等)的收集。

2.負(fù)責(zé)車間內(nèi)各項(xiàng)不良數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì).

3.可能有的公司還要求做一些文員的工作.

統(tǒng)計(jì)結(jié)算員的崗位職責(zé)篇十二

4、負(fù)責(zé)本部門辦公用品的領(lǐng)用;

5、月底做好月產(chǎn)量、成本、損耗等分析報(bào)表;

6、車間文件的分放、存檔記錄,公共性張貼文件的管理;

7、月底做好各類財(cái)務(wù)報(bào)表;

8、負(fù)責(zé)車間各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的.收集;

9、完成車間主管布置的其他任務(wù);

10、負(fù)責(zé)本部門的員工考勤紀(jì)律,并及時(shí)匯總發(fā)至人力資源部門;

11、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)狀況分析,包括渠道、消費(fèi)者、商品、競(jìng)爭(zhēng)品牌分析等,提供高質(zhì)量的分析報(bào)告,為公司市場(chǎng)發(fā)展及營(yíng)銷策略制訂提供可行性建議。

統(tǒng)計(jì)結(jié)算員的崗位職責(zé)篇十三

(一)

1、制定統(tǒng)計(jì)工作制度及相關(guān)工作規(guī)范,擬定公司統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,開展公司統(tǒng)計(jì)工作;

2、根據(jù)公司需要,統(tǒng)計(jì)匯總并整理編制公司各項(xiàng)原始數(shù)據(jù);

3、時(shí)時(shí)觀注并收集整理統(tǒng)計(jì)相關(guān)政策、以及地產(chǎn)動(dòng)態(tài)信息和cpi指數(shù)變動(dòng);

4、每月末督促各子公司及時(shí)提交財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)統(tǒng)計(jì)表,編制統(tǒng)計(jì)報(bào)告;

5、妥善保管并完善統(tǒng)計(jì)原始數(shù)據(jù),建立健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度;

6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)資料的管理和歸檔工作,積累成為權(quán)威、準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù);

7、完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及部門主管交辦的其他工作。

(二)

1、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申報(bào)、繳納,員工離職后社會(huì)保險(xiǎn)的停辦、停繳;

3、建立好每月的員工社保繳納臺(tái)帳、以及與社保相關(guān)單位社保局等之間的溝通協(xié)作關(guān)系。

統(tǒng)計(jì)結(jié)算員的崗位職責(zé)篇十四

3、按要求及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù),做到正確完整;。

4、負(fù)責(zé)督促車間對(duì)原始記錄和統(tǒng)計(jì)報(bào)表進(jìn)行規(guī)范;。

5、定期盤點(diǎn)車間物料,協(xié)助pmc對(duì)erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行完善,做到賬物相符;。

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性事務(wù)。

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