總結(jié)是對過去一段時間經(jīng)驗和收獲的歸納和總結(jié)，你有想過寫一篇總結(jié)嗎？在寫總結(jié)時，要將主題明確，不偏離主題。通過這些總結(jié)范文的閱讀，可以了解到不同人的寫作風格和觀點，從而豐富我們的寫作素材。

信訪總結(jié)表彰篇一

近年來，我公司根據(jù)市文明辦關(guān)于學習、表彰、學習道德模范通知精神，廣泛發(fā)動干部、職工推薦學習身邊的道德典型，在機關(guān)上下形成宣傳學習道德模范的濃厚氛圍。下面對我公司開展學習道德模范和身邊好人活動的先進做法進行總結(jié)。

一、我公司開展學習道德模范和身邊好人活動的主要做法。

1、切實加強領導，精心組織開展。做好學習道德模范和身邊好人需要各級領導的高度重視和大力支持，推進各項工作落實。只有有了各級領導的高度重視，才能推動這項工作開展，才能使得學習活動不斷深入。我公司在學習評選活動中，積極爭取黨組領導的大力支持，成立由一把手為組長，班子成員為副組長，及時召開會議，研究制定具體學習方案，下發(fā)相關(guān)文件，有序開展學習和評選道德模范和身邊好人活動。

2、廣泛宣傳發(fā)動，營造濃厚氛圍。利用會議、簡報、宣傳欄等載體，積極宣傳學習道德模范和身邊好人活動，營造良好的輿論氛圍，形成強大的宣傳輿論陣勢，使學習道德模范和身邊好人活動部室戶曉、人人皆知，贏得全體職工的參與和支持。

3、精心審核學習，確保模范質(zhì)量。按照道德模范類型和標準，在各部室，挖掘人們身邊看得見、摸得著、學得到的道德典型，使道德模范可敬、可信、可親、可學。

4、注重搞好結(jié)合，推動活動深入。評選表彰活動是公民道德建設成果的展示，也是構(gòu)建社會主義核心價值體系的重要途徑。因此，搞好結(jié)合，推動活動深入開展才是學習道德模范的根本目的。通過學習道德模范和身邊好人活動與評選道德模范和身邊好人相結(jié)合，才能提高人們的思想道德素質(zhì)。通過結(jié)合活動，避免了學習道德模范和身邊好人活動的單一性，增強了學習活動的實效性。

二、學習道德模范和身邊好人活動的幾點體會。

1、要堅持加強領導與全體職工共同參與相結(jié)合，重在上下聯(lián)動。學習道德模范，是一項社會工程，涉及方方面面，需要包括領導、職員在內(nèi)的各界共同參與。在學習道德模范過程中，一方面要充分發(fā)揮領導的組織保障優(yōu)勢，協(xié)調(diào)動員各方面力量，加大人力、物力、財力投入，認真解決重大問題。另一方面，要積極組織好基層推薦、群眾投票等環(huán)節(jié)，科學設置推薦、投票、評審、宣傳、學習時間，真正挖掘群眾看得見、摸得著、信得過、學得到的道德典型。廣泛宣傳道德模范的感人事跡和思想品德，大力弘揚助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻、孝老愛親的崇高精神，提高廣大人民群眾的參與度。

2、堅持典型示范與群眾為本相結(jié)合，重在教育提升。在開展學習道德模范和身邊好人活動中，一方面，要充分發(fā)揮典型示范作用，采取召開座談會、報告會、巡回演講等形式，通過設立專題、專欄、專版，切實加強新聞和社會輿論宣傳，大力宣傳道德模范的感人事跡和崇高品質(zhì)，積極開展向道德模范學習活動。另一方面，要充分體現(xiàn)群眾性，在學習、推薦、公示等環(huán)節(jié)，充分發(fā)動群眾。把推薦學習作為職工進行自我教育、自我提高的有效載體。

信訪總結(jié)表彰篇二

在這辭舊迎新的時刻，在此我代表大元公司領導班子成員的共同祝托，懷著無比激動的心境向關(guān)心支持我們的全體同仁和你們的家人表示最衷心地感激和最崇高的敬意。在那里給大家拜個早年啦。

20xx年是大元公司自成立以來最輝煌的一年，是具有里程碑的一年，也是為打造百年大元創(chuàng)下堅實基礎的一年。在張總的帶領下，我們領導班子邊摸索、邊建設，邊改善、邊經(jīng)營；邊理解考驗、邊總結(jié)提高，對產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)營銷售定位、管理模式調(diào)整等方面進行了進取地、初步地探索。

一方面，根據(jù)業(yè)務員對市場的反饋信息，對公司產(chǎn)品進行了經(jīng)營定位，確定了以礦物外加劑、液體泵送劑為主導產(chǎn)品的銷售傾向。并緊緊圍繞“一個中心兩個基本點”（即）公司發(fā)展戰(zhàn)略方向，確保產(chǎn)品性能指標貼合市場需求，并確立市場領先地位，同時確保滿足目標顧客群的需求。另一方面，以“績效、創(chuàng)新、協(xié)作、靈活”為管理四要素，狠抓基礎管理，初步完成了建章立制工作，并初步構(gòu)建了績效考核管理體系，基本建立了一個較貼合公司發(fā)展的高素質(zhì)員工隊伍，為公司今后的騰飛打下了必須的基礎。

（一）全員銷售，占領市場，齊抓共管，勇立潮頭。

為了更好的促進銷售，公司由原先的單一銷售科，改制為五個業(yè)務部。應對機構(gòu)調(diào)整，作為領導班子成員，我和亓經(jīng)理主動帶頭成立兩個業(yè)務部。在那里，我也代表所有營銷人員，向公司領導表個態(tài)：我們將緊緊圍繞在張總的核心下，團結(jié)一心，進取的完成20xx年初制定的銷售目標。

（二）勇挑重擔，進取作好后勤服務工作。

20xx年成績的取得離不開公司后勤服務工作。喬總負責管理的后勤，及時的保障了員工的需求。尤其是伙房，在過去的一年里，收到了員工的一致好評。在20xx年，我們將繼續(xù)加大改善員工伙食、取暖等條件，爭取讓大家在工作之余，享受到真正的星級待遇。

（三）專業(yè)技術(shù)發(fā)展，巾幗不讓須眉。

在過去的一年里，班子成員黃經(jīng)理帶領科研小組對脂肪減水劑產(chǎn)品的工藝改革，是具有重要意義的技術(shù)創(chuàng)新。尚部長在財務上精打細算，對外協(xié)調(diào)，研究政策，為公司資金管理取得了不可示數(shù)的效益。她們兩位女同志以巾幗不讓須眉的精神，給班子中帶來進取的活力。

同事們，過去的一年是公司發(fā)展史上極不尋常的一年。一年中，遇到的困難和問題比預料的要大得多，取得的成績比想象的要多得多?；仡欉^去一年，我們領導班子深切地感到公司的一切工作離不開上級政府和社會各界的支持與關(guān)懷，離不開全體員工的辛勤勞動和幫忙。成績的取得、得益于多年來公司領導班子管理層打下的良好基礎，凝聚著公司廣大員工的辛勤勞動。

同時，我們也要清醒的看到，當前公司在經(jīng)營發(fā)展中還存在不少矛盾和困難。領導班子在工作中也有一些待于磨合，調(diào)整?？墒俏覀儗⒔y(tǒng)一思想，堅定信心，時刻牢記“大愛厚德，盛世開元”的理念，嚴格要求自我以身作則、堅持自重、自省、自警、自勵、做一個讓公司領導放心、讓全體員工滿意的管理者，以實際行動樹立良好的企業(yè)形象。大力弘揚求真務實、埋頭苦干的工作作風，不搞形式主義、不做表面文章、集中精力抓好工作措施的落實。

總之，在新的一年里，我們班子面臨的形勢嚴峻、任務繁重。同時，困難與期望同在，挑戰(zhàn)與機遇并存。讓我們振奮起來，攜手共進、頑強拼搏、埋頭苦干、抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)，爭創(chuàng)一流企業(yè)，為大元更加完美的明天而努力奮斗！

最終，祝全體員工新年年歡樂，萬事如意！

信訪總結(jié)表彰篇三

下面是小編搜集整理的全省駐京信訪。

工作總結(jié)。

表彰大會在西安召開新聞，歡迎閱讀。更多資訊請繼續(xù)關(guān)注信訪工作總結(jié)欄目!

副省長、省委政法委副書記、省公安廳廳長杜航偉出席會議并講話;省政府副秘書長、省信訪局局長李保存總結(jié)2019年駐京信訪工作，分析當前面臨的形勢和存在的問題，安排部署2019年駐京信訪工作;省委政法委副書記、省綜治辦主任王永明主持會議。省公安廳榮獲2019年度全省駐京信訪工作先進單位。

杜航偉充分肯定了2019年我省駐京信訪工作取得的成效，要求各級各部門按照省駐京信訪工作領導小組的安排部署，進一步落實責任，完善機制、細化措施，認真抓好各項工作落實。他強調(diào)，各級主要領導要高度重視駐京信訪工作，經(jīng)常過問，定期分析研究，分管領導要勇于擔責，其他領導要堅持“一崗雙責”，做好工作;要緊緊圍繞建設法治社會，教育引導群眾依法行使權(quán)力，在法治軌道上反映訴求，解決問題;要落實首辦責任，堅持“誰主管、誰負責”暢通信訪渠道，加強聯(lián)調(diào)聯(lián)辦，最大程度方便群眾反映訴求;要加強駐京信訪工作力量，打造一支綜合素質(zhì)高、工作能力強的駐京信訪工作隊伍。

省委、省政府有關(guān)部門，中央駐陜企業(yè)和省級有關(guān)部門分管信訪工作的領導;各市(區(qū))聯(lián)席會議召集人，綜治辦、信聯(lián)辦、維穩(wěn)辦、公安局負責同志;省掛職信訪督查專員、督查專員助理;各市(區(qū))、省級有關(guān)部門駐京信訪工作組負責同志;以及受表彰的先進單位、先進個人代表;省信訪局處以上干部等180人參加會議。會議表彰了2019年駐京信訪工作先進單位、先進個人，先進單位、先進個人代表作了經(jīng)驗介紹。

3月13日上午，歷時11天的全國“兩會”在北京勝利閉幕。下午，陜西省駐京信訪工作總結(jié)表彰大會在京召開，省政府副秘書長、省聯(lián)席辦主任、省信訪局局長李保存出席會議并作重要講話。省級有關(guān)部門負責人，各市(區(qū))聯(lián)席會議召集人、信訪局局長等相關(guān)人員參加了會議。

李保存同志在會上指出：今年的“兩會”駐京信訪工作，陜西省委、省政府高度重視，駐京信訪工作呈現(xiàn)“認識高，部署早;源頭控，效果好;細工作，轉(zhuǎn)非少;日清零，現(xiàn)場威;信息靈，反應快;執(zhí)紀嚴，作風實”六大特點，真正叫響了“首都穩(wěn)定我有責，兩會平安我光榮”的。

口號。

實現(xiàn)了“一減少、兩防止、創(chuàng)三無”的工作目標全力保障了全國“兩會”的勝利召開樹立陜西的良好形象。

在總結(jié)陜西省駐京信訪工作取得良好成效的同時，李保存要求全省信訪干部提高認識、加強領導、強化措施，一定要把“兩會”期間好的機制完善起來，好的方法堅持下去，緊緊圍繞“四個不放松”(即解決問題不放松、防止反彈不放松、工作力度不放松、責任落實不放松)，將“抓源頭、控數(shù)量、防反彈、保底線”作為全年信訪工作的標準，認真做好工作，實現(xiàn)全省“抓三強、攻三案、提三率”工作目標。(強化各級黨委政府和領導干部信訪工作責任、強化基層基礎工作、強化信訪干部隊伍建設;攻克信訪積案、攻克三跨三分離案、攻克信訪難案;提高信訪事項的回復率、提高化解率、提高滿意率)。

會議由省法院副院長顧德鑣主持，省綜合治理辦公室副主任楊建軍宣讀了關(guān)于《2019年全國“兩會”期間駐京信訪工作先進單位和先進個人》的表彰決定。

省政府副秘書長、省聯(lián)席辦主任、省信訪局局長李保存為全國“兩會”期間信訪源頭化解先進單位楊凌示范區(qū)頒獎。

部分先進個人。

信訪總結(jié)表彰篇四

認真貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，圍繞"尊重環(huán)衛(wèi)工人勞動、共創(chuàng)潔凈城市環(huán)境"主題，廣泛開展"兩迎一創(chuàng)"(迎國慶、迎環(huán)衛(wèi)工人節(jié)，創(chuàng)適宜人居環(huán)境)系列活動，總結(jié)改革開放三十五年來環(huán)衛(wèi)行業(yè)發(fā)展的巨大成就，大力弘揚"寧愿一人臟，換來萬家潔"的環(huán)衛(wèi)行業(yè)精神，在全社會形成尊重環(huán)衛(wèi)工人和環(huán)衛(wèi)勞動的良好風氣，推動城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)行業(yè)又好又快發(fā)展，為建設生態(tài)山東做出積極貢獻。

(一)評選表揚環(huán)衛(wèi)行業(yè)先進集體和先進個人。提請省政府表揚一批全省城市環(huán)衛(wèi)先進工作者，會同有關(guān)部門表揚一批全省環(huán)衛(wèi)行業(yè)先進集體和先進個人,在第二十屆環(huán)衛(wèi)工人節(jié)慶祝大會上表彰。

(二)組織全省環(huán)衛(wèi)行業(yè)崗位技術(shù)能手競賽。重點在道路保潔、垃圾收集清運、垃圾填埋、滲瀝液處理等工種，開展崗位技能競賽活動，推出一批崗位技術(shù)能手，營造學科學、學技術(shù)、學標準、學規(guī)范的氛圍，不斷提升一線環(huán)衛(wèi)工人的綜合素質(zhì)。

(三)開展環(huán)衛(wèi)工人權(quán)益保障政策實施情況專項督查。對全省城市環(huán)衛(wèi)工人簽訂勞動合同、工資福利、養(yǎng)老醫(yī)療保險、健康查體、住房等權(quán)益保障情況進行調(diào)查，摸清底數(shù)，會同省直有關(guān)部門進行專項督導檢查，總結(jié)推廣一批先進典型，對督導發(fā)現(xiàn)的問題限期整改;繼續(xù)開展環(huán)衛(wèi)職工工資集體協(xié)商協(xié)議簽約活動，依法維護環(huán)衛(wèi)職工的權(quán)益;為在環(huán)衛(wèi)崗位上工作滿25年的職工頒發(fā)榮譽證書;繼續(xù)組織國家和省級環(huán)衛(wèi)先模代表在省內(nèi)進行學習休養(yǎng)，參觀學習各地城市建設管理成就和經(jīng)驗。

(四)廣泛開展環(huán)衛(wèi)先模事跡宣傳活動。在省市報刊、廣播電視、網(wǎng)絡等媒體開辟"弘揚環(huán)衛(wèi)先模精神專欄"，集中宣傳二十年來全省環(huán)衛(wèi)行業(yè)先模人物事跡，推出一批先進典型;適時聯(lián)合省級報紙網(wǎng)絡等新聞媒體開展"全省十佳城市美容師"社會評選活動。

(五)組織全省環(huán)衛(wèi)職工演講朗誦比賽。省里將組織"中國夢-環(huán)衛(wèi)情"主題演講朗誦比賽，反映廣大環(huán)衛(wèi)工人的工作和生活，展示新時期環(huán)衛(wèi)工人精神風貌，各設區(qū)市在組織本市演講朗誦比賽基礎上，擇優(yōu)推選2名(組)選手參加省里的比賽。

(六)舉辦全省環(huán)衛(wèi)職工書法繪畫攝影作品展覽。組織全省環(huán)衛(wèi)職工自己創(chuàng)作書法繪畫攝影作品，展示環(huán)衛(wèi)職工文化建設和精神文明建設成果，篩選優(yōu)秀作品在第二十屆環(huán)衛(wèi)工人節(jié)慶祝大會期間展出。

三、有關(guān)要求。

(一)加強組織領導。為保證活動有序扎實推進，省住房城鄉(xiāng)建設廳成立慶?；顒訁f(xié)調(diào)小組，由廳城建處和建設工會具體負責活動方案制定實施和組織協(xié)調(diào);各設區(qū)市可參照省里的做法成立相應工作班子，具體負責本市慶祝活動整體策劃和組織實施;并加強上下溝通，密切配合，抓好落實。

(二)堅持節(jié)儉務實。各市要嚴格貫徹執(zhí)行中央和省委、省政府勤儉節(jié)約的有關(guān)規(guī)定，慶?；顒訄猿忠匀藶楸?，簡約易行，注重實效，力戒形式主義、勞民傷財、擺花架子，要在為環(huán)衛(wèi)職工辦實事辦好事，解決實際問題上動腦筋下功夫。通過慶祝活動，進一步增進社會對環(huán)衛(wèi)行業(yè)的理解和尊重，激發(fā)廣大環(huán)衛(wèi)職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻的自豪感和使命感，把慶?；顒蛹ぐl(fā)的熱情轉(zhuǎn)化為加快城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)行業(yè)發(fā)展的動力。

(三)強化社會宣傳。要以慶?；顒訛槠鯔C，動員組織報紙、電視臺、網(wǎng)絡等新聞媒體，開辟環(huán)衛(wèi)專欄、制作專題、標語口號、公益廣告等形式，廣泛宣傳本地環(huán)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展成就和政策法規(guī)，大力宣傳環(huán)衛(wèi)行業(yè)先模事跡，集中展示環(huán)衛(wèi)工人的奉獻精神和工作成果，塑造環(huán)衛(wèi)行業(yè)良好形象。

信訪總結(jié)表彰篇五

長達一個多小時的期中表彰大會，人坐得滿滿的，大家都很肅靜，但也不乏幾個竊竊私語、精神恍惚的人。幾乎很多人都沒有在聽獲獎者的感言和于主任的總結(jié)，只是對獲獎的是誰感興趣罷了。而我卻是很認真地在聽年級第一的講話。

她的感言，我每一句都聽的很清楚，而且時刻都在思考。她有許多愛好，彈琴，動漫，旅游等。這讓我越看越驚訝，或許我的愛好會更廣泛，但在我的想象之中，她的生活不是這樣的――學習超級刻苦，比別人用更多的時間學，思想非常專一和集中，甚至沒有時間去做其他事。但事實并非如此，她過得非常好，比我好，比每一個競爭對手都好！但她卻收獲了不可思議的成績，況且每次都是！這時，我也反思出了答案，雖然只是模糊的，但這應該就是本質(zhì)啦。

我想起了媽媽說的話：“學習不是死學，你不是認為你是天才嗎？那就發(fā)揮你的潛力去認真做你要做的事，你要學得好，而且也要玩得比別人開心！這才是你的生活，對吧？沒時間？要取得優(yōu)異的成績，首先要提高你的學習效率，而且必須要認真去做，全力以赴，再加上你的能力，就能做到事半功倍的效果，然后就放松的看著別人苦學吧！”這應該就是那”本質(zhì)”了。果真是這樣，她跟媽媽說的一樣。然而我也明白了――提高效率，集中精神，做到事半功倍，才能用剩下的時間去做自己想做的事了。

信訪總結(jié)表彰篇六

一分耕耘，一分收獲。剛剛過去的20xx年，是全行上下齊心協(xié)力、團結(jié)奮斗的一年，是迎難而上、大步跨越的一年，是碩果累累、鼓舞人心的一年。在這一年里，存款總量突破400億元，經(jīng)營利潤突破8億元，標志著我行的規(guī)模、效益又上新臺階；保定、唐山分行相繼籌建，在全省布局的步伐進一步加快，發(fā)展空間進一步打開；信貸產(chǎn)品不斷推陳出新，電子銀行的功能、載體、渠道不斷豐富，金融市場業(yè)務和理財業(yè)務的領域不斷拓寬，有效提升了我行的競爭力；新一代核心業(yè)務系統(tǒng)成功上線，為今后十年的發(fā)展奠定了堅實的科技基礎；提高凈息差和綜合收益大討論深入開展，全行上下的思想認識得到統(tǒng)一，經(jīng)營理念得到提升；一大批高素質(zhì)的青年才俊匯聚我行，保證了網(wǎng)點擴建和持續(xù)發(fā)展的需要；開發(fā)區(qū)國債問題得到解決，國企電力等貸款成功收回，創(chuàng)造了不良資產(chǎn)清收處置的新經(jīng)驗；在全行深入開展禮貌服務達標升級活動，在各級媒體刊發(fā)稿件40多篇，榮獲各級表彰、各種榮譽76項，我行的品牌形象進一步提升。

以上這些成績，有目共睹，可圈可點，足以令我們每個人感到驕傲和自豪。這些成績，是全行上下共同努力的結(jié)果，凝聚著大家的心血和汗水。透過這些成績，我欣喜地看到，全行上下的政治覺悟更高了，執(zhí)行本事更強了，發(fā)展視野更寬了，胸懷氣魄更大了，趕超勁頭更足了，工作作風更實了。事實再次證明，我們這支干部員工隊伍，充滿著發(fā)展的活力、智慧和力量，滄州銀行這個優(yōu)秀平臺，充滿著干事創(chuàng)業(yè)的活力、生機和期望。

三鐵”、信貸“三化三無”、禮貌服務先進單位，這三項工作都是行黨委高度重視、始終強調(diào)的基礎性工作。這些工作抓好了，我們的運營質(zhì)量、資產(chǎn)安全才有保證，品牌形象才能提升，可持續(xù)發(fā)展的根基才會牢固。

成績屬于過去，未來期待輝煌。展望未來，我們的目標更加遠大，任務也更艱巨。20xx年，我們要把存款做到500億元，經(jīng)營利潤做到10億元；然后再用三到五年時間，把滄州銀行打造成為一家中等規(guī)模的現(xiàn)代化區(qū)域性銀行，邁上更新的發(fā)展平臺，進入更高的發(fā)展境界。所以，我們要以這次表彰大會為契機，大力弘揚先進精神，學先進，趕先進，爭先進，做先進，讓廣大干部員工滿懷深情愛滄行、立足崗位做貢獻、奮力拼搏干成事、創(chuàng)先爭優(yōu)出亮點，讓全行上下風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更加濃厚，讓全行1200人心往一處想、勁往一處使，凝聚起更強大的正能量，齊心協(xié)力推動滄州銀行更好更快發(fā)展，譜寫新的壯麗篇章！

從今年的考核結(jié)果看，等次劃分準確，評價客觀公正，在肯定成績的同時，切實指出了每個班子、每位同志的不足和努力方向。期望大家以此為契機，認真對照，虛心改善，不斷提高。

從今年的干部調(diào)整看，涉及人員多，覆蓋層面廣，提拔的49人，交流的12人，共61人。這種大面積的調(diào)整，既是銀監(jiān)部門的要求，也是工作和發(fā)展的需要，根本目的是促進干部隊伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和整體水平的提高，把各級領導班子配齊、配好、配強、配硬。

在這次考核調(diào)整中，主要遵循了五條原則：

一是年終考核與平時表現(xiàn)相結(jié)合。歷年的干部調(diào)整，無不經(jīng)過長時間的醞釀，雖然在年終集中考察、集中調(diào)整，但關(guān)鍵還是看大家平時的表現(xiàn)，并將其作為選拔調(diào)整的主要依據(jù)。

二是民主與集中相結(jié)合。我們把“群眾公認”放在第一位，嚴格把握民主推薦、民主測評這兩個環(huán)節(jié)，注重傾聽員工對干部的評價、正職對副職的評價、副職對正職的評價、部室對支行的評價、支行對部室的評價，綜合各方面意見后再做評價和決定。

三是眼前與長遠相結(jié)合。選人用人，要有戰(zhàn)略眼光，有超前性，既要立足于當前的需要，更要著眼于長遠的發(fā)展，保證工作的連續(xù)性和發(fā)展的后勁，滿足今后5—10年甚至更長時間的發(fā)展要求。

四是實際需要與重點培養(yǎng)相結(jié)合。今年，我們在一些重要崗位上啟用了幾位年輕干部，給他們壓擔子，給他們創(chuàng)造機會和舞臺，有針對性地培養(yǎng)和使用，目的就是把那些綜合素質(zhì)高、發(fā)展?jié)摿Υ?、思維敏捷、工作扎實的優(yōu)秀人才選拔到各級領導崗位上來，把人才梯隊建設好，豎好梯子，搭好臺階，為全行未來的發(fā)展打好基礎。

五是行內(nèi)外公開競聘與民主推薦相結(jié)合。去年以來，我們加大了行內(nèi)外公開競聘的力度，從會計副行長、信貸副行長到支行行長，都拿出一些職位來公開競聘，充分調(diào)動了行內(nèi)、行外“兩個進取性”，發(fā)現(xiàn)了人才，激發(fā)了活力，收到了良好效果。

經(jīng)過這次考核、調(diào)整，有的同志因為工作出色、本事突出而走上了領導崗位，有的同志根據(jù)工作需要交流到其他單位、其他崗位，這都是干部調(diào)整中的正?，F(xiàn)象。作為一名領導干部，必須要正確對待個人的進退留轉(zhuǎn)，相信組織，服從安排，多從工作大局研究，少計較個人得失。

每一次干部調(diào)整，我們行黨委都認真研究，深入討論，仔細斟酌，左右權(quán)衡，力爭給大家一個客觀公正的評價，一個妥當適宜的安排，最大程度減少不和諧、不公正、不恰當?shù)默F(xiàn)象?？墒?，任何安排都不可能盡善盡美、十全十美，不可能人人順心合意。那里，我套用山西省委書記袁純清同志的一句話與大家共勉，即：每一名領導干部時刻都要知恩、知足、知恥、知止。

知恩，就是要不忘宗旨、知恩圖報。

領導干部無論擔任什么職位，都離不開黨組織的關(guān)懷、教育、培養(yǎng)，需要我們永遠感念、永生報答。作為一名黨員干部，就要把知恩之情化為報恩之行，始終不忘黨的宗旨，不忘肩負的重任，把職位當作干事創(chuàng)業(yè)的平臺，把為黨和人民多做貢獻作為人生追求。

知足，就是要淡泊豁達、腳踏實地。

作為領導干部，應當在生活上、待遇上淡泊一點，應對“權(quán)”與“位”的考驗超脫一點。權(quán)力和地位都是組織給予的，無論何時何地，無論身居何位，都要以豁達的襟懷和超然的態(tài)度對待名利，用純潔的品行和崇高的境界對待權(quán)力，始終把工作事業(yè)放在首位，少一些攀比心，多一些職責感，少一些功利投機，多一些腳踏實地，清清白白做官，認認真真做事，踏踏實實做人。

知恥，就是要有羞恥心、榮辱觀。

僅有人人知榮知恥，我們的良好風氣才能堅持，正氣才能弘揚。在座的每一位領導干部，都要以干好工作為榮，以碌碌無為為恥；以爭先創(chuàng)優(yōu)為榮，以甘居落后為恥；以敬業(yè)奉獻為榮，以見利忘義為恥；以遵紀守法為榮，以用權(quán)謀私為恥。

知止，就是要遵紀守法、廉潔自律。

止，就是行為的底線、紅線、警戒線、高壓線。遵紀守法、廉潔自律是行黨委對大家的基本要求，也是領導干部的立身之本和政治品格。大家必須要有敬畏之心，敬畏黨紀，敬畏國法，管得住自我，經(jīng)得住誘惑，筑牢思想防線，守好精神家園，堅決做到干成事、不出事。

20xx年已經(jīng)過去，20xx年已經(jīng)開局。在新的一年里，在新的崗位上，我期望大家努力做到以下幾點：

（一）在思想上要有新境界。

各級領導干部異常是新提拔的同志們，要堅持把提高思想政治素質(zhì)放在第一位，時刻堅持政治上的清醒和堅定，在貫徹執(zhí)行行黨委工作思路上更堅定、更自覺。要時刻牢記自我的職責使命，盡心盡力干好工作，進取作為，勇挑重擔，不辜負行黨委的信任和廣大員工的期盼。要注重加強黨性修養(yǎng)，升華思想境界，生活上知足，做人上知不足，工作上不知足，經(jīng)受住各種錯誤思想、不良習氣的侵蝕和考驗。

（二）在本事上要有新提升。

經(jīng)過這次考核、調(diào)整，又有一批同志走上了領導崗位。可是，職位提高了，并不等于。

本事提高。

了；某一方面的本事強，并不等于各方面本事都強。不僅僅是剛提拔的同志，在座的每一位領導干部都要努力提高自我的本事，不斷增強干好工作的本領，哪方面本事欠缺就注意提高哪方面本事，天天有提高，年年有提高，這樣才能適應工作的需要，跟上形勢的發(fā)展。

（三）在發(fā)展上要有新思路。

當前，整個銀行業(yè)正處于加快改革、轉(zhuǎn)型的歷史轉(zhuǎn)折期，新的金融政策、新的經(jīng)營理念、新的技術(shù)產(chǎn)品層出不窮、日新月異。如果我們因循守舊、墨守成規(guī)，就會喪失與整個行業(yè)共同提高的歷史機遇。所以，我們必須要解放思想、提高站位，切實把握宏觀政策和銀行業(yè)的新變化、新趨勢，進取謀劃改革發(fā)展的新思路、新舉措，激發(fā)新活力，打造新優(yōu)勢，培育新的增長點，緊緊跟上銀行業(yè)發(fā)展變革的時代潮流。

（四）在作風上要有新轉(zhuǎn)變。

作風決定成敗，沒有一流的作風，就沒有一流的業(yè)績。在新形勢、新任務面前，我們大家要有新作風、新面貌，要以更好的精神狀態(tài)干工作、促發(fā)展，絕不能躺在過去的成績上睡大覺、吃老本。要以群眾路線教育活動為契機，認真對照12種不良作風進行自我檢查、自我批評、自我整改，使全行上下的思想作風、工作作風和精神狀態(tài)有一個新的轉(zhuǎn)變、大的改觀，為滄州銀行的發(fā)展供給更強大的精神動力和思想保證。

（五）在工作上要有新成績。

“有為才能有位，有位更要有為”。成績是拼出來的，待遇是干出來的，機會只留給那些有準備的人，職位只留給那些真正想干事、能干事、干成事、不出事的人。職位高了，崗位變了，職責也就更大了，僅有把履新盡職作為干好工作的新起點，而非停步歇腳的終點站，常懷進取之心，常思開拓之舉，常使前進之力，全力以赴干出新的更大成績，才能對得起組織的信任和員工的期盼。

信訪總結(jié)表彰篇七

20__年滿載成果順利結(jié)束，__滿載喜悅圓滿收官。20__年已經(jīng)如約而至，我們滿懷希望。今天，我們在這里召開20__年度工作總結(jié)會議，主題是總結(jié)回顧20__年度學院的工作成績，思考學院發(fā)展中存在的問題，安排部署20__年主要工作任務，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，理清思路，推動學院教育事業(yè)在新的一年里再上新臺階。

今天參會的領導有學院何院長、學院周書記、學院羅能副院長。學院李震副院長、陳剛副院長、周元才副院長因工作在外不能參加。

下面有請何院長講話。

同志們，剛才何院長在報告中全面總結(jié)了過去一年的工作，肯定了各部門及每一個教職工全年的工作成績，安排部署了今年學院工作的`主要任務，闡述了學院十三五發(fā)展思路?，F(xiàn)在目標明確，措施清楚，我們有信心有能力完成這些目標，把我們的教育事業(yè)推上新的臺階。

下面有請學院新書記周書記講話。

信訪總結(jié)表彰篇八

為廣泛宣傳先進典型，推動道德模范評選活動深入開展，進一步推動全社會形成知榮辱、講正氣、樹新風、促和諧的文明風尚，在全校營造“學好人、做好人”的輿論氛圍，為創(chuàng)建文明城市營造良好的群眾基礎，20--年向陽小學落實教育局部署，扎實開展了“我推薦、我評議身邊好人”活動，現(xiàn)總結(jié)如下：

一是領導重視，措施得力。

為確保活動取得成效，向陽小學成立了“我推薦、我評議身邊好人”活動領導小組。結(jié)合自身建設和“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作把評選先進的過程變成宣傳先進、學習先進、爭當先進的過程，在全校形成了“樹好人、學好人、做好人”的良好氛圍。

二是主題鮮明，內(nèi)容豐富，“我推薦、我評議身邊好人”活動扎實開展。

在全校教師、學生中開展“我推薦、我評議身邊好人”活動，推選典型人物，涌現(xiàn)出于靜、宋愛群等一批優(yōu)秀教師和李思潭、王楚瑤等一批好學生，學校發(fā)揮身邊這些榜樣的作用，推動公民道德建設深入發(fā)展，在全校營造崇尚好人、爭當好人、爭做好事的良好風尚。

三是廣泛宣傳，營造氛圍，充分調(diào)動廣大師生參與“我推薦、我評議身邊好人”活動的積極性。

11月，中國好人評選活動已經(jīng)開始，鐵東區(qū)趙景柱已進入評選，向陽小學按照。

教育局的相關(guān)要求，積極組織、發(fā)動全校師生參加網(wǎng)上投票。20--年11月10日把文件及工作要求傳達到各班，各班主任高度重視，根據(jù)本校實際情況,精心組織、合理安排。學校主要通過三個階段推動此次活動的開展,第一階段:組織全校教師學習活動精神及網(wǎng)上投票操作的流程。第二階段：全校老師以短信或電話的形式通知已放假在家的學生積極參加投票活動。第三階段：學生利用雙休假期在家登陸網(wǎng)站參加活動?；顒悠陂g，全校師生表現(xiàn)積極踴躍，紛紛在網(wǎng)上投票。他們都用自己最真摯語言，最誠摯的情感表達對網(wǎng)上投票的看法。在活動中學生受到教育，明確要從小做起，從點滴做起，做一個有道德，有社會責任感的新一代。

信訪總結(jié)表彰篇九

各村（居）委、鎮(zhèn)屬各單位：

2012年我鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)工作在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實上級有關(guān)維護社會穩(wěn)定，加強社會治安綜合治理的指示精神和工作部署，堅持“打防結(jié)合，預防為主”的方針，進一步健全完善綜治工作領導責任制，認真落實各項措施，維護了社會政治和治安的持續(xù)穩(wěn)定，為我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了和諧的社會環(huán)境。經(jīng)鎮(zhèn)“中心”組織檢查考核，新安等26個村（居）為優(yōu)秀等次。其中，居級前三名分別為：第一名新安、第二名烏石居、第三名附城；村級前三名：第一名共二名：龍湖、中埔；第二名共三名：榕林、黃花、林田；第三名共四名；白溪、上澄、衙前、烏石村，現(xiàn)予以表彰。對考核結(jié)果為優(yōu)秀村（居）（不包括前三名）各獎勵500元；第一名各獎勵2000元；第二名各獎勵1500元；第三名各獎勵1000元。

鎮(zhèn)委希望，被評為優(yōu)秀的村（居）要繼續(xù)發(fā)揚成績，再接再厲，爭取更大成績；未評上優(yōu)秀的村（居），要對照先進，克服不足，迎頭趕上，切實加強綜治信訪維穩(wěn)工作，為加快我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展，維護社會穩(wěn)定，為構(gòu)建和諧紫城作出更大的.貢獻。

中共紫城鎮(zhèn)委員會

2012年12月31日

附：優(yōu)秀村（居）名單

優(yōu)秀村（居）名單

一、前三名的社區(qū)3個：第一名新安社區(qū)，第二名烏石社區(qū),第三名附城社區(qū)。

三、優(yōu)秀村（居）26個：西城、安民、永安、城東、九田、上壩、城南、新安、附城、烏石居、林田、藍坑、中埔、中洞、衙前、烏石村、荷崗、龍湖、石坑、鷓鴣、榕林、上澄、石陂、下書、白溪、黃花等共26個村（居）。

信訪總結(jié)表彰篇十

前言：

為慶祝“五四”運動--周年，表彰年度先進集體和個人，5月27日晚6:30時，我院團委在嘉錫樓一樓報告廳隆重舉行了五四表彰大會。學院黨委書記石炳文，黨委副書記蔡劍英，副院長潘文斌，黃真萍，黨委秘書劉玉娟，領導張志忠，團委書記黃永斌以及團員代表250余人參加了大會。大會由黨委副書記蔡劍英同志主持。

蔡劍英同志宣布表彰大會開始并介紹出席大會的領導。緊接著奏唱中華人民共和國國歌。由副院長宣讀表彰決定，大會表彰了07環(huán)境工程等3個先進集體及顏愛等100余名先進個人。校先進個人姜寧同學及考研之星陳瓊代表個人發(fā)表獲獎感言，向一直以來關(guān)心學生的學院領導和老師表達了衷心的感謝和誠摯的敬意，并表示將繼續(xù)努力，決不辜負老師同學們的期望。院黨委書記石炳文同志在表彰大會上作了重要講話。他代表院黨委對受表彰的先進集體和個人表示祝賀，向全院團學干部和青年朋友們致以誠摯的問候。石書記對過去一年學院共青團的工作進行了總結(jié)，展望未來表示學院團委要再接再厲，再創(chuàng)佳績，石書記在講話中簡要追述了--年前的“五四”愛國主義運動，并強調(diào)了紀念“五四”運動的重要意義。他勉勵廣大學生弘揚和秉承“五四”精神，時刻心系民族命運、國家發(fā)展、人民福祉，成為“理想遠大，信念堅定”、“品德高尚、意志頑強”、“視野開闊、知識豐富”、“開拓進取、艱苦創(chuàng)業(yè)”的新一代中國青年。

大會的召開在表彰了共青團工作的同時，也為我院共青團員上了生動的一課，對于共青團員們回顧歷史、弘揚“五四”精神，明確自身責任、確定未來奮斗目標具有重要意義。

活動工作安排：

本次活動由主席團整體協(xié)調(diào)，組織部主要負責，各項工作的分工落實具體分配到每個組織部成員中：

1、禮儀的邀請通知與記者團拍照人員邀請，授帶的借取，獎狀的購買與制作，會場的確認等，鐘珊負責。

2、場地申請，付李文負責。

3、對于學生代表發(fā)言人的邀請與通知，先進個人和觀眾的通知，蔡麗娜負責。

4、打印到場領導名單，制作臺簽，林登科負責。

5、準備國歌、進場音樂、頒獎音樂，并負責播放音樂，付李文負責。

6、制作座位安排標簽，引導觀眾更進場，阿來、李瀝負責。

7、礦泉水的搬動、電池的備用，盧文康負責。

8、實現(xiàn)排列獎狀順序。許盛林負責。

9、后勤負責人，張洋。

其中由主席團與各部長協(xié)調(diào)幫助：

1、先進個人的上臺次序指引，陳涵、王薇薇負責。

2、禮儀頒獎次序，獎狀擺放，吳武林、陳琛琛、吳丹負責。

3、儀器設備的調(diào)試，羅霖鈞負責。

4、觀眾秩序的維持與疏導，林鎮(zhèn)負責。

5、橫幅的制作與張掛，鐘靖弘負責，吳武林張掛。

大會圓滿取得成功：

1、主持人介紹到場來賓;。

2、全體起立，奏唱國歌;。

3、學院領導宣讀表彰決定;。

4、領導為先進集體和先進個人頒獎;。

5、先進個人代表姜寧與考研之星學生代表陳瓊發(fā)言;。

6、學院黨委書記講話;。

7、表彰大會圓滿閉幕;。

意義：

本次表彰大會讓受表彰的同學在今后的學習、生活和工作中起發(fā)揮先進模范作用;同時，號召了全院共青團和學生系統(tǒng)各級組織、廣大團員和青年學生學習先進，爭當先進，勤奮學習，努力工作，全面提高自身素質(zhì)，努力使自己成為社會主義事業(yè)的合格建設者和接班人。使得全院各基層團學組織進一步廣泛、深入地開展各項活動，能夠積極引導廣大學生學習先進人物和先進集體的先進事跡，堅定理想信念，大力弘揚社會主義榮辱觀，貫徹落實科學發(fā)展觀，以實際行動，投身于全面建設小康社會的偉大實踐，為我校東南強校和區(qū)域特色創(chuàng)業(yè)型大學建設貢獻青春和智慧。

從精心策劃，到組織安排，會場布置，再到組織安排的過程。每個環(huán)節(jié)的各個負責人都不敢松懈，做好自己的工作。來參加表彰大會的大多數(shù)同學都準時到達，這不僅體現(xiàn)出了我院同學們的精神風貌，同時也表現(xiàn)出了同學們積極，負責的態(tài)度。

收獲：

雖然表彰大會的開展只有1個小時，但是前期的工作讓我們每個人都學會了很一項工作的合理安排，更是一種思維，了解一個表彰大會所需要的各個程序，及各種可能面臨的困難。

2、部門在針對本次表彰大會的工作安排等事項有了分歧，會開始爭論，很開心，爭論意味著部門里每個人都有在思考，都在努力，分歧中，我們討論出了一個更優(yōu)的解決方案。

3、活動前的準備工作讓我們充分的感受到了在組織活動過程中參與人員一定要有很好的組織紀律性，只有這樣才能使得活動的布置在高效率的運作下進行，進而完美的完成任務。

4、團隊配合在每個活動過程中都是必不可少的，不能無目的自己一個人單干，只有和大家一起好好的干，才是真理。

5、細節(jié)決定成敗，雖然整個大會只有1小時左右，很多人反應說太短，還沒明白搞什么就結(jié)束了，但是在這臺下的幕后準備工作，我們都在關(guān)注每一個細節(jié)，處理每一個細節(jié)。

在大家的一起努力下而讓活動完美的完成，我們的內(nèi)心感到十分的開心，也覺得使自己的生活多了些美好的回憶，畢竟我們是第一批成功舉辦五四表彰組織部成員，盡管有瑕疵。活動讓我們感受到一個部門凝聚力的重要性，團隊的力量。

不足:。

3、通知事情不到位。通知觀眾和先進個人時，09級的部分組織委員落實不到位，組織委員沒能明白自己的工作，不認真對待，應該提高組織委員對自己工作重要性的認識;通知的時間不合理，應該避免在他人午睡期間通知打擾;通知時時間通知錯誤，導致多條飛信更正，給他人造成不便，通知時應核對準確后再發(fā)送。

4、臺簽的制作。臺簽的制作部美觀，現(xiàn)在組織部成員都知道如何正確制作臺簽了。

6、ppt制作。ppt過于單一，應該可以增加數(shù)量，讓每個觀眾都清楚獲獎名單;。

9、活動的莊重性。領導發(fā)言過程中，由于外面可能有活動，所以導致有段時間很吵，而對于這種嚴肅的場合，有點不搭，可能這個問題我們之前也沒想到，下次還可再派個人到外面，以保證會場內(nèi)的安靜。

信訪總結(jié)表彰篇十一

大家好!為紀念5.4愛國運動--周年暨建團89周年，今晚電子信息學院在此舉辦電子信息學院“五.四”表彰大會，我謹代表電子信息學院團委作電子信息學院團委年度工作總結(jié)。

首先，請允許我代表電子信息學院團委向蒞臨今晚大會的領導、老師以及校團委和各兄弟學院代表，表示熱烈歡迎和衷心感謝!

自去年五四至今，電子信息學院團委在院黨總支的正確領導下，在校團委的直接指導下，緊跟時代步伐，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“青年為本、求真務實、和諧發(fā)展、爭創(chuàng)一流”的理念，把電子信息學院青年團員的根本利益作為立足點，努力為青年學生的成長成才創(chuàng)造條件。牢牢把握電子信息學院團委“服務立會，先鋒團隊”的宗旨，凝集力量，統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新，激發(fā)活動，推動我院共青團工作不斷邁上新臺階。

一年以來，分團委以組織建設為中心，同時注重自身發(fā)展和對外聯(lián)系等方面的建設。

組織建設方面，在黨總支部的領導下，我院團委認真做好入黨推優(yōu)工作。一年來共有253人參加黨校培訓，結(jié)業(yè)率達100%。今年4月，組織部根據(jù)我院具體情況對《電子信息學院發(fā)展對象推優(yōu)細則》進行修訂，通過各支部民主評議的方式，向黨組織推薦了226名入黨積極分子，經(jīng)考核全部順利的成為發(fā)展對象。

組織的自身發(fā)展很大程度仰賴于學生干部的個人素質(zhì)，加強學生干部素質(zhì)的培養(yǎng)，使他們在道德品質(zhì)、工作能力、工作方法、工作經(jīng)驗等方面得到提高是團委一直以來為之奮斗的目標。為此，我院團委每年開展多次學生干部培訓，其中包括計劃書、總結(jié)和新聞的撰寫,photoshop、office等軟件的使用，社交禮儀等，努力加強學生干部技能的多面性，為組織自身的發(fā)展奠定人才基礎。

一個組織的成熟程度也體現(xiàn)在組織的社會責任心和團隊協(xié)作能力等方面。我院在暑期社會實踐方面又有了新的突破和進展，這次暑期社會實踐一改以往的僅由“團委組隊、學生參與”的模式，鼓勵班級、年級等各個層面自主發(fā)揮，團委積極指導，大大的加強了同學們的自主性和創(chuàng)新性。其中由譚書記帶隊的“高校攜手名企—中國聯(lián)通參觀實習團隊”和“泰騰燈飾參觀實習團隊”、“08級橫欄西村社會服務隊”更是獲得了---大學暑期優(yōu)秀實踐團隊榮譽稱號，獲獎隊伍占學校總數(shù)量的1/4。

積極承擔各種工作任務，為學院分憂的同時也增加了學生干部積累工作經(jīng)驗、鍛煉工作能力提供了條件和機會。如剛剛結(jié)束的“慶祝建黨九十周年紅歌拉力賽”，當我們唱著“日落西山紅霞飛”時，全場觀眾為我們打著拍子，我們享受著如此最高禮遇。但我們更應該看到的不是最后拿到什么獎項，而是在籌備參賽的過程中我們的學生干部迎難而上的態(tài)度，結(jié)果出來的一刻只有真正付出努力和汗水的人，在淚水中收獲著歡樂!

暑期社會實踐大獲豐收，黨校培訓百分之百結(jié)業(yè)，紅歌拉力賽成績喜人，這些成果我們該歡呼，但是我們也應該從中看出問題。最有必要提出的一點就是，我們的工作思想要與時俱進，工作方法要應時而變。九零后的青年朋友們行為更加自主、不拘小節(jié)，很多通俗的做法已經(jīng)不再適合新的群體，希望我們所有學生干部要能夠感知得到情況的轉(zhuǎn)變，積極探索工作新思維。

繼往開來，我們會總結(jié)經(jīng)驗，汲取教訓，在各位團干的努力下，在工作中不斷總結(jié)、提高，為電子學院團學工作的建設做出應有的貢獻，向著“我們培養(yǎng)的學生應具有健康的心理和人格，具有高度社會責任感，具有過硬的社會競爭力乃至國際競爭力”目標奮勇前進!我們將大膽管理，嚴于律已，力爭創(chuàng)造一個適應社會發(fā)展的競爭氛圍，相信在我黨總支的領導下，將會把我院團學組織的工作帶到一個新的領域，使---大學以及電子信息學院變得更加輝煌!

信訪總結(jié)表彰篇十二

大家好！今天的總結(jié)表彰大會，是展示大家一年來努力工作的成果，展望充滿機遇與挑戰(zhàn)的未來，并表彰為公司發(fā)展做出突出貢獻的優(yōu)秀員工。在這個辭舊迎新的時刻，我先代表公司董事會，向為公司發(fā)展辛勤工作的全體員工，致以最誠摯的新年祝福，祝大家在新的一年里合家歡樂、幸福美滿！

各位同事，在過去的一年里，經(jīng)過我們?nèi)w員工團結(jié)一致，奮力拼搏，公司的發(fā)展取得了顯著成績。從年初引進新的生產(chǎn)設備以來，產(chǎn)銷量增長30%，產(chǎn)品市場不斷擴大。

公司的管理日趨完善。我們成立了工會，共同修訂和完善了公司員工手冊，創(chuàng)辦了廠刊。

員工的工資福利也有所提高。上一年我們進行了一次全體員工大幅度的提薪，并制訂了一些新的福利制度。

這些都表明公司的發(fā)展上升到新的階段，這些成果都是每位員工辛勤貢獻所取得的。我代表公司對大家表示衷心的感謝，為你們所取得的優(yōu)異成績由衷的自豪。

展望未來，我們?nèi)沃囟肋h。

我們的目標是：

積極提高產(chǎn)銷量，開拓新的產(chǎn)品市場，使產(chǎn)銷量增長50%以上。

進一步改進生產(chǎn)工藝，完善管理方法，提高效率，減少浪費。

加強對各層級員工的培養(yǎng)及培訓，提升中層及基層管理人員的管理水平，發(fā)掘和提升基層優(yōu)秀員工，擴大員工發(fā)展和晉升的空間，為公司的長期發(fā)展儲備人才。

進一步提高員工的工資水平，完善公司福利。明年新的員工宿舍樓將竣工，康樂室的各種娛樂健身項目將按照大家的建議落到實處。

面對新的一年，我們要繼續(xù)堅定企業(yè)目標，在未來5到里，努力將公司建設成為行業(yè)內(nèi)最具競爭力的企業(yè)。只要我們積極進取、開拓創(chuàng)新、完善自我、追求卓越，我們就能創(chuàng)造新的輝煌業(yè)績。

最后，祝大家身體健康、事事如意！祝我們公司的事業(yè)蒸蒸日上、欣欣向榮！

信訪總結(jié)表彰篇十三

――新發(fā)展、新機遇、新挑戰(zhàn)、新未來。

新年伊始，萬象更新。1月4日至6日，在這辭舊迎新，吉祥喜慶的完美時刻，xx2012年度工作總結(jié)暨先進表彰大會在古都西安成功召開。

會議以“新發(fā)展、新機遇、新挑戰(zhàn)、新未來”為主題，全面回顧總結(jié)了2012年的發(fā)展歷程，分析了當前面臨的形勢，安排部署了2013年公司的發(fā)展規(guī)劃。xx省人大常委人事工作委員會主任、西安市國稅局原副局長、xx省教育學院副院長、xx省紀檢委人事室副廳級主任、xx省xx商會副會長、xx省福建商會秘書長、xx省浙江商會秘書長等各級政府領導和各界商會友人出席會議，xx各分公司領導及優(yōu)秀企業(yè)家與會并作講話。

期間，公司董事長王總作重要講話，他強調(diào)2013年是公司第二個五年規(guī)劃的開局年，公司將不斷創(chuàng)新觀念，與時俱進，逐步推行先進的管理理念和現(xiàn)代管理體系，優(yōu)化管理制度，健全管理體系，以滿足公司長足發(fā)展的需要。加強終端物流體系建設，實現(xiàn)公司集團采購，統(tǒng)籌統(tǒng)配的戰(zhàn)略目標。進一步推進資本運營，加快公司上市步伐。

5日，公司業(yè)務中心、企業(yè)文宣中心、教育中心、it中心副總分別就各部門2012年任務目標完成狀況、工作中存在的主要問題以及2013年工作思路作了講話。后由先進分公司、模范區(qū)域經(jīng)理代表、業(yè)務標兵代表、優(yōu)秀員工代表、先進加盟企業(yè)代表、先進加盟商家代表、先進基層管理委員會代表上臺發(fā)言。緊之后，在激昂的音樂聲中，會議進行了隆重的頒獎儀式，為各先進個人進行了表彰和獎勵。晚上，家人們歡聚一堂，載歌載舞，共同感受新年的氣息。6日上午，參會代表懷著激動的情緒做了會議感受與分享。最后，大會在王總的會議總結(jié)與問候聲中圓滿結(jié)束。

歲月不居，天道酬勤。過去的一年是令人鼓舞、令人振奮的一年，同時也是我們深化改革、強化管理、狠抓落實、成果豐碩的一年。新的一年，讓我們一齊耕耘、一齊拼搏、一齊守望與憧憬，萬眾一心，攜手共進，去開創(chuàng)更加完美的未來！

11月10日下午，我院宿管部、院生活部在ab棟學術(shù)。

報告。

廳隆重舉行了2008-2009年度“先進衛(wèi)生班級”暨“禮貌宿舍”表彰大會。學生處處長馮玉、學生處副處長譚桂芬、戚卓新、團委指導老師陳為沛、各系輔導員以及來自各系的400多個班的班長、受表彰的“標兵宿舍”與“禮貌宿舍”的舍長等出席了此次的表彰大會。會議由學生會成員陳偉立、陳蔓莉主持。

大會在莊嚴、嘹亮的歌聲中拉開了序幕。首先由院宿管部委員盧慶榮作2008-2009學年工作匯報?？隙ㄇ捌诘某Ｒ?guī)工作，也強調(diào)了衛(wèi)生評比、每周四至日晚進行的熄燈以及對各項活動后勤工作的支持和集團評比等問題，同時針對本部門的不足之處，推出了更完善的“內(nèi)務評分標準”及《廣東海洋大學寸金學院學生宿舍管理條例》制度。

緊之后，馮玉、譚桂芬等領導為我院2008-2009學年的“先進群眾“和”優(yōu)秀檢查干部“進行了頒獎。崇明苑、崇智苑、崇祥院、崇德苑、舊校區(qū)宿舍等宿舍苑為禮貌宿舍苑；崇智518等6個宿舍為標兵宿舍；崇明苑、崇德苑、崇智苑、崇祥苑以及舊校區(qū)等200多個宿舍為禮貌宿舍；肖靖等100多名檢查干部為優(yōu)秀檢查干部。

努力將學生宿舍建設成為學生成長、成才的重要陣地，使學生宿舍成為倡導禮貌行為、塑造健康人格、陶冶情操、展示良好精神面貌的窗口，以禮貌宿舍建立活動為紐帶，增強宿舍成員的凝聚力。

最后大會在大家的熱烈掌聲中圓滿結(jié)束。

各位同事們、員工們：大家下午好!

金兔已去春風暖，龍年乍來喜氣濃，這天是20xx年xx月xx日，再過10天就是龍年的元旦，迎來充滿期望的20xx年，首先在那里給大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福。同時代表酒店向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深地謝意，并透過你們，向一向支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最完美的祝愿。

方國際精神，不斷推進酒店各項工作實現(xiàn)更好更快的發(fā)展。

光陰似箭，日月如梭，從8月13日至今，轉(zhuǎn)眼間酒店開業(yè)已經(jīng)過去了4個多月。經(jīng)過不斷更迭優(yōu)化，成就了這天這支能征善戰(zhàn)勇于進取的隊伍，同時，不斷涌現(xiàn)出了眾多的優(yōu)秀員工，他們在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績。

會議的議程共四項：第一項，由甘總宣布受表彰優(yōu)秀員工名單;第二項，由王總向優(yōu)秀員工頒獎;第三項，有請優(yōu)秀員工代表發(fā)言;第四項，王總作重要講話。

為了確保會議秩序，我強調(diào)一下會議紀律。第一，除執(zhí)行特殊任務的人員外，與會人員要關(guān)掉手機或?qū)⑹謾C調(diào)到震動狀態(tài);第二，不得交頭接耳、大聲喧嘩、不得隨意走動;第三，嚴禁中途退場。第四，請受表彰的優(yōu)秀員工在前排就坐候場。期望大家集中精力把會議開好，謝謝大家的配合。

下面，會議進行第一項，請甘總宣布受表彰優(yōu)秀員工名單，有請剛才念到名字的獲獎優(yōu)秀員工到前臺與大家見面領獎，大家歡迎。

·謝謝甘總(掌聲)。為了以前的汗水和淚水，為了以前的付出與努力，讓我們共同見證成功勇士幸福的喜悅。

下面，會議進行第二項，請王總向優(yōu)秀員工頒獎并合影留念，請攝影師留下這精彩瞬間，大家歡迎。

·謝謝王總(掌聲)。

下面，會議進行第三項，優(yōu)秀員工代表發(fā)言，有請餐飲部湯懷云。。。。感謝湯懷云的精彩發(fā)言。每一位受表彰者的背后都有著感人的故事，每一段經(jīng)歷都是那么不同尋常，正是有著一大批可親可愛的伙伴，構(gòu)筑起東方國際大廈的基石。酒店有這樣敬業(yè)的員工，有如此良好的愿望，酒店的明天必須更完美!

下面有請出品部淮揚菜主案宋繼強發(fā)言。。。下面有房務部前廳接待葉麗發(fā)言。。。下面有工程部雷勇發(fā)言。。。感謝優(yōu)秀員工代表，剛才我們共同聽到和領略了他們發(fā)自內(nèi)心的感慨，成功的路是最孤獨的路，成功的路是最坎坷的路，成功的路是最漫長的路。但是我們一旦選取了這條路，就會無怨無悔勇往直前，因為這是成功的開始，只要我們真心實意的付出，付出我們的熱情和堅韌，就必須能得到成功的回報，演繹出精彩人生。堅韌和勇氣是對成功最好的詮釋，掌聲和榮譽是對英雄最好的贊賞，再一次用我們熱烈的掌聲為他們喝彩!

下面，會議進行第四項：請王總為我們作重要講話，大家歡迎?！じ兄x王總所做的精彩。

報告。

(掌聲)。跨艱難而含笑，歷萬險而傲然。一路走來，正是憑借著我們內(nèi)心深處這份堅韌和執(zhí)著，讓我們不畏懼困境，迎難而上，譜寫出一路高歌。這次大會既是一次總結(jié)會、表彰會，更是一次團結(jié)奮進的動員會、鼓勁會，部分優(yōu)秀員工代表進行了表態(tài)發(fā)言，會場氣氛十分熱烈，期望受表彰的員工珍惜榮譽，再接再厲，扎實工作，爭取新的更大成績，沒有受表彰的人也不要氣餒，要找準差距，從嚴要求，迎頭趕上，爭取在今后的工作中取得更大的成績。

同志們，這天會議的各項議程已經(jīng)全部進行完畢。這個會議雖然時間不很長，但很緊湊，資料十分豐富，氣氛十分熱烈，真正開成了一個團結(jié)、鼓勁的大會。個性是王總的工作報告，不僅僅展現(xiàn)了前一階段所取得的豐碩成果，明確了下一步的奮斗目標和工作任務，闡述了我們在今后工作中需要把握的一些關(guān)鍵問題，指導性和可操作性強，完全貼合工作實際。期望會后各部門進一步落實會議精神，營造求真務實、強化管理、創(chuàng)新創(chuàng)效、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，立足本部門的工作實際，進一步明確今后的工作重點和保障措施，把這次會議當作新一年的發(fā)令槍和沖鋒號，全面啟動新一年的各項工作，振奮精神、團結(jié)一致，精細管理、持續(xù)創(chuàng)新，用實際行動弘揚東方精神。期望受到表彰的優(yōu)秀員工，戒驕戒躁，再接再厲，繼續(xù)持續(xù)“思想永不自滿，工作奮勇爭先”的昂揚斗志，努力做好本職工作。各級各部門要以優(yōu)秀員工為榜樣，學習先進、趕超先進，推動各項工作邁上新臺階。百舸爭流，千帆競發(fā)，讓我們共同努力，只爭早夕，為酒店更加完美的明天再立新功!

這天下午的會議就開到那里，請各部門會后繼續(xù)貫徹落實會議精神，推進評先活動深入開展。

新年伊始，萬象更新。1月4日至6日，在這辭舊迎新，吉祥喜慶的完美時刻，xx2012年度。

會議以“新發(fā)展、新機遇、新挑戰(zhàn)、新未來”為主題，全面回顧總結(jié)了2012年的發(fā)展歷程，分析了當前面臨的形勢，安排部署了2013年公司的發(fā)展規(guī)劃。xx省人大常委人事工作委員會主任、西安市國稅局原副局長、xx省教育學院副院長、xx省紀檢委人事室副廳級主任、xx省xx商會副會長、xx省福建商會秘書長、xx省浙江商會秘書長等各級政府領導和各界商會友人出席會議，xx各分公司領導及優(yōu)秀企業(yè)家與會并作講話。

期間，公司董事長王總作重要講話，他強調(diào)2013年是公司第二個五年規(guī)劃的開局年，公司將不斷。

創(chuàng)新。

觀念，與時俱進，逐步推行先進的管理理念和現(xiàn)代管理體系，優(yōu)化管理制度，健全管理體系，以滿足公司長足發(fā)展的需要。加強終端物流體系建設，實現(xiàn)公司集團采購，統(tǒng)籌統(tǒng)配的戰(zhàn)略目標。進一步推進資本運營，加快公司上市步伐。

5日，公司業(yè)務中心、企業(yè)文宣中心、教育中心、it中心副總分別就各部門2012年任務目標完成狀況、工作中存在的主要問題以及2013年工作思路作了。

講話。

后由先進分公司、模范區(qū)域經(jīng)理代表、業(yè)務標兵代表、優(yōu)秀員工代表、先進加盟企業(yè)代表、先進加盟商家代表、先進基層管理委員會代表上臺發(fā)言緊之后，在激昂的音樂聲中，會議進行了隆重的頒獎儀式，為各先進個人進行了表彰和獎勵晚上，家人們歡聚一堂，載歌載舞，共同感受新年的氣息6日上午，參會代表懷著激動的情緒做了會議感受與分享最后，大會在王總的會議總結(jié)與問候聲中圓滿結(jié)束。

歲月不居，天道酬勤。過去的一年是令人鼓舞、令人振奮的一年，同時也是我們深化改革、強化管理、狠抓落實、成果豐碩的一年。新的一年，讓我們一齊耕耘、一齊拼搏、一齊守望與憧憬，萬眾一心，攜手共進，去開創(chuàng)更加完美的未來!

尊敬的各位領導、各位來賓、各位家長、各位老師;親愛的同學：大家上午好!

這天，我們學校全體師生和家長歡聚一堂，在此召開期中總結(jié)暨表彰大會。新的學期在全校教職員工辛勤的付出、同學們勤奮的學習，幸福的生活中又過去了一半。借此機會，讓我向關(guān)心下一代成長的各位領導、各位來賓、各位家長表達最誠摯的謝意!向為同學們的成長、進步而勤奮耕耘、默默奉獻的老師們表示衷心的感謝!向勤奮學習、取得好成績的趙以成等87位同學表示熱烈的祝賀!期望他們再接再厲，不斷進步。這次期中考試由市教研室統(tǒng)一命題，鎮(zhèn)中心學校督導，學校組織考試。對我校的1-4年級學生的語文、數(shù)學、品德與生活、英語和科學五大學科進行了考試。這次考試，組織嚴密，考試嚴格。2-4年級學生混合編排座位，教師交叉監(jiān)考，教研組統(tǒng)一閱卷。在整個考試過程中，秩序井然，紀律嚴明，組織嚴密，到達了預期的效果，考試結(jié)果真實。這天，我們在此召開期中表彰大會，表彰在這半學期里，在學習生活中涌現(xiàn)出來的志向高遠、勤奮好學、成績優(yōu)異的學生和各班進步較快的同學。期望同學們以優(yōu)秀學生為榜樣，以優(yōu)異成績?yōu)槟繕?，奮力拼搏，以取得更大更優(yōu)異的成績。

老師們、同學們，在過去的半學期中，我們的老師愛崗敬業(yè)，不斷加強師德修養(yǎng)，刻苦鉆研，努力提高自身業(yè)務水平，以教書育人為已任，全身心關(guān)愛每一個學生，耐心施教，用自己的努力，換取了同學們的好成績。我們堅持質(zhì)量是學校生命線，強化課堂教學效率，加強學法指導，努力鋪平同學們通向成功的道路。多數(shù)同學的精神面貌煥然一新，學習成績正呈上升勢頭。我們舉行期中總結(jié)表彰大會，就是要讓我們的同學，我們的老師看到前階段的工作成績，激勵同學們發(fā)揚成績，再創(chuàng)佳績!為了更好地提高我校教育教學質(zhì)量，下面，我就我校教育教學取得的成績和期中考試進行一個小結(jié)。

一、教育教學取得成果。

1、2014——2015學年度初級小學教育質(zhì)量綜合評估“先進單位”。

2、第二屆小學生球類運動會初級小學組“優(yōu)勝單位”。

3、第二屆中小學生藝術(shù)節(jié)文藝匯演中，四年級文藝節(jié)目《好日子》被評為一等獎。

4、第二屆中小學生藝術(shù)節(jié)文藝匯演中，三年級文藝節(jié)目《我們是新少年》被評為三等獎。

5、王宗華老師被評為2009——2010學年度優(yōu)秀班主任。

6、彭祥濤老師被評為2009——2010學年度先進德育工作者。

7、劉忠老師被評為2009——2010學年度教育質(zhì)量先進個人。

8、第二屆中小學生藝術(shù)節(jié)文藝匯演中，四年級孫竹依，三年級李倪被評為優(yōu)秀演員。

9、在第六屆少兒書信比賽中四年級學生孫竹依，三年級學生鄧青彥、鄧超分別獲得三等獎。

二、期中考試。

(一)基本狀況：

語文學科：一年級參考人數(shù)34人、合格人數(shù)25人、合格率73%，全班總分2619分，平均分77分;二年級優(yōu)分參考人數(shù)37人、合格人數(shù)34人、合格率91%，全班總分3197分，平均分86.4分;三年級參考人數(shù)36人、合格人數(shù)33人、合格率91.7%，全班總分2693分，平均分74.8分;四年級參考人數(shù)37人、合格人數(shù)36人、合格率97.3%，全班總分3226分，平均分87.1分。

數(shù)學學科：一年級參考人數(shù)34人、合格人數(shù)30人、合格率85.7%，全班總分2725分，平均分80.3分;二年級參考人數(shù)37人、合格人數(shù)34人、合格率91%，全班總分3105分，平均分83.9分;三年級參考人數(shù)36人、合格人數(shù)33人、合格率91.7%，全班總分3067分，平均分85分;四年級參考人數(shù)37人、合格人數(shù)36人、合格率97.3%，全班總分3128分，平均分84.5分。

科學學科：三年級參考人數(shù)36人、合格人數(shù)26人、合格率72.2%，全班總分2450分，平均分68.1分;四年級參考人數(shù)37人、合格人數(shù)36人、合格率97.3%，全班總分2856分，平均分77.1分。

品德與社會學科：一年級參考人數(shù)34人、合格人數(shù)34人、合格率100%，全班總分3095分，平均分91分;二年級參考人數(shù)37人、合格人數(shù)35人、合格率94%，全班總分3024分，平均分81.7分;三年級參考人數(shù)36人、合格人數(shù)34人、合格率94.4%，全班總分3048分，平均分84.7分;四年級參考人數(shù)37人、合格人數(shù)35人、合格率94.6%，全班總分3129分，平均分84.6分。

英語學科：三年級參考人數(shù)36人、合格人數(shù)36人、合格率100%，全班總分3414分，平均分94.8分;四年級參考人數(shù)37人、合格人數(shù)34人、合格率91.9%，全班總分3154分，平均分85.2分。

(二)主要成績。

1、絕大多數(shù)同學學有所長、學有所得、學有所求，爭做學習上的佼佼者。

(1)、勤于學習。俗話說：“天才來自勤奮”、“勤能補拙、一分耕耘必有一分收獲”。

像一年級的肖玲麗、譚曉宇同學，二年級的李盟蒙、宋晨威;三年級談雙蘭、劉柏林;四年級趙以成、孫竹依等同學他們學習努力，勤于思考，對于不懂得問題總是不厭其煩，非要弄個明白，所以他們的成績一向名列前茅。另外，二年級的張胡鑫、周章鵬，三年級的鄧超、劉巍、四年級張傲、李穎等同學，課堂上思維敏捷，發(fā)言用心且表達準確，上課勤動腦、勤動口。老師一提出問題，他們就能舉手回答，而且正確率高。

還有像四年級的覃夢蘭、易飛陽;三年級劉周桓、汪伊楠;二年級黃永浩、陳貝貝;一年級熊莉莉、趙迎辰、毛雨彤等同學勤用功。他們上課沒有完成的作業(yè)，下課后能主動利用休息時間完成，學習成績進步大。個性是四年級肖夢潔同學平時成績屬中等水平，這次期中檢測進入了年級第1名。四年級肖付宇、袁媛、覃媛媛;三年級胡心誠、彭樹志、李倪;二年級杜優(yōu)陽、袁鵬飛、羅廷峰、廖佳威;一年級曾芝琳、王雪蓮、王振同學近段時間學習努力，嚴格要求自己，本次期中考試中考出了自己理想成績。

(2)、善于學習。學習也是一門科學，好的方法能讓我們事半功倍。其實每個班都有一部分同學掌握了科學的、高效的學習方法，所以他們才學得簡單、學得高效。例如，四年級杜思穎、趙洋同學課余時間熱愛讀書，并把優(yōu)美的詞句摘抄下來，靈活運用到自己的寫作之中。他的作文，語言通順，視角獨特、別出心裁。另外，三年級的鄧菁彥同學小小年紀就寫得一手好文章，他的文章語句活潑，感情豐富，條理性強。這和他平時留心觀察生活，用心體會是分不開的。

(3)、虛心學習。虛心使人進步，驕傲使人落后。取得一點成績后，感到自豪是人之常情，但不能過分炫耀，從而放松自己的學習要求。在我們同學中就有一些虛心的同學，如：一年級的熊美慧、鄧巧玲、黃書文;二年級廖蔚欣、田俊峰;三年級的喻君霞、袁星夢;四年級的聶章林、陳冰潔等同學考試過后善于反省自己，尋找考試中的過失，所以他們在學習上才會不斷取得成功。

(4)、細心學習。要想在學習中取得好的成績，做常勝將軍，“細心”是必備的。例如：一年級的唐志洋、戴敏語;二年級的逯佳、吳唯一;三年級的彭素素、袁永瀅;四年級的肖月、黃靖雯等同學作業(yè)字跡工整、清潔，無論是平時的作業(yè)還是考試都能認真讀題，細心答題。

2、另外，在我們的班級中涌現(xiàn)出許多主人翁意識強、工作負責的老師的小助手。

學校是一個大群眾，單純依靠老師的管理是不夠的，務必依靠“兵管兵”、“兵練兵”、“兵強兵”。像四年級的黃莉麗，三年級的楊張龍，二年級的易晗等同學，不僅僅本人成績優(yōu)秀，而且能熱心班工作，老師不在的時侯組織同學們學習，充當起小老師的主角，工作負責，大膽管理，班上的紀律能到達老師在與不在一個樣，打掃衛(wèi)生時班主任到場與不在場一個樣。

3、在我們的校園中還涌動著這樣一股力量，那就是一批團結(jié)同學、樂于助人，爭做同學們的貼心人。

同學們同在一片藍天下，共處一個“家”。大家都就應和睦相處，團結(jié)友愛，相互幫忙。走入校園能感受到家的溫暖，應對同學能體會到親人般的關(guān)懷。像四年級的譚雪蓮，三年級的楊唐寅，二年級談趙輝等同學平時無論是學習上還是生活上都樂于助人，幫忙其他學習有困難的同學，耐心給這些同學講解，直到他們弄通弄懂為止。他們是同學們的貼心人，是同學們最信賴的人，也是同學們最喜歡的人。

當然，在我們學校擁有以上優(yōu)點的同學遠不止以上提到名字的同學，在那里就不一一列舉了，是你們構(gòu)成觀小最美的風景!是你們譜寫了觀小蓬勃向上的完美樂章，你們是同學們學習的榜樣，是老師的驕傲!

(三)存在問題。

與此同時我們也看到了一些不和諧的因素，成績固然可喜，但我們也就應清楚此刻還存在著許多的問題：

一是組織紀律較差，上課不認真聽講。

此刻有部分同學在打了上課鈴后不能夠很快的進教室，有的還在小賣部買東西;有的還在倒垃圾;有的還在校園里踢足球;有的在教室門口觀望;有的才從廁所里慢慢出來;有的還躲在廁所里玩，老師來上課沒看見學生，到處找等等。有的班級學生在進了教室以后，不是在做上課前的準備，而是在教室里。

講話。

吵鬧，上課老師不來教室里就總是不能安靜。上課時有的同學在悄悄的和別人。

講話。

做與上課資料無關(guān)的事如撕了自己的書來折紙編織玩具;有的玩弄自己的一些物品;有的同學上數(shù)學課做語文作業(yè)或上語文課做數(shù)學作業(yè);有的同學上課不守紀律下位到處亂跑不理解老師批評教育;有的同學下午會趴在桌子上睡覺;(下午第一節(jié)課睡覺的人最多我們強調(diào)中午午休時沒事了就躺下休息一下以便下午有充沛的精力上課學習可有很多的同學沒有按學校的要求來做中午沒事做時不是在很好的休息而是在教室里。

講話。

吵鬧或在操場打鬧，等下午上課時他來了瞌睡。)有很多同學不能夠認真的做作業(yè)，做作業(yè)時總是拿別人的作業(yè)本來抄，或者干脆不交作業(yè)，老師布置的家庭作業(yè)也沒有按時完成等等。所有這些都是紀律渙散、不認真學習的表現(xiàn)。

二是行為習慣差。

此刻有一部分同學吃零食現(xiàn)象嚴重，有的人下課后吃零食，上課時也偷偷的吃，就連晚上睡在床上還在不停的吃。吃是人的第一需要，但我們要注意吃的時間和地點，要吃的禮貌，吃東西后產(chǎn)生的廢品不要亂丟亂扔，有的同學把食品袋子丟在路上、放在水池里、仍在廁所的便池里。你說這是禮貌行為嗎三、四年級部分學生在做數(shù)學時，不能口算，需要筆算時，到處都是他的草稿紙，課桌上、課本上、手上、作業(yè)本上，只要是空處的地方，就是他們打草稿子的地方，既不衛(wèi)生，又容易出錯。做作業(yè)時審題不認真，有的看錯數(shù)字;有的看錯運算符號;有的看掉題目，做掉一題;有的連題目要求都沒有看清楚，就在答題。這些都是行為習慣差的表現(xiàn)。

三是不能正確的處理好活動和學習的關(guān)系。

下課十分鐘的時間比較短，同學們能夠利用這點時間上廁所，或短暫的休息一下，放松放松自己，也能夠做點簡單的活動，然后是進教室做好下一節(jié)課上課的準備。不能做很劇烈的運動，如果你下課后做了這些劇烈活動，等上課時你是氣喘吁吁，滿頭大汗，你怎樣能夠上好課運動量比較大的活動只能在體育課上，或是課外活動、文體活動時在老師的組織安排下進行。

四是有的同學思想品質(zhì)較差，不能安心學習。

所有這些問題，都是我們每個班級有針對性的，都是我們每一個同學要好好對號入座，做到有則改之，無則加免。期中考試結(jié)束了，但這并不表示我們的學習任務結(jié)束了，并不是我們學習的終點。我們這天召開期中考試總結(jié)會，為的就是總結(jié)經(jīng)驗，查找問題所在，在今后的學習中發(fā)揚優(yōu)點，改正錯誤，克服缺點，向先進同學學習，振奮精神，今后更快地提高我們的成績和綜合素質(zhì)。會后，每個班級要好好的總結(jié)，在班上樹立良好的班風和學風，每一位同學都要認真反思，三、四年級同學寫一份自我總結(jié)，肯定成績，查找問題。透過總結(jié)，期望這次考好了的班級和同學不驕傲自滿，更加刻苦努力，不斷進取，永遠做好排頭兵;沒有考好的班級和同學不要灰心喪氣，在今后的學習中腳踏實地，從學習方法入手，從一點一滴做起，努力拼搏，力爭在下次考試中考出你最理想的成績，趕上或超過你的競爭對手!

同學們，斗轉(zhuǎn)星移，光陰似箭，本學期已走過了一半的路程，期末考試是我們下一階段要迎接的新的挑戰(zhàn)。我堅信，你們的少年會因你們的不懈努力而多姿多彩，老師和家長會因你們的身心健康成長而感到欣慰和自豪，學校會因為你們所取得的成績而增添光彩，社會和國家會因為有了你們這樣的人才而加速進步!“少壯不努力，老大徒傷悲”，讓我們行動起來!以這次期中總結(jié)表彰大會為新起點，從這天做起，在老師的指導下，勤奮學習，為實現(xiàn)自己的目標而頑強拼搏吧!最后祝各位領導、各位來賓、各位家長身體健康!祝老師們工作順利!祝同學們學習進步!

2014年10月15日下午三點四十至四點半，愛心中轉(zhuǎn)站志愿團于xx村會議室舉行了義務家教優(yōu)秀志愿者表彰大會。愛心中轉(zhuǎn)站副主席黎xx出席會議并發(fā)言。

前期團內(nèi)開了三次會議進行準備工作，大家在部長的帶領下分工明確，盡心盡力的完成自己的本職工作，不管是在道具準備上還是在場地布置上大家都很有自己想法而且十分細致。在此還要個性感謝設計部和組織部的大力支持以及財務部、策劃部的用心參加，另外，宣傳部的孩子真的很給力，感謝感謝。

對于我們大二的三個人來說都不是第一次經(jīng)歷了，但在大一干事們看來什么都是新鮮而陌生的。在整個活動過程中我看到了兩個主持人的小小緊張，看到了大家?guī)兔Π岬谰叩挠眯模吹搅瞬块L為此東奔西跑的忙碌，看到了余xx統(tǒng)籌布置的細心，也看到了所有人身上散發(fā)出來的活力與青春的氣息，我真的很感動，一向如此，從未改變。對于這次活動，我們?nèi)缡钦f：

財務部、組織部、設計部與宣傳部的到來使得活動更加豐富與完美。

――曾xx。

小孩子跟志愿者們參與的十分用心，笑的十分歡樂――劉xx。

這次活動并不算完美，但作為大一干事的初次體驗，想必對他們來說是很有好處的，為期八周的家教活動落下帷幕，我們會用心總結(jié)經(jīng)驗教訓為下一期的家教活動做好準備。小伙伴們就好好期盼我們帶給大家的驚喜吧。

信訪總結(jié)表彰篇十四

同志們：

一、關(guān)于20*年信訪工作成績。

20*年，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級部門的關(guān)懷指導下，全縣各級黨政組織認真貫徹落實科學進展觀，深入開展矛盾糾紛排查，認真解決群眾合理訴求，努力化解信訪問題，信訪工作取得了很大成績。要緊表達在下列四個方面。

（一）信訪形勢持續(xù)穩(wěn)固。始終把信訪工作放在全縣大局中去謀劃、去部署、去落實，堅持縣、鄉(xiāng)兩級領導干部公開接訪、帶案下訪與包案息訪，全力化解各類社會矛盾，推動了信訪工作的扎實開展。全年，縣委、縣政府領導共接待群眾來訪117批1720人次、解決群眾訴求106件、包保重點疑難信訪案件38件520人、帶案下訪41件、閱批群眾來信68件。全縣共解決涉及企業(yè)改制、房屋拆遷、津貼兌現(xiàn)、補償金發(fā)放、燃油補貼等矛盾糾紛與信訪問題348件。通過全縣上下的共同努力，實現(xiàn)了國家“兩會”、奧運會、殘奧會、黨的十七屆三中全會與改革開放30周年慶?；顒拥戎匾舾袝r期，無進京非正常訪、無去省進京集體訪、無群體性突發(fā)事件的工作目標，全縣信訪形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)。

等有效措施，集中解決了一批信訪突出問題與容易引起群體性事件的矛盾糾紛及苗頭隱患、集中解決了一批長期積存的重信重訪問題、集中解決了一批群眾反映的熱難點問題，有力保護了全縣的政治安定與社會穩(wěn)固。我縣“大接訪”的作法與成效，受到了省、市的高度認可與充分確信。在去年省委、省政府召開的“全省大接訪經(jīng)驗交流會”上，縣委王書記作為唯一一個縣委書記在大會上作了經(jīng)驗介紹。

（三）信訪疑難得到了有力化解。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門把操縱集體訪、越級訪與非正常上訪作為信訪工作的重中之重，全面排查，提早介入，主動化解，取得了顯著成效。

（四）部門合力得到了充分表達。嚴格落實信訪工作責任制，層層簽訂信訪責任狀，有力形成了全縣上下抓信訪的強大合力。狠抓信訪隊伍建設，信訪干部素養(yǎng)全面提高。在全縣信訪干部中深入開展了“六比六查”、“五個一流”創(chuàng)建等活動，使全縣信訪干部工作站位有新提升，思想觀念有新突破，綜合能力有新跨越，工作作風有新轉(zhuǎn)變，樹立了信訪干部的良好形象。

不報告、不反饋、不化解，聽之任之，導致矛盾糾紛升級擴大，甚至引發(fā)了集體訪、越級訪。三是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)與部門解決信訪問題思路不寬、辦法不多、措施不力，缺乏攻堅精神，致使有些上訪老戶特別是涉法上訪老戶至今仍在纏訪鬧訪非正常上訪。以上這些問題我們務必重視，并在今后的工作中采取有力措施著力加以解決。

二、關(guān)于2009年信訪工作安排。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要充分認識信訪工作面臨的嚴峻形勢，切實增強憂患意識與責任意識，全力以赴地抓好全年信訪工作任務落實。

（一）要嚴格落實信訪工作責任制。

發(fā)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或者部門的信訪問題，不管責任主體與解決問題的主體是誰，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)與部門都要主動牽頭負責，積極做好穩(wěn)控與疏導工作。有關(guān)部門要密切配合，全力支持，決不同意互相推諉，拖著不辦。三權(quán)在上部門也要從大局出發(fā)，認真解決好系統(tǒng)內(nèi)的信訪問題，絕不同意把矛盾外推，問題上繳。三是要嚴格落實重點案件領導包保責任。對重大疑難信訪問題，特別是對重信重訪案件與進京非正常上訪人員要逐人逐案落實包保領導，嚴格執(zhí)行“四定”“六包”責任制。即定領導、定責任人、定專班、定結(jié)案時間；包接待、包思想教育、包辦結(jié)時限、包領訪息訪、包跟蹤勸返、包敏感時期穩(wěn)控。要通過嚴格的包保責任，積極有效地化解各類問題與矛盾。四是要嚴格責任追究?？h委、縣政府已經(jīng)把信訪工作納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門黨政領導班子實績考核體系的重要內(nèi)容。今后，對因工作不力、措施不到位、責任不落實發(fā)生進京非正常訪、集體越級訪與群體性事件，造成不良影響與后果的；對不負責任、敷衍塞責，應該解決的問題不處理，瞞報、漏報、遲報重大信訪信息的；對沒有采取措施及時處置，導致矛盾激化，事態(tài)擴大，釀成突發(fā)事件、造成重大影響與后果的，要嚴肅追究要緊領導與有關(guān)人員的責任。

（二）要全力化解非正常訪與集體越級訪。

涉鄉(xiāng)鎮(zhèn)與部門要緊領導務必親自接待，親自處理，確保罷訴息訪。對應該解決的上訪問題要逐件逐案研究解決辦法，切實把群眾的合理要求落到實處，絕不能置若罔聞，久拖不決。要認真做好上訪人的思想疏導教育工作，積極引導他們以理性合法的方式表達利益訴求，保護自己的合法權(quán)益。三是要加大重信重訪治理力度。結(jié)合中央開展的“信訪結(jié)案化解年”的工作要求，繼續(xù)加大重信重訪交辦力度。對交辦案件要迅速組織復查，切實做到“問題不查清不放過，政策把握不準不放過，定性缺乏根據(jù)不放過，信訪人不簽字息訪不放過”，使老問題“案結(jié)事了”，新問題“就地解決”。四是要加大重點領域信訪問題解決力度。

（三）要健全完善信訪工作的長效機制。

題的處理力度，堅決防止矛盾堆積。三要完善信訪預約接待制度。對排查出的矛盾糾紛，縣信訪局要進行梳理分類，屬于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門處理的，預約有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門接待；對涉及多方面的疑難復雜矛盾糾紛，由縣信訪聯(lián)席會議辦公室預約有關(guān)部門聯(lián)合接待；對基層單位提出處理意見，當事人不服，要求縣領導接待的，由縣信訪聯(lián)席會議辦公室或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門視情況預約主管縣領導接待?？h信訪聯(lián)席會議辦公室要對案件實行全程跟蹤督辦，切實做到“件件有結(jié)果、事事有著落”。四要完善督查督辦制度。進一步加大督查督辦力度，堅決把督查督辦貫穿于信訪工作的全過程，促進信訪工作落實，保護好群眾合法訴求。

（四）要增強基層解決問題的能力。

排、梳理，建立臺賬。對重復訪、越級訪、集體訪與可能引發(fā)群體性事件的信訪隱患進行分類排隊，實行定期報告、零報告與重大情況報告制度，確保問題處置得早、處置得了、處置得好。三要健全縣鄉(xiāng)村三級信訪網(wǎng)絡。加強以“兩個層面、三條主線”為框架的信訪信息網(wǎng)絡建設?！皟蓚€層面”即農(nóng)村以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，縣直以主管部門為單位，作為搜集梳理群眾信訪信息的基層單位?！叭龡l主線”即鄉(xiāng)村線、公安線、企業(yè)線，形成橫向到邊、縱向到底的信訪信息網(wǎng)絡。要充分發(fā)揮好基層信訪信息員的應有作用，確保信訪問題解決在基層，解決在事發(fā)地，解決在初始階段。四要進一步整合調(diào)解資源。按照穩(wěn)固縣級、強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)、延伸村級的思路，進一步加強人民內(nèi)部矛盾調(diào)處中心建設。充分整合綜治、信訪、公安、司法、民政等維穩(wěn)力量與行政資源，形成人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解的有機結(jié)合，最大限度地減少不與諧因素，促進社會與諧。五要加大領導干部定期下訪力度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要通過開展領導干部下訪活動，變“群眾上訪”為“領導下訪”，以領導干部工作作風的轉(zhuǎn)變，促進矛盾糾紛的有效化解。

（五）要進一步加強信訪干部隊伍建設。

確解答群眾信訪反映的問題，有針對性地做好思想疏導工作奠定基礎。要注意工作方式方法，努力增強掌控局勢的能力，決不能在解決矛盾的過程中再激化矛盾，引發(fā)新的問題。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要千方百計解決信訪干部工作、生活方面的困難與問題，在政治上關(guān)心，生活上愛護，工作上支持，成長上關(guān)注，經(jīng)費上傾斜，充分保護與調(diào)動好信訪干部的積極性與主動性，努力培養(yǎng)與建立一支政治意識強、政策水平高、工作作風實、服務質(zhì)量優(yōu)的信訪干部隊伍。

同志們，做好今年的信訪工作任務艱巨，責任重大。讓我們在縣委、縣政府的正確領導下，以對黨與人民高度負責的態(tài)度，繼續(xù)發(fā)揚攻堅克難、團結(jié)拼搏、求真務實的工作作風，全力推進信訪工作再上新臺階，為加快與諧富裕*建設做出我們應有的奉獻。

信訪總結(jié)表彰篇十五

5月9日上午，在5.12國際護士節(jié)來臨之際，鄭州市衛(wèi)生計生委在綠城廣場舉行了20xx年鄭州市5.12國際護士節(jié)紀念活動暨表彰大會。鄭州市人大常委會副主任、市總工會黨組書記、主席趙新中、河南省衛(wèi)生計生委副主任黃瑋、鄭州市人民政府副市長劉東、鄭州市總工會副主席趙志新、共青團鄭州市委副書記任莉、鄭州市婦聯(lián)副主席侯淑玲等領導出席了大會。鄭州市衛(wèi)生計生委黨組書記、主任付桂榮、副主任原學嶺、鄭州市護理學會理事長李玲、鄭州市醫(yī)學會副會長、秘書長趙燕以及市屬各單位護士代表共計350余人參加。

鄭州市衛(wèi)生計生委黨組書記、主任付桂榮做了精彩致辭，并宣讀了市政府給全市護理工作者發(fā)來的賀信。

河南省衛(wèi)生計生委副主任黃瑋做了重要講話，肯定了我市廣大護理工作者為保障省會人民群眾生命安全和身體健康所做出的重要貢獻。同時指出，20xx年是黨的十九大召開之年，是貫徹落實全國、全省衛(wèi)生與健康大會精神開局之年，各級衛(wèi)生計生行政部門要高度重視并加強護理隊伍建設，充分調(diào)動護理人員工作積極性，并呼吁在全社會營造尊重護士、愛護護士、重視并支持護理工作發(fā)展的良好氛圍。

副市長劉東代表市政府向全市護理工作者致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問，并期望全市護理工作者立足全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，始終牢記南丁格爾誓言和肩負的神圣職責，進一步樹立患者至上、熱情服務的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力為患者提供熱忱、友愛、耐心、細致的服務，為推動我市醫(yī)療衛(wèi)生計生事業(yè)改革發(fā)展，助推鄭州國家中心城市建設做出新的更大貢獻。

隨后，在場各位領導為榮獲20xx年鄭州市“最美護士”榮譽稱號的10名護理工作者頒發(fā)了五一勞動獎章及榮譽證書;為榮獲“巾幗建功標兵”、“巾幗文明崗”、“新長征突擊手”、“新長征突擊隊”的48名護士、集體代表頒發(fā)了榮譽證書。護士代表方陣進行了重溫護士誓言，傳承護理精神的集中宣誓。

表彰大會結(jié)束后，領導們觀摩了“護士最美瞬間”風采展。各醫(yī)院護理專家組成的護理團隊與現(xiàn)場群眾展開互動，答疑解惑，進行了護理操作演示、家庭護理知識講解、護理保健咨詢等健康宣教服務。

為了充分激發(fā)全市護理工作者牢固樹立愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新精神，提高護理知識與技能，豐富護理服務內(nèi)涵，更好地服務于我市廣大人民群眾，今年“5.12”國際護士節(jié)期間，市衛(wèi)生計生委還將同時開展護理專家講師團下基層、護理“品管圈”大賽、護理健康教育微視頻大賽、“健康我先行”健步走等一系列活動。

信訪總結(jié)表彰篇十六

為迎接環(huán)衛(wèi)工人節(jié)到來，豐富廣大環(huán)衛(wèi)職工節(jié)日生活，按照市城管局(淮城管發(fā)83號)要求，我局開展了形式多樣的慶?；顒樱盏搅肆己玫纳鐣Ч托麄餍Ч?，現(xiàn)將活動情況簡要匯報如下:。

制定慶?；顒臃桨?。為將本次環(huán)衛(wèi)工人節(jié)慶祝活動落到實處，我局按照上級要求并結(jié)合自身實際制定了，有序推進各項活動開展。做到“有部署、有組織、有安排、有落實”，多為環(huán)衛(wèi)工人辦實事、辦好事，從豐富環(huán)衛(wèi)職工節(jié)日生活，展現(xiàn)環(huán)衛(wèi)風采和精神面貌入手，多種形式開展環(huán)衛(wèi)工人節(jié)慶祝活動。

舉辦環(huán)衛(wèi)道德講堂。今年環(huán)衛(wèi)工人節(jié)前夕，我局會同氣象局、機關(guān)事務局舉辦了道德講堂活動，向全縣機關(guān)干部職工介紹了我局環(huán)衛(wèi)工人成哲學和季迎紅，通過宣講他們平凡而又感人的事跡，展現(xiàn)出環(huán)衛(wèi)工人無私奉獻的精神和甘作“城市美容師”的高尚情操，弘揚了正能量，獲得了良好反響。本次道德講堂的開展，對于進一步營造關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人、尊重環(huán)衛(wèi)工人勞動成果的社會氛圍，不斷增強廣大市民的環(huán)境衛(wèi)生意識和現(xiàn)代文明意識產(chǎn)生了積極作用。

組織文體競賽活動。我局今年設立了踢毽子、擲飛鏢、定點投籃、電子射擊、跳繩、清掃保潔、輪胎裝卸等競賽項目，組織全體環(huán)衛(wèi)工人開展自娛自樂活動和技能練兵，以豐富環(huán)衛(wèi)工人精神文化生活的形式，慶祝環(huán)衛(wèi)工人自己的節(jié)日。

開展走訪慰問幫扶。今年環(huán)衛(wèi)工人節(jié)期間，環(huán)衛(wèi)站領導班子深入基層慰問了10名一線大病和困難職工，送去慰問金共計5000余元，充分體現(xiàn)了政府對環(huán)衛(wèi)工人的關(guān)懷。同時，按照總工會關(guān)于開展職工特殊疾病醫(yī)療互助活動的要求，申報244名符合條件的環(huán)衛(wèi)職工參加市職工特殊疾病互濟會，此舉將進一步提高環(huán)衛(wèi)職工醫(yī)療保障水平，減輕環(huán)衛(wèi)職工大病醫(yī)療負擔，受到了全體環(huán)衛(wèi)職工的一致好評。

今后，我局將借此不斷總結(jié)活動經(jīng)驗，不斷豐富活動內(nèi)容，提高活動實效，繼續(xù)推進環(huán)衛(wèi)工人節(jié)活動的開展，推動我縣環(huán)衛(wèi)各項工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

信訪總結(jié)表彰篇十七

3月9至11日，湖北廣電網(wǎng)絡股份公司20xx年工作總結(jié)表彰會議暨20xx年工作會議在武漢東湖隆重召開，湖北廣電公司黨委書記、董事長對公司“十三五”規(guī)劃和當前工作中存在的困難和問題進行了分析，并對20xx年的工作作出重要意見部署。

分析了當前廣電網(wǎng)絡存在的突出問題：思想觀念轉(zhuǎn)變不夠、主動擔當不夠，在一些難點工作和項目上措施不力，缺乏靈活的機制;在平臺、網(wǎng)改、終端等方面統(tǒng)一建設滯后，互聯(lián)網(wǎng)出口優(yōu)化保障不力、品質(zhì)有待提高;分配體制上還存在“大鍋飯”;總部深入基層服務基層不夠、辦事效率不高;集權(quán)與分權(quán)有待改進;紀律嚴明和作風建設需要加強等等。

對這些問題，要結(jié)合這次會議討論提出的意見建議，認真梳理，分清主次，找準短板，提交班子會議研究，一個老總帶一個專班負責一大短板，采取堅決措施，力行力改，督辦落實。

要求全省廣電網(wǎng)絡公司要牢固樹立黨的意識和陣地意識，自覺擔負廣電網(wǎng)絡“黨網(wǎng)”性質(zhì)和社會效益優(yōu)先的政治責任;要牢固樹立創(chuàng)新意識和開放意識，積極推動廣電網(wǎng)絡傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合發(fā)展;要牢固樹立機遇意識和進取意識，突破性發(fā)展全省廣電網(wǎng)絡產(chǎn)業(yè)。面對不斷增大的工作壓力，要堅定信心和信念，鼓足勇氣和干勁，要有中氣底氣、志氣銳氣，不能望難興嘆、動我軍心、長人志氣。要看到優(yōu)勢、基礎和條件，定位實施好新的戰(zhàn)略策略，錯位競爭，精準發(fā)力，主動參與競爭，確保發(fā)展目標。

表示，20xx年是“十三五”規(guī)劃開局年、“全省一網(wǎng)”第一年、整合融合頭整年、沖擊全國30強關(guān)鍵年，確保目標任務完成至關(guān)重要。20xx年要認真做到“四個三”：

堅如磐石實現(xiàn)三大目標——全省一網(wǎng)、全面質(zhì)效、全國一流;。

堅持到底實施三大戰(zhàn)略——電視互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)園戰(zhàn)略、資本運作戰(zhàn)略;。

堅強有力規(guī)范三大管理——以效率性為主要特征的決策管理，以規(guī)范性為主要特征的制度管理，以效果性為主要特征的作風管理：

3、要制定統(tǒng)一的標準和流程，改進項目立項審批，提高決策和辦事效率;。

4、要完善預決算制度，進一步體現(xiàn)公正合理性;。

6、要加速推進平臺、網(wǎng)改、系統(tǒng)、網(wǎng)關(guān)、終端等技術(shù)規(guī)劃和建設保障工作;。

7、要制定定額，完善制度，切實加強工程建設與管理工作，堵漏增效;。

8、要大力建設和運營好文創(chuàng)園區(qū)，積極穩(wěn)妥開展資本運作;。

9、要積極推進全省一網(wǎng)，做好公司頂層設計改革。

最后，要求，全省廣電網(wǎng)絡公司要營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境;各級班子和黨員干部要敢于擔當、善于作為，自覺做到將政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面;各級、各單位要堅持從嚴治黨、兩手同抓，層層壓實“兩個責任”和“一崗雙責”;總部機關(guān)要加強作風能力建設，厲行“六干”、實功實做，努力完成好20xx年目標任務，努力建設好黨網(wǎng)，實現(xiàn)“中部領先、全國一流”目標。

信訪總結(jié)表彰篇十八

尊敬的各位領導、各位同仁，下午好！

今天，服務中心在這里召開20__年年度工作報告，回顧一年來的工作業(yè)績，并展望明年的美好藍圖。

今天有幸邀請到公司領導x總參加我們的`會議，以我們熱烈的掌聲表示真誠的感謝！

今天的會議共有3項議程：

第一項議程是請各部門負責人和員工代表做工作報告及服務中心x總做工作點評；

第二項議程是請x總對服務中心進行工作指導；

第三項議程是對工作優(yōu)秀的員工進行嘉獎；

信訪總結(jié)表彰篇十九

回顧表彰大會的安排，感觸很深，收獲頗豐。在這期間和同學們一起相互探討，通過我自身的努力，我學到了人生難得的經(jīng)驗和社會見識，下面我從幾點方面總結(jié)這段時間自己的感受。

始終把學習作為獲得新知、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦、指導實驗、推動工作。思想上積極的把自己現(xiàn)有知識用于社會實踐中，在實踐中也才能檢驗知識的實用性。所以表彰大會給我們最大的感觸就是我們在學校學到了很多有用的知識，同時在實踐中不斷學習，彌補自己的不足。通過表彰大會，結(jié)合我們電子閱覽室的拍照，引導等實踐活動，學習到各種有用的常識。

在各項工作中我都本著認真負責的態(tài)度去對待每項工作。雖然工作經(jīng)驗不足和認識不夠，出過些錯誤，但我迅速從自身出發(fā)尋找方法解決，轉(zhuǎn)變自己的角色，查閱資料，熟悉各種規(guī)則。

在這段時間內(nèi)，我們雖然努力的工作，但距離理想還有不小的差距，如理論水平、工作能上還有待提高，工作中總有一些沒有考慮全面，對新的工作還不熟悉等等，這些問題在今后的工作和學習中努力加以改進和解決，讓自己做的更好。

針對以上不足，我有一些個建議。

一、圖書館志愿者部門正副部以及主席等要統(tǒng)一配置服裝，如北京奧運或上海世博時志愿者都身穿志愿服。

二、圖書館志愿者作為一個長期發(fā)展的社團，應該自身配有相機。

三、圖書館志愿者應該從現(xiàn)在起做好培養(yǎng)各式部門人才的準備。

信訪總結(jié)表彰篇二十

下面我宣布：沈陽華新聯(lián)美置業(yè)有限公司xx年度總結(jié)表彰大會現(xiàn)在開始。

2、介紹參加慶典的主要來賓。

參加今天大會的領導、來賓有：（附領導、來賓名單）。

（以實際出席的領導、來賓為準）。

讓我們用的掌聲，向光臨我們今天大會的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎！

過去的一年，由于得到了各位領導、各位來賓對我們的大力支持和充分理解，文秘部落得到了社會各界朋友的真誠關(guān)愛與熱心幫助，才使我們?nèi)〉媒裉斓某煽?。在此，讓我們再一次以熱烈的掌聲向他們表示最衷心的感謝和崇高的敬意！

3、領導致辭下面，請沈陽華新聯(lián)美置業(yè)有限公司副總經(jīng)理張志國先生致辭。

4、來賓致辭。

公司的發(fā)展離不開社會各界的支持與幫助，下面，請沈陽華新國際工程設計顧問有限公司總經(jīng)理李偉先生講話。

5、沈陽華新公司總經(jīng)理工作報告。

xx年，沈陽華新聯(lián)美置業(yè)有限公司在董事會的正確領導下，公司全體干部、員工克服困難，開拓創(chuàng)新，銳意進取，團結(jié)奮斗，圓滿完成了xx年度的各項工作目標，并使沈陽華新聯(lián)美置業(yè)有限公司的綜合實力得到極大地提高。

下面請沈陽華新聯(lián)美置業(yè)有限公司總經(jīng)理王維新先生做xx年度的工作報告。

6、蘇壯強董事長講話。

公司的成長離不開股東的支持，公司的發(fā)展離不開股東的信任。

下面，讓我們用熱烈的掌聲歡迎沈陽華新聯(lián)美置業(yè)有限公司董事長蘇壯強先生講話。

7、王總宣布沈陽華新聯(lián)美置業(yè)有限公司xx年度優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工名單。

xx年是沈陽華新聯(lián)美置業(yè)有限公司高速發(fā)展的一年，更是我們共同走向輝煌的一年。在這一年中，涌現(xiàn)出一批勇于奉獻、積極進取的優(yōu)秀干部和優(yōu)秀員工，經(jīng)公司研究決定，給予通令嘉獎。

下面，請沈陽華新聯(lián)美置業(yè)有限公司總經(jīng)理王維新先生宣布xx年度優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工獲獎名單，并主持頒獎。

（宣布名單）。

宣布完名單后播放發(fā)獎曲（循環(huán)放映優(yōu)秀干部、員工的工作照片）。

下面，請?zhí)K董事長、肇總、王總為優(yōu)秀干部頒獎，請獲得優(yōu)秀干部稱號的人員到前面領獎。

請工作人員將榮譽證書送到前面來。

請攝影師留下珍貴的畫面。

讓我們用熱烈的掌聲向獲獎的優(yōu)秀干部表示祝賀！

下面，請獲得優(yōu)秀員工稱號的人員到前面領獎。（循環(huán)放映優(yōu)秀員工的工作照片）。

請工作人員將榮譽證書送到前面來。

請?zhí)K董事長、肇總、王總與優(yōu)秀員工合影留念。

讓我們用熱烈的掌聲向獲獎的優(yōu)秀員工表示祝賀！

（發(fā)獎曲音樂停止）。

下面，請優(yōu)秀干部代表張啟進講話。

下面，請優(yōu)秀員工代表王磊講話。

過去一年所歷經(jīng)的風風雨雨將永遠銘刻在我們的心上，新的征程已經(jīng)開始。新的機遇、新的挑戰(zhàn)、新的發(fā)展正在等待著我們。我們有股東的信任，我們有全體員工的團結(jié)拼搏，我們有社會各界朋友的關(guān)愛與支持，我們堅信：我們的未來必將充滿陽光，我們的事業(yè)必將更加燦爛輝煌！

沈陽華新聯(lián)美置業(yè)有限公司xx年度總結(jié)表彰大會到此結(jié)束。