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課程顧問崗位職責簡歷篇一

崗位職責：

1、完成電話約訪及每月度銷售目標

2、參加并配合支持中心內外部活動

3、發(fā)展及維護客戶關系

4、解答客戶咨詢

任職要求：

1、中?；蛞陨蠈W歷

2、一年以上的銷售或服務行業(yè)相關工作經(jīng)驗

3、熱愛教育培訓行業(yè)，并喜歡同孩子一同工作

4、具備良好的親和力、耐心，有強烈的責任感、注重細節(jié)

5、優(yōu)秀的服務意識及職業(yè)素養(yǎng)、

6、能接受周六周日上班（周一~周五其中休2天）

課程顧問崗位職責簡歷篇二

崗位職責:

1、負責院校銷售任務及各項業(yè)務指標的完成；

2、負責區(qū)域市場的調研與分析；

3、負責所屬院校高端課程的咨詢與報名及課程質量意見的收集和反饋；

4、負責院校宣講會的的組織與協(xié)調；

5、負責院校高端代理團隊的搭建與管理；

6、完成領導交付的其他工作；

崗位要求:

1、男女不限，專業(yè)不限，本科及以上學歷，市場營銷、教育學、心理學專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、自信樂觀，性格開朗，良好的溝通能力和較強的責任心，同時具有良好的團隊協(xié)作意識及承壓能力，出色的學習能力。

課程顧問崗位職責簡歷篇三

崗位職責：

1、負責課程的推廣工作并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解。

2、.為顧客設計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系, 并促成簽約開始學習課程；

3、按時完成工作計劃及每月課程課耗任務，建立并維護潛在顧客以及學員數(shù)據(jù)庫。

4、促進課程消耗，做好續(xù)費的宣傳動員工作，與學生建立良好的關系，幫助學生完成學習目標。

5、定期參加會議和培訓。

6、做好學生課前點名、返家通知、未到聯(lián)絡等工作。

7、負責課前教學資料印制、教學器材裝備等工作。

8、準確統(tǒng)計學生到課和教師上課情況，月末上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

9、做好教室內外保潔工作。

工作要求：

1、熟記課程體系及收費標準。

2、收費及時準確。

3、課前清點學生無誤；未到學生聯(lián)系及時且做好記錄；課中學生請假要和家長取得聯(lián)系，家長確認后方可準假；放學通知家長不可缺少；有異常情況及時通知相關負責人。

4、認真做好課前教學資料的印制、裝訂、發(fā)放，教學用具的準備和檢查。

5、認真做好課后教室衛(wèi)生清潔，確保下次上課教室干凈衛(wèi)生、桌椅擺放整齊、用具放置有序。

課程顧問崗位職責簡歷篇四

4.準確收集、統(tǒng)計、整理客戶數(shù)據(jù),挖掘客戶信息;

5.愿意挑戰(zhàn)高薪,有強烈的成功欲望。

1.大專及以上學歷,至少半年以上工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;

2.熟練使用office辦公軟件;

3.學習能力強,能夠承受工作壓力,具備團隊合作精神;

4.個性主動,思維敏捷,口齒伶俐,具備良好的溝通協(xié)調能力;

課程顧問崗位職責簡歷篇五

1、通過各種社交工具,與學員溝通交流,并建立良好的客戶關系。

2、專業(yè)、準確的解答學員對考研專業(yè)、院校、地區(qū)的疑問。

3、介紹公司提供的各種班型內容及各類增值服務。

4、根據(jù)學員實際情況提供全程解決方案,推薦適合課程。

5、持續(xù)有效跟進客戶,完成售前服務工作。

6、開辦線上院校專業(yè)設置和錄取情況分析講座。

7、組織各類線上或線下的活動推廣工作。

8、運營小組內部的公眾賬號。

9、配合其他部門完成公司內部交叉項目內容。

10、完成當月銷售業(yè)績目標。

1、普通話標準,口齒伶俐,表達嚴謹、清晰。

2、性格開朗,熱愛生活,充滿激情。

3、思維敏捷,善于引導,有較強的社交能力。

4、對待工作態(tài)度積極,執(zhí)行力強,敬業(yè)。

5、有良好的抗壓能力,敢于面對挑戰(zhàn)。

6、熱愛教育事業(yè),有耐心和良好的助人心態(tài)。

7、大專以上學歷,渴望賺取高薪。

8、長期實習,提供轉正。

課程顧問崗位職責簡歷篇六

7、課程顧問要定期做好客戶回訪，統(tǒng)計學員的學習進度；

8、自覺維護咨詢臺及培訓中心內的公共設施和環(huán)境衛(wèi)生；

9、勤儉辦公，杜絕一切浪費現(xiàn)象；

10、堅守本職崗位，不得擅自離崗、串崗；

12、熟悉培訓中心各部門員工的職務、姓名、聯(lián)絡方式，以便溝通；

13、熟悉培訓中心的各個功能區(qū)，為顧客作正確指導；

14、對培訓中心的領導、同事及顧客、學員要以誠相待；

15、要注重儀態(tài)儀表，在培訓中心內行走腳步要輕，不得奔跑（緊急情況下除外）。

16、根據(jù)工作細則認真做好本職工作，每位課程顧問間相互配合，做好咨詢工作。

17、課程顧問在工作當中遇到問題或有任何意見，可直接向教學主管反映或直接向市場主管匯報，主管會根據(jù)不同情況進行及時處理。

18、每天認真填寫工作日志，發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決。

19、上班時間不允許撥打私人長途電話。若遇到緊急事情，請用磁卡、手機或到經(jīng)理室申請撥打長途電話。

20、課程顧問遇到問題需要隨時與授課教師、教學主管及市場主管進行溝通。發(fā)揮團隊精神，共同把培訓中心做好。

課程顧問崗位職責簡歷篇七

4、與學員建立良好的關系，確保學員完成學習目標

5、協(xié)助校方管理，做好學員服務，處理學生在學習中遇到的問題

2、熟悉相關銷售及商務談判流程

3、具有強烈的進取心及工作熱情，良好的團隊合作精神

課程顧問崗位職責簡歷篇八

3、解答關于課程相關的一切問題，引導客戶簽約，完成銷售指標；

4、對未成功客戶的定時跟蹤，確定良好的關系，挖掘其中的潛在客戶；

5、引導在讀學員推薦新客戶；做好客戶二次、三次開發(fā)，做好前端口碑。

6、完成上級交待的其他任務；做好客戶跟進和維護，達成招生目標；

1、大專及以上學歷，至少1年（含）以上的`工作經(jīng)驗，相關行業(yè)背景者優(yōu)先考慮；

2、擁有良好的個人形象氣質和修養(yǎng)；

3、具有一定的英文基礎，普通話標準；

4、熱愛教育事業(yè)，有專業(yè)精神和職業(yè)操守；能夠承受壓力；

5、熟悉電腦操作、辦公軟件；

6、良好的溝通和協(xié)調以及表達能力，具備良好的團隊合作精神；

課程顧問崗位職責簡歷篇九

工作描述:

負責中心的招生工作,根據(jù)市場拿回的咨詢量與家長溝通,了解小朋友的英語水平,在專業(yè)領域里為其解答教育疑問并為小朋友做出正確的教育規(guī)劃,為其辦理所有入學前的手續(xù)。

工作職責:

1.你需要和家長溝通,了解家長對英語教育的理解和需求,并了解孩子的實際英語水平,幫助他們糾正錯誤的教育觀念和教育方法,樹立正確的英語教育、英語應用能力教育和人格教育的觀念,幫助家長為孩子做好正確的人生抉擇。

2.舉辦體驗課并邀請家長帶領孩子來參加體驗課。

3.在家長決定購買意向后,督促家長認真閱讀《入學協(xié)議》,幫助家長完成繳費的全部手續(xù)。

4.您還需要及時將手中的客戶數(shù)據(jù),按照公司的規(guī)范要求進行數(shù)據(jù)整理、錄入和其他維護工作。

5.及時提醒已經(jīng)付費的家長,按照預定的日期,準時送孩子參加瑞思學科英語的課程學習。

6.做好其它銷售日常工作。

職位要求:

1.大專以上文化,少兒教育專業(yè)及英語專業(yè)優(yōu)先;教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.有責任心、愛心、有陽光積極的心態(tài),喜歡小孩;

3.具有良好的溝通能力;思維敏捷;

4.愿意從事教育行業(yè)市場、銷售類工作,有志愿在教育行業(yè)長期發(fā)展;

5.具有自我學習的能力,愿意接受學校安排的.各項外部、內部的培訓。

6.具有團隊精神,有較強的抗壓能力,喜歡挑戰(zhàn)高薪;

員工福利:

1、為員工提供五險一金;

2、帶薪年假、帶薪病假、法定假日及年度優(yōu)秀員工出國游福利等;

3、部門、學校經(jīng)常組織各種團隊建設活動,為員工創(chuàng)造一個快樂的工作氛圍。

寒暑假,國家規(guī)定假日,每周休息一天半

課程顧問崗位職責簡歷篇十

4、客戶關系的管理和維護；

5、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的“”潛力；

6、接聽客戶的咨詢電話，解答客戶的咨詢事宜；

7、做好部門的相關支持工作。

1、高中及以上學歷，性別不限，專業(yè)不限；

3、樂于從事銷售工作，有良好的學習能力，企圖心強，追求高收入；

4、學習能力強、具有良好的抗壓能力和自我激勵能力；

5、有基本電腦操作能力。

6、之前從事教育行業(yè)者優(yōu)先考慮。

課程顧問崗位職責簡歷篇十一

1、負責課程的推廣及客戶的開發(fā)與維護。

2、電話邀約客戶、上門接待、咨詢，促成簽單，完成月度銷售任務。

3、做好咨詢登記表的記錄，定期對客戶進行回訪，收集客戶需求信息以及消費習慣等信息，分析客戶需求與反饋，不斷進行工作反思。

4、積極參與部門和公司組織的各種培訓和學習，不斷充實個人涵養(yǎng)與銷售溝通技巧。

5、協(xié)助建立和維護客戶服務管理系統(tǒng)和學院管理系統(tǒng)。

6、協(xié)助處理教學中的日常事務，協(xié)助其他部門完成教學中心組織的各種活動。

課程顧問崗位職責簡歷篇十二

a.崗位要求：

1、嚴格遵守培訓中心的各項規(guī)章制度；

2、課程顧問必須身著統(tǒng)一服飾，佩戴胸卡，外表整潔、莊重、精神飽滿、彬

3、課程顧問工作當中要盡量使用英語；

4、服從各級領導安排，聽從指揮，按時、優(yōu)質地完成各項工作任務；

5、工作時禁止做一切與工作無關的事情（包括吃零食、長時間撥打私人電話、

看與英語無關的書籍等），精神飽滿地做好課程顧問工作；

6、課程顧問在來電或來訪介紹中，要突出培訓中心的特色，詳細介紹整個教

學內容，并講明課時的安排，介紹時一定要清晰、詳細、準確、耐心、有親和力；

7、課程顧問要定期做好客戶回訪，統(tǒng)計學員的學習進度；

8、自覺維護咨詢臺及培訓中心內的公共設施和環(huán)境衛(wèi)生；

9、勤儉辦公，杜絕一切浪費現(xiàn)象；

10、堅守本職崗位，不得擅自離崗、串崗；

11、熟悉培訓中心的課程設置、教學內容、關于轉讓退費的規(guī)定、注冊登記

表及保管屬條款等，強化業(yè)務能力；

12、熟悉培訓中心各部門員工的職務、姓名、聯(lián)絡方式，以便溝通；

13、熟悉培訓中心的各個功能區(qū)，為顧客作正確指導；

14、對培訓中心的領導、同事及顧客、學員要以誠相待；

15、要注重儀態(tài)儀表，在培訓中心內行走腳步要輕，不得奔跑（緊急情況下除外）。

16、根據(jù)工作細則認真做好本職工作，每位課程顧問間相互配合，做好咨詢工作。

17、課程顧問在工作當中遇到問題或有任何意見，可直接向教學主管反映或

直接向市場主管匯報，主管會根據(jù)不同情況進行及時處理。

18、每天認真填寫工作日志，發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決。

19、上班時間不允許撥打私人長途電話。若遇到緊急事情，請用磁卡、手機

或到經(jīng)理室申請撥打長途電話。

20、課程顧問遇到問題需要隨時與授課教師、教學主管及市場主管進行溝通。

發(fā)揮團隊精神，共同把培訓中心做好。

課程顧問崗位職責簡歷篇十三

5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題，與學員建立良好的關系;

6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作;

7.在工作中注意態(tài)度禮貌，與客戶建立良好的關系，維護公司的形象。

1.具備課程專業(yè)知識，了解培訓的專業(yè)知識，能為客戶進行準確的介紹和課程規(guī)劃;

2.具備良好的溝通技巧和說服能力;

3.具有較強的學習能力;

4.態(tài)度禮貌，穿著得體，言談舉止合理;

5.具備團隊精神。

課程顧問崗位職責簡歷篇十四

3、對下屬管理人員制定有針對性的培訓計劃，以提高管理質量及效率；

4、組織和指導銷售人員的工作，對銷售人員的業(yè)績進行考評；

5、負責制訂和完善銷售管理制度及工作規(guī)范，對銷售工作監(jiān)察，規(guī)范銷售流程；

6、處理客戶問題，建立信息反饋制度，負有領導責任；

7、對工作中存在的不足進行反思，不斷調整銷售政策，管理制度和銷售計劃。

8、完成自身銷售業(yè)績目標。

1、大專以上學歷，2年以上銷售管理工作經(jīng)驗；

2、具備良好的形象、氣質及溝通能力；

3、具備教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、責任心強，有耐心，熱情，有親和力；